2021年医院春节慰问信【最新20篇】

在中国传统节日——春节即将到来之际，中心学校工会组织学校行政领导到退休教职工家中进行慰问。

2月15日上午，校领导冒着小雨来到每一位退休教职工及退养民师家中开展慰问活动，其中退休教师每人1200.00元，退养民师每人20xx.00元。学校行政领导代表学校向他们送上慰问金及节日的问候，并与他们进行亲切交谈。在交谈中，领导们不但询问了退休教职工的身体及生活近况，而且与他们一起回顾了学校的发展和取得的成就，肯定了他们为学校发展作出的贡献。此外，领导们还耐心聆听了他们的宝贵意见和建议，并畅谈了今后学校的工作思路和设想。

在慰问活动中，退休教职工们纷纷感谢学校对他们的关心和照顾，他们衷心祝愿学校越办越好。

本次慰问活动，不仅体现了该校对退休教师的关心，弘扬了中华民族尊老、敬老的传统美德，而且进一步加强了学校与退休教师之间的沟通，凝聚了人心，传递了温暖与正能量。

致x大家庭的兄弟姐妹们：

金猴辞岁，雄鸡报福。伴随着新春的喜庆气息，我们正跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年，源于全体GLD人的辛勤努力与工作奉献，公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此，向全体员工付出的辛勤劳动表示衷心的感谢，并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。201*年，是公司成立的第10年，全体员

工一道精诚合作，兢兢业业，谱写了公司发展的新篇章。启用规模化新厂房、引进现代化设备、通过ISO9001体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等，从而较好地提升了企业的竞争力，为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得，是全体GLD人集体智慧、汗水和奉献的结晶，充分展现出GLD人的创业精神和拼搏作风，实践着员工与企业的和谐进步!

201*年，公司将进一步深入体制改革，推进多元化产品经营，寻求更大的发展空间。同时，公司把人才战略放到更加重要的位置，努力引进更多的技术工人并提供更为广阔的发展舞台。(欢迎广大员工推荐有行业经验的工人加盟，为公司的发展注入更多的活力。)展望201*年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，GLD公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

亲爱的员工们，GLD公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上，我们携手201*年，凝聚我们共同力量以谋划公司的发展，团结一致开创新的辉煌。最后，再次祝福大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、鼠年吉祥!

亲爱的各位员工及家属同志们：

大家好!

时光飞逝，回首20xx年的艰辛征程，我们心怀喜悦、感慨万千，泪水与汗水交织、欢乐与理想共鸣!今天我们迈着稳健而坚定的步伐迎来了新世纪的又一个元年。值此万象更新之际，公司领导班子向节日期间辛勤工作、奉献在生产一线的全体员工表示节日的问候和崇高的敬意!向全体员工家属同志们表示最诚挚的慰问和新年的美好祝福!

在过去的一年里，你们怀揣着美丽的梦想，离开家乡，告别亲人，奔赴祖国大江南北，东北、西北、华东、东南、华南、西南、中南地区都留下了你们的脚印，洒下了你们的汗水!从年初到岁尾，你们的每一个脚印，每一滴汗水，都闪耀着“西安铁一院监理人”的光辉，也浸透着思乡的情隅。作为父母，作为丈夫，作为妻子，作为儿女，你们心中有爱，心想公司，在各自的岗位上奔波着、忙碌着、守候着!作为西安铁一院监理公司的主人，你们是中国建设监理事业的脊梁，是祖国美好未来的创造者和建设者!

回首20xx年，是公司捷报频传的一年,公司内部管理工作发生了可喜变化，市场得到了进一步开拓，中标项目15个，中标合同额1.8亿元;项目管理思路逐步清晰，并为公司的发展探索了有益的技术管理服务之路;两年之内成功申请到两个增项监理甲级资质和招标代理乙级资质，公司目前已拥有六个监理甲级资质,申请的监理综合资质已初审通过;人力资源管理在承受了巨大压力的同时，基本满足了公司发展的需要;财务管理资产管理走上了新台阶，年度完成产值1.2亿元、年利润1000万元，创历史新高，员工人均年收入显著增长;公司咨询、监理的京津城际铁路荣获国家两项大奖，公司被XX市人民政府授予“守合同重信用”企业,公司入选全国二十家学习型监理企业试点单位,公司的综合实力有了质的飞跃。这些成绩的取得无不凝聚着广大员工的心血和汗水、凝聚着各级管理者的执行力和闪光的组织才能!让我们为公司的发展壮大和取得的不俗业绩欢呼鼓舞吧!

展望未来，新的形势蕴含新的生机，公司正大踏步地向新的目标迈进。我们有理由相信“西安铁一院监理”这艘起航的战舰是因为有了你们而更加强大，是你们的劳动创造着、激扬着这艘战舰的远航之旅!奔向更加辉煌的明天!

值此辞旧迎新之际，公司领导班子真诚希望广大员工能够以更加饱满的热情和奋发有为的精神状态再谱新一年的胜利乐章!

最后，祝大家20xx年新年愉快，身体健康，万事如意!

甲方

乙方

甲方因需要，并经双方协商订立如下协议，共同遵照履行。

一 特别条款

1.1. 法务服务范围

乙方接受甲方委托承担其法务服务任务，为甲方经营，管理活动提供法律帮助，维护企业的合法权益。法务服务范围为

1) 为公司经营及管理上的法律问题提供咨询

2) 对公司运作和发展方向的决策提供法律建议

3) 对公司运作和发展方向的决策提供指导意见

4) 对公司专项事务出具法律意见书

5) 为公司专门性事务对外签发律师函

6) 对公司有关事项进行律师见证

7) 提供与公司经营，管理活动有关的法律信息

8) 从法律角度为公司管理进行构架的设计

9) 帮助公司构建经营管理法律风险防范体系

10) 参与公司治理及起草公司章程，股东会协议，董事会规则等文件

11) 制定公司常用合同范本，对公司签订的合同进行审核，把关

12) 规范公司劳动合同，劳动关系，修改员工就业规则，岗位职责等文件，对工资结构进行合法调整

13) 制定公司债权回收方案，并组织实施

14) 对公司管理人员进行相关的法律知识培训

15) 对公司的合作伙伴，客户进行信用调查

16) 代为商务调查，对相关的房地产，公司，金融，知识产权，贸易，合作等所涉及内容的真实性，客观性及合法性进行调查，出具调查报告

17) 参与公司对外商业项目

1.2. 法务服务费及服务方式

双方经协商后确定，年法务服务费总额为 元人民币。(分十二个月支付，具体支付方式与支付时间见薪资制度)乙方不占用甲方办公资源，，采用不定时工作方式，每月至少到甲方办公地一次，甲方有事可随时通知乙方。

