公司招聘启事模本
一、招聘单位:
江苏众志诚人力资源有限企业
二、派遣岗位:
江苏省分行客户服务中心客服中心坐席代表等
三、招聘数量:
若干(不少于20人)
四、基本条件
1、学历:20xx年毕业的全日制本科学历应届毕业生;
2、专业:经济、金融、财务会计及少量计算机应用专业;
3、年龄:23周岁以内;
4、身体健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守诚信,勤勉自律,作风踏实,愿意从事客服工作;
6、原则上以南京市生源为主。
四、岗位要求
1、有良好的普通话基础,声音质量较好,无语言障碍,善于沟通,有较强的语言表达能力。
2、能熟练使用五笔或者其他汉字录入方式。
3、思维清晰,善于倾听他人意见,具有较强的记忆复述能力。
4、责任心强,有较强的团队精神。
5、在校成绩优良,有一技之长者优先考虑。
五、应聘方法
本次招聘统一采取网上报名的方式,借用中国农业银行招聘网上招聘平台发布公告并接受应聘者报名。报名时间截止到20xx年5月20日晚12:00。详情可在5月初登陆网站查询。
六、其他信息
除客户服务中心坐席岗位外,江苏省农行各地区的派遣制柜员岗位招聘工作也已经同步启动。
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篇1:公司内部招聘启事
招 聘 启 事
公司各单位:
根据公司事业发展及岗位需要,现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下:
一、招聘岗位及人数
1、武汉分公司副经理1人;
2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。
二、报名资格条件
应聘者应具备以下资格条件:
(一)基本条件
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
2、熟悉相关管理或技术,有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机;
3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;
4、具有良好的心理素质,身体健康。
(二)岗位任职资格
见附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及要求
1、报名时间: 年 月 日至 年 月 日。
2、报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3),并到人力资源部216房间报名。联系人:,联系电话:。
3、相关要求
应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。
X年X月X日
篇2:物业公司招聘启事_启事_网
物业管理公司招聘启事
物业管理有限公司成立于20xx年初,为XX有限公司全资附属机构,全力为XX地产提供各方面的专业售后服务。集团现有16个分公司,业务遍及全国24个中心城市,管理面积达800万平方米,各类专业服务人员8000余人。已发展为国内最具规模及极负盛誉的物业管理机构之一,专业提供全方位的物业管理服务、工程完善配套服务、房屋租售及绿化工程服务。通过多年来的实践,公司在市场上取得了骄人的业绩,成为国家建设部首批认定的物业管理一级资质企业、中国物业行业着名品牌。万科物业管理有限公司于20xx年初进驻z、佛山两地。因公司管理面积的不断扩大,现向贵部队招聘安全岗位人员:
其招聘职位工作地点在z、南海两地,招聘信息长期有效。
安全管理员:20人,男,初中以上学历,年龄:18-27岁,身高:1.72米以上,形象气质好。身体健康,吃苦耐劳,证件齐全,退伍军人或有体育、文艺特长者优先录用。
薪资福利:安全管理员试用期二个月,试用工资在1000元左右,试用期结束后根据工作表现其工资可以达到1000-1500元,素质优异者可提拔为基层管理人员,享受职务津贴。每天工作8小时,每周休息一天。公司提供集中免费住宿,每月给予员工一定的伙食补贴,到岗后签定劳动合同,并办理人身意外保险以及社会养老保险、社会医疗保险等。每年的五月-十月有饮料费,每服务满一年加工龄工资。每年公司定期为服务满一年的员工进行身体健康体检,费用由公司支付。个人在为公司服务满一年可享受5天以内的带薪假,期间照常支付你的工资。其他福利:每季度有大型员工活动(外出旅游),每年度优秀员工异地考察。
联系电话:()
人力资源部招聘专员:
联系电话: ()
人力资源部万科四季花城储备队:
公司名称:物业管理有限公司
20xx年11月18日
物业公司招聘启事
物业管理有限责任公司成立于20xx年5月,隶属于XX集团,是中国物业管理协会、XX省及XX市物业管理行业协会会员单位,管理资质为三级。20xx年,因“数字生活”“数字空间”两项目交房在即,特招聘如下岗位人员:
一、部门经理:3名
任职要求:35岁左右,物业管理及相关专业大专以上学历,物业公司同岗位3年以上工作经历,具备较强的沟通、协调、组织管理能力,专业知识扎实,能独立进行培训工作,持有“物业管理企业经理”资格证书。
二、项目经理:2名
任职要求:35岁左右,具有清晰的物业项目管理思路和管理理念,熟悉项目运作成本控制,具备较强的沟通、协调和管理能力;大专以上学历,物业公司同岗位3年以上工作经历,持有“物业管理企业经理”资格证书。
三、客服主管:2名
任职要求:30岁以下,男女不限,大专及以上学历,持有国家相关部门颁发的 “全国物业管理从业人员岗位证书”,能够熟练使用电脑办公软件,三年以上物业同岗位工作经验;熟悉物业管理法律法规和行业管理要求,有很强的工作责任心及客户服务意识。
四、行政秘书:3名
任职要求:28岁以下,女性,行政文秘及相关专业大专以上学历,形象气质佳,具备一定的行政及人力资源管理能力。
五、客服员:
任职要求:5名,28岁以下,男女不限,物业管理或相关专业大专以上学历(能力突出者此项可酌情考虑),获得物业管理相关资格证书, 工作认真、仔细,性格开朗,具有良好的沟通能力,亲和力强,有相关工作经验者优先考虑.
