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培训开始前领导开场讲话(优秀20篇)

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军训开始前领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3136 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

你们好!我叫--,是实验中学----届的毕业生,很荣幸今天能站在这里跟大家交流学习经验。

学弟学妹们,看到你们,我想起了三年前的我:带着对小学校园的留恋与不舍和对新生活的好奇心踏入了实验中学,开始了我的初中生活。一切都是全新的,全新的环境、全新的同学、全新的老师,课程也从小学的两门变为七门。在这种情况下,对于我们最重要的应该是“适应”,适应新生活,适应新环境,这看似简单,其实很重要。比如说初中一些的老师教学方式会和小学的不同,我们应该排解自己的抵触心理,去积极适应它。回想初一的时候,我们班同学很排斥生物老师,他上课的时候很多同学都不认真听,后来我们渐渐明白了这样对我们一点好处都没有,要学会适应老师,相信老师的能力。另外,初中的知识量加大,课程增多,难度也增大,这更需要我们去适应,找到一种最适合自己的学习方法。不过,无论是什么样的学习方法,最重要也是最根本的就是要仔细听课,我想这个问题老师们应该也跟同学们说过无数遍了,但有的同学总是做不到。课堂上的时间是最宝贵的,在课堂上认真记笔记,跟着老师走,效果是课下花多长时间都无法代替的。其次就是要好问,遇到不会的问题一定要当天解决,或问同学,或请教老师,对学习是很有帮助的。要用一个词总结初一的话,那就是“适应”

相对于初二,初一还是比较简单的,因为在初一,每个同学对新生活、新知识都有很强烈的好奇心,保持着新鲜感,可到了初二之后,会发现新鲜感没了,取而代之的是枯燥乏味,课堂上举起的手越来越少,再不像初一时那黑压压的一片了;课堂氛围沉闷闷的,再不像那么活跃了。这个时候,对于我们最重要的就是坚持。初中三年就像一场马拉松,而初二是最关键的一年,遇到什么困难,都要咬咬牙挺过去。

紧接着,一晃眼就到了初三,它并没有同学么“传说”的那么恐怖。不过,这一年是我人生中最难忘的一年。就在我顺利进入初三,做好准备与同学们一起为中考冲刺的时候,厄运降临到我身上,我生病了。医院检查出我骨头有问题,于是爸妈带我去上海做了手术。庆幸的是,手术很成功,但我被告之整个初三下学期都不能去上学了。同学们得知后,都纷纷到我家来探望我,甚至一度组织为我捐款,住在我家附近的一个好朋友每天都用录音笔录下老师上课的内容,拍下同学的笔记来给我看。虽然我每天躺在床上,但我没有放弃,始终坚持着,尽量跟同学们的步伐保持一致。对大家叙述我的经历,目的是要告诉大家,心中一定要有一个坚定的信念,这样无论我们遇到什么困难,都一定能成功地克服它们。初三下学期没有能够跟同学们一起冲刺,一起奋斗,使我感到很惋惜,但同时,这次的经历,使我感受到了亲情、友情的力量。其实,在最后的一段时间里,我们的班主任也病倒了,但这些种.种并没有影响到我们,在我们全班同学和老师的团结一致、共同努力下,在中考中取得了很好的成绩,不过,我们知道,这并不是终点,对于我、对于我们来说,还有更长的路要走,任重而道远。

最后,再和大家谈谈“考试”吧!这也是学生时代的我们最关心,也是最头疼的问题了。同学们都总是说“分分分学生的命根”,总是把分数看的很重要,其实重要的过程,而不是结果,只要你努力了,就够了。在这里,我建议大家到了初中后把成绩看淡一些,这样会更有利于自己的进步。永远记住这句话:得意淡然,失意泰然。不过,初一的第一场考试——期中考试是很重要的,俗话说的好,良好的开端是成功的一半,这次考试确定了我们在初中阶段对自己的定位,大家一定要好好重视它哦。

学弟学妹们,加油吧!努力做最好的自己,迈入初中,一切又都从零开始,让我们认真对待每件事,让我们一起,一起共创属于我们的辉煌的未来!

谢谢大家!

新生报到领导讲话稿范文4

亲爱的朋友们:

大家好,

我们每个人都经历了紧张的另人窒息的高考,怀着一份热情相聚到这里。同样也带着父母新的希望,带着朋友新的祝愿,也带着自己新的理想,来到了新的地方。在这新的学期里我们以新的语言,新的行动,新的风貌,新的一切去适应新的环境,开始新的学习。展示新的生活以掌握新的知识,增加新的技能,取得新的成绩。然后以新的姿态、新的风采站在父母、朋友、社会面前。虽然说是这样,真正经历大学生活后才知道:这都并非易事。

当大把大把的时间摆在面前时,生活的茫然、空虚、枯燥、乏味使刚刚开始的大学生活缺乏驱动力。所以我们要尽快确立新的学习生活目标。高尔基说过:“一个人追求的目标越高,他的才能就发展越快,对社会就越有益。”目标能激发人的积极性,能产生自觉行为的动力。人一旦没有生活目标,就会意志消沉,浑浑噩噩我们正处于富裕理想,憧憬未来的青年中期。生活的挫折不可避免,但在某些情况下,失望和忧虑的磨练只会使生活变得快乐和振奋。

几年前,剧作家尼尔·西蒙曾说:他一直在想,怎样才能确切表达出他一生的主题。他的结论是:有一个词可以最恰当的描述,那就是“激情”。他说激情是主宰和激励他一切才能得力量,如果没有激情,生命会显得苍白和凄凉。当然,他是搞艺术的。

大家都应该有照相的兴趣吧!相片可以记录瞬间的美丽。但有一位建筑师却这样说到:“如果给我一台照相机,我可以从不同角度,把世界上任何地方最优秀建筑师的最新房屋,拍成行将倒塌得样子。因为我可以在上面找出五六个或七八个瑕疵,然后把镜头对准他们,就可以使人们相信整个建筑已经摇摇欲坠了。在社会上,总有一些人喜欢把镜头对准日常生活的消极面,如果总是这样,我们将会沮丧、忧虑、和痛苦。

整个世界就是一张精彩的无穷尽的课表,我们需要从中吸收新鲜而营养丰富的生命之生。富兰克林·罗斯福总统在大法官霍尔姆斯90寿辰时去看望他,发现老人正埋头于书本之中。罗斯福问他:“大法官先生,您干什么呢?”霍尔姆斯看了看他说:“我在训练我的大脑,总统先生。”其实他在自学希腊语。

我想我们现在应该用不断更新的热情对待我们的将来。我并不是劝在座各位去买一副望远镜,我想我们应该要有梦想的勇气。虽然梦想不一定能实现,但它能激励我们前进。大学的学习并不像我们中学阶段。它是完全靠自主的学习生活。

李开复在哥伦比亚大学助教时,曾有位中国学生家长向我抱怨说:“你们大学里到底在教些什么?我孩子读完了大二计算机系居然连visical[1]都不会用。”

他回答道:“电脑的发展日新月异,我们不能保证大学里所交的任何一项技术在五年以后仍然管用,我们也不能保证学生可以学会每一种技术和工具。我们能保证的是:你的孩子将学会思考并掌握学习的方法。这样,无论五年以后出现什么样的新技术或新工具,你的孩子都能游刃有余。”

她问:“学最新的软件不是教育,那教育的本质究竟是什么呢?”

回答道;“如果我们将学过的东西望的一干二净时,最后剩下来的东西就是教育的本质了。”

不少在中国读完大学去美国念研究生的朋友认为来美国后,不论是学习工作还是生活他们最缺乏的是独立思考的能力。因为在国内时。他们很少独立思考和独立决策。

上中学时,老师会一次又一次重复每一课里的关键内容,但进了大学以后,老师只会充当引路人的角色,学生必须自主的学习、探索和实践。走上工作岗位后,自学能力显得更为重要了。微软公司曾做过一个统计;在每一名微软员工所掌握的内容里只有大约10%是员工在过去的学习和工作中积累的,其他知识都是在加入微软后重新学习的。这一数据充分表明,一个缺乏自学能力的人是难以在微软这样的现代企业中立足的。

我们所生活的21世纪是一个美好精彩的时代!不论我们将来从事什么事业、新的事业、新的挑战、新的机遇每天都在出现。罗宾·威廉推广的一句拉丁谚语是“把握今天”。的确把握今天也就是把握住了未来的日子。

生活不是一场彩排。生活中的成绩不是我们的目的地,而是一段旅程。愿命运的风风雨雨使我们的一生充满欢乐和希望!

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篇1:党校培训结业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,领导,全文共 1141 字

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尊敬的各位领导、老师们、同学们:

大家好!我是来自10级通信专业的,今天很荣幸能代表站在这里和大家分享我在这次党校培训中的收获和体会。

首先,请允许我代表参加这次党校培训的全体学员向党校领导和任课老师表示诚挚的感谢,感谢他们给了我们这样一个系统全面了解党认识党的机会;同时,也向本学期党校培训圆满结业的全体学员和优秀学员表示衷心的祝贺!

通过这次党校学习,使我受益匪浅。党校内容丰富的课程设置和精彩生动的课堂教学,都给我留下了美好而难忘的记忆。

我们是胸怀共产主义信仰进入党校学习的,理论知识是信仰的强大后盾。每一次党课都是一次接受教育与洗礼的过程。在这里,老师以马列主义的鲜明旗帜引导我们。我与同学们一起深刻认识了党的性质,学习了党的纪律,明确了党员权利与义务,并牢记了入党誓言。把党的章程作为深入骨髓的信念,植根于心田,让它生根发芽。

在这次党校学习中,我不仅学到了很多知识,也结交了很多朋友。和他们一起学习,一起讨论,共同进步。虽然在学习过程中也遇到过一些困难,但我们并没有退缩,而是选择面对困难,主动克服,因为我们心中怀着共产主义信念!我们明白,作为新世纪的当代大学生,我们一直在温室里成长,没有经历战争的洗礼,也没有经历社会的磨练,容易屈服于诱惑,在颓废的生活中沉沦;所以作为一名入党积极分子,一名争取入党的大学生,我们在党校学习期间严格要求自己,认真学习理论知识,学习党员的光荣事迹,使自己在思想上有了一个全新的提高。

但是,在学习过程中,我也发现了自己的一些不足之处,例如,还不能充分的把思想付诸于行动,不能在实践中充分的体现出一名共产党员应该具备的素质。

今后,我要努力向身边的党员同志看齐,在生活中严格要求自己,从身边的小事做起,从点滴做起,争取不仅在组织上入党,思想入党,更重要的是要在行动上体现出新时代党员的风貌。我想,作为当代大学生,作为入党积极分子的我们,应当清醒地认识到自身肩负的历史责任和光荣使命。认识到只有用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,不断提高思想道德水平,勇挑重担,身先士卒,才能够承担起这份神圣的责任和光荣的使命。我们要时刻以共产党员的标准严格要求自己,在平时的学习和生活中,都应该起到先锋模范的带头作用,遇到困难,毫不退缩。在学习好科学文化知识的同时,要积极参加社会实践活动,做一个有益于社会的人,决不辜负党对我们的培养和期望。

最后,我希望我和在座的同学一样,通过自己的勤奋学习和不懈努力,能早日加入伟大的党组织,实现我们梦寐以求的愿望。在大学校园这个广阔的平台上,用自己的行动写下属于我们共同而响亮的名字“大学生党员”,展现新时代大学生党员的良好形象,在这个个性张扬的年代里,亮出真我的风采!

我的发言到此结束,谢谢大家!

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篇2:培训班中心开班领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,领导,全文共 619 字

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今天我心情万分激动,带着丰收的喜悦,代表全体学员,向中共XX省委、省委组织部、省委党校对基层的干部的关心、关怀、关爱表示衷心的感谢,感谢组织部党校的领导,特别是领导对学员人性的关怀,以兄长对弟弟的呵护,让我们感到了家庭的温暖,感谢各位专家教授的博大精深的理论知识,深入浅出的传播知识,使我们受益匪深浅,感谢食店提供一日三餐可口饭菜,休息提供的干净舒适床铺。

这次培训我感受很深,省委领导柯部长开学典礼发表重要讲话,增强了我们学习的动力,专家教授的专题讲座,从理论到实践、从国际到国内,从远古到现代、从发达到落后、从不同层面进行讲解,使我们理论学到了新知识、工作学到了新方法,进行了一次强速充电,对在新时期如何履职尽职当好乡镇党委书记,进一步增强了责任心和使命感,就是要实现省九次党代会提出的“坚持科学发展、构建和谐四川”的发展主题和“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务,抓好发展作为第一要务、抓好稳定作为第一责任、抓好党的建设第一前提,聚集各方力量,扎实推进新农村建设,满足群众增收的愿望,满足群众环境改善愿望、满足群众参与民主管理村务愿望。

这次学习管理有序,组织周密,体观人性,领导关心学员,学员尊重领导,老师耐心指导,学员热心听讲,学习氛围很好。

通过短短的学习,我们决不辜负领导对我们的关心,将把学习的成果自愿运用到学后的工作实践中,按照“三级联创”以“务实、为民、清廉”为目标,竭尽全力,扎实工作,真抓实干,把本职工作抓上台阶。

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篇3:员工入职培训前领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,培训,领导,全文共 3813 字

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各位员工:

大家好!

今天,我想给新入职的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。我这个人喜欢说真话,不喜欢说漂亮话,因为漂亮话没用。但说真话,大家可能不爱听。

首先,大家一定要明白,你自己来到底想获得什么。

我觉得,第一你一定得在学到能力,学到本事才行,因为你将来要行走江湖,要成名立万,靠的就是能力和本事。在座的大多数既不是高干子弟,也不是富二代,跟我一样都是平民子弟。不少是第一代来北京的移民,唯一能依靠的就是自己的双手和头脑。你要想成功,本事是最重要的,其他都是虚的。公司有没有名气、午饭有没有鲍鱼、给你什么title,都是虚的。title这玩意最骗人了,你真要想有个好title,我建议你回家自己开一个公司,自己就是ceo啊!可能还会有人说上班开不开心很重要,但在公司最艰苦的时候,你很可能不会开心。所以,最重要的,是在于你在能不能学到东西,能不能锻炼出能力。在,只有有能力的人才能得到更多的资源和更大的舞台。

换句话说,只是一道门,现在它向你们打开了,但你能走多远,要看你自己能锻炼出怎样的脚力。

可能有的人要说,我就想找个地方混一混。其实,一个公司大了以后,也一定有地方可以混,我也管不了每一个人。但是,我在互联网行业里干了十多年,看到了很多loser。他们都是太聪明,把自己混失败了。大家一定要记住,混日子就是在浪费自己的时间。想一想,你35岁以后还能混么?那个时候会有更多的年轻人,他们比你更努力,比你更能干,要求也比你低。你要是没学到东西,没锻炼出来能力,他们会代替你的。能力是不能混出来的,而是学习出来的,是锻炼出来的。结果,你在企业里只把年龄混大了,能力没有提升,那么你人生道路会越来越窄,也丧失了你最好的学习机会。

所以,如果你不喜欢,你一定要尽快换,尽快找到自己喜欢的事情,找到一个值得自己去投入的事情,至少你不会浪费自己的生命。如果你选择,仅仅是因为公司的名气,就想混,吃亏的是你自己。想想,你再能混,能混我多少钱啊?你一年混我20万,5年一共也才混我100万啊,这对我来说没什么,但是你在这里白搭了自己5年的时间。你5年的青春值多少钱?难道只有100万吗?

这话我不仅对新入职的同事说,对很多大学毕业生都是这么说的,是代表我个人的看法。即便你不是来到,你去别的地方,也值得思考这个问题。

你再看看你的周围,是不是也会发现有混日子的人?有些人在那里混,混得都离不开公司了,结果丧失了竞争力。要知道,靠自己省吃俭用攒出的工资,是攒不出一个人生来的。你要在发财,有可能,前提是你的本事要达到一定的层次。

有的人可能会问:周鸿祎有钱了,为什么干得这么带劲儿?我可以直截了当地告诉你,在,我其实是在给大家打工。我做这件事,是因为它让我激动,干这件事能大大地满足我的成就感。

那么,在到底能学到什么本事和能力?很多,比如好的方向、经验和执行力、领导力、沟通能力、团结别人的能力、市场营销的能力等等,有太多的能力是你可以在学习的。你可能又会说,在别的公司也能学到啊!我可以跟你说,你在,掌握这些东西,学会这些本事,能比在其他公司时间更短,速度更快。

我也希望你们能拿到期权,这很简单,这是我们行业的规则。这个公司我不是大股东,投资人是大股东。我们所有员工的期权加起来也是一个很大的比例。我们都希望公司最后能够上市,做到像百度和腾讯一样规模,有一个不错的市值。我也希望很多人能淘到第一桶金,解决你在北京买房子的钱还是有机会的。

所以,只要你在踏踏实实做下去,我相信每个人都有可能做成功一件事情。这件事可能很简单,比如说打补丁,但你做到极致就变得有价值。而这件事情就是你身价的最好证明。由于你有这样的经历,可能就有人愿意为你投资一千万。

大家不要听完我说的话就跃跃欲试去创业。创业的机会时刻存在,但是成不成功取决于你的能力,取决于天时地利人和。在,大家也能提高自己创业的能力,也能结识自己创业的伙伴,也能获得一些创业的资源。也许几年之后,你在告一段落了,你就真的可以去创业,去创办自己的公司了,那个时候你从淘到的,就不仅仅是第一桶金,那就将是你人生的第二桶金。所以我觉得,我们的所有员工只要你有能力,有这些经历,靠自己的双手、大脑和聪明才智,就有机会获得或大或小的成功。

成功是需要时间积累的,我95年研究生毕业,刚来北京也是从一无所有、一穷二白。到方正之前,我其实也创过业,但是没有成功。所以我得出一个经验:做公司很容易,把公司做成功很难。我决定在方正公司踏踏实实工作几年,那几年我不仅仅是在为公司打工,我更是在为自己积累经验。所以,我在公司认真地做好我该做的事情,甚至还做了很多公司没想让我做的事情。我客观上为公司做了很大贡献,但实际上我个人是最大的受益者,因为我得到了很多锻炼,我做事的能力提高了很多。如果没有这个经历,我是没有能力出来做。

我在雅虎的时候,大家觉得我是个职业经理人。职业经理人是什么形象?整天西装革履的,说着洋文,执行总部的指令。我在雅虎打工,本来也是可以混的,这样还能拿到一大笔钱,但是我不想混,不愿意混呢。我觉得我的时间宝贵,在雅虎混时间久了,我就和这个行业脱离了。所以,在雅虎我也是一样怀着创业的精神,在努力地做事,把搜索、门户、邮箱做起来了。我努力地提高自己的能力、经验和见识,这才使我之后有能力去做投资,做奇虎,做。

