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工程部门制度(汇编20篇)

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工程技术管理规章制度

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,技术,全文共 2863 字

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本共同保密协议由以下双方于年月日签署:

公司(以下简称“甲方”)

公司(以下简称“乙方”)

以下将上述双方合称为“双方当事人”,单称为“一方当事人”。

鉴于,双方当事人为了共同利益,将在项目中进行合作,交流信息。为此,双方同意签署本保密协议并按照本协议的条件和规定对在项目合作过程中所获悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。

第一条定义

1、保密信息的定义

保密信息指不为公众所知,又能为其所有者带来经济效益的所有信息、数据或技术,包括但不限于提供方的与研究、开发、生产、产品、服务、客户、市场有关的软件、程序、发明、工艺、设计、图纸、专有技术、工程、流程、方式、硬件配置信息、客户名单、合同、价格、成本、研究报告、预测和估计、报表、商业计划、商业秘密、商业模式、公司决议等任何或所有的商业信息、财务信息、技术资料、生产资料以及会议资料和文件;保密信息既包括书面认定为保密或专有的,又包括口头给予,随即被书面确认为保密或专有的。

上述所称的保密信息不包括如下的信息:

a)在不承担保密义务的情况下,接收方从提供方收到之前就已知晓的;

b)非因任何一方的过错造成的为公众所了解的;

c)从没有保密义务的第三方那里正当取得的,并且以该取得方所应了解为限,该第三方不是违法的获得和披露该保密信息;

d)提供方向没有保密义务第三方合法披露并且被该第三方合法披露的;

e)在没有接触保密信息的情况下,接收方独立开发取得的;

f)接收方事先征得提供方书面同意而发布的。

2、接收方和提供方

“接收方”指:保密信息的获得方。

“提供方”指:保密信息的来源方。

第二条保密义务

1、接收方如同对待自己的保密信息一样,对取得的保密信息采取同样的措施,确保其安全。双方当事人同意只可以给予或传授给因履行所聘用之职务而必须并且适当地要求了解该等保密信息的雇员。双方当事人应将所有包含保密信息的文件和记录存放在一个安全的、保险的地方。任何以电子方式存储于电脑的保密信息应被誉为有效地防范于任何未经授权的直接或间接通过网络进行的入侵或使用。

2、双方当事人相互承认任何一方自行提供给另一方的保密信息及其中包含和/或有关的一切权利,是提供方的专有财产,接受方应考虑提供方的利益妥善保存。

3、双方当事人同意双方披露保密信息的主要目的是为了双方在项目中的合作。根据本协议的规定所提供之保密信息的使用,应只限于该等目的,除非在披露该等保密信息时,提供方另外以书面形式指明其他目的。如果披露时指明的使用目的与上述规定的使用目的不相符合,则应以披露时指明的使用目的为准。未经披露方事先书面授权,不得将保密信息用于其他之目的。双方在此保证仅在与双方商定的项目有关时使用从另一方收到的保密信息,绝不为与项目无关的目的使用保密信息。

4、双方当事人承诺,双方当事人将对其各自及其雇员或代表,在其他一方当事人的营业地点因履行义务而知晓的所有内部商业信息严格保守秘密,绝不将该等信息泄露给任何第三方。此规定特别适用于有关技术、设计、生产、经营或组织机构事宜的所有内部信息。

5、如果任何一方当事人意图与第三方签署一份分包合同,因而不得不向该第三方披露保密信息,则该方当事人应事先从另一方当事人得到书面同意。该披露信息之当事人与分包方并应在披露该等保密信息之前,按照与本协议相同的格式签署一份保密协议。

6、若接收方与第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或间接控制,该接收方不得向该第三方披露任何提供方的保密信息;接收方应立即将提供方的保密资料归还提供方,或根据提供方的要求予以销毁;但如事先获得提供方的书面同意,接收方可继续使用该保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部门、法院或其他有权部门提供保密信息,接收方在可能的情况下,应立即向提供方予以通报,以便提供方能以保密为抗辩理由或取得保护措施,并且应用尽适用法的所有程序来保护该保密信息,由此所花费的合理费用由提供方承担。

第三条非权利授予任何保密信息的获得并不意味着授予接收方任何有关提供方所有的专利权或版权,也不意味着授予接收方有关对方保密信息的任何权利,除了接收方有权为履行其在合同项下的义务合理使用提供方提供的保密信息。