六、水电工:
45岁以下,中专及以上学历,有2年以上相关工作经验;能解决水/电系统管理与维修,设备维修及保养,能及时完成维修及保养工作,能独立处理漏水、跑水、停电等应急事故;持有水工培训资格上岗证、电工上岗证或有高压变配电运行及电工维修经验者优先。
七、安防队长/主管:
男性,45岁以下,高中及以上学历;有物业管理公司安防工作经验;专业技能熟练,参加过防损及消防专业培训;较强的团队意识,反应迅速、机敏,服从性、原则性、责任心、执行力强,无不良记录,警校毕业生或退伍军人优先。
八、保 安:男,45岁以下,170m以上,退伍军人或擅长擒拿格斗者及相关工作经验者优先.
九、保 洁:女性,45岁以下,吃苦耐劳,身体健康,有相关经验者优先。
十、会计/会计主管,男女不限,有综合企业会计工作经验且同岗位工作经验3年以上,有中级证者优先考虑。
联系电话: 联系邮箱:
工作地点:西安市
报名要求:携带本人学历证书、身份证原件复印件各一份,1寸近期免冠照片1张,无资料者,恕不接待!
篇3:物业公司招聘启事范文_启事_网
欢迎来到第一范文网,下面是小编精心为大家整理收集的物业公司招聘启事,希望对大家有帮助。
物业公司招聘启事1
公司规模500-1000人
公司性质民营企业
所属行业
注册资金
联系人人事行政部
联系电话:
公司传真:
E-mail:
所在地-上海-公司地址xx区路2500号工业园区大楼12层
公司网址
企业简介
上海富力房地产开发有限公司
富力地产创始于1994年,注册资金7.6亿元人民币,拥有一个多元化的优质物业组合。集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体,拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质。从大本营广州开始,富力的业务已扩展至北京、上海、天津、重庆、成都、海南、西安、江苏、沈阳、太原、惠州等十多个城市和地区,基本上已实现全国性的布局策略。
20xx年7月14日在香港联交所主办上市,被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业,并荣登市值较高公司之一
20xx至20xx年,连续五年蝉联国家统计局评选及公布的“中国房地产企业综合实力第一名”
20xx年10月荣获国家税务局计划统计司权威发布的“中国纳税百强排行榜房地产行业第一名”
20xx年4月,“富力地产”被认定为中国驰名商标
20xx年销售额超过230亿元
各类慈善捐赠累计超过一亿五千万
物业公司招聘启事2
一、公司情况:兴苑物业服务有限责任公司为中国热带农业科学院属下的股份制企业,主要为本单位科研工作和职工生活服务。现招聘业务经理1名。
二、职位要求:年龄40周岁以内,大学专科以上学历,持有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书,物业管理、企业管理等相关专业者优先;3年以上物业公司管理岗位工作经验; 熟悉和掌握物业管理基本制度与政策。
三、待遇及其他:年薪不低于8万,公司负责五险一金。应聘人员持个人简历和相关证书到公司报名,截止日期为20xx年x月x日。
四、联系方式:xx省xx市龙华区城西学院路4号,张老师,0898-,。
物业公司招聘启事3
本公司是广元市二级物业服务企业。公司现有员工400余人,是广元市目前最大的物业服务企业。本公司以客户满意度为宗旨,倡导服务和谐人居环境的服务理念,凭借自己独特的管理方法和经营理念,不断的发展壮大。目前接管的项目遍布广元市城区,现因公司新接物业项目业务,需招聘以下职位:
一、秩序维护队长1人,主要岗位职责:
1、对整个项目的安全、秩序维护员赋有组织领导的能力,能制定秩序维护人员的工作计划和目标并实施;
2、负责安排、监督、检查本项目附属各项工作,定期对本部员工进行考核;
3、组织传达上级领导及有关部门的指示,对重大活动、安全事故有亲自组织调查、处理的能力;
4、负责制定本项目秩序维护人员的业务培训,定期开展业务知识培训、技能训练及时宣传国家、公司的各项法律法规等规章制度的贯彻执行。
岗位要求:男,22-40岁。身高1.65米以上,形象端庄,无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。有一定沟通、组织协调能力,能配合领导做好基层管理工作。工资待遇:2200 元/月,视情况购买社保。
二、秩序维护员(保安)15人,主要岗位职责:
1.统一着装上岗,仪容严整,精神饱满,礼貌待人,坚守岗位;
2.负责项目内的治安维护、交通安全管理和消防管理;
3.协助调解来访人员及物业方之间的纠纷;
4.遇到紧急、突发性重大事件,及时向主管领导请示报告。
岗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,22-45岁。脱鞋净身高1.65米以上,形象端庄,无不良记录。退伍军人或有同类工作经验及持有保安证者优先。工资待遇:1600—20xx元/月,视情况购买社保。
三、环境保洁员9人,主要岗位职责:
1.统一着装上岗,仪容严整,精神饱满,礼貌待人,坚守岗位;
2.负责物业管理区域个人责任区域内环境卫生;
3.遇到紧急、突发性重大事件,及时向主管领导请示报告。岗位要求:
岗位要求:限女性,18-40岁。初中以上文化程度,身高1.50米以上,形象端庄,无不良记录。工资待遇:1300—1500元/月,视情况购买社保。
四、设施设备维修保养员2人,主要岗位职责:
1、对电梯、中央空调、消防设施有故障检测能力。
2、对所管区域内的小型水电有维修处置能力。
3、对突发事件有应急处置能力。
岗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,18-45岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上,形象端庄,无不良记录。工资待遇:2500—3200元/月,视情况购买社保。
