乡镇消防工作目标责任书范文
1、质量工作内容:在总工程师的领导下,根据施工组织设计和质量计划,编制 项目试验工作计划。对全标段试验、检测工作负责。
2、组织落实有关试验指令。对质量监督机构、建设管理单位、监理、设计单位等提出的试验方面问题,组织分析原因,制定措施并检查实施整改情况,落实率100%。
3、对进场原材料、施工过程和隐蔽工程使用的原材料质量进行检查评定。监督抽查材料采购、贮存、标识、检验;负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求,及时提出报告。要求材料使用合格率100%。
4、负责做好各类原材料试验,过程试验,各种混合料配合比设计,及时提供试验报告。
5、制定试验检测人员目标责任书,并根据此检查、指导、考评试验人员的工作。考评结果优良以上。
6、对外委试验项目,负责联系具备试验资质和条件的单位进行试验,并提供试验报告。对报告提供的及时性负责。
7、认真做好试验报告和检测记录,做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。准确率100%。
8、严格按照试验室职责开展工作,岗位工作完成率100%。
9、处罚:发生质量事故时,根据责任划分按
总工程师签字 :
试验室主任签字:
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篇1:工地食品安全责任书
根据《中华人民共和国动物防疫法》《中华人民共和国畜牧法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》《兽药管理条例》《饲料和饲料添加剂管理条例》《湖北省动物防疫条例》《动物检疫管理办法》等法律法规规定,及最高人民法院最高人民检察院《关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》相关规定,为切实加强我区畜产品质量安全监管,保障动物和动物产品安全,维护公共卫生食品安全,明确职责,特签订畜产品质量安全监管责任书。
一、畜产品质量安全监管责任人的责任:
1、依法对养殖场(户、小区)进行畜产品安全监管,督促养殖场(户、小区)建立完善畜禽养殖档案。
2、做好检疫工作,严把动物进出检疫关口。
3、监督指导养殖场(户、小区)对病死或死因不明的畜禽进行无害化处理。
4、对养殖场(户、小区)组织开展监测工作。
二、动物养殖场(户)主的责任:
1、动物养殖场(户、小区)必须接受动物卫生监督机构的畜产品安全监管,并配合动物卫生监督机构搞好瘦肉精等违禁物质监测。
2、动物养殖场,必须符合动物防疫条件并取得动物防疫条件合格证。
3、若需购买或引进畜禽,必须到无规定动物疫病区购买和引进,并按规定申报检疫。出售畜禽前1天、购进畜禽后3天内向所在地动物卫生监督机构报检。
4、必须有健全的各项规章制度,建立规范的养殖档案,养殖档案中兽药饲料使用记录完整。
5、同时具备与养殖规模相适应的防疫、消毒及无害化处理设施。
6、动物养殖场应严格执行无公害畜禽生产技术规程,严格饲料、
兽药、饮用水等投入品管理,严禁使用违禁饲料、饲料添加剂和违禁
兽药,不人药兽用,严格执行休药期
7、按规定和要求进行动物防疫,定期对养殖场所、进行彻底消毒。
8、不得出售病死畜禽,对不明原因死亡的畜禽,必须向当地动
物卫生监督机构报告,并对病死或死因不明的畜禽进行无害化处理。
9、自觉遵守相关法律法规规定,否则,自愿接受动物卫生监督
机构的依法处理,并承担相关法律责任。
本责任书一式三份,监管单位和动物养殖场(户、小区)各一份,一份交区动物卫生监督所存档。
监管单位: 代表签字:
动物养殖场: 代表签字:
年 月 日
篇2:安全生产工作责任书
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全生产,人人有责”观念,严格执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,坚决杜绝重大安全事故,努力减少一般事故和职业危害,确保公司的财产与员工的安全和健康,实现公司生产安全运行,现与总经理签订安全生产责任状。
一、目标值:
1、公司全年人身死亡事故为0,重伤事故为0。
2、公司全年火灾、爆炸事故为0。
3、公司全年资金安全事故为0
4、公司全年职业病事故为0。
5、公司全年数质量管理责任事故为0。
6、公司全年新闻危机事故为0。
7、为安全生产提供资源及时率达到100%。
二、管理责任:
1、对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任,应把安全生产、劳动保护工作列入重要议事日程,研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。
2、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护的方针、政策、法律、法规和上级指示;保证安全生产资金的投入,积极改善劳动条件,消除重大事故隐患,使生产场所及设备设施符合安全技术标准。
3、健全公司安全生产管理体系,配备安全管理人员,保证安全生产管理体系的正常运行。
4、批准、发布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。
5、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
6、组织制定安全生产的具体指标和目标,纳入年度目标管理,并组织实施。
7、在组织编制审定公司年度生产经营计划的同时组织编制审定安全技术措施计划,并在人、物、财方面给予保证。
8、对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收,凡不符合安全技术要求的,不得批准施工和验收,更不能批准投入生产和使用。
9、认真执行“五同时”,在计划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时,必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查,并督促落实。
10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。
11、加强资金安全管理,组织制定并落实资金安全管理制度,保障资金安全。
12、对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人给予荣誉和物资奖励。
13、及时、如实报告安全事故。
三、安全奖惩:
实现全年安全管理目标的,按照公司有关规定进行考核奖励;未实现安全管理目标的,施行安全一票否决制度,并根据国家有关法律法规及公司有关规章制规定负相应责任。
四、本责任状一式二份,由集团公司行政部和华中公司总经理各存一份。
五、本责任状自签字之日起执行,至年月日止。
签名:diyifanwen.com
时间:20xx年**月**日
篇3:安全目标责任书模板
幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强管理,落实责任,杜绝幼儿园事故的发生,中心幼儿园本着“安全工作,预防第一”的管理方针,特与村、校幼师签订20xx年度安全责任书。
1、教师必须按规定时间到园、离园,严格清查幼儿人数。
