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甲方工程部的职责(合集20篇)

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服务器运维工程师工作的基本职责范围

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,运维,工程师,工程,全文共 370 字

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职责:

1、负责虚拟化产品安装调试及日常维护;

2、负责分布式存储设备安装调试及容量管理;

3、负责运维文档的记录与管理;

4、负责公司存储规划和设计,进行技术解决方案的讨论、选型和实施;

5、负责日常的服务器软硬件、系统与应用平台管理,包括但不限于状态监控、升级、故障处理及优化等操作;

6、负责完成上级交办的其它任务.

岗位要求:

1、大专及以上学历,计算机相关专业,工作三年以上。

2、熟悉Linux系统使用、维护及基础服务搭建(例如web/samba/ftp/dns等服务)

3、熟悉虚拟化产品vmwre、openstack、kvm等使用及维护;

4、熟悉服务器运行性能、可用性、日志分析方法;

5、熟悉各类网络设备的工作原理和相关配置方法;

6、有良好的团队精神和沟通协调能力,工作认真,有较强责任心。

7、持有相关Redhat认证、Vmware等认证优先.

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篇1:工程技术管理规章制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,技术,全文共 1421 字

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本合同由 _______________(以下称甲方)和 _______________(以下称乙方)签定。

一、合同宗旨

为了发展旅游事业,经双方协商同意,甲方向乙方购买___条滑索。乙方按下述条款向甲方提供本合同所规定的规范和性能的滑索设备和相关服务。

二、技术规格

滑索条数:__________条

滑索水平长度:__________ 米

滑索上下站高差米:__________米

三、供货范围

乙方将按如下范围向甲方提供设备及相关服务

1.全新未经使用过的设备(见设备清单)。

2.设备的运输。

3.设备的土建基础设计。

4.滑索设备的安装、调试。

5.免费对甲方人员进行理论指导及现场培训。

四、交货及工程进展

1.乙方在合同生效后_____天内完成滑索的设计,15天内向甲方提供土建施工图纸。

2.乙方在合同生效后_____个月内向甲方提供滑索的全套设备。

3.乙方在合同生效后_____个月内完成滑索的全套设备安装调试,并交付甲方使用。

五、价格

合同总额为__________万元人民币(__________元人民币)。

六、付款方式

1.甲方在合同生效后向乙方支付__________万元人民币的合同款(大写:__________元人民币)。

2.甲方在设备发货前,向乙方支付__________万元人民币的合同款(大写:__________元人民币)。

3.甲方在乙方设备调试完成并交付使用后,向乙方支付__________万元人民币的合同款(大写:__________元人民币)。

七、甲方责任

1.甲方负责地形测量,在合同生效后5天内向乙方提供地形、地质资料及测量结果。

2.甲方在合同生效1.5个月内完成滑索的土建工程施工(含预埋地脚螺栓)并具备在安装条件。

3.甲方免费提供合同正常进度内的设备保管场地,负责所到设备卸货和保管工作。

4.甲方负责乙方到现场的工程技术人员的食宿。

5.甲方按期向乙方支付合同规定款项,如延误时间则工期顺延并承担违约金。

6.甲方负责组织、申请检测验收工作并承担费用。

八、乙方责任

1.乙方对滑索设备及安装调试的工程质量负责。

2.乙方向甲方提供设备合格证。

3.乙方负责向甲方提供有关滑索的技术资料(使用维护说明书)。

4.乙方无偿承担必要的技术理论和安全规定的讲解、指导,并现场对甲方人员进行操作培训。

5.乙方负责支付其雇员在执行本合同期内因乙方责任的患病、受伤、保险及所发生的费用。

6.乙方协助甲方的检测验收工作,并提供应由乙方提供的验收文件。

九、甲方违约责任

1.甲方中途无故退货,应向乙方偿付退货货款,并支付该部分货款的5%的违约金。

2.甲方逾期付款,按逾期部分款额按每日5‰支付乙方违约金。

十、乙方违约责任

1.乙方中途无故终止合同,应向甲方偿付已付货款,并支付该部分货

款的5%的违约金。

2.由于乙方的原因不能按期交付使用,应向甲方进行赔偿,逾期按合同总额每日5‰支付乙方违约金并在双方重新确定之日内交付使用。

十一、不可抗拒

如果出现不可抗拒的原因影响合同的执行,双方本着友好协商的精神解决。

十二、合同仲裁

如发生纠纷,甲、乙双方应及时协商解决,协商不成时,可以向项目所在地合同签定地人民法院起诉,费用由败诉方支付。

十三、其他

1.本合同一式四份,双方各执两份。

2.本合同未尽事宜,双方本着协商的精神解决。

甲方:___________________

乙方:___________________

_______年______月______日

附件

设备清单

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篇2:甲方工程质量承诺书

范文类型:承诺书,适用行业岗位:工程,全文共 885 字

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对建设单位郑重承诺,为确保工程的施工质量,将依据施工合同对本次施工范围内的工程质量承担全部责任。承诺如下:

1、建立以总工程师为首的相关技术质量管理人员参与的项目技术质量管理体系。明确各自的责任和工作内容,确保技术质量工作扎实有效的真正落到实处。在尊守法律。法规和相关规定的基础上全面做好质量工作。

2、建立质量责任制,对该工程的施工质量负责。要求项目负责人、技术人员、质量管理人员认真熟习图纸并编制出科学的、切实可行的施工方案指导施工。做好施工现场记录,将责任划分到人,对各分部分项工程负责。若发生质量问题,项目负责人承担连带责任并按我公司相关制度处罚。

3、坚决按照工程设计图纸、施工技术标准和规范组织施工。决不擅自修改工程设计,决不偷工减料,严格按图施工。在施工过程中若发现设计文件和图纸有差错的,向建设单位和监理单位及时提出意见和建议。

4、按照工程设计要求、施工技术标准及合同约定,对所有进场的建筑材料、构配件、设备和商品混凝土等进行检试验。未经检试验或检试验不合格的决不使用,若做不到甘愿受罚。

5、建立健全施工质量的检验制度(自检),严格工序管理,做好隐蔽工程的质量检查和记录。

6、对涉及结构安全的试块、试件及有关资料,在建设单位或工程监理单位见证下现场取样,并送具有相应资质等级的质量检测单位进行质量检测。

7、培训制度,加强对职工技术质量的教育培训,未经教育培训或者考核不合格的人员不允许上岗作业。

8、加强对分包单位施工质量的管理,坚持总包管分包。分包对总包负则的原则。分包单位质量管理工作必须纳入总包质量管理体糸中,并对其实施管理职能。若分包单位发生质量问题总包单位负总责,并承担相应的连带责任。

