0小组计划书
一、基本概况：
我校多年来没有开展毛笔书法这门课程了，越来越多的小学生不会使用毛笔，殊不知毛笔书法是我们中华民族艺术宝库里的一朵奇葩。一手毛笔字既可为阅者提供美好的享受，也展现了书者良好的文化素养。我校书法兴趣小组的开设旨在培养学生良好的写字习惯，激发学生练习书法的兴趣，以点带面，使少年儿童在进行汉字的书写过程中养成良好的性格特征和学习习惯。另一方面，我校开展该兴趣小组活动，也是为了能充分表现我校学生多才多艺的特色。
二、指导思想：
中国书法历史悠久，博大精深，不但有着鲜明的艺术性和广泛的实用性，而且自身还蕴藏着丰富的德育因素。注重挖掘这些因素，并恰当地将其融合、渗透在活动当中，对培养学生良好的道德情操，提高他们自身的道德素养和知识水平会大有裨益。
三、活动目标：
1、在书法学习中，使他们养成良好规范的书写姿势和执笔姿势。
2、指导学生写出一笔好字，对其学习以及将来的工作、有着深远的影响。
3、通过书法练习，培养学生认真负责、专心致志、持之以恒的精神。
4、让学生直接接触书法，接触中国文化艺术之美，传承祖国传统文化。
四、活动要求：
1、利用每周二下午课外时间进行活动，小组成员必须准时到达书法教室，每次上课点名，检查出勤情况，发现缺席情况及时向班主任反映。
2、书法小组成员应严格遵守纪律，保持室内安静，不准在书法室大声喧哗，不做与书法学习无关的事。
3、保持书法教室的干净整洁，不乱扔垃圾，废纸等一律放入垃圾箱。
4、老师每次布置的作业，学生都应按时完成。
五、活动措施：
1、精选学习内容：
首先，选好教材教材，阐明学习书法道理、增强学习勇气。在活动中要使学生明白，书法不是高不可攀的。其次，创造学书气氛、形成专注心境。要求学生临帖写字时要排除杂念做到平心静气、专心致志。
2、正确指导方法：
在书法活动中首先要教给学生正确的执笔运笔姿势，执笔轻重的调控，书写坐姿、站姿等要领；其次是教给正确的读帖方法和临帖方法，如看笔迹，悟其运笔过程，看结体悟其组合规律，临帖时"字数宜少、遍数宜多"等；再次是要求学生注意写字卫生。如桌凳、光线、写字姿势等，通过严格的学习训练，使学生不但可以养成良好的写字习惯，还可以培养气质。
3、加强书法训练：
汉字书写，落笔的轻重，结构的疏密，运行的缓急，气势的强弱，均有章法可循，训练小学生遵守汉字书写规律，便是"有纪律"。
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篇1：小学篮球兴趣小组教学计划
一、指导思想：
在音乐教学的基础上，以培养学生良好的审美情操为切入点，通过规范的舞蹈基本功训练课，使孩子们外在优雅姿态的训练，同时也通过这种特殊的教学模式传播它们高雅的艺术精髓，培养孩子们内涵修养，使其的精神和形体之美达到统一，有助于提高学习者的良好气质和高雅风度。
二、教学目的：
1、循序渐进地进行身体软开度的训练，培养孩子的兴趣、激发孩子的快乐天性。
2、通过舞蹈组合培养孩子们跳、唱、说的综合能力。
3、通过舞蹈剧目的排练树立起孩子们的自信心，勇于去感受美、学习美、表现美。
三、教学主要内容：
1、基础练习
2、成品舞教学
四、教学时间：文体活动时间
五、教学对象：初一年级到初三年级舞蹈兴趣小组
篇2：考前激励前进口号
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
秉承求是校训，弘扬优良学风。
播种劳动，收获成功。
博学、审问、慎思、明辨、笃行。
不读清华不肯休，我心一片磁针石。
不夺桂冠誓不回，那怕销得人憔悴。
不放过一点疏漏，不放弃一分希望。
不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。
不为失败找理由，要为成功找方法。
不惜寸阴于今日，必留遗憾于明日
不做口头的巨人，要做行动的标兵。
彩虹风雨后，成功细节中。
从善如登，从恶如崩。
端正态度，重塑自我。
短暂辛苦，终身幸福。
多为成功找办法，别为失败找理由。
夺魁战鼓阵阵高，看我更上一层楼。
非学无以成才，非志无以成学。
分数铸就辉煌，汗水凝聚实力。
革命尚未成功，同志仍需努力。
给你翅膀，你能飞多高？
耕耘今天，收获明天。
耕耘于分秒，收获于细微。
公开、平等、竞争、择优！
功崇惟志，业广为勤。
孩儿立志出乡关，学不成名誓不还。
含泪播种，含笑收获。
汗水浇灌希望，奋斗决定命运。
好方法事半功倍，好习惯受益终身。
好习惯成就一生，坏习惯毁人前程。
会考号角声声急，是谁又催千里马。
坚持考试纪律，严肃考风考纪。
坚守心灵的诚信，提升人生的品位。
脚踏实地搞复习，胸有成竹迎挑战。
今日披星戴月，明朝轻舞飞扬。
今天的努力，明天的实力。
谨记考试纪律，切莫因小失大。
精诚所至，金石为开。
竞争不是比谁努力，而是比谁更努力。
看清楚，想透彻，答准每道题。
篇3：霸气押韵激励人心团队口号_运动会口号_网
如果我们遇到失败也不要害怕，喊句口号重新站起来吧，今天小编就给大家分享一下口号，欢迎大家参考
霸气销售团队组名口号
1. 讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。
2. 以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
3. 光做不行，还要做好。
4. 创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
5. 鉴旧日精神，创新世伟业。
6. 汗水汇聚你我，创新铸就明天。
7. 众人拾柴火焰高，众手划桨开大船。
8. 求实是我们的根本，创新是我们的动力。
9. 考试虽是一种压力，却是增长能力的催化剂。
10. 抓科技就是抓经济，抓创新就是抓发展。
11. 诚信立足，创新致远。
12. 立足新起点，开创新局面。
13. 举手投足间，为你我创造价值。
14. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。
15. 安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
16. 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运。
17. 留意多一点，问题少一点。
18. 树企业形象，创优质工程。
19. 质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
20. 没有艰辛的汗水，就不会有成功的泪水。
21. 我欲横刀立马，重振团队雄姿。
22. 产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
23. 努力造就实力，态度决定高度。
24. 细心精心用心，品质永保称心。
25. 以诚感人者，人亦诚而应。
26. 如果没有今天，怎么会有未来。
27. 工作需要*，正如手机需要电量。
28. 修身重德，事业生根。
29. 奋进没有旁观者，你我都是实践者。
30. 战危局，一鼓作气争先锋。
31. 培养优质素养，提高团队力量。
32. 羡慕别人拥有的，不如珍惜属于自己的。
33. 百尽竿头，更进一步。
34. 说到不如做到，要做就做。
35. 命运全在拼击，奋斗就是希望。
36. 拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共圆一个梦。
37. 学海览遍，一马当先。
38. 今天工作不努力，明天努力找工作。
39. 快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
40. 人人参与创新，时时关心创新，事事服务创新。
41. 要想不被淘汰，只有跑在前面。
42. 莫找借口失败，只找理由成功。
43. 道路是曲折的，“钱”途无限光明。
44. 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
45. 复杂的事情简单化，简单的事情重复化。
46. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
47. 技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
48. 相信自己，相信伙伴。
49. *以提升热忱，毅力以磨平高山。
50. 奋斗的双脚在踏碎自己的温床时，却开拓了一条创造之路。
激励人心的团队口号名言
1. 一个从来没有失败过人，必然是一个从未尝试过什么人。
2. 本周举绩，皆大欢乐，职域行销，划片经营。
3. 业绩高如嫦娥奔月，喜气扬庆五载华诞。
4. 同心共铸五年彩，齐头奋进展未来。
5. 团结一心，其利断金，团结一致，再创佳绩。
6. 只有走完平凡路程，才能达到伟大目标。
7. 我成功，因为志要成功，我未尝踌躇。
8. 五载奋进，“蒙翔”高飞。
9. 勇敢面对不一定成功，但你不面对就一定不成功。
10. 赏识导致成功，抱怨导致失败。
11. 放弃自己，相信别人，这就是失败原因。
12. 当自己累时候，就转身看看身边努力。
13. 舍我其谁，挑战极限，身先神显。
14. 不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
15. 因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。
16. 有一分耕耘，就有一分收获。
17. 学会忘记痛苦，为阳光记忆腾出空间。
18. 招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
19. 可心如意在今朝，乐业建功献明日。
20. 全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中。
21. 如果你不会知道自己要什么，别说你没有机会。
22. 五载攀登繁花锦，十年一剑再显锋。
23. 逆风方向更适合飞翔，遨游天际并不只是梦想。
24. 相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
25. 在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
26. 高质量服务，高技术创新，高速度发展。