2、值班人员集中精力,认真组织幼儿活动,不得擅自离开工作岗位。
3、带领幼儿户外活动时随时清点人数,不得把幼儿单独留在室内;在室内活动时,防止幼儿单独外出,特别要防止新入园的幼儿离开班出园。
4、教育幼儿团结友爱,不、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登阳台栏杆,以免跌伤、碰伤。
5、不让幼儿单独到易发生危险的地方去。
6、随时检查班上的玩具、用具,损坏及时修好。
7、随时检查幼儿口袋有无危险物:如小刀、钉子、小球、小瓶等,并注意不把这些东西带到床上。
8、要仔细照顾幼儿的衣食住行,注意观察幼儿的情绪,鼓励幼儿有不舒服的地方及时告诉老师,发现病情报告医务人员,不得擅自处理。
9、药物、剪刀、针等放到幼儿拿不到的地方,给幼儿吃药时要仔细核对。
10、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。
11、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开,松开时及时系好。
12、接送幼儿时家长与带班老师要见面,不得丢失幼儿。
13、不得体罚与变相体罚幼儿,否则后果自负。认真执行幼儿园安全、卫生保健制度,能指导保育员配合保育员管理幼儿一日生活和卫生保健工作,使各项工作达标。
14、发生安全责任事故,取消年内评优树先资格,并给予相应处分。
责任追究
1、违反上述规定、有失责行为,由领导班子会议研究给予适当处理。
2、如严重失职,发生相关恶性事故,经研究按相关规定给予严肃处理。
3、本责任书一式两份,负责人和教师各执一份,自签订之日起生效。
幼儿园教师签名 巨峰中心幼儿园(章)
20xx年3月7日
篇4:按岗位工程质量责任书
工程合同范文
工程委托合同范文1委托方:(以下简称甲方)
服务方:(以下简称乙方)
项目名称:
根据甲方项目建设的需要,现甲方委托乙方对其开发建设的工程进行各项检测,双方经友好协商,就相关事宜达成如下协议:
一、工程概况
工程地址:建设单位项目负责人:联系电话:
施工单位:施工单位项目负责人:联系电话:
监理单位:项目总监:联系电话:
建设(监理)单位见证员:联系电话:送样员:联系电话:
二、检测项目
根据省建设厅认证颁发的资质证书认定的检测范围及项目(具体项目详见附件)对乙方开展检测服务。
三、检测收费
根据云发改价格(________)989号文件《云南省建设工程质量检测和建筑材料试验收费标准的通知》标准收费并按实结算。
四、付费方式
检测费用支付方式如下:先预付人民币______元,透支额度______元,透支期限15天。
五、双方权利、义务
(一)甲方义务:
1.工程开工后,凡建设过程发生的相关检测均委托乙方进行。
2.根据付款条件支付相应检测费用。
(二)甲方权利:
1.对在建工程的各类检测数据有知情权,协议执行过程,可随时查询。
2.从乙方获取工程检测咨询服务的权利。
(三)乙方义务:
1.根据相关标准及甲方要求,在承诺期限内完成检测任务,并及时提供检测报告。
2.对发现的重大质量问题(如水泥安定性不合格、实际检测结果不满足设计要求等),及时向甲方通报。
3.做好相关服务工作,特殊项目检测(或乙方检测能力以外的项目),分包前应将分包单位情况通报甲方征得甲方同意后进行分包。
4.提供检测咨询服务,若甲方需要时应指导甲方抽样送检工作。
6.检测费用透支期限超过15天,中心将电话通知甲方,一星期内未来续款,则停发报告。
(四)乙方权利根据相应服务内容收取检测费用。
六、本合同一式四份,甲、乙双方各执二份。本合同自签订日生效,若一方毁约,则毁约方应按本合同额的15%赔偿另一方经济损失。
七、未言明事项双方协商解决,协商未果,由工程所在地人民法院裁决。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇5:中学减负责任书
为减轻学生课业负担,全面提高教育质量,特要求教师做到如下几点:
1、严格控制学生在校时间。逐步实施小学一年级弹性到校,上午第一节课可与其他年级第二节课同时开始。小学每天在校教育教学活动时间分别不得超过6小时。
2、严格控制学生作业量。小学一、二年级不得留书田家庭作业,三、四年级日作业量不得超过30分钟,五,六年级日作业量不超过1小时。教师布置的作业要全批全改,不得布置机械性、惩罚性作业。
3、小学一年级不使用教辅资料,其他年级每学期教辅资料不超过1套。由学生或家长自愿购买,任何单位和个人不得强行组织学生集体征订。
4、进一步规范学校办学行为,抓好学校常规管理。
5、严格控制考试次数和科目,小学一、二年级只进行期末考查,其他年级每学期可进行一次期末文化课考试,
6、提高教师教学效果。
7、公开学校教学安排。主动接受家长及社会监督。学校要通过家长学校、家长会、教师家访、致家长→封信等形式,向家长和社会宣传"键康第一"等科学育人观。
8、严格考核奖惩制度。本规定贯彻执行情况纳入学校年度目标管理考核和教职工学度考核内容。情节严重的,依照有关规定分别取消评奖评优资格、给予行政处分或作出组织处理。
班级:
学校教学负责人:
授课教师:
坝镇姑塘小学:
20xx.3.6
篇6:2024学校安全管理责任书样本
为了认真落实教育部关于学校安全工作的各项措施,不断改善育人环境,维护学校正常秩序,确保师生生命财产安全,特制定本责任书。
(一)总体要求
1、学校要把安全工作列入重要议事日程,做到领导有专人抓,具体事情有专人管,思想、组织、领导、责任、措施"五落实"。
2、总务处要建立各种安全防范制度,内部值班、巡逻、守护等制度健全,人员、职责、措施全部落实。
3、教导处要实行巡课制,保证各类课堂内有老师组织(教学)。对学生不能放任自由。
4、值周组在值周期间,必须时时检查和管理安全问题,确保学生在上放学、活动期间的安全;值周领导、值周人员必须在学校住宿值班(每晚一号楼和二号楼各一人),以确保校资校产安全。
5、办公室、文印室、实验室、微机室、藏书室、保管室等重要场所都要制订出工作人员守则和财产保护安全措施,确保公物不得丢失,损坏或被盗。
6、学校要将安全责任书层层延伸到班主任、科任教师和后勤教辅人员。各处室要坚持经常性安全检查制度,及时发现问题,堵塞漏洞,消除隐患,形成学校安全工作齐抓共管的局面。
(二)教学安全
1、坚持跟班上课,随堂复习,严禁教师脱离课堂。对因教师未跟班所造成的安全事故由当事人全部承担责任。
2、体育课、劳动课、课外活动要做好学生的安全教育,并有专任教师组织,不能放任自由。
3、所有实验课,要教育学生按实验要求及步骤进行,严防发生灼伤、触电、中毒等意外事故。
4、体育器材要经常检查,陈旧老化或磨损严重的,一律停用。
5、不准学生提前到校,放学后不准延时补课,对统一要求提前到校或因放学后延长时间补课造成安全事故的,当事人负全部责任。
6、严禁任何形式的体罚和变相体罚学生,由此发生的责任事故由当事人承担。
(三)交通安全
1、教育学生遵守交通规则,学生集会或外出活动,必须有教师带队,严禁学生集体参加各类商业性庆典活动。
2、严禁师生乘坐农用车,无证驾驶等存在安全隐患的车辆。
3、中低年级放学后,必须由值周教师、班主任组织排队护送学生出校、过马路,相关人员必须按时到岗,做好学生横穿马路的组织工作,确保在学生横穿马路时车辆禁止通行。高年级学生放学后,值周教师、班主任必须督促学生及时离校,不得在学校或路途逗留。待全部学生安全离校后,高年级值周教师方可离开。要经常教育学生及时回家,不得在路途逗留。
