红领巾广播稿11月[页2]_通讯稿_网
红领巾广播稿11月
a:本期广播到此结束,谢谢您的收听和配合,再见!
c:同学们再见!
(音乐响起)
《中国少年先锋队队歌》歌词
1.我们是共产主义接班人,继承革命先辈的光荣传统,爱祖国,爱人民,鲜艳的红领巾飘扬在前胸。不怕困难,不怕敌人,顽强学习,坚决斗争。向着胜利,勇敢前进,向着胜利,勇敢前进前进,向着胜利,勇敢前进,我们是共产主义接班人。
2.我们是共产主义接班人,沿着革命先辈的光荣路程,爱祖国,爱人民,少先队员是我们骄傲的名称。时刻准备,建立功勋,要把敌人,消灭干净。为着理想,勇敢前进,为着理想,勇敢前进前进,为着理想,勇敢前进,我们是共产主义接班人。
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篇1:关于军训通讯稿
今天是军训的第八天了。大家似乎都已经进入了状态。习惯了这种忙碌而紧凑的生活,也感受到了这种快节奏的军训生活带来的充实感觉。
最明显的变化就是干什么事速度都比以前快很多,节省了很多的时间。每天我们都按照要求整理我们宿舍,每件东西都摆放得井井有条,每一个角落都是干干净净。我想以后即使不再军训,可良好的习惯一旦养成,我们就会一直坚持下去。
每天在军训训练场上的训练都是很辛苦的,特别是在炎炎烈日之下,人人脸上都不停地冒出大颗大颗的汗珠,感觉周围的空气仿佛都在燃烧,地面如此滚烫地烤着大家的脚板。偶尔,我们也会小声抱怨,心里也在叫苦不迭。但这些,并不能说明我们软弱。在恶劣的天气之下,我们,坚持住了。并且,学会了在苦中作乐。休息时,新同学们优美的歌声;操场上不断响起激昂的口号声。我们认识了更多朋友,更懂得如何去关爱帮助他人。
其实,在军训中,只要懂得“坚持”二字含义,我们就赢了!
天气依然酷热难耐。阳光热辣辣地照射在训练场上,也无情地照射在同学身上。突如其来的高强度训练却没有摧垮同学们的坚定,依然拼尽全力训练。
同学们热情洋溢。点点汗水折射出阳光的热烈,诉说着青春的激情。训练场上回荡着稚嫩却坚定的口号,展现着同学们的自信与坚毅。
在教官更为严格的训练下,同学们都成长了很多。经过七天军训的洗礼,同学们的脚步整齐而坚毅,队列划一而自信,俨然已从一名象牙塔里的大学生蜕变为训练场上挥晒汗水的士兵。
篇2:关于质量的宣传口号标语_通讯稿_网
从细微处入手, 从小做起
质量是企业的立身之本,质量是上品牌的重要前提
质量是品牌的根本,品牌是效益的保证
科技为本,满足个性化需求
提供优质产品和服务,是cac永恒的承诺和目标
提质降耗练内功,强化企管创一流
质量造就泰禾
高品质的产品质量,将使我们走向美好的未来,
而走上这条康庄大道的唯一方法是从我做起
更好的品质 更好的服务 我们一直在努力
有好药 更有好服务
以优良的品质吸引客户 以周到的服务留住客户
崇尚知识 尊重科学 让我们的生活更美好
以质量求生存 以服务求发展 以管理求效益
标准 科学 优质 满意
用心生产 用心管理 用心服务
“用户至上,质量第一”是本公司永恒的宗旨;
用户的期望就是本公司追求的目标;
科技和管理并举,创造一流技术、一流管理、
一流产品、一流服务是我公司努力的方向
树形象,求发展,抓质量,创品牌
以质量树品牌,以品牌创效益,以效益求发展
科技为源,质量为本
做一流企业,创一流品牌
质量树泰禾,创新求发展
优质创新树泰禾,真诚永在我心中
以质量,铸造泰禾品牌;创精品,满足市场需求
优质创新在泰禾,真诚永远在我心
真诚创新永在我心,力创产品更加完美
为了cac的明天,创造名牌产品
优质产品,用户满意
精益求精,优质创新
发奋图强,精益求精,创品牌
质量保证,顾客至上
求实创新,锐意进取
树雄心,立壮志,争创国际一流水平;
按标准,高素质,精心细作一流品质
用我们最优的质量去赢得客户心灵上的满足,
这就是我们cac对顾客的郑重承诺!
质量重于数量,声誉重于销量,
竞争是真正的精髓,这就是cac的精神!