第四条知识产权

1、保密义务同样适用于有关未经注册或未被授予专利权的发明的文件和信息。

2、因对本协议所指保密信息的使用而直接或间接产生的知识产权方面的权利由双方当事人协商决定其归属。

第五条违约和赔偿

1、任何一方有违反本协议的情形,无论故意与过失,应当立即停止侵害,并在第一时间采取一切必要措施防止保密信息的扩散,尽最大可能消除影响。

2、一方违反本协议的规定,应承担违约责任,违约方应向守约方支付违约金,违约金的具体数额由双方协商确定。

3、上述违约金数额并不影响受损害方向违约方要求损害赔偿。该等赔偿以受损害方实际遭受的损失为限。

第六条保密文件的归还

在每一单独订立合同的项目终止之后,协议所涉及的由提供方送交给接收方的一切保密信息,无论是书面的还是其他具体形式,以及接收方所作的复印件均需立即交还提供方,或者予以销毁,且有关销毁凭证应同时送交给对方。

第七条一般规定

1、对本协议任何条款进行修改,均应以书面形式作出并经双方当事人各自的合法授权代表签署,否则无效。

2、本协议任何部分的无效不应影响本协议其他部分的效力。若本协议任何部分被宣告无效,当事人各方均应友好协商确定替代的规定,该等替代的规定应尽可能与双方当事人的原意相符合。

3、提供方无义务保证向接收方所披露保密信息的准确性与完整性,也无义务承担所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后续的、间接的损害或损失,但该方应知所披露的保密信息会给对方造成损害或损失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的诉讼、仲裁、扣押或没收、赔偿或补偿请求或其他权利要求,由此给接收方造成的损害和损失,提供方应给予赔偿或补偿;接收方对第三方任何合理赔偿或补偿,该提供方应给予补偿,但接收方错误地使用该保密信息的除外。

5、双方都承认,如有违本协议,因此而造成的损失将难以估量,并承诺:提供方可以向法院或有关的部门申请保护措施,来保护自己的正当权利,该等权利的行使不影响其继续享有和行使其他权利和补偿权。

6、一方没有履行本协议的规定或没有行使协议项下的权利或其他有关权利,并不构成该方将来履行该规定或其他规定、行使该权利或其他有关权利的放弃。

7、任何一方不得将本协议项下的权利和义务转让给第三方,但获得对方书面同意的除外。

第八条本协议的生效及有效期本协议自本协议文首载明的日期起生效,并持续有效。除非提供方提前九十(90)天发出书面通知给接收方终止本协议,或协议双方一致同意终止本协议。但是按照本协议之规定对于在本协议终止前所披露的信息和文件的义务将不受影响,而将继续有效,继续具有约束力。

第九条适用法律和司法管辖

本协议适用中国法律并按中国法律解释。任何通过友好协商后不能解决的争议均应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

代表/公司签署

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职责:

1、根据用户需求设计图片主题视觉风格,图片创意及设计工作;

2、负责与开发人员配合完成网站等前台页面设计和编辑;

3、独立完成相关网站界面设计、对现有网站页面及系统功能维护提供持续优化;

4、负责公司网站的设计、改版、更新,负责网站群整体栏目、专题页面的设计与制作;

5、公司或部门安排的其他事项。

任职要求:

1、有广告、平面等设计专业背景优先,熟练掌握Photoshop、Illustrator等软件;

2、熟悉AXTURE者优先等相关设计软件;

3、掌握HTML5、CSS/CSS3、JavaScript技术和Vue, Element-ui,Bootstrap等前端框架是加分项;

4、良好的表达及沟通能力;富有工作热情,能吃苦耐劳,具有团队协作精神;

5、面试最好提供个人近期作品;

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职责:

1. 负责分析和挖掘公司研发项目在整个生命周期的市场和用户需求,制定产品的路标规划,形成产品规格;

2. 将产品需求分解、分配到硬件、软件及结构设计中,定义产品或技术的依赖关系,制定产品开发计划、集成及验证方案,对开发过程中出现的问题进行分析、解决;

3. 组织评估产品/技术共用的硬件和软件模块,并最大化地使用共用基础模块(CBB);

4. 分析知识/智力资产,保护知识产权,并负责向公司知识产权领导小组提交项目专利申请,制定和递交专利分析报告及所需的有关技术资料;

5. 主导或参与项目技术评审,负责产品/技术系统规格/方案的权衡判别,对功能、性能、成本、难度、进度等进行统筹考虑,形成最优系统方案;

6. 监控产品开发过程中需求、规格和配置的变更,搭建并管理项目配置管理系统;

7. 分析产品上市后出现的问题,并形成设计规范,维护内部技术和知识方面的资源库,以指导后期的产品开发。

任职要求:

1.硕士及以上学历,计算机、自动化电子类相关专业

2.具备系统工程的基本理论和专业知识;

3.具备电子产品系统总体架构设计以及技术路标规划经验;

4.具有消防行业产品和技术规划经验优先;

5.英语能力良好,大学英语六级以上。

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篇3:桥梁工程师岗位职责优秀

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职责:

1.参与打造数据中心内容的规划、设计、开发和优化工作,实现高质量数据的互通与共享;

2.参与数据模型体系构建及数据主题设计和开发,搭建离线、实时数据仓库;

