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常见的6类网络攻击的类型【汇总20篇】

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讣告格式类型_讣告_网

范文类型:讣告,全文共 896 字

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讣告格式类型

讣告是报丧用的文书,要求语言准确、简练、严肃、郑重,以体现对逝者的哀悼。讣告一般由逝者的亲属或治丧小组发出。讣告的发出应在向遗体告别以前,以便逝者的亲友及时地做出悼念的必要准备,如送花圈、挽联等。讣告的发布方式有很多,可以通过新闻媒体,如电视台、报纸或电台向社会发出。如果是张贴的讣告,则按照传统习惯不用红色,一般用白纸,上书黑字。

根据发布的方式,讣告分为一般式讣告、公告式讣告以及新闻报道式讣告3种。

一般式讣告

这是最常见、最通用的一种,它的主要内容包括以下五个方面:

(1)在开头一行的中间写“讣告”二字,或在讣告前冠以逝者名字,如:×××讣告。字号要略大于正文的字号。

(2)写明逝者的姓名、身份、因何逝世,逝世的日期、地点、终年岁数。终年也有的称为享年,意思是说享受过有生之年。终年则指死亡时已活到多少年。享年,一般用于自己的长辈或人们所敬重的老者。终年的用法较广泛,不带有感情色彩。

(3)简介逝者生平。这是指逝者生前重大的、具有代表性的经历,并不是履历表的复写。

(4)通知吊唁、遗体告别仪式或开追悼会的时间、地点。

(5)署明发讣告的个人或团体的名称,以及发讣告的时间。

公告式讣告

这种讣告是根据逝者的职务、身份,由一定级别的机关、团体等做出决定发出的,它往往由公告本身及其他文件(消息)共同组成。这种形式的讣告比一般式讣告要隆重、郑重得多。

公告式讣告在内容上与一般式讣告基本一样,但是在结构安排上则有所不同。这样做是为了显示其性质的庄严、隆重。

(1)标题。写明“公告”的发出单位名称及“公告”二字,这和一般式“讣告”不同的是,“公告”前冠以发出单位的名称,而“讣告”前则写的是逝者的姓名。

(2)正文。写明逝者的职务、姓名、逝世原因、时间、地点以及终年岁数。

还要有对逝者的简单评价、哀悼之辞和丧事的安排以及具体要求。

(3)公布治丧委员会名单并署明公告时间。如果是一些党政要员逝世,讣告的内容往往分几个文件同时发出。

新闻报道式讣告,从内容上看虽然没有写明是讣告,但它实际上就是为报丧而发的消息,所以也可以看成是讣告中的一种形式。并且这种形式只适用于社会地位较高和社会影响力大的人士。

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更多相似范文

篇1:关于常见礼仪素养300字

范文类型:礼仪,全文共 440 字

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前几天,我上完外教课回来,爸爸妈妈把我接到了传谋大酒店吃饭,说是宴请一位叔叔全家。

不一会,菜就陆续上来了,我一直盼望我爱吃的鱼也闪亮登场。服务员刚刚把鱼端上餐桌,我就不停地把鱼往我这边转。妈妈小声对我说:“妮妮,要等叔叔先喝鱼头酒才能吃鱼。我给你说了多少遍了?”但叔叔和爸爸一直说话,我看见他慢慢蹭蹭5分钟还没有喝完。我就跑到他跟前,用哀求的语句说:“叔叔,求求你快点喝吧,我的手都快痒死了!”

那个叔叔说:“现在我喝完了,你可以吃了。”其实他并没有喝完,是故意让着我。我正要吃,妈妈把我拦住。对叔叔说:“没事没事,你喝吧,我女儿不懂事。”他喝完鱼头酒,我就大吃特吃起来,都快把整个鱼吃光了。

回家的路上,妈妈说,孩子,一个人要受欢迎,首先要懂礼貌,餐桌上也有很多礼仪的,比如,要等长辈都入座以后,孩子才坐;嘴巴里有食物时不能高声说话,以免食物喷出;不能隔着几个人站起来取自己喜欢的食物;长辈给你夹菜时,即使是自己不喜欢吃的也要接住,并说谢谢等。

哦,原来,吃顿饭还有这么多礼貌问题呀!