9、依法履行建筑工程质量保修义务(质量保修期自工程竣工验收合格之日起计算)。

以上是我单位对该工程质量做出的郑重承诺,若工程验收时我方达不到承诺的优良标准,我方愿接受工程造价的%作为惩罚。若发生严重质量问题及造成重大社会影响的,甘愿接受法律法规的处罚,并无条件自动撤出施工现场。

承诺单位(公章):_______________

日期:_____年_____月_____日

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篇3:2024维修工程合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工程,全文共 991 字

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甲方: (物业公司) 乙方:  (施工单位)

根据《合同法》、《建筑法》及其他相关法律法规,甲、乙双方本着自愿平等互惠互利的原则,就正泰诚达小区屋面防水工程施工事宜协商一致,达成合同条款如下,双方共同遵照执行。

第一条 工程名称:正泰诚达小区1#楼、2#楼、3#楼屋面防水维修 工程

第二条 工程地点:乌市新民西街西二巷82号

第三条 承包方式:包工包料

第四条 施工内容及价格

第五条 开、竣工日期

开工日期:20xx年7月15日

竣工日期:20xx年8月15日

总工期日历天数天

第六条 工程质量标准

质量标准要求:合格

严格执行国家现行建筑安装工程质量验收统一标准及其他相关验收标准。如下:

第七条:付款方式

1、本工程无预付款

2、扣回工程款的时间、比例:工程进度达到总工程量的30%时支付合同的60%,竣工验收合格后,付至工程总款的85%,来年开春化雪之后,再支付总工程款的10%,扣除同价款的5%作为质量保证金,待质保期满后支付。

3应施工楼栋维修资金进行支付。

第八条: 乙方的义务

1、乙方必须具备合法的承包资质,对外独立承担法律责任和民事责任。

2、乙方必须按约定施工内容进行施工,保证本工程的质量和进度。

3、乙方应严格遵守施工现场的各项规章制度,做到文明施工,否则按照甲方公司的规定进行处罚;在施工过程中必须采取严格的安全施工防护措施,严格遵守安全操作规程,确保施工安全。本工程竣工后,施工承包人应将施工所占地范围内的施工现场清理干净,做到工晚料净场地清。

4、乙方有义务对已完成工程成品进行保护,不在另计费。

5、乙方不得将所承包项目进行转包。

6与甲方无关。-

第九条 工程保修

本工程保修期为五年。保修期内出现的质量问题,乙方应免费维修 ,必须在24小时内赶到及时维修。

第十条 争议的解决方式

甲、乙双方在履行本合同过程中若发生争议,应先友好协商,如果协商不成,任何一方均可向本工程所在地的人民法院起诉。 第十一条 其他约定

1、本合同一式四份,自双方签字盖章之日起生效,甲方持四份(总公司一份、乌鲁木齐物业专项维修资金监管办公室一份、诚达业委会一份、正泰物业公司物业处一份)。乙方持一份。

2、合同工期内,乙方无力完成或中途停止所施工内容为违约责任。

3、本合同如有未尽事宜,甲乙双方协商解决。

4 甲方(盖章): 乙方(盖章):

甲方代表(签字): 乙方代表(签字):

联系电话: 联系电话:

年 月 日 年 月 日

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篇4:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 6543 字

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近日来,中央第一巡回督导组组长周声涛,省委书记李鸿忠,省委、组织部长楼阳生,省委组织部副部长杨汉军等领导同志,先后就开展第二批教育实践活动作了重要讲话,对于做好当前和今后一个时期工作进行了安排部署、提出了明确要求,现将四位领导同志讲话精神传达如下:

一、周声涛同志在咸宁市调研结束时的主要讲话精神

3月5日至6日,中央第一巡回督导组组长周声涛在咸宁市调研结束时,就开展好教育实践活动作了重要讲话。

周声涛同志主要讲了三个方面问题:

(一)如何把握好开展活动的重点和节奏

周声涛同志强调,第二批教育实践活动的重点是市县领导班子和领导干部,各市县领导班子和领导干部要首先干出样子,起到示范带头作用。要把握好各级党组织压茬的时间间隔,一般为半个月,防止出现压茬时间太短。村(社区)党组织,应在整顿软弱涣散党组织结束后,于4月底前启动活动,不得“抢跑”。对已经启动活动的村(社区),要认真组织好学习教育,同时按照省委要求做好软弱涣散基层党组织的整顿工作。

(二)如何抓好分类指导

周声涛同志指出,省委教育实践活动领导小组已经研究制定了关于乡镇(街道)、村(社区)、非公有制经济组织、社会组织、执法监管部门和窗口单位、服务行业开展教育实践活动的5个指导意见,各市县党委要认真学习领会文件精神,结合本地实际,制定切实可行的分类指导措施。

(三)如何抓好学习教育、征求意见

周声涛同志强调,要采取多种方式,打牢学习教育这个基础,使学习真正入脑入心。征求意见要深入,画像要画得像。各级督导组要根据调研、个别谈话以及掌握的情况,提出意见。各级领导班子和领导干部要认真梳理征求到的意见建议,主动认账,找准找实问题,对症下药,立行立改。

二、李鸿忠同志在市州党委主要负责同志教育实践活动座谈会上主要讲话精神

2月28日上午,省委在武昌召开市州党委主要负责同志教育实践活动座谈会。省委书记李鸿忠出席会议并作重要讲话。

李鸿忠同志主要讲了三个方面的问题:

(一)在思想认识上要保持“六个足够清醒”

李鸿忠同志强调,要保持“六个清醒认识”。

第一,对党中央开展教育实践活动的总体目标和反对“四风”的力度,要有足够清醒的认识。从党的建设历史经验上看,每当在新征程新起点进行新奋斗的重大历史关头,我们党都要采取有力措施,加强自身建设。聚焦“四风”问题抓作风建设,是关系我们党长期执政的根本性问题,具有重大的战略意义。要清醒看到中央在抓党风廉政建设上排山倒海、坚定不移、务见实效、不达目的决不罢休的决心与态度。要看到中央从严治党的决心,做到思想上高度重视、认识上高度统一,行动上高度自觉,严肃认真开展好党的群众路线教育实践活动。

第二,对省委贯彻落实中央要求、坚决抓好全省教育实践活动的决心,要有足够清醒的认识。我省开展党的群众路线教育实践活动最突出特点就是“认真”。要把认真过硬的作风传承下去,不能形成边际递减效应,前紧后松、草草收场。省委好比一座“变电站”,中央抓教育实践活动的力度经过省委传导到基层后,“电压”不但不能降低,还要升压变强。各市州对省委抓活动的决心、信心、力度,一定要保持清醒的头脑,确保第二批教育实践活动聚焦“四风”主体不变、镜头不换、标准不降。

