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公司动员会领导讲话稿(汇集20篇)

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企业年终表彰会领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1945 字

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尊敬的各位领导老师,亲爱的同学们:

大家好!

在这阳光明媚、春暖花开的季节,在这弘扬优良传统、重温雷锋精神的日子里,我很荣幸能够代表我院团委青年志愿者委员会,向大家汇报近年来我院青志委在组织和引领青年志愿者活动方面的相关工作。

在“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神指导下的青年志愿者行动是一项高尚的社会事业,对于构建社会主义和谐社会具有积极的促进作用。为了不断发扬光荣传统,弘扬志愿精神,充分发挥我院广大青年学生在提升自我、服务他人和社会中的积极作用,我们青志委在校团委志工部的领导下,在院团委的大力支持下,在全体成员和广大同学的共同努力下,不断拓新,组织和开展了大量的志愿活动,提升自我的同时也取得了较好的社会效益,向外界展示了我们财经学院大学生的青春风采。

近一年来,我们夯实基础,完善规章制度,不断提高青年志愿者的思想认识和理论水平,切实加强青年志愿者的综合素质培养。我们采取部长提议,周例会讨论的方式,逐步细化了《江苏大学财经学院青年志愿者委员会章程》,修改和完善了《江苏大学财经学院青年志愿者委员会工作条例》和《江苏大学财经学院青年志愿者委员会干事考核条例》。同时,为了培养青年志愿者的综合素质,提高思想认识水平,青志委定期开展理论学习,使大家能够在正确价值观的指导下,从全局上去把握工作,开展工作。值得一提的是,我们在日常工作中还不断抓紧实现青志委职能的转变,把青志委由一个专职开展青年志愿者活动的小部门向一个广泛团结并动员全体同学参与青年志愿者活动,践行志愿者精神的大集体过渡,我们通过飞信,微博,QQ和人人网等平台,为更多的班级和广大同学提供志愿服务的机会。同时,我们还尝试以班级为单位,开展以志愿服务为主题的团日活动,扩大青志委的影响力,增强青志委的辐射力。

近一年来,我们拓宽渠道,立体宣传,架起了我院青志委与社会众多志愿服务团体交流与合作的桥梁。我们创新工作思路,把握好志愿者工作宣传和落实的度,在夯实志愿者服务基础的前提下,配合各级新闻媒体展开宣传报道。同时,我们努力从根本改变青年志愿者工作“三天打渔,两天晒网”的状况,在敬老助残和关爱农民工子女方面,努力做到长期化,固定化的活动模式,坚持把活动做实,做大,做强。此外,我们不仅立足校园,而且越来越多的走进社会开展志愿服务活动。我们和团市委,市志愿者协会,市红十字会,市文明办和

0511爱心家园等众多部门和团体保持着密切的关系,这样不仅让我们有更多的机会投身志愿服务活动,更让我们在和他人的交流中发现自身不足,及时完善工作思路。

近一年来,我们以“服务他人,服务社会”为依托,积极探索志愿者服务的新思路,新方法,开展了一系列多种形式,卓有成效的志愿服务活动。在日常活动上,我们结合重大节日、庆典、各类主题活动,利用好展板、横幅、橱窗、网络等阵地,营造优良志愿服务氛围。如“牵手外来娃,母亲节送出浓浓爱”、“学习雷锋精神,引领时代新风”、“无偿献血系列宣讲”等丰富多彩的活动。在特色活动上,我们成立了我市首支大学生消防志愿服务队——“蓝鹰”,配合市公安消防支队展开消防宣传社会化工作。我们和西津古渡景区联手成立了“游客求助驿站”,为游客们排忧解难。我们在与镇江市地税局共同成立“税收维权志愿者教育基地”的基础上,走进工厂市场、街道社区,宣传纳税人维权知识。我们还开展了“骑车绕镇江,锦旗送模范”的志愿活动,给20--年度镇江市纳税前五十名的单位送去了锦旗。此外,我们还与红光社区和中山西路小学制定了长期帮扶协议,定期派出一支志愿者小分队走进中山西路小学,开展以学业辅导为核心的“七彩课堂”帮扶活动。20--年,我院青志委共开展大小活动50余次,成立班级志愿者小分队20余支,参加各项活动的志愿者1500余人,被人民日报,新华日报,扬子晚报,镇江日报,京江晚报,中新网等多家媒体报道20余次,“同在蓝天下,携手送关爱”关爱农民工子女暑期志愿服务活动获得省教育厅和团省委的专项资金支持,并被评为镇江市优秀红十字志愿服务项目,同时,在20--年江苏大学青年志愿者先进集体评选中,我院青志委也荣获全校第一名。

虽然我们取得了一定的成绩,但我们深知,志愿者活动不是短暂的一瞬间,而是厚重的积累,事实证明,只有把活动做实做牢,才能将爱心洒满全社会,才能号召更多的人加入到我们志愿者的队伍中来。回首过去,把握现在,展望未来,我们必将踏实进取,务实争先,在接下来的工作中,我们会进一步扩大志愿服务的范围,以校园为中心,辐射到社会的方方面面。我们相信,在院团委的领导下,在全体青年志愿者的共同努力下,我们一定会在今后散发出更耀眼的光芒,在实践中不断提升自己整体的综合素质,把我院的青年志愿者工作提高到一个更好更新的层次。

我的汇报到此结束,谢谢大家!

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篇1:公司新春领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 782 字

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尊敬的各位领导,亲爱的老师们、同学们:

大家上午好!伴着课程改革暖人的新风,感受科技创新无限的魅力。经过充分筹备,今天“普及科普知识,增强科学意识”的科普进校园活动在我校初中部隆重举行。这是我校师生盼望已久的活动,更是我校推进新课程改革,促进内涵发展,形成学校特色过程中的一件大事。值此开幕之际,我谨代表学校对各位领导的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!对活动的开展表示热烈的祝贺!

在新课程改革的攻坚阶段,在师生科学素质亟待提升的重要时刻,团区委、区科协、区教委共同举办“普及科普知识,增强科学意识”科普进校园活动,把科技、图书送到农村学子的手中,充分体现了各级领导对农村学子的关爱,对农村教育的高度重视。我们学校一定要以此次活动为契机,把这次活动视为学校各学科教育教学的延伸,视为一堂大的实践课,有力地推动学校特色教育的发展,推动学校新课程改革的全面深入高效开展。

同学们在这个学习、实践过程中,要学习科学家的科学态度和科学精神,培养社会责任感和历史使命感;要树立讲科学、学科学、爱科学、用科学的意识;要勤于动脑动手,发挥聪明才智,发挥自己的特长;要勇于创新、敢于创新,要把自己学习生活中迸发出的智慧灵感,付之于行动;不断提高自身的科学素质,为报效祖国、积极投身现代化建设事业奠定坚实的基础。这就是我们开展“普及科普知识,增强科学意识”科普进校园活动的目的之一。在各类科技创新活动过程中,同学们还要互相合作,互相学习,培养团队精神,这是我们开展活动的又一个重要目的。

崇尚科学,追求真知,勤奋读书,锐意创新。希望同学们充分展现聪明才智,把科学精神表现在科技创新活动中,更要把它贯穿于平时的学习、生活中,做到人人学科学,事事想科学,时时用科学,天天有科学。

最后,请允许我代表学校向团区委、区科协和区教委对我校的关心和厚爱表示诚挚的谢意!预祝本次活动取得圆满成功!谢谢大家!

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篇2:公司领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 837 字

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尊敬的各位领导、尊敬的本商会全体会员、女士们、先生们:

大家晚上好!在这金风送爽、丹桂飘香的美好时节,xx省工商业联合会东莞商会在这里隆重举行“20xx年迎中秋佳节暨乡情联谊晚会“,请允许我代表东莞商会,也代表化工全体员工对各位的光临表示最热烈的欢迎与最衷心的感谢!向各位致以节日的亲切问候!祝大家事业兴旺、家庭幸福、身体健康!

人约黄昏后,月上树梢头。说的是千古明月曾经照见多少男女之间的美好爱情故事。有人说:男人的一半是女人,尤其是成功的男人背后必有一位贤惠的女人。借今夜月色姣好、温柔多情,我们还特意盛情邀请了本商会在莞的全体会员家属也来参加本次晚会,对他们的到来,让我们同样报以最热烈的掌声!

xx省工商业联合会东莞商会成立至今,曾得到过全体会员及会员单位的大力支持,也曾得到过全体会员家属的大力支持。因为有你们的大力支持,商会的各项工作才得以正常顺利开展;也因为有你们的大力支持,今夜的星光会更加灿烂,今夜的明月会更加美满迷人。

只缘乡情缠绵,亲情萦绕,身在他乡谋创业,每逢佳节倍思亲,中秋节是团圆节,相思节,大家回到商会就如同回到自己的家,让我们把酒抒怀对明月,相聚联欢话乡情,吃点家乡菜,侃的故乡音,舞台已搭起,歌舞即登场,但愿人长久,千里共婵娟。此刻,我想对大家说:商会是企业的家,我们回家了!让我们共同感受这回家的感觉真好!

走遍天涯路,月是故乡明。北望故里父老乡亲,明月千里寄相思,我们有说不尽的思念,有道不完的祝福,无论天涯游子浪迹何方,对故乡的深切牵念恰如那坛陈年老酒,藏得愈深愈久就愈发甘醇绵长。我愿把人间最美好的祝福送给你,我的故乡,我的父老乡亲,祝你们在同样温柔的月光下,幸福安宁、和谐美满至永年。

海上生明月,天涯共此时。让我们共同守护期待:今霄晚会激情燃烧、欢歌劲舞、精彩纷呈;让我们共同参与见证:今夜无眠、歌乐升平、良辰美景、花好月圆。这是一场盛世嘉年的约会,但愿年年岁岁、岁岁年年有今霄。

最后祝今霄晚会圆满,再次祝各位身体健康、生活幸福、节日快乐!

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篇3:企业管理大会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1030 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天,我演讲的题目是:《以优异的成绩向老师和父母汇报》。

时光荏苒,岁月如梭,转眼之间,期末已至。

从开学时的懵懵懂懂,到期中考试的一知半解;从期中考试的一知半解到现如今的知己知彼。我们历经了不计其数的考试,而此刻,我们即将迎来本学期最重要的大考:期末考试。亲爱的同学们,你是否在嗟嘘感叹,不知所措?还是早已万事俱备,只欠东风了?在此,我真诚地向大家提几点建议。

第一:争分夺秒,抢占高点。

在历史的长河中,时间是最公正却又最短暂的,争分夺秒去努力,人生才会有更多成功的机会。珍惜时间就是珍惜机会,珍惜机会就能勇攀高峰。老师像辛勤的园丁一样,在学习中悉心照料我们;父母像勤恳的蜜蜂一样,在生活上用心照顾我们。我们是时候报答他们了!想以优异的成绩向他们汇报吗?那就珍惜时间吧!从现在起,基础知识要落实,重点知识要扎实,难点知识要夯实。同学们,行动起来吧。

第二:锲而不舍,金石可镂。

我坚信,锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。只要坚持不懈,努力追求,一切皆有可能。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没滴过血的指头,怎能弹奏出千古绝唱?不经历地狱的磨难,怎能创造出天堂的奇迹?我们还要学会“取人之长,补己之短”,“以己之长,攻人之短”,正所谓:知己知彼,百战不殆。

第三:心态平和,决胜千里。

同学们,请你放下身上的包袱,用平和积极的心态,坦然迎接考试,迎接梦想的飞翔。笑傲考场,人生处处精彩。唯有保持平和的心态,才能从容不迫,坦然面对;唯有保持平和的心态,才能换来老师的夸赞父母的荣光!让我们保持冷静的头脑,让我们保持清醒的意识,让我们保持平和的心态,运筹帷幄,决胜千里。

第四:自信满满,成就自我。

天生我才必有用。自信是考场上克敌制胜的法宝。相信自己:如果给我一滴水,我可以还你一片海洋;如果给我一块石头,我可以还你一座大山;如果给我一个支点,我可以还你一个宇宙。那么,就请我们的老师给我们所有的同学一份自信,我们会还给我们兢兢业业的老师一个又一个的慰藉;让我们的父母给我们所有的孩子一份鼓励吧,我们会还给我们勤勤恳恳的父母一份又一份的惊喜!自信满满,挑战自我;自信满满,成就自我。

考试既是检测知识,又是磨练意志,希望同学们把握时机,迎头赶上,考出水平、考出自信、考出佳绩。

我祝愿每一位同学都考出优异的成绩,以报答辛勤培育我们的老师;以告慰悉心照料我们的父母,以勉励耐心苦读的自己。同学们,加油吧!曙光在前!