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篇2:关于常见礼仪素养300字

范文类型:礼仪,全文共 508 字

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修养是个人魅力的基础,其它一切吸引人的长处均来源于此。古人云:“修身、齐家、治国、平天下”。把“修身”列在首位说明良好的个人修养是成就事业的前提。做一个文明的大学生是学校和社会对我们的基本要求。 但是在高度发达的现在社会里,修养不高的人却比比皆是。缺乏修养的人还有很多,有些人乱扔垃圾,甚至随地吐痰。还有些竟然脏话连作文,不注意语言文明。

一个人如果要获得别人的赞赏、别人的尊重、甚至吸引别人的注意,提高自身的修养是非常重要的。

为什么有些人说话、举手投足、甚至微笑或者问候;更甚至接听电话都给人一种很舒服的感觉,而有些人则恰恰相反呢?这里面就是一个人的修养了。有时,优雅和礼貌并不完全是做给别人看的,其实从内心深处,我们每一个人都很欣赏这样的美。并不一定长得很美、很帅;并不一定拥有一把很好的嗓子、或者一只名牌的手表,稍加注意,就可以在普通人中脱颖而出,这就是个人的修养了。俊朗的外表、皎好的面容仅仅是母亲给的。但优雅礼貌的行为则是后天的获得。许多时候,后天的获得都可以弥补先天的不足的。 因此,迫切的希望我们在提高经济水平的过程中能够提高自己的修养,只有每个人的修养得到了提高,整个社会才可以算是真正发展起来了。

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篇3:关于常见礼仪素养300字

范文类型:礼仪,全文共 330 字

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夏天到了,天气越来越热了,人们的品行素质也降低了几分。许许多多的人,因天气炎热,面不去耐心的等待红绿灯,有的人有时还有那几秒就等不下去了,危险很有可能就发生在那一刹那。城市里,街道上,第个地方都可以听到高分贝的声音,有时在电影院看电影时,还听到别人在大声喊叫,那时你肯定会感到很烦,但你有没有想过你如果这样做,别人的感受。

街上两旁都栽有许多枇杷树,夏天到了,枇杷还没熟,许多人都等不及了,有的人搬来梯子把枇杷摘下来,有的人直接就爬上树摘,他们这样做,不仅破坏了共公财产,还失去了文明礼仪。而在校园里走道旁的枇杷树早就结满了许许多多又大又黄的枇杷,也无人问津。

朋友们,让我们行动起来,一起创建文明城市,保护环境,遵守交通规则,礼貌待人,让文明礼仪伴我们健康成长。

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篇4:开题报告的常见格式要求_开题报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 812 字

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开题报告的常见格式要求

课题名称开题报告(宋体,三号,加粗)

简要描述课题概况,主要描述课题要完成的目标。(宋体,小四,150字以内)

一、课题研究背景(宋体,四号,加粗)

(一)工程概况(宋体,小四号)

主要描述工程的具体名称,位置建设单位,规模,技术经济参数等。(宋体,小四,300字左右)

(二)课题研究的意义(宋体,小四号)

主要描述课题研究对工程有何用途,及对本人的知识和技能的获得有何意义。(宋体,小四,200字左右)

二、课题研究内容(宋体,四号,加粗)

(一)研究的主要内容(宋体,小四号)

主要描述课题研究哪些内容,或进行哪些项目的设计或计算。(宋体,小四,300字左右)

(二)课题的研究目标(宋体,小四号)

本项目的研究目标是:(描述具体目标)(宋体,小四,100字左右)

(三)预期成果形式(宋体,小四号)

施工组织设计文本、计算书、设计说明、或图纸等,结合课题自选。

三、研究步骤及使用的关键技术(宋体,四号,加粗)

(一)研究步骤

研究步骤如下:

200×年×月-200×年×月,具体任务1

200×年×月-200×年×月,具体任务2

200×年×月-200×年×月,具体任务3

(二)关键技术

描述完成课题使用的关键技术。(宋体,小四,100字左右)

四、课题研究价值(宋体,四号,加粗)

(一)创新点

描述课题的创新点。(宋体,小四,60字左右)

(二)应用价值

描述课题的应用价值。(宋体,小四,100字左右)

五、研究条件(宋体,四号,加粗)

描述课题的具体研究条件,如基础资料情况,已经掌握了课题研究需要的知识或技能,指导老师的情况等。(宋体,小四,200字左右)

六、参考文献(宋体,四号,加粗)

1、《××××》,作者名称,××出版社,*年第*版

2、《××××》,作者名称,××出版社,*年第*版

3、《××××》,作者名称,××出版社,*年第*版

4、《××××》,作者名称,××出版社,*年第*版

5、《××××》,作者名称,杂志名称,*年第*期

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篇5:升职加薪的常见套路_职场礼仪_网

范文类型:礼仪,全文共 1990 字

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升职加薪常见套路

都说多一点真诚,少一点套路。但是有些事儿,没点套路,都不好意思说出口,就比如升职加薪这事儿,咱还是要把这些套路玩的深才行。那么升职加薪的常见套路有哪些?升职加薪你得懂的套路有哪些?下面一起跟第一范文网小编了解下吧。