五、绿化养护人员2人,主要岗位职责:
1、对绿化有全面管理意识,对植物种类熟悉。
2、能对植物的病害、虫害有独立处置的能力。
3、有较强的沟通意识。
岗位要求:限男性,具有高中以上文化程度,18-50岁。有等级证、上岗证;身高1.55米以上,形象端庄,无不良记录。工资待遇:20xx—2400元/月,视情况购买社保。
招聘联系人:李先生 电话:135x966
发布时间:20xx年x月x日
篇4:公司招聘启事范文_广告启事_网
公司招聘启事范文
招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。下面是小编为您整理的“公司招聘启事范文”,希望您喜欢。
公司招聘启事范文1
因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话:
xx公司
xx年xx月xx日
公司招聘启事范文2
任职要求:
1.专业不限,要有一定的逻辑思维,热爱互联网工作;
2.有无基础都可以(入职参加岗前训练),但必须对网站运营有兴趣;热爱互联网,喜欢从事网站运营推广工作;
3.学习能力强,工作热情高,富有责任感,在运营经理的指导下完成工作内容;
4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。
岗位职责:
1、负责网站运营推广(核心是百度竞价推广),保持关键词在百度搜索排名靠前;
2、负责网站的百度竞价数据分析工作;
3、负责管理网站的后台操作,对网站进行内部调整优化;
4、团队协作,负责完成运营总监下达的网站运营推广工作。
福利待遇:
1、岗前训练
入职参加岗前训练,掌握岗位必须具备的工作技能。
2、实习薪资
实习期间包吃包住,薪资为基本工资+项目提成,多劳多得,不设上限。
3、上班时间
五天制,早上九点到下午六点,中午休息两小时,周六日双休。
考核与晋升
网络营销专员——SEO工程师——网站运营专员——品牌专员——网站运营经理——网站运营总监
公司招聘启事范文3
岗位职责:
1、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,并完成公司每月招聘任务;
2、利用各种招聘渠道发布公司信息;
3、执行招聘、甄选、面试工作;
4、制定、修订、完善人力资源管理制度、招聘手册、职员手册、部门工作流程;
5、上级临时交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、2年以上招聘岗位经验,熟悉各种招聘渠道,有销售公司招聘经验者优先;
3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
4. 熟练掌握招聘工作流程,精通各招聘渠道;
5. 能独立完成招聘效果汇总分析。
公司招聘启事范文4
本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
公司招聘启事范文5
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
联系人:
联系电话:
面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)
篇5:公司招聘启事范文
每次的节日,我跟妈妈最喜欢的还是开学第一课,这是少儿节目专门给我们中小学生策划的开学节目。因此每次看完之后,心里总会有种很大的感触以及收获,也让我越来越爱祖国的繁荣昌盛,今年的开学第一课主题是:。
古往今来,有数不尽的爱国人士都想歌唱祖国。聂耳创作了《义勇军进行曲》,它斗气昂扬,豪情万丈,唱出了作者的心声,呼唤了人民群众的心。难道他不是在号召大家起歌唱我们的祖国,齐心协力保卫祖国。句“人生自古谁无死?留取丹心照汗青”掏出了文天祥埋藏已久的心,说到底,他们都有个共同点——爱国。
相信每个人心中都藏着个爱国爱党的丰碑,因为国家给予了我们很多很多,也从来不奢求大家的回报。当身边的人需要帮助时,大家纷纷伸出双手团结互助;当面对灾难时,祖国总是我们的强大的后盾;当我们遇到困难时,祖国依旧是我们的最前线……
不知不觉中看完了开学第一课后,我的心情久久不能缓解下来,以前总是以为现在的生活是理所应得的,同时觉得自己除了好好学习就没什么其他事情做了。如今我明白了,作为祖国的未来接班人,也是中国的炎黄子孙后代,我更需要发愤图强去学习,为自己的同时也是为了能够成为个合格的接班人,要不断的增强自身的能力,还有身体素质,已全面发展的目标,成为更好的人。
此时此刻,我的内心只有股热血凶猛地涌上来,也直提醒着我,何时何地都要学会为祖国的利益做出坚定的态度,保护好祖国的每寸土地,落实好祖国、党的路线,不断地紧跟着,永远保持颗赤子之心,勇往直前。
篇6:公司招聘启事参考范文_启事_网
有限责任公司招聘启事
有限责任公司位于,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求:年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。
联系人:x老师 联系电话:
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案:201x年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。
(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为X个月。
(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。
有限责任公司
201X年X月X日
篇7:最新航空传媒公司招聘启事范文_启事_网