质量在于责任,创新在于进取
追求一流品质,追求至高未来
泰禾的质量,泰禾的阳光
给你满意的质量,给我长远的发展
泰禾人的品质,泰禾人的承诺
一流品质,至高追求
质量在心中,未来在手中
品质卓越,绩效卓越
一流品质是泰禾的至高准则
质而优则仕
一流质量,永远承诺
产品的质量是我们工作质量的直接反映
管理保质量,质量争市场。
我们的成功源自您的信赖
你对产品的要求,就是cac的承诺。
诚信为本,承诺在心;精益求精,管理先行。
对顾客的承诺,永远在每一个员工的心中;
对优质的追求,永远体现在每一项工作中。
科技是动力
管理是效益
质量是生命
顾客是上帝
质量是企业发展的源泉,
抓好质量让你脱颖而出
企业是一本书,质量是第一页
诚信客户
果泰禾安 绿色家园
果泰禾安缔造丰硕家园
立足国内
面向国际
品质优秀
服务客户
争创一流
先进的公司文化、一流的产品、
优质的服务、优秀的员工
睿智、进取、接纳、优质、创新
质量就是市场、客户就是上帝
永不停息、积极进取
我们从来就是以社会的进步为己任,
从来就是以人类的发展为目标;
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篇3:领导通讯稿
*年10月14日,一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。 上午九点多,总公司一行人冒着雨,顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时,更多的是给我们指出了我们存在的不足之处,给我项目部接下来的工作指明了方向。
整洁的项目部办公室里,总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下,其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;此外,剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下,淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。
之后,领导们对我们的生产安全、质量进行了评价,高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出:希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素,尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商,积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下,进一步提高工作质量,安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议:在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图,做好安全、质量的宣传工作。
几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励,希望我们能继续保持优良的工作状态,并再接再厉做到更好,为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。
最后,几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我,看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助,我信心倍增。所以,我相信在总公司领导的英明指引下,我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展,实现组织管理现代化,大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围!
篇4:执行力培训通讯稿[页4]_通讯稿_网
——营造团结协作、积极向上和凝聚力较强的企业文化氛围。某热电厂在实施“三讲一落实”班组流程化管理之前,对执行力的问题进行了调查,对部门(公司)、车间(值队)、班组进行评估,结果发现,生产指令下达后,部门(公司)领导的执行力能达到80%左右,车间(值队)级干部能够达到65-70%左右,而班组的执行力不足50%。由此可见,自上而下,执行力都打了折扣,这也是很多企业存在的共性问题。这就需要广大干部员工齐心协力去解决这个问题,需要在企业营造团结协作、积极向上和凝聚力较强的文化氛围,这样才能使执行力的问题得到足够重视,也才能把提高执行力当作经常化的工作来抓好抓实,企业的发展才有希望。
总之,提高执行力的方式方法很多,如何才能有效地提高执行力,需要我们在实际工作当中不断地去探索。
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篇5:实习通讯稿[页2]_通讯稿_网
经过了十多天的实习,我们对油田生活中的酸甜苦辣有了切身体会。
冒着烈日下40摄氏度的高温,伴着抽油机不知疲倦的隆隆声,工人师傅们不厌其烦地给我们介绍着生产现场方方面面的知识,他们深入浅出的讲解再配以现场实实在在的物象,让我们对课本上的理论知识有了更加深刻的理解,同时工人师傅们反复强调的安全操作规则,也增强了我们的安全意识;他们还时常穿插介绍一些工作中的趣闻趣事,让我们对油田生活有了一个全新的印象。
实习归来,最痛快的事情就是饱餐一顿,中原油田的伙食简单却不失丰富,而且每人轮流值日打饭更是一次不错的体验,我们相信这段美好的经历会在我们记忆中留下深深的烙印。
此外,我们还组织了多种多样的娱乐活动来充实我们的实习生活:操场上,篮球和地面撞击的声音不绝于耳;排球在空中划出的弧线令人愉悦;白色的羽毛球在空中曼舞,时高时低,往返不疲;足球灵巧地奔袭在同学们脚下,尤其是具有原创性的“耍猴”踢法,更是给球场上带来了无穷欢笑。宿舍里,同样洋溢着欢声笑语,闲来无事,三五个人聚在一块儿,侃大山,看电影,听歌曲……这一切,一方面充实了我们实习之外的业余生活,更重要的是它给我们创造了彼此深入接触了解的机会,在我们的大学生活中留下了浓墨重彩的一笔……
总之,我们累并快乐着!
实习生活让我们体验到了许多大学生活之外的新奇,也学到了很多象牙塔中学不来的知识,在这里,我们辛劳着,我们快乐着……感谢学校给我们的这次实习机会,我们将满怀热情继续后面的实习生活,充分地汲取营养,多学,多看,多问,将知识与理论相结合,为以后的工作铺砖添瓦。
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篇6:2024运动会通讯稿_通讯稿_网
来吧
现在才是关键,
把脆弱放在一边。
抓不住机会的你,
上不了最前线。
踏上雪白跑线,
把头发甩到后边。
能量化成流汗,
让我疯狂呐喊。
相信我的预感,
一定第一个撞线,
只要定睛向你看,
心情便会high到极度点。
3.老师说
语文老师说,你们很美,
是一种回归大自然的天然美;
数学老师说,你们很美,
那轻盈一跃是对称的美;
政治老师说,你们很美,
是负出与收获的辩证美;
英语老师说,
在古典的文化美后你们有欧式的拼搏美。
4.致运动员
红色的跑道上,
你像一簇火焰,
用尽自己的热情,
来燃烧自己的活力,
殊不知,你是忍着疼痛
在为班级争光,
那一圈圈的绷带格外醒目,
加油吧,你所有的好朋友
在注视着你,
在为你呐喊!
come on。you always the best!
5.永不言失败
失败意味着什么,
我们从未想过,
因为那不是我们想得到的
最终结果,
也许成功需要付出很大的努力但有了自己冲刺的目标,
什么都只成为漂渺
把所有的一切都抛在脑后
对失败说:来吧!