4、学生出外参加各类统一考试、竞赛、运动会、文艺汇演等各种统一活动,学校必须指派专人负责,全程护送,责任到人;并要认真考察所乘车辆的情况,驾驶员的技术等,做到有备无患。
5、各级各班须加强对学生的行走安全教育,须在人行道内行走,没有人行道的靠路边行走;在确认两侧确无车辆时方可横穿马路。严禁学生在校门口东西两侧、草坪边光滑陡坡上滑行或攀援
(四)财产安全
1、总务处要建立校舍定期检查制度,对校内的教室、宿舍、办公室、图书室、实验室、仓库及各类教学、生活用房的状况做到心中有数,并及时向校长和主管校长汇报。
2、经常疏通建筑物周围水路,确保下雨时水路畅通。
3、对危险的教学、生活用房、厕所、危墙等一经发现,立即停止使用,并要有醒目的提示标志。
4、微机室、实验室、图书室、阅览室、体育器材室、保管室等各功能室的财产实行专人管理,责任到人。凡因管理不善造成的国有资产流失或损坏,由管理者承担赔偿责任。在正常上班时间之外,因值周人员不到位而发生校资校产被盗等事件,由值周人员承担责任;因下班前或离开时未采取上锁等安全措施的,由管理人员承担责任。
5、财务人员应加强帐簿、凭证、支票和现金管理,各种帐簿要专人专柜管理,所收现金必须当日存入银行,按照财务制度管理规范,库存现金不得超过500元,因对帐簿管理不善和库存现金超过规定限额等发生的安全事故,由当事人承担责任。
篇7:幼儿培训的安全责任书
为确保人民生命财产安全,避免交通事故的发生,根据国家安全生产法律法规的规定,明确各自的责任甲方:黔南交运瓮安分公司 乙方: 签订立以下安全责任状,共同遵守执行。
一、甲方的权利责任
1、有权对车辆进行安全生产管理。
2、有权对乙方的违纪违法违规行为进行检查,并制止、纠正,情节严重者停车学习整领,或终止经营承包合同。
3、定期组织乙方进行安全学习和职业道德教育及技术培训考核。
4、监督检查乙方经营车辆技术状况,督促按规定进行的日检,二级维护等级检测评定。
5、督促检查乙方应足额保险,并保险期限有效。
6、发生交通事故后,按四不放过的原则实行责任追究制度。
二、乙方的权利责任
1、遵守《道路交通安全法》及《实施条例》《贵州省城市公交通管理条例》,确保行车安全。
2、遵守省、州、县各级交通管理部门的管理规定和公司的一切规章制度。
3、按时参加公司组织的安全学习和职业道德教育及技术培训考核。
4、按时对车辆进行日检,二级维护和技术等级评定,按时投足车辆各项保险,保证车辆的技术状况良好。
5、按时交的国家的各项规公司的管理费用。
6、乙方违法,违规造成交通事故、应负责事故一切,经济赔偿和相关法律责任,并承担交通和公安交警部门因事故给予甲方的经济罚款。
7、严禁我公司车辆在未经交通部门验收的公路上营运。
8、不无故停运、罢运、闹事、不参加任何上访活动。
9、严禁在斑马线上上下乘客、保持车容车貌整洁、不乱停乱放。
三、本合同一式二份,双方各执一份,自签字之日生效。
甲方: 乙方:
年 月 日
篇8:禁毒安全目标责任书
为了认真执行国家有关安全工作的法律、法规及有关规定,贯彻“安全第一、预防为主”的方针,全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制,加强学校、幼儿园安全工作责任,创建安全文明的育人环境,促进学校校风和校园精神文明建设,特签订宏伟区教育系统安全工作目标责任书。
一、工作目标
1、加强安全工作领导,建立完善安全工作组织机构,实行安全工作领导责任制和安全工作目标管理责任制。
2、制度建立完整,严格安全责任制和事故责任追究制。健全各项安全教育和安全管理制度,资料档案装订完整。做到层层落实安全责任,目标明确,措施得力,责任到人,严格考核,兑现惩罚。
3、安全防范到位。认真执行上级相关安全部门的要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实做到技防先进、物防牢固、人防落实,杜绝各类安全事故发生。
具体达到“九无”工作目标:
(一)无火灾事故;(二)无重大盗窃案件;(三)无校园暴力伤害事件;(四)无学生溺水、交通肇事、踩踏、自杀等非正常死亡事件;(五)无校园学生出走事件;(六)无师生食物中毒、危房倒塌等安全灾害事故;(七)无因矛盾纠纷排查调处不力引发群体上访闹事事件;(八)无干部和师生员工违法犯罪。(九)无乱收费、乱补课、乱征订的现象发生。
二、责任内容
1、健全组织,加强领导。建立一把手负总责、分管领导负专责的校园安全管理和平安创建工作机制。明确校长是学校安全工作的第一责任人,必须负起学校安全工作的首要责任,领导班子每月研究一次安全工作,及时解决本单位突出的相关工作难题。学校领导要按照“谁主管、谁负责”的原则,做好分管范围内的安全工作。
2、强化管理,落实责任。认真实施《中小学幼儿园安全管理办法》、《辽宁省学校安全条例》,积极贯彻《中小学公共安全指导纲要》、《辽阳市教育系统生产安全事故应急预案管理实施方案》,建立健全各类安全教育和安全管理制度,层层签订校园安全综合治理责任书,把安全工作落实到每个年组和班级。
3、有“平安校园”和“和谐校园”创建实施方案,做到有规划、有措施、有氛围、有活动,师生知晓率和参与率达100%。
4、加强矛盾纠纷和不稳定因素的排查与化解,积极预防、妥善处置各类重大纠纷、群体性上访事件和突发公共安全事件,努力维护社会稳定。
5、加强交通安全教育和校车管理。切实做好学校交通安全工作,提高交通安全意识,加强校车管理,有效预防和减少交通事故的发生。认真、扎实、有效地开展一系列的交通安全教育活动,关注生命,关注学生身心健康。
6、加强消防法规宣传学习,加强消防安全教育,加大消防设施经费投入,注意消防器材的维修、保养和更换,每学期至少开展一次灭火演练和逃生演练活动。
7、经常对学生进行防火、防震、防雷电、防溺水、防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防拐骗、防盗抢、防黄色网站和黄色书刊毒害等“十防”安全知识教育,努力提高学生安全自护自救能力,不断增强师生的法制道德意识。8、主动配合市、区有关职能部门和区综治办开展校园安全及周边环境整治。力争做到:学校(幼儿园)周边200米范围内无影响学生身心健康的场所;无学生违规进入网吧;无学生乘坐“三无”车辆。
9、定期进行各类安全隐患的排查整改,切实抓好安全管理,严防各类安全事故的发生。切实做好本校事故统计报告工作,无瞒报、迟报、漏报、谎报现象,严格执行安全“零”报告制度和大型活动安全请示制度。
10、重视安全宣传教育和培训。认真宣传贯彻国家安全生产法律法规和方针政策,认真开展好以安全工作为主题的各项活动。学校负责人和安全管理人员、特种作业人员培训率、持证上岗率大100%。
11、做好校舍安全工程的加固改造实施工作。20__年规划完成3年改造总量100%,进一步建立完善校舍安全信息档案,建立本级中小学校舍安全信息管理系统,及时录入有关数据。
三、考核与惩罚
1、根据目标任务、责任制定校园安全治安综合治理考核标准对学校进行考核。
2、每学期要组织一次校园安全治安综合治理工作检查,重点要害部位将进行不定期的抽查,对检查出来的安全隐患责令整改,并要求上报整改情况。
3、对不合格的单位坚决做到“一票否决制”,主管负责人不能被评为先进个人。对出现责任事故的单位,视情节对该当事人予以通报并给予适当的经济处罚,情节严重的将对一把手和主管领导进行责任追究。
四、其他
1、本责任书自签字之日起有效期为一年。