3.参与数据产品与应用的数据研发;

4.负责日常应用系统监控,发现异常问题及时分发,并跟进后续处理;

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1.熟悉ETL开发、数据仓库设计流程,熟悉Oracle, MS SQL Server 等主流数据库,表结构设计,存储过程编写;

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篇4:售前技术支持工程师工作的主要职责

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职责:

1、熟练使用公司产品,撰写技术说明文档。

2、负责公司内部培训,培训产品的使用场景,功能特点。

3、提供技术支持,解决用户的技术问题和产品使用问题。

岗位要求:

1、汽车或者发动机相关专业,本科以上学历,一年以上工作经验。

2、有发动机厂家、整车厂或者检测设备制造商(解码器,诊断设备)工作经历,熟悉发动机和整车的工作原理。

3、有培训经验,能够主持公司内部的日常培训。

4、了解汽车诊断,知道车辆常见问题的排查思路。

5、符合以下任意一条工作,优先考虑:

1)汽车诊断产品售前/售后/销售工程师

2)解放、东风、潍柴、锡柴、玉柴、重汽等整车厂或发动机厂的售后/售前技术支持工程师,应用开发工程师,质量分析工程师,现场服务工程师

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4)车辆维修经历,熟悉车辆常见问题的解决方案

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篇5:项目管理工程师岗位的主要职责表述

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1.参与传统数仓和大数据数仓日常开发工作;

2.参与大数据仓库设计、规划和开发;

3.参与日常工作的优化,提出建设性意见;

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5.参与数据仓库、数据集市体系架构的设计、规划与开发, 参与大数据、ETL开发,sql性能优化。

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1.全日制本科,计算机等相关专业。3年以上数仓开发经验,有银行、金融从业经验者优先。

2.2年以上项目管理经验,具备PMP证书优先.

3.熟悉oracle/hive/spark,熟悉数据处理和性能优化,有UDF自定义函数、MR开发经验优先;

4.熟悉常用ETL工具,熟悉常用的Linux指令,熟悉shell/python任意一种脚本语言。

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篇7:工程部门年度工作总结范文

范文类型:工作总结,适用行业岗位:工程,全文共 5932 字

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20__年,在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下,全局认真贯彻落实中央一号文件和各级农业农村工作会议精神,不断强化政策落实,推进改革创新,农业农村持续保持良好发展态势,全县一二三产融合发展稳步推进,乡村振兴战略实施取得实质性进展。先后被确定为全国农村集体产权制度改革工作典型试点县区、全省乡村治理体系典型县。先后荣获“全省农村土地承包经营权确权登记先进集体、全省土肥水管工作先进集体、全市农业工作综合考核先进单位”等市级以上荣誉称号。

一、抓创新发展,农村集体产权制度改革走在全国前列

按照国家级农村集体产权制度改革试点县要求,坚守改革底线,充分尊重群众意愿,注重因地制宜,创新体制机制,探索出了“三段十二步”工作法、“五大”成员确认机制等一系列行之有效、灵活多样、可复制、可推广的经验做法,得到了上级领导的一致认可。目前,全县个经济独立核算村全部完成改革试点任务,累计清查核实资产亿元、资源万亩,量化经营性资产亿元、经营性资源万亩,确认成员万人,成立股份经济合作社个,印制发放股权证万本。县委书记在农业农村部组织的全国农村集体产权制度改革培训班上作了典型经验介绍。改革做法被农业农村部确定为全国20个改革试点典型之一,工作经验在全国推广,也是全省唯一入选县区。

二、抓园区发展,现代农业园区建设实现跨越性突破

把现代农业产业园区建设作为推动乡村产业振兴的重要抓手,围绕一二三产业深度融合,努力突破制约瓶颈,大力发展农业“新六产”。注重突出资金拉动效应,以政府项目资金为纽带,突破性开展农业招商引资工作,吸引了大量社会工商资本投入园区建设,有效带动了人才、技术、管理等先进生产要素进入农业。全县纳入工程农业重点项目的个现代农业园区吸引社会工商资本亿元,为园区发展注入了新的活力。注重突出“生产+加工+科技”,大力拓展园区精深加工、现代营销服务、农业休闲观光等功能,不断在园区建设标准和经营效益上取得新突破。先后有处园区建设项目被纳入全县工程农业重点建设项目,累计投入资金亿元,辐射带动周边区域内农民人均纯收入达到万元以上。注重突出典型示范作用,大胆探索引进农业生产新品种、新技术、新模式,先后在“钢结构玻璃大棚种植”“无土栽培”“工厂化育苗”等多项农业高新技术应用和生产模式上的实现了零的突破,有力提升了全县园区建设的影响力和知名度。这些突破性工作的开展推动全县现代农业园区实现了跨越性发展。等一大批特色鲜明、优势明显、内容丰富的现代农业产业园区发展壮大起来,成为当地推进实施乡村振兴战略的核心力量。