你们面前摆着很多的机会,但我可以告诉你,就是在你们眼前最好的一个机会。当然,你可以去腾讯,去百度,去淘宝,但这三座大山已经很成功了,已经具有了很大的规模,你在那里更多会成为一个螺丝钉。现在的不是一个上市公司,未来会有很多的机会等着你,你可以在其中做出很多的贡献,拿到公司的股票和期权。但你能不能把握住这个机会,取决于你的经验和能力的积累。所以,大家不要以打工的心态在工作,我这里不需要打工的。

我希望大家来,是和我合作几年。无论以后是否还在工作,大家都能够在做成一些事情,在能力上能够有所提升,这就是我的期望。

我希望大家在是抱着一种给自己干的心态,积累你的知识,积累你的经验,积累你的能力。这也是我自己这么多年来在北京,在这个行业里屡败屡战之后的一个深刻的体会。

另外一点、我希望你在公司做事,一定要争取把一件小事情做成大事,通过做这件事情你也能得到成就感。如果有一天你开一家公司,也许很挣钱,但不一定能很有成就感。当你挣到你的第一个一百万之后,你会很有成就感。挣到你的第一个一千万之后,你会很有成就感。但再往后,就变成了一个数字的游戏了,你就没感觉了。

但是,今天我们大家聚在一起,我们完全有能力做出来一个影响中国几亿人的产品或者服务,这种成就感会让你一辈子都感到骄傲。甚至你有孩子的时候,有一天他问你:“你年轻的时候为互联网做了什么?”你就会很骄傲指着电脑上的说:“你老爹当年就是干这个的。”这样,不仅你自己感到骄傲,他也会为你感到骄傲。

我觉得,人的一生不一定能干成某一件大事,但是一定要去追求,或者和别人一起干成一件非常大的事情。我希望未来大家提到我,会说我做了很多事情,或者成功,或者失败。但我更希望大家能说我干成了,让中国互联网更加的安全。我颠覆了一个时代,我创造了一个新的网络安全的时代。

几年以后,当大家想起我今天的话,我希望大家不要感到后悔来到,至少你在学到了很多东西,然后通过自己的努力在挣到了钱,然后通过自己做成一件事有了成就感,同时也建立了自己的影响力。

最后,我想说的是,大家一定要保持一个好的心态。你进公司时,可能由于面试的仓促,交流不充分,给你的职位低了点,给你定的工资不像你期望的那样高,但我觉得你今天拿的工资并不代表你的身价。只要你锻炼出能力,有了本事,即使没有给你发挥的空间,你不用天天发牢骚,你完全可以用你在学到的本事,选择其他公司,去创造一个更加美好的未来。

当年我在方正的时候,我学到了我所需要的能力,当我认为它不能够再给我更好的成长平台时,我可以毫不犹豫放弃它。相反,如果你没有能力,选择在那里混,你永远没有勇气选择放弃一家公司。要记住,勇气不是个性,勇气不是脑袋发热,勇气是由实力构成的。

在座的各位今天你们拥有的更多是潜力,而不是实力,我希望在未来的几年时间里,大家把自己的潜力转化为实力。也许,在我们当中,会产生很多新一代的互联网精英,这完全有可能,因为互联网的未来毫无疑问是属于年轻人的。所以,我未来的梦想,就是在成功之后,专注地去做投资人,帮助更多的年轻人去获得成功。

人力资源部常常劝我不要和大家谈创业,怕大家想着创业,第二天就辞职回家办公司了。我和大家讲,创业其实是一种精神,是一种心态。创业有很多种形式,不是只有自己办公司、自己当老板才叫做创业。当你的人生还处于起步阶段,你还不具备足够的经验和能力,就需要给人当学徒,需要学习和积累,其实这个过程也是创业。

也许你想干一件很大的事情,但要借助很多资源,这时候你可以在公司内部创业。我们公司有很多人是在内部创业,他们为什么放弃了自己的小公司来到?因为他们无论再努力,但由于没有足够大的平台,无法将事情做大。所以,他们现在追求的不是能得到多少钱,而是先做成一件大事,为他以后再独立做事打下基础。

今天,还是一个创业公司,不是一个大公司,更不是一个国际化的企业,我们就是一个创业公司。我们内部有很多创业团队,我希望加入进来的各位成为合格的创业者,和公司一起创业,在这里要学习到创业的能力,打造自己的基石,这是我的期望。

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篇4:军训开始前领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1653 字

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尊敬的教官,老师,同学们:

从今天开始,我校20xx级新生军训正式拉开序幕。开训之际,首先请让我代表学校和全体高一师生,向承训的官兵表示衷心的感谢和崇高的敬意!向3300余名穿着军装的新生致以亲切的问候!今年负责训练工作的是某部的官兵,有着十分丰富的训练经验。在连续八年的我校高一新生军训方面,都取得了圆满成功。对于今年军训,人武部领导一如既往地高度重视,克服各种困难,对军训工作进行周密的规划和部署,还专门选派了政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的优秀官兵作为我们的教官,体现了他们对我校学生的高度关爱,这为今年军训工作的顺利开展和圆满成功奠定了坚实的基础。

同学们,党中央、国务院对于搞好学生军训工作十分重视,《中华人民共和国兵役法》明确规定:“学生在就学期间必须接受基本的军事训练”。新颁布的《中华人民共和国国防法》和《中华人民共和国国防教育法》又对学校进行国防教育作出了新的规定。为此,国家教育部、总参谋部、总政治部重新修订下发了新的《学校学生军训教学大纲》,进一步规范了学生军训的目的、内容和方法。可以说,搞好学生军训是学校全面贯彻党的教育方针,推进素质教育,培育“四有”新人的客观要求,是为国防和军队建设培训造就大批高素质后备兵员的重要举措。我们要提高对高中学生进行军事训练的重要性、必要性的认识。

为了搞好这次军训工作,特向同学们提出以下几点要求和希望:

第一、要充分明确军训重大意义,自觉参加军训。

希望同学们不断从思想上提高认识,真正弄清高中生军训的必要性和重要意义,毛泽东同志给抗大的题词是:我们的部队要有“坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,灵活机动的战略战术”,这是我们军魂,它造就了我们党和军队的一大批帅才、将才。我们必须时刻牢记,深刻领会,在此基础上,自觉参加军训,严格遵守纪律,顺利完成军训任务。

第二、要尊重教官,虚心向人武部官兵学习。

中国人民解放军是人民民主专政的坚强柱石,是捍卫社会主义祖国的钢铁长城,是建设有中国特色社会主义的重要力量。平时,我们大部分同学与人武部官兵接触少,现在,有机会参与军训生活,一定要珍惜这难得而短暂的机会,虚心学习他们的好思想、好作风和光荣革命传统,学习他们忠于党、忠于祖国、忠于人民的爱国主义精神、无私奉献的精神和艰苦奋斗的精神,并以此为动力,把所学到的优良品德和作风贯穿到今后的学习、生活和工作中去,刻苦学习,更好地报效祖国、服务人民。

第三、严格要求自己,接受艰苦训练。

部队生活是艰苦的,军训虽然不是在前方打仗,但是严格的队列操练、摸爬滚打,可能会让人感到劳累、枯燥,尤其是军训期间天气可能冷热变化无常,同学们要准备闯过训练、生活等一道道难关。

第四、加强纪律性,行动听指挥。

要做到服从命令,一切行动听指挥。服从命令是军人的天职,是战胜困难的重要条件。同学们在军训期间要牢记自己是一名军人,要用严格的纪律约束自己,遵纪守法,令行禁止。通过军训,增强纪律观念,为高中期间的刻苦学习和健康有序的生活以及今后投身于祖国建设事业打下坚实的基础。本次军训工作时间紧、任务重、强度大,对每一位参训同学都是不小的考验。大家要树立竞争和创新意识,形成良好氛围,夺取军训成果和精神文明建设双丰收。对在军训中,成绩显著的集体和个人将分别予以奖励,对违反纪律的要严格进行批评教育。

第五、从现在起,就要按军人的基本要求注重自我养成教育,搞好内务整理,注意军容风纪,注重个人行为举止,培养良好作风。

第六、在军训中,各训练小组要及时做好宣传报道工作,以表扬先进,鞭策后进,鼓舞士气。

各位教官、老师、同学们,军训作为学生素质培养的有效途径,希望大家以高昂的斗志、饱满的政治热情积极主动地投入到军训那充满挑战、磨练和期待的军训生活中去!希望全体参训同学珍惜这次难得的军训机会,向人武部教官学习,自觉磨练,经受住来自心理、体质、意志以及快节奏军事生活的诸多考验,增强承受困难和挫折的勇气,战胜自己,提高自我。

最后,让我们再一次向承训官兵表示衷心的感谢!预祝此次军训取得圆满成功。

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篇5:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 8797 字

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同志们:

根据区委总体布署,我镇于x月份开始,对全镇xx个行政村三委会进行换届,目前,换届工作已顺利结束。在此,我代表镇党委表示祝贺。为进一步提高广大村干部理论水平和工作能力,促进xx镇经济和社会各项事业继续保持快速、持续、健康的发展势头,经镇党委决定,举办xx镇村级三委会成员培训班。现在,我根据镇党委讨论意见,讲四方面问题。

一、 周密步骤,顺利完成村三委会换届选举工作。

我镇三月开始,全面开展了村党组织换届选举工作。全镇xx个行政村全部通过 “两推一选”方式产生新一届支部委员xx名,其中新进支委7名、女性支委4名,调整村干部8名。换届后,支委平均年龄45.8岁,比上届下降了1.9岁,高中以上文化程度从原来的13名增加到现在的17名。x个撤并村全部顺利选举产生新一届支部委员,在班子配备上较好体现了统筹兼顾。新一届村党组织班子结构相对合理,广大党员群众公认度较高,为今后三年我镇农村各项事业持续发展提供了良好的组织保证。我们着重抓好以下五项工作:

一是加强领导,切实提高村组织换届选举工作的责任意识。为了搞好支部换届选举工作,镇党委多次召开班子会议,专门研究部署换届选举工作。在班子会议上专题研究村党组织换届选举工作的实施方案和具体工作日程安排。及时召开换届选举动员大会,由党委书记作动员进一步要求三套班子成员和农村工作指导员落实责任、分点驻村,加强对选举工作的指导协调。同时制定下发了村党支部换届选举工作的实施意见和选举工作流程,进行了相应的业务辅导,提高了各点农村工作指导员指导各村进行换届选举的能力。

二是深入调研,全面掌握广大党员、村民代表的思想动态。深入群众,广泛听取广大党员、村民代表对现届支部和现职支委工作情况的真实意见、建议,以及对新一届支委的希望、要求,有利于掌握换届选举工作的动向。我们在原来村级班子分析排摸的基础上,进行深入座谈。我们统一明确了四种必谈对象,即历届离任村支书老干部必谈、村民小组长必谈、在群众中有一定影响力和威信的党员和村民代表必谈、在职村三委会成员必谈。同时,要求座谈率达到50%以上,新村及情况复杂村要求达到80%以上,并要求全体农村工作指导员克服年末刚刚完成村级班子排摸,年初又要座谈考察而滋生怕烦和麻痹思想,一律采用个别座谈方式,全面掌握党员群众的真实意愿。在座谈考察的基础上,逐村酝酿各村支委配备数和新一届支委初步人选,对在换届选举过程中可能出现的情况进行了预测和分析,并确定x月26日至28日为全镇集中选举期,以点为单位按照先易后难原则确定各村选举日。

三是注重引导,确保党委意图和党员群众的真实意愿相统一。为了保证这次村党组织换届选举顺利进行,镇党委提出了“谋发展,求稳定;因村制宜,各有侧重”的支委配备意见。根据这一总体思路,在换届选举工作领导小组成员的带领下,各联村工作指导员在第二轮调研过程中进行引导性座谈,消除一些由于工作中沟通不足引起的误会,引导他们从大局出发,从而把党委意图和党员群众意愿很好地统一起来,同时也确保了被撤并小村代表和女性同志在新支委配备中的比例,真正做到了统筹兼顾。为了确保选举工作取得成功,我们不仅在座谈中进行侧面引导,同时在选举过程中,镇三套班子成员和农村指导员分别在动员讲话和会议主持过程中进行适当的正面引导,使那些*强、作风正、干劲足、懂经营、会管理、年纪轻、愿意为群众办实事的优秀党员,顺利选拔进村党支部领导班子,使党委意图和广大党员群众的意愿达到有机结合。

四是规范程序,力求“两推一选”的最佳效果。这次换届选举,我们全面推行“两推一选”的选举方式,严格按照《选举工作流程》的规定,坚持程序不变通,坚持原则不走样,严格把握候选人的产生过程和候选人条件,认真制定选举办法,采取差额选举的办法在党内直接选举产生党支部书记和委员,使整个选举工作保持了较强的操作性和严肃性。在具体操作上,严格把握“三关”:1、严把人选确定关。镇党委确定支部委员候选人时,均按组织程序从党员和村民代表推荐票中,按高票原则确定支部委员初步候选人,真正做到公开、公平、公正。2、严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加投票的党员都能充分行使个人的民主权利。3、严把唱票计票关。所有的选票,均在联村工作组的指导下,在党员代表的监督下,进行公开唱票、计票,不搞“暗箱操作”,充分尊重党员的意愿。

五是严肃纪律,有效预防和监督各类不和谐的选举行为。严肃会场纪律是换届选举顺利进行的重要保证。换届选举与会者人数比较多,而且与会者素质参差不齐,有可能会因为个别村的一些历史遗留问题而出现争议,从而使选举出现中断和停止现象。为此,镇党委要求把矛盾化解在座谈调研过程中,有的甚至通过外围力量做好工作,并积极预案,取得了较理想的效果,在换届选举工作会议上,全镇各村无一例与选举无关的事件发生。尽管如此,在整个换届选举过程中,还是存在一定不足,个别农村指导员对选举程序掌握不够的情况依然存在,如在民主推荐阶段,个别村的党内票和党外票没有分开统计,给党内选举带来一定的盲目性。另外,极个别村部分党员、村民代表对“两推一选”换届方式表现出“异常”的关注热情,个别党支部和工作组事先警惕和动态掌握不够,给选举工作带来了一定的被动。

我镇从x月中旬开始,全面开展了村委会换届选举工作。全镇xx个行政村全部通过 “海推海选”方式产生新一届村委会委员36名,其中新进委员15名、女性委员12名。换届后,支委平均年龄43.5岁,比上届下降了2.3岁,高中以上文化程度从原来的13名增加到现在的20名。在整个村委会换届选举过程中我们认真把好“五关”:

一是把好村民选举委员会的推选关。村民选举委员会是开展村委会换届选举工作的组织工作机构,村民选举委员会成员的素质好坏直接影响村委会换届选举工作的质量。因此,在推选村民选举委员会时,严格按照选举办法的规定操作,确定村民选举委员会成员人数一般为7人,由村党支书记兼任主任,成员由各阶层代表和群众中威信较高的老同志构成,由村党组织酝酿提出建议人选,交村民代表讨论通过,充分体现广泛性和代表性。

二是把好村民代表推选关。根据《x省村民委员会选举办法》规定和当前农村经济社会发展的需要,对村民代表的构成及人员素质提出了新的要求,在村民代表推选环节上,我们重点抓三个环节。一是强调人员素质。除选举办法中规定的基本条件外,我们还结合鄞江实际,出台了《村民代表推选办法》,重点推选一些热心于村级事务发展、群众公认度高、善于发挥代表作用的优秀人员;二是强调构成比例。为充分体现党的先进性和妇女参政议政的需要,在选举过程中加大了对党员代表和妇女代表的推荐力度,要求村民代表中女性代表女性比例一般不少于15%,党员代表一般不低于三分之一;三是把握推选程序。全镇各村以村民小组为单位,采取书面推选的方式直接产生村民代表。

三是把好选民登记关。针对我镇村民流动性大的现状,为确保村民的选举权和被选举权,我们要求各村村民选举委员会在充分考虑户籍归属、民事能力等情况的前提下,认真做好选民的资格审核工作,严格做到不重登、不错登、不漏登,并在正式选举日前20天公布选民名单。

四是把好村委会候选人确定关。按照《村民委员会组织法》和《x省村民委员会选举办法》的规定,结合实际,在候选人海推结束后,为使正式候选人既符合组织意愿又符合群众心愿,我们专题召开党政联席会议就提名候选人的确定问题进行研究,根据自愿选择和组织意图相结合的原则,帮助村民选举委员会把好候选人的确定关。

五是把好正式选举关。按照法定时间要求,在正式选举日前5天把正式候选人名单在各村进行张贴公示,做好宣传,让广大选民及早了解候选人的基本情况。在选举日前,镇指导小组召开联村指导员会议,专题部署正式选举日工作安排。同时,联村指导员还下村辅导培训选举工作人员。为防止突发事件的发生,镇党委协调镇派出所,做到警力随时待命。由于事前部署周密,职责明确,x月20日全镇选举日那天,全镇xx个行政村的选举工作操作规范,流程严密,秩序井然。虽然,、等四个村进行二次选举,但是,最终还是顺利地完成了选举任务。

这次村经济合作社换届比较简单,这届规定村主任不得兼任监委会主任,其它程序与上届基本一样,这里我不作详细总结。

二、统一思想,充分认识这次干部培训班的重要意义。

我们这次开展村三委会培训,是各村三委换届后为进一步加强工作,提高各村三委成员的整体素质和水平,切实增强基层党组织为民服务的本领和信念。同时,也为配合下阶段开展保持*党员先进性教育的需要,所以,大家要充分认识这次培训的重要意义。

首先,是提高班子实力,建设高素质农村基层干部的内在需要。在竞争日趋激烈的今天,在座的各位能否得心应手的工作,进一步发展农村经济,真正适应新形势,熟练自如地开展各项工作,关键是要看大家能否坚持不懈地学习各种知识和技能,不断提高自身素质。从我镇的情况来看,我们经过"两推一选"、群众"海选"等方式进行农村支部、村委及村经济合作社换届,选出了群众公认的干部,这些干部的群众基础很好,但是有很多的同志才新进班子,对村里工作和各种情况还不熟悉,还不能很好的进入村干部角色,对工作具有一定的滞后性;同时,在原已进入班子的干部中,有一部分人在工作作风、工作方法、工作效率等方面,仍然不能完全适应形势要求,具体来讲,一是这部分同志的思想观念不适应,思想不够解放,市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、质量观念、法制观念等还不强;二是领导管理水平不适应。工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上,工作方法仍然用土办法、老经验,处理问题没程序,办事不讲策略;三是工作作风不适应,仍未从封闭运行的圈子里走出来。以上这些不适应,归纳一点就是基本素质不适应。如果我们不能正视以上问题,不能采取有效措施尽快解决和克服以上问题,那么建设高素质干部队伍,全面建设小康社会宏伟目标就是空话一句。解决素质不适应的问题,说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班,对农村干部进行培训,就是为了逐步解决这个问题。同志们一定要认清形势,提高认识,务必以高度的紧迫感和责任感,参与培训,重视学习;不断提高自身素质,努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。