我终究会战胜你!
6.希望
我真诚的希望
我是一阵微风
让我的祝福
追随在你身后
我真诚的希望
我是一束阳光
永远照射大地
为你加油
我真诚的希望
我是一片阴凉
让你休息
为你鼓劲
7.致运动员
你从哪里哪里走来?
青春是你的风采
你向终点奔去
掌声为你澎湃
你用流淌的汗液
震撼着有情儿女
你用健美的臂膀
挽起高山大海
8.奔向前方--致运动员
枪声响起
燃起的是你的激情
放飞的是你的理想
你的挥汗付出
在矫健的步伐以后逐一闪亮
纵使艰难
但,奔向前方
唯有它给你掌声
唯有它让你傲气昂扬!
9.跑啊跑——致3000米运动员
跑啊
无休止的被追赶
尽头遥远
有点惶恐
却无理由
和着彼此粗重的喘息
渐渐失去了意识
翅膀
像鸡毛掸子
拥有羽毛却无力飞翔
劳累
不能停止的.
跑啊跑
10.赞五千米运动员
迎接你的,是五千米跑道
等待你的,是漫漫征途
勇敢的冲吧,勇士们
不要畏惧对手的强大
你的对手只有自己
勇敢的冲吧
五千米算不得什么
付出的汗水就要得到回报
胜利的泪水就要顺颊而下
秋风会为你喝彩
阳光会为你庆功
掌声就要为你响起
篇7:新学期开学广播稿_通讯稿_网
z:新学期开始了,相信同学们心中,都早已制定好自己的学习计划和目标了。真心地希望同学们每天都能开开心地生活,快快乐乐地学习。
c:是呀!新学期开始了,我们又开始投入到多彩和谐的学习氛围中,希望同学们继续保持着上一学期的那种学习斗志。好好学习,为自己争光,为学校争光,为父母争光,为老师争光!
z:对!“千里之行,始于足下”,同学们,为了实现我们每个人心中的梦想,我们要做到:
c:首先,要有进步的信心和决心。如果你上学期在各个方面表现得都不错,请你千万不要骄傲,在新学期再接再厉,争取更大的进步。如果你发现自己有不足的话,也不要灰心丧气,应该振奋精神,迎头赶上。
z:其次,要有明确的目标和计划。有了进步的信心和决心就有了前进的动力,但这还不够,每位同学还应在老师和家长的帮助下,分析自己、认识自己,在生活上、学习上明确一个经过自己努力就可以实现的目标,再制订出一个切实可行的计划,以便在今后的学习生活中学有方向,学有目标。
c:另外,还要特别注意良好学习、生活习惯的养成。许多同学尽管学习成绩很好,但在其它方面做得却不尽人意。这样的学生不是好学生,这样的学生最终是没有竞争力的。因此希望同学们在努力学习的过程中,一定要从小培养良好的生活、学习习惯,这样你会终生受益。
z:说得好!我觉得在课外要多阅读一些优秀的书籍,努力拓宽自己的知识面,开阔自己的眼界,汲取书中的营养书香班级、书香校园增添光彩。
c:以上几点,相信大家一定会落实到实际行动中。好好地加倍学习,努力完善自我,做一个讲文明、守纪律、爱学习、乐奉献的好学生。
(音乐……)
篇8:关于军训通讯稿
军训是每个大学生必上的一课,作为新时代的天之骄子,我们负担着振兴祖国的大业,只有拥有强健的体魄,坚强的意志,严格的纪律才能出色完成这一任务。考入大学并不意味着一劳永逸,人生中有好多的关口要过,有好多的责任等我们去抗,又有好多的义务等我们去尽。军训只是青春年华中一闪而逝的片段,但军训的体验会一直伴随着我们的成长。军训让我们品尝到许多的酸甜苦辣,我会永远记得军训中的点点滴滴,记得我生命中的美好回忆。在这里有种命令是绝对的服从,在这里有种纪律叫绝对严明。虽然训练过程中充满条条框框,却把人训练的堂堂正正,犹如中国的汉字,横平竖直,坦荡有力,在这里没有个人的专场秀,只有团结的力量,在这里没有婉转的歌喉,却有荡气回肠的高歌。 军训磨练了我的意志,使我们的精神面貌随之焕然一新,在此期间的收获将会延伸到我人生的每个春夏与秋冬。军装最美丽,军歌最嘹亮,做军人最自豪,而军训的日子就像风雨过后的泥土,被洗刷后逐渐沉淀直至溶入我生命的最底层。
篇9:小学校园广播稿_通讯稿_网
小学校园广播稿4篇
亲爱的老师、小朋友们:
大家好!开心小喇叭有和您见面了,现在是健康小天地时间,我是大二班的小小播音员芮。
小朋友们,今天我们接种了麻疹疫苗,小朋友们都很勇敢,没有哭闹,请家长们也要注意观察,如果发现打针的小朋友身体不舒服,就要赶紧去医院检查。
好了,今天就到这里,明天再见!