27. 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
28. 以质量求生存，以改革求发展。
29. 向质量要市场，向管理要效益。
30. 的破产是绝望，的资产是希望。
31. 今天付出，明天收获。
32. 资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
33. 今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
34. 团结一条心，石头变成金。
35. 赚钱靠大家，幸福你我他。
36. 全员实动，八周破零加大拜访，业绩攀新。
37. 如果没有今天，怎么会有明天。
38. 纳百川成就海业，思进取赢得未来。
39. 今日努力做事，明日高兴拿钱。
40. 互帮互助像螺母，松里松外靠不住。
41. 态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运。
42. 召之即来，来之能战，战则必胜，永不言败。
43. 心常圆满，天下宽平。
44. 做全行业的榜样，收获金色的希望。
45. 大事讲原则，小事讲风格。
46. 知难而进，重铸辉煌。
47. 产品若要无缺点，全面品管不可免。
48. 行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。
49. 力求一次做好，争取效益。
50. 优质建设，以质为根。
篇4：兴趣小组活动总结
这学期，在学校的支持和组织下，我们继续开展了美术兴趣小组活动，通过活动提高了学生的绘画能力和审美，为了下学年能更好的开展兴趣小组，以便以后能做到取长补短，有所提高，特将这一年来的美术兴趣小组活动情况总结如下：
本学期兴趣活动主要是针对每个阶段学生的年龄特点及其兴趣爱好，将兴趣小组培训的主题为卡通画。由于初一年级的学生年龄和绘画基础部分都比较低，因此，一年级的学生以基本的卡通人像画为主学习和训练，通过这些训练提高了学生在绘画中的观察能力和造型能力，同时通过欣赏和实践活动培养了学生健康良好的审美观，提高了学生对美术学习的兴趣和积极性。二年级的学生对绘画已有了一些基础，因此，学习的主要内容是加强对卡通人物和环境结合的训练和作品创作，在本学期中进行彩色卡通画训练，在卡通绘画创作着重进行了结合油画棒、水溶性油画棒、彩色铅笔等多种材料的综合性绘画尝试，丰富了学生对绘画工具、材料的认识，也丰富了作品的效果。同时重视激发学生的创新精神和培养学生的实践能力。本学期积极为学生创设有利于激发创新精神的学习环境，通过思考、讨论、对话、等活动，引导学生在美术创作活动中，创造性的运用美术语言;鼓励学生在欣赏活动中，开展探究性的学习，发展自己独特的解。
在美术教学中注重对学生审美能力的培养。在教学中遵循审美的规律，多给学生感悟艺术作品的机会，引导学生展开想象，进行比较。摆脱以往简单的讲解代替学生的感悟和认识，通过比较、讨论等方法，引导学生体验、思考、鉴别、判断，努力提高他们的审美趣味。
从单纯的技能、技巧学习层次提高到美术文化学习的层面。在这学期的美术教学中创设一定的文化情境，增加文化含量，使学生通过美术学习，加深对文化和历史的认识，加深对艺术的社会作用的认识、树立正确的文化价值观，涵养人文精神，鼓励学生进行综合性与探究性学习。本学期将加强美术与其他学科的联系，与学生生活经验的联系，培养学生的综合思维和综合探究的能力，重视对学生学习方法的研究，引导学生以感受、观察、体验、表现以及收集资料等学习方法，进行自主学习与合作交流。在一学期的工作中，有许多收获、许多进步，当然，我的工作还存在不足，我期待着我的工作能够得到更快的完善，得到更好的发展，在今后的工作中我会更加努力，让学生得到全面的发展!
篇5：四字激励口号
1.成功是我的志向，卓越是我的追求。
2.诚信，高效，创新，超越。
3.诚信高效，服务用户，团结进取，争创效益。
4.诚信高效服务用户团结进取争创效益。
5.吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
6.创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
7.创新业绩你我他，成就丰收靠大家。
8.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。
9.挫折并不意味着失败，而是迈向成功一块阶石。
10.大家好，才是真的好。
11.当客户意识到现状无法令人满意时，即刻需求就产生了。
12.道路是曲折的，“钱”途无限光明。
13.巅峰之队，舍我其谁；纵箭出击，谁与匹敌，奋力冲刺。
14.短暂辛苦，终身幸福。
15.凡真心尝试助人者，没有不帮到自己的。
16.放我的真心在您的手心。
17.分数铸就辉煌，汗水凝聚实力。
18.奋进五载展精彩，勇蒙向前赢未来。
19.风光正茂，出类拔萃。
20.风雨同路，别树一帜。我们携手，别树一帜。
篇6：2024激励人心的高考冲刺励志口号
1. 健康身体是基础，良好学风是条件，勤奋刻苦是前提，学习方法是关键，心理素质是保证。
2. 悲观些看成功，乐观些看失败。轻松些看自己，宽容些看别人。理智些看问题，纯真些看人生。
3. 学霸不是男生的专利，女汉子也可以。不就是高考，高三随便准备一下，学习一下就过去了。
4. 别跟我说高考有多难。丢脸的事别和我说，丧气的话别对我讲，我这里只有成功的符号。
5. 作为一次经历，失败有时比成功更有价值。失败可以给我们留下更深刻而持久的记忆和思考。
6. 沉着、冷静，一丝不苟，春华秋实无悬念;灵活、机敏，得心应手，妙笔生花有佳音。
7. 你想是怎样的人，你就是怎样的人;你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
8. 你考还是不考，高考就在那里;你怕还是不怕，高考还在那里;你拼还是不拼，高考依旧在那里。
9. 世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。
10. 被人嘲笑是难免的，我选择不计较，继续我前行的路。因为我的已经看到目的地。那里充满鲜花和掌声。
11. 学练并举，成竹在胸，敢问逐鹿群雄今何在?师生同志，协力攻关，笑看燕赵魁首谁人得。
12. 不要回避哪怕是一个简单得不好意思的问题，其实它对你很重要，其实它对别人也是一个了不起的难题。
13. 坚持下去，相信总有一天会实现，在往后走向高三的几个月里一定要好好努力一把，不拼搏不会有结果。
14. 成功与借口，永远不会住在同一个屋檐下.选择成功，就不能有借口.选十年一博六月梦，赢得寒窗锦绣程。
15. “讲效率”包含两层意思：一是不作不惜工本的事，二是作省时省力的事。动作快是讲效率;有条理是讲效率;聚精会神是讲效率;计划得当也是讲效率。
16. 仰望天空时，什么都比你高，你会自卑;俯视大地时，什么都比你低，你会自负;只有放宽视野，把天空和大地尽收眼底，才能在苍穹泛土之间找到你真正的位置。无须自卑，不要自负，坚持自信。
篇7：车间激励员工的标语口号
周周有举绩月月有达成年年有收获人人有发展
我成功-因为我志在成功
今天付出，明天收获
不要小看自己，人有无限可能
靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒
发奋努力的背后，必有加倍的赏赐
没有艰辛的汗水，便没有成功的泪水
拿望远镜看别人，拿放大镜看自己
人生志气立，所贵功业昌
世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人
人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多
成败之间仅一步之遥,关键是你是否踏出那一步
生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行
篇8：军训班级口号霸气押韵16字_军训专题_网
开学了我们要做什么?第一件事当然就是军训了。接下来，小编在这给大家带来军训班级口号霸气押韵16字，欢迎大家借鉴参考!
军训班级口号霸气押韵16字【一】
1. 扬帆起航，劈波斩浪，xx班一出，谁与争锋。
2. 听从指挥，服从命令，团结互助，争创第一!
3. 龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
4. 认真学习，刻苦训练，文武兼备，百炼成钢!
5. 团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
6. 积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
7. 军中骄子，校园精英，神勇x连，谁与争锋。
8. xx班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。
9. 军中骄子，校园精英;勇往直前，谁与争锋!
10. 服从命令，听从指挥;团结互助，扬我班威!
11. 团结进取，奋力拼搏，齐心协力，共铸辉煌!
12. 刻苦训练，自强不息;团结互助，勇争第一!
13. 青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
14. 爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
15. 竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。
军训班级口号霸气押韵16字【二】
1. 青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
2. 秀出自信，展现自我，非比寻常，xx班最强。
3. 团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
4. 龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
5. 放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激情无限。
6. 振兴中华，爱我x班;奋勇拼搏，永创辉煌。
7. 提高警惕，保卫祖国，刻苦训练，为校争光!
8. 军纪如铁，意志如钢，刻苦训练，严格要求!
9. x营x连，电商威武，名闻江湖，谁敢来战!