是社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司,注册资本2.6亿元人民币。以覆盖全国主要航空港的大型LED电子显示屏媒体网络为核心,同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权,以及最具投放价值的航空平面媒体《中国民航报·TOP时空》,不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体,满足其日益增长的多样化需求。
一、销售总监(北京总部)10名
岗位职责:
1、对新媒体有一定理解,开发新客户,拓展公司业务,完成公司规定的销售任务
2、协调客户部与其它部门之间的工作关系
3、具有良好的管理能力,能指导下属工作,定期对员工进行职业培训
任职资格:
1、具有3年以上的广告行业的工作经验
2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源
3、熟悉网络广告销售业务,具备一定的广告和市场营销相关基础知
二、高级销售经理(北京总部)10名
岗位职责:
1、执行公司销售政策,完成公司产品的销售与推广工作
2、与目标客户建立良好的合作关系
3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作
任职资格:
1、大专以上学历(广告,传媒,市场营销专业,有广告资源者优先)
2、性格开朗,相貌端庄,具有良好的学习能力、领悟能力,适应能力、思维敏捷,善于沟通
三、4A渠道经理(北京总部)10名
岗位职责:
1、 负责开拓4A客户渠道,保持与4A客户之间的良好的沟通关系
2、 建立与完善4A客户资源的沟通与跟进,保持持续增长的广告合作
3、 把握和挖掘4A客户需求,根据公司媒体资源为客户提供最优的广告解决方案
4、 监督广告合同的执行情况
5、 协助签订、审核与管理广告和订单
任职资格:
1、本科以上学历,英语听说读写良好
2、市场营销管理或广告相关专业,大专及以上学历
3、有较强的口头和书面表达能力,善于沟通,亲和力、协调能力、执行力
四、会计 (北京总部)2名
岗位职责:
1、负责客户的日常帐务处理;编制会计报表
2、独立完成日常的会计业务,包括收入成本核算,费用账务处理
3、熟悉增值税一般纳税人相关会计业务,税务处理
4、负责月底的结账与各项纳税申报工作
5、编制各项预算表
任职要求:
1、大学本科及以上会计专业及相关学历
2、具备5以上财务相关经验
3、熟悉会计准则,税法,能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表
4、熟悉会计工作流程,有一般纳税人账务及税务处理经
篇8:公司招聘启事范文
因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话:
xx公司
xx年xx月xx日
篇9:保险公司招聘启事范文保险公司招聘启事
招聘对象:22~55岁 (男女不限) 有志于参加保险事业的相关人士。
招聘地域:烟台各县市区
学历资格:学历不限,资格要求有保险行业从业资格(保险证)
无保险资格者需通过从业资格考试
招聘职务
业务经理 完成团队组建后首月固定收入 4000 +业务提成 +奖金 +津贴
业务主任 完成小组组建后首月固定收入 20xx +业务提成 +奖金 +津贴
业务员 完成开单任务后首月固定收入 800 +业务提成 +奖金
团队、小组要求:
业务经理团队 本人+业务员1名+业务主任小组*2
业务主任小队 本人+业务员1名
公司名称:保险公司
公司规模:20-99人
公司行业:其它行业
公司类型:合资
联 系 人:张经理联系电话:
公司地址:山东烟台芝罘区
篇10:高级酒店有限公司招聘启事参考范文_启事_网
宁波凯利大酒店有限公司因工作需要,现对社会公开招聘人员,具体如下:
1、报名时间:自公告之日起至20xx年9月7日。
2、报名方法:请将个人简历发至邮箱: ,邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。
3、初审:根据报名简历进行资格初审,确定参加面试、笔试人员,并电话或邮件形式通知面试、笔试时间和地点。
4、复审:面试时请提交身份证原件、学历(学位)证书、户口本及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。
5、考察了解、体检:按照面试情况择优确定考察人选,通过适当方式了解考察人选情况,对考察人选进行体检。
6、本次招聘拟录用人员将在本网站进行公示。
联系人:吴颖 联系电话:-181、182
篇11:药业有限公司招聘启事范文
岗位:
店长:
1年以上的药店零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
营业员
护理、医药等相关专业;
专业知识讲解能力强;
有亲和力、能吃苦耐劳,对工作认真负责、积极热情;
沟通能力、团队协作能力强。
中药调剂员
熟练识别中药饮片,熟悉中药配伍禁忌;
能够独立完成审方、划价、抓药、包药、煎药
薪职:面议
招聘电话:
2、药店招聘启事
人事主管各1名
条件:25周岁以上,男女、户口不限,大专以上学历,熟悉Office、Excel等办公操作系统,
工作职责:
1、监督管理各部门公司规章制度的执行情况。
2、各部门考勤制作、考核,提交总部及工资制作审核。
3、负责片区人员招聘、组织培训、员工着装的安排和监督。
4、协助处理各类临时及突发事件,协助销售团队并提供相关配合工作,做好后台部门的整顿工作,有人事相关工作经验者优先考虑。
系统管理员1名
条件:18-35周岁,性别户口不限,五官端正,身体健康。大专以上学历,熟悉Office、Excel、数据库基本操作、电脑硬件及网络维护等,有医药公司相关工作经验者优先考虑。
企划设计1名
条件:20周岁以上,性别户口不限,中专以上学历,思维活跃,有较强责任感及敬业精神,工作原则性强,服从公司管理,熟悉CAD、PS软件及美工设计,有广告公司或医药公司工作经验者优先考虑。
乡镇管理员2名