升职加薪的常见套路

一、传统式套路

所谓传统式套路,无非是通过努力工作来实现升职加薪。兢兢业业、积极肯干、任劳任怨,从长期来看总会有效果的。往往传统的东西更有持久性,大部分职场人都会选择这一套路来获取回报。

二、现代式套路

现代式套路,就是顺应当代的发展规律,现在是强调平等的时代,很多90后员工都敢于向老板提要求,通过与老板平等沟通、巧妙交流来实现升职加薪。当然这一套路,沟通是关键。

三、未来式套路

未来式套路,顾名思义是高瞻远瞩的套路,要眼光远大,大胆展望未来。好比说有的人及早选择朝阳行业,虽然是在发展阶段,但是有相当大的发展空间。使用这一套路的职场人,是比较有想法有“心计”的,所以升职加薪往往也是一帆风顺的。

四、实力派套路

实力派套路,适合有能力、有实力的职场人使用。工作出色、实力出众,在升职加薪的路上越走越近。这一套路其实就是实力,能力是升职的基础,业绩是加薪的筹码,想要升职加薪,必须从内到外全面武装自己。

五、野心派套路

在职场上,人人都想升职加薪,这也无可厚非。这里说的“野心派套路”,不是指贬义的野心,而是指有想要晋升和上进的“野心”,不做一个贪图安逸甚至整日偷懒的上班族。有“野心”的人在升职加薪之路大多是有计划、有套路的。

六、献媚式套路

这里的“献媚”非褒非贬,是中性词。“献媚式”套路无非就是“讨好”老板,但是做到面面俱到,既不让人反感还能让老板开心,功力绝对要深。尽管不是所有的老板都喜欢献媚的员工,但是适当地投其所好,老板都不会拒绝。所以,此套路要慎用,升职加薪还是被踢出局,就看你的表现方式了。

想要在职场上混的好,你还是得掌握点套路的,想要套路深,双商就要派上用场了。

领导们都喜欢给什么人升职加薪

1. 专业能力过硬的人

按照领导的思维,选择年底给谁升职加薪,必定是要找个能给自己干活儿的人,专业能力过硬能够将工作做好,是领导考虑升职加薪的首要因素。如果你没有专业能力,每天在办公室里混日子,等着打卡下班,那么抱歉地通知你:新一轮的升职加薪又要与你无缘了。

2. 工作之余思考One More Thing的人

对待工作你是否也想过要主动多承担一点?这个承担可能是你会在完成工作后主动问领导还有什么任务,是你在8小时以外主动留下来加班,是你在项目完成后写的总结报告……主动永远是职场中的必胜法宝,别让懒惰一点点蚕食了你的初心。

3. 懂得向上管理的人

公司需要埋头干活,低头拉车的人,但你绝对不想自己永远当一个苦命悲情的角色吧?在公司里想要达到升职加薪的目的,就需要你不仅要低头干活,还要懂得在领导能够看到的时候,发挥出自己的特长,给领导适时展示出自己的能力。这就需要你主动给领导汇报工作,把工作的亮点突出突出再突出,反复地告诉领导你的能力最出色!

4. 有群众基础的精神领袖

职场中除了得会做事,还得会做人。谁也不会傻到让你一个负能量满满,每天都抱怨公司、抱怨同事的人去当领导。很多领导在考虑给小A、小B、小C升职加薪时,会综合考虑他们在同事间的口碑,所以大家还要注意自己的个人形象管理。

年底找老板谈加薪要怎么说

1. 切记别“假离职”变“真噩梦”

对于很多人来讲,由于不知道该如何向领导张嘴提涨薪、提升职,就想学别人提离职好让领导涨薪挽留。大家注意,这个是职场中非常危险的一招,就算你曾听说身边的某某屡试不爽,也不建议尝试。提出离职的一刻,你们就已经被领导分到了“不忠心”的队伍里,试想一个对公司没有诚意真心,只看重挣钱多少的人,谁也不想把他永久的留在身边重用。所以,就算你这次成功,也说不定日后会因为一点点小错被驱逐走人。

2. 要懂得给自己业绩列数据

找领导谈涨薪和升职,不是凭借一张巧舌,而是要有真实的数据支撑。在和领导私谈前,一定要给自己的工作盘一下总结,把能够数据化的东西尽量数据化,能够有成果的东西一定要列出相应的成果。领导每天都很忙,不一定能记得住你每天都做了啥,所以一定要善于总结,让领导一目了然地看到你的工作成果。

3. 多一点真诚少一点套路

无论大家找领导私谈的目的是升职,还是加薪,记住:你要懂得收放有度,你的目的是加薪而不是吵架要挟老板。可以和领导讲自己的能力在提高,负担了更多的工作希望可以获得更多的薪水;可以讲自己的房租增加、生活成本提高,需要领导帮忙在薪资上想想办法等等。记住一定要真诚地和老板讲,无论最后谈判的结果如何,都要向领导表示自己的衷心,别因为工资没长成,再把工作搞丢了,太得不偿失。

