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质量检验岗位职责描述【实用20篇】

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设备技术员岗位的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 320 字

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1.策划购置、安装设备验收,本车间设备安全运行监督、维护保养管理工作;

2.对外联系和协调本车间设备维修、维护保养事项;

3.负责本车间设备运行指标制定、收集、汇总、分析、考核工作;

4.起草和执行设备管理、操作规程、工作标准、考核细则等规章制度;

5.对设备操作人员进行设备运行安全、操作技能方面的培训;

6.解决与设备相关的生产作业过程中出现的各种问题,协助主任处理相应紧急事件;

7.负责备品备件及材料计划编制、上报工作;

8.协助主任立项本单位设备技术革新、技术改造,组织、指导工作;

9.负责本车间设备档案维护、润滑、设备运行等内容的填写工作;

10.负责本车间所需各种工器具及其它制作件的设计、改造、计划上报、验收工作;

11.完成交办的其它工作.

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篇1:电商推广专员岗位的工作职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,全文共 341 字

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职责:

1、负责线下活动的策划、组织与管理。

2、负责线上相关社会化媒体的传播与推广

3、负责公司物流电商平台、微信、微博等平台的资讯编辑、品牌文化宣传。

4、策划及撰写公司产品文案,品牌内容、广告文字及营销软文。

5、其他与公司物流电商平台或产品相关的文字及推广工作。

6、负责SEO流量的策略制定和计划执行。

任职要求:

1、1年以上品牌或市场推广方面的相关工作,有物流、B2B行业经验的优先。

2、熟悉微博、微信、网络平台等各种运营方式和推广手段,能够根据公司的需求独立策划线上推广方案并执行。

3、能够独立策划及操作线下展会、发布会、推介会等活动。

4、具体一定的文案撰写能力。

5、有建立关键词词库的经验,懂的过关键词和内容的匹配。

6、善于沟通,性格开朗,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

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篇2:设备技术员岗位的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 403 字

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1、认真贯彻执行公司、车间制定的各项规章制度,在车间副主任的领导下,负责班组检修和质量管理工作负责监督执行设备检修规程、安全规程,保证检修质量。

2、负责编制备品、备件、材料、修旧利废计划,不断总结设备管理方面先进经验和存在问题,逐步提高管理水平。

3、负责设备档案、技术资料、图纸、固定资产台帐的管理和固定资产调拨、更新和报废等业务。

4、负责车间计量器具的管理工作。

5、负责班组检修工作所需票证的编制、存档,检修物资的日常协调。

6、参与组织车间人员的检修技能的指导、培训和考核,编制检修人员的考核方案及参与车间的考核。

7、协助车间领导完成本单位质量、环境与职业健康安全管理体系工作,确保本单位目标的实现。

8、负责配合各班组完成所属片区技术管理工作任务,以及车间领导交办的各项工作任务。

9、负责制定完善检修定额、规程,参与审查、编制检修方案。

10、负责处理检修中出现的各类检修技术问题,并制定检修安全技术措施。

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篇3:设备技术员岗位的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 255 字

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职责:

负责生产线相关机台、设备的维护。

负责监控生产线状况,保持和维护生产线的正常生产。

负责第一时间分析和处理影响正常生产的各种系统或机台故障。

总结并准备生产线相关问题的报告,对进一步改进和完善进行技术性分析和建议。

辅助相关工程人员,对新进机台、设备进行评估、安装、校验和调试。

按时完成主管分派的其他工作。

职位要求:

大专以上学历,电子工程或机械工程等相关专业。

良好的团队合作精神,主动积极。

具备良好的动手能力,以及分析解决问题的能力。

熟练掌握Word;Excel;PowerPoint等办公软件。

能适应倒班工作。

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篇4:设备技术员岗位的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 214 字

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1、根据制定的生产设备维护计划和上级安排,按时规范地完成各项维护计划;

2、负责生产设备点检工作,发现问题及时向上级汇报,并立即对发现的故障做正确处理;

3、负责现场值班,配合生产做好现场维修服务工作,确保各生产设备正常运行;

4、负责维修场地的5s工作;

5、认真规范填写维修维护相关记录,做好两班交接工作;

6、向上级真实反应生产过程中各设备运行状况,提出合理化建议;