我的发言到此结束。谢谢大家!

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篇4:最新物业公司领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:物业,企业,领导,全文共 968 字

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尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

一元复始,万象更新。今天能在这里参加物业公司的年终总结会,我感到很高兴。20xx年是物业公司成绩显著的一年,我们经历了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项,同时随着新领导班子的搭建,通过全体员工的共同努力,进一步提高了公司的管理水平和服务水平,创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。

20xx年已经落幕了,20xx年才刚刚开始,我们任重而道远。物业今年有几个重大事项需要全员参与,包括公司资质升级、建章立制、品质提升、和交房……就在这一年,我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米,规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析,巩固市场,创建品牌。品牌是以质量为基础,以形象为武器,为此,我们在未来的一年里,要力争零缺陷,即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标,我们会制定具体的实施步骤,首先要建立健全规章制度、完善操作规范;第二是强化培训,对员工进行理念灌输、知识教导以及技能培训;第三是进行品质监督、检查,项目负责人为第一责任人,对检查的结果要及时分析、整改、提升;第四,要有相应的绩效考核制度,我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利,但也会有相应的考核机制,对不合格的员工进行经济处罚,不能干好干坏都一样。

在新的一年,我们鼓励员工多学习与物业相关的知识,提高专业技能,提升管理能力,在这个广阔的平台更好地发展,实现自己的人生价值,我们甚至可以给员工提供学习家,报销部分学习费用,打造学习团队,这也是与**地产的企业文化相一致的;同时,我们会继续关心员工的生活、福利,努力为员工创造舒心的工作环境,建立无障碍的沟通机制,减少与员工沟通的摩擦,增加员工工作的积极性,减少人员流失率。

物业正处于一个极速发展的时期,需要每个部门、每个人都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的物业!

我是20xx年1月才来的,你们上一年的成绩我无缘参与, 20xx年将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年,在总的领导下,我定会全力以赴,与物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,为物业贡献自己的一份力量!

最后,祝大家新年快乐,阖家幸福,谢谢!

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篇5:企业表彰大会领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1012 字

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尊敬的保伯,各位同志们,父老乡亲,同学们:

你们好!

在这秋高气爽的八月,我们又欣喜地迎来了这个日子。值此,我代表镇党委、镇政府向辛勤工作在教育线上的所有教师表示衷心的感谢!向所有为教育综合改革积极工作的各级领导和老师表达诚挚的谢意。也向长期支持、关心北和教育事业的各界人士表示崇高的敬意!向今天受表彰的优秀学子表示热烈的祝贺!

今天,我们北和镇在此举行20xx年教育表彰大会,表彰全镇今年考入本科院校大学和考入市重点中学的186名学生并颁发助学金。今年上本科院校获得奖学金的同学145名,考上重点中学获得奖学金的同学有41名。这些数字的背后,饱含着北和镇广大教职工的辛勤汗水和广大群众对教育工作的关心支持,对勤奋好学的学子们也是一种莫大的鼓励。我们进行教育表彰,是为了激励每位同学不断努力学习成长成才,为北和教育营造一种不甘人后、你追我赶、拼搏进取的学习氛围,是对教育战线上辛勤付出的园丁们在精神上的一种鼓励和肯定,让园丁精神永远长青。

十年树木,百年树人。国运兴衰,系于教育。教育关系到民族振兴、国家昌盛。近年来,我镇重视教育事业,不断加大教育投入力度,深化教育制度改革,广大学子自强不息为我们北和镇争得了无上荣誉。我们的老领导保伯,自20xx年我镇召开优秀学子表彰会议以来,勤俭节约,把省下来的钱奖励优秀学生,在遇到资金困难的时候甚至卖掉住宅坚持捐资表彰,此举在全市引起了广泛的影响,受到了广大群众的高度评价,希望通过这样的方式引起社会各界人士对教育工作的关心和支持,激励更多的北和学子们发奋图强,走上成才之路。

北和是块人杰地灵的宝地。北和人的精神让人感动,洪水冲不垮,旱灾逼不倒,这是对我的最大鼓舞和鞭策。望着聚集在台下的这么多张洋溢着青春活力的面孔,我激动不已,我感到的是我们肩头沉甸甸的责任,看到的是北和未来的辉煌。

镇党委、政府希望,所有的学子们要牢记自己身上的使命,发奋读书,立志成才,早日为家乡北和的经济社会建设添砖加瓦,为北和人民争荣誉、添光彩!不但学子们要努力学习,我们的老百姓也要学习会科学种田,走信息兴农路子,钻研科学致富门路。希镇广大教育工作者要继续发扬无私奉献、甘为人梯的精神,为我镇的教育事业蓬勃发展贡献力量!希望各位领导同志们、各位父老乡亲、社会各界人士一如既往地关心和支持北和的教育工作!镇党委、政府将与你们一起,以北和的崛起为己任,艰苦奋斗,顽强拼搏,努力开辟北和镇教育事业的美好明天!

谢谢大家!

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篇6:最新公司领导就职讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 3153 字

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各位领导、同志们:

大家好!首先感谢市院领导对我工作的支持,并作了重要讲话。组织任命我为市院党组成员、检察院党组书记、检察长。这不仅是对我个人的信任,更是对检察院工作的大力支持。

下面,我简要介绍一下我自己的情况:在来这工作之前,我曾在XX县法院工作9年,在XX县乡镇工作4年,在XX县检察院工作5年,在检察院工作6年。先后担任过办公室主任、副乡长、党委书记、副检察长兼反贪局局长、检察长等职务。

这次组织安排我到检察院工作,和大家一道来谋划检察院的新思路、促进检察事业新发展。我感到很荣幸,同时也感到肩上的责任重大。

在此我想先说4句话:

第一句话是:XX区是市政府所在地,是全市的政治、经济和文化中心,任何人都没有理由不愿意来。所以,我坚决服从组织安排。

第二句话是:我非常愿意同大家一道工作,这也是一种缘份,我希望大家能够接受我。

第三句话是:我很想在我的任期内取得成绩,但需要我们大家的共同努力。

第四句话是:我很想为大家办一些实事,但前提条件是,我们必须取得成绩。

我还想明确两点:

第一点,在一段时期内,我们院将保持现有机构、人员及年初的工作思路、工作目标不变。希望大家一如继往地安心工作。

第二点,我们要理旧账,尊重前任向前看。

我已经到任一周多了,在这一周多的时间里,通过走访几大班子、相关部门,同其他党组成员谈话,征求意见,我了解到,前几任党组书记对检察院都做出了很大贡献,在座的全体干警也付出了辛勤的汗水,使检察院有了很大发展。在此基础上,我于本月11号,就是上周四,组织召开了第一次党组会,听取了其他班子成员就分管工作的汇报,表明了自己的态度,提出了明确要求。我还将进一步同中层干部谈心,征求对全院发展的意见和建议,以便达成共识,共同把检察院建设得更好。

下面,我想借这次会议的机会,结合检察院的实际,谈一谈我个人的一些不成熟的思路和想法,希望大家多提宝贵意见,以利党组形成正确的、符合实际的决策意见。

第一,要明确总体工作思路。关于工作思路,我想提四句话。那就是:

提升素质,强化办案,规范创新,务实争先。

提升素质,就是要采取灵活有效的方式方法,不断提高全院干警的综合素质和整体素质,逐步培养出一批专家型、复合型检察人才。

强化办案,就是要充分利用我们区位优势,发挥技术设备的作用,调动全院干警的积极性,依靠市院和区委的正确领导,依法、严格、大胆地办理一批有影响、有震动的大案、要案,树立检察机关的威信,为全区的社会稳定和经济发展做出积极的贡献。进而得到上级更大的支持,做到“有为有位”。

规范创新,就是要规范各项工作,包括规范办案工作、规范机关管理、规范队伍管理;同时还要大胆创新,要充分发挥每位干警的创新性思维,调动每位干警的积极性、主动性和创造性,每个部门都要创出自己的特色性工作,争取被区委、市院,市委、省院,乃至省委、高检推广。做到“一招鲜,吃遍天”。

务实争先,就是要发扬求真务实的精神,结合我们实际,正确地评价和估价自己,不断增强争先创优意识,拿出适合自身情况的有效措施,并抓好落实,使全院各项工作都能够争先进位,提高全院整体工作水平。

第二,要打造检察精神。为了落实这一总体工作思路,我想提出一个口号,就是:团结敬业,务实争先。以此来激发全院干警的斗志,打造出双桥检察院奋发向上的精神。

第三,要重点抓好五项工作。当前我们要重点抓好下面5个方面的工作:

一是坚决完成业务目标;二是大力加强队伍建设;三是全面加快信息化建设;四是突出抓好创新工作;五是积极做好服务中心工作。

第四,要完善三项工作机制。

一是规范办案流程。要通过学习借鉴先进经验,不断制定并完善各业务部门的办案流程,对执法和办案活动实行流程管理,使执法办案更加规范,防止随意性。

二是制定业务工作规范。要加紧研究制定各项业务工作规范,使全院所有工作都有章可循、规范有序。

三是完善行政管理制度。要进一步整理完善机关各项管理制度,做到科学合理、切实可行。

第五,要落实三项保证措施。

一要强班子、抓中层、带队伍。队伍建设是做好各项工作的基础。首先要搞好班子团结。团结出凝聚力,团结出战斗力,只有班子团结,才能形成统一一致的决策意见,才能成为坚强有力的领导核心,才能为中层干部及全体干警树立良好的榜样。

就职竞争演讲稿范文】二

各位领导、各位理事、会员们:

非常感谢大家的信任和支持,推选我担任XX县外来人才联谊会第一届理事会会长,本人倍感荣幸,同时也深感自己身上的责任重大。从各位殷殷的目光中,我看到的是大家的期望与重托。我必将在任职期间与理事会全体成员一起,按照联谊会的章程规定,尽心竭力开展工作,努力向全体会员交出一份满意的答卷。

一、以身作则,为联谊会的发展尽最大努力。作为一名外来者,我到已经有20xx年,期间我亲历了经济社会所发生的巨大变化,这里所有的成就让我倍感自豪,也让我对发展越来越有信心。与此同时,在这里所有的外来人才也找到了充分施展自己才华的舞台,可以说,这次我们联谊会的成立就是XX县对外来人才关心和重视的一个最好的证明。担任会长后,我一定将联谊会的工作作为我事业的一部分,全力发挥自己的热情、才智和经验为全体会员服务,努力促进我们的外来人才联谊会迅速、健康发展。借此机会,我也希望在座的各位会员代表能够积极支持联谊会的工作,发现问题及时反馈,有好的建议及时提出,同心同力建设好我们的外来人才联谊会。

二、群策群力,创造联谊会良好的工作环境。今天,我们联谊会的成立使所有外来人才有了共同的一个新家,身为会长,我将和理事会的同仁们一道,努力为广大会员搭建一个沟通、交流和协作的平台,积极为会员服务。我们将首先加强与会员的联系,定期组织会员开展形式多样、内容广泛的学习活动,不断提高会员的整体素质;我们也将因地制宜地组织会员开展内涵丰富、健康有益的文体活动,努力充实会员的在常生活。会员如有实际困难,我们将积极协助好县委、县政府妥善落实好外来人才的引进政策,竭尽所能为会员排难解忧,维护会员的合法权益。我们也将积极争取有关职能部门的关心和理解,对联谊会工作在精神上多给予鼓励,政策上多给予扶持,业务上多给予关心,协调和帮助联谊会完善运作,充分发挥联谊会的服务职能,从而更好的推动我们联谊会这个大家庭的健康发展。

三、服务大局,带领会员建功立业。我们外来人才联谊会是个特殊的集体,在座的各位基本上都是各分会业务领域中具有一定影响力的先进分子,也是我县各条战线上的骨干。作为这个集体的“领头人”,凝心聚力,充分发挥组织优势,带领广大会员在县委、县政府的中心工作中勇挑重担,建功立业,我是责无旁贷。眼下,我们将针对我县加强科技创新的要求,组织会员开展专题调研,召开研讨会、座谈会、论坛和组织评选优秀论文等活动,广泛开展学术交流,激活创新资源,充分发掘、利用好会员的聪明才智,为我县的发展广聚智力。我们也将有效利用组织优势,带领广大会员在各自的行业和领域当中,做强做好,努力成为技术攻关的骨干,管理革新的先行;不断加强与政府部门的沟通,取得政府部门的理解和支持,更快更好地解决会员在自主创新过程中遇见的问题,为广大会员开展改革创新创造条件,进行成果转化提供便利,努力使会员成为全民创业的中坚,充分解放、激发会员的创造能力,为我县的发展广聚合力。

各位领导、各位理事、会员们,XX县外来人才联谊会已经正式成立,我们坚信,有县委、县政府的正确领导,有相关部门的大力支持、有社会各界的关心帮助,有广大外来人才的团结奋斗,我们的联谊会一定能在我县的“工业立县、特色发展”两大战略实施舞台上占有一席之地。让我们携起手来,共同关心和支持我们联谊会的工作,共同建起一个富有特色、富有成效的新家!