在这个世界上你只有做到非常努力,才能看起来毫不费力。努力每一天去提升自己,让自己成为一个不可替代的人,永远是一个职场人不能逃避的课题。

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篇6:常见网络推广方案

范文类型:方案措施,全文共 750 字

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网络推广工作流程书

一、网站建设及维护

1、结合公司实际及发展需要,确定网站开发需求。对知名教育机构网站分析比较,总结其优缺点,结合公司实际,大致制定出新网站风格、功能、程序设计。

2、比较各网站建设提供商的方案,推荐合适的方案通过程序设计、美术设计、功能实现、价格等多方面考虑,推荐出合适的方案。

3、监督网站开发进程及结果

4、网站日常维护:提高网站运行效率;网站内容更新调整,网页垃圾信息清理,网络速度提升等网站维护操作;定期检查网站,降低故障率。

5、网站基础维护:网站程序优化利于搜索引擎收录、网站空间维护、网站信息的更新、增加、修改、删除、行业新闻、行业知识、图片信息更新等。

二、网络推广

1、熟悉公司总体市场战略,及时获取市场或同行业的相关信息,诸入投放平台,所用关键字,更新频度,与我们公司相同关键字自然排名的比较等。

2、明确推广的目标--利用各种互联网资源、网络媒介推广平台、提高公司网站曝光度和知名度、公司品牌的知名度,利用多种网络推广手段来提高网站访问量及传播效果,并以其为导向,与各部门沟通,细化确认需求。

3、负责公司网站的优化和推广,熟悉网络推广(论坛、社区、问答平台、加盟平台)方式,综合应用各种网络推广方式,持之以恒。

4、与企划部沟通合作,完成推广软文的撰写,以及各类新闻稿件、活动稿件的撰写,配合企划部策划实施线上、线下活动。

5、渠道合作:联系洽谈互联网广告互换、内容合作、活动合作、整合各种推广渠道,开展深度合作,联系各大不同的网站编辑,上新闻软文、推广网站。

6、广告投放:联系各种网站、平台,购买适合本网站推广的广告

7、新型推广方式拓展:资源类文库推广、视频推广、互动性微博推广等。

8、数据分析:每天做好推广统计,对网站的各项数据进行分析,为网站的运营提供前瞻性分析及数据报告。

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篇7:辞职申请书常见结尾写法

范文类型:辞职信,申请书,全文共 275 字

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尊敬的院长:

我是_专业的辅导员_,由于个人原因选择辞职。虽然有千千万万个舍不得,毕竟我在大学本科和研究生课程,包括工作这几年总共有8年了,对母校有着深厚的感情,工作过程中跟学弟、学妹的关系也很融洽。对于处理学生生活、学习、思想上的事情,自已也已经得心应手,辞职实属无奈之举。辞职的原因在于家庭的要求,家庭要求我回老家发展,并且我男朋友也在家乡那边,自已也到结婚的年龄了,还有其他一些琐碎的原因,就不一一列举了。虽然我要辞职了,但是我不会忘记母校,母校的培养,老师们的教诲,母校是我一辈子的骄傲。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇8:物业类竞聘答辩常见问题_竞聘指南_网

范文类型:竞选稿,适用行业岗位:物业,全文共 497 字

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物业类竞聘答辩常见问题

1)如何让更多的业主认识你,认可你?

2)如何抓好物业管理重点?

3)如何推出公馆特色服务?

4)你作为客服部经理,如何处理业主投诉多次未维修事宜?

5)公馆空关户如何收费?

6)如果保安队长当众顶撞你,如何处理?

7)设备设施不到位,你如何处理?

8)会所客服经理要做哪些工作?

9)保安拉帮结派,你如何处理?

10)如何解决“黑搬运”问题?如何保证业主需求?

11)你作为80后,能否担当物管处主任一职?

12)如何要求保安做到为业主看车、锁车?

13)金色新城西仅有30%收缴率,如何处理?

14)金色新城东区未签合同,如何处理?

15)作为物业服务处经理,绩效考核主要指标有哪些?

16)你将如何围绕绩效开展工作?

17)假如你作为物业服务中心经理,今年的工作计划是什么?

18)针对成立业委会,如何做?

19)业主投诉,要求退物业,你如何做?

20)你根据什么标准来选拔小区主任?

21)客服部经理的岗位职责是什么?

22)遇到刁蛮业主,如何处理?

23)如果你未能竞聘成功,你是否愿意到物业工作?为什么会选择一个不熟悉的岗位?(针对冷毅提问)

24)你能否举例说明自己具备管理能力?

25)对自己做一个评价?