三、抓项目发展,田园综合体建设达到全省领先水平

以镇田园综合体项目全面建设为契机,大力推动镇风情谷等田园综合体建设分批跟进,以点带面,多点开花,连面成片,实现了田园综合体项目建设的全域发展。目前全县田园综合体规划总投资近亿元,规划总面积万亩,累计完成投资亿元,各项指标、建设水平均在全省前列。将田园综合体作为实施乡村振兴战略的重要平台和抓手,以等田园综合体建设项目为载体,梯次推进区域乡村振兴示范区建设,使之成为引领和展示乡村振兴发展的样板区,着力打造乡村振兴样板的高地,绘就“富春山居图”。如,在推进尹家峪田园综合体建设过程中,统筹整合农业农村、发改、住建、旅游、扶贫、水利等项目资金亿元,撬动工商资本投入余亿元,带动发展有机蜜桃产业万亩,规划建设蜜桃加工包装车间、农业嘉年华、精品民宿、康养度假等功能设施项目余个,推进当地有机农业、休闲旅游、康养度假、农产品加工、商贸物流等一二三产业的深度融合,有力改善了生产生活条件,使当地村容村貌有了翻天覆地的大变化。目前,该项目成为全市唯一入选山东省第一批田间综合体建设的试点项目,并荣获了第三届中国农业(博鳌)论坛中国乡村振兴最佳示范奖。

四、抓绿色发展,农村人居环境整治与美丽乡村建设成为全省亮点。

坚持把农村人居环境整治作为重大民生工程和重要政治任务来抓,聚焦农村生活垃圾、生活污水治理和村容村貌提升等重点领域,突出抓好“三清一改”,收到明显实效。今年以来,扎实开展了“村庄清洁春节行动”“春季战役”“五月攻坚”三大集中整治活动,共清理农村生活垃圾万吨、村内水塘座、畜禽养殖粪污等农业生产废弃物万吨。按照“示范引领、由点连线、以线拓面”的工作思路,明确美丽乡村建设主题定位,充分挖掘资源特色,着力打造一村一品、一村一景、一村一韵,推动建设富有地域风情的美丽宜居新农村。到目前,全县累计完成人居环境整治村任务个,重点打造了美丽乡村个,其中省级美丽乡村示范村个,市级美丽乡村示范村个,建设市级美丽乡村示范片区处。在今年的全省乡村振兴与脱贫攻坚现场观摩会上,以村、村为典型的美丽乡村,得到了省长等领导同志的充分认可,成为全市乃至全省乡村振兴及美丽乡村建设的亮点与名片。村还入选了全国乡村旅游重点村名录,是省重点推荐的个村之一。

五、抓市场拓展,“十品”区域公用品牌成为靓丽名片

大力推动区域公用品牌、企业品牌和农产品品牌“三牌同创”,以“十品”区域公用品牌培育为突破口,全力提升优质农产品整体形象,不断增强优质农产品市场美誉度和竞争力。认真组织开展了“十品”的产品评定和标识设计工作,对“十品”进行了商标注册和版权保护。充分挖掘“十品”农产品品牌特色与内涵,通过电视台直播标识发布会等方式,打响了“十品、让人放心”的地域特色产品品牌形象。以县食品有限公司企业运营为龙头,在市区布设“十品”专卖店家,在全县各乡镇共发展“十品”专柜门店家。大力开展农产品品牌认证工作。一年以来,全县新增“三品一标”农产品品牌认证个,认证产品品牌总量达到个、认证面积万亩。经中国农业品牌研究中心评估,苹果、大樱桃等地理标志品牌价值分别达到 亿元、亿元。

六、抓产业发展,农村新型经营主体培育实现遍地开花

重点围绕优质果菜茶、畜牧等优势主导产业,加快推进新型农业经营主体培育行动,不断增强农业经营主体实力和带动力,引领农民参与产业化发展。今年,全县新增市级以上农业产业化龙头企业家、专业合作社示范社个、示范家庭农场个,摸底排查清理合作社“空壳社”个。积极鼓励新型农业经营主体通过建设生产基地、开展订单农业等形式,不断完善“龙头企业+合作社+农户”的产业化经营模式,发展多种形式的农业产业化联合体,与当地农户形成优势互补、利益紧密、互惠共赢的产业共同体。一年来,全县重点培育山茶、生姜、百桃、蔬菜等农业产业化联合体家,新增国家级“一村一品”示范乡镇个、省级高端食品加工示范园个、省级农业“新六产”示范主体个、市级“新六产”示范乡镇个,有力带动了高效特色农业产业的转型升级。