篇9:最新工地食品安全责任书
加强学校安全工作,是使儿童、青少年获得健全发展的重要保证,是学校工作的重要组成内容。为贯彻落实国家、省、市、县、镇关于学校工作的指示精神,保障师生生命安全,维护社会稳定,牢固树立“安全第一”“责任重于泰山”的观念,确保学校平安,根据《山东省中小学安全工作暂行规定》,现与各班签订本责任书。
一、主要目标
(一)切实加强学校建设安全防范工作
1、班主任要有计划地定期检查本班所有教室及学生用厕所,发现隐患要及时向学校领导回报。
(二)切实加强交通安全防范和教育工作
2、班主任要妥当安排好学生上学上班及放学下课时间的学生进出活动,防止挤压、挤伤事故的发生。
3、班主任要与学生家长密切配合,做好学生上学、放学路上的安全工作。
4、班主任要加强安全知识的宣传教育工作,开展交通安全知识学习活动。
(三)切实消防安全工作
5、班主任要有高度的责任心,定期进行检查,消除各种火险隐患,做到“日日防火,夜夜平安”。
6、班主任要及时消除责任区内人为因素引起的火灾,加强管理,一旦发生火灾,要迅速报警,并立即组织师生扑救,及时向向校长报告。
7、班主任要加强安全消防知识的学习教育活动,教育学生掌握自救与逃生知识。
(四)高度重视校外集体活动和校内教育教学活动的安全教育和预防工作。
8、加强教学环节的安全管理。
(五)认真解决好一般安全事故。
9、加强意外伤害事故、自然灾害的应急自救和救护工作。
10、加强对学生防盗防骗知识的教育,切实做好学校安全保卫工作。
11、重视汛期安全工作,严防汛期发生学生溺水伤亡事故。
12、认真做好寒暑假期间安全教育工作,认真落实《山东省中小学安全工作暂行规定》。
二、主要措施
13、配合学校安全领导小组,安全工作常抓不懈,确保学生安全不出问题。
14、班主任对本班学生负直接责任。
15、实行事故追究制度。
16、各班主任要树立高度的责任心,切实抓好各项责任目标的落实,为创建平安校园而努力工作。
三、责任期限一年
责任人:
日期:XX年XX月XX日
篇10:学校食品安全责任书范文
为确保师生人身安全,根据上级有关安全工作要求,本着服务师生,安全第一的原则,经学校与食堂承包人协商签订本责任书。
一、牢固树立“优质服务,安全第一”的思想意识,强化安全防范措施,排除一切不安全因素。
二、采购粮油、蔬菜必须渠道正常、票证等手续齐全,且保证在运输、储藏方面无污染。
三、饭、菜熟透,不向师生供应生冷、霉变食品,严防食物中毒事件发生。
四、食堂所有从业人员必须进行健康检查,执证上岗。各食堂必须办理卫生许可证。
五、协助值日教师维护好饭场秩序,严防拥挤、烫伤等不安全事故的发生。
六、严禁闲杂人员进入操作间。加强水源、电源管理,使用电器必须规范操作,经常检查线路,防止火灾发生,定期清洗水塔,保证用水卫生。
七、要定期对食堂灶具进行消毒,定期打扫环境卫生,定期进行灭蝇、灭鼠工作,认真做好防疫工作。
八、学校要尽可能创造条件,为食堂正常运作提供良好环境。
九、安全工作实行责任追究制,发现不安全事故,视具体情况进行严肃处理,重大问题交由上级机关甚至司法机关处理。
十、本责任书每学年度签订一次,一式二份,学校、食堂工作人员各存一份,自签订之日起生效。
校长(盖字): 食堂工作人员(签字):
年 月 日 年 月 日
篇11:2024安全目标责任书
为切实加强级部师生安全教育和管理工作,明确责任,确保级部师生人身安全,构建安全文明校园,根据有关法律法规及上级文件精神,特与下年级组领导签订安全目标责任书。
1、下年级组领导为本年级组所管辖班级安全管理直接责任人,对安全工作负主要责任,在校园安全工作领导小组和校长领导下开展安全工作。
2、将安全教育和安全防范工作作为一项重要任务列入年级工作和管理计划,各项安全管理要责任到人,使每一项安全工作都有人管。配合学校精心组织好校外活动,制定切实可行的应急预案,并对学生提出安全要求。
3、教育教职工时刻树立学生安全第一的思想。经常对学生进行安全教育,使学生自觉遵守国家法律和校纪校规,懂的各项安全防范的知识。
4、经常了解学生的思想和身体状况,做好各项预防工作,及时了解存在的安全隐患,一旦发现可能出现的安全危险,要及时上报,并采取恰当措施果断处置,把安全隐患消灭在萌芽状态。
5、自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查,切实做好安全防范工作,对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。
6、遇突发事件发生时,要及时赶到现场服从有关部门的指挥,沉着冷静,组织人力积极稳妥的做好师生的撤离工作,协助做好指挥和善后处理工作。
7、按照学校每学期组织学生开展一次紧急疏散逃生演练的统一要求,应认真组织,周密安排,防止出现意外。要求各级部平时按照逃生演练时安排的通道上下楼梯,养成习惯。
8、本责任书一式两份,分别签字后生效。一份由学校存档,一份本人备查。
适用时间:20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日
校长签字:
篇12:消防安全责任书模板_责任书_网
为加强公司消防安全管理工作,预防和堵绝火灾危害,确保人身、财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和泸州市政府有关法律、法规,贯彻“预防为主、防消结合”的方针。结合本公司实际情况,制定本责任规定,望各部门安全负责人积极支持,互相配合,共同遵守。
一、公司消防安全由人资中心行政部负责协调,各部门设立义务消防队(员)。
二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防安全责任人,对消防安全工作负全面责任。
三、由各部门指定义务消防员,并呈报行政部备案。
四、各部门负责人应当履行下列消防安全义务:
(一)落实公司消防安全管理措施和消防安全操作规程。
(二)负责本部门消防安全宣传教育和消防知识培训,定期进行灭火技术训练。
(三)负责内部防火安全检查,及时发现制止、纠正、违章行为,并消除火灾隐
(四)负责维护管理,保证消防器材的正常、有效使用,不得阻塞和遮挡。
(五)负责维护安全疏散指示标志和应急照明设施,保证安全出口、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态。
(六)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,不得封闭安全出口,不得遮挡安全疏散指示标志。
(七)发生火灾,及时报警、并迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警,或者隐瞒火灾情况。
(八)火灾扑灭,及时保护现场,接受事故调查并如实提供火灾事故情况。未经公安消防机构许可,不得进入、撤除、清理火灾现场。
(九)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。
五、各部门负责人负责管理消防栓与水泵接合器,定期检查,保持良好状态
六、公司保安队负责监察各部门的消防安全管理、检查工作。
七、严格遵守安全用电管理规定,严禁超负荷使用电器,严禁乱接临时用电线路,以免发生事故。
八、发现火警,应立即告知公司保安部或拨打火警电话119。如火情较大,迅速撤离工作场所;如火情较小,立即用手提灭火器灭火。
