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督导组领导讲话稿范文3篇 领导讲话稿怎么写(汇编20篇)

国旗下演讲稿--让青春在拼搏中闪光精选范文

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演讲比赛领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:比赛,领导,全文共 1042 字

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尊敬的各位领导、各位评委、同志们:

大家上午好!

在举国上下隆重纪念中国共产党诞辰90周年之际,今天,我们满怀喜悦,迎来了管理局以“创先争优,争当先锋”为主题的演讲比赛。这是全体党员干部职工的一件喜事,也是一件盛事。开展这项活动,目的就是要缅怀党的光辉历史,讴歌党的丰功伟绩,展示公路人的风采,提高公路队伍的凝聚力,增强敬党爱业的意识,更加坚定永远跟党走的决心和信心。借此机会,我代表局党委、局领导班子向辛勤耕耘、乐于奉献的全体党员同志和广大干部职工致以崇高的敬意和最亲切的问候!向各位领导、评委、主持人、演讲员和各参赛单位所给予的大力支持及全体工作人员的精心筹备表示衷心的感谢!

90年前,当马克思主义传入中国时,灾难深重的中华民族,从此找到自己的大救星,中国共产党在血雨腥风中诞生了!带领全国人民高唱着《国际歌》,披荆斩棘、力挽狂澜。80年前,当帝国主义蹂躏中国,出现国破山河碎之时,中国共产党勇担拯救中华民族于水深火热之中的重任,带领全国人民高唱着《保卫黄河》,向敌人发出了最有力的怒吼!60年前,当伟大领袖毛泽东站在天安门城楼上,向全世界庄严宣告,中国人民站起来了!中国共产党带领全国人民高唱着《社会主义好》,从此迈入了社会主义的康庄大道,翻开了历史的崭新篇章。30年前,一代伟人邓小平在中国的南海边画了一个圈,由此掀起了改革开放的滚滚巨浪,《春天的故事》传遍大街小巷,伟大的祖国从此走向繁荣富强!今天,我们又在以为的党中央正确领导下,高举科学发展观的伟大旗帜,在全面建设小康社会的征途上奋勇前行!抚今追昔,当年南湖红船上的星星之火,如今已成燎原之势,中国让整个世界为之刮目。无数经验和事实证明,没有中国共产党就没有新中国!没有中国共产党就没有中国特色社会主义!没有中国共产党就没有中华民族的伟大复兴!这是一个具有顽强生命力的政党,这是一个具有强大凝聚力的政党,这是一个具有伟大执政力的政党!

90年的风雨,刻下的是不变的信仰;90年的洗礼,留下的是不懈的追求。今天我们在这里通过演讲的形式,满怀感恩之心,向中国共产党这位伟大的母亲献礼。这次活动既是我们践行 “创先争优”活动的深刻实践,也是展现公路风貌、公路精神的精彩平台。今天,各位领导、各位评委,在百忙之中抽出时间,亲临现场指导,让我们感到极大的欣慰和鼓舞,让我们再次以热烈的掌声向他们表示最诚挚的谢意!希望各位选手拿出你们的精气神韵,尽情地展现你们的勃发英姿!在此,预祝你们取得好的成绩!也祝本次演讲赛取得圆满成功!

谢谢大家!

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篇1:企业三八妇女节领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1201 字

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在这生机盎然的阳春三月,我们迎来了“三八”国际劳动妇女节

在此,我向全网广大妇女和全体女性家庭成员致以节日的问候!

刚刚过去的20xx年,是圆通创造辉煌的一年。国务委员王勇勉励我们“地球是圆的,圆通不仅要做中国的圆通,还要做全球的圆通”,使我们更加坚定了加快走向国际,实现“世界因我们触手可得”的企业愿景。这一年,我们开通了首条国际快递航空专线;成功举办了“全球包裹联盟(上海)峰会”;阿里巴巴正式战略投资入股圆通;圆通航空公司正式开航,多架飞机投入运营;业务规模位居国内行业第一,时效和服务质量、国际化、企业文化和品牌美誉度等方面均取得了令人瞩目的成绩。这些成绩的取得,与你们的勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨密不可分。圆通的发展离不开你们!我衷心的感谢你们!我要向你们真诚地道一声:“你们辛苦了”!

为了表彰“半边天”的功劳,我已倡导在全网选拔圆通花木兰、圆通贤内助及圆通和美家庭,并授以荣誉称号和奖金。希望通过表彰先进,号召全网妇女学习榜样,立足本职,爱岗敬业,努力学习新知识,创造新业绩,树立新风尚,争做新女性。同时,也希望受到表彰的同志们珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,不断取得新成绩。

圆通的事业蒸蒸日上,不断得到发展和壮大。但要想在激烈的市场竞争中继续保持领先的地位,还要依靠全体圆通人,包括奋斗在第一线的全体女员工。你们崇高的事业心,你们为圆通事业献身的精神,你们良好的素质和心智,你们自尊、自爱、自立、自强不息的优良品质,是圆通再创辉煌的强大能量。

今年是圆通由大走强的关键之年,我向全体圆通女同胞提几点希望:

1.胸怀大局,奋发有为,努力创造圆通发展新业绩。希望广大妇女以圆通发展为己任,紧紧围绕总公司的战略决策和工作部署,立足岗位,勤勉敬业,奋勇争先,争当创新的先锋、创业的模范、创优的能手,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

2.传承文明,弘扬美德,努力倡导和谐社会新风尚。广大妇女要大力发扬传统,勇做企业先进文化的建设者、传统美德的宣扬者、社会新风尚的倡导者和道德规范的实践者。大力倡导“以德治家、以爱暖家、以学兴家、以平安家、以廉守家”的家庭建设新理念,以家庭的文明进步推动公司的文明进步,以家庭和谐带动公司和谐。

3.大胆工作,大胆创新。无论在什么岗位,都要努力工作,增长才干,争创一流。

4.与时俱进,自强不息,努力塑造时代女性新形象。要在妥善安排好家庭和工作的同时,尽可能多地挤出时间学习,不断充实自己,不断提高修养。要适应时代发展和建设学习型社会的需要,树立终身学习的理念,努力提高自身素质,以素质树地位,以素质求平等,以素质做贡献,着力打造学习型、知识型、创新型的新女性,切实增强服务发展的能力。

“巾帼不让须眉”,在圆通领先发展的路上,广大妇女大有可为,妇联组织大有作为。祝全网广大妇女发挥聪明才智,争创一流业绩,为圆通更加美好的明天而努力奋斗!祝全网妇女节日快乐,身体健康,家庭幸福!

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篇2:车间领导会议上的讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1215 字

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各位领导、同志们:

上午好!

今天在这里召开抵离口岸设施协调工作小组第一次会议,标志着第16届亚运会抵离口岸设施协调工作全面启动。我谨代表广州市政府,对广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门给予亚运会筹备工作的大力支持,表示衷心的感谢!

北京奥运会已经圆满落幕,随着第16届亚运会脚步的日益临近和宣传工作力度的不断加大,国内外目光将逐渐转向广东,聚焦广州。第16届亚运会是向亚洲各国展示我国人民在改革开放新时期继续解放思想、科学发展、改革创新取得新成绩的平台,也是进一步提升广东省、广州市在亚洲的影响力,促进地方经济和社会发展的一个新的良机。汪洋书记提出广州要努力成为我省的“首善之区”。广州市正在借举办亚运会的契机,进一步加大在城市基础设施、场馆、交通、信息等建设方面的力度,以新的面貌迎接亚运会的到来。

一直以来,国家、省、市领导高度重视亚运会的筹备工作,多次到亚组委视察工作,并作了重要指示。省、市主要领导担任亚组委领导职务,主抓、落实亚组委的各项筹备工作。省委领导将于近期召开会议,专门听取组委会关于亚运会筹备工作的汇报。为全面启动广州亚运会抵离口岸设施协调工作,广州市政府按照省政府的有关批复精神,决定由我来参与这项工作,与各位领导同志一起开展第16届亚运会抵离口岸设施协调工作。

刚才,亚组委外联部把抵离口岸设施协调工作的有关情况做了一个汇报,各位领导就相关设施需求的内容、制定建设方案和组织实施工作提出了很好的意见。口岸作为亚运会相关人员物资入出境的“窗口”,其设施对于亚运会的满足度以及相关人员物资通关的畅顺度,直接影响国内外宾客对广州市的印象,关系广东省乃至我国的国际形象。亚组委经过考察、调研,制定了相关的设施需求,预测大约有3/4以上的亚运会(亚残会)相关人员物资从广州白云国际机场入出广州。因此,广东省机场管理集团公司、白云国际机场股份有限公司和市属各有关单位对于广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施的建设工作应该义不容辞、勇于承担,特别是广东省机场管理集团公司和白云国际机场股份有限公司应主动了解亚运会的需求,并多方收集各口岸相关单位提出的意见和建议,将广州白云国际机场亚运会(亚残会)抵离口岸设施建设工作完成质量作为亚运会(亚残会)成功举办与否的重要条件之一,以完善的硬件条件,致力打造第16届亚运会抵离口岸工作品牌。同时,考虑到亚运会(亚残会)部分相关人员物资将从我省其他口岸进出,故此,请在座中央驻粤、驻穗口岸查验单位、省属各有关部门、广州铁路集团公司的领导按照第16届亚运会抵离口岸设施协调工作小组的职责分工,予以大力支持,协调、落实相关工作。

我相信,在广州口岸查验单位、经营单位和省、市属各有关部门的大力支持下,第16届亚运会抵离口岸设施协调工作将按筹备工作进度的要求,于明年11月第16届亚运会团长会议前如期完成。最后,再次感谢在座各位领导的光临和对亚运会筹备工作的大力支持!

谢谢大家!

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篇3:员工文艺汇演活动上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,领导,全文共 1098 字

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各位领导,同志们:

金秋时节,我们欢聚一堂,举办“庆国庆文艺汇演”,热烈庆祝中华人民共和国xx周年华诞,讴歌祖国繁荣富强,集中展现单位精神风貌,这对促进总公司两个文明建设具有重要意义。首先,我代表总公司党政工向应邀参加的各位领导以及总公司全体职工致以节日的问候!并为我们伟大的祖国繁荣昌盛致以衷诚祝贺!