最后,再次衷心感谢各位会员、理事的支持和信任。祝大家工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

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篇7:最新物业公司领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:物业,企业,领导,全文共 1106 字

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尊敬的各位领导、各位员工:

大家好!

金蛇辞旧岁,万马迎新春。今天物业公司召开年度总结大会,我代表集团向大家致以新春佳节的美好祝福,感谢大家一年来的认真工作和辛勤奉献!

过去一年,面对依然严峻的市场形势,集团公司各项工作稳步推进。物业公司在集团统一领导下,物业管理能力大幅提升,服务创新能力不断深化,队伍建设成效显著,全年的各项工作取得重大突破。其中,物业公司荣获国家一级物业资质,这是可喜可贺的成绩,也是大家共同努力奋斗的成果。在这里我再次向各位表示衷心的感谢,并向优秀员工表示热烈的祝贺!

机遇蕴含事业,发展成就伟业。20xx年,经济形势向好,面对市场格局的变化,对日后的物管服务工作提出了更高的要求;物业公司要继续做好各项工作,全面提升物业管理水平,打造天正物业的服务品牌,树立良好物业形象,用“依托集团、开拓进取、成就事业”的发展思路,创新工作模式,强化内部管理,外树企业形象,为集团公司的整体发展再做贡献。

加强团队建设,优化经营管理体制。良好的团队和有效的管理是为了适应新条件下对物业管理工作的发展要求,在日常工作中要严抓管理,严肃纪律,提升管理,创新服务品质。建立标准化物业管理体系建设,做到服务标准化,管理标准化。同时要提高员工整体素质,倡导奉献,树立主人翁精神。强调要保证设备管理的正常运行,保证员工人身安全、消防安全,设备安全等各方面的基础工作,努力推进各项工作顺利进进。

管理体现服务,服务成就品牌。工作中坚持以服务为己任、以满意为目标的工作原则,加强行业知识学习,提高业务技能水平,做到不因成绩而骄傲,不因挫折而气馁,用物业管理的服务质量及娴熟的服务技能,严谨的服务态度,规范的服务标准来树立优秀的物业管理品牌,形成服务管理的有效促进和落实,始终把营造各小区和谐舒适的环境,作为工作目标;做到有实施、有检查、有结果,出成绩。不断加大检查和执行力度,完善各项规章制度,建立健全内部管理机制,进一步深化企业管理体制改革。要做到管理上层次,服务上台阶,增收节支,例行节约,打造成熟高效物业管理团队,提升物业管理服务品质。

增强团队凝聚力。工作中要很好融洽业主间关系,搭建小区文化和谐平台,妥善处理好各种纠纷问题。全体员工要相互学习,集大家的智慧,加强配合协调,提高工作前瞻性,提高防范风险的意识,形成合力、凝聚力。同时要加强业主的沟通和宣传工作,掌握业主的合理诉求。促进各项服务管理工作扎实、有序地推进。

新的征程需要我们团结努力,新的目标赋予新使命。我相信通过集团公司的正确领导,在各位员工的共同努力下,天正物业的前景更加广阔,企业更加壮大!

最后,祝愿全体员工及家属春节愉快,身体健康,阖家欢乐! 谢谢大家!

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篇8:公司年会庆典领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 8168 字

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老师们、同志们:

明天就是学校更名三周年的纪念日。为庆祝更名三周年,学校党委主要安排了四项内容:一是在市蒙山沂水大剧院举办一场感恩老区汇报会,面向全市各级领导和社会各界汇报工作,让沂蒙人民感受大学三年来取得的突出成绩,动员全市力量共同加快推进应用型名校建设;二是撰写一份报告,向省委省政府汇报更名三年来的工作,以取得更大的支持;三是在校内召开一个座谈会,进一步研讨下一步的发展;四是借今天这个通报会,举行这个简朴的纪念大会,回顾总结三年来的工作,提出一些问题供大家思考,也为开好座谈会做个准备。

回顾三年以来,学校党委带领全校师生,针对“办什么学、怎么办学”“培养什么人、怎样培养人”等根本问题,集思广益完成了综合性大学的顶层设计,出台了一系列导向内涵提升的政策措施,开展了一系列扩大学校影响、树立品牌形象的工作。今天,以成功获批山东省应用型特色名校为标志,我们可以自豪地说,更名之初提出的“三大转变”任务已经基本完成,尤其是围绕质量和特色为核心的内涵建设方面,我们取得了一系列令人鼓舞的突出成绩。

第一,顺利完成了向综合性大学的转变。这主要体现在三个方面: 一是在顶层设计上完成了向综合性大学的转变。我们通过两次解放思想大讨论,确定应用型大学的办学定位和一系列改革发展目标,确定了“五年强特色、十年创一流”的战略步骤,凝练形成了新的校园精神,确立了“一二三四五”的总体工作思路,坚持以质量和特色为核心的内涵发展主线,围绕三大重点实施三大战略,坚定不移地实施导向政策,在办学的各个领域都实施了卓有成效的创新改革,引领了更名以来的创新发展。

二是在治理结构上实现了向综合性大学的转变。适应新的发展需要,我们进行了机构、人员、体制、机制等一系列内部关系调整,适应临沂行业产业发展需求,优化学科专业布局,建立了基本覆盖区域行业产业的学科专业体系,推进放权强院、二级办学改革,五大改革领域都有了不同程度的推进,初步构建了校院两级教授治学体系,顺利完成了管理体制上划,大大延伸了综合性大学的办学功能,拓展了办学领域,优化了办学条件。

三是树立了综合性大学的新形象。通过举办70周年校庆、全国第一届大学生传统运动会、沂蒙精神与社会主义核心价值体系、群众路线教育等论坛、全国化学分析年会、全国地方综合性大学招生协作会等一系列在全国产生重大影响的活动和学术会议,在较短时间内树立了综合性临沂大学的新形象,连续三年实现招生过万、持续爆棚的局面,全日制在校生达到了39900余人,成为省属高校办学规模最大的大学之一。

第二,顺利完成了发展方式向内涵发展为主的转变。这主要体现在五大突破上:

一是实现了人才培养质量的重大突破。按照“具有沂蒙精神特质和国际视野的高素质应用型人才”人才目标定位,我们实施了红色育人和国际视野培育两大工程,构建“一体两翼”的人才培养体系。特别是红色育人已经形成了特色和品牌,受到了教育部副部长李卫红和李法泉、李群、高晓兵、孙守刚等省委领导和社会各界的高度评价,以红色育人为基本内容的探索实践连续两次入选全国党建会议交流材料,带动了教学和人才培养质量的提升,国家“本科教学工程”项目实现重大突破,获批“国字头”的精品课程、综合改革试点专业等教学精品项目7个。三年来,我校学生在全国全省比赛中共获得2538项奖励。体育学院木球队、啦啦操队,外国语学院、法学院、机械工程学院、汽车学院、理学院、生科院、教育学院、化学化工学院、信息学院等学院的学生都曾在世界大赛和全国大赛中夺得优异成绩,艺体类学院也在省里多次获得了艺术类大奖。学生就业创业率也走在了全省高校前列。

二是实现了人才队伍建设的重大突破。为解决人才队伍“有山无峰”问题,我们出台了在国内外都产生重大冲击和影响的高层次人才引进政策,刚柔并举,引育结合,柔性引进了薛其坤院士、徐星研究员、郑晓廷教授、周忠和教授、张二利教授、张桂玉董事长,全职引进了张书圣部长、李日升主任等一批高层次人才和地方专家,引进了一批紧缺专业的高水平博士和硕士师资,填补了国家千人计划、长江学者团队、国家杰青、新世纪人才等多项空白,新世纪人才由原来1人增加到6人,4人被评为“山东省首席专家”,1人获评“山东省有突出贡献的中青年专家”。对内我们出台了“导向科研、导向基层”和“导向教学、导向高层次人才”的导向政策,实施青年杰出人才培育计划、“千名教师培训计划”,从总体上提升了全校教学科研人员适应综合型大学办学的能力素质。《光明日报》对我校“弱化官本位,回归学本位”连续八天追踪报导,引起了媒体和全社会关注;柔性引进人才工作成为“全省十佳人才工作创新案例”,人才工作目标责任制考核首次获得优秀,第一次受到省政府的表彰。不仅如此,我们的“回归学本位”也符合了xx届三中全会对高等教育去行政化的要求。郭省长也在青岛高校座谈会、全省创新创业大会等多次给予高度评价。

三是实现了科研工作的重大突破。为强化科研管理工作,我们对科研管理机构进行了调整,先后召开了振兴社科大会和科技创新大会;加大对科技工作的支持力度,把上划之后的新增经费全部用于内涵提升,拿出5000万元用于教学科研实验设备建设,拿出1800万兑现科研配套和科技奖励,得到省科技厅领导的高度评价。遴选了10个重点学科平台给予倾斜支持,经过三年调整,科研工作局面实现了重大转变。在世界顶级学术期刊《自然》《科学》连续发表学术论文,20xx年发表的《始祖鸟不是鸟》使我校首次跻身全国高校论文排行榜第22位,今年又连续发表3篇高水平论文,数量排在全国高校第8位、全省高校第1位。国家自然科学基金、社科基金项目实现十几倍增长,跃居省属高校第10位。年度科研经费超过了20xx万元,全校承办的全国全省学术会议数量层次明显提升。

四是实现了文化传承创新的重大突破。我们立足老区得天独厚的红色文化资源优势,用足用好沂蒙精神这一政治品牌,配合红色育人工程的实施,建设了一批红色文化场馆和设施、开展了一系列红色教育活动、创作研制了一批沂蒙文化产品,召开了每年一度的沂蒙精神研讨会,组织师生创作排演了以沂蒙红色乐舞剧三部曲为代表的一批文艺精品,参加了在济南举行的“十艺节”演出,扩大了学校的品牌影响。组建研究团队,成立了文化传承协同创新中心,争取国家级、省级基地平台20余个,成为教育部首批12个思想政治研修基地之一、3个全国高校党性教育基地之一,把沂蒙精神的研究推进到了新的阶段。获批省政府第一届文化创新奖,获得了学校历史上第一个泰山文艺奖,在文化传承创新上走在全省前列。可以说,五年强特色,我们的老区大学特色已经真正确立。