九、根据消防安全规定,有下列情形之一的,视情况处以罚款:
(一)偷窃、毁坏消防设施和器材或消防备用水源的处100元罚款。
(二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物,封闭安全出口,遮挡安全疏散指示标志的处50元罚款。
(三)其他影响消防设施使用的行为的处20元罚款。
十、擅自改变消防安全措施用途的,或者不按照《火灾隐患整改通知书》内容要求进行整改的,处安全责任人的处200元罚款罚款,由此而导致事故的,依法追究刑事责任
十一、各部门的安全负责人,必须服从公安消防机构和公司行政部有关消防安全方面的管理,对刁难、辱骂或暴力等手段妨碍消防安全监督人员工作的有关人员,根据情况,处200元—500元罚款或行政拘留,直至依法追究刑事责任。
十二、本责任书自签署之日起生效。
十三、本责任书一式两份,双方各执一份,同具法律效力。
总经理签字: 部门负责人签字:
日 期: 日 期:
篇13:车辆安全驾驶责任书
为了进一步提高驾驶员安全意识,加强安全管理,落实安全责任,我司研究决定,对机动车驾驶人员作如下规定。
一、安全要求
1.凡我司机动车辆驾驶员必须积极参加安全知识学习和培训。
2.严禁私自使用公司车辆拉私活,违者扣取当月全额工资。
3.车辆驾驶人员严禁酒后驾车、严禁超速行驶、严禁闯红灯,在行驶中必须系好安全带等防护用具,严格遵守交通法规。
4.凡是因驾驶员操作失误造成交通事故者,根据国家相关法律法规之规定,由当事驾驶员承担一切责任。
二、工资待遇及奖励方法
1.驾驶员每月底薪4000元(含淋水费200元、电话费200元)。附:渝BQ3660、渝BM2193按当月收入3万元保底,超出部分按12%提成;渝BQ3890按当月收入2.5万元保底,超出部分按12%提成。
2.安全奖每月400元,要求驾驶员必须保证当月无任何安全事故发生。
3.驾驶员必须保证车辆修理费(含补胎、更换零配件、交通罚款)每月不得超过3000元,凡当月控制在3000元以内者,奖励300元。
三、车辆日常维护要求
1.如因机器缺水、缺油、刹车鼓破、钢板断裂、轮胎人为损坏等造成损失的,由当事驾驶员全额赔偿。
2.如因驾驶员不按时更换机油、空气内芯或打黄油等造成损失的,由当事驾驶员全额赔偿。
X年XX月XX日
篇14:餐厅食品安全的责任书
生命尊贵,安全为天。未成年人的食品安全必须得到根本保障。学校、教师应当认真落实《校园安全管理工作条例》;学生应当切实遵守学校安全制度;家长是孩子的法定监护人,应当义不容辞地履行保障孩子安全的职责和义务,承担相应的责任,应当认真做好以下食品安全工作:
1、教育孩子时时、处处提高警惕,树立食品安全防卫意识。
2、帮助孩子学习和掌握一定的日常的食品安全知识。
3、教育孩子学会辨别常见的隐患食品的知识和技能。
4、不准孩子食用不安全的食品。
5、上学、放学,不让孩子购买小商店、地摊等的不安全食品。
6、不准孩子在居住区周围的非法营销点购买没有防伪标志的任何有隐患食品。
7、教育孩子不购买没有安全防伪标志的饮料、早餐、豆奶食品等。
8、教育孩子不使用别人给的不安全食品饮料豆奶制品等。
9、严格监管好孩子的零用钱,不乱吃乱喝。
10、认真配合学校做好学生的食品安全教育工作。
本责任书从签字之日起正式生效。
甲方(学生签字):乙方(学校公章)
(家长签字):(班主任签字)
(科任教师签字)
年月日
篇15:2024卫生责任书
一、“门前三包”的责任区域
各户房屋两侧墙根延伸线至下水道围成的区域。
二、“门前三包”的内容和标准
1、包环境卫生:各责任单位或责任人要随时保持门前责任区整洁、干净,做到无任何废弃物、积水、油污等。室内垃圾必须自备垃圾桶放置于门面内,将垃圾袋装后放入垃圾桶,定时倒入垃圾车,严禁将室内垃圾堆放在责任区内。
2、包设施维护:管护好门前的市政设施,保持设施美观、完好、无污物,对破坏设施的人和事坚决予以制止。
3、包市容管理:管理好自己门前责任区,做到无落地招牌、广告和其他影响市容的障碍物。对乱接乱拉乱挂、乱贴乱画、乱停乱靠、乱堆乱放乱摆等现象和乱丢乱吐等影响责任区卫生的人和事及时教育、制止。保证责任区内无当街打牌、赌博等有碍观瞻的现象。门前发生纠纷、斗殴事件时要及时出面劝解或报警。
三、管理办法
1、法定代表人、店主、房主为责任人。
2、自觉履行管理责任,安排好专人负责具体落实。
3、主动配合包保单位、城管队、环卫所等创建成员单位开展督促检查。
4、对拒不履行“门前三包”责任的单位和个人,每次处100元以上500元以下的罚款。
5、对侮辱、对抗、殴打管理人员的,由公安机关依照治安处罚法给予处罚,构成犯罪的追究刑事责任。
篇16:教育事业发展目标责任书自查
__年度,县教育局下达我校教育工作目标任务考核分值200分,我校自查得分 分(其中目标任务得分 分,奖励加分分,扣分0分)。现将自查情况报告于后,请审查。
一、综合目标工作(目标分15分,自查得分15分)
1、政务信息报送及调研工作(目标分3分,自查得分3分)
完成情况:本年度,学校按上级要求100%完成了各项信息报送及调研工作。
2、积极利用各级媒体宣传教育改革发展的成效及先进典型(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:本年度,学校积极进行教育宣传,超额完成了上级下达的宣传任务,学校获得了__年先进宣传集体,陈延平同志获得了教育宣传先进个人。
3、重视信访维稳工作(目标分3分,自查得分3分)
完成情况:本年度学校及时处理上报信访投诉,通过学校班子的努力,未发生群体性事件,信访维稳工作做得扎实。重点时段都安排人员值班。
4、完成教育报刊征订任务(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:本年度,学校按教育局下达的标准,全面完成了教育报刊的征订工作,并结合学校实际,征订了与教育教学有关的杂志,供教师学习。
5、教育目标管理(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校按要求及时报送半年总结、年终总结和目标考核资料。
6、档案工作(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校按要求建立了档案室,有规范的档案柜,有兼职的档案管理员,有完善的档案管理制度,档案资料收集齐全,分类合理。
7、临时交办的工作(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校按要求及时完成上级交办的临时任务。
二、人事工作(目标分15分,自查得分15分)
1、师德师风建设(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:经查,学校有计划地组织教师开展师德师风建设,师德师风建设有计划、学习有记录、有总结,且上报信息及时。
2、教师继续教育、骨干教师培养、学校干部培训(目标分1.5分,自查得分1.5分)
完成情况:经查,学校每期开展了不少于50学时的继续教育培训,培训有计划、有笔记、有总结。按要求完成上级下达的各类培训;有学科带头人、学术带头人知名校长、后备干部组成的“名师工程”队伍,有培养措施,开展了培训活动;积极组织教师参加省、市、县的骨干教师培训;按上级下达的培训目标和任务,选送干部参加各类培训,并为培训教师解决培训中存在的问题。