条件:20周岁以上,性别户口不限,五官端正,身体健康,中专学历,有吃苦耐劳精神,责任心强,有销售工作经验者优先考虑。
人事内勤1名
条件:18-30周岁,男女不限,户口不限,形象气质良好。大专以上学历,熟悉Office、Excel等办公操作系统,有人事、培训等相关工作经验者优先考虑。
营业员10名
条 件:18周岁以上,性别及户口不限,五官端正、身体健康,中专以上学历,医学相关专业、有药师资格证及有相关工作经验者优先考虑。
促销员2名
条 件:18周岁以上,限男性,户口不限,中专以上学历,性格开朗、活泼,有相关工作经验者优先考虑。
仓管员2名
条件:18—40周岁,限男性,户口不限,高中及以上学历,性格稳重、有吃苦耐劳精神、心态积极端正,有相关工作经验者优先考虑。
商务经理5名
条 件: 20周岁以上,性格开朗活泼,高中以上学历;具有良好的沟通及解决问题的能力,思维敏捷,反应灵活,热爱营销工作,有相关药品销售经验者可适当放宽条件优先录用。
我们期待您的加入
有意者请携本人身份证、学历证等有效证件复印件及原件到公司行政管理部人事办公室报名,面试时间另行通知(注:资料复印件恕不退还)。
报名地址:药业有限公司行政管理部人事办公室(罗雄镇龙门街624号)罗平二中旁
报名时间:即日起报满为止
报名电话:
药业有限公司
行政管理部人事办公室
x年10月25日
篇12:公司招聘启事模板_启事_网
公司招聘启事模板
公司招聘启事如何写?下面是小编特地给大家整理收集的公司招聘启事模板,欢迎大家阅读与参考。
公司招聘启事模板
有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
HR总监
主要岗位职责:
1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求;
2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议;
3、参与公司研发规划及产品立项评审决策,确保研发项目获得有效人力资源支持;
4、组织制定及完善公司的招聘体系,薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系,并推行实施;
5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整;
6、根据公司发展变化情况,提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议;
7、跟踪研究职位及人员变化情况,拟订公司人员编制计划,控制人力资源成本;
8、制订公司企业文化的推进计划,并推动、监督实施,确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求:
1、男性,人力资源或相关专业本科以上学历;
2、5年以上系统人力资源管理工作经验,2年以上人力资源总监工作经验,具有战略、策略化思维;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,各模块有丰富的实践经验积累,有能力建立、整合不同的工作团队;
4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力,良好职业操守;
6、善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作。
销售总监
主要岗位职责:
1、 根据远景和战略,结合现有市场信息指定销售策略与规划,建立维护公司的销售网络与渠道管理体系
2、 大客户维护、拜访,维护、建立、巩固客户关系平台
3、 根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析,及时做出反馈,指导下属做出相应策划方案
4、 控制销售部费用开销,合理分配资源,提高投入产出比;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保账款顺利回收
5、 合理设置部门组织结构和岗位设置,优化业务流程(售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程),合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提高部门工作效率;
岗位要求:
1、本科以上学历,具有五年以上营销经验,至少两年管理工作经验,有一定的新闻策划经验,有网络广告营销经验者优先
2、 有丰富的客户群和市场开拓能力,自信,擅长开拓市场,维护业务关系,有家电行业资
源者优先
3、 熟悉广告、网络、媒体运营模式,有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力,有项目策划经验者优先
4、 具有较强的市场行销策划、市场运作能力,工作执行能力强,善于策划、组织业务相关的营销活动
5、 善于合作,有很强的团队组织和管理能力,能在压力下工作
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。
待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
市场总监
主要岗位职责:
1、市场推广策略制定与实施 参与讨论制订分公司的年度、半年度市场策略和指导方案。
2、落实新品上市推广根据总部要求,提前策划新品的上市准备工作,包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。
3、营销策划方案的组织与实施
4、渠道、终端建设管理
5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务,协调组织完成分公司各部门、相关工作。 岗位要求:
1、本科及以上学历,工商管理等相关专业;
2、5年以上工作经验,2年以上大中型企业市场管理工作经验;