其次,是正确对待当前面临情况,妥善处理好换届后产生负面问题的需要。在这次三委会换届中,各村工作得当,方法合理,使换届选举顺利完成,各村的新一届班子的年龄结构更加轻、文化层次更加高、为民服务意识更加强,但是,个别村也出现了一些新问题。一是个别村未能较好的处理党支部与村委会的关系。个别村的村委认为党支部是党员内部选举产生的,村委会是全体村民选举产生的,参选对象比党支部大,所以拒不服从党支部的领导,并到处发号施令,造成两套班子“两张皮”现象,致使“两委”关系不协调。二是村委会主任候选人以及委员候选人竞争引起的不团结现象。在这次村委会换届中,由于个别人没有正确对待选举,到处拉帮结派,拉票买票,出现了不正常选举,致使候选人之间产生了矛盾,同时,这部分人在选举时乱承诺,乱应允,在群众中造成的极坏的影响,严重地干扰了村里正常工作。三是片面理解村民自治和村民选举,个别新选举出来的村委会成员认为,我是村民先出来的,是村民给我的权力,所以在工作中只对下负责,不对上负责,拒不执行镇党委、政府制订的各项工作制度和布置下来的工作任务,对涉及本村经济和社会发展的事业,严重违反党支部领导原则,乱干蛮干等等。通过这次培训,就是要进一步密切党群干群关系,增强农村党组织创造力、凝聚力和战斗力,促进三委会成员之间的配合和协作,推进农村基层民主*建设巩固,从而加强党在农村的执政基础。

最后,是加强基层民主*建设,促进农村社会稳定,推进和谐鄞江建设的需要。改革开放以来,我镇经济得到迅猛发展,广大农民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同时,农村发展中也暴露和反映出一些民主建设问题。从我镇实际情况看,个别村级管理制度不健全,村民法制观念淡薄;一些村“两委”关系不协调,村党支部书记和村民委员会主任相互争权,班子内耗严重;还有个别村财务管理长期混乱,村务公开不正常不规范,群众意见很大。这些都极大地影响了村级班子和党员干部在群众中的威信,影响了当前我镇各项工作的开展。因此,村级组织存在的这些突出问题,迫切需要一套行之有效的制度来加以规范和约束。我们举办这次培训班,目的就是给大家培训关于规范村务管理方面的知识,并结合各村实际,探讨如何规范我镇村务管理的具体办法。通过这次培训,进一步提高各村领导干部的政策业务水平,增强大家的法治意识和民主意识,推动我镇村务工作逐步实现民主化、制度化、规范化和公开化,落实好广大群众在村务管理工作中的知情权、管理权、决策权和监督权,把我镇的村务管理工作推上一个新的台阶,为开展和谐鄞江建设提供强有力的组织保证。

三、进一步加强村级组织建设,全面提高基层组织战斗力。

三委会换届后,一大批思想作风好,工作能力强,文化知识渊,为民办事勤的同志走上了村级领导岗位,使村里领导班子更加团结,干群关系更加密切,民主管理更加规范,为促进村里进一步发展奠定了扎实的基础,但我们也注意到,个别村在三委会换届后给村级组织建设带来了新的情况,为此,我们要以这次培训班为契机,进一步加强农村基层组织建设,为建设和谐提供强有力的组织保证。

1、全面理顺村党支部与村委会的关系。

村党支部是党在农村的基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级各种组织和各项工作的领导核心。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村党支部与村委会之间的关系是领导与被领导的关系。要处理好两者的关系,就必须做到两方面。一方面,村党支部要敢于领导、善于领导,要加强对村委会干部的教育、管理和监督,帮助村委会提高*素质;另一方面村委会要自觉置于村党支部的领导下开展工作,积极主动地做好职责范围内的工作。村委会在涉及到群众生活中的重大问题时,应由党支部讨论决定后,再提交村民会议或村民代表会议通过,然后付诸实施。为此,村支部要正确领导好村委会,要尊重村经济合作社依法独立进行经济活动的自由权。

2、切实提高村级民主管理水平。

为确保稳定和发展的大局,提高基层组织管理本村事务的能力和村民自治水平,下步,我们要以贯彻落实本次大会精神为动力,加大力气,切实提高村级民主管理水平。一要提高党支部的领导核心作用,村党支部是农村基层的战斗堡垒,在推进村级民主管理建设中,村党支部的领导核心作用不能弱化,对村级经济建设和社会发展中的重要问题必须召开支部会议进行讨论决定。同时,要带头按照民主管理制度规定,把需要由村委会讨论决定的事放心让他们去做,并做好指导工作。二要建立健全长效的工作管理机制。村级民主管理工作必须依靠相应的长效工作机制来保证,要把建立健全村务公开和民主管理制度作为提高村级民主管理水平、促进基层民主*建设的治本之策,坚持以法律、法规和政策为依据,建立完善以民主管理坚持以村党支部为核心,村委会为主体,村民会议和村民(社员)代表会议为主要形式的民主决策制度,定期对村内重大事项进行商量;制订完善村民村规民约,对各村原有的各项规定进行一次清理,修改与国家法律、法规和政策相抵触的内容,经村民代表会议讨论之后生效;完善监督制度,各村都建立了民主理财监督小组,对村级财务收支情况进行监督、核查,并定期进行公布。三要推行村务提议制度。是通过填写《村务提议表》,村委会对提议进行研究,及时答复。同时,对关于村级经济发展和社会事业发展的重大提议,村委会要提交村支部,进行共同商量,坚决杜绝“一言堂”和“先斩后奏”现象,进一步密切村级干群关系,促进村民自治。

3、进一步规范村级财务管理机制。

⑴建立村级财务预决算制度,提高村级组织自身的经营管理水平。要制订村级可用收入和支出的预算计划,提交村民代表大会讨论通过,并进行决策通报。加强内部支出管理,严格开支审批制度及其他财务管理制度。严格执行“村集体经济不能为个人和企事业单位提供担保”的规定,以减少村级集体经济风险。

⑵对村内兴办重大公益事业项目,实行“一事一议”。村内进行农田水利基本建设、修建村级道路等公益事业,所需劳务和资金,按照“谁受益、谁负担”的原则,先由支部商量,再由村民大会民主讨论决定,事前要明确项目和筹资方式及招标方式,事中要落实责任和加强监督,事后要公开帐目。

⑶积极推进村帐代理制度。在村可用资金所有权、使用权、审批权、核算单位和监督机制“五不变”的前提下,做好“定期报帐制、记帐代理制、会计聘任制”为主要内容的“村帐代理”制,既能压缩非生产性开支,又能对经济运行中的问题能及时得到反馈,以便及时采取措施加以解决。

⑷健全村务公开和定期审计制度。凡属群众关心的热点问题,以及村里的重大事项必须及时向村民公开,在坚持统一村务公开日的基础上,至少每季度公开一次,做到内容、形式、程序、时间“四规范”,并且要畅通反馈渠道,进一步提高透明度。同时,要普遍实行年度审计、届前审计和离任审计,切实加强监督力度。

⑸严格执行收支政策和规定。对村级集体应收欠款,应进行一次全面清理,限期收回,要凭着量力而行、量入为出的原则,严禁超越村级财务办事,严格规定非产生性开支的标准及比例。避免超财务办事的现象,对兴办重大建设项目,可在届内平衡的前提下搞建设。对村的公共设施、社会事业建设、养老金支出及村民福利等,要量力而行。

4、进一步加强村级班子的合力。

村党支部书记和村委会主任作为村级两个主要组织的负责人,两者的关系如何,将直接影响农村基层组织和各项工作的开展,正确处理好两者的关系,能切实增强村级组织的合力。为此,我们要做到以下几点:

一是分清职责,紧密合作。从理论上讲党支部书记主持负责村党组织工作,村委会主任主持负责村委会工作,职责是明确的。但实际上,村党支部的工作和村委会的工作在有些方面是交叉、渗透的。因此有必要根据工作需要,按照优势互补的原则,围绕党支部和村委会的工作目标,确定各自分管的内容,使责任明确,各负其责,避免推诿扯皮或相互争权。但同时又要做到,既分工明确,又密切合作,提高工作的整体效益。

二是相互交流,沟通思想。村党支部书记应及时向村委会主任传递上级的指示、工作信息,积极支持村委会主任独立工作,依法行使职权;村主任对村重大经济建设和较大经济支出,要及时向支部书记汇报,在作出重大决策前,村党支部书记与村委会主任应碰头通气,统一认识。

三是襟怀坦白,理解支持。相互间的友谊、谅解和支持是最重要的。村党支部书记与村委会主任要自觉做到不争权力大小、只比贡献多少,以事业为重,大局为重,大事讲原则,小事讲风格,不计较个人得失和恩怨,一切为了共同把村里的各项工作搞好。

四是发现矛盾,及时化解。在村党支部书记与村委会主任关系处理不当发生矛盾时,两者要及时调整心态、明确位置,分清是非,做好工作,化解矛盾,不要等问题成了堆,再去处理解决。

四、学出成效,对搞好这次集中培训提几点要求。

为了共同把我们的培训班办好,使大家在有限的时间内掌握较为丰富的内容,真正学有所获,回去以后学有所用。我希望各位老师和工作人员要吃透两头,既能吃透上情,深刻领会本次培训的中心思想,又能吃透下情,紧密结合农村经济和社会发展的实际,精心备课,认真讲课,力争把每节课都讲得十分精彩,讲得不同凡响。与此同时,我向同志们提几点具体要求:

一要学深学透,提高工作能力。这次培训,安排内容注重实际工作,涉及的业务知识有较强的针对性和实用性。因此要通过认真的学习,按照科学发展观的要求,切实加强执政能力建设,提高工作实效。综观今年发展形势,宏观环境变数增多,要素供应持续偏紧,体制机制加速转型,要进一步增强忧患意识和发展意识,坚持经济建设这个中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,通过发展来解决前进中面临的问题和困难,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法从体制的束缚中解放出来,以创新促发展,以创新求突破,大力创新工作思路、工作载体和工作方法,努力实现我镇经济社会在更高平台上的新发展。

二要严肃学习纪律。这次集中培训的时间是三天,学习时间较为紧凑,任务十分繁重,因此大家一定要严肃学习纪律,保证学习时间,希望在座的每位同志倍加珍惜这次难得的学习机会,尊重老师的劳动,遵守培训安排作息学习的时间,认真听课,记好笔记,统一行动,不搞个人自由主义,维护良好的学习风气,有特殊情况要向党委主要领导请假,确保培训工作取得预期的效果。

三要坚持学以致用。各位村干部能够联系各自的工作实际,学习上互相启发,生活上互相关心,工作上互相学习,互相交流,取长补短,共同提高四方面工作能力:一是富一方百姓的能力。牢记为人民服务,要明白权力是人民给的,应该从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作,在充分尊重民意的基础上,明确发展思路,因村制宜,因势利导,千方百计发展村级经济,增加农民收入。二是解决实际问题抓落实的能力。要强化责任意识、大局意识,把上级的要求同群众的意愿结合起来,既对上负责又对下负责,找准两者最佳切入点,加强引导,解决实际问题。三是做好群众工作的能力。牢记党的宗旨,亲民、爱民、敬民、为民,能够经常走家窜户、谈心交心,学会民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,新形势下做好农村工作,管理村务事务。四是保一方平安的能力。要牢记群众利益无小事,千方百计地化解矛盾,不推诿拖拉躲避,善于运用政策、法律和人格力量去做调解工作,促进了家庭和睦、村民团结和社会稳定。

最后,预祝我们这个班办成一流的班,同志们成为一流的学员,回去以后创造一流的业绩。

谢谢大家!

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篇6:在企业 单位领导干部培训班上的总结讲话[页2]_公司企业工作总结_网

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,部长,培训,全文共 1409 字

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企业 单位领导干部培训班上的总结讲话。

二、清醒地看到领导班子和干部队伍中存在的问题

当然,我们的干部队伍难免也存在这样或那样的问题,对此,我们要有清醒的认识。

1、有的领导干部开拓创新意识不强,精神状态不够振奋。有的思想观念不够解放,缺少进取创新意识。面对新情况、新问题,思路不宽,办法不多,找不到支点,抓不住重点,管理理念、方法和手段还比较落后;有的定位不高,标准不高,没有远大的目标和明确的责任,缺少进取的激情和动力,存在小富即安的思想,有较强的等待意识和依赖思想;有的对于发展研究不够,思路不够清晰,把握机遇能力不足,发展不快,改革步子小,威信不高;有的在抓大事、谋全局、出思路上精力投入不够,群众信任度较低。有的领导干部在困难面前,不能适应改革带来的变化,发展措施和办法不多,工作局面较被动。有的领导干部缺乏工作魄力,缺乏责任意识,怕担风险;有的领导干部工作积极性不高,老气横秋,得过且过,懈怠思想较严重;有的领导干部,没有思路,经验不足,适应能力较弱,工作质量差。

2、一些领导干部自身建设存在差距,统揽全局的能力不强。有的不注重学习,对新知识的学习、新技术的掌握相对滞后,明显透支,在管理创新、观念创新、文化创新能力上明显不足;有的领导干部特别是主要领导不能站在大局的高度,以长远的、战略的眼光去思考和谋划工作,引领发展的能力不强,抓班子带队伍的水平不高;有的则进入角色较慢,把握大局和统揽全局能力急需提高。有的意识不强,存在不会作为、不想作为、不敢作为的现象,不注意研究工作,不注意解决问题,甚至把问题和困难往上交,工作游离于大局甚至防碍大局,工作缺乏活力。

3、部分领导干部执行民主集中制有差距,团结协调上不够好。有的单位班子成员缺乏全局意识,不注意团结配合,导致整体形象较差;有的单位正职不善于听取和采纳不同意见,处理问题主观武断,存在不民主、不集中、个人说了算的现象;有的单位党政正职之间缺乏有效沟通,不能严格按制度议事、按程序办事;有的单位正职与副职沟通协商不够,副职与副职之间协调配合不够,出现意见分歧时不能很好地解决,不能很好地形成合力。有的领导班子团结的档次和层次不高,没有真正做到和而不同,达到真正意义上的合力提升;有的单位班子不善于决策,议而不决,谋而不断,主要领导不敢大胆拍板。

4、有的领导干部作风不够扎实,缺乏求真务实的精神。群众观念不强,与职工群众缺少深度交流和沟通,造成威信不高。有的领导干部吃苦精神不强,扑不下身子,工作满足于一般化,深入一线少,调查研究少,解决实际问题不够,抓工作落实不到位,工作作风漂浮;有的领导干部不注意工作方式、方法,工作作风简单粗暴,主观武断,态度生硬;有的散漫而不用心,投入程度不够,不主动,不深入,工作效果不理想,群众威信不高。

另外少数干部存在着一些问题需要引起注意,如少数干部工作方式方法偏简单,处理问题较为武断生硬;一些干部专业不专,能力不够突出;少数党群系统的干部不能围绕中心、围绕大局卓有成效地工作;少数干部精神状态不好,工作不够投入,不够用心。同时,个别人在廉政建设上有反映;有的班子和主要领导淡化了艰苦奋斗精神,不注意节俭,花钱大手大脚;有的对自身的思想建设和作风建设要求不严,标准不高,自我约束力不强;有的不注意个人道德修养,不注意生活小节,不注意自身形象,主动接受监督的意识不强,在廉洁自律方面群众反映较多。

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篇7:在企业 单位领导干部培训班上的总结讲话[页3]_公司企业工作总结_网

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,部长,培训,全文共 1379 字

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企业 单位领导干部培训班上的总结讲话

以上这些问题都不同程度、或多或少地存在我们中间,如果不能有效地克服,必将危机公司发展的大业。

三、加强学习,全面提高干部队伍和领导班子的综合素质

我们的培训学习就要结束了,但是学无止境,我们今后面临的学习任务依然十分繁重,因为我们肩负着实现公司发展目标的历史重任。这次培训只是一次短期的、强化性的学习,而在岗位上学习、在实践中学习却更加重要。同志们回到工作岗位之后,要在这次学习培训的基础上,认真分析自己存在的缺点和不足,有针对性地学习、改进、提高。

一要加强学习,在提高理论素养上下功夫

学习,是每一个人所必须具备的优良品质。提高学习力是提高竞争力的基础和前提,是事业取得进步的重要根基。当今社会,科学技术迅猛发展,知识总量的增长及老化的速度大大加快,在每个人一辈子的工作生涯中,必须持续不断地增强学习能力。同志们不要陷入事务堆中,放松和忽视学习。古人说:“一日读书一日功,一日不读十日空”。放松和忽视学习,思想上就会缺少灵气,工作上就会缺少锐气。基点一样的干部,为什么有的工作成绩突出,进步明显,有的成绩平平,进步缓慢?很重要的一条原因,就是能否坚持学习。要善于利用各种机会,挤出时间来学习,形成自觉学习、善于学习、乐于学习的良好习惯。要干中学、学中干,做到工作学习化,学习工作化,学习和工作相互交融、相互促进。要善于钻研,勤学多思,真正静下心来,认认真真学习,在学习中看到差距,看到问题,做到学有所成、学有所获。

今天培训结束,只是意味着集中学习这一特定阶段的结束,而决不是学习任务的完结。我们必须坚持把学习作为自己终生的必修课,树立起学习只有开始,没有终结的思想,把学习当作一种境界,当作一种追求,当作一种责任,当作一种修养,不断地用人类社会的一切优秀文明成果充实自己,做到生命不息,学习不止。惟有如此,才能生存,才能发展,才能有所作为。

二要加强实践,在勤奋敬业上下功夫

实践是检验真理的唯一标准。勤于学习,不断用先进的思想理论武装头脑是重要的,但更重要的是要学以致用,把理论放到实践中去,把工作和学习有机地结合起来,坚决克服为学习而学习、把学习当作一种负担的不良倾向,牢固树立工作学习化,学习工作化的理念。

实践也是一种学习,是学习的延伸,是学习的新境界和新阶段。领导干部要想实现自己的奋斗目标和人生价值,一个基本途径就是要自觉实践、勤于实践、勇于实践、善于实践。自觉实践、勤于实践、勇于实践、善于实践,体现的不仅是对待工作的态度和方法、开展工作的能力和素质,更体现了一个人的思想境界、事业心和责任感,这也是我们的干部必须具备的一项基本素质。

加强实践,必须要有勤奋敬业的精神。敬业是一个人必须具备的实践行为,也体现在锲而不舍、精益求精、无私奉献的工作实践中。勤奋敬业是一个人最基本的成才之道。尽管你可能永远不会成为天才,但通过敬业却可以使自己成为“专才”,成为学有专长的人,不可替代的人,受人尊敬的人。

一是要自觉实践。实践经验是永远买不到的,是永远保值和增值的。有些实践只可以缩短,但不能逾越。同样的工作岗位,不同的人去做,贡献程度、发挥作用、得到地位取决于自觉实践的程度有多高。只有真正认识了实践的价值,才能不断增强实践的积极性和自觉性,自我加压,更多地参与到本单位、本部门的工作实践中去,做到

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篇8:领导新入职员工岗前培训讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,职员,培训,全文共 1374 字

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尊敬的各位领导,同事,大家好!我是蓬江局20xx届新员工谢佳宜,非常荣幸能够参加此次的新员工座谈会。