7、监督设备操作人员,规范其操作方法;

8、完成上级交代的其它工作。

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篇5:设备技术员岗位的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 275 字

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工作职责:

1.负责所管辖区域的设备技术工作;

2.动手能力强,有一定理论专业基础,有志于长期从事设备、机械维护管理工作;

3.负责所管区域各专业技术资料整理工作,了解PLC编程、设备运作流程与原理;

4.负责所管区域设备操作说明书制定,员工设备操作技术指导;

5.负责所管区域设备维护保养的编制、更新记录的工作。

任职要求:

1.年龄在20-40岁;

2.大专以上学历,机械电子一体化专业、机械工艺、设备工艺、自动化、模具等专业;

3.有初级电工证的优先录用;

4.熟悉贴片电感的工艺流程,有电感行业设备维护保养相关经验及日特、徳宙、碧芯设备维护相关经验的优先录用。

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篇6:人事主管岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,经理,全文共 329 字

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1、满足各部门的招聘需求,按照公司要求的招聘时效内完成招聘;

2、根据各部门对人力资源相关模块的培训需求,制定并对各部门实施相关人力资源培训和辅导,提升各部门的人力资源管理能力;3、根据公司及各部门业务需求,协助各部门制定组织架构、人员编制等工作,优化组织架构和人员配置;

4、负责总部日常招聘活动,含简历筛选,主动搜索简历,主动电话寻访,面试安排,面试,薪酬谈判及录用等招聘环节;

5、协助文化落地委员会宣传践行企业文化,并能影响公司员工的企业文化感知;

6、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;

7、主动与各部门进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递。

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篇7:项目申报专员岗位的基本职责描述

范文类型:制度与职责,全文共 291 字

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1.负责收集、了解与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息,查找各类企业及产品荣誉、资质相关项目申报条件、流程;

2.负责与各项目岗位人员资料的对接工作,及时与项目人员沟通在操作中出现的问题;

3.负责从事项目立项分析、申报对策,项目包装及相关事务的办理

4. 负责协调企业内部相关部门准备和收集文档资料,参与编制项目申报材料,完成申报任务,跟踪项目进展和主管部门评审进度

5.负责进行项目验收资料的准备、送审和验收,申报项目的后期验证等给予协助?

6.负责日常维护相关行业协会、学术团体、机构部门关系,促进各项工作顺利开展

7.负责工程与申报资料的存档管理?

8.完成上级临时交办事项

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篇8:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 293 字

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职责:

1、合理制定工作计划和分阶段工作目标,并组织实施、制定营运管理制度,规范营运现场管理。

2、商户进场、验收、缴费等日常事务的处理。

3、收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告及管理日志,并跟进处理;对保洁、工程、保安等部门工作进行协调,沟通。

4、接受及处理商家投诉,并予记录,对违章操作或行为应及时制止或按规定处理;跟进处理突发事件。

5、全面落实防火灾、防盗、防破坏及其它灾害事故的防范措施,遵循“预防为主”的工作方针,把各种事故消灭在萌芽状态,创造良好的服务环境。能独立开展招商各环节事项;

职位要求:

1.大专以上学历,3年以上商业运营工作经验;

2.具备较好的执行力及良好的沟通协调能力。

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篇9:项目申报专员岗位的基本职责描述

范文类型:制度与职责,全文共 249 字

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职责:

1、按照项目政策及要求,收集项目申报相关数据,协助客户项目立项分析、申报对策,知识产权管理,进行文字汇总、编写申报材料、完成申报任务;

2、跟踪申报项目进度,项目验收,项目信息反馈;

3、协助处理其他项目申报相关工作;

4、处理直属领导交代的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,理工科或财会类专业为佳,2年以上相关工作经验;

2、熟悉各类科技项目申报流程,有高新技术企业认证经验者优先;

3、熟悉财务数据报表与分析者优先;

4、具有良好的适应性和承受工作压力的能力,能按时按计划高效率的完成辅导工作。

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篇10:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 265 字

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职责

1、联络、走访客户,宣传项目优势和政策;

2、搜集、整理商户信息,形成汇编并定期上报;

3、负责客户开发及洽谈,完成招商工作;

