观看高校党组织战“疫”示范微党课心得体会
该片全景展示了我省上下坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和党中央决策部署、牢牢守住“山西阵地”、不计代价支援湖北、有力推进经济社会发展、坚定扛起入境进京山西责任、全面抓实常态化疫情防控的“山西答卷”。
专题片播出后,互联网和新媒体平台纷纷转载刊播,人民日报客户端、人民网、学习强国、澎湃新闻等多家中央主要媒体和国内主流媒体纷纷转发,新浪、搜狐、网易、腾讯等多家网媒第一时间发布视频完整版,引发广大网友关注与热议。6月8日0时至10日24时,全网共有17750条相关信息,总阅读量约8120万。
连日来,我省各级党政机关企事业单位的广大干部群众进行了收看,专题片播出后激发了热烈反响,大家纷纷表示,在这场疫情防控斗争中,又经受了一场心灵的洗礼,更加坚定了对习近平新时代中国特色社会主义思想科学真理力量的信仰,更加坚定了对中国特色社会主义制度显著优势的自信。
6月8日晚,第一时间观看了专题片后,省卫生健康委应急办副主任王贤伟的心情难以平静。他感慨万千地说:“新冠肺炎疫情防控成效的的确确来之不易,我们既是参与者,也是见证者,感谢党、感谢祖国、感谢人民。不论是幼儿还是老人、同胞还是外籍朋友,一视同仁护安康,不放弃每一个生命,不辜负每一句嘱托,相互信任、彼此照应,我们感动着群众,群众也感动着我们。谨记我是谁,不忘为了谁。我们将继续战斗,继续拼!这场看不见硝烟的战斗,注定在这一代人的人生经历中留下深刻印记,催人奋进,永久传承!”
大年初一,山医大一院感染病科副主任李红主动请缨,和战友们驰援湖北,在严峻的疫情面前,患者数量与日俱增,医疗资源严重短缺的情况下,他们紧密结合当地的实际情况和困难,因地制宜,有效控制了疫情。她告诉记者:“正如片子里所说,我们不仅守护了山西阵地,还有1516名医护人员支援湖北,召之即来,来之能战,我省广大医护人员在各自的疫情防控岗位上坚如磐石,用忠诚和担当保护人民群众的生命安全和身体健康,用自己的实际行动展现了山西力量、山西精神、山西效率。”
“观看电视时,我数次热泪盈眶。镜头中的这些英雄,很多就在我们身边,我被他们感动,也为他们骄傲。”泽州县公安局交警大队民警董贝军深有感触地说。他与身为医院护士的妻子宋素琴,在国内疫情最为严峻的时刻,一个坚守晋城环城高速巴公收费站疫情防控执勤点,一个驰援湖北奋战方舱医院,舍小家为大家,携手在不同战场为抗疫做贡献。董贝军表示:“在抗疫交通管控战线上,我们交警人不惧风险、不畏艰难,忠诚履职,尽责担当,用实际行动践行着自己的铮铮誓言。在今后的工作中,也要继续发扬这种迎难而上的精神,为人民群众的安全通行保驾护航。”
太原市公安局杏花岭分局三桥派出所副所长兼金刚里社区民警杨蓉激动地说:“这部片子让我的内心百感交集,战斗在抗疫一线的场景始终在脑海中回旋。抗疫中,除了逆行的医护人员,我们公安民警和社区工作者始终冲锋在前、连续奋战,坚守防控一线100多天,用实际行动践行了疫情不退、警察不退的誓言,有的甚至献出了生命!如今抗疫的决定性胜利真是来之不易,我们所有人都应该倍加珍惜、好好守护!”
专题片里抗击疫情的一幕幕,不时触动着观众脑海中那些感人至深的回忆。6月9日晚,永济市开张镇镇长杨雷端坐在电视前,心情久久难以平静,他深有感触地说:“咱山西拿出最好的医疗家底支援湖北,派出一支支专业过硬、结构合理、极具战斗力的队伍,他们用汗水、行动乃至生命诠释着‘爱国主义’。我作为一名基层年轻干部,要不断增强忧患意识,强化底线思维,时刻心里想着百姓,在构建公共卫生体系、开展爱国卫生运动等工作中担负起自身职责。”
“每一帧画面都在撞击着我的心灵。”原平市太平街党支部书记刘墉难掩感动之情,他说:“看电视时,脑海里不禁浮现出迎风飘扬的鲜艳党旗,浮现出一个个身穿红马甲的党员、志愿者在大街小巷穿梭的情形,白天为居民们送去防护用品、生活用品,晚上在执勤点值守,呈现出‘一杆党旗高高飘,九个阵地守得牢,五措宣传入心脑,四严落地见实效’的感人场面。下一步,我们将继续充分发挥党员干部带头作用,不存有丝毫侥幸心理,做好常态化防控,不获全胜不收兵。”
人人是战士,个个都出力。电视里众志成城坚守“山西阵地”的画面,唤起了清徐县孟封镇小武村村委会主任王永刚的抗疫记忆。从大年初一开始,他带领村“两委”班子和网格长积极投身防控工作,在208国道小武路段设立疫情防控检查点,严把“五关口”,对近4万辆进入太原市的车辆进行了核查,筑牢了太原南大门“防输入”的第一道防线。王永刚深有感触地说:“只要凝心聚力,我们就没有打不赢的仗,过不去的坎!”
作为一名在读大学生,王晓霞告诉记者:“一部专题片,一堂思政课。在抗击疫情这场没有硝烟的战役中,三晋儿女英勇奋斗,我们一再用行动证明,太行精神与吕梁精神在山西这片土地上世代相传。”
网友“清晨阳光”评论:“专题片彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的科学真理力量,体现了中国特色社会主义制度的显著优势,全方位展现了疫情防控中的山西智慧、山西作为和山西担当,为祖国点赞!为山西点赞!”
网友“满天星”留言说:“一幕幕场景令人动容、催人奋进。医护人员、社区干部、公安干警、志愿者、企业员工、快递小哥……有了大家的默默付出,生产生活才得以恢复正常。谢谢你们!”
网友“岸边杨柳”发表评论:“岁月静好,是因为有人替我们负重前行。向参与疫情防控斗争的医护人员致敬,因为有你,山河无恙。”
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篇1:先进党组织事迹材料_事迹材料_网
一、 加强学习 提高素质 全面加强党的思想建设
对于党员来说,理论上的清醒和坚定是政治上清醒和坚定的前提。一个党员若在社会主义现代化进程中出现摇摆、迷茫,则往往源于理论上的模糊不清;而政治上的坚定、实践上的进取,则往往得益于理论上的清醒坚定。针对于此,学校党委克服了其他一些基层党支部在理论学习上重视不够、抓得不紧、要求不严、态度不端、浅尝辄止、敷衍应付、理论学习不能联系实际等缺点与不足,创新思维,开拓性地开展了党员理论学习活动,把党的思想建设放在首要地位,在全校党员和积极分子中掀起学习《中国共产党章程》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、“三个代表”等重要思想的高潮,并推动学习向广度和深度发展。对教育学习活动内容、方法、步骤和时间进行了统一安排。坚持学用结合,要求全体党员既用理论改造客观世界,同时又用理论指导改造主观世界,不断增强党性,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设
校党委建立了一套完善的规章制度,认真执行党章及中央下发的各项条例,结合实际制定了具体的工作制度和实施办法,使党的生活和组织建设有章可循,以规范和制度来保证党建工作和党组织作用的发挥。一是加强支部班子建设,选配好支部书记。把思想政治素质高,熟悉全校学生情况,业务能力强,群众信任,热心党务工作,具有奉献精神和牺牲精神的同志选出来担任支部委员。二是建立“推优”制度,充分发挥团组织的作用,做好“推优”考察工作。每学期1-2次向党支部推荐表现突出的优秀团员作为培养考察对象,充分发挥团组织在学生党员发展和培养中的作用,认真听取他们的推荐考察意见,使校党委能够了解真实情况,提高发展质量,也促进了团委工作开展。建立入党积极分子的培养、教育和考察制度,做好发展党员的基础工作。校党委在入党积极分子培养教育方面,学校每学期举办一期业余党校学习班。
三、加强领导班子建设,提高干部队伍素质
1、加强学校领导班子政治理论学习。坚持政治学习制度,积极开展民主集中制学习教育活动,使党员干部认真系统地学习了“三个代表”重要思想,重要讲话等理论文章,深入开展批评和自我批评。提高了班子成员理论修养和道德修养,增强了事业心、责任感。使班子成员能紧紧围绕学校的中心工作,尽职尽责,尽心尽力,互相尊重,互相支持,团结向上,起到了模范带头作用。
2、加强对干部的教育与管理
按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求,校党委认真做好领导干部的教育与管理工作。组织领导干部学习xx大精神,加强警示教育。在领导干部管理方面,每年对领导干部进行一次年度考核。通过民主测评和个别谈话,了解领导干部在政治思想素质、业务能力、团结协作、工作政绩等方面的内容,并注重对领导班子的情况进行分析。
四、注重发挥共产党员的先锋模范作用,促进党的作风和纪律建设
党风体现着党的性质和宗旨,是党的世界观在行动中的具体表现。无疑,党风的好坏将直接影响着党的性质和宗旨,影响党的路线方针政策的制定、执行和党的领导的实现。党风问题是关系到党的生死存亡的大问题。在社会主义市场经济新形势下,加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的优势。
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篇2:在村居党组织会讲话_党建党委_网
在村居党组织会讲话精选五篇
抓作风建设要“三严三实”——严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。这样的要求,切中了作风建设的脉搏,提出了为官从政的标准,理应成为每个党员干部的根本原则、自觉遵循。那么,今天小编为大家带来的是关于党委党建的范文,希望对大家有所帮助!
【党委党建范文】一
县委决定,集中3月份一个月时间分学习动员、深入查摆问题,制定整改方案、落实整改措施,评议总结、探索建立长效机制三个阶段集中开展进一步解放思想大讨论活动。以县直各单位、各乡镇开发区和重点企业经营管理人员为重点,着力解决影响我县发展的思想观念、发展思路、措施方法和体制机制方面存在的突出问题,从而带动全县各级各单位和各类人员的思想大解放。
解放思想要体现在行动上,要围绕上述怎样解放思想的六个方面进行深入的讨论。具体的说,大讨论就是要“树标杆、找差距、挖根源、创举措、促发展”。所谓“树标杆”,就是各地各部门各企业都要围绕跨越发展,通过认真研究、精心比照,立足县内,放眼县外,在同类型、具有可比性的单位中确定学习、赶超的对象。各地各单位都要按照“三县争第一、全市当先进、全省创一流、全国要有知名度”的要求来确定标杆,每个干部都要按照“岗位当标兵、党员作模范、领导做表率”的要求来确定标杆;所谓“找差距”,对照标杆,从精神状态、思想观念、工作目标、工作作风、工作措施、效能建设、服务发展上找差距;所谓“挖根源”,就是从思想认识、工作责任心和使命感、工作标准、工作体制机制、工作作风、工作环节和细节上深刻剖析产生差距、存在问题的根源;所谓“创举措”,根据全县工作整体部署,结合自身工作实际,以更高的标准拿出更有力的工作举措,制定解决具体问题、追赶标杆、缩小差距的措施;所谓“促发展”,就是把解放思想大讨论的成果切实体现到“三年倍增、跻身十强”首战必胜目标实现上、体现在发展思路的创新上,体现在发展政策的制定上,体现在推进发展的措施上。真正使活动开展的过程成为凝心聚力的过程,破解难题的过程,优化的服务的过程,致富农民的过程,以思想解放引领跨越发展、科学发展、和谐发展。
一要健全组织,落实责任。这次解放思想大讨论在县委的统一领导下进行,县成立解放思想大讨论活动领导小组,在县委宣传部设立办公室,具体负责大讨论活动的组织协调和督促指导。各级各单位也都要成立领导机构,一把手负总责,要身体力行亲自抓,带头剖析思想问题。同时要明确一名分管负责同志具体抓。把活动中的每项任务、每个环节抓紧抓好,有关部门要按照各自分工,密切配合,通力协作,扎实做好大讨论的各项工作。
二要领导带头,率先垂范。各级领导干部不仅要做大讨论活动的组织者,更要做解放思想的先行者,必须勇于自我革命,发挥表率作用,决不能用教育群众解放思想来代替领导干部自身思想的解放。要充分认识肩负的责任,思想上重视,态度上坚决,行动上自觉,以饱满的政治热情投入到大讨论中来。一定要把自己摆进去解放思想,带头学习讨论,带头深挖根源,带头更新观念,带头制定和落实整改措施,带头转变作风,带头改进工作,真正对思想来一次大撞击,观念来一次大冲击,灵魂来一次大洗礼,激情来一次大迸发,使大家真正有冲动,有激动,有行动,以自己的模范行动带动和影响广大干部群众解放思想。
三要明确定位、树好标杆。定位决定地位,各地各部门都要找准自己的位置,树立县内、县外两个层次标杆。县内,要把同类型、具有可比性、工作领先于自己的乡镇、开发区或县直单位确立为自己的标杆,这是近期赶超的标杆;县外,要确定一个自己学习和赶超的对象,这是中远期标杆。各企业也要在同行业中树立标杆。各地各单位都要在党委党组(支部)中心组学习和民主生活会上认真讨论,精心比照,确定自己的标杆。要通过树标杆,找到努力的方向,激发向上的动力,凝聚向上的力量;通过树标杆,在全县上下振奋精神,形成比学赶超、你追我赶的积极向上的浓烈氛围。
四要营造氛围,形成声势。在大讨论活动中,各地各单位要利用各种宣传方式搞好宣传,营造浓厚的学习讨论氛围。宣传舆论部门要精心策划组织好内宣和外宣工作,“两台一报”每天要在主要时段、主要版面推出进一步解放思想跨越发展宣传专题专栏,推出一批深度报道,深挖一批在解放思想跨越发展中涌现出的先进典型,多角度、多层次组织有声势、有力度、有深度、有说服力的宣传报道,形成强大的舆论冲击力,使解放思想深入人心,落到实处。要加大对外宣传力度,树立解放思想、思变图强的良好形象。
五要统筹兼顾,协调推进。当前各项任务都很重,工作非常繁忙。我们要正确处理解放思想大讨论与各项工作的关系,把开展大讨论与贯彻落实科学发展观和中央、省、市、县委一系列部署结合起来,与推进当前各项工作结合起来,把开展大讨论变成促进跨越发展的强大动力,在跨越发展实践中解放思想,用发展的成果检验大讨论的成效。
同志们,新的一年,充满希望,也充满挑战。我们要以更大的气魄、更高的热情、更好的环境、更快的速度推进跨越式发展,为“三年倍增、跻身十强、全面达小康”而努力奋斗,为加快现代化大城市建设做出应有的贡献!