7月入职至今,我已经在江门局这个温暖的大家庭半年多了。在这半年时间里我先后在蓬江局营业部、明浩公司、计量中心、试验所、江门局各个机关部门进行轮岗实习。

这半年是新奇而充实的,有许多的第一次。第一次爬电线杆、第一次抄表、第一次装接电表、第一次走工单、第一次催交电费、第一次写供电合同等等。伴随着这诸多的第一次的发生,我随身携带的笔记本也被我蹂躏的从白富美变成了黒搓丑~

回首这半年的见习工作历程,感触颇深。还记得初入企业的时候,非电力专业的我们,对各种电力设备,计量装置一无所知。

由于在各个部门轮岗锻炼的时间都不是很长,所以我极其珍惜在各个部门学习锻炼的时光,力求每一天都过得充实而富有成效。

为防止目标分散,时间利用率低下,我专注于师傅交代的任务,并及时记录下当天所完成的工作情况,便于自己对工作中的不足进行反思,务求每天进步一点点。接触日常工作的范围越广,我越发现自己还有许多的不足和不懂之处需要学习改进。

感谢各位领导及同事的悉心关怀和帮助,使我在这半年的时间里能很好的适应工作环境和角色的转变,学到了许多业务知识。在以后的工作中,我一定把锻炼学习学到的好经验、好做法用到实践中去,干好本职工作,为电网的建设发展、科学发展做出自己力所能及的贡献。

第一,关于计量装置。实习一开始我是在仓库进行电能表互感器等各项参数的数据处理,我和佳宜一道,分工合作处理完了一整箱的资料。期间有过因个别参数不明确,重头再做一遍的教训,还有出于对数据的谨慎负责,互相核对多遍的煎熬。最后总结教训顺利完成数据输入的我们,已经非常熟悉计量装置的类型和各组参数了。加上处理验表照片和实物盘点,算是对计量装置有了一个初步直观的认识。

接着,我们在计量中心学习校表工作。我主要校的是三相电能表。跟随着手脚非常麻溜,工作效率非常高的师傅一起,在校表仪器上上下挂放表,接线,安装原封,看着师傅处理教表数据,对于计量装置的原理方面有了进一步认识。

而在定向实习开始后的潮连培训基地的学习中,我们由抄表开始,到装单相表、多相表,现在已经开始了解装负控装置,这是对计量装置的投入使用的实操学习。

所以到现在的实习为止,对于计量装置的学习是由覆盖装置的整个周期的。

第二,关于户外工作。在明浩进行了两周的理论与实操学习,实操中最为深刻的就是爬杆,还有户外带电作业,之后再试验所进行学习,

第三,营业方面,接着到综合班催缴电费,在杜阮供电所2、制度规范中接触最多的是电费回收管理,电费回收是营业抄核收工作的最后一环,也是事关经营效益的重要一环。在实习过程中,有打电话催交电费,营业厅指引收费,还有推广电网微信平台活动,感受到了电费回收工作的不易,

第四,之后在市局职能部门实习。从各局收集了大量基础数据,对各类设备、业务节点进行了清点。所以,依靠标准化和信息化,部门之间才有可能有效协作与衔接,共享业务信息,从而进行系统管理;

系统以工单为主线,各种作业成本从工单中体现,=有梳理业务的主动性。

实习期间有幸旁听财务部的年末总结会还有参加财务联欢会,感受到了财务部的热情与活力。有一点我体会尤为深刻——就是多多参与,许多工作积极去做,形成了一种氛围,也同时增加了不一样的体验。要多走出舒适区,才会有所体会有所成长。

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篇9:党校培训结业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,领导,全文共 1046 字

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尊敬的以及:

大家好!非常感谢领导让我能荣幸地代表本期学员作结业发言,使我有机会跟大家一起分享两化融合班学习的收获与体会。

我是来自XX公司的,在企业主要负责人事及信息化管理工作。XX集团是一家XX企业。公司成立于1988年,现有员工810余人,产业涉及及。在上级部门的关怀和帮助下,我公司和其他同仁企业一样,较早便进行了企业信息化建设投入,20xx年以来,我公司先后共投入180多万元,从硬件和软件两个方面对企业进行了信息化建设,添置了企业服务器、UPS、激光打标机、条码机、多媒体会议室,引进了金蝶财务软件、朝华协同办公软件、工资绩效考核及客户管理系统。信息化给企业带来了巨大的经济效益,目前,公司的梳篦产品覆盖高、中、低档,类型达1000多个品种,“”注册商标连续多年被评为“XX省著名商标”,产品畅销全国各地,部分产品远销日韩、欧美等国,深受广大用户的喜爱。20xx年,公司实现销售收入XX万元,上缴各项税费XX万元。

通过两化融合学习班的学习和现场体验,我获益匪浅。在此之前,我以为自己的企业在信息化建设方面已经做得不错了,现在看来,里规范化和系统化还有很大的差距:

通过X教授对企业信息化规范化建设的深刻阐述,使我认识到尽管企业引进了完善的客户管理系统及库存系统,但各系统之间衔接不够紧密,各部门信息交流不对称现象严重,成为制约企业进一步发展的瓶颈。例如我们企业各销售点目前尚不能实现互相调货。

在企业信息化建设业务知识方面的收获让我深刻体会到,“敏捷制造”是制造行业发展的终极目标,要用信息化来装备企业的生产流程。通过借鉴中国台湾先进的红瓷温控烧制技术,将数字化温度控制技术引入到我公司生产流程中来,将至今仍依靠人工经验控制的工序环节转而采用数字智能控制。

下面谈谈今后的打算:

虽然五天的学习让我们学到了许多企业信息化建设的业务知识,但将其消化并逐步应用到企业实际生产中去,仍需要我们今后长期的努力。回去之后,我们要向企业领导做好学习汇报,争取领导对企业信息化建设的重视和投入,逐步完善企业信息化建设,让信息化为企业的发展插上腾飞的翅膀。

短暂而又充实的学习马上就要过去了,企业的信息化建设还需要我们的继续努力。在此,我谨代表全体学员感谢精心组织和安排,感谢各位专家、老师的精彩授课和无私奉献,感谢等企业,让我们对先进的企业信息化有了切身体验,让我们深深体验到两化融合是提升企业核心竞争力、抢占新一轮发展制高点的重要举措。 最后,热烈欢迎各位领导和企业界的朋友们来XX集团参观指导,谢谢大家!

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篇10:培训班中心开班领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,领导,全文共 1142 字

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__的各位领导、各位同仁:

大家好!我叫___,现任___党办副主任。从20__年起,我先后在____、____从事办公室工作,至今已经15年了。上周,刚被调到___工作。能够有机会参加这次路_办公室工作培训班,聆听各位领导、老师的讲课,与兄弟单位的同仁交流,感到非常荣幸。

按照培训通知要求,我查找并简要准备了一些材料,与在座的各位交流。不妥之处,请批评指正。

一、去年以来,___党办工作情况、有关问题和建议

1、党办工作情况。去年以来,____党办围绕中心工作和党委工作重点,努力加强党建基础工作,狠抓组织建设、思想政治工作和安全稳定工作,取得一定成效。同时,着力发挥宣教优势,加大宣传报道力度,积极组织开展“美好家园我的梦”等主题活动,突出典型引路,塑造企业文化。先后在《人民日报》、《工人日报》、《人民铁道报》、《中原铁道报》等媒体刊发报道175篇,各级网络媒体刊发762篇,树立了良好外部形象。

2、存在的问题和不足。从去年信息调研工作总体情况来看,仍然存在一些问题。一是信息报送主动性不强,党群口信息报送量较少;二是调研文章上报不多,特别是反应基层党建工作的调研文章较少;三是信息网络建设不够完善。这些问题,需要在今后工作中努力加以改进。

3、有关建议。请____的领导在百忙之中,加强对____两办工作的指导和帮助,今后多举办专题培训和交流活动,为我们提供学习进步的机会。

二、在办公室工作中的几点粗浅体会

从事办公室工作10多年来,既有昂扬的斗志,也有负压的惶恐;既有收获的欣喜,也有受挫的失落;既有艰苦的磨砺,也有重塑的自信。回想起来,可谓饱尝了酸甜苦辣。有一些感受和体会,有的还非常深刻,大致总结了四条,与各位共勉。

第一,勤学苦练,积累知识。

第二,吃苦耐劳,坚韧不拔。

第三,增强记忆,掌握素材。

第四,善于思考,开阔视野。

从内心来讲,我虽然在办公室工作了十多年,遇到的各种情况相对多一些,但现在每次接受新的任务,仍然是战战兢兢,不敢有丝毫懈怠,深感文字工作非一日之功,恐怕穷尽终生之力,也难以打开这一科学的“地狱之门”。需要在今后继续向各位领导、各位同仁请教、学习。

三、参加本次培训的主要收获

一是在短短三天时间内,学习了较多业务知识。三天的学习非常充实,先后学习了信息调研、现代物流、会务组织、公文写作、机要保密等方面的知识,既有专业讲解,也有经验交流,都具有较强的实用性和指导性,感到受益匪浅,为今后更好地工作奠定了基础。

二是增强了做好文字工作的信心。通过聆听____领导的精彩授课、学习兄弟单位的经验做法,思想上得到激励,工作上受到启发,做好今后办公室工作的信心更加坚定。

三是认识了____的各位领导和各位同仁,拓展了交流平台,便于今后更好地交流工作。

我的发言完了,谢谢大家!

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篇11:新人培训班上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:新人,培训,领导,全文共 490 字

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各位同事们:

大家上午好!今天,是一个喜庆的日子,也是一个值得纪念的日子。

因为它是某某农信联社岗前培训班的第一天,也是你们正式加入农信社的第一天。

首先,我代表某某联社全体员工对你们的到来表示最热烈的欢迎!此次岗前培训班,内容丰富,形式活泼,挑选了不少一线业务能手为大家授课,给大家提供了一个很好的熟悉业务、了解企业、规划职业生涯的机会。

希望大家珍惜此次来之不易的培训机会:

一是要认真学习,端正态度,集中精力,坐下身来,静下心来,尊重老师,虚心求教。

二是要深入思考,紧密结合自己的专业所学和未来的工作,把学习与思考结合起来,学有所思,思有所得,积极探索和谋划工作思路,规划职业生涯。

三是要加强交流,这不仅是一次培训的机会,更是一场英才云集的盛会,希望大家珍惜这来之不易的缘分,利用学习之余,新员工之间、新老同事之间加强交流,在交流中学习和提升自己。

四是要转变角色,从大学毕业生到企业职工,角色变了,心态要变,行为习惯也要变。

希望大家能尽快的融入到某某农信社火热的改革事业中来,和农信社一起步入发展的快车道。

最后,祝各位学员学习愉快,工作顺利!预祝本次岗前培训班取得圆满成功!谢谢大家!

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篇12:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 10859 字

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同志们:

为期一天的村干部培训班即将结束。培训会上,邹书记从战略的高度对做好新时期镇村干部培训工作做了很好的动员和部署,分线分块的领导也从理论和业务方面分别给我们进行了精心的讲解。我认为无论是邹书记的动员报告,还是其它领导的专题辅导,都具有很强的针对性、指导性和实践性。大家回去后一定要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。下面我就此次培训班的举办情况再讲几点意见:

一、领导重视,重点突出,形式多样、管理严明,为办好这次培训班提供了有力的工作保障。

一是领导重视,组织有方。举办全区干部培训班是当前一项重要工作,是面对新时期、新形势和新要求培养高素质的农村基层干部的重要途径。开发区两委也十分重视这次培训工作,专门召开了班子成员会,安排专人负责,明确专人从事后勤保障工作,做到了早计划、早安排、早落实。在一天的培训中,组织严密,秩序井然。

二是内容丰富,形式多样。这次培训时间短暂,但是为了确保全体学员在课堂上学到尽量多的有益知识,在今后的工作实践中谋求更大的发展,我们安排了丰富的教学内容,教学内容涉及党的先进理论、涉农法律法规、村级党组织建设、党风廉政建设、社会治安、计划生育等知识领域。在教学方式上,坚持理论联系实际,坚持做到理论学习与业务辅导相结合,形式多样、内容丰富、由浅入深,确保了所有学员对各方面知识有较为全面的了解和掌握。

三是抓住关键,重点突出。当前农村工作的主要任务就是发展农村经济、增加农民收入、保持农村稳定。这次培训我镇就是紧紧围绕这一主题,抓住了同志们的所需、所想。重点突出解放思想和加强基层组织建设,加深了同志们对xx大报告的解读和科学发展观的认识,使同志们进一步掌握了村级规范化管理、农村基层党组织建设、党风廉政建设等方面的知识,为下一步更好地开展各项工作、贯彻上级和镇党委的工作部署奠定了良好基础。

四是态度端正,学习刻苦。本期镇村干部培训班学风好,所有参训人员学习积极性高。大家都十分珍惜这次学习机会,在两天的学习中始终保持高涨的学习热情,真正做到从干部到学员,从工作到学习,从家庭生活到培训生活的角色转变,学习态度端正,在学习中,同志们始终坚持理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的理论思考,紧密联系自身工作实际,刻苦自学,思考问题,交流经验,认真钻研,力求学懂弄通理论,表现出极高的学习积极性和刻苦精神。

五是管理严格,自觉性强。镇党委对这次培训工作做了精心的安排,做到在对参训人员进行了严格而规范的管理的同时,及时了解掌握学员们的各种情况,主动热情地为学员们提供各种帮助。广大学员学习态度端正,自觉遵守培训期间的各项管理规定,自觉维护教学秩序。培训期间,除个别同志请假外,参训率始终保持在98%以上。

二、夯实基础、提高水平、增强能力、锻炼党性,这次培训班收到了较好的效果。

我们这次培训班虽然时间不长,但我认为通过培训,我们的大多数同志一定会得到以下几个方面的收获:

一是理论基础得到夯实。通过政治理论专题的学习,使我们进一步加深了对xx大报告、科学发观和党的农村政策的认识和理解,升华了同志们的政治理论和思想认识。在这次培训班上,通过系统学习,弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾,进一步提高了理论素质。特别是通过结合我区实际,学习乡村经济理论后,对我区当前乃至今后一段时期的农村政策及解决“三农”问题,实现农民增收有了新的见解。

二是政策水平得到提高。通过对党在农村政策的学习,使我们的全体干部的思想得到进一步解放,观念得到进一步更新,政策水平得到进一步提高,了解并掌握当前党在农村的各项政策,为各自理清今后的发展思路奠定了政策基础。

三是工作能力得到增强。通过对农村基层党组织建设和村级工作规则等知识的学习,使同志们熟悉并掌握了村两委建设知识,进一步拓宽了知识面,提高了履职能力和水平,增强了带领群众脱贫致富奔小康的勇气和信心。这次培训我们不仅注重政治思想教育,更注重实用知识的培训。如计生知识讲座,社会综合治理讲解,涉农法律法规和村级规范化管理的辅导等,都很有针对性,实用性很强。

四是党性得到锻炼。本期培训班我们始终把加强学员的党性修养和党性锻炼作为培训的重要内容。通过对党建理论、思想道德修养的学习,使学员的党性得到锻炼,党性修养得到提高,增强了全心全意为人民服务的意识,进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利关、地位关、利益关,提高了政治素质。

五是责任感和使命感有了进一步增强。通过学习培训,大家对国际国内发展的大趋势、对执政党建设所面临的新问题、对当前所面临的新挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任等都有了进一步的认识,特别是对如何加强村级党组织建设,巩固党在农村的执政地位,提高农民收入,实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。

总之,我区这次干部培训班的举办,只是我区干部培训工作的一部分。我们将以此为起点,不断积累经验,创新形式,争取使我区的干部培训工作走上规范化管理轨道。

下面就目前我区干部作风中存在的一些不良现象,再提几点要求:

一、充分认识加强干部作风建设的重要意义。

加强干部队伍思想作风建设是党的建设中的一个极其重要的课题。面临改革开放的新形势、新任务,面对发展市场经济的新情况、新问题,进一步加强干部队伍思想作风建设,对于落实经济工作的各项任务,对于加快地方经济发展,具有极为重要的意义。

第一、加强干部队伍思想作风建设是正确贯彻执行党的路线、方针和政策,确保党的事业取得胜利的关键。干部的思想作风问题是事关党的兴衰存亡、国家长治久安和社会主义事业成败的重大问题。毛泽东同志指出,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。邓小平同志一再强调,中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。告诫我们,现在严重的问题是教育干部的问题,是加强干部思想作风建设的问题,是提高全党干部队伍素质的问题。当选为党的不久,就到西柏坡考察,号召全党“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风”。历史经验证明,一个政党、一个干部有一个好的作风才有号召力、凝聚力、影响力。

我们党在领导革命、社会主义现代化建设和改革开放的过程中,历来是十分重视干部队伍的思想作风建设的。我们可以简单地回顾一下,如果没有不怕牺牲、敢于胜利的作风,我们党就不能赢得万里长征、抗日战争和解放战争的胜利,就不能赢得新中国的建立;如果没有开拓创新、求真务实的作风,社会主义建设就不能取得今天这样辉煌的成就,改革开放事业就不会有今天这样的局面。近年来,我们开发区发展迅猛,取得的一个又一个成就,这与全区上下发扬真抓实干、埋头苦干的工作作风分不开的。

但是在我们干部作风中确确实实还存在一些不可忽视的问题(这个后面我还要重点阐述)。如果任其发展下去,党的路线、方针、政策就难以贯彻落实,工作落实就会走样变形。不仅会贻误工作,还会影响干部的成长;我们实力开发区、活力开发区、魅力开发区、幸福和谐开发区的美好规划和蓝图就难以实现,就会成为一纸空文;党群、干群关系就难以融洽,甚至会更加疏远、紧张;安定团结的局面就会难以维持,甚至会酿出新的不稳定因素。所以,加强干部队伍思想作风建设是加快开发区发展,完成预期工作任务,推进工业化、城市化和农业产业化,维护好改革发展稳定局面的关键,是我们面临的一项刻不容缓的重大任务,必须抓紧抓好,抓出成效。

现在已经是2月中旬了,大家要对照年初定下的目标,看看离这个目标还有多远,然后寻找自身存在的问题,特别是作风方面的问题。目前最重要的就是要咬紧目标,鼓足干劲,把思想和精力聚集到狠抓落实上来。抓好落实,关键在人,核心在干部,在干部的工作作风上。一个地方与一个地方的竞争,很大程度上是干部素质的竞争,干部作风的竞争。近年来,我们通过学习江浙等先进地区经验,就强烈地感受到,我们的干部与浙江的干部比,有很大的差距,主要体现在抓发展的理念没有人家新,抓落实的作风没有人家实,困难环境下破解难题的能力没有人家强。我们开发区这几年之所以取得了这么大的成绩,靠的是艰苦奋斗的作风,靠的是埋头苦干的精神,靠的是改革创新的魄力,靠的是优质高效的服务。总之一句话,靠的是人,是干部,是扎实的作风。大家都好好琢磨一下,同是一个环境,同是一样的地方,为什么有的村和单位开发区布臵的工作项项能落实,事事能成功,而且有特色,但是有的单位和村,开发区布臵的工作却没有多大起色。有的甚至是上级给他钱,也干不好事情。就是有少数村、少数干部,一提工作就讲客观、提条件,而且就是抓不好,抓不到点子上去,一到检查就出问题。问题出来后,不从自身找原因,总是强调这样那样的客观原因。而我们大多数村,开发区两委布臵的工作基本都能完成,有的还很有特色,而且,我们眼中的先进村,好像什么工作都可以,这说明什么问题呢?这只能说明我们的一些干部工作没有做到家,方法不对路,措施不得力。