新中国成立xx年来,在中国共产党的领导下,全国各族人民团结奋斗,各方面取得辉煌成就,祖国面貌焕然一新。特别是在党的xx大精神和“[]x”重要思想的指引下,全国人民正以无比豪迈的精神,为实现全面小康社会目标,加快推进中国特色社会主义现代化建设。在这欢庆的日子里,对于半个世纪以来新中国的变化与成就,我们无不为之欢欣鼓舞,无不为之赞叹钦佩,无不为有一个蒸蒸日上的祖国而庆幸自豪 !

伴随着祖国日新月异的发展步伐,我们在煤电公司党政的正确领导下,走过了八年的奋斗历程。八年来,在各级组织和领导的关心与支持下,经过总公司领导班子和全体职工的奋力拼搏,取得了两个文明建设的较好成果,为我们企业改革发展做出了积极的贡献。特别是我们把房改作为历年的“重中之重”,矢志不渝,不辞辛苦,并在推进房改进程中扩大改革成果,积极探索物业管理新体制,把海石湾住宅花园建成了全公司精神文明建设的“窗口”,使职工群众从改革中得到了实惠。今年,在推进房改中,我们始终沿着住房分配货币化和住宅建设管理社会化的前进目标,实现了住房建设管理“一条龙”运作机制,使新建的海石湾第二住宅小区创出了安全质量管理和施工进度历史最好水平。

可以说,房改的成功推进,必将对我们今后的发展产生积极而深远的影响。同时,我们紧抓机遇,按照建立现代企业制度的要求,坚持生活服务社会化改革方向,根据工作发展的新情况、新任务,全心全意依靠职工,大力推进“三改一加强”,使总公司基本脱离了靠补贴费用生活的被动局面,在推进社会化改革中迈出了重要步伐。我们坚持两手抓的方针,按照实践“[]x”的要求,改进和创新精神文明创建活动,切实加强思想政治工作,为推进整体工作发展提供了重要的动力作用。

同志们!总公司能有今天的局面与全体职工的努力是分不开的,我们经历了创业的艰辛,经历了困难的考验,也经历了收获的喜悦,成绩来之不易,感谢大家的辛苦努力。同时,在今年的工作中,我们要不折不扣完成年初确定的各项工作任务目标。不仅如此,随着企业改制、改革和一矿破产程序的启动,生活服务工作下一步面临改革重组的任务比较艰巨,我们更要一如既往地承担起改革的光荣责任,面对前进的困难挑战,勤奋务实,迎难而上,与时俱进,为推动生活服务改革发展做出更大的贡献。最后,我祝愿大家身体健康,工作愉快。

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篇4:同学聚会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1397 字

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亲爱的老师、同学们: 一位作家曾经说过:童年是一场梦,少年是一幅画,青年是一首诗,壮年是一部小说,中年是一篇散文,老年是一套哲学,人生各个阶段都有特殊的意境,构成整个人生多彩多姿的心路历程。友谊是人生旅途中寂寞心灵的良伴,特别是同学之间的友谊更是陈年老酒,时间越久越是醇香甘甜。 二十八年前,我们怀着青春的梦想和热情,相聚相识。在那三年中,我们相知相重,经历了人生最纯净美好的时光,如今,友情已如绿水长流,浩然成湖。二十八年的相识,二十八年的牵念,给了我们相约再聚的足够理由。

二十八年前,我们正是十二三岁、朝气勃勃、风华正茂的少年,在××一中度过了一生中最美好也是最难忘的岁月。转眼间,我们走过了二十八个春、夏、秋、冬,今天我们的聚会实现了分手时的约定,又重聚在一起,共同回味当年的意气风发,并咀嚼二十八年来的酸甜苦辣,真是让我感受至深。

首先是非常感动,这次同学会想不到有这样多的同学参加,同学们平时工作都很忙,事情也很多,但都放下了,能够来的尽量都来了,这就说明大家彼此还没有忘记,心中依然怀着对老同学的一片深情,仍然还在相互思念和牵挂。

第二是非常高兴,我们欢聚一起的激动人心的场面,就让我回想起了一九八七年的夏天我们依依不舍挥泪告别的情景,而这一别一晃就是二十八年啊,确实我们是分别得太久太久,我们的一生还有多少个二十八年啊!今天的重聚怎么能不叫我们高兴万分、感慨万分呢!

第三是深感欣慰,二十八年悠悠岁月,在无声无息中悄悄过去了,想当初,我们这些同学在一起时度过了最纯洁,最浪漫,最天真无邪的美好时光。操场上,教室里,嬉戏逗乐的欢笑声犹响在耳;当初的苗圃摊下同学们看书学习,娱乐休闲的身影还历历在目。如今社会这所大学校已将我们励练得更加坚强、成熟,各位同学在各自的岗位上无私奉献,辛勤耕耘,成为社会各个领域的中坚力量,这些都使我们每一位老同学深感欣慰。

同学们,无论走遍天涯海角,难忘的还是故乡。无论是从政为官经商,难忘的还是初中的老同学。我们相识了二十八年,才有来了今天这样的大型聚会,这对我们全体同学来讲是多么具有历史意义的一次盛会啊,我们应该珍惜这次相聚,就让我们利用这次机会在一起好好聊一聊、乐一乐吧,让我们叙旧话新,谈谈现在、过去和未来,谈谈工作、事业和家庭,如果我们每个人都能从自己、别人二十八年的经历中能得到一些感悟和得到一些收获,那么我们的这次同学会就是一个圆满成功的聚会!愿我们同学会的成功举办能更加加深我们之间的同学情意,使我们互相扶持、互相鼓励,把自己今后的人生之路走得更加辉煌、更加美好!

俗话说一辈子同学三辈子亲,同学友谊就是这割不断的情,也是分不开的缘。同学们这次的相聚,相信将永远定格在我们每个人人生的记忆里! 聚会虽然是短暂的,但只要我们的心不老,同学青春友情就会像钻石一样永恒…… 从今天起只要我们经常联系,心与心就不再分离,每个人的一生都不会再孤寂。就让我们象呵护生命珍爱健康一样来珍惜我们的同学友情吧!

今天是毕业后的二十八周年大聚会,我铭记在心,留住记忆,珍藏在心,终身不忘!愿我们的聚会成为搭起传播友谊的桥梁,彼此之间永远保持联系。遗憾的是有些同学因特殊情况,未能参加我们今天的聚会,希望我们的祝福能跨越时空的阻隔传到他们身边。。

最后,祝所有辛勤培育过我们的老师,身体健康,心情愉快,阖家幸福!祝所有的同学,事业顺利,家庭和睦,平安快乐!祝友谊地久天长!

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篇5:在调研会上领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1808 字

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下面,讲一下调研工作:

一、20xx年纪检监察调研和法规工作基本情况

20xx年,全市纪检监察调研和法规工作紧密结合我市实际,强化队伍建设,构建研究网络,创新工作举措,圆满完成了各项工作任务,取得了较好成绩,被评为省调研工作先进单位。

去年,我们第一次举办了纪检监察系统研究人员培训班,进一步提高了研究队伍的自身素质;建立健全了调研网络,组建了三个重点课题调研组,为调研工作的深入开展打下了良好基础;成功地举办了第一届“廉政论坛”,搭建起新的研究平台,推进了纪检监察研究向更广领域、更深层次的开展,受到了省纪委的充分肯定;全年共完成了省、市纪委下达的调研课题19项,在省纪委表彰的46篇优秀调研报告中,我市有四篇调研文章在全省获奖。市纪委与省纪委共同撰写的关于我市优化环境的调研成果得到了省委副书记、纪委书记张毅等领导的肯定和批示。我们制定的优化环境的“十项保证措施”,得到市委书记王珽玖的肯定,并形成市纪委文件下发执行;政策法规研究工作取得好成绩,先后起草了《关于鼓励署实名举报暂行规定》、《关于加强监督提高 1

行政效能的意见》、《关于依纪依法办案的若干规定》和《关于党风廉政建设考核办法》等多个规章制度,有力地推动了党风廉政建设的有力开展。

二、20xx年调研工作的主要任务

一是把握好调研工作的基本原则。概括起来说,就是“四个坚持”、“三个贴紧”、“二个结合”、“一个龙头”。“四个坚持”就是:坚持从社会主义初级阶段基本国情和执政党的基本党情出发,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线,坚持从党的廉政建设和反腐败工作的实际中发现问题、研究问题、解决问题,坚持把对策研究作为调研工作的重点。“三个贴紧”就是:调研工作要贴紧经济建设这个中心,贴紧一个时期纪检监察机关的中心工作,贴紧消极腐败现象易发多发的关键部位和纪检监察工作的薄弱环节。“二个结合”就是:重点课题与一般课题相结合,依靠自身力量和借助外部力量相结合,形成调研工作的合力。“一个龙头”就是:纪检监察调研工作必须坚持以调研课题为龙头,带动政策研究、理论研究,发挥调研部门的“外脑”作用。

二是抓好今年调研课题任务的落实。今年的调研重点主要是围绕贯彻落实《实施纲要》的调查研究以及反腐倡廉的三项重点工作进行,具体的课题和任务分工已印发给大家,希望各单位高度重视,迅速行动,确保调研任务的完成。县级和市直各单位要起草《实施纲要》的实施细则,力求在增

强针对性、指导性、可操作性上下功夫。在市委《实施办法》出台后,立即着手修改完善,最后以党委(党组)名义下发执行。

三是切实抓好调研文章、信息和网络评论。各县(市、区)每个月除向市纪委办公室上报信息外,同时,也要向市纪委研究室上报;每月向市纪委研究室上报的调研文章不少于2篇,各部门至少1篇。要通过关注互联网上有关反腐倡廉的热点问题,及时发表以网民身份参与为主要形式的网上跟贴和网上评论文章。各单位要明确一名同志,每月25日前在向市纪委宣教室上报网络评论文章的同时,向市纪委研究室至少上报1—2篇网络评论文章。市纪委将上述工作纳入目标管理,列入年终考核内容。

四是认真组织举办好第二届“廉政论坛”。今年,“廉政论坛”要围绕反腐倡廉与构建社会主义和谐社会这个主题,重点研讨加强党风廉政建设与构建社会主义和谐社会的关系、构建社会主义和谐社会对纪检监察工作提出的新要求、纪检监察机关在构建社会主义和谐社会中的职能作用等几个方面来进行,把“廉政论坛”办成我市具有鲜明时代特色的大型理论研究、理论学习、理论宣传、理论教育的重要阵地。

三、做好今后工作的几点要求

一要高度重视调研工作。把调研工作摆到重要位置,经

常分析研究调研工作现状,加以具体指导。要为调研部门参加会议、学习培训、阅读文件资料提供便利。班子成员和主要领导要坚持调研工作联系点制度,带头深入基层开展调查研究,亲自动手撰写调研报告,带头参与重大调研课题的研究。

二要进一步完善工作制度。一是健全课题研究工作制度;二是健全反腐倡廉网络评论制度;三是健全调研信息制度;四是健全反腐倡廉的民意调查报告制度;五是健全调研工作考核、通报、奖励制度。

三要加强调研队伍建设。市直各部门要明确专兼职调研人员,有条件的县(市、区)要成立专门的研究室。要创造必要的条件,解决实际困难,更好地发挥他们的作用,要关心调研干部的成长,使他们在党风廉政建设中,发挥聪明才智,做出新的更大贡献。

谢谢大家!