10. 释放激情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
11. 高一x班，豪气冲天，文韬武略，奋勇向前。
12. 十班十班，奋勇争先，齐心协力，创造奇迹。
13. 巾帼三连，绿装红颜，骄阳无惧，奋勇向前。
14. 激情飞扬，超越自我;挑战极限，共铸辉煌!
15. 磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
军训班级口号霸气押韵16字【三】
1. 振兴中华，爱我x班;奋勇拼搏，永创辉煌。
2. 军纪如铁，意志如钢;超越自我，自尊自强!
3. 刻苦学习，团结一心。奋勇拼搏，披荆斩棘。
4. 好好学习，天天向上;团结进取，争创一流!
5. 磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
6. 团结一致，奋力拼搏;争创一流，展我雄风。
7. 激情飞扬，超越梦想;挑战极限，铸就辉煌。
8. 硬骨二连，势必争先，英勇顽强，一往无前。
9. 烈日骄阳，铸造精钢，劈波斩浪，唯我最强。
10. 秣马扬帆，团结向前，青春无限，拼搏永远!
11. 积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
12. 精英之队，舍我其谁;连出击，所向披靡。
13. 服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩!
14. 军中骄子，校园精英，铿锵十八，勇往直前。
15. 明德尚行，矢志报国，磨砺青春，升华自我。
军训班级口号霸气押韵16字【四】
1. 齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
2. 团结奋进，自律自强;愈挫愈勇，为国争光!
3. 竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。
4. 精英十四，威武之师，刻苦训练，奋勇争先!
5. 磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
6. 团结进取，奋力拼搏，齐心协力，共铸辉煌。
7. 认真学习，刻苦训练;高一十五，能文能武!
8. 军纪如铁，意志如钢，勇挑重担，力创一流。
9. 亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。
10. 秀出自信，展现自我，非比寻常，xx班最强。
11. 高三x班、青春无限，超越梦想、勇于争先。
12. 政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明。
13. 刻苦学习，团结一心，奋勇拼搏，披荆斩棘。
14. 明德尚行，矢志报国，磨砺青春，升华自我。
15. 听从指挥，服从命令，团结互助，争创第一。
军训班级口号霸气押韵16字【五】
一、政治合格，军事过硬;作风优良，纪律严明。
二、巾帼X连，绿装红颜，骄阳无惧，奋勇向前!
三、明德尚行，矢志报国，磨砺青春，升华自我。
四、尖刀X连，勇往直前，冲锋险阵，用我必胜!
五、认真领悟，刻苦训练;高一十五，能文能武!
六、明德尚行，升华自我，磨砺青春，矢志报国。
七、精英九连，豪情满天：重志诚橙，勇往直前
八、十七十七，勇拼第一，开拓进取，自强不息。
九、超越梦想，不是梦想。挑战自我，突破极限。
十、听从指挥，服从命令，团结互助，争创第一。
十一、军纪如铁，意志如钢，刻苦训练，严格要求!
十二、认真学习，刻苦训练，文武兼备，百炼成钢!
十三、硬骨六连，势必争先，英勇顽强，一往无前。
十四、军纪如铁，意志如钢;超越自我，自尊自强!
十五、飞豹战队，律韵风流，气有浩然，奋勇向前。
篇9：数学课外兴趣小组活动工作总结_个人工作总结_网
一、组织灵活多样的兴趣小组
学科教学是班级授课制，教学目标面对全体学生，教学过程按照统一的大纲和教材进行。但是，实际上，学生由于家庭影响不同，学前教育不同，性格特征不同，个人天赋不同，对数学学习的需要程度和能力水平存在很大差异，为解决统一要求与实际差异之间的矛盾，在活动课程中学生可以根据自己的水平和爱好自主选择兴趣小组。可以参加本年级兴趣小组，也可以自发组织兴趣小组。
二、打破统一的课堂教学要求，选择生动有趣的活动内容，激发学生的学习兴趣，提高学习兴趣就是要唤起和保持学生对知识的追求和好奇心，充分利用外部因素影响学生的学习动机。
（一）选择新奇的内容，引发学生的学习兴趣
低年级学生的思维以直观形象为主，应选择“摆火柴棍”、“七巧板拼图”、“照镜子”等游戏内容。如数一数，图中有几个长方形？
图83中有大大小小不同的长方形，学生需要用头脑中原有的长方形的表征来判断，还要观察每个长方形所处的位置，按照一定的顺序不重不漏地数出长方形的个数。这种看一看、想一想、数一数的学习过程引发学生的好奇心，激发了学习兴趣。
（二）选择活动内容应贴近小学生的生活
根据“切身性策略”，学生如果遇到自己过去经验中熟悉的东西，与自己未来目标相联系的事物或使自己充当主要角色的事情都会产生浓厚的兴趣。兴趣小组可以应用这一策略选择与学生生活密切联系的内容。如低年级同学遇到这样的题：小明用电脑打数，从1打到50，一共打了多少次数字键？学生在家里学习在学校上课都接触过电脑，对这道题感到亲切，生活中的电脑与数学中的数与数字的有关知识联起来，学生不感到枯燥。又如三年级兴趣小组有这样一道题：小华出生那一年，一月份有4个星期二和4个星期六，请制做一张这个月的日历表。日历表学生天天见，由自己设计制做却不是一件容易的事。学生说，在设计制做过程中好象找到了成为数学家的感觉，信心十足。
三、选择活动内容应紧密联系课堂教学内容
组织兴趣小组活动如果局限于课本内容，学生会感到乏味；如果脱离课本内容太远，学生会高度焦虑，正常的动机激励水平应在上述二者之间找到一个平衡点，因此选择内容应体现综合应用学科知识的水平。
学生在课堂教学中学习基本的计算法则和运算性质，并根据运算顺序解答四步以内的四则式题，在小组活动中可以应用计算法则和运算性质进行巧算。
学生在课堂教学中学习基本数量关系，并根据这些关系解答简单的一般应用题和典型应用题。在兴趣小组活动中可以应用基本数量关系，采用灵活的解题方法解答有趣的应用题。小组的活动内容来自课本、高于课本，容易引起学生的学习兴趣。
因此，选择兴趣小组的活动内容应注意新奇性三、改变原有的课堂教学方法，组织生动有趣的实践活动
前苏联教育家苏霍姆林斯基提出：要满足学生的精神需要，必须让学生过着丰富的精神生活。学生在学习活动、体育运动、社会交往和其他方面的活动中，获得丰富的生活体验，情绪体验。
著名心理学家皮亚杰认为，儿童的发展是在与环境相互作用的过程中实现的。皮亚杰主张组织学生从事各种形式活动，使学生主体与外部环境客体发生积极作用，通过思维过程的同化、顺应，不断丰富认识结构，发展智力。
篇10：2024激励赏识教育活动工作报告_工作报告_网
尊敬的各位领导：
为了进一步深化教育教学改革，倡导实行以人为本，尊重学生的人性化，追求优质教育，提高学校的办学水平，实现教育的跨越式发展，全面提升学校的教育教学质量，激励学生成人成才。我校自起在全校范围内实行激励·赏识教育活动。一年以来，采取多种有效的途径，逐步规范德育工作的科学化、序列化、制度化，取得了良好的教育效果。现简要汇报如下：
一、优化育人环境，创设激励性学校文化。
近年来，学校投入了很大的财力和人力，在楼道、办公室、教室、宿舍、餐厅等活动场所的墙壁悬挂张贴含有激励、勤奋、理想、诚信、责任、自信等方面的名人名言300余幅，不断美化环境、绿化校园。如今，校园内古柳成群、绿树成荫，花香飘溢;中外名人画像及名言警句分布在各教室上，时时润香全体师生。此外，学校还充分利用宣传橱窗创办法制专栏、卫生专栏、安全专栏、班级量化评分栏、德育学习专栏;利用表彰栏每学期进行学习标兵、优干、三好学生的图片展览;形成了良好的育人氛围。
二、精心构建“心理咨询室”，加强心理健康教育。
学校历来高度重视学生心理健康教育，明确心理健康素质标准。一年多来，我校在加强学生心理健康教育工作中，努力探索了一点新方法，取得了一点好成绩。如：开设心理健康教育课，保证心理健康教育活动的时间。每周一下午第八节课为全校心理健康教育课，各班开展形式多样的心理健康教育活动，提高了班级的凝聚力，集中解决班级中存在的普遍问题。学校政教处要求老师们课前要作好充分的准备工作，形成完备的心理健康活动方案，活动结束后，要认真写出反思与体会。此外，还在平常课堂教学中渗透心理健康教育，把心理健康教育和课题研究结合起来，结合学科教材内容，渗透有机专题教育，如语文课，课文中丰富的思想内涵可以直接成为心理健康教育素材;体育课竞技项目教学同样帮助学生提高心理品质。
为了真正发挥心理健康教育的矫正性功能，我们还精心构建了“心理咨询室”，咨询室设在科教楼二楼，每天由经过专门培训的老师坐堂专人辅导学生解决心理问题。“心理咨询室”自设立一年多来，现已接受600多名学生的咨询。令人欣慰的是，绝大部分带着烦恼、焦虑、困惑而来的学生，离开时如释重负，充满快乐。与此同时，我们还注重把心理健康教育和班会、团会结合起来，落实发展与预防功能。我们大胆尝试用团会的形式、班会的内容来进行心理健康教育。在学生喜闻乐见的形式中，春风化雨地渗透心理健康教育。并充分利用国旗下讲话、宣传栏、黑板报等宣传途径，让更多的人正确认识心理健康教育。
三、建立三级教育潜质生档案，实行德育导向激励政策。
我们潜质生的教育转化看作是强化“激励·赏识”教育一个重要内容。学校早在就实行“三级潜质生教育”制度，分校级教育生、级组教育生、班级教育生。分别由政教处和团委、级组长、班主任负责教育工作，重点帮助学生帮助学生树立正确的奋斗目标和自信心;帮助学生调整和改进学习方法以及帮助学生告别不良习惯。活动的开展充分调动了潜质生的积极因素，善于发现潜质生的闪光点，大力表扬潜质生的优点。并定期召开教育生会议，做好跟踪调查及教育。
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篇11：小学兴趣小组活动计划范文
一、指导思想：
本着张扬学生个性、培养学生兴趣和特长的教学理念，促进第一课堂的教学，丰富课外生活，提高学生学习语文的兴趣和能力，激化学生阅读和写作的热情，掌握一定的阅读和写作知识和技巧，极大限度地尽快提高学生的学习兴趣和语文能力，同时也为五年级能力竞赛做一点准备，根据我班学生的实际情况特制定语文兴趣小组计划。
二、目标要求：
1、 选材要贴近校园、贴近生活、贴近学生。
2、 传授要讲求趣味性、知识性、人文性和文学性相结合。
三、时间安排：
每周星期三下午活动课(下午第一节)
四、具体安排：
主要分为两大大板块：一、语文基础知识训练;二、阅读与写作训练。 具体内容：1、课内延伸知识有哪些
(如何去看你的语文书、导学案等)?