我们应该看到,我区所取得的成绩还是初步的,面临的压力很大,现在的形势是逆水行舟,不进则退,慢进也是退。从孝感、汉川范围看,虽然我区的综合位次连续四年都可以,但后面的追兵越来越近,我们有的指标排名已开始掉队,任务非常艰巨。虽然市委市政府对我们的主要工作给予了肯定,在今年的孝感、汉川的总结表彰大会上,我区都受到了表彰,但实际上我们有些方面的工作还有待改进,比起一些兄弟单位还有差距,这是我们以后要注意的。面对严峻的形势,全区干部务必要保持清醒的头脑,保持昂扬的斗志,保持扎实的作风。

第二、作风问题解决不好,损害党和政府的形象,影响经济发展,贻误个人成长。作风问题无小事。重视作风建设,是我们党的优良传统。党和政府在群众心目中的形象,很大程度上是通过各级干部的作风表现出来的。干部作风歪了、形象坏了,群众就与你远了,你说话就没有号召力,没人听,政府出台的措施就无法在群众中得到贯彻落实,搞建设、办事业就得不到强有力的支持。在招商引资工作中也是这样。招商引资需要一个好的投资环境。好的环境靠什么来营造?靠完善的制度,靠优质的服务,归根结底靠广大干部好的作风。干部作风不实,就会成事不足,败事有余,给投资客商造成恶劣影响,给我们园区经济建设带来巨大损失。

作风问题不解决,还会严重影响干部个人的成长。我们现在评价一个干部,很大程度上也是通过他的作风来评判的。在日常工作中,看他的工作态度、为人处事方式;在中心工作中,看他表现的思想品质、工作能力以及所起的作用;在突发事件和关键时刻,看他对事件的处臵能力及行为;在重要岗位,看他如何忠于职守,创造性开展工作。所有这些,都是通过作风表现出来的,作风不好,不仅工作难以出成效,个人威信也树立不起来。

加强干部作风建设是个老生常谈的话题,弄得不好,就容易流于形式、走过场。现在我们全区上下即将开展以“推动跨越发展,建设一流园区”为主题的“我为园区发展献一策”的征集金点子主体活动。我们将借此机会,乘此东风,把如何加强干部作风建设作为这次思想大讨论的重点,切实改变我们干部队伍中一些不良现象。作风建设效果如何,除了看我们的决心大不大,措施硬不硬,还要看我们的每个干部,以什么样的姿态来介入,以什么样的心态来对待。首先必须认识到作风问题不是小节问题。俗话说:“小洞不补,大事吃苦”。有些人认为只要自己不犯错,有点小问题也不要紧,谁拿自己也没有办法。其实作风问题,看起来多数都是生活小节、工作细节、思想支节、行为末节问题,上不了纲,上不了线。但我们知道,许多走向犯罪道路的人,都是从小节开始堕落的。这一点,在我们的现实生活中不胜枚举。大到高官落马,小到村官进牢,原因都是平时工作生活中不注意小节,关键时候犯下大错。

二、我区机关干部作风中存在的突出问题

一是学风不浓。现在我们全国上下正为着重打造学习型社会而努力,各级党政主要领导一再强调加强学习的重要性。要求我们基层干部必须加强党的方针、政策的学习,加强对市场经济的学习,加强对科学知识的学习,而在我区上下,学习风气不是很浓,尤其是我们的一些同志整天围着杯子转、围着牌桌转,围着鱼杆转,有的甚至围着裙子转,不思学习,不想学习。整天无所事事,终日碌碌无为,相反,对社会上的一些无聊的东西,比如千变万化的麻将扑克新赌法,飞来飞去的黄色短讯,我们一些干部倒是学得很快,一看就懂,一学就会。我说这些人心事都没有用在正经的学习上面,大量的时间被浪费了。他们对党的方针政策理解不透,对新知识、新经验一知半解,对新问题、新情况麻木不仁,造成的直接后果就是素质很差、眼界狭窄、境界低下、思想保守,不能很好地完成党和人民交给的任务。当今时代知识奔流,信息密集,科学技术迅速转化为生产力,知识经济越来越直接地融化为综合实力。我们如果不学新知识,不学人家的先进经验,没有与时俱进、开拓创新的精神,面对新形势、新情况、新问题,便会束手无策,不知所措,干不成大事业。

从某种意义上说:学习能够统一思想,凝聚人心;学习可以明辨是非,同时学习可以提高修养,净化人格。只有学习理论,掌握政策,我们在实际工作中,才能知道哪些话能说,哪些话不能说;才有知道哪些事情该干,哪些事情不该干,才能知道怎样把事情办得更好,更切合实际、更符合群众愿望。有了较好的政治理论修养和政策水平,在实际工作中,才能把道理说清楚,让群众听明白,把党的意志变成群众的行动。相反,如果自己政治理论水平不高,政策掌握模棱两可,讲话三两句,道理说不清,群众不理解;结果工作也就不可能落到实处,弄不好群众还会有意见,有些干部本来是想为群众办好事,但群众反而不领情,不配合,有些干部在处理一些问题的时候,本是出于好意,但群众反而意见大了;有的干部在处理各类矛盾纠纷时,说不了几句话就发脾气,不做耐心的思想工作;有的干部群众向他反映问题,却背而不见,怕与群众见面,怕接触矛盾,不知道问题如何处理,束手无策。听到这些问题,都是与我们少数干部政治理论修养不够,政策水平不高有很大的关系,我们不要求大家什么都精通,什么都掌握,但我们不能什么都不懂,什么都模模糊糊。因此我希望大家能加强学习,全面提高自身素质,学会用先进的理念破解发展中的难题,进一步提高科学决策的能力和实际操作水平。

二是作风不实。就区机关干部来讲,主要存在着:少数同志工作无原则,怕触及矛盾,怕得罪人,遇到问题绕道走;少数同志作风不实,工作深不进、沉不下、浮在表面,做事只开头,不收尾,往往每做一件事,都要留下一系列的后遗症;少数同志专门研究处世哲学,考虑到怎么拉关系,结人缘,习惯做表面文章,领导在是一个样,领导不在是一个样;少数同志热衷于搬弄是非,搬弄领导与下属的是非,搬弄领导与领导之间的是非,搬弄同志与同志之间的是非;有的人在工作中热衷于当“观察家”,做“评论员”,总喜欢对人家做人做事评头论足;有的人热衷于散布小道消息,一天到晚饱食终日,不知干什么事,无事生非,造谣生事。少数同志心态不正,心里总有怨气,总是这也看不惯,那也不顺眼,把党委、政府的决定,当作耳边风;还有少数同志,工作不思进取,上班时间不长,但不良风气学得很多,政策不学、业务不钻、图享受、怕吃苦。

从村级干部来讲,主要存在着:少数同志工作思路不清,整天糊糊涂涂,少数同志缺乏大局意识,遇到大事不商量,个人说了算,作风不民主,搞家长式作风,班子缺乏凝聚力战斗力;少数同志理财不民主,财务不公开,随意性大,少数同志度量小,不容人,遇到问题不从自身找原因,而是埋怨他人,闹不团结,影响工作,损害形象;少数同志,事业心不强,精神不振,总认为村干部在位是干部,不干是农民,一遇困难和挫折总是从客观上找原因,不从主观上找问题,无形中向组织上施加压力;少数同志总认为当村干部是吃亏的事情,当村干部不如打工经商,干不干村干部无所谓,我们承认大多数同志确实是凭党性在工作,在作奉献,但大家要知道,外面的世界很精彩,但外面的世界不是天堂,在外打工,真正是背井离乡,别妻离子。一些同志在外的确能挣大钱,但不是所有的人都能够大把地挣钱;少数同志大局意识不强,对党委、政府的决定不是想办法来执行,来落实,总是提困难、提条件,总是分份内份外,合意的就执行,不对味的就不执行,工作疲踏拖拉。少数同志政治不敏感,分不清大事小事,总是小事糊涂,大事也糊涂。

还有就是我们区、村、部门干部共同存在的吃喝成风,玩风太盛问题。一是吃喝成风。目前我区干部中普遍存着,今天是区机关、部门干部下村吃,明天是村干部来机关吃,后天是大家上城吃,反正是变着法子吃。在吃喝问题上,我们一直主张从简,干部不能背着锅跑。区机关干部因工作下村,村里可以简单安排一顿便餐;村干部来区机关办事,一律按照区机关管理制度执行。按每人30元的标准,凭餐卷到食堂就餐。可执行中,就有那么些人,穷大方,穷热情,破坏规矩,违反制度,拿集体的钱不算帐。明明规定工作日期间,中午不准喝酒,他偏偏中午要喝酒;明明规定除特殊情况外,来人一律在食堂就餐,他偏偏要外出下饭店;明明规定外出就餐一律由党政办安排,他偏偏要自作主张。一顿吃上几百元,甚至上千元,他们眼也不眨一下,一点也不感到心寒。这里我要提醒我们党政办的同志,以后在来人招待方面,把关一定要严,程序一定要办理到位。不管是什么人,你们都不要碍于情面,怕得罪人,要严格按制度办理,该怎么办就怎么办。以后凡是出现因党政办把关不严,违反机关管理制度的,将坚决追究党政办负责人的责任。村里出现类似情况,坚决追究村主要负责同志的责任。

这里我要强调的是,平时如果真是工作需要。按章程办理,大家在一起吃吃饭,喝喝酒,无可非议。关键问题是我们中的一些人有时根本就没有来人,而是几个人在一起赌博,最后吃饭款也由政府买单。这实在是太过分了,这种现象以后我们发现一起,查处一起,绝不手软。还有少数同志遇到酒就来劲,喝起来就不要命,酒桌上推杯换盏,称兄道弟,一喝就喝得不认得天南地北,大话连篇,什么话都说,什么事都做。把干部的形象都跌尽了。二是玩风太盛。目前我镇干部队伍中,玩风是比较厉害的,玩风主要表现在打扑克、搓麻将、钓鱼等方面。特别是赌博之风愈演愈烈,不仅在家里赌、还拉到饭馆茶楼赌,拉到食堂赌,有的甚至在办公室也赌。不来赌资不开桌,不来大赌不刺激,少则几十元,多则成千上万元。我早就说过,工作之余,同事之间打打牌、玩玩小麻将,搞一些小刺激是可以的。但我们的少数同志却不分场合,不分对象,在什么场合下都玩,跟什么人都玩。少数同志在大庭广众之下与一些做生意人在一起也玩。玩出矛盾来还大吵大闹,这哪里有党纪国法!哪里像共产党员的样子,哪里像国家干部的样子?

以上提的这些现象,虽然只存在极少数人身上,但匀必须十分警醒,高度重视,解决了这些问题,克服了这些不良现象,就能使我们的村级班子更具有凝聚力、号召力和战斗力,就能使我们的各项工作取得更大的成绩。为此,镇党委、政府将通过加强教育,通过制度的约束,通过奖惩机制的建立和完善,全力解决这些问题。从而达到严明纪律,弘扬正气。

三是落实不力。抓落实,是衡量干部政治素质的一个重要标志,是一个地方干部作风的综合表现。现在我镇干部中普遍存在抓而不实、抓而不紧、抓抓停停的现象。有的同志高高在上不愿抓落实,无计无谋不会抓落实,怕苦怕累不想抓落实。落实不力已经成为我镇干部作风问题的顽症。干部素质不高、能力不强,特别是在困难环境中解决问题的能力不强,在困难面前没有战胜困难的勇气,没有克服困难的能力,没有真抓实干的精神,束手无策,无所作为。很多地方存在着人浮于事、无事可做的不良现象。就目前来看,同志们抓工作落实力度各不相同,有的村、单位和个人积极按照镇上的部署安排,结合自身实际,主动工作,落实得很好;可就有那么些村、单位和个人,工作敷衍塞责,人浮于事,不仅不主动,不积极,甚至于连镇党委政府安排的工作,他们也当作耳边风,放在一边根本就不当一回事。我们催一催,他们才开始动一动。这样的单位、这样的村、这样的干部工作干得好才怪昵。说句实在话,现在我们整天讲的“一条龙”服务,“一站式”服务,首问负责制,便民服务等等,哪一句不是一句空话,不是一纸空文。我们便民服务大厅,形同虚设,十几万元成了一个摆设。抽调六七个人在里面办公,到头来,我们有几个人整天在里面办过公,为民办了几件实事。当然这既有客观原因:一些事件不能直接在大厅里面办结,必须到县直相关部门办理,但我想最主要的还在于我们一些同志为民办事的服务意识不强,大局意识不浓。便民服务大厅才形成了今天这种无人问津的地步。

三、如何使作风建设取得实效

作风建设是一项长期工程和艰巨的任务,要想搞好作风建设,我认为关键要做到以下四点:

第一,要用远大的理想激励斗志。远大的理想是激励人们不断前进的巨大精神力量。战争年代,革命先烈之所以前赴后继、不怕牺牲,就是因为心中装着实现共产主义的远大理想;建设年代,无数共产党人先天下之忧而忧、后天下之乐而乐,鞠躬尽瘁、无私奉献,就是因为始终不忘全心全意为人民服务的宗旨,始终把为最广大的人民群众谋利益,建设有中国特色的社会主义,实现中华民族的伟大复兴当成了自己毕生的理想追求。一个人有了远大的理想,就会斗志昂扬、精神焕发;一个人如果胸无大志,则会情绪萎靡、无所

作为。当然,有了远大的理想,还必须同时有艰苦奋斗的扎实作风。党的xx大提出了全面建设小康社会的宏伟目标,实现这一目标,需要我们党员干部以“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,坚持执政为民、艰苦奋斗。艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统,在新的历史条件下,大力发扬艰苦奋斗精神,最重要的就是始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,以坚忍不拔、百折不挠的斗志做好各项工作,要不畏艰难、奋力拼搏、勇于开拓,在不断破解难题、克服困难中,推动我们的各项工作。要脚踏实地、求真务实、甘于寂寞、埋头苦干,多做得民心、暖民心的实事。把人民的冷暖放在了心上,把执政为民的要务体现在了实际工作当中。

第二,要用崇高的事业凝聚人心。崇高的事业就像一个极富感染力的“磁场”,能够产生巨大的吸引力,让人激动,让人投入,让人拼命想干事,敢于干大事。近年来,我镇广泛深入开展解放思想大讨论活动,提出了加快千人桥发展的新思路、新策略,广大干部群众聚精会神干事业,团结一心促发展,全镇人民的积极性创造性空前高涨。我们要继续以高度的责任感和紧迫感,把实现千人桥在舒城率先崛起纳入到全面建设小康社会的总体部署,以此凝聚民心,集中民智,团结和带领全 镇人民共同创造我们的幸福生活和美好未来。这是一个崇高的事业,只有这样的事业,才能在全镇营造良好的干事创业氛围。任何事业都是大家齐心协力干出来的,不是坐在那里等出来的,更不是“吹”出来的。千人桥的建设事业任重道远,需要我们每一个干部群众一滴汗一滴汗付出,一项工作一项工作完成,一步一个脚印地前进。干事创业,一要想干、肯干,二要能干、会干。要弘扬正气,保持朝气,培育锐气,通过强有力的思想政治工作,正确的舆论导向,完善的动力机制,切实的措施保障,从选拔任用到利益分配,坚决杜绝“干的不如看的,看的不如捣蛋的”这样一种不正常现象,让埋头苦干,集中精力工作的同志能不受干扰,无后顾之忧;让那些不仅自己不干,别人干了还要毫无根据说三道四,散布闲言碎语的人没有市场;让兢兢业业、踏踏实实、辛勤工作和劳动的同志受到表扬和鼓励;让那些工作拈轻怕重,疲疲沓沓,甚至“当了和尚不撞钟”的人受到批评和责备;让坚持在经济工作第一线,有才华、有创见的同志受到尊敬和重用;让品质恶劣、搞歪门邪道的人受到抵制和惩罚。这样,才能真正凝聚人心,把干事创业的氛围搞得浓浓的。俗话说“无事生非”,没有事干才会玩扑克。当领导的应该想方设法一方面要创造一个使这些人干事的环境,另一方面使下面的人有事干,没有大事有小事,只要大家肯干事,我看哪个村、哪个部门都有事。比如公共环境卫生问题,这也是个事,可谁落到了实处?古话说,“自扫门前雪”,我们现在有些部门,有些领导是门前雪也不扫啊!这是没有事业心,没有用事业来凝聚人心。

第三,要用先进的理念破解难题。要大兴学习之风,努力学理论,学科学,学技术,学经济,学管理,学习一切对我们有用的东西,做一个学习型干部,创建学习型机关。我们所做的工作多是前人未做过的,有很多新东西新问题,我们前进的道路上必然会充满困难和危险,加上千人桥的基础比较差、起点比较低,而希望达到的目标要求又比较高,所以有很大的难度。当今这个时代对我们干部的知识结构提出了更高要求,前进路上会碰到很多困难,必须要有新的办法来破解难题。没有钱怎么办?你说哪个地方做事有钱啊?都是应用先进的理念来破解难题。我们一些村,一些单位嘴上喊着要发展,要为民办实事,心里也想为民办点实事,但实际情况是没钱为民办实事。只好坐在家里等,一年、两年、三年过去了,一件事件也没办成。而我们有些村和单位这一点就做得不错,找政策、找关系、找项目,每年都能向上争取个十万二十的!不仅村容村貌改观了,干群关系也融洽了。我们原来提出来三跑,跑项目、跑资金、跑政策,不能停在原来的思路上,不能坐在那里“等、靠、要”,要用先进理念来破解我们前进中的难题。

第四,要用严明的纪律规范行为。作风问题是个老大难问题,不可能通过一两个月的建设就能得到全部解决。我们既要立足当前,扎扎实实解决好自身存在的突出问题,又要着眼长远,建立好长效机制。镇纪委刚刚出台了《20xx年反腐倡廉建设工作意见》,上面对干部作风问题提出了明确的要求,我们必须坚决,执行。做到有令必行,令行禁止。今后,凡发现违反规定的人和事,不管涉及到谁,不管难度有多大,发现一起,查处一起,该除名的除名,该撤职的撤职,该调离的调离,决不心慈手软,姑息迁就。除追究当事人的相关责任,通报全镇外,还要追究所在村和单位主要领导的责任。今后,我们将进一步加强制度建设,用好的机制来做保证。每办一件事,都要制定个规矩,这个规矩就是纪律,我们将把干部业绩和重大过失记入档案,作为考核使用干部的重要依据。这里我要告诉大家一个好消息,上级文件已下发到我镇,从20xx年起,凡年度被评为优秀的机关干部,就能享受800到3000元不等的奖励,我们将坚决把文件精神落实到位。会后,何修仓同志核实一下,负责把奖励金发放下去。另外,从今年起,凡年终被评为优秀的村干部,我们也一样给予一定的物质奖励。

最后,希望通过这次培训,同志们真正能够实现观念上有新发展、作风上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。强化居安思危的意识,形成艰苦奋斗、真抓实干的作风,形成团结协作、争创一流的作风,以更加旺盛的斗志、更加科学的态度,乘势而上,拼搏进取,为千人桥的建设事业,为人民的富裕安康,放手大干,建功立业,创造新成就,铸造新辉煌!