亲爱的老师、小朋友们:
大家好!这里是开心小喇叭广播站,我是大二班的小小播音员,现在是“天气早知道”栏目时间,欢迎大家收听。
今天是XX年9月15日,星期三,今天最高温度()度,最低温度()。小朋友们,最近天气变凉,大家上学时不要带太多的水果,也不要天天喝酸奶,水果吃多了,酸奶喝多了肚子就不舒服,严重了还要去医院,所以大家要按时吃饭,多喝开水。
好了,“天气早知道”栏目到此结束,祝老师和小朋友们在幼儿园度过快乐的一天!再明天见!
亲爱的老师、小朋友们:
大家好!开心小喇叭又和您见面了,现在是健康小天地时间,我是大二班的小小播音员。
小朋友们,我发现有好多小伙伴上学都带酸奶,可能是爸爸妈妈担心我们饿肚子,其实幼儿园每天都给我们准备了可口的饭菜,每个教室都有纯净水,大家不必每天都带酸奶,现在天气变冷了,酸奶喝多了容易肚子痛、呕吐,严重了还要去医院,所以带一点水果就行,不用每天都带酸奶。
好了,今天就到这里,明天再见!
亲爱的老师、小朋友们:
大家好!这里是小喇叭广播站,我是大二班的小小播音员,现在是“美味午餐”栏目时间,欢迎大家收听
今天厨师阿姨为我们精心准备了( ),这些食物可有营养了,你们要多吃点哦。小朋友们,你们喜欢喝牛奶吗?要知道牛奶是唯一的全营养食物。它的营养价值非常高,小朋友喝了牛奶基本能全部消化吸收,身体会变得更强壮!
好了,“美味午餐”栏目到此结束,祝老师和小朋友们今天用餐愉快!再见!
篇10:开学典礼的通讯稿
20xx年3月2日星期一上午,xx区xx小学进行了极具校本特色的开学典礼,全校师生穿上正宗的太极服饰,结合社会主义核心价值观的内容,打出了一整套太极功夫扇,用我们xx人的精神与特色践行社会主义核心价值观。
开学典礼上,首先请黄校长致辞,她向全体师生送出两副对联:
第一幅:笔墨纸砚,点横撇捺写风骨;琴棋书画,歌词曲赋谱华章。横批:传承中国优秀传统文化。
第二幅:开民主文明和谐伟业富强当先,做那爱国敬业诚信好人友善打底。横批:践行社会主义核心价值观。希望师生们在新的学期里积极修练,身体力行,熟记24字,让社会主义核心价值观融进每人的头脑。然后是各班学生代表展示她们diy的社会主义核心价值观创意扇面,并致新年祝福语,祝愿大家洋洋得意,身体健康!最后展示了特意制作的三把融入24字的太极大扇,引领全场大声朗读,紧接就响起《中国功夫》音乐,全体师生舞出太极功夫扇操,用我们既传统又创新的方式践行社会主义核心价值观。
xx小学的全体师生,借开学典礼的东风,在新的起点、新的航程中扬起前进的风帆,做优秀文化传承者,当文明和谐践行人,学校将会在下阶段继续深化24字的宣传和教育,用我们独特的方式有效地推动践行社会主义核心价值观的工作,力争取得更辉煌的成绩!
篇11:政务信息公开年度工作报告[页5]_通讯稿_网
3、继续深入推进镇(乡、街道)政务公开工作。大力推进镇(乡、街道)门户网站(页)建设。各县(市、区)政府要进一步加大力度指导帮助镇(乡、街道)搞好门户网站(页)建设,开办网上服务窗口。要加快推进镇(乡、街道)办事服务中心建设,方便群众办事。进一步规范镇(乡、街道)政务公开。各镇(乡、街道)要按照深入贯彻实施《条例》、深化政务公开的要求,认真编制信息公开目录,规范信息内容,将本地的机构设置、工作职责、办事内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果、服务承诺等信息上网发布。要坚持把群众最关心,最需要了解的“权、钱、人、事”等事项公开作为政务公开的重点,加大推行政务公开的力度。对上级拨款用于特困群体的救助、补助、救济、慰问等款项要据实予以公开。
4、继续加强政务公开示范点建设。加强对全市政务公开示范点的调研和指导,对示范点建设过程中出现的新情况、新问题,有针对性地制定对策措施,促进工作不断深化。及时总结交流推广创建活动经验,充分发挥示范点的引导、带动和辐射作用,推动整体工作上水平。对现有的示范点实行动态跟踪管理和淘汰更新制度,起不到示范作用的要取消示范点资格。
5、进一步加强政务公开载体建设。积极推进政府门户网站政府信息公开工作。进一步完善市政府门户网站政府信息主动公开和依申请公开的相关工作机制和制度;充分发挥市政府门户网站编辑部作用,开展市政府信息公开网改版工作,做好全市政府信息的征集、编辑、发布工作。推进网上服务大厅建设。全面清理、更新市政府门户网站已收录的服务事项、服务指南及相关内容,进一步优化网上服务、网上咨询、网上申办、状态查询等栏目;提高网上办事水平。提供“一站式”服务入口,逐步建立功能齐全、方便快捷的网上办事大厅。健全政府门户网站市民意见征集平台。进一步优化“政民互动”栏目,加强网站互动资源的整合,进一步完善“新闻发布会网上直播”、“民声热线”、“网上访谈”等特色栏目,充实互动内容,提升互动功能,探索建立可行、有效的网民意见分析、处理、反馈机制。规范行政服务中心建设。起草加强行政服务中心建设的规范性文件,指导各地、各部门行政服务中心规范运作,研究解决制约行政服务中心发展的问题,充分发挥行政服务中心作为政务公开载体的重要作用。整合各种政民沟通渠道,建立政民互动大厅。建立和完善政府信息查阅、索取场所。在档案馆、图书馆设置政府信息查阅场所,在车站、码头、机场、主要街道(广场)、三星级以上酒店(宾馆)等公共场所设置公开栏、电子显示屏、电子触摸屏,为群众获取政府信息提供便利。