3、开展“研读名著”活动(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校积极组织教师参加“第七届读书活动”,计划已报教师进修学校批准并组织教师研读,研读中要求教师作好记录,活动有总结,教师读书活动心得获县等次奖。
4、教职工考核和(用)工作(目标分1.5分,自查得分1.5分)
完成情况:学校成立了师德考核领导小组和年度考核领导小组,考核聘任工程序规范,制度健全,建立了教师档案。积极做好教师的师德考核、年度考核。
5、党建工作(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校积极组织教师开展党的群众路线教育实践活动,有活动安排、有记录及工作总结,在活动中积极上报各类活动信息;对新党员积极培训、发展新党员;及时完成党建工作信息报送和网评任务。
6、评职晋级工作(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:按上级要求,做好评职晋级工作,评职程序民主、合法,公正、公开,无任何反映。
7、绩效工资与考核分配(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校按上级文件对全体教职工进行绩效考核和奖励性绩效工资分配,考核和分配方案科学、民主、公开,程序符合规定,较有利于调动教职工积极性;在分配和考核中无重大失误。
8、人事资料、表册的上报工作(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校按时按要求上报教师资格认定、专业技术职务评聘、工资、抚恤等材料和表册。
9、老龄工作(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:按要求做好了老龄工作,学校工会不定期地慰问退休教职工。
三、计财工作(目标分15分,自查得分15分)
1、财务工作(目标分4分,自查得分4分)
完成情况:学校严格按财务制度办事,未设小金库;下拨经费要政策开支。
2、收费管理(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校严格执行国家收费政策,没有超标准收费和乱收费现象。
3、基本建设及校舍维修改造工作(目标分4分,自查得分4分)
完成情况:学校严格执行基建管理程序,所有项目工程按程序办理相关审批及建设手续;排危及时;建设档案资料完善。
4、贯彻落实“两免一补”工作(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校宣传到位,并在学校醒目位置进行了公示,无截留。
5、学校资产管理(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校本年度共添置了教学设备共计1万余元,都按相关程序进行。
6、化解学校债务(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校无债务。
四、教育管理工作(目标分16 分,自查得分14分,无高中招生)
1、学校管理工作(目标分3分,自查得分3分)
完成情况:学校行政、教师、教育教学、学生及财务后勤等工作制度健全、规范、适用并且成册;依法,按制度进行人性化管理,效果好,并且有相关档案资料。
2、德育工作(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:德育管理资料齐整;坚持好了升旗及班、团、队课,团队组织建设及活动开展好;坚持对学生进行了举措科学落实的“三大教育”;积极参与县级及以上组织的活动,上交资料及时齐整。本年度,学校开展了“爱三节”以及向国旗敬礼活动。
3、生源巩固工作(目标分3分,自查得分3分)
完成情况:幼儿、“三残”入学89%;小学年巩固率99.5%;控辍保学工作落实、坚持摸底核查儿童工作统计上报及时;学籍管理工作不落实,“籍随人走”。
4、素质教育工作(目标分4分,自查得分4分)
完成情况:严格按部颁课程计划设置课程并行课,违反《资阳市教育局关于实施素质教育十条规定》和《省教厅规范办学行为25条规定》;素质教育工作开展良好,今年组织学生参加了县运动会,取得较好成绩。
5、高中招生(目标分2分,本校无高中招生)
6、体、卫、艺、国防、科技教育工作(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校组织机构与管理制度健全;器械、场地与经费达万余元;建立了专兼职的世体队伍;按要求认真完成体质健康数据测试与上报;各项训练、竞赛等活动任务完成较好;认真开展大合唱工作。做到班班了课前有歌,学校成立了合唱团。
7、民办、幼儿教育(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:我校幼儿园都是依法审批、依法办学的幼儿园;年审培训面达100%;学校认真按要求开展幼儿保教保育、教研活动得;分管人员明确并深入学校指导工作;学校遵循幼儿身心发展规律,合理组织幼儿一日活动;建立了合理的常规培养幼儿良好的习惯和初步的生活自理能力的教育机制;教育教学中做到了以游戏为基本活动,寓教育于各种活动之中。
五、教研工作(目标分50分,自查得分49.5分)
1、指导全面贯彻方针,严格执行课程计划(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校各类教学计划齐全,5-6年级试行导学案,推行课堂结构改革。
2、教学常规制度执行及检查(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校每期定期检查2次,随机检查每周一次。
3、教学质量监测、评估(目标分4分,自查得分4分)
完成情况:学校有计划,有制度,每次考试有质量分析。
4、毕业班及效果(目标分20分,自查得分19.5分)
完成情况:毕业班综合评估获县综合质量评估二等奖。
5、教研工作的指导思想(目标分1分,自查得分1分):完成情况:学校教研思想明确,方法得当。
6、教研网络建设(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:建立了完善的教研网络。
7、指导和培训教师学习课标、教材(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:积极组织教师参加各类培训,把课标学习拿入校本教研中,认真组织教师学习并作好笔记,写好心得。
8、课堂教学过程的指导研究(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校落实了听评课制度,学校领导和全体教师按要求听评课。
9、组织开展各类各学科教研活动(5分,自查得分5分)
完成情况:学校按要求组织教师参加各类教研活动,认真组织教师开展了教学大比武活动。
10、教育理论的学习、研究(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校组织了全体教师学习教育教学理论(本学年主要以课堂结构改革及导学案的理论学习为主)。
11、课题项目的组织、指导及效果(目标分3分,自查得分3分)
完成情况:本年度学校共有5 个市级微型课题,现正在结题准备中。
12、成果的总结、推广及深化研究(目标分3分,自查得分2分)
完成情况:教师论文有5获县及以上等效奖.