第三,对全省各地依然存在的“四风”问题的严重程度,要有足够清醒的认识。我省的“四风”问题是严重的。黄石市委、阳新县委抓作风是有力度的。要借教育实践活动的“劲风厉势”,出重拳、下猛药、动真格。向“四风”问题宣战、开刀,力争起到杀一儆百的作用。总体上看,全省教育实践活动还存在不少薄弱环节,主要表现为十个方面:一是学习认识不深刻、不透彻;二是工作力度深度不到位;三是查摆问题火力口朝外;四是群众参与度不高;五是关起门来搞活动;六是上下一刀切、头尾一般粗;七是主题不突出、重点不凸显;八是工作进度不平衡;九是不同程度存在过关闯关思想;十是存在“两张皮”现象。

第四,对教育实践活动的内涵和精神实质,要有足够清醒的认识。教育实践活动是加强党的建设的重大举措,是从严治吏的重大部署,这是活动的实质。活动开展的对象是党员干部,重心是领导干部,关键是党组织和干部队伍的自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

第五,对第一责任人的主体责任和重要作用,要有足够清醒的认识。各级党委一把手要做清醒人、明白人、局中人、带头人。各级一把手要把压力一层一层向下传导,做到标准不降、力度不减,尽心尽力、尽职尽责。

第六,对教育实践活动成效的检验和衡量标准,要有足够清醒的认识。检验教育实践活动成效如何,根本标准在于群众是否满意。我们要始终站稳群众立场、坚持群众标准,让群众感受、群众满意、群众通过作为检验工作成效的最高尺度,引领教育实践活动扎实有序开展。

坚持把“认真、严格、深刻、实效”的要求贯穿第二批教育实践活动始终

李鸿忠同志强调,要以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和韧性,从严要求,确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。

第一,要认真。学习教育要认真,查摆问题要认真,整改落实要认真。

第二,要严格。标准要严、过程要严、措施要严。

第三,要深刻。认识深刻不等于问题严重,如果认识不深刻,反而会犯更大的错误、出更大的问题。认识的程度、力度和深度,本身就是保证不犯错误的前提条件。

第四,要实效。要结合当地实情,统筹谋划,因地制宜,确保规定动作做到位,自选动作有特色。不能把活动的成效简单等同于为群众办实事,而要把干群党群关系是否改善、干部作风是否转变、群众生产生活是否提升作为实实在在的评判标准。

(三)真督力导,确保教育实践活动扎实深入开展

李鸿忠同志强调,抓好督导工作,要把握好三个方面:一要明确督导工作的重点内容和对象;二要严督力导,确保活动高标准、严要求推进;三要加强督导组自身建设。

三、楼阳生同志在监利调研党的群众路线教育实践活动时主要讲话精神

3月6日,楼阳生同志在监利调研,召开荆州各县市区委书记座谈会,就开展党的群众路线教育实践活动讲了三个方面意见:

(一)搞好教育实践活动要注意“八个防止”

楼阳生强调,要注意做好“八个防止”:

一是防止“任务观点”。防止把教育实践活动仅仅当作是一项任务,甚至是一项一般性的任务。机遇是主动的,任务是被动的。当成机遇,就会牢牢抓住,积极作为;当作任务有的人就会敷衍、应付。

二是防止“雨过地皮湿”。真正难做到的是在思想深处、灵魂深处解决马克思群众观的问题,解决理想信念的问题,解决政治观的问题。这个层面的问题不解决,作风问题还会反弹。所谓触及思想、触及灵魂,首先是要找到自己活的思想、私心杂念,然后再按照党的要求、共产党员的理想信念、马克思主义的群众观、好干部的五条标准、党纪党规来对照,深挖思想根源,才能解决立场、观念问题。

三是防止“上下一般齐”。第二批教育实践活动一定不能盲目照搬照套,找准问题要符合基层实际用适当的方式方法,在强调方式方法的同时,要真听意见才能听到真意见。

四是防止“一锅煮”。各市州、各县市区要围绕中央和省委提出的目标任务,坚持从实际出发,什么办法有用就是好办法。

五是防止“用一个问题代替另外一个问题”。要防止以为群众办实事来代替解决“四风”问题。聚焦“四风”、反对“四风”不等于解决了群众关心的热点难点问题,解决了群众的热点难点问题不等于解决“四风”问题,这两者不能划等号。通过教育实践活动,进一步增强群众观念,进一步践行党的宗旨,解决群众关心的热点难点问题就自然会有主动权、积极性。

六是防止“就事论事”。要用改革的精神、创新的办法,在体制机制这个层面来研究,使得解决服务群众“最后一公里”的问题有长效、常态、可持续。

七是防止“赶进度”。这次集中教育活动尽管不像过去一样搞转段,但在具体工作中是“一环节一方案一会议一把关”。是不是进行到下一环节,要经过省里的部署、听省里的意见。省里同意后,市州这个层面才可以进入到第二个环节;然后压茬,县市区接着进行。时间服从质量,原则上每个环节要按照两个月来安排。

八是防止“两张皮”。要坚决防止“经济建设是中心,教育实践活动就是副中心”的错误观念。教育实践活动和经济建设社会发展要有机安排、统筹推进。要用改革发展稳定的成效来检验教育实践活动的成果,千万不能割裂开来,搞成“两张皮”。

(二)搞好教育实践活动要把握“三个关键”

楼阳生指出,要把握“三个关键”:

一坚决按照中央的部署和省委的要求抓好教育实践活动。中央对教育实践活动提出了“三个高”的要求,高起点开局、高标准开展、高质量推进。对于第二批活动单位来讲,“三个同步”是预热是铺垫,应该是高起点开局的重要基础和有利条件。

二是要强化“三个方面”的责任。一是强化党委和党委书记的责任,党委要履行主体责任,党委书记要履行第一责任,必须把教育实践活动扛在肩上、放在心上、抓在手上。二是强化督导组的责任,要发挥指导和把关作用。三是强调活动办的责任,抓好综合指导、督办落实。要强调三个“一开始”,一开始就要认真起来,一开始就要定准位,一开始就要动真格。

三是要以好的作风抓作风建设。中央八项规定,解决“四风”问题,抓落实的重要做法就是发扬钉钉子的精神。必须用扎实的作风抓教育实践活动,步步为营,久久为功。

(三)结合教育实践活动,搞好班子和干部考察

楼阳生同志指出,教育实践活动是深入考察了解班子和干部的一个重要时机,也是加强对班子和干部平时考察的一个重要契机。每个班子在教育实践活动期间的表现,各类领导干部在教育实践活动期间的表现,都要记录存档。要把教育实践活动作为考察了解班子和干部的重要契机。

四、杨汉军同志在市州教育实践活动领导小组办公室主任会议上主要讲话精神

3月14日,省委组织部在武汉召开市州教育实践活动领导小组办公室主任会议,省委组织部副部长杨汉军同志出席会议并作讲话。

杨汉军同志主要讲了两个方面意见:

(一)当前教育实践活动中需要注意的一些问题

杨汉军同志强调,主要有以下10个方面的问题,需要引起重视。

一是思想认识不到位。有的地方和单位把教育实践活动当做一般性的工作任务来安排。个别地方和单位对活动的目标、要求搞得不清,把握不准。有的党员干部存在等待观望思想,跟着做、顺着做、看着做。有的有畏难情绪。有的担心抓得太认真会搞过头。从面上看,一些地方存在思想认识高度和重视程度层层衰减现象。

二是聚焦“四风”问题不够。有的领导班子和领导干部简单地用解决工作、发展和民生方面等问题代替存在的“四风”问题。有的地方和单位甚至将教育实践活动和其他工作“打包”开展,用办实事代替教育实践活动,冲淡了教育实践活动聚焦“四风”问题,不同程度存在走神、散光、跑偏的现象。有些基层单位和基层干部对“四风”问题的严重性、普遍性认识不深刻,认为“四风”问题根源在上层,表现主要在领导机关,基层没有“四风”问题,存在与己无关的思想。

三是重点对象不突出。有的地方没有突出县级以上领导机关、领导班子和领导干部这个重点,对面上开展活动提要求多,对领导班子和领导干部自身如何带头开展活动作出示范考虑不多、措施不实。有的县、乡党委重抓下级,轻抓本级;重抓普通党员,轻抓领导班子和领导干部;重工作问题,轻思想问题和“四风”问题。

四是“自选动作”紧扣主题不够。有的地方和单位片面追求活动形式,“自选动作”设计过多,针对性和实效性不强。有的把教育实践活动当成一个“筐”,什么都往里面装,“自选动作”淹没了“规定动作”,导致“规定动作”难以抓实抓到位,本末倒置,偏离主题。

五是学习教育不深入、不扎实。有的地方和单位学习计划性不强,组织化程度不高,随意性很大。有的静不下心来,坐不住、学不进。有的集中学习时间不够,没有原原本本读原著、学原文、悟原理,触及思想不深。有的以分散自学、辅导报告、观看电教片、参观考察代替深入集中学习讨论,相互交流探讨不够。有的“空对空”,没有带着问题学,没有联系实际学。有的走形式、搞敷衍,学习体会千人一面、空洞无物。有的以办实事、搞服务代替扎扎实实的学习教育。

六是征求意见质量不高,效果不好。有的地方重形式、轻实效,存在“公文旅行”、“函来函往”、“一窝蜂”下基层征求意见的现象。有的领导干部征求意见搞层层陪同,群众不敢讲、不便讲、不想讲。有的地方将征求意见箱放在市、县委大院内,放在机关大厅内,群众看不到、进不去,有意见也提不了。有的怕群众意见太尖锐、下不了台,搞“体内循环”,不敢真开门、开大门听取意见。有的设计的征求意见表内容过于笼统,没有考虑到基层党员群众的实际,群众看不清楚、搞不明白,没有办法提意见。

七是分类指导不具体,针对性不强。有的地方活动方案照抄照转,一级套一级,上下一般粗、左右一个样,缺乏针对性和可操作性。有的对党员领导干部和普通党员的要求一个样,标准一刀切,一把尺子量到底。有的对不同层级、不同行业、不同领域、不同对象的“四风”问题研究不够,没有进行分类指导。有些基层单位制定的活动方案以抓业务工作代替开展活动,偏离了活动的主题。

八是活动节奏把握不好。有的地方对“压茬进行”的要求落实得不好,压“茬”没有压住,有的基层单位以动员会召开的早晚来衡量对活动的重视程度,片面追求早动员、早部署,争“第一”,存在赶时间、赶进度的现象。有的地方市、县、乡、村争相启动,在活动安排上有“抢跑”现象。

九是督导组作用发挥不充分。有些市、县的督导组成员素质不强、业务不熟、培训不够。有的督导组组长投入精力不够,履行职责不到位。有的地方对如何处理好督导组工作人员自身参加教育实践活动和做好督导工作的关系缺乏统筹安排,顾此失彼。有的地方对督导组一派了之,责任不清、任务不明、要求不高,没有对工作重点、关键环节进行沟通衔接,信息传递不及时。个别地方甚至没有制定《督导工作手册》或者工作方案,就把督导组派下去了。有的督导组对督导单位情况掌握不及时,问题发现不及时,严肃纠偏不及时,没有做到真督力导、严督实导。

十是活动办工作不到位。有的地方教育实践活动办公室学习研究政策,主动思考谋划做得不够,没有充分发挥好对上的参谋助手作用和对下的督促指导作用。有的存在依赖思想,等上面出政策,靠下面出经验,盼领导出主意。有的对面上情况掌握不准,对存在的问题看得不清,对工作思路研究不透,办法不多,措施不明,对工作缺乏领导力、指导力。

(二)几点工作建议

杨汉军要求,针对上述10个问题,各市州领导小组办公室要做好六个方面工作:

一是要发挥好领导小组办公室作用。各地活动办要勇于担当,主动作为,深入研究,系统谋划,积极出主意、想办法、当参谋,把各项工作抓到位。要经常向党委书记汇报工作进展情况,重要工作要及时请示,争取重视和支持。

二是要着力打好学习教育和查摆问题两个基础。要正确处理好“三个同步”所做的初步工作和深入开展活动的关系,防止把第二批活动搞成“夹生饭”。要扎扎实实抓好学习教育,认认真真听取意见。要提高学习的组织化程度,确保集中学习时间不得少于3天的要求。

三是要坚持时间服从质量。把握好活动节奏,在步骤上有先有后,梯次开展,压“茬”进行,不搞齐头并进,防止“一锅煮”。首要的是扎扎实实抓好市、县两级的教育实践活动,为基层党组织作示范,形成以上率下、统筹推进。要始终把质量放在第一位,每个环节多长时间,什么时候把工作重点转入下一环节,要按照省委的统一部署安排来推进,不比进度,不要“抢跑”。村、社区等基层单位要先整顿软弱涣散的党组织,再启动教育实践活动,已经启动的,先组织好学习,打好思想基础,待整顿工作完成后,在4月底统一部署,全面铺开。

四是要加强分类指导。市、县两级活动办要深入进行调查研究,制定分类指导方案。各地要根据省里的文件精神,结合本地实际,拿出针对性、操作性强的具体分类指导措施。

五是要充分发挥各级督导组的作用。关键是发挥督导组组长的作用,要让督导组组长感到有压力、有动力,敢于较真、敢于碰硬,切实担起责来。要加强与督导组的联络指导。同时,要不断提升督导组的能力素质,每个环节都要召开会议,对督导组进行再培训、再动员、再部署。

