学习会议纪要
会议时间:20xx年5.16日下午
会议地点:监理办公室
公司经理从三个方面展开会议:
一、监理部的统一领导
着重强调本项目部人员应以总监为核心进行开展工作。做到分工不分家。内部人员做到多沟通、多团结、互相帮助。
二、认真学习提高业务水平业务的核心:进度、质量、安全
1、“施工单位照图施工,监理单位照图验收”。这就考验监理人员的看图能力,因此,监理人员应提高自身的业务水平勤看图纸、吃透图纸、吃透图集。
2、加强个人责任心,勤学好问。
3、树立事前预控的意识。应有看出问题、发现隐患的一双慧眼。
4、应根据总监的交底,进行执行与汇总。说出的事情应尽快落实下去,出示的资料应做到图文并茂,让看到的人一目了然。书面出示的资料应具体化。
5、定期汇报给甲方的文件应从三方面入手进度、质量、安全。应直观的体现出现场的实干工作。
三、提出要求
1、中午不得喝酒
2、不得与施工单位发生经济利益问题
3、团结一致、相互帮助
总监:
一、我们三期监理工作的好坏,直接影响我们是否能继续标接四期的监理工作。我们应该积极工作,创出业绩。
二、要端正工作态度、勤奋学习。努力充实自己并提高自身素质,把各自负责的工作做到位。
三、要有积极的工作态度,善于发现问题、提出问题,提高解决问题的能力。
四、加大资料管理力度,努力把我们的工作形成文字化,让建设单位随时了解工地进度、质量、安全情况。
五、时间、地点、人物、事件作为出具的资料中必不可少的内容。应确保甲方提出以万科的模式约束自己,作为工作的重点。以实现优质结构、省级文明工地。
六、全体监理人员也表示了要积极配合甲方、在甲方与施工单位间做好桥梁纽带的作用,在监理部总监的领导下以积极的工作热情投入到工作中。
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篇1:协会会议纪要
中国老年大学协会四届六次常务理事会议于x年12月15日在湖北省武汉市召开。x9位常务理事的代表参加了会议;协会学术委员会主任陆剑杰,高校老年大学工作委员会、上海师范大学老年大学副校长缪德良,协会副秘书长、国际联络部主任王友农,协会办公室主任李春华、社会活动部副主任田宝昌,《老年教育》杂志社总编辑、山东老年大学副校长郭峰,及其他各地代表60余人出席会议。
会议由中国老年大学协会副会长、湖北省委老干部局副局长、湖北老年大学校长周辉义主持。
湖北省委组织部副部长、老干部局局长刘艳红致辞,她首先代表湖北省委组织部、省委老干部局和湖北老年大学,对出席会议的各位领导、嘉宾表示诚挚的欢迎!对会议的召开表示祝贺!刘艳红局长介绍了湖北省各方面工作取得的发展成就;伴随着湖北改革开放、科学发展,湖北省老年教育也日新月异,逐步走出了一条符合湖北实际,具有湖北特色的老年大学办学之路,决心要按照《老年教育发展规划》的要求,再创全省老年大学发展新的辉煌。
篇2:大学先进班级事迹材料_事迹材料_网
刚进入大学的我们,怀着懵懂还带有一丝沉默的心在这片广阔的蓝天下开始了我们新的征程—大学。我们来自不同的角落,为了探索知识的海洋,为了追求人生的目标,为了实现心中的理想,我们一起喊出了“知明行笃,立诚致广”的口号。
在这一年的学习生活,我们尝过人生的酸甜苦辣,感受彼此的真情友爱,在磨练中慢慢走向成熟。我们班在班风、学风等各方面的建设各方面都取得了很大的进步,在班内形成了强韧的班级凝聚力、培养了同学们强烈的社会责任感,展示出了当代大学生应有的精神风貌。在今后的发展过程中我们将向着更高的目标迈进,将班级打造成一个更加团结友爱的大家庭。现在,让我们将一起从四个方面来回顾这个奋发向上的班集体的成长之路,一起感受这个大家庭的团结温暖,见证家庭中每一位成员的努力拼搏吧。
一、班风建设
求真务实,勇于担当是我们的班级风貌。班委们各司其职,尽心尽力,办事效率高。同学们积极配合班委们的组织,主动参加班级各项活动,每个人都在努力用自己的方式为班级的建设添砖加瓦。军训期间,同学们顶着烈日,挥洒着汗水,在操场上留下我们飒爽的英姿,同学还荣获“军训优秀学员”的称号。在生劳委员的带领下,我们认真打扫卫生,在卫生评比中,男女生宿舍都荣获“文明宿舍”的称号。心理委员的温馨标语,更是让我们发人深省,获益良多。
此外,同学们积极承担校学生会,校社联,院内等各个部门的工作。有青年志愿者协会、校社联技术部的干事,校广播电视台节目中心的成员,校新闻部编辑,院心理协会,质保部,组织部,礼仪队成员等,为学校及学院各项活动的开展奉献自己的力量。
二、学风建设
作为有志向的大学生,我们深知努力完成学业是我们的首要任务。同学们相互促进,相互学习,以小组的形式取长补短。为端正大多数同学的学习态度,避免出现来到大学后的懒散,及时的督促同学们的学习,我班学习委员带领同学们自觉分组,进行小组评比学习,并组织同学们进行早晚自习,在班内形成了良好的学习氛围。同学们主动参加英语翻译大赛,演讲比赛,诗歌朗诵比赛,配音比赛还有书法大赛等,锻炼自己各方面的能力,也为同学们的学习生活增添了乐趣。努力的付出,换来的是硕果累累。我们班级平均学分绩点达到3.08,有6个人获得了校二等三等奖学金,有 3个人获得优秀干部的称号。
三、 党团建设
我们班团支部在外国语学院团总支的带领下不断的向党组织靠拢,积极配合学校学院团总支组织开展的各项工作。认真学习中国共产党的革命精神,认识到要想成为一名合格的大学生所应具有的素质修养和精神风貌,也更深入地了解了我们的中国共产党是中国工人的先锋队,代表中国先进文化的前进方向和最广大人民的。同学们积极申请入党,我支部现有入党积极分子4人、团员20人。我们不断的追随着党的脚步,结合时事开展有特色、有意义的团日活动。我支部于--2012学年围绕“青春•使命”大主题开展了“歌舞青春,同担使命”“携手阳光儿童,共促和谐社会”“福州闽南文化大pk,文化繁荣我先行”“关爱老人情,我们在行动”“点点敬老情,温馨永相伴”“青春承使命,深深敬老情”一系列团日活动,增强我支部凝聚力,促进班级团结。通过号召同学们积极参加这一系列团日活动,让同学们在思想与行动上积极向党靠近,承担青年一代的社会使命。
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篇3:专题会议纪要范文 参考
会议时间:x年7月12日14:00时
会议地点:第八合同段项目部会议室
参加人员:
承包人:项目部副经理、总工及各部门主要负责人、工区长、施工队负责人;
驻地办:全体监理人员。
主 持:童zz(高级驻地监理工程师)
会议议程:
一、各工区汇报前段安全工作和下一步安全生产计划
二、项目部说明下一步安全工作重点及措施
三、驻地办副高监兼安全工程师罗zz传达省质监站《关于印发全省交通行业隐患排查治理行动实施方案的通知》,并通报7月11日驻地办组织的七月份工程质量、安全生产、文明施工大检查的结果
四、驻地高监童zz部署下一段安全工作
会议内容:
驻地高监童zz首先说明召开这次质量安全专题会议的重要性、必要性和目的:
本合同段的工程任务已基本完成过半,现阶段正是大干热干的阶段,这个阶段是项目建设最关键的时候,但是一系列的历史教训表明,这个时候大部分的建设管理人员重进度轻安全,是安全事故的多发期。今天召开质量安全专题会议就是为了使大家充分认识到安全工作的重要性以及当前安全形势的严峻性,努力提高大家的质量安全意识,加大安全投入,加强施工现场的安全管理,清查和排除施工中存在的质量和安全隐患,预防和杜绝质量安全事故的发生。
一、各工区汇报前段安全工作和下一步安全生产计划
(一)、各工区的前段安全工作汇报如下:
1、安全防护用具使用率低,施工人员无视自己的生命安全,仅是为了应付检查;
2、施工、生活临时用电不规范,配电系统过于简陋,存在大量的安全隐患;
3、对于施工车辆驾驶员的安全教育不够,,必须提高安全意识;
4、梁板架设过程中,偶尔有高空坠物现象,要求施工过程中有安全员现场管理,加强施工现场安全的管制;
5、特种机械日常检查维修记录不健全,存在没有问题便不记录的现象;
(二)、下一步安全生产计划
1、做好对现场施工人员的安全教育工作,加强施工人员的安全理念;
2、安全用电方面,要按规程进行安装和操作,严禁乱拉乱接,特别是现在进入雨季,必须提前做好防雨防雷工作;
3、学习机械操作规程,规范操作;
4、高边坡作业已大面积开展,必须提高民工安全防护意识,完善施工现场的安全预防措施;
5、定期开展安全生产专题会,切实加强安全生产积极性,及时发现解决施工现场存在的安全隐患,避免酿成安全事故。
二、项目部说明下一步安全工作重点及措施
(一)、高边坡作业已大面积开展,民工安全意识不强,安全预防措施也难以到位,此项工作最易发生人员失稳、片石或预制构件滚落伤人而造成安全事故。所以我们将高边坡作业安全作为今后安全工作控制点来实施。
(二)、天桥方面:现在天桥许多采取满堂支架方式施工,扣架件容易松动,产生安全事故。如中寨、联盟天桥已下了安全隐患整改通知,希望各施工队要格外注意。
(三)、现在施工中使用的机械车辆中,隐患最大的是小型农机具、三轮车,驾驶人员安全意识不强,路况及其车况都不好,严禁超载及人货混装情况出现。
(四)、防护作业方面在靠近高陡山体开挖急流槽时,极易发生跨塌,在施工过程中现场要设置专人指挥施工,坚持每天检查山体稳定情况,以预防为主要手段确保施工人员的安全。
(五)、梁板安装:桥梁的架设工作在七、八月份比较集中,技术难度较大,极易发生重大安全事故,必须严格按项目部的技术交底方案实施。
(六)、定期开展检查评比活动,根据评比结果实施奖罚措施。
三、驻地办副高监兼安全工程师罗大伟传达省质监站《关于印发全省交通行业隐患排查治理行动实施方案的通知》,并通报7月11日驻地办组织的七月份工程质量、安全生产、文明施工大检查的结果
(一)、传达《关于印发全省交通行业隐患排查治理行动实施方案的通知》文件的主要精神:
为进一步促进我省公路建设项目作好安全生产隐患排查和整治工作,省质检站制定了公路工程建设项目安全生产隐患排查治理专项行动实施方案。
该实施方案制定了三个实施步骤:
第一阶段为部署、排查治理阶段。工作重点为研究制定建设项目开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作方案,同时督促各项目制定开展安全生产隐患排查治理专项行动的工作方案,7月20日前全面开展自查自改工作,整治安全生产隐患;
第二阶段为督查阶段。各业主单位对主管项目安全生产隐患排查治理工作进行总结,并汇总报质检站。
第三阶段为“回头看”阶段。由业主单位、各项目办组织开展“回头看”活动,重点抽查事故隐患故障排查治理是否到位,是否出现反弹,监管机制是否建立健全等。
本次专项行动主要检查内容包括以下几个方面:
1、统一检查内容:
⑴安全生产责任制落实
篇4:会议纪要模板范文参考
时间:20xx年2月8日上午9:00整
地点:
出席:
列席:
缺席:无
会议主题:
1、审议公司二届九次董事会工作报告;
2、审议20xx年度公司经营管理班子指标考核情况;
3、审议公司财务20xx年度工作报告和20xx年度工作打算与新三年发展计划;
4、听取上海冠顶建筑装饰工程有限公司20xx年度工作总结与20xx年度工作打算和新三年发展情况的汇报。
主持人:董事长孙效读 记录人:吴弘光
上海健尔斯装饰工程有限公司二届九次董事会于20xx年2月8日上午9:00正在上海市杨浦区周家嘴路1301号681杨浦会所206房召开。公司董事长主持了会议,全体董事出席了会议,公司监事会主席和副总会计师财务部经理列席了会议。
全体董事认真听取了公司董事长孙效读同志作的题为《上海健尔斯装饰工程有限公司二届九次董事会工作报告》;公司办公室主任吴弘光同志作的《经营管理指标考核情况汇总》的汇报;公司副总会计师、财务部经理方瑞芝同志作的题为《上海健尔斯装饰工程有限公司20xx年度工作报告和20xx年度工作打算及20xx年度利润分配方案》;公司董事、上海冠顶建筑装饰工程有限公司执行董事总经理冯宗国同志作的《上海冠顶建筑装饰工程有限公司20xx年度和20xx年度工作汇报与打算》。
全体董事认为,20xx年是公司实施“二三”发展目标的最后一年,是公司应对全球金融危机求得生存发展的功坚克难之年,是公司践行科学发展观、提升核心竞争力、开创可持续发展新局面的发展之年,也是公司认真贯彻党的xx大精神,抓住经济效益不放松,突破影响企业发展瓶颈,努力建设和谐企业,加快企业文化建设,提升企业软实力,确保企业和谐稳定全面完成发展任务的关键之年,广大股东把握科学发展的正确方向,紧紧围绕企业发展目标,进一步解放思想,坚定不移贯彻“又好又快,好字领先”发展思路,努力为完成全年发展目标而不懈奋斗,扎实工作。
全体董事认为,我们全体董事和经营管理班子团结广大股东和职工,保持清醒头脑,充分认识公司肩负重大工程建设的光荣使命和重大责任,充分认识全球金融危机给公司发展环境带来的复杂性和严峻性,充分认识公司在加快实施“走出去”战略过程中遇到的困难和挑战,充分认识提高经济运行质量对保持企业可持续发展的重要性和紧迫性,着力强化工程管理,提升项目履约能力,确保重大工程建设项目出色完成;着力开源节流,提升经济运行质量,确保效益目标全面实现;着力建设特色品牌企业,维护企业和谐稳定,齐心协力,化压力为动力,化挑战为机遇,努力开创公司可持续发展的新局面。我们上下思想统一,高度集中于企业经济效益,坚持“延伸经营、拓展经营、围标经营”,用科学发展观的内涵统领企业发展全局,提升企业品质和效益;我们更新发展方式,提高发展质量,拓展发展思路,建立“目标效益相统一,工作责任相协调”的互动联动工作机制,全面完成了公司主要经济发展目标。
全体董事认为,20xx年度公司财务状况良好,实现净利润127.07万元,可以按12%的比例对股东进行红利分配。
全体董事认为,公司职工队伍素质总体较好,积极参加世博会、虹桥枢扭、地铁10#线等市重点工程项目建设和社区志愿者活动,公司也经受住了金融危机的考验,取得了市级文明单位“八连冠”成绩,成绩来之不易。
全体董事认为,从指标完成和工作情况看,营销中心自行项目招揽、设计所减亏、工程项目结帐量、项目利润率、“三标一体”、安全生产教育存在一定问题,公司内部发展不平衡,优秀人才使用培养、管理人员劳动纪律、工作责任心和工作质量及计算机使用管理存在一定问题。全体董事形成两点共识:一是推行“三标一体”管理工作,严肃工作质量,抓好人才、营销、安全、质量、结帐、清欠、设计和年度任务落实工作;诚实守信,完善“延伸经营、拓展经营”客户管理体系;加强分包队伍管理,强化和建立作业人员工资发放稽查和抵押风险转移制度,杜绝上访现象,确保一方平安;执行联营工程管理条例,建立联营担保信用等级管理制度,针对工程项目合同的履行和资金运作情况,做好项目1%风险金抵押与坏帐准备金的衔接工作,与股东们一起想办法,订措施,做大做精做强企业。二是公司要将营销中心自行承接项目工程量同公司自营承接工程项目量统计相分离,将自行工程项目界定为:由营销中心自行承接的并由公司统一调度分配给所属项目部施工的费率高于自接工程项目的工程项目。工程结帐采用“排序法”,按照“先易后难,易难并举”的方式进行,20xx年第一季度将应结而尚未了结的工程项目进行一次梳理和催促,集中力量攻克时艰。设计所采用化整为零方法实行暂时关闭措施,即将有用的设计人员通过双向选择平台穿插到项目部工作,待条件成熟后对设计所进行重组,以保持公司整体设计发展水平。
全体董事认为,公司制定的20xx-20xx年发展目标切实可行。一是经济目标。(1)自营承接中标项目:三年累计自营中标项目确保6亿元,争取6.5亿元,即20xx年2.5亿元、20xx年2.5亿元、20xx年2.5亿元;联营承接施工项目2亿元,即20xx年0.65亿元、20xx年0. 65亿元、20xx年0.7亿元。(2)完成结帐工程量:6亿元,即20xx年2亿元、20xx年2亿元、20xx年 2亿元。(3)实现项目利润率6%以上。(4)公司投资企业上海冠顶建筑装饰工程有限公司三年累计上缴公司利润30万元,即20xx年10万元、20xx年10万元、20xx年10万元。二是质量目标。每年1只自营承接施工的工程获“全国建筑工程装饰奖”。三是管理目标。继续保持“上海市信得过建筑装饰企业”称号,争创“上海市文明单位”称号;每年组织1次一级建造师报名考试,每年有1名职工通过考试取得执业资格证书;每年引进中高级人才1名。四是职工福利。随着企业的发展和效益的逐年递增,员工工资将在目前的基础上每年分别按8%比例增长;每年组织职工1次体检;为职工购买总工会4种保险、为女职工增买1份特殊保险。五是股东投资回报率。在公司的各项经济指标如期完成的前提下,20xx年、20xx年、20xx年三年,股东的投资回报率累计不低于30%,力争将溢价部份570万元中尚余370万元同步消化。
最终董事会形成以下六项决议。
一、同意董事长孙效读同志作的《上海健尔斯装饰工程有限公司二届九次董事会工作报告》,要组织职工认真学习公司“二五”发展期形成的基本经验,进一步团结全体股东和广大职工,充分发挥他们在企业发展中的聪明才智和工作积极性,切实保障职工的切身利益,共同为企业发展建言献策,创造更美好的发展成果;要珍惜公司文明发展成果,发扬扬弃精神,在应用现有发展经验基础上,进一步创新、发展和提高;要借助学习实践科学发展观的东风,采用现在进行式,认真整改制约企业发展的瓶颈问题,攻坚克难,制订好“三三”发展规划和20xx年工作计划,为公司发展营造良好的发展空间,同时做好董事会和监事会的换届选举准备工作。
二、同意公司副总会计师、财务部经理方瑞芝同志作的《上海健尔斯装饰工程有限公司20xx年度工作报告和20xx年度工作打算及20xx年度利润分配方案》,将通过两级监督机制运作,强化资金收支的统一管理,认真落实成本控制措施,化解成本压力,定期编制财务报表,进行经济活动分析,分析状况、沟通信息、制定策略、落实措施,切实加强对项目成本的控制,特别是协助项目部做好管理费、大临费、措施费、主材耗用和发包价格的控制工作,努力实现降本增效目标,坚决执行1%或10%的余留资金抗风险措施,加强对发包方式、合约结算、资金支付的监控和审核力度,严格执行收支的计划性和相对性平衡,严格按合同规定收取与支付资金,严格审核各类费用报销,使公司资本金运作、风险点控制、债权债务清理,为公司项目利润率的产出、最大限度创造利润作出了努力。
三、同意办公室主任吴弘光同志作的《公司经营管理班子20xx年度绩效责任的考核》,考核年收入为壹拾柒万伍仟贰佰元;
四、同意20xx年度红利分配比例为12%;
五、原则同意公司董事、上海冠顶建筑装饰工程有限公司执行董事总经理冯宗国同志作的《上海冠顶建筑装饰工程有限公司20xx年度工作总结与20xx年度工作打算》的汇报。
以上事项表决结果:同意5人,占董事总数100%; 不同意0人,占董事总数0%; 弃权0人,占董事总数0%
与会董事签字:
20xx年2月8日
篇5:技术交底会议纪要
会议日期:20xx年4月7日
会议地点:廊沧高速公路沧州段九A合同项目经理部
会议人员:驻地办监理工程师、路面石灰、粉煤灰土底基层施工相关人员、
会议主持:董保江
一、项目总工董宝江介绍路面石灰、粉煤灰土底基层施工工艺。
路面石灰、粉煤灰土底基层施工方案:
1、石灰、粉煤灰稳定土底基层的施工顺序
消解石灰→准备下承层→铺土→铺粉煤灰→铺石灰→拌和→整平→碾压→检验→接头处理→养生
2、准备下承层
(1)二灰土施工前,应对路槽进行严格验收,验收内容包括压实度、弯沉、宽度、标高、横坡度、平整度等项目。路基必须达到表面平整、坚实,没有松散和软弱点,边沿顺直,路肩平整、整齐。
(2)按要求设置路面施工控制桩。
1)使用全站仪恢复线路中心控制点。
2)使用全站仪测设中心桩。按每20m一个桩号测设中心桩,桩面用红漆写明里程桩号。
3)按路面设计的标准横断面图进行实地放样,定出石灰稳定土底基层的边桩(竹片桩),之后用白灰沿边线播撒形成两条白色的边线作为底基层上土范围的明显标记。
3、备土、铺土
(1)用于石灰稳定土的土必须符合规范要求,不含树皮、草根等杂物;(2)路基上用石灰线标出备土网格;
(3)汽车运土,控制每车土的数量大致相等;
(4)采用推土机将土均匀地摊铺在预定地路基上,力求表面平整,并有规定的路拱;
(5)摊铺过程中,测量人员跟踪检测松铺厚度,控制误差±0.5cm,必要时进行增减料工作;
(6)测定土的含水量。如含水量过大则进行翻晒;过小,则应洒水焖料,使土含水量控制在二灰土的最佳含水量±2%之间;
(7)用平地机对土层进行初步整平,并用人工进行局部找平,后用履带式推土机排压一遍,使其表面平整。
(8)考虑石灰、粉煤灰所占的体积比例,备土松铺厚度拟为18cm。
每延米备土数量:13.7m宽×0.18m厚×1m长=2.47方。
4、摊铺粉煤灰
1备灰前,用压路机对铺开的松土碾压1~2遍,保证备灰时不产生大的车辙,严禁重车在作业段内调头。备灰前应根据灰剂量、不同含水量情况下的粉煤灰松方干容重及二灰土最大干容重计算每延米的粉煤灰用量。根据计算出的每延米粉煤灰的松方用量,分两条成梯形状均匀地码条备灰,并用卡尺逐段验收数量,不准用汽车直接大堆备灰。备灰前应事先在灰条位置标出两条灰线,以确保灰条顺直。铺灰前应在二灰土的边沿打出标线,然后将粉煤灰均匀地铺撒在标线范围内,铺灰应用人工撒铺。