13、教改课题管理规范科学(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校制订了教必和课题等各项制度,题题研究有具体的措施。
14、教研联组一班人团结协调、作风深入、研究意识强(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校开展了深入的听评课。听课节数达教育局要求。
15、教学业务档案资料齐全规范(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:按时上交培训材料,学校培训材料齐全。
16、完成县以上教研机构交办的任务(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校按要求完成了上级交办的任务。
六、职成教工作(目标分13分,自查得分1分)
1、成人教育工作(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校成立了家长委员会,定期开展家长培训。
2、中职招生工作(目标分11分,自查得分0分)
完成情况:学校无中职招生任务。
七、监察审计工作(目标分10分,自查得分10分)
1、党风廉政建设(目标分3分,自查得分3分)
完成情况:学校和教师签订党风廉政建设责任书,分解明确责任;对党员干部开展了廉洁自律教育,有制度、会议记载;校园廉政文化教育气氛浓厚,师生开展了廉政文化活动;加强了对违纪行为查处和落实廉政责任追究;学校行政监督制度落实、透明,教职工满意,无举报;⑥教职工严格遵守中央、省、市、县廉政规定,群众无举。
2、教育行风建设(目标分2.5分,自查得分2.5分)
完成情况:学校规范办学行为,认真落实规定;学校行风评议制度健全,方案、评议整改落实,社会评价好;教育收费规范,学校加强教辅资料、有偿补课、违规招生监管,无违纪违规行为。
3、内部审计监督(目标分1.5分,自查得分1.5分)
完成情况:学校内部财务管理规范,内审、内控制度健全,账目按时公布;积极配合内部审计监督,内审查出问题及时整改,并按审计程序及时回复整改问题;③上级补助、专项资金开支透明、公开,群众无举报。
4、法律法规知识普及(目标分3分,自查得分3分)
完成情况:领导、教职工按时分别开展了法律法规学习,有记录本;学校校长或法制副校长每期在师生中开展法制专题讲座一次,有专题讲稿,参加了上级法制培训;法制教育融入相关教学中,学校有法制氛围,师生法制观念强。
八、督导工作(目标分5分,自查得分3.5分)
1、关于素质教育示范校(目标分1分,自查得分0.5分)
完成情况:学校获县级校风示范校。
2、关于近三年来办学水平综合督导评估(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:近三年来,我校教育教学质量综合评估都获二等奖。
3、关于专项督导评估(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校师德师风建设好;教育教学质量效果好得;学校大力发展学前教育,入学率达86.5%以上;常规管理规范有序,干部到岗履职好,按编制调配师资,教师队伍稳定且考核逗硬;无重大责任事故。
4、关于督导教研(目标分1分,自查得分0分)
九、学校安全工作(目标分12分,自查得分12分)
1、强化安全维稳工作领导体制、工作机制和责任追究制(目标分3分,自查得分3分)
完成情况:学校建立有“一把手”任组长的安全稳定工作领导小组并下设办公室专人负责1分,,安全稳定工作实行“目标管理、责任落实”和“一岗双责、首知责任制”的工作机制,有处置突发性公共事件和灾害事故的应急预案;有严格的奖惩制度。
2、把安全稳定工作拿入单位重要议事日程(目标分2.5分,自查得分2.5分)
完成情况:单位领导班子重视安全稳定工作,确保安全稳定工作机构、人员、经费“三落实”;学校定期或不定期地分析和研究安全稳定工作,及时调集人力、财力和物力整改学校安全稳定工作方面存在的各种隐患和问题。
3、隐患排查整改(目标分2.5分,自查得分2.5分)
完成情况:学校制定了检查方案、整改方案,落实整改措施;落实了整改责任,并认真整改,彻底排除了各类安全隐患 。
4、抓好学校安全教育和应急演练活动(目标分2.5分,自查得分2.5分)
完成情况:学校利用周会、朝会、班会、队会、教职工会、家长会、党团活动、社会实践等形式,对师生进行立体、全面的安全教育,最大限度地提高师生安全意识、普及安全常识和自我防护能力;每学期开展不2次应急演练,一次是消防安全演练,一次是应急疏散演练;开足、开齐了“生命.生命与安全”课。
5、建立健全学校安全档案(目标分1.5分,自查得分1.5分)
完成情况:学校建立健全了学校安全工作档案,各项安全资料收集齐全、整理规范。
十、工会工作(目标分5分,自查得分5分)
1、组织建设(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校按规定进行了工会换届选举,建立健全了工会组织及教代会,各成员职责明确;相关资料收集齐备;职工满意度高。
2、经费管理(目标分0.7分,自查得分0.7分)
完成情况:学校每学期有工会经费开支计划;审批制度健全;学校行政能够补助工会经费不足;关心关爱职工;经费管理的档案资料规范;职工满意度高。
3、民主管理(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校每学期按规范的程序召开了教代会两次;学校重大事项经过教代会讨论;教代会通过的各事项得到落实;相关资料齐全;职工满意度高。
4、校务公开(目标分0.8分,自查得分0.8分)
完成情况:学校建立了校务公开领导小组;领导小组职责分工明确;有公开栏;公开内容规范;公开内容详尽;相关资料齐全;职工满意度高。
5、工会活动(目标分1.5分,自查得分1.5分)
完成情况:学校认真开展了校内工会活动,相关资料齐全。
十一、招生工作(目标分4分,自查得分0分)
1、高考工作(目标分4分,自查得分0分 本校无高考)
2、高中阶段教育学校招生工作(目标分6分,自查得分0分,本校无)
十二、学校后勤管理工作(目标分15分,自查得分15分)
1、学校后勤管理工作(目标分4分,自查得分4分)
完成情况:学校有后勤专门管理人员;有后勤管理工作计划,各种后勤管理记录齐全;有健全的食堂管理制度;按时上报学校后勤相关信息。
2、食品安全工作(目标分6分,自查得分6分)
完成情况:学校食堂条件设施基本符合要求;配备专职食品安全监管员;有食品安全制度及应急预案,和相关人员签订《食品安全责任书》;开展了食品安全教育专项活动;严格实行了学校食品市场准入制度;学校食堂自主经营;食堂饭菜质量和服务态度明显提高,积极组织管理和从业人员参加食品安全培训。
3、教育风险管理(目标分2分,自查得分2分)
完成情况: 100%学生参加了校方责任险;参加了校园食品安全保险;配合做好了新农合、城镇学生基本医疗保险;规范了学生平安保险。
4、环境综合治理“进学校”工作(目标分3分,自查得分3分)
完成情况:学校环境综合治理有领导机构,有工作方案;认真组织了师生开展各种活动(有记录)。
十三、教仪电教工作(目标分10分,自查得分10分)
1、经费投入(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:按上级要求投入。
2、参加县、市、省级培训(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:按上级要求完成了各种培训。
3、完成规定的课件、论文、教具等数量(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:按规定完成任务。
4、完成规定的电教、实验赛课活动数量(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:按规定完成任务。
5、装备管理工作(目标分1分,自查得分1分)
完成情况:学校机构健全,各功能室制度表册规范,使用记录详实,安全措施落实,设备无损失。
