游戏软件使用许可协议书
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(5)未经允许,进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源;
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(7)未经允许,对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加;
(8)破坏本软件系统或网站的正常运行,故意传播计算机_____等破坏性程序;
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3、对于因电信系统或互联网网络故障、计算机故障或_____、信息损坏或丢失、计算机系统问题或其它任何不可抗力原因而产生损失,本公司不承担任何责任。
4、用户违反本协议规定,对公司造成损害的。本公司有权采取包括但不限于中断使用许可、停止提供服务、限制使用、法律追究等措施。
六、法律及争议解决
1、本协议适用中华人民共和国法律。
2、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可将有关争议提交至_______________委员会并按照其届时有效的_____规则_____。
七、其他条款
1、如果本协议中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,或违反任何适用的法律,则该条款被视为删除,但本协议的其余条款仍应有效并且有约束力。
3、本公司在法律允许的范围内对本协议拥有解释权与修改权。
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篇1:年会活动策划方案设计
爆竹庭前,树桃门右,改岁宜新,应时纳祐。伴随着新春的钟声,辉煌的一年已渐渐悄然而去,崭新的希望与梦想的一年即将到来。在这辞旧迎新的时刻,为了让工作一学期的团委、学生会成员品味到新出佳节的味道,经领导商议,特举行元旦文艺晚会,希望各个部门积极主动,共同参与,创建和谐校园。元旦晚会的具体策划如下:
一、晚会主题:“金春既到属光青灿”团委、学生会元旦文艺晚会。
二、晚会目的:在圣诞、元旦双节来临之际,一方面让大家辛苦工作了半年后有一次放松心情的机会;另一方面也通过晚会锻炼各部门同学的组织、策划及更深的熟悉彼此的机会。
三、举办时间:20__年12月31日星期二19点。
四、举办地点:123多媒体教室。
五、活动前期工作分派:
人员组织:团委书记、副书记、学生会主席、副主席节目组织:文艺部、社团部宣传组织:宣传部、广播站
教室布置:生活部、学习部
音乐设备:体育部
邀请准备:外联部
现场秩序:各部门各安排两名成员负责
晚会接待:礼仪队
六、前期准备工作:
1.邀请领导:院长、学生处处长、学生处干事、团委书记、各班主任、学生。
2.节目编排:有擅长文娱表演者与主席团临时组织一个文娱小组,在各个同学节目报上后,进行节目的审核及编排。
3.主持人选拔:先自愿报名,再由主席团进行评比选择。要求表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的学生。
主持人数量根据活动需求而定,组成风格和组成方式不限。主持人用语必须经过审查。
4.宣传工作及节目组织:
a.宣传部以广播和海报的方式进行宣传。
b.各个部门在课余时间时,对活动进行宣传及节目组织。
5.安全负责:由各部安排两名成员负责保证晚会的安全工作,并维护晚会现场的秩序,保证活动的圆满成功。
6.演员化妆及服装安排:化妆及服装由演员自行负责。
7.生活部利用经费准备会场的布置及活动需要的物资。
8.由体育部组成的活动负责组要提前准备话筒、催场、道具、音乐、音响等,保证活动的正常进行。
9.外联部负责制作晚会邀请函、入场券并送发给各个领导、
班主任,晚会持入场券的学生才能入场。
10.晚会开始前,学生会所有工作人员统一佩戴工作牌,除演员外,要求着装正式;礼仪队统一着正装(西服)负责门口接待。
11.晚会结束后由生活部负责,其他部门辅助会场清扫,保证教室第二天的正常使用。
12.主席团在例会商议评选出一个优秀部门、两名优秀部长(正部长、副部长)、各部一名优秀部员。(团委:国护队、组织部、宣传部学生会:生活部、体育部、文艺部、社团部、学习部、外联部)
七、晚会内容:整台晚会分为三部分
第一部分:领导讲话。颁发奖品及证书给评选出的优秀部门、优秀部长、优秀部员。第二部分:节目表演
开场乐,文艺部编排,选人表演。要求伴乐激情飞扬,能够限度调动观众情绪。表演尾声,主持人上场,致开幕词。随即表演开始。
第三部分:互动游戏(游戏与节目同时穿插进行)
游戏目的:通过互动环节增加晚会趣味性并调动观众情绪。
a.正话反说:
道具:无
参加人员:受邀者中抽取10人
游戏规则:由主持人说出一个词语,对应的选手有三秒钟的时间思考,然后要反着说出主持人说出的话,比如“新年好”,选手要说出“年好新”才可,说错或者猛地停住的人即为淘汰。从三个字开始,每过一关累加一字,最多为5字。
b.心有灵犀
1、道具:在纸上写上一些大众化的成语
2、参加人员:从志愿者中抽取10人
3、游戏规则:两人为一组,一人比划(不能用口说),一人猜。选手自行决定由谁比划谁来猜。一分钟的时间内猜中则有奖品颁发,反之则有惩罚。
c.现在几点了
1、道具:筷子_3三组
2、参加人员:从受邀者中选出9人
3、比赛规则:9人分成三组,每人手持一根筷子,一人为时针站最后,一人为分针站中间,一人为秒针站最前。有20秒的时间三人自行商量前后顺序,然后主持人宣布“三、二、一,几点几分!”三人进行模仿。最快最准的一组礼品。
最后主持人宣布晚会圆满结束,各同学带回。会场负责人迅速打扫会场。
八、物资准备:
话筒四对、对讲机一副、相机一个、笔记本一台、u盘一个、气球若干、证书及奖品十副、游戏奖品若干、记号笔3支、纸板若干、筷子9支、饮料、棒棒糖、水果、瓜子等。
九、资金预算:
各种物资费用,根据实际情况,晚会筹备前最终决定资金开支。
十、注意事项:
1、各工作组在尚未开展自己的工作或完成自己的工作时,请自觉参加其他工作组的工作以加快整体工作进程。
2、如停电,节目表演者临时不能上场等紧急情况应制定相应措施。
3、晚会结束后立即开展清理会场工作,各负责人完成自己的工作即可离开会场。
4、严格做好前期准备工作和各项工作的衔接。
5、统计好参加活动的人数。
6、节目注意衔接,做好催场工作。
7、进、退场应有序,注意安全。
最后,预祝本次晚会在各部门的努力下能够圆满完成。
篇2:适合幼儿园的庆祝六一主题活动策划
活动目标:
1、乐于和同伴或家人一起过节,充分感受节日的快乐。
2、知道"六一"儿童节是自己的节日,也是全世界小朋友共同的节日。
3、通过比较,知道还有许多小朋友生活艰苦,愿意献出爱心,帮助他么过一个快乐的"六一"。
4、了解节日中应注意的安全和卫生,增强自我保护的意识。
5、感受节日的欢乐气氛。
活动过程:
1、活动前教师与幼儿一起装饰活动室。
2、各地幼儿欢庆"六一"的录像。
活动过程:
1、观察环境,导入活动。
引导幼儿观察班内环境和园内环境的变化。
启发幼儿思考:今天是什么节日?我们可以怎样庆祝自己的节日?
师幼共同小结:"六一"国际儿童节是全世界小朋友的节日。每到这一天,全世界小朋友都会欢天喜地的庆祝自己的节日。小朋友们在这一天都会收到很多的礼物,爸爸、妈妈还有可能带小朋友到好玩的地方去玩。今天,我们自己排练了一些好看的节目来庆祝节日,真是开心极了。
2、观看录像,分享节日的快乐。
将收集到的各地小朋友欢庆"六一"的录像播放出来,请幼儿共同欣赏并感受节日的快乐。其中既有中国小朋友过节的录像,也有外国小朋友过节的录像,还有福利院或贫困山区小朋友过节的录像。
组织幼儿讨论:外国的小朋友是怎样欢庆"六一"的?贫困山区的小朋友又是怎样庆祝的?看到贫困山区的小朋友你有什么想法?你准备怎样帮助他们?
引导幼儿小结:"六一"是一个欢乐的节日,我们虽然可以收到很多的礼物,但是还有很多的孩子需要我们的帮助,如果大家都献出一点点爱,他们就可以和小朋友一样过一个快乐的"六一"儿童节啦!