五是实现了对外开放的重大突破。为贯彻落实教育对外开放、省政府关于推动“山东-京畿道高校合作联盟”建设的部署,全面推进学校国际视野培育工程,同时为解决我校长期以来对外开放高成本、低收益的现象,我们召开了对外开放大会,出台了对韩合作办学激励政策,提出了“突出韩国、兼顾其他”的总体思路,明确了对外开放的重点,成立了中韩学院,与韩国10余所高校建立了友好关系,中韩合作办学专业7个,成为与韩国交流最密切、合作最广泛的省属高校之一。另外,我们还积极参与全省高校和临沂市对外文化交流项目,成功申报了海外华裔青少年中华文化传承基地,达成3项共建孔子学院协议,对外开放呈现出了崭新局面。

第三,顺利完成了由教学型向应用型大学的转变。这主要体现在三大调整上:

一是完成了办学结构的调整。按照我们确定的人才培养目标,适应区域经济社会发展需要,我们主动调整了学科专业布局,针对工科偏轻的现象,新成立了物流学院、建筑学院、汽车学院、机械工程学院等6个学院;为攻克区域经济发展难题,成立了现代物流、电动车、新能源、现代中药、古生物等9个研究所。三年来我们校企合作共建专业13个,应用型专业和在校生超过了70%,两次被评为“山东省企校合作先进单位”。围绕新兴产业和地方特色,我们还成立了亚洲第一个3D影视学院、全国第一个孙子兵法学院和高尔夫学院,形成了以应用型学科专业为主体、以8个应用型特色专业体系为主干的综合性大学的学科专业体系。

二是完成了服务面向的调整。更名之后,我们把服务面向调整为“立足沂蒙、面向山东、辐射全国”,当前我们主要的任务还是服务沂蒙。为此,我们提出了“向上找导向、向下找需求”,着力推进科研工作“三大转变”,先后组织了2次县域经济观摩,分2批派出15名干部到地方挂职,选派了19个博士教授团队深入各县区,联合攻克县域主导产业的重大技术难题。同时落实教育部20xx协同创新计划,在市委市政府支持下成立了区域经济协同创新中心,建立了36个产学研基地,成立了创业学院;今年启动的科技大楼,建成后将按照科技园的模式运行,力争成为全市高水平的科技企业“孵化器”和创新创业“推进器”。

三是完成了办学定位的调整。关于办学定位问题,我们专门开展了第二次解放思想大讨论,分四路组织了南方高校考察,进一步在应用型定位和社会服务着力点上统一了思想、明确了方向,补上了顶层设计这一课,解决了学校发展核心层和重点层的问题,并从人才培养目标、办学结构、科研导向等各方面完成了向应用型大学的调整。截止到11月22号公示期满,我们已经正式获批成为山东省应用型特色名校立项建设单位,进入

应用型名校全面实施建设阶段,完成了全校上下为之奋斗两年的“一号工程”,标志着我们顺利实现了办学定位的成功转型。

回顾三年来工作,之所以能够取得这些成绩,我想主要得益于以下几个方面:

一是得益于我们紧密结合更名的实际,抓住我国高等教育内涵发展的机遇,科学确定了一系列顶层设计。我校更名之时,正值教育规划纲要颁布之际,高等教育全面进入提高质量、内涵发展的新时期,教育部、省政府都对我校提出了“办出水平、办出特色”的要求。三年来的实践证明,无论是我们确定的办学目标、发展规划、人才培养定位,还是战略实施步骤、导向政策、推进改革的措施,是完全适应高等教育发展的新要求的,同时也完全符合学校的发展实际,各级领导都给以了肯定,特别是郭树清省长批示指出“临沂大学的改革探索代表了现代大学制度的方向”。

二是得益于我们紧密结合在老区办学的实际,把沂蒙精神融入办学和育人的全过程,丰富了办学内涵,老区人民给予了鼎力支持。沂蒙精神是宝贵的财富。我们把沂蒙精神融入顶层设计、融入人才培养、融入校园文化建设,围绕沂蒙精神的弘扬,深化社科研究、打造校园文化艺术品牌,争取了一系列的平台基地,形成了用沂蒙精神办学的浓厚氛围,打造了鲜明的育人特色,提升了大学文化。同时也让沂蒙人民真正感受到临沂大学是沂蒙人民自己的大学,从感情上接受、思想上认同、行动上支持。

三年来,特别是体制上划一年来,市委市政府对大学建设一如既往给予大力支持,张少军书记、陈先运市长和班子同志在名校申报、新校区工程收尾、协同创新园区和民生项目建设等很多关键时刻和棘手问题上都是亲自过问、亲自批示、全力支持;市直各部门、各县区凡是大学的事,都是有求必应,有难必帮,成为大学发展的坚强后盾;校企合作的大项目日益增多,校地关系达到了前所未有的和谐融洽,在各方面都为我们提供了巨大的办学支持,为内涵建设注入了新的动力和活力。

三是得益于我们品牌的打造、影响的扩大,形成了各级主管部门支持大学发展的良好态势。更名以来,通过70周年校庆、大学生红色运动会、每年一度的高层沂蒙精神论坛、我们的红色文艺精品赴济南演出等活动,先后有近40位省部级以上领导来校考察指导,包括一位在职教育部副部长;通过承担教育部的全国高校党建组织员培训、全国思政课教师的实践研修、全省第一书记培训等一系列培训任务,把全国高校、全省省直机关部门请到了学校。他们把临沂大学的特色和声誉带进了教育部、带进了省委省政府、带进了全省各大厅局,显著提升了学校的品牌影响。

过去很长时期以来,我们的外部环境并不是太好,很多人对学校的发展并不认可,学校经常面临很多困难。比如前年我们申报专业硕士学位点,在十分有利的形势下痛失了机遇。但是不到两年时间,这次应用型特色名校申报,同样面临着很大的竞争,但是我们在两轮投票中高票入围,均全票通过,这是多么大的变化?我觉得这和我们主动树立形象、宣传品牌是密不可分的。更名以来,全校统一思想、顶层设计、树新形象的任务很重,同时为了有利于招生、扩大学校更名后的知名度,组织举行了较多的会议活动,有的会议活动也存在让师生陪会问题,一定程度上分散了大家的精力,这些问题我们在党委民主生活会上已经做了对照检查。但是从另一个角度去看,如果没有这些形象的树立、品牌的确立、影响的扩大,就不会有郭树清省长的重要批示,也不会有郭省长在青岛座谈会上对我们的高度评价,教育、人社、财政等各大厅局纷纷表示支持;也不会有在全省创新创业大会上,郭省长唯一点名、完整列举了我校创新人才政策、打破“官本位”、导向教学、导向科研,在世界顶级学术杂志发表文章等创新做法,给予了重头表扬,许多省直部门的同志第一时间给们发来信息,表示祝贺和支持。在这样的情况下,我们的名校申报自然水到渠成。而且这种局面一旦形成,我们必将长久受益。

四是得益于全校上下同心同德、执行坚决、风清气正、拼搏奉献。三年以来,全校师生发扬老区大学的优良传统,弘扬沂蒙精神,以开拓创新的精神面貌、无私奉献的事业情怀,充分信任、理解和支持学校党委工作,为我们三年来的跨越发展做出了不懈的努力。我们有一批敢于担当、立说立行的管理干部,他们对事业怀有强烈的责任心,工作上用心、用智、用力,“不为失败找理由,只为成功想办法”,涌现了很多像张安柱同志这样的好干部;我们有一批立德树人、潜心教研的好教师,他们讲大局、讲奉献、心系学生、心系沂蒙,无论是下工厂、下农村,都积极响应党委号召、任劳任怨;我们还有一批爱校如家、精心呵护这所大学的老干部。我曾经在多个场合说过,来到学校越久,越发感觉我们的干部教师非常可爱,这是我和大家朝夕相处三年掏心窝子的话。

特别是学校党委班子连续两年在全省考核中取得第一的好成绩,不仅仅代表了对班子的评价,更是全校干部教师讲大局、讲奉献、讲团结的结果。借此机会,我代表全体党委班子成员,向大家表示衷心的感谢!

老师们、同志们:

更名三年来,虽然我们取得了显著成绩,但是我们也要清醒地看到我们自身存在的各种问题和不足,尤其是对照“五年强特色,十年创一流”,我们在内涵提升方面还有很大差距。

一是对照学校确定的三个特色来看,老区特色已经形成,这点毫无疑问,无论是红色育人工程,还是文化传承创新都取得了重要突破。但是从另外两个特色来看,一是为打造“物流天下”的商贸物流学科经济特色,学校煞费苦心,在已有商学院基础上,成立了物流学院、现代物流研究所,也都取得了一定的进步,但是与沂蒙人民的期盼相比,与“南有义乌、北有临沂”商贸城的地位相比,与其他大学在这方面取得的效益相比,我们还有很大差距,特别是市政府11月刚刚下发了《关于推进临沂商城转型升级加快建设国际商贸名城的实施方案》,对我校商贸物流的人才引进培养提出了明确的要求、报以了很大的期望。在这里我要强调的是,打造商贸物流学科专业特色,不仅仅是商学院、物流学院、物流研究所的事,而是需要全校凝练方向、整合力量,比如法学院应突出物流法,汽车学院应在汽车物流管理,信息学院应在物联网、外国语学院应在商城国际化方面形成方向和特色。但是在这方面,从目前来看,全校尚未真正打通“四堵墙”,工作还有很大差距。另外,在传统专业学科特色优势打造方面,我们还非常不平衡。尽管在个别学科领域在全省、全国产生了很大影响,但是学校整体专业学科发展并不平衡。学校拿出这么多经费配套、争取的平台是不是都有了特色、形成了优势呢?当初顶层设计的时候,我们苦口婆心地讲,市里的优势就是我们的优势,学校各个时期的优势就是我们的优势,所以在架构、资源、资金各方面都是倾斜的。但是是否做到了真正的提高,大家要扪心自问、查找差距。

二是对照“一体两翼”的育人模式来看,红色育人已经成为了品牌,但从应用型人才培养来看,尽管我们已经成功争取了“山东省特色名校工程”这个最大平台,但是对照国家对实践性人才培养的要求、对照学校的目标,还远远不够,今后应用型名校建设的任务非常重。其次,从国际视野培育来看,“三种知识、一种能力”的落实还存在很大的差距,关键是国外合作还不够,国际视野平台没有真正地建立,有效的评价机制还没出来,这个问题是很严重的。

下一步,随着三个转变的基本完成,我们必须把主要精力集中到内涵建设上来、集中到顶层设计落实上来,一些问题在教育实践活动的整改落实、建章立制阶段,在学校的五届三次教代会上要认真讨论。这里我重点谈谈“三个提升、一个促进”。

一是以名校建设工程为抓手,进一步提升应用型人才培养质量。我们一直检讨“一体两翼”的人才培养体系的落实存在不平衡的问题,特别是作为人才培养主体的应用型人才如何培养,一直找不到系统的解决办法,这次我们就要牢牢抓住特色名校建设这个有利时机,集中解决人才培养中的应用性、实践性不强、与社会脱节以及个别教师教书不育人等问题。完成名校工程的申报,这仅仅是完成了一个项目的立项,更重要的是建设。名校工程一旦发文公布以后,要在规定时间内上报建设方案,之前这个方案要请校内外各方面的专家、上级主管部门的领导广泛科学论证、认真修改,务必要符合我们的办学方向、突出我们的办学特色,确定好重点支持建设专业。各个专业的依托单位,务必要制定好建设计划,落实建设任务,要成为我们人才培养质量的标志,带动全校专业建设和人才培养水平的整体提升。

二是进一步落实“三个转变”,提升科研水平和社会服务能力。过去三年我们在学术科研上取得的进步有目共睹,但是仔细分析,还存在很多问题,比如国家级项目基本集中在个别学科领域、主要依靠少数团队、科研院所和个别的高水平人才,10%左右的教师获取了90%以上的科研成果和科研经费,很多的教授、副教授包括新引进的一些博士,还是停留在为职称而写论文的状态。这些现象都反映了“三个转变”并没有完全得到有效落实,这也极大地限制了我们在更高层次、更大范围内参与区域经济社会发展。下一步我们要坚定不移地把科研工作的重心转移到落实“三大转变”上来,发挥好职称、津贴的杠杆作用,修订科研奖励办法,制定科研成果转化管理办法,加强学术团队建设,推进产学研合作,鼓励原始创新,争取科研成果层次的提升和突破。