1.3.其他费用

乙方在办理案件中所发生的以下其他费用并不包含在上述法务费内，应由甲方另行承担。双方就以下费用的收费标准约定数目或按照实际消费为准。

1) 电信及邮递费用

2) 复印费用

3) 差旅费

4) 其他费用

1.4.服务期限

双方约定服务期限为 年，自 年 月 日至 年月 日止。

1.5.联系信息

有关甲方和乙方的联系信息如下

甲方： 乙方：

地址： 地址：

联系人： 联系人：

电话： 电话：

电子邮件： 电子邮件：

1.6.其他约定

除由上述特别条款的约定和以下一般条款的约定外，双方补充如下协议：

二 一般条款

2.1.生效条件

本协议在双方签署后生效。协议生效前。法务人员没有义务向甲方提供法务服务。甲方已有的法律纠纷，乙方可以参照本协议提供法务服务，其所需费用需另行支付。

2.2.乙方的义务

乙方在为甲方提供法务服务时，承担以下义务：

1) 乙方必须遵守法务人员职业道德和职业纪律;

2) 乙方应当勤勉尽责，维护甲方的最大利益;

3) 乙方应当及时向甲方报告有关案件的进展情况;

4) 乙方无权超越甲方授权行事。如果确有需要，应当由甲方另行给予明确的授权;

5) 乙方就本协议约定的法务费和其他费用以外，无权要求甲方支付任何其他款项。但是如有法务人员代缴代付予其他机构的费用除外

6) 乙方变更联系信息的，应当及时通知甲方;

7) 乙方对甲方负有保密义务。

2.3.甲方的义务

甲方承担以下的义务：

1) 与乙方的其他法务人员诚实合作，向乙方及其他法务人员如实提供与法务服务有关的资料信息，如实陈述与案件有关的情况;

2) 如与法务服务有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方或法务人员;

3) 如果甲方变更联系信息，应当及时通知乙方及其法务人员;

4) 按照约定支付法务服务费和其他费用;

5) 无论何种情况，甲方向乙方及法务人员提出的要求均不得违反国家相关法律的规定。

2.4.保密

1)乙方对甲方的相关信息及与案件有关的资料，文件和其他情况(以下简称“甲方秘密”)应当保守秘密，在未征得甲方同意的情况下，不得向任何第三方透露甲方秘密。

2)乙方和甲方另签订的有保密协议的，应以保密协议的约定为准。

2.5.其他法律事务

乙方均无义务代理甲方处理本协议约定的法务服务范围以外的其他法律事务。甲方如确有需要乙方及其法务人员提供有关啊法律事务服务的，应当与乙方另行签订法务服务委托协议。

2.6.法律意见

乙方及其法务人员向甲方提供的分析，判断和意见，仅供参考企业领导决策参考。

2.7.完整的协议

本协议作为乙方和甲方之间的最终的，完整的协议，取代之前双方作出的口头活书面约定。

2.8.协议的可分性

本协议中的任何条款如因任何原因导致全部或部分无效，本协议的其他条款仍保持原有的效力，应当予以履行。

2.9.修改

本协议经双方协商一致后，可以书面方式进行修改。甲方理解并承诺，如果甲方希望获得本协议约定服务范围以外的法务服务，应当与乙方另行签订法务服务委托协议。

2.10.争议的解决

双方同意，有关本协议签订，履行发生的任何争议，在无法通过协商解决和调节方式解决的情况下，任何一方均可向北京市种菜委员会提出仲裁。仲裁依据该会仲裁规则进行，仲裁裁决的最终局的，对双方均有拘束力。

三 终止劳动合同

3.1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1)在试用期间，被证明不符合录用条件的;(注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。)

2)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

4)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

6)被依法追究刑事责任的。(注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。 )

7)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

8)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

9)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

3.2.有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1).甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

3.3.签署

本协议由乙方和甲方共同签署。由甲乙双方法定代表人或其他代理人签字并盖章。代理人签字的，需提供授权委托手续。

3.4.本协议一式两份，双方各持一份，自签字之日起生效。

甲方：(盖章) 乙方：(签名或盖章)

法定代表人：

年月日：

尊敬的各位老师：

天张彩云贺新岁，地涌琼浆醉春风。值此岁序更迭、新春佳节来临之际，我们谨向辛勤工作在宜州市幼儿园各个岗位的教职员工，致以节日的祝贺和亲切的慰问!

岁月回眸，欢歌如潮。过去的一年里，在上级教育主管部门的正确领导和社会各界的大力支持下，通过全园教职员工的不懈努力，我园的教教师队伍建设不断加强，各项改革逐步深化，社会声誉日益远播。我园被评为广西壮族自治区语言文字规范化示范校;获得河池市精神文明单位光荣称号;各项事业呈现出持续、快速、健康发展的良好势头;校园面貌焕然一新，社会美誉度进一步提高，生源不断涌入。

这些成绩凝聚了我园广大教师的辛劳和智慧。正是各位老师以兢兢业业、任劳任怨、执着从教的敬业精神，以刻苦钻研、追求新知、孜孜以求的探索精神，以两袖清风、四季耕耘、甘为人梯的奉献精神，在各自的岗位上辛勤工作，无私奉献，为我园的发展建设做出了重大贡献，用自己的实际行动展示了我园广大教师队伍良好的精神风貌。在此，向你们致以衷心的感谢和崇高的敬意!

潮平两岸阔，风正一帆悬。在充满希望与挑战的20xx年，希望我园全体教职工，紧紧围绕今年的总体工作目标，全面贯彻科学发展观，以强烈的责任感和使命感，继续发扬任劳任怨、无私奉献的红烛精神，团结拼搏，开拓创新，认清工作起点、明确工作重点、破解工作难点、创设工作亮点，以更好的工作成绩、更高的保教质量，为实现我园的快速发展而努力奋斗!

最后，提前给各位老师及家人拜个早年，预祝各位新年快乐，身体健康，万事如意!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

全校工会会员同志们：

大家好!

光阴似箭，日月如梭!再过几天，就是我国的传统节日春节了 。值此新春佳节来临之际，学校教育工会向辛勤工作的全体教职工致以诚挚的问候、温馨的祝福和崇高的敬意!

过去的一年，对于我校来说，是命运攸关的教育质量提升之年 。是压力重重 、步履维艰的一年，是同甘共苦、顽强拼搏的一年 。

一年来，学校教育工会在学校党支部的领导下，在学校行政和上级工会的支持下，在各基层工会组织和全体会员的共同努力下，坚持以“ 三个代表 ”重要思想为指导，认真落实科学发展观，深入学习宣传党的方针政策，围绕服务于学校教育教学的中心工作，以主人翁姿态，积极投身我校教育教学工作与和谐校园建设，主动参与学校民主管理与监督，积极参与维护教职工合法权益和学校整体利益。学校工会组织充分发挥自身的特点与优势，开展形式多样的活动，取得了一定的成绩。

回首过去，思绪万千，有我们辛勤耕耘的汗水，更有收获的喜悦;展望未来，豪情满怀。新的一年，我们全体会员将肩负着学校发展建设的重要工作，任重而道远!我们必须坚持在校党支部的正确领导下，依靠学校各级行政领导的大力支持，立足本职，强化责任意识、竞争意识及创新意识，同心同德把学校各项工作做得更好 。

同时，我们还要根据工会工作的持点，充分发挥工会“ 维护、参与 、教育 、建设 ”的职能，围绕学校中心工作，进一步推动民主管理，努力提高自身工作水平，积极探索和建立维权新机制，依法维护全体教职工合法权益，多为全体教职工办实事、做好事。