6、加大监督检查力度。检查已公开现行文件利用工作。开展档案行政执法检查,督促各地、各部门按照《关于进一步做好已公开现行文件利用工作的意见》(...号)规定,及时向同级国家综合档案馆移送已公开现行文件和其他政务信息,进一步做好已公开现行文件利用工作。检查政府信息公开保密审查工作。检查《广东省政府信息公开保密审查办法》(...号)的贯彻落实情况,督促各地、各部门按规定建立健全政府信息公开保密审查制度,在公开政府信息前依法进行保密审查。检查规范性文件统一发布工作。对各县(市、区)和市直单位规范性文件统一发布情况进行检查,督促其严格按照有关要求,统一在规定载体发布规范性文件,进一步完善政府统一的规范性文件发布和查询平台。
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篇12:篮球比赛通讯稿
为了提高大学生的综合素质,增强团队精神和集体凝聚力,展现大学生积极向上的风貌,由系团总支和学生会主办的XX年“迎新杯”篮球赛于xx月xx日拉开了帷幕。此次比赛共有13个班级参赛,是我系目前为止规模最大的篮球比赛。在赛场上同学们积极投入、全力以赴、挥洒着汗水。场下的啦啦队员们为他们呐喊助威!
此次“迎新杯”篮球赛采用抽签分组的方式,分为a、b两组。在小组赛中采用循环赛制,取各组前两名进入1/2决赛。球赛使各班之间有了更多的学习交流机会,为同学们创造广阔的活动空间。本次比赛的裁判员是来自体艺系的老师以及我系高年级和外系的同学。他们在比赛过程中,秉公执法,严肃认真,尽自己最大的努力判决好每一个球,保障了比赛的公证性、连续性和观赏性。为了保证比赛的顺利进行,各班队员和同学也顾大局,识大体,服从裁判,赛出风格,赛出水平,充分展现我系学生良好的精神面貌和全面的优秀素质。此次比赛的顺利举行,为新老同学提供了一个相互交流的机会,促进了同学之间的感情交流。
篇13:趣味运动会通讯稿参考
下午,股份动力通信公司一年一度的沙滩趣味运动会在美丽的万平口风景区火热开赛,来自各基层站队的近300名一线员工组成11支队伍参加了比赛。
比赛共设置了个人赛和团体赛两大类,个人比赛包括男、女沙滩跳远,团体比赛包括“能量传输”、“袋鼠跳接力”、“蒙眼敲锣”、“有轨电车”、“拔河比赛”等五个项目。比赛采取累计得分的形式决出一、二、三等奖。在整个比赛期间,万平口沙滩上热闹非凡,加油声、呐喊声也此起彼伏,引来不少游客驻足观看。
比赛中,选手们充分利用道具,想方设法节省时间,你追我赶。其中“能量传输”比赛,格外考验参赛选手们的个人身体素质和团队协作能力。由十人组成的队伍,人手一段半圆形球槽,共同连接并交替延长球槽长度,使传递的“能量球”顺利到达终点。比赛中选手们个个身手非凡,锻炼了身体的同时,团队协作的精神也体现的淋漓尽致。当拔河比赛的哨声响起,队员们口中一起高呼着“一二,一二”, 双手紧握长绳,憋足了劲拼命后拉,公司领导也在队伍旁边助阵加油,未参赛的员工自发组成啦啦队为比赛队员呐喊加油,号子声、呐喊声,一浪高过一浪,飘荡在上空。
本次活动开展旨在培养员工团结协作、拼搏进取的集体主义精神。在比赛的过程中,每位参赛队员都积极融入其中,把比赛的气氛推到最高潮。本次比赛也展现出员工们良好的精神风貌,有利于增强各部门员工之间凝聚力和向心力,并帮助员工树立积极乐观的生活态度。 最终,过近三个小时的体力和毅力考验,这场充满趣味性和增强团队凝聚力的沙滩趣味运动会在大家的欢笑声中落下帷幕。
篇14:入职培训通讯稿范文
对待新员工既要调动新员工情绪,又要让新员工更快地适应企业环境,定然要制定新员工培训方案,而新员工的培训对于公司的管理更是重要,有了新员工培训方案,能够在事前就思考清楚并准备好对于新员工培训要点,针对新员工的特点,进行有效的按步就班,对于人力资源更好的利用,起到一个指引规范的作用。因此,新员工培训方案无疑被寄予了更多的厚望。
新员工培训方案主要包含了咨询公司、信息公司、五星级酒店、策划公司、房地产公司、塑业公司等不同行业不同公司的新员工培训方案,为企业制定新员工的培训方案带给参考。
一、培训目的
1、让新员工了解集团,公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境
2、让新员工熟悉新岗位职责,工作流程,与工作相关的安全,卫生知识以及服务行业应具备的基本素质.