七、抓质量发展,农产品质量安全工作构筑严密格局

一是加快推进农产品质量安全追溯体系建设。以涵盖投入品销售监管、生产过程监控、产品检验检测、产品质量追溯和综合管理为内容,规范提升建设农药批发大户追溯点处、优质农产品生产基地追溯点处、乡镇监管机构追溯点处,构建了农药销售使用、农产品生产与农产品质量安全检测结果的可追溯体系,实现了全县所有在售农药的二维码可追溯管理,在全省率先实行了韭菜“双证制”管理和二维码追溯制度。二是深入开展农产品质量安全例行监测工作。每年制定全县农产品质量安全检验监测计划,定期组织蔬菜、水果等主要农产品质量安全风险监测,年抽检样品个以上,抽检合格率均在98%以上。三是认真开展农药经营许可证办理工作。对全县提出申请的农药店进行了实地初审和上岗培训,最终通过审核并发放农药经营许可证家,实现了全县农药许可经营,有力规范了农药经营市场。四是大力开展农业综合执法工作。深入开展春季农业投入品打假专项治理、农药行业安全生产专项整治、畜产品质量安全执法、农机维修网点执法检查、专项执法等系列活动,一年来,累计开展执法行动余人次,立案查处余起,为群众挽回经济损失余万元,有效地净化了农资市场。深入开展秸秆禁烧巡查暗访与督导工作,年内无秸秆燃烧事件发生,为全县大气污染防治做出了积极贡献。五是大力发展绿色生态农业。整建制推进绿色防控工作,制定实施了病虫害防治“个、十、百、千、万”行动计划,成功举办全国安全科学使用农药技术培训现场会,建成了山东省首个果树病虫害绿色防控示范园,推动成立了县首家飞防综合服务大队,专业化统防统治服务面积万亩次以上,示范辐射带动面积万亩,平均用药量降低%。以设施蔬菜、果品栽培集中区域为重点,大力推广减肥增效技术,新增水肥一体化应用面积3.15万亩,建设高标准水肥一体化示范区处。

八、抓基础建设,农业综合生产能力得到显著提升

一方面,依托高标准农田建设、土地整理、基地建设等项目实施,抓好农业基础设施建设,完善道路、沟、渠、桥等农业生产条件,补齐农业基础设施建设短板。配套完善农田水利工程和设施体系,着力夯实农业生产基础,进一步提高农业综合生产能力。今年以来,累计完成农业基础设施配套投资亿元。另一方面,强化涉农资金整合,健全长效机制。探索建立涉农资金统筹整合长效机制,对涉农资金在预算编制环节进行源头整合,着力解决涉农资金多头管理、交叉重复、使用分散的问题,以支持农村基础设施建设为引领,统筹使用财政涉农资金。今年,制定了《县20__年乡村振兴重大专项资金(县区自主统筹部分)分配方案》,针对基础设施建设薄弱环节和产业发展重点领域优先安排资金,充分发挥财政资金的引领示范作用。

九、抓科技支撑,乡村人才振兴工作走上快车道

在全县农村基层实施“四雁工程”,鼓励外出人才返乡创业,积极培养本土人才,打造更多的“土专家”“田秀才”,全面推进乡村人才振兴。一是注重扶持引导,充分发挥人才的示范带动作用。创新推进全县农村实用人才队伍建设,增强技术水平和科技支撑。先后认定了三批农村实用人才,累计人。二是强化能力培养,不断提升人才的综合素质。大力实施新型职业农民培育工程,积极举办新型职业农民、农场主培训班。累计开展各类培训4000余人次,其中新型职业农民培育余人次。积极组建农业技术宣讲团,分乡镇、分产业,通过多种形式深入开展农业技术培训,遴选出农业科技示范主体个,建立了农业科技示范基地6处。三是树立基层导向,引导人才向农村流动。实施了“百名高学历人才引进计划”,鼓励引导高校及籍毕业生回乡就业创业。累计招引农学类人才余人。四是强化政策保障,激励人才服务“三农”。持续开展两年一届的“乡村之星”评选。共评选出“乡村之星”名,推荐评选省“乡村之星”名,市“乡村之星”名。

一年来,农业农村工作虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题。一是农业基础设施依然脆弱。水、电、路等农业基础设施与现代农业发展不配套,农田水利设施不完善,农业生产管理粗放,农业现代化程度不高,农业生产成本持续上涨,抵御自然灾害及市场风险能力不强。二是农村实用人才匮乏。人才“短板”仍然是制约我县农业现代化的关键因素,突出表现在农村人口结构性短缺和青壮年劳动力紧缺,农村老龄化加重,年轻群体回农村创业就业意愿不强,大部分选择外出务工以获取相对较高的报酬来改善自己的生存条件,农村籍大学生毕业后也不愿回乡参与建设,而留在城市发展,经营人才、服务人才匮乏,培育职业农民、新型农民面临较重任务。三是农业产业发展缓慢,农业融合发展程度较低。产业化经营组织发育较慢,农业龙头企业总体发展水平不高、规模不大,缺少家喻户晓的农产品品牌,组织带动能力还不够强;农业产业化经营水平整体上相对较低,培育市场主体仍需继续努力;农产品精深加工、产品销售功能拓展等方面,没有延伸出完整的产业链条,产业链较短,还是缺少加工业等第二产业。四是资金投入不足。由于产业规模总量较大,全县农村基础设施欠账较多,需要大量资金来建设改善,全县农业产业发展仍然面临资金短缺的“瓶颈”,乡村振兴发展投入不足,资金缺口大。