2粉煤灰撒铺完成之后,采用灰土拌合机进行拌合,拌和时随时检查含水量,如含水量过大则多拌和、翻晒两遍;如含水量过小,用喷管式洒水车洒水补充含水量,使含水量等于或略大于最佳含水量(1~3%左右)。拌合完毕之后采用推土机排压密实,检测灰剂量,灰剂量合适后由测量人员放样,并用平地机整平。
3粉煤灰每延米用量:
13.7m宽×0.18m厚×1.56g/cm3×0.21(剂量)=0.808t。
0.808t÷0.55t/m3=1.47m3
灰卡尺寸:上顶宽0.65面、下顶宽1.8m、高0.6m。
5、摊铺石灰
1粉煤灰稳定土拌合、整平完成之后,进行消石灰的摊铺。
2生石灰进场后根据施工计划提前将生石灰消解,且过筛,用撒布粉煤灰的方法撒布石灰。
3消石灰每延米用量:
13.7m宽×0.18m厚×1.56g/cm3×0.09(剂量)=0.346t。
0.346t÷0.50t/m3=0.692m3
灰卡尺寸:上顶宽0.53面、下顶宽1.2m、高0.4m。
6、路拌混合料
(1)用稳定土拌和机拌和混合料,拌和深度达到稳定土层底,拌和中设专人跟踪拌和机,且5m一点检查拌和深度以便及时调整,避免拌和底部出现素土夹层。拌和中略破坏下承层表面10mm左右,以加强上下层之间的结合,拌和遍数以混合料均匀一致为止;采用挑沟法和EDTA滴定法随时检查拌和的均匀性、深度及石灰剂量,不允许出现花白条带和夹层。
(2)拌和均匀后平整碾压前,按抽检频率取混合料做规定压实度条件下的无侧限抗压强度试件,移置标养室养生,待七天后测其抗压强度;同时测定灰剂量。
7、整型
用平地机,结合少量人工整平。
(1)二灰土拌和符合要求后,采用履带式推土机进行排压,之后用平地机粗平一遍,消除拌和产生的土坎、波浪、沟槽等,使表面大致平整。
(2)用震动压路机或轮胎压路机稳压1~2遍。
(3)利用控制桩用水平仪放样,石灰粉作出标记,样点分布密度视平地机司机水平确定。
(4)平地机由外侧起向内侧进行刮平。
(5)重复(3)~(4)步骤直至标高和平整度满足要求为止。二灰土接头、桥头、边沿等平地机无法正常作业的地方,应由人工完成清理、平整工作。
(6)整平时多余的二灰土不准废弃于边坡上。
(7)要点提示
·最后一遍整平前,宜用洒水车喷洒一遍水,以补充表层水份,有利于表层碾压成型。
·最后一遍整平时平地机应“带土”作业。
·切忌薄层找补。
·备土、备灰要适当考虑富余量,整平时宁刮勿补。
8、碾压
碾压采用振动式压路机和18~21三轮静态压路机联合完成。
(1)整平完成后,首先用振动压路机由路边沿起向路中心碾压,有超高段落由内侧起向外侧碾压,碾压采用大摆轴法,即全轮错位,搭接15~20厘米,用此法震压2~3遍,下层压实度满足要求后,改用三轮压路机低速1/2错轮碾压2~3遍,消除轮迹,达到表面平整、光洁、边沿顺直。路肩要同路面一起碾压。
(2)要点提示
·碾压必须连续完成,中途不得停顿。
·压路机应足量,以减少碾压成型时间,合理配备为震动压路机1~2台,三轮压路机3~2台。
·碾压过程中应行走顺直,低速行驶。
·桥头处10米范围内横向碾压。
9、检验
(1)试验员应盯在施工现场,PY(18/21)三轮压路机碾压一遍之后,立即取样检验压实度(要及时拿出试验结果),压实不足要立即补压,直到满足压实要求为止。
(2)成型后的两日内完成平整度、标高、横坡度、宽度、厚度检验,检验不合格要求采取措施予以处理。
(3)要点提示
·翻浆、轮迹明显、表面松散、起皮严重、土块超标等有外观缺陷的不准验收,应彻底处理。
·标高不合适的,高出部分用平地机刮除,低下的部分不准贴补,标高合格率不低于85%,实行左中右三条线控制标高。
·压实度、强度必须全部满足要求,否则应返工处理。
10、接头处理
碾压完毕的石灰土的端头应立即将拌和不均,或标高误差大,或平整度不好的部分挂线重直切除,保持接头处顺直、整齐。下一作业段与之衔接处,铺土及拌和应空出2米,待整平时再按松铺厚度整平。桥头处亦按上述方法处理,铺土及拌和应空出2米,先横拌2遍再纵拌,待整平时再按松铺厚度整平。
11、养生
不能及时覆盖上层结构层的二灰土,养生期不少于7天,采用洒水养生法,养生期间要保持灰土表面经常湿润。养生期内应封闭交通,除洒水车外禁止一切车辆通行。有条件的、对7天强度确有把握的,二灰土完成后经验收合格,即可进行下道工序施工,可缩短养生期;但一旦发现二灰土强度不合格,则需返工处理。
篇6:社区安全会议纪要
本班组安全会议记录会围绕以下条目进行逐条学习
1、码头不许骑车,特别电瓶车与摩托车。
2、码头不许打伞。
3、安全知识应知应会卡片必须随身携带,熟知内容
4、冬天天气变化注意防寒保暖。
5、维修人员在设备上检修或维修时,必须二人或以上一起进行,并采取必要的安全防范措施。
6、各种设备保养维修时,必须断电,并在开关处悬挂禁止牌后,方可进行维修保养。
7、清理机电设备及周围环境卫生时,严禁擦拭设备运转部位,冲洗水不得溅到电缆头和电机带电部位及润滑部位。
8、维修人员应穿戴齐全劳保用品,做好安全防范工作。
9、维修人员应严格执行本岗位操作规程和安全生产规程,特别注意四不伤害。
10、具有有害气体、易燃气体、异味、粉尘和环境潮湿的部位,必须通风。
11、各种临时线路必须符合安全要求,使用完毕后,应立即拆除。
12、上班严禁饮酒,严禁穿拖鞋。
13、操作人员应熟悉触电的急救方法。
篇7:企业安全生产会议纪要
4月28日,交通运输厅高管局召开20xx年4月份安全生产工作例会,传达贯彻厅4月份安全生产工作例会精神,通报了3月份超限车辆驶入高速公路情况,安排部署了“五一”小长假期间及汛期行业安全生产相关重点工作。
要求:一是高度重视,继续保持安全生产高压态势,切实加强“五一”小长假期间及汛期行业安全生产工作,狠抓工作落实;二是强化桥梁、隧道、长大纵坡、弯道、高边坡等重点路段巡查和管理养护,加强重大风险源监控,狠抓隐患排查治理,严格落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,确保高速公路基础设施完好安全;三是进一步加强入口治超管控工作,对入口放行违法超限货运车辆的营运公司要按照《四川省高速公路条例》规定依法处罚,加大违法超限货运车辆处罚力度,巩固我省治超工作成果;四是加强“五一”节日期间及汛期值班值守,严格落实领导带班和值班人员24小时值班制度,按规定做好道路阻断、交通事故、突发事件的信息报送和应急处置工作,确保信息畅通、沟通及时、处置有效。全省高速公路管理公司及BOT营运公司,直属各单位和机关有关处室参会。
篇8:主任办公会会议纪要怎么写
时间:x年5月8日18:20-18:50
地点:图书馆 b-306
主持:何翔
出席:社联全体委员
应到人数: 27
实到人数:22
请假:5
记录:陈丽英
会议内容:
1.何翔主持总结大会,介绍自己的感受。
2 布置与解决社团艺术文化节开幕式留下的问题:帮助移动拉30个人进校园网,组建60个飞信群,并在28号之前完成,最后汇总到于九红那里
4 宣布了委员的任免
1) 任命喻青为财务部副部长
2) 任命陈丽英为社联常委兼秘书部副部长
3) 任命叶军辉为代理副会长
4) 任命彭奕清为财务部副部长
5) 任命于九红为人力资源部副部长
6) 任命万丽龙为人力资源部副部长
7) 任命刘通为社联常委陈璇助理
5.让各委员畅谈自己的收获与总结自己的工作。
6.何翔会长谈搞活动的细节问题:
1).注意经费问题,尽量节约资源,已有的东西可以在团委批
2).搞活动要注意宣传工作和邀请领导
3)各个人员要安排到位,各施其职,做到合理利用人力、物力
4) 要有大局观,不要漏了小细节
7.让各委员回去做自我总结,好好总结经验,方便以后工作
8. 宣布社团艺术文化节开幕式总开支为1960元,之后何翔会长把钱转给陈璇掌管。
篇9:工作协调会议纪要
项目经理主持安全会议,会议先总结了x月安全生产工作:
一、本月安全工作总结
x月份,由项目经理牵头带队,组织相关科室及人员对工地进行了全面的自查,主要对路堑边坡作业现场的文明施工、作业人员安全用品佩戴情况、安全防护情况、作业区安全围挡、机械设备临时用电安全等进行了认真仔细的检查,对存在的主要问题进行了全面、及时的整改。
x月份,危险性比较大的施工主要为高边坡绿化作业,因边坡陡立,需要工人直接在坡面上打锚杆、挂网和客土作业,危险性较大。本标段在高边坡作业过程中对作业区进行了安全围护,在坡顶设立了安全钢筋、安全绳,工人系上了安全带、戴上了安全帽、穿上反光工作服,项目部专职安全员和管理人员对工人进行了现场安全技术交底,作业人员能服从现场安全、质检人员的管理。施工中临时用电按规范执行,配备专业电工现场进行用电检查与维修。按照“平安工地”建设标准,落实了“五个一”制度,规范了各施工班组的安全作业。
并布置了下月安全生产工作计划:
二、下月安全工作计划
①、本月宣传、教育、培训工作(内容、人员、方式、效果等);对员工进行安全知识宣传教育。(利用画面,横幅,讲座,安全标语等形式进行宣传);对员工进行安全劳动用品的正确使用和自我防护知识教育;现场工程师对施工人员的岗前培训、换岗员工的安全知识教育培训。
②严格要求每位作业人员佩戴安全帽、安全带、安全绳、反光服等劳保用品;施工设立安全警示牌、安全告示牌、安全宣传彩旗等,并用反光锥、彩条旗进行作业区围挡;为保证现场文明环保施工,种植土堆放垫上彩条布。
③继续落实“五个一”制度,每天对工地进行安全巡查,“一线工人业余学校”上课情况良好,定时召开安全会议,每天做好安全施工日志,月底有安全施工总结和计划。
⑥按照平安工地建设的要求,切实将安全生产法律法规、技术标准落实到基层,全面夯实安全工作基础,实现施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化,落实建设各方安全生产责任,全面实施安全培训教育,有效控制施工安全风险,实现杜绝重特大事故、遏制较大事故、减少事故总量和事故死亡人数控制在目标之内,创建 “零伤亡”工程,推进本项目部安全管理水平整体提升。
篇10:大学班级集体活动总结
大学,是一个新的征程,是人生最重要的一个阶段。个人的思想意识正逐步走向成熟。下面是小编为大家整理的关于大学班级集体活动总结,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
大学班级集体活动总结1
活动持续了5月4号5号两天,期间得到了07.20--年级同学的大力支持,还有我们各位战友的大力支持与配合,这里真诚地代表我们学习部向大家道声感谢。那么,首先对活动存在的问题做一下自我检讨:
1.活动中不够冷静,比如第一天的宣传板问题,第二天排插的问题....还有些发脾气,这是工作过程中的一大忌,这里向大家做自我批评,也请大家以"我"为鉴吧,在以后的工作生活中控制好自己的脾气,同时大家也监督一下我吧!