二、培训程序
1、大学生或合同工人数多,文化层次,年龄结构相对集中时,由集团职校与用人单位共同培训,共同考核.(不定期)
2、人数较少,分散时,由具体用人单位从中心→具体班组负责培训,培训结果以单位和员工书面表确认为证,职校负责抽查.
三、培训资料
1、中心(公司)岗前培训——中心准备培训材料.主要是要对新来员工表示欢迎;按照各中心(公司)行业特点组织结构,工作性质,中心(公司)有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题.
2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责.
介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作资料,部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求,工作流程,工作待遇,指定1名老职工带教新员工;1周内,部门负责人与新员工进行交换意见,重申工作职责,指出新员工工作中出现的问题,回答新员工的提问;对新员工1周的表现进行评估,给新员工下1步工作提出1些具体要求.
3、集团整体培训:集团职校负责--不定期
分发《员工培训手册》——(简述东南大学的历史与现状,描述东南大学在南京市地理位置,交通状况;集团历史与发展前景,集团的企业文化与经营理念;集团组织结构及主要领导,集团各部门职能介绍,主要服务对象,服务资料,服务质量标准等;集团有关政策与福利,集团有关规章制度,员工合理化推荐采纳的渠道;解答新员工提出的问题.)
四、培训反馈与考核
1、各中心(公司)制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核,并交集团培训学校存档,所进行的中心(公司)→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行.各中心(公司)每培训1批新员工都务必完成1套"新员工培训"表,部门→中心(公司)→集团职校的培训链,应环环相扣,层层确认
2、培训实施过程应认真严格,保证质量,所有培训资料注意保存,并注意在实施过程中不断修改,完善.
3、培训结果经职校抽查后,统1发放培训结业证书;职校对各中心新员工培训状况每学期给各中心总结反馈1次.
五、新员工培训实施
1、召集各中心(公司)负责培训人员,就有关集团新职工培训实施方案,征求与会者意见,完善培训方案。
2、各中心(公司)尽快拿出具有针对性的培训教材,落实培训人选,配合集团职校组建从上至下的培训管理网络。
3、集团内部宣传"新员工培训方案",透过多种形式让全体职工了解这套新员工培训方案,宣传开展新员工培训工作的重要好处。
4、所有新员工在正式上岗前,都务必在中心(公司)集中培训1次,(培训资料见中心岗前培训);然后再到具体工作部门进行培训(培训资料见部门岗位培训);各中心(公司)可依据新员工基本状况实施相应的培训教材和时间,1般状况下,培训时间为1-3天;依据新员工人数集团职校不定期实施整体的新员工培训,总体培训时间1周为宜,培训合格发放结业证书,培训合格名单报集团人力资源部。
篇15:学雷锋通讯稿_通讯稿_网
提起了雷锋纪念日,我也要学雷锋那种精神。应该做什么呢?有了,平时上下楼梯,不是看见楼梯上布满了许多灰尘、纸屑一类的垃圾吗?我可以去扫一下呀。说干就干,我跑去阳台拿了扫把和铲子出了门。来到了一楼,看见好多香灰的痕迹,于是我拿起了扫把,把灰往铲子里扫,这样干净了好多。上了二楼,发现门口好多不起眼儿的纸碎,这肯定是人为的了,不管三七二十一,把它扫起来再说。跑了几楼,就扫了很多垃圾,看来,我还是要去更多地方扫才行。去了几条楼梯,就扫了很多垃圾,看来,我还要去更多地方扫才行。去了几条楼梯,一箩满满的垃圾就堆成了,身上的汗散发出来,我擦了一把汗,看着干干净净的楼梯,我不禁笑了,忘记了刚才的辛苦,再累也是值得的。
同学们行动起来吧!让雷锋精神延续下去。
学雷锋通讯稿(2):
20xx年3月9日,我们以4人为一小组,到楼下做好事。只见一个同学拿着垃圾袋,在捡树上落下的树叶。还有同学在扫地上布满的灰尘。有个同学看见沙堆里的沙洒满在跑道上,于是他又去把沙扫进沙堆里。我们小组都沉浸在工作中。
这些看似简单的事,但做起来却不简单。学雷锋,做好事,要从身边小事做起。
学雷锋通讯稿(3):
高一(5)班学雷锋通讯稿
第10小组 组长:陈敏
3月21日中午,我组成员(陈敏、何芷欣、冼丽君、王雨薇、钟祥薇,)积极参与学雷锋活动,在学校教工食堂义务劳动。大家准时,热情高涨地来到食堂,不等我安排工作,就不怕脏、不怕苦地开始干活了。
一开始,收餐盘时没有经验,几个人围着一桌收,慢慢地,我们开始分工,大家很自觉、高效地收拾好餐盘,清洁好桌面,并且摆好桌椅。还有,十分感谢许锐同学,许锐同学根本不需要到食堂帮忙,但他在吃完饭后快速来帮助我们,为我们减轻了不少负担。何芷欣和冼丽君两位瘦弱的女生,一直坚持推动装餐盘的大白桶;王雨薇和钟祥薇也都认真麻利地干活。