2、第1~2单元延伸知识。
3、能力竞赛真题(一)。
4、能力竞赛真题(二)。
5、阅读短文训练。
6、阅读解题方法讲解(一)。
7、写作训练。
8、写作方法讲解。
9、必背古诗整理(一);
10、必背古诗词整理(二)。
11、第一、二单元练习。
12、整本语文书的延伸知识梳理。
13、14、阅读短文训练。
15、阅读解题方法讲解(二)。
五、预期活动效果：
通过本学期的兴趣小组活动，让小组内的每位学生在语文基础知识、基本技能、综合实践能力方面都有一个大的提高，并在各方面都得到良好的发展。
篇12：小学生军训口号集锦_军训专题_网
军纪如铁，意志如钢，勇挑重担，力创一流。接下来，小编在这给大家带来小学生军训口号集锦，欢迎大家借鉴参考!
小学生军训口号集锦1
1. 流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队
2. 迷彩军训，青春无悔
3. 军纪如铁，意志如钢，勇挑重担，力创一流
4. 实施素质教育高扬质量大旗
5. 全面开创兴华办学的新局面
6. 同心同德求实创新齐育桃李芳天下
7. 自律自强奋发进取共绘兴华馨未来
8. 做学校的主人，自理自律自强;
9. 勿忘国耻，奋发图强
10. 英姿飒爽，五连巾帼多旗帜
11. 军训思来苦后甜，人若立志趁青年
12. 依法接受国防教育是全体公民的权利和义务
13. 动科雄风，所向披靡敢打必胜，豪气冲天
14. 历经一番风雨，敢教自我换新颜
15. 齐心协力，力创佳绩，打好军训攻坚战
16. 千淘万漉虽辛苦吹尽黄沙始到金
17. 学军人风采强自身素质
小学生军训口号集锦2
1. 军训一阵子 受益一辈子
2. 齐心协力，共铸辉煌!
3. 校园精英 谁与争锋
4. 军中骄子，校园精英;勇往直前，谁与争锋!
5. 服从命令，听从指挥;团结互助，扬我班威!
6. 政治合格，军事过硬;作风优良，纪律严明!
7. 军中骄子，校园精英;铿锵二十，谁与争锋!
8. 流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队!
9. 服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩!
10. 挑战极限，超越自我，自强不息，厚德载物!
11. 服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩!
12. 军纪如铁，意志如钢;超越自我，自尊自强!
13. 激情飞扬，超越自我;挑战极限，共铸辉煌!
14. 骄阳无惧 奋勇向前
15. 搏风抗雨 共创光辉
16. 挑战自我 坚持不懈
小学生军训口号集锦3
1. 学政治，学军事，全面提高自身素质!
2. 认真学习，刻苦训练，文武兼备，百炼成钢!
3. 服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩!
4. 流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队。
5. 提高警惕，保卫祖国，刻苦训练，为校争光。
6. 培养军事素质，磨练顽强意志，规范行为习惯。
7. 军纪如铁，意志如钢，勇挑重担，力创一流。
8. 同心同德求实创新齐育桃李芳天下;自律自强奋发进取共绘一中馨未来。
9. 做学校的主人，自理、自律、自强;做学习的主人，勤学、善思、好问。
10. 做志存高远、学业精深、体魄强健的一中人。
11. 继承人民军队光荣传统和优良作风，为民族复兴刻苦学习。
12. 吃苦耐劳磨练意志，弘扬军威保家卫国。
13. 增强国防意识，激发爱国热情。
14. 有体魄，能拼搏;有知识，能创新。
15. 团结进取，奋力拼搏，齐心协力，共铸辉煌!
16. 军纪如铁，意志如钢，刻苦训练，严格要求!
小学生军训口号集锦4
1. 好好学习，天天向上;团结进取，争创一流!
2. 团结进取，奋力拼搏;齐心协力，共铸辉煌!
3. 团结互助，自律自强;扬我石中，振我中华!
4. 团结进取，奋力拼搏;齐心协力，共铸辉煌!
5. 甜酸苦辣勤训练，一二三四展英姿。
6. 集体的荣誉，就是我的荣誉。
7. 轻伤不下火线，小病不下训练场，勇于挑战极限。
8. 磨练坚强意志，培养优良作风。
9. 历经一番血泪苦，敢教自我换新颜。
10. 团结奋进，自律自强;愈挫愈勇，为国争光!
11. 刻苦训练，自强不息;团结互助，勇争第一!
12. 团结一致，奋力拼搏;争创一流，展我雄风!
13. 超越自我，挑战极限;团结互助，勇创佳绩!
14. 天骄十九，不懈追求;勇往直前，争创一流!
15. 继承人民军队光荣传统和优良作风，为民族复兴刻苦学习!
小学生军训口号集锦5
1. 激情飞扬，超越梦想;挑战极限，铸就辉煌!
2. 努力学习，刻苦训练;团结互助，争创佳绩!
3. 挑战极限，超越自我;自强不息，厚德载物!
4. 精英十四，威武之师，刻苦训练，奋勇争先!
5. 认真学习，刻苦训练;高一十五，能文能武!
6. 发扬集体主义和革命英雄主义精神，为祖国富强立志成才!
7. 磨练顽强的斗志，培养吃苦的精神，锤炼良好的品质!
8. 服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩!
9. 认真学习，刻苦训练，文武兼备，百炼成钢!
10. 苦不苦想想红军二万五，累不累看看革命老前辈!