2.过于感性,有些时候其实是想为大家着想,因人而异分配任务,但发现还是事与愿违了,一些人还是忙上加忙,一些能够展身手的反而没有用武之地。
3.缺乏总揽性。没有能够让自己从活动中的一个工作人员跳出来站在一个组织者的角度来控制整个活动。归结一下还是我没有放开让两个部员让其他战友放手去做,对他们信任度不够的原因。其实大家的潜力都很大,我们这些部长主席团的同志们应该更多地只是个引导与控制的辅佐角色,真正放开让大家去做,才会让他们更快的成长。而自己在这个过程中也会受益匪浅,完成角色的突破。
然后再提几点这一过程中发现的问题及建议吧。
1.活动第一天,我接到黄俊电话,说我们的宣传板不见了,食堂中央已被人占场。赶到发现确实板子被搬走了。但是真是很气愤,还好后面因为有认识的.同学顺利解决了问题。
这里想跟大家说:以后我们在举办活动需要动用其他院系或是社团的东西的时候一定要先打好招呼,而自己院系的权利收到损害时也一定要挺身而出,不过要冷静处理。
2.很多同志知晓我们此次签名活动具体内容应该都是在周日例会的时候,也就是活动前一天。同时任务分配的时候也没有具体到人。当时是考虑到大家课程的原因,但是其结果是耽误了大家更多的时间同时活动当天也显得紊乱。
想跟自己说也向大家提个醒儿:活动策划一定要尽早上传博客并通知大家,同时人员安排上要做到具体到人,不妥之处再商量单独协商。一些活动也确实需要大家牺牲课业时间的,也请大家做好心理准备。
3.多向有经验的战友,同学请教。比如西西告诉我们准备贴图片的时候用订书机订一下,这个我们就没有想到,但却是个非常好的建议,解决了我们的一个大难题。目前,"青春的榜样"进行到此,也只能算是近半,后期的宣传与达人部分的任务会更加艰巨。真正想把这一系列活动做好,做大,成为品牌,仅仅靠我们学习部肯定是远远不够的,需要各位的共同努力,甚至需要动用大家的人际网。
真的希望我们的活动能够给我们的普通同学带去些什么,给以后的学生会留些能过传承的东西!
大学班级集体活动总结2
----班级简介
----班现共27名同学,由来自祖国各地的同学组成。当我们从走向北京、踏进校园的那一刻起,就深深地爱上了第二故乡,爱上了这个充满朝气、充满活力、充满自信的校园。对于我们来说,二年大学生活充满朝气与活力,充实而又快乐。
----班从生活小事着手,关心每一名同学。班委以“诚心、热心、细心、耐心”为工作标准,及时发现同学们的困惑和难处,并帮助解决。开展诸如聚餐·晚会等活动,营造温馨和谐的班集体氛围。令每一名同学都感受到了集体的温暖,产生集体归属感和荣誉感。
活动策划
我们班的这次活动,目的是以一次“摄影活动”为主题,让同学们多多留意,发现北航新校区的美,加深同学们和新校区的感情。
经过周密的策划,我们这次活动以调查实践为主,具体分为四个步骤。第一,自主摄影;第二,记录北航;第三,集体活动;第四,汇总分析。为了有效的调动全班同学的积极性,经过班委讨论决定,首先我们让同学们自己记录北航,以便获得更多的资源;然后在班长的组织下,合影(大家一起跑TD时的激情与活力,一起玩耍时的欢乐情景);接着全班同学在班委的组织下一起完成活动“记录北航,献礼母校”,邀请其他同学一起参与活动,在同学们拍的照片背面写下对母校的祝福,并整理。最后,举行班会总结此次活动的收获并指出活动的不足并反思。
活动过程
我们在策划好活动计划之后,结合我们班的实际情况,选择在周2中午在宿舍十字路口处举办了影展活动。同学们在上午就做好了准备工作,我们带着借来的桌子,和一些同学自己的电脑及班委准备的海报传单,精心布置活动场地,让活动现场在音乐的伴奏下变得更加有吸引力。
随着下课铃声的响起,同学们陆续赶到食堂,我们在他们吃过午饭后,拿着传单迎上前去邀请他们一同参与我们的活动-在照片后面写下他们对北航的祝福。尽管天公不作美下起了小雨,但这并未浇灭我们班同学的激情,看着那一个个在雨中忙碌的身影,我发现我们班真的太团结了;尽管我们班的同学还饿着肚子,可却无一人抱怨,直到工作结束后才踏着疲惫的步子去食堂用餐。
活动结束后,我们全班一起合影当做对活动的纪念。付出与收获总是成正比的,简单整理了我们这次活动的收获,一共有189张照片,同学们在照片后面写的祝语也是饱含对母校的热爱,还有一些比较积极的同学主动要求留影,也让我们感受到了同学们对母校的深厚感情。其后,我们还把活动照片做成了PPT。总体来说此次活动相当成功。
活动成果
本次活动令我们收获颇丰。我们对北航学子与母校的感情有了准确的了解。
其次,这次活动锻炼了我们小班的团结协作精神。众所周知由于客观原因,我们平时课业繁重,小班集体活动不多,这次活动正好给我们提供了一个很好的平台与机会。通过这次活动,我们锻炼了组织、写作、策划、沟通、总结、演示等各方面的能力,同时,大家在遇到困难的时候互相想办法,共同改进方案,克服困难,既很好的锻炼了大家的实践能力,又大大增强了我们班的凝聚力。大家都表示,以后这样的活动要多搞、多参与。
最后,我们认为这次活动令我们收获最大的一点是,明确了自己进入大学的目的,帮助自己树立正确的人生目标,给自己找到好的学习榜样。即使以后并不一定从事机械工业方面的工作,但是航空人那种甘于奉献、敢打敢拼的精神是我们无价的财富。
活动感想
开展活动之后,大家都很累,但是更多的却是内心的一种快乐。每个人都说:这次活动收获真大,值了!通过活动,我们锻炼了组织、写作、策划、沟通、总结、演示等各方面的能力,同时,大家在遇到困难的时候互相想办法,共同改进方案,克服困难,既很好的锻炼了大家的实践能力,又大大增强了我们班的凝聚力。我们认识到,航空航天是一个国家高科技皇冠上的最耀眼的明珠。它是关系国家安危和国力强弱的重要因素。一个真正的强国都应该有先进的航空航天科技。而今中国需要人才,所以当今的有志青年都投身祖国的航空航天事业中去了,为祖国的崛起贡献一份自己的力量!让中国由一个大国变成一个强国!通过这次活动,明确了自己进入大学的目的,帮助自己树立正确的人生目标,给自己找到好的学习榜样。总而言之,这次活动是我们小班进入大学以来开展的第一次集体活动,在同学们的心目中,它都留下了难以磨灭的印象。
大学班级集体活动总结3
为了加强班级凝聚力,丰富大家的业余文化生活,营造用心的班级气氛,增加同学们的活跃性,展示我们12珠宝班级团结奋进,用心进取的精神。于是我们12珠宝1班和2班在20--年10月13日开展了为期一天的“金牛岭户外活动”,这次活动全部由我们12珠宝一二班委负责,受到了班主任和同学们支持,这次活动到达了预期的目的,现简要总结如下:
一、基本状况
(一)准备阶段
由班委会决定,在班委会的组织与策划下,各班委分配任务,并带头做好各项准备,具体事项如下。
①在10月12日时,由一班和二班的部分班委去活动地点确定踩点及安放“宝物”等事项。
②在10月12日,班委会组织了部分班委去购买活动中所需的材料、地毯、绳子以及奖品等。
③在10月13日早上9:00由班主任和一二班班长在海职院东门组织集合。
(二)活动过程
--年10月13日上午9:00时这次策划已久的班级户外活动顺利拉开序幕,正式开始。早上9:00在班主任和班委会的带领下到活动地点—海口市金牛岭公园,休息一下后,这次户外活动的重要部分——《寻宝大行动》,开始了,班上的同学都用心的参与到其中,各组成员分工协作,由班主任和两位班长担任裁判,班委带领“寻宝人”在指定范围内“寻找宝物”。时间过得飞快,一个小时“寻宝”活动结束了,看着大家手捧着自己的劳动成果,脸上充满了笑容。之后,我们进行第二个户外游戏《真心话大冒险》。大家的热情把活动推向了一个又一个的高潮。活动一向持续到中午。
早上的活动一结束,然后就进行午餐。一个多小时后,下午的活动正式展开,首先进行的是《多人多足》团队竞技合作活动,每个人都和旁边的人互绑脚踝,手搭着手共同走向终点。这考验着我们的团队协调潜力。最后进行到了《老鹰抓小鸡》的游戏时间,每一个同学都玩得不亦乐乎。一天的金牛岭户外活动最后结束了,大家伙聊了一会儿时间,就各自散去了。因为大家用心参与到活动中,这次活动开展的很顺利。
(三)心得体会
在这次活动中增加了班级中同学们的活跃性,大家用心投入到班级活动中,怎家了班级的凝聚力,体现了班级团结协作良好风貌。
(四)整体总结
1、各班委团结协作用心参与组织本次活动,不但提高了自身的潜力,更进一步的拉近同学们之间的距离,也是的我们的群众更加团结。
2、这样的活动建立了一个班级相互交流的平台,大家在一齐团结协作,增强了班级凝聚力,这样的活动值得提倡与发展。
(五)存在问题及推荐
此次活动虽然顺利完成,但也存在必须问题,例如:
1、户外活动时有极少数同学行为拖拉,不跟随群众行动,没有更好的融入到班级中。
推荐:在今后的生活中班委加强教育,做好思想工作。
2、这次活动进行时,还有一些同学擅自先走一步,不能更好的完全参与到这次班级活动中。
推荐:在以后类似的活动开展时,就应做好安排,更好的让全班同学都参与其中。
2、在活动中部分材料准备数量较少,如绳子等。
推荐:班委会做好预测,将活动准备充分。
大学班级集体活动总结4
一、 概述活动内容
本次活动情况简述,包括活动地区的背景情况、工作开始和结束的时间、参加人数、人员分工等,同时介绍活动最有特色的部分。
二、 活动主题
用简明扼要的语言表达本次活动的特点,这部分最大的要求就是要简练,最好用一句捎带文采的话来表现。
三、 活动目的
要求清晰的表达出本次活动的活动目的,同时点出本次活动的要点,论述一定要客观、层次分明。
四、 活动背景(准备活动)
1、 交代出举办本次活动的具体原因。
2、 准备活动开始和结束的时间。
3、 准备活动的流程。
4、 参与活动准备的成员。
5、 活动的支持单位。
五、 活动流程
在活动流程的书写过程中,要注意以下几点:
1、 活动开展的时间、地点、人员。
2、 活动开展时的背景。
3、 活动中具有特色的部分。
(可以较为详细的描述活动流程,但务必做到清晰、明确,冗长的活动流程会让人感到厌烦,失去了让人了解活动详情的意义)
六、 活动意义
这部分要求的是抒发参加活动感受和体验,提出自己的观点和看法,能对别人有启发和借鉴作用
大学班级集体活动总结5
在学院学生会的倡导下,经过我专业各班级班委成员的研究,在尊重同学门意见的前提下,本专业于4月15日举行了以促进学风建设为主题的专业学生演讲活动,今将活动的具体情况以及活动所取得的成绩和在活动中体现的不足总结如下:
一、活动所取得的成绩。
1、经过这次演讲活动,同学们越发觉得良好的学风对学习的重要的引导和推动作用。学生,首要的任务是把学习搞好!一位同学在演讲中如此的说。同学们普遍的反映在一个班集体中,良好的学风和集体成员之间从中透露出的那种学习的热情是取得优异的学习成绩的重要保证。学风,就是一个班级的学习风气。如果养不成良好的学习习惯,那么这个班将不是一个优秀的班。良好的学风带动良好的学习习惯,良好的学习习惯促进良好的学风的形成和发展。
2、经过这次演讲活动,同学们加深了大学学习的进一步了解。经过半年的适应和年终的考试,同学们对如何在大学取得优异的学习成绩和如何高效率的学习有了一个全面的认识。活动举行之中,专业取得优异成绩的同学发表了自己的感想和自己的学习方法,并对在专业同学之间存在的不良习惯的解决提出了自己的个人建议,其中不乏真知灼见,有的更是一针见血,这对同学们的以后的学习起到了良好的指引作用。
3、经过这次演讲活动,同学们表现踊跃,大部分积极参加,既锻炼了自己的个人能力有加深了彼此之间的友谊。当前我们的学习形式是严峻的,本学期学习的课程的特点是多而难,基于此同学们的工作中心将在学习上进一步加强。活动期间,掌声和笑声不断,营造了良好的氛围,与此同时,同学们下定决心搞好学习,这将带动全专业朝着健康稳定的方向不断前进。
二、活动的不足之处。
1、在本次活动的举行之中,有个别同学集体观念不强,纪律性较差,出现了随意走动的现象,这在无形之中产生了对活动氛围的消极影响。
2、对于个别性格比较内向的同学参加活动的积极性还是不够高,发言不够踊跃。
3、活动在举行的过程之中,出现了“扎堆”现象,即为部分感情比较深的同学总是坐在一块,相对于与其他班级的同学距离较远,这对专业的同学的集体友谊和专业的团结将是消极的。
三、对活动的认识和几点心得
1、学风建设的好与否将直接对班级的学习成绩产生重要的影响。一个班级的学习成绩的好坏是一个班级的实力的表现。好的学风塑造一强大的班级体,坏的学风摧毁一个班级体。
2、要真正的作到学风建设还需要从实处抓起。通过本次活动的举行,同学们在思想上有了一个比较全面的认识,我们下一步的工作将是抓紧和督促学风的形成。
3、加强学生的纪律性和自觉性的建设,帮助和鼓励性格内向的同学走出来,说出来,加强各个班的同学之间的友谊的加深,如男同学之间,女同学之间,男女同学之间,以及与其他专业的同学之间的友谊,将是我们下一步的工作的中心。
篇11:银行会议纪要范文大全
实录内容:
主持人:大家下午好!欢迎大家参加xx银行201x年第一季度业绩投资者和分析师电话会议,我是xx银行董事会秘书万,今天的会议由我来主持。
首先,我介绍一下出席今天会议的xx银行管理层:
首先有请财务总监白丹简单介绍一下201x年一季度xx银行的经营情况,随后请大家提问。各位股东、分析师:大家下午好!