在此次活动中,我们体会到了食堂服务的辛苦,这对我们来说是一个锻炼的机会。也许从来没有经历过,我们都有着新鲜感,直到食堂阿姨催促我们回宿舍时,我们还有点意犹未尽,想再忙一阵,做到尽善尽美。
我们每个人对这次活动都有很多的想法与感悟,我最大的感悟便是:吃饭时,一定要尽量把饭菜吃完,保持桌面整洁,这是体现自身素质的行为。
学雷锋通讯稿(4):
雷锋精神是与历史上最先进的道德即共产主义道德相一致的。共产主义道德是对人类历史上一切进步的、文明的和有价值的道德观念的继承和发展,因此具有永恒的普遍价值。古希腊哲学家亚里士多德就认为,人们应该为高尚的事业而生活,人生的目的就在其所从事的事业中,他说,“真正高宏之人,必能造福人类”。马克思也认为青年应该选择“最能为人类福利而劳动的职业”。共产主义道德超越了历史上一切道德的阶级局限性,比以往的和现存的其他阶级的道德更先进、更崇高,一切热爱真理、富于正义感的人必然心向往之。雷锋精神就是对共产主义道德的生动诠释和体现,其强大生命力体现着共产主义道德的强大生命力。
为了响应党的号召,加强学习“雷锋精神”,真诚服务同学,今日我系团总支公益部与青年志愿者携手,共同发起“学雷锋,做好事”活动,一起对教室和图书馆进行了全面的卫生大扫除,为全院师生提供一个良好的学习环境。
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篇16:培训通讯稿_通讯稿_网
东华大学XX届毕业生供需洽谈会举行
20xx年 11月12日下午,东华大学20xx届毕业生供需洽谈会在我校松江校区体育馆举行。300多家用人单位和我校近三千名毕业生和许多闻讯赶来的其他高校的毕业生冒雨参加了本次招聘会。
校党委副书记浦解明前往招聘现场指导工作并亲切慰问参会的用人单位代表和现场的工作人员。浦书记表示,毕业生供需洽谈会是学校和企业合作的一个优良的平台,有利于企业吸纳优秀毕业生,推进企业发展,也有利于毕业生顺利就业,实现人生价值。希望校企共同合作,继续打造“就业直通车”,发挥学校就业主渠道作用,推动我校就业工作的开展。浦书记还与我校毕业生亲切交谈,询问毕业生就业准备情况,鼓励同学们充满信心,认真准备,顺利走好职场第一步。
本次供需洽谈会是我校XX届毕业生首场综合招聘会,启动早、规模大。来校招聘单位300余家,涉及it、金融、机械、科教、纺织、化工、商贸、建筑、交运、政法等多个领域。参会单位包括上海汽车集团、工商银行、中国银行、中石化、上海对外服务有限公司等知名企事业单位。很多外地知名企业,如江苏波士登、福建七匹狼、湖南梦洁家纺等也现场与学生展开了充分的沟通,赢得毕业生的青睐,不少毕业生与用人单位当场达成了初步意向。
用人单位普遍反映,东华大学毕业生供需洽谈会无论是参会企业数量、规模、质量还是招聘岗位质量都在企业中具有良好的品牌效应。他们认为,本次招聘会虽然涉及专业广,学历层次全,专业性强,人流量大,但是现场秩序井然,充分展现了东华毕业生很高的素质。同时,他们认为良好的会务组织工作,有利于用人单位与毕业生充分交流,与往年相比,今年招聘会他们与毕业生交流更加充分,提高了参会质量。学生志愿者也在本次招聘会中发挥了重要作用,他们为用人单位提供了会务“一站式”服务,赢得了用人单位普遍赞誉。
本次毕业生供需洽谈会在筹办过程中,校领导多次关心和指导,校学生就业服务中心统筹安排,与各相关学院及后勤、保卫等部门通力合作、紧密配合,付出了辛勤劳动。
培训通讯稿范文(2):
人力资源社会保障部和国家知识产权局22日在京举办国家知识产权战略辅导讲座,对在专业技术人才中深入开展知识产权知识继续教育工作进行了部署。
据悉,一年多来,全国已有200万名专业技术人才参加知识产权知识继续教育培训。 人力资源社会保障部副部长王晓初说,学习掌握知识产权知识,对专业技术人才树立知识产权意识,激发创新活力,进而增强我国的自主创新能力、推动科学发展具有重要的促进作用。他强调,各级人事部门要会同知识产权等部门,把知识产权知识继续教育工作坚持不懈地抓下去,使之成为推动专业技术人才队伍科学发展的重要举措。要紧紧围绕提高创新能力,针对不同类别专业技术人才的特点,分类开展培训。要不断创新培训方式,特别是注重采取远程方式,扩大培训覆盖面。要突出培训的公益性,坚持不以经营为目的,为专业技术人才提供良好的学习服务。 据了解,去年以来,人力资源社会保障部、国家知识产权局面向广大专业技术人才,组织开展了大规模的知识产权知识继续教育工作。
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篇17:学校运动会通讯稿
我们拥有同一个梦想,我们怀着同样炽热的心,我们争取“更快、更高、更强”,我们同喊“友谊第一,比赛第二。”我们是一个平凡而又独特的集体,我们相信,有梦就有远方,有付出就有希望——这就是勇往直前的八年(7)班,一个美丽温暖的班级,每一个成员都为此而自豪,加油吧!八年(7)班。加油吧!运动员们。赛出水平,赛出风格,让我们一起努力吧!