3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经验;
6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。
7、 善于合作,有团队意识,能在压力下工作
销售经理
主要岗位职责:
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场客户的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
岗位要求:
1. 本科以上学历,有5年以上销售工作经验,至少2年以上省级片区家电或电商从业经验,
愿意在此行业长期发展的有志之士。
2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。
待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
市场经理
主要岗位职责: 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作
2、负责项目的整个运作的准备协调工作,确保项目的正常进行
3、负责项目策划,制定具体文案,并跟进项目的推进
4、负责跟进营销推广,监督营销方案的执行,推动项目顺利进行
5、负责协调客户关系,合理安排内部人员工作,协调内外关系
6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案
7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。
岗位要求:
1、专科及以上学历,广告、营销、传媒等相关专业;
2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑;
3、具有优异的策划、写作能力,长于市场营销,有独立项目策划及执行的经验;
4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解;
5、对市场有较强的敏感性,趋于前瞻的思考力和策略观;
6、具有很好的沟通和协调能力,有一定文字功底;
7、具有良好的团队合作精神,工作认真负责,充满热情。
储运经理
主要岗位职责:
1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作;
2、负责产品库存数量的掌握,及时反馈,沟通订货数量;
3、负责运输车辆的管理与调配;
4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作;
5、负责部门人员的日常管理工作;
6、负责部门员工安全知识培训。
岗位要求:
1、专科以上学历,物流管理专业优先,年龄28岁以上;
2、从事过物流工作,并有至少三年物流团队管理经验;
3、做事认真、细心、负责;
4、精力充足,目标导向意识好,有上进心;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。
待遇:+奖金+保险(转正后)
客户主管
主要岗位职责:
职位描述:
1、负责客户跟进维护工作;
2、完成规定的客户拜访工作,及时处理解决客户投诉和要求;
3、负责新客户洽谈和落实工作;
4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案,完成销售目标;
5、完成销售指标的分解落实工作,并按要求对帐和销帐,按时收回销售货款;
6、编制客户年度规划,确定发展目标和交易条件,洽谈签定年度合约,制订每季/月执行计划并组织实施;
7、根据客户年度规划,提出销售方案建议,组织实施销售活动;
8、及时了解市场动态和信息,分析客户的业务状况,制定对策和措施;
9、严格执行公司销售政策,协调和控制客户的销售价格和产品流向;
10、招聘、管理促销团队。
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、一年以上销售经验;
3、沟通协调能力及服务意识强;
4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力;
5、勤奋踏实,责任心强;
6、办公软件熟练。
售后主管
主要岗位职责:
1. 负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作;
2. 负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成;
3. 负责维修、保养、售后服务团队培训;
4. 负责客户维护工作,处理客户重大投诉;
5. 与公司其他部门的沟通配合;
6. 完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 男女不限,大专以上学历;
2. 对家电行业有一定的了解,并有两年以上相关售后工作经验;
3. 有智能电视安装维修网点管理经验理念;
工作时间:
联系人: 电话:
公司地址:
邮箱:
篇13:公司招聘启事格式要求与范文_启事_网
招聘启事格式要求
标题: xx有限公司责任公司招聘启事
xx有限公司责任公司招聘:
详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。
1.先公司自我介绍
xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日,属于民营企业,目前为行业领军企业,年营业额x元,公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
2.需要招聘员工的具体要求:
年 龄:
性 别:
学历要求:
能力要求:
岗位职责:
工作经验:
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘启事都需要的内容!