我们坚信，工会干部将一如既往，带领全体会员勇敢承担起历史赋予的既艰巨又光荣的重任，集思广益、开拓进取;全体会员也一定会以顾全大局、报效祖国的高尚品格，甘于奉献 、锐意进取的时代精神，艰苦奋斗 、自强不息的优

良作风，爱岗敬业 、团结一心 、踏实工作，克服困难、顽强拼搏 、不辱使命 、勇攀高峰。为实现我校教育发展规划，全面建设和谐校园的宏伟目标做出新的贡献 。

最后祝愿全体会员同志们，春节愉快!身体建康!阖家欢乐!万事如意!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

甲方：_________________

乙方：_________________

经双方共同协商，将______市______区_____________由乙方_______________负责经营管理独立核算，具体协议如下：_________________

一、合作期限_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止(_______________年)

二、甲方每年分固定红利人民币_______________万元整(_______________元)，每年需提前_______________天交付甲方;其余盈利全归乙方。

三、甲方负责提供房屋、设备及各种证件;甲方负责取暖费、物业费、垃圾费、管理费等。

四、乙方负责投入资金、人员、宣传;并负责日常的经营和管理。

五、在经营期间发生的一切医疗纠纷及事故由乙方负责，甲方帮助协调，所需费用由乙方负责。

六、协议到期后乙方有优先续约权，但乙方需提前_______________个月提出书面申请。

七、其它未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：_________________

地址：_________________

日期：______________年_______________月_______________日

乙方：_________________

地址：_________________

日期：______________年_______________月_______________日

医学院学生妇科医院实习报告

概述：本月在杭州建国妇科医院妇科实习，前两周在病房，后两周在门诊，实习中见到各种人和事，让我感受颇深，即使以后不选择当妇科大夫，但身为一个女生和有众多女性朋友的我来说，还是受益匪浅的，身为一个女性真该好好的保养和保护自己。另外这个月我去得最多的一个校外地方就是中关村，干什么?后面再说吧。做得最多的额外活是让宅急送寄东西和接收宅急送送来的东西。中秋节也很难忘。一并看我下面分说吧。

经过8月25日到8月29日为期5天的临床实习岗前培训，我们正式转入临床实习一次轮转阶段。而第一个转的科是杭州建国妇科医院妇科。

杭州建国妇科医院妇科病房主要病种是输卵管不通性不孕，盆腔炎，子宫内膜异位症，子宫肌瘤和子宫腺肌症。主要行中药综合治疗：中药口服(通络煎、内异煎，妇科一、二、三号方，异位通，调冲方)，中药灌肠(通络灌肠方，灌肠一、二、三号方)，中药热敷，中药离子导入，丹参注射液点滴。利用活血，消症，温通等方法，松解盆腔粘连，消除肿块，达到治疗目的。

杭州建国妇科医院妇科门诊病种则丰富一些：月经不调(提前，后错，老不来，老不断，量少，量多，功血-功能失调性子宫出血：排卵期(经间期出血)、无排卵性(崩漏)等)，围绝经期综合症，痛经，白带异常(量多，色白或色黄或色暗红或带有血丝，清稀或豆腐渣状，伴有外阴瘙痒等)，盆腔炎(包括子宫，附件炎-输卵管、卵巢)，宫颈炎，阴道炎(细菌性-bv、霉菌性、滴虫性、老年性，可伴泌尿系感染)，外阴炎，多囊卵巢综合症，卵巢囊肿，不孕，早孕(怀孕早期)，先兆流产，产后缺乳和回乳，产后抑郁，子宫内膜异位症(异位至卵巢所致的巧克力囊肿多见)，子宫腺肌症，子宫肌瘤，宫颈癌前病变筛查(tct-宫颈薄层液基细胞学检查)。治疗以中西医结合为主。

感言：不孕人群增多，奉劝年轻人珍惜自己，做好预防措施，减少人流药流机会，防止输卵管不通型不孕的发生。避孕最好用避孕套工具避孕。避孕药有多种副作用，导致月经失调等，特别是紧急避孕药，少用!安全期避孕不完全安全!

中日友好医院的杭州建国妇科医院妇科名声远播，皆因有名老杭州建国妇科医院许润三主人的坐镇，被人称其为送子观音，令人可想而知老爷爷的医术精湛的同时，从一个侧面看出现代社会不孕不育的人太多了。因此，病房实习时有病人很真诚的劝我说：小姑娘，选妇科没错拉!现在不孕不育的人多了去了，不用愁没有病人!而且要子心切的夫妇，多少钱都舍得出。

当然啦，我是不会让病人多花钱的，即使我真的选择妇科，我也会让病人做最少的检查，接受最必要的治疗。但是，不孕不育的病人，除了说有现代社会环境污染，接受电脑手机的辐射多，学习工作生活紧张之外，在杭州建国妇科医院妇科实习期间，让我发现这么一个常见的现象：不孕的妇女以输卵管不通或上举为主，年龄多在三十岁左右，事业家庭经济开始稳定，想要个宝宝增进夫妻感情和生活的乐趣，但偏偏要不了。她们多有人流或药流史，多伴有盆腔炎。由于长期要不到孩子，精神上的折磨，令到她们多情绪忧郁，比较敏感，舌质多紫暗，苔厚腻，脉弦，提示肝郁气滞。

不孕的定义是丈夫生殖能力正常，夫妻间不避孕不怀孕一年以上。造成不孕的原因总结一下有以下几点：排卵功能障碍性不孕，输卵管阻塞性不孕，免疫性不孕(抗精子抗体的形成)，子宫内膜异位症，原因不明型不孕。

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同志们：

大家好！

一分耕耘，一分收获。刚刚过去的20xx年，是全矿上下齐心协力、团结奋斗的一年，是攻坚克难、大步跨越的一年，是硕果累累、鼓舞人心的一年。我矿始终秉持“安全第一”的生产宗旨，遵循“以人为本”的企业理念，践行“吃苦耐劳”的奉献精神，如履薄冰抓安全，深耕细作强主业，稳中求进促改革，主动作为谋发展，全年“捷报欢声沸似雷”，广大干部职工用智慧、汗水和饱满的工作态度先后顺利通过环保验收、水保验收、试生产验收和试生产延续验收并取得相关批复。全年各项工作成绩有目共睹、可圈可点，足以令我们每个人感到骄傲和自豪，这些成绩是全矿上下共同努力的结果，凝聚着大家的心血和汗水，在此，我对大家一年来的努力工作和辛勤付出表示衷心的感谢，尤其是向为我矿做出突出贡献的先进集体和先进个人以及为企业做出特殊贡献的同志们表示祝贺,你们在20xx年的发展中发挥了重要的带头作用，做出了突出的贡献，希望这些企业先进集体和个人在20xx年里继续树立典型榜样，弘扬先进精神，把先进精神凝聚成干事创业的强大动力，争取始终成为全矿的排头兵、领头雁，力争在我矿形成老先进再立新功，新先进不断涌现的良好局面。在新春佳节来临之际，我向全体职工及广大职工家属表示诚挚的问候和节日的祝福，希望你们一家和和睦睦，一年开开心心，一生快快乐乐，一世平平安安。