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篇13:新教师培训会上领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:教师,培训,领导,全文共 3491 字

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各位老师,同志们:

新年伊始,冬去春来。今天我们组织近三年来新分配的青年教师在这里召开培训会,其实也是一个座谈会。目的是以会代训、以会交流的形式,同时唤醒我校全体青年教师同志们积极投身到我校的教育教学改革中来,关注学校发展,关心学校的一切事务,以主人翁的姿态,为学校的发展建言献策。刚才,有方苗主任的讲话 、徐红宏明校长的致辞 和两位青年教师的交流发言 他们都讲的很好。特别是范国庆主任的讲座,给我们大家做了一个很好的培训。他们的讲话和交流有要求、有期望、有感受、有体会我完全认可。作为学校的一把手,我深知,青年教师的作用重大,和对培养青年教师成长意义的深远。所以,我们召开了近几来的第一次青年教师会。今天在这个会上我想讲两个方面:一是分析和总结 ,二是提一些希望和要求。

一、分析和总结

目前,我校教师队伍中80后的年轻教师有38人,占到了我学区教师总数的百分之六十,已经成为学校教育教学工作的一支重要力量。青年教师的专业素养与工作能力直接决定着学校教育教学工作的质量;青年教师的成长与进步,直接关系着学校的持续发展。经过近几年的教学实践与锻炼,大批青年教师迅速成长起来,成为学科教学工作的骨干力量、班级管理工作的行家里手:在省、市、县各级参赛等活动中展露锋芒取得了优异的成绩 ,,得到了各级领导 和广大师生及众多家长的一致好评,在各项工作评比中走到了前列,为今后事业的发展奠定了比较坚实的基础。

我们还应该注意到青年教师群体成长过程中的严重不平衡:有一部分青年教师成长、进步较慢,还不能胜任岗位工作的要求,没有获得学生的充分认可;有个别青年教师缺乏责任心、事业心、进取心,自我要求低,投入不到位,没有事业上的发展规划,奋斗目标模糊。不仅影响了个人的成长,也在一定程度上影响了学校工作。

青年教师的培养是学校师队伍资建设中的一件大事,学校有责任为青年教师的成长创造条件,尽力满足青年教师的合理需求。让青年教师感觉到在学校工作上有干头,事业上有奔头。在学校奋力爬坡、奋力前行的关键阶段,青年教师也应该有自己的一份担当,有大显身手,施展个人才能的拼搏进取意识。

二、希望和要求

1、青年教师要不断强化政治思想素质。

从大的方面讲,教师职业的性质要求我们必须树立正确的人生观、世界观和主流价值观,做到以身立教,为人师表。青年教师要热爱教育事业,热爱本职工作,树立良好的职业道德和高远的教育理想,把“培养什么样的人和怎样培养人”作为我们事业的大目标。青年教师要坚守教育的信念,在教育教学的实践中矢志不渝、百折不挠。陶行知先生在创办育才学校时,克服重重困难,曾发出这样的感叹:“我是在背着爱人游泳”――在创业途中虽然身负重荷,但志向、信念、原则不会有任何改变,努力做到“不抛弃,不放弃”,学会坚守定能成功;青年教师要规范自己的言行,懂得身教重于言教。古训有“学校无小事,事事皆教育;教师无小节,处处是楷模”,这是教育之道,也是为师之道。

从小的方面讲,选择了教师职业,就意味着选择了奉献、选择了付出、选择了生活方式上的淡泊。在经济社会时代,在价值观念多元化的今天,我们不能用金钱去衡量和判断教师职业的劳动价值。论工作报酬或许我们还不及一个普通体力劳动者,但我们的辛劳与付出换来的是学生的尊重、学生家长的赞许、社会的认可,创造的是无形的社会价值和精神财富。教育工作者不能奢望于金钱与物质方面的富足,而应追求事业上有所建树,否则就容易迷失自我。

2、青年教师是学校工作的新生力量。

坚持高尚品德,开创社会新风,是党和国家赋予当代青年义不容辞的责任。目前,学校正处在一个全面提升发展的阶段,面对这样一个重任。青年教师更应当自觉地践行社会主义的核心价值观。坚守人民教师职业道德高地,不迷失方向,不彷徨,不犹豫。在学校党团组织的引领下,开创学校工作的新局面。完成好教书育人的神圣使命。这就要求我们每个青年教师带头在日常的平凡工作中,守纪律,讲团结,比奉献,争创优,以此形成良好的工作作风,我们也希望青年教师们自觉学习。加强科学知识积累和专业技能提升,为我校教师队伍建设奠定坚实的基础。我们更期盼广大青年教师对自己所从事的工作有正确的道德认知,自觉道德养成,积极道德实践,以的教师职业道德规范为操守,历练内功,因为学校的发展需要一大批有高尚品德,完美人格,德才兼备,可堪大用,能负重任的青年人才。

3、青年教师的成长必须把握好正确的方向。

早在纪念中国共青团成立90周年大会上强调,“只有坚持党的领导,广大青年才能朝着正确的方向奋勇前进”,这个重要指示,为当代青年成长指明了方向。为此我要强调,青年教师要坚定正确的政治信念和立场,要把握好自己前行的方向。因为在我校转型发展中,你们将是推动力量,我坚信,只有依靠青年,赢得青年我们的学校才能有希望和未来。说穿了就是学校的提升和发展,离不开青年教师的参与,同时我觉得青年教师在学校的成长和发展,也需要学校这块平台,需要学校领导的支持和指导 。更需要基层党组织的引领,今后我们学校要把青年教师在业务上、思想上、政治上的成长纳入最重要的管理层面,特别要作为党组织建设的重要内容,我们要关注青年教师,关心青年教师,关爱青年教师。要经常倾听青年教师的心声,帮助青年教师解决实际困难,提高教师的生活质量,尤其是长期在校食宿的教师,学校要特别关心和重视,逐步改善他们生活和工作条件。(逐步解决洗澡空气能热水器、周转房等)为青年教师成长创造条件,营造氛围。鼓励和支持青年教师在教育教学一线实现人生理想和远大抱负。

4、青年教师要努力提升自身业务素质。

按照教师专业成长的规律,第一年为见习期,一至三年为定格期,三至七年为成熟期,七至十五年达到事业的高峰期,十五年以后为稳定期。每一个阶段努力与付出的程度,都直接关系着自身的专业成长,决定着最终所能达到的高度与水准。在我们身边的教师队伍中,就能看到不同的教师在专业成长方面的明显差别。

在这里,我提醒每一位青年教师要过好五个关:一是教育教学理念过关,二是专业知识过关,三是课堂教学技能过关,四是运用现代教育技术水平过关,五是教育创新能力过关,这里因时间关系我就不展开地分析了。

5、青年教师要有艰苦奋斗勇于开拓创新的精神。

我们学校正处在发展时期,办学观念的更新、教育教学质量的提升、办学条件标准化建设、教育信息化实施、教师队伍建设的新要求等都面临着学校工作的新的挑战。但是,我们青年教师还是要对学校的发展前途充满希望。保持艰苦奋斗,敢于吃苦,勇挑重担,迎难而上,百折不挠的精神,要从小事做起,从基础做起,用埋头苦干的行动创造实实在在的教学业绩。今天我们倡导艰苦奋斗,一是学校目前确实困难,二是要求青年教师知道,艰苦奋斗是一种工作作风,是一种价值追求,还是我们党多年来工作的传统,同时我们更要同志们以艰苦奋斗的优良作风感染学生、教育学生、引导学生。

我们倡导青年教师勇于开拓创新,就是要求大家立足本职岗位,创新教育思想和方法,面对目前我们的教育对象,农村家庭教育条件较差、留守儿童多。孩子的学习行为习惯基础较薄弱,组织纪律难制约,这种现象就需大家善于思考,勇于探索,敏于创新去寻求管理教育中职生的捷径;我希望大家带着问题进行德育课题研究、心理辅导 研究、学科教学研究。前段时间我曾感动于周慧等一批教师在我校举办的第四节班主任(教师)论坛中教育实例是那么真实、真切、感人、有效,让我们分享了这些教师的辛苦与快乐。这方面应该值得大家学习,只要大家用心,用情,用智去经营我们的事业,何愁我们的工作不能进步,何愁我们的教育不会没有希望。

6、青年教师要学会用爱心呵护学生成长。

前段时间我县第二届“我的故事 ”百姓宣讲活动在我校召开,其中有四位教师的工作事迹 。令人感动,感动了全县,全县教育系统掀起了学习他们的热潮。他们的事迹 筑起了教师精神高地,扬起了师德的旗帜,竖起了师爱无疆的楷模。我们现实的教育教学实践中,就是要有这种精神和爱心。有了爱心,我们就会自觉去关怀学生的一切;有了爱心,我们就不会嫌弃学生差;有了爱心,就不会让学生放任自留;有了爱心,我们就会千方百计的为学生的健康成长想办法。不是吗?我们在座的为人父母的教师哪个曾对自己的子女予以放弃,原因就是我们爱自己的孩子。

同志们,爱不是教育的全部,但是好的教育是不能没有爱的。我真诚希望每个青年教师在这块平凡的教育园地上,用自己的实际行动关心学生,爱护学生,引导学生健康成长,也用我们平凡的业绩筑起爱的长城,谱写美丽的青春之歌。最后祝大家生活愉快!祝你们在新的一年里工作顺利!事业有成!身体健康!阖家幸福!

谢谢!

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篇14:技术培训班领导讲话_讲话稿范文_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:技术,培训,领导,全文共 1200 字

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技术培训领导讲话

在网络技术培训班开学时的讲话同志们:我局网络技术培训班今天正式开班了。本期培训在全年工作的冲刺阶段这个重要时期举行,具有非常重要的意义。此次培训旨在提高微机操作实际能力,实行公文网上传输、网上审批和个体执照网上办理,达到公文处理无纸化、办公自动化和管理网络信息化的目的。借此机会,我讲两点意见。

一、加强网络信息技

术培训的重要意义加强网络信息技术培训是落实上级精神和打造“电子工商”的需要。今年来,国家部局专门就各级工商行政管理机关打造“电子工商”制定了五年计划,作了总体部署。省局、孝感市局也在这方面提了相关要求。国家总局提出了实施“金信工程”,以建设电子工商为重点,提高工作效率,降低办事成本,按照“统一规划,因地制宜,分步实施,梯度推进”的原则和五年工作目标,有计划分步骤地抓好实施,完善企业信用分类监管系统、商标管理自动化系统、电子政务系统为重点,加强信息化建设。因此,加强网络信息技术培训是落实上级各部门关于建设“电子工商”的一个重要举措。加强网络信息技术培训是我局实现管理网络信息化的需要。近年来,我局按照上级的要求,投入了大量的财力、物力,建立了红盾局域网,为机关各科室、直属分局和基层各单位配齐了微机和打印机,初步实现了办公自动化,为今后实现无纸化办公、网上市场监管打下坚实的基矗但是,我们应当清醒的看到,我局微机操作员的实际操作水平普遍不高,有的微机基础知识很差,有的只会一般的微机操作,离打造“电子工商”的要求还有很大的差距。因此,需要加强网络信息技术培训,进一步提高微机实际操作水平。

二、抓住参加培训班学习的机遇,认真刻苦学习,切实取得实效。为了办好本次培训班,市局进行了认真充分准备,专门成立了领导小组,并力所能及地为大家创造较好的学习条件。为了保证培训效果,我提三点要求:一是要集中精力认真刻苦地学习。当前,正处于全年工作的冲刺阶段,任务重、压力大、时间紧,参加培训的同志大都是单位的报帐员,有的还分管一片工作,身上的担子不轻。现在市局专门拿出两天的时间把你们集中起来培训,局党组是下了很大决心的。希望大家珍惜这次学习机会,合理安排,正确处理工作与学习的关系,克服工作和学习的困难,集中精力投入学习。要自觉遵守纪律,完成好培训任务。培训期间,不得迟到、早退,无极特殊情况,一律不得请假。二是要强化实践,提高微机操作实际能力。我们培训的目的是提高微机操作能力。因此,大家要理论联系实际,多动手,多操作,努力提高熟练程度和工作效率,为实现公文处理无纸化、办公自动化和管理网络信息化打下基矗三是要发挥“传、帮、带”的作用。由于时间紧、任务重,场地条件有限,市局不可能进行全员培训。因此,大家回去后,一个重要的任务是要当好单位的“老师”,把所学的知识传授给其他同志们,达到人人会电脑操作的目的,为我局电脑普及作贡献。最后,预祝这次网络信息技术培训圆满成功。谢谢大家!

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篇15:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 1892 字

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各位(领导)同志们:

同志们,大家好。我镇20xx年村(社区)“两委”的换届工作已基本完成,产生了新一届村(社区)“两委”班子,新一届班子中连选连任的干部达95%,新当选的干部占5%。新一届村(社区)班子在年龄、文化、知识结构上比上届都有了较大提高,但是我们还应看到自己还存在这样或那样不足,比如发展的信心不足、抓发展的能力水平不高、开拓精神不够、业务水平不高等。根据上级的要求和实际工作的需要,经镇委研究决定,举办此次村干部学习培训活动,目的是进一步提高村干部的文化理论水平和业务水平,增强做好新时期工作的本领。因此,认真搞好这次培训班,对加强我镇村干部队伍建设具有重要现实意义。下面我想就此次培训班讲三个三:即三点意义,三点要求以及三点希望。

第一、举办这次培训班的三点意义。

一是提高科学发展能力,加快建设“富民强镇、幸福新洲”需要。 三月初,在我镇人大xx届六次会议上,我镇在“”规划中明确提出建设“富民强镇、幸福新洲”的发展目标,大力推进新型工业化、特色城镇化、农业产业化和生态旅游业发展。今年我镇在经济社会发展的主要预期目标是:工农业生产总值7.2亿元,增长12.5%,其中工业总产值3亿元,增长20%,农业总产值4.2亿元,增长7%;农民人均纯收入6947元,增长8%,人口自然增长率控制在7.5‰以内。要实现这个宏伟的目标,需要在坐的新一届村两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村干部来说,当前最重要的就是全面提高自身整体素质,切实做好基层工作;就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。

二是创建学习型党组织,培养一支高素质基层干部队伍的需要。 工作的要求就是学习的要求,只有加强学习,才能适应和胜任工作。一方面,要努力提高理论素养,牢固确立理想信念,确立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,形成合乎时代要求和实践需要的先进的工作理念,这就需要加强马克思主义理论、党的路线方针政策、党的知识和党的历史、法律法规等方面的学习;另一方面,要努力增强工作能力,提高工作水平,掌握科学的工作方法,熟悉并掌握本职工作需要的业务知识和技能,这就需要加强业务知识、实际工作本领等方面的学习。通过学习我们要成为政治素质高、群众威信高、带头致富能力强、带领群众致富能力强型的村级班子。

三是加强精神文明建设和民主法制建设,加快我镇新农村建设的需要。

近年来,我镇精神文明建设取得显著成绩,但也存在不少问题,一些村的黄赌现象时有发生。在民主与法制建设方面,存在一些薄弱环节,社会治安尚不尽人意,有的村干部民主意识不浓,法制观念淡薄,因而严重挫伤了群众的积极性,影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况,必须加强对村干部的教育培训,加强政策法制教育,全面理解领会各项方针政策和法律要求,进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性,从而发挥村居干部的模范带头作用,促进社会风气的好转,为我镇的改革和发展创造良好的环境。

第二、对培训班提出的三点要求。

一是统一思想,提高认识。村官既是干部又是农民,是党的方针政策的宣传者、组织者,是农村各项事业的骨干力量,村官素质的高低在很大程度上影响着农村各项事业的发展,这就要求我们在思想上要高度重视,不断加强学习,不断提高自身的素质。这也是农村村干部培训的出发点和立足点。

二是要端正学习态度,明确学习目标。我们要树立“在工作中学习,在学习中工作”的学习理念,形成了“工作就是学习,学习就是工作”的全新理念。各村委会干部要端正自己的学习态度,结合各自实际,研究制定学习培训方案,明确学习培训目标任务、学习内容、方式方法和实施步骤,营造了人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围,广大村干部的学习能力、实践能力和创新能力要得到进一步提高。

三是要注重学习,学以致用。在学习方面,我们要带着问题去学习、去思考。例如:新农合是怎样收取的?党员是怎样发展的?只有结合自身的实际,带着问题去听取授课教师的讲课,才能更好地学到所需要的知识,从而提高处理各种问题的能力。

最后,对此次培训班提出三点希望。第一,珍惜时间,集中精力认真学习,听好课,做好笔记;第二,认真遵守课堂纪律。第三,发扬理论联系实际的学风,结合当前和自己思想实际,回去深刻领悟学习内容并运用于实践当中。

同志们,我们广大村干部在社会主义新农村建设中做了大量的工作,并在工作中积累了丰富的经验,我相信,通过这次培训学习,我们的理论和工作水平将得到更大的提高,从而促进我镇整体工作跃上一个新的台阶。

最后,我祝大家在学习、工作中取得更大的进步!谢谢大家。

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篇16:领导在培训班上的讲话_讲话稿范文_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,培训,全文共 1159 字

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领导培训班上的讲话

争当新时期领导干部的楷模

——在中青年领导干部培训班上的讲话

同志们:

在各项工作追目标、抢进度,迎难而上的关键时刻,区委决定,在党校举办中青年领导干部培训班,旨在帮助领导干部提高素质,改进作风形象,用先进理论指导工作,振奋精神,攻坚破难,确保全年目标按时完成,促进跨越式发展。今天参加会议的领导干部,主要是今年新提拔的副科级领导和中青年干部代表,你们年富力强,走上了新的工作岗位,肩负着更重要的职责。在新的使命,新的事业面前,面临着更加繁重的任务,也面临着更加严峻的考验。同志们一定要珍惜这次学习机会,加强党性修养,坚定政治立场,认清形势,沉着应对,总结工作得失,交流工作经验教训,鼓足工作干劲,把思想统一到区委、区政府重大决策上来,为实现我区“三步走”战略目标提供坚强保障。参加学习的领导干部,要遵守培训纪律,不得随意缺席,保证学习效果。

同志们在原来的岗位创造了优秀的业绩,是本领过硬、群众公认的代表,组织提拔你们,是对你们工作的肯定和信任。组织委以重任,为你们发挥才能提供了更加广阔的舞台,也提出了高标准要求,你们要自我加压,永不满足,学习先进,追赶先进,争当先进,充分发挥生力军和排头兵的作用,努力成为德才兼备的优秀领导干部,成为造福于民的楷模。下面,我讲几点希望和要求:

一、 勤奋学习,争当思想解放、与时俱进的代表。

党的xx大提出,建设全民学习、终身学习的学习型社会。当前很多地方正在开展学习型机关、学习型公民等创建活动,并把学习型、进取型领导干部作为今后干部队伍建设的重点。在知识经济日新月异的形势下,中青年领导干部要积极参加各种学习,挤出时间主动学习,做深入学、持久学的表率,走在时代的前沿。

1.中青年领导干部要善于思考,积累经验。同志们走上领导岗位时间不长,站在新的起跑线上,很多工作从头开始,熟悉业务还有一个较长的过程,积累工作经验显得非常重要和紧迫。要自觉向书本学习理论经验,向群众学习实干经验,向同事学习实践经验,向上级学习领导经验,向典型学习先进经验,谦虚好学,不耻下问,不当南郭先生,甘当小学生。敢于揭短亮丑,自我加压,尽快进入角色,尽快成为业务精良的能人。中青年领导干部要发挥思维敏捷的特点,充分运用学到的知识、积累的经验,研究解决第三次党代会提出的一系列重大问题,深入研究在什么样的高起点推进工业二次创业,如何依托支柱产业带动区域经济的发展;深入研究大商贸的主体、大流通的载体,如何高水平壮大三产业;深入研究高品位提升农业的举措,农业产业链向何处延伸;深入研究建设全省教育强区、全国文化先进县的思路,小区办大教育和卫生的出路,研究城市管理的长效机制,社会事业的压力如何减轻,怎样打造特色。这些问题都要细致思索,逐个解决,使我们奋斗的目标有正确的航向,使我们的工作有规律可循。

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篇17:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 3539 字

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同志们:

当前,春耕在即,全市村级党组织换届选举工作已经圆满完成,在这个时候举办新任村(社区)干部培训班,是市委着眼于全市工作大局,经过全面考虑决定的。举办这次培训班,主要目的是进一步提高村(社区)干部的政治业务素质,切实增强基层党组织为民服务的本领,为今后更好地履行职责,加快农村经济发展,奋力推进全市率先全面建设小康社会作出贡献。

为确保此次培训班顺利完成各项任务,下面我讲三点意见:

一、要统一思想,充分认识开展本次培训班的重要性 党的xx届三中全会描绘了全面深化改革的宏伟蓝图,中央“一号文件”再次聚焦“三农”,对全面深化农村改革加快推进农业现代化作了周密部署,省委、州委相继扶贫开发工作提出了具体要求。根据中央、省、州对全面小康工作的安排部署,今年,我市全面建设小康社会工作进入冲刺关键阶段,围绕这个总目标,各位村(社区)干部一定要认清当前新形势、新任务,切实增强做好农村工作的使命感和责任感,充分发挥积极性、主动性和创造性,团结带领广大农民群众,积极投身经济社会建设,奋力为我市圆满小康社会建设做出新的更大贡献。

村看村,户看户,群众看村干部。村干部是村级经济社会发展的领路人,是贯彻落实市委、市政府决策决议的最直接组织者和实施者,在基层处于关键地位,作用至关重要。村(社区)干部素质的高低、能力的强弱、作风的好坏,直接关系到一个村,一个地方经济和社会各项事业的发展。新一届村两委班子选举结束后,一批有知识、有能力的年轻党员被选进村级班子,为村级班子增添了新的血液和活力,村级班子结构进一步优化。但是部分新进班子的村(社区)干部,目前对村情民情还摸得不透,工作思路还不够清晰,工作角色还没有完全转变;个别继任的村(社区)干部,也仍然存在发展观念、工作方法等方面不能完全适应新形势要求的现象。举办村(社区)干部集中培训班,就是要强化农村基层干部宗旨意识,提高服务群众的能力;强化责任意识,提高抓班子、带队伍,维护农村社会和谐稳定能力;强化发展意识,提高谋发展、思发展,引领农村(社区)经济发展、带领群众脱贫奔小康的能力;强化廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。同志们一定要提高认识,转变观念,务必以高度的紧迫感和责任感,强化认识,更新观念,按照“三高三强”( 政治素质高、文化水平高、群众威信高,发展能力强、服务能力强、协调能力强)的要求,不断提高自身素质,努力成为群众信任的农村工作领导者。

二、提升履职水平,深入开展党的群众路线教育实践活动

在全党自上而下深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,是党的作出的重大部署,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措。根据上级党委的安排,村级党组织是第二批开展教育实践活动单位。村级党组织作为党的群众路线教育实践活动的最基层组织,与群众联系最直接、最紧密。村级党组织群众路线教育实践活动开展的好坏,直接关系到全市第二批群众路线教育实践活动成果是否落到实处。要开展好村级党组织群众路线教育实践活动,必须做到以下几点:

(一)统一思想,强化学习。知为行之始,学为用之先,只有认识到位才能行动到位,只有思想自觉才会行动自觉。学习教育不深刻,必然会导致查摆问题不深入,整改措施也会走过场,教育实践活动就会流于形式。要抓好学习教育这个基础性工作,教育引导广大党员干部重点学习等中央、省委、州领导讲话精神,深入学习中央、省委规定的必读书目,全面准确地掌握精髓要义。要按照州委活动办《关于做好党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》要求,采取集中学习、个人自学等方式,切实抓好学习教育、听取意见环节各项工作的落实,原则上各地各单位组织集中学习时间不得少于3天。要通过学习教育进一步提高各级领导干部的思想认识,打消思想顾虑,破除闯关思想,为查摆问题、开展批评、整改落实打牢思想基础。

(二)动真来实,查摆问题。指出,找不出问题本身就是问题。各村(社区)两委班子真心诚意听取意见,带头查摆问题,紧紧抓住“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以谈认识、谈思想、查问题、找出路为切入点,聚焦“四风”,对照在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署工作会议上,罗列的乡镇(街道)和村(社区)存在7个问题,立足于从班子及跟人本身找问题、查根源、晒不足。组织群众有序参与活动的各个环节,切忌“自说自话、自弹自唱”,尤其要落实好“六必听”(工作对象和服务对象必听,基层党员干部和群众必听,离退休老同志必听,党外干部必听,本单位职工必听,困难多矛盾突出的地方必听)的要求,从活动一开始就要扎下去听取群众意见和建议,做到每个环节都组织群众有序参与,畅通群众反映意见的渠道,让群众监督和评议,充分调动群众参与活动的积极性,确保活动不虚、不偏、不走过场。查摆的问题找得越具体越好,绝不能笼而统之、大而化之,防止避重就轻、不痛不痒。

(三)边查整改,转变作风。解决人民群众反映强烈的突出问题,是教育实践活动的根本目的。各村(社区)要干部要认真剖析问题,寻找问题背后的原因和根源,深刻剖析,把病症找对、把病因找准。要认真解决问题,克服观望心理、敷衍态度、畏难情绪,做到立说立行、立行立改,要从现在做起,从自己做起,从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起,在解决具体问题中让群众看到变化、增强信心。要强化制度意识,针对“四风”及“庸懒慢浮贪”等问题,建立健全长效机制,从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。这里尤其要强调,各村(社区)要把开好民主生活会、认真开展批评与自我批评作为查找问题、防微杜渐的重要任务,高度重视、提前谋划,党组织书记要切实履行第一责任人的职责,主持研究制定专题民主生活会工作方案,督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,带头开展谈心活动,带头开展自我批评,带头对班子成员提出批评意见。

(四)夯实基础,服务发展。各村(社区)干部要认真研究新形势下群众工作的新情况和新特点,健全组织体系,完善工作制度,坚持把服务发展作为开展活动的强大动力,以实施“党员创业带富工程”、“集体经济强村”创建和开展“同步小康创建”活动为契机,要吃透上级精神,在干字上下功夫,在新字上做文章,在创字上找出路;要打破等、靠、要的思想,变被动为主动,扬长避短、敢于走新路、出新招、办新事,不瞻前顾后、犹豫不决;要立足村情,瞄准市场需求,扬长避短,准确定位,突出特色,找准发展经济的突破口和切入点,选准适合本村发展的经济路子,科学确定本村的主导产业和发展方向。充分发挥党员主力军和“领头雁”作用,开展农村党员创业带头人与一般党员群众“一对一”、“一对多”的结对帮扶,探索农民增收致富的路子。完善农村土地承包政策,积极探索土地流转等新型农村土地经营模式,成立农民专业合作社,帮助群众增加收入,促进农村经济发展。

三、珍惜机会,提升培训效果

为举办好这次培训班,市委高度重视,市委组织部和市委党校作了精心准备,希望参加培训的同志珍惜这次学习机会,务必静下心来,认真学习,力求学有所悟,学有所获。要从严要求自己,自觉遵守培训纪律,确保这次培训达到预期效果。

(一)端正学风自觉学。平时大家都在各自的工作岗位上忙碌,很少有时间坐下来学习、理思路,这次培训为大家提供了一个彼此学习、交流的机会和平台,希望各位认真听课,独立思考,相互交流,虚心请教,取长补短,积极交流,真正做到学有所思、学有所获,力争通过这次学习培训,把自己的政治素养、业务素质和工作能力提高到一个新的水平。

(二)严守纪律树形象。同志们在培训期间,要严格遵守培训纪律,服从管理,不得迟到、早退、无故缺席和借故请假。上课期间要自觉将通讯工具关闭或调整到震动状态,保持课堂秩序。在这里我要特别强调:原则上不得请假,若有特殊情况确需请假的,必须由村党支部书记同意,写出请假条,报市委组织部领导批准。违反学习纪律的,市委组织部将对其进行严厉批评,并在全市通报。

(三)学以致用助发展。学习的目的是为了应用。这次培训安排的内容,是专门结合当前农村基层工作重点,认真筛选确定的,针对性很强。希望大家准确把握,认真领会,仔细研究,坚持学用结合,把这次学习培训同各项工作结合起来,注重在运用理论指导实践上下功夫,真正做到学有所得,学有所用。

同志们,这次培训时间安排得非常紧凑,内容相当丰富,希望大家珍惜这一难得的学习机会,端正学习态度,严守学习纪律,认真听课,认真思考,力争通过培训,自身的理论素质得到新提升,工作能力得到新进步。希望各村(社区)干部在今后的工作中,能够不负重托、不辱使命,为全面小康社会建设,实现跨越发展做出积极贡献。

最后,祝这次培训班圆满成功,祝同志们身体健康,工作顺利,生活愉快!

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篇18:军训开始前领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 6275 字

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同志们:

今天这次会议,是市委反腐败协调小组成员调整后召开的第一次会议。目的是为了进一步加强各成员单位的沟通联系,推动我市反腐败协调工作的有效开展。此次会议得到了市委的高度重视,今天,徐书记专门抽出时间出席会议并将作重要指示。下面,我就一年来市委反腐败协调小组的工作开展情况以及下一步工作打算谈几点意见。

一、一年来市委反腐败协调小组的工作开展情况

去年7月市委反腐败协调小组会议召开以来,各成员单位认真按照会议的部署和要求,在市委的统一领导下,围绕中心,服务大局,以高度的政治责任感和使命感,认真履行职责,切实抓好反腐败协调工作,取得了反腐败工作的新成效。

(一)反腐败协调工作机制进一步健全。一是及时调整组织领导机构。“8.14”系列腐败案件发生以后,市委反腐败协调小组成员出现了较大的变动,不利于反腐败协调工作的开展。近日,阙定胜同志被任命为市人民检察院代检察长、党组书记后,经市委同意,我们及时调整充实了反腐败协调小组组成人员。调整充实后的反腐败协调小组将更好地发挥指导、协调作用,推进我市反腐倡廉建设。二是规范日常管理工作。20xx年7月,我市按照中央和省委的有关要求,成立了市委反腐败协调小组。但反腐败协调小组办公室没有专门的机构,由市纪委纪检监察一室的案管组负责具体工作。为强化案件监督管理职能,推动反腐败协调小组日常工作的有效运作,在市委、市政府的重视和支持下,今年1月份,市编办同意市纪委成立案件监督管理室,配备2个编制,明确该室的一个重要职能就是负责市委反腐败协调小组办公室的日常工作。今年2月,市委反腐败协调小组印发了《关于启用“中共XX市委反腐败协调小组”和“中共XX市委反腐败协调小组办公室”印章的通知》。市委反腐败协调小组有了专门的机构和公章后,运作更加规范,更具权威性。去年以来,市委反腐败协调小组办公室不仅抓好每年反腐败协调小组会议的筹备工作,跟踪督办协调小组会议决定事项,而且起草和修订了有关工作制度,对一些重大案件的查处进行了有效沟通、协调,切实履行了工作职责。三是健全组织协调工作制度。为进一步规范组织协调工作,反腐败协调小组逐步建立和完善了各项工作制度。去年8月份,经市委反腐败协调小组研究,市委下发了《中共XX市委反腐败协调小组工作规则(修订)》和《XX市反腐败工作协调联席会议制度》两项制度,对各部门联系交流、案件移送、协同办案做出了规定,促进了反腐败协调工作的制度化和规范化。今年6月份,市委反腐败协调小组印发了《XX市关于违纪违法案件移送处理和协作配合的实施细则》,对线索移交、案件移送、协调配合做出了具体规定,明确要求各执纪执法机关在查办涉及处级领导干部的案件时,要及时向市委反腐败协调小组报告,以充分发挥市委反腐败协调小组在查办重大违纪违法案件中的指导、协调作用,从而使反腐败工作更好地统一到市委的领导下。

(二)惩治腐败的合力进一步增强。一是加大案件和线索移送力度。去年以来,各执纪执法单位加强了相互移送案件工作,移送的数量、质量和效率都有较大提升,今年上半年还出台了《XX市关于违纪违法案件移送处理和协作配合的实施细则》,促进了案件和案件线索移送工作的制度化、规范化、程序化。一年来,市纪委已向司法机关移送处理8名涉案人员,并根据管理权限,将市公安局装财科的3名涉案人员的调查材料移送给市公安局纪委立案查处;检察机关向市纪委移送党员干部违纪案件5件。在案件线索移送方面,对不属于本机关管辖的案件线索,或者是在调查中或查结后发现还应追究党纪、政纪、法律责任的,能较好地向有管辖权的机关进行移送。例如,今年初,市审计局向市纪委移送了审计中发现的4条涉嫌违纪的案件线索。二是加大查办大要案的组织协调力度。去年发生的“8.14”案涉案人员多、涉及面广、案情复杂,仅靠纪检监察机关的力量查办该案是不够的。为此,市委反腐败协调小组充分发挥职能作用,有效整合了纪检监察、检察、公安、审计等成员单位的办案力量,确保了省纪委交办的公安、国土系列腐败案的顺利查处。特别是在查办国土系列腐败案时,各成员单位的协作配合对案件的突破起到了重要作用。如在调查取证方面,专案组在市公安局的协助下,迅速查清了有关涉案人员的基本信息,并由该局承办了部分案件线索,及时查清了有关人员的违纪违法问题;在抓捕外逃人员工作中,专案组充分发挥市公安局刑侦支队的特长,及时将涉案人员控制到案;在调查账目方面,市审计局给予了大力支持,派出专人负责查账,从大量的账本中查出了蛛丝马迹;在转换证据方面,市检察院派出办案人员跟随专案组一起从司法角度进行取证,及时转换证据,从法律角度进一步巩固证据,确保了案件移送的质量;在后勤保障方面,市公安局向专案组提供了招待所作为办案用房,解决了专案组的食宿问题。

(三)查办案件的综合效果进一步提高。在坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐方针的指引下,市委反腐败协调小组采取有力措施,提高了查办案件的综合效果。一是严惩腐败分子,发挥查办案件的警示作用。去年“8.14”案发生后,在市委的坚强领导下,市委反腐败协调小组积极协调各执纪执法单位,采取果断措施,严肃查处了一批违纪违法案件,给全市党员干部敲响了警钟。查处的大要案主要有:市国土资源局局长、党组书记聂云祥受贿案,市国土资源储备交易中心主任赵明受贿案,市国土资源局副处级调研员涂永强贪污案,市公安局副局长潘苏友贪污受贿案,市公安局交警支队支队长周素华受贿案,XX县委、公安局局长孙强受贿案,等等。二是服务大局办案,实现了查办案件的政治效果。反腐败协调小组始终坚持在市委的统一领导下开展工作,对重大复杂案件的调查情况及时向市委主要领导汇报,积极争取市委的支持;始终把查办案件工作放在改革、发展、稳定的大局中把握;始终坚持做到查办案件与维护韶关发展稳定相结合,制定了宽严相济、区别对待的政策,促进了案件的整体突破。不仅严惩了腐败分子,而且教育挽救了大多数干部;不仅为国家和集体挽回了巨额经济损失,而且促进了我市经济发展,维护了社会稳定。同时,为贯彻落实中央扩大内需、省委“三促进一保持”政策措施,更好地发挥查办案件为经济发展“保驾护航”的功能,今年2月,市委反腐败协调小组下发了《XX市落实的措施》,明确提出要把“服务中心,维护稳定,支持改革,促进发展”贯穿于查办案件的全过程,发挥查办案件为促进经济平稳较快增长、维护企业稳定的功能。三是坚持惩处与预防相结合,实现查办案件的治本功效。首先,结合案件开展教育整改活动。针对“8.14”案暴露出的问题,全市开展了“抓作风、塑形象”教育整改活动,其中,市纪委与市公安局在全市公安系统联合开展了“清风金盾行”教育活动,着力解决案件中暴露出的问题。同时,市纪委与市检察院共同编印了《警钟》警示教育读本,通过身边的案件,教育广大党员干部吸取教训,筑牢拒腐防变的思想防线。其次,认真做好案件剖析工作。针对案件发生的特点和规律,组织发案单位查摆问题,分析原因,建章立制,防止类似问题的发生。如要求市国土局就国土系统自身存在的问题进行认真查摆,分析原因,提出切实可行的整改措施。同时,及时总结办案经验,组织办案人员撰写了国土系统腐败案剖析材料和办案体会、《协助省纪委专案组查办案件的收获和启示》、《从阎蜀南千万元受贿案的突破看“道具”在谈话中的运用》等经验分析材料,进一步提高了办案工作水平,增强了突破大要案的能力。另外,针对公安系统在干部选拔任用上存在的问题。今年5月份,市委组织部和市纪委对市公安局近几年来的干部选拔任用情况进行了调查,发现了在干部选拔任用方面存在的突出问题,并向全市进行了通报,及时纠正用人上的不正之风,提高干部选拔任用的公信度。