【党委党建范文】二
同志们:
今天,县委常委中心组召开解放思想专题学习会,目的是在全县广泛开展解放思想大讨论活动的基础上,进一步把解放思想引向深入,推动全县经济社会更快更好地发展。结合市、县两次常委中心组的集中学习和自己的思考,对解放思想我有一些个人心得和体会,在这里谈谈自己的一些看法,供大家参考。
一、解放思想关键在于各级领导干部
解放思想是个永恒的主题,只有开始没有结束。随着形势的不断变化,任务的不断更新,解放思想也必须与时俱进。一个时期思想解放了,不能说在另一个时期思想就不需要解放了;在这个问题上解放了思想,不等于在另外的问题上也解放了思想。解放思想看起来只是理论上或认识上的一个问题,但是我觉得能够很好地反映一个人的思想境界和认知能力,反映一个人对事物发展趋势的把握和解决处理问题的能力,是一个人综合素质的整体表现,也可以说是素质的总成。解放思想涉及我们每个人,但关键还在于各级领导干部。
第一,解放思想是领导干部的职责所系。各级领导干部,肩负着组织领导一个地方发展、保一方平安的责任。领导干部的思想解放程度,在很大程度上决定了一个地方的发展速度和发展水平。领导干部对一件事情的认知程度,能不能既灵活的贯彻上级要求又能结合本地实际把事情做好、做得更有成效,对当地经济社会的发展具有重要的影响。领导干部解放思想,还能有效地影响和推动一个地区、一个单位的群众解放思想。“火车跑得快,全靠车头带”。在一定意义上说,只有保守的领导没有保守的群众,一个地方领导思想解放,那么这个地方干群的思想总体上也是能够解放的。
第二,深入推进改革,领导干部必须首先解放思想。现在,各项改革已经到了攻坚阶段,处在向深度推进的关键期。仔细地思考一下,无论是攻坚的对象还是关键处的内容,都与各级领导干部有着密切的联系,要么是利益上有着很大的联系、有直接的利害关系,要么是这些对象和这些关键处都掌握在各级领导干部的手里,掌握在决策人手里。七十年代的农村改革,八十年代中期以企业改革为突破口的城市改革,是一种广度上的改革,一种面上的改革,分别涉及到城乡千家万户或者说每一个人。现在的改革不一样,面上的改革、涉及到大家每个人的改革还有,但这不是主要的,主要是一种体制和机制上的改革。这些体制和机制改革,首先涉及到的是各级领导干部而不是一般的群众。所以要深入地推进这些改革,各级领导干部必须首先解放思想。
第三,改善客观存在,必须依靠各级领导干部的组织、协调和发动。辩证唯物主义有个观点,存在决定意识。思想解放属于意识范畴,客观存在对思想解放与否起着决定性的作用。要解放思想,寻找解放思想的“手段”,首先就要寻找和发现制约思想解放的客观存在,通过各级领导干部的组织、协调和发动,来有效地加以改善。一是要不断改变我们生存发展的地理环境。处于世外桃源的人,不知有汉,无论魏晋,井底之蛙看到的永远是井口之上的一块天。打通与外界的快速交流渠道,大力发展交通、通讯和互联网等事业,对于改变因地理环境而造成的自我封闭至关重要,它不仅是经济发展的基础设施问题,也事关人的思想解放。只有打破封闭状态,才能促进与外界的交流,才能产生思想的碰撞和解放。二是要改变人们传统的心理定势、思维惯性。我们经验主义的东西很多,干一件事首先想到的不是把这件事干得更好,而是过去这件事是怎么干的。举一个简单的例子:修一条路,首先想到路牙是12公分高,因为一直都是这么做的,中国的城市到哪路牙基本都是这么高;如果改一下,人们就会怀疑怎么回事。这是一种心里定势和思维惯性,需要各级领导干部教育引导群众去打破。三是要扬弃地方传统的历史文化积淀。人是文化的特定载体,文化是人的思想软件,更新、提升人的思想软件,是促进人的思想解放的重要内容。这就需要我们对历史文化传统进行扬弃,让有利于发展的继续保存下来,并且不断发扬光大,不利于发展的要进一步摒弃,不能再保留,从而营造一种想解放思想、能够解放思想、会解放思想的氛围,打造一种兼容并包、开明开放的人文环境。四是要大力发展生产力。凡是生产力发展水平相对较高的地方,人们思想的解放就越主动、越容易,也越有成效。反之,凡是生产力水平落后的地方,思想的禁锢就越多。发达国家、发达地区很少存在“思想解放”问题,只有欠发达地区这个问题才显得特别突出。因此,抓住经济建设这个中心不放松,是个永恒的主题,也是解放思想的需要。总之,在改善客观存在、影响和推动解放思想的过程当中,各级领导干部是关键,发挥着很大的作用。
【党委党建范文】三
当前,在我们的干群当中有两种现象比较突出:一种就是谨小慎微,怕担风险,什么事都按照规矩来,亦步亦趋地做。第二种就是喜欢自己跟自己比,纵向比的多、横向比的少。不敢跟大的比,没有真正搞清楚谁大谁小、谁高谁低;不敢跟强的比,到底看一看谁强谁弱,不知山外有山,楼外有楼。产生的结果就是小富即安,只求过得去、比过去好就行。这是我们干群当中普遍存在的现象。
在领导干部这个层面,相对而言有三个方面问题较为突出:一是在推进发展上,习惯于背条条、套框框,文件没规定的、领导没说的就不敢去做,不敢去试,更不敢去闯,没有突破。即使外面有先例,也不愿意或者不敢拿过来;就算拿过来了,再对照有关的条条框框,斩头去尾,最终导致水土不服,既不合规也无创新,不伦不类,未能够把结合的文章做好,没有很好地思考怎样把上级的指示精神、原则要求和我们的实际、各地各单位的实际结合起来。二是在推进建设上,普遍的一个现象,就是“小手小脚”,“就汤下面”,有多少“粉”就做多大的“粑”,而按照现在的发展状况和未来发展的趋势,高起点、大手笔、适度超前谋划方面,思考的不多、做的不够。三是在招商引资上,过分算计,过于精明,算小账、计小利,算自己眼前的帐。对一些有质量的大项目,对本地发展有牵动性的一些企业,往往让利不够,给政策不足。
产生这些现象的原因,不外乎以下三个方面:一是“不敢”解放思想。怕出乱子、怕犯错误,只好照搬传统。因为是传统的,过去一直都这么做的,所以乱不了,更重要的是不会犯错误,即使出了点问题也好交代。我觉得这是一个重要的原因。二是“不愿”解放思想。这纯粹是主观上的原因。为什么不愿呢?主要是与利益相关,有利害冲突,怕自己部门的利益、小团体的利益、个人的利益受损。三是“不会”解放思想。这也是一种客观存在。一些干部的知识和能力不能适应新形势、新任务的要求,缺乏解放思想、找到结合点推动工作的知识和能力。思想不敏锐,是平面的、表面的;思路不开阔,是线性的;思考不深邃,过去怎么做的照葫芦画瓢,实际怎么样,现在情况有没有变化,这样做是不是更利于地方的发展,也不去多想多问。我觉得,这三个原因大致能解释一些现象。
三、怎样进一步解放思想
改进问题的方法很多,但是我个人觉得,如果真正能够做到以下几点,我们的思想解放就会向前迈进一大步。
第一,要有胆识。就是要有负责精神,要敢于承担风险,敢于承担责任,不能前怕狼后怕虎,树叶掉下来怕打破头。对一个具体的问题前思后想,考虑再三,左三圈、右三圈,等你把所有的圈子转完了时间也就过去了,事情也就没办成。还有关键的一条,就是要革除个人的私心杂念,无私才能无畏,老是有私心杂念就会瞻前顾后、左思右想,等等看、再瞧一瞧。
第二,要有学识。大家都要注重学习、善于学习,真正做到学习、学习、再学习。通过学习,更新我们的知识、开阔我们的视野;通过学习,借鉴别人的经验、做法,加上自己的思考,不断丰富我们解决处理问题的思路和方法;通过学习,更好地把握有关工作发展的规律,更好地把握发展趋势与解放思想之间的内在关系,对某个阶段、工作的某个环节可能出现的思想反映、思想障碍,有个比较清醒的了解和掌握,事先采取一些针对性的措施来防范或解决。
第三,要从解决具体问题入手。要把思想解放的程度、解放的深度,实实在在地体现在各项工作当中,贯穿到做好每项工作的各个环节,注重具体问题的解决,而不能老是在那讨论来讨论去,停留在一种意识、认识层面。我认为,在做一件事情之前,可以在一定范围内统一大家的思想,教育引导大家怎样把这件事做好;但是不必强求在做每件事之前都要无休无止地统一思想,或者要求思想上完全一致地统一。只要我们经过分析把握事物发展的规律,认为这么做是正确的或者是比较正确的,那就要赶快行动起来,把这件事干好、干得更有成效。要以工作的结果、以事实来教育启发大家解放思想,这也是一个很重要的工作方法。
【党委党建范文】四
尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:
大家下午好!今天,全市敬老院老年教育工作现场会在我们县召开,这既是对我们县的关心、重视,更是对我们工作的鞭策和鼓励,同时也是我们学习兄弟县区经验、推动老年教育工作再上新台阶的一次难得机遇。在此,我谨代表县几大班子向前来参加现场会的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
我们县是省会的东大门,全县总面积2216平方公里,人口109.3万,辖18个乡镇、2个开发区。近年来,县委、县政府以科学发展观为统揽,以工业化、城市化、农业产业化为抓手,以改善民计民生为取向,经济社会保持了快速发展的良好势头。自20xx年以来,连续七年跻身全省县域经济“综合十强县”,20xx年继续跻身“全省科学发展先进县”。
在经济快速发展的同时,县委、县政府不忘采取有力措施,把发展老年教育纳入经济社会发展的总体规划,推动老年教育工作不断发展,规模不断扩大,设施不断完善,内容不断创新,教学质量不断提高。今年以来,我们还把集居在敬老院的特殊老年群体纳入视野,对老年教育延伸到敬老院进行了尝试。目前,已有6所乡镇敬老院开办了老年学校(分校),在这里,老人们接受了美的教育,陶冶了情操,丰富了生活,增进了健康。老年教育进养老机构,使我们县的老年教育工作走上了一条多层次、多形式、多渠道的发展道路。在此,我们也真诚的希望老年朋友们在老年学校这个大家庭中通过锻炼和学习,成为健康快乐的寿星、争做贡献的楷模、促进和谐的榜样、树立新风的典范;希望从事老年教育的同志,继续努力工作,不断改善办学条件,拓展学习内容,广泛开展活动,把更多的老年朋友发展成为老年学校的学员,并当成自己的亲人照顾好、服务好;希望各级领导、社会各界都来关心、支持发展老年教育事业,帮助解决办学过程中遇到的困难和问题,为广大老年朋友提供一个更好的学习、娱乐环境,为老年教育事业做出应有的贡献。
老年教育是一项夕阳事业,但同时我们也认为老年教育是一项朝阳工程。我们将以高度负责的态度、求真务实的作风、开拓创新的精神,满腔热情地投入老年教育事业,努力满足老年人不断增长的精神文化需求,为建设学习型社会、构建和谐,作出我们应有的努力!
最后,祝在座的老领导、老同志身体健康,家庭幸福。谢谢大家!
【党委党建范文】五
同志们:
今天,我们在这里召开全县“学习枫桥”推进社会管理创新动员大会,既是贯彻市全国社会管理创新综合试点工作动员大会的实际行动,也标志着“枫桥经验”在我县进入了全面推进阶段。刚才,文宏同志宣读了《关于认真学习“枫桥经验”深入推进“平安”建设的实施意见》,意见内容充实、措施具体;村、居委会、桥头集居委会分别作了经验交流,经验十分宝贵、值得借鉴。希望大家认真学习,推动落实。
深入推进社会管理创新,是中央政法委提出的应对我国社会转型期矛盾纠纷的重要举措。为深入推进社会管理创新,今年中央在全国选择部分城市作为试点,市被列为全国社会管理创新综合试点市。11月27日,市委、市政府召开了动员大会,会议召开到乡镇一级,体现了市委、市政府对该项工作的高度重视。我县作为市东边门户,面积大、人口多,推进社会管理创新,既是为全市试点工作勇做贡献的责任所系,更是我们提升社会管理水平、促进社会大局和谐稳定的内在要求。
“枫桥经验”是浙江省诸暨市枫桥镇创造出的一种维护社会稳定的工作模式。其起源于上世纪60年代初,枫桥镇在改造“四类分子”中,广泛开展说理斗争,做到要文斗、不要武斗,实现了“发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决;捕人少,治安好”的目标。经过40多年的发展,今天的“枫桥经验”概括起来就是:“党政动手,依靠群众,源头预防,依法治理,减少矛盾,促进和谐;小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交”。40多年来,“枫桥经验”作为社会管理创新的生动实践,一直被推崇为全国政法工作战线上的一面旗帜。正因为如此,我们决定把学习“枫桥经验”与推进社会管理创新结合起来,通过学习“枫桥经验”,更加有力有效地推进我县社会管理创新。
下面,围绕会议主题,我讲四点意见:
一、深刻领会社会管理创新重要意义,增强责任感和紧迫性
推进社会管理创新,是国家为了更好地维护社会长治久安,促进人民安居乐业,确保大局和谐稳定,作出的重大决策部署。我们要进一步统一思想认识,充分认识其重要意义,以强烈的责任感和紧迫感,自觉主动地做好社会管理的各项工作。
第一,推进社会管理创新,是顺应群众期待的必然要求。随着社会的发展,群众的思想更加开放、需求更加广泛,他们迫切希望生活质量得到明显提高,切身利益得到切实维护,公平正义得到有效保障,创造才能得到充分发挥。群众的期待就是我们的努力方向,我们只有针对人民群众的新期待、新要求,加快推进社会管理创新,不断改进管理服务,才能更好地保障群众利益,满足群众意愿,才能始终践行好为人民服务的根本宗旨。
第二,推进社会管理创新,是加强社会管理的有效手段。随着工业化、城镇化、市场化深入发展,社会管理的动态性、开放性、流动性大大增强,社会管理面临许多新挑战:人的自我意识增强,社会对立矛盾增大,加大了社会管理的难度;特别是现在在虚拟社会、“两新组织”等新社会群体管理上,还存在真空地带和“盲点”,这些都需要我们进一步丰富社会管理手段和方式方法。只有深入推进社会管理创新,让我们的管理思路更加灵活,管理方法更加多样,进一步提高社会管理水平,才能更好地应对社会快速发展、矛盾日益复杂的局面。
第三,推进社会管理创新,是助推发展的重要举措。要想不断加快跨越发展步伐,就需要调动整个社会的积极因素,释放社会全部的发展活力,更需要创造一个更加和谐稳定的发展环境。稳定的发展环境靠有效的社会管理。我们必须依靠社会管理创新,推动建立更加多元化管理方式、科学化的管理机制、社会化的管理网络,不断提升社会管理服务水平,来积极营造安全稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法制环境、安居乐业的生活环境,从而促进经济社会平稳快速发展。
二、全面学习“枫桥经验”成功之道,坚定推进社会管理创新的信心
社会管理创新,社会包罗万象,管理是一个宏观命题,创新就是没有任何经验可以借鉴。所以说,社会管理创新是一项艰巨的任务。但枫桥镇作为浙江原本一个并不起眼的乡镇,就因为其创造出了“枫桥经验”,受到了党和国家领导人的高度关注,被推崇为经济社会协调发展的典范,从20xx年起,连续三次获得“全国社会治安综合治理先进集体”称号,20xx年,捧得代表全国综治工作最高荣誉的“长安杯”。那么“枫桥经验”为什么会取得成功,其成功之道是什么?我认为主要有五个方面:
一是始终坚持以人为本这一核心。社会管理实质上就是人的管理,而能否管好人,关键就在于是不是能够坚持以人为本。“枫桥经验”做到了,它的以人为本理念不仅体现在大幅度提高人民群众生活水平上,而且体现在许多细节之中。例如,他们在推行村级事务中,坚持先向群众征求意见,再提交村民会议酝酿完善,最后提交村民代表联席会议审议决策,真正做到一切从人民群众的需要出发。他们针对流动人口管理,坚持寓管理于服务的方针,加强对外来人员的教育,尽力帮助解决其实际困难,实行感情式管理;对社区矫正人员,推出像长辈一样谈心、像朋友一样帮助、像教师一样教育、像医生一样矫治、像兄弟一样关爱“五个一样”矫治机制,这些体现了“枫桥经验”中的人性化管理理念。他们针对弱势群体,积极开展助困、助工、助居、助医、助老、助残“六助安民”行动,组建文教卫生、应急救助、综治协管、综合抢修、村镇建设等专业服务队,为群众提供组团式服务,这些更加体现了“枫桥经验”人本化的服务理念。正是因为始终坚持以人为本的工作理念,使“枫桥经验”赢得了民心、促进了和谐。
二是始终坚持狠抓基层这一关键。枫桥镇多年来,把抓基层、打基础作为加强社会管理的重要内容,狠抓基层、夯实基础,增强了基层组织的强大执行力,确保社会管理各项工作落到实处。他们在全面加强乡镇综治工作中心建设的同时,按照“一站、两会、三组、五员”即综治工作站,治保会、调委会,应急工作组、流动人口服务管理组、社区矫正组,治调信息员、综治信息员、安全信息员、法治宣传员、社情信息员的要求,健全了所有村级社会综治工作组织;按照信息灵通、反应快捷、条块结合的要求,积极推行村级综治网格化管理;扎实推进警力下沉,警务进社区,从而在村居社区形成了纵向到底、横向到边的综治工作网络。他们按照工作延伸到哪里,制度就建设到哪里的要求,先后建立了系统的维护群众权益、利益协调、诉求表达、矛盾调处等机制,健全了定期排查、情况报告、案件分流、调处反馈、责任查究等各项制度,提高了工作科学化水平。他们坚持把加强基层干部队伍建设作为发展“枫桥经验”的根本性任务来抓,要求村两委干部走得进群众的家门、坐得下群众的板凳、拉得起群众的家常、解得下群众的困难、帮得上群众的求助,切实增强基层党员干部的奉献精神,乐于管事;建立村级班子动态评估、实绩公示和双述双评、量化考核等制度,增强村干部为民服务的责任意识,敢于管事。这种抓基层、打基础的做法,是“枫桥经验”深深扎根基层、得到持续推进的根本原因。
三是始终坚持源头预防这一重点。枫桥镇把加强教育作为第一道工序。建起了学校教育、成人教育、家庭教育、社会教育、企业教育、流动人口教育等立体式教育网络,加强法制宣传教育,大力开展农村精神文明建设,不断提高干部群众的法制观念和文明意识,有效减少了矛盾纠纷的产生。把民主政治建设作为关键性环节。全面推行“三公开两恳谈”制度,即党务、村务、财务公开,定期举行镇、村民主恳谈会,让群众充分参与重大事项的决策和监督管理,推动组织领导方式由“为民作主”向“由民作主”转变,从而进一步减少党群、干群矛盾。把制度预防作为针对性措施。建立重大事项社会稳定风险评估机制,充分掌握社情民意,及时调整工作策略,提高群众的认可度和支持度,努力从政策制定的源头上去梳理问题;建立定期排查、重点排查、集中排查、下访排查和信访排查等五项排查制度,努力从源头上发现问题,掌握工作主动权。这种注重源头预防的做法,使枫桥镇实现了由被动维稳向主动创稳的转变。
四是始终坚持矛盾化解这一主线。如果说“枫桥经验”是枫桥镇的最大品牌,而矛盾调解就是“枫桥经验”的最大特色。枫桥镇之所以能捧起代表中国综治工作最高奖“平安杯”,就在于他们敢于面对矛盾,全力化解矛盾。该镇始终坚持调解为先,建立起了镇、村居企、区域性、行业性四种形式的调委会,共有镇调委会1个,社区调委会5个,村企单位调委会112个,形成村居企、管理处、镇三级全覆盖的调解网络。他们在调解过程中,积极推进人民调解与行政调解及司法调解有效衔接,对发生在各个领域的矛盾,开展有效的联合调解活动;充分调动一切积极因素,采取“多路由”的调解方式,提高矛盾调处的成功率。矛盾纠纷调解成功率达到98%以上,其中村一级成功调解的达80%以上。正是因为大量矛盾化解在基层,他们才真正实现了“基层稳、天下安”的目标。“枫桥经验”的实践也证明,发生在群众内部的矛盾,绝大部分是可以化解的。这种千方百计主动化解矛盾的做法,减少了社会的对抗,节约了司法资源。
五是始终坚持群众路线这一根本。枫桥镇在推进综治维稳工作中,坚持专门工作与群众路线相结合,努力让群众担当维护社会稳定的主体。他们引导群众自我管理,帮助群众制定符合大众意愿的村规民约,逐步引导群众自己的议题自己决策,自己的事情自己办理,自己的问题自己解决,最终实现自我教育、自我管理、自我约束。他们依靠群众化解矛盾,把有威望的党员干部和村民代表组织起来,建立群众调解组织;在化解矛盾纠纷中,充分推动群众的亲戚朋友、各类协会组织和相关部门联动,以“多路由”调解模式,不断提高调解水平和社会公信力。他们发动群众自我防范,积极组织群众和企业成立义务治安巡逻队、平安志愿者、保安队等群众性防控组织,真正形成群防群治的“大防控”格局。他们组织群众积极参与,广泛开展“平安村”、“平安社区”、“平安企业”等平安创建活动,深入开展“十佳平安基层创建单位”、“十佳政法综治干部”、“十佳村居治调干部”等评选活动,激发广大群众自发参与综治维稳工作的积极性和创造性。人人群防和人人综治在枫桥已经成为一个现实。这种坚持群众路线的做法,使枫桥镇实现维稳主体由一元向多元化转变,管理机制由线性向联动、互动转变。
“枫桥经验”的巨大成功告诉我们,社会管理需要创新;“枫桥经验”的发展历程昭示我们,创新是社会管理永恒的主题;“枫桥经验”的成功之处启迪我们,只要始终坚持正确的工作方向,紧紧抓住那些根本性举措,社会管理创新就一定能取得成功。我们一定要在学习“枫桥经验”中,进一步明确社会管理创新方向,把握社会管理创新重点,坚定社会管理创新信心。
篇3:党建述职评价精选范文
首先,欢迎县委组织部部长来我们**镇检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动我们**镇的党建工作。下面,我将我们**镇在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作一简要汇报。
我们**镇位于县城西部,全镇总面积272平方公里,总人口2.3万人。现设32个党支部,有党员786名。其中农村党支部23个,机关、单位党支部6个,企业支部3个。现党政班子成员12名,其中党委委员9名,全部具有大专以上文化程度,其中本科文化程度的8人,占67%,平均年龄40.27岁。农村共有“两委”干部138名,其中支委76名,村委76名(现“两委”交叉数14名,现“一肩挑”的村5个);支部委员中,中以上文化程度的25人,占18%,平均年龄50.6岁;村委委员中,高中文化程度的16人,平均年龄45.9岁。机关单位和企业支部班子全部健全。
近年来,我镇以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神,抓党建促经济,以经济促党建,在经济发展的同时,以基层组织“三级联创”为载体,加强领导,明确职责,突出重点,狠抓落实,严格考核,努力推进全镇党的建设,实现了经济社会和党的建设共同发展。今年我镇被县委评为“优秀党组织”。
一、高度重视,全镇形成了齐抓共管党建工作的合力
几年来,我们**镇党委一直高度重视党的建设工作,坚持以“三个代表”重要思想统揽全镇党的建设,坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针,着力加强党的先进性建设,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。镇党委成立了党建工作领导小组,由镇党委书记任组长,切实履行全镇党建工作“第一责任人”的职责,并每年要制定全镇党建工作年度计划,并与基层党组织签订党建工作年度目标责任书,年终进行考核,切实抓好任务落实。为进一步提高全镇党建工作的质量,镇党委每年都要召开专题党委会,讨论党建工作年度计划,着力研究全镇党建工作,解决突出问题,并建立了镇党委委员和党员副镇长基层党建工作联系点,每个镇党委和党员副镇长联系一个村和一个非公经济党组织,定期到点上指导工作,总结经验。各基层党组织根据镇党委的工作要求,也建立了支部书记负总责的党建工作领导小组,制定本单位党建工作年度计划,细化任务,量化目标,在全镇形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管党建工作的氛围。
二、以加强执政能力建设为核心,切实加强领导班子建设
几年来,我们以加强执政能力建设为核心,切实加强了全镇各级领导班子建设。
1、加强了镇党委领导班子自身建设。镇党委建立健全了中心组学习制度,定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,切实提高班子成员的理论修养和知识水平。镇党委认真贯彻民主集中制原则,健全了党委内部议事和决策机制,重大问题、重大决策等方面的问题都严格按照程序,由集体讨论决定。并认真落实党风廉政建设责任制,建立了班子成员述职述廉制度。班子成员廉洁自律,以身作则,并实行了挂钩联系贫困户和贫困学生制度,建立健全了信访值班制度,倾听群众呼声,自觉接受群众监督。
2、加强了村级干部队伍建设。近年来,我们按照“讲政治、勇开拓、善管理、勤服务”的总体要求,加大行政村合并力度,把一批思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才选拔到村领导岗位,特别是加强了村党组织书记的选拔培养力度。目前,全镇23个村党组织书记平均年龄51岁,高中文化以上的8个,占到35%。为进一步调动广大农村基层干部的工作积极性,20xx年起我们实施了全镇村主要干部基本报酬统筹制度,并建好了村级后备干部队伍库,切实加强村级干部队伍建设。
三、以工作创新为目标,着力加强了党的基层组织建设
近年来,我们紧密结合全镇的实际,以工作创新为目标,坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去,落实到每个党员的行动中去,使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。
1、创新镇域经济发展模式。按照县十二次党代会提出的建设“生态美、实力强、人民富裕”的新目标,结合我镇“”规划,在建设“两大经济带”模式的基础上,镇党委创新思维,进一步提出了构建“旅游经济长廊”的总体设想,即通过发展沿线旅游产业,吸引商机,为全镇经济发展服务。
2、巩固农村基层党组织建设。根据建设社会主义新农村、发展农村经济、增加农民收入这个总要求,我们以深入开展“三级联创”活动和整顿帮扶集体经济薄弱村为载体,大力加强了农村基层党组织建设,建设了一批示范村,农村经济实现了快速发展,农民收入明显增加。加大后进村转化力度,一批后进村跃入先进行列,如归朝村,过去是无法管理的老大难,我们加大支部建设力度,配齐配强了支部班子,特别是选任了一个有多年党务工作经济的支部书记,现在村级各项工作已走向良性发展道路。
3、加强非公有制企业党建工作。为适应深化经济体制改革和全镇经济发展的要求,我镇大力加强了非公经济组织党建工作,扩大党的工作覆盖面,目前,全镇建立了3个非公经济党组织,选派了3党建工作指导员,实现了非公经济组织党组织应建已建率、覆盖率和指导员选派率“三个100%”。
4、创新为民服务新机制。今年以来,结合机关纪律整顿,优化发展环境,镇党委和各支部推出了“全程便民代办服务制”,在镇设立全程便民代办服务站,并设村代办点31个,并进行了正式挂牌办公。镇代办站的工作人员为镇各有关站室负责人,村代办点现有代办员46人。目前可对涉及群众切身利益的七大项事务[(1)计生准生证申领;(2)土地审批;(3)申请低保;(4)申请救济;(5)信息咨询;(6)农户盖章;(7)合作医疗报销]进行代办,最大限度服务了村民群众。
四、以保持党的先进性为宗旨,加强和改进了党员的教育管理
我们以保持党的先进性为宗旨,以“争先创优”为载体,不断加强和改进全镇党员教育管理工作。
1、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,积极稳妥地做好党员发展工作。三年来共发展党员35名。
2、积极开展各类党员教育活动。以每年的“七一”为契机,开展各类党员教育活动。各基层党组织都立足发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,创新党员活动载体,加强党员教育管理,并建立健全了学习的长效机制,坚持集中学习教育与经常化学习教育相结合,党员素质不断提高。
3、规范和完善党员管理制度。我们坚持和完善了民主评议党员制度,并结合全镇的实际,规范和完善党员组织关系接转办法,在农村党员中重点开展“双带”活动;在镇级机关党员中深入开展“双服务”活动;在企事业党员中广泛开展“双争”活动。特别是流动党员管理上,我们实行了“三定一包”的办法,创新了党员管理机制。
五、以促进经济发展为重心,发挥党组织战斗堡垒作用
我们紧紧围绕“加强党建促经济”的工作思路,依靠党建工作产生的班子向心力、凝聚力和战斗力,为全镇经济发展服务。近三年来,全镇经济发展一年一个台阶,年年有新亮点。20xx年各项工作实现八个新跨越,20xx年各项工作呈现十五个新亮点。今年上半年,特别是引资引项上呈现出势头强劲的好局面,已引进或达成引进意向的有十大项目,在今年9月份的计划生育攻坚战中,“两委”成员齐心协力,以高度的责任感昼夜工作,仅用了半个月时间,基本完成了县定任务。
总之,全镇各级党组织和广大党员干部,在加强全镇党建工作和促进经济发展的过程中,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,坚持依法治镇,不断扩大基层民主,三个文明建设取得了较大进展,实现了全镇经济发展、党的建设和社会全面进步。
在今后的工作中,全镇上下将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,进一步解放思想,实事求是,与时俱进,努力开创全镇党的建设工作的新局面,为加快实现“两个率先”提供强有力的保证。
篇4:2024学年度第一学期一班小学一年级少先队工作计划总体目标_少先队工作计划_网
2018学年度第一学期一(3)班小学一年级少先队工作计划--总体目标
XX学年度第一学期一(3)班小学一年级少先队工作计划
一、 总体目标:
本班共有学生41 人,其中女生20 人,男生21 人。本学期的重点是对学生进行常规训练,让他们讲文明,懂礼貌,学会宽容,学会与他人合作,营造良好的班内氛围,养成良好的学习习惯,使他们尽快的适应学校环境,投入到学习当中,成为一名优秀的、合格的小学生。
二、 工作重点及要求:
1、 抓好学生的常规教育
利用晨会及班队会的时间学习《小学生一日常规》,《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,并在日常行为学习的过程中让学生知道什么行为是对的,什么是不对的,使学生养成良好的学习和生活习惯.
2、 提高学生的安全意识
学生安全是班级工作顺利开展的必要条件,时刻对学生进行安全教育,不知不觉让学生的安全意识也逐渐加强起来,我要留心观察孩子们的动态活动和学校内的活动环境,即时发现安全隐患,制止安全事故的发生。
3、 培养班级小干部,增强学生的竞争意识
班干部是班级管理的小助手,着重培养2个帮助管理班级的小干部(即班长和副班长)另外再培养8个小组长,让他们协助老师做好班级的各项工作。
4、 对学生进行德育教育
通过多种途径,采取多种形式对学生进行爱国主义、集体主义的教育。利用我过的一些传统节日多学生进行宣传活动,使他们能做到尊敬长辈,孝敬长辈,在校做个好学生,在家做个乖孩子。
具体工作
9月份:
报名注册
打扫校园环境卫生
班报刊出
第八届全国推普周活动
迎国庆黑板报比赛
10月份:
家长学校(一)
纪念少先队建队五十六周年暨新队员入队仪式
老人节慰问活动
班报刊出
街道小学生田径运动会
11月份:
家长会
主题队会观摩
班报刊出
12月份:
一至二年级跳绳比赛
一至三年级口算过关
校报班报刊出
迎元旦校诗歌朗诵比赛
1月份:
复习迎考
期末考试
篇5:基层党组织自我鉴定
20xx年,学校党建工作紧紧围绕泸教党〔20xx〕17号“中共泸州市教育局委员会关于开展基层学习型、服务型、创新型党组织创建活动及党的群众路线教育实践活动的实施意见”精神,全面深化教育教学改革,以发展兴校为第一要务,积极开展“三型”党组织建设和党的群众路线教育实践活动,不断加强思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设,不断推进学校的规范化管理,不断推动学校持续、稳定、健康发展。
一、学为动力,讲究实效,创建与时俱进的学习型党组织
(一)以群教活动为抓手加强学习型党组织建设
泸州高中自3月3日召开群教活动动员会,即开启了学校群教活动帷幕。为了让广大党员干部能够真正领会中央群教活动精神,思想得到洗礼,党性得到提升,作风得到转变,从而自觉查找自身存在的“四风”、“三不”问题,剖析存在问题的思想根源,切实整治庸懒散浮拖软问题,我们紧紧抓住学习环节的规定动作,结合学校实际增添自选动作,扎实开展学习教育活动。在学习教育环节,共发放学习书籍224套,主要围绕“四学”、“三讲”、“六议”等规定动作开展。主要学习书目有:《悔恨的泪》、《厉行节约反对浪费--重要论述摘编》、《论群众路线--重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益--典型案例剖析》。通过学习教育活动,党员干部加强理论学习的自觉性更强了,一心为民的事业心责任感更强了,争做“三严三实”的“五好干部”更自觉了。
(二)以课堂教学结构改革为抓手加强学习型党组织建设
为改变长期存在于传统课堂教学中“教师竭力主讲,学生消极参与”的高耗低效式的教学现状,推动新课程背景下有效课堂教学的实践和研究,更好促进我校教师的专业化发展,着力提高课堂教学的效益,正式启动课堂教学结构改革。通过系列学习教育活动,加强学习型党组织建设。
1、向专家学习。学校邀请课改先进省份的专家来我校开设讲座,让我校教师改变传统观念,树立课改意识。先后邀请清华大学王凤林教授、周韡老师、人大附中申怡老师、山东济宁一中房晓辉主任、北京十一学校特级教师李铁汉老师、北京八一学校徐存臣老师、高考专家郭建民老师、青年优秀班主任梁岗老师、浙江省教育科学研究院周红五教授、河北廊坊师范学院刘银花教授等来我校开设讲座。这些讲座开阔了老师们的视野,打消了课改影响高考成绩的顾虑,增强了研究课改与研究高考同等重要的意识。
2、赴课改先进地区先进学校学习。学校积极实施走出去战略,先后派教师代表赴山西新绛中学、河北衡水中学、江苏洋思中学、四川双流棠湖中学等学校考察。以学生为主体,以“问题”为主线,以培养能力为核心,通过课前“学生自主学习发现问题”、课中“师生互动解决问题”、课后“反思升华拓展问题”,“先学后导、内化延展”,从而达到有效教学的目的。
3、向市内课改先进学校学习。我们积极组织教师参加泸州市各类课改交流活动,认真研究兄弟学校的课改实践活动,从中吸取精华。如纳溪中学“352”课堂教学模式、泸州老窖天府中学的主体协同课堂教学、天立学校的三板块四要素教学模式、泸州外国语学校的“271”模式等。
4、开展教学大比拼向同行学习。我校积极开展“教学结构改革课堂展示”活动。20xx年春期,学校开展了“泸州高中教学结构改革课堂展示周”活动,每个教研组至少有一个周进行全组的教学结构改革研究课展示,要求各学科每位教师至少上一节研究课,组内教师必须参加听课、评课。每个教研组1-2名教师进行示范课展示,由骨干教师、优质课获奖教师授课,全组成员观摩学习。20xx年11月份再次举行“教学结构改革示范课展示周”活动,本次展示周活动包含两个阶段——教学结构改革展示课活动和泸州高中青年优质课展评活动。全校共有97名教师进行了公开课、示范课、青优课课堂展示,绝大部分教师参加了听课观摩。活动还邀请了泸州市教科所的专家前来指导。通过激烈的角逐,19名青年教师成功晋级明年春期举行的全校总决赛。
(三)以教师专业化成长为抓手加强学习型党组织建设
1、充分发挥名师工作室引领示范作用。泸州市高中历史名师王晓荣工作室今年3月2日正式启动。王晓荣系泸州高中历史教师,四川省特级教师,泸州市首批名师,获得正高级职称。通过相互听课评课,观摩指导,王晓荣名师工作室充分发挥了引领作用,对青年教师专业化成长产生了积极促进作用,明安田、童鑫等一批青年教师成长为学生骨干教师。
2、强化集体备课质量打好总体战。集体备课做到“四个确定”,即确定时间、确定地点、确定中心发言人、确定统一教学进度。集体备课时间由两节课增至三节课,第一节为集体听课,听课后进行评课。对教学质量短板要求集体备课“三盯住”,即盯住工作态度有问题的教师,盯住教学质量严重下滑的班级,盯住教学经验严重不足的青年教师,对这三种情况分别采取“管、督、扶”,确保教学总体战取得成功。
3、鼓励青年教师学历进修。泸州高中与四川师范大学合作办硕士研究生教学班,积极鼓励青年教师在职进修。到目前为止,泸州高中具有研究学生学历的达70余人。青年教师外出学习进修,学校安排教师代课,不扣课时津贴。
4、师徒结对促进教师专业化成长。为了实现泸州高中的可持续发展,促进新教师的快速成长,泸州高中制定了严格的《师徒合同》和《师徒合同管理规定》。学校组织教研组长和备课组长确定教学过硬、师德高尚的中高级教师担任青年教师的师傅,要求师傅每学期至少听徒弟20节课。徒弟必须跟班听课,每期不少于40节。学校不定期抽查师徒听课情况。每一学年末,学校成立师徒结对考核领导组,对师徒结对情况进行严格考核。泸州高中现有师徒结对83对,占教师总数的37%。
二、转变观念,以人为本,创建惠民高效的服务型党组织
(一)规范办学行为助推服务型党组织建设
1、办学思想凸现让学生全面成才理念。学校办学思想即着眼整体,突出主体,面向全体,给学生人格与智慧的强健双翅,让学生在新世纪的蓝天高翔。着眼整体的内涵是:全面育人,和谐发展。突出主体的内涵是:主体参与,自主发展。面向全体的内涵是:张扬个性,全体成才。办学目标即将泸州高中办成高质量、有特色、省内一流、全国知名的现代化示范校。人才培养目标即培养人格高尚、拥有智慧、能动创造的站在时代前列的社会主义事业的建设者和接班人。
2、课程开齐开足好让学生全面发展。严格按照国家课程标准开齐开足课程,保证课时数量达标。演示实验和分组实验开出率均达到100%。艺术教育、体育教学、心理健康教育等师资、教材、课时、场地、器材均落实。高一年级开设研究性学习课,课题超过100项。泸州高中在纳溪天仙镇租地60亩,投资200万元建成劳动实践基地,高一学生轮流到该基参加劳动课,学习挖土、栽种、施肥、采茶等。高一新生在第一学期开设2节泳课,让学生掌握一项技能。充分发挥课堂教学育人主渠道主阵地作用。
3、分层教学做到因材施教。严格按照省教育厅规范办学行为25条、市教育局规范办学行为26条的要求,班额严格控制在56人以内。学校根据学生实际情况,采取分层教学做到因材施教,开办小尖班、尖子班、实验班三个层次,各层次班级的课程进度、布置的作业量、考试难易程度等都有所区别,既保证学生的信心不受伤害,也要充分挖掘学生的学习潜能。学校允许不同层次的学生每学期滚动发展。
4、校务公开。严格执行“三重一大”事项集体研究,完善校务公开、党务公开制度。加强廉政风险防范流程再造,涉及中层干部竞聘、招生工作、三好学生优秀学生干部评选、先进班集体评选、职称评定、评优选先、教辅资料征订、教师招聘、财务报销、基建维修项目招标、教师工作安排、校车派车、大宗物资采购、资金转帐、员工辞退等必须严格按照流程办理。在行政楼、教学楼等门厅醒目位置开设校务公开栏,凡涉及评优选先、职称评定、干部任免等关系群众切身利益事项均上墙公示。学校党委(纪委)公布举报电话和举报电子邮箱,密切关注师生员工对学校工作的意见和建议,及时回复有关诉求。
5、规范收费。严格按照收费许可和相关文件收取费用,收费项目、收费标准上墙公示,让全校学生、家长知晓。收费时出具规范的票据,代收费期末按实结清,多退少不补。学校收费统一归口财务室,存入统一帐号,学校无“小金库”。教材和教辅资料均按照省教育厅规定由指定的新华书店配送,学校无违规征订教材和教辅资料现象。
(二)“三减工程”助推服务型党组织建设
1、教学减负。一是加强作业管理,实施作业减负工程。由教务处牵头,组织召开教研组长、备课组长研讨会,对于作业控制进行了深入的研讨,制定了作业管理的具体措施。每天每科作业时间不超过40分钟。二是加强教辅资料的规范管理。根据我校的实际情况,对于校本教材的编写做了新的调整,不再统一要求编订校本教辅。对于已征订的教辅资料规范使用办法。加强周练试题命制的管理,提高命题质量。对于教材习题练习做到少而精,提高效益,同时为学生真正减负。
2、心理减压。一是加强心理健康教育辅导,增强抗挫折能力。充分利用班会课、心理健康课等课堂教育主阵地开展心理健康教育工作。邀请专家开展心理健康教育讲座。德育处、教科室积极主办心理健康教育专栏、简报,增强师生心理健康教育知识。二是加强心理咨询。由专职的心理健康教育教师开展咨询,周一至周五每天中午1:30—2:30,下午5:10—6:00为心理咨询时间,心理咨室设在行政楼舞台心理咨询室。三是积极开展学生活动,丰富校园生活。充分运用学生会、团委会组织社团活动、艺术展演活动、体育比赛活动,进一步丰富学生校园生活。
3、身体减乏。教学减负保证学生有更多的休息时间,适度调整作息时间,保证学生有充足的睡眠时间。加强校园环境治理,保证校园静校工作落到实处,保证学生有良好的休息环境。适度开展大课间、课外体育活动,增强学生体质。加强食堂监督管理,丰富菜品,保证卫生,保证学生营养需要。学校领导每月一次到食堂吃学生餐一顿,总务主任每天一人到学生食堂吃学生餐一顿。决添置照明设备,保证学生用眼健康。加大锅炉热水供应,保证学生洗漱用水。
(三)“四开放”助推服务型党组织建设
周末住校生管理,在过去是空白,家长为此也非常担心,担心学生外出打电子游戏,担心学生外出出现安全事故等。从本期起,学校实行“四开放”,有效解决了这个问题。“四开放”即开放网络教室,开放图书馆阅览室,开放体育器材保管室、开放周末电影放映室。学生在“四开放”活动中,可以利用各种资源看书报、杂志,体育锻炼,可以健康上网,周末电影放映还专门有电影推荐教师予以讲解。周末电影、网上冲浪、书吧畅游等周末文化活动,让学生感受到“家在泸高,乐在校园”的快乐,丰富知识,开阔眼界,培养了学生的爱好和特长,也真正能将住校生留在校园内。
三、解放思想、开拓进取,创建充满活力的创新型党组织
(一)小型学科教学特色化助推创新型党组织建设。泸州高中不仅重视高考学科,同时也重视非高考的小型学科。各小型学科都做到开齐开足开好,打造出亮点和特色。体育学科严格执行“两课两操”,坚持每年举办全校性的篮球运动会和田径运动会,近年还增设了游泳课。心理健康学科做到课堂教学与心理咨询服务双管齐下,从今年开始,新生进校都要进行心理健康检测,为学生心理健康建立档案。劳动实践课增加了参观现代农业示范区和农业博物馆活动,对“艰苦奋斗,劳动光荣,劳动创造一切”等思想教育得到加强。思想政治教育则增加了社会主义核心价值观教育,突出了感恩励志教育、安全教育,强化了行为规范和生活习惯养成教育,编印了《学生行为手册》。
(二)成立校长助理团管理闯新路。为了进一步推进素质教育和民主管理,拓展学生和学校、教师之间的沟通渠道,完善学生的自我教育、自我管理和自我服务体系,更好地调动学生的主人翁意识和发挥学生在学校建设发展中的作用,9月29日,泸州高中举行校长助理团成立仪式,这意味着泸州高中在改革的道路上迈出了新步伐,在学校管理方面增添了新举措。本届校长助理团由25名来自各年级的学生组成。其中1人任团长;其余分3个组,每组8人,1人任组长,7人为成员。学校设联络员1人,由德育处干部担任,负责指导助理团的工作,沟通助理团与校长的联系。助理团每届任期1年,最多可任两届。校长副校长定期与助理团学生见面,了解信息,交换意见。
篇6:评价房产租赁合同书
出租人(甲方):
承租人(乙方):
甲方同意将_____市_____乡_____镇____室的房屋及其设施租赁给乙方,房屋产权属于甲方。
第二条 提供设备:
1、甲方向乙方提供相应的房内设备清单,清单与租房合同同等生效。
2、乙方使用上述设备所发生的各项费用由乙方承担。
第三条:租期及续租
1、租赁期间自_____年___月___日起,至_____年___月___日止,计___年___月。
2、租赁期满后乙方若需续租,须在租房合同期满前一个月通知甲方。在同等租约条件下,及在本租房合同租赁期内,乙方诚实履行本租房合同各项责任的前提下,则乙方有优先续租权,但须重新确定租金和签订租赁租房合同。
第四条:租金
租金为每个月人民币_________元整(收款付据),乙方应于每月___日以前交付甲方。
第五条:物业管理费及其它费用
1、物业管理费由___方按照物业管理公司的有关规定和收费标准支付。
2、租赁场所内的清洁由乙方自行负责。
3、其他因使用该房屋所产生的有关费用由乙方负担,如:水电、煤气、有线电视、电话费等。
第六条:维修保养
1、 租赁场所内属于甲方所有的内装修及各种设备需要维修保养时,乙方应及时通知甲方或物业公司,甲方并及时安排维修保养。重要设备需要进行大修理时,应通知甲方。
2、 上述维修保养费用由甲方承担,但若由于乙方原因造成的修理,则费用由乙方承担。
3、 属乙方所有的内装修及各种设备需要保养时,由乙方自行进行并承担费用。
第七条:变更原状
1、 乙方如对房屋重新装修或变动设备及结构时,须征得甲方的书面同意,费用由乙方承担。
2、 乙方在实施上述工程时,须与甲方及时联系,工程完毕后应通知甲方检查。
3、 乙方违反本合同上述规定的,甲方有权要求恢复原状,赔偿损失。
第八条:合同中止
1、因自然灾害及其他不可抗力事件,使房屋的损坏而导致乙方能使用时,本合同自然终止。
2、租赁期间,如遇政府行为征用土地,双方结清帐后,互不追究责任。
3、乙方违反本合同的有关规定的。
4、租金及其他债务超过半个月以上未付。
5、房屋因自然之损害经甲方修缮后仍不堪使用,乙方可终止租约。
第九条:纠纷解决
合同的权力、义务发生争议时,如调解不成,可向管辖的房屋所在地的中国法院提出诉讼。
第二十条:补充条款
本合同壹式贰份,自签订之日起生效,双方各执壹份为凭。
出租人(甲方): 承租人(乙方):
签约日期: 签约日期:
篇7:月党员预备党员思想汇报范文:积极向党组织靠拢_预备党员思想汇报_网
敬爱的党组织:
怀着无比激动的心情,我有幸参加了华中师范大学第四十五期党课培训班!经过这次在党校的学习,我对中国有了比较全面系统地认识,了解了党的光辉历以及经验,使我更加热爱我们伟大的中国,也坚定了我加入中国决心,坚定了我为奋斗终身的信念,同时也升华了自己的思想。通过这次党课的学习,我更加坚定了自己为党,为人民,为社会主义建设事业,为事业奋斗终身的信念!以前也许会觉得我做不到这些,我会因为困难而退缩,但是,既然有幸能成为一名受人民爱戴的员,我没有理由放自己畏惧,那点困难算什么?我是先进一分子!
第一节党课老师就语重心长的教导我们作为一个党员必须要树立正确崇高的入党动机,又党员的高标准严格要求自己,规范自己的行为。当自己坐在那严肃庄重的党校里学习党知识时,心中除了几分自豪感外更多的是责任感和使命感,那些崇高的党员形象充溢着我的脑袋:陈独秀、李大钊、毛泽东、何叔衡、董必武、陈潭秋、邓恩铭、刘少奇、周恩来、李四光...他们都是我学习的榜样,也是我不断提高不断进步的动力。
在第六讲中,老师讲到认识后来实践,通过实践再认识,同时从实践中先是感性认识,然后上升至理性认识,最后形成较为完美正确的人生价值观。老师特别强调了人生价值和人生观,并指出“为人民服务”是党员应有的基本人生价值观,我们应该加强人生观的修养,对个人来说是更好的自我价值实现,也促进了社会进步。
通过党校的学习,让我在自身的政治思想觉悟上有了很大的提高。从党的性质,宗旨,最低纲领,最高纲领等各方面都有了更清楚的认识。党的知识是博大精深的,党的历史是曲折的。 通过党校的学习 ,让我更加坚定了向党组织靠拢的信心和决心。“人生如屋,信念如柱;柱折屋塌,柱坚屋固。”作为一个党员就应该坚定自己的信念,踏踏实实做好每一件事,真正做到为人民服务。
通过这一次的学习,我学到了要先切实抓好自己的本职的工作,再然后通过实践来丰富自己,完善自己。关心时势政治,参加党组织生活学习党的重要精神和指示。作为一名在校大学生,我们应以实际行动向党组织靠拢,还要注意勤奋学习。学习党的理论知识,也学习我们的专业知识。通过这一次的党校学习,我深深地感觉到、体会到中国先进性,也学会了去通过学习所得,紧密联系实际情况,把握时代脉搏,解放思想,实事求是。我坚信,中国人民在中国领导下建设社会主义现代化,一定能不断创造出更美好的明天、更光辉的业绩!在今后的人生道路上,我会以党员的要求来要求自己,不断地努力,不断地上进,从而不断地完善自己,积极向党组织靠拢。
汇报人:第一范文网
XX年7月27日
篇8:党建述职评价
为了深入贯彻的精神,加强我社区党组织建设和党风廉政建设,提升我社区党建工作科学化水平,充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用,为构建文明社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区党建工作新局面特制订如下工作计划:
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目的,以强化功能、服务群众为重点,以社区党组织建设为核心,以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力,坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则,努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。
二、着重做好以下几个方面的工作:
(一)认真抓好党员干部的教育培训工作,不断提高干部素质,组织党员按时参加农村党员远程教育的各项培训,加强理论教育,党的民主集中制教育,增强为人民服务的本领。
(二)加强社区在职党员、流动党员、下岗党员的管理,对社区党员进行登记,按照“自愿、适度、有效”的原则,组织社区党员参与社区活动。
(三)加强作风建设。
1、按照“八个坚持、八个反对”要求,进一步改进工作作风,强化服务意识,树立群众观念和服务观念,积极创办多种形式的社区服务组织,不断提高服务水平,使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用。
2、按照“发展共促、稳定共保、文明共创”原则,创办社区经营实体,积极为社区群众服务。
3、积极开展党员扶贫帮困活动,关心离退休党员、干部和弱势群体的生活,帮助他们解决实际问题。
4、建全党建工作责任制,认真落实党员目标管理责任,做到目标明确,责任到人。
(四)、加强制度建设。
1、加强党总支部的规范化建设,坚持“三会一课”制度,坚持民主集中制原则。
2、建立健全社区各项工作制度,加强对社区党员的管理。建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》。
3、严格学习制度。做到有考勤、有记载,建立理论学习档案,明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。
(五)加大创建力度。
1、深入开展优秀社区党支部创建活动,找准工作中的薄弱环节,制定工作措施,提高创建水平。按照创建要求,制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确,责任到人。
2、开展“一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情”的“三个一”活动。
3、建立社区党建目标管理体系,落实社区内党员责任区制度,做到有责任、有目标、有考核。
总之,20xx年社区党建工作将按照街道党工委的工作部署,结合社区的工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民办实事、做服务、作贡献,推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。
20xx年新峰社区1月党建工作情况:
重要思想为指导,认真贯彻执行党的方针政策;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;以服务群众、教育群众为理念,以不断提高人的素质和文明程度为宗旨,努力创建人际关系和谐的新型文明社区。
1、社区党支部加强社区居民自治建设,积极推进基层民主建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责,做好社区综合治理、文化教育、计划生育、环境卫生、福利保障等方面工作,从硬件上、软件上提高社区居委会的素质。召开居民会议,听取居民代表对社区工作的意见和建议,对社区工作者进行考评,促进社区工作者改进工作方法,提高工作效率。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性,促进社区为群众更好地开展服务。
2、社区党支部对居民关心的各项事务及时地协商解决,关心社区居民的生活质量和社区单位的文明、有序、规范管理,充分发挥社区党支部的领导核心作用和共产党员的先锋模范作用,积极开展各项工作:
社区党支部在区政府的领导下,在街道党工委的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表:
①配合“创平安洛江”活动,倡议居民都行动起来,为搞好社会治安做贡献,为此还召开了居民组长会议、居民大会;加强治安管理,经常下户核实居民情况,特别对流动人口进行详细登记、造册,调解各种纠纷,关心“两劳”释放、吸毒回归人员,做好帮教工作和各种法制宣传,力争为居民创造一个良好的社区环境。
②做好民政救济工作,经常关心、帮助社区孤老、病、残、特困家庭和失业的群众。关心病退老人,经常上门慰问。
3、社区党支部加强社区的各项文明建设,坚决走党的群众路线,联系群众,依靠各方力量,开展了文明社区和文明城区的创建工作,努力营造社区文化氛围,大力提倡科学、文明、健康的生活方式。
①组织社区党员及退休人员开展各种形式的活动,增进感情,加强相互间的交流。
②积极组织社区工作人员及辖区居民参加街道举办的各种文体活动,组织好重大节日和日常安全保障工作,确保社区的各项工作依法有序、规范地进行管理服务。
篇9:开展基层党组织建设年活动的实施方案[页2]_实施方案_网
(二)强素质,建设一支能打硬仗,先锋模范作用突出的党员队伍
1.
坚定理想信念,提高党员的政治业务素质,在理论上体现先进性。各党支部要对党员进行经常性思想政治理论教育,教育和引导党员努力掌握科学文化知识和专业技能,不断提高政治和业务素质。
2.
强化党员意识,在贯彻宗旨上体现先进性。要通过宣传优秀党员事迹增强党员的荣誉感;要通过政治上重视,生活上关心,增强党员的成就感和归宿感。
3.
高标准要求,在行动上体现先进性。教育党员要努力做到思想认识要高于群众、师德修养要高于群众、业务技能要高于群众、工作业绩要高于群众。教育党员要发挥榜样作用。
(三)强管理,规范工作程序,夯实组织建设基础
要进一步完善党内各项制度,形成规范化、制度化的机制,提高党员教育管理质量。要健全学习制度、支委民主生活会制度、党员议事制度、党支部思想政治工作制度、“三会一课”制度、党员联系群众制度、党员思想和工作汇报制度。
(四)强服务,树立群众观点,保持良好的工作作风
要树立为教职工服务的意识,重视把思想政治工作与“人本”为中心的教育教学工作结合起来,将“献爱心、暖人心、聚人心、稳人心”贯穿工作始终,营造奋发进取、争创一流的良好氛围。
(五)强创新,保持组织建设不竭动力
一要创新理念,不断适应时代和高等教育快速发展的要求。二要创新党员教育管理工作,保持基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持培训教育与自我教育相结合,尝试多种多样的党员教育形式。三要创新党员培养和发展的管理制度,建立健全党员发展责任制、公示制,保持党员队伍的先进性和纯洁性。四要创新基层党组织的工作制度,使基层党组织的建设科学规范,有章可循。五要创新大学生思想政治教育的有效形式,促进大学生全面发展。
四、实施“基层组织建设年”活动的措施
(一)抓认识,加强自身建设。
在“基层组织建设年”活动中,各支部要根据校党委宣传部布置的学习内容制定好党员理论学习计划,规定每学期双周为政治学习、单周为业务学习,加强党建理论学习,通过灵活运用集中学习、自学、电教教学等多种形式的政治理论学习手段,增强学习的针对性和有效性,进一步提高党员教师尤其党员领导干部的理论素养,提高对加强基层党组织建设的重要性认识,明确基层党组织建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分,把思想和行动统一到自治区党委、教育厅高工委的部署和要求上来,增强抓好基层党组织建设的自觉性和主动性,有力推进学习型党组织的建设。
(二)抓规范,搞好建章立制。
全面实施党支部规范化建设,按照党组织设置合理化、党员发展优质化、阵地建设功能化、规章制度规范化、党组织活动常态化“五化”目标加强建设。建立完善党员学习教育培训机制、严格组织生活机制、密切联系群众机制、党内民主参与机制、加强监督制约机制、促进业务工作机制、党建带团建机制、激励引导机制、责任落实机制和考核评价机制。重视制度的实用性和有效性,力求形成相互衔接、相互配套、相互促进的制度体系,把制度建设贯穿于党的建设各个方面。
(三)抓创新,推进党员扩源。
借鉴“双培”工作的成功经验,坚持一手抓“双培”工作,一手抓大学生党的基本知识教育工程,进一步加大在优秀大学生中发展新党员的力度。基础医学院管理1400多名学生,他们绝大部分是团员,思想上积极要求上进,行动上向党组织靠拢,因此,在学生中培养入党积极分子工作任务相当繁重,为推进学生党建工作,基础医学院要进一步创新活动方式,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员主体作用,积极www.diyifanwen.com推进学习型党组织建设,进一步创新党员发展模式,深化拓展“大学生党的基本知识教育工程”,改进入党积极分子教育培养方式,提高发展质量;同时,大力加强“党建带团建”等推进基层党组织建设,以党组织和党员的创先争优活动,带动共青团、妇联、学生会等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。“党建带团建”主要做法:一是确定工作对象,5个教工党支部分别与数个学生班级建立长久和固定的结对子联系;二是确定工作内容,深化“大学生党的基本知识教育工程”,加强发展对象的政审工作,端正学生的专业思想和学习态度;三是确定工作目标,吸引更多优秀的青年学生加入中国共产党。通过开展“以党建带团建”活动,推动学习型党支部的建设,加强对学生党建工作的指导,密切师生联系,增进师生友谊,促进相互了解,增强专业教师对学生专业学习的指导。
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篇10:本科毕业详尽自我鉴定评价
大学专科的三年转眼即逝,回首一幕幕往事仍历历在目。在大学三年的这期间,我曾享受过成功的甜蜜,也品尝过失败的那种苦楚,生活的种种经历,都在将我慢慢历练,让我从一个青涩和鲁莽的中学生,蜕变成一个成熟并且内敛的大学生。使我能够在以后的人生道路上,走得更加平稳踏实;面对生活的挫折时,知道该怎样去应对。下面是我毕业的自我鉴定。
在学习方面,我觉得对于一个大学生来说,学习是无比重要的,我们只有通过不断的学习,才能不断的提高自身的文化修养和素质修养。这是我们当代大学生必备的涵养,作为千千万万当代大学生的其中一位,我时刻记得要好好学习,天天向上。无论是课内的知识还是课外的知识,我都会以一种虚心的态度去学习。
在生活方面,我同样以一种虚心向学的姿态,向身边优秀的同学学习。在与很多同学接触的这三年时间里,我也懂得了很多生活的乐趣,我们一起谈笑风生,快乐无比。我们相互帮助,不让哪个同学落单。这些,都让我感到家一般的温暖,让我学会了感恩。
三年的大学生活,给了我一个历练的平台。三年的所有事情,都是我以后回首可见的瑰宝。我衷心的感谢我的大学给我的所有。
篇11:党工委创建学习型基层党组织汇报材料[页3]_学习报告_网
二、主要成效
一是学习氛围浓厚。一年来,各试点单位通过广泛深入的宣传动员和创建实践,已初步形成了重视学习、善于学习的良好氛围,“学习工作化,学习生活化”已成为广大干部群众普遍接受的学习理念,干部职工工作作风明显转变,工作效率明显提高,出现了打牌娱乐少、读书看报多,乱发牢骚少、思考问题多,上班串门少、忙于工作多的“三少三多”可喜局面。学习能力也明显提高。从传统的平面学习到现代的远程网络学习,学习形式越来越“活”;从基础知识讲座,到邀请专家学者举办培训,学习内容越来越“新”;从各党支部根据工作任务安排学习内容到着眼全街道统筹规划安排学习课目,学习效果越来越“实”。
二是工作理念更新。随着学习型党组织建设工作的推进,全街道各党支部和广大党员的工作能力特别是发展的理念已经发生了较大的变化,在实践中积极突破思维定势,着力打破路径依赖,以科学发展观为统领,大力探索富有自身特色的发展之路,科学发展、统筹发展、和谐发展的意识进一步深入人心,把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点,自觉转变工作作风,关心群众疾苦,倾听群众呼声,扎实为群众办事,以良好的党风、政风带动了民风,有力地提升了基层党组织的战斗堡垒作用。
三是党员素质有了新的提升。通过不断推进学习型党组织建设工作,全街道各党支部和广大党员的精神状态进一步振奋。对于区委、区政府确立的发展目标,贯彻执行的信念更加坚定,大局意识更加坚定,面对发展中的困难,迎难而上、敢为人先,党组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用得到强化,贯彻落实党的各项方针、政策更加自觉、坚决、彻底。领导班子的决策能力、执行能力、创新能力进一步增强,保持共产党员先进性的长效机制进一步确立,为高桥经济社会发展提供了坚实的人才和智力支持。
四是基层组织建设水平显著提高。创建学习型党组织活动开展以来,党员干部明确了工作目标和任务,工作方法更加合理科学,工作能力不断提升,科学决策能力不断增强,能针对不断变化的新形势、新任务,充分发挥积个人的积极性、能动性和创造性,进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识,形成了领导有力,运转有序的工作机制,组织建设水平明、管理水平明显提升,战斗堡垒作用不断增强。
三、存在的问题及下一步思路
高桥街道创建学习型党组织工作取得明显成效,达到了预期目的,但与区委的要求相比,与广大人民群众的期望相比,还有一定的差距。一是发展不平衡。各支部对活动分类指导上存在差距,需要进一步加强,二是认识上还有待提高。个别支部,个别党员角色错位,宗旨观念淡化。三是部分党员安于守成,开拓精神不足等;需要在今后的工作中,进一步纠正克服困难。
下一步工作思路:
一是要继续深化学习,要教育党员干部树立终身学习的理念、学无止境、学以致用,建立长效机制,通过学习找不足。把创建学习型党组织活动当作长期任务抓紧抓好。通过学习解放思想,努力形成热爱学习、大胆探索、破解难题、创新工作的浓厚氛围。
二是要通过学习推动党组织创先争优。今后要丰富活动载体,采取多种形式的学习活动增强学习实效,使干部受教育,不断积累经验。同时把学习型党组织建设与基层党组织创先争优活动相衔接。
共4页,当前第3页1234
篇12:党建工作述职评价实施方案
1、不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。机关各党组织把学习贯彻党的xx届六中全会精神、《文选》和党内两个《条例》及宪法等作为深入学习贯彻“三个代表 ”重要思想的具体内容,坚持立党为公、执政为民,引导广大党员自觉实践“三个代表”重要思想,用“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作。3月初召开了市直机关党建工作会议,市委副书记马维江到会作重要讲话; 6月下旬召开庆祝建党83周年座谈会暨党建理论研讨会。市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。10月举办市直机关党(总)支部书记学习贯彻党的xx届四中全会精神培训班,有97名党(总)支部书记参加培训。
2、扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。根据市委《关于建设学习型城市的实施意见》精神,由本委牵头,会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了《关于开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动的实施意见》,成立了市建设学习型机关工作协调小组,办公室设在机关党工委,负责日常创建工作,统一印制机关干部学习笔记本和常用英语100句小册子。今年3月由市委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察,4月份选择了检察院、教育局、财税局等6个部门先行试点,在取得初步经验的基础上,于5月召开了市级机关“创建学习型机关、推进效能建设”活动动员大会,市委副书记马维江同志作动员讲话。7月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会,推动面上创建活动;在全市“学习周”期间请上海市委党校教授来我市作《党政机关现代文明礼议》专题讲座等;还与有关部门共同举办了“机关中层干部”、“公务员电脑”、“公务员普通话”、“大专学历教学”等培训(高复)班;整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。
3、认真学习贯彻执行党内两个《条例》。中共中央颁布《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》以后,本委及时下发了《关于认真学习贯彻〈党内监督条例(试行)〉和〈党纪处分条例〉的通知》,4月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个《条例》知识测试,有1500多名党员积极参与,并从优秀试卷中抽取一、二、三等奖,增强党员学习两个《条例》的热情。同时,机关各党组织认真组织党员干部收看上级纪委组织的两个《条例》知识电视大奖赛实况,加深了对《条例》基本知识的理解,增强贯彻执行《条例》的自觉性。
4、认真学习贯彻《宪法》和《行政许可法》。十届全国人大二次会议通过的宪法修正案。为贯彻落实市委《关于深入学习和贯彻实施〈中华人民共和国宪法〉的意见》,由本委牵头,会同市委组织部、宣传部、司法局联合下发了《关于开展“宪法宣传进社区、我为社区献爱心”活动的实施意见》组织机关干部下社区开展“七个一”活动,即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难户、出一期宣传栏、举办一场文艺演出。得到了市级机关各单位和党员干部的积极响应,有959名机关党员干部下社区参加义务劳动,赠送宪法读本14700册,得到了社区居民的好评。同时,上半年机关各党(总)支部认真组织党员干部学习《行政许可法》,组织收看省政府关于《行政许可法》知识电视讲座,参加全省统一组织的国家公务员《行政许可法》知识考试,使机关干部较全面地掌握《行政许可法》的基本知识,增强了机关干部依法行政的自觉性。
(二)围绕中心工作,扎实开展“机关效能建设年”活动。
1、服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体(扩大)会议提出加快发展、统筹发展、合力发展,推进××经济社会新跨越的目标。主动服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务,加强与海洲街道的工作联系,积极参加社区共建和抗台防台下村检查落实工作;认真把握党建工作在经济建设中的切入点,统筹安排、注重实效,充分发挥党组织优势。激发党员干部围绕中心转、立足本职干,争创一流业绩,促进经济建设,不断提高机关党建工作服务经济建设的贡献率。
2、“机关效能建设年”活动扎实有效。今年机关各党组织把“机关效能建设年”活动作为今年党建工作的重点,进一步改进机关作风,优化发展环境,提高办事效率,提高机关干部队伍素质。根据市委的统一部署,本委认真做好效能建设问卷调查,查找机关效能方面存在的突出问题,认真落实整改措施,建立健全长效管理机制,本委将“效能建设”、“学习型机关”、“组织建设”、“内部管理”四个方面23项制度汇编成小册子,机关工作人员人手一本;并制定了《优质服务、优良作风、内强素质、外树形象自律公约》×机党(20xx)号文件,自觉接受机关党组织和党员干部的监督。在抓好本委自身效能建设的同时,配合市效能办抓好面上工作,本委主要领导担任市效能建设监督员,负责一个组的督查任务;抽调一名工委副书记担任市效能办副主任兼综合组组长,抓好办公室日常工作。为解决来行政中心办事“门难找“的问题,本委会同机关事务管理局印发了《××市行政中心办事指南》,制作张贴和摆放指示牌,要求机关工作人员亮证上岗,文明办公,服务基层,服务群众,让人民满意。
3、服务全市工作大局,积极参与和承担全市性重大活动。上半年我市“2、15”特大火灾事故发生以后,根据市委的要求,本委主要领导连夜赶到××镇政府,积极参与突发事件善后处理工作,采取分组包户,上门做好死者家属的爱抚工作,迅速及时做好善后处理,竭力维护了社会稳定。为庆祝中华人民共和国成立55周年,根据市委办、市府办的统一部署,由本委牵头组织《××市庆祝中华人民共和国成立57周年升国旗仪式》,市级四套班子领导、各镇、街道党委、人大、政府的主要领导、市级机关各部门党政主要领导和行政中心全体机关工作人员近700人参加了庆国庆升旗仪式。今年8月,台风“云娜”正面袭击我省,为积极响应省委、市委的号召,本委与市有关部门共同负责,发动全市机关党员干部为灾区群众捐款献爱心活动,全市共收到爱心捐款568184元。还配合市有关部门组织机关党员干部为宁夏贫困地区捐助衣被活动,展示了机关党员干部的风格,弘扬了中华民族的传统美德。
(三)夯实工作基础,始终抓好党的基层组织建设。
1、全面贯彻《机关组工条例》精神。今年是《机关组工条例》颁布实施6周年,机关各党组织采取多种形式组织党员干部深入学习《机关组工条例》、省委、市委的实施意见和实施办法,落实各项规章制度,进一步理顺机关党工委的管理体制,今年我们在机关党建工作会议上与11个部门党组(党委)、机关党(总)支部三方签订联手共建机关党建工作责任书,明确三方各自的主要责任,并在取得经验基础上逐年推广,不断提高机关党建工作的制度化、规范化、科学化水平。
2、深化完善规范化党支部建设活动。为深化规范化党支部建设,本委年初制定下发了《关于深化规范化党支部建设开展争星创优和双“十佳”评选活动的通知》,在市直机关党组织中开展争星创优和“双十佳”评选活动,即争创支部工作规范星、协助行政优胜星、廉洁自律正气星、效能建设满意星、党建工作特色星,评选“十佳”规范化党支部和“十佳”基层优秀党务工作者,作为今年深化完善规范化党支部建设的重要举措,不断提升规范化党支部建设层次,营造机关党建争星创优的良好氛围,年终抓好争星创优和“双十佳”考评工作。
3、认真抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量,改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察,严把发展对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关,注重在机关一线的青年和妇女中发展党员,4月份在市委党校举办市直机关入党积极分子培训班,有115名建党对象参加培训;预计全年共发展新党员35名,预备党员转正40名左右,并实行发展党员“公示制”和支部大会“票决制”,确保新党员质量。
(四)履行监督职能,加强和改进党风廉政建设。
1、开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风教育 。按照市委、市纪委的统一部署,在机关各党组织和党员中开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风专题教育活动。各党(总)支部组织党员干部认真学习在中纪委第三次全会上的重要讲话,严格执行“四大纪律、八项要求”,学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持立党为公、执政为民,牢记“两个务必”的要求,保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行廉洁从政行为准则。为构建党员干部自我约束机制,9月本委与人事局联合下发《关于进一步完善机关工作人员守纪承诺制的通知》,总结三年来机关推行守纪承诺制的成功经验,配合主题教育,在市级机关工作人员中重新签订守纪承诺书,到10月底止,有56个部门和单位的2057名机关工作人员签订守纪承诺书,其中有党员1135名,副局以上领导干部242名。
2、切实加强党内监督的力度。今年机关各党(总)支部组织党员干部认真学习两个《条例》的基础上,以《党内监督条例》和《机关组工条例》的有关规定,切实加强党内监督的力度,着重从监督制度建设入手,建立完善机关党内监督各项制度,如民主集中制、重要情况通报或报告制、领导干部述职述廉、民主生活会、民主评议党员等监督制度,把党内监督、舆论监督、群众监督三者有机结合起来,积极探索党内监督制约机制,不断提高党风廉政建设和反腐败斗争的法制化水平。
3、严肃查处违纪违法案件。工委加强对查办案件工作的组织和领导,按照党员干部的管理权限,机关纪工委认真查办职责范围内的案件,积极配合市纪委对广电局、水利局、信用联社等单位党员违纪案件的查处工作,不断提高办案质量和办案水平。根据上级的统一部署,对党员赌博问题进行专项整治、对机关干部私驾公车、拖欠公款情况和对处分人员执行情况进行专项清理;同时认真做好信访工作,从群众来信来访中排查党员干部违纪线索,严肃查处违纪违法案件。
(五)加强机关党的自身建设,不断提高机关党建工作水平。
一方面,重视抓好机关党务干部队伍自身建设,调整充入工委领导班子,班子成员团结协调,分工负责;领导干部以身作则,严格要求自已,带好队伍,管好党员;全体工作人员勤奋工作,密切配合,今年新招考了一名国家公务员,增添了新生力量,工委各项工作有了新的起色。同时,工委经常与部门党组(委)沟通联系,选好配强机关党支部书记,做好机关党务干部的业务培训,不断提高机关党务工作水平;另一方面,支持机关工、青、妇群团组织根据各自章程开展独立的活动,不断扩大党的群众基础,靠群团组织活动来团结人、吸引人、凝聚人。机关工会认真组织开展了市直机关第八届运动会,开设乒乓球、蓝球、保龄球、太极拳、田径等12个单项和72个小项的比赛活动,是历届运动会规模最大,比赛项目最多,参与人数最多的运动会,丰富了机关干部的业余文化生活;工会还组织了560多名机关职工疗休养活动。以“党建带团建”活动为抓手,支持机关共青团组织开展争创“青年文明号”和“青年志愿者”服务活动,弘扬文明新风;加强机关妇女组织建设,开展适合妇女特点的“中国结”和“健美操”培训活动,积极维护妇女儿童合法权益。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到工作中存在的不足,主要是机关工作作风不够深入;党内监督还不够到位;机关党建工作的方式方法还不够创新;有的党员的先锋模范作用不够明显。这些问题有待于进一步加强和改进。
二、20xx年工作思路
20xx年市直机关党建工作的总体思路是:突出“一个重点”(即突出切实加强党的执政能力建设这个重点),贯穿“一条主线”(即贯穿开展保持共产党员先进性教育这条主线),加强“两个基础”(即加强机关党的基层组织和党员队伍建设两个基础),推进“两项活动”(即深入推进创建学习型机关和机关效能建设两个活动),围绕“三个管好”(即管好党员、管好干部、管好机关)。机关党建工作的总要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx届六中全会和市委全会扩大会议精神,紧紧围绕全市工作大局和市委、市政府的中心工作,以加强党的执政能力建设为重点,以开展保持共产党员先进性教育为主线,以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础,以深入推进创建学习型机关和机关效能建设为抓手,切实管好党员、管好干部、管好机关,为我市加快发展、统筹发展、合力发展,全面推进经济社会新跨越提供思想组织保证。具体从五个方面18个工作要点去考虑:
一、以切实加强党的执政能力建设为重点,进一步加强党的思想政治建设
1、加强理论武装,深入学习贯彻xx届四中全会和市委全会扩大会议精神。
2、围绕中心工作,提高机关党建工作服务经济建设的贡献率。
3、发挥政治优势,切实加强机关思想政治工作。
4、开辟网络平台,利用政务网建立《机关党建》局域网站。
二、以开展保持共产党员先进性教育为主线,切实抓好党的基层组织和党员队伍建设
5、提高党员素质,扎实开展保持共产党员先进性教育活动。
6、加强班子建设,继续开展规范化党支部争星创优活动。
7、树“党员优质服务示范岗”,充分发挥共产党员的先锋模范作用。
8、发展党内民主,进一步关心爱护党员干部。
三、在创建学习型机关上下功夫,进一步推进机关效能建设
9、加大工作力度,深入推进“创建学习型机关、推进效能建设”活动。
10、学习新知识,广泛开展“新三学”和推广普通话活动。
11、改进工作作风,进一步提高办事效能。
四、在强化党内监督上下功夫,进一步加强党风廉政建设
12、抓教育,深入开展“为民、务实、清廉”和党纪法规教育。
13、抓查处,严肃查处党员干部违纪违法案件。
14、抓监督,切实履行机关党组织的监督职能。
15、抓制度,进一步健全党风廉政建设责任制。
五、在加强自身建设上下功夫,进一步加强机关党务干部队伍建设
16、加强学习培训,提高党务干部工作本领。
17、加强沟通联系,继续推行联手共建机关党建工作责任制。
18、加强工、青、妇群团工作,不断扩大党的群众基础。
明年拟在以下五个方面创新活动载体,拓展工作思路:
1、建立《机关党建》局域网站。坚持与时俱进,运用现代信息技术,利用机关政务网建立《机关党建》局域网站,为机关党组织和广大党员提供一个更加广阔的平台。开设工委文件、支部园地、经验交流、党内监督、入党公示、问题探索等栏目,为机关党组织提供信息、宣传政策、交流经验、探讨问题、博采众长。并确定专人负责,及时报道基层党组织和广大党员干部喜闻乐见的好题材、好文章,在多出精品上下功夫,使《机关党建》成为党员干部的良师益友,增强与读者的亲和力,增强知识性、可读性和实用性,扩大机关党建工作的时空影响。
2、在市委党校分期分批举办先进性教育党员轮训班。为扎实开展保持共产党员先进性教育活动,我们将会同市委党校分期分批举办先进性教育党员轮训班,组织党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统。认真解决党员和党的组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,达到提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标,切实增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力战斗力。
3、在市直机关党组织中开展联镇(街道)挂村(社区)结对党支部活动。为充分发挥机关党组织的作用,密切与基层党组织和人民群众的联系,开展与联系镇(街道)所属村(社区)党支部结对活动,作为机关党(总)支部的联系点、调研点、扶贫帮困(助学)点,为基层为群众办实事、做好事、解难事。
4、在市直机关窗口服务单位开展树“党员优质服务示范岗”活动。坚持“以人为本”,展现一名党员一面旗帜,以提供人性化服务为目的,以优良作风、优质服务、优美环境、让人民满意为内容,以为民服务作为落脚点,形成向“党员优质服务示范岗”看齐,向“党员优质服务示范岗”学习的良好氛围,。本委将拟《关于市直机关树“党员优质服务示范岗”申报考评管理办法》,发挥党员在窗口服务行业中的先锋模范作用。
5、机关党组织向党员赠送“入党生日卡”活动。为密切党组织与党员的联系,由机关党工委统一印制党员“入党生日卡”,将党员的姓名、入党时间、党令和入党誓词等内容印制在卡上,党员入党生日那一天由各党(总)支部向党员赠送“入党生日卡”,对在职党员由支部书记开展一次谈心谈话活动,重温入党誓词,增强党员的理想信念和宗旨观念;对离退职休老党员采取支部上门赠送“入党生日卡”慰问的形式。体现党组织关心党员、爱护党员,使广大党员牢记入党誓言,永葆党员先进性,充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性。
总之,20xx年机关党建工作要有新思路、党员教育要有新举措、支部活动要有新亮点、党内监督要有新突破、机关党建要有新成效。
篇13:2024年党组织工作计划
为了深入贯彻落实党的十x大、十x届三中全会精神,全面加强党的基层组织建设和党的先进性建设,充分发挥党组织核心作用和党员的先锋模范作用,进一步开创杨河社区党建工作新局面,特制定本年度工作计划。
一、指导思想
以党的十x大精神为指导,认真贯彻落实县委组织部、龙港镇党委关于基层组织建设一系列安排部署,扎实开展服务型党组织建设,按照“提素质、增活力、强服务、促发展”的总体思路,引深党建工作,健全长效机制,强化服务功能,不断提升社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、工作目标
按照基层组织提升年活动总体要求,结合我社区工作实际,社区党支部提出以实施五项工程、实现五个提升为目标,即实施“强基固本”工程,实现党支部战斗力明显提升;实施“先锋引领”工程,实现党员先锋模范作用明显提升;实施“凝心聚力”工程,实现群众满意度明显提升;实施“载体创新”工程,实现党建工作水平明显提升;实施“强居惠民”工程,实现居民幸福指数明显提升。
三、工作任务
(一)实施“强基固本”工程,实现党支部战斗力明显提升。
一是强基础、筑堡垒,进一步推进社区“三有一化”建设,整合资源,加大社区基层组织阵地建设力度,建设功能完善,设备齐全的党员活动场所、居民服务场所、文体娱乐场所,为建设服务型党组织奠定基础。
二是健全社区党组织工作运行机制,建立健全社区工、青、妇、武等群团组织,在社区形成党组织领导、居委会负责、社会群团协同、居民参与的工作机制,充分发挥社区党组织在各项工作中的领导核心作用。
三是加强班子自身建设,培养一支政治过硬、业务精通、敢于担事、热心服务的好班子。每个班子成员做到年初有分工、有计划、有目标,年终有考核、有兑现、有奖惩,形成人人肩上有担子,个个齐心勇争先的良好氛围。
四是加强党组织建设,做好纳新工作、吸收新鲜血液、培养党的后备力量,按照“三推五审四公示”的程序,加强对入党积极分子的培养教育,坚持高标准、严把关、成熟一个发展一个,并做好预备党员预备期间的考察、教育、培养,确保按时转正,培养合格的共产党员。
(二)实施“先锋引领”工程,实现党员先锋模范作用明显提升
一是加强学习教育,用党的xx大精神和xx届三中全会精神,武装全体党员干部头脑,健全“一课三会”制度,规范党员学习活动,坚持每月第一个星期二为党支部活动日,进行党课学习;每月一次支委会、班子学习和讨论党建工作;每半年一次党员民主生活会,一次民主评议党员干部会议,评议结果在社区党务公开栏向居民公示;党支部每年开办一至两次党员培训班,聘请党校老师讲党课;利用社区远程教育,经常对党员和居民开放,为党员群众提高理论水平和科技知识,搭建学习平台。
二是健全制度、规范管理。针对支部党员人数多、老弱病残党员多、下岗党员多、外出务工党员多的情况,党支部针对不同类型的党员,实行区别情况分类管理。对长期居住社区的党员,要全部纳入驻地党小组,按规定时间参加支部各项活动;对外出务工流动党员,每年年初要在支部填写流动党员登记卡,定期向支部汇报工作情况;对老弱多病行动不便党员,支部每年由专人上门发送学习资料,座谈交流社区党建情况,使党员活动不缺席,管理不漏人,始终不忘党员身份。
三是遵守党的纪律,履行党的义务,执行党的决议。党员缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件,党支部按照党章规定,对他进行教育,要求他限期改正;经教育仍无转变的,应当劝其*,经支部大会讨论决定,报上级党委批准;如被劝告者坚持不退,经支部大会讨论,决定把他除名,并报上级党组织批准。
党员没有正当理由,连续6个月不参加党的组织生活,或不交纳党费或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党,支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。
预备党员期满后,因不具备党员条件,可延长预备期,不超过一年,到期后还不符合党员标准,经支部会议决定取消预备党员资格,报上级党委批准。严格坚持党员管理,从严治党的方针,进一步增强党的战斗力、凝聚力、心向力。
(三)实施“凝心聚力”工程,实现群众满意度明显提升
一是认真贯彻落实关于廉洁乡村、制度乡村建设,要以“廉洁”为核心,以制度为根本,以健全制度为基础,以执行制度为关键,实行民主决策、民主管理、民主监督。对社区重大事项与居民密切相关的热点难点问题,都要按照5+2民主决策程序实施,实行支书、主任提议,两委商议,党委审核,党员大会审议,居民代表会议决议,实行决议公开,实施结果公开。做到决策民主化、三务公开化、监督经常化,要健全社区集体三资审批管理制度,确保资金、资源、资产家底阳光、公开、民主。
二是认真落实中央八条规定,坚持实事求是,艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统作风,反对形势主义,官僚主义,享乐主义,奢靡之风,要坚持勤俭办一切事业,制止公费招待,减省各种开支,努力使厉行节约,反对浪费在全社会蔚然成风,把党心和民心凝聚起来,谱写党群鱼水深情的新篇章。
三是实施社区网格化管理,做到民情服务全覆盖,进一步推进社区三有一化建设,坚持以“十化”推进网格化建设(领导体制化,运行机制规范化、组织设置网格化、活动方式多样化、发挥作用常态化、服务群众常效化、工作载体品牌化、队伍建设专职化、阵地建设标准化、经费制度保障化),实现每个网格都有党小组,党员都在网格中。进一步完善便民服务中心工作效率,做到民情服务一站通,建立民情热线电话,做到居民诉求一线通。社区各网格长是党在社区最基层的,是人民的勤务员,要不负党和人民的重托,做好辖区内本职工作,要走访群众了解民情,为居民办实事,解难事,要及时化解群众矛盾,不等、不靠、不上交,用真情赢得群众信任。社区两委成员要进一步开展五上门活动,树立群众利益无大小事的观点,进一步加深党和人民群众血肉连系。
(四)实施“载体创新”工程,实现党建工作水平明显提升。
一是继续开展五党支部创建活动,以争先进位,全面提升为抓手,围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为目标,以百分制评分方式,开展创建活动,不断探索党建工作的新路子、新办法。
二是为创建服务型党组织,推进党员服务群众常态化,开展党员承诺实践和志愿服务活动。XX年社区党支部开展了党员志愿者服务活动,社区党支部志愿者服务队名,驻地单位16个党员志愿者服务队报到社区领岗284名,针对有志愿服务能力的党员,实行党员本人志愿报名,党组织审核,实行组织定岗、本人选岗,年终评岗。党员志愿者服务队实行评定制度,根据志愿者参加服务活动分数活动累计分数,评定一星至五志愿者。对一星志愿者,由支部进行诫勉谈话,由上级党委组织学习教育,对五志愿者作为评选表彰先进的依据。
三是创新服务载体。社区与驻地单位开展联手共建、优势互补、资源共享,充分发挥单位资源优势,利用各种形式开展公益事业联办,社会治安联防,优美社会环境联制,精神文明建设联抓,文体活动联办。通过开展共建共享,进一步加快社区各项事业快速发展,促进单位与居民和谐相处。
(五)实施“强居惠民”工程,实现居民幸福指数明显提升。
一是发展三产保增长,紧紧抓住县城区位优势,实施集体经济、民营经济两手抓,巩固发展社区集体现有经济,确保博海云天、杨河超市、滨河小区街面房等五个经济实体增产增收。今年新增社区服务站争取5月份投入使用,在社区年收入150万元的基础上今年再增30万元集体收入。随着县城人口的快速增长,社区党员干部要引导村民进城经商办企业,大力发展民营经济,确保增产增收。
二是抓好重点工程,拉动社区发展。滨河小区旧庄改造工程,前三栋回迁楼3月份交付使用,后三栋拆迁安置楼4月份交付使用,地下停车场6月份交付使用,确保工程按期完成。城中村片区改造工程去年县政府组织社区领导到临汾、洪洞等地参观学习,并决定该工程项目由各社区承担实施。工程项目地址位于县交警大队东侧,该工程根据上海同济大学设计规划,经主管部门聘请专家论证,多方征求意见,工程设计标准高,思路超前,功能完善,工程总体布局重点个人居民住宅、商业服务、文体场所、水上公园、绿地园林为一体的现代化小区。该项目由县政府出台片区改造方案实施,社区做好前期工程准备工作。
三是杨河小区工街道绿化带,补植补栽花草树木,美化街道环境工作,需要风景树200株、冬青苗株,投资6万元,三月分完成绿化任务。
四是滨河小区道路院落绿化硬化、美化工程建设。经县城建部门设计规划工程量约计:硬化面积7500平方米,绿化面积3200平方米,小区院内景观休闲等设施,总投资约计120余万元。
五是做好县重点工程石楼公园开工建设协调工作,确保工程按期完成。
篇14:个人简历个人评价范文
本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力; 做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量; 具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标; 善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好;
1、工作方面:熟练运用工程软件pro/e20xx,pro-e wildfire 2.0,pro-e wildfire 3.0,solidworks 20xx/20xx 和autocad20xx,autocad20xx,autocad20xx进行产品3d、2d设计.应用excel、word、powerpoint办公软件处理相关的文件等相关资料.熟悉质量体系iso9001、iso20xx、环境体系iso14001及日本的5s管理方法、汽车ts16949,欧洲玩具测试安规en71及美国的astm。熟练开发设计的全流程。熟悉常用工程塑胶材料(,熟悉模具结构及相应产品的两板模/三板模,及产品的如水方式(侧浇口、直浇口、点浇口、潜水口、热流道浇口),深刻的认识产品的二次加工(喷油、丝印、移印、水转印、电镀、烫金等工艺)。熟悉相关的认证(美国的ul,fcc认证,德国的vde认证。中国的ccc认证,欧盟的ce认证,gs(germany safety德国安全认证),以及电工协会的cb认证,等等)熟练应用英文处理相关资料及e-mail。
2.成熟稳重、谨慎细心、具有责任心,工作认真负责,具有很强的团队 求职简历自我评价范文6(计算机专业)
篇15:安全评价管理规定
使用管理规定
为了规范安全标志的设置,确保生产过程中的安全,为认真执行安全标志标准,加强标志的采购、使用、维护和管理,发挥安全标志的警示作用,特制定本规定。
本规定适用于公司施工现场的生产、生活、办公场所的安全标志的管理。
一、安全警示标志的含义与概念
1、安全警示标志包括:安全色和安全标志。
2、安全色是指传递安全信息含义的颜色,包括红色、蓝色、黄色和绿色。
(1)红色:表示禁止、停止,危险等意思;
(2)蓝色:表示指令,要求人们必须遵守的规定;
(3)黄色:表示提醒人们注意,凡是警告人们注意的器件、设备及环境应以黄色表示;
(4)绿色:表示给人们提供允许、安全的信息。
3、对比色是使安全色更加醒目的反衬色,包括黑、白两种颜色。
4、安全标志的分类:禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
(1)禁止标志的基本型式是带斜杠的圆边框;
(2)警告标志的基本型式是正三角形边框;
(3)指令标志的基本型式是圆形边框;
(4)提示标志的基本型式是正方形边框。
二、各部门职责
1、公司安技保卫部负责对安全标志的使用情况进行监督与检查。
2、基层单位安保部门负责对安全标志的采购、发放、入库、使用、管理。
3、项目经理部负责提供安全标志使用的计划和日常管理。
4、施工现场安全员把安全警示标志挂贴到相应的存在危险因素的部位,并负责监督。
三、工作要求
1、基层单位安保部门应根据各项目经理部的施工现场需要,提出使用计划,经本单位主管生产经理审批后进行采购。采购的安全标志必须符合国家标准《安全标志》(GB2894―1996)的要求。
2、施工现场安全标志牌应由公司到安监站统一购置。
3、项目经理部安全员应结合施工现场或不同生产、生活、办公场所具体情况悬挂标志。安全标志应按分部、分项(基础、主体、附属)绘制安全标志平面图,应有项目经理签字、有绘制人签字、有绘制日期,并填写《安全标志登记表》。
四、设置场所
1、线路施工时在土方开挖的洞口四周设置警戒线,设置警时标识牌,晚间挂警示灯,施工点在道路上时,应根据交通法规在距离施工点一定距离的地方设置警示标志或派人进行交通疏导。
2、场地施工时在施工现场入口处、脚手架、出入通道口、楼梯口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿设置安全警示标志。
3、在高压线路,高压电线杆,高压设备,雷击高危区,爆破物及有害危险气体和液体存放处等危险部位,设置明显的安全警示标志。
4、其它应设置安全标志的场所。
五、设置原则
1、现场人员密集的公共场所的紧急出口、疏散通道处、层间异位的楼梯间,必须相应地设置“安全通道”标志。在远离安全通道的地方,应将“安全通道”标志的指示箭头必须指向通往紧急出口的方向。
2、在道路或其它非施工人员经常路过的地方施工时,应当依照相关交通法规设置恰当的安全警示标识,建筑中的临边洞口等应按《高处作业安全技术规范》要求设置。
3、施工现场布置应合理,根据施工安全平面布置图所标识的部位挂贴统一规定的安全警示标志,对施工现场有较大危险因素的场所增添统一规定的安全警示标志。
4、临时用电的标准设置应符合用电有关规范的标准。
5、所有机械的标志设置应符合有关专门机械的规定。
6、安全警示标志必须符合国家标准GB2849-1996《安全标志》和GB16179-1996《安全标志使用导则》、GB2893-20xx《安全色》的要求。
六、管理规定
1、因施工需要或工程竣工后,安全标志牌须移动或拆除时,由项目经理部安全员负责组织将安全标志牌移动,或回收后,退交基层单位安保部门统一保管。
2、安全标志牌未经项目经理部安全员允许,任何人不得随意移动或拆除。
3、项目经理部安全员应及时对变形、污损的安全标志牌进行整修和更换。如发现有损坏的,应报请公司,经公司核准后,将相同标志牌发放项目部,由项目部专职安全员按要求进行挂贴。
4、项目经理部安全员负责安全标志的使用、维修和管理。
5、公司安技保卫部每季度、基层单位安保部门每月对项目经理部安全标志的使用情况进行监督检查,并填写《检查记录》。如发现项目部不按公司统一要求进行挂贴的,根据情节严重程度给予警告或相应的经济处罚。
篇16:国企公司的员工转正的工作自我总结评价
我于20__年_月_日进入公司担任办公室文员一职,负责办公室行政内勤的相关工作,到目前已有1个月时间,根据工作状况,现申请提前转正。办公室涉及到公司各部门的沟通、协调工作。
在这一个月里,我在办公室的工作具体有:
1、档案管理。在相关领导的指导下,完成了对公司的文档、资料,进行了整理、归档,并录入电子版表格,以便查询和管理。
2、日常电话接听与回复。每一天根据业务单位、上级主管部门电话、传真、邮件等状况,及时向办公司、总经理、相关部门汇报状况,并按办公室、总经理、仓储部解决方案,及时回复各业务单位、主管部门,尽快解决问题。
3、相关文件起草与编写。起草与编写公司第一季度自查报告、药监局现场检查后整改报告;高新技术企业认定申请材料部分资料起草与编写、公司安全月报表资料起草与编写;培训中心相关制度起草与编写、商标认定部分资料起草与编写。
4、相关网络填报工作。网络填报安全检查月报表、职业病危害年报表;及时跟进云南标准化管理信息系统云木香标准化种植审批进度并汇报审批状况;关注工信局、财政厅、农业厅网站并及时汇报相关项目或政策。
5、参加上级主管部门组织会议并按要求填报相关文件。参加县创卫办组织的动员大会并传达会议精神;参加市工商局、县环保局关于开展群众教育实践活动意见征集会议;按要求填报市人力资源和社会保障局、市工商局、县工信局、安监局、环保局等主管部门关于开展群众教育实践活动意见调查表。
6、协助办公室主任搜集材料整理电子文档。搜集整理云木香标准化种植相关资料复印并汇总成电子文本以备用。
7、补充完善相关存档资料。根据县创卫办要求完善20__年公司创卫资料;根据GMP要求完善20__年培训档案,规范培训计划、培训实施及培训考核、效果评估等一系列培训资料管理;分类汇总安全生产档案,完善公司安全生产台帐。
8、协助其他部门工作。协助财务部第一季度药材盘点;协助财务部打印销售订单。
9、其它文字录入工作。
10、其它各部门主管领导交办的临时性工作。
11、坚持节约原则控制办公用品成本。送外文件正规纸张双面打印,内部用资料废纸打印;随手关电;电脑不用时持续待机节能模式或关机。一个月的时间转瞬即逝,我已融入公司的工作氛围,此刻已经能够处理好本岗位的日常工作及其它相关工作,能够较快的进入到工作主角当中,这与公司的领导和同事给我的帮忙和指导分不开,个性感谢杨凤群主任、王碧峰主任、史廷建经理、赵锡祥副总、王学诚总经理等领导及同时对我工作的指正和帮忙。
当然,工作中难免出现一些小的差错需要领导和同事指正,这些经历也让我不断地积累了经验,在处理各种问题的时候思考的更全面,防止在以后的工作中发生类似的失误。来到那里工作,我收获的莫过于对工作的执着和热情,在以后的工作中我将继续提高自己,为公司的发展作出自己应有的贡献。在此提出_月_日予以转正申请,恳请领导给我继续锻炼,实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作,为公司创造价值,为自己展开完美的未来。
篇17:个人简历评价总结
有充满激情的工作态度,能够在没有监督的情况下按质按量主动完成工作任务、团队协同作战能力强、一定的组织能力和协调能力、擅于发现问题、执行力强、思维缜密、保密性好、承担责任,能够接受加班和出差。
本人对工作认真负责、爱岗敬业、品行端正、勤奋及乐观的精神,具有良好的团队精神,诚服接受上级安排工作任务,不计个人的利益以尽自已最大能力做好工作职责!希望能成为贵公司的一员,为公司效力!
性格开朗,待人热情、诚恳,办事积极认真,吃苦耐劳,富有团队精神,勤奋好学,富有爱心,要求上进,敢于不断地挑战自我。
性格温和,开朗大方,乐于助人。吃苦耐劳,能承受较大压力。
能积极团结同事,具有积极的团队合作精神。
具有很强的与客户,供应商及兄弟部门进行沟通协调能力,
具有丰富的小家电产品结构设计经验,
具有丰富的想象力和创造力,具有广阔的专业知识,能解决项目设计,生产及认证中出现的疑难杂症。
篇18:基层党组织自我鉴定
根据区直属机关工委关于开展六型党组织创建工作意见和实施方案的要求,年初以来,我局以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的会议精神,积极探索机关党建工作新路子,进一步深化“一个支部一个特色”活动,以“转作风,优服务,破难题,强三农”为主题,以“五个新”为目标,(为民务实,清正廉洁形象有新提升;贴近三农,服务基层作风有新改进;凝心聚力,维护稳定能力有新提高;改革创新,城乡融合发展有新突破;真抓实干,破解三农难题有新成效),进一步转变作风,结合党的群众路线教育实践活动,扎实深入地开展服务型党组织创建工作。现将我局党支部开展服务型党组织创建工作汇报如下:
(一)加强自身学习,提升为农服务能力。进一步加强全局党员干部思想政治理论学习和业务知识学习,严格执行学习考勤、专题调研、“三会一课”和学习考核等各项制度,每月一次结合局务会议,组织全体干部职工开展集中理论学习和工作交流。在抓好本职工作的同时,注重理论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,各业务科站队每年完成2-3篇调研报告,做到学用结合、工学相长。注重学习形式创新,充分利用网络、媒体等现代化手段,采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导相结合,提高学习的针对性和实效性。
(二)深入一线调查,摸清底子找准问题。近年来,我们一直重视基层调研,了解实际情况,听取群众诉求:比如开展了新一轮低收入农户调查认定、建设用海使用情况、村级合同规范化清理整顿、“三无”渔船和外籍拖拉机排查摸底、农村信用体系建设和农业规模化经营等调研,通过这些基础性工作,对当前“三农”工作中存在的一些重点难点问题有了更全面的了解,为破解难题提供了第一手材料。特别是20xx年开始的畜禽环境综合整治、内河水质综合整治等工作,都分别获得了市领导的批示肯定,收到了较好的效果。这些工作就是在群众反应强烈,经过详实调查的基础上开展的。同时,我局还通过召开行风监督员会议、监管相对人会议、问卷调查、谈心交心等方式,广泛征求群众意见,认真加以梳理归纳,制定有效措施,抓好整改落实,切实改进服务方式,提高服务质量。
(三)搭建活动载体,增强为农服务效果。我们针对“三农”工作,搭建了一些有效的活动载体,并将活动与“三农”工作有效结合,真正体现效果。一是进一步发挥农村工作指导员队伍“六大员”作用,今年共下派农村工作指导员224名,组织召开各类座谈会491次,撰写调研报告32篇,集中宣讲政策法规102次,落实帮扶建设项目30项,调处解决矛盾纠纷115起,推动农村经济发展和社会稳定;二是依托“农业农村顾问团”,联合涉农服务部门,深入农村开展“科技、文化、教育三下乡”、机关干部挂职挂事等活动,为农村提供农业产业发展、农民素质提升、新农村建设等方面指导服务。目前已累计开展科技下乡“五送”服务活动6次,共出动农技人员85人次,组织各类农民培训100余次,发放各类科技、法律、法规等相关资料13000余份、推介发放各类新品种种子2800多份;三是深化城乡基层党组织结对共建活动,共抓组织建设、共帮困难群众、共谋科学发展,累计慰问、捐助困难群众289人次,捐助学习、生活用品合计3。6万元;四是开展“进村入户大走访”活动,组织全局各科站队走访合作社、种养殖大户、农业龙头企业等服务对象,累计走访群众8528户。通过进村入户访农家,排摸破解了一批农村反映强烈的热点难点问题;五是健全农技干部联农业企业、联专业合作社、联大户的“三联”制度,开展送政策、送技术、送服务等助农惠农活动,促进农民增收。
(四)优化行政审批,提高为农服务效率。进一步挖掘行政审批的提速空间,减少办事环节,提高行政效率,加强行政审批服务标准化建设;结合中层效能评价,认真落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制等有关规定;推行预约服务、到期提醒服务等为民、便民举措,切实提高办事效率和服务质量。强化服务意识,扎实做好建设用海和林地审批报批工作,并率先全市开展了海域审批直通车试点工作,为助推经济发展保驾护航。加快项目材料审核速度,提高项目一次性审批成功率。深化政务公开工作,及时、准确、全面公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的政府信息,按照便民利民的要求,进一步改进政务服务,提高行政效能,为农民群众提供优质便捷高效服务。
(五)改进工作作风,加强机关效能建设。以群众满意为标准,以解决问题、改进工作为目标,以治庸懒散、提能增效、狠抓落实为重点,深入开展“作风建设和效能建设”活动。针对群众反映的“三农”工作中难点热点问题,明确牵头部门和领导,明确具体的工作措施,明确解决问题的时间表,采取针对性措施努力破解。如农村环境整治的深化、初级农产品质量安全的提高、农村生活污水治理及长效机制建立等问题,我们已经在着手开展工作。针对机关党员干部中存在的“四风”问题,制定整改方案,整改任务书和时间表将向群众公示,整改结果在一定范围内公示,自觉接受群众监督。
总之,服务型党组织创建工作是一项“党政重视、社会关注、群众拥护”的惠民工程,我局将以此次活动为契机,着力整合服务资源,强化服务理念,丰富服务内涵,提高服务能力,切实做好服务发展、服务社会、服务群众、服务党员工作,充分发挥农林系统党员干部在推动农业农村科学发展、促进农村和谐稳定、服务农民群众中的战斗堡垒和先锋模范作用,为率先基本实现农业现代化、率先实现全域城市化提供坚实的组织保障。
篇19:评价实习报告
1、xx大学应用化学系博士于年在我x公司实习。在来我公司前,博士已充分了解本公司项目课题的基础上,并在xx大学进行了前期实验工作。在来我公司后,态度端正,工作努力,勤勤恳恳,完成了从实验室研究到工厂生产的项目任务,对本公司的发展做出了莫大的贡献。现实习已结束,特此证明。
2、该生用心主动,态度端正。实习期间,她主动要求到各部门了解学习,努力从多方面开拓自己的眼界。她先后去了财务管理科招标办公室计划财务部人力资源部办公室法律事务部设备管理科法制办公室等主要业务部门。透过学习书面材料和与各部室人员的交流,她比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作,还协助完成了一些她力所能及的行政事务工作。这种用心主动的工作态度获得了各科室人员的一致好评。
3、该生在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。
篇20:2024软弱涣散党组织专项整治工作情况报告范文_工作报告_网
根据市委组织部《关于进一步抓好软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》要求,我乡党委高度重视软弱涣散党组织整顿工作,特别是对4项专项整治工作进行了周密部署,进一步明确任务、划定时间表、细化措施,切实抓好我乡软弱涣散党组织新恩岭村党支部的专项整治工作,现就相关情况报告如下:
一、强化组织领导,落实目标任务
为确保此项工作落实到位,我乡一是成立由乡党委书记刘春同志任组长,党委副书记、纪委书记张勇同志为副组长,驻村党建指导员杨柏林及相关部门负责人为成员的工作领导小组,全面负责后进党组织4项专项整治工作。二是制定印发了《**乡软弱涣散党组织4项专项整治工作方案》,进一步细化目标任务,切实做到目标明确,责任具体。
二、采取多种措施,抓好4项整治工作
(一)打击宗族黑恶势力工作开展情况。通过我们深入调查了解,目前我乡新恩岭村不存在宗族黑恶势力插手和影响党支部工作,也无任何宗族黑恶势力存在。但为确保今后及长期不出现这一情况,真正做到“防患于未然”,我乡专门安排综治办牵头,制定相应的应急预案,组织力量定期深入新恩岭村进行走访调查,随时了解和掌握全村群众的思想动态,尤其是对较大的家族建立登记台帐,实行动态管理,经常性和他们开展座谈,听取他们对新恩岭村发展的意见和建议,在充分保障他们的民主权利的前提下,积极引导他们参与新恩岭村党支部的整顿提高工作。
(二)村务财务和民主管理混乱整治情况。针对新恩岭村村务财务和民主管理现状及存在的问题,我乡高度重视,结合新恩岭村实际,认真抓好整治工作。一是成立了以驻村党建指导员杨柏林为组长,村支部书记苏大国为副组长,村两委成员及村民小组长为成员的村务财务和民主管理工作领导小组,加强领导,明确任务,落实责任,把此项工作作为一项经常性工作来抓。二是规范操作,完善村务公开。统一公开内容、公开时间、公开形式和公开程序,针对涉农资金的发放、民政救助、城乡医疗等惠民政策的落实情况,通过村民代表大会、支部大会、党员大会等会议审议通过后,由村“两委”主要负责人和驻村党建指导员审核后,以专栏、会议等形式,每月1日和30日进行2次公示,随时接受党员干部和广大群众的监督,切实维护广大群众的知情权、监督权和参与权。三是建章立制,强化民主管理。建立了村民代表会议、党员会议、村两委班子联席会议制度,确保村级重大事项以及关系村民切身利益的大事都要经过村民代表会议讨论决定并做好记录;建立了民主评议村组干部制度,根据村两委工作情况,每季度召开1次党员大会对村组干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主测评,并将测评结果与年终绩效考核挂钩,切实促进村级事务的民主化进程。四是严格工作纪律,确保依法行政。在专项整治工作中,我们紧密结合当前依法治理工作,进一步规范村组干部的工作行为和工作纪律,有效增强村组干部依法行政、依法治村的责任感和使命感,切实推动新恩岭村村务财务公开和民主管理以及其它各项工作走上规范化发展的道路。
(三)侵害群众利益问题整治情况。为有效解决侵害群众利益的问题,大力开展专项治理,不断强化新恩岭村政风行风建设。一是加大政策宣传力度。充分利用各种会议、搞好对党的路线、方针、政策和法律法规的宣传,并通过广播、宣传栏等形式,向基层群众广泛宣传党的路线、方针、政策和惠民政策知识;二是加强党风廉政建设,不断完善规章制度。进一步加强村两委干部组织纪律、工作作风等方面的教育管理与引导,每月定期向乡党委汇报思想工作、作风纪律和廉政建设等情况,对他们存在的问题及时纠错纠偏。三是教育引导干部更好地依法依规履行义务、承担责任、享有权利,更好地依法依规监督基层干部,维护自己的合法权益。四是在政策法规、项目申报、重要决策等方面确保村民的知情权、参与权、决策权和管理权,让村民参与管理村级事务,真正实现村民自治制度。五是注重加强村组干部队伍建设,加强他们的自身修养和党性锻炼,提高干部工作相应能力。六是加强对村组干部队伍的作风整顿,贯彻从严治党、从严治政的方针,对那些违犯法纪党纪政纪的干部依法依纪严肃查处。
(四)信访矛盾纠纷突出问题整治情况。一是坚持依法办事原则。越是矛盾突出,越要坚持依法办事,这是党委政府针对新恩岭村信访问题在调查处理时提出的要求,今年,涉及新恩岭村信访问题1件,新恩岭村两委积极配合乡党委和乡综治办,通过多次深入该村召开座谈会,入户核实调查,对信访件涉及的问题进行了处理,群众表示满意。二是坚持民事民议原则。民事民议是解决好本次信访问题的关键,在涉及到该村今年的“村道公路硬化”工程中,该村支部村委组织召开村民会议和村民代表会的形式,广泛征求群众的意见,然后投票选择实施项目,严格按照规定流程进行阳光操作。三是坚持民主集中制原则。为避免和减少矛盾纠纷,党委政府要求该村村支两委干部在与群众沟通交流的过程中,对了解的问题,详细给予解释,对不了解或了解不全面的,要做好书面记录。
新恩岭村党支部作为软弱涣散党组织,在4项专项整治工作中取得了一定的成绩,但也存在许多的不足,对4项专项整治的主要内容了解不够深刻、对整治目标还不够清楚、开展整治工作的方式方法过于陈旧,相关法律法规、规章制度了解不全。在今后的工作中新恩岭村要不断加大学习力度、创新工作方式、提升服务水平、凝聚班子战斗力,持续不断的推进4项专项整治工作。