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:x月xx日 在进行面试或者复试!
落款XX公司人事部
联系地址:x省x市
联系人:某某
电话:
公司网址:
招聘启事范文
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资x元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。
公司网址:
邮 箱:
联系电话:-
联 系 人:王先生
面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)
xx公司
篇14:公司招聘启事范文
一、竞赛题目
初中组总题目:1.换位;2.给_____点个赞 。
高中组总题目:1.远方;2.己所不欲,勿施于人。
请参赛者任选一题写作,可据之自拟作文题目。
二、竞赛要求
征文不限文体。内容要求健康充实,新鲜感人,贴近生活,反映时代精神,“写出诚实的自己的话”(叶圣陶语)。语言应力求清新自然,妥帖生动,字数以1000字为宜。
三、评审办法
1.竞赛按初中、高中组分设一、二、三等奖。一、二等奖获奖名单将在《获奖作文选》及中学语文教学网站()公布。
2.个人参赛者,请将作文直寄大赛组委会,由大赛评委会统一进行初评和复评。
3.集体参赛不得少于50人。以班级、年级为单位的小型参赛团体,请组织者将作文统一寄至大赛组委会,并写明参赛人数(总人数,各班级人数)。组织者可提出推荐意见供评委会参考。为开展各项工作,组织者可留用15%竞赛活动费。
4.以学校或学校以上各级教育、教研机构为单位组织的大型参赛团体,请提前与大赛组委会联系,索要《大型团体参赛工作条例》,据之在当地成立相应级别的基层竞赛组织评比委员会,按要求开展有关工作。
5.考虑到各地区文化教育事业发展的不平衡状况,为推动边远地区的作文教学活动,大赛组委会将对这些地区适当增加获奖名额。
四、奖励办法
1.对所有作文获奖者及其指导教师颁发获奖证书。
2.对一、二、三等奖获奖者及其指导教师每人赠《获奖作文选》一册。
3.对积极组织参赛的教育教研机构、学校和教师,将评选、颁发优秀组织奖。
4.凡组织参赛逾百人的单位,可获赠20xx年1-6期《中学语文教学》杂志。
五、注意事项
1.为了参加高校的自主招生,应届高三学生的征文截稿期为20xx年10月31日,20xx年12月寄发获奖证书。其他各年级征文截稿期为20xx年11月30日,20xx年3月寄发获奖证书。截稿期以当地邮戳为准。20xx年6月下旬统一寄发《获奖作文选》。
2.为支付大赛各项工作(宣传、评审、通联、邮寄、印制奖证及赠书等)所需费用,参赛者每人需交纳7元报名费。并请将汇款收据复印件随征文同时寄出,以便核实参赛资格。
3.征文严禁抄袭,一经发现即取消参赛资格。征文打印、手写皆可,但手写务必工整,并于首页注明姓名、性别、民族、学校、班级、邮编及指导教师姓名(无指导教师者须注明)。遗漏作者姓名者,须出具单位证明后方可补发获奖证书。征文请自留底稿,概不退还。
4.团体参赛组织者务必统一寄文,否则不具备团体参赛资格。寄文时务必附信说明参赛人数、交文篇数、汇款金额、联系人及电话,以保证评审工作顺利进行。
5.大赛组委会设于《中学语文教学》编辑部。征文与竞赛活动费请寄:北京紫竹院邮局投递部1分箱,作文大赛组委会;邮编:100048;收款人:李煜。如快递,请发EMS。联系电话:。
6.寄参赛作文务必注明“‘圣陶杯’作文”字样,以免与一般稿件混同。汇款单上请写明邮编、交费人数及联系电话。
7.大赛组委会将选编本届大赛《获奖作文选》(初中高中合编),20xx年6月由开明出版社出版。欢迎广大师生订阅。
中华圣陶杯中学生作文大赛组织委员会
20xx年7月
篇15:公司招聘启事范文
招聘岗位:网络销售
【岗位职责】
1、负责宣传公司品牌并累积培养客户基础,推介公司金融产品。
2、负责给客户提供相关业务咨询。
3、为客户提供金融理财服务的相关信息。
4、分析客户的理财需求,帮助客户解决相关问题。
【招聘要求】
1、大专及以上学历,大四学生,性别不限。
2、专业不限,金融、投资理财,电话销售工作经验等优先考虑。
3、具有较强的责任感,做事耐心及具有意志力,团队荣誉感强。
4、普通话标准。
【薪酬福利】
1、基本薪酬3500元/月(底薪)。
2、综合工资6000-10000元/月(平均薪酬)。
3、周末双休,节假日正常休息。
4、薪资构成:基本薪酬+租房补贴+用餐补贴+全勤奖+绩效奖金
联系方式:
联系地址:
篇16:公司招聘启事范文
x公司成立于20xx年,我公司主要经营纺织面料的加工,于高档服装里布、面料、料、缎等各种面料,现因公司生产经营需要,现需要招聘如下人员:
1、招聘要求:初中及以上学历,能吃苦耐劳,有敬业精神并具有较强的责任心,有工作经验的熟练工优先考虑。
2、招聘人数:若干名
3、工资待遇:有试用期,试用期满可缴纳五险,具体工资待遇面议,有需要公司可提供住宿。
4、报名方式:带身份证原件可直接至公司行政楼二楼xx科报名。
5、工作岗位:根据公司安排
x有限公司
咨询电话:
联系人:
公司地址:工业园
篇17:公司招聘启事范文
本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
篇18:公司内部招聘启事参考范文_启事_网
范文一
招聘岗位 给排水运行管理人员
招聘单位 动力中心
招聘范围 校内外
岗位职责 1. 协助科室主任负责校园给排水管网的运行管理、维修服务和技术保障工作;
2. 协助科室主任负责给排水工程项目施工管理工作;
3. 协助科室主任完成部门日常工作;
4. 完成中心或部门领导交予的其他工作。
应聘条件 1. 具有大学本科及以上学历,给排水等相关专业;
2. 品德优秀、爱岗敬业,工作积极、细致耐心,具有较强的人际交往与组织协调能力,具有吃苦耐劳和团结协作精神;