3、师幼献爱心活动大家把自己准备好的礼物送给贫困山区的朋友,让那里的孩子也感受到节日的快乐和幸福。
4、师幼共同表演节目,欢庆"六一"。
活动建议与提示:
1、此活动已安排在"六一"儿童节前或当天开展。
2、活动后一定要请幼儿一起家将礼物送给某个福利院的或贫困山区的小朋友,然后请幼儿谈谈自己的感受。
3、请家长根据孩子的意愿准备一件小礼物,并向孩子介绍福利院或贫困山区的孩子的生活。
篇3:游戏项目购销合同书
甲方:________________________
乙方:________________________
甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则,就乙方收藏品转让甲方的事宜签订以下协议,共同信守。
一、乙方转让给甲方_________________藏品,约定藏品状态见附件。
二、甲方于乙方交货时,先按转让成本价(_________元)付款,甲方即拥有对该藏品的使用权与处置权,甲方通过对藏品进行增值投资(包装、宣传、附加文化内涵等)提升藏品价值:乙方保留该藏品增值部分的净收益共享权,该增值部分净收益按甲方_______%、乙方_______%比例共享,甲方在增值净收益实现后1个月内支付乙方。
三、双方协议期自______年______月______日至______年______月______日止,同时约定乙方最低增值净收益为_____________元:期满未达约定最低标准的,由乙方按成本价回购藏品或由甲方按约定最低标准补足后买断乙方对藏品的一切权利。
四、协议期间,该藏品由甲方负责保管,丢失损坏视同买断藏品进行处理:藏品自身的物理、化学变化引起变质、损坏的,甲方不负责任。
五、本协议一式二份,双方各执一份,经双方签章后,即行生效。如有未尽事宜,双方另行协商补充。
甲方(签章):____________ 乙方:____________________
代表:____________________ 代表:____________________
篇4:2024年小型公司年会策划方案_2024公司年会策划方案
目录
一、活动概述
二、活动策划
三、活动管理
四、费用预算
一 活 动 概 述
活动目的及意义
增强集团核心凝聚力,及项目市场竞争力, 整合各方资源资 源,再创辉煌 调动员工的激极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升 员工的企业归属感与认同感回顾昨天、感受今天、展望明天
表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体
员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中
活动概要
活动时间:20__年1月16日 11:30-13:30(暂定) 活动地点:___大酒店(暂定) 活动形式:新春年会+晚宴
参会人员 全体员工、政府领导、合作单位
活动人数:80人左右 年会基调:欢乐、热闹、和谐、大气
二 活 动 策 划
创意策略
1、主题创意 2、视觉创意
活动安排
1、环节设置 2、活动流程 3、内容设计
主题
耀启明天
20__新春年会
释义:集团成立一年多来,收获颇丰,继而展望未来,载着
这份成就将迈向更辉煌的明天。
视觉创意
主视觉(示意)
舞台示意图
舞台示意图
(二)活动策划
环节设置
——年会主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将晚会推向高潮。
阶段
准备阶段
时间
08:00-11:00 11:00-11:30
活动内容
所有工作人员准备完毕 签到入场 乐队表演开场(热闹喜庆的音乐) 主持人致开场词
乐章一 精彩回顾
11:30-11: 18:00-18:05
18:05-18:10
18:10-18:15 乐章二 龙腾盛会 18:15-18:25 18:25-18:30 18:30-18:35 18:35-18:40
董事长致辞
年会启动仪式 员工节目(1-2) 互动游戏 抽奖(三等奖) 员工节目(3)
18:40-18:45
抽奖(二等奖)
阶段
乐章二 龙腾盛会 乐章三 展望未来
时间
18:45-18:50
18:50-18:55 18:55-19:00 19:00-19:05 19:05-19:10 19:10-19:12
活动内容
员工节目(4)
抽奖(一等奖) 员工节目(5) 优秀员工表彰(6) 领导总结 企业领导集体上台,全场举杯共饮 共进新春晚宴
晚宴
19:12-20:30
内容设计——表演节目
【开场舞】 要求热烈喜庆,以集体舞融合乐器表演形式为佳
二 活 动 策 划
内容设计——表演节目
【员工节目】 节目类型需丰富,包含歌唱、舞蹈、小品或情景剧,特技表演等。
二 活 动 策 划
内容设计——游戏
游戏一:疯狂大搜集
参与人数:每轮3组人员,每组2人 游戏规则:每组抽选1张物品清单,在规定的时
间内各搜集9样东西,
如主持人唇印一个,属鸡的男人一位,登喜路皮带一根,完成时间
最少为获胜 游戏特点:全场参与,非常热闹 游戏道具:信封5个 物品单5张
内容设计——游戏 游戏二:心有灵犀
参与人数:每轮2组人员,每组2人 游戏规则:一人用肢体动作或语言,但不能说出成语中的任何一个字,向同伴提示, 规定时间内答对数量最多者为获胜游戏特点:全场参与,非常热闹
游戏道具:A4纸片
内容设计——奖品
抽奖奖品
一等奖(1名):Phoe4 ,1部 二等奖(2名):iPAD2 ,2台
三等奖(5名):购物卡800元(商场或超市) 5张
内容设计——奖品
游戏奖品 第一名:购物卡200元 第三名:保温杯(价值30元) 参与奖:小玩偶(价值10元) 6张 10个 30个 第二名:温暖2件套(围巾+手套)6套
活动管理
前期筹备 现场管理
现场协调 接待来宾 节目督导 工程及布置 现场执行
后期总结
整理图片及视频
资料 工作总结 剩余物料清理 年会光碟制作
场地对接及落实
节目安排 物料准备 嘉宾邀请
积极筹备
热情参与
认真执行
真诚感受
虚心总结
活动管理
前期筹备
场地对接及落实
场地费用 / 使用时间及情况/
现场布置方案细化
物料准备
邀请函 / 签到本(笔) / 舞台背景/ 舞美道具 / 游戏道具 / 奖品
礼品 / 信封等
节目安排
节目编排 / 节目挑选 / 外请乐队节目确定/ 主持人邀请及晚会串词
嘉宾邀请
拟定邀请嘉宾名单 / 电话邀请 上门拜访 / 邀请函派发 / 人数确认
(三)活动管理
现场管理
领导组: 接待组: 协调组: 执行组: 工程组: 总指挥1名,副总指挥2名 负责整个活动现场指挥、协调、管理 负责现场贵宾、嘉宾、媒体接待及礼仪服务负责协调各政府职能部门的相关手续及公共关系 负责活动执行,现场管理 负责场地布置搭建、设备调试及现场服务
应急组:
负责维持现场秩序,应对突发事件以及医疗服务
(三)活动管理
后期总结 整理图片及视频资料
图文资料整理成册、视频资料剪辑成片
工作总结
总结整个年会活动工作中的成功与不足
提供剩余物料及礼品清单
年会光碟制作
制作多媒体回顾光碟
篇5:关于掌上游戏受热捧的研究性学习报告_开题报告_网
小组成员--
负责人--
相关学科--
政治、语文 数学、其他
主导学科--
政治、语文
中文摘要--
运用主导课程和相关课程的理念,进行广泛深入的社会调查,通过多种方式,了解目前普通高中重点班学生的学习及生活状况,关注进入重点班对于学生个方面的影响,关注中学生的身心发展,,为学校更好地培养和管理重点班提供决策参
研究意义--
1.通过问卷调查,对掌上游戏各方面的影响有一个比较系统和全面的了解。
2探讨研究掌上游戏之所以受热捧的深层原因
3.通过报告的形式,引起各方面的注意。
4.反馈给有关部门,使其采取一定的调整和改进措施。
研究目的与假设--
进入重点班的学生可能在身心发展、学习生活等各方面都有不同程度的影响,通过这次研究性学习,能使我们对这些情况有一个比较系统和全面的了解,并及时反馈给校方,有利于校方采取措施
背景--
随着经济的不断腾飞,人们的生活节奏越来越快,生活压力也越来越大,与此同时人们希望通过各种方式来缓解自身压力,掌上游戏成了新的选项,一时间各种掌上游戏受到人们极力热捧如《疯狂的小鸟》《水果忍者》等,尤其是在白领和高中生,这背后又有什么更深层的原因呢
研究内容--
通过调查问卷,详细了解情况,得出普遍结论,并想通过报告的形式,引起身边同学和老师有关部门的重视
研究方法--
1.资料查阅法:我们可以到图书馆查阅相关资料,还可以利用网络进行查询有价值的信息。
2.访谈法:我们将分别对同学、老师进行访谈,综合了解情况。
3.行动研究法:在研究过程中,我们要在必要时候开展一些社会实践和公众活动,以丰富和充实研究性学习的内容,增加信息来源。
4.问卷调查法:我们会面向街边行人和本校学生发放问卷
5.统计法:我们要了解各类人对热爱小游戏的原因,并进行数据处理,最后归纳,总结,得出普遍结论。
分组分工--
研究成果及展示方法--
教师评语--
学生心得与体会--
1这个课题历时一个学期,随着课题的深入,我们越来越感觉到研究性学习的好处。只有一个团结的集体才能做好一件事。我们在活动中体会到了合作的重要性,并很好地履行了自己的职责。由此,我们更体会到了分工的重要性。
至于课题本身,我很庆幸一开始就选对了方向,让我在课题进行之时人能够体会到它的实际意义,并且更充满热情地进行了下去。这次研究性学习活动,极大地提高了我们的实践能力和交际水平。
2本课题经历了一个学年,随着调查的不断深入,我们进一步感受到选题目标是明确的,切入点是准确的,研究过程是扎实的。由于课题实施的主渠道是学生调查,课题能否成功关键在于学生。抓住了学生的真实状况就是抓住了解决问题的主要矛盾。因此,我们认为这一课题的研究是伴随素质教育发展、有利于重点班学生综合发展的不变主题。
在研究性学习的过程中,我们小组成员脚踏实地,携手共进,发挥了良好的团队合作精神,圆满地完成了这一课题,着是对我们实践能力的提高,也是人生里程中不可多得的精彩阅历。
3这次活动对我来说是一次挑战,是对我的学习能力以及实践能力的一次考验。历时一年的研究性学习,是我参与过的最长时间的活动,也是最用心的一次。我做了一切可能的努力,使调查数据更准确。我意识到了一分子对于一个集体的重要性。
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篇6:年会方案
一、活动主题
十年耕耘,十年收获
二、 活动目的
以国贸集团成立十周年的良好契机进行广泛宣传,为十周年庆活动制造氛围,为集团的下一步发展提高形象品牌;借助十周年活动感谢一直支持、关注集团发展的政商界领导、合作伙伴和社会各界人士同时,激励内部员工的感染力,增强企业凝聚力和执行力,让员工对集团的发展更有信心,为迎接更大的市场挑战打下坚实的基础。
三、活动形式及具体内容
1、10周年庆典活动大会
a、时间:20xx年x月x日上午
b、地点:待定
c、参加人员:政府相关领导,各事业合作伙伴、集团员工、客户代表、新闻媒体等。
d、具体活动流程:
①集团领导致辞
②政府相关领导致辞
③员工代表发言
④集团领导作总结
⑤参观国贸集团十年专题图片展
⑥新闻媒体采访集团领导及员工⑦集团领导宣布大会结束 会后礼品:凭邀请函可领取。
2、10周年庆典活动臻品红酒交流会。
a、时间:20xx年x月x日下午
b、地点:待定
c、参加人员:集团领导、政府相关领导、各合作伙伴、各企业家、新闻媒体等
d、具体活动流程:
①各来宾签到
②领导致辞
③开场音乐演出
④来宾自由交流(同时欣赏场内优美音乐)
⑤主办方赠礼品
⑥领导宣布红酒会结束
3、10周年庆典文艺晚会演出
a、时间:20xx年x月x日晚
b、地点:待定
c、参加人员:集团领导及全体员工
d、具体流程:
①集团领导致辞
②文艺演出(由集团各个部门员工除演出节目【节目流程待定】)
③穿插互动游戏、抽奖活动
④主持人宣布晚会结束
4、10周年庆典各大卖场营销活动
a、时间:20xx年x月x日—20xx年x月x日 b、地点:国贸集团各大卖场 c、具体活动形式:
①、针对长期支持集团发展的广大持卡会员,各大卖场共同开展为期x
天的会员特价促销活动,以特价、赠送等各种促销形式开展活动,真情回馈广大会员。
②、对来卖场购物的顾客,赠送十周年庆典纪念品一份。
③、凡在活动期间累积消费每满一定金额的新顾客,可办理VIP会员卡。
④、凡在活动期间当日消费满一定金额的顾客,凭发票可参与抽奖一次。
四、宣传方式
1、电视、报纸、LED屏等平台宣传国贸集团成立十周年活动;
2、在各大卖场开展视觉宣传(图片展等);
3、在公司网站上设计制作专题,通过文字、图片、纪录片等形式展示国贸十年发展成就;
4、在国贸所有卖场张贴宣传条幅、安装拱门和摆放鲜花等;
5、向广大消费者发放宣传DM单、卡片以及优惠券等。
五、工作人员明细分工:
1、人员筹备组:
发送邀请函,并及时提醒会议按排,保证嘉宾、媒体准时到场;同时进行礼仪人员选拔,主持人选拔任务。
2、物料筹备组:
现场协调、督促、人员调度、工作把关,根据设计要求,拟定工作进程,设计活动理念用品,根据活动方案制定采购清单。
3、宣传组:
利用海报、横幅、展板、网络、广播、传单等方式开展宣传;活动现场摄影及摄像,组织宣传文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文案;联系各大媒体记者进行采访报道。
3、活动执行组:
进行各项庆典活动调配等安排协调,负责本次庆典活动的组织策划与运行,让庆典活动顺利完成。
六、经费预算
1、10周年庆典活动大会费用
a、会场布置、音响设备租用:6000元;
b、相关资料印刷:20xx元;
c、赠领导、嘉宾礼品:20xx元×30 =60000元;
合计:68000元
2、臻品红酒会费用
a、会场布置、音响设备租用:5000元;
、甜品、水果:20xx元;
c、红酒:20xx0元;
合计:27000元
3、10周年庆典文艺晚会演出费用
a、会场布置、音响设备租用:10000元;
b、礼品:15000元;
合计:25000元。
4、10周年庆典各大卖场营销活动费用
a、礼品:
15000个,精美手袋一只(10元×15000=150000元)
b、抽奖礼品:
1等奖5个,笔记本电脑一台(6000元×5=30000元) 2等奖10 个,品牌手机一部(3,000元×10 =30000元) 3等奖50个,精美化妆品一套(1000元×50 =50000元) 4等奖100个,300元代金卷一张(300元/×100 =3000元) 纪念奖10000个,手机挂饰或钥匙扣一个(5元×10000个=50000元)
合计:310000元。
5、宣传费用
a、开展国贸十年发展成就图片展:15000元; b、制作并散发宣传海报和卡片:20xx0元; c、宣传条幅、租用拱门和购买花蓝:10000元; d、电视、报纸、LED屏等平台宣传:100000元;
合计:146000元。
6、其他不可预见费用(备用金):50000元.
总计:625000元。
篇7:2024年公司年会主题标语_企业标语_网
改变赢得市场,合作共创未来。
集企业奇思,创经济奇迹。
从荒凉到繁华,我们不曾孤单。
言有信,行有恒。
创新难,自主创新更难,持续创新则难上加难。
自强不息同心,厚德载物共赢。
将技术创新看作纯粹的技术行为,将技术进步作为技术创新的目标。
卓越无止境,创新无终点。
既往可不咎,知耻而后勇。
危机不可怕,就怕没变化。
顺应通四海,改变赢未来。
突破旧观念,实现新卓越。
协作共享,改善心智模式;创新突破,力争超越自我。
路遥知马力,爬坡见真心。
创新驱动,你我先行。
让改变发生,让成功回归。
思企业之困局,创未来之先锋。
创新纳福,传动万家。
创新谋发展,同心赢未来。
探索无止境,发展也无止境,创新更无止境。
创新是一个企业进步的灵魂。
科技感动中国,创新成就价值。
变通争天下,爱拼才会赢。
山不转水转,道不通人变。
求实是我们的根本,创新是我们的动力!
调整再创新,打拼争共赢。
昔日风雨同舟,明朝共赴辉煌。
创新谋突破,努力获成功。
创新无条件,信手偶得之;创新无诀窍,突发奇想中。
汇卓识远志,创市场成效。
革新赢得市场,突破创造成功。
心似罄石坚,万事努力现。
变通为根本,成功在对岸。
企业要发展,科技要创新。
赢在新战略,突围大发展。
凤凰涅盘起,前路共驰行。
科技的世界,创新的时代。
相信伙伴,未来无限宽广。
精神打出来,好运跟着来。
诚实是做人之准则,信用是社会的灵魂,创新是企业的根本。
科创新时代,圆我中国梦。
科技打造梦幻色彩,创新描绘精彩人生。
逆境不怯步,勇创新高度。
前路锦绣风光,未来无限宽广。
忆峥嵘岁月,展宏图大业。
加快发展,创新发展,科学发展,率先发展。
创新共发展,同心破万难。
革除陈规思维,创建新颖环境。
智者求己,钝者求人,愚者求神。
挫折不可忘,再度铸辉煌。
选择自主改变,演绎自强突破。
行动是成功的开始,等待是失败的源头,创新是发展的桥梁。
成就经典,平凡岗位创新世界。
创新无止境,实践出真知。
今百废待兴,明勇冠三军。
创新改变世界,齐心改变未来。
篇8:新年年会领导讲话稿
尊敬的各位领导、各位来宾、各位同事:
大家晚上好!
岁月如歌,跋涉似舞。20xx年,惠州市百姓实业发展有限公司又走过了不平凡的一年。20xx年,是我们百姓人挑战自我、超越自我的一年。今天的年终总结表彰大会事实上就是百姓实业公司的一次盛大阅兵。在这里,我要真诚地向各位合作伙伴,医药公司、各供货单位,向为公司勤勉服务的全体员工致以崇高的敬意,并再次感谢大家的支持和帮助!
下面我将从以下几个方面总结20xx年,展望20xx年:
一、齐心协力、同舟共济,超额完成任务
年初我们定下了“3个门店全年销售完成2200万元”的目标,面对日益变幻激烈的市场风云,百姓人迎难而上,在激烈的市场竞争中,勇立潮头,在市场的波涛中歌唱,在竞争的刀锋上舞蹈。用行动,谱写了一首首百姓人的赞歌。为了实现目标,每一个百姓人都加足马力,汗水洒满了365个日夜。大家紧紧围绕着战略部署,坚持“一切为了百姓”的理念,以与时俱进的市场开拓、无微不至的服务,赢得了广大顾客的满意和信赖。经过一年的拼搏,我们终于不负众望,提前2个月超额完成任务,实现了我们公司战略三步走的第一步。
目标的实现离不开广大顾客和合作伙伴的信赖与厚爱,更离不开百姓人的顽强拼搏和团结奋斗。作为公司的总经理,我深深的被全体员工以公司的发展为己任、忘我工作的精神所感动,如我们的执业药师李隆生副总经理,每开一个店,他都亲力亲为;总经理助理兼人事部经理罗木明,不计个人得失,忘我工作;财务部梁彩娇、黎冬梅和刘伟,没有假日和上下班之分;配送中心的全体员工,经常加班加点工作,几万件货物都是自己扛上楼;酒店的周春经理等等,还有许许多多令我万分感动的员工,他们用自己的实际行动,在百姓这个舞台谱写着自己精彩的人生。
二、持续创新、迎接挑战,扩大百姓版图
20xx年是公司“责任、沟通、学习、创新”年,我们全体百姓人围绕着公司的战略部署,百姓这个大团队持续创新,迎接挑战。1月份麦地店开业、5月份下角店开业并扩大东平店的经营规模、12月份水口店开业等等,把百姓大药房的触脚延伸至惠州大街小巷,百姓大药房也在百姓心中形成良好的口碑。对百姓旗下的环宇酒店进行了全面装修,塑造了一支可敬、团结、精干的队伍,在目前惠州市酒店激烈的竞争当中,环宇酒店的业务依然蒸蒸日上,为百姓实业的发展奠定了良好的基础。对百姓实业的珠海迪安公司,在所有员工的共同努力下取得了可喜的佳绩。为使迪安产品在珠海新市场站稳脚跟。我们百姓实业公司将加大迪安公司的投资力度,相信会有一个更好的发展。
山不厌高,海不厌深。百姓事业的发展是无限的。事业的发展与管理的进步又相互依托、休戚与共。我们深知管理的重要性。20xx年,我们建立竞争机制,加大员工责任心的培养力度,让敢于承担责任的员工主动跳出来,形成“能者上、平者让、庸者下”的竞争氛围,水口店店长胡海涛就是在员工内部竞争中产生;加强“每月之星”的评选工作,充分调动员工的积极性,东平店严燕群就先后获得4次每月之星奖,水门店徐丽莉等人先后获得3次该称号,员工里有100多人次获得每月之星的称号;在积极应对市场竞争的前提下,我们苦练内功,创新并完善制度,制定适合公司发展的员工手册,规范了公司管理,做到有法可依;成立内控部,加强公司对各部的监管工作,提高运作效率和市场反应能力;坚持“以人为本”,加大培训力度,每月定期组织员工培训,邀请知名培训公司对全体员工进行培训。为了加大学习创新力度,我们多次派遣中层干部去深圳、广州和东莞学习,使人力资本不断增值,形成员工与企业共同成长的喜人局面;加强企业文化的建设,使企业文化成为大家的共同信仰和精神家园,成为企业可持续发展的动力之源,6月份组织员工去惠东旅游学习,9月份组织中秋活动,11月份组织户外展能训练,同时各个门店不定期组织员工活动,让员工感受百姓大家庭的温暖。加强团队建设,建立起一支能够把握大局、驾驭市场、充满活力的管理队伍。
三、百姓人感谢社会各界的支持,同时也用真情回馈社会
20xx年目标的实现更离不开市政府部门和社会各界的关怀。7月13日市政协副主席刘冠贤率教科文卫体委委员一行在药监局廖堪民副局长、瞿蓓莉副局长和流通科范育文科长等人的陪同下莅临我百姓大药房指导工作。9月28日,惠州市药品零售连锁企业监管与发展研讨会议在惠阳区举行,我公司负责人应邀参会并在大会上发言介绍百姓大药房的经营心得。社会媒体如惠州日报、南方都市报和民营经济报等各大报纸杂志也竞相对我们百姓大药房进行了多次的全方位的报导。
公司在不断壮大的同时,也不忘回馈社会。虽然我们处于创业阶段,生活也比较困难,但是,我们有着深深的社会情结。6月份惠州发生百年一遇的特大洪灾,灾情牵动了我们每个员工的心,我们自发组织并发动员工捐衣捐物,筹集近2万元的药品和物资献给灾区人民,以帮助灾区人民重建家园。
四、回首过去,展望美好未来
20xx年是我们百姓人值得骄傲的一年,展望未来。20xx年又将是一个需要我们每一个百姓人辛勤耕耘的一年。站在新的高度,处在与狼共舞的竞争环境中,我们依然激情澎湃,斗志昂扬。20xx年我们的奋斗目标是走出城区,辐射周边市场,走多元化经营路线。辉煌让历史铭记,梦想仍在前方。让我们携手并肩,再接再励,用自己的辛勤和汗水谱写百姓的新篇章。
谢谢!