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篇9:常见公文批示用语

范文类型:公文,全文共 391 字

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20xx年4月19日上午,团市委在岭南师范学院召开了学习贯彻重要批示精神专题会议,传达学习了省、市有关会议精神。团市委十三届全体委员以及各直辖团委主要负责人参加了会议。

会上,首先由王敦滟副书记传达关于广东工作重要批示精神及《中共广东省委关于认真学习宣传贯彻重要批示精神的通知》精神,随后由李延忠副书记传达通报了团省委关于共青团改革推进工作的督导反馈意见。最后由团市委李志鹏书记重点部署了从严治团及“一学一做”有关工作。

会议强调,要认真学习贯彻重要批示精神市委,深刻领会“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的实质内涵,切实把的重要批示精神贯彻落实到推进改革攻坚、从严治团、“一学一做”的各项工作中,努力推动共青团各项工作创新发展。

会议要求,全市各级团组织要按照省委和市委要求,充分认识批示精神的重要意义,开展形式多样专题教育实践活动,加强组织宣传,将的重要批示精神传达到广大青年当中。

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篇10:毕业生开题报告选题类型_开题报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 422 字

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毕业生开题报告选题类型

论文最好能建立在平日比较注意探索的问题的基础上,写论文主要是反映学生对问题的思考, 详细内容请看下文开题报告选题类型。

拟 定 学 位 论 文 题 目

本研究题目是否属导师课题的一部分?如果是的话,属哪一部分?并注明该课题名称、编号、经费来源。

论文的类型(√)

1 基础研究( )

2 应用基础( )

3 应用研究( )

4 其 他( )

一、选题依据(包括研究目的、意义,国内外研究现状和发展趋势并附参考文献):

研究目的

二、研究内容(说明课题的具体研究内容,重点解决的问题,预期的研究成果):

三、独创及新颖之处

四、研究方案设计(包括研究方法,技术路线,理论分析、计算、实验方法和步骤及其可行性,可能出现的技术问题及解决办法):

五、基础及条件(包括已经做过的有关研究工作,本单位或外单位可供使用的仪器设备和实验条件,已经获得或将要获得的经费等)

论 文 工 作 计 划

时 间 研 究 内 容 预 期 效 果

论文工作起止日期

预计论文答辩日期

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篇11:常见因病的个人工作辞职报告

范文类型:辞职信,汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 631 字

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__总、__总、__部长,

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为____电子的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,____通信研究所的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的28人;研发,产品,市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立,为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是__总,__总,__总,__部长在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!

由于个人能力等原因,2______年的责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公司领导一如既往的支持____通信研究所。在我正式离开之前,我会把我的工作全部移交给接替我的人,直到他上手后我再离开,在当前的人员中,我认为__博士应该可以接替我的工作,供公司参考。

再次感谢公司领导对我和____通信研究所的支持和帮助,望领导批准我的辞职申请,谢谢!

申请人:

20____年____月____日

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篇12:各类型演讲稿

范文类型:演讲稿,全文共 274 字

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尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

MerryChristmas!

这是我上学以来第一次参加这么盛大的圣诞晚会。此时此刻,我能够站在这个晚会的舞台上来发表演讲,更是感到莫大的荣幸和无比的激动!这些年,圣诞节越来越受到国人特别是我们青少年朋友的欢迎和追捧。你、我、他都不能例外。那么,面对这样一个舶来的洋节,我们究竟怎样过才更有价值和意义呢?我的答案很简单,就是向圣诞老人学习,过一个充满希望、洋溢爱心、流淌快乐的普天同庆的圣诞节。

为他人带去快乐的人,他的内心将永远充满快乐!尊敬的老师,亲爱的同学们,让我们在学习和扮演圣诞老人的过程中享受快乐吧!

谢谢大家。

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篇13:关于常见礼仪素养300字

范文类型:礼仪,全文共 595 字

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提高个人修养,并非一日之功,只有勤奋学习,汲取知识,才能厚积薄发、有所收获。而大量阅读则是使人保持平和心态、积累丰富知识、获取前人智慧、提高个人品位的最佳途径。阅读什么书籍对修身养性最有帮助呢?

1.文学巨著。如果你在此之前,没有认真读过任何一本世界文著级别的书籍,建议你先从中国四大名著入手。细细地读,多读名著,既能开阔视野,又有赏析乐趣,何乐而不为呢?