在下一步工作中,要继续担当作为,狠抓落实,完善工作措施,提高服务效能,确保各项工作有力有序向前推进。

一要着力优化现代农业生产经营体系,全力推动乡村产业振兴。把推进产业兴旺作为乡村振兴的基础工程,突出“园区建设”和“品牌培育”两大主线,着力构建农村一二三产业融合发展的现代农业生产经营体系。按照合理布局、规模发展的原则,加大农业招商力度,聚集现代生产要素,重点建设提升“优势明显、布局合理”的现代农业产业园区处、田园综合体处,积极打造乡村产业振兴“样板”。示范推动全县“果品、蔬菜、林业、畜牧、渔业、烟草”六大特色产业做大做强,推动产业优化升级。围绕园区主导产业和配套产业,进一步加强水、电、路配套基础设施建设,加快园区土地、融资、科技、信息、人才建设,强化园区的示范带动作用,激发农业农村新活力。

二要强力推进农村人居环境整治,助力推动乡村生态振兴。立足全县乡村振兴总体规划,持续开展农村人居环境整治三年行动,统筹推进美丽乡村建设。以农村垃圾、污水治理和村容村貌提升为主攻方向,逐步开展垃圾分类收集试点工作,抓好农村改厕工作,推进农村人居环境整治水平大幅提升。突出特色、一镇一品,推动和提升小城镇建设,积极申报各级特色乡镇、村落,重点打造美丽乡村,完善美丽乡村管理考核机制,建立健全城乡融合发展体制机制,提高美丽乡村建设成效。同时大力发展休闲农业与乡村旅游,实施休闲农业与乡村旅游发展工程,推动农旅融合一体发展。

三要通力实施科技创新驱动,强化现代农业支撑。坚持把人才强农兴农作为关键,立足乡村振兴发展需求,有针对性地开展科技培训,着力培养一批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职业农民,不断壮大农业农村人才队伍。充分发挥农广校主阵地作用,积极做好新型职业农民培育、扶贫科技培训和新型农民创业培训“三大农民培训工程”。加强农技推广队伍建设,培育新型职业农民,培育农业科技示范主体,建立农业科技试验示范基地。招引各方面优秀人才进乡村,出台更多适合县域实际的激励政策,鼓励人才在农村平台大显身手,创业致富,施展才华,创造良好的创业环境。

四要大力加强自身建设,提高服务“三农”水平。一是切实落实好主体责任,切实加强政治建设,加强机关党建工作,建强基层党组织,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是加强党风廉政建设。严格落实领导干部“一岗双责”责任制,加强党员队伍党性教育、宗旨教育、警示教育,坚决防止和查处各种不正之风,大兴调查研究、敢于担当、为民务实、清正廉洁之风。三是加强机关制度建设。以为契机,加强问题整改,补齐制度漏洞,强化监督管理,强化服务能力建设。在加强农业系统干部队伍业务知识培训的同时,注重培养专业能力、专业精神,打造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,为全县乡村振兴工作再立新功。

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篇8:高级web前端开发工程师的具体职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 292 字

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职责

1.根据公司产品发展方向,负责web前端开发;

2.负责提升及完善所使用的前端工具及框架,根据项目需要确定前端技术方向;

3.负责和后台工程师一起研讨技术实现方案,制定服务接口等;

4.负责前端核心模块的开发及技术难题的攻克。

任职资格

1.大专及以上学历,计算机、软件等相关专业,3年以上相关经验;

2.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端开发技术,熟悉Nodejs构建Web应用;

3.能熟练使用Angularjs、Vue、React等前端框架,有移动端H5开发经验;

4.具有分析解决问题的能力,重视团队协作,善于沟通,有责任心。

5. 具有电子商务平台开发相关经验优先考虑。

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篇9:软件运维工程师岗位的工作职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:运维,工程师,工程,全文共 313 字

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职责:

1、 驻客户现场负责应用系统日常运维,响应并处理事件和问题;

2、 应用系统的使用指导和系统数据维护管理工作;

3、 维护客户关系,对客户的要求及时响应和反馈,协助客户进行应用系统管理

4、 负责完成上级交办的其他工作。

职位要求:

1、 大专及以上学历,计算机相关专业,1年以上的运维工作经验;