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篇6:2024年领导的致辞发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 710 字

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老师们、同学们:

下午好!

在这充满着丰收的日子里,在我校体育场刚刚竣工之际,我们迎来了本届体育节最盛大的节目——田径运动会。在此,我谨代表学校向筹备这次盛会的全体工作人员表示衷心的感谢,向参加这次盛会的全体运动员、裁判员、组委会成员表示诚挚的慰问。请允许我向所有付出了辛劳的师生道一声,你们辛苦了!

老师们、同学们,教育的宗旨就是以人为本,全面提高人的基本素质。因此,学校在改善办学条件,提高教学质量的同时,始终坚持全面贯彻教育方针,特别注重提高学生的身体素质。近几年来,我校在体育领域取得了可喜的成绩:学校的男女排球队多次获得xx市比赛前三名,学校田径队在xx中学生运动会上披金夺银,在每年的海门市体育中考测试中,我校学子的测试成绩均列前茅,向xx中学输送了多名优秀体育苗子,得到了海门教育界的一致好评。

学校举办运动会既是一次对我校群众性体育运动水平的检阅,又是一次校园精神、师生风貌和办学成果的展示,它既是一个任由我们抒发激情、展现雄姿、创造佳绩的舞台,又是一个检验我们文明素质、身心素质、意志毅力的考常。

我相信,我们的运动员同学一定能在这次运动会上大显身手,充分展示平时刻苦训练的成果,赛出风格,赛出水平。

我也相信,我们的全体裁判员,一定能及时到位,客观、公正地履行裁判职责,对每一个运动员的付出,进行正确的评价和裁判;

我期待,在整个运动会中所有参与者都能严格遵守规定规程,都为校运会摇旗呐喊,为运动员加油助威,让呐喊声、加油声在整个校园响起来,让每一张笑脸在“文明、和-谐、拼搏、进缺下定格,让每一个眼神都在“更快、更高、更强”的精神召唤下凝聚。

最后,祝运动健儿取得优异的成绩,预祝本次运动会取得圆满成功!

谢谢大家!

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篇7:领导六一联欢会发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 540 字

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庆“六一”班会发言稿黑龙江北安和平小学六年三班于佳琦星转斗移,日如珠连。伴随飞舞的雨和飘落的花,我们又迎来了一年一度的“六一”儿童节。这个儿童节对我们有着异样重要的意义,它是我们小学生涯中最后一个儿童节,也是我们生命里最后个儿童节,明天就是这激动人心的时刻,为此,我想到了许多许多。“儿童节”对于我我孩提时代是个欢乐愉快的字眼。每当“六一”来临,我便会带着一颗兴奋的心去公园大玩一场,然后用日记本记下一天的欢乐,长大后,我惭惭地对“六一”感到不太重视,只会借着“六一”这个“来之不易”的假日,在家悠闲地休息,不去理会外面的世界的欢声笑语。小时候,我只盼望着快些长大。可是如今,我长大了,却又发现失去了太多,童年天真的欢乐和无忧无虑已无法挽回,我即将跨过童年的门槛走向青年。我十分珍惜这次儿童节,我要让这最后一次儿童节过的有意义,有价值。明天就是“六一”了,我想唱歌,用歌声倾诉我的欢乐与眷恋;我想奔跑,用轻盈的步伐在沙滩上留下童年的足迹。我想用鲜花庆祝,我想用蓝天呐喊,释放全部的激情。但我更想用五彩的笔涂满人生的画卷。那么,让我们勇敢地跨过童年的门槛,走向生命的另一个奇异的时段。走过童年,留下无限眷恋,走向青年,美就在身边。让我们讴歌火红的六月,让童年最后一刻释放出七彩斑斓。

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篇8:学校团代会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,领导,全文共 3699 字

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各位代表、青年朋友们:

你们好! 你们辛苦了。在公司保持共产党员先进性教育活动结束不久,在全国上下正在学习贯彻党的xx届五中全会精神之际,全公司的青年精英们又欢聚在此,召开共青团XX公司第一次代表大会,共商X公司青年工作大计。这对于进一步加强我公司团的建设,充分发挥广大团员青年在经营生产以及精神文明建设中的生力军和突击队作用,当好党的助手和后备军,具有重要而深远的意义。这次大会的召开,是我公司团员青年政治生活中的一件大喜事。在此,我谨代表公司党委向大会表示热烈的祝贺!向各位代表,并通过你们向战斗在公司各个岗位上的团员青年表示亲切的问候!向莅临大会的领导表示诚挚的欢迎!

X公司是一家具有年生产能力10亿元以上的国家一级施工企业。“十五”期间,公司在生产经营保持良好发展势头的同时,企业改革取得突破性进展,适应现代企业制度的各项管理制度逐步建立并日益完善,科技攻关和市场开发能力大幅提升,生产规模稳步扩大,综合实力显著增强。

这些成果的取得,是公司广大干部职工团结奋斗、开拓进取的结果,也是广大团员青年用青春、汗水无私奉献的结果。在过去的几年里,公司各级团组织在公司党政和集团公司团委的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,团结、带领全公司广大团员青年,紧紧围绕企业改革发展和生产经营,深入开展“创新增效”、技术比武、青年文明号等丰富多彩的活动,为公司各项工作的顺利开展发挥了重要的作用,做出了突出的贡献。实践证明,公司各级团组织是坚强有力、可以信赖的,不愧是党的得力助手和后备军;广大团员青年创造了无愧于青春、无愧于企业的显著成绩,不愧是推进公司改革发展的一支最活跃的生力军。

青年不仅是国家的未来和希望,也是我们企业振兴和发展的希望。借此次大会开幕之际,我向各位代表,并通过你们向全公司的广大团员青年提出几点希望:

一、坚定信念,树立远大目标

崇高的理想是人生的指路明灯,坚定的信念是立身的精神支柱。每个青年都有自己的理想抱负,这是青年人的特点。但个人的理想抱负只有与全民族的共同理想相一致、与祖国发展的历史洪流相融合、与企业前进的步伐相统一,才能真正得到实现。正确的理想信念应当建立在对社会发展规律科学认识的基础之上。广大团员青年要培养正确的世界观、人生观和价值观,树立远大的目标理想,就必须努力学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,注重磨炼意志,培养高尚的道德情操,进一步明确自己对国家、对企业所肩负的责任与使命。巴思德说,理想随着工作走,成功伴着工作来,只要广大青年始终坚定对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业改革的信心,为实现理想而发愤努力,那么就没有不能克服的困难,就一定会有所作为,创造出无愧青春的业绩。

二、勤于学习,掌握过硬本领

毛泽东同志曾经说过:“我们队伍里有一种恐慌,不是经济恐慌,不是政治恐慌,而是本领恐慌。”联系我们今天的情况,我认为“本领恐慌”归根结底就是我们每一个人是否完全具备胜任本职工作的能力,是否有意识、有针对性地做好了应对知识经济、信息社会挑战的准备。而避免这种“本领恐慌”的唯一途径就是加强学习。在共青团xx大闭幕后接见团中央新一届领导集体时,对全国青年提出三点希望和要求,第一点也是要勤于学习。因为我们所处的时代是一个勤奋学习蔚然成风的时代,学习型企业、学习型社会是经济发展的必然方向,在这样一个环境下,不学习就不会进步,不进步就只有被淘汰。公司要提升核心竞争力,实现振兴发展,也迫切需要高素质的员工队伍。因此,广大团员青年要与时俱进,树立起时不我待的使命感和只争朝夕的紧迫感,自觉地把学习作为一种责任,一种追求。既要学习基础知识,不断开阔视野,拓宽知识面,又要学技术、学技能;既要注重学习的深度,优化知识结构,还要重视能力的提高,掌握科学的方法。既要向书本学习,广泛开展形式多样的读书活动,还要积极投身实践,向实践学习,向本单位的老同志、身边的优秀人才学习,使自己真正成为适应现代化企业建设需要的合格人才。

各级团组织要继续坚持“科技兴企”的战略方针,紧紧抓住服务团员青年成长成才这条主线,教育和引导广大团员青年树立终身学习的观念,鼓励广大团员青年“学专业知识、上技术等级、考注册证书、达一专多能”。坚持学以致用,深入开展科技攻关、QC等活动,加强岗位练兵,促进岗位成才;引导青年参加自学考试、业余学习,为广大青年干部、技术人员创造一个良好的学习与交流经验的环境。在加强学习,不断提高青年群体综合素质的基础上,积极发挥团组织的教育、引导和桥梁纽带作用,积极为公司广大团员青年的思想进步、学业发展、技能提高、事业开拓提供机会、创造条件,努力把学习成果转化为能力和竞争优势,为企业的生产经营和管理贡献力量。