六是要注重舆论引导,营造良好氛围。要善于运用宣传舆论的力量来指导推动教育实践活动,特别要注意发挥言论、评论的作用,及时传递中央和省委精神,对一些重要问题要及时发出正确的声音。

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篇5:甲方工程质量承诺书

范文类型:承诺书,适用行业岗位:工程,全文共 1708 字

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工程质量保证服务承诺书

至招标单位:长沙嘉诚房地产开发有限公司

如我单位能中标,我单位做出以下承诺:

第一、与业主协调管理措施

中标后,我单位将从计划管理、技术质量管理、资金管理等方面与业主积极配合,其主要措施:

(1)选择优秀施工队组,且依法与其签订劳务合同,按时支付工人工资,绝不拖欠民工工资。

(2)项目工程部将负责向业主报送总体工期网络计划,并积极协助业主确定各专业分包队伍及供货商的进退场和中间交接事宜,配合业主合理解决其垂直运输设备,施工用水、电、材料堆放、场地划分等。

(3)每月的施工进度计划、劳动力计划和材料进场计划,经监理审核后报业主进行最后定板。

(4)每周召开工程例会,由监理主持,业主及项目经理部参加。通过工程例会这一制度度完善施工与监理、业主之间的关系,协调施工过程中出现的各种问题,确保工程顺利进行。

(5)召开工程例会时项目负责人将向业主提交每周工作汇报及下周工作计划,在报告中将详细说明工程的进展情况,在计划中详细进度、材料、劳力、设备、资金等的细部计划。

(6)认真做好施工日记,记录工地上每个工种雇佣工人及使用机械的数目、运到工地物料数量,以及每天的天气情况,并将其放在工地办公室,以便业主随时查阅。

(7)充分重视业主的指示,现场管理人员随时以书面形式记录业主的指示,并予以贯彻。

第二、质量、安全及售后服务方面:

自觉接受使用业主、监理单位以及相关的管理部门对建设工程施工质量、安全等的监督检查,及时改正检查中提出的问题。在质量(包括保修)、安全方面做出以下承诺:

(1)依法取得相应等级的资质证书,并在其资质等级许可的范围内承揽工程。不转包或者违法分包工程。

(2)建立质量责任制,对建筑工程的施工质量负责。

(3)按照工程设计图纸和施工技术标准施工,不擅自修改工程设计,不偷工减料。在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的,及时提出意见和建议。

(4)建立、健全施工质量的检验制度,严格工序管理,作好隐蔽工程的质量检查和记录。

(5)建立、健全教育培训制度,加强对职工的教育培训;未经教育培训或者考核不合格的人员,不上岗作业。

(6)依法履行建筑工程质量保修义务。

(7)主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建筑工程进行定期和专项安全检查,并做好安全检查记录。

(8)项目负责人由取得相应执业资格的人员担任,对建筑工程项目的安全施工负责,落实安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程,确保安全生产费用的有效使用,并根据工程的特点组织制定安全施工措施,消除安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。

(9)设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。 专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患,及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;对违章指挥、违章操作的,立即制止。

(10)根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施。施工现场暂时停止施工的,做好现场防护。 将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离;办公、生活区的选址符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等符合卫生标准。不在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。

(11)在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防通道、消防水源,配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口处设置明显标志。

(12)作业人员遵守安全施工的强制性标准、规章制度和操作规程,正确使用安全防护用具、机械设备等。

(13)采购、租赁具有生产(制造)许可证、产品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件,并在进入施工现场前进行查验。

(14)对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。

(15)工程设备一年内如出现质量问题,本公司将免费进行维修和更换;

(16)对本工程的稳定运行进行终身跟踪服务。

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篇6:工程项目主管岗位的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 395 字

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职责:

1、负责对工程进度、现场安全、施工质量、材料成本承担主要责任;

2、按照工作分工履行职责、执行公司和项目部的有关管理制度,服从项目部经理的领导、管理和指挥;

3、负责制定本专业或分管单项工程每月、每周的施工计划、材料计划和劳力需求计划,做到对施工现场的劳动力进行跟踪平衡,进行劳力补充与减员,向进入施工现场作业的班组下达施工任务书,同时协助技术负责人下达的技术安全交底;

4、负责本专业的工程量、用工数量的申报、核算及清单编制,包括分包的工程量及零用工等,确保数据真实、准确、完整以及及时上报;

5、负责本专业工程技术核对、质量检查及验收;

任职要求:

1、大专以上学历,认真细致,具较强的责任心;

2、三年以上相关工程管理经验,从事涂料行业工程管理者优先;

3、具有一定的现场施工管理认知,熟悉各专业图纸;

4、良好的沟通能力、能正确传达并协调各方提出的合理性要求;

5、能承受在建项目中短期加班压力;

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篇7:简易工程施工协议书范文

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工程,全文共 976 字

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甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,乙方承接甲方外墙真石漆工程施工事宜,经双方友好协商,签订本合同。

第一条:工程概况

1、工程名称:

2、工程地点:

3、工程范围:外墙真石漆施工及维护等;

4、承包方式:包工。

第二条:工程期限

乙方于 年 月 日进入现场, 年 月 日竣工,总工期为 天。

第三条:合同价款

一、 合同定价

乙方按/平方米包工(含施工人员保险),预计工程量约为 平方米,最终按实际施工面积进行结算。

二、 工程款支付方式

1、按施工工序分四个阶段付款:①腻子底层处理完工(该工序价格/m2);②打砂纸,做保护底漆涂刷完工(该工序价格/m2);③弹线打格完工(该工序价格元/m2);④真石漆喷涂二遍完工(该工序价格元/m2)。每完成一个工序验收合格后按该部分工程量的60%工程款进行拨款,其余40%工程款待完成下一个工序时同时拨款。

2、乙方如能按期按质完成工程任务,待工程验收合格后甲方再以 元/m2作为奖励,一次性拨付。

第四条:工程质量

一、质量等级:按照国家有关规范进行验收,乙方承诺工程项目均达到国家验收标准。

二、乙方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家、地方颁发的建筑工程规范标准等进行施工,并接受甲方工程部的监督。

三、乙方在施工过程中要注意成品保护,如有损坏现象将做罚款处理赔偿。

四、杜绝材料浪费,如发现乙方施工人员有浪费材料现象,浪费材料费用在乙方工程款中扣除。

第五条:安全责任

一、高空作业所需安全带、安全绳等安全用具,由乙方自己准备。

二、在施工过程中出现任何安全事故,由乙方自己承担责任,甲方不负责任。

第六条:双方责任

甲方责任:提供施工所需材料,按施工进度拨付工程款,施工所需水电及施工生活区。

乙方责任:施工所需各种工具、安全设施和安全措施,做好安全施工和文明施工,承担一切安全责任。

第七条:违约责任

一、遇暴雨或由不可抗拒因素所造成的停工,工期顺延。

二、工程未能通过验收,乙方在甲方要求的时间内整改至验收合格,工期不顺延;因此造成工期延误的,按合同暂定总价 5%/天计收违约金。

三、由于乙方施工质量不合格造成的返工,一切费用由乙方承担。

第八条:本工程未尽事宜由双方协商解决

第九条:本协议一式三份,甲方二份,乙方一份,双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。

甲方(章): 乙方(章):