2.唐诗宋词元曲。阅读诗词曲,能让你体会语言的巧用、妙用。如何凝练而精确地表达、韵律齐整地如同吟唱般地描述、多种修辞在简短的诗词曲中的点睛作用......简单说来,诗词曲能让你在领略词语的丰富用途之余,提升个人在表达、书写时的水平。

3.励志类书籍。拜读杰出人士的书籍,就是想“站在巨人的肩膀上”看世间事务及常态。成功的人总有值得你认真学习的方面。当你对此类书籍的阅读积累到一定阶段,就会下意识地模仿成功、豁达人士的处事态度,培养自己积极进取、崇尚科学、尊重规律的处事方式。就会渐渐拥有宽阔的心胸、远大的志向。就能为实现目标而孜孜不倦地努力。认真奋斗的人,

浑身散发着令人欣赏的魅力。推荐书目有:李开复先生的《做最好的自己》、俞敏洪老师的《永不言败》。

4.科幻、科普、常识等书籍。科幻书籍能打开你丰富想象力的大门。博学的人,往往思维活跃,触类旁通。由于他的知识面广,看待事物就能比寡学的人更为科学、全面、客观,久而久之,会成为令人信服的人。

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篇14:不可不知的办公室常见礼仪_职场礼仪_网

范文类型:礼仪,适用行业岗位:办公室,全文共 1050 字

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不可不知的办公室常见礼仪

办公室礼仪介绍

电话礼仪

在接听电话时你所代表的公司而不是个人,所以不仅要言语文明、音调适中,更要让对方能感受到你的微笑。同时,也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录,包括来电话的时间,来电话的公司及联系人,通话内容等,这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。

迎送礼仪

当客人来访时,你应该主动从座位上站起来,引领客人进入会客厅或者公共接待区,并为其送上饮料,如果是在自己的座位上交谈,应该注意声音不要过大,以免影响周围同事。切记,始终面带微笑。

名片礼仪

递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方,接名片时要用双手,并认真看一遍上面的内容。如果接下来与对方谈话,不要将名片收起来,应该放在桌子上,并保证不被其他东西压起来,这会使对方感觉你很重视他。参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片。

介绍礼仪

介绍的礼节是行为大方得体。介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的,将未婚的介绍给已婚的,将男性介绍给女性,将本国人介绍给外国人。

握手的礼仪

愉快的握手是坚定有力,这能体现你的信心和热情,但不宜太用力且时间不家过长,几秒钟即可。如果你的手脏或者很凉或者有水、汗,不宜与人握手,只要主动向对方说明不握手的原因就可以了。女士应该主动与对方握手,同时不要戴手套握手。另外,不要在嚼着口香糖的情况下与别人握手。

十条不能不懂的办公室礼仪

1.在开会时不要查看自己的个人物品,特别是有老板或者其他上司参加的会议。

2.不要在其他人的格子间旁边突然现身。

3.不少人士接听电话时习惯打开免提。但在办公室里一定记得不要用免提,除非你是在自己的办公室里。记得要提醒电话的另一头,有其他人在场。最后记住要把门关上。

4.打电话时,先报上自己的名字和单位。

5.电话留言时,自己的名字,单位,和电话要首先报上。再简单扼要地说明打电话的原因。最后,重复一遍自己的名字、单位和电话,说再见。

6.先到门边的人,记住要为后面的人拉住门,无论后面的人是男是女。

7.有些公司为员工提供加热饭菜的微波炉。但是请你记住,不要在公用餐厅里用微波炉加热重口味的食物。

8.介绍他人时,先为社会地位高的人介绍。比如,“总裁女士,我想为您介绍一下我们的快递员,荣恩。”

9.如果你把手机放在桌子上,记住要关机或者调成振动。尤其当你的手机铃声是江南style的时候,试想一下开会时突然响起会是什么样的一种结果。

10.不要说“原谅我”,改说“我请求您的原谅”。前者是命令,后者是请求。

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篇15:离职申请书常见结尾

范文类型:辞职信,申请书,全文共 616 字

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尊敬的领导:

您好!

我是财会部的_,来到_公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。

在公司里有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。对于工作上的设置帐户和帐簿,填制和审核会计凭证,复式记账,成本计算,财产清查,编制会计报表和检查、考核、分析会计资料,企业财务管理事务等我却有着说不出来的痛苦。

虽然是财会专业的,但是我就是对数字不敏感,可能无法胜任这项工作。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合会计这项工作。

否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

最后还是感谢公司的全体同仁在公司对我的照顾与支持。祝公司蒸蒸日上,再创佳绩。

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

__年__月__日

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篇16:离职申请书常见结尾

范文类型:辞职信,申请书,全文共 456 字

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尊敬的领导:

经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事_部门技术经理的工作.

我非常重视在_公司这半年的工作经历,也很荣幸自己曾经成为_公司这个充满活力团体的一员,我确信我在_公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助,很感谢x总经理当初给我一个_公司工作的机会,我将以在_公司工作过而感到荣耀和自豪.

由于离职的时间比较紧,我希望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统,如果公司愿意,我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

希望在20_年里,_公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功!

此致

敬礼!