11. 遵守铁的纪律，养成良好的行为习惯、生活习惯。
12. 成功从好习惯开始。
13. 明德尚行，矢志报国，磨砺青春，升华自我。
14. 发扬集体主义和革命英雄主义精神，为祖国富强立志成才。
15. 磨练顽强的斗志，培养吃苦的精神，锤炼良好的品质。
16. 服从命令，听从指挥，团结互助，争创佳绩。
17. 认真学习，刻苦训练，文武兼备，百炼成钢。
18. 加强国防教育，提高国防意识，增强国防观念。
篇13：2024保险公司激励口号
1. 坚持出勤，专业提升
2. 分享交流，为您分忧
3. 团结紧张，严肃活泼
4. 规范行销，业绩保证 先做才轻松，抢功第一周
5. 爱拼才会赢，赢在第二周
6. 拼命冲到底，再努一把力
7. 努力再努力，人人创佳绩
8. 人人心中有目标
9. 失败成功我都要
10. 心中有梦要行动
11. 全力以赴向前冲
12. 春光乍现，拜访争先
13. 客户服务，情义无限
14. 用心专业，身先神显
15. 季度达标，奋勇向前
16. 招兵买马，有凤来仪
17. 旅游是奖励
18. 大家来争取
19. 你能我也能
20. 万元抢先机
21. 全员实动，本周破零
22. 加大拜访，业绩攀新
23. 追求卓越，挑战自我
24. 全力以赴，目标达成
25. 稳定市场，重在回访
26. 精心打理，休养生息
27. 长期经营，积累客户
28. 充分准备，伺机而行
29. 全员举绩迎国庆
30. 众志成城齐努力
篇14：企业经营理念优秀标语口号
1、诚实守信，依法经营。
2、厚德载物创品牌，诚信经营得天下。
3、诚信守信，安身立命。
4、爱财取有道，诚信为根本。
5、日复一日，精益求精;年复一年，效益满赢。
6、专业专助，全新服务。
7、教育监督制度并重，搞好反腐惩防体系建设。
8、诚实守信，法律底线。
9、守法守住根本，诚信成就利润。
10、诚信经营无欺诈，百姓消费更放心。
11、诚实守信，公平交易，杜绝欺诈，文明服务。
12、商家讲诚信，顾客更放心。
13、重信守法，精诚合作，协调持久，互利共赢。
14、公平，公正，公德心，诚心，诚意，诚信真。
15、依法立市，诚信经营;利民盈利，买卖双赢。
16、诚信共荣，欺诈可耻。
17、走进质量天地，带来无限商机。
18、诚信经营，构建和谐市场。
19、讲诚信，赢天下。
20、买卖以“诚”为尺，经营依“法”为度。
21、诚信经商，共赢天下。
22、诚信经营从我做起，公开承诺从“心”做起。
23、诚信，企业的身份证。
24、诚信经营手牵手，放心消费心连心。
25、消费是您的权利，诚信是我的承诺。
26、依法经商，诚信至上。
27、诚信守信，个个参与，人人受益。
28、打造企业诚信品牌，促进企业稳健发展。
29、百姓满意得金，诚信经营收福。
30、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
31、市场经济看我们，经营市场靠诚信。
32、企业和市场同步，管理与世界接轨。
33、诚信经营源于一言一行，放心消费始于一毫一厘。
34、心的守信经营，新的市场繁荣。
35、关注客户需求，追求客户满意。
36、无诚信者，数年基业，毁于一旦。
37、诚信经营是金钱买不到的品牌，诚永久，信未来。
38、正视危机，增强信心，艰苦奋斗，再创辉煌。
39、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
40、你的始终满意，是我的执着追求。
41、诚信点亮市场，和谐促进繁荣。
42、人之信，商之魂，业之根。
43、法为轨，诚守信，公平争，共发展。
44、守诚，合作，求精，满意，共赢。
45、欺诈或兴一时，诚信方垂永世。
46、树立诚信经营观念，创新诚信管理模式。
47、经营以诚取信，消费以法维权，社会以和为贵。
48、放心消费始于心，诚信经营践于行。
49、经营无诀窍，诚信是高招。
50、观念决定思路，思路决定出路。
篇15：股权激励方案模板期权
合同签订地：__________
甲方：________________
身份证号码：________________
地址：________________
乙方：________________
身份证号码：________________
地址：________________
为引进优秀人才，实现公司快速发展的目标，经甲乙方双方友好协商达成一致意见：甲方以股权转让的方式给予乙方股权激励，协议内容如下：
第一条 股权转让的基本内容
目前甲方为__________公司(以下简称：公司)的股东。
出于对公司快速发展的需要，为激励人才，甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的__________%的股权。
第二条 乙方获得股权的价格及条件
1、乙方自与公司的劳动合同生效之日起连续在公司专职工作至__________年底的全部奖金作
为获得__________%股权的转让价格，但不包括正常应该所得的工资(税后月薪不低于人民币__________万元)和福利。
2、剩余__________%公司股权自乙方与公司的劳动合同生效之日起连续在公司专职工作至__________年底时生效，且乙方以__________年公司实际支付的全年奖金为对价受让甲方转让给乙方的剩余__________%公司股权，但不包括正常应该所得的工资(税后月薪不低于人民币__________万元)和福利。
第三条 甲乙双方的权利义务
1、上述第二条第一款项下__________%公司股权应不迟于__________年__________月__________日前由甲方办理相关股权转让和工商登记手续，乙方受让该股权后享有相应的股东权益。
2、剩余__________%公司股权应不迟于__________年__________月__________日前由甲方办理相关股权转让和工商登记手续，乙方受让该股权后享有相应的股东权益。
第四条 违约条款
若甲方违约需支付乙方人民币不低于__________万元。
第五条 关于聘用关系的声明
甲乙双方签署本协议不构成甲方或者公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。
第六条 乙方转让股权的限制
乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：
1、乙方转让其股权时，甲方具有同等条件下的优先购买权，转让价格双方协商或者经具有资质的第三方评估机构评估确定。
2、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权向股东以外的第三人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。
3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满十日未书面答复的，视为放弃优先购买权。
第七条 免责条款
属于下列情形之一的，甲、乙双方均不承担违约责任：
1、甲、乙双方签订本股权激励协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任;
2、本协议约定的认购期到来之前或者乙方尚未行使股权认购权，公司因吊销营业执照等原因丧失民事主体资格的，本协议可不再履行;
第八条 争议的解决
因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商解决;如协商不成，则将该争议提交合同签订地人民法院裁决。
第九条 协议的生效
1、本协议自双方签字之日起生效。
2、未尽事宜双方由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，本协议一式__________份，双方各持__________份，均具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________________
签约时间： __________年__________月__________日
乙方(盖章)：________________
签约时间： __________年__________月__________日
篇16：工会小组下半年工作计划范本_工会工作计划_网
201x年工会紧紧围绕推进科学发展，加速崛起的主题，突出重点，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为，展出新风貌。突出重点，创新发展，整体推进，为实现“赶超进位、跨越发展”作出新的更大的贡献，努力把全县工会工作推上新的台阶。
(一)促进社会和谐，大力发展和谐劳动关系
1、继续完善创建活动的工作机制。推动各级及企业建立行政领导挂帅的创建活动领导小组，明确职责、强化功能。同时，充实联席会议、协调劳动关系三方机制。完善考核命名表彰制度，协调有关方面出台优惠政策，激励企业踊跃参与创建活动。
2、突出创建活动的重点。推动非公有制企业开展创建活动，努力扩大创建活动覆盖方面，力争全市国有及控股企业100%，非公有制企业80%开展创建活动。
3、突出创建活动的难点。努力解决职工群众最关、最直接、最现实的利益问题，更好地为职工办实事、做好事、解难事。
4、拓展创建活动的内涵。一方面组织职工为企业经济又好又快发展贡献力量，另一方面推动企业履行社会责任，努力实现企业与职工、社会、文化和自然环境的和谐发展。
5、丰富创建活动的手段。进一步完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障机制，不断充实工会与政府(行政)联席会议、协调劳动关系三方机制的内容，深入推进创建劳动关系和谐企业、“双爱双评”等活动，完善职工法律援助与服务机制，加强基层劳动争议调解组织建设，配合政府有关部门及时处理侵犯职工权益的案件，以劳动关系的和谐促进社会和谐稳定。
(二)在“维权帮扶”中创先争优。积极实施《维权帮扶三年覆盖计划》，逐步推进县总工会帮扶中心做到“九有六规范”;巩固“送温暖、跟踪助学、街头义诊”等老品牌，创新诉求代理、职业培训、大病特补等新品牌;加大对困难职工特别是农民工、劳务派遣工、灾区职工的帮扶力度，积极拓宽帮扶资金筹措渠道，创新帮扶方式，提高帮扶水平。
(三)在“企业文化建设”中创先争优。以开展“创建学习型组织，争做知识型职工，勇为创业型人才”活动为载体，进一步加强职工文化建设，发挥工会大学校作用，不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质。加强职工道德建设和思想政治工作，继续宣传贯彻《公民道德建设纲要》，引导职工积极参与群众性精神文明创建活动，开展“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”活动，开展职工职业道德建设“双十佳”评选活动。深入推进各行各业特别是窗口行业的职业道德建设。建立健全工会教育培训体制机制，着力提高职工队伍整体素质，努力造就与经济发展相适应的知识型、技术型、创新型职工队伍。
(四)在“促进社会和谐”中力争新作为。积极践行社会主义核心价值体系,推进形成良好社会风气,引导广大职工群众自觉维护社会稳定大局;积极投身到平安和谐创建工作中去,坚持深入职工群众,掌握职工群众思想动态,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地化解工作;在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民的利益。