春节将至，为将关爱和温暖送达至每一位职工心中，我矿定于本月20日为广大干部职工发放酥梨、柿饼、西风龙凤韵酒、冷榨花生油等春节福利（人均1220元），真心的希望全体员工都能带上公司的祝福，怀着愉悦的心情，共度一个欢乐祥和的佳节。

20xx年，我们的目标更加远大，任务也更加艰巨。新的一年，希望广大干部职工满怀深情爱矿如家，立足岗位做贡献，奋力拼搏干成事，创先争优出亮点，让全矿上下风清正气、干事创业的氛围更加浓厚，让全矿700余人心往一处想，劲往一处使，凝聚起更强大的正能量，齐心协力推动千树塔煤矿更好更快发展，谱写新的壮丽篇章！

矿长

20xx年XX月XX日

到医院的第一个一个上午，病人络绎不绝，但尤其是患有腰椎间盘突出和颈椎病的人为大多数，这也是现代人的职业病吧!但这种病陈医生都不会让我们动手操作的，因为在治疗当中如果有什么闪失的话，那样会加重病人的病势，后果谁也承担不起，医院也是绝对不会允许的!于是我和他只能在边上看了，我和他在聊天的过程当中得知，原来他有这么一段不幸的遭遇。他今年也是31岁，在五年前一场车祸改变了他的整个人生，幸福的生活从此远离他而去。

腿脚也变的不是很方便，也使不上什么力气，后来妻子带着女儿也和他离婚了，现在只有年满迈的父母相伴，但生活还要继续，父母还要他的抚养，所以他在消沉了几年后就开始来学习针灸和推拿了!听了以后我很同情他的遭遇，也开始佩服起这位兄长了!也庆幸他能够从新振作起对生活的信心和勇气!人生无常，谁又能预料的到明天会发生什么事呢?我们无法控制外面的世界，但是我们可以控制自己的内心世界啊!我们可以控制自己对生活的态度，生命中无论是大喜亦或是大背，时刻拥有一个平常的心，拥有一个健康向上的心，那才是最最重要的!

全体员工：

你们好!.

**年新春佳节即将来临之际，酒店向您和您的家人致以诚挚的问候和良好的祝愿!

回顾**年，我们酒店在大家的关心、支持和鼓舞下，在经理的直接领导下，我们酒店取得了可喜的成绩。如我们酒店始终把服务公司作为重点，强化调度指挥职能，合理调度车辆，最大限度提高服务质量，圆满完成了公司交给我们酒店的各项任务，并得到了肖董事长的肯定和表扬。在服务管理方面，我们加强对服务员的管理，提高服务员的意识，在全体服务员师傅的共同努力下，我们酒店取得了骄人的成绩。

虽然还存在着一些问题和不足，但相信在领导的指导和关心下，这些问题和不足都将逐步得到解决。酒店将不辜负领导的厚望，进一步在管理上开拓创新，与时俱进，采取更加有力有效的措施，努力把酒店建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬的团结集体，把酒店建设成为公司的一面旗帜。

最后祝所有乘车员工新春愉快、合家欢乐、万事如意!

南明小学致教职工家属朋友：

辞旧岁放歌起舞展风采，迎新年把酒击乐抒情怀。我们南明小学的全体教师欢聚一堂，在这里隆重举行庆元旦联欢晚会。在这辞旧迎新、继往开来、令人激动的时刻，学校党政工代表全校师生向默默支持学校教育工作的教师家属们，致以新年的祝贺和节日的问候!祝大家万事如意，阖家幸福! 岁月如歌，天道酬勤。

20xx年是我们抢抓机遇、趁势而上的一年;是深化课堂教学改革、取得显著成效的一年;是学校我们全校师生团结一致，努力奋斗，不断充实学校内涵的一年。在这一年里，我校教职工秉持“踏实、务实”的工作理念，扎扎实实地做好每一项工作，有力地推动了学校各项工作健康有序的发展。教育教学、管理工作再上一个新台阶，各项工作硕果累累，着力培育特色文化，校园文化建设工作卓有成效。课堂活力不断深化，参与式教学逐步推进。和谐德育以养成教育为基本内容 ，以实践为主线，塑造灵魂为主旨，通过特色活动，强化基层德育及班级德育。巩固“亮点和特色”，实现创新。歌声、笑声、读书声，构建了和谐的校园环境和人际关系，全校师生同舟共济，精诚合作，营造了宽松、愉悦的工作氛围。

未来如诗，催人奋进。

20xx年，我们有太多太多的期望，也面临着更加艰巨的任务。光荣与梦想同在，挑战与机遇并存。新的一年，我们要坚持以科学发展观为指导，以发展和创新为主题，以教育质量为重心，用一颗主人翁的心把教育中的琐碎事情做彻底、平凡事情做经典、简单事情做精细。努力打造教育品牌，积极创建特色学校，谱写我校教育教学工作的新篇章!

教育因为创新而亮丽，家庭因为责任而完美。过去的脚步，留下的是艰辛和攀登的辛苦;未来的道路，需要我们带着更高的理想仍需付出。在新的一年里，南明人正振奋精神向更高更新的目标冲刺。实现我们共同的理想，更需要您一如既往地理解与支持!让我们品味岁月的甘甜，在新的一年收获成长的豪情;让我们都满怀信心去笑对一切，在新的一年永远保持乐观的心态;让我们学会珍惜缘分，在新的一年倍加呵护我们已经拥有的一切;我们相信，有了您的全力支持和参与，南明小学一定能再创辉煌!谱写更精彩的乐章!

辞旧岁玉兔毫光生紫气，迎新春金龙捷足步青云。满载收获的20xx年已经过去，充满希望的20xx年正向我们走来，在这岁序更迭、祥和欢乐的美好时刻，衷心祝愿南明小学全体教职工和教师和各位家属新春快乐、身体健康、工作顺利、家庭幸福!

20xx年x月x日

主内的弟兄姐妹们：

平安！冬去春来，日月如梭，转眼间一年又过去了，在新春来临之际，特写此信以表达在主里的真挚问候！

感谢你们在过去的一年里对中福万民教会的奉献与支持，众同工会记得你们；众教会会记得你们；上帝更会记得你们！

回想在一起服侍时走过的风风雨雨，有欢笑也有眼泪，忘不了你们一张张可爱的脸庞，在夜幕降临时，一个个鲜活的面容又浮现在眼前……

提到你们的名字都倍感亲切。

感谢神使我们相遇、相识，在主里一同追求长进，一同爱主、服侍。在主里思念你们！

不知在分别的这些日子里，你们过得可好？有没有合适的教会按时聚会？你们的灵性光景怎样？与主的关系是否亲密？不要忘记每日的读经、祷告，不要忘记见证、荣耀主名。天冷了，多穿点衣服，多保重，好好照顾自己。愿主赐福保守你们！

也不知道你们春节是否回家，教会只有你们家里的地址，看到信的时候不要忘记在主里彼此记念，更不要忘记与我们联系！

女儿玉洁都快过四岁生日了，身高已超过一米，小儿子冰清出生也将近三个月了，体重已有十四、五斤。如果你们有机会再来东莞的话，一定来看看我们，看看这里的教会。

你们也可以把你们的喜怒哀乐通过电话、电邮或qq告诉我们，也可以登录教会的博客来查看教会的最新动态。

愿主耶稣的恩惠，神的慈爱，圣灵的感动常与你们同在！

中福万民教会众同工、执事问候你们！

愿你们在新的一年中：真心爱主，火热爱主，永远爱主！

此致！

祝你们新年蒙福！主恩永偕！

尊敬的__父母：

您好!值此新春来临之际，首先请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司的全体员工向您老致以诚挚的问候和节日的祝福!祝您身体健康，万事如意!