三、甘于奉献,勇挑企业重担

奉献是崇高的精神境界,是美好的人生追求,也是成就事业的前提。广大青年要自觉服务企业,甘于奉献,艰苦奋斗,勇挑企业重担。近年来,通过岗位技能比武和评选 “杰出青年”与“青年岗位能手”等活动,我公司团员青年中涌现了一大批技术人才、经营人才和项目管理人才,但是,我相信他们仅仅是X公司优秀青年中的一小部分,还有更多的团员青年正在公司的各条战线上兢兢业业地工作着,默默无闻地奉献着。青年人要有一种劲头,要有一种不服输的意识,要有一种创新和争创一流的意识。要大力发扬X公司长期以来形成的“追求卓越,永不停步的开路先锋”精神,扎实工作,勇于创新,在各自的岗位中发挥更大的作用。实现企业的振兴,X公司还有很长的路要走,但任何时候我们都不能涣散创业意志,懈怠奋斗精神。广大青年要勇挑企业重担,脚踏实地,勤勉敬业,自立自强,迎难而上,努力战胜创业征途上的种种困难;要同心同德,顾全大局,坚决维护企业稳定。公司各级团组织一定要在同级党组织的领导下,以“服务企业、服务青年”为目的,大力开展爱国主义、集体主义和革命理想主义教育,激发广大青年爱国爱民、爱企爱岗的热情;加强企业形势任务教育,充分调动广大团员青年的积极性、主动性和创造性,增强青年对企业的认同感、归属感和使命感;坚持以生产经营为中心,围绕经营管理的重点开展工作,发挥团员青年的生力军作用,使团的工作既起到对青年的思想政治的导向、团结、激励功能,又直接体现在生产发展和效益提高上。

四、善于创造,探索团建新思路

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。而青年时期是最富有生命力和创造力的时期。广大团员青年要努力培养自己的创造能力、充分发挥自身的创造潜能,紧密结合企业在新形式下的发展,勇于创造、善于创造、不断创造。要把创造热情和科学态度结合起来,把寻求突破和日积月累结合起来,在继承前人的基础上超越前人,努力取得更多更好的创新成果。

要立足岗位创新,坚持求真务实的科学精神和扎实苦干的工作作风,把创新和做好本职工作有机统一起来,力争在本职岗位上有所发现、有所发明、有所创造、有所前进。随着企业改革的不断深化,企业共青团工作不断遇到新情况、新问题、新矛盾,如团组织凝聚力、向心力弱化,团组织覆盖面降低等情况。外部环境的大变化,对我们的工作内容和工作方式方法提出了新的要求,需要我们去积极创新,认真研究和探索,寻求适应形势的新思路、新方法、新经验。各级团组织要继续发扬共青团的优良传统,围绕在新的历史条件下如何加强和改善共青团工作这一重大课题,着眼始终保持团的先进性,努力扩大团的覆盖面、切实增强团的凝聚力,积极开展卓有成效的工作。要积极探索与项目施工管理和现代企业制度相适应的共青团工作运行机制,勇于实践,并在实践中不断总结经验,推陈出新,把公司共青团工作推上一个新台阶。广大团的干部要有开拓进取精神,时刻保持清醒的政治头脑和工作热情,以及为青年服务的勇气和决心,要转变观念,大胆创新,提出新思路,创立新机制,运用新方法,研究改善青年工作的内容、途经和方法,创造出适应青年工作的新机制,迎接新挑战,开创新局面,展示新作为。

曾经指出:“一个有远见的民族,总是把关注的目光投向青年;一个有远见的政党,总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族,我们的党就是这样的党。”各级党组织要进一步加强和改进对共青团工作的领导,坚持党建带团建,积极支持团组织按照青年特点创造性地开展工作。各级行政、工会组织和有关部门要继续给予团组织必要的关心和支持,努力为青年一代的健康成长、建功立业创造良好的条件。

团员们,青年朋友们!时代召唤青年,青年创造未来。在座的团员代表已经在X公司的各项工作中做出了巨大的努力,为企业的改革与发展做出了积极的贡献。今后的工作中,还需要你们动员带领团员青年继续发挥突击队的作用、生力军的作用,真正做好党的助手和后备军,真正成为我们公司发展的骨干力量,共同为我们公司的做大做强,为党的事业和X公司的稳步发展付出更大的力量。我相信通过这次大会之后,我们公司团的工作、青年工作以及在你们的推动下全公司的整体工作,一定又会出现一个蒸蒸日上的新局面!

最后,预祝大会圆满成功!谢谢大家!

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篇9:协会成立领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1168 字

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各位同学:

你们好,首先,我代表校团委,对我校青年志愿者协会成立表示热烈的祝贺!将后青年志愿者协会同我校学生会、团总支一样都是由校团委指导的正规学生组织。

今天,青年志愿者协会成立大会的召开,标志着我校青年志愿服务活动将全面蓬勃地展开,将会有更多的有志青年投身到志愿服务活动中来,将为广大同学参与公益事业和社会公共事务,提供通畅的渠道和广阔的舞台,也将有助于提高我校学生的人文素质,以树立正确的世界观,人生观和价值观,促进我们自身的健康成长。

同学们,志愿者精神就是雷锋精神,52年前,毛泽东等老一辈无产阶级革命家发出了“向雷锋同志学习”的伟大号召。52年来,学雷锋活动一直绵延不断,历久弥新,在广大人民群众的参与下,活动内容不断丰富,范围不断扩大,形式不断创新,在不同的时期显现出鲜明的特点。广大青年始终是学雷锋活动的生力军,从60年代的“学雷锋、做好事”活动,到80年代的“五讲四美三热爱”活动,到90年代的青年志愿者行动,各种学雷锋主题活动在广大青少年中普遍开展。

同学们,我们应该通过开展学雷锋、志愿服务活动,加强我们自身的爱国主义、集体主义、社会主义教育,坚持祖国的利益高于一切,把个人前途命运和祖国的前途命运紧密联系起来,把个人的奋斗融入祖国建设和发展的洪流中。要通过开展学雷锋、志愿服务活动,提高我们自身的思想道德素质,使我们在服务社会、帮助他人的过程中得到锻炼和提高,增强社会责任感和奉献精神,努力使自己成为社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

志愿者行动已经成了青年锻炼成长,服务社会的重要途径。我对于青年志愿者协会的发展我提三点希望:

第一,希望协会的成员真正成为志愿精神的实践者和传播者。志愿者协会要首先带头弘扬志愿精神,这一点十分重要。对一个社团来讲,包括对一个组织来讲,首先要体现这样一个理念,就是自身倡导和弘扬的东西要以身作则,只有这样,才能感召和吸引更多的青年参与到志愿服务中来。

第二,希望协会加强志愿者注册制度建设。要形成制度,促进更多的青年成为注册志愿者。要推进志愿者队伍专业化建设,努力做到当社会有某方面需求的时候,我们就能够动员专业的志愿者提供相应的并且是切实有效的服务。

第三,希望协会为社会提供切实服务。协会要千方百计为他人做好事、办实事、解难事,为他们提供全方位的服务。要进一步加强协会自身建设,通过社会化的方式,整合社会资源支持志愿服务事业,提高协会的服务能力,增强协会的吸引力和凝聚力。

因此我期望全校所有志愿者能紧紧围绕在校团委周围,正确看待和分析如今我校志愿者工作的形势,借着全国志愿者事业蓬勃发展的有利势头,与时俱进,共建青年志愿者协会的魅力明天。恪守承诺、认真工作,以最佳状态迎接挑战,努力创新、团结协作,以青春和汗水奉献社会,为构建和谐校园、魅力职中,实现学校建设高水平中职的目标不懈努力。

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篇10:最新医院领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:医院,领导,全文共 792 字

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尊敬的党委工作部:

20xx年是极为不平凡的一年,因为20xx年3月发生了一起医疗纠纷,赔偿了患方17.6万元,造成了一定的经济损失。事后我们认真分析了原因,管理上,由于未发生过医疗事故,放松了管理,预防措施不到位,造成医疗纠纷,对此我负有领导责任。处理结果:各部门扣发了一个月的绩效工资,并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。

回到本次民主生活会的准备情况:

1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识,增进了了解、促进了工作。

2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等,了解他们的所思、所想、所期望的;了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望)。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查,共发出对班子问卷调查16份,结果为:优秀15份,合格1份,不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份,调查结果为:院长优秀16份,合格及不合格为0份。副院长优秀15份,合格1份,不合格0份。

当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标,但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评:

1.与所有员工沟通不够,工作接触多的员工沟通相对多一些。20xx年争取改进,在20xx年至少与每一名员工谈心一次。

2.工作方式简单,有时候批评人,不顾及员工的感受,说话声音大,有时会发脾气,20xx年注意态度和工作方法。

3.注重经济指标,对不产生直接效益的部门重视和支持不够。

4.带头学习和考职称学风不够。我达到评副高职称,却一直没有去争取,20xx年列入计划,先考外语和计算机,给青年人做好榜样。

5.与领导沟通和汇报不够,重大决策多想公司领导汇报。

6.信息披露不及时,造成部分员工的误传及曲解。

7.对企业文化投入不够,要加大对员工的培训、教育、培养的机会;20xx年要加大投入资金健全企业文化机制。

8.因为我院班子年龄偏大,加重对年轻人和后备干部的培养。

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篇11:环保工作会议领导讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,适用行业岗位:环保,领导,全文共 4159 字

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同志们:

网点转型是总行为提升邮政储蓄银行能力,打造现代化商业银行而采取的战略举措。今天,我们召开全省网点转型工作动员大会,目的是进一步落实《推进网点转型工作指导意见》(粤邮银发〔〕552号)以及《关于启动网点转型相关工作的通知》(粤邮银发〔〕597号)两份文件精神,再次强调网点转型的重要意义,总结启动网点转型工作以来各项工作落实情况,进一步明确网点转型的方向以及下一步网点转型工作时间表,以确保网点转型各项工作稳步推进,全面加快我省网点转型工作。下面我重点谈四方面意见。

一、网点转型的意义

(一)网点转型是邮储银行城乡协调发展的基础。邮储银行相对商业银行而言最大的优势是网络优势,由于这种网络优势,我们发挥了城市向农村资金结算的主渠道作用。我们在农村通过提供简单金融服务,充分发挥这种网络优势,使我们在20多年的发展中利用较低的成本取得了较高的市场份额。但在城市,由于居民对金融的多元化需求,简单产品与普通服务显然不能够留住客户,如果客户需要多元化产品而我们却不能提供,那么高端客户必然流失。因此从管理、营销、服务等各方面做好城市网点的转型工作,对于邮储银行布局城乡的大格局,打造具有邮政特色的金融服务网络至关重要,这是打造邮储银行特色优势,办出一家特色银行的重要战略。

