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宝钢内部招聘优秀20篇

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招聘暑假工通知书

范文类型:招聘,通知,全文共 282 字

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一家网吧招聘暑假工,标题特别注明了网吧招收女暑假工,具体描述是:高薪聘请在校暑假女学生,要求中专以上学历,身高:1.6米以上,五官端庄,有责任心,能服从领导安排.月薪:1000元-1500元以上,有意者请联系黄先生,电话。

还有一则招聘启事也比较详细,主要说明了所招的职位名称:网吧服务员(全职)。薪资待遇:1000元以下(税后薪资估算),最低学历:初中:年龄:18-25岁,工作时间:三班倒。此外还要求有责任心,能遵守制度。

业主们在写招聘暑假工的招聘启事时可以参考一下上面这两则招聘内容,当然还是要结合自己网吧的实际情况,把相关要求及福利就简单明了的表述出来即可。

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篇1:销售招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,全文共 633 字

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游戏销售招聘启事

招聘岗位:游戏销售

任职要求:(因急招,已降低要求,学历不限,有无工作经验都可以。)

1. 玩过网页或者网络游戏,对一些主流游戏有一定了解,喜欢游戏。

2. 沟通能力强,抗压能力强,组织能力强,性格开朗,心胸开阔,善于交流。

3. 熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ,YY等网络聊天工具。

4. 28岁以下,身体健康,无不良嗜好,文凭不限,男女不限。

福利待遇:

1. 薪酬丰厚:无责任底薪20xx+高佣金提成+月度奖金+季度奖金+年终奖+团队旅游+包吃+包住+全勤+节日福利+生日礼物。

2. 技能培训:在这里你不用担心你没有经验,公司重视人才的培养,长期提供专业知识培训和个人能力培训。

3. 工作时间:周一至周六。

5. 团队都是90后小仙女、小鲜肉。

6. 包住宿,有空调,除了被子,其他日常用品全部包。

7. 晋升空间:推广员—推广组长—推广主管—事业部负责人。

打打酱油:3000元

跺跺小脚:8000元

张牙舞爪:20xx0-N万元

忘我不要命的,直接让位给你。

招贤纳士:一经录用,共分天下。

用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力。不唯上,不唯书,只唯实。

【四不招】

1、视金钱如粪土的

2、武艺不行吹牛逼的

3、身在曹营心在汉的

4、嘴行千里屁股在家的

在这里,男人不需要你老爸是李刚,女人不必有干爹。只要你对工作足够热情,只要你有足够的韧性,那就来吧!你若努力我必支持!万事俱备只等你来!

(直说吧,我们要人你要钱,那就来看看,我们不跟你谈理想,知道你的理想是不上班……)

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篇2:光大银行2024校园招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:银行,学校,全文共 725 字

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中国光大银行信息科技部20xx年校园招聘启事

信息科技部简介

现代银行发展离不开科技创新,作为光大银行业务发展的核心驱动之一,总行信息科部技承担了全行信息化建设工作,建成了覆盖银行所有业务领域的各类信息系统,为银行的客户服务和业务运营、企业管理、战略决策提供了全方位的信息化支持。

光大银行建立了规范化、科学化的系统研发、运营体系,构建了全面架构管理、全面风险管理、全面质量管理支持体系,并成立了科技创新实验室,在互联网、云计算、大数据、区块链等领域进行积极探索与创新。

光大银行一贯注重对科技人才的培养,目前在信息科技部已形成了覆盖技术专家、架构师、管理骨干等多层次、多梯队的人才队伍,能够进一步系统学习银行知识,接触最新的科技发展前沿,研发国际、国内先进的应用系统。

近期,光大银行提出建设“国内一流股份制商业银行”的发展目标,银行发展将更加突出科技对业务发展的促进作用,同时也将为科技人员提供更加专业的职业发展路径。

招聘岗位:信息科技岗

➤ 岗位职责

1.按要求积极参加各类培训学习和考试,掌握培训内容,通过考试;

2.按时、保质完成轮岗团队交付的实践工作,对任务结果负责;

3.学习并遵守行内、部内各项规章制度;

4.积极参加中心及团队各项活动;

5.领导交办的其他工作;

6.轮岗培训结束后,根据部门需求统一分配具体工作岗位。

➤ 招聘人数

20人

招聘要求

➤ 具体条件

1.20xx年应届毕业生,具有全日制本科及以上学历;

2.所学专业为软件开发、计算机应用、信息管理、数据挖掘、网络等相关专业;

3.具有良好的英语听、说、读、写能力;

4.具有较强的软件开发能力,了解金融相关知识;

5.具有良好的语言和文字表达能力;

6.具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。

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篇3:2024学校招聘启事_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学校,全文共 2383 字

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2020学校招聘启事

有兴趣到学校工作的朋友请注意了,下面是小编给大家整理的20xx学校招聘启事,欢迎阅读。

20xx学校招聘启事1

广州市白云区新都小学是广州市AAAA级学校,广州市标准化学校,也是有口皆碑的民工子弟学校。现因新阶段发展需要,面向社会公开招聘20xx学年第一学期小学数学、体育、等各学科优秀教师若干名,根本要求是品学兼优、德才兼备。

具体如下:

1.本科或以上学历,具备教师资格证、学历证等证件。

2.具备良好的职业道德,工作责任心强,积极向上,团结协作,身心健康。

3.有两年以上民办学校工作经验者优先。

有意者请先发个人简历、身份证电子版至以下邮箱:。

合则约见,非诚勿扰。

接到通知面试者,请持《个人简历》和相关证件原件直接到学校面试。

应聘时间:8月26-8月30日日上午9点-11点

学校地址:广州市白云区京溪街犀牛东路11号

邮政编码:510510

乘车路线:搭乘808、884,72,754,246,501等公交路线到白云农批市场站下车

联系人:袁老师谭老师

办公电话:

20xx学校招聘启事2

一、学校概况:

新乡市美术高级中学是新乡市教育局直属管理的唯一一所具有艺术特色的重点全日制普通高中,特色文化+专业双强学校,来自全国28所高校视察学校后欣然题词“艺术的殿堂,人才的摇篮”。作为优秀大学生生源基地学校。学校专业齐全,文化十专业双强,艺术特色突出,有广阔前景和提升途径。开设有学清华班、2ll,985名校班、八大美院班、综合大学班。学校管理规范,师资力量雄厚。教师中有中国舞蹈家:协会会员、中国美术协会、中国书协会员、国家级社会艺术水平钢琴考级评委、国家教育部公共艺术课专家组成员、省级学科技术带头人、新乡市名师等30余人。教学经验丰富的专业教师,为全国高校培养优秀大学生生源基地。为新乡市经济社会发展做出了突出贡献。根据发展需要,现面向社会公开招聘数学教师。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备原则。

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

三、岗位及要求

1.数学、政治老师各一名。

2.欢迎师范类毕业生,有无工作经验均可。

四、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法。

2.具有普通高等学校师范类相应专业本科及以上学历、学士及以上学位。

3.具有相应专业的高中教师资格证。

4.普通话达到二级乙等及以上水平。

五、联系电话:0373-2082666

学校地址:新乡市解放路与南环交叉口向西1000米(新乡市卫滨区新荷小学相邻)。

请有意应聘者于8月31日之前投简历到邮箱 我们会先进行第一轮筛选后打电话通知参加面试。

面试地点:新乡市金穗大道嘉亿东方明珠1216室(需要準备笔和简历过来面试)。

面试内容:第一轮进行30分钟笔试。第二轮进行面试,1分钟自我介绍,8分钟说课(自选高中教材某课),最后回答问题。

你给我们一个信任,我们给你一个无限发展的平台!

你给我们一个责任,我们给你一个优质的生活质量!

20xx学校招聘启事3

为加强学校人才队伍建设,南京中医药大学(全额拨款事业单位,学校网址:现面向社会公开招聘优秀人才。将有关事项公告如下:

一、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;

(三)品行良好,具有良好的团队协作精神;

(四)具备应聘岗位所要求的专业知识及实践技能等资格条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)初始学历必须为全日制普通高等学校本科学历和学士学位;

(七)年龄不超过28周岁(1988年1月1日后)。

二、报名

(一)报名时间及方式

1、报名时间:20xx年8月23日—20xx年9月5日

2、报名方式:

(1)应聘者可登陆南京中医药大学招聘网站:(请用IE或360浏览器兼容模式登录)

(2)浏览拟应聘岗位,并点击“在线投递”简历;

(3)完成表格填写,并按要求上传个人简历。

(二)报名注意事项

1、上传的简历须包含以下内容:

(1)个人情况简介

(2)本科及研究生学历、学位证书,成绩单、身份证、专业技术职务资格证书;

(3)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入个人简历word文档后上传。

2、本次公开招聘不收报名费和考试费。

3、应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。

4、应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、血亲关系、姻亲关系或其他可能影响招聘公正关系的,不得应聘该部门。

三、考核及聘用

(一)开考比例:按照每岗位1:3的比例开考。考核时间及地点以学校通知为準。

(二)考核方式:按照南京中医药大学自行制定的考核程序执行。

(三)考核结束后,拟聘用人员须参加体检。体检标準参照《国家公务员录用体检通用标準(试行)》执行。

(四)学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件,重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

(五)学校将根据考核、体检和考察结果,将拟聘用人员名单在学校主页及江苏省人才流动服务中心网站公示7个工作日。

(六)公示无异议的人员,学校为其办理相关聘用手续,并与其签订聘用合同。

四、招聘政策咨询及监督

南京中医药大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话: 025—85811179

联系人:张老师

五、招聘工作监督

南京中医药大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:025—85811025

联系人:李老师

六、招聘工作举报

江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

举报信箱:

举报电话、传真:或83236075

南京中医药大学招聘岗位表.doc

南京中医药大学

20xx年8月23日

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篇4:银行招聘启事怎么写

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 287 字

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暑期社会实践职位描述

1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;

2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;

3、协助公司财务人员,完成财务基础资料的整理和归档;

4、协助公司财务人员,完成经营类报表的编制 ;

5、完成上级安排的其它行政工作。

任职要求:

1、本科经济类在校学生,财会类、档案管理专业优先; 有C1驾照优先;

2、能听从上级的安排,工作细心,有责任感,工作踏实主动;

3、形象好,性格开朗,思维活跃,善于沟通,有良好的团队精神;

4、熟练运用办公软件。

5、每周5天半工作制,9:00~18:00(有午休)

社会实践补贴:

1、每月¥1800元~¥20xx元;

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篇5:招聘人才委托合同

范文类型:招聘,委托书,合同协议,适用行业岗位:猎头,全文共 2522 字

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委托方:____________________________________(以下简称甲方)

受托方:杭州仁本人力资源服务有限公司 (以下简称乙方)

甲方因企业发展需要,委托乙方招聘有关职位的所需人才。经平等友好协商,甲乙双方达成如下协议:

一、 收费标准、收费程序、付款方式、面试费用

1、 乙方向甲方收取委托招聘服务费,每个成功推荐的人员单独结算,按以下标准收费:

①、 若录用的候选人年薪高于10万(含),收费标准为候选人首年年薪的20%;

②、 若录用的候选人年薪低于¥10万元(不含)的,收费标准为¥贰万元/人。

(上述年薪是指在录用通知中写明的所有薪资内容,包括但不限于基本薪水+各种补贴+奖金+股票等)

2、甲方按以下规定的程序,向乙方支付委托招聘服务费:

①、 自本合同签署之日起5个工作日内,甲方须向乙方支付人民币 ¥5000 元作为预付金。

②、预付金计入甲方应付服务费用总额中,即甲方在支付服务费时应扣除已支付的预付金。如由于乙方未能在20个工作日内为甲方提供候选人,此时甲方提出取消招聘委托服务,乙方将该预付金的100%退还给甲方。

③、乙方推荐的候选人在甲方录用上班之日起的15个工作日内,甲方将该职位委托招聘服务费的全部余额付给乙方。甲方未按合同约定向乙方支付服务费,每延迟一天应向乙方支付不少于未付金额1‰的滞纳金。

3、 付款方式:

①、甲方向乙方付款,用现金、或支票转帐 / 汇款。

②、 乙方开户银行:杭州银行下沙开发区支行

开户名称:杭州仁本人力资源服务有限公司

银行账户:

4、 面试费用:如外地候选人需要到甲方所在城市面试,差旅费如甲方承担应事先征得甲方同意,费用可以通过乙方转交候选人。

二、 甲方的权利和义务

1、 应严格执行国家及地方有关人事管理的政策和法律法规。

2、应向乙方提供所招聘职位的详细信息,以使乙方明确该职位对象选择的标准;保证所提供信息的准确性、有效性和可靠性。有权利对于乙方所推荐的候选人独自决定是否录用。

3、对乙方所提供的候选人信息不得转递任何第三方(甲方母公司、子公司、兄弟公司、分公司、代表处及办事机构除外),不做转换推荐,否则视为该被推荐人已被甲方录用。

4、 在被推荐的候选人正式录用前,为其保密。

5、应通知乙方被录用的候选人上班日期,并及时向乙方提供的录用确认函。

6、发现乙方提供的被推荐人资料有与其它渠道此前所提供的资料重合时,应在收到乙方资料一个工作日内提出声明,否则应被视为获得甲方的认可。

7、 按本合同第一条款约定向乙方支付委托招聘服务费。

8、 在双方合作期限内,如甲方欲雇佣乙方员工,需事先征得乙方同意并需支付与该雇员当年任务额匹配的费用。

三、 乙方的权利和义务

1、有权利依据甲方的要求独立开展工作。

2、应根据甲方的要求,为甲方空缺职位提供合适人选,保证被推荐人的基本素质介绍符合甲方所提供信息的要求,乙方有义务保证所提供人选相关信息的真实性。

3、应在接到甲方的招聘职位信息后,指派专人或小组负责为甲方提供服务,每个职位向甲方提供可面试的被推荐人的报告。

4、应及时将访寻的情况,以及根据甲方要求而进行的访寻结果与甲方沟通,通告。

5、应根据甲方要求,尽最大可能提供被推荐人的背景材料和参考资料。

6、应根据甲方要求,安排甲方与被推荐人的面试事宜。

7、 有权利依据本合同第一条款的约定向甲方收取服务费用。

8、对甲方所提供的各种工作资料、招聘信息及基本情况资料严格保密,未经甲方允许,不将其对外泄露。

四、 双方保证条款:

1、若被甲方所聘用的候选人在试用期内与甲方解除劳动合同(解除合同的原因包括但不限于:甲方认为其不胜任本职工作,或其违反法律法规及甲方的管理规定,或其本人辞职),甲方必须在与候选人解除劳动合同之日起十个工作日内以书面形式将该情况通知乙方;乙方自接到甲方书面通知之日起两个月内,应就该职位向甲方无偿推荐其他候选人上岗。如后推荐成功的候选人年薪发生变化,甲乙双方按实际年薪核定服务费,退补差额。

2、被甲方录用上岗的候选人在试用期内,由于甲方未履行或未完全履行甲方对候选人的承诺(包括:工作条件、薪酬、福利待遇等各方面的事先约定条件),或者由于甲方的原因未能与其签订劳动合同导致候选人离开,则乙方不提供无偿推荐其他候选人给甲方挑选的服务。

3、乙方推荐的候选人即使当时没有被甲方录用,而在其被推荐后之两年内被录用的,甲方同意视此为乙方推荐成功,按本合同的收费标准规定应向乙方一次性缴纳该候选人相关职位的全部委托招聘服务费。

4、如推荐的候选人的最终签约单位或实际服务单位为甲方的关联单位,包括但不限于甲方的母公司、子公司、分公司、代表处及办事机构等,甲方同意视此为乙方推荐成功,并应按本合同收费标准规定向乙方支付相关职位的全部委托招聘服务费。

5、在双方合作关系期间,除非乙方从甲方获取书面正式许可,否则乙方不得在任何情况下以任何形式以工作机会或雇佣关系等信息主动接触和雇佣甲方职员。否则,甲方有权立即终止合同。

6、甲方未经乙方书面同意,不得以任何方式私下与被推荐人联系或达成任何有损乙方利益的约定;否则,以甲方违约处理;乙方有权终止本合同,并向甲方收取相当于此岗位的总服务费2倍的违约金。

六、 本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商解决,如有争议,任何一方可向有关部门申请仲裁。本合同一式两份,由甲、乙双方各执一份,本合同自甲、乙双方签字盖章,乙方收到甲方预付款后即生效。

七、 本合同有效期两年,于20_年 月 日至20 年 月 日止。合同到期后,如双方未提出异议则本合同有效期自动延长一年。

八、 在此期间内甲方提供的所有职位,均遵照本合同条款。

九、 本合同司法履行地在杭州。

甲方(盖章): _________________________ 乙方(盖章):杭州仁本人力资源服务有限公司 甲方代表:_________________________ 乙方代表: _________________________ 甲方地址:__________________________ 乙方地址:杭州市中河中路250号

(合同签订时间:20___年___月___日 合同签订时间:20___年___月___日

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篇6:招聘教师合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:教师,全文共 332 字

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甲方:

乙方:

根据幼儿园工作的需要,甲方聘用乙方为 ,

岗 位:

月基本工资:

并经双方协商同意签定本合同,共同遵守。

一、聘用期限

本合同自 年 月 日 至 年 月 日止,聘期 年。

二、合同期间

双方必须执行国家正式颁布的《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》,遵守幼儿园的规章制度。

三、合同期间双方的基本权利和义务

甲方:

1、负责乙方的思想政治和业务的培训工作,提供适宜的工作环境,保护乙方的合法权益。

2、根据工作需要和单位的规章制度对乙方进行管理与安排,并对其思想业务工作的表现实施考核和奖励。

3、聘用期间,甲方不得无故解聘乙方,但有以下情节之一的,立即解聘,并视情节轻重,追究其经济和法律责任。

①体罚或者变相体罚幼儿,造成严重后果的。

②挪用幼儿园经费的。

甲方:

乙方:

日期:

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篇7:物流专员招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:物流,全文共 358 字

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招聘启事

招聘岗位:物流专员

岗位职责:

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;

2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;

3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确。

任职资格:

1、高中及以上学历;

2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;

3、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。

薪资待遇:

1.基本底薪+业绩奖、优秀员工奖、团队奖励、公司奖励、周奖月奖年终奖);

2.年假,国家法定节日正常放假;

3.生日、过节礼品,团队聚餐,公司旅游;

4.丰富多彩的团队活动,公司不定期的举办户外活动和聚会;

联系方式:

联系地址:

工作时间:周一至周六朝九晚六,入职以后享受正式员工待遇,公司提供五险一金,话费补助,交通补助等。

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篇8:某某岗位招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 513 字

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Bilingual Secretary Wanted

Our company requires a bilingual secretary for our office。She must be bilingual in English and Japanese。 Competitive salary and good benefits package, with a challenge to grow within this expanding enterprise, are offered to 21—25 years old young girls with excellent secretarial skills, the ability to communicate, an outgoing personality and strong sense of responsibility。

Applications with photo, addressed to the Human Resources Department, 123 Sunshine Road, Guangzhou, are welcome。

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篇9:学校教师招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:学校,教师,全文共 670 字

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为加强教师队伍建设,经学院党政联席会议研究,环境学院拟招聘专任教师若干,具体如下。

一、招聘专业、岗位及人数

1.环境科学与工程专业:2-3名,副教授、师资博士后;

2.生态学专业:2-3名,副教授、师资博士后。

二、应聘条件

1.副教授岗位

(1)具有良好的政治素养和学术能力,品行端正,爱岗敬业,责任心强,身心健康;

(2)博士后研究人员,具有海外留学经历的优先,重点招聘湿地生态学、土壤污染控制及水处理技术方向;

(3)已在本学科/领域及其相关学科/领域的一流学术刊物上以第一作者身份发表系列成果;

(4)年龄一般在35周岁以下。

2.师资博士后岗位

(1)政治素质优良,身心健康,热爱教育事业,具有团结合作精神;

(2)具有博士学位,各学历阶段毕业院校层次不低于我校,具有海外教育经历者优先考虑,重点招聘土壤污染控制及大气污染控制方向;

(3)在本学科/领域及其相关学科/领域的主流学术刊物上以第一作者身份发表SCI高水平学术论文2篇以上;

(4) 能够胜任本专业核心课程的讲授和实践教学工作。

三、x大学教师招聘程序

1.应聘者均须登陆x大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名,实名注册并提交应聘材料(包括本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件等),报名截止时间:x年12月30日。

2.学院与学校共同组成考核小组对应聘者进行资格初审,符合条件的应聘者,参加面试考核,同时查验应聘者材料原件,考核合格人员上报学校审批。

四、联系方式

x老师(环境学院) 电话:

x老师(人事处)电话:

环境学院

人事处

x年11月21日

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篇10:餐厅的招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:餐饮,全文共 261 字

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我因在小荷作文网这散发芳香、处处香红的世界中没有一位知心朋友,而又不敢大胆的向他人提出交友请求而十二分的苦恼。终于,我再也按捺不住想交好友的迫切心情于是写下了征友启事。希望他能带给我友谊,希望大家多多支持!

个人资料:

昵称:丁丁

性别:靓妹

爱好:读书、写作、绘画

性格:比较胆小,幽默爱凑热闹

就读年级:5年级

最讨厌的性格与举动:骂人、打击他人的自尊心。

交友要求:

一、品格。

诚实大方,幽默风趣,阳光开朗,人缘比较好,总是能十分诚恳的指出不足,毫不掩盖。

二、作文。

希望可以是高级会员,希望做到最好。

三、联系

常常一起聊天,谈谈知心事。

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篇11:员工招聘合同书

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 1646 字

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甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条、劳动合同期限:

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

A.有固定期限劳动合同:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日;

B.无固定期限劳动合同,自年月日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)

第二条、工作地点:__________省(自治区、直辖市)__________市(县)__________路__________号.

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币__________元,其中试用期内工资为人民币__________元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.

第六条、社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________

日期:__________年月日 日期:__________年月日

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篇12:hr招聘助理职责

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:助理,全文共 343 字

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1、严格依照集团人力资源部制订的人事作业流程/工资福利等制度进行酒店人事作业;

2、负责区域内招聘渠道开发、维护,酒店员工招聘;

3、完成新员工入职培训(员工手册/消防安全等)及记录存档;

4、根据劳动合同法,酒店全员签订劳动合同,并按规定办理招退工登记等手续;

5、在合法/合规的前提下,酒店足额/全员为员工交纳社会保险等手续;

6、建立和完善酒店员工人事档案(人事信息资料收集/整理/奖惩记录存档等);

7、HRIS人事系统维护(员工人事数据及时/准确录入/维护);

8、酒店员工考勤记录整理并完成[月度考勤表]的签字确认/存档;

9、协调员工关系,处理员工投诉和劳动争议,完善整理酒店人事各项制度等;

10、与劳动局/社保局等政府部门建立适当联络并维护关系;

11、执行集团人力资源部的其它相关指令;

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篇13:招聘公司简介范文

范文类型:招聘,公司范文,适用行业岗位:企业,全文共 1749 字

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珠海市智海混凝土有限公司是太原智海企业集团在珠海下设的子公司,是集搅拌、运输、泵送为一体,专门生产、销售各强度等级和各种性能混凝土的专业公司。公司自20xx年成立以来,凭借高素质的专业技术队伍、精良的技术装备和科学的管理迅速崛起,现已成为拥有一流生产能力和技术水平的商品混凝土企业,在珠海建筑市场上取得了良好的信誉。

公司技术力量雄厚,拥有各种技术资格的技术人员80多名,公司实验室仪器设备达到国内同行业先进水平,是20xx年5月珠海首家取得《实验室资格证书》企业,20xx年6月取得预拌商品混凝土企业专业三级《资质证书》,20xx年3月取得预拌商品混凝土企业专业二级《资质证书》,是珠海市目前唯一获得预拌商品混凝土专业二级资质企业。20xx年7月,公司通过ISO9000:1994国际质量体系认证; 20xx年元月通过GB/T19001-、GB/T24001-20xx、GB/T28001-20xx质量、环境,职业健康安全三合一管理体系认证,体系覆盖预拌混凝土的生产、运输和泵送、水泥(粉磨)生产等全过程。

我司现有五个子公司,分别是:占地面积2万M2的唐家搅拌站;占地面积2万M2的湾仔搅拌站;占地面积4万M2的临港工业区大浪湾搅拌站;占地面积2万M2的三灶搅拌站;占地面积10万M2的临港工业化工专区搅拌站和超细粉粉磨站;占地面积9万M2的临港工业化工专区砼砌块预制厂和预制管桩厂;以及占地面积14万M2的其他建材产业链项目,合计占地面积达40多万 M2。公司注册资金xx万元,净资产达1.8亿元。

公司现有10条商品砼生产线,设计砼日生产量为13150.00M3,年生产量达480万M3。本公司设备先进,搅拌楼配置德国原装进口的利勃海尔立式强制搅拌系统,以及先进完善的智能化配套设施,确保产品质量和

生产能力。公司运输、泵送力量雄厚,现有日本原装尼桑、五十玲、奔驰等混凝土搅拌车99台,德国Pm公司大象牌泵车18台等专业设备。

十年来我司承接了中海银坑项目、珠海十字门中央商务区会展中心、仁恒·星园、海悦云天、凤凰山一号、海怡湾畔、广东珠海LNG项目、珠海机场高速公路土建工程、中山大学珠海校区、北京理工大学珠海校区、北京师范大学珠海校区、华发新城、华发世纪城、龙洲湾、星海湾花园、粤裕丰钢铁公司、格力电器、财富世家、梅华豪庭、御龙山庄、美丽湾工程、珠海发电厂、珠海港移民生活区、金凤路、凤凰花园、海湾花园、珠海大道所有桥梁水下灌注桩工程、斗门改建大桥工程、珠海市中级人民法院、金湾国税以及龙园海湾雅苑、丽景湾高层住宅小区、中铁十二局承建的珠海机场高速A1标,上海城建承建的珠海机场高速A2标,中国天辰承建的中海油珠海LNG项目等重大工程商品混凝土供应任务。我公司历年在珠海市场砼供应量占有率达50%以上,成为珠海市混凝土行业名副其实的龙头企业。

公司坐落在美丽的海滨城市──珠海,公司工作环境优良,内部管理规范,注重企业文化建设和人力资源培训与开发,能够为员工提供良好的展示自我、实现个人价值的广阔平台。为加速提升企业综合实力,适应企业面临的市场新的发展机遇和挑战,我公司竭诚欢迎建筑等工程专业的大学毕业生加盟,共同创造智海公司美好的明天。

欢迎登录智海企业集团网站http://了解更多信息。

公司计划招聘:质检员、试验员、现场调度;土建技术员等,人数8~10人,其中女生2~3名。

质检员岗位:工民建、建筑材料或硅酸盐专业以及相关专业;实习期工资为公司同等岗位待遇的70~80%,约xx元左右;

试验员岗位:工民建、建筑材料或硅酸盐专业以及相关专业;实习期

工资为公司同等岗位待遇的70~80%,约xx元左右;

现场调度岗位:工民建或相关专业,具有良好的沟通能力;实习期工资为公司同等岗位待遇的70~80%,约xx元左右;

土建技术员岗位:土木工程、工民建或相关专业,实习期工资为公司同等岗位待遇的70~80%,约xx元左右;

应聘到岗位本企业的员工包住,在公司饭堂吃饭,公司给予补助;公司上班为6天工作制。

要求应聘员工人品好、思想好,能接受公司的管理,具有良好的沟通协调能力;具备吃苦耐劳的基本素质,为人踏实讲信用。

招聘联系方式:

应聘学生将电子简历发送到辅导员指定邮箱,由系部统一发到本公司。面试时间另行通知。

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篇14:实习生招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 1127 字

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华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。我们在电信网络、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势,致力于为电信运营商、企业和消费者等提供有竞争力的综合解决方案和服务,持续提升客户体验,为客户创造最大价值。目前,华为的产品和解决方案已经应用于170多个国家和地区,服务全球1/3的人口。

20xx年华为公司全年预计收入将达到2,870至2,890亿元,同比增长约20%,公司主营业务利润预约为339至343亿元,主营业务利润率约为12%。华为员工总数约15万人,研发员工占总员工数量的45%(约70,000人),海外员工本地化比例约为73%。华为核心专利数全球领先。华为在全球设立14个地区部,16个研发中心,28个联合创新中心和45个培训中心。

加入华为,大有可为!我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您,加入华为大家庭,在全球舞台上激扬无悔的青春,激发潜能,成就团队,成就自我!

华为公司南京研究所:

成立于1999年春,现有员工9000余人,南研正在成为华为软件公司研发总部,华为企业网络研发中心、IP能力中心。

20xx年春,位于雨花区内的南研基地正式投入使用,紧邻南京地铁一号线南延线“软件大道”站(步行5分钟)。

招聘岗位:

软件技术类、硬件技术类、算法类、ID及用户设计类、研究等(具体职位描述和专业要求,可以参见注册网站的信息)

实习生招收条件:

1.招收对象:南京地区高校20xx、20xx年毕业的博士、硕士、本科生

2.专业要求:计算机、无线电通信、无线电技术、通信工程、光纤通信、光电子技术、通信与电子系统、信号与信息处理、微波通信电子工程、自动控制理论及应用、电路与系统、微电子、电磁场与微波技术、数学、物理等相关专业

3.实习要求:经学校及导师同意,连续实习3-12个月

4.实习补助:具有竞争力的实习补贴

5.实习地点:华为南京研究所、华为济南研发分部、华为苏州研究所

四、招收流程:

网上报名,初审,面试,体检,签订实习合同

五、报名办法:

请于x月x日前登录华为校园招聘主页进行注册并将简历填写完整、完成提交。对于符合条件的同学,我们将主动与您联系并安排面试。

同时,我们将启动“华为周”系列活动,已注册简历的同学将有机会获得华为的邀请,亲身体验华为人的工作和生活,并与技术专家、校友等互动交流。

说明:

1.通过实习生面试,并签约参加实习的学生,根据实习期表现,可成为20xx届签约对象。

2.通过面试环节,但因为各项原因未能够参加实习者,可进入20xx届校园招聘优先招聘名单。

3.未能够通过实习面试者,不影响重新参加秋季应届生面试。

更多信息请关注新浪微博“华为南京招聘平台”、华为大街网南京招聘专区、微信搜索公众账号“华为吕同超”。

华为公司南京招聘组

20xx年x月

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篇15:销售招聘启事范文_广告启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,广告,全文共 1898 字

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销售招聘启事范文

你想写好关于销售岗位的招聘启事吗?想借鉴参考一下销售招聘启事的范文吗?下面,小编为您整理了三篇《销售招聘启事》,欢迎大家来阅读,希望能够对各位有所帮助!!!

销售招聘启事【一】

招聘启事

职位描述:

按照公司提供的方法推广用户,去其他平台把玩家引导到我们的游戏平台,在我们的平台促进玩家消费,减少玩家的流失率,组织好玩家在我们的平台长期稳定的玩游戏。

招聘职位:网页游戏推广员+手机游戏推广员。

学历及其他要求:学历不限,经验不限。

地址:。

联系方式:。

职务要求:

1、喜欢玩游戏、有过玩网页游戏和手机游戏的经历,对主流游戏有一定的了解;

2、沟通能力强、抗压能力强、组织能力强、性格开朗、善于交流;

3、熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ、YY、微信等社交聊天工具;

4、有相关游戏推广工作经验者,带过团、带过公会的优先录取;

5、有强烈的赚钱欲望;

6、需要够宅,我们的重点的工作时间是下午和晚上如果晚上应酬多、经常请假的不太适合。

工作时间:

上午:9:30—12:00下午:2:00—17:30晚上:18:30—21:30

周一至周六上班,固定周日放假,月休4天;

福利待遇:

1、无责任底薪20xx元+8%—12%提成+奖金(我们希望招的的有狼性拿高薪的人,混底薪我们这里不适合您);

2、公司有单独员工宿舍区、有独立的公共洗漱区,每间房设有单独的空调;

3、公司有独立的员工食堂,三菜一汤、两荤一素;