您的孩子是我公司的员工，在过去的一年里，他/她与我们一起肩并肩地奋斗，让公司的效益上了一个大的台阶，20__年全年公司产值5000余万元，完成了公司历史上最大的单体产值3000万的项目——港丰大酒店。这些成绩的取得有您的孩子的一份功劳，慎重追远，也要特别地感谢您。为此，公司略备“孝薪”，以示“孝心”。

20__年，公司在经营上取得长足进步的同时，也狠抓管理的规范与企业文化建设，发布了凝聚着“恒艺人”使命、愿景与核心价值观的企业文化手册——《恒道》，在我们四项“核心价值观”中首推“孝悌”，因为“务本莫贵于孝”，小孝治家，中孝治企，大孝治国。

我们深信，孩子对父母尽孝，方能对企业尽责。为此，我特别要求我的员工要孝顺父母，这是我们考核员工的第一标准，也是成为企业一员的基本要求。

“中国精装典范品牌”是恒艺人的愿景，我们要用十二年的时间完成这个嬗变，这期间，如果您的孩子能够对您尽孝，对企业尽责，跟上企业发展的要求，您每年都将收到我们的“孝薪”。请您继续一如既往地关注“恒艺”的发展，关心您孩子的成长……

集团全体干部职工、离退休老同志及家属：

又一个新年到来了，在这辞旧迎新的美好时刻，集团党、政、工向广大干部职工、离退休老同志及家属致以新年的祝福！向节日期间奋战在省内外、国内外工作一线的干部职工同志们，表示最亲切的慰问和崇高的敬意！

盘点20xx年，困难依然重重，成绩令人鼓舞。一年来，集团认真贯彻中央、省委精神，上下一心，筑梦冶金，按照“抓党建、晒成本、促帮扶”这个主线，主动应对市场变化，持续推进深化改革，大力加强资本运作，努力创新机制模式，奋力强化管控转型，不断增强发展活力，使扭亏为盈翻身仗取得阶段性成果，扭转了连续四年亏损的局面，截止11月生产金属总产量近185万吨。

20xx年是极不平凡的一年。集团“一体两翼”继续发力，水电铝、水电硅、铅锌锗等传统优势产业势头强劲，“绿色低碳”品牌价值凸显；融资租赁、基金管理等金融服务机构诞生为“两翼”助力；“管控中心+平台公司”管控模式效果逐步发挥；“内循环经济圈”给困难企业带来契机；混合所有制改革积极推进；精准扶贫帮困成效进一步显现；张国成、周克崧院士工作站等为集团科技创新再添活力；扎实安全工作为企业发展保驾护航……还有，铝空电池进入示范测试阶段，环保厕所投放市场引关注，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化从严治党取得新成效，基层党建示范阵地筑牢堡垒基石，加强党风廉政建设营造风清气正氛围，一批劳模先进获省里表彰……这一切，让我们深切体会到：有付出，就会有收获！

20xx年是活力迸发的一年。我们成功举行了喜迎党的xx大歌咏比赛暨先进人物颁奖晚会、组建了xx大精神宣讲团深入基层宣讲、参与主办了第二届“中国楚雄——绿色新钛谷论坛”和“中国——曲靖首届硅晶材料论坛”、举行了集团转型升级新成果展示、举办了省级和集团级职工技术技能大赛、承办了20xx“创意昆明”等活动。我们正用实际行动宣誓在冶金新长征路上不忘初心，牢记使命，开拓创新，勇于奉献，用最好的声音、最美的故事、最强的担当和最真的情怀谱写新时代“绿色低碳·美丽冶金我的家”别样芳华。

新时代开启新征程，新时代呼唤新作为。20xx年是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，更是我们冶金集团迈进新时代创造新业绩的重要一年。集团“一体两翼”、化解风险、精准扶贫、安全环保、科技创新、群团工作、职工福利等方面要取得扎实进展，让集团更加蓬勃生机健康有序发展，让职工更加增强获得感和幸福感。希望全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，崇尚实干、狠抓落实，按照中央经济工作会议的部署，牢牢把握高质量发展这个根本要求，紧紧围绕集团20xx年“挺纪律、推深改、促创新、增活力”的工作主线，努力完成全年各项目标任务，共同书写新时代x集团发展新答卷。

新春佳节即将到来，集团尤为挂念困难职工和远离家人在外工作以及节日期间坚守岗位的干部职工，希望各单位妥善安排好节日值班和安全保卫，确保生产秩序和社会秩序稳定，切实组织好职工生产生活，积极开展以“我们的中国梦”、“送欢乐下基层”等为主题的健康向上、丰富多彩的文体活动，确保职工度过一个欢乐祥和的新春佳节。

最后，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！

x集团股份有限公司委员会

x集团股份有限公司

x集团股份有限公司工会委员会

甲方:____________________(养老机构)

乙方:入院人姓名:,性别,年月日出生.

身份证号:

丙方:担保人姓名:电话:

家庭住址:邮编:

身份证号:与被担保人关系:

工作单位:电话:

通讯地址:

其他子女姓名:电话:

其他子女姓名:电话:

因乙方年老生活困难,需生活护理照顾,自愿向甲方提出申请,要求进入甲方院内住养,甲方经家访后同意乙方入院.根据《中华人民共和国民法典》,《中华人民共和国老年权益保护法》等法律规定,经甲,乙,丙三方自愿协商明确权利义务,达成如下协议:

一,乙方系自费入住甲方院内的养老人员,丙方自愿为乙方提供连带责任的担保并承担付费义务.丙方保证按时支付乙方在甲方住养院内期间所需要的一切费用.

二,乙方入院住养生活护理区,确定护理等级为护理.

三,乙方入院按照昆山市物价局批复的收费标准承担如下费用:

1,月床位费元.

2,月护理费(生活护理)元.

3,月伙食费元.

4,预收医药费元.(出院结账时多退少补,不计利息).

5,乙方接到入院通知后,两日内办理入院手续,并交入院费用.

6,凡当月入住或离院结算者所交生活护理费,床位费入院时间不足半月的(即不超过15天)应以半月计算,超过半月的(即超过15天),按全月计算.(计算方式:以当月一日至十五日为前半月;十六日至三十一日为后半月).

7,以上各类费用均按先付后用原则由甲方收取.

8,甲方是非赢利性福利机构,乙方(或丙方)应按时交费.乙方若不按时交费的,则甲方按3%以天计算加收滞纳金.

9,甲方的收费标准今后如经昆山市物价局批复调整的,则在批复生效前一个月通知乙方或丙方,自动调整本协议第三条款的相关数额.

四,甲,乙,丙三方责任:

1,甲方按约定向乙方提供相应的护理服务,不承担监护人之法定义务.

2,甲方根据乙方的身体状况和自理能力确定和变更护理等级并按规定向乙方(或丙方)收取费用.

3,甲方根据乙方刚入院时的身体状况,处理能力等情况确定护理等级.若乙方(或丙方)提出异议,甲方可在一至三个月内,由医务人员观察测定后,再确定其护理级别.在观察期内,如甲方发现乙方不适宜,或隐瞒疾病[例精神分裂,老年痴呆(影响他人),心脏病(如不稳定性心绞痛,肿痛,严重皮肤病等)]时,甲方有权解除本协议.

4,变更护理等级的,甲方应书面通知乙方或丙方.

5,甲方按不同的等级提供不同的服务内容,负责做好乙方的日常生活起居护理工作.但由于护理范围之外所发生的事故,甲方概不承担责任.

6,乙方身体不适时应主动向护理人员陈述,按医嘱接受治疗.甲方根据乙方的病情急需送医院治疗时可直接打120救护(120救护费用由乙方或丙方承担)将其送往有关医院治疗,并及时通知丙方.

7,乙方住医院治疗期间所需办理手续与费用均由丙方按该医院的规定办理,住院费用由乙方或丙方承担.

8,乙方在医院治疗时病未痊愈前不得私自回________________敬老院.如需回敬老院疗养,须经所住医院医生出具准予出院证明,并经甲方同意方能回敬老院,否则敬老院不接受乙方.

9,乙方在住院治疗期间,甲方可保留乙方的床位一个月(特殊情况例外),床位费照收.乙方要求不保留的,则以书面申请为准.

10,乙方因故请假外出或其他原因暂时中断住养的,中断时间不得超过一个月,中断时间连续在十五天以内(含十五天),乙方或丙方应全额支付床位费,护理费;中断时间在十五天以上一个月以内的,超过天数只支付床位费,不支付护理费;无特殊原因,中断时间超过二个月的作自动出院处置,甲方就此有权解除本协议.

11,乙方入院住养期间如发现有以下情况之一,甲方有权终止协议,乙方应无条件立即出院:(1)患有肿瘤;(2)患有精神病且病情不稳定;(3)患有传染疾病;(4)心血疾病,如急性心肌梗塞,脑血管意外危险期,心力衰竭等;(5)老年性痴呆影响他人者;(6)严重皮肤病;(7)严重违反甲方规章制度的;(8)不适应集体生活的;(9)其他原因不宜继续住院的;(10)发现隐瞒病史的.

12,乙方在住养期间,凡不服从甲方管理或违反院内相关管理规定的,甲方有权解除本协议.

13,乙方或丙方应按月交付乙方住养期内的各项费用.如逾期不交,甲方有权按逾期天数收3%的滞纳金.若乙方或丙方拖欠乙方住养费用超过30天的,则甲方可立即解除本协议.丙方应无条件接纳乙方出院.否则,甲方有权向乙方或丙方立即提起诉讼;甲方也可将乙方送至丙方家中.

14,乙方住院期间内的衣服及其他日常生活用品必须自理,同时应遵守甲方的规章制度,如有违规屡劝不改者,甲方有权终止协议,丙方应将乙方领回家中.

15,随着乙方的年龄增大,年事已高,自理能力减退,或身体状况不佳,按院规定,护理级别作适当调整.乙方应服从规定,交纳级差费用.

16,乙方及丙方收到甲方变更护理级别的通知后,如有异议,丙方应在收到通知之日起15日内书面提出,否则视为同意.乙方及丙方应按变更后的护理等级相应的费用支付给甲方.

17,乙方在院住养期间,应听从管理人员及护理人员的管理,如擅自行动造成的后果,概由乙方自负.

18,乙方在住养期间不得携带贵重物品入院,如有遗失责任自负.

19,乙方不得擅自外出,如确有需要外出,必须向甲方办理请假手续,说明外出时间,去向并按时返回,或由丙方向甲方书面申请,可让乙方自行外出,并担保乙方安全.乙方外出期间发生的一切责任由乙方自负.

20,乙方在住养院内期间如患病,所发生的一切医药费均由乙方自理,或由丙方支付.

21,乙方,丙方原则上不得自带药品,凡要自带药品,须有医院证明(或门诊病历,出院证明,医院处方),并到医务科办理登记手续,否则造成后果由乙方,丙方自负.

22,乙方在住养期间,如发生突发性病情或病情加重,甲方除及时采取紧急措施外,其责任由丙方承担,不得节外生枝.

23,乙方在住养期间发生意外,因乙方年事已高或病情突发,经抢救无效去世的,丙方(或乙方亲属)应尊重临床医嘱,并承担善后事宜一切费用.

24,甲方认为乙方应去医院治疗时,丙方应负责将乙方送往医院治疗并承担乙方在医院治疗的一切费用.

25,丙方应关心乙方,经常来院探望,并有责任不断地向乙方进行遵纪守法,防火,禁止爬高,擅自外出和不得擅自使用电源等安全教育和宣传,同时要时常提供乙方所需的衣物,日常用品和进行精神慰藉.

26,乙方和丙方对甲方人员的服务质量,服务态度有权提出批评,建议.

27,乙方应爱护公物,遵守院内规章制度,讲究卫生,团结友爱,和睦相处,不打人不骂人,否则后果由丙方负责.

28,甲方按规定解除协议时,乙方应自觉出院,丙方必须接回乙方.

29,乙方在住养期间,丙方在接到甲方书面或电话通知时,应及时赶到甲方,共同协商,配合甲方解决有关事宜,对甲方通知不予理睬的,视为丙方同意甲方的处理方案,丙方应承担由此产生的后果和相应的责任.

30,乙方因生理原因产生不安全因素,甲方可采取安全保护措施,丙方应积极配合.

31,甲方的其它有关规章制度视为本协议的补充条款.乙方也知晓了甲方的有关规章制度.

五,乙方在住养期间应服从甲方管理,遵守以下管理条件:

(1)乙方在寄养期间一律以入院时确定的房号,姓名,床位为准,不得私自转让或者私自互换,更不能自作主张留他人住宿.如果因特殊原因确实需要变动,须由甲方同意并主持调换.

(2)卧室内各种设备及用具,按编号由各自床位的人保管使用,不能随意改变其用途,如有造成人为损坏的,须由责任人照价赔偿.

(3)保持院内的安静,整洁,不得在室内大声喧哗,不得随地吐痰和乱丢食物皮,壳,废纸等杂物,严禁酗酒,赌博.

(4)不得私自带入电器,严禁使用电炉,电水壶,热得快,电饭煲,电烧锅,电热毯等电器.

(5)严禁使用酒精炉,煤油炉,不得使用易燃易爆物品,卧室内不得私自生火或用其它灶具煮食物.

(6)不得将易燃物品及腐烂变质物品带入院内.

(7)不得坐,卧在床上吸烟,烟蒂必须入缸,以防发生火灾事故.

(8)乙方必须节约用水,用电,室内无人时关闭灯,电风扇及取暖器等电器.

(9)不要携带贵重物品入院,钱款及证件各自妥善保管.

(10)对来历不明的外来人员未经甲方许可不得擅自带入院内和房内.

(11)离开房间时必须随手关门并锁好,以防发生盗窃事故.

(12)因需要外出,必须向甲方办理请假手续,外出期间发生的一切责任由乙方自行承担.

(13)团结友爱,不打人,不骂人,尊重他人,遵纪守法.

六,其他需要说明的:

1.

2.

3.

七,协议及担保期限

1,本协议的期限自20年月日起至20年月日止.

2,丙方为乙方的担保期限自20年月日起至20年月日止.

八,本协议未尽事宜,可由三方另行协商签订补充协议.

九,如有争议,可通过协商解决,协商不成的按国家法律法规和有关部门规定办理.

十,本协议一式三份,甲,乙,丙三方各执壹份.本协议自签订之日起签名盖章并由乙方支付第一期费用后生效.

甲方盖章:乙方:丙方(担保人):

代表人:签名(按手印):签名(按手印):

日期:日期:日期:

春节家属慰问信

金牛辞岁去，玉虎迎春来。值此新春佳节来临之际，我们向您及您的家人致以节日的祝贺和亲切的慰问！

回望，我们倍感激动。刚刚过去的XX年，对于全县组织工作来讲，是不平凡的一年，是可书可写的一年。在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，我们围绕中心，服务大局，求真务实，锐意创新，各项工作都取得了明显成效，赢得了省、市组织部门及县委的充分肯定和高度评价。这些成绩的取得，是全体干部职工辛勤耕耘的结果，也是全体家属无私奉献和鼎力支持的结果。一年来，你们的热忱支持，给了我们奋发向上的信心，你们的辛勤付出，给了我们努力工作的动力，你们的宽容和理解，拂去了我们一天的辛劳，一身的疲惫，激励我们开拓前进，你们是我们干事创业的坚强后盾！在此，我们真诚地向你们道一声：谢谢你们！你们辛苦了！

展望，我们信心百倍。“攸州迎春梅花俏，科学发展气象新”。让我们满载新年的希望，以崭新的精神面貌，更加奋发有为地投入工作，共同谱写全县组织工作的新篇章。我们坚信：有了你们一如既往的支持和理解，我们一定会拥有更加辉煌灿烂的明天！

最后衷心祝愿您：春节愉快，合家幸福，万事胜意！

大学生医院药房实习报告范文

今年暑假我到永新县人民医院的药房实践了两星期，了解了医院的大概部门，有门诊部，药房，注射室，还有B超室，放射室等。门诊又有分眼科，耳科，皮肤科，小儿科等。在医院

现在说说在药房的实践情况。药房服务规范遵守四查十对:查处方,对科别,姓名,年龄;查药品,对药名,规格,数量,标签;查配伍禁忌,对药品性状,用法和剂量;查用药品合理性,对临床诊断.我到医院主要是跟着我的指导老师药房主任拿药，这当然得先熟悉药品的摆放，开始时，我就在药房的药柜前看和记药品的名字和位置，药房里的药品有很多的种类，要记的话很不容易，不过还好，药品的摆放是有按类别来的，先是注射液，胶囊，片剂，滴丸等的分类，再在这些的基础上分别按抗生素类，心血管，呼吸系统，消化系统，其他，外用，非处方药，食品，百货，计划生育，医疗器械来分。其中注射液在医院的使用比较广泛。按类别来记就较简易了。为更熟悉药品的摆放，我还搬运过药品(医院还有储存药品的药库)。

在对药品的摆放位置熟悉了些后，我开始看处方为病人拿药，有不懂的就问护士或主任，虽然拿药是很简单的事，只要是识字的，时间久了都会，可是到自己会做，并且把药给病人，还是有些开心的，说不上来为什么，有点像帮助了别人的感觉吧。在拿药的时候发现，对不同年龄，性别，和不同程度的病人，药的拿取都是不同的，特别是孕妇和小孩的用药要十分的小心，谨慎,相对于孕妇，能不开药就尽量不开药。

在医院我发现医护人员对病人很细心，很是和蔼，言语间有着关爱，这或许就是医护人员的必备素质吧。病人的生理上已有痛苦，医护人员在心灵上给了病人一定的安慰，一定程度上也减轻了病人苦痛了吧。

实践到某天时，有个病人家属与药房的人谈起了家里的突变，儿子在外谈生意，陪酒，陪了个胃出血;女婿不久前出了车祸，对方赔了二十几万，尸体在外火化花了四万多，公公婆婆一次要一半的赡养费，小叔说女婿生前有欠他几万的债，催别人的债，别人就在赌桌上摔两百块，说另外的钱等下回赢了再给，还反咬一口说女儿欠了他钱，许多认识不认识的人都说要债来了;外甥又是生病又要上学，女儿一人负担两个小孩困难重重，说得都掉了泪，旁人听了除了心酸就是心痛了。而我国的药品数量多，品种杂，价格还一直居高不下，给老百姓带来许多的难处，有病都怕看病，家里有钱的都怕出个药罐子，虽然国家有采取措施对药价进行下调，可效果还是不显著，看病对百姓来说始终是个大问题。这是我国药品流通环节较多，交易层次较多造成的。

实践期间，看了一些资料，概括说我国的药品市场存在这些问题：制售假劣药品的行为屡禁不止;无证经营和超范围经营长期存在;药品虚假广告铺天盖地;药品购销不规范，商业贿赂严重，回扣风行;零售药店和生产企业管理不规范 ; 此外，一些企业在取得GMP、GSP认证后，为节约成本、迅速获利而想尽各种办法。类似降低生产条件、不严格 执行管理规范等无法直接依据规范或规章进行处罚的行为时有发生。

对于这些存在的问题，也有对策，比如说通过多种形式强化企业的信用观念和信用意识，建立完善的药品市场信用相关的法律法规体系，加强政府监管，完善药品流通方式，但最主要的还是培养高素质的人才，为药品机构输入新的，有生机的血液，高素质的人才不仅在技术和能力上突出，心灵上也是善良的美好的有同情心的，本着善良的心和同情心，药品市场上的药品是良心药，百姓治病吃药开心，制药人才，机构要员等看见别人开心，自己也就开心了。

到医院实践，真的给了我很多东西，首先我们也是上班的，要遵循医院的规章制度，不能像在学校一样，时间上自己支配的更多，做事情也要有所顾忌，不能随心所欲，重要的是秉持一种认真，学习的态度，怀着一颗善良的心。遇到紧急情况不能慌了阵脚，你医护人员都慌了，病人及其家属就会不安了，首先要镇定，看病人的伤势如何，严不严重，是否有昏厥等。我在医院还知道了把脉是怎么回事，要由清到重，通过把脉可以确定你的心，脾是否有了病变，还学会离血压器的使用，中医的奇经八脉等。总的来说实践活动让自己觉得自己知道的还太少，还需多学习，多努力。

公司全体离退休干部职工及家属同志们：

您们好!