不需要白色的苍白;
不需要褐色的无奈;
我们的生命需要精彩。
青春的你我,海洋中的风帆。
不畏惧波涛的汹涌;
不害怕呼啸的海风;
我们的生命需要拚搏。
飘扬的旗帜,高远的理想,
深藏在你我的心中。
别再犹豫,
心中只有一个信念:
为了追求我决不轻言放弃,
我要把那一瞬变为永恒的回忆。
流水不回避礁石,才激起美丽的浪花。
青松敢搏击风雪,才练就坚强的信念。
我们只有努力拚搏,才能得到骄人的成绩。
记住吧!汗水后那美丽的笑脸!
篇18:加强学校安全工作的通知_通讯稿_网
全校教职工:
为了进一步加强学校安全管理,根据上级部门精神,学校召开了安全工作领导小组会议,重申了学校安全工作,明确了学校安全工作任务,现将有关内容通知如下:
一、重申加强学校安全工作的重要性和紧迫性。广大教职员工要在思想上高度警觉,一定要增强责任意识与忧患意识,绝不能存在侥幸、麻痹思想。
二、学校实行封闭式管理。严禁社会闲杂人员进入校园,谢绝家长进入校园。
三、切实加强学校门卫、保安工作。门卫、保安必须24小时坚守岗位,认真值班、巡逻、监控,检查所有进入校园的外来人员与车辆,验证、登记后才能放行,若闻到酒味人员车辆一律禁止入内。保安人员必须随身携带器械上岗,及时制止有持械伤人意图的不法分子。
四、加强校内人员的管理。对小店工作人员、住在校内的教职工家属进行登记,以上人员的来客须由相关人员到校门口迎接方可准其入内。
五、加强学校监控工作。总务处抓紧加密校园围墙上的监控探头;政教处、办公室要书面明确每天、每周的重要监控时段与重要监控地点,形成工作流程表,由校监控中心工作人员对重要时段、重要地点进行严密的监控审视。
六、加强学校德育工作,教师要怀着对学生的一片爱心感化学生,做好学生教育管理工作,学生要怀着一片感恩之心听从教师的教育管理。切实加强师生的安全防范和自我保护教育,增强安全意识,明确安全责任。
七、建立学校安全护校队。张中华同志兼任校安全护校队总队长,各值周组长为当周的安全护校队队长,值周教师为护校队队员,佩戴明显的标志,承担学校安全护校队的工作责任。
八、进一步加强安全隐患排查工作,发现隐患,及时研究对策,及时整改。
为了正确处理好复习迎考与安全工作的关系,近日学校不安排全校性的安全工作会议,务请每位教职员工认真学习五月四日下发的《磐安中学关于进一步加强安全工作的通知》与本通知,强化安全意识,明确安全责任,落实安全工作,确保校园安全与师生安全。
篇19:员工培训通讯稿[页2]_通讯稿_网
银泰实业经过10多年的发展,已深深认识到企业文化建设对公司的重要性。逆水行舟,不进则退。在当今如此艰难的环境下,公司更要注重最基础、也最重要的企业文化建设。为系统化、有效率的推动企业文化建设工作,公司邀请了众人培训团队来帮助公司开展这方面的工作。
XX年8月26号,《-银泰企业高绩效团队系统化培训》的第一课――《工作着是快乐的》在公司顺利开课。虽然没有最好的培训场地,但并不影响所有员工积极参与培训、寻求改变的信念。因为有着优秀的老师授课,所以大家听课时始终激情饱满;因为有着活跃的现场氛围,所以大家都积极配合老师的各个活动;因为有着寻求改变、渴求进步的信念,所以整个培训过程都让人觉得振奋激昂。虽然课时只有短短的3个小时,然而,“工作着是快乐的”这一理念已然被所有员工牢牢铭记――不管工作中、生活中充满了怎么样的不可预知,我们始终要以积极、责任、快乐的心态面对。
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篇20:教师节活动通讯稿
在第XX个教师节来临之际,靖远县总工会开展教师节慰问活动,为部分学校教师们送去了节日慰问品,表达了县总工会对辛勤工作在教育第一线全体教职工的关怀和崇高的敬意。
9月9日,县总工会常务主席马应科带队先后到XX乡教管中心、XX乡中心小学、乌兰镇回民小学、乌兰镇中心幼儿园开展教师节慰问活动。
在与教师代表座谈时,马应科代表县总工会向出席座谈会的教师代表表示节日的问候。并通过与会人员向辛勤工作在教育第一线的全体教职工致以崇高的敬意。马应科表示,县总工会一直对教育非常重视,对教职工的关心、慰问力度也在逐年加大,每次逢年过节都会为困难教职工送上党和政府的关心和爱护,切实解决问题服务好职工群众。县总工会将一如既往,发挥自身优势,发挥好党委联系职工群众的桥梁纽带作用,想方设法带领全县各级教育工会组织更加关心支持我县教育事业。马应科要求,学校工会要始终履行好工会职能作用,更好地为教职工服务,广大教职工以争创“工人先锋号”为载体,围绕提升素质开展教学创新和技能比武等活动,激发广大教职工的创造活力和劳动热情。
县总工会副主张国锋,县教育局工会主席李振耀陪同慰问。