4、公司楼下设有篮球场、寝室配有乒乓球桌、游戏机供员工下班后娱乐。

5、有良好的职位晋升制度,竞聘上岗(专员—精英专员—部门负责人—公司高管)。

6、公司每月安排员工聚餐和唱歌等活动;

7、公司所有的法定节假日全部放假、年假15天,带薪休假。

8、每年公司组织员工外出旅游,农家乐。

9、欢迎您加入x公司,xx公司愿意与您共同成长、共同发展。

销售招聘启事【二】

招聘启事

招聘岗位:销售助理【5000-8000】

岗位职责:

一、要求:愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。年龄22~48岁,高中以上学历,一经录用,公司会提供终身免费专业化培训 。

二、业务范围:人寿保险、车险、银行贷款、信用卡、卖房、理财产品等

三、上班时间:周一至周五8:30-10:30固定时间,其他时间自行安排。周末双休,其他假期遵照国家规定执行。

四、待遇:

1、底薪+提成+季度奖+年终奖+保险+养老金等。

2、终身免费培训,终身免费旅游。

3、享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受基本法带来的销售、组织等各项利益。

4、按劳分配,收入无上限。

把握机遇,借势平台,成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!

地址:

联系方式:

销售招聘启事【三】

招聘启事

招聘职位:销售助理

职位描述:

你是否已经对小公司的发展空间感到窒息?

你是否正为储存已久的创作能量在寻找更为广阔的战场? 无论天涯海角、无论冰天雪地你都义无返顾? 那么,迅速加入我们的战役吧!!

基本薪资:2300-3500元/月+百元全勤奖+千元新人奖+业绩提成(10%起,30%封顶)+月季年度奖金+综合绩效奖金+生日礼金+旅游。

1、提供吃住,宿舍配置空调、储物柜、洗衣机及24小时热水。

2、舒适空调工作环境,免费提供岗前培训(新手7天内上岗)。系统化的职前职中培训机制,使员工尽快融入公司团队。

3、快速的晋升通道与广阔的发展空间(没有空降兵,管理人员均在内部选拔),内部晋升渠道为员工营造更好的发展平台。毋庸置疑,绝对是凭能力说话!下一个团队经理就是你!只要你敢于挑战自己,不断突破自己,公司就会给予你最大的支持与回报!

4、有从事页游、手游经验者优先录取。

晋升阶梯:专员——组长——部长——主管——分公司总经理。

岗位职责:

1、负责公司游戏推广(主要通过游戏论坛等方式进行推广)。

2、负责在游戏内带动玩家气氛,指导新手玩家进行游戏体验。

学历要求:学历不限,经验不限,可招收应届毕业生,招30人。

岗位要求:

1、男女不限,16至30岁,对游戏感兴趣,不要求你是否有工作经验,有游戏类运营工作经验者优先考虑,着重考虑游戏骨灰级玩家!!!

2、喜欢玩网络游戏或手机游戏,具备团队合作精神。

3、有游戏公会管理相关经验者优先(作为储备干部)。

休息时间:每月休4~5天以及法定节假日休息,可视情况调休。

我们的优势:

1、7天超短学习期。

2、轻轻松松平均月薪过万。

3、高端手机、笔记本奖励制度。

4、全新写字楼办公环境、全新住宿环境。

欢迎女孩子踊跃报名!

乘车指南:可乘,x路,x路,x路,在站下车;

工作时间:9:30-11:30,13:00-17:30,19:00-21:30。

工作地址:

联系方式:

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篇16:委托招聘合同范本

范文类型:委托书,招聘,合同协议,全文共 777 字

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甲方:________________________(以下简称甲方)

乙方:________管理咨询有限公司(以下简称乙方)

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需_____而达成如下协议:

一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)_____的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关_____,该委托招聘书作为本合同的附件。

三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金_______元人民币;其它服务费甲方在推荐的_____试用_______天之内支付________元人民币;试用_____天之内再支付_________元人民币。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供_____,并保证提供_____的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。

七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。

八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个_____适用,超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。

甲方:____________________

代表:____________________

联系电话:________________

乙方:____________________

代表:____________________

联系电话:________

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篇17:毕业生校园招聘会邀请函

范文类型:招聘,邀请函,适用行业岗位:学校,全文共 661 字

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尊敬的用人单位领导:

值此新一届毕业生就业工作开始之际,我们真诚地期望能得到贵单位的关心和支持,希望贵单位能为我校毕业生提供施展才华的工作岗位和奉献社会的机会。

我校位于杭州西郊国家森林城市、全国优秀旅游城市——临安市,是浙江省属全日制本科院校,创建于1958年,20xx年升格为浙江农林大学。经过50余年的建设,凝练了坚韧不拔、不断超越的学校精神,已发展成为一所以农林学科为特色,涵盖农、工、管、文、理、法、经、医、艺等九大学科门类,具有本科和研究生办学层次的多科性大学。学校设有17个学院(部),52个本科专业,其中国家级特色专业4个,省级重点专业、重点建设专业xx个,并举办1个独立学院——天目学院。现有省部级重点学科xx个,有xx个一级学科硕士点、覆盖二级学科硕士点40个以上、14个专业学位硕士点。学校面向30个省(市、自治区)招生,现有各类在校生23xx0余人,其中全日制本科生19700余人,研究生xx00余人,留学生、农民大学生、继续教育学生2300余人。

学校坚持以人为本,致力于以生态为特色的校园文化建设,成立了“浙江省生态文化研究中心”,“两园(校园、植物园)合一”的现代化生态校园被誉为“浙江省高校校园建设的一张亮丽名片”,“是一个读书做学问的好地方”。被教育部、国家林业局等单位授予“国家生态文明教育基地”。