虽然反腐败协调小组的工作取得了一定成绩,但我们必须清醒地看到,反腐败协调工作中也存在一些突出问题:一是个别单位对反腐败协调小组重要性的认识不足。有的认为反腐败工作主要是纪委的工作,没有正确认识各自在反腐败工作中所承担的职责,少数部门协助配合的积极性、主动性不强。二是各成员单位之间相互沟通联系不够。各成员单位之间联系沟通偏少,尤其是对大案要案的查处情况较少互通信息,案件处理结果不反馈或反馈不及时等,影响了反腐败的总体效果。三是相互移送案件还不够及时到位。四是反腐败协调工作制度还不够健全。反腐败协调各项制度有待进一步细化,重大事项报告、信息沟通和反馈以及责任追究等制度亟需建立。这些问题影响了反腐败协调小组的协调效果,需要在今后的工作加以解决。

二、完善机制,加强协调,推动反腐败工作的深入开展

当前和今后一个时期,反腐败协调小组各成员单位要积极配合,共同努力,着重在“抓认识、建制度、促协调、重实效”四个方面下功夫,进一步发挥好反腐败协调小组的作用,推动我市反腐败工作的深入开展。

(一)抓认识,提升反腐败协调小组的地位和作用。统一思想是统一行动的先导,认识到位是工作到位的基础。各成员单位只有对反腐败协调工作认识到位,充分重视协调工作的重要性,才能更好地推进反腐败工作。

一要明确职能定位。去年修订的《市委反腐败协调小组工作规则》明确指出,市委反腐败协调小组在市委的领导下开展工作,负责全市反腐败工作中重大问题和查办重大腐败案件的组织协调工作。反腐败协调小组是协助党委组织协调反腐败工作的重要组织机构。因此,只有充分认识到反腐败协调小组在反腐败工作中的重要性,增强政治责任感和使命感,工作才有主动性,职能作用才能更好地发挥,反腐败斗争才能取得新的成果。

二要树立大局意识。各成员单位要维护市委反腐败协调小组的权威,认真贯彻落实市委反腐败协调小组的部署和要求,坚决纠正“部门主义、本位主义”等狭隘观念,当部门利益与全局利益发生冲突时,要坚决按照市委及市委反腐败协调小组的要求抓好落实。同时,要有服务发展的中心意识,把工作的出发点、落脚点和归宿点落实到促进改革和经济发展上,不能因执纪执法行为不当而影响了我市经济发展和社会稳定。

三要树立责任意识。反腐倡廉建设需要齐抓共管,反腐败协调更需要团结协作、尽职尽责。在反腐败工作总体安排上,做到各部门加强协作、密切配合;在具体操作中,做到各司其职、各负其责,充分发挥积极性、创造性,确保组织协调职能作用的正常发挥。

(二)建制度,推动反腐败协调工作规范化。建立健全反腐败协调工作制度是推进反腐败协调小组工作规范化的基础。今后应着重加强以下几个方面的制度建设。

一要建立信息沟通制度。各成员单位应定期向市委反腐败协调小组通报案件查处情况,在查办重大案件时应及时向市委反腐败协调小组通报。各成员单位要加强沟通联系,坚持召开反腐败协调联席会议,每季度向市委反腐败协调小组办公室上报关于案件查处和协同配合情况的书面材料。同时,在案件查处中发现党员领导干部犯有严重错误,或有阻挠办案情节的,认为其已不适宜继续担任现任职务,或对案件调查造成影响的,应及时通过反腐败协调小组建议组织、人事部门对其采取停职、免职、调离等组织措施;在对党员领导干部进行立案调查、采取强制措施、依法依纪处理时,应及时向组织、人事部门通报情况;在选拔任用干部时,组织、人事部门需要向各执纪执法机关了解情况时,各单位应及时反馈信息。

二要建立联合办案制度。实践证明,联合办案不仅有利于迅速突破大案要案,提高办案质量和效率,而且是查处重要复杂案件的有效组织方式,同时也是不断提高查办案件的经济、政治和社会效果的有效形式,特别是在查处涉及多个领域、多个职能部门的案件方面优势极为明显。在联合办案时,市委反腐败协调小组办公室应制定切实可行的方案,明确任务、落实责任、合理分工,并积极协调参与单位,加强监督检查,督促责任落实。各办案单位要按照市委反腐败协调小组的统一部署,各司其职,积极配合。

三要建立责任追究制度。为了使市委关于反腐败斗争的重大决策部署和市委反腐败协调小组会议的各项任务落到实处,要制定奖惩办法,建立责任追究制度。一方面对办案有功人员及时向市委、市政府或相关部门建议进行表彰奖励;另一方面还应严格按照有关规定对重大案件不及时汇报,造成不良影响的;不执行市委和市委反腐败协调小组会议做出的决定和工作安排的;在联合办案中推诿扯皮,不认真履行职责的;在案件移送工作中隐瞒包庇,不按照有关规定及时办理的;在信息沟通工作中泄密或违反其他规定的,进行责任追究或组织处理。

(三)促协调,提升查办案件的整体合力。“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持与参与”是中央确定的反腐败领导体制和工作机制,是新形势下加强党对反腐败斗争的领导、发挥党的政治优势、形成反腐倡廉整体合力的有效途径。在当前反腐败斗争形势日益严峻、大要案增多的情况下,必须建立运转高效的办案协调配合机制,才能提升查办案件的整体合力。

一是整合资源,优势互补。要认真贯彻落实《关于违纪违法案件移送处理和协作配合的实施细则》,进一步加大案件和案件线索移送力度,确保移送及时到位。要根据案件性质及进展情况,及时组织协调有关事项,有效整合各执纪执法机关的办案资源,充分利用各种办案手段,共同参与办案,形成“信息共享、优势互补、力量一致、整体作战”的格局,为突破大案要案提供有力保证。

二是及时沟通,协调一致。在办案过程中,各执纪执法机关在案件管辖、案件性质、处理方法、办案方式等方面产生分歧时,要及时提请市委反腐败协调小组召开会议进行协调,提高办案效率。对上级领导批示的案件和社会各界关注的典型案件,要及时向市委反腐败协调小组反馈情况,确保办案效果。

(四)重实效,加大惩治和预防腐败工作力度。反腐败协调工作的落脚点就是要更好地推进反腐倡廉建设。

一要履行职责,保持反腐败的高压态势。各执纪执法机关要切实加强领导,充分发挥职能作用,既各司其责,又相互合作,紧紧围绕市委、市政府确定的中心工作,保持查办违纪违法案件的高压态势,综合运用经济、行政、纪律、法律等各种手段严厉惩治腐败分子,有效防范腐败行为,为我市经济社会发展创造风清气正的干事创业环境。

二要突出重点,严肃查处违纪违法案件。按照上级的部署和要求,下半年要重点查办违反中央扩大内需、省委“三促进一保持”政策措施以及上级有关“强农惠农”政策的案件,查处领导干部利用行政审批权、行政执法权、司法权等谋取私利的案件;要认真落实中央《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》,坚决纠正领导干部插手工程建设、项目招投标、政府采购等违纪违法行为;要严肃查处严重侵害群众利益的案件以及各类商业贿赂案件;要通过查办案件有效遏制“批出来”、“用出来”、“花出来”的腐败问题,以反腐败斗争的实际成效取信于民。

三要抓好预防,深化反腐败工作成效。要按照党的xx大报告提出的“在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设”的要求,进一步加大预防腐败工作力度,不断把反腐败工作引向深入。纪检监察机关要积极运用查处的典型案件开展查案治本工作和警示教育活动,真正达到查处一案、教育一片的效果。司法机关要充分运用巡回法庭等形式组织对党员干部进行现身说法教育,不断总结预防腐败工作经验,深入开展预防职务犯罪活动,教育广大党员干部筑牢拒腐防线。

同志们,反腐败协调工作责任重大,意义深远。只要我们齐心协力,密切配合,形成整体合力,就一定能够实现案件查办工作的新突破,遏制腐败现象蔓延的态势,为我市争当全省山区科学发展排头兵、实现经济社会平稳较快发展提供坚强保证。

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篇19:党校培训结业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,领导,全文共 1882 字

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尊敬的各位领导、老师,同学们:

大家好!

今天,很荣幸能代表大家站在这里交流学习的感受和收获。首先,请允许我代表本期学员向组织部、党校的领导和给我们授课的各位老师表示衷心的感谢!谢谢你们的辛勤付出!……。

这一个月学习的时间并不算长,但浓度很高:因为这是解放思想、积累知识的一个月,是开阔视野、提升境界的一个月,是增进友谊、终生受益的一个月!在这个月里,我们拓宽了思路,丰富了知识,提高了能力,升华了境界,建立了友谊,学思共进,收获颇丰!下面我想先汇报四个“忘不了”

一、忘不了组织部领导和党校老师们的精心安排

这一个月的培训学习,既有理论的学习,又有当前重大战略部署的分析;既有高屋建瓴的专家教授专题讲解,又有接地气的基层干部经验传授,还有开拓思维的接课交流。在培训中,我们遵守纪律,认真学习,相互关爱,共同收获。对于我们来讲,是一次及时的充电,也是理论创新的导航。基本原理的学习,让我们进一步夯实了中国特色社会主义理论基础;相关精神的解读,让我们进一步了解了最新的政策发展方向;226发展战略的介绍,让我们进一步加深了对通川区情和发展战略的认识。

二、忘不了授课教师的精彩讲绎

这次培训,一共有42位老师为我们上了42堂课,每一位老师都是认真准备、耐心讲解、真心交流。这些讲课既有前沿理论,又有对实际问题的透彻分析,旁征博引,语言风趣,引论精辟。我们从他们身上领略了严谨的工作态度、精湛的领导艺术。在学习过程中,我们注重学以致用,通过学习理论思考实际问题,通过交流思想提高认识水平,通过调查研究增强实践能力。在这个过程中,我们学习知识、消化知识、运用知识的能力进一步增强。我印象最深刻的是市党校张德友老师的“好心态-正能量”和宣汉县庆云乡白玉村老支部书记的“不图享乐-甘当公仆”两堂课,这些课,对我们而言不仅是知识的洗礼,更是心灵的荡涤。通过这些课程,我们在思想境界、理论水平和知识层面都进一步升华。

三、忘不了班委的细心谋划

为期一个多月的学习培训,课堂上大家聆听教诲、勤于思考,课堂外大家参与活动、增进交流。为此,班委开展的两次课外活动,丰富了学习生活,增进了情感交流,更增强了班级的凝聚力。一是组织全体同学登山拔河;二是组织了一场篮球比赛。还建立了QQ群,制作了通讯录,为同学们的后续研讨交流搭建了平台。这里请让我代表大家对你们说一声“谢谢!你们辛苦了!”

四、当然最忘不了的是杀人游戏和你们,我亲爱的的兄弟姊妹

我们这个班共有78名学员,其中男生46名、女生32名,大多来自不同的单位,学习前,部分熟悉、有些认识但不熟悉、还有些就根本不认识。在党校这个凝聚友谊的平台,来自全区各行业、各层次的年轻干部在此相聚、相识、相知,一个月的学习、交流,友谊的种子已在我们心中萌芽,四面八方的友谊将在此焊接。党校学习虽短,但我们结下了深厚的师生情、同学谊。我们要将这种友谊一直保持下去,在今后的生活和工作中互帮互助,共同提高。

总之,一个多月的集中培训结束之际,我的感觉是收获颇丰、意犹未尽。通过培训,不但丰富了自身的知识,开阔了视野,提升了素质,而且沟通了信息,交流了经验,为今后进一步提升工作能力打下了良好的基础。所以在这即将结业的时候,我有两个想法,想与大家共勉。

一是勿忘学习,增长才干。

告别过去是为了更好的迎接未来。常言道:“腹有诗书气自华。”一个多月的集中培训学习马上就要结束了,但这不是学习的结束,而是学习的又一个新起点!尤其是我们70后、80后,面对日新月异的世界,要在学习中工作,在工作中学习。古人云“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”而我相信每一个成功的人都会有终生学习的理念,活到老,学到老,修炼到老。不断更新理念,更新知识结构,才能够不断超越自我。

二是铭记友谊,经常联系。

党校老师和我们78名同学经过一个月的相知、相识,成为了朋友。希望大家都把这段美好的记忆珍藏。有人说离别总是淡淡的哀愁,今后,肯定大家还会见面,一张笑脸、一声问候,我们彼此会倍感亲切。说不定,将来有的同学还会成为同事,相互扶持,携手前行,希望大家能铭记我们是朋友、是兄弟姊妹!所以我建议不管是老师还是同学,我们要加强联系,常来常往,让今天的结业典礼成为我们友谊新的起点。

同学们,在党校这个大熔炉里,我们享受了精神大餐,接受了思想洗礼,心灵上充了电,行动上加了油。现在,我们整装待发,虽然今天就要结业分手了,但我们的师生情、同学情才开始,最多也只是一个逗号,而不是句号。

最后,新的一年即将来临之际,我想用海子的两句诗衷心祝福大家:愿每位同学有一个灿烂前程,愿每位老师和同学在尘世获得幸福!

谢谢大家!

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篇20:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 2489 字

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尊敬的各位领导,同志们:

很荣幸参加这期村干部培训班,我叫吴小勇,1965年3月生,白族,初中文化,现任彝族乡**村党总支书记,村委会主任。

根据按排,下面我就到村任职多年来的工作,作个交流发言。我认为,要当好一名村党支部书记,开展好各项工作,重点要从五个方面入手:一是工作理念要坚持以人为本;二是工作思路要强化发展;三是工作方法要注重统筹兼顾,四是工作措施要突出方法创新;五是工作作风要求真务实。下面我从这几个方面谈谈我的体会和感受。

一、在工作理念上,坚持以人为本

以人为本是科学发展观的本质和核心,就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断满足人民群众的需求和促进人的全面发展。在党的基层组织建设中我们始终坚持以人为本,一是在价值取向上以党的政治路线为本。认真宣传贯彻落实党的路线方针政策,把党的领导和实现立党为公、执政为民的宗旨有机结合起来,做党政策的坚定实施者和群众利益的忠实维护者。几年来,我们**村始终认真贯彻落实党的方针政策,我们组织全村党员、干部深入农户开展“一线爱民”活动,宣传党的农村政策特别是中央的惠农政策,把党的政策宣传给群众、宣传工作落实到户。二是在队伍建设上以党员干部为本。既对党员干部从严要求、严格管理,又突出人文关怀、组织爱护。特别注重对困难党员、贫困党员的关心和帮扶,增强基层党组织在党员、干部中的号召力、凝聚力。我们建立健全了贫困党员党内帮扶联系,两年来先后结对帮扶10户贫困党员和困难群众26户脱贫。三是在具体工作中以人民群众为本。坚持把解决人民群众的具体问题,全面提高人民群众的生活水平作为工作的着眼点和落脚点,教育引导党员干部多干群众急需的事、多干群众受益的事,不断健全让党员、干部经常受教育,使群众长期得实惠的长效机制。近两年来,全村党员干部大力为民办实事,广泛开展“扶贫济困送温暖”活动,共投入资金120多万元,为民办实事12件。

二、在工作思路上,强化发展意识

发展是我们党执政兴国紧紧抓住的第一要务。我们在村党组织建设中始终坚持了“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路。一方面是坚持把基层党建工作放在围绕中心、服务大局的首位,置于促进发展,造福人民来谋划,使基层组织建设始终在大局、在行动、在发展中推进。紧紧围绕乡党委、政府提出的发展目标和决策部署,以全面加强支部建设、党员队伍建设、提高党支部的执政能力和全力推进社会主义新农村建设为目标,扎扎实实抓好党建工作,使基层组织建设为跨越式发展提供了坚强组织保证。另一方面是以市场为导向,发展壮大村级集体经济,加大村农贸市场的建设与管理,年经济收入1.8万元, 脱掉了“空壳村”的帽子。目前,村“两委”有了新的功能齐全、设置规范的办公场所,村“两委”的工作经费也基本得到解决。

三、在工作方法上,注重统筹兼顾

农村工作千头万绪,要出色地完成好各项工作任务,工作就必须做到统筹兼顾。一是统筹抓好基层党建与社会主义新农村建设,农业产业化经营、农业结构调整等工作,把党建与群众的精神文化生活相结合,促进基层党建工作与经济工作的同步发展;统筹抓好安全生产、计生、卫生、教育、文化、发展集体经济等工作,村内重大事项重大决策严格按照“四议两公开”工作法进行,各项工作做到统筹兼顾,环环相扣,互相促进。二是要统筹过好六个“关”一要过上级领导关,做的每一件工作要让上级满意,也就是对上级要负责;二要过党员关,作为村支书,所做的工作必须要过党员这一关;三要过村民代表关;四要过群众关,我们是群众选上来的,代表着人民群众的根本利益,最起码要让群众满意,也就是对下要负责;五要过利益观,六要过人情观,也就是我们常说的“打铁还须自身硬,身正不怕影子斜”,只有过好了这“六个关”才是一名合格的村干部。

四、在工作措施上,突出方法创新

创新就是要坚持用新方法、新思路来推动工作,使各项工作在创新中不断发展。一是要更新观念,增强工作意识。重点要做到:增强政治意识,坚定正确的政治方向;增强大局意识,团结好村“两委”班子,齐心协心开展好工作;增强发展意识,推动农村经济社会发展;增强责任意识,牢记党全心全意为人民服务的宗旨;增强权力意识,为人民掌好权、用好权;增强民本意识,处处为群众谋利益;增强创新意识,创造性地开展工作。二是在引导群众上树立典型的人物,既注重培养和树立一批在发家致富、爱民为民方面的先进典型,激发广大干部群众比学赶超、创先争优;又善于抓住生活中的一些反面典型人物和事例,教育警示群众弃恶扬善,除陋树新。我们广泛开展“争做民爱、民信、民敬干部”和“双培养”工作,评比和表彰了8名优秀共产党员和15户“十星级”文明户,把42名党员干部培养成了致富能手,在群众中产生了很大的示范和带动作用;建立党员帮扶联系贫困户“一帮一”的帮扶制度,两年来先后帮扶46户农户脱贫致富。

五、在工作作风上,倡行求真务实

大兴求真务实之风,用求真务实的精神抓好各项工作。一是在作风上务实。坚持做到说实话、办实事、重实效,察民情、听民声、解民忧、重民生,恪尽职守、埋头苦干,求真务实、真抓实干,一步一个脚印地干好各项工作。二是在心态和品行上端正。坚持一切从实际出发,把调查研究、掌握实情作为想问题、作决策的首要环节,把重实干、求实效做为抓工作的重要途径;实事求是、不弄虚作假,珍惜民力,不乱铺摊子,循序渐进,不急于求成。三是在廉洁上从严。始终牢记“两个务必”,严格遵守廉洁自律的规定和要求,堂堂正正做人,干干净净做事,清清白白为官,做到一身正气、两袖清风,让热情欢迎和信任支持我的**人民放心。

总之,几年来,通过**村村“两委”班子的共同努力,各项工作获得了一些成效,全村经济社会的得到了发展,但是在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到工作中还存在一些问题,在以后的工作中我们将沉下心来,加强学习,特别是加强向“先进村”学习经验,增强自身的能力和素质,以更加饱满的热情,更加振奋的精神,更加旺盛的斗志,团结带领广大群众,勤奋工作,扎实苦干,为建设社会主义新农村做出新的更大贡献!

由于能力水平有限,讲得不妥之处,敬请各位批评指正。

谢谢大家

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