4、协助建立运营管理体系,参与运营体系的战略分析及战略定位;

5、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

岗位要求

1、1-3年以上专业市场、商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验;

2、具有项目服务经历,全程参与过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理;

3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;

4、思维敏捷,洞察力强,能承受较大工作压力,具有强烈的责任心。

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篇11:项目申报专员岗位的基本职责描述

范文类型:制度与职责,全文共 360 字

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职责:

1、负责及时了解政府对各行业资质申报、升级等工作的要求、条款、信息及流程;

2、负责客户单位申报材料的收集、整理、送审工作;

3、负责与政府各相关机构对接,及时跟进送审材料的进度与问题;

4、维护所办资质企业利益,及时汇总工作进度,跟企业和政府部门间建立良好的关系;

5、根据业务经理要求,定期制作资质跟进表,按规定时间传给业务经理;

6、对公司客户的信息资源实施保密,每周至少一次同客户取得联系,及时与企业沟通资质办理的进展。

【任职要求】

1、大专及以上学历,项目类、工程类、建筑类、机电类、电子类等理工专业优先考虑;

2、1、为人诚恳、正直;亲和力强,耐心仔细;思路清晰,具有工作的条理性;思想积极,遇到困难有解决问题的信心;

3、良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力;

4、有相关项目申报或政府部门对接工作经验者优先。

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篇12:行政岗位职责描述介绍

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 258 字

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职位描述

1、严格按照财务管理制度负责现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务

2、支票、银行承兑保管、背书、保证票据安全

3、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证

4、妥善保管库存现金、银行支票,每日核对库存现金、做到账实相符

5、进项发票的接收、统计

6、劳动用工、社保业务

7、领导交代的其他工作

任职条件:

1、大专及以上学历,财务相关专业,2年及以上工作经验

2、有会计从业资格证书或初级会计师证

3、熟练掌握财务会计知识和技能。

4、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度,遵守职业道德

5、能担负一个岗位的出纳工作。

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篇13:行政岗位职责描述介绍

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 251 字

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1. 组织做好公司安保工作,确保公司员工的人身、财产安全,办公、生活秩序不受外界干扰;

2. 承担公司固定资产管理,做到分类清晰、帐物相符。做好行政类办公设施的统一调配及总务行政设施维护、维修工作,提高各项财产的利用率和使用寿命;

3. 统筹管理公司食堂、宿舍、车队、商务中心,做好员工后勤服务及福利发放工作;

4. 优化公司办公环境,做好绿化及保洁工作;建立、健全良好的办公秩序;协调办公设施、设备、用品的发放;

5. 做好车队商务服务,满足业务及办公用车需要;

6. 制定部门内成本与绩效管控目标,监督实施;

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篇14:设备技术员岗位的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 481 字

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1、在部长领导下,认真做好分管业务范围内的工作,完成领导交办的临时性指令工作。

2、负责制定公司机电设备配置的中长期规划、年度实施计划。

3、负责制定机电设备管理制度,考核各队组机电事故率和设备完好率。

4、负责设备大修、更新、改造计划的编制、上报及实施,并在计划实施后组织有关部门进行验收。包括法定节假日机电设备维修(尤其是大型固定设备和主要生产设备)计划的编制和组织实施设备技术岗位职责说明书设备技术员岗位职责说明书。

5、负责压力容器及特种设备的监督检查和管理。

6、牵头“冬季三防”工作,落实“三防”的措施设备。

7、负责设备、配件管理,电缆管理、胶带管理等。

8、负责对全矿机械设备设施的使用、调拨、维护保养的指导与管理

9、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。

10、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪设备技术员岗位职责说明书百科。

11、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施、指导与监督。

12、负责全矿设备设施事故的原因调查与分析。

13、配合供销部、仓储部对购进、外委修理设备等进场验收工作。

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篇15:设备技术员岗位的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 264 字

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生产技术

1.按照机台作业指导书操作机台,按照工艺要求进行生产作业;

2.按照生产计划排程、组长及区域负责人的生产指令进行作业,积极主动配合班组长、区域负责人做好车间生产管理工作;

3.负责所属工序内的原材料、工装夹具、液体等的更换及领用;