(二)网点转型是缩小与商业银行差距的关键环节。从目前商业银行来看,网点平均利润水平都在万以上,而我省网点收入水平在1000万以上的网点都屈指可数。这种差距是各方面因素综合形成的,我们应该看到无论是网点建设、信息系统等硬件设施,还是人员素质、产品种类、营销能力等软件条件都与银行有很大差距,如何在目前的基本条件下,通过在营销能力、服务能力、管理能力上狠下工夫,缩小与与商业银行差距,形成一批具有商业银行平均盈利水平的网点,是邮政储蓄银行在市场中立足的重要举措,也是下一步发展的关键环节。

(三)网点转型是改善客户结构的重要手段。我省目前业务发展最大的问题在于低端客户比重过大。就各省邮政储蓄银行比较而言,我省个人业务客户中,万元以上大客户比重为20%,仅为的一半。要改善这种客户结构,提升网点效能,必须在营销、服务、管理上进行转型,以建立起适应大客户需求的客户分类管理体系、客户维护体系与客户开发体系,从而夯实我们作为一家现代零售银行的客户管理基础,缩小我们在客户深度营销上与商业银行的差距,这是提升我们在大客户细分市场上竞争能力的根本,也是提升邮政储蓄银行效益的重要保障。

二、网点转型的内容

网点转型工作涉及面广,核心是推广“两个模型、两个标准、三大机制”,加强网点营销能力、服务能力、管理能力建设,同时网点转型各项支撑工作基本到位。具体包括以下四方面工作:

(一)推广两个模型,增强营销能力。网点向营销服务型转型,要针对不同区域网点特点,重点推广两个模型。在城市中心区域,按照总行示范网点建设思路,推广网点销售标准模型。按照数字管理、“大堂制胜”、交叉销售等理念及相关要求,建立一批规模、收入、利润等达到商业银行标准的网点。在其他网点,推广“好邻居”营销模式。重点是在现有基础上,酌情增配资源,在销售管理上统一标准、统一理念,探索邮储银行在社区、商贸市场等的发展模式。

(二)坚持两个标准,提升服务能力。要重点统一两个标准,一方面是统一网点建设标准,要不断完善vi形象设计,优化网点设计和功能配备,满足多层次客户服务与深层次营销的需求,打造邮储银行新形象。争取3年内,完成重点区域支行形象标准化建设。另一方面是统一网点服务标准,要按照“网点分类、客户分层、功能分区、业务分流”的理念,提高现场管理技能,增强非现金业务区的服务能力,并按照网点规范化服务礼仪要求,为客户提供一个清晰、高效、安全、舒适的服务环境。

(三)完善三大机制,提升管理能力。要使网点能力得到提升,必须从以下几个方面狠下工夫,使支行管理水平得到明显提升。首先是强化支行长管理机制。要根据支行盈利状况、业务规模等对支行长实行分类管理、要建设支行长人才梯队、建立支行长准入机制、退出机制以及相应培训制度,使支行长能力得到明显提升。其次要建立起支行资源配备和使用机制。通过推行支行损益核算,在成本费用支配、绩效考核指标、投资配置等方面核定网点的不同类别标准,给予支行长成本费用支配权和人员绩效考核权,对业务发展好的网点优先给予能力建设的支撑,建立网点成本标杆和盈利模式,发挥支行经营的主动性,实现网点由收入中心向利润中心转变。最后要完善支行绩效考核机制。按照商业银行模式,以收入、利润、发展水平为主要考量因素对支行的考核。

(四)做好三大支撑,提供转型保障。为确保网点转型顺利进行,各分行要从网点组织架构、产品研发、信息支撑四个方面提供有效支撑。首先要参照商业银行运作理念,理顺网点组织架构。通过打造管理、营销、营业三个团队,使支行发挥最大的销售及赢利能力,逐步形成以客户为中心的岗位配置及职责分工。其次要加大产品研发。结合基层网点意见,针对重点客户群体的特点,整合现有产品、研发新产品,形成有针对性的产品包和特色产品,为基层网点营销提供有力支撑。最后要加强网点管理。要充分发挥网点视频监控系统、营销管理系统以及即将开发的网点服务评价系统、视频培训系统,提升对支行管理水平。

三、目前网点转型工作取得成效及存在的问题

省行在11月6日发出《关于启动网点转型相关工作的通知》(粤邮银发〔〕597号)之后,全省各二级分行均选定了试点网点,并成立了由行领导牵头的网点转型工作领导小组和工作小组。东莞、佛山、惠州、中山、广州五家分行按照省行人员配备要求为试点网点基本配齐了人员;广州、佛山、东莞三家分行还按照省行要求对试点网点员工进行了初步培训。广州分行更是在分行领导的主持下召开了网点转型启动大会,在个金部成立了三人工作小组,对试点网点人员在全行范围内进行了公开招聘,不等不靠自行联系社会培训机构对员工进行了有针对性的培训,准备了一整套销售工具并付诸实践。但从全省工作推进而言,仍然以下问题,使目前工作进度与预想还存在相当大的差距。

(一)对转型重要性认识不足。从我们了解全省各地转型工作情况来看,除少数分行,大多数分行还是停留在成立领导小组和工作小组层面,很多实质性工作都没有实质性的进展,使工作机构成为虚设机构,从侧面反映出目前很多分行对这项工作的重要性认识不足,仅作为是省行布置的一项任务,没有从战略层面认识网点转型工作。

(二)对转型与发展关系理解不足。网点转型是业务发展的基础,是为了业务更好地发展,在转型工作中,必须将转型融入业务发展整体考虑,才能实现转型的目的和意义。许多分行在处理转型与发展关系中,将二者割裂开来,为转型而转型,从而使转型与发展很难达到统一,资源也无法得到充分利用。

(三)对转型难度考虑不足。网点转型涉及到人事、财务、业务、渠道、科技等各方面的内容,是管理流程的再造,需要各部门在认识上保持高度的统一,在行动上保持高度配合,具有相当大的挑战性。部分分行尽管成立了领导小组和工作小组,但仍是业务部门单打独斗,由于缺乏各种资源性基础条件,使整个工作举步维艰。

(四)对转型关键点把握不足。网点转型的关键点,一方面是网点队伍建设上,要求试点网点必须具有管理团队、营销团队、服务团队,从而在队伍配备上达到银行网点基本要求;二是在网点管理方式上,要求在财务资源分配、人事考核等方面要有全新突破,才可能取得效果。只有把握了这两个关键点,网点转型才可能有实质性的突破。

四、下一阶段网点转型工作的要求

为加快全省网点转型工作进度,现对下一步全省网点转型工作提出几点要求。

(一)加强组织领导,落实工作时间表。网点转型是事关我行长期发展的一项重要工作,各单位要高度重视,加强领导,“一把手”亲自挂帅,分管领导负责,指定部门牵头,各主要部门和试点支行长共同参与。目前全省试点是推进网点转型最为重要的一步,各单位要高度重视试点工作的推进,要指定专人负责上下联系、督促、落实等工作。从目前试点工作来看,很多地市工作已经滞后原来时间进度安排,影响了全省整体工作推进进度。为确保网点转型试点工作推进按原计划顺利推进,请各分行尽快制定工作时间表,参照省行工作制度,建立领导小组、工作小组的例会制度以及相关工作制度,并在15日前将试点工作时间表和制度安排上报省行工作组。

(二)要典型引路,避免“齐步走”。网点转型工作的推进要遵循市场规律,以客户为中心,坚持质量优先,要切实转变观念,避免传统的“齐步走”的做法,有选择、有步骤、有重点地分步推进实施。确保“建一个、成一个”,先保证质量,然后逐步扩大数量。省行考虑到工作难度,根据全省网点状况,重点从树立典型、抓重点的角度出发,提出了分层推进的思路,以总行试点网点、省行试点网点以及“好邻居”推广网点,分层推进,而不要求全省所有网点遍地开花。

(三)落实支撑政策,强化转型保障。以“提高网点销售管理水平”为目标,今天省行计划财务部、人力资源部、个人业务部等各部门将围绕网点转型工作需要,就损益核算、资源配备、销售规范、绩效考核、系统支撑等方面给全省提出指导意见。请各分行能在此基础上进一步细化,大胆探索,各分行要加大资源投入,按照总体的标准,保证对网点足够的人力、财力、资源配备,为网点营销能力的持续提升打下基础。请各分行12月20日前能上报相关政策实施办法和细则。

(四)强化执行到位,确保试点质量。网点转型不可能一蹴而就,总行、省分行研究形成的相关销售模板和配套政策要经历一段时间才能显现效果,各分行重点在于执行。对于上级布置的相关工作,要克服困难、坚决贯彻执行;在不折不扣执行到位的基础上,报上级批准后,可以在部分领域作出适当的改进。目前试点网点人员选拔工作进行非常不理想,关键在于各分行对网点转型重要性认识不足,没有从网点转型的战略高度,克服一切困难去执行。希望各分行能确保12月20日前能根据省行工作要求,强化执行力度,高质量完成试点网点人员选聘工作,以真正培育起能在市场种打拼的网点工作团队,为后续工作奠定基础。

同志们,网点转型是一项艰巨而富有挑战性的工作,是我行网点能力提升的关键环节,希望大家打好这一关键战略,为将广东省分行建设成为现代化商业银行而努力奋斗!

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篇12:迎六一领导国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1697 字

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在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表重要讲话时指出,“全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”,并强调“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信”。

那么,一系列问题来了----

第一个问题,什么是文化?

世界文化“百花齐放”,学界对文化的定义也是“百家争鸣”。人类学鼻祖泰勒认为,就其广泛的民族学意义来讲,文化是一个复合整体,包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗以及作为一个社会成员的人所习得的其他一切能力和习惯。文化是大学的本质属性,作为中国大学校园中的一员,我们的一言一行都应该具有文化味儿,更应该体现出文化自信。

第二个问题,什么是文化自信?

文化自信,就是一个国家、一个民族、一个政党对自身文化主体性的确认、对自身文化价值和所具有的文化优势的充分肯定,以及对自身文化生命力和文化创造力的坚定信念。党的以来,站在时代发展与战略的高度,强调文化建设是中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局的重要组成部分。将文化自信列入“四个自信”之中,为中国特色社会主义理论体系注入了新的时代内涵。增强文化自觉和文化自信,是坚定道路自信、理论自信、制度自信的题中应有之义。坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,说到底是要坚持文化自信。

第三个问题,新形势下增强文化自信的意义何在?