201x年一季度,本公司紧密围绕着战略定位,积极应对利率市场化挑战,加快推进战略转型,不断优化调整经营结构,进一步强化风险管控力度,盈利能力持续提升。现将一季度的主要经营情况向各位作个简要介绍:
一、盈利能力稳步提升,股东回报保持基本稳定
一季度,本集团实现归属于母公司股东的净利润133.77亿元,比上年同期增长7.01亿元,增幅5.53%。其中,本行实现净利润133.12亿元,比上年同期增长8.62亿元,增幅6.92%。
一季度,本集团实现归属于母公司股东的年化平均总资产收益率1.36%,实现归属于母公司股东的年化加权平均净资产收益率21.64%,由于受净利润增速放缓影响,以上两项指标分别比上年同期下降0.24个百分点和3.16个百分点;
基本每股收益0.39元/股,同比增长0.02元/股;每股净资产7.42元,比上年末增长0.39元。
二、资产负债协调发展,战略转型不断深化
一季度末,本集团资产总额40,167.57亿元,比上年末增加16.21亿元;各项贷款18,866.93亿元,比上年末增加740.27亿元,增幅4.08%;各项存款余额24,491.41亿元,比上年末增加153.31亿元,增幅0.63%;其中储蓄存款余额5,875.45亿元,比上年末增加483.72亿元,增幅8.97%。
在规模稳步增长的同时,本公司战略业务不断深化。
在两小战略方面,本公司小微客户数达到302.55万户,比上年末增长11.36万户,小微企业贷款达到4,078.28亿元,比上年末增长50.92亿元;已正式投入运营的社区网点数量(含全功能自助银行)达到4,900家,其中经监管机构批准挂牌的社区支行达到812家,比上年末增加69家,小区金融非零客户超过300万户,金融资产达到917.75亿元。
在民企战略方面,本公司有余额民企贷款客户11,152户,民企一般贷款余额6,723.47亿元,在对公业务板块中的占比分别达到77.35%和57.29%。
在高端客户战略方面,截至报告期末,私人银行客户数量达到14,981户,比上年末增长5.12%;管理金融资产规模达到2,425.65亿元,比上年末增长5.28%。
三、经营结构持续优化,运营效率不断提升
一季度,本公司不断优化调整业务结构、收入结构和客户结构。
在业务结构方面,截至一季度末,本公司债券及其他投资业务余额6,383.35亿元,在资产总额中占比为16.50%,比上年末提高1.02个百分点;个人存款5,763.99亿元,在吸收存款总额中占比为23.78%,比上年末提升1.69个百分点;消费贷款(不含信用卡)余额1,098.07亿元,在个人贷款和垫款中占比为16.41%,比上年末提升1.96个百分点。
在收入结构方面,一季度,本公司实现非利息净收入123.52亿元,在营业收入中占比为35.37%,同比提高3.34个百分点。
在客户结构方面,截至一季度末,本公司有余额对公存款客户数达57.24万户,比上年末增加2.54万户;本公司零售非零客户超过2,100万户,比上年末增加121.81万户,管理个人客户金融资产11,345.16亿元,比上年末增加614.94亿元。
在经营结构调整的同时,一季度,本集团进一步加强成本管理,有效控制成本,运营效率不断提升。一季度,本集团成本收入比为25.33%,同比下降1.45个百分点,成本收入比指标持续改善。
四、风险管控力度不断加大,资产质量总体可控
一季度,本集团持续完善风险管理政策,加大不良贷款清收处置力度,强化信贷资产质量管理,不良资产虽然有所上升,但资产质量总体可控。
截至一季度末,本集团不良贷款余额230.36亿元,不良贷款率1.22%,比上年末上升0.05个百分点;拨备覆盖率和贷款拨备率分别为180.58%和2.20%。
201x年,本公司将积极探索中国经济新常态下的经营管理模式,加快客户结构和业务结构调整,稳步推进组织模式和管理体制改革,强化资产质量管控力度,促进盈利能力的不断提升。
报告完毕。
主持人:谢谢白总。借这个机会按照要求,我向大家介绍一下我们行20xx年度利润分配情况。20xx年上半年本公司已向股权登记日登记在册的股东,每10股派发了现金人民币0.75元(含税),20xx年下半年,根据公司章程的有关规定,综合考虑了监管机构对资本充足率的要求以及业务可持续发展等因素,董事会建议向本公司股东派发股息,每10股派发现金股利为1.10元(含税)。议案将在6月18日举行的20xx年年度股东大会审议和批准。
篇12:安全生产会议纪要范本
一、11月份安全工作简介:
11月10日星期六,朝阳市气象局发布黄色降雪预警,11月11日朝阳市气象局发布红色暴雪预警。11月11日公司领导刘志新、李建国、黄瑞泉在公司调度室对降暴雪安全应急工作做了安排部署,按公司领导的安排,公司安全科、调度室就暴雪天气公司安全生产重点工作分别向铁蛋山矿、华冶北票分公司铁蛋山矿项目部、黑山矿、华冶北票分公司黑山项目部、边家沟矿、天城北票分公司边家沟项目部、选矿车间、动力车间、原料车间等单位发出电话通知,有针对性地部署安排了安全生产应急救援及应急处理的有关事项,接到通知的各矿及主要生产单位一把手全部坚守在工作岗位,各矿及主要生产单位对暴雪可能造成的影响都做了应急安排。
动力车间增加电气值班人员。在面对极端气候时各矿及主要生产单位主要领导和主管领导都能主动亲临生产一线现场指挥,在极端气候情况下对稳定公司安全生产的局面起到了积极作用。在11月11日15时左右通信系统联系中断后,各矿及主要生产单位能够战胜各种困难独立组织生产,动力车间总变电所变压器线路结冰,经变电所值班人员及时处理后,保证了供电正常。在各矿及主要生产单位的共同努力下,这次暴雪没有造成我公司停产和人员伤害。
暴雪过后,安全科、宣传部对各矿及主要生产单位进行了走访,各单位在暴雪期间都做了大量的应急准备工作,采取了诸多保证正常生产的安全技术措施。
11月14日,毛凤海经理、刘志新副经理组织公司各矿、车间单位及相关科室人员对公司主要交通干线,包括公共交通道路、部分家属区进行除冰、除雪工作,截至15日晚,除冰、除雪工作全部完成,这次除冰除雪工作共出工人员898人。
强调一下:各矿、车间单位在降雪后主动及时清除责任区域内(已划定区域)的积雪。动力车间要对除雪器具进行改进或考察一下交通部门制作使用的除雪器具。
按“百日安全无事故”活动安排,11月9日,铁蛋山矿组织了《巷道坍塌应急救援演练》,演练目的是让(新入厂)井下作业人员清楚掌握逃生路线及救援方式、方法,演练组织的比较成功,演练后对演练效果及成效组织了讨论和评审。
11月14日,华冶北票分公司在黑山项目部举办11.14一氧化碳中毒死亡事故警醒周活动。华冶北票分公司、黑山项目部的主要领导、各部门领导、安全管理人员、工程技术人员、班组长参加了活动,活动会上,华冶北票分公司领导、项目部领导、各部门领导在会上进行了表态承诺发言,以此警醒事故教训,防止发生同类事故。xx公司安全科、黑山矿参加了本次活动,华冶北票分公司在警醒周活动期间举办两期安全培训班,1是白国周班组管理方法,2是杜邦公司安全管理理念。
11月16日至19日,公司举办两期班、段长,安全管理人员安全生产综合培训班,公司领导亲自参加授课,参加培训人员180余人。
动力车间组织锅炉工应急措施现场口答考试,建议动力车间要继续组织现场操作模拟考试或以实战形式的应急考试。
11月23日上午安全科、机动科、动力车间对公司所有蒸汽锅炉进行了定压和锅炉设备安全设施的安全检查。
二、传达11月20日x钢集团公司安全例会会议内容:
目前集团公司安全生产反面存在的主要问题有:
(一)、发生三起工伤事故
9月19日以后,公司安全生产形势不太稳定,接连发生了3起工伤事故, 19日,检修中心发生了1起物体打击事故;23日,第一轧钢厂发生了1起高处坠落事故;30日,十九冶公司在炼铁厂5#高炉浇筑铁水沟施工时发生一起其它爆炸事故,造成2人死亡。
1、9月19日,检修中心炼钢站维修四班班长曹晖组织本班人员利用炼钢厂120吨转炉定修机会更换炉下出钢车轨道,17时更换完毕,17时05分左右,将更换下的旧钢轨用钢丝绳捆住一端,挂在渣车上拖往渣场,在行进过程中,钢轨前端卡在地面残渣上,在渣车的拖动下,钢轨后端突然悬起摆动,将躲闪不及的曹晖扫倒,钢轨压砸在倒地的曹晖右腿上,造成右腿骨折。
2、9月23日,第一轧钢厂4#棒材机组准备热试连轧及后序设备,23时45分,轧线具备过钢条件开始过钢,设备科主管李国义站在冷床地沟旁观望过钢情况,在没有对周边环境确认的情况下,向身后退一步,结果掉入2米深的地沟内,造成右脚踝骨骨折。
3、9月30日十九冶组织机装、炉窑、工安作业队作业人员来到炼铁厂5#高炉南出铁场主铁钩脱模作业。7时45分左右,机装作业队起重工陈某将吊车接到铁口外第4块模具处准备吊运时,发现第4块模具盖板上栓钢丝绳的工字钢被敷料覆盖,就找来铁棍敲击工字钢,消除敷料。与此同时,该作业队人员王某领着工人走向铁渣沟处,安排电焊工作业,王某走到第4块模具上方时,发生了爆炸,第4块模具盖板被掀到7-8米高处落下,陈某当场死亡,王某被冲击波推到泥浆池内,送往中心医院,经抢救无效死亡。
篇13:在大学生村官培训工作会议上的讲话
同志们:
本次会议的主要任务是总结近年来我县大学生村官工作成绩,对工作中表现突出的相关单位及个人进行表彰,安排部署下一阶段全县大学生村官工作。刚才,我们表彰了近几年全县大学生村官工作先进集体和优秀大学生村官,金南镇党委和闵桥镇甫坝村大学生村官杨阳分别作了很好的发言,陈剑同志简要回顾总结了近年来我县大学生村官工作,对下一步工作进行了安排,我完全同意陈部长的意见。下面,对下一阶段的大学生村官工作,我再强调三点意见,主要做到三个“再提升”:
一、思想认识要再提升
选派一批有理想、有知识、有潜能的大学生到农村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对推进新农村建设、实现强村富民,具有十分重要的意义。
1、推进农村发展的需要。党的进一步明确了到20xx年实现全面建成小康社会的宏伟目标。省第十二次党代会提出:到20xx年全省基本实现现代化。今后一个时期,既是我县加快实施“扩量提质、充分发展”决策部署的奋战期,又是从更高水平小康社会迈向基本现代化的攻坚期。结合我县实际,全面小康社会建成的难点在农村,实现基本现代化的难点也在农村。农村要发展离不开人才的支撑,但以农村现有的条件难以吸引到优秀青年人才前来干事创业。正是基于这样一种现状,党中央开展了选聘高校毕业生到村任职工作,为农村输送了大批有理想、有知识、有追求的人才,增添了农村发展的活力和后劲。
2、加强基层组织建设的需要。农村基层组织是社会主义新农村建设的领导核心。当前,农村干部队伍老化、结构不合理等问题比较严重,就我县而言,全县144个村(居),村(居)党组织书记年龄在45岁以下的只有29人,大部分村(居)党组织书记年龄都在45岁以上,还不能较好地符合新农村建设的要求。选聘高校毕业生到村任职,可以优化村级领导班子年龄结构、知识结构,不断提升基层干部队伍整体素质和工作能力,使党在农村的执政基础更加巩固。
3、建设高素质干部队伍的需要。现在我们机关事业单位的年轻干部很多都是从家门到校门、毕业后进机关门的“三门干部”,对基层缺少了解,不会开展群众工作,难以具备全面的领导素质。选聘高校毕业生到村任职,就是按照干部成长规律,从最基层抓起,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,从源头上优化党政干部素质和结构,在基层一线和艰苦复杂环境中培养优秀后备力量。
二、村官素质要再提升
20xx年8月,中组部等6部委联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》,对大学生村官和大学生村官工作提出了新的更高的要求,这对全体大学生村官既是新的挑战,更是成长的新机遇。希望全县大学生村官紧抓机遇,严格要求自己,勤奋扎实工作,以实际行动回报组织。
1、勤于学习。大学生村官要紧密结合农村实际,进一步加强学习,更新观念,开拓思路,努力增强服务农民的真本领。一要领会党在农村的方针政策。要深刻领会党的精神,认真研读中央对“三农”的12个中央一号文件,关于促进农村文化、教育事业发展的有关文件,以及新型农民养老保险等文件精神,重点把握国家针对“三农”制定的一系列法律法规等。二要了解农民群众的思想实际。大学生村官要经常深入农户,了解民意,掌握村情,与农民交心,了解他们的愿望,关心他们的疾苦,只有了解了他们的所思所想才能更好地开展工作。三要掌握发展经济的能力本领。要充分了解本镇、本村的经济发展优势,吸引更多的客商前来投资,不断壮大村集体经济,另一方面要充分发挥头脑灵活、接受新生事物快的特点,结合自己所学的专业知识和所在村的区位优势、产业优势,选准选好创业的项目,通过自己的创业带动更多的农民一起致富。四要学习当好农村干部的基本要求。要虚心向基层干部和农民群众学习,掌握农村工作中行之有效的方式方法,讲方言,说土话,做受农民欢迎的“村官”。
2、踏实做事。农村发展最缺乏的是有思想、有思路、敢想敢干的带头人,大学生村官要以敢为人先的精神,把全部的激情和智慧投入到兴办各类实事中去。一要做好公共事务服务。要积极争当村民民事代办员,主动了解农民群众代办需求,集中为村民办理各项惠民资金发放、土地审批、生育证发放、新型农村合作医疗报账、困难救助、五保和低保办理等民事。二要积极调解矛盾纠纷。大学生村官要充分发挥自身优势,积极向农民宣传法律知识,主动参与化解突发事件,积极调解各种纠纷和矛盾,保障农村经济发展,促进农村社会和谐。三要推广实用农业科技。要加大对农村实用科技知识的宣传普及,引导农民群众进农家书屋学习充电,每年邀请有关部门技术人员为农民群众举办农业技术培训班,经常深入到田间地头现场指导,为群众解决农业技术难题。四要帮扶困难群体。要深入开展走访调查,建立困难群众、孤寡老人和留守儿童台帐,积极发动社会力量参与扶贫济困活动,有针对性地为困难群众提供帮助,引导他们尽早摆脱贫困。五要传播文明新风。要结合小康县创建、生态县创建等工作,在村民中大力倡导健康、和谐、环保的文明生活新风尚。
3、不畏困难。大学生村官身处最基层,面临着许多问题,要时刻做好经受困难和挫折考验的准备。一要克服角色定位模糊的困难。不少大学生村官工作不力的时候,经常把问题归结为职责不明。组织管理是大学生村官成长的一方面,个人对自己的发展方向和定位是否明确才是成长的关键。大学生村官只有设定了明确的发展方向,为自己进行了合理定位,才会有效果明显的行动力,三年的村官生涯才不会虚度。二要克服工作推进不畅的困难。农村工作复杂繁琐,村民观念多样,对农村各项政策的理解和支持程度也千差万别,大学生村官在具体工作推进中面临困难是在所难免。要解决这个问题,大学生村官首先要在沟通交流上下功夫,和群众“交心”化解“融入难”问题,要在办事作风上下功夫,用工作“热心”化解“支持难”问题,要在勇于担责上下功夫,用工作“有心”化解“发展难”问题。三要克服期满出路不明的困难。部分大学生村官对自己三年期满后的发展方向不明确,导致思想不稳定、工作状态不佳,这些问题的原因归根结底还是在于大学生村官个人对自身发展的不自信。从最早的“五条出路”(留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、考研)到最近的6部委联合下发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》,党中央一直对大学生村官出路问题非常关注。近年来,我县先后通过公选提拔使用了6名大学生村官担任副科职领导干部,今年,县委再次拿出4个公务员名额面向全县服务期满大学生村官进行定向招录,今后,我们还将进一步加大定向招录公务员、事业单位工作人员力度。希望各位大学生村官克服摇摆不定的心理状态,安心工作、不断积累,厚积而薄发,在机遇到来的时候成长飞跃。
三、工作活力要再提升
各镇党委、县直有关部门要根据工作实际,切实加强对大学生村官工作的组织领导,形成组织部门牵头抓总,镇党委统一领导,有关部门齐抓共管的工作格局,努力营造和优化大学生村官干事创业的良好环境和氛围。
1、加大培养使用力度。各镇党委要进一步探索大学生村官教育培养的新途径,分类分层培养大学生村官;要通过结对帮带、多岗位锻炼等多种形式,帮助大学生村官拓宽视野,增长才干;要采取“早压担子早成才”和“小步快跑”等方法,尽可能让大学生村官脱颖而出,快速成长。对综合素质高、发展潜力大的大学生村官及时纳入乡科级后备干部培养,对工作业绩突出、带富能力强、群众基础好的大学生村官可推选为村党组织书记、村委会主任。探索建立大学生村官“镇长助理”制度,逐步打造“村两委班子成员—村党组织‘第一书记’—村两委主要负责人—镇长助理—镇班子成员”的“五步”培养链,有计划、分批次地安排大学生村官锻炼学习。要进一步拓宽大学生村官成长渠道和方式,通过多种方式安排大学生村官到县、镇有关部门单位挂职锻炼,为他们进一步发展奠定基础。
2、强化考核管理工作。要强化目标管理,完善日常管理考核措施,建立健全定期抽查在岗情况、村官重大事项报告、绩效考核等制度,加强对大学生村官的管理和监督。要通过平时考核、年度考核与聘期考核相结合,上级考评与群众评议相结合的方式,及时掌握大学生村官思想、工作情况和现实表现。要扩大考核工作的群众参与度,落实群众的监督权和评判权,把群众评议情况在一定范围内公开。要发挥考核导向和激励作用,将考核结果作为评先评优、发展党员、选拔任用、公务员招录和事业单位招聘的重要依据,形成大学生村官竞相创先争优的生动局面,不断推动新农村建设,强化农村后备生力军的引领功能。
3、健全服务保障机制。各镇党委和相关部门要切实履行职责,做好管理服务工作,建立健全大学生村官健康成长的长效机制。一要高度重视,把大学生村官工作当作一项重要工作来抓。主要领导要亲自过问,分管领导要具体负责,采取扎实有效措施,解决大学生村官在工作、生活中遇到的困难和问题,切实做到真抓真管。二要强化责任,确保联席会议制度发挥应有作用。联席会议各成员单位要按照工作职责和任务安排,积极主动地做好相关工作,形成齐抓共管、各司其职、密切配合的工作格局。三要积极扶持,确保大学生村官创业富民工作取得新成效。在大学生村官创业项目的选择上,各镇要注意服务引导,最大限度地整合资源优势,降低大学生村官创业风险;在创业资金的筹集上,有关单位要简化程序,优化服务,帮助破解大学生村官创业资金“瓶颈”;在创业项目的建设上,要严把建设质量关。同时,在土地、规费、税收等方面出台相关优惠政策,鼓励和支持大学生村官投身创业实践。
同志们,做好大学生村官工作是一项系统工程,需要我们切实加强组织领导,注重统筹协调,构建长效机制,形成整体合力。要经常分析、研判新情况,切实解决新问题,真正把大学生村官培养成为社会主义新农村建设的生力军,为推动科学发展、建设幸福金湖提供强有力的人才支持!