2、 性格开朗,有较强的沟通、表达及逻辑分析能力,具备较强的学习能力,较强的适应能力,善于主动思考问题,创新性强;

3、 工作踏实认真、有责任心、具备良好的服务意识;

4、 了解oracle,mysql数据库,熟练使用常用的sql语言;

5、 了解各类中间件的使用,如tomcat,weblogic等;

6、 熟悉运维服务管理相关流程者优先;

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篇10:售前技术支持工程师岗位的工作职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:售前,技术,工程师,工程,全文共 515 字

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职责:

1.负责公司邮件系统等产品解决方案的撰写、宣讲,展示公司产品亮点和公司实力;

2.协同销售到客户现场交流、演示公司产品,解答客户技术问题;

3.配合支撑售前POC测试,使用产品一键安装包部署环境,并配合客户进行POC功能测试;

4.对行业、用户需求、竞争对手等方面提出分析报告,为公司市场方向、产品研发和软件开发提供建议;

5.负责与客户进行项目需求的沟通,分析、挖掘客户需求,对需求进行合理的功能规划,并撰写可满足客户需求的技术和项目解决方案;

6.项目中标后与项目经理进行技术沟通,确保方案的实施;

7.参与项目管控、协调和项目跟进工作;

8.完成上级领导下达的其他任务。

任职资格:

1.本科或以上学历,3年以上工作经验,计算机或通信相关专业;

2.3年以上技术支持或产品经理工作经验,熟悉公司产品知识、公共关系、产品演示练习等方面培训;

4.了解linux系统,会简单的linux操作;

4.丰富招投标技术支持经验,良好行业分析和业务规划能力;

5.良好的需求分析能力、沟通表达能力,较强的文字表达能力,积极主动,敢于承担;

6.为人正直、踏实、细致,责任心强,学习和理解能力强,工作认真细心,吃苦耐劳,有极强的团队、敬业精神和很好的职业操守;

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篇11:软件UI工程师工作的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 223 字

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职责:

1、负责公司移动端、PC端产品的视觉设计,根据产品原型进行UI设计;

2、与项目成员共同讨论,设定产品的整体视觉风格和UI设计标准;

3、负责移动端、PC端的交互动效设计;

4、负责运营活动专题及广告图设计,参与活动创意策划;

5、针对现有产品的可用性进行有效评估,提出改进方案。并以用户体验出发点,持续性优化产品的图形界面。

任职资格

1、精通 Photoshop等设计软件

2、有扎实的美术功底及优秀的色彩感

3、具有清晰的设计思路,能独立完成涉及方案

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篇12:工程部项目经理的岗位职责经典

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 1093 字

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1、在总经理的领导下,认真贯彻落实项目工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。

2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。

3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。

4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。

5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。

6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。

8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。

9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。

10、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收;负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。

11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。

12、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。

13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。

14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。

15、参与公司项目发展计划的制定,协助经营部、财务部做好工程成本控制等工作。

16、完成公司及领导交办的其他工作。

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篇13:包装公司部门职责2024职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,全文共 354 字

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1.使用包装设计软件从事产品包装结构设计和标签设计。

2.负责图纸以及样品的检查和确认。

3.参与包装、标签测试,并依据结果对其进行改进。

4.协助项目主管定期保质完成包装项目的设计和开发。

5.计划和推动系统项目相关工作的进行。

6.主持完成成品及半成品的包装结构设计,与供应商协调,对包装结构进行打样和完成包装试验。

7.制作包装结构文件(产品包装方式文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件)并及时更新文件及相关数据资料。

8.收集客户对包装结构相关的抱怨信息,并进行处理和改进。

9.组织各类包装改进项目,如对包装材料、包装工艺的改进等。

10.参与采购进行的包装改进和项目(供应商的技术质量认证,提供包装信息等)。

11.为公司其他部门提供对包装和设计的支持。

12.收集包装类的信息,跟踪竞争者包装的动态

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篇14:工程部项目经理岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,经理,全文共 210 字

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1,负责项目现场的面积测量,现场安装条件的勘察,提出相关建议;

2,负责地板的城际运输,辅料和主材的市内运输安排;

3,管理安装师傅严格按照TERI标准安装,安装结束按照验收单要求验收并让甲方或者甲方代表确认;

4,每个项目家具进场后,与甲方约定免费首保时间,并全程参与木地板保养工作;

5,木地板不同节点(黄梅天、供暖季等)节假日等友情提醒甲方地板注意事项,送去问候;

6,客情往来后,老客户转介绍跟进,销售人员一并去落地成单。

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篇15:行政管理部门工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 344 字

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1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;各项规章制度监督与执行

3、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

4、负责公司快件及传真的收发及传递;

5、参与公司行政、采购事务管理;

6、负责公司非经营性固定资产(办公用品、工作服)、物资库、食堂等后勤管理工作;。

7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作 ;