代表人: 代表人:

签约日期: 签约日期:

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篇8:工程监理工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 410 字

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协助工程部经理建立工程质量监督管理体系,严格按照质量监督体系执行工程质量的监督与检查;

协助编制工程监督管理的各项表格,对工程项目现场情况如实记录和反馈;

协助工程部经理审核安装合同和工程图纸;

负责各安装项目施工质量、安全、进度、成本的监督检查,监督施工人员按照公司技术要求施工,对未严格按照工程施工规范和标准施工的行为进行记录并反馈,汇报工程施工进度,对施工质量出现问题或不合格的及时纠正;

对工程项目现场的文明施工、物料损耗、安全管理行为进行监督检查,并进行评分记录,对不文明行为、浪费行为、安全隐患及时纠正;

检查施工内业资料的完整性,如施工合同、施工组织设计、项目进度计划、施工日志等;

对安装项目进行安装技术指导,对重大质量、安全隐患提出解决思路,工程完工前进行自检,确保工程顺利验收;

工程施工完毕后现场回访,对工程质量进行检查,尽量避免出现问题,即使出现问题先于客户发现前及时解决处理;

协助工程验收,工程款项回收事宜。

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篇9:系统集成工程师的职责职能

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 236 字

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1、驻场工程师,为客户提供技术支持和维护。

2、负责网络设备、服务器系统、存储设备、应用系统日常监控,并及时进行各种故障处理。

3、日常问题及突发事件的及时响应、反馈并解决跟进故障处理。

4、按照客户的各项工作要求,严格执行各项管理规范。

5、负责给业务部门提供技术支持,及时完成领导交办的其他任务。

6、承担公司项目中的相关子系统的实施部署管理等工作。

7、负责公司服务器维护、操作系统和基础软件维护。

8、负责公司应用系统环境安装,部署和维护,以及应用系统的日常备份和故障处理等工作

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篇10:工程项目管理岗位的职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 426 字

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项目管理

1.负责从打样阶段到量产的整个开发过程的项目管理;

2.项目启动:确定项目组成员名单,每个build召开厂内启动会议,制定开发计划,定义相关责任人及完成时

间;

3.项目实施:协调项目组成员,确保所有资源(人机料环法测)按期到达或达成,达成客户需求;

4.产品开发管理:掌握所有产品的开发进度,推动工艺改善及优化,协调安排工艺验证,提升产品的利润率,

确保量产前最优工艺能够稳定生产;

5.项目组成员管理:制定项目成员KPI,每个build结束后评估项目组成员绩效;

6.风险管理:预估项目风险,提前预防及时highlight风险问题;

7.组织PDT成员定期召开项目会议,Review项目进度,Build结束后召开总结会议,追踪改善措施;

客户沟通:

1.作为对客户技术沟通的窗口,对接客户PD、SBE、SQE、EPM,与客户讨论技术问题,包括DFM,产品结构,

材料选型,自动化,检验等;

2.接待客户来访或者参加电话会议,拜访客户,讨论产品设计、应用及工艺改善

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篇11:项目管理工程师岗位的主要职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 354 字

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职责:

1、 协助项目负责人完成项目计划的制定与日常管理,并对项目进度进行监控与计划内容落实,保证项目目标的达成;

2、 协调项目组快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报风险,提出问题,分析和解决预案;

3、 负责组织业务决策评审及技术评审等活动,协助进行会议纪要和问题跟踪,发布项目日常报告;

4、 负责项目技术资料归档和管理;

5、领导安排的其他工作事项。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机相关专业;

2、2年以上项目管理经验;

3、熟练使用办公软件如Word、Excel、PowerPoint;熟练使用MS Project软件;

4、熟练掌握项目管理的专业知识和技能,如计划制定,进度管理,风险管理等;

5、具备PMP、PRINCE2、信息系统项目管理师证书者优先;

6、良好的沟通和协作能力,良好的团队合作精神;

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篇12:维修工程合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工程,全文共 291 字

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甲方:

乙方:

一、甲方同意将房屋维修工程委托乙方。

二、乙方负责全部维修所需材料以及施工。

三、维修时间:自协议签订之日起天完成。

四、维修要求:

1、维修项目质量符合国家相关验收规范。

2、乙方自行负责施工安全。

3、未尽施工细节之处,由双方协商提出方案确定。

五、维修费用:

六、维修工程完成后,经甲方验收合格后,按照公司工程付款流程支付工程款。

七、保修条款:在国家规定的质保期限内出现质量问题仍由乙方维修。

九、其他未尽事宜,双方友好协商解决。(亲子活动安全协议书)

十、本合同经甲乙双方协商签字后生效,合同一式三份,甲乙双方各执一份,公司备案一份。

甲方签字:

乙方签字:

工程师:

联系方式:

年 月 日

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篇13:售前技术支持工程师岗位的工作职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:售前,技术,工程师,工程,全文共 515 字

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职责:

1.负责公司邮件系统等产品解决方案的撰写、宣讲,展示公司产品亮点和公司实力;

2.协同销售到客户现场交流、演示公司产品,解答客户技术问题;

3.配合支撑售前POC测试,使用产品一键安装包部署环境,并配合客户进行POC功能测试;

4.对行业、用户需求、竞争对手等方面提出分析报告,为公司市场方向、产品研发和软件开发提供建议;

5.负责与客户进行项目需求的沟通,分析、挖掘客户需求,对需求进行合理的功能规划,并撰写可满足客户需求的技术和项目解决方案;

6.项目中标后与项目经理进行技术沟通,确保方案的实施;

7.参与项目管控、协调和项目跟进工作;

8.完成上级领导下达的其他任务。

任职资格:

1.本科或以上学历,3年以上工作经验,计算机或通信相关专业;

2.3年以上技术支持或产品经理工作经验,熟悉公司产品知识、公共关系、产品演示练习等方面培训;

4.了解linux系统,会简单的linux操作;

4.丰富招投标技术支持经验,良好行业分析和业务规划能力;

5.良好的需求分析能力、沟通表达能力,较强的文字表达能力,积极主动,敢于承担;

6.为人正直、踏实、细致,责任心强,学习和理解能力强,工作认真细心,吃苦耐劳,有极强的团队、敬业精神和很好的职业操守;