三是深化内部管理改革,提升服务保障能力。管理出生产力。虽然经过三年的努力,我们初步构建了综合型大学的管理体系,但总体来说还是粗放型的,支持内涵发展的制度机制还很脆弱,今后一个时期,内部管理改革的任务还很复杂、很艰巨。在大的管理体制上,按照xx届三中全会深化改革的要求和名校工程建设的要求,要积极筹建临沂大学董事会,在构建产学研新机制上有新探索;要进一步完善各级各类学术组织的运行机制和工作制度,在促进教授治学、民主治校上有新成效;要进一步探索以预算管理和绩效考核为核心的校院二级管理体制,在鼓励二级学院自主发展、特色发展上有新进展;要进一步盘活人力资源,构建校内人才市场,在提高人力资源效益上有新作为;要大力推进和提升管理的精细化水平,借助节能监管平台,杜绝各类“跑冒滴漏”,在建设节约型校园上有新举措。同时我们要以更加积极的态度回应解决师生诉求,下决心解决民生遗留问题,建设平安和谐文明的新校园。

四是抓好落实整改和建章立制,以作风的大转变促进内涵建设的大提升。这次广泛深入的教育实践活动,使我们有机会对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风来一次大排查、大检修、大扫除,清除作风之弊、行为之垢,让同志们能够神清气爽、精神抖擞、轻装上阵,把更多的时间、精力用到研究发展、研究内涵上来。希望同志们要继续严格落实教育实践活动的要求,在整改落实、建章立制过程中,针对查摆出来的“四风”问题、内涵建设中的问题,一摊一摊研究具体的整改措施,并且要通过制度建设巩固和深化教育实践活动成果,确保各种“四风”问题不反弹、不复辟,以作风大转变汇聚发展合力,以服务大提升凝聚强劲动力,以崭新的面貌迎接一个新的内涵发展时期的到来。

今天就讲这些,谢谢大家。

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篇9:建筑企业领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:建筑,企业,领导,全文共 598 字

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各位领导、各位嘉宾:

上午好!

今天,环武陵源景区公路开工动员大会在此隆重举行,我代表项目业主单位市交通建设投资集团有限公司,向各位领导和同志们的到来,表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

环武陵源景区公路虽然只是一条三级公路,但是它的意义十分重大,地位十分重要。本项目建成后,将沟通我市四个区县中的三个,连接武陵源风景名胜区所有五个门票站,实现核心景区与东线、西线旅游一体化,无论如何评价其对我市经济社会发展的促进作用都是不过分的。同时,本项目也是我市乃至全省第一条采用BT方式投资建设的公路项目,是政府引进产业资本投资建设非经营性公路的大胆尝试,是改革创新之举。本项目自立项以来,全市上下高度关注,只许成功不能失败。作为项目业主,我们深感责任重大。在此,我代表市交通建设投资集团有限公司郑重承诺如下:

一是按照市委、市政府的工作部署和工程建设要求,精心组织,科学施工,加强管理,坚决保质保量按时完成环武陵源景区公路建设任务。

二是严格履行BT合同,积极落实回购资金,确保投资人的合法权益得到有效保障,让投资人满意。

各位领导、各位嘉宾:我们坚信,有市委、市政府的正确领导,有交通运输部、省交通运输厅的关心照顾,有全市各级各部门和沿线人民群众的大力支持,有中竹控股有限公司的精诚合作,我们一定能将环武陵源景区公路建成优质工程、民心工程、“两型生态路”典型示范工程!

祝各位领导、各位嘉宾身体健康,工作顺利!

谢谢大家。

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篇10:房地产领导讲话_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:房地产,领导,企业,全文共 2205 字

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房地产领导讲话4篇

房地产具体是指土地、建筑物及其地上的附着物,包括物质实体和依托于物质实体上的权益。又称不动产,是房产和地产的总称,两者具有整体性和不可分割性。以下是第一范文网小编整理的房地产领导讲话稿,供大家阅读。

房地产领导讲话稿一:

尊敬的各位领导、各位嘉宾、先生们、女士们,各位媒体的朋友们: 大家上午好! 今天是我们“XX项目”的开盘典礼,首先我代表XX公司及全体员工对各位的到来,表示热烈的欢迎!!!XX项目自开工以来,受到社会各界的广泛关注,得到了社会各界人士的帮助和认可!在此请允许我再一次对各位给予XX项目的关心和一如既往的支持,表示由衷的感谢! 我们XX地产始终贯彻“”的理念,踏踏实实做事,真真实实做人。成立XX年来已经成功开发了XX小区、家园、XX小区、等多个高尚人文住宅项目,得到了X城业界广泛认可。面对X户XX地产项目的业主的认可,我们感到由衷的欣慰!.....(本项目简介)....XX地产向来以美化X城为己任,让我们共同努力,共同建设城市美好的明天!谢谢大家!

房地产领导讲话稿二:

各位领导、各位来宾、朋友们:

大家好!

在这硕果累累的时节,我们在新乡市开发的“太”项目终于开盘了,首先请允许我代表豫辉房地产开发有限公司,欢迎各位的到来,同时也感谢大家一直以来对我们的大力支持和厚爱。

作为豫辉公司对“太”这个项目非常重视,就是要一定把它做好,做成精品。

新乡发展很快,老百姓对居住需求的升级也很快,所以我从一开始就以新乡较高档的居住项目定位,不管是项目规划、建筑设计,还是景观、户型,我们都选择一流的公司来完成的,我觉得在今天这个社会,合作才能双赢,强强联合才能实现资源共享,优势互补,事实上证明我们的观点也是正确的。

对于这个标准,我们认为一定要做到。现代人讲究择邻而居,要讲生态、讲健康,即要讲绿化率,更要讲绿化的质量,绿化品种、四季景观的配置都很有讲究,一定要从健康的角度做景观,同时我们的商品房是高贵而不贵,不管品质如何高,价格还是要贴近市场,让购买我们房子的业主不但物有所值,而且越来越值!

可以说,我们对开发建设“太”这个项目是充满信心的!

最后,我还是要感谢大家的支持,一直以来,新乡市政府及相关部门都给予了我们最大的方便,在此我表示由衷的谢意!

房地产领导讲话稿三:

女士们,先生们,各位来宾:

上午好。在这样一个美好的日子,在中国最美丽的热带滨海城市三亚,我们共同出席本次签约仪式,见证中国三亚旅游地产的历史性发展时刻,为此感到由衷的高兴,同时也感谢各位嘉宾及媒体朋友的光临。

卓达集团作为中国50强的地产企业,在99年即投身三亚的房地产建设,在三亚迎宾路的核心路段/开发建设40万平米的/热带滨海度假社区,已经开发完成的一期热带雨林TreeHouse已经全部售罄,取得了全国范围的好评和国际客户的认同。卓达二期工程年底开工在即,针对三亚市的发展现状和国际化的趋势,我们对二期项目提出了一个更高的要求,那就是要缔造一个国际化的现代旅游地产样本项目。

三亚旅游地产发展现状参差不齐,楼盘在规划设计、物业管理、营销推广等各个方面与国外一些发达滨海旅游城市相距甚远, 我们希望通过卓达发起旅游地产创新理念行动,由大家共同努力,促进三亚乃至中国滨海城市地产的国际化进程. 经过业内专家的广泛研究探讨,我们将该案定名为“卓达东方BAHAMAS”,将启用国际班底,按照全国际化理念运作,打造一个现代、品位、时尚的异域风情的旅游度假产品。

为此,卓达集团请来了世界两大巨头---

全球最大、历史最悠久的国际物业管理公司世邦魏理仕CBRE;

全球最大、业内排名第一的国际景观规划公司美国易道EDAW,

共同组建国际团队,联手打造卓达东方BAHAMAS项目。世邦魏理仕和美国易道作为世界知名企业,本次是首次进入海南三亚市场,我们有理由相信,三方思想和实力的融合,必能碰撞出巨大的能量,让南中国海再起浪潮。在此,我代表卓达集团对世邦魏理仕和美国易道公司的加入表示热忱的欢迎和由衷的感谢。

海南岛是中国的美丽之岛,三亚是世界的度假天堂,我们为有机会在这里与蓝天、白云、大海为伍感到荣幸,让我们共同期待“卓达东方BAHAMAS”的华彩乐章。

谢谢大家!

房地产领导讲话稿四:

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

今天,我们满怀喜悦之情,在这里隆重举行“”项目的开盘典礼。值此之际,我谨代表*房地产开发有限公司,向长期支持、关心本项目的各级领导和社会各界朋友,表示衷心的感谢!

“”项目自面市以来,一直受到市民和同行业者的广泛关注。本项目是由知名地产、十年品牌名企---首度进军开封房地产市场的高品质现代居住项目,项目位于,项目定位现代生活新坐标,项目规划涵盖电梯洋房、瞰景小高层和高层在内的160万平米现代国际生活区。雄踞新老城交汇处,扼守黄金主干道交汇点,坐享景观公园、名校教育等优质资源,必将风光无限,前景无限。

我们秉承公司“和谐社会,责任地产”的开发理念,坚持以市场为导向,以业主的需求为己任,创新时代居住模式,引领高尚居住理念,我们坚信凭借优越的区位、超前的规划设计、优异的建筑质量、优质的物业服务、完善的配套设施,“”必将赢得广大业主的厚爱。

“厚爱难相忘,回报无尽日”,在以后的日子里,我们*公司将以专注品牌发展,倡导品质居住为目标,为*人民奉献更多更好的精品,为城市建设增光添彩,为实现复兴崛起做出更大的贡献。

谢谢大家!

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篇11:企业新领导就职讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 705 字

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各位领导、同志们:

今天,李总代表集团公司宣布我就任*公司纪检书记一职,这是集团和公司党委对我的信任,在此我对集团和公司领导表示衷心的感谢,并郑重表态:在集团公司党委和公司党委的领导下,在公司党委班子成员的帮助下,一定严格遵守纪检工作规定,认真履行职责,扎实工作,完成好公司和广大干部职工交给我的任务。

一、加强理论学习。不断加强自身政治理论学习,提高政治理论素养,始终与党中央、集团党委、公司党委保持高度一致。除了加强对政策和纪检监察业务知识的学习与研究,更多的是向大家,向各位老同志,向职工和群众学习,进一步提高自己的工作能力与水平。

二、认真履行职责。一是贯彻好民主集中制。加强沟通与协调,从大局出发,讲民主、讲团结、谋大事、求发展,形成上下一心干工作、左右配合谋发展的强大合力。二是为公司安全、生产、经营管理工作保驾护航,忠实地履行好公司和组织赋予的权力,为建设清正廉洁、务实高效的企业氛围作出自已应尽的贡献。三是求真务实抓落实。沉下身子,扎实工作,努力在求“真”上动脑筋,在求“实”上下功夫,坚持为职工多办实事,多办好事。

三、带头严以律己。我将团结和带领纪检人员,充分发挥纪检监察的组织协调作用,严格按照“为民、务实、清廉”的标准和“八个坚持”、“八个反对”的要求,以《廉政准则》和领导干部廉洁自律十条规定要求自己,坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀,自重、自省、自警、自励,努力做到老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白行政,修身从俭,省身从严,执政从廉,在反腐倡廉中起表率作用。

总之,要以自己的坚定信念,要以自己的诚实正直,以自己的勤奋工作,嬴得大家的理解、支持和帮助。请各位领导和广大干部职工监督我。

谢谢大家!