篇14:安全培训会议纪要
根据苏州工业园区清源华衍水务有限公司要求,结合本公司的实际情况,组织现场安全培训会议,会议内容如下:
确保安全生产的措施,要求工作人员做好以下方面的工作,并加以检查和督促:
棚架工作
1.要使用竹棚架的安全上落通道
2.要及时报告不安全的棚架
3.不可胡乱更改或干扰棚架的结构
安全使用吊船
1.切勿搞弄或干扰吊船的自动安全装置及安全缆索
2.进行工作前,必须先检查吊船的安全装置是否有效
3.进行工作前,必须先检查吊船的检验证书是否有效
用电安全
1.使用托板、插头时,要检查是否有明显损坏
2.切勿使用插孔内没有装有安全活动门的拖线板
3.拖线板不能串接
电焊
1.进行工作前,先检查电焊机是否有明显破损
2.要遵守安全措施及佩戴适当的劳防用品
3.进行工作时,不可接近易燃物品或物料
气焊与切割
1.持有有效特种作业证书人员,方可使用气焊工具
2.进行焊接前、后,必须检查气瓶、气管及附件有无泄露
3.操作人员必须佩戴适当的劳动防护用品
防火措施
1.要小心使用会产生火花或高热的物料、机械或工具
2.在任何储存危险物品的范围内不可吸烟或使用明火
3.要清楚知道放置灭火器的位置及使用方法
4.使用任何易燃物品时,现场不可吸烟
5.不可存放大量的易燃物品在工作现场
6.必须盖好易燃物品容器的盖子
使用化学品
1.要在良好通风的地方处理或使用化学品
2.处理或使用化学品时,要注意遵守所有的安全措施及步骤
3.处理或使用化学品后,切记要进行清洗后方可进食
木工锯床
1.调校顶部防护罩,使两旁锯片在锯齿底部以下
2.把前后防护罩调校至尽量接近木材
3.钝的锯片会增加意外危险
钻孔机械
1.使用钻床时,要佩戴护目镜
2.不可拆除钻床配备的机械防护罩
3.要时常清理钻床
砂轮机
1.如果没有接受培训,不可更换砂轮
2.马达的最高转速,不可超越马达的最大可承受转速
3.切勿干扰或拆除防护罩的任何部分
吊具
1.要妥善存放吊具,切勿被重物挤压
2.不可使用有裂缝、切口、凹痕或损毁的吊具
3.吊重负载不可超越吊具的安全工作负载(SWL)
空气压缩机
1.不可使用安全阀已损坏的压缩机
2.压缩空气只适用于指定用途上
3.使用压缩机前,要检查汽缸、气管及装置有无坏损
搬运重物
1.搬运重物前,先确定搬运路线没有阻塞
2.使用正确的提举姿势
3.搬运重物,要量力而行
手工具
1.要正确选用及使用手工具
2.不要使用损坏的手工具
3.要适当的存放及保养手工具
噪音
1.如发现护耳罩有损毁,要马上更换
2.必须按照制造商的指示,正确佩戴护耳罩
3.定期清洗护耳罩
安全帽
1.进入建筑工地必须佩戴安全帽
2.在有撞击头部潜在危险的地方工作,必须佩戴安全帽
3.安全帽要妥善存放在适当的地方,以免安全帽被破坏
4.佩戴安全帽时必须系紧下额带,牢固地将安全帽戴在头上
使用个人劳动防护用品
1.个人劳动防护用品只能作为最后一道防线
2.要正确使用个人防护用品
3.不可使用有破损或已失效的个人防护用品
4.要妥善保护及清洗个人劳动防护用品
监理单位:
参加会议人员签名:
篇15:生产调度会会议纪要
20xx年1月9日,在厂部一楼会议室召开了城北污水处理厂20xx年度第1次生产调度会,主持文才兵,参加会议有:王坤红、余存和、郑文胜、余硕果、程庆、尹军、周如宏、杨春、陈得松、包一鸣、董德琴、夏青、冯晶晶、李少锋;记录冯晶晶,会议中各班组及部门汇报了上周工作情况和下周工作计划,对目前工作中遇到的问题进行了讨论,并提出相应解决方案,现纪要如下:
一、上周水质情况
COD进水浓度为100mg/l,出水浓度为:35.5mg/l;HN3-N进水浓度为15.5mg/l,出水浓度为1.1mg/l,PH进水浓度为7.25mg/l,出水浓度为6.75mg/l。
二、上周生产运行情况
卢民民运7车合计41.8吨,李勇运泥8车合计50.9吨,周冬运泥7车合计37.5吨;上周运泥外运总计130.2吨;用药量合计3袋。生产运行时经常有不明原因出稀泥,有待于加强巡视查找原因。上周出水总量为457018吨,平均日产量为65288吨。水量未达标。
三、上周生产出现的问题
1、砂水水分离器电机容易被烧坏,需加强保护;
2、脱泥机房生产中经常出稀泥,需加强巡视;在查找原因的同时制定相关管理制度;
3、出水产量不足,解决水流水量加大问题;
4、中控室升级改造目前新老数据保持一致,按领导要求由技术部将11月25日至12月31日数据屏蔽。
四、本周机修工作重点
1、做好防冻准备工作;
2、二沉池刮泥板仍漏脏导致池面油浮脏,本周尽快解决;
3、人员分工巡视厂部各仪表、仪器和各个泵站;
4、排查提升泵房沙多的原因并及时处理;
五、本周运行管理工作重点
1、关于水量补给问题为其工作重点;
2、继续加大脱泥量,保证产量;
3、加强相关设备防冻要求宣传,保证安全生产;
4、整个厂区的卫生情况包括脱泥口处,需安排厂部临时工尽快清理,同时脱泥口处做绿化修复处理;
5、处理好春节放假期间的隐患工作,设备和安全两大检查必须到位;
6、全力以赴做好环保部现场核查工作准备;
六、本周技术部工作重点
亚硫酸钠的标准液需技术部尽快采购配齐。
二〇XX年一月九日
篇16:周例会会议纪要范文
会议时间:
会议地点:
主持人:
参加人员: 、及各部门负责人等
记录 人:
会议内容
本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下:
一、安全管理方面:
1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。
公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。
2、工程部、物资部要按照公司的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。
其他:
1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚,精心准备,按期上报,不能有遗漏。
2、立丰公司要尽快完成#5、6楼的结算工作,同时做好#3、4楼的结算准备工作。
3、立丰公司办公室板房已经完工,请信息中心尽快协助接通网络等,以保证立丰公司搬迁后正常开展工作。
4、做好三季度工程综合奖励的各项准备工作。
发:公司领导、副总师、各部门
XX公司综合管理部XX年XX月XX日
纪要整理:、
篇17:工地监理会议纪要
会议主题: 第二次工地例会
会议时间: 20xx年x月x日
会议地点:遵义万豪房地产开发有限公司关岭分公司办公室
参加人员:(后附签到表)
(甲方)遵义万豪房地产开发有限公司关岭分公司:吴总
(监理)安顺市宏基工程监理有限公司:
(施工)贵州省建筑工程联合公司:
会议主持:
会议内容:
一、上周施工进度、质量、安全情况及下周施工进度计划
㈠ Ⅰ标段施工单位江苏省苏中建设集团股份有限公司
1. 17#厂房:完成车间地埋消防管道安装及试压、框架楼一层墙体砌筑、二次结构施工及二、三层内墙面抹灰。
2. 15#厂房: 完成屋面内层彩钢板安装、车间1.20m下砖墙内墙面抹灰,框架楼一层二次结构施工,基本完成外窗框安装。开始车间地面砼浇筑。
3. 16#厂房:基本完成框架楼二、三层内墙面一遍腻子施工,及一层内墙面抹灰。基本完成外墙外保温施工。
4. 动力站:完成顶板模板拆除、清理。
5. 围墙:完成毛石基础砌筑。
6. 施工质量方面:抹灰质量较好,内墙腻子施工存在质量缺陷。
7. 施工安全、文明方面:安全帽、安全带基本按要求使用。施工现场每天洒水防尘。
8. 本周(7月21日至7月27)进度计划见附件-1。
㈡ Ⅱ标段施工单位中国新兴建设开发总公司 抄报:建设单位一份 抄送:施工单位两份现场监理部存档一份
印发日期:20xx.7.22 共印4份
1.24#、22#厂房:完成24#厂房95%车间地面砼浇筑。完成22#厂房框架楼外墙外保温施工及25%车间地面砼浇筑。完成窗框抹灰。
2. 18#、20#厂房: 完成18#厂房85%车间地面砼浇筑。完成窗框抹灰,三层部分腻子施工。完成屋面防水施工。
3.施工质量方面:厂房车间地面砼浇筑施工存在局部砂夹石层超高,砼浇筑厚度不够。
4.施工现场个别人员不按要求佩戴安全帽。
5.本周计划完成工程量及提出问题见附件-2。
二、监理单位提出要求等事项
(一)总监理工程师谢文龙
1. Ⅰ标段墙面抹灰工程质量较Ⅱ标段好,裂缝、空鼓部位较少。原因之一就是Ⅰ标段墙面抹灰前墙面满挂铅丝网,并采取两遍成活。
2. 中国新兴在车间地面砼工程施工中管理不到位0。地坪砂夹石层多有超高部位,现场边清理超高砂夹石边浇筑砼,局部浇筑的砼厚度明显不足设计要求的20㎝。要求项目管理人员加强施工质量管理、做好工序自检工作,每天发现的问题,及时处理。
3. Ⅰ标段施工进度滞后较多,要增加人力投入,合理安排各工种流水施工作业,保证工程按甲方要求的工期完成。
4. Ⅰ标段提升架的连墙件、防护网尽快落实安装、布设。
5. 车间地面砼浇筑中做好临电防护管理工作。
(二)Ⅰ标段土建方面
1. 合理组织、调配施工人员,保证工期目标的实现。
2. 做好车间地面砼浇筑、钢结构彩钢板安装、框架楼内装饰、装修抹灰、涂料、外墙外保温等工程施工质量预控工作以及工序自检工作,避免工程质量缺陷。
3. 现场施工人员安全帽、安全带使用情况较好,继续保持。采取措施保证地沟无盖板情况下的施工安全。
(三)Ⅱ标段土建方面
1. 积极调配施工人力、物力投入,严格按进度计划落实施工。
车间地面砼施工不按规范进行。项目管理人员要加强管理,保证砂夹石层平整度符合施工要求,保证砼浇筑厚度达到设计要求。
3. 要提高质量意识。窗口抹灰要挂网,避免出现裂缝、空鼓。
4. 外墙脚手眼按规范要求尽快处理,不得影响后续施工。
5. 工程后期施工阶段,交叉施工较多,安全管理人员要保持安全意识,继续执行安全责任制。施工现场安全帽、安全带必须按规范使用,保证施工零事故。
(四)电气方面
1.除17#厂房车间地埋穿线管未施工外,其余均已施工完毕。
2.各标段临时用电管理工作松懈,部分线路混乱、遭水泡。
3.Ⅱ标段擅自不按电气设计图纸施工,其自行与设计院联系出设计变更。如设计院不出变更,将全数返工整改。
(五)钢结构方面
1.Ⅱ标段彩钢板安装质量不符合规范要求,存在彩钢板切割不整齐、钻尾自攻钉不平直、错打、漏打、观感度差。要求钻尾钉不合格的必须全数更换。安装时控制好敲击力度,避免再损坏垫片。
2.Ⅱ标段钢结构边角部位防火涂料涂刷不到位。吊车梁、钢梁、C型檩条存在防火涂料漏刷部位,必须全部涂刷到。
3.15#厂房屋面内层彩钢板安装存在固定孔打错、漏打、打的不不平直现象,要加强施工质量管理,保证施工质量。且必须在上部构件质量缺陷整改完毕后方可封闭安装彩钢板。
4.Ⅰ标段钢轨、行车梁工程施工中,存在焊缝较差、焊渣未清除部位。项目部要加强工序技术交底及施工安全管理。
5. Ⅰ标段钢结构安装部分屋面水平支撑连接件焊缝不符合要求,要尽快整改。
6. Ⅰ标段钢结构边角部位防火涂料涂刷不到位。吊车梁、钢梁、C型檩条顶部存在防火涂料漏刷现象,必须全部涂刷到。
7. Ⅰ标段钢15#、16#标准厂房提升机安全措施不到位,存在安全隐患。已发监理通知,可至今未进行整改。
三、建设单位提出要求等事项
1.中国新兴未与建设单位、监理单位请示、协商,擅自不按图纸施工,造成的一切后果自负。