3. 年龄在35岁以下,具有一定的建筑施工管理工作经验和给排水系统运行维护工作经验者优先考虑;
岗位待遇 1. 任职岗位为劳动合同制;
2. 按要求办理社会保险(五险一金);
3. 待遇面议;
4. 初次聘任者须有六个月的试用期。
备注说明 本岗位为劳动合同制,非北大事业编制。
应聘程序 1. 应聘者将个人简历(含电子版照片)发送至,邮件主题格式为“‘应聘’+姓名+给排水运行管理人员;
2. 初选合格者通知参加面试。初选未通过者恕不另行通知,应聘材料恕不退还。
3. 不接受来访及电话咨询。
应聘材料 个人简历(含电子版照片);面试时需出示学历学位证书及相关材料(身份证、户口簿、获奖证书等)原件。
联系方式 邮件联系
发布日期 年 月 日
截止日期 年 月 日
范文二
招 聘 启 事
公司各单位:
根据公司事业发展及岗位需要,现决定在公司在岗合同制员工中公开招聘。现将招聘具体事宜通知如下:
一、招聘岗位及人数
1、武汉分公司副经理1人;
2、物业分公司维修服务中心副主任(主管工程师)1人。
二、报名资格条件
应聘者应具备以下资格条件:
(一)基本条件
1、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规,敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
2、熟悉相关管理或技术,有较强的开拓创新能力及业务能力,能熟练操作计算机;
3、品行端正,诚信务实,勤奋敬业;
4、具有良好的心理素质,身体健康。
(二)岗位任职资格
见附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一测试、面试、考察了解、决定聘用的程序进行。
四、报名时间、方式及要求
1、报名时间: 年 月 日至 年 月 日。
2、报名方式:有意者请填写《东风汽车房地产有限公司应聘人员报名表》(附件3),并到人力资源部216房间报名。联系人:,联系电话:。
3、相关要求
应聘者报名须提交本人身份证、学历证书、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料及书面自荐材料原件和复印件各一份。所有应聘报名材料除各类证书原件外一并归档,不再退还本人。经资格确认符合条件的,由人力资源部另行通知测试时间。
X年X月X日
篇19:公司招聘启事模本
x有限公司招聘启事
x有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
销售主管 主要职位职责:
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场顾客的维护和服务。4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
职位要求:
1. 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之 士。
2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
销售专员
主要职位职责:
1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的顾客,拓展与老顾客的业务。
4. 与顾客保持良好沟通,实时把握顾客需求,提高顾客满意度。
职位要求:
1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
推广主管
主要职位职责:
1. 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度; 2. 有一定的文案策划能力,更好地引导顾客了解公司产品; 3. 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施; 4. 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。
职位要求:
1. 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。
2. 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定顾客资源。 3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态; 4. 善于沟通,具备很强执行能力;5. 具备良好的团队协作精神,责任感强;6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇:+奖金+保险(转正后)
推广专员
主要职位职责:
1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报; 2. 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络; 3. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。
职位要求:
1. 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;
2. 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;
3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;4. 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇:+奖金+保险(转正后)
工作时间: 联系人: 电话: 公司地址: 邮箱: