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2021年医院春节慰问信(精品20篇)

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春节离退休老同志慰问信

范文类型:慰问信,全文共 562 字

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在XX年春节、古尔邦节即将来临之际,党委、人民政府向全疆各族离退休干部职工表示亲切的慰问和崇高的敬意:

刚刚过去的一年,我区各项事业所取得的长足进步,各族老同志认真学习“”重要思想和xx大、xx届五中全会精神,时刻关心党和人民的事业,充分发挥自身的政治优势和作用,积极参与两个文明建设,为自治某地的改革发展稳定作出了贡献。

XX年,是实现“”规划的第一年,做好各项工作,意义十分重大。全疆各级政府树立强烈的战略机遇期意识,强化加快新疆发展的使命感、责任感和紧迫感,解放思想,实事求是,与时俱进,推动自治某地改革开放和现代化建设不断向前发展,要实现自治某地党委六届六次全委(扩大)会议提出的今年工作的总体要求、主要任务和关键性措施,从实际出发,实现x年全某地gdp增长9%,力争达到两位数的增长目标。要全面正确地贯彻执行党的民族宗教政策,高举各民族大团结的旗帜,坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动,凝聚全某地各族人民群众的力量,同心同德,促进经济和社会快速发展。

离退休干部职工是我们党和国家的宝贵财富,是推进改革发展、维护社会稳定的一支重要力量。我们要从讲政治的高度,重视和做好离退休干部职工的工作,在落实好老同志的各项待遇的同时,创造条件,使老同志的优势和作用得到充分发挥。

祝全疆各族离退休干部职工节日愉快,身体健康,合家欢乐!

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篇1:春节慰老领导慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:领导,全文共 576 字

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尊敬的各位老干部:

梅花吐蕊,报喜新春;辞旧迎新,举国欢腾。值此新春佳节即将来临之际,中共*县委、*县人民政府代表全县人民,向你们并通过你们向家人致以节日的祝贺和亲切的慰问!

X年,是拉开发展新框架、应对竞争新态势、实现新跨越的关键一年。一年来,全县综合经济实力快速提升,各项社会事业繁荣进步,人民生活水平不断改善,城乡面貌有了明显改观,社会大局持续和谐稳定,党的建设全面加强,呈现出风清气正、团结和谐、开拓进取、蓬勃向上的生动局面。这些成绩的取得,是上级党委正确领导的结果,是县几大班子精诚团结、共同努力的结果,是各级党组织、广大干部群众奋力拼搏的结果,是人民积极参与、社会各界大力支持的结果,也凝聚着广大老干部的心血和汗水!

无论是在革命战争年代,还是在社会主义建设时期,你们始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,为党和人民的事业做出了重大贡献。

离退休后,你们继续发挥余热,依然关注支持改革发展,你们创造的历史功绩和为发展所做的贡献,*人民永远不会忘记,县委、县政府永远不会忘记。我们将继承和发扬你们的优良传统和宝贵精神,团结带领全县人民,扎实苦干,锐意进取,不断把各项事业推向前进。同时,我们将一如既往地在政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部,切实落实好老干部的各项待遇,使广大老干部共享改革发展成果。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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篇2:春节物业公司员工慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:物业,企业,职员,全文共 710 字

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公司全体员工及家属同志们:

金猴辞旧岁、瑞雪迎新年。值此新春佳节到来之际,公司党政工团谨向您们致以节日的问候和衷心的感谢!

20__年,面对宏观经济增速放缓、铝价持续低迷、产品结构单一等困难和挑战,全司干部员工紧紧围绕夯实基础 创新驱动 提质增效的工作主题,团结担当,迎难而上,主动作为,圆满完成各项工作任务,为公司打好十二五收官之战做出了有力贡献。

过去一年,公司圆满完成电解后段投产攻坚任务,电解实现满产生产,完成原铝产量24.88万吨,原铝交流电单耗、电流效率等主要经济技术指标取得优异成绩;顺利推进了10万吨铝合金项目建设;细化产品分类,提质增效20__万元,确实将质量优势转化为了效益优势;多措并举,细化指标深挖潜力,超额完成预定5000万元降本目标;与浙江今飞凯达公司签订铝液购销协议,更好的实现了铝液就地消化;通过新建144套员工宿舍、节假日慰问、困难员工帮扶、积极做好职工素能提升活动、职工喜闻乐见的文娱活动等措施营造了和谐共进的家文化氛围。

成绩的取得是全司干部员工戮力同心、奋力拼搏的结果,是广大员工家属关心、理解和支持的结果,在此公司党政工团谨向您们表示崇高的敬意和诚挚的谢意!

20__年是十三五开局之年,我们要按照强基础、调结构、增效益、促发展的年度工作主题,在集团和云铝公司的正确领导下,团结带领广大干部员工,顽强拼搏、攻坚克难,以提升产品价值为突破口,以市场为龙头,以安全为前提,以创新为驱动,以管理为抓手,以成本为基础,不断提升产品价值、延伸产业链,增盈增效,推动企业安全高效、绿色永续发展。

最后,衷心祝愿公司全体员工及家属新春愉快、身体健康、阖家欢乐、平安幸福、万事顺意、虎年大吉!

xx年x月x日

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篇3:春节贫困农民慰问信

范文类型:慰问信,全文共 1930 字

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尊敬的村、居民:

国兴和谐三江暖 日照神州万里春。值此春晖遍地,万象更新之际,我们真诚地向你们表示亲切地问候和良好的祝愿!衷心祝愿大家万事如意!阖家幸福!

刚刚过去的**年,是x地区发展史上不平凡的一年。全街广大干部群众在区委区政府的正确领导下,同心同德、自我加压、负重前进,积极实践“务实创新、拼搏奋进”的工作理念,通过创业实干打硬仗,改写了辖区连续多年在安宁区发展排名落后的历史。在广大人民群众的大力支持下,完成了罐区边农民的拆迁安置,确保了兰州大乙烯项目的配套项目设顺利进行;招商引资工作初见成效,引进动工项目9个,合同引进资金超过40亿元。在谈项目14个,计划总投资超过21亿元;新农村建设稳步推进,社会事业全面发展,我们狠抓经济发展,街道各项工作指标均有重大的突破。**年完成乡镇企业总增加值1.43亿元,同比20xx年增长18.2%;完成乡镇企业工业增加值7378万元,同比20xx年增长37.5%;完成规模工业产值2.5亿元,同比20xx年增长47.9%;街道一般预算收入完成100万元,同比20xx年增长92%。完成固定资产投资2.15亿元,同比20xx年增长330%;农业产值完成420万元,与20xx年持平;辖区农民人均收入达到了4777元,在20xx年的基础上增收185元,同比20xx年增长4.02%。我们还顺利完成了北滨河路农大-x段征地工作,在不久的将来,一条投资8.48亿元,全长10余公里可以一览母亲河――黄河美景的滨河大道将会呈现在大家的面前,并将极大改善辖区的交通状况和人居、对外投资环境,为辖区发展和人民增收创造良好机遇。可以说**年是捷报频传,形势喜人。

成绩的取得,既是全街道干部群众团结一心、扎实奋斗的结果,更是人民群众鼎力支持的结果。我们不会忘记你们对街道各项社会事业给予的理解和支持。值此新春佳节到来之际,x街道党工委、办事处和工业园区在此谨向您表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

也许,在您和家人在当前的生活中遇到了一些暂时的实际困难,但请您和家人相信,有党和政府在尽力想法设法帮助你们、有社会各界的共同关爱,您和您的家人一定能鼓起勇气,振作精神,走向幸福光明的未来。

**年,我街道工作面临的任务更加艰巨。首先,从经济工作方面讲:**年区委区政府下达给我街的招商引资计划任务为:当年落地项目要达到4个,实现当年新签约项目6个,实现到位资金2亿元;计划完成乡镇企业总增加值1.6635亿元,同比**年增长达到16.5%;计划完成乡镇企业工业增加值8635万元,同比**年增长达到17.0%;实现乡镇企业到位资金**万元,新开工项目1个,合同引进资金3000万元,引进区外项目4个;**年街道限额以上工业总产值计划完成6亿元,同比**年增长达到82.3%;限额以上工业增加值计划完成1.506亿元,同比**年增长达到73%;街道计划完成一般预算收入126万元,同比**年增长达到25%。完成固定资产投资4亿元,同比**年增长达到186.5%;农业产值完成420万元;辖区农民人均收入计划在**年的基础上再增收382元,达到5159元,同比实际增长达到8%。

其次,在拓展辖区发展空间上:我们要继续实施挖山填沟造地工程,完成**年造地**亩任务。以增加工业园区的工业用地储备,培育x地区开发建设的后备资源。

第三,在促进农村发展和新农村建设方面:建设河湾村辣椒生产基地,增效益、创品牌;建设焦家庄村规模养殖小区,推动畜牧产业发展。各方全力配合,积极想办法、出主意,在开展南坡坪试点村建设的基础上,进一步总结经验,宣传引导广大农民积极参与进来,集民之智,共同建设新家园。

第四,在开展精品社区建设方面:争取上半年建成元台子社区、齿轮厂社区便民服务大厅和1-2个便民服务点,并投入使用。抓好社区“舆情信息台”建设工作;民政部门要抓好“贫困救助线”工作,并进一步深化内涵,创建品牌。

第五,在做好城市低保、社会救助等工作的同时,我们还将在区民政部门的指导支持下,重点从解决好失地农民的生活保障入手,解决失地农民的后顾之忧,同时积极探索建立健全医保等特色救助保障体系和机制,逐步消灭贫困,不断提高城乡群众的幸福指数。

回顾,我们心情激荡,倍感自豪;展望,更觉任重道远,形势逼人。面对新形势、新任务,我们将以党的xx届五中、六中全会和区“两代会”精神为指针,进一步解放思想、抢抓机遇,突出重点、拼搏奋斗,努力使人民群众收入和街道各项工作再上一个新的台阶。

我们相信,有您一如既往地理解、支持和奉献,x街道全体干部一定会再接再励,奋发努力,出色地完成各项工作任务,谱写x地区各项工作的新篇章。

最后,恭祝大家春节愉快、万事如意!

此致

敬礼

xx年x月x日

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篇4:有关春节慰问信

范文类型:慰问信,全文共 590 字

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全厂离退休职工同志们:

您们好!

辞别波澜壮阔的__年,我们迎来了前景灿烂的__年,在这新春佳节来临之际,我向全厂广大离退休老爷爷及家属致以诚挚的问候:祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意!

__年,公司发生了翻天覆地的变化,是让人振奋人心的一年。__年,公司将进入新的发展里程碑,公司将以崭新的姿态大步跨入新的一年。

今年,公司进行了重组改制,我们__厂和社区分离,在管理局党委的统一领导下,全厂各级党政组织带领广大职工,认真贯彻党的__大、__届四中全会精神,紧紧围绕改革、发展、稳定,以提高经济效益为中心,发扬团结求实,开拓进取的精神,创造性地开展工作,确保了各项生产经营任务按计划完成。

回顾过去,您们经历了艰难困苦,付出了热血汗水,为社会主义现代化事业,为__工业的发展,为__的建设做出了不可磨灭的贡献,您们的历史功绩将永远牢记在每一个中国人的心中!

展望新的世纪,我们为__的“从胜利走向胜利”,为__厂的“再创辉煌”充满信心。让我们广大干部职工,高举邓小平理论伟大旗帜,扬起理想的风帆,以高昂的斗志,饱满的热情,实干的精神,积极投身于__厂的改革和发展,用最辛勤的汗水浇灌出最丰硕的果实,献给我们敬仰的父辈。以高度的责任感和使命感,做好老年工作,在全厂掀起尊老敬老助老的热潮,使__厂的老年工作再跨新台阶,为新世纪__厂的两个文明建设做出更大的贡献。

敬祝您们健康长寿,节日愉快!

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篇5:医院食堂承包合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:医院,食堂,全文共 2567 字

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甲方:___________________

乙方:___________________

为对职工食堂综合管理,提高职工膳食标准,经甲、乙双方通过友好协商,本着平等互利的原则,同意职工食堂由乙方承包经营。为明确双方的权利和义务,特订立本合同。

一、承包内容及经营范围

承包经营甲方职工食堂,负责供应甲方职工(早、午、晚、夜宵、通宵)。在确保上述就餐正常供应后,可根据职工需要和能力许可,兼营小炒,承接接待餐业务,烟酒饮料等零售。严禁在食堂区域内(包括宿舍)进行非法经营、活动和作其它用途。

二、餐费标准

甲方食堂餐费标准按每人每天单价计

管理人员:早餐______元/人;午餐______元/人;晚餐______元/人;夜宵餐______元/人;通宵餐______元/人;

普通员工:早餐______元/人;午餐______元/人;晚餐______元/人;夜宵餐______元/人;通宵餐______元/人;

其它人员:早餐______元/人;午餐______元/人;晚餐______元/人;夜宵餐______元/人;通宵餐______元/人;

三、承包期限

自______年______月______日起至______年______月______日止,承包期为:______年。期满后双方要求续签在同等条件下,乙方有优先权。

四、场地使用及有关费用

1.甲方免费向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。进场前甲方负责将基础设施破烂部分及厨房用品一次性维修保养好配齐,才交付乙方使用。上述物品经清点(按清单双方签名)后,交乙方使用,承包期满后,乙方应将上述物品交还甲方,如有遗失,损坏,乙方负责赔偿。(自然损耗除外)。

2.承包期内,食堂内的用具维修发生的一切费用,由乙方自行承担。承包区内外的设施维修整改费用由甲方承担。

3.承包期内,甲方(乙方)负责(水、电、燃料面议),其费用标准需根据本市自来水公司、供电局、燃料供应商统一标准核算,水每公吨______元,电每千瓦时______元,燃料每公升/斤______元,随之每年市场的价格调整收取费用。

4.如乙方要占用甲方厂区承包区以外的其它地方扩大经营,乙方需向甲方提出正式书面申请需征得甲方同意,由甲方审定批准。

五、膳食供应及有关服务

1.饭菜供应分类:a刷卡进餐;b凭现金进餐;c凭饭卡进餐;d凭饭卡进餐;

2.凭____________进餐每餐价格______元,______荤______素______两米饭,例汤自取。

3.招待餐及经理餐按每人/每餐______元标准,需要时甲方可预先提出新标准,乙方则按标准做好,力求做到客户满意。

4.菜式备选品种每餐不少于______个(其中荤菜类不少于______个),经常轮换。早、夜餐品种不少于______个。

5.膳食供应时间:早餐________________________;午餐________________________;

晚餐________________________;夜宵________________________;

通宵餐_______________________;

甲方可根据生产需要,向乙方提出变更就餐时间,乙方应于积极配合,并须准时开餐,做到饭热菜香。

6.夏季期间,根据劳动部门的规定,当气温在______℃及以上时,应甲方要求,乙方应向甲方员工供应消薯饮料(冬瓜汤、凉茶、粥品等),供应数量由甲方确定,乙方只收回物料成本。

7.乙方销售的食品,应做到价廉物美,在原材料进货价格的基础上获取利润应控制在______%以下。

六、卫生管理和环境保护

1.承包期内,乙方应搞好辖内的环境卫生工作,噪声、污水、烟尘排放应符合国家标准,饭堂内外保持卫生整洁。

2.垃圾污物应按指定地点放置,不得随便舍弃。

3.应按有关规定自觉接受卫生管理部门对辖区内工作检查、监督。

4.厨房用品具严格实行一洗二过三消毒的规程。

5.不得出售任何变质或受污染的食物。

6.乙方所有工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检,并领取饮食行业健康证。

7.乙方在实际操作中若有违反上述规定者,所导致的后果由乙方全部承担。

七、制度的建立

1.承包期内,乙方应健立健全各项规章制度及有关岗位责任制和操作规程,并严格按制度和操作规程工作。制度建立主要包括:放火、防毒、防盗、卫生管理、物流采购和供应等方面。食堂全天均应有员工值班,严防类事件发生。

2.乙方应切实做好防火、防盗、饭菜食品的卫生安全工作,若发生责任事故,后果由乙方全部承担。甲方有权进行监督和检查。

3.甲方有义务负责对厨房水、电管线路的维修保养,小故障三小时内完成处理工作,大故障不超过八小时,不可抗力的不在此限。

八、结算方式(与甲方行政或财务负责人面议)

九、违约责任

1.乙方在承包期内与外界发生的一切债权、债务等纠纷问题均与甲方无关。

2.甲方保证乙方的经营环境不受内部或外来部门的干扰,一旦出现上述情况由甲方负责理顺。

3.除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及时或不充足供应职工膳食。

4.由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供应膳食,(如故意切断乙方的水电供应)而造成乙方经济损失,由甲方负责赔偿。

5.甲、乙双方对应付对方的有关费用,补助等,应按合同规定要求按时计付,愈期未付的每天加罚1%滞纳金,逾期最多不得超过十天,超过十天视作违约,违约方应向对方赔偿一切损失。

6.甲方或乙方违反本合同或单方面无正当理由终止本合同者,应向对方赔偿一切损失。

十、仲裁

本合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可向工商行政部门申请仲裁或向人民法院提出上诉审理。

本合同如有遗漏和未完善之处,在补充协议中明确,补充协议作本合同的组成部分,具有同等的法律效力。

合同自双方签订之日起生效,合同正本一式四份,双方各持两份。

附件《______________________________》与本合同一同生效。

甲方同意在双方签字之日生效后,乙方需在______月/日内进入甲方食堂正式承包运作,本合同的承包期限从乙方正式进入甲方食堂承包运作之日起生效,此条款与本合同一同生效。

甲方(签章)_________乙方(签章)_________

_______年_____月____日________年_____月____日

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篇6:员工春节领导慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:职员,领导,全文共 526 字

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尊敬的__父母:

您好!值此新春来临之际,首先请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司的全体员工向您老致以诚挚的问候和节日的祝福!祝您身体健康,万事如意!

您的孩子是我公司的员工,在过去的一年里,他/她与我们一起肩并肩地奋斗,让公司的效益上了一个大的台阶,20__年全年公司产值5000余万元,完成了公司历史上最大的单体产值3000万的项目——港丰大酒店。这些成绩的取得有您的孩子的一份功劳,慎重追远,也要特别地感谢您。为此,公司略备“孝薪”,以示“孝心”。

20__年,公司在经营上取得长足进步的同时,也狠抓管理的规范与企业文化建设,发布了凝聚着“恒艺人”使命、愿景与核心价值观的企业文化手册——《恒道》,在我们四项“核心价值观”中首推“孝悌”,因为“务本莫贵于孝”,小孝治家,中孝治企,大孝治国。

我们深信,孩子对父母尽孝,方能对企业尽责。为此,我特别要求我的员工要孝顺父母,这是我们考核员工的第一标准,也是成为企业一员的基本要求。

“中国精装典范品牌”是恒艺人的愿景,我们要用十二年的时间完成这个嬗变,这期间,如果您的孩子能够对您尽孝,对企业尽责,跟上企业发展的要求,您每年都将收到我们的“孝薪”。请您继续一如既往地关注“恒艺”的发展,关心您孩子的成长……

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篇7:医院物业管理合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:医院,物业,全文共 4277 字

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第一章总则

第一条本合同当事人

委托方(以下简称甲方):

受托方(以下简称乙方):

为加强甲方医疗环境的保洁管理,协助甲方提高医疗服务水平,创造优美、整洁、舒适、文明的工作环境,根据《中华人民共和国民法典》,《物业管理条例》和有关法律法规规定,经甲、乙双方共同协商,就甲方委托乙方对县医院提供物业管理及配套服务签订本合同。

第二条物业基本情况

1、物业类型:县医院保洁及相关配套服务

2、坐落位臵及服务场所:县医院内

3、物业管理范围:详见第二章委托管理事项。

第三条乙方提供管理服务的受益人为本物业的物业使用人,本物业的物业使用人应对履行本合同承担相应的责任。

第二章委托管理事项

第四条物业管理范围、内容详见本合同附件一(xx县医院采购项目的服务规范及要求)、附件二(报价明细表)、附件三(设备及工具耗材目录清单)附件四(物业管理服务承诺书)

1、门诊楼1-4层、住院楼1-7层、供应综合楼1-3层、发热门诊地面、外围环境。

2、全院中心运送服务。

3、负责洗衣房日常布类洗涤工作。

第五条配套服务

1、协助晨间护理护士整理床、被。

2、被服管理,负责清、污被服的清点和回收工作。

3、整理出院病人床、被及清点物品。

4、手术室、产房、供应室、输液室、ICU按要求做好相关清洁杂工。

5、在工作期间协助为病区送药及院内标本。

6、医疗垃圾交接。

第三章双方权利和义务

第六条甲方的权利、义务

1、依照本合同规定将xx县医院所属物业的保洁委托给乙方实行专业化的管理。

2、对乙方的乙方管理实施监督检查及考核评定,乙方有下列行为,甲方有权单方解除合同,并要求乙方赔偿相应损失:

(1)乙方经甲方考核评定连续两个月不能达到合同约定要求。

(2)乙方或乙方聘用人员给甲方造成重大经济损失(20xx元以上)或人员伤亡。

(3)乙方或乙方工作人员扰乱甲方正常工作秩序。

(4)乙方或乙方工作人员冒用甲方名义,造成甲方名誉和财产受损。

(5)乙方或乙方工作人员未能积极配合甲方或甲方管理部门的工作,影响或妨碍甲方正常医疗和办公秩序。

(6)出现医疗废物(医疗垃圾)流失、泄露、扩散等事件的。

(7)乙方在提供服务过程中,违反法律、法规或未按服务清单内容提供服务及其他违反合同约定行为的。

3、甲方在合同生效之日起7日内按约定向乙方提供托管区物业管理所需的相关资料(由甲乙双方签确认书为依据),并在乙方管理期满时予以收回。

4、甲方有权监督乙方是否依法或依合同规定开展工作,但不得干涉乙方依法或依合同规定内容所进行的管理和经营活动。但如乙方工作人员表现不好或造成不良影响,甲方有权向乙方提出更换,乙方应在日内更换,并向甲方报备。

5、甲方在合同生效之日起日内按规定向乙方无偿提供管理工作用房、办公桌椅(由甲乙双方签确认书为依据)。提供约平方米的场所作为乙方办公室及主任宿舍、工作间等物业管理用房。工作用房水电费由甲方负责(不含乙方煮饭和空调用电)、车辆维修费、电话费均由乙方自行负责。

6、负责处理非乙方原因而产生的各种纠纷。

7、结算、审定支付给乙方的费用。

8、概不承担乙方的任何法律纠纷。

9、教育好本院干部职工配合乙方物业管理工作。

10、提供专业的消毒液及工具。

第七条乙方的权利、义务

1、根据有关法律、法规及本合同的规定,同时结合物业管理实际情况,制定该服务项目的各项管理办法、规章制度、服务标准及考核、奖惩办法(具体详见xx县医院采购项目的服务规范及要求)。

2、遵守各项管理法规和本合同规定的职责要求,根据甲方授权,对托管区实施物业管理,确保实现管理目标,执行甲方委托事项,自觉接受物业管理主管部门及有关政府部门的监督、指导,并接受甲方的检查监督。

3、有权依照甲方委托对物业管理制度进行修订。

4、乙方持有效证照与甲方签订合同,物业管理服务人员和专业技术人员持有效岗位证书及资格证书上岗。

5、乙方未经甲方书面同意,不得将本合同项目转包给第三方经营。

6、甲方原有后勤服务临时工人员人事关系、待遇及管理等,乙方应按原劳动合同(甲方与后勤人员签订)约定继续履行,乙方未能按原劳动合同继续履行应承担因此产生的经济补偿金、赔偿金等。

7、乙方应建立本项目的物业管理档案并负责及时记载有关变更情况。在合同期满终止时,乙方必须向甲方移交原委托管理的全部物业及各类管理档案、财产等资料;乙方自己购臵的用具及设备仍归乙方所有。

8、乙方聘用员工仅与乙方发生劳动关系,乙方应承担与管理服务有关的直接运营费用。该费用包括但不限于下列费用:乙方员工工资、社保费用,培训材料,与承担管理服务有关的所有清洁材料、工具、消耗品和其它费用,乙方公司法定税费,物业管理日常办公费用等费用。

9、不承担对物业使用人及非物业使用人的人身、财产的保险义务。

10、乙方必须遵守甲方有关管理制度,参与甲方组织的有关会议及有关考核(甲方考核标准以xx县医院采购项目的服务规范及要求);确保甲方保洁工作每天正常运行,向甲方提出物业管理的建议。

11、政策、法规规定由乙方承担的其他责任。

12、乙方提供配套服务中涉及与医疗相关事务而发生的责任由甲方承担。

第四章物业管理及服务要求

第八条关于物业管理目标与保洁质量约定

乙方应根据甲方的委托管理项目制定本物业管理分项标准,并必须达到以下要求:

1、全面负责甲方委托的规定范围的保洁及养护,后勤服务综合满意85﹪以上;

2、对医院日常工作任务的派发落实100﹪。医院的满意率85﹪以上。

3、完成根据医院工作要求制定的其它工作指标。医院的满意率85﹪以上。

4、各科内服务要求完成率100﹪,服务满意率85﹪以上。

一、病区

(1)除护士站、治疗室、护士长办公室外,病区地面(包括病房内卫生间)每日湿式清扫二次,床头柜、生活柜、电视机、盥洗室内水槽、开水器、护士站吧台、卫生间洗脸盆、马桶或蹲盆每日擦拭冲洗,其中床头柜、马桶用施康液擦拭,施康液由病区护士配比后提供;医生办、主任办(示教室)、值班室每周清扫二次(包括家具、墙面、天棚);病区墙面、门、窗(包括卫生间内)、病床、凳子、陪人床、热水瓶架每周擦拭,污染时及时擦拭;病区天花板、空调表面等每月清洁一次;出院病人床头柜、生活柜、病床及时擦拭,按要求消毒。

(2)ICU、手术室、产房按现有工作要求做好保洁工作。

2、门诊楼

门诊1—4层大厅、走廊、楼梯、各诊室、急诊科、急诊抢救室地面每日湿式清扫二次,墙面、门、窗每周一次擦拭,有污迹及时擦净,室内外所有玻璃窗、天花板、灯管每月擦拭清洁一次,并保洁;各办公室内、诊室、检查室家具每日擦拭1-2次;4层会义室、行政值班室至少每周清扫一次,使用后及时保洁,公共厕所每日清扫二次,水箱等每日擦拭一次,并保持无臭、无污垢。

3、放射科、检验科、体检中心、值班室地面、墙面、天花板、门窗、卫生间参照门诊楼保洁要求。

4、室外广场、道路、绿化等每日一次清扫,垃圾、烟蒂随时清理,绿化及时除杂草。

5、垃圾每日收集二次,并及时清理。

6、供应综合楼:按现有供应室保洁要求做好工作。

1-3层走廊、厕所、楼梯、办公室、阅览室、信息中心至少每日清扫一次,每月大扫除(天棚、灯管、家具、墙面),并保洁。

7、保洁时间:住院楼门诊楼、供应综合楼按医院上班时间提前1小时,下午下班推迟半小时。

第九条配套服务质量要求

1、人员要求固定,到岗人员情况及调换应及时告知各病区护士长,门诊部主任及相应科室负责人。若要调离必须告知科室负责人。

2、对不负责任,工作表现差的人员,护士长及科室负责人有权提出调离建议,乙方应安排顶替人员到岗。

第五章委托管理期限

第十条委托管理期限:时效期限年。

第六章费用标准及支付

第十一条物业管理服务费和配套服务收费金额全年为叁拾陆万捌仟元整。

按每月平均转账支付合同款,支付时间由医院财务科根据月考评分情况核算后次月初7日内向乙方支付上月的服务费,甲方不得拖延。乙方按照上述收费,并按合同约定的服务内容和质量标准提供服务,盈余或亏损由乙方享有或承担。

如果本合同服务费在应付日后60天内未支付(非甲方原因造成延期支付除外),乙方有权立即终止本合同,但应提前一个月以书面方式通知甲方。

第七章违约责任

第十二条

1、鉴于甲方所处行业的特殊性,除合同另有约定外,乙方在双方合同约定服务期内,不得以任何理由停止或暂停提供本合同约定服务。甲、乙双方无正当理由提前终止合同应向另一方支付合同违约金2万元整。

2、乙方违反本合同的约定,未能完成约定的管理目标或造成甲方不良影响、以及直接造成甲方经济损失的,甲方有权要求乙方在规定期限内整改,并有权终止合同。导致甲方保洁工作不能正常运行的,乙方应向甲方支付按当月收费10%计付的违约金。

3、因甲方原因,造成事故的,由甲方承担责任并负责善后处理。因乙方管理不善或操作不当等原因造成事故的,由乙方承担责任并负责善后处理,造成甲方经济损失的,甲方有权在每月支付给乙方的费用中直接抵扣。甲方违反本合同的约定未能及时支付物业管理费,每逾期1天支付违约金200元。

4、本着甲乙双方长期合作、共同发展双赢的原则,在合同期满前三个月,乙方应向甲方提出书面申请,请示甲方是否继续签约(续签合同另行约定),但甲方在没有增加服务范围的情况下,续签合同时乙方服务费不变。

5、本合同终止后,在新的服务承包商接管本项目之前,甲方若有要求,乙方应在甲方的要求暂时(一般不超过三个月)继续为甲方提供服务,甲方按合同标准继续支付服务费用。

6、本合同期满且双方未能就续约问题达成一致意见的情况下,乙方应在期满之日当天撤出甲方场所,并积极配合甲方的交接工作。

因履行本合同产生的如何纠纷,双方应通过协商或诉讼解决,不允许采取包括阻扰、破坏正常办公秩序、拒不搬离或不交接等办法。

乙方有上述行为,甲方有权要求乙方支付违约金约人民币50000元。

第八章附则

第十三条甲方如因医院业务扩大,增加医疗项目,加大工作量,须与乙方协商签订补充协议,双方可对本合同的条款进行补充,以书面形式签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十四条本合同及其他文件中未规定的事宜,均遵照中华人民共和国有关法律、法规执行。本合同执行期间,如遇不可抗力,致使合同无法履行时,双方应按有关法律规定及时协商处理。

第十五条本合同在履行中如发生争议,双方应友好协商解决,如果协商或调解不成,任何一方可向本物业所在地人民法院起诉。

第十六条合同附件。

下述附件应被视为本合同不可分割的部份。

第十七条本合同自签订之日起生效。本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,一份送xx县政府采购中心存档。

甲方签章:

乙方签章:

法人代表:

法人代表:

签订日期:

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篇8:离退休干部职工春节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:部长,职员,全文共 442 字

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尊敬的xx中学各位教职员工:

大家好!

转瞬之间,神龙见尾,金猴逶迤。辞旧迎新之际,xx中学董事会、教育集团谨向辛勤耕耘在教育园地的全体教职员工致以崇高的敬意和真挚的祝福——感谢大家,虎年好运!

20xx年,xx中学在变革中前行,广大教职员工坚守岗位,履职笃行,教育教学领域捷报频传:初中年级在xx区期末统考中名列前茅,高三年级平稳有序,体音美在区市比赛中斩获佳绩。这一切,有赖于我校教职员工可贵的职业道德和极强的岗位责任感。桃李不言,下自成蹊;秋实当报,春风细雨。20xx年,xx中学与教育携手,华南地区首家美式高中落户南沙;同年,南沙区被国务院批准为国家级经济新区;明天的我们将迎来更多的机遇和更大的挑战!

昨天的我,创造了自己的辉煌;今天的我,会记得与英东的这一次牵手;明天的我,依然会眷恋那一片成长的土地。

新春佳节将至,xx中学董事会及教育集团衷心祝愿全体教职员工:春风得意,金猴长舞,万里天空,彩虹翩飞!再祝大家:身体健康,阖家幸福,喜事盈门,快乐平安!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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篇9:春节一线职工慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:职员,全文共 566 字

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施工一线的各项目部全体干部职工同志们:

秋风拂过,一丝寒意浸身入骨,寂静的夜只听见树叶婆娑的沙沙声叩击着耳鼓,放眼望天,浩瀚的天空却不见一点星光,也许是月与繁星偷偷的藏在了云朵的后面,静静的注视着大地。

秋是一个丰富多彩的季节,有枫叶的红、田野的黄,秋是一个丰

收的季节,到处飘着果实的香甜。

虽说秋风落叶会有无限的伤感,

可秋过后会有春的到来,有万物

苏醒的那一刻,让我们看到的是

希望与坚持。

距带电投运日期越来越近,

能否按期投产,金秋十月是我们打赢这场攻坚战的决胜时期,对于平凉750扩建工程来说至关重要,因此高度交叉施工、夜间施工犹如家常便饭一般平常。夜晚的平凉750

秋风徐徐,施工作业点灯火通明,我们大家都知道他们正在进行道路面层的施工,巡视到作业点,看着夜间依然奋战在施工一线的工人朋友们,心里莫名的有种说不出的感受,看着他们不惧寒意,挑灯夜战,一丝不苟的细琢着手中的精品,稍怕一个不小心会留下永远的瑕疵,

心中涌起真正的是感动和感谢,是无限的敬意,没有丝毫的怨言,为了工程建设他们无畏无私一直不停的努力着、付出着。都说皇天不负有心人,相信项目部的精心组织、合理安排、提前部署和施工队积极配合、加班加点、认真施工,我们会有一个完美的结果;相信工程建设所有施工人员上下一心,我们一定会打赢这场攻坚战,因为我们都有一颗必胜的心。

xx年x月x日

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篇10:领导春节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:领导,全文共 1106 字

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日月开新元,天地又一春。在中华民族的传统节日春节即将到来之际,我代表集团公司党政,向工作在各个岗位上的员工,向默默无闻、积极支持集团公司员工工作的各位家属,向一直关心、支持**集团发展的社会各界朋友们,致以最亲切的慰问和最诚挚的祝福!

过去的一年,是**集团发展史上又一个不平凡的一年。一年来,我们国家成功应对频繁发生的自然灾害,矿区也经历了经济环境复杂多变,煤炭产业政策性调整,市场波动大的考验。在复杂的情况下,矿区上下认真贯彻落实科学发展观,创新工作思路,与时俱进,真抓实干,安全生产形势持续稳定,煤炭产量达到2206.1万吨,企业总收入329亿元,利税总额85.8亿元,职工人均收入5.43万元。非煤产业快速发展,真正形成了半壁江山。企业文化建设、职工队伍素质有了新的提升。集团公司保持了良好的发展势头。成绩来之不易,凝聚着全体员工的辛劳和汗水,也是各级领导、社会各界人士热心关注和大力支持的结果。在此,我代表集团公司向大家表示衷心的感谢!

回首过去,成绩辉煌;展望未来,重任在肩。**年是实施“”规划的起步年,也是集团公司转方式调结构、在新的起点上实现再跨越的关键年。当前,宏观经济继续向好,但潜在的风险依然不可忽视。国家“”规划即将出台,经济发展面临新的转折和转型。做好新一年的工作,既有诸多机遇,也面临较大压力。

我们必须时刻保持清醒的认识,进一步增强机遇意识、忧患意识和进取意识,坚持以科学发展观为统领,把握改革发展机遇,站在高起点,把握制高点,保持高水平发展。要围绕转方式调结构的工作主线,突出“发展、效益、民生”工作主题,进一步激发发展的新动力、新活力,振奋精神,积极作为。继续把安全工作作为头等大事来抓,高点定位,进一步加强安全基础管理,夯实安全根基,提升安全境界。发展上,做强主业,做优非煤,做大物流。效益上,抓营销、抓管理、抓成本,促进经济效益进一步提高。

民生方面,抓住提高收入、改善住房条件、改善工作和生活环境等工作重点,力争取得更好效果。围绕落实工作主题,要抓好党的xx届五中全会精神的学习贯彻,持续推进各级党组织建设、“五好”班子建设和创先争优活动;继续深入开展员工素质提升工程,提高职工队伍素质,为谋求新的更好更快的发展提供人力资源保障;提升企业文化建设和思想政治工作,统一思想,振奋精神,展现良好的精神风貌;进一步强化党风廉政建设以及和谐矿区建设,巩固和谐稳定的良好局面。

新的一年,我们正处在实现新突破、再跨越的新起点上,让我们珍惜已取得的成绩,把握好今天的契机,抢抓新机遇,发挥新优势,再创新佳绩,去迎接**集团更加美好的明天!

最后,恭祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意!

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篇11:公司企业致员工的春节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:企业,职员,全文共 631 字

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致x大家庭的兄弟姐妹们:

伴随着新春的喜庆气息,我们正跨步在20xx年的希望大道上。过去的20xx年,源于全体GLD人的辛勤努力与工作奉献,公司保持着健康、稳步、持续的发展势头。在此,向全体员工付出的辛勤劳动表示衷心的感谢,并致以最诚挚的新春问候及最崇高的敬意。20xx年,是公司成立的第10年,全体员工一道精诚合作,兢兢业业,谱写了公司发展的新篇章。启用规模化新厂房、引进现代化设备、通过ISO9001体系认证、增强新品开发实力、借鉴推行成功企业的管理成果等等,从而较好地提升了企业的竞争力,为公司的发展夯实了基础。这些成绩的取得,是全体GLD人集体智慧、汗水和奉献的结晶,充分展现出GLD人的创业精神和拼搏作风,实践着员工与企业的和谐进步!

20xx年,公司将进一步深入体制改革,推进多元化产品经营,寻求更大的发展空间。同时,公司把人才战略放到更加重要的位置,努力引进更多的技术工人并提供更为广阔的发展舞台。(欢迎广大员工推荐有行业经验的工人加盟,为公司的发展注入更多的活力。)展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希冀、新的耕耘,通过全体员工的共同努力,GLD公司一定能实现新的飞跃、新的辉煌!

亲爱的员工们,GLD公司的不断成长得益于诸位长期以来的奉献与支持。站在新的起点上,我们携手20xx年,凝聚我们共同力量以谋划公司的发展,团结一致开创新的辉煌。最后,再次祝福大家春节愉快、身体健康、阖家欢乐、虎年吉祥!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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篇12:2024年退休教师春节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:教师,全文共 989 字

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全市离退休老干部们:

值此20xx年春节来临之际,中共定西市委、定西市人民政府谨向你们致以节日的祝贺和亲切的慰农村初中生学习心理的调查报告问!

刚刚过往的20xx年,是全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神的重要一年,也是新中国成立60周年的喜庆之年。一年来,在省委、省政府的正确领导下,我们以深进开展学习实践科学发展观活动为契机,继续解放思想、不断开拓创新,着力在扩内需、调结构、保增长方面求突破,以扎实有效的工作促进全市经济社会呈现出了增长较快、结构优化、质量提升、民生改善的可喜局面。全市生产总值、大口径财政收进、固定资产投资以及社会消费品零售总额等主要经济指标都实现了两位数增长。同时,全市老干部工作也不断得到加强,老干乡镇中学德育工作汇报材料部各项待遇得到较好落实。所有这些成绩的取得,是市委、市政府带领全市广大干部群众同心协力、艰苦奋斗的结果,也是广大离退休老同道关心支持、具体指导的结果。在此,市委、市政府向全市离退休老干部致以崇高的敬意和衷心的感谢!

20xx年是实施“”优秀学生干部经验交流材料规划的最后一年,也是我们实现又好又快科学发展非常关键的一年。我们要全面贯彻落实中心和省委、省政府的各项决策部署,坚持以科学发展观为指导,围绕兴农强工、做大城镇、扩充总量、提升水平,精心打造“两都”,弘扬“三苦”精神,建设“四大基地”,实施大学生拔河比赛总结“五大工程”,着力加强基础设施建设和生态环境建设,着力推进经济结构调整和发展方式转变,着力促进特色上风产业开发和工农良性互动,着力统筹经济社会发展和城乡一体化建设,力求在产业引领、产业支撑、城镇带动、协调发展上迈出新的步伐,促进全市经济社会又好又快发展。

做好今年的工作,需要各级党委、政府的坚强领职高毕业班班主任工作计划导,需要全市干部群众的不懈努力,也需要广大离退休老同道的大力相助。在新的一年里,全市各级党委、政府将进一步贯彻落实中心和省委关于老干部工作的一系列方针政策,在政治上尊重老同道,思想上关心老同道,生活上照顾老同道,努力营造尊重、关心、爱护离退休老同道的良好风气。市委、市政府也希看全市离退休老同道继续发扬优良传统,一如既往地关心、关注全市的改革发展,努力为促进全市经济社会发展作出新的贡献。

最后,衷心祝愿全市离退休老干部新春愉快、身体健康、阖家幸福、万事如意!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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篇13:私立医院护士聘用合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:医院,护士,全文共 1609 字

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聘用单位:____________(以下简称甲方)

电话:____________

受聘人:____________(以下简称乙方)

身份证号码:____________

联系电话:____________

兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事护理相关工作,经甲,乙双方协商一致,达成如下协议:

一、聘用期限:

自________年________月________日至________年________月________日止,聘期________年,聘期满前30天经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩

1、聘用期月工资为:____________元(人民币)。

2、聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

3、聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行。

4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,按甲方规定标准实施奖罚。

三、甲方的权利与义务:

1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品。

2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

2、在加热的过程中,蜡烛发生了什么变化?(P29)4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续。

四、乙方的权力与义务:_

1、聘期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前15天通知甲方并作好各项交接工作,交接后_______日内领取相应工资等报酬。

2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。

3、工作时间同本单位在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得单位负责人同意后,按本单位请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金全部扣除。

4、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则承担相应的法律责任。

5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。

五、违约责任:

二、问答题:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

六、合同生效于终止:

1、本合同自双方签字之________日起生效。

2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前__________月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议:

1、具体程序为:

(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议,

(2)相关科室按所需条件认可,

(3)会议讨论决定试用或聘用,

(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室。

(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可,

(6)单位签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方办公室,其余由甲方具体部门、乙方各执一份。

2、未尽事宜双方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。

八、本合同一式_____份,甲、乙双方各一份。

甲方负责人(签章):___________

________年________月________日

乙方(签章):___________________

_________年________月________日

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篇14:物业公司致小区业主的春节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:物业,企业,全文共 645 字

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尊敬的:

生物制品有限公司董事长,在**年新年春节来临之际,代表公司向 在第一线的员工、家属等全体家人们发出慰问信,致以新春祝福和诚挚问候! 由于您们的支持,经过全体员工团结一致,不懈努力,**年通过了内调整外整 合是公司走向了新的发展方向,赢得了新一轮大发展机遇。12月6日,在召开了,公 司高层管理会议。会议提出了稳健发展的三年规划。忆往昔峥嵘岁月,看今朝明天, 将更加美好。这是**员工家人们的支持结果,也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、 锐意拼搏的结果。我向您们表示衷心感谢!

在新的一年,是充满希望和挑战的一年。展望新的一年,我们眼前有清晰宏伟的目标, 脚下有光明宽广的道路。全体员工心里充满希望,身上鼓足力量。我们一定要以新的姿 态,在新一年创造更大的新成绩,为事业抒写新的光辉篇章。我相信,只要我们 紧密团结,携手并肩,共同努力,我们的前途将会是一片光明,我们的既定目标一定能 够实现! **年必将是**公司的胜利年,丰收年!

迎新春万事如意,平安富贵家业兴,展鸿图事事顺心,创大业年年得意。我衷心希望家 人们能一如既往地支持事业,让我们员工抛开一切后顾之忧,放心地工作。 在这新的一年里,事业继续得到家人们的支持关心。为推动公司新一轮改革、 发展贡献力量,建言献策金点子,贡献智慧。我希望家人们成为公司科学管理 决策的高参,推动事业科学化的发展,更好稳健的发展。

最后恭祝全体员工及家人阖家幸福、工作顺利,身体健康,万事如意,心想事成虎年吉祥如意。 谢谢!

此致

敬礼!

X年XX月XX日

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篇15:集团公司致员工家属春节慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:企业,职员,全文共 774 字

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全市交通系统广大干部职工,离退休老同志及家属同志们:

金虎辞旧岁,玉兔迎新春。值此新春佳节即将来临之际,谨向你们致以亲切的慰问和新春的祝福!

刚刚过去的20xx年,是规划的收官一年,也是灾后重建的决胜之年。全市交通系统广大干部职工在市委、市政府的正确领导和省交通运输厅的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,抢抓机遇,开拓创新,共克时艰,各项交通工作取得了显著成绩,超额完成了交通发展规划的各项任务。

五年来,全市交通基础设施建设快速推进,三年交通灾后重建任务两年基本完成,广元次级交通枢纽加速形成,公路养护管理再上新台阶,交通行业管理得到加强,水陆运输秩序更加规范,安全生产形势继续保持稳定,全市交通面貌发生了新的历史性变化,为保持全市经济社会科学发展、又好又快发展做出了重要贡献。这些成绩的取得,凝聚着全市各级党委、政府的高度重视和社会各界的关心支持,凝聚着全市交通系统广大干部职工的奉献与拼搏,凝聚着全市交通系统离退休老同志的智慧和心血。在此,向关心支持全市交通发展的各级领导和社会各界朋友,向全市交通系统广大干部职工、离退休老同志及其家属表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!

20xx年,是中国共产党成立__周年,也是“十二五”规划的开局之年。希望全市交通系统广大干部职工在新的历史起点上,抢抓新一轮西部大开发、扩大内需、灾后重建,以及国家支持贫困地区跨越式发展的重大战略机遇,增进发展共识,凝聚发展力量,勇挑发展重担,奋力高位求进,继续加快交通基础设施建设步伐,全面完成交通灾后重建任务,全力推进广元次级交通枢纽建设,加大交通行业管理力度,奋力实现广元“十二五”交通发展开门红,为把我市建设成为川陕甘三省结合部经济文化生态强市做出新的更大的贡献!祝同志们新春愉快、身体健康、阖家欢乐、万事如意!

此致

敬礼

x年x月

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篇16:正式的医院劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:医院,全文共 2862 字

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甲方: (以下简称甲方)

乙方: (以下简称乙方)

根据中华人民共和国有关法律、政策及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,订立此协议(试用期):

甲方因工作需要聘用乙方为聘用协议制(医务人员、管理人员、业务人员)。聘用双方达成协议如下:

一、聘用协议期限:

(一)聘用协议有效期

自____年____月____日至____年____月____日共___月。

(二)协议到期,甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。乙方可根据自己的实际情况,决定是否继续受聘。如需续聘,双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求:

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,可以调换乙方的工作岗位。

(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书,具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力。

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规,爱护国家及医院财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神,热爱本职工作,有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理,服从工作安排,按时按质完成工作任务。

(七)聘用协议期内,在未经甲方同意或选送的情况下,乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇:

(一)工资:

1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定并发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等;

2、甲方根据国家、当地劳动部门和医院的有关规定,不定期调整乙方的工资,并将调整原因向乙方说明;

3、次月15日为发薪日,如遇节假日或公休日顺延或提前;

4、医院根据国家规定从乙方工资中代扣代缴个人所得税;

5、员工工资为医院机密,任何人不得询问对方工资,也不允许向外透露,否则将按《员工手册》相关规定对当事人进行处罚。

(二)福利待遇:

1、协议期内乙方可享受国家规定的各项休假。每年国家法定休假:元旦节一天、清明节一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天、春节三天,每月休假(4,2天),其它婚假3天、双方父母及配偶子女死亡3天按事假处理。按甲乙双方约定休假日办理。因为医疗行业的特殊性,甲方可以根据医疗行业的特点灵活安排乙方的休假时间,以不违反国家关于劳动保护的强制性法规为准。

2、食宿医院的有关规定执行。

3、其它事项参照医院《员工手册》。

四、工作纪律:

(一)乙方在协议期间违犯法律、法规及甲方的相关规章制度,甲方可根据有关法律、法规及《员工手册》的规定,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚或行政处分,直至解除本协议。

(二)保密制度:在协议期内及解除本协议后乙方都必须保守甲方的商业秘密。

1、乙方在甲方供职期间所完成的公文编辑以及录入的其它与企业相关的文档归甲方所有,乙方无权占有或私自拷贝。

2、乙方在甲方任职期间,不得以医院名义对外开展与医院相似或相关的业务。乙方应保守医院的商业秘密,对于涉及到商业机密的电脑文档不得泄漏给第三方或未授权方。

3、乙方在离职时,应在甲方相关人员的监督下整理电脑文档和交接工作,不得以任何形式和理由,删除和拷贝与医院相关的文档。

4、乙方离职之后(无论以何种原因离职)仍对其在甲方任职期间获悉的资料信息和商业机密承担保密义务,不得泄漏给其它单位或个人。

5、如有违约,将根据对甲方造成损失的大小,追究相应的经济责任。

五、聘用协议的终止、解除

(一)聘用协议的终止

1、聘用协议期满的;

2、双方约定的协议终止条件出现的;

3、本医院被撤消、或解散的;

4、受聘人员退休、退职、死亡的。

(二)聘用协议的解除

1、聘用协议有效期内,发生协议解除条款情况时,双方均应在协议所规定的期限内以书面形式提出解除聘用协议。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用协议:

1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

2)连续旷工超过2个工作日或者3个月内累计旷工超过5个工作日的;

3)未经单位同意,擅自离岗培训、学习或者培训结束后逾期不归的;

4)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

5)严重扰乱工作秩序,致使本科室、其它科室工作不能正常进行的;

6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;

7)伪造个人履历、隐瞒个人劣迹及违法行为的;

8)法律、法规和规章规定的其他情形。

3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前一周以书面形式通知乙方:

1)受聘人员因患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;

2)聘用协议订立时依据的客观情况发生重大变化,致使原协议无法履行,经当事人协商不能就变更协议达成一致的。

4、有下列情形之一的,乙方可以随时解除聘用协议,并书面通知甲方:

1)在试用期内的;

2)考入普通高等院校的;

3)被录用或者选调到国家机关工作的;

4)依法服兵役的;

5)医院未按照聘用协议的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;

6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

5、乙方如要解除协议(试用期需提前15天以书面辞呈提出,试用期过后应提前30天以书面辞。

6、乙方在协议期限未满,不符合本协议第五条第(二)款第4项规定的情况,又无其他特殊原因,甲方可否决乙方的解除协议要求。

六、经济补偿:

1、双方任何一方违约给对方造成经济损失的,都要承担经济责任,具体赔偿金额,应根据违约的责任大小及给对方造成的经济损失情况确定。

2、乙方由甲方出资培训,因乙方原因要求解除协议且未满培训协议所约定服务年限的,必须按照国家和医院的有关规定进行赔偿。

3、乙方单方面提出解除本协议(本协议第五条第(二)款第4项规定的情况除外),必须向甲方支付违约金,违约金标准是:月工资_尚未履行的月数_50%。

七、其他约定:

1、根据甲方宣传工作的需要,如甲方需要使用乙方的肖像时,乙方应将本人肖像无偿提供给甲方用于广告宣传。如乙方不在甲方供职时,乙方同意甲方在不贬低或不诋毁乙方名誉的前提下,继续无偿使用本人肖像用于广告宣传,但甲方不得将乙方所属肖像用于宣传以外的其它用途或转让第三方使用。

2、在执行本协议过程中如发现协议有不完善的地方,经双方协商同意可签订补充协议,补充协议与本协议具同等效力。

八、甲乙双方因终止、解除本协议发生劳动争议时,经医院办公室调解未成的,可向本协议履行地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,对仲裁不服的可依法向本协议履行地的人民法院提起诉讼。

九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、本协议经甲、乙双方签字或盖章后生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇17:关于春节慰问信

范文类型:慰问信,全文共 1070 字

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尊敬的老领导、老同志:

辞旧岁欢欣鼓舞,迎新春豪情满怀。值此新春佳节来临之际,谨向您致以节日的祝贺和亲切的慰问,同时借此机会向您拜年!恭祝春节愉快,健康长寿,阖家幸福,万事如意!

201X年,是贯彻党的十八届四中全会精神的重要一年。面对复杂严峻的宏观经济形势和建设“两美”柯桥的奋斗目标,全区经济社会实现平稳较快发展,第6次荣获“中国全面小康十大示范县(市、区)”称号。这样令人振奋、催人奋进的大好局面,是区委、区政府正确领导和全区人民团结一致、奋力拼搏的结果,也离不开广大离退休老同志的关心支持。

201X年是我区老干部工作阔步向前、硕果累累的一年。这一年里,在区委、区政府的亲切关怀和有关部门的大力支持下,通过全体干部的共同努力,我们圆满完成了目标任务。“两项建设”汇聚正能量,健全离退休干部政治理论学习、阅读文件、考察学习、情况通报、走访慰问、开展活动等政治待遇制度体系,扎实推进党的群众路线教育实践活动,实施“幸福老干部”创评活动,组织丰富多彩的“走、看、促”活动。“亲情服务”唱响好声音,实事服务更多样,体检疗养更周到,走访慰问更全面,尽最大努力让老干部共享改革发展成果:重点抓“三个机制”保障,调整离休干部护理补贴费标准,为无固定收入离休干部配偶(遗属)健康体检;建立离休干部遗属信息库,开展帮扶慰问工作;为老同志集体祝寿;组织离休干部两次体检、一次疗养;全面走访易地安置、居住在外和抗战时期离休老干部。“阵地建设”展现新活力,新老干部活动中心全面竣工并投入运行,各方面达到省内区级一流水平;老年大学新设5所分校,办学规模64个教学班1548名学员,艺术团下基层送文化活动20余次,引领了社会新风尚。离退休老同志积极主动贡献力量,在服务经济社会发展、关心教育下一代等方面发挥独特的作用。谨此,对离退休老干部在各项事业发展中做出的贡献致以崇高的敬意和衷心感谢!我们深知,这些工作与您的关心、支持和指导密不可分,真诚地希望在今后的工作中继续得到您的关注和支持。

“骏马追风扬气魄,寒梅傲雪见精神”。新的一年,我们将继续发扬优良的工作作风,以更加昂扬的斗志、饱满的热情,开拓创新,以更加优异的工作成绩向老同志献礼。

新的一年里,希望广大离退休老同志认真学习中央系列路线方针政策,始终保持政治坚定、思想常新、理想永存,为全区科学发展建言献策。让我们在区委、区政府的带领下,把握新常态,推动科学发展,共同创造全区各项事业的新辉煌,为谱写全区人民美好生活新篇章而努力!

最后,衷心祝愿您度过一个欢乐喜庆祥和的新春佳节!

绍兴市柯桥区委老干部局

二○一X年春

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篇18:有关于致春节领导干部家属的慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:领导,部长,全文共 317 字

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广大森林公安民警及家属同志们:

值此20xx年春节来临之际,市森林公安局向全市森林公安民警及其家属致以节日的问候和良好的祝愿!

20xx年,全市森林公安机关在市林业局党组的坚强领导下,在市公安局和省森林公安局的指导支持下,广大民警“以林为业、以警为荣”,求真务实,勇于担当,奋力拼搏,创先争优,为保障林业事业健康快速发展,服务全市生态文明典范城市建设做出了积极贡献,圆满完成了各项工作任务。市森林公安局分别被国家局、省局记集体三等功,分局被授予“全国森林公安系统优秀公安局”荣誉称号,分局被省局记集体三等功,多名民警被记功或嘉奖。我市的森林公安工作得到了上级部门的充分肯定,赢得了人民群众和社会各界的广泛赞誉。

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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篇19:医院食堂承包合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:医院,食堂,全文共 1039 字

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甲方:___________________

乙方:___________________

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律规定,经甲乙双方共同协商,就医院食堂承包经营事宜达成如下协议:

一、承包期限

自_______年____月____日至_______年____月____日。

二、经营方式

1、甲方提供食堂场地及部分厨房设备。乙方承包后自主经营,自负盈亏。

2、由于医院工作性质的要求,必须保证全年无间断地提供食堂服务(含国家法定节假日需供餐)。乙方要为住院患者提供配餐、送餐服务,同时为院内职工加夜班、手术时的送餐提供服务。

3、乙方为甲方提供工作餐服务,每份收费_____元,每月按工作人员实际领取的数量支付餐费。对患者提供的就餐服务,收费标准应低于市场价。

4、甲方按月支付乙方聘请厨师费用补贴_____元,如乙方未请厨师,则不予支付。

5、甲方每月补贴乙方燃气费_____元,免费提供自来水。每月免费提供_____度电,按表计数,超额部分从给予乙方的补贴费中扣除。

三、权利及义务

1、甲方权利和义务

(1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营,履行合同,做好指导和协调工作。

(2)甲方对乙方食用油、大米及其它食用材料,餐饮服务水平及卫生状况定期进行监督,并有权要求乙方及时整改。

(3)当乙方不能按照合同要求提供相应服务,经督促仍未整改时,甲方有权终止经营合同。

2、乙方权利和义务

(1)乙方在遵守国家政策、法律法规和医院规章制度的前提下,自主对食堂经营管理,并承担相应的法律和经济责任,医院食堂不得改做其他用途。

(2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生标准,严禁供应腐烂、变质有毒的食物,如有发生食物中毒,乙方应承担所有损失和责任!

(3)乙方必须根据医院作息时间,按时,按质、按量供应各餐,力求做到新鲜味可口、花色品种多、营养搭配佳。

(4)乙方对食堂工作人员每年体检一次,持有卫生体检健康合格证者方可上岗。

(5)乙方因故欲中止合同时,需提前一个月书面告知甲方,以避免影响医院正常的服务次序。

四、违约责任与争议解决

甲乙双方自本合同签(字)章后即生效。在合同有效期内,未认真遵守合同约定的违约方,需向关联方支付违约金壹万元人民币。当执行本合同发生争议时,双方应协商解决;协商不成时,可向当地人民法院提起诉讼。合同正文一式三份,甲方二份、乙方一份。

甲方(签章)_________乙方(签章)_________

_______年_____月____日________年_____月____日

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篇20:致员工的春节慰问信范文

范文类型:慰问信,适用行业岗位:职员,全文共 723 字

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集团公司全体员工同志们:

辞旧灵鸡歌日丽,迎新瑞犬报年丰。201X年即将载着累累硕果驶入历史长河,满载希望的201X年已微笑着向我们走来。在这岁序更迭的美好时刻,集团公司向全体员工特别是此时此刻依然奋战在项目施工一线的员工同志们以及你们的家人致以节日的祝福和诚挚的问候!

刚刚过去的201X年,集团公司上下同心,团结拼搏,锐意进取,开拓奋进,收获了累累硕果:经营规模进一步壮大,发展思路更加明晰,内控制度体系愈加完善,人本理念逐步深入,科技兴企成效显著,安全形势持续平稳,经济效益不断提高,员工收入稳步提升,集团公司更加和谐稳定。201X年集团公司共承揽任务18个亿,完成产值12个亿,再次实现新的突破。市场开拓首次跨出国门中标海外,拓展了经营阵地。

这些成绩的取得,凝聚着每一个八建人的心血和汗水,闪烁着每一个八建人的聪明和智慧!在此,集团公司向一年来默默奉献、辛勤工作的全体员工,向关心支持集团公司持续发展的离退休职工和家属同志们,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

即将到来的201X年,是我国经济持续健康发展之年,也是我集团公司巩固发展成果、全面扎实推进的重要之年,更是我公司全面实现三年规划目标的关键之年。为此,我们要继续深入贯彻落实党的xx大精神,继续践行科学发展观,继续优化企业经营结构,继续提高经济运行质量,以安全、稳定、发展为前提,坚持走内涵发展之路,坚定信心,抓住机遇,攻坚克难,再创佳绩。

金鸡辞旧,玉犬迎新。在新的一年里,让我们以只争朝夕的姿态,奋斗必胜的信心,敢为人先的精神和一往无前的勇气,团结一心,携手共进,谱写集团公司持续稳定快速发展的新篇章。

祝愿全体员工身体健康、阖家幸福、工作顺利、万事如意!

x集团党政工

201X年XX月XX日

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