2.Ⅱ标段墙面抹灰未按规范要求挂设铅丝网,要采取措施处理墙面裂缝、空鼓等质量问题。
3.施工项目部做好车间地面砼浇筑各工序自检工作,项目监理部做好质量控制工作,保证地面砼工程质量合格。
4.各标段钢结构质量问题整改彻底后,上报整改单。
5.Ⅰ标段安全施工管理要加强。不按要求进行现场安全管理,措施不到位的,可从安全文明措施费中扣除。
6.工程目标竣工日期定为8月20日。各标段调整好施工进度。
7.做好彩钢板成品保护工作。
8.本周请质监站对钢结构工程进行质量合验,各标段做好准备。
9.按规定程序报审7月份工程进度款。
篇18:施工会议纪要范例参考
根据不少地区的普遍反映和监理企业的强烈要求,20xx年7月7日至8日,中国建设监理协会理论研究委员会与江苏省建设监理协会在江苏南京联合召开了全国监理对施工安全监管理论研讨会。
这次会议得到了有关政府部门的关心和指导,得到了各监理协会和广大监理企业的大力支持,共收到百余篇论文。住房和城乡建设部工程质量安全监管司副司长王树平、江苏省住房和城乡建设厅副厅长徐学军、住房和城乡建设部建筑市场监管司建设咨询监理处处长江华、住房和城乡建设部工程质量安全监管司施工安全监管处副处长王天祥、中国建设监理协会副会长兼秘书长林之毅出席会议并讲话。出席会议的还有江苏省住房和城乡建设厅相关部门负责人,以及各协会的领导。参加会议的代表,有来自24个省、直辖市、自治区建设监理协会、10多个有关专业部门建设监理协会(分会、专业委员会)、中国建设监理协会各分会以及监理企业202人。由于会议议程安排紧张,与会人员强烈要求晚上加班交流讨论。与会人员热情之高、探讨之认真,是多年来少有的局面。同时也表明,监理行业对“监理对施工安全监管” 问题高度重视,研究该问题是众望所归。会议纪要如下:
一、提高了认识,增强了信心
王树平副司长在讲话中,既肯定了监理为施工安全做出了不小的贡献,又指出,要适应形势发展的需要,不断修改、完善相关法规。他更希望大家继续为提高施工安全水平不懈努力。
江华处长不仅肯定了监理对提高施工安全生产做出的成就,还通报了全国监理行业的发展状况。她要求大家,在做好监理工作的同时,继续关注有关法规建设,继续为提高施工生产安全水平做出贡献。
林之毅副会长指出,近年来由于监理责任界定不清,安全责任被无限扩大,有关部门对监理处罚不当或处罚过重的案例日益增多,一些监理人员甚至被追究刑事责任而锒铛入狱。低收益、高风险,使业内一些优秀人才流失,严重影响了监理行业的健康发展。所以说,召开这次研讨会很必要,并希望大家积极建言献策,为推进建设监理事业发展贡献聪明才智。中国建设监理协会理论研究委员会主任刘廷彦代表会议主办单位,对会议作了小结(以上领导讲话摘要另行印发)。
研讨会期间,同志们从不同的角度,总结了“监理对施工安全监管”的现状;从法理层面对该问题作了深入的剖析;从制度上探讨了改进方略和办法。通过研讨,进一步提高了关于监理对施工安全监管问题的认识;进一步明辨了相关的工程监理责任体系;同时,进一步坚定了继续搞好工程监理的信心。可以说,这次研讨会,是一次理论联系实际的有益探索。
二、监理为提高施工安全水平,做出了积极贡献
众所周知,自从我国创建工程建设监理制以来,监理企业在“三控”、“两管”、“一协调”的工作过程中,客观上促进了施工企业管理水平的提高,尤其是,在质量控制管理中,完善、强化了质量管理措施,有效地减少了由于工程质量问题引发的人身伤亡事故。20xx年,国务院颁发了《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《安全条例》)以后,监理企业无不投入大批力量,广大监理工作者更是尽心尽力,协助搞好施工生产安全工作,并取得了显著的成效。
这些成效主要体现在两方面:一是直接成效,即减少了事故。如地处祖国边陲的新疆昆仑监理公司,群策群力、严把安全生产关,在中石油西部销售中心工程监理工作中,取得了施工生产无伤亡事故的好成绩。其他地区的施工安全形势,多数都不同程度地有所好转。二是间接成效,即在工作实践中,不少监理单位还总结归纳出了一些成功的经验,有些经验升华为工作规程。像上海市,早在20xx年就要求监理企业关注施工生产安全问题,着手规范施工生产安全监管,并于20xx年初,在总结以往经验的基础上,编印了《建设工程施工安全监理规程》,有效地指导了监理对施工安全的监督管理,不仅降低了事故频率,而且杜绝了群死群伤事故。这些规范性的成效不仅有效地指导着监理工作,而且,促进了施工企业,乃至业主工作水平的提高。
三、有关方面对 “安全监理”认识上的偏差严重,制约了监理事业的发展
几年来,监理工作者们在施工安全监管工作中,付出了辛勤的劳动,促进了安全水平的提高,但同时,企业的发展也承受着巨大的困难。
一是监理工作的导向偏移。同志们普遍反映,实施《安全条例》后,监理企业的工作量急剧增加。总监的60%以上精力都用在“安全监理”方面。有鉴于此,总监原本致力于工程“三控”、“两管”的业务不得不丢弃一些,其主要精力偏移到“安全监理”上来。二是不当处罚急剧增加。尽管监理在施工安全方面投入了较大的精力,但是由于有关方面对监理责任存在不正确认识,一旦发生安全事故,监理,尤其是总监,往往被追究责任,甚至追究刑事责任。近几年来,由此追究总监刑事责任锒铛入狱的人数迅速增加。其中,不少是不当处罚。即,有些施工安全监管工作原本不应由监理负责,相关责任强加于监理而形成的处罚;有些是被监管单位不接受监理的监管而引发事故对监理的处罚;甚至连没有监理合同关系的工程发生安全事故,也要处罚监理。三是挫伤了监理人员的积极性。相对于设计、施工、开发商,监理在低收益下,要担负难以自主的巨大风险。因此,监理企业的领导和项目总监们整天提心吊胆,甚至灰心丧气,有些总监甚至因此离开了监理行业。所以,有的同志深有感触地说:对“安全监理”的错误认识导致的不当处罚严重挫伤了监理人的积极性,涣散了监理人的心。四是加剧了监理人才的流失。据反映,鉴于以上原因,有的总监等企业骨干离开了监理行业;不少年轻同志也不安心监理工作,伺机转而从事其他行业。另一方面,受安全责任风险无限扩大的影响,近几年来,每年报考监理工程师的人数急剧下降,从20xx年的10万多人,直降到20xx年的4万多人。按照工程建设量逐年增加的实际需求,报考人数应当稳步增加,并应稳定在一定的数量上,才能适应工作需求。而事实是,非但没有逐年增加,反而不断减少。
在研讨中,代表们普遍认为,有关各方尤其是安全生产行政主管部门应更加重视对“安全监理”的认识,客观公正地鉴定“安全监理”的责任,积极支持监理履行法律职责,充分发挥监理的重要作用。
四、关于改进“安全监理”的希望和建议
1、希望尽快出台《工程建设监理条例》,明确监理的职责权限,只对自己的错误指令承担相应的民事责任、行政责任,直至承担刑事责任。
2、抓紧修订《安全条例》,明确界定监理责任。
一是在安全生产管理方面,如果监理履行了监理程序,即不再承担安全事故的责任。二是不承担与施工安全没有直接关联的事故责任,如施工交通问题、工人食宿问题、工人安全教育问题、工人操作问题等引发的安全事故责任。三是修改监理报告制度。对施工现场监理无法控制的安全隐患,监理只宜向业主报告,不宜超越监理合同委托职责而向主管部门报告。
3、希望在调查处理安全事故时,选派监理专家共同参与,科学鉴定监理责任。
与会同志们还期望进一步加强对业主的监管,规范业主的市场行为;期望有关部门进一步加强施工企业管理脱节、管理不到位等问题的研究,从根本上完善施工安全生产的管理体系。
中国建设监理协会理论研究委员会将根据大家的建议,积极向相关主管部门反映情况,进一步组织对监理安全责任界定等问题深入研讨,为相关部门制定法规政策提供参考,积极努力为监理企业和监理人员提供法律援助。与会同志们积极表示:现阶段要继续按照现行法规要求,尽职履责,搞好监理工作,不断提高施工安全生产管理水平,为工程建设事业的发展做出新的贡献!
中国建设监理协会理论研究委员会整理
20xx年8月6日
篇19:安全生产会议纪要格式
单位: 时间:
会议主持人:
参加会议人员:
一、会议着眼当前防汛形势,充分吸取以往经验教训,统筹部署今年防汛救灾任务,建立建全以 “全体职工一体,快速高效”的防汛救灾组织体系,进一步提高全体职工的防汛意识。如遇到突发洪水,应条取以下措施:
1、切断电源,停止全部施工设备工作。
2、组织人员,全力抢救遇险人员,并通知医院。
3、及时向有关部门报警,请求支援,及时疏散人员。
4、及时报告事故发生时间,地点。
5、保护事故现场,接受上级部门地调查。
6、公司人员及时到事故现场指挥,安排抢险。
7、尽最大力量保证全体职工的安全。
二、当前是夏季施工,天气炎热,工人上工地一定要做好防暑措施。
篇20:建筑施工会议纪要
一、综合性问题:
1.关于20xx年辽宁省计价定额的编制情况。
省建设工程造价管理总站正在组织编制20xx年我省建设工程计价定额,20xx年计价定额的编制与国家目前正在编制的建筑与装饰工程、通用安装工程、市政工程消耗量标准进度同步,预计将于20xx年下半年颁布执行。
国家近年来颁布的《建设工程工程量清单计价规范》(GB50);《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB5)等9本工程量计算规范;《建筑工程建筑面积计算规范》(GB/T5);《建筑安装工程费用项目组成》(建标[20xx]44号);《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》(建设部令第16号)等将在我省新一届计价依据体系中全面执行。
2.关于结算时发现投标报价的计算错误如何处理?
结算时发现投标报价的计算错误,应由招标代理机构及评标委员会给予解释。
3.关于地方税务部门代缴的社会保障费问题如何处理?
此问题在上两个年度的结算会议纪要中已经明确,对于地税部门代缴的这部分社会保障费,不计入工程造价。应由承包人向发包人出具相应工程项目的地税部门代收社保费的收据,由发包人支付给承包人。
目前我省对计入工程造价的规费是按“以支定收”的原则进行核定。规费计取标准的作用有两个,其一是直接按核定的标准在结算中计取规费;其二,对于有劳保统筹的城市,按照规费核定的标准,到劳保统筹部门支取社会保障费。
二、20xx年计价定额问题:
1.工程签证中发生的人工费和机械费如何计算?
工程签证发生的人工和机械费用应按合同或投标文件关于计日工约定计算。如果没有约定或约定不明确,一是按市场租赁价格计算;二是按定额机械台班价格再取各项费用。国有资金投资工程项目,按两者价格较低的计算;非国有资金投资项目协商解决或参照国有投资项目的方式处理。
2. 装饰装修定额2-46,2-47干挂花岗岩墙面与2-115墙面干挂花岗岩板有何区别,套项时,应如何选用?
2-46,47是不用挂件直接干挂石材的做法;而2-115用的是不锈钢干挂件,是先挂钢龙骨架后挂石材的做法。
3. 关于混凝土墙面抹灰时的界面剂的问题,在施工结算时出现争议较多:一种套用混凝土墙面抹灰(10-21)和套用界面剂(借5-235);另一种只需用界面剂替换原定额中的107胶及素水泥浆。该如何解决这个问题?
界面剂替换定额中的107胶及素水泥浆,其它不变。
4. 混凝土砌块抹灰套砖墙还是套混凝土墙?执行混凝土墙定额子目。
5. 电气工程中,有要求只做管内穿钢丝,穿线有另外队伍做,如何分劈管内穿线定额?
可按40%穿钢丝,60%穿电线比例分劈管内穿线定额基价。