(五)在“党工共建”中创出新成效。进一步加大组建工作力度，坚持“党建带工建，工建服务党建”原则，推动非公有制企业特别是外资企业、港澳台资企业普遍建立工会，完善工业园区建设工会联合会，实现企业普遍建立工会组织。深入推进“两个普遍”、继续推行工会“双亮”活动，推动不同所有制企业普遍建立工会组织，把包括农民工在内的各类务工人员组织到工会中来，达到进一步巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础目的。完善企业工会主席民主选举制度，选好配强工会主席，强化基层工会的维权职责，促进企业工会发挥作用，努力把企业工会建设成为职工信赖的职工之家。
(六)更加注重工会组织的效能建设，努力提升工作水平
1、要加强工会组织，工会干部队伍自身建设，钻研业务，提高素质，提升工会干部的理性、人性、爱心，实现用心关爱职工，用情维护权益。201x年集团公司将举办一期工会干部培训班，希望各单位高度重视，保证工会培训人数。
2、进一步建立健全项目部工会组织机构。目前，一些项目部还未设立项目部工委，工会职能弱化，工会工作无人抓，无人管。201x年集团公司工会将进行清理，并督促尽快建立相应工作机构，配备工作人员。对不建立工会工作机构的单位，在评优评先方面实行一票否决制。
3、抓好工会特色工作。201x年工会特色工作要有新的举措，要围绕工作要点中的重点工作，开拓创新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的创新、实践和总结。
篇17：股权激励方案模板期权
目录
特别提示
第一章 释义
第二章 实施激励计划的目的
第三章 本激励计划的管理机构
第四章 激励对象的确定依据和范围
第五章 激励计划具体内容
第六章 公司授予权益、激励对象行权的程序
第七章 公司/激励对象各自的权利义务
第八章 公司/激励对象发生异动的处理
第九章 规则
特别提示
1、本股权激励计划依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及某网络股份有限公司（以下简称“某网络”或“本公司”、“公司”）《公司章程》制订。
2、本股权激励计划采取股票期权模式。股票来源为公司向激励对象定向发行新股。
本激励计划拟向激励对象授予【 】万份股票期权，涉及的标的股票种类为公司普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额 _____万股的【 】%，其中首次授予权益【 】万股，占目前公司股本总额_____万股的【 】%，预留【 】万份，占目前公司股本总额_____万股的【 】%。在满足行权条件的情况下，每份股票期权拥有在有效期内以预先确定的行权价格购买 股公司股票的权利。
本计划中预留股票期权的授予由董事会提出，公司在指定网站对包括激励份额、激励对象职务、期权行权价格等详细内容做出充分的信息披露且完成届时其他法定程序后进行授予。
3、本激励计划授予的股票期权的行权价格为【 】元。
在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息、向老股东定向增发新股等事宜，股票期权的行权价格将做相应的调整。
4、在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权的数量及所涉及的标的股票总数将做相应的调整。
5、本激励计划有效期为_____年，即股票期权授予之日起至所有股票期权行权完毕之日止。
6、本激励计划对象行权资金以自筹方式解决，公司承诺不为激励对象依据本激励计划获取的有关股票期权提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
7、本激励计划必须经公司董事会审议通过后方可实施。
第一章 释义
除非本文另有所指，下列词语具有的含义如下：
1、公司、本公司、某网络、股份公司，指某网络股份有限公司。
2、激励计划、本计划，指以公司股票为标的，对公司董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励计划。
3、股票期权、期权，指公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。
4、激励对象，指按照本计划规定获得股票期权的公司董事、监事、高级管理人员及其他员工。
5、授予日，指公司向激励对象授予权益的日期，授予日必须为交易日。
6、等待期，指股票期权授予日至股票期权可行权日之间的时间段。
7、行权，激励对象根据股票期权激励计划，行使其所拥有的股票期权的行为，在本计划中行权即为激励对象按照激励计划设定的条件购买标的股票的行为。
8、可行权日，指指激励对象可以行权的日期，可行权日必须是交易日。
9、行权价格，指本计划所确定的激励对象购买公司股票的价格。
10、《公司章程》，指《某网络股份有限公司公司章程》。
11、《公司法》，指《中华人民共和国公司法》（20__年修订）。
12、《证券法》，指《中华人民共和国证券法》（20__年修订）。
13、《暂行办法》，指《全国中小企业股份转让系统有限责任公司管理暂行办法》。
14、《管理办法》，20__年1月1日起施行的《非上市公众公司监督管理办法》（证监会令第85号）。
15、《业务规则》，指《全国中小企业股份转让业务规则(试行)》（20__年2月8日实施，20__年12月30日修改）。
16、证监会，指中国证券监督管理委员会。
17、股转公司，指全国中小企业股份转让系统有限责任公司。
18、主办券商、海通*券，指海通*券股份有限公司。
19、律师，指北京律师事务所。
20、董事会、监事会，指本公司董事会。
21、监事会，指本公司监事会。
22、元/万元，指人民币元/万元。
第二章 实施激励计划的目的
为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动某网络公司中高层管理人员及主要技术（业务）人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献对等原则，根据《公司法》、《证券法》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制订本激励计划。
第三章 本激励计划的管理机构
1、董事会是股权激励计划的制定与组织实施机构，依据管理办法行使下列职权：
（一）负责拟订和修订股权激励计划
（二）负责组织实施股权激励计划相关事宜。
2、人力资源部门和财务部负责股权激励计划日常管理和运营，执行董事会授权的其他事项。
第四章 激励对象的确定依据和范围
一、激励对象的确定依据
（一）激励对象确定的法律依据
本计划激励对象根据《公司法》、《证券法》等有关法律及其他有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
（二）激励对象确定的职务依据
本计划激励对象为目前公司的董事、监事、高级管理人员以及公司董事会认为需要进行激励的相关员工（不包括独立董事及外部监事）。
二、激励对象的范围
本计划涉及的激励对象共计【 】人，包括：
（一）公司董事、监事、高级管理人员；
（二）公司中层管理人员；
（三）公司主要业务（技术）人员；
（四）董事会认为对公司有特殊贡献的其他人员；
（五）预留激励对象，即激励计划获得董事会批准时尚未确定，但在本次激励计划存续期间经董事会批准后纳入激励计划的激励对象。
以上激励对象中，高级管理人员必须经公司董事会或董事会授权范围内董事长聘任。所有激励对象必须在本计划的有效期内与公司签署劳动合同或者劳务合同。
第五章 激励计划具体内容
一、股票期权激励计划的股票来源
股票期权激励计划的股票来源为公司向激励对象或激励对象所属的持股平台定向发行公司股票。
二、股票期权激励计划标的股票数量
计划拟向激励对象授予股票期权【 】万份股票期权，涉及的标的股票种类为公司普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额______万股的【 】%，其中首次授予【 】万股，占目前公司股本总额______万股的【 】%；预留【 】万股，占目前公司股本总额的【 】%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买______股公司股票的权利。
激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。
三、股票期权激励计划的分配
本次期权授予计划中，授予高管人员_____人，合计授予_____万股，占本次授予期权总数的_____%，授予其他非高管人员_____人，合计授予_____万股，占本次授予期权总数的_____。
四、股票期权激励计划的有效期、授予日、等待期、可行权日、禁售期
1、股票期权激励计划的有效期本激励计划的有效期为自股票期权首次授予日起【 】年。
2、授予日为本计划首次授予日及各次预留授予日经公司董事会审议批准之日。
3、等待期
股票期权授予后至股票期权可行权日之间的时间，本计划等待期为【 】个月。
4、可行权日
在本计划通过后，授予的股票期权自授予日起满【 】个月后可以开始行权。
可行权日必须为交易日，但不得在下列期间内行权：
（1）公司定期报告公告前 日至公告后______个交易日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前______日起算；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前______日至公告后______个交易日内；
（3）重大交易或重大事项决定过程中至该事项公告后_____个交易日；
（4）其他可能影响股价的重大事件发生之日起至公告后_____个交易日。
上述“重大交易”、“重大事项”及“可能影响股价的重大事件”为公司依据《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》的规定应当披露的交易或其他重大事项。
激励对象必须在期权有效期内行权完毕，计划有效期结束后，已获授但尚未行权的股票期权不得行权，由公司注销。
在可行权日内，若达到本计划规定的行权条件，激励对象应在股票期权授予日起满【 】个月后的未来_____个月内分三期行权。
首次授予的期权行权期及各期行权时间安排如下所示：
1、第一个行权期：自首次授权日起_____个月后的首个交易日起至首次授权日起_____个月内的最后一个交易日当日止，可行权数量占获授期权数量比例：_____% 。
2、第二个行权期：自首次授权日起_____个月后的首个交易日起至首次授权日起_____个月内的最后一个交易日当日止，可行权数量占获授期权数量比例：_____% 。
3、第三个行权期：自首次授权日起_____个月后的首个交易日起至首次授权日起_____个月内的最后一个交易日当日止，可行权数量占获授期权数量比例：_____% 。
预留部分的股票期权在授予后，应自相应的授权日起满____个月后，激励对象应在未来_____个月内分三期行权，每期行权____%、____%、____%。