国泰民安戌岁乐，和谐社会亥春兴。

值此新春佳节来临之际，公司党委和公司领导及全体员工向全公司离退休干部职工及家属同志们表示亲切的慰问和崇高的敬意!

刚刚过去的20xx年，是全面贯彻落实党的xx届六中全会精神，公司实施“十二五”规划的起步年，也是公司积极巩固已有的改革成果，进一步深化改革，加快经济发展至关重要的一年。一年来，在师和公司党委的正确领导下，公司党委带领全体员工贯彻落实党的xx届六中全会精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕经济建设这个中心，牢固树立科学发展观，通过大力实施公司“十二五”规划确定的发展战略，积极“走出去”承揽施工生产任务，进一步优化调整经济结构和组织机构，不断强化企业管理，努力提高经济运行质量和效益，全体员工团结拼搏，扎实工作，较好地完成了公司“十二五”规划确定的“开好头，起好步”的工作目标，使公司“三个文明”建设取得了可喜的成就。

20xx年，公司全年完成企业总产值2.96亿元，同比增长11.39%，全年完成增加值1.43亿元，为师计划100.7%, 20xx年公司被师评为经济建设争先创优先进单位、安全生产先进单位、计划生育先进单位。20xx年，公司经济建设、精神文明和政治文明建设显著增强，离退休干部职工及家属的生活和居住条件有了明显提升和改善，这些成果的取得，既是师党委正确领导的结果，也是公司全体干部职工努力拼搏奉献的结果。其中，也离不开广大离退休干部职工及家属对公司工作的理解、支持与信任。在此，对离退休干部职工及家属表示最崇高的敬意和最诚挚的谢意!

公司全体离退休干部职工及家属是我们公司的宝贵财富，是推进公司改革发展、维护公司社会稳定的一支重要力量。您们识大体、顾大局，倍加珍惜公司今天来之不易的社会稳定;您们为公司的稳定和改革发展，从行动上给予充分理解，支持，关注和参与，倾注了心血，公司党委倍感欣慰，我们是不会忘记您们的。我们将继续全面提升全公司干部职工素质和生活质量，使你们共享公司经济发展的成果，在公司全面和谐发展中生活的更加幸福，为创建和谐，更好地发挥您们的余热。

回眸过去的一年，我们尤为自豪，展望20xx年我们深感形势催人奋进，稳定重任在肩，要“以科学发展观统领全局，以提高职工收入，构建和谐平安，实现公司经济又好又快发展”为目标，坚持发展是硬道理，坚持以经济建设为中心，坚持用发展和改革的办法解决x公司前进中的问题。我们将坚定不移地以科学发展观统领经济社会发展全局，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量。让我们共同携手，竭尽全力维护公司社会政治稳定，为公司经济建设营造一个安全、稳定、和谐的政治环境而努力奋斗。

在新春佳节来临之际，祝愿全体离退休干部职工及家属新春快乐!身体健康!阖家幸福!

此致

敬礼

20xx年x月x日

公司全体员工：

律回春晖渐，万象始更新。在虎年春节到来之际，公司党政工团向你们致以诚挚的问候!祝大家新年快乐，身体健康，万事如意!

XX年是公司发展史上极不平凡的一年。受由美国次贷危机所引发的国际金融危机的影响，我们经历了前所未有的重大挑战和严峻考验。在困难面前，公司上下积极应对，苦练内功，大力挖潜降低成本，优化经济技术指标，加紧重点技改项目建设，离子膜制碱生产系统、锑冶炼厂关南扩北技术改造项目、余热发电二期工程相继建成投产，医院综合大楼、闪星广场建设和机械公司配套改造完成，尾砂库大坝二期工程建设进展顺利，为企业发展增添了后劲，最大限度地减少了自然灾害和金融危机造成的损失。公司全年实现销售收入13亿元，实现利税9000万元。成绩的取得，是全体员工迎难而上、顽强拼搏的结果;是广大离退休老同志和员工家属关心、支持和充当坚强后盾的结果，在此向你们表示感谢!

XX年是新世纪以来公司发展最为艰难的一年。国际金融危机本身尚未见底，对实体经济的影响正在加深，其严重后果还会进一步显现，公司的生产经营环境也将面临更加困难的局面。对此，公司在三届一次员代会上提出XX年实现销售收入12.5亿元、力争不亏损的目标，要求公司上下认真贯彻落实中央经济工作会议精神，坚持科学发展观，面对非常困难，树立非常理念，采取非常措施，打赢一场大幅降低生产经营成本、控亏增盈的攻坚战。

打赢这场攻坚战，是对我们信心、决心、勇气、力量的一次严峻考验和综合检验。我们要按照公司在员代会上的部署，努力增产增收;通过技术进步和精细管理，全面优化经济技术指标;大幅降低采购成本，收旧利废，降低物资消耗;进一步降低可变费用、财务费用、销售费用;提高劳动生产率和工作效率，降低人力成本;抓好安全生产、节能减排和环境保护，杜绝死亡事故和重大设备事故;加强思想政治工作，确保企业和谐稳定。

目标已明，自当扬帆破浪;任重道远，更须扬鞭奋蹄。站在锡矿山发展的重要关口，我们没有任何退路，唯有求真务实、搏风击浪方能渡过难关。我们相信，多次经历风雨、具有艰苦奋斗光荣传统的公司广大员工，一定能够变压力为动力，化危机为转机，以“世界锑都永创一流”的精神，战胜当前困难，实现企业的可持续性发展。走过严冬之后，我们将迎来繁花似锦的春天!

此致

敬礼

x年x月

大家早上好!

今天，是一年一度的新春佳节，此时此刻，我谨代表公司董事会、公司经营团队向全体员工和家属致以节日的问候和美好的祝愿!对大家在过去一年里的辛勤工作、默默奉献表示衷心的感谢!在这里给大家拜年了!

回首过去，我们有许多感慨和欣慰。

面对国内经济下行压力加大的不利因数，在公司经营团队的坚强带领下，我们严格按照“标准化，专业化，精细化”的工作总思路，砥砺奋进，负重前行，经过全体员工的顽强拼搏、扎实苦干，取得了较为满意的成绩，

成绩来之不易，我们取得的每一份成长，都包含着全体干部职工的辛劳和汗水，我们收获的每一点进步，都凝聚着全体干部职工的智慧和心血。

在这里，我要代表公司经营团队真诚的说一声“大家一年辛苦了，谢谢大家!”

20xx年，我们要紧紧围绕全年目标任务，创新思维，克难攻坚，全力推进各项工作稳健发展，进一步加强人才培养和晋升机制，进一步相互团结、强化沟通、凝心聚力，促进公司经营管理实现新的跨越。

全体职工朋友们，公司正处于爬坡过坎，稳健发展的紧要关口，经营、发展任务繁重。

让我们在公司董事会和经营团队的坚强领导下，同心同德，群策群力，埋头苦干，励精图治，共同谱写阳光生活辉煌灿烂的新篇章!

最后，祝愿各位员工新春快乐!鼠年大吉!家庭幸福!万事如意!