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篇12:企业视察活动领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1573 字

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尊敬的周副总经理和专项检查组各位领导:

大家上午好。

金秋时节你们不辞辛劳,莅临乐山分公司检查指导工作,这是对我公司最大的关怀和鼓励,有了您们的检查指导,乐山分公司各项管理工作将迈上更高的台阶。在此我代表乐山分公司全体员工向专项检查工作组成员表示热烈的欢迎和诚挚的问候。

下面我简要介绍一下乐山分公司的发展概况和治理商业贿赂专项工作的开展情况。

乐山分公司成立于XX年4月,员工总数127人,含14个内部退养人员;其中大专以上学历占员工总数的61%,中专学历占员工总数的39%,平均年龄33.4岁。

五年来,全体员工顽强拼搏,艰苦创业,从无到有,不断发展,取得了不错的经营业绩。经营区域从早期铁路边上的一个小镇,发展壮大为三个地级市共计16个区县;城域网络覆盖16个区县城区,建成交换端口13万线,宽带端口5万线,城区内用户接入能力达到了80%以上。在网固话用户达到9万户,宽带达到3万户,电信市场收入从492万元/年、1009万元/年、2424万元/年、3532万元/年、4500万元/年逐年翻番。完成利润从-43.86万元、9.05万元、117万元、498万元、338万元逐年增加。截止到XX年6月31日, 分公司的投资总计为1.9亿元,其中有分摊的2353万元铁路专网资产,已经转固1.7亿元,尚未转固的资产仅XX万元。

良好的投资控制和规范的管理,以及自主经营的发展模式,使公司迅速抓住了发展的机遇,实现了盈利目标,步入了良性的发展轨道,这些成绩的取得,都得益于总部和川分公司的正确领导, 得益于健全的管理制度和卡控机制, 得益于全体员工顽强拼搏和共同努力。目前我们正积极按照总部及川分公司的要求,以开展“增收节支当先锋”“创建四好领导班子,提高执行力”等主题实践活动为契机,努力完成分公司全年经营任务为目标,形式多样的开展创建活动,促进公司稳定、持续健康发展。

本次治理商业贿赂专项工作,是按照川分公司总体部署,于XX年4月5日川分公司专项治理动员大会后迅速展开的。我们按照“三到位”“三结合”“两个有利于”的指导方针,查纠并举、量质并重,统筹安排,周密部署,扎扎实实的开展了自查自纠活动。分公司召开了两次动员大会和五次专题工作会,针对自查自纠“6+5” 的重点内容,制定并下发了治理商业贿赂专项工作实施方案,明确分工,逐级负责,对自查和补强、检查验收等工作进行了重点部署。在工程建设方面从查清“三个数”着手,自查了XX年四类工程179项,XX年四类工程133项,总投资3837万元的工程档案;物资管理方面查合同、查渠道、查单价、查台帐、查管理制度等;经营代理方面查制度、查流程、查台帐、查客服等;“三重一大”看标准,查执行,合同管理看制度、查规范等;通过对189类物资进行了清查,对45份经营代理协议进行”回头看”,对“三重一大”制度进行修订,对593份合同进行检查,存在的问题和不符合要求的都进行了整改。

通过本次治理商业贿赂自查自纠专题活动,找出了问题,完善了制度,提高了认识,分公司广大员工,特别是各部门、各经营部的负责人,受到了一次深刻的组织纪律教育和法制法规教育,前期存在的一些突出矛盾和问题得以解决,个别管理混乱、作风松散的现象得到了整顿,思想上存在模糊意识、工作上存在松懈情绪的人员受到了批评教育。在工程建设、经营代理、物资管理、财务管理及小金库、三重一大制度执行等重点环节上,从人员任用、制度执行、行为监控等方面,进一步采取了有效措施,建立并完善了防治体系,总体来看,我们感觉达到了预期的效果和目的,取得了阶段性成果。

虽然我们取得了一定成绩,但仍然存在诸多不足,下一步我们将把本次检查验收作为促进公司经营管理工作新的动力,严格按照专项检查组提出的要求进行整改和完善,把乐山分公司的各项工作做实、做细、做好,为公司的发展做出应有的贡献。

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篇13:公司年会领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1742 字

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尊敬的各位同事们:

大家下午好,今天我们欢聚一堂,在这里隆重召开公司20xx年年终总结表彰大会,值此新春佳节即将到来之际,我谨代表公司董事会向所有员工及员工家属致以新春的问候!同时,对大家在20xx年为公司付出的辛勤劳动表示衷心的感谢。大家辛苦了!

过去的一年,公司在各级政府的关心支持下,在公司全体员工的共同努力下,基本完成了年初制定的各项目标。下面我就公司20xx年的公司运营情况,向各位同事做简单的汇报。

一、公司在20xx年整体经济形势不好的情况下,销售产值同比增长8%,共完成销售产值1.49亿元。其中XX公司完成销售产值9148.43万元,基本与去年持平,而翔能公司销售产值实现较快增长,20xx年完成销售产值5761.67万元,同比增长达27%;

二、在产品质量管理方面,公司一直坚信质量好的产品是我们留住客户的法宝。 20xx年我们顺利通过质量、环境、职业健康管理体系监督审核,国家矿用产品安全标志中心现场审核等;同时也获得了一系列的荣誉,如湖南省质量3A级企业,省机械装备工业质量管理优秀企业,装屏班被命名为20xx年湖南省优秀质量信得过班组等等。感谢所有重视质量,对公司质量管理作出贡献的同事;

三、公司继续重视科技创新并积极争取政府对科技项目的支持。20xx年我们公司顺利通过湖南省高新技术企业复审,并已申请建立了企业技术中心,同时我们继续加强与湖南大学智能电网研究所的交流和合作。在专利申请方面,技术部江武和夏欣同志负责开发的五项实用型专利成功获得国家知识产权局的授权。在科技项目申报方面,20xx年我们公司成功申报7项科技成果转化项目,从资金、产业扶持政策等方面争取到了政府的支持;

四、为持续推动企业发展,20xx年公司从组织架构和硬件投资方面基本完成布局。在组织架构方面,我们通过不断补充新鲜血液保持组织的活力,并于年底对总公司的组织架构进行了调整,进一步明确职责和目标,另为扩大销售范围,在全国各地新建办事处4家;硬件投资方面,已基本完成三期工程的用地拆迁和平整,并于年前完成了长沙技术商务中心的装修和搬迁;以上这些为实现公司20xx年的目标打下了坚实的基础;

以上成绩的取得,离不开公司各位同事的努力,在这里,我再一次感谢大家的辛勤付出,同时公司也在继续不遗余力的提高员工工资福利。20xx年全年累计发放工资总额达 737 万元(含销售人员),一线工人平均工资达3.3万余元,比上年同期增加14%, 同时,公司在提高原有福利标准的基础上,对三年以上的员工分别发放1000、1500、20xx元的工龄补贴,对家庭困难的同事也给予相应的补贴和帮助;

各位同事,我们在肯定成绩的同时,也必须清晰地认识到工作中还存在着很多的问题和不足,主要表现在:工作效率低、制度流程不完善且执行不到位、运营成本高等等问题。在新的一年,我们依然任重而道远。

20xx年作为公司发展的关键一年,挑战与机遇并存,所有同事必须以改革求变的心态迎接市场的挑战,在此,我对20xx年的工作,做以下几点规划部署:

一、全员一起努力,一定要实现销售产值增加35%的目标,达到2个亿的销售规模,其中变压器事业部1.2亿,智能电网成套设备事业部0.8亿;

二、建立和完善公司数据报表体系,建立数据中心,每个部门要对自己所负责的业务进行科学有效的统计分析,提高决策的科学性和准确性;

三、修订和完善现有制度流程,加强基层管理,引入先进设备和工艺,提高工作效率;

四、建立和完善目标管理制度,通过目标设定和分解达到人人有目标,每天有进步的工作氛围;

五、开源节流,从各个方面降低公司运营成本,增加产品市场竞争力,提升公司盈利水平;

六、继续加强质量和安全管理,提高员工质量和安全意识,提升产品质量水平,杜绝重大安全事故发生;

七、大力支持科技创新和日常改善,建立提案改善制度,加大对科技创新和改善的奖励;

八、完善绩效考核制度,继续提高员工的薪资福利;

各位同事,公司的发展离不开大家的共同努力,我们要树立“公司是我家,发展靠大家”的主人翁思想,只有公司发展了,才能提高公司员工待遇,希望大家安心工作,群策群力。我相信在大家的共同努力下,20xx年一定会成为公司大发展的一年。

最后,祝大家在新的一年里,身体健康!全家幸福!谢谢大家!

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篇14:2024企业领导讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 558 字

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xx集团全体员工:

你们好!

在这春风送爽、万象更新的季节,我们又迎来了全世界劳动人民的共同节日──“五一”国际劳动节。在此时刻,集团党委、董事会、总裁室、工会向辛勤工作在国内外生产、经营、管理等各个岗位上的全体员工致以节日的问候!向集团的劳动模范、先进工作者以及荣获“五一劳动奖章”、“工人先锋号”的集体和个人表示热烈的祝贺!向长期以来为事业改革发展做出突出贡献的老劳模、老先进工作者致以崇高的敬意!

多年来,集团广大员工爱岗敬业、艰苦奋斗,刻苦学习、勇于创新,克服困难、无私奉献,为集团经济快速发展、公海远洋渔业攀上全国领先地位做出了巨大贡献。今年是集团新一轮三年发展规划的第一年,任务艰巨,挑战重重。年初以来,在集团领导班子带领下,广大员工以党的精神为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,积极应对金融危机,努力开创集团经济工作新局面,各项工作取得了良好开局。我们相信,依靠广大员工的同舟共济、奋力拼搏,我们一定能够全面完成今年任务,为集团稳定持续发展谱写新的一章。

纳百川而聚力,谋发展而创新。让我们高举邓理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持科学发展观,以昂扬的姿态和满腔的热情,积极进取,开拓创新,攻坚克难,再攀高峰,为打造国际先进渔业集团这一战略目标而努力奋斗!

祝大家节日快乐,身体健康,事业有成,阖家幸福!

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篇15:企业领导会议讲话材料

范文类型:会议相关,演讲稿,材料案例,适用行业岗位:企业,领导,全文共 584 字

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尊敬的各位领导、各位嘉宾、女士们、先生们:

大家好!通过前期紧锣密鼓的筹备,今天,宏达农业科技有限责任公司正式开业了!欢迎大家在百忙之中抽空参加公司开业庆典活动,在这喜庆的日子里,我谨代表公司全体员工向关心和支持公司筹建工作的政府各级领导、各主管部门、产业界同仁及各位嘉宾朋友们表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

xx市有限责任公司总投资约万元,占地 亩,建筑面积 平方米,公司拥有雄厚的技术力量,与先进的工艺设备,现已初步形成了年产 吨农用地膜的生产经营规模,是一家新型专业生产农用地膜和各类pe管材产品的现代化企业,在以后的企业经营中,我们也将秉承 “诚信创天下,优质赢市场”的企业经营理念,坚持以质量求生存,向管理要效益,不断引进国内外现代化生产管理方式和一系列先进的技术设备,大胆创新,努力奋斗,公司全体员工将以崭新的面貌和高昂的热情积极投身于公司各项生产经营活动,全面开启公司经济建设的新局面。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。我们信心百倍,激情满怀,让我们以自强不息的精神,团结拼搏的斗志去创造宏达农业科技有限责任公司的辉煌业绩同时为xx市地区经济的繁荣发展贡献力量!公司的前期筹备和现在正常经营离不开各级领导和朋友们的关心与支持,明天仍需要你们一如既往的关怀与帮助,在此,我代表公司向你们表示衷心的感谢!

最后祝各位领导、各位嘉宾朋友们身体健康,合家幸福! 谢谢!