9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;

10、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作;

11、协助行政部经理组织好公司各项外联和内部活动。

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篇16:售前技术支持工程师工作的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:售前,技术,工程师,工程,全文共 236 字

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职责:

1、进行软件和相关产品的售前支持工作;

2、制作软件整体解决方案。

3、收集反馈用户需求、为软件产品的改善提供意见;

4、参与项目的招投标工作;

5、与实施人员和软件销售人员协同完成工作;

岗位要求:

专业:计算机或财务、会计相关专业;

-知识技能:熟悉行政事业单位业务,有内控、政府会计理论基础,具有软件和网络相关知识

-熟练使用办公软件,尤其是PPT的制作;

-工作经验:具有2年以上管理软件售前支持工作经验。

-素质要求:具备较强的分析与解决问题的能力,善于沟通和团队合作的能力;

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篇17:数据仓库工程师的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,工程师,工程,全文共 251 字

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职责:

(1)收集客户分析需求,转化需求为可执行的分析方案;

(2)基于分析方案,进行数据收集、挖掘建模、模型优化;

(3)撰写分析报告;

(4)跟进模型效果评估与优化;

(5)其他数据分析挖掘技术性工作。

岗位要求:

(1)本科及以上学历,专业背景是应用数学或者统计学等相关专业有关;

(2)2年以上相关数据挖掘分析工作经验;对数据挖掘的基本算法有一定了解和应用经验;

(3)能快速理解客户需求,将实际需求转化为建模分析需求;

(4)熟练使用SAS、JMP、SPSS、R等其中任一挖掘分析软件。

(5)熟悉运营商业务数据;

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篇18:运维工程师岗位职责说明书大全_岗位说明书_网

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:运维,工程师,工程,全文共 851 字

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运维工程师岗位职责说明书大全

篇一:运维工程师岗位职责说明书

1、负责数据中心日常巡检工作,并根据要求形成相关统计报告。

2、每周按照要求制作机房运行参数等的统计分析。

3、能够部署相关的操作系统(windows、linux)以及一些基本服务,例如AD、DNS、DHCP、AAA、IIS、文件系统等。

4、能够配置交换机的基础配置(MSTP、RSTP、主从VLAN、动态VLAN等基础配置)

5、路由协议(静态、RIP、ospf路由)。

6、了解防火墙的工作原理,能够进行简单的策略下发。

篇二:运维工程师岗位职责说明书

1、响应及解决客户的技术要求、疑问以及系统使用过程中遇到的各种问题;

2、负责服务过程中问题现象和处理方案的收集撰写,形成知识库,并对知识库进行维护更新;

3、及时反馈技术处理过程中的异常情况,及时向部门负责人、服务开发PM、客户经理等相关人员报警;同时,主动协调资源推动问题解决;

4、定期对所有服务问题进行分析,并对服务效率有影响的问题提供反馈意见,提升服务支持团队专业度.

篇三:运维工程师岗位职责说明书

1、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;

2、全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实,配合开发需求,测试、调整运维平台;

3、负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化;

4、建立面向开发部门,业务部门的服务流程和服务标准;

5、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;

6、负责内部分派下发,对实施结果负责。

7、负责日常网络及各子系统管理维护。

8、负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告。

9、负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进。

10、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告。

11、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。

12、负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。

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篇19:算法工程师岗位的工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 281 字

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职责:

1、从事无线传输技术的研究开发工作;

2、根据公司产品需求,分析和设计物理层信号处理算法;

3、参加 整机联调、系统联试;

4、生产维护,负责故障诊断与排除;

5、编写相关技术文档。

岗位要求:

1、掌握信号处理、信号检测、通信原理等专业知识;

2、熟悉无线通信系统原理;

3、熟悉无线通信先进的信号处理技术;

4、熟练掌握MATLAB进行系统仿真;

5、具有三年以上FPGA开发经验者优先;

6、熟悉无线通信系统原理,了解MIMO、OFDM和智能天线等目前比较先进的信号处理算法;

7、积极上进、诚实守信、有良好的领悟能力,对工作精益求精,责任心强,有良好的团队意识和合作精神。

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篇20:服务器运维工程师的主要职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:服务,运维,工程师,工程,全文共 218 字

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职责:

1.负责企业应用系统运维服务;

2.负责客户问题对应及运维服务的记录;

3.学习新系统,协助测试及运维手册、使用收藏文件制作;

4.执行上级安排的其他工作事项。

岗位要求:

大专及以上学历,计算机、网络管理、信息管理等计算机技术相关专业;

一年以上企业维护相关服务工作经验;

熟悉计算机系统,至少使用或维护过一款应用软件;

熟悉基本的SQL语句编写;

具有良好的沟通能力和团队合作精神、对工作进度的完成有很好的掌握及责任感,工作踏实、有责任能抗压。

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