激励对象必须在期权行权有效期内行权完毕。若达不到行权条件，则当期股票期权不得行权。若符合行权条件，但未在上述行权期全部行权的该部分股票期权由公司注销。
5、禁售期
禁售期是指对激励对象行权后所获股票进行售出限制的时间段。本激励计划的禁售规定按照《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》执行，具体规定如下：
（1）激励对象为公司董事、监事和高级管理人员的，其在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的____ %；在离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。
（3）在本激励计划的有效期内，如果《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董事、监事和高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，则这部分激励对象转让其所持有的公司股票应当在转让时符合修改后的《公司法》、《证券法》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定。
五、股票期权的行权价格或行权价格的确定方法
1、本次授予的股票期权的行权价格
本次授予的股票期权的行权价格为【 】元。
2、预留部分的股票期权行权价格
预留部分的股票期权行权，在每次授予前，须召开董事会会议确定行权价格，并披露授予情况的摘要。
六、激励对象获授权益、行权的条件
1、股票期权的获授条件
激励对象只有在同时满足下列条件时，才能获授股票期权：
（1）公司未发生以下任一情形：
① 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
② 最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会、全国中小企业股份转让系统予以行政处罚；
③ 中国证监会、全国中小企业股份转让系统认定的其他情形。
（2）激励对象未发生以下任一情形：
① 最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会、全国中小企业股份转让系统予以行政处罚；
② 具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事及高级管理人员情形；
③ 公司董事会认定其他严重违反公司有关规定的。
2、股票期权的行权条件
在行权期，激励对象行使已获授的股票期权需满足法律规定的授予和行权条件。同时，该激励对象在行权前一年度的绩效考核达标。
七、股票期权激励计划的调整方法和程序
1、股票期权数量的调整方法
若在行权前公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股、分红派息等事项，应对股票期权数量进行相应的调整。调整方法如下：
（1）资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细
Q＝Q0×（1＋n）
其中：Q0为调整前的股票期权数量；n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量）；
Q为调整后的股票期权数量。
（2）配股
Q＝Q0×P1×（1＋n）/（P1＋P2×n）
其中：Q0为调整前的股票期权数量；P1为股权登记当日的市场公允的协议价或前一日的收盘价；P2为配股价格；n为配股的比例（即配股的股数与配股前公司总股本的比例）；Q为调整后的股票期权数量。
（3）缩股
Q＝Q0×n
其中：Q0为调整前的股票期权数量；n为缩股比例（即1股公司股票缩为n股股票）；Q为调整后的股票期权数量。
2、行权价格的调整方法
若在行权前有派息、资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，应对行权价格进行相应的调整。调整方法如下：（1）资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细
P＝P0÷（1＋n）
其中：P0为调整前的行权价格；n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率；P为调整后的行权价格。
（2）配股
P＝P0×（P1＋P2×n）/[P1×（1＋n）]
其中：P0为调整前的行权价格；P1为股权登记当日的市场公允的协议价或前一日的收盘价；P2为配股价格；n为配股的比例（即配股的股数与配股前股份公司总股本的比例）；P为调整后的行权价格。
（3）缩股
P＝P0÷n
其中：P0为调整前的行权价格；n为缩股比例；P为调整后的行权价格。
（4）派息
P＝P0-V
其中：P0为调整前的行权价格；V为每股的派息额；P为调整后的行权价格。
经派息调整后，P仍须大于1。
（5）增发
公司在发生增发新股的情况下，股票期权的数量和授予价格不做调整。
3、股票期权激励计划调整的程序
当出现前述情况时由公司董事会决定调整行权价格、股票期权数量。
4、提前或加速行权
公司董事会可根据实际需要（如转板上市等）或有关法律规范性文件的要求，视激励对象实际工作年限以及职位等提出加速行权方案经董事会审议通过后，激励对象不得对该方案提出异议。
在股票期权激励计划有效期内，公司根据实际需要可采取加速行权。工作满一年，可以提前对未来6个月内可行权的期权进行行权；工作满两年，可以提前对未来12个月内可行权的期权进行行权；以此类推，不满一年部分，可以提前对未来3个月内可行权的期权进行行权。
5、股权回购
公司无义务对激励对象持有的股票进行回购，但是公司董事会可根据实际需要（如转板上市等）或有关法律规范性文件的要求，有权对激励对象已行权但未转让交易的股权按照董事会确定的市场公平价格或估值进行回购，每股回购价格不低于期权行权价格。
第六章 公司授予权益、激励对象行权的程序
一、本计划将提交公司董事会审议。
二、本计划经公司董事会审议通过后，并且符合本计划的相关规定，公司在规定时间内向激励对象授予股票期权。授予日必须为交易日，并符合规定。
三、股票期权的授予、激励对象的行权程序：
（一）股票期权的授予
1、公司董事会负责股票期权激励计划草案的拟定、修订、审议。
2、若应主管机关要求，公司可聘请律师对本期权计划出具法律意见书。
3、董事会办理具体的股票期权授予、行权等事宜。
（二）股票期权行权程序
1、获授对象在期权计划确定的可行权日内，向公司提出行权申请，并交付相应的购股款项。
2、董事会对申请人的行权数额、行权资格与行权条件审查确认。
3、获授对象的行权申请经董事会确认后，公司向股转系统提出行权申请，并按申请行权数量向获授对象或其持股平台定向发行股票。
4、经股转系统确认后，由登记结算公司办理登记结算事宜。
5、获授对象行权后，涉及注册资本变更的，向登记机构办理公司变更登记手续。
第七章 公司/激励对象各自的权利义务
一、公司的权利与义务
公司具有对本计划的解释和执行权，并按本计划规定对激励对象进行监督，若激励对象未达到本计划所确定的行权条件，公司将按本计划规定的原则注销期权。
公司承诺不为激励对象依据股票期权激励计划提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
公司应及时按照有关规定履行股票期权激励计划申报、信息披露等义务（如需）。
公司应当根据股票期权激励计划及中国证监会、全国中小企业股份转让系统、中国*券登记结算有限责任公司等的有关规定，积极配合满足行权条件的激励对象按规定行权。但若因中国证监会、全国中小企业股份转让系统、中国*券登记结算有限责任公司的原因造成激励对象未能按自身意愿行权并给激励对象造成损失的，公司不承担责任。
二、激励对象的权利与义务
（一）激励对象应当按公司所聘岗位的要求，勤勉尽责、恪守职业道德，为公司的发展做出应有贡献。
（二）激励对象应当按照本计划规定锁定其获授的股票期权。
（三）激励对象的资金来源为激励对象自筹资金。
（四）激励对象获授的股票期权在等待期内不得转让、用于担保或偿还债务。
（五）激励对象因激励计划获得的收益，应按国家税收法规交纳个人所得税及其它税费。
（六）法律、法规规定的其他相关权利义务。
第八章 公司/激励对象发生异动的处理
一、公司发生控制权变更、合并、分立
公司发生控制权变更、合并、分立等情形时，如公司董事会决定不再执行本股权激励计划，则适用第五章第四条中的加速行权规定，否则仍按照本计划执行。
二、公司出现下列情形之一时，本计划即行终止：
（一）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（二）最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会、全国中小企业股份转让系统予以行政处罚；
（三）中国证监会、全国中小企业股份转让系统认定的其他情形。
当公司出现终止计划的上述情形时，激励对象已获授但尚未行权的股票期权由公司注销。
三、激励对象个人情况发生变化
（一）当发生以下情况时，经公司董事会批准，在情况发生之日，对激励对象已获准行权但尚未行使的股票期权终止行权，其未获准行权的期权作废。
1、违反国家法律法规、《公司章程》或公司内部管理规章制度的规定，或发生劳动合同约定的失职、渎职行为，严重损害公司利益或声誉，或给公司造成直接或间接经济损失；
2、公司有充分证据证明该激励对象在任职期间，存在受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露经营和技术秘密等损害公司利益、声誉等的违法违纪行为，直接或间接损害公司利益；
3、因犯罪行为被依法追究刑事责任；
4、成为独立董事或其他不能持有公司股票或股票期权的人员；
5、最近三年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选；
6、最近三年内因重大违法违规行为被中国证监会、全国中小企业股份转让系统予以行政处罚；
7、董事会认定的其他情况。
（三）当发生以下情况时，在情况发生之日，对激励对象已获准行权但尚未行使的股票期权继续保留行权权利，并在______天内完成行权（如遇不可行权日，从可行权日计算日期或______天内提交-行权申请），其未获准行权的期权作废。
1、劳动合同、劳务合同到期后，双方不再续签合同的；
2、经和公司协商一致提前解除劳动合同、劳务合同的；
3、因经营考虑，公司单方面终止或解除与激励对象订立的劳动合同、劳务合同的；
4、丧失劳动能力；
5、死亡；
6、其它董事会认定的情况。
（四）特殊情形处理
1、激励对象因执行职务负伤而导致丧失劳动能力的，经公司确认，其所获授的股票期权不作变更，仍可按照规定行权；
2、到法定年龄退休且退休后不继续在公司任职的，经公司确认，其所获授的股票期权不作变更，仍可按照规定行权；
3、激励对象因执行职务死亡的，经公司确认，其所获授的股票期权不作变更，仍可按照规定行权，并根据法律由其继承人继承；
4、激励对象因调任公司下属控股子公司时，其所获授的股票期权不作变更，仍可按照规定行权。
第九章 规则
一、本计划经公司董事会审议通过后生效。
二、本计划由公司董事会负责解释。
__________年____月____日
篇18：最新团队激励口号
永不言退，我们是的团队!