申请人:/shenqing/

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篇17:举止的类型有哪些_个人礼仪_网

范文类型:礼仪,适用行业岗位:个人,全文共 1365 字

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举止类型有哪些

举止通常被称为是“人体语言”, 就是人的体态姿势、动作表情。它可以表达人的思想感情, 体现人的精神风貌, 正所谓“坐有坐相, 站有站姿”。讲究举止, 能够展现一个人健康的身体、心理和人格, 树立良好的礼仪形象。下面是第一范文网小编给大家搜集整理的举止的类型。

举止的类型有哪些

举止不仅仅是举手投足, 还包括站、坐、跪、卧、行走、弯腰, 也包括头、手、腿各部位的动作以及表情等。

站姿。站立是人们生活中的一种基本举止。优美规范的站姿, 能够给人留下美好印象。基本要求是“立如松”, 做到头正、肩平、臂垂、胸挺、腿拢。站立时双手可以自然垂下, 也可以叉手、背手, 正式场合一般不要叉腰、袖手、抱臂或把双手插在口袋里。

坐相。坐姿和站立一样, 也是人们的基本举止。正确优雅的坐姿能体现一个人的礼仪修养。基本要求是“坐如钟”, 做到稳重、静态、直挺、端正。坐时双手放在膝盖上或沙发的扶手上, 也可以双手相叠或相握。两腿并拢或交叉, 女士可以双腿并拢交叉斜向一侧, 男士则可以平踏地上, 双膝稍微分开。不论男女, 不能跷起“二郎腿”或抖动双腿。

蹲姿。下蹲的动作尽管使用频率不高, 却很能体现一个人的举止修养。弯腰下蹲, 稍不留意, 就会前俯后撅, 出现不雅姿态。尤其是穿着裙子的女士下蹲, 要注意大腿紧靠, 一脚在前脚掌着地, 另一脚在后提起脚跟, 臀部向下, 上身稍向前倾。男士下蹲双腿可以有一定的距离。

步态。行走步态是一种动态造型, 优美的步态能给人美感。古人提出“行如风”, 就是要求行走要像 风一样轻盈。步态的基本要求是稳健、敏捷、轻盈, 做

到正直、挺胸、收腹、直腰, 步位直、步幅适度、步速平稳、甩手自然、后退转身轻缓。行走时要防止低头驼背、迈八字步、扭腰摆臀、大甩双臂、左顾右盼。

手势。手势在举止中扮演重要角色, 发挥特殊的作用。手势助说话, 可以加重语气, 增强感染力。规范的手势是手指并拢, 手掌自然伸直, 掌心向内或向上, 拇指自然松开, 手腕伸直, 肘关节自然弯曲。做手势讲究自然、流畅、优美、协调, 避免做作、僵硬、夸张。

表情。表情是面部动作, 是内心情感在面部的表现。在公务活动中主要是目光、微笑等表情的运用。在不同的场合目光运用不同, 见面时要目光对视或行注目礼, 交谈时要保持目光接触, 发表讲话时要用目光扫视全场。保持微笑, 显得亲切、温馨。微笑要自然、真诚、协调, 防止生硬、虚伪和勉强。

举止的礼仪

鞠躬

鞠躬是我国古代传统礼节之一,至今仍是人们见面表示恭敬、友好的一种人体语言。和握手相比,鞠躬表达的敬意更深一些,常用于婚丧节庆、演员谢幕、讲演、领奖等场面以及下级对上级、服务员对客人、初次与朋友见面。特别是在大众场合个体与群体的交往时,个人不可能和许多人逐一握手,则以鞠躬代之,既恭敬,又节约时间,值得大大提倡。

拱手(抱拳)

拱手礼是一种极具民族特色的礼节,而且它既可以避免人数众多时握手的不便,又可以不受距离的限制,特别适用于春节拜年、单位团拜、亲朋好友聚会或向别人祝贺时。

起立

这是向尊长、来宾表示敬意的礼貌举止。常用于上课前学生对老师,开会时对重要领导、来宾、报告人到场时的致敬。平时,坐着的位低者看到刚进屋的位尊者,坐着的男子看到站立着的女子,或者在送他们离去时,也都要用起立以表示自己的敬意。

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篇18:常见合伙协议

范文类型:合同协议,全文共 1524 字

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合伙人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,现住址:×市(县)×街道(乡、村)×号

合伙人:乙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况)

合伙人:丙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况)

第一条合伙宗旨

利益共享、风险共担。

第二条合伙经营项目和范围

各合伙方自愿合伙经营(项目名称),总投资为×万元。

第三条合伙期限

合伙期限为________年,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

第四条出资额、方式、期限

1.合伙人____(姓名)以____方式出资,计人民币____元。

合伙人____以____方式出资,计人民币____元。

合伙人____以____方式出资,计人民币____元。

2.各合伙人的出资,于________年____月____日以前交齐。逾期不交或未交齐的,应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。

3.本合伙出资共计人民币____元。合伙期间各合伙人的出资仍为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还。

第五条盈余分配与债务承担

1.盈余分配,以出资为依据,按比例分配。

2.债务承担:合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人的出资为据,按比例承担。

第六条入伙、退伙,出资的转让

1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

2.退伙:①需有正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前____月告知其它合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有首先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人应按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

第七条合伙负责人及其它合伙人的权利

1.____为合伙负责人。其权限是:①对外开展业务,订立合同;②对合伙事业进行日常管理;③出售合伙的产品(货物)购进常用货物;④支付合伙债务;⑤______.

2.其它合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;③检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

第八条禁止行为

1.未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3.禁止合伙人再加入其它合伙。

4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

5.如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合伙终止后的事项:①即行推举清算人,并邀请____中间人(或公证员)参与清算;②清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。

第十条纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。

第十一条本合同自订立之日起生效。

第十二条本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条其它

第十四条本合同正本一式____份,合伙人各执一份,送____各存一份。

合伙人:(签字或盖章)

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篇19:常见的英文邀请函

范文类型:邀请函,全文共 515 字

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May 5,20xx

Dear ,

This Saturday is my birthday and my parents will hold a simple celebrating party for me. I am glad to invite you to come to the party. Blair, Emma and Roan will also be invited. I am sure we will have a good time. We will have dinner at 18:30 so that you are wished to come at 18:15. My mother is a good cook and you will enjoy the dishes. After the dinner, we will play some small games and then eat the cake. My parents and I sincerely expect you to come and hope to see you then.

True yours,

Daniel

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篇20:常见合作协议书经典

范文类型:合同协议,全文共 1535 字

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甲方:____________________乙方:____________________

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

经双方一致同意,就乙方加入甲方商家联盟事宜,达成如下协议:

第一条:甲方提供的服务与支持

1、甲方目前拥有会员人数达______人,甲乙双方在合作期间,甲方在推广本会所相关服务的同时,有义务对联盟商家产品及相关服务进行推广。

2、免费为乙方提供宣传场所,乙方提供布舲宣传场所需要的展板以及宣传材料。对于乙方产品及相关服务的讲解,由甲方协助乙方完成。

3、乙方加入甲方商家联盟后,甲方有义务为乙方产品及相关服务向甲方会员进行口碑宣传,以提高乙方产品及相关服务的知名度。

第二条:乙方提供的服务与支持

1、乙方必须在该企业的醒目位舲悬挂有“商家联盟”的相关标识,并标明持有甲方“会员卡”会员在乙方服务场所消费,可以享受到的折扣。

2、乙方应及时主动向甲方提供产品相关宣传材料及服务项目相关信息。

3、乙方在参加甲方商家联盟时,对其商品及服务要明码标价,标价不能高于同行同类产品及相关服务的价格。

4、乙方在合同有效期内,不得与同行业第三方签订商家联盟合同与协议。

5、持甲方会员卡在乙方店内可享受______折优惠。

第三条:甲乙双方的权利和义务

风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲方把握市场销售动态和会员反馈信息并随时提供给乙方,双方共同制订适应消费市场的,具有竞争力的新产品。同时甲方以庞大的消费群体,通过资源整合、互补、共享等联盟合作使乙方获得的利润化。

2、甲方承担乙方产品及相关服务的宣传与推广工作,甲方会员到乙方服务场所进行消费时,乙方应对甲方会员提供快捷、全面的优质服务,使甲方会员从根本上得到实惠,同时使乙方产品及相关服务得到更好的推广。

3、乙方增加或减少产品或服务项目,对其产品或服务项目的价格进行调整,以及经营地址的变更,必须提前______个工作日,以书面形式通知甲方,以便甲方及时把最新信息通知甲方会员。

4、乙方应确保对甲方会员服务过程中的服务质量,不得变相加价或降低服务质量损害甲方会员的利益,否则由此造成的一切后果由乙方单方承担,甲方不负任何责任。

第四条:合同期限

本合同有效期______年,自______年______月______日起,至______年______月______日止。合同期满前______天,双方协商是否续签。

第五条:保密约定

风险提示:

应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务,任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的商业秘密。任何一方违反本条规定的,应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。

第六条:其他

1、商家联盟运行系统及相关事宜的最终解释权归属甲方所有。

2、本合同未尽事宜,经双方协商,另签订补充协议,作为本合同的附件,补充协议与本合同具有同等的法律效力。

3、本合同经双方签字盖章后生效。

4、本合同一式______份,甲、乙双方各执______份。

甲方(签字):____________乙方(签字):____________

______年_____月_____日______年_____月_____日

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