4.负责制程产品的标示、包装、安全搬运及定制存放等工作;

5.产品或设备发生异常应立即联络区域负责人或当班组长进行处理,并及时终止作业,确保制品安全;

6.如实记录填写相关表单,严格依照检验标准进行产品自检,做好本职7S工作;

7.遵守劳动纪律及公司各项规章制度,及时发现异常、不规范行为及时汇报。

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篇16:设备技术员岗位的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 265 字

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1.正常情况下,每天到生产现场巡查,指导和监督完成设备维护、润滑及验收等,并进行考核,发现问题及时处理;

2.定期征求生产一线意见,设计或改造生产及现场需要的工器具及制作件;

3.制定季、月、旬完成设备维护、润滑及检查等工作的计划措施;

4.每月月末为当月设备指标完成情况进行总结、分析会提供设备运行、维护、保养、安全情况分析报;

5.起草或编制设备管理工作计划、措施、规章制度、方案、报告和请示;

6.对外联系和协调设备维修、维护保养事项,解决、处理设备问题和紧急事件;

7.参加人员、质量、设备、工艺问题及事故分析会,提出意见并监督落实。

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篇17:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 241 字

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职责

1、根据规划和部门工作计划,制定营运管理整体规划。

2、执行公司和部门各项规章制度,例行检查各项目与指导项目运营管理。

3、参与品牌进场签约的政策制定。

4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。

5、各项目大型促销活动的建议与指导。

6、顾客投诉处理指导,重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。

7、租金收取,运营费用预算与控制等。

任职条件

1、大专及以上学历,专业不限;工商管理、物业管理、市场营销等相关专业应届毕业生亦可。

2、具有一定的房地产策划、招商、运营、物业工程管理等方面的知识。

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篇18:工程审计员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,审计,全文共 248 字

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职责:

1、检查项目施工过程中的违规、舞弊等行为,对检查发现的问题,及时提出审计建议并督促整改。

2、开展审计监察工作,完成常规审计和专项审计;

3、检查公司各部门运行情况、制度执行情况等;

4、组织编写审计报告,客观地反映被审计单位或部门的情况,并提出可操作性的审计处理建议;

5、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,工程管理专业优先考虑;

2、具有装饰行业3年以上现场工作经验,项目经理、施工员等优先考虑;

3、逻辑清晰、保守秘密、原则性强;

4、能承担工作压力,沟通能力及团队协作能力强。

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篇19:招商运营专员的岗位职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,全文共 363 字

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1、办理商户装修、入驻等相关手续,回答商户疑问,确保其顺利营业;

2、协助招商营运经理建立商户铺位管理档案和商户档案;并负责日常维护更新;

3、协助招商营运经理进行商户谈判,合同签订及费用管理;

4、协助招商营运经理进行经营结构调整和商户清理工作。

5、根据公司收费制度,负责特殊摊位商户费用单据下发、单据填写、系统录入、配合财务进行费用收取等工作,如遇商户不配合缴费,需及时上报;

6、根据公司收费制度,负责集中摊位商户收费单据下发、配合财务进行租金收取、物业费收取、代收费收取、广告费用收取等工作,如遇商户不配合缴费,需及时上报;

7、配合招商营运经理办理意向商户交纳定金、意向金,并签属定金协议及意向金协议;

8、监督商户交纳所有费用、签署正式合同(如不符合入驻条件办理退费手续);整理与分析商户费用相关数据,定期反馈给招商营运经理。

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篇20:设备技术员岗位的职责描述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:技术,全文共 280 字

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岗位职责:

1、负责及时解决所负责区域出现故障的生产设备、工具。

2、负责按维护保养规范对生产工具、设备进行定期的维护维修与管理。

3、配合设备管理员进行设备易损件及工具进行采购及管理。

4、配合工业、软件完成自动化、信息化项目改造。

5、执行公司环境认证体系在设备维护维修过程中的要求。

6、完成上级临时指派的任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,机械电子维修技术、机电等相关专业;

2、具有电工执业资格证书,具有设备管理和维护知识及从业1年以上的经验;

3、熟悉常用生产设备和通用生产工具的安装使用;

4、掌握机械钳工设备维护及修理知识;

5、适应能力强,具有职业健康安全意识。

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