篇9:公司2024年度年会庆典策划_策划书范文_网
一、活动主题
携手同心 共创X
——X X 公司2019年度年会庆典
二、基本内容
1、活动主题:
携手同心,共创2019
2、活动时间:
待定
3、活动地点:
待定
4、参加人员:
(1)公司全体员工
(2)公司各大股东
(3)外请部分领导嘉宾
(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)
三、年会庆典程序
(一) 14:00----15:00 工作人员就位
1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查,确保全部礼仪用品布置到位,数量完整,全部接待礼仪人员到岗就位,全部礼仪器材完好无故障。
2、庆典宣传工作组检查全部宣传点,确保宣传物品完整、内容准确。
3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况,清空预留车位,检查嘉宾休息处茶点齐备,服务人员准备就绪。
4、晚会工作组检查演出条件完备,灯光音响调试完毕,演职人员就位,道具齐全,宴会厅及舞台装饰完整。
5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位,酒店服务人员准备就绪,桌号、嘉宾卡完整,餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全,背景音乐播放。
(二) 17:00----17:30 营造年会庆典气氛
楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。
军乐队、锣鼓队轮番奏乐。
嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。
(三) 17:30----17:40 请出嘉宾准备开始
剪彩嘉宾舞台就座,请出休息处嘉宾,准备庆典开始。
(四) 17:40----18:30 进入年会庆典仪式
1、主持人开场白。
2、公司领导致辞。
3、宣读主要嘉宾名单。
4、请两位嘉宾致祝词。
5、请嘉宾上台,为欢迎新年喷礼花。
(五) 18:30----20:30 年会庆典晚会正式开始
(详细流程请见“四”)
(六) 20:30 年会庆典晚会结束
庆典晚会圆满结束,各位嘉宾陆续退场。
四、年会庆典晚会
1、祥和篇章
开始进场 电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐
2、喜庆篇章
宴会开始 公司总负责人致欢迎词及宣布开始
3、参与篇章
晚会开始 表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队,并合理穿插抽奖、表演环节)
(1)舞蹈
(2)独唱
(3)大型时装秀表演
(4)小品
(5)舞蹈
(6)游戏
(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)
(8)乐器演奏
(9)组合演唱
(10)相声
(11)游戏
(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)
(13)模仿秀
(14)舞蹈
4、狂欢篇章
激情DJ与狂欢Disco音乐
抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)
五、各工作组具体工作内容
1、布置庆典环境及礼仪用品
(1)音响设施:
灯光音响、话筒
(2)西式花篮:
根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等
(3)胸花:
泰国兰X朵
(4)艺术盆插鲜花:
共X盆(最前排桌子上摆放)
(5)演讲台盆插花:
1盆
(6)签到台:
一处,上辅红色丝绒,签到薄(高档)、笔两套
(7)题字台:
一处,准备笔墨一套,宣纸 X 张
(8)电子烟火:
舞台前布置一组(约4-8个喷放点)
(9)摄影、摄像:
各1人
(10)其他准备用品:
礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带
2、应重点注意的环节:
(1)嘉宾签到后及时引导,年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。
(2)年会庆典时背景音乐的选择与播放。
(3)现场应配一名专业电工做应急准备。
篇10:餐饮年会主持词
寒暑交迭、万象更新,新年的脚步悄然而近,新年的钟声就要敲响。
尊敬的各位领导、各位来宾:
大家上午好,我是本次年会主持人徐燕,在这个喜庆的日子里,出席今天年会的是餐饮行业的各位同仁,非常荣幸,我们欢聚一堂。
今天,我们相聚在这里,用心感受真情,用爱抵御寒风。
今天,我们相聚在这里,敞开你的心扉,释放你的激情。
今天,我们满怀着喜悦的心情,迎来了第一届餐饮行业职业经理人年会暨”浙江餐饮行业金领俱乐部”成立大会。
这是一届台州餐饮业的盛会,一场餐饮文化交流的宴会,一次台州餐饮业变革的启示!
首先由我为大家介绍一下出席本次年会的嘉宾:
............(我统计好给你)
让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来!
本次年会由台州驰骋人力资源开发有限公司主办
杭州万禧酒店管理有限公司、椒江老船长餐饮有限公司承办
一个平凡的行业需要一个不平常的舞台
下面有请本次承办方、椒江老船长餐饮有限公司董事长杨辉先生致欢迎词
非常感谢杨董热情洋溢的致辞,再次掌声感谢。(今年值得我们回味的一年,这一年,餐饮行业的每一天都在变化,都在发展。)
下面有请本次年会的主办单位是台州驰骋人力资源开发有限公司人事部总监舒小霜女士致词
非常感谢热情洋溢的致辞,再次掌声感谢。
下面有请本次承办方杭州万禧管理有限公司代表餐饮事业部副总经理,同时也是浙江餐饮行业金领俱乐部发起人之一刘万超先生上台讲话
现在有请本次年会特邀嘉宾台州兴隆餐饮连锁营运总经理谢海军致词,我们以热烈的掌声欢迎谢总
非常感谢谢总热情洋溢的致辞,再次掌声感谢。
浙江餐饮行业金领俱乐部由浙江各地区餐饮职业经理人/业主等共同发起组建,俱乐部的宗旨:沟通学习,交流提升,希望广大的餐饮行业经理人/业主在管理经营上有着更好地交流平台,经过了前段时间的筹备,今天,我们在这里举行隆重的俱乐部揭牌仪式。
现在,我宣布:浙江餐饮行业金领俱乐部成立,,,揭牌仪式正式开始
让我们用热烈的掌声,欢迎俱乐部会长陈松/秘书长王亮/副会长刘万超上台,最后有请中国烹饪大师/高级技师/高级评为许李军先生共同为浙江餐饮行业金领俱乐部揭牌(礼花)。
感谢许李军大师
同时有请浙江餐饮行业金领俱乐部会长,水岸人家餐饮管理有限公司总经理陈松先生 致辞
现在我宣布,浙江餐饮行业金领俱乐部揭牌仪式圆满结束
最后,祝各位领导和嘉宾身体健康、工作顺利、万事如意!
请各位领导和来宾来到我们的舞台上
第一届餐饮行业职业经理人年会就这样隆重开始啦!下面有请摄影师,摄像师,共同记住历史性的这一刻,合影留念。
本次年会是供大家职业交流和提升自己,促友好持久交流合作平台。
大家就尽情的挥洒手里的筷子和酒杯吧,我们在接下来为大家准备了许多丰富的礼物,所以请大家在在吃好喝好的同时也要关注等下的抽奖环节.
篇11:年会方案
1、“家”:我们一家人,共赢新未来
2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)
二、时间地点:
xx年xx月xx日下午、晚上
三、聚会主要内容:
1,组织嘉宾参观新办公楼(时间、及陪观领导待确定)
2,组织室外趣味活动
3,安排晚会宴及颁奖
4,安排住宿
四、筹备小组及人员分工
领导小组:
执行领导成员:
总协调:
成立:协调嘉宾组、节目活动组、餐饮住宿组、晚会组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录)
五、聚会主要流程
(一),前期准备
1,12月8日前,确定聚会时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
2,12月12日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)
3,12月10日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;12月15日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。
4,12月20日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动、晚宴等,对新乡市区外的嘉宾及公司人员安排住宿(明细附于方案附录中)。
5,12月23日下午活动之前,后勤组前去聚会地点布置会场,做好聚会安排(布;协调嘉宾组组织嘉宾参观新办公楼(提前确定陪观公司领导);置方案待确定)生态园餐饮住宿组最后检查餐饮、住宿准备情况;晚会组负责布置晚会场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往聚会地点并做好保管;住宿组负责协调住宿人员办理住宿登记。
(二),中期开展
1,12月23日下午3点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2,晚上6点,餐饮组负责组织晚宴。晚会组负责组织需要化妆演员化妆,开启相关设备;晚会组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,晚会组做好晚会中的秩序维持和后勤工作。
3,晚会结束,接待组负责欢送嘉宾,住宿组负责引导市区外人员住宿。
(三),后期总结
1,12月24日中午以前,后勤组将所有聚会所剩物品打包运回公司,分门别类放好。
2,12月25日前,营运人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。
3,12月25日前,财务组做好聚会费用审核、上报。
六,附录:
1,准备物资及费用预算,准备物资及费用预算。xls
2,详细人员分工及工作职责,详细人员分工及工作职责。xls
3,宴会节目及室外游戏,宴会节目及室外游戏。doc、晚会节目安排明细、晚会节目安排明细。xls
4,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细,晚会参加人员及餐饮、住宿安排明细。xls
5,年终聚会应急方案。doc,年终聚会应急方案
6,年终聚会工作跟进表,年终聚会工作跟进表。xls
7,其他事项安排,其他事项安排
【拓展阅读】
年会是企业的春节,也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步,所以企业年会活动的意义重大。
年会礼品也是企业年会必不可少的一部分,合适的年会礼品,还可以起到宣传企业文化,增加企业员工凝聚力的作用。
企业年会,是对这一年的业务和运行做一个回顾和总结,并将企业的下一年的目标以及企业文化灌输给全体员工。企业年会并不是高层的一个总结会,它并不严肃,主要是与员工进行零距离的沟通,使员工体会到来自企业而非上级领导的关怀,并对企业文化有更准确的领悟。
所以企业在策划年会活动时需要注意以下两点:
1、指定负责人,该负责人总揽年会所有相关事项,具有决策权。
2、规划内容分配工作及预算制定。一般企业年会都会有领导致辞,节目表演,互动游戏,抽奖等环节,而具体的环节如何设置,奖项设置等在大体规划好内容后进行分配。公司员工人数较多的话,企业选择找专门的活动策划公司由他们来策划整个年会活动,这样会省事很多。公司这边只需要制定预算,切具体的活动执行也可以落实到活动策划公司。
企业年会活动的意义在与通过年会总结过去迎接暂新的未来,、让员工分享这一年工作的心得。同时也可以让大家一起放松放松,部门与部门间的沟通。所以,年会活动是每一个企业不能或缺的流程。
企业年会不仅可以增强企业凝聚力,鼓舞士气,还可以为来年计划打好的基础。企业通常会选择专门做这方面的拓展公司,做年会策划方与执行,解放所有包括人事行政的员工。
篇12:游戏工作室劳动合同
甲方:
地址:
乙方:
地址:
丙方:
地址:
丁方:
地址:
甲乙丙丁四方共同自愿合伙经营工作室根据《中华人民共和国民法典》的有关规定,经友好协商,本着长期平等合作,相互信任、互利互惠的原则,为市场营运创造良好的经济效益和社会效益,达成以下合作协议:
第一条、合伙宗旨
促进产业销售市场的发展壮大,充分利用各合伙人广泛的市场资源优势和发挥各合伙人相关能力,实现资源共享、优化组合,共同完成多赢的局面。
第二条、合伙经营项目和范围
1、经营项目:
2、经营范围:
第三条、合伙期限
合伙期限为________年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
第四条、出资额、方式、期限
1、出资:
(1)合伙人____________;投资共计人民币____________元;占投资总额的(%)__________。
(2)合伙人____________;投资共计人民币____________元;占投资总额的(%)__________。
(3)合伙人____________;投资共计人民币____________元;占投资总额的(%)__________。
(4)合伙人____________;投资共计人民币____________元;占投资总额的(%)__________。
2、首期合伙人双方共出资共计人民币_______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,届时予以返还,返还额度根据当时工作室价值或协议返还。
3、如首期投资不足,需扩大投资仍按原比例进行投资(具体数目以账面为准)。工作室所有财产为各方共有。
第五条、盈余分配
1、工作室盈余每各月(盘点工作室)结算一次,除去一切开支后按约定比例(%)_______分配。
第六条、入伙、退伙,出资的转让
1、入伙:
(1)需承认本合同。
(2)需经全体合伙人同意.