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篇16:公司年会庆典领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1133 字

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尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

今天,我们在这里隆重举行武汉大学动力与机械学院第五期分团校结业典礼。在此,我谨代表武汉大学团校秘书长联席会,向参加并顺利通过新一期团校学习的学员们表示衷心的祝贺!向在团校建设工作上孜孜不倦、默默奉献的老师和学生干部们致以崇高的敬意!相信各位同学通过此次团校学习,一定学有所获,向成为一名优秀的青年马克思主义接班人更进一步! 武汉大学团校作为我校落实团中央“青年马克思主义工程”而建立的三级培训体系的基础工程,始终坚持正确的政治方向,紧密围绕“融入中心,走进青年”的工作宗旨,针对现代团员青年的特点,采用理论教学与实践活动相结合的方法,引导优秀团员树立正确的人生观和远大的理想、全面增强优秀团员各项工作能力、加强优秀团员间的交流,从而促进优秀团员全面发展。

动力与机械学院团委一直高度重视团校的建设,鼓励开设各种符合广大团员兴趣、能切实有利于团员成长发展的丰富多样的课程。贵院历届分团校秉承“立足团内、面向团外、扎根团务、服务青年”的理念,充分依托学院作为“武汉大学学生志愿服务特色基地”的建设实际,积极探索,已经制定出一套比较系统科学的教学管理模式,培养了一批高素质、服务型的优秀学员,为学院和学校的青年团建工作做出了积极的努力,取得了良好的效果,也受到了广大团校学员的欢迎和好评。本期团校更是以讲座、参观、主题电影和支部竞赛等丰富多样的形式为广大学员献上了一期生动翔实、积极向上的团课!

武汉大学团校秘书长联席会是校团委直接领导下的各基层分团校秘书长的联合性学生组织,以切实发挥武汉大学团校在团中央“青年马克思主义者培养工程”在武汉大学的贯彻落实和“珞珈学子英才培养计划”实施进程中的基础性作用为己任。同时联络各分团校的工作,交流理论学习心得和工作经验;协调认识上的差异,促进思想统一;增强各分团校的工作活力,促进各分团校工作的协调发展。

今年是我校团校秘书长联席会成立的第三个年头,我很荣幸能够代表我校团秘联出席贵院团校的结业典礼。在此,我想以两个身份来表达对贵院团校和学员的个人建议。作为团秘联的一员,我希望贵院团校进一步提高思想认识,充分认识团校在全院团组织工作中的重要作用;与时俱进,建立更完备、更贴近时代要求和学生需要的课程体系。作为一名经过团校学习的共青团员,我希望各位青年团员加强自身理论修养,克服浮躁心理,正确认识共青团在我党发展和我国社会主义现代化建设中的重要作用;虚心学习,艰苦奋斗,树立并努力实现自己的远大理想,为我国的社会主义现代化建设和中华民族的繁荣富强贡献自己的一份力量。

“活阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,最后,祝贵院团校建设和各项团组织工作蒸蒸日上,祝各位同学在追求梦想的道路上越走越远,学有所成!

谢谢!

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篇17:企业开张典礼领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 4291 字

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同志们:

今天,乡党委、政府决定召开这次人口和计划生育工作推进会,主要是传达贯彻市、县人口计生工作推进会精神,深刻分析当前人口形势,全面审视工作现状,剖析存在问题,寻找差距不足,动员全乡上下扎实开展人口计生工作自查整改,切实抓好新年度各项重点工作任务的落实。刚才,郭乡长传达了全县人口计生工作会议精神,通报了县上考核存在的问题,全面安排了自查整改活动,我完全同意,请大家务必抓好落实。下面,我讲三点意见:

一、认清形势,切实增强自查整改的紧迫感和责任感

近年来,我乡人口计生工作在乡党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,不断加强组织领导,夯实基层基础管理,全面落实各项计生优惠政策,村(居)民自治进一步深化,群众婚育观念有了较大地转变,实现了全员人口网格化到户管理。人口计生工作的平稳发展促进了全乡人口经济社会的协调快速发展。

但是,从这次全县计生工作推进会上通报的问题来看,当前,我乡人口计生工作仍然面临着严峻的形势。一是控制计外出生的能力不强,“”期间全县平均符合政策生育率仅为78.86%,我乡为85.67%,略高于全县平均值,但是距离86%的指标还相差将近0.5个百分点;二是重点指标落实不够理想。尤其是社会抚养费的征收,我乡的征收率实际仅为49.4 %,而且历年欠账特别大,甚至还有20xx年政策外出生的对象至今没有缴清社会抚养费;节育措施落实也不到位,一些消失在视线中的放环、结扎对象至今也没有落实。三是管理不实,人口漏统、育龄妇女漏管问题仍然存在。四是流动人口服务管理薄弱、综合治理人口问题方面落实不力。这些问题充分暴露出我乡人口计生工作在落实基本国策、稳定低生育水平方面存在着较大的风险。11月24日全市人口和计划生育工作(庄浪)推进会上通报了庄浪县卧龙乡计外超生的问题。省人口委提出了“透过卧龙看庄浪,通过庄浪看平凉”的要求。市委、市政府主要领导分别作了重要批示,县上领导也做出了重要安排,这些务必引起大家的高度重视。

客观分析产生这些问题的原因,主要有以下几个方面。

一是基层基础不扎实。个别村(社区)人口计生工作思路不清,工作中疲于应付,因为过去的成绩骄傲自满、自以为是、座吃老本,在重点指标、重点任务的落实上盲目乐观,不善于动真碰硬,没有按照要求扎实开展工作,导致基础管理混乱、底子不清。

二是责任追究不到位。部分村(社区)领导对人口计生工作的长期性、艰巨性、反复性认识不足,对计生工作有麻痹大意情绪,认为计生工作仅仅是计生干部的事,不能亲自参与、研究、督查计生工作任务的落实。责任追究措施落实不力,工作人员认识不到问题的严重性,致使工作水平长期徘徊不前,在重点工作任务的落实出现了欠帐。

三是工作力度不够大。流动人口管理不到位,服务网络不健全,工作力量薄弱,协调配合程度不够,综合治理的责任意识不强,联席会议制度作用没有得到充分发挥,造成了流动人口政策外生育的隐患。打击“两非”行为和党员干部职工超生查处至今没有实质性突破。

四是干部作风不务实。部分计生工作人员责任心、事业性不强,入户访视、环孕情服务、产术后随访等工作没有全面落实到户到人,不深入实际,用电话安排、调度、落实工作,使工作流于形式,质量不高。乡村计生专干业务知识不精,政策知晓率底,存在着混天度日、蛮天过海的思想,工作中缺乏主动性、创造性和积极性,在重难点工作任务落实上畏首畏尾,不善于深入群众去做宣传教育工作,导致节育措施落实、社会抚养费征收出现欠帐,尤其是在四项手术落实、社会抚养费的征收上,对一些钉子户、难缠户采取息事宁人、得过且过的态度,客观上助长了违法超生的势头,产生了严重的负面影响;甚至刻意隐瞒、包庇纵容,严重削弱了政策执行的公平性和严肃性。

我们要深刻反省,认清形势,以强烈的危机意识和责任意识,迅速行动,攻坚克难,扎实深入抓好自查整改工作。同时,要充分认识抓紧抓好人口与计划生育工作的重要性和紧迫性,认识到当前统筹解决人口问题,稳定低生育水平的复杂性和艰巨性,下大力气抓好当前计划生育自查自纠活动,狠抓“两节”期间人口计生工作,为做好新年度人口计生工作奠定坚实基础。

二、抓住关键,扎实开展“五查”活动,全面推进新年度工作 针对当前严峻的人口形势和诸多突出问题,全乡上下要提高认识,统一思想,抓住重点,主攻难点,全面迅速开展计划生育自查自纠活动,有效解决计生重点指标欠帐、工作推进不力的问题,确保完成各项目标任务。

一要在强化责任追究上下功夫。县上要求,对近四年来出现的计外多孩,要逐户清理,追根溯源,对当时的计生包村干部、包村领导、村社干部按照人口和计划生育责任追究办法严格落实相应的责任追究,特别对因虚假节育造成计外出生的要落实相关人员的责任。因此,我们要严格执行人口计生目标管理责任制,强化领导责任,乡分管领导亲自挂帅,深入一线,靠前指挥,及时向乡党委政府汇报工作进展情况,特别是村(社区)一把手要亲自参与人口计生工作重难点问题的落实,以强有力的措施稳定当前来之不易的低生育水平。要一手抓清理清查,一手抓好新年度人口计生重点工作,做到自查整改共同促进,确保人口计生工作顺利推进、高效落实。

二要在落实主要指标上下功夫。这次“五查”活动对于提高计划生育基层基础管理水平有很强的针对性,乡上认真分析研究,制定了实施方案,各村(社区)要细化措施,扎实开展节育措施落实、环孕情服务和社会抚养费征收等重难点指标的落实,对计外多孩生育对象、节育措施落实欠帐对象、社会抚养费欠帐对象、环孕情服务欠帐对象等要逐人逐户清查,实行个案追踪,着力解决村社计生工作断档、节育对象底数不清、措施不落实、社会抚养费征收不力等问题,落实相应的管理措施,确保任务分解到村、责任包抓到人,措施落实到户,尽快扭转被动局面。要采取强有力的行政措施,对历年征费难的“难缠户”、“钉子户”,集中攻坚,集中突破,直至提请人民法院强制执行,真正对政策外出生形成有力震慑。

三要在治理虚假信息上下功夫。在这次开展的自查自纠活动过程中要建立清理核查责任制和签字备查制度,严格按照“五查”的要求,做到清理一例,落实一例,切实提高统计质量,做到人口信息与实际“对口一致”。要认真对待工作中存在的虚假问题,严肃查处报假数字、出假证明、做假手术等虚假行为,对造成严重影响的,要追究工作责任,进行严肃处理。乡上成立了由郭乡长带队的自查整改领导小组,对各村(社区)的自查进展和整改落实进度将进行不定期的督查,自查整改情况要纳入新年度工作考核。

四要在经常性工作上下功夫。要认真开展入户访视,落实入户访视“三要素”和“四项职责”,及时掌握户内各类情况变动,彻底解决人口底子不清的问题。要推行精细化管理,召开好乡、村计生月例会,完善报表分析制度,解决管理粗放的问题;要规范技术服务工作,围绕宣传教育、技术服务、药具发放、信息咨询、人员培训五项基本职能,深化“生殖健康服务进家庭”行动,解决人员服务能力不强的问题;要规范环孕情服务,采取进村入户、上门服务、合同管理、环检补助等办法,切实提高服务率,坚决杜绝走过场的行为,彻底解决服务质量不高的问题;要规范队伍管理,明确职责,落实任务,建立目标管理责任制和过错追究制,增强工作人员的责任意识,杜绝混天度日的行为,解决无所作为的问题。要加强乡村计生专干业务能力培训,着力提高科学管理、优质服务、依法行政和工作创新四种能力。

五要在提高流动人口管理服务水平上下工夫。要进一步健全“属地化管理、市民化服务”的管理体制,在此次自查活动中,要对辖区内所有流入育龄妇女开展一次环孕情服务和妇女病普查。完善落实流动人口联席会议制度,加强与三个异地煤矿的沟通协调,开展好企业流动人口的服务管理工作,使流动人口政策外生育得到有效遏制。乡综治办结合自身职责,及时配合这次工作,大力营造全社会齐抓共管、支持保障计划生育工作的良好氛围。

三、强化领导,落实自查整改责任,切实做好当前人口计生工作

一是领导责任要靠实。没有责任的落实就没有工作的落实。要继续坚持党政一把手亲自抓负总责、分管领导具体抓、其他领导配合抓的分工负责制,在任何时候,任何情况下人口计生工作只能加强,不能懈怠,切实把人口计划生育工作牢牢抓在手上。要进一步靠实领导包村、一般干部包对象责任制,引导计生干部把主要精力放在狠抓落实上。市上提出,20xx年起,凡出现1例政策外多孩生育的,要追究乡镇党政主要领导责任,坚决实行“一票否决”,乡镇分管领导和计生办主任要给予党纪政纪处分,情节严重的给予降职和免职处分;凡发现虚假节育手术的要追究单位领导责任,注销手术大夫执业医师资格证,直至开除公职;凡单位出现干部违法生育的,单位主要负责人给予党纪政纪处分,违法生育者实行“双开”;凡发现虚假环孕检、虚假征费的,严格追究乡镇主要领导、分管领导责任,乡镇工作人员和技术人员要停职反省;对于“一票否决”的单位,相关领导和责任人三年内不准提拔、不准调动。因此,全乡上下务必要高度重视,坚持一级抓一级、一级对一级负责,从自查自纠活动抓起,从基层工作的每个细节抓起,以高度负责的态度,严格按照目标管理的要求,认认真真的抓好整改落实、自查自纠和人口计生各项工作。

二是目标考核要强化。今年县上将继续严格落实黄牌严重警告、黑牌重点管理、红牌“一票否决”的三牌管理措施。这次活动结束后,县上将对节育措施落实、环孕情服务和社会抚养费征收等重点指标落实欠帐较大、完成任务差的单位和乡镇挂牌警示。所以请大家务必引起重视,以高度的政治责任感完成好这项工作,咱们乡上将把这次自查自纠活动的开展情况纳入20xx年度的年终考核,严格落实目标管理责任制,严格督查,严格考核,严格兑现奖惩,对那些弄虚作假、瞒报出生人口、虚报工作成绩的,将严格执行领导问责制。

三是队伍建设要加强。要不断提高计生干部的综合素质和服务水平,努力建设一支思想好、作风正、会管理、懂业务、善于做群众工作的计生干部队伍。定期不定期地组织计生专干学习业务知识,切实提高计生工作水平。把事业心强的和热心计生事业的群众不断充实到计生自管小组长、宣传员队伍之中,切实强化计生队伍建设,不断增强计生工作活力。对那些工作成绩好、群众拥护、热爱计生的干部要选拔到重要岗位工作;对工作失误较大、造成计外多孩出生的将给予责任追究。

同志们,这次会议是在全面启动新年度工作的关键时期召开的一次十分重要的会议。面对繁重的工作任务,我们一定要坚定信心,振奋精神,勇于实践,不断探索新思路、落实新举措、总结新经验、实现新业绩,努力开创我乡人口计划生育工作新局面。

谢谢大家!