成功决不容易，还要加倍努力!
因为自信，所以成功!
相信自己，相信伙伴!
一鼓作气，挑战佳绩!
因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
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篇19：2024新学期军训口号霸气_军训专题_网
在不经意间我们迎来了20xx年大学生军训。接下来，小编在这给大家带来20xx新学期军训口号霸气，欢迎大家借鉴参考!
20xx新学期军训口号霸气1
一、学军人之风采，强自身之素质。
二、争当训练标兵，共创先进连队
三、爱军习武，巩固国防。
四、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心
五、竞争不是比谁努力，而是比谁更努力
六、学军人之风采，强自身之素质
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八、军歌嘹亮，唱响山川风雨彩虹;
九、甜酸苦辣勤训练，一二三四展英姿
十、继承人民军队光荣传统和优良作风，为民族复兴刻苦学习。
十一、摸爬滚打锻精兵，千锤百炼造英雄。
十二、学军人风采，强自身素质，保国家安全。
十三、刻苦训练，严格要求，争做军训优秀学员。
十四、军中骄子，校园精英，神勇X连，谁与争锋
十五、硬骨二连，势必争先，英勇顽强，一往无前
20xx新学期军训口号霸气2
一、落后就要挨打，忘战必有危机。
二、学军人风采，强自身素质，保国家安全
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四、少年辛苦终身事，莫向光阴隋寸功
五、志强不息、厚德载物、行胜于言。
六、铁血一连，彰显军颜;不畏艰险，一往无前
七、流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队
八、有第一就抢，有红旗就扛
九、迈好军训第一步，把握人生每一天。
十、军爱民，民拥军，军民团结一家人
十一、挥汗洒泪洗娇气，脱皮掉肉铸金刚。
十二、精英九连，豪情满天，重志诚橙，勇往直前
十三、维护祖国统一，实现中华民族伟大复兴。
十四、向前看，看未来;齐步走，走天下。
十五、努力学习，刻苦训练;团结互助，争创佳绩
20xx新学期军训口号霸气3
一、落后就要挨打，忘战必有危机
二、遵守铁的纪律，养成良好的行为习惯
三、军中骄子，校园精英，铿锵十八，勇往直前
四、培养军事素质，磨练顽强意志。
五、继承人民军队光荣传统和优良作风，为民族复兴刻苦学习
六、磨练顽强的斗志，培养吃苦的精神，锤炼良好的品质。
七、日月光华，风云际会。势如破竹，一五扬威
八、挑战极限，志存高远，自强不息，厚德载物正气凛然，飞扬激情，笃志博学，燃烧梦想。
九、军训一阵子，受益一辈子。
十、政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。
十一、军中骄子，校园精英，铿锵四连，勇往直前
十二、甜酸苦辣勤训练，一二三四展英姿。
十三、接受军训，接受考验，彰显精彩人生。
十四、军中骄子，校园精英，神勇5连，谁与争锋
十五、国防责任重，祖国在心中。
20xx新学期军训口号霸气4
一、千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金
二、做学校的主人，自理自律自强。
三、明德尚行，矢志报国，磨砺青春，升华自我
四、学政治、学军事、全面提高自身素质
五、精英十四，威武之师。环保斗士，航天骄子
六、政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明
七、人的一生是漫长的，但关键的只有几步
八、二七争霸，困难不怕，清华北大，统统拿下
九、争当训练标兵，共创先进连队。
十、习军人之风，铸军人之魂。
十一、刻苦训练，严格要求，争做军训优秀学员
十二、磨练顽强的斗志，培养吃苦的精神，培养坚强的意志，锤炼优秀的品质。
十三、迷彩军训，青春无悔
十四、服从命令，听从指挥;团结互助，扬我班威
十五、苦不苦想想红军二万五，累不累看看革命老前辈。
20xx新学期军训口号霸气5
1. 披荆斩棘 永争第一!
2. 军纪如铁 意志如钢!
3. 艰苦训练 奋勇争先。
4. 磨砺青春 升华自我!
5. 青春无畏 逐梦扬威。
6. 奋发拼搏 勇于开拓。
7. 遵规守纪 团结互敬。
8. 智力无敌 体力无限。
9. 敢打敢拼 唯我x连!
10. 宁可流血 也不流泪!
11. 锻炼身体 磨练意志。
12. 青春无悔 激情无限。
13. 水建既出 谁与争锋。
14. 苦练本领 保家卫国。
15. 军中骄子 校园精英!
16. 展现自我 争创新高。
17. 挥动激情 放飞梦想。
18. 比出风度 超越自我。
篇20：小贷行业销售激励方案
一、群众鼓励法：受众面广，人人都有机会拿奖。
每个职工在上个月成绩的基础上，每添加5万的放款，直接奖赏现金100元。并且是当场实现，不能比及月底，由于这个奖赏归于进程鼓励，比及月底再奖就失去了含义。
门店建立之初，尤其是前三个月，金钱鼓励是最俗但也是最有效的鼓励方法。由于咱们刚刚集合在一起，互相都不是很熟悉，金钱鼓励既直接又简略，更简略被咱们承受。
别的，新门店的搭档都是刚刚参加这个职业，前期金钱的投入很大，直接奖赏现金也能够帮忙一下经济严重但成绩好的搭档。
并且，群众鼓励法受众面广，咱们都能拿到奖金，这也表现鼓励计划的基本原则：受众面广，人人都能参加，咱们都能拿奖。
二、高手鼓励法：至高无上的荣誉。
高手鼓励法首要是奖赏前三名或者是前五名的，这个鼓励计划首要的目的是奖赏那些为门店立下丰功伟绩的职工。不要直接奖赏金钱，要奖赏平等价值的礼物，并且要让职工自个去网上选，把连接发给门店司理直接付款。
成绩能够做到门店前五名的职工，薪酬都不会低于10000元。直接奖赏现金含义不大，所以最佳是让职工自个选择礼物。
别的，在信贷出售职业，假如你拿到的是现金奖赏，少不了请客吃饭，成果职工得到了奖金，却享用不到奖金的优点。我从前见过一个职工获得奖金800元，成果请客吃饭歌唱花了1200多，奖金花完不说，还倒贴了400多块。
三、对于团队司理的奖赏。
在新门店建立之初，咱们都晓得建立团队的前三个月团队司理通常都要花费许多钱，并且许多团队司理在招聘途径和招聘方式方面没有经验。所以自个主张，直接奖赏团队司理一个招聘网站三个月的使用权，通常的招聘网站三个月的费用大约1500左右。
这样的奖赏，一方面处理了团队司理舍不得投入钱到招聘网站上，别的一方面能够疾速招聘。假如一个门店有三个团队司理，门店司理就奖赏三个招聘网站，如智联招聘，出息无忧，当地的人才网，58和赶集网等等，团队司理能够很快就能找到优异的人员。团队组成的疑问处理了，门店组成的疑问也处理了。
不过，关于团队司理要有奖又罚，通常限期一个月就够了。假如门店司理奖赏团队司理三个月的使用权，但团队司理一个月还没招够10自个，那少一自个就罚200元。我想假如我是团队司理，我必定不愿意被罚款。
在团队司理招聘出售人员的一起，也能够帮忙招聘后线的客服，那么对团队司理的鼓励计划就十分完美了。
综上所述，这三个鼓励计划只适用于新门店建立前三个月。假如老门店成绩欠安，也能够连续做三个月。三个月今后就要更换新的鼓励计划，就不能简略的用金钱鼓励了。如提升鼓励，荣誉鼓励，信赖鼓励，授权鼓励等等，看字面的意思咱们就能了解这些鼓励计划怎么做，这儿不累述了。