(3)执行合同规定的权利义务。
2、退伙:
(1)需有正当理由方可退伙。
(2)不得在合伙不利时退伙。
(3)退伙需提前_______月告知其他合伙人并经全体合伙人同意。
(4)退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以现金结算。
(5)未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第七条、合伙负责人及其他合伙人的权利
1、所有合伙人的权利:
(1)参与合伙事业的管理。
(2)听取合伙总负责人开展业务情况的报告。
(3)检查合伙账册及经营情况。
(4)共同决定合伙重大事项,以少数服从多数为基准。
2、其他合伙人的权利:
第八条、禁止行为
1、未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙,造成损失按实际损失赔偿。
2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。
3、如合伙人违反上述各条,应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由其他体合伙人决定除名。
第九条、合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一得终止:
(1)合伙期届满。
(2)全体合伙人同意终止合伙关系。
(3)合伙事业完成或不能完成。
(4)合伙事业违反法律被撤销。
(5)法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合伙终止后的事项:
(1)即全体合伙人参与清算。
(2)清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配。
(3)清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
第十条、纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸合同履行地具有管辖权的法院。
第十一条、本合同自签字订立之日起生效。
第十二条、本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十三条、本合同正本本合同一式________份,合伙人各执一份。四方签字和盖手印生效;本合同一经签订,即具有法律效力。
甲方:
身份证号:
联系方式:
合同履行地:
签约时间:________年________月________日
乙方:
身份证号:
联系方式:
合同履行地:
签约时间:________年________月________日
丙方:
身份证号:
联系方式:
合同履行地:
签约时间:________年________月________日
丁方:
身份证号:
联系方式:
合同履行地:
签约时间:________年________月________日
篇13:游戏点亮快乐童年活动总结
为广泛宣传游戏对幼儿童年生活的重要价值,让幼儿充分体验到游戏的快乐,结合学前教育宣传月主题,6月8日下午,机关幼儿园举办了一场精彩纷呈的游戏游园会。
本次活动分为“音乐游戏表演”、“民间游戏游园”和“科学游戏探秘”三项内容。每个年级组都为每个幼儿设计了邀请函,幼儿可以凭邀请函自由选择到各班游戏,小班组的“捶捶乐”、“丢手绢”温馨、快乐;中班组的“木头人”、“找朋友”“ 推推乐”妙趣横生;大班组的“老狼老狼一二三”、“大王带我来巡山”“袋鼠跳”“指压板”幽默、滑稽。 整个游园活动井井有条,忙而不乱;丰富有趣的游戏吸引了每一位幼儿,活动中,孩子们笑逐颜开,他们忙碌的身影穿梭于各个游戏区;彼此小手拉小手,在互相合作的过程中充分感受着游园的乐趣。
本次游园活动,不仅仅让幼儿感受到了游戏给他们带来的浓浓欢乐,更是让孩子们在游戏中学习、体会感受快乐。
篇14:2024年会节目策划方案
一、晚会主题:青春扬帆,温暖前行暨20xx迎新年表彰晚会
二、晚会基调:喜庆、祥和、热烈。
三、晚会地点:教室
四、晚会时间:根据学校安排确定
五、晚会思路:
1、晚会反映我班半年来所取得的成绩,鼓舞同学们的士气,继往开来,再创辉煌。
2、继承和发扬我班好的思想、好的做法,携手打造亲情班级、 和谐班级、文明班级。
六、晚会节目要求
1、歌曲类:
(1)能够反映祖国发展,弘扬主旋律的歌曲(民族,美声类);
(2)青春、阳光、健康、向上,能够反映同学们们充满活力,反 映教师无私奉献的歌曲; ?
(3)与以上主题相关的原创歌曲。 ?
2、舞蹈类:
(1)、积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)、具有校园时代气息的创意性舞蹈。
(3)、喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)、相关歌曲的伴舞。
3、曲艺(语言)类:
(1)、喜庆、热闹反映校园生活的的相声、小品;
(2)、经典的传统曲艺类节目;
(3)、其它类型的曲艺节目。
4、其他节目
七、节目来源:
全体同学必须全部并积极参与表演节目的上报,每位同学必须 保证有一个节目,如实在没有节目,须参加合唱类节目,合唱要求自 己找好合作伙伴,合唱人员不得超过五人。
八、晚会参报节目要求: ? 能够围绕晚会主题,营造出喜庆、祥和的气氛,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。
九、节目报名时间及要求:
时间:12 月30 日一天时间。
要求:节目报名时间任何人员不得大声喧哗,不得因意见不统 一而影响班级纪律。除宿管部人员。
篇15:公司年会庆典领导讲话稿
各位领导、老师、同学、亲爱的校友:
大家好!我很荣幸能够值此母校更名庆典之际代表全体桂电学子在此发言。 寒雨闹春花犹俏, 母校盛世到。贺信如雪热泪中,笑看尧山一夜春意浓。创业自强四六载,英名扬四海。常道勤苦天必酬,破浪行舟从此竞风流。
四十六年前,没有芳草地,没有高楼宇,只凭着一代人的执著与梦想,排万难以求开一方之蒙昧,苦奋斗只为树电子科学之标杆。
四十六年中,一批学者,携广博之知识,怀教育之理想,别故土,弃安逸,躬身于桂电,埋首于讲台,呕心沥血以求育当代菁英之才德。
四十六年过去,今天的桂电,旧貌变新颜。校园青青芳草绿,学府巍巍日月新。几十年的艰苦奋斗创造了幽雅舒适的校园环境,求实创新的治学理念缔造了务实严谨的学术氛围。
今天,白发学者,灰发领导,莘莘学子相聚于此,共同庆祝桂电又站在了一个新的腾飞的起点。回首桂电的成长,桂电的发展,桂电的图强之路,所有的艰难与困苦,踌躇与决绝,光荣与梦想都历历在目。作为后辈,我们应当噙泪感激;作为学子,我们由衷庆幸;作为桂电人,我们不胜骄傲。薪火传承沧海志,旗开一代竞风流。
大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。
民族振兴,广西兴旺,桂电腾飞,最需要的是人才。成为人才,便是要像师长那样,无私于祖国,执着于梦想;成为人才,便是要像先辈那样,通达于得失,果敢于取舍;成为人才,便是要承袭民族的智慧与坚韧,求实、创新、拼搏、进取!
同学们,朋友们,今日的庆典见证了母校新的起点,明日桂电的腾飞将由你我续写。在这欢庆的时刻,让我们许下诺言:
我们从不曾忘记未来,正如我们时刻铭记昨日;我们从未曾放弃梦想,正如我们时刻坚守现实。作为桂电人,我们将循先辈之足迹,求索进取。他日,携梦想离去,兴一方之水土,荣一代之德行;担民族振兴之大义,著建设八桂之文章。
大学泱泱,山高水长。祝愿母校鲲鹏展翅,在教育改革的碧海蓝天下,乘风破浪,再铸辉煌。谢谢!
篇16:小学年会发言稿:劳作·栖息·歌唱_科教文卫_网
9月9日,教师节前一天,星期五。为了赶在大家放假之前提前庆祝教师节,约定了全体教职员工聚一聚,改善一下吃了整整一周食堂的伙食。三点钟,辛劳了一个星期的老师们送走了住校的孩子们,距约定五点的时间还早,就回去小睡一会儿。结果,许多位老师睡过了头,没能参加当晚的聚会。而另外还有几个老师因为气候突然变冷等原因,正在医院里挂针。
第二天中午,我把这些因故未到教师请到了一起,还有几个以校为家的年轻教师。那天,我们在罕台镇上的一家酒店里,一边吃饭,一边讨论教育中的细节,饭吃了大半小时,讨论教育,不知不觉中已经过去了三个来小时。
席间惟一的文艺节目,是我为大家准备的一首诗,荷尔德林一首著名诗歌的节选:
如果人生纯属辛劳,人就会
仰天而问:难道我
所求太多以至无法生存?
是的。只要良善
和纯真尚与人心相伴,他就会欣喜地拿神性
来度测自己。
神莫测而不可知?神湛若青天?
我宁愿相信后者,这是人的尺规。
人充满劳绩,但还
诗意的栖居于这片大地之上……
时间再上溯一个多星期,刚刚宣告正式成立的罕台新教育实验小学召开了第一次全体教师会议。会上,魏智渊老师代读了罕台新教育实验小学荣誉校长、新教育实验发起人朱永新先生亲自写来的祝愿,而让我印象最深刻的,是朱老师引用的一句庄子的格言:“始生之物,其形必丑。”
是的,罕台新教育实验小学,就是一个其形尚丑的始生之物。这是我们全体教职员工的名单,包括生活指导老师、司机、校医、厨房工作人员,它的数量还比不上一所传统名校里名师的数量。虽然在其中也有马玲、陈美丽两位新教育实验的榜样教师,但是更多的是初上讲台的年轻人,或者是为了新教育梦想投奔到罕台,但涉新教育未深,还只是战战兢兢、如履薄冰地探索者。
如何把这些人组织起来,成为一个有效运作的团队?当然,我们可以这样层层组织起来——可是,为什么最优秀最卓越的,反而因为只想坚守教室,而要被坐在教导处、校长室的人指挥呢?这岂不是引诱人放弃自己的天职与岗位,去追慕一个更高的位置?
所以,我们还可以这样来理解这些人的相互关系:
我们所有人的努力都有同一个目标,就是让我们的孩子在身体、心灵和大脑等方面,都在基因遗传和幼年经历的基础上,发展得更好。这就是拥有一个健康、礼仪、优美、灵巧的身体,(而在大脑和心灵上,则)在语言、道德、艺术、数学、科学诸方面都得到良好地发展。于是,我们发现学校的所有人都在其中找到了位置,最重要的德育和智育,由班主任和任课教师们承担着,而校医负责着了解每一个孩子的遗传特质和幼年经历,她和体育老师、生活指导老师、食堂工作人员一道,负责着孩子们的健康……校长对这一整体负有维护标准的责任,后勤系统则需要为这一事业保驾护航。
在这里,领导我们的,一是梦想,二是共同确立的价值,三是显现价值的榜样——也就是说,是高过一切个体的理想之标准、卓越之尺度,而不是教务长或校长的命令,在领导着和维护着这所学校。
等级制,或者相互渗透和依赖的有机系统,这不同的组织方式,我相信是不同的学校文化的体现。我们选择了后者,扬弃了前者。
和兄弟学校有所不同的是,罕台新教育实验小学,是一所建立历史最短,但是文化设计最长的学校——我们甚至可以说,自从朱永新老师提出新教育实验以来,共同体就一直在酝酿着这样的一所学校。但最终,在继承整个新教育传统和全部核心价值的同时,毕竟是守护在罕台的罕台新教育人,来决定自己的命运。
我们把梦想浓缩于校徽和校训里,我们从中国儒家经典《易经》和《太极图说》里,汲取了生生不息的意象,阴阳转换,衍变为十二个月和四季,而每一季,我们师生的生命就像这些花儿一样,向着世界宣告自己的存在。但我们深知,由毫不起眼的种子,到其形尚丑的幼苗,到最后的生命花开,这期间要经历漫长的岁月,需要非常漫长的守候。所以我们把“相信种子,相信岁月”当成我们的校训,相信自己最终会在岁月深处,开出生命已经承诺的花朵。
在校徽的所有图案与文字中,有三个字是我们最最珍爱:新教育。我们是以新教育命名的学校,我们是希望学校的任何一个角落,任何一个时间,都弥漫着新教育梦想的地方。
但是我们更深知:
挂一个新教育牌子并不表示我们所做的教育便已经是新教育,挂牌容易教育难。难在何处?难在我们自身有没有达到一个卓越教育者(准教育实践家)的境界。
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篇17:2024上市公司年会发言稿
尊敬的各位领导,同事们:
大家新年好,新春伊始,万象更新,今天我们欢聚一堂,畅谈走过的20xx,谈发展,谈人生,共谋公司发展大计,我的心情是无比激动。今年是猪年,中国有句成语说的好叫龙腾虎跃,在20xx年度,我们用跃字来概括整年工作,今年我们销售团队更要奋起行动,有所作为。
我现在简单的做一下,20xx年度天津工作报告,在20xx年我们贯测执行总经理先生对天津工作的整个部署,要求。
1组建成立天津分公司,完善组织架构,吸引更多由志之士的加盟,发扬有条件上,没有条件创造条件也要上的精神。做好团队建设,培养团队凝聚力,贯穿团队思想的核心是组织利益高于一切,不计较个人得失,第一时间解决问题。
2带领业务团队继续开拓天津市场,以大项目好项目为主题,落实业务考核制度,统筹安排项目信息及跟进情况及时和领导沟通,探讨公关策略,落实方案。勤能捕捉,加大有效信息量,保证每个阶段都有标投,提高中标率,保持业务的连续性。结交新朋友勿忘老朋友,做好回访联系工作,做到干一个项目,树一个业绩,交一帮朋友。
3做好公司领导视察统筹安排,努力做到高效率,不浪费领导时间,在公关领域为领导创造水到渠成的条件,只需要向领导提供时间地点人物主题,营造出和谐亲密的商务氛围,努力做到跟一个项目成一个活,在高端客户上,细心用心高调做事低调做人,让客户感受到企业营销的核心价值―服务!在营销费用上,做到钱花道刃上,该花的我们一定要去花,大气严谨。
4配合各个项目部协调工作,做好交接,过度,有问题不推脱,第一时间解决问题。
在20xx年度天津事业部,完成销售额约一个亿,待签约额约5000万,在此我要感谢公司领导对天津工作的重视和支持,及全体同仁们对天津工作付出,谢谢!
下面呢我想和大家分享一下,我做营销这么多年的一些感受
销售是非常辛苦极具挑战性的工作,但凡成功的企业家大多都是从做销售做起的,思路清晰,思维敏捷,这都是销售人员所具备的特质,我认为我做销售这个行业我很快乐!目前公司管理施工能力已经满足承揽重特大工程的能力,所以我们在整个营销策略上转型,向大项目好项目转型。跟大活,跟好活。整个流程呢我认为分为两块一块是推销另一块是公关。首先我们要找到足够多的项目信息,这一块唯一的技巧就是勤快,笨是可以学,如果懒谁也救不了你,拿到足够多的数据之后做项目分析,提炼出有效项目信息,在进可能短的时间分析出有效信息的内部组织架构,整理有效信息做好统筹安排,在不同的时间段有侧重点的去跟踪项目。
沟通是客户第一时间了解你及公司的最佳方式,客户对公司的认知就像一张白纸,你的行为已经不代表你自己,代表更多的是你背后的整个团队,如何让客户在更短时间认可你及你的产品这个很重要。我认为销售人员必须要阳光自信,每天以饱满的热情投入到工作当中去,见客户举止端庄,行为大方,把阳光自信的一面展现给客户,留下一个初见的美好场景。
进入公关阶段,想客户之所想,及客户之所及,把握好打电话的时机,通过你的观察你认为什么时间打电话比较合适你在打,把握好尺度,寻找突破口。发动团队力量,营造出高层领导会晤的机会,始终把服务做为公关的主线,就一定能成功!
雷总经常跟我们讲起销售是有易到难,在有难道易的一个过程,这一点我深有体会,我现在认为销售工作一项很快乐,很容易的事,你要你肯付出,怀踹着一颗做事梦想,公司会给你一个无限大的平台!
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,同志们朋友们只要我们紧密的团结在以雷总为核心的公司领导机构周围,深入落实组织上对我们的要求,不折不扣搞工作,一心谋发展,我坚信公司明天更美好!最后祝大家身体健康工作顺利谢谢大家!
篇18:公司年会活动策划案
一、会议主题:答谢员工的辛勤付出,增加友谊以及整体凝聚力。
本着“易行从简”的原则,将本次年会活动方案策划如下: 二、年会地点
公司4楼食堂。 三、年会时间
会议安排时间:20xx年12月31日(周六)16:30分开始,会议拟用时间2个半小时(16:30——19:00);就餐时间19:00——20:00
四、年会主持人及参会人员 会议主持:房主任。
参会人员:公司全体人员(70人左右,不邀请员工家属)。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排分别包括以下六个部分:公司年会活动策划方案六、
员工大会议程安排
16:25 全体参会员工提前到达食堂,等候大会开始。
16:30—16:45大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始,并致《开幕辞》。
16:45大会进行第二项。各部门负责人分别作年终述职报告;首先16:45—16:55请生产主管汪任胜做述职报告。(主持人领掌)
16:55—17:05请仓库主管吴晨阳做述职报告。(主持人领掌) 17:05—17:15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。(主持人领掌)
17:15—17:25请招商主管宾盼做述职报告。(主持人领掌) 17:25—17:35请人事经理洪文祥做述职报告。(主持人领掌) 17:35—17:45请采购经理述职报告。
17:45—17:55请维护主管张海宾述职报告。(主持人领掌) 17:55—18:15大会进行第三项。总经理讲话。
18:15—18:25大会进行第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
18:25—18:35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
18:35—19:00大会进行第五项,抽奖及颁奖。由现场随机人员5名(员工)抽取10名幸运奖(一人抽2张);三等奖由(人事、仓库、生产、招商、维护)抽取5名二等奖(一人抽一张);二等奖由房火明抽取(一人抽两张);一等奖由总经理抽取。抽奖结束后,统一发奖,奖品由总经理亲自发放,洪文祥协助。
19:00——20:00大会第六项,就餐。
备注:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
六、年会筹办及任务分工
会议预算
任务分工明细表
篇19:公司年会晚会团队小游戏策划范文_团队游戏_网
游戏一
嘴大吃八方
道具:一根绳子、4串葡萄、蒙眼睛的、细绳背景音乐:节奏轻快的
人员:每队派1名队员
规则:绳子两边各站2名队员。队员蒙上眼睛,右手绕过左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向左转5圈。然后摸索着找到葡萄,最先吃完葡萄者获胜,但是不能把葡萄从绳子上拽下来,只能吊在绳子上吃。不能用手。先吃完者胜利!
游戏二
水果蹲
道具:8个胸牌、别针、双面胶,背景音乐
人员:每队派4名队员
规则:8位参赛队员每人一个胸牌,每人代表一种水果或蔬菜。倾斜着面对面站两排,由一名队员开始,一边蹲下一边喊:“
蹲,
蹲,
蹲完蹲”,说蹲的时候不能指着代表队员,要指着代表另一种水果的队员。喊口号时,喊的下一位队员与手指的一致的话淘汰!该蹲下的队员没蹲下的淘汰!不该蹲下的队蹲下了淘汰!
游戏三
记忆考验
简述:随着越来越多要记的东西,试试自已可不可以
人数:不限场地:不限适合范围:刚认识或不认识的人
游戏方法:1.全部人围成一圈,从第一个人开始说"今天我吃了一个AA"(AA为随意食物名!)2.接着第二个接着说,吃了一个AA,二个BB…(BB不同的食物名!)3.像这样一直传下去,每传一个人就必须重覆前面的食物名,另加一个新的食物名。4.一直到有人中途讲错出局!题目例子:可选一些较难的食物名或菜名!或一些平常不容易吃到的!例:滑蛋干贝牛肉汤。
游戏四
“小球逃生”——体智游戏
每个组选出8人参加,在一张中间有一个大漏洞的纸上放一个乒乓球,队员分别拿住纸的四个角,将球从起点带到终点。最快到达组胜利。游戏中需保证纸的平整,不得有凹痕,手不能触碰球。若小球落下则返回起点重来,前四人结束后后四人跟上,最后按照每组的用时相应加分。
活动准备:硬板纸、乒乓球、计时器
游戏五
结对而行
道具:绳子若干
参加人员:两人一组或多人一组,多组参加
游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起,多组并排一起站在起跑线上,主持人喊“开始”时,各队齐出,最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。
篇20:年会总经理讲话稿大全
今天,我们满怀辛勤耕耘收获的喜悦,迈着奔向新的征程的步伐,又迎来了我们XX15岁的生日。20xx年来,XX人克服困难,有艰辛、有痛苦,全体员工凝聚力量,用自己的辛勤和汗水换来了XX集团大发展的这一丰硕成果。在此,我对一直兢兢业业工作在每一个岗位上的员工们表示最衷心的感谢!
20xx年是不平凡的一年,集团发展以战略为导向,坚持使命,实现愿景,充分的体现了XX人的核心价值观。从集团到各子公司都有良好的表现,全年经营收入达11亿元人民币,纳税2.26亿元人民币。公司的收入在增长,员工的收入在提高,同时,也充分的展示了是一个有责任的企业,
我们也真正的担负起了社会的责任,坚持责任与发展。我们有明确的经营思路,丰富了在经营战略上的内涵,坚持战略合作,文化创意产业也得到了实质性的发展。我们坚持正确的人才观,引进人才,培训人才,我们员工的整体素质有所提高。通过企业发展,我们的大批员工更加热爱,也更加热爱事业了,员工的忠诚度日益增强,这是XX企业文化的内涵所在。正因为如此,我们完成了各项经营任务,实现了各项经营指标。这一15岁的小伙子已经强壮了,长大了,同时也充满着智慧。通过集团公司上市的前期工作,我们对资本市场也有了充分的认识,拓宽了我们在企业发展上的思路,也将走向更加宽阔的发展之路!
20xx年,我们又踏上新的征程,面对房地产业的发展形式,我们前面的路不会平坦,还会有更多、更大的挑战,我们将继续坚持发展战略,坚持责任与发展的这一企业理念。在取得成绩的同时,我们必须保持清醒的头脑,增强忧患意识,坚定的一步一个脚印的走下去,去完成我们的使命,去实现我们的愿景。首先,我们要进一步的转变经营思想,以创新为驱动力,做到产品创新、机制创新、理念创新,同时坚持科学发展,真正的创造出高品质的人居环境,真正的推动住宅产业的水平的不断提高,实现生态文明和人居文明。要实现从资产经营到资本经营这一在经营思想上的质的转变,继续为集团整体上市作充分的准备。同时,坚持以房地产开发为主业,大力发展文化创意产业,在未来的3年内,文化创意产业在进入资本市场上有质的飞跃,真正的实现以地产和文化创意产业各为主线,相互支撑,相互依托,共同发展的企业发展格局。因此,我们在企业管理上,还要下大功夫,花大力气,明确组织构架,完善管理体系,注重管理实效;在用人上,继续坚持正确的人才观,引进人才,培训人才,要造就出一批有责任、有能力、有水平,讲究工作实效的优秀职业经理人团队,同时也要造就出一批有责任,有执行能力的优秀员工,提升集团的整体员工的素质。做好XX集团在房地产开发项目上的前期工作,保证后期有效实施,强化成本意识,崇尚节约,注重有效沟通,保证项目如期顺利进行;在文化创意产业上要有新思路、新思维、新动作,注重实效,迅速形成商业模式;各子公司也要按照集团的战略思想和企业的发展理念,强化管理,注重工作实效,取得更大的业绩。
同仁们,这个团队是有思想、有作为的团队,XX人是有能力、有智慧、有热情的,我们将继续坚持企业发展的理念,用我们的能力和智慧创造更新更大的业绩!
明天的太阳又要升起,当太阳升起的时候,XX人又将快速的奔跑在新的征程上!