20xx年,我校共有本科毕业生3237名,毕业研究生395名;天目学院共有本科毕业生1442名。

我校招聘会采取用人单位来校设立招聘展位,学校组织毕业生入场的方式进行,期盼我们携手合作,共创双赢。

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篇18:公司招聘启事参考范本_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 606 字

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公司招聘启事参考范本

是______________(公司介绍)。主要________________________________(主要工作)。因工作需要,公开招聘3名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、应聘基本条件

1.热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党领导;

2.遵纪守法,品行端正;

3.大学本科以上学历;

4.身心健康;

5.具有1年以上相关工作经验;

6.熟练操作office办公软件;

7.有较强的文字综合写作能力者优先;

8.为人责任心强、作风严谨、具有保密意识和团队合作精神。

应聘者除必须符合以上基本条件外,还必须同时符合所应聘岗位的岗位条件。

二、招聘岗位及岗位条件

(一)内部审计岗位

1.财务相关专业;

2.具有会计资格证书或其他审计资格证书;

3.熟悉事业单位财务管理及内部审计程序;

4.熟练操作用友财务软件。

(二)政府采购管理岗位

1.财务、项目管理等相关专业;

2.具有会计资格证书;

3.熟悉事业单位招投标工作;

4.熟练操作用友财务软件。

(三)固定资产管理岗位

1.文科类相关专业、财务类相关专业;

2.具有固定资产管理、文秘、档案管理工作经验者优先。

三、用工性质

劳务派遣

四、报名方式及时间安排

1.报名方式:

登录网站下载电子报名表格,按要求填好表格后,投送指定邮箱,邮箱地址:,邮件标题请以“应聘岗位+学历+所学专业+姓名”命名。(注:不接待邮寄和送达)。

2.报名时间:

20xx年4月15日-20xx年4月24日

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篇19:公司内部招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:企业,全文共 596 字

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鉴于公司业务需要,现将成立业务销售部,由安排领导。为建立公开、平等、竞争、择优的选人、用人机制,进一步提升公司管理水平,经研究,面向各部门公开招聘: 销售业务员1名、销售助理1名。

一、招聘岗位及主要任职条件:

(一)销售业务员1名

岗位说明:

1、根据公司价格制度与所负责区域内客户进行业务洽谈,定期发送公司报价。

2、对负责区域内客户进行定期回访。

3、核实合同并催收货款及确认款项到账情况

4、索取客户开票资料及时交至财务部门开具发票并交至客户。

5、积极适时、合理有效地开发新客户,努力拓展业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率。

岗位要求:

1、市场营销专业、国际贸易专业毕业者优先考虑

2、一年以上相关行业生产、采购或销售经验

3、能适应外派或经常性出差

4、良好的沟通表达与协调能力,抗压能力强

(二)销售助理1名

岗位说明:

1、协助营销总监事务性工作;

2、收集行业内相关业务信息;

3、协调本团队和公司各部门的良好合作关系。有良好的沟通能力和团队能力;,

岗位要求:

1、有工作激情,谈吐流利,思维敏捷,熟练掌握办公软件与互联网操作;

2、热爱销售工作,有团结合作精神,能承受工作压力;

3、有责任心、沟通协调能力强,具备良好执行能力。

二、面试

报名应聘人员需参加相关资料,面试方式和时间另行通知。

三、其他事项

联系人:

电话:

管理部

年十月二十六日

(一)报名信息可上公司网站查询。

(二)报名截止时间:

(三)报名地点:管理部

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篇20:辅导员招聘启事模板

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:班主任,全文共 728 字

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工业大学商贸学院是经国家教育部批准成立的一所按新机制运行的独立学院,举办本、专科层次普通高等教育,在校学生逾万人。学院地处市区中心地段,交通便捷,与多所著名高校和科研院所毗邻,学术氛围浓厚。因学院发展需要,现面向全国广纳英才。

一、招聘岗位及条件

专职辅导员:

1、硕士研究生及以上学历、学位;

2、思政教育、心理学、政治学、中文等专业为主,男性为主;

3、中共党员或预备党员,政治立场坚定,具有一定的政治理论水平;

4、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力和语言、文字表达能力;

5、热爱学生教育管理工作,有较强的责任心和奉献精神,在校期间担任过主要学生干部或有特长者优先考虑;

二、应聘方式、地点和程序

1、应聘方式:电子邮件发送简历、邮寄纸质简历、到校应聘均可

2、应聘地点:

xx市xx区雄楚大街号 工业大学商贸学院行政楼210室人事处

3、程序:

应聘者请下载《工业大学商贸学院应聘登记表》,填写完整后随简历一起投递;

应聘者请将个人简历、学历、学位复印件(应届毕业生提供就业推荐表复印件)、职称证、及相关资格证书复印件,寄送到学院人事处报名,或通过发送电子邮件报名。

4、其他说明:

①发电子邮件时,邮件主题、个人简历、应聘登记表请以辅导员、毕业学校及学历、姓名命名,如:辅导员-xx大学思政硕士-韩××;

②初选入围者统一安排业务能力测试(面试),测试优秀者,发聘用通知,签订劳动合同;

③应聘材料恕不退还,请应聘人员自留底稿,面试时间另行通知。

联系方式: 联系人:陈老师 韩老师

邮箱:

学院地址:xx市xx区雄楚大街634号 邮编:430079

(乘公汽529、538、552、556、572、581、586、590、601、715、723、811到“省荣军医院”或“杨家湾”站)

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