首先,从民族层面看,文化自信首先是对中华民族的自信,是实现中华民族伟大复兴的强大精神动力。

其次,从国家层面看,一个国家的全面发展涉及政治、经济、文化三个领域,文化自信是汇聚中国力量的不竭源泉,是讲好中国故事的心理基础。

再次,从学校层面看,培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有新人”,是从上个世纪80年代就提出的人才培养目标,文化自信是“有文化“的内涵之一。

第四,从个人成长成才的层面看,“自信“是一个人成长、成熟的重要标志,而文化自信代表着更深层次、更有内涵的成长、成熟,是高素质人才的”情商“体现。

最后,从意识形态层面看,文化自信根本上是对社会主义核心价值观的自信。

第四个问题,大学生如何增强文化自信力?

中华民族的文化自信植根于中华民族的优秀传统文化,繁盛于当代社会主义的先进文化。大学生要增强文化自信力,就需要从中华民族优秀传统文化和社会主义先进文化中汲取力量。中华民族优秀传统文化中的精髓被称为“国粹”,中国有十大“国粹”名片,即书法、国画、京剧、武术、中医、古琴、棋艺、诗词、汉服、瓷器。中国的语言、文字是中华民族传统文化的基础,这也正是我们学院的核心学科、基础专业。作为人才培养模式改革尝试的国学班的培养目标更应该与这些“国粹”名片息息相关。向不同的对象传播、传承中华民族的优秀传统文化,是我们广播电视学专业、汉语国际教育专业、播音与主持艺术专业共同的、永远的使命。可是,当用以下几个简单的问题检视自己的能力时,你能给予肯定的回答吗?你爱方方正正的中国字吗?你有欣赏中国书法的能力吗?你的普通话比英语说得更好吗?你能铿镪有力地诵读《满江红》《岳阳楼记》《念奴娇·赤壁怀古》吗?你能理解中国画、中国武术、中国围棋中蕴含的中华民族特有的价值观和人生观吗?你能向外国人解读、传播中国这些文化精髓吗?你能向普通大众讲述中国发展的精彩故事吗?

可见,大学生要增强文化自信力,必须从三个方面着手:

一是要广泛学习文化,并在此基础上理解多元文化,进而锤炼对多元文化的包容之心。

二是要学会用不同的方式向不同的对象传播、传承中华民族的优秀传统文化。

三是要学会在继承的基础上为创新中华民族的优秀传统文化做出贡献。

中华民族是有着5000年文明历史的伟大民族,早自秦汉时期就进入了盛世,古代中国曾以世界上头号富强大国“独领风骚”达1500年之久。但当世界进入工业文明之后,西方列强的入侵使这个内部已现腐败的庞然大物轰然坍塌。是中国共产党经过90多年艰苦卓绝的不懈奋斗,探索出了一条中国特色的社会主义道路,使实现中华民族的伟大复兴呈现出灿烂的前景。只要我们坚定续接优秀传统文化这个中华民族的精神命脉,并在新的历史条件下赋予其新的生机,我们一定能够进一步增强我们的文化自信力,实现中华民族的伟大复兴将指日可待!

谢谢大家!

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篇13:颁奖仪式领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1291 字

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各位领导、各方来宾、广大经销商朋友:大家好,首先请允许我代表本次活动的发起单位,对大家的光临表示热烈的欢迎,对各位对广州美博城的大力支持,表示真诚的感谢。信誉是社会进步、市场繁荣的基石,也是我们美容美发化妆品行业不断发展的动力。此次由中国美容美发协会《美容美发》杂志社、广州美博城联合发起的“中国化妆品行业经销商最佳信誉奖”评选活动,旨在进一步规范和维护我国美容美发化妆品市场,提升行业营销水平,推动行业繁荣发展。今天,恰逢20xx广东美容美发化妆品春季订货会隆重召开,万商云集、精英荟萃。籍此盛会,我们与来自全国各地的优秀美容美发化妆品经销商代表共聚一堂,对信誉卓著的美容美发经销商进行表彰,不仅是对他们卓著工作成绩的肯定,更是希望通过此举,提升我国美容美发化妆品经销行业整体信誉,促进行业健康发展。广州美博城作为亚洲目前规模最大的专业美容美发化妆品展览交易中心,真诚为广大美容美发化妆品厂商服务,愿美博城能与在座各位一起,携手共进,创造中国美容美发化妆品行业新的繁荣。最后,我代表广州美博城对对获奖经销商代表朋友表示热烈的祝贺,并祝愿20xx广东美容美发化妆品订货会圆满成功,祝各位领导、嘉宾、朋友们身体健康、万事如意,乘兴而来、满载而归。谢谢!

篇五:颁奖典礼代表人发言稿

尊敬的各位领导、各位嘉宾、老师们、同学们:

冬日融融,敬修职业技术学校喜气洋洋。今天,我很高兴又一次代表李伯荣先生回来参加一年一度的李星衢教育基金颁奖典礼。在此,我代表李伯荣先生向大家拜个年,祝在座的各位在新的一年身体健康、家庭幸福、万事胜意!

众所周知,伯荣先生秉承先父的遗志,发扬乐善好施的家风,为家乡的公益事业和教育事业无私奉献,鼎力支持敬修的发展,从捐资修葺旧校舍,设立李星衢乐队,设立李星衢教育基金,购置电化教学设备,建新校等等项目,无不凝聚著李伯荣先生的热情和关怀。

现在,李星衢实训大楼的建设土建即将竣工,下学期就可以正式投入使用。这是李伯荣先生为支持敬修发展的又一大贡献。他爱国爱乡、无私奉献的高尚精神,永远值得我们敬佩和学习。我提议,让我们用热烈的掌声衷心感谢李伯荣先生对敬修所做出的卓越的贡献。

今年,又是敬修教育教学取得丰收的一年,学校校园建设日新月异,教学管理更趋完善,教学模式更显活力,学校也再次被评为市德育工作先进单位,师生踊跃参加省、市级的技能竞赛,也取得了历史性的丰硕成果,欣闻共有50多人次获得省、江门市、台山市三等奖以上的奖励,31位同学高考被录取,还有,首届“星衢杯技能大赛隆重举行,圆满成功。这些成绩,可喜可贺。

老师们,同学们,“李星衢教育基金奖”,不仅仅是物质上的鼓励,更是精神上的感召。我们在为获奖者感到高兴的同时,更加感受到的是奖励本身所蕴含的期望与责任。在这里,我希望全校师生以此为动力,心存感激,勤教勤学,发奋图强,争取更多更好的成绩。我们坚信,有市政府的大力支持,有教育局的正确领导,还有以李伯荣先生为代表的海内外李氏族人和社会各界的关心和支持,更有全校师生的共同努力,敬修职业技术学校一定会不断发展壮大。

最后,衷心祝愿敬修职业技术学校年年桃李,岁岁芬芳。

谢谢!

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篇14:校庆领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 932 字

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尊敬的各位领导、来宾,..大学的校友和师生员工们:

大家好!

桃花盛开,满目芳菲的四月,我们在这里隆重举行..大学二十周年校庆庆典活动。借此机会,请允许我代表..大学校领导班子向出席今天活动的各位领导,各位来宾校友表示热烈的欢迎!向..大学全体师生表示热烈的祝贺!向关心和支持大学发展成长的各界人士表示衷心感谢!

二十年前,1985年11月,13名风华正茂,意气风发的年轻人以敢为人先的勇气和胆识,以心系职业教育,情牵莘莘学子的情怀,带领创办了..大学,从此拉开了我市职业教育的序幕,..大学也成为我市第一所公办职业院校。二十年来,..大学历经沧桑,几经周折,又不断进步,不断发展,数创辉煌。从初创的从最初的不足百名学生到如今的5系28专业近XX名学生,..大学“面向全国,服务社会,培养人才”的办学特色日趋明显,办学效益和教育质量稳步提高。二十年来,我们的老师始终勤教善教、甘为人梯;我们的学子始终严谨笃学、立志成才,优良的教育教学传统届届相传,出色教风学风得到了上级领导和社会的一致好评。

斗转星移,岁月沧桑。二十年风雨浸润流岚岁月,积淀下沉沉履步,二十年峥嵘穿透纯净书声,抒写出精彩华章。二十年的拓荒播种,这里已成为一片沃土,二十年的锲而不舍,这里已成为人才的摇篮,二十年的上下求索,这里已成为八里湖畔璀璨的明珠。

二十年艰苦求索,彪炳千秋;二十年春华秋实,绚丽夺目。..大学XX0余名师生员工同舟共济,用“团结拼搏、开拓创新、知难而进、敢于争先”的..大学精神谱写了一部辉煌的史诗,铸造了..大学今天的荣耀。感谢我们的老师,是你们用智慧与汗水催开了满园蓓蕾;感谢我们的学子,是你们用成功与喜悦为母校赢得了辉煌。

回首往昔,我们骄傲;展望未来,我们向往;恩承荫庇,我们感激;承前启后,我们任重道远。往事如歌,未来如诗,如椽大笔写不完激情岁月,千言万语抒不尽满腔深情,长歌豪迈待我们挥斥方遒。愿..大学人能继续植桂培兰不仰千种绿,栽桃育李尤钦万顷材。

成就是昨天的句号,开拓是永恒的主题。在新的岁月里,在新的征程中,我们将紧紧把握时代的主旋律,狠抓校园建设,积极推进名师工程,继续深化课程改革,大力推进素质教育,向着更高更远的目标迈进。我坚信:..大学的明天会更灿烂!

谢谢!

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篇15:企业上级领导讲话材料

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 638 字

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同志们:

今天,很高兴参加泰丰集团举办的这次安全演讲暨安全知识竞赛活动。活动举办得非常成功,场上各参赛队员对安全知识掌握得比较扎实,回答得很好,看得出泰丰集团为筹办这次活动做了大量的准备工作。在此,我代表市总工会及各位与会领导,向所有参赛选手表示诚挚的问候,向获奖人员表示热烈祝贺!