6、教育信息化工作(目标分2分,自查得分2分)
完成情况:学校按照“三通两平台”要求作好了信息化工作。
十四、学生资助工作(目标分10分,自查得分10分)
1、组织领导与机构建设(目标分1分,自查得分1分)
完成情况;学校成立了领导小组,由校长任组长;学校定期召开资助工作会议,研究解决学生资助工作中的问题和困难;成立了学生资助办公室,办公室设在大队部。
2、制度建设(目标分2.5分,自查得分2.5分)
完成情况:学校制订了助学工作管理办法,年初有资助工作计划,年末有工作总结;学生资助工作档案科学、规范。严格按照规定界定资助对象。
3、实施效果(目标分5.5分,自查得分5.5分)
完成情况:各类资助申请规范,评审过程公正公开公平;发放程序规范,无虚报、冒领、挪用国家助学资金的行为;主学校认真完成上级交办的工作,认真做好各项资助信息统计,数据准确,上报及时;充分利用了校园阵地开展学生资助宣传活动和感恩教育,社会反响好。
篇17:禁毒责任书范文
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照全面贯彻落实科学发展观的要求,紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总体目标,认真贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》和中央、省、地、县禁毒工作会议精神,把创建无毒社区工作纳入对干部职工的日常管理工作。
二、责任内容
1、主要领导履行第一责任人职责,对本单位禁毒工作负全面领导责任;分管领导对所分管股室的禁毒工作负直接领导责任;各股室负责人对本股室的禁毒工作负直接责任。
2、贯彻落实上级禁毒部门及局党组关于禁毒工作的安排部署,切实加强禁毒工作;认真执行《中华人民共和国禁毒法》及《刑法》中对禁毒工作的相关规定,将本单位涉毒人员控制在视线范围内,减少社会面失控吸毒人员,进一步萎缩毒品市场。
3、组织全体干部职工认真学习上级禁毒部门关于创建无毒社区会议精神,逐步扩大无毒社区的创建面。
4、认真贯彻落实《就业促进法》,依法保障戒毒人员平等的就业权利;组织戒毒失业人员参加职业技能培训,帮助其掌握一定的技能;做好对戒毒失业人员进行登记,提供的就业政策咨询、职业指导和职业介绍服务;认真落实各项就业扶持政策,为长期失业和家庭困难的戒毒人员提供就业援助。
二、责任考核
1、全局禁毒
工作责任制实行责任考核,考核范围以责任内容为主,考核工作由局党组组织实施,与年度考核,工作目标考核结合进行。
2、禁毒工作
责任制执行情况的考核结果,作为干部职工的业绩评定,奖惩、选拔任用的重要依据。
三、责任追究
主要领导是本局禁毒工作的第一责任人,各分管领导、各股室负责人及职工若不严格按局党组制定的禁毒工作目标责任书明确的责任内容履行职责,有下列情形之一的,追究其责任人的责任。
1、对直接分管范围内人员及家属参与吸毒、容留他人吸毒不及时制止或隐瞒不报的;
2、自己及家属参与吸毒的;3、对工作单位社区和居住小区内人员吸毒知情不报的;
3、不落实《就业促进法》,依法保障戒毒人员平等就业权利的;
4、不让戒毒失业人员参加职业技能培训的;
5、对戒毒失业人员不予登记,不提供就业政策咨询、职业指导和职业介绍服务的;
6、不为长期失业和家庭困难的戒毒人员提供就业援助的。
有上述情形,情节较轻的由个人写出检查,给予批评教育,限期改正;情节严重的,按有关规定进行严肃处理。
责任人:
日期:XX年XX月XX日
篇18:青少年的食品安全责任书
为加强学校食品安全管理,预防学校食物中毒事故的发生,现聘请 徐宏亮 同志为我园食品安全管理员,承担食品生产经营活动卫生管理的职能,主要赋予以下职责:
一、组织从业人员进行卫生法律和卫生知识学习和培训;
二、制定食品卫生管理制度及岗位责任制度,并对执行情况进行督促检查;
三、检查食品生产经营过程的卫生状况并记录,严防食物中毒,对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。
1、注意员工个人卫生、着装清洁;
2、不得使用过期食品,腐败变质食品、易引发食物中毒的高危食品及其它违禁食品;
4、洗菜、切菜要肉菜分开、生熟分开,防止交叉污染。
5、炒菜时要煮熟煮透,煮好的饭菜必常温下不得超过2小时。6、用过的餐具要洗净、消毒并保管好。
7、及时清理垃圾,保持食堂内部及周边卫生。 8、禁止生产经营腐败变质等食品。
四、对食品卫生检验工作进行管理,重点加强食品采购索证、验收、台账登记、贮存的管理。
1、进货单位是否符合规定(食品卫生许可证等证件);新购食品及原料有无两证(食品卫生许可证、检验合格证);食品及原料必须新鲜在保质期内。
2、不准容易引发食物中毒的高危食品入库,如卤味。
3、食品存放须分类、分架、隔墙、离地10cm以上,做好通风、防潮、食品标识,不得同存放有毒、有害物品。
五、组织从业人员进行健康检查,每天早上对厨房工作人员晨检,通过询问、目测的方法,发现生病人员,责令当事人立即治疗休息。
七、及时参加食品卫生管理员培训并经考核合格,身体健康并具有从业人员健康合格证明。
甲方:步步高幼儿园园 法人代表 :
乙方:食品安全管理员 :
20xx年3月6日
篇19:建筑施工安全目标责任书
为了确保我镇建筑施工安全,使人民群众的生命财产得到保障,根据《中华人民共和国建筑法》和《建筑工程质量管理条理》的有关规定,把建筑施的一切安全隐患消灭在萌芽状态,特明确建设单位(个人),施工单位(民间建筑工匠),安全管理单位三方责任如下:
一、建设单位(个人):不符合以下造成安全事故的责任自负。
1、提供的建筑设计图纸必须是有设计资格的单位或个人设计的图纸;
2、签订合同的施工单位(民间建筑工匠)必须具有施工资格证书;
3、提供的建筑材料必须达到国家质量要求标准;
4、在施工过程中因自身原因造成的安全事故;
二、施工单位(民间建筑工匠):符合以下条件造成安全事故的责任自负。
1、无施工证书进行施工;
2、擅自更改施工图纸施工;
3、偷工减料;
4、不符合施工安全要求(如脚手架。安全帽。防护栏等)
5、安全监理单位检查要求整改而不听从造成事故;
三、安全监理单位责任:
1、必须随时检查建筑施工安全情况,及时纠正不安全的行为;
2、未对建筑安全进行监督管理造成事故,按有关法律法规承担责任。
安全监理单位(盖章)镇村镇建设管理所
建设单位(个人)责任人签字:
单位(民间建筑工匠)责任人签字:
年月日
篇20:2024年度目标责任书
为了增强企业活力和可持续发展能力,全面完成集团公司下达的各项工作目标,结合大同公司年度目标任务和考核要求,本着优先效益、提升管理、改进工作的原则,建立有效的激励约束机制。公司向财务会计部下达目标责任:
一、目标责任:
1、做好公司日常经营收支会计核算及日常费用审核支付工作,组织拟定和编制公司预算、决算。
2、搞好公司月度、季度、年度财务报表和编制年度财务分析报告,全面做好财务核算工作,为领导决策提供支持。
3、做好成本、人本、资本的内控管理,实现降本增效,使各项费用的支出严格控制在公司规定的目标范围之内。
4、做好公司资金的统一分配管理,掌握好资金运作及财务往来的审核及转账工作。
5、积极配合领导做好对外投资项目款项的评估和拨付,做好基本建设会计核算,节能降耗,提高资金使用率。
6、做好公司银行账户、公积金专户及公司固定资产和无形资产的日常管理和监督工作。
7、及时准确的配合做好各方面财务指标和数据的上报,确保公司整体经营情况真实反映,配合做好集团对公司的绩效考核工作。
8、做好税务申报工作,协调上级及审计、税务等相关部门的关系,全面完成财务各项工作。
二、考核措施:
1、本部门负责人为本《目标责任书》的第一人。
2、本部门于年底,按《目标责任书》所定各项考核内容,进行总结自测,并向公司上报实现目标情况的书面总结。
3、公司根据考评组对本部门完成责任目标的考评结果,视完成目标情况,进行表扬、表彰、奖励;按未完成目标的程度,进行批评、处罚、取消先进评比资格,直到解聘第一责任人。
山西煤炭进出口集团大同有限公司 财务会计部
分管领导签字: 负责人签字:
年 月 日