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篇18:企业领导晚会讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 606 字

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尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们、朋友们:

上午好!

值此新春佳节到来之际,荆门市城市运动公园体育场项目今天正式开工了。这是荆门城市建设中的一件大事,也是百万荆门人民期盼已久的大事、喜事。

20xx年10月,湖北省第十三届运动会将在荆门市举行,这是新中国成立以来荆门市承担的规模最大、规格最高的全省大型综合性运动会。我公司非常荣幸承担建设该运动会的主体场馆——荆门市城市运动会公园体育场项目。体育事业的兴衰,关系到国家繁荣强盛,关系到人民幸福安康,体育场馆建设是功在当代、利在千秋的伟大事业。我公司能有幸承建这一具有重大意义的项目离不开荆门市政府和百万荆门人民对我们的信任和支持,我们十分珍惜这次难得的合作机会。为此,从中标的那一刻起,我公司立即组织了全公司特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精干队伍上施工一线,调集了精良设备上项目,充分调动了一切优秀资源。

尊重业主,服从监理,为业主着想,让用户满意是我们公司一贯的工作作风。

在施工建设过程中,我们将树立高度的政治责任感、崇高的使命感。更新建设工程理念,瞄准国内一流,优质高效完成体育场项目各项施工任务。

参加项目建设的一线朋友们,让我们情系项目、汗洒荆门,奋战两载、造福荆楚!让我们携手俱进,齐心协力,众志成城,把荆门市城市运动公园体育场项目建设成为管理一流、技术一流、质量一流、效率一流、形象一流的精品工程,为湖北省第十三届运动会献礼!为百万荆门人民献礼!

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篇19:公司大会上的领导讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,全文共 1157 字

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下午好!

转眼间,又是一年过去了,一年来,你们在各自的工作、学习和生活中收获着成功和喜悦,也收获着挫折磨难带来的人生财富。今天我们在这里召开表彰大会,对一年来在学习和各项工作中表现突出的模范班级、三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生进行隆重表彰,就是要和大家一起进行一个回顾和总结,以期来年百尺竿头,更进一步!

人才培养工作是一项浩大而艰巨的工程,建校五十年来,稷山师范从无到有,在艰难中崛起,在改革中发展,为社会输送了数以万计的优秀人才。同学们,几年以后,你们也将奔赴社会开启新的人生。在稷师生活的这段岁月,于你们的一生并不算短。作为一名师长,我真诚地希望你们能够珍惜这几年的学习生活。借此机会,我向大家提出几点要求:

第一,要坚持做一个有道德的人。伟大的哲学家培根说过一句话:“把美的形象和美的德行结合起来吧!只有这样才会放射出真正的光辉。”教育家陶行知认为,“德是做人的根本。根本一坏,纵然你有一些学问的本领,也无甚用处。并且,没有道德的人,学问和本领愈大,就能为非作恶愈大。” 我想,作为大学生,如果没有健全的人格,那么其它外在的教育也只能治标,不能治本。对于未来的人民教师,这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处,都要坚持做一个真诚的人,善良的人,守信用的人,特别要懂得珍惜,学会感恩,关爱他人,关心社会。

第二,要坚持做一个勤奋好学的人。毛泽东主席在几十年的革命生涯中,总是挤出时间,哪怕是分分秒秒,也要用来看书学习。他喜欢游泳,在下水前活动身体的几分钟里,有时也要看上几句名人的诗词,就连上厕所的时间,也不白白浪费,有许多书刊,就是利用这些时间,断断续续看完的。对于学生而言,学习更是第一要务。在科学技术日新月异的今天,只有勤奋学习,服务社会,才能开创属于自己的美好未来。在这里,希望同学们谨记两点,那就是勤奋和兴趣。在学习过程中,只要倾情投入、持之以恒,不仅会收获学习的成果,更会收获学习的快乐。

第三,要坚持做一个严格自律的人。一些学生进入大学后,在相对宽松的学习环境下整个人都松懈下来,缺乏自制性、主动性和积极性,导致学习倦怠,生活懒散。这不是一个好现象。进入大学不等于进了保险箱,而是一个新的起点,新的开始,前面还有更远的路要走,还有更多的困难等着你去战胜。这就需要你们常怀律己之心,时时处处严格要求自己,学会自我约束,自我管理。

今天表彰的班级和学生,在这一年的学习和班级管理等工作中都起到了模范带头作用,取得了突出的成绩,我衷心的希望你们,面对成绩要戒骄戒躁,找差距,找不足,在新学期更加努力地学习和工作,再接再励,再创佳绩!也希望全体同学以他们为榜样,继续保持和发扬我校良好的校风和学风,积极进取,争先赶超,在全校范围内掀起“学先进、赶先进”的新高潮。

最后,祝大家工作顺利,学习进步,生活愉快!

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篇20:期中考试动员会上的领导致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,全文共 2182 字

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老师们,同学们:

大家好!

时光飞逝,不知不觉,期中考试马上就要来临了,本学期已过去一半,为了更好的督促同学们进行段考复习,我们在这里召开考试动员会,总结过去,展望未来,为即将到来的期中考试鼓劲加油 !

为此,我想在这向全体同学们提出几点建议:

一、明确目标 , 制订计划

美国耶鲁大学进行了一项调查,研究人员问参与调查的学生这样一个问题: “你们有目标吗?”只有 10% 的学生确认他们有目标。研究人员又问了第二个问题: “如果你们有目

标,那么,你们可不可以把它写下来呢?” 结果只有 4% 的学生清楚地把自己的目标写下来。 20xx年后,耶鲁大学的研究人员在世界各地追访当年参与调查的学生,他们发现,当年白纸黑字写下人生目标的那些学生,无论是事业发展还是生活水平,都远远超过了另外那些没有写下目标的同龄人。这 4% 的人拥有的财富居然超过那 96% 的人总和。那些没有明确人生目标的 96% 的人,一辈子都在直接间接地、自觉不自觉地帮助那 4% 的人实现人生目标。可见,人生目标的确定,对一个人的一生来说是多么重要啊!

我希望同学们要尽快确立自己的人生目标和期中考试目标,并把它写下来,时时提醒自己,时时鞭策自己。目标有多远,我们就能走多远。同时, 制订详细而科学的学习计划; 把每天的任务写在小纸片上, 一项一项的完成。

二、从现在就开始行动。

目标不是口头说说的动人话语,它需要用行动去证明,需要用行动去实现。从现在就开始行动,不把今天的事情留给明天,因为明天是失败者找借口的日子。面对期考目标,我们肯定会有压力,但有了压力才会有动力,才会发挥出一个人蕴藏的潜力!我们的行动必须强化如下态度:一是勤奋的态度,勤能补拙是良训,一分耕耘一分收获;二是刻苦的态度;三是进取的态度,一下子成为天才不可能,但每天进步一点点总有可能;四是务实的态度,求真务实是我们学习的法宝,为此我们必须“上好每一课、抓紧每一秒、练准每一题、迈实每一步!”不到最后一刻,决不轻言放弃!

三、要有战胜一切困难的勇气。

在复习过程中,同学们在思想上、生活上、学习上不可避免地会遇到这样那样的困难。困难似弹簧,你弱它就强。困难在弱者目前永远是一座不可逾越的大山,那些因为一次考试失利就垂头丧气的人一定是困难面前的弱者。为了实现我们心中的目标,我们要鼓足勇气,迎难而上,做思想上的强者,做生活上的强者,做学习上的强者。

四、要全身心地投入。

期中考试与我们距离将越来越近,同学们要在心中竖立一块倒计时牌,要有紧迫感和危机感,要一门心思扑到学习上,将全部精力、全部时间用到学习上,不该看的书,一页都不能看,不该交的朋友一个都不能交,不该聊的天,一句都不能聊。

总之,就是从现在开始,戒除一切与学习及考试无关的活动,全身心地投入到学习当中去。希望同学们以对自己一生负责、对家长负责的态度,自觉管好自己的每一天,无悔于自己的每一天。

五、要有好成绩,就必须拥有好的复习方法及策略,下面对同学们今后的复习提几点意见:

1、要克服急于求成的思想倾向,重视基础、重视课本,做好基本题,练好基本功,拿到基本分。

2、要重视归纳总结,对做错的题目要及时纠正。我建议每个同学都要建立一个错题记录本,一个典型问题总结本,把学习中遇到的一些有价值的知识点记下来,养成反思自我、分析错误、提高自己的好习惯。

3、要努力培养自己思考问题、分析问题、解决问题的能力,要在老师的统一安排下,强化专题训练,提高解题能力。

4、要突出“五练”,这“五练”是练规范、练速度、练重点、练技巧、练能力。

5、要锻炼良好的心理素质。谁的心理素质好,谁就肯定会发挥出自己应有的水平,肯定能取得好成绩。希望同学们要把每一次练习都当作考试,这样到正式考试时就不至于因为紧张、害怕而影响考试发挥。对待考试要做到“不烦恼、不害怕、不着急、不骄傲”,用一颗平常心来对待成绩和名次。

六、诚信考试

一个年段的段风是和学生的学风密不可分的,而考风是学风的具体反映,考风不正实际上是对刻苦学习、认真答卷学生的一种打击,考试作弊是自欺欺人的做法, 不但不能弥补自己学习上的缺失, 相反还会失去诚实的宝贵品质。老师和家长期待的不是所谓的“虚假繁荣”,需要的是真实的成绩和反馈,因此,我们将一如既往严肃考试纪律,倡导“文明考试,诚信做人”,严厉处理作弊学生。在此,希望同学们做到诚实守信,自尊自爱,不弄虚作假, 遵守考场纪律。以下是考试的具体要求:

1、考试期间严格按照学校的作息时间,不准迟到和早退。

2、考生提前熟悉考场,在每科开考前 10 分钟进入考场,并按规定位置安静就座,不得随意变动座位。(每个教室门口都粘贴有考生座位,请同学们对号入座)

3、考生进入考场只准带规定允许的文具,其他物品一律集中放在指定位置,考生不得携带手机进入考场,否则监考教师有权收缴并将此作为作弊行为。

4、不准夹带、偷看、抄袭或有意让他人抄袭,不准接传答案或者交换答卷;不准交头接耳、左顾右盼。

5、考生在考场内必须保持安静,未经监考教师同意,在考试过程中不得擅自离开考场。考试结束时方可交卷,不得提前交卷。

同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过此次大会,能够激发同学们争先创优的意识,掀起竞争学习的高潮,把班级挑战赛进行到底。最后,祝全体同学学习进步!

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