近几年,泰丰集团严格落实各级关于安全生产的决策部署,加大投入,科技兴安,不断提升矿井机械化、自动化、信息化水平,矿井安全保障能力显著增强;深化机制,落实责任,严格奖惩,管理的精细化、严细化不断推进;强化培训,创新模式,干部职工安全素质不断提升,为矿井安全生产夯实了基础。集团三个煤矿全部被评为安全质量标准化矿井、“一通三防”安全示范矿井、煤矿瓦斯治理示范矿井,其中王家寨煤矿被评为全国煤矿安全质量标准化一级矿井、山东煤矿安全程度评估5A级矿井,先后获全国、省“双十佳煤矿”荣誉称号,企业品牌形象显著提升,全省地方煤矿标杆的地位进一步巩固。这些成绩的取得来之不易,是全体干部职工忘我工作,辛勤付出的结果,在此,我代表市总工会及各位与会领导,向公司全体干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢!

安全工作作为一项系统工程,只有起点,没有终点,任重而道远。希望泰丰集团继续严格贯彻各级安全生产方针政策,深化落实,严细管理,完善安全生产长效机制,进一步提高企业安全生产保障能力,促进全集团安全发展、健康发展、快速发展,为建设经济文化强市作出新的更大的贡献!

最后,祝泰丰集团全体员工安康幸福,万事如意! 谢谢大家!

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篇16:2024年领导的致辞发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1074 字

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尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

根据组织安排,拟让我担任县卫生局局长职务。这是组织对我的信任和考验,如果县人大常委会能予以我信任,委以我重托,我将自觉接受人大监督,恪尽职守、埋头苦干,扎扎实实做好工作,不辜负组织重托和人民的厚望。下面供职如下:

一、勤奋学习,树立善管会干的形象

卫生工作涉及千家万户,肩负着保障全县万干部群众身体健康的神圣职责,既是社会事业发展的重点,也是难点和热点所在。面对新岗位、新职务,必须运用新的思维和新的方法。作为卫生系统的一名领导干部,要向理论学习,向实践学习,向医护人员学习,刻苦钻研市场经济、现代管理、法律法规、卫生防疫等方面知识,不断充实、完善、提高自己;增强驾驭市场经济,应对复杂局面和解决实际问题的能力,真正成为能开拓、善管理、懂卫生知识的行家里手。

二、认真履职,树立真抓实干的形象

抓落实是一切工作成败的关键。要紧紧围绕县委、县政府卫生工作重心和卫生部门职能,建立健全岗位责任制和责任追究制。全力抓好农村合作医疗,传染病的防治工作,依法加大医疗机构和食品卫生整顿治理力度,维护人民群众的健康;严格规范城乡医疗秩序,净化医疗市场;端正行风,改善服务,为群众提供良好的医疗环境。加强协调沟通,积极争取上级卫生部门支持和帮助,努力开创有利于卫生事业更好更快发展的工作局面。

三、从严治政,树立清正廉洁形象

清正廉洁是从政者基本的职业准则和职业道德。在新的工作岗位上,要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统,坚决反对铺张浪费,大力压缩各项支出,切实降低工作成本。要带头执行党风廉政建设责任制和廉政建设若干规定,始终把自己置于法律制度和群众的监督约束之下,不滥用权力,不谋取私利。努力建设一支医德好、医风好、医务精的高素质医疗卫生队伍。努力营造积极向上、健康和谐的卫生工作氛围。

四、依法行政,树立法制卫生的形象

我将把依法行政贯穿于卫生工作的实践,自觉依法办事、依法管理、依法行使职权;自觉接受人大监督,坚决贯彻县人大及常委会通过的各项决议、决定,定期向县人大常委会报告工作,重大问题及时向县人大汇报;及时请求县人大常委会领导视察、检查、指导工作,认真办理人大代表的议案、建议和意见;采取聘请人大代表担任执法执纪监督员等形式,及时征求人大代表的意见和建议,不断改进工作,推动卫生事业在法制化轨道上稳步前进。

主任、各位副主任、各位委员,我将把这次任命作为新起点,接受新考验,我将不辱使命,锐意进取,励精图治,恪尽职守;不辜负组织和人民的信任,为我县医疗卫生事业快速健康发展和建设生态、开放、幸福新×作出自己应有的贡献。

谢谢大家!

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篇17:领导国旗下讲话稿禁毒

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 1088 字

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老师们、同学们:

上周一团委宋欣书记为我们做了“扬奥运健儿精神,抒爱国主义情怀”的讲话,今天我按照《二中人五条标准》的第三条:“要做个中国人,要爱家、爱校、爱国家”的内涵,进一步讲一下如何把爱国主义情怀落到实处的一些想法。

爱国之情,包含着热爱自己的民族、热爱祖国的语言文化、民族传统和风俗习惯,热爱祖国的大好河山。无产阶级的爱国主义则更应包括热爱祖国的人民,关心人民的命运和解放。爱国主义的深厚感情,能使一个人为自己国家民族的繁荣昌盛而无限喜悦,又能使一个人为自己国家民族的困难和不幸而满怀忧愁,爱国主义深刻体现了个人对祖国的道德观念,是一个有深远意义的道德规范。 大家都知道,大画家徐悲鸿画的马,那万马奔腾如江河直下的气势,能给人以奋发向上的艺术感受。徐悲鸿就是一位有强烈爱国心的名画家。1919年,他曾留学法国,学习美术。那时,我们的国家正处在北洋军阀的统治之下,北洋军阀腐败无能,给中国人民带来了深重的灾难。那时我国的国外留学人员不仅在经济上拮据不堪,而且在政治上倍受歧视。一天,一个外国学生向徐悲鸿挑衅说:“中国人愚昧无知,生就的亡国奴的材料。即使把你送到天堂去深造,量你也成不了材!”徐悲鸿一听火冒三丈,像一头被激怒的雄狮。他拍案而起,义正辞严地说:“先生,你不是说中国人成不了材吗?那好!我代表我的祖国,你代表你的国家,咱们比试比试,等学习结业时,看到底谁是天才,谁是蠢才!”。

自此以后,徐悲鸿怀着对祖国强烈的热爱之情和为伟大祖国争光的雄心壮志,发奋苦读,自强不息。他吃的比别人差,干的比别人多。他经常到卢孚宫、凡尔赛宫等巴黎各大博物馆临摹世界名作,而且常常是拿着一块面包,带上一壶水,一去就是一整天,不到闭馆的时间不出来。由于他的勤奋努力,在他进入巴黎国立高等美术学校仅一年后,每次比赛都得第一。1924年,他的油画《远望》、《箫声》《琴课》等轰动了巴黎美术界。那个向他挑衅的外国学生也不得不承认中国人的聪明才智。徐悲鸿——这位从步出国门第一天起就一心想学而有成,报效祖国的热血青年,终于以一腔热忱,为祖国赢得了极大荣誉。他常常说,人不可有傲气,但不可无傲骨。他时时刻刻告诫自己,身处异国,绝不能失掉中国人应有的骨气和尊严。他体现了我们伟大民族的自豪感和自信心,因而在民族的史册上万古流芳。

同学们,那个积贫积弱的旧中国已一去不复返了。今天的中国已经是具有初步繁荣昌盛的社会主义新中国。但我们毕竟还没有达到发达国家的水平,我们新时代的青年学子应该充分发扬徐悲鸿等先辈强烈的爱国传统,按照党的xx届五中全会制定的新的宏伟蓝图,为中华民族的伟大复兴而刻苦读书,努力奋斗!

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篇18:公司开业典礼领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 488 字

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各位来宾、同志们、朋友们:

在新春佳节来临之际,我们在此隆重举行中国建设银行支行开业庆典仪式,这是发展史上的一件大事、喜事。在此,我代表县委、县政府对中国建设银行支行的开业表示热烈的祝贺!向莅临庆典仪式的各位领导和嘉宾表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

近年来,县通过优化金融环境,加强银政、银企合作,推进了各项事业的发展。建设银行作为国家专业银行,一直以来对的建设和发展十分关注,给予了极大支持,并与我县了建立了良好的合作关系。今天,中国建设银行率先在县城设立支行,不仅是银行自身发展的需要,更是对我县发展的强力支持。它的设立,不仅结束了县城没有银行的历史,同时也结束了县没有专业银行的历史;不仅是县的福音,更是县企业家的福音,必将进一步拓宽融资渠道,为县域经济社会发展注入强大的活力。同时,随着县城建设的快速推进,人流、物流、资金流的不断聚集扩张,支行也蕴含着无限商机,有着十分光明灿烂的发展前景。

建设银行支行投入运营后,全县各级各部门要鼎力支持支行开展业务,积极帮助搭建银企合作的桥梁,实现双方“互利共赢”。同时,也希望建行支行自身加强内部管理,密切银政、银企合作,逐步做大做强。

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篇19:在生态建设动员大会上领导的讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 3788 字

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同志们:

根据《党章》规定,基层党支部(总支)任期一般为两至三年,我镇村(居)党组织上次换届选举是在20xx年,今年刚好任期届满。同时,根据县委组织部要求,今年全县村(居)党组织将统一进行换届,换届普遍推行公推直选形式。为积极稳妥地推进全镇村(居)党总支领导班子换届工作,镇党委成立了村(居)党组织换届选举工作领导小组,同时还印发了相关材料,为换届选举作了充分的准备。关于“公推直选”工作的一些操作要领、工作重点和注意事项等具体工作业务,待会请陈北风站长为大家开一个培训辅导会议。下面我就如何贯彻县委精神,扎实推进我镇村(居)党组织换届公推直选工作讲三点意见。

一、要统一思想,提高认识,增强做好公推直选工作的政治责任感 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。“公推直选”基层党组织领导班子成员,是基层党组织和党员政治生活中的一件大事,对于完善基层党组织选举制度、加强基层党组织领导班子、提高基层党组织执政能力,具有重要意义。

首先,公推直选基层党组织领导班子成员,是落实党的xx大精神和上级有关要求的重要举措。党的xx大和xx届四中全会提出,要“推广基层党组织领导班子成员由党员和群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法,逐步扩大基层党组织领导班子直接选举范围”。xx大之后,公推直选试点工作在全国全面展开,我省于20xx年在

南京等地基层党组织换届时开始试点工作。县委组织部要求在20xx年度基层党组织领导班子换届中普遍推行公推直选工作。为此,我们一定要按照党的xx届四中全会精神和省、市、县委的要求,切实增强政治责任感,以严肃认真的态度和扎实细致的作风做好公推直选工作。切实通过公推直选工作,选出党员群众满意、上级党委放心的基层党组织领导班子,进一步夯实党在农村的执政基础。