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篇14:售前技术支持工程师工作的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:售前,技术,工程师,工程,全文共 359 字

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职责:

1.为客户提供软件产品和信息安全咨询、服务;

2.熟悉公司产品,可独立完成售前技术支持;

3.独立完成与客户的技术交流;

4.进行大型项目的用户培训;合作伙伴技术交流、培训;

5.创新意识、对现有解决方案及产品提出针对性建议。

任职资格:

1.本科以上学历,计算机相关专业背景;

2.有信息安全咨询、服务方面的经验,丰富的安全产品知识,具备2年以上软件行业销售支持经验或3年以上软件开发经验;

3.熟练使用office办公软件,PPT等编写各种技术文档或方案的能力;

4.有比较广泛的IT基础知识,熟悉各种操作系统平台,对网络架构、设备、网络安全产品有所了解;

5.良好的表达能力和沟通能力;

6.具备良好的团队合作精神及高度的敬业精神,旺盛的工作精力,严谨的工作作风;

7.能够适应中、短期的出差任务;

8.有PKI行业从业经验者优先。

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篇15:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 2376 字

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企业文秘如何提高写作能力

随着现代企业管理能力的不断提升,对企业的秘书工作也提出了很高的要求,秘书承担着综合协调、参谋助手、办文办会、起草材料等工作任务,而秘书的写作能力是最核心的能力之一。因此,如何提高企业秘书写作能力对一个从事秘书工作的人员来讲显得特别重要。本文对提高秘书写作能力提出“勤学、苦练、实践”“三步走”方法,对于提高秘书写作能力有一定的指导意义。

1 勤学是提高写作能力专业及理论知识的基础

不管你从事什么工作,勤学是我们干好工作的首要前提,对于企业秘书来说,更是如此。随着时代的发展,特别是网络信息技术的发展,知识更新飞速发展,信息技术日新月异,行业发展一日千里,如果不能紧跟时代步伐,不能快速学习、掌握新知识,将会给自己从事的职业和个人发展带来很大的挑战,甚至被时代所淘汰。对于企业秘书来说,要时刻更新自己的知识结构,丰富知识面,最大限度的学习、涉猎各方面的知识,开阔自己的视野,积累专业知识,为顺利完成各项工作奠定基础。首先,要通过网络、报纸等渠道了解国、内外发生的重大事件,学习国家的大政方针,特别是要学习我国在经济新常态下,目前正在进行的促转型、调结构、重民生的伟大变革。学习这些国家大政方针,不但能开阔自己的知识视野,而且能够培养爱党、爱国的情怀。其次,学习了解行业、产业发展动态。作为企业秘书学习了解与本企业密切相关的行业、产业动态信息是非常必要的,这样,不但能够提升自己的专业知识技能,而且可以给领导层提供最前沿、最可靠、最快捷的行业资讯,对于企业和个人的发展都有益处。第三,学习企业秘书应该具备的专业技能。具体讲,要学习各种公文的基本写作要领、公文的写作格式、行文办文流程,学习与文秘工作相关的各种制度。如:《保密制度》、《印章使用制度》、《文件借阅制度》等。这些都是作为一名企业秘书必须具备的一般知识,也是干好秘书工作的基本常识。第四,学习本企业生产流程、产品特点、本文由第一范文网收集整理销售过程、经营业绩以及客服情况等。不同的企业情况不同,但作为一个企业秘书,必须学习这些企业生产经营的基本常识,如此,才能够对本企业有深入的了解,工作才能够抓住核心,切中要害,有的放矢。学习是一个漫长的过程,也是一个合格秘书不断超载自我,不断完美自我的过程。

2 苦练是对所学知识的运用、检验,并积累写作实践经验

任何知识只有在实践中不断运用,才能检验知识的真伪,才能发现自身知识的短板,才能使知识服务工作,才能发现不足,树立目标,补足营养,不断完善,而进行艰苦的写作锻炼是检验知识的最佳、最有效途径,也是我们提高写作能力的必由之路。写作是一种极其复杂的脑力劳动,对于对写作一点儿兴趣都没有的人来说,写作无疑于对人身心的折磨,那种冥思苦想、绞尽脑汁、搜索枯肠的写作情景是非常折磨人的。但既然从事了秘书工作,并且热爱秘书工作,所有的折磨、艰辛、痛苦都变得无足轻重。所谓的苦练也成为一种对职业敬重和喜爱的乐趣、享受。所谓的苦练也就是为了提高写作能力所下的苦功夫,就是在写作态度上对自己下狠心,在写作提高上对自己下狠劲。首先,要制定写作计划。包括年度计划、月度计划、周计划、日计划,按照计划,日复一日,年复一年,长年累月,保证写作成为一种常态和习惯。其次,要不拘一格,灵活制定写作内容。写作计划确定以后,对写作内容有一个大体规划,但不宜设立过多的条条框框。除完成一些大型写作计划以外,可以写自己的所思所想,所闻所见;可以以小见大,可以由此及彼,可以针砭时弊,可以激浊扬清,可以纵论国家大事,可以畅谈家长里短,可以洋洋洒洒几千字,也可以篇幅短小几百字。总之,写作体裁可以丰富多彩,写作内容可以包罗万象,写作地点可以随机随便。但所有的写作过程要确保长久和持续,绝不可以三天打鱼,两天晒网,否则,一切努力终将会前功尽弃,付诸东流。第三,要学会阶段总结工作,也就是对自己在“苦练”过程中积累的经验进行总结,对存在的问题进行反思,对形成发现的知识空缺进行弥补、充实,与“勤学”形成一种相互促进的互动局面。

3 实践是苦练成果的实战和实践,也是自身写作能力的充分展现

勤学、苦练的最终目的就是为了把我们的写作经验和写作能力,通过具体写作实践得以顺利实现,以便服务于我们的工作,实现秘书的价值。也就是说不管此前的过程你多么的艰辛和艰苦,都要在实践中检验,撰写出领导满意、自己称心、充分表情达意的材料,这才是我们的终极目标。厚积薄发、养兵千日,用兵一时,我们积累了写作经验,提升了写作能力,就要充分的展示和运用,因此乐于实践非常重要。首先,要树立信心。通过勤学与苦练,我们掌握了写作的基本理论,积累了丰富的写作经验,我们一定能够完成领导和单位交办的任务,即使完成的不尽人意,也不能就此气馁,要以更加谦虚的态度和不服输的劲头去勇敢的再实践和再锻炼,功夫不负有心人,只要你保持一颗上进心和谦虚的态度,一定能够度过难关,凭自己所学知识和积累的能力一定能够顺利完成各项工作。其次,面对写作任务要勇敢面对,主动迎接挑战,直面困难,勇于实践。写作是慢慢锻炼出来的,经验是不断积累起来的。不管你的写作能力多强,只有勇于实践,乐于实践,面对任务不推脱,不找借口,不拈轻怕重,主动接手高难度的材料,主动啃硬骨头,随着时间的推移,你一定能够成为写材料的行家里手。

秘书的写作能力是衡量一个秘书是否称职的重要指标之一,秘书撰写材料的质量也是一个企业形象的重要体现。提高秘书写作的途径可能有很多种,因为行业不同、企业与企业的情况不同,对秘书职业的要求也不同。但笔者认为,作为一个企业秘书,除了应具备秘书应该具备的基本专业知识和素质以外,写作能力是最重要的一项技能,而提高写作能力的最佳途径就是勤学、苦练、乐于实践。只有这样,秘书的写作才能迅速提高,也只有如此,秘书才能为我们企业更好的服务。

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篇16:高级Java开发工程师的职责职能模板

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 492 字

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职责:

1.负责公司产品研发,代码编写及评审。

2.负责系统框架的搭建及系统调优。

3.负责需求调研、可行性分析和需求分析,撰写相关的技术文档。

4.产品上线后,配合运维团队保障平台的稳定,解决相关技术问题。

5.协助并完成其他各类技术开发任务。

6.带领团队解决问题,并对初中级开发进行指导。

任职要求:

1.本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上相关工作经验。

2.熟悉主流的java开发框架如Spring, SpringMVC, Mybatis,SpringBoot,SpringCloud等。

3.了解 Kafka Redis等。

4.掌握数据库相关知识,熟悉Oracle数据库,能熟练运用SQL语言,具备一定的SQL调优经验。

5.熟悉Linux系统,熟悉SVN、GIT等代码版本管理工具,熟悉Maven等项目工具。

6.熟练使用redis 缓存,熟悉搜索引擎Solr或elasticsearch。

7.具有技术文档编写的能力。

8.熟悉Linux、Tomcat,Apache,Nginx等开源的服务器和Web服务中间件。

9.基本功扎实,逻辑思维严谨,善于独立思考,乐于分享,良好的协作意识及团队精神。

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篇17:系统集成工程师的职责职能

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 328 字

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职责:

1.负责弱电智能化项目现场的施工、安装、调试及售后服务等工作;

2.负责网络设备的调试及售后支持;

3.协助销售完成项目的推进(包括产品选型、售前技术交流、测试、解决方案及投标方案的撰写);

4.定期对现有项目进行巡检,对用户进行技术培训;

5.定期参加各厂商的技术培训。

岗位要求:

1.中专以上学历电子、计算机、通信等相关专业,熟悉计算机及网络相关知识;

2.具有弱电系统现场实施经验(主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等);

3.具备较强的沟通、协调能力,工作热情,责任心强,富有创新精神,具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力;

4.人际沟通能力强,具有良好的团队协作精神,能承受较强的工作压力;

5.能适应出差,有驾照优先。

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篇18:实施工程师岗位职责具体说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 406 字

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职责:

1、负责对新老客户制定实施计划并按实施计划进行项目实施。

2、负责对新老客户业务需求进行调研分析、需求反馈。

3、负责系统上线的配置,测试和系统培训。

4、负责对新老客户后续维护支持。

5、按标准撰写各种实施文档。

6、给客户提供合理化建议,优化使用效果,协调好与客户的关系。

7、提出合理化建议,帮助公司提高业务服务水平。

岗位要求:

1、大专以上学历,计算机相关专业。

2、熟悉财务及进销存软件,有一年以上实施维护经验优先考虑。

3、熟悉SQL 20xx,SQL20xx或者SQL20xx相关数据库,熟悉运用SQL语句,存储过程,函数等。

4、熟悉计算机硬件及相关网络技术。

5、良好的表达能力、沟通能力,及工作热情、耐心。

6、能够吃苦耐劳,承压能力强

7、有独立分析解决问题,并形成解决方案文档的能力。

8、熟悉生产制造业业务流程者优先考虑(在工厂做过生产计划、物控管理或质量管理控制,熟悉工厂的生产流程,有工厂ERP应用基础)

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篇19:系统集成工程师的职责职能

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 503 字

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职责:

1. 负责分析和挖掘公司研发项目在整个生命周期的市场和用户需求,制定产品的路标规划,形成产品规格;

2. 将产品需求分解、分配到硬件、软件及结构设计中,定义产品或技术的依赖关系,制定产品开发计划、集成及验证方案,对开发过程中出现的问题进行分析、解决;

3. 组织评估产品/技术共用的硬件和软件模块,并最大化地使用共用基础模块(CBB);

4. 分析知识/智力资产,保护知识产权,并负责向公司知识产权领导小组提交项目专利申请,制定和递交专利分析报告及所需的有关技术资料;

5. 主导或参与项目技术评审,负责产品/技术系统规格/方案的权衡判别,对功能、性能、成本、难度、进度等进行统筹考虑,形成最优系统方案;

6. 监控产品开发过程中需求、规格和配置的变更,搭建并管理项目配置管理系统;

7. 分析产品上市后出现的问题,并形成设计规范,维护内部技术和知识方面的资源库,以指导后期的产品开发。

任职要求:

1.硕士及以上学历,计算机、自动化电子类相关专业

2.具备系统工程的基本理论和专业知识;

3.具备电子产品系统总体架构设计以及技术路标规划经验;

4.具有消防行业产品和技术规划经验优先;

5.英语能力良好,大学英语六级以上。

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篇20:大数据运维工程师的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:运维,工程师,工程,全文共 658 字

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职责:

1. 负责日常网络及各子系统管理维护;

2. 负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告;

3. 负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进;

4. 负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告;

5. 负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力;

6. 负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。

素质要求及任职资格:

1.学历: 专科以上。

2.专业: 计算机相关专业。

3.经验: 一年以上相关工作经历优先。

4.核心能力及业务技术要求:

A.熟悉Unix/linux和Windows系统,有IT系统维护经验; 对操作系统、网络、计算机安全有一定的深刻理解;

B.熟悉主流的交换机、路由器、防火墙等网络设备及其技术应用;

C.熟悉主流web配置,包括IIS、apache、tomcat、nginx等;

D.熟悉负载均衡技术,lvs+keepalive+Heartbeat等集群技术;

E.精通或掌握SQLServer/Oracle/mysql等大型数据库管理系统(之一)的安装/配置和管理;

F.熟练掌握Linux监控软件,如nagios等,监控系统安全控制及技术防范;

G.具备良好的分析和解决问题的能力,对于攻关疑难问题具有强烈的兴趣;

H.性格开朗外向、善于学习,具备较强的服务意识、沟通协调能力、团队协作能力;

I.良好的文档编写能力,较强的客户服务意识,积极主动,吃苦耐劳, 高度的责任心及应急能力;

5.其它:身体状态良好。

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