其次,公推直选基层党组织领导班子成员,是推进基层党内民主建设、保障党员主体地位的具体行动。党的xx大提出“要积极推进党内民主建设,着力增强党的团结统一”,并指出“要尊重党员主体地位,保障党员民主权利”。实施基层党组织领导班子成员“公推直选”工作,是扎实推进基层党内民主建设、保障党员主体地位的具体举措。通过这项工作,不仅可以集中基层党组织全体党员的智慧,尊重和保障党员主体地位,激发广大党员主体意识,增强广大党员参与党内民主建设的积极性和主动性,真正落实和保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权。同时,也增强了基层班子想干事、会干事、干成事的工作热情和积极性,保证了党的各项路线、方针、政策能够得以贯彻落实。

第三,公推直选基层党组织领导班子成员,是深化干部人事制度改革、加强基层领导班子的有益探索。公推直选公布了竞争标准和任职条件,把党组织的用人权交给群众,由群众选出满意、信任的基层党组织领导班子,这种新的选人用人方式,有利于增强基层干部的责任意识,有利于建立健全科学的选拔任用机制和管理监督机制,推动干部人事制度改革的不断深化。公推直选的核心是注重群众公认,尊重群众意愿。通过这一办法,把一批组织满意、党员公认、群众拥护

的优秀党员选进基层党组织领导班子,进一步改善结构、提高综合能力,把基层党组织领导班子真正建设成为带头解放思想、贯彻落实科学发展观、带领群众推动现代化建设的坚强领导集体。

二、要把握关键,规范操作,扎实推进公推直选工作顺利开展 “公推直选”工作是一项政策性、原则性、程序性很强的工作,要坚持既定标准,规范操作程序,严格按照《关于做好20xx年村党组织换届工作的意见》(盱委?20xx?131号文)的要求,精心组织实施。在实施过程中,要重点把握三个关键环节。

一是做好宣传发动工作。党员群众对公推直选工作的支持和参与是保证这项工作取得成功的关键。“公推直选”是一个新生事物,无论是具体组织实施的同志、报名参加竞职的同志,还是基层广大党员群众,都不大熟悉这项工作的具体要求和工作程序。因此,各村(居)要自始自终做好宣传引导工作,通过公告、通知、书信、召开动员会以及板报、公开栏、宣传横幅标语等形式和手段,公布公推直选的相关信息,广泛宣传公推直选工作的目的意义,使广大群众特别是党员了解公推直选的职位职数、任职条件、报名范围和程序办法等,提高党员群众的认知度和参与度。同时,通过深入的宣传发动,使公推直选的目的、任务、程序步骤等为广大党员群众所熟悉,让公推直选成为基层党员群众接受民主教育、理解民主原则、经受民主锻炼的过程。

二是要做好民主推荐工作。候选人的确定主要采取召开公推大会投票的形式。这次公推直选工作把村(居)党组织班子成员候选人的初始提名权交给了党员群众,变“少数人选人”为“千百双眼睛选人”。民心民意是最重要的基础和依据,因此,大家要着力提高基层党员群众对这项工作的认知度、认可度、信任度和参与度,要将基层干部情

况、推荐程序、推荐结果等情况向党员群众全部公开,让他们了解推荐政策、熟悉干部情况,明白推荐过程,知道推荐结果,从而以饱满的热情参与到推荐中来,尤其对村(居)党组织书记候选人的民主推荐,要采取竞职演讲、现场提问等多种形式,增强候选人与广大党员群众的相互交流,保证民主推荐的质量。

三是要做好直接选举工作。所谓直选,就是让全体党员直接选举基层党组织书记、副书记和委员。直接选举的成败关系到公推直选整个工作的成败。因此,要充分认识召开好党员大会的重要意义,对选举的各项工作,要周密部署,仔细考虑,统筹安排。对选举的各个细节都要超前准备,过细考虑,并制定好科学的应急预案。要精心组织好选举,做到摸清底情,对党员的参选率要心中有数;加强对选举工作人员的业务培训,使选举工作人员对工作流程和要求做到了如指掌,切实提高会议的质量。

三、要加强领导,精心组织,确保公推直选工作取得圆满成功 这次换届选举面广量大,任务较重,要求较高。因此,大家一定要按照镇里的统一部署,高度重视,统一思想,明确任务,集中精力抓好实施,确保相关工作有序开展。

一是要加强组织领导。这次全镇村(居)党组织换届工作时间紧、任务重、要求高,镇党委成立了换届工作领导小组,加强换届工作的组织领导和工作指导。各村(居)要把换届选举和公推直选工作作为当前重要的阶段性工作,切实履行责任,迅速成立换届工作领导小组,完善工作方案,做到领导责任到位,工作部署到位,组织措施到位。各村(居)要加强组织协调,保证上下信息沟通,及时掌握工作动态,

分析解决工作中可能出现的问题,确保换届及“公推直选”工作高效运转。

二是要坚持分类指导。县委已选派19名换届工作指导员到我镇各村(居)联系指导换届工作。我镇也要抽调素质好、能力强、办法多的干部组成驻村指导组,具体指导换届选举工作,做到干部在一线工作,矛盾在一线解决,工作在一线推动。要对包村的领导班子成员、驻村指导员提出明确的工作要求和纪律要求,确保静下心、沉下去,把情况搞清,把工作抓实,把局面掌控住。要坚持因村制宜,分类指导,对村内情况复杂、矛盾突出、基层组织凝聚力不强的“重点村(居)”和“难点村(居)”,要认真进行综合分析,有针对性地制定预案和应急措施,保证按时换届,不留“后遗症”。镇党委领导班子成员要靠前指挥,深入基层、深入实际,搞好调查研究,掌握指导工作的主动权。

三是要做好各项准备工作。镇里要抽调思想政治素质好、业务能力强的同志,组成精干高效的工作班子,明确责任和分工。要加强对换届和“公推直选”工作人员业务培训,使每一名工作人员都要做到对各项工作步骤、业务内容及操作程序了如指掌。要重点对基层党组织、党员基本情况等抓紧调查摸底,搞清底数,做到心中有数,切实保证党员的参会率。要及早制定工作预案,对每一个步骤的每一个细节都要超前谋划,过细考虑,将一些可能遇到的情况尽可能考虑到,并制定好工作预案,掌握工作主动权,确保不出现任何闪失。

四是要强化纪律监督。要加强对此次换届和“公推直选”工作的监督,严明有关纪律,坚决防止和纠正选举工作中的不正之风,这也是保证工作健康开展的根本保障。特别是在民主推荐和差额选举阶

段,要加大监督力度,切实防止拉选票,搞小动作,搞不正当竞争等现象。对有“贿选”倾向及利用宗族、宗教和邪恶势力干扰和破坏选举的要及时采取有效措施予以制止;对违反选举纪律的要及时纠正;对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂等违法手段破坏选举或者妨碍党员依法行使选举权和被选举权的,以及对控告、检举选举违法行为的人进行打击、报复的,要发现一起坚决查处一起。对以“贿选”等手段当选的村(居)党组织班子成员,一经发现立即依法按章取消其当选资格。对于涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。纪检、组织部门要公布监督电话,接受广大党员群众的信访举报,拓宽民主监督渠道,充分发挥群众监督和舆论监督的作用,及时向广大党员群众公开工作进展情况,真正把选人用人的权力臵于有效监督之下,发现问题严肃查处,及时纠正。

同志们,“公推直选”工作是加强基层党组织建设、推进基层党内民主建设的一项重大举措,必将受到我镇各村(居)党总支和广大党员群众的广泛关注。大家一定要精心组织、坚持标准、严格程序、扎实有效地做好这项工作。我们相信,有各村(居)党总支和广大党员群众的高度重视、参与配合,这次全镇公推直选村(居)党总支领导班子成员工作一定会取得圆满成功。

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篇20:领导欢送会致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 892 字

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尊敬的张教师、尊敬的红会学校的朋友们:大家中午好!

岁月承载着历史的步伐,天地积淀着文明的精华,又是一载流光溢彩,又是一季桃李芬芳。我们的张敏老师、在教育战线兢兢业业、勤勤恳恳工作了32年,今天就要退休了。尊敬的张敏老师,我们红会学校的朋友们同事们怀着无限崇敬的心情,特为您举行欢送会,我为有幸参加您的欢送会感到非常高兴!

张老师,32年来你用知识的甘霖滋润着学生的心田,你用青春的热血承传着人类的文明,你用无悔的青春演绎着诗意的人生,你用32年的执著选择了淡泊,你用32年的平凡造就了伟大,你用32年的高尚摒弃了功利,你用32年的微笑勾画着年轮……

尊敬的张老师,32年来,您始终默默无闻,无私奉献;32年来,您在工作中一直乐于吃苦,敢于挑重担。无论教学工作,还是办公室、教研工作,您都用崇高的使命感和高度的责任感去对待,您都能一丝不苟地出色完成任务。您任办公室主任多年,档案整理得整齐而且规范,校务以及日常许多杂务您处理的井井有条,获得了所有老师的好评。不管分内分外事,您都能挺身而出却不计报酬,近年来虽接近退休年龄,听说卫校长又把办公室的工作、杂活落在了您的身上,您不厌其烦,勤勤恳恳,工作做得细致入微。吃苦了,费力了,您却无怨无悔;您对学校的各方面工作都立下了汗马功劳,却从来不邀功请赏。

尊敬的张老师,32年来,您默默耕耘在教育战线,岁月轮回,多少和您一起当老师的吃不了当老师的苦,转了行,跳了龙门,可您没有,不是因为您没有机会,是因为您对教育有着执着的情怀,您对学生有着特殊的情素,因为您知道您的学生更需要您。就这样,32年来您从原煤二处学校到红会学校,一步一个脚印,耕耘着叶的事业,只为让那花儿开得更艳丽。您多年来担任语文课教学任务、担任班主任工作,关注每一个学生,及时跟孩子沟通,跟家长沟通,了解每一个孩子的情况,体察孩子的疾苦,为他们排忧解难。不仅如此,您还是同事的知己、朋友、老大哥,许多老师都说:看到您的笑容使我们感到温暖,听到您温柔的话语使我们感到亲切。

如今,可亲可敬的老张就要离开学校工作岗位了,聚也依依,散也依依。千言万语,万语千言,道不尽我们对你的无限眷恋之情。

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