农村卫生室聘用合同
甲方:______________村卫生室负责人:_________________
乙方:_________________男(女)岁、文化中专、住址:_________________
为落实乡村卫生组织一体化管理,明确甲乙双方权利义务关系,在平等自愿协商一致的基础上,达成村卫生室聘用合同一、甲方聘请乙方在_______________村村卫生室担任乡村医生。
二、甲方对乙方的聘用期为年月日到年月日。
三、甲方为乙方提供业务诊疗场所对乙方进行业务技术培训。
四、乙方在甲方提供的村卫生室工作,负责落实甲方交给的各项业务工作。
主要有以下业务范围:_________________
1、按照河南省乡村卫生组织一体化管理规定的要求为村民提供基本医疗服务和农村居民健康档案的建立和随访。
2、药品、器械采购从乡卫生院购进不得从其他地方购进。
3、乙方应接受卫生院的领导和管理,自觉遵守卫生室的各项规章制度,完成乡卫生院交给的各项任务。
4、乙方应努力提高自己的业务素质,严格执行医务人员职业道德规范及医疗技术操作规范。
5、乙方在聘用期内有下列情形之一的,甲方有权予以解聘,并承担相应的法律责任。
(1)、不具备国家法律法规所规定的执业条件的;
(2)、发生医疗责任事故及其他严重违法违规行为的由乙方承担;
(3)、私自购药售药,开展非法诊疗活动的;
(4)、不服从管理,经批评教育仍不改正的;
(5)、违反职业道德或医疗技术操作规范,造成不良影响的。
五、乙方在执业过程中发生医疗责任事故的,其赔偿责任全部由乙方承担。
六、乙方在聘用期内对其工作场所内的资产负有保管责任,因乙方过错造成资产损失的,必须照价赔偿。
七、甲方因经营上的原因,有权与乙方解除聘用关系,但必须提前一个月书面告知乙方。
八、乡镇卫生院根据工作需要有权终止甲乙双方的聘用关系。
九、在本协议期满前一个月内,双方可以协商续签协议。
十、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,一份报卫生局备案。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
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篇1:聘用医院职工劳动合同书
编号:
甲方(用人单位):乙方(职工):
名称:______________________姓名:______________________
法定代表人(主要负责人):身份证号码:________________
____________________________户籍地址:__________________
经济类型:__________________
通讯地址:__________________通讯地址:__________________
联系人:_______电话:______联系电话:__________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从_____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限:从____年____月____日起至____________________________________工作任务完成时止,并以________________________________为标志。
(二)试用期限
双方同意按以下第____种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):
1、无试用期。
2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。
(合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)
二、工作内容和工作地点
(一)乙方的工作内容:_____________________________。
(二)乙方工作内容确定为(填“是”):(____)管理和专业技术类(____)工人类。
(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
(四)乙方工作地点:_________________________。
(五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作____小时,每周工作___天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。
2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年、半年、季或月为周期的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
(三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资:__________元月(___________元周);
2、计件工资:_____________(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);
3、其他形式:__________________________。
(二)乙方试用期工资为____元月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。
(三)甲方依法安排乙方加班的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
(四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。
(六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月____日(或周____)。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方医疗期和享受医疗待遇,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每_____(年季月)免费安排乙方进行体检。
(三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止
(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
(二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。
八、经济补偿金、医疗补助费的发放
解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。
九、通知和送达
甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。
十二、双方需要约定的其他事项
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
________________________________________________________________
本合同(含附件)一式两份(鉴证时需一式三份,其中鉴证机构留存一份),双方签字后,甲方必须将其中一份交给乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交给乙方持有的,视为尚未与乙方签订本劳动合同;发生纠纷时,不得以已签订本合同为由对抗乙方的主张,并由甲方承担相应的法律责任。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
法定代表人
(委托代理人):____________
_____年__月__日______年__月__日
篇2:律所解除聘用合同
甲方用人单位名称:_________________法定代表人:_________________经营地址:_________________乙方姓名:_________________性别:_________________身份证号码:_________________家庭地址:_________________第一条:_________________乙方于_______________年_______________月_______________日与甲方签订的聘用合同,该聘用合同期限为_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日。现经双方友好协商,于_______________年_______________月_______________日终止该聘用合同,双方之前的聘用关系终止。第二条:_________________乙方完成以下工作交接手续后,双方解除或终止聘用关系。1、交接程序及内容:_________________律师要求调离的,须向本所递交调离报告,写明去向。经主任审批同意后,调离人员须办理以下手续:_________________⑴按所规章制度交回应交的办公设备;
第2页共2页⑵交清已结案的卷宗;⑶对未了结的法律事务的处理意见;⑷财务人员出具的经济手续已结清的证明;(5)
。(6)以上交接工作应在_______________年_______________月_______________日内完成。2、乙方及时完整的进行工作交接后,甲方为乙方出具相关证明。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的,乙方应向甲方赔偿损失。第三条:_________________本合同一式三份,甲、乙双方各一份,司法局备案一份。(以下无正文)甲方(签章):_________________乙方:______________年_______________月_______________日_______________年_______________月_______________日
篇3:级建造师注册的聘用合同
甲方:____________________ 乙方:____________________
根据《民法典》.《中华人民共和国劳动法》及其相关法律.法规的规定,按照国家发展与改革委员会要求,做好甲方资质定位及乙方一级建造师的注册和登记工作,双方本着友好协商,互惠互利的原则,达成以下协议:
1.乙方同意作为一级建造师在甲方注册,甲方聘用乙方担任一级建造师职务,乙方不得擅自以甲方名义开展工作,不得损害甲方的利益;由乙方盖章签认的有关工程建设资料等文件的法律责任由甲方承担。甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效,保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销,甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法如下:资格证、注册证丢失:甲方赔付乙方________元;资格证、注册证吊销:甲方赔付乙方________元。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
2.一级建造师执业资格证书、注册证书及执业资格印章由乙方保管,甲方需在工程项目竣工文件上使用乙方的执业资格印章时,应告知乙方,乙方同意后方可使用。
3.甲方负责乙方完成一级建造师的39;初始注册,并提供注册所需要的相关资料和证明,以保证乙方的一级建造师初始注册成功。
4.乙方应配合甲方在企业资质年检和升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。
5.聘用的一级建造师实行不坐班工作制。乙方在协议有效期内,甲方按每年人民币________元整(________元)支付乙方基本工资,支付日期从________年____月起,以银行储蓄卡的形式,每年定期支付(日期为每年的____月____日)。如果甲方效益较好或其它原因应增加乙方基本工资,双方友好协商。
6.甲方需要乙方亲临施工项目现场指导,甲方应提前通知乙方,所发生的交通费、通讯费由甲方承担。
7.在协议有效期内,乙方的注册(含续期注册)费用、继续教育费、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理,乙方进行相关的配合。
8.在协议有效期内,甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。
9.在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则:一方需要在前一个月事先告知另一方,以便另一方做好工作安排。但在下列情况下,乙方有权提前解除协议:
(1)甲方不能按期支付工资;
(2)乙方初始注册不成功;
(3)甲方有其它违约行为。
10.本协议有效期,暂定为________年,自________年____月____日至________年____月____日止。协议到期后,如双方无异议,协议可自动延长,延长期为一个注册期(________年)。如有异议,双方友好协商解除该协议,但主张解除方应提前_____个月通知对方。
11.协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件,不得无故刁难。
12.协议未尽事宜,由双方友好协商处理。
13.本协议壹式贰份,双方各持壹份,具同等效力,签字生效。
甲方:____________________(盖章) 乙方:____________________(盖章)
法定代表人:______________(签字) 法定代表人:______________(签字)
联系电话
篇4:劳务队负责人岗位安全合同
甲方:_____________________
乙方:_____________________
1.对本劳务队的安全生产工作负责,落实劳务队专(兼)职安全员,落实各项安全生产规章制度及安全日活动,督促劳务队安全员做好安全的日常管理工作,做好班前班后安全检查,督促本劳务队或本班组员工、临时工、民工按操作规程作业并正确使用劳保用品。
2.接受总公司和项目的安全管理,遵守甲方和甲方上级单位的安全生产管理制度,按照处和项目的规定,做好安全技术交底、安全教育、安全检查和事故隐患整改工作,指挥劳务队按安全交底和安全操作规程工作,制止本队伍人员酒后进行2米以上高空和深处作业,提高作业人员的安全意识和自我保护能力。
3.对雇用人员进行安全生产教育和培训,使他们掌握工作和生活所必须的安全知识和技能,增强他们的事故预防和应急能力。
4.拆装电线、电器,必须由电工进行。如果一般人配合电工拆装电线、电器,要在电工指导下进行,届时要请电工断掉电源,锁上开关,并且请人监护,防止他人合闸。
5.不准使用电热管、电炉或其他不安全的电器;不准在电线上晾晒衣服、毛巾;使用高温灯具、高温电器,其与易燃物的距离不得少于1米,一般灯泡距易燃物的距离不得少于50厘米,要防止引燃蚊帐等易燃物;厨房要距住房10米以上,以空地作隔离防火带分开,如因地形限制,至少也要用隔燃材料分开,火灶不准靠近易燃物。
6.移动灯具、电器应由电工进行,不准带电移动碘钨灯等安全性不高的灯具、电器;启动搅拌机、拌合楼、抽水机前(含潜水泵等),要先检查线路上、机械里是否有人正在进行修理或清理,不得随便打开开关。
7.做好特殊工种以及需要持证上岗工种的培训办证工作,为劳动保护和安全保障提供必要的投入,乙方如不按规定办证或建立安全所需设施,甲方可自行代办,所需费用由甲方在乙方结算款中扣除,或直接向乙方收取代办费用。
8.发现安全隐患要尽快主动纠正。
9.发生事故立即报告工区或项目领导,并采取有效措施保护现场和抢救伤员。
10.甲方可对乙方违章和事故进行处罚,由于乙方管理不善或过失造成的事故,其责任和经济损失由乙方自负;甲方对乙方从业人员的处罚,不能免除或者减轻项目对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
甲方代表(签章):___________乙方签字:___________________
________年_______月________日________年_______月________日
篇5:医院常用用品洗涤外包协议
拜托方(以下简称甲方):___________
受托方(以下简称乙方):__________
依据医院先期被服清洗合同及有关的法律法例,甲乙两方在平等、自发、磋商一致的基础上,甲方所用的各样手术布类、被服、敷料及其余布质资料的清洗业务拜托给乙方经营,为明确两方的责任、权益和义务,订立本合同。
一、合同范围
甲方被服清洗包括:
1、接收盘点;
2、分类消毒;
3、洁净清洗;
4、消毒烘干;
5、折叠平坦;
6、免费缝补。
二、合同限期
合同有效期为 _______ 年 _____月 ____日起至 _______ 年 _____月 ____日。
三、服务质量与要求
1、清洗整理质量标准(见附表);
2、服务目标:
( 1)为甲方医护人员供给干净、整齐的清洗用品;
( 2)保证甲方各种清洗用品的使用价值和使用寿命。
四、清洗花费
1、甲乙两方经过商谈赞同, 参照当前市场行情, 按价目表计价,结算时依照甲乙两方确立的清洗数目进行结算;
2、甲乙两方商谈的清洗花费含清洗人工费、清洗资料费、机械费、运送费、管理费、有关规费税费、水电费微风险费等。
五、付款方式
经两方磋商,每个月的月尾为结账日,10 日前甲乙两方按交接单对账,查对无误后打印结算表经两方署名确认, 乙方每个季度开一次正式单据,并由甲方办理审批手续后将款项汇入乙方账号。
六、甲方的权益和义务
1、向乙方供给本院各科室应洗的物件;
2、甲方若有传染性清洗物,一定独自办理后密封交与乙方,交付时见告乙方,乙方依照规范流程和要求进行清洗;
3、监察检查乙方的清洗过程和清洗成效。
七、乙方的权益和义务
1、依占有关的法律法例和甲方的建议,拟订清洗的质量和清洗程序;
2、依照医院被服清洗的程序和标准,做好消毒办理,控制清洗质量;清洗场所切合环保疾控要求,拥有相应营业资质;
3、接受甲方的检查和监察,实时落实甲方要求整顿的建议;
4、每周一至周六乙方派专人在甲方被服中心的工作场所与甲方进行现场交接, 收污物同事进行洁物布类交接。节假日交接由两方具体约定。安排专人在甲方被服中心进行修理,保证完满交托使用。
5、乙方在清洗过程中造成被服破坏,经核查非自然破坏,乙方应进行赔偿,新投入使用的按原价___折计核,其余按___折计核,乙方造成清洗物件丢失的依照原价___折计核。上述赔偿在当月清洗费中扣减;
6、经两方人员共同磋商确认没法缝补或不可以蒙受机洗的被服和敷料乙方有权拒收;
7、乙方应按工作要求及质量标准清洗布类物件,不切合工作要求及质量标准, 乙方应回收从头进行清洗, 直到切合工作要求及质量标准;
8、乙方应实时供给甲方的清洗布类,保证甲方供给的清洗数目,知足正常周转,甲方若有其余应急要求,乙方应尽量知足;
9、乙方不得对该项目进行转包或分包;
10、因甲方原由造成工作服、 被服包裹等布类的墨汁及严重污迹,乙方全力清洗但乙方不肩负由此造成的赔偿责任。
八、违约责任
1、甲乙两方应全面执行合同,不得无故停止和排除,单方违约应赔偿对方的经济损失,详细赔偿金额为前三个月的清洗总花费;
2、因乙方原由造成的甲方损失,经两方磋商赐予相应的赔偿,因甲方原由造成乙方损失,经两方磋商赐予相应赔偿;
3、乙方清洗标准达不到甲方要求,造成必定的浪费或损失将视结果赐予甲方违约赔偿;
4、合作时期,甲乙两方均应严守商业奥密,任何泄漏本协议内容的一方均应肩负由此给对方造成的直接经济损失及相应的法律责任。
九、其余事项
1、甲乙两方在布类物件交接时,应进行署名确认,并作为付款的依照;
2、乙方肩负甲方被服清洗任务时期,清洗标准多次(___次及以上)达不到甲方要求被投诉,投诉后不实时整顿到位,甲方有权停止两方合作,造成甲方损失的,乙方应进行相应赔偿;
3、本合同未尽事宜,两方可磋商解决,本合同、增补合同经签字盖印后与本合同有同样法律效劳;
4、合同附表依据规范要乞降两方要求进行拟订,与本合同拥有同样法律效劳;
5、本合同期满,单方不予续签,应提早一个月以文件形式通知对方;
6、合同执行中当事两方发生纠葛,应磋商解决,磋商不可时可提请甲方所在地人民法院诉讼解决;
7、本合壹式贰份,甲乙两方各壹份,本合同自甲乙两方代表签字盖印后奏效。
甲方(盖印) _________ 乙方(盖印)________
甲方代表(署名)__________ 乙方代表(署名)__________
_______ 年 _____月 ____日 _______ 年 _____月 ____日
篇6:医院护士辞职报告书
_____领导:
您好!
本人自进入公司以来,受到公司全方面的照顾,不仅强化了自己的业务能力,也结交了许多领导和同事。感谢公司一年来对本人的厚爱,让本人从一个刚从一个刚入行的新手逐渐成长为一个熟悉工作流程业务骨干。
但因为本人个人原因,不得不提交此份申请。本人自觉能力有限,想继续通过求学来提高自己的能力,包括知识层面,因此,向公司提交辞职申请报告。
在此之际,祝公司越办越强,越来越强大。
此致!
敬礼!(此词拉到行尾)
申请人:_________________
_____年_____月_____日
篇7:小学代课教师聘用合同
聘用单位:
受聘人员: 身份证号码:
聘用单位因教学工作需要,聘用 同志为代课教师, 担任 小学 学科教学工作。经双方协商,订立合同如下:
一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、受聘人员应履行如下义务:
1、尊纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资和各种福利共 元人民币(大写: 佰 拾 元整)。以一学期五个月工作时间计算劳动报酬。
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、因超编被教育行政部门辞退的;
五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满,本合同终止。
八 、本合同一式二份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经双方签字盖章合同方能生效,并受法律保护。
九、本合同于 年 月 日订立,从订立之日起生效。
聘用单位(签位) 受聘人员(签字)
法人代表(签字)
年 月 日
篇8:未成年演员聘用协议书
合同编号:________________
甲方(聘请单位):________________
住所地:________________________
通信地址:____________________
邮政编码:____________________
法定代表人:______
签约代表人:______
合同联系人:____________________
联系电话:______________________
传真:________________________
电子信箱:________________________
乙方(受聘方):________________________
证件名称及号码:________________________
法定代理人:________________________
住所地:________________________
通信地址:________________________
邮政编码:________________________
联系电话:________________________
传真:__________________________
电子信箱:________________________
鉴于:
1.甲方是依法成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人机构。
2.甲方取得的资格和相关许可证包括:
(1)取得《摄制电影许可证》;
(2)取得计划摄制电影《__________________》(以下简称“电影”)的《摄制电影许可证(单片)》;
(3)取得《电视剧制作许可证(甲种)》;
(4)取得《广播电视节目制作经营许可证》;
(5)取得计划摄制电视剧《__________________》的(以下简称“电视剧”)《电视剧制作许可证(乙种)》;
(6)其他:___________________________________________。
以上相关许可证详见附件1。
3.乙方为未成年人,由其法定代理人______代为签署本合同。
4.甲方决定聘请乙方担任电影(电视剧)《__________________》(暂定名)的特技演员,乙方同意接受甲方的聘请。
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《电影管理条例》、《广播电视管理条例》等法律、法规的规定以及平等自愿、诚实信用、等价有偿的原则,经友好协商,特达成本合同,以兹共同遵守。
第一条工作期限、工作内容和工作地点
1.1乙方工作开始的时间按下列第______种方式确定:
(1)乙方应于______年______月______日前到达甲方指定的地点,并向甲方履行报到手续。
(2)甲方第一次向乙方发出工作任务指示之日。
(3)其他:__________________________________________。
1.2乙方工作结束的时间按下列第______种方式确定:
(l)电影(电视片)拍摄完成停机之日。
(2)乙方在电影(电视片)中饰演的角色剧情拍摄完毕之日。
(3)其他:___________________________________________。
1.3乙方的工作包括但不限于:
(l)出演电影(电视片)中的_____角色;
(2)参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的其他工作;
(3)参加需要由乙方参与的各项后期制作;
(4)根据甲方要求参加甲方组织召开的与电影(电视片)摄制工作有关的工作会议;
(5)参加筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作;
(6)以下危险场次和镜头拍摄时,甲方应适用替身演员代替乙方出演:
1.4乙方的工作地点包括但不限于:
(3)以及甲方要求或指定的其他地点。
1.5乙方在本合同工作期间每天的平均工作时间不超过12小时,每周超过平均工作时间不超过______次,超过前述约定的工作时间,甲方应向乙方支付每小时人民币______元的加班费。
第二条酬金、支付方式及其他费用、待遇
2.1甲方按下列第______种方式向乙方支付酬金:
(1)固定酬金方式,甲方向乙方支付酬金人民币______元。
(2)固定酬金加分红方式,其中:
甲方向乙方支付的固定酬金为人民币______元;甲乙双方履行本合同全部义务后电影片(电视片)完成拍摄并发行的,甲方除向乙方支付固定酬金外,还应向乙方支付分红款,支付标准为电影片(电视片)获得的纯利润的______%。纯利润是指:________________________________________________________。
2.2支付方式
2.2.1固定酬金按照以下方式分______期支付:
(1)甲方应自本合同签署之日起______日内向乙方支付定金人民币______元。
本合同得以实际履行之日即乙方按照本合同第1.1款的约定开始工作之日,此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因导致本合同未能实际履行,则甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未能实际履行,则乙方应向甲方双倍返还定金。
(2)甲方应自乙方按照本合同第1.1款的约定开始工作之日起______日内向乙方支付人民币______元。
(3)甲方应自电影片(电视片)开机之日起______日内向乙方支付人民币______元。
(4)甲方应自电影片(电视片)完成摄制计划的一半工作内容之日起______日内向乙方支付人民币______元。
(5)甲方应自电影片(电视片)停机之日起______日内向乙方支付人民币______元。
(6)甲方应自电影片(电视片)完成后期制作之日起______日内向乙方支付人民币______元。
(7)甲方应自乙方按照本合同第1.2款的约定结束工作之日起______日内向乙方支付人民币______元。
(8)固定酬金包括平日和节假日期间的加班费用。
2.2.2分红的支付:甲方应自完成电影片(电视片)的财务决算(包括收入及纯利润)之日起______日内向乙方支付。
2.3如非因乙方原因电影片(电视片)拍摄延期或甲方要求增加集数或天数的,则甲方应按照增加拍摄每集/每天人民币______元向乙方支付报酬。
2.4如非因乙方原因,在本合同第1.2款约定的工作结束之后,乙方饰演角色的剧情需要重录或补录配音的,如在一个工作日内的,乙方应予配合,甲方无需支付酬金;如超过一个工作日的,甲方应按每天人民币______元向乙方支付报酬。
2.5关于税费:
2.5.1前述酬金及分红均为税前(税后)。
2.5.2甲方应代乙方向税务部门缴纳相关税款,并向乙方提供缴税发票。
2.6其他费用和待遇
2.6.1从乙方工作开始之日起至工作结束之日止(包括第2.3款和第2.4款的情况下),甲方应负责安排乙方在工作地点的住宿、饮食和交通,费用由甲方承担。
2.6.2甲方应承担乙方及其1名法定代理人往返国内各工作地点的交通费用;若乙方及其1名法定代理人因本合同约定工作之外的原因往返工作地点的交通费用甲方不予承担。
2.6.3若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作,甲方应负责办理乙方及其l名法定代理人相关证件和手续,并承担一切相关费用。
2.6.4甲方应于______年______月______日前为乙方指派或聘请______名经乙方法定代理人认可的秘书或助理,费用由甲方承担。
2.6.5甲方应为乙方办理合同生效期间的商业保险,具体包括:
(l)意外伤害保险;
(2)意外伤害医疗保险;
(3)其他:_____________________________________________。
在履行本合同项下约定工作期间,如因甲方原因造成乙方人身意外伤害,根据保险合同的有关规定进行赔偿后仍不足以补偿乙方的实际损失的,由甲方予以赔偿;如因乙方违反规章制度造成乙方人身意外伤害的,相关责任和损失、费用由乙方自行承担。
2.6.6甲方应承担的乙方及其1名法定代理人相关费用标准详见附件2。
2.6.7甲方未按照本款规定的标准向乙方履行合同义务的,乙方有权按照该款规定的标准自行安排并先行垫付,甲方根据实际发生的费用票据予以报销。
2.7因乙方为未成年人,甲方应将本合同规定的应向乙方支付的定金和酬金直接支付给乙方的法定代理人。
第三条著作权及相关权利
3.1甲方依法享有电影片(电视片)的著作权,包括但不限于电影片(电视片)的发行权、放映权、广播权、展览权、改编权、汇编权及信息网络传播权等,以及剧中人物造型、剧照、台词及相关文字材料的相应权利。
3.2乙方履行了本合同约定的全部义务后,依法享有在电影片(电视片)及相关衍生产品中的署名权。
3.3为宣传、推广电影片(电视片)的需要,甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像,并及于相关衍生产品或服务。
3.4甲方摄制完成的电影片(电视片)获得国家级奖项(含国际奖项)的,甲方承诺在获奖之日起______日内给予乙方奖金人民币______元。
3.5甲方摄制完成的电影片(电视片)获得与乙方有关的相关单项奖的,乙方有权单独享有相应的荣誉(称号)及奖金。
第四条保证与承诺
4.1双方保证:如果一方在本合同中所做出的陈述存在任何虚假或不真实,或如果违反其在本合同中所做出的保证,并给另一方造成损失的,该一方应向受损失方承担违约责任,视情节之严重程度,相对方享有要求解约、索赔以及要求承担定金、违约金等违约责任的权利。
4.2甲方保证和承诺
4.2.1甲方保证:甲方系经依法注册并合法存续的电影制片单位。
4.2.2甲方保证:已(将)取《摄制电影许可证》。
4.2.3甲方保证:于______年______月______日前取得《摄制电影许可证(单片)》。
[如为电视剧该条为:
4.2.1甲方保证:甲方系经依法注册并合法存续的电视剧制作单位。
4.2.2甲方保证:已取得《电视剧制作许可证(甲种)》并在有效期内。
4.2.3甲方保证:于______年______月______日前取得《电视剧制作许可证(乙种)》(如已取得甲种证,则无须另行申请乙种证)。
]
4.2.4甲方承诺:电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。
4.2.5甲方承诺:不会让乙方从事明显危及人身安全和体力不及之动作,并且不得要求乙方在拍摄过程中做出色情、大尺度或其他低级下流之动作和台词,除乙方作出明确书面确认的情况外。
4.2.6甲方承诺:在本合同的期限内,甲方应当保证乙方足够的休息和学习时间,并派专人负责照顾乙方在摄制组的生活。
如需要乙方参加电影(电视剧)的宣传活动,应尽量避免占用其在校学习时间。
由此产生的相关费用由甲方承担。
4.3乙方保证和承诺
4.3.1乙方法定代理人保证:其为乙方的合法监护人,有权代表乙方签署本合同,所提供的其为乙方监护人的法律文件是真实、合法有效的;
4.3.2乙方法定代理人保证:乙方有能力履行本合同下的相关义务。
除必须由乙方亲自履行的合同义务外,乙方法定代理人对乙方在本合同下应承担的责任和义务承担连带责任。
4.3.3乙方承诺:在本合同约定的工作期间,乙方应专职为甲方工作,未经甲方同意,乙方不得受聘于甲方以外的任何第三方。
4.3.4乙方承诺:乙方为摄制电影(电视剧)而进行的筹备、构思或提供的所有素材、创意等皆系自己原创,不会对任何第三方的合法权益造成侵犯。
4.3.5乙方承诺:遵守甲方制定并公告的一切规章制度(见附件3)。
4.3.6乙方法定代理人承诺:将协调乙方的档期或在校就读时间,确保乙方能够参加合同约定的相关工作。
第五条甲方的权利义务
5.1甲方应于______年______月______日前向乙方提供初步摄制计划(见本合同附件4)。
5.2甲方应于______年______月______日前向乙方提供电影片(电视片)的文学剧本及与拍摄相关的其他资料。
5.3甲方不得擅自变更摄制计划或摄制预算;甲方不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。
5.4甲方有权决定乙方是否适合出演该角色,并作出终止合同或更换角色的决定,但应向乙方支付已实际出演的集数或工作天数的相应酬金,还应向乙方支付______元作为补偿金。
5.5甲方应提供乙方在电影(电视剧)中的服装、道具、化装造型等。
5.6为宣传、推广电影(电视剧)的需要,甲方有权要求乙方参加电影(电视剧)的开机仪式、首映式以及其他宣传活动,无须就此向乙方支付酬金;如果该类活动发生在本合同约定的乙方工作期限之后,乙方仍应积极参与和配合。
5.7甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过______次;否则,每超过一次应向乙方支付税前(税后)人民币______元,乙方亦有权拒绝甲方的要求。
5.8甲方要求乙方参加宣传活动,应承担乙方的住宿、饮食及往返交通费用。
费用标准及承担方式同第2.6款的规定。
第六条乙方的权利义务
6.1乙方在接到剧本后,即应认真揣摩剧中的人物角色,为拍摄做好各项准备工作。
6.2乙方在工作期间内应接受甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度,及时、勤勉、经济、高效地进行电影(电视剧)的摄制工作。
6.3乙方应当保持和甲方的沟通、联系,但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。
6.4乙方在拍摄期间,如遇到个人特殊情况确需请假,必须经过甲方同意并签字批准后方可离开,所需费用均有乙方自理。
未经同意擅自离岗或逾期返组而影响剧组的拍摄工作,将视作是乙方违约行为,所产生的一切后果均由乙方自行承担。
6.5乙方应按照剧本进行拍摄和制作,未经甲方同意,乙方不得擅自对人物、情节等进行实质性更改。
6.6在该剧全部拍摄、补拍工作完成前,乙方应保持在此期间的形体、发型等外表特征不得随意变更。
6.7乙方法定代理人应保证乙方全身心地投入到由,影(电视剧)的拍摄中,若拍摄过程中,乙方出现哭闹等影响拍摄进程的情形,乙方法定代理人应尽快排除不利因素,确保拍摄进度;若演员拒绝拍摄,致使电影(电视剧)的拍摄中断,甲方与乙方法定代理人可以协商解决,协商不成,甲方有权解除本合同。
6.8乙方及其法定代理人可以为本剧争取各种形式(实物或场地提供、资金等)的赞助,该赞助应报经甲方同意并统一管理使用。
6.8.1争取赞助所需签订的相关合同应由甲方签署或甲乙双方共同签署。
6.8.2赞助资金或赞助实物等均用于本合同电影(电视剧)的拍摄,并以该资金或实物价值(双方协商估价、评估或拍卖价格)由剧组财务人员人账核算。
6.8.3对于乙方争取的赞助,甲方应向乙方支付赞助资金或相应价值税前(税后)的_______%作为奖励费。
第七条违约责任
7.1甲方未履行或未按约定履行合同义务,应按如下情形分别承担相应的违约责任:
(1)因甲方原因导致乙方未能按摄制计划如期完成电影(电视剧)的拍摄,每逾期1日应向乙方支付违约金人民币______元;
(2)甲方未按约定向乙方支付酬金,每逾期1日应向乙方支付未付酬金的______%作为违约金;
(3)如果乙方不存在违约或过错情形,甲方解除合同的,应向乙方支付尚未支付的酬金;
(4)乙方依据第9.4款的规定解除本合同的,甲方应向乙方支付尚未支付的酬金;
(5)其他:__________________________________________。
7.2乙方未履行或未按约定履行合同义务,应按如下情形分别承担相应的违约责任:
(1)因乙方原因导致未能按摄制计划如期完成电影(电视剧)的拍摄,每逾期1日应向甲方支付违约金人民币______元;
(2)因乙方拍摄时擅自更改剧本而导致电影(电视剧)未能诵过相关机构的审查,乙方应赔偿甲方因此而遭受的全部经济损失;
(3)在本合同约定工作期间,乙方为其他第三方工作应征得甲方同意,否则应向甲方支付违约金人民币______元;
(4)如果甲方不存在违约或过错情形,乙方提前解除合同的,应向甲方支付违约金人民币______元(注:或约定为“退还已支付的酬金并赔偿甲方因此而遭受的全部经济损失”);
(5)甲方根据第9.3款第(1)、(2)、(5)项的规定解除本合同的,乙方应向甲方支付违约金人民币______元;
(6)甲方根据第9.3款第(3)、(4)项的规定解除本合同的,甲方不再向乙方支付尚未发生的酬金;
(7)乙方须保持甲方因该剧演出为乙方设定的发型,如因乙方在此期间改变该特定发型而影响拍摄进度,乙方应承担违约责任,甲方有权要求乙方按照合同约定酬金的10%支付违约金,并赔偿甲方由此产生的损失。
第八条合同的变更(通用条款)
对于本合同的修改、补充或其他变更,须由双方协商一致,以书面的形式作出。
经修改、补充及变更的条款及内容为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
第九条合同的解除
9.1本合同一经签订,除法定和约定事由外,未经双方协商一致,任何一方不得单方解除。
9.2任何一方违反本合同载明的保证和承诺、恶意或故意怠于履行本合同的义务致使合同履行困难且无法通过本合同明确约定的违约责任承担方式解决的,经守约方书而催告后仍怠于履行本合同的义务的,均视为根本违约,守约方有权解除本协议。
违约方应当按照法律规定承担缔约过失责任、违约责任和损害赔偿责任。
9.3发生下列情形之一,甲方有权解除本合同:
(l)乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务,累计或连续超过______天;
(2)乙方违反其在本合同第八条所作的保证和承诺,或其保证和承诺存在虚假或不真实;
(3)乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;
(4)乙方违反规章制度(包括财务制度)达______次以上,严重影响摄制计划的完成;
(5)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方及剧组利益造成重大损失的;
(6)乙方在合同约定的工作期间被依法追究刑事责任的。
(7)乙方出现本合同第6.7款的情形,甲方与乙方法定代理人协商不能的。
9.4发生下列情形之一,乙方有权解除本合同:
(1)非因乙方原因,甲方延迟开机超过______日的;
(2)甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的______%;
(3)甲方延期支付乙方酬金累计或连续超过______天;
(4)甲方违反其在本合同第八条所作的保证和承诺,或其保证和承诺存在虚假或不真实;
(5)甲方被依法吊销《摄制电影许可证》或《摄制电影片许可证(单片)》[《电视剧制作许可证(甲种)》或《电视剧制作许可证(乙种)》];
(6)甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;
(7)甲方违反本合同第5.3款的规定的;
9.5一方要求解除合同的,应向另一方发出书面的解约通知,本合同自解约通知送达另一方当日解除(如在摄制期间一方提出解约并当日生效可能严重影响拍摄工作,本条也可以增加约定:但在解除生效之日起______日内双方仍应履行本合同项下约定的各项工作和义务)。
9.6非因双方过错,出现当事人不能控制的情况,致使拍摄延期,甲乙双方应立即采取补救措施,并协商确定拍摄计划的顺延,甲、乙各方因此均无须承担相关违约责任,前述情况包括但不限于:
(1)天气原因;
(2)导演、主要演员等主创人员生病、受到意外伤害或死亡;
(3)第三方原因。
前述规定的情况致使拍摄迟延或中断超过______日,任何一方可按照本协议,第9.5款的规定解除本合同。
第十条保密
10.1双方互相承诺对其本人以及公司、雇员、代理人或顾问等因为签订本合同而收到或获取的所有资料、信息(以下简称“保密信息”)包括与本合同条款相关、与谈判有关的、与剧情以及摄制有关的、与另一方的商业或事件有关的等与电影(电视剧)有关的一切资料和信息,严格加以保密;除了本合同第10.3款的规定外,将不得在电影(电视剧)公映前利用或披露或泄露给任何人任何上述保密信息。
10.2乙方应妥善保管甲方交予的与电影(电视剧)相关的全部资料、文件,并于完成本合同约定工作或解除本合同后返还甲方。
保密信息一旦泄露,泄露方应及时通知。
10.3若其中一方因法律、法规、主管部门或相关监管机构的要求或规定而需要披露任何保密资料,该一方将在法律许可的情况下,尽快把这种要求或规定通知对方,以使对方可寻求适当补救方法防止披露或豁免该一方遵守本协议的条款。
若未能取得适当的补救或本协议项下的豁免,而必须披露保密资料,该一方可以将保密资料中必须披露的部分予以披露。
10.4一方违反本合同第十一条约定的保密义务给另一方造成损失的,应赔偿给另一方造成的全部经济损失。
第十一条不可抗力
11.1本合同所称不可抗力,是指任何一方在签署本合同时不可预见、不能克服且无法避免的,并阻碍该方全部或部分履行本合同义务的情形,包括地震、天灾、叛乱、暴动、内乱、战争、任何政府政策、法律法规的调整以及政府行为等其他事由或因素。
11.2发生不可抗力事件,导致受影响的一方因此无法履行任何本合同项下义务的,则在不可抗力事件持续期间,因此受阻履行的义务应予中止,履行期限应自动延长,且受阻履行义务的一方免除相应违约责任。
11.3声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后10日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。
声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。
11.4不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同,还应当尽一切合理努力,将该不可抗力事件的后果减到最低限度。
不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。
如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。
当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。
11.5如果不可抗力事件持续期间超过_____日并且各方未能就公正的解决办法达成一致,任何一方可按照本协议第9.5款的规定解除本合同。
第十二条通知与送达
12.1甲乙双方因履行本意向合同而相互发出或者提供的所有通知、文件、资料等,均应按照本合同首部所列明的通讯地址、传真、电子邮件以邮寄或传真或电子邮件方式送达;一方如果迁址或者变更电话、电子邮件应当书面通知对方,否则发至本合同首部所列明的通讯地址或者传真、电子邮件系统的通知、文件、资料均视为有效送达。
12.2以邮寄方式送达的,另一方签收之日视为送达;签收之日不明确的,以信件寄出或者投邮之日后第三日视为送达。
通过传真、电子邮件方式送达的,通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时视为送达;通知、文件、资料等数据电文进入另一方系统之时不明确的,以传真、电子邮件发出后的第二日视为送达。
12.3任何一方的通讯地址或通讯号码或联系人如果发生变化,应当在该变更发生后的3日之内通知对方,否则对方对于其原通讯方式的通知视为有效通知。
第十三条争议解决与适用法律
13.1__本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
13.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方协商解决;协商不成的,按下列第口1/口2种方式(二选一)解决:
13.2.1任何一方均有权将争议提交设在__________(地点)的_____仲裁委员会,按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。
仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。
13.2.2任何一方均有权向__________人民法院起诉。
第十四条合同权利和义务的转让
除合同中另有规定或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。
任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。
第十五条合同的解释
15.1本合同文本由口甲方口乙方提供,其已采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款并予以说明;甲乙双方对本合同各条款的内容均充分理解并经协商达成一致同意。
__,
15.2本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原意进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。
第十六条合同效力和签署
16.1本合同对每一方的继承人和受让人均有约束力。
16.2本合同的任何一方未能及时行使本合同项下的权利不应被视为放弃该权利,也不影响该方在将来行使该权利。
16.3如果本合同中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,或违反任何适用的法律,则该条款被视为删除。
但本合同的其余条款仍应有效并且有约束力。
16.4本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
16.5本合同经双方签字、盖章,以最后签字、盖章日期为本合同生效日期。
本合同未尽事宜,需修订或变更时由双方签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
16.6本合同之任何修改除非经双方以书面形式签署确认,否则均属无效。
第十七条合同附件
17.1本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。
本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
17.2本合同及本合同的附件和补充合同内空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。
17.3本合同附件如下:
(1)甲方相关证件;
(2)费用标准;
(3)剧组规章制度;
(4)摄制计划、工作进度安排;
(5)乙方及其1名法定代理人身份证件复印件。
甲方:____________________乙方:____________________
(盖章)(盖章)
授权代表签字:______________授权代表签字:________________________
签字日期:________________签字日期:________________________
合同签订地点:________________________
篇9:高级顾问聘用协议书_合同范本
甲方(聘方):
乙方(受聘方):
甲方因发展需要,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,聘请乙方为高级顾问。经双方协商订立下列协议,共同遵照履行:
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是:为甲方的经营和管理活动提供顾问服务,受托办理有关事务,维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围:
1、应甲方要求,就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见;
2、接受甲方委托,参与合同谈判;
3、参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究,提出建议和意见;
4、受托办理其他事务;
四、高级顾问的工作方式:为松散式的工作方式,具体工作时间、地点,根据甲方的提议,随时联系约定。
五、双方的权利和义务:
1、甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务,并提出合理化的建议和意见;甲方应积极协助乙方开展工作,为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件,保证顾问顺利履行职责;
2、乙方有权了解与办理事务有关的情况,查阅有关文件、资料,了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况,参加甲方召开的有关的会议;乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3、乙方办理甲方的事务时,甲方应无偿向乙方律师提供办公场所、办公用品等必要的办公条件。
4、如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的,甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顾问费万元。付款时间为:付款方式为:
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约,为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议,双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。合同期满后可以续签。
九、本协议书经双方签章之日生效,共一式二份,双方各一份。
甲方:乙方:
电话:电话:
年月日签于
篇10:聘用医院职工劳动合同书
私营企业职工劳动合同
甲方:
乙方:
根据中华人民共和国劳动法和自治区的有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条:合同期限
______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条:工作内容
1)甲方根据企业生产经营状况,结合乙方的专业技能特长,为乙方安排适合的工作岗位,并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2)根据企业不断地生产及发展需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位。
第三:劳动保护和劳动条件
1)甲方须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
2)甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。
3)乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。
第四条:工作时间
每天早上七点三十分上班,根据实际情况下班,{一般在19点至20点下班}
第五条:劳动报酬
1
2) 依法解除或终止劳动用工合同时,甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。
第六条:劳动纪律
1)乙方应严格遵守国家的各项法律法规,遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德,服从甲方管理。
2)乙方若违反甲方劳动纪律,甲方有权依法给予行政和经济处罚。
4乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第十条:合同的终止和解除
1)双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除和终止;
2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度;
(1) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害;
(2) 泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失;
(3) 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任;
(4) 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任;
2)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1) 甲方以暴力威胁或限制人身自由的手段强迫劳动;
(2) 长期拖欠工资,无故三十日内不发放基本生活费;
3)乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,都由乙方
第十一条:本合同未尽事宜,按国家现行法律法规和政策执行。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(:
甲方代表人:
乙方:
_______年___月___日
篇11:续订与解除聘用合同书范本_合同范本
续订(变更)聘用合同书
经甲方双方协商一致,同意续订(变更)_________年_________月_________日签订的聘用合同(合同编号:_________),合同期限从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。对原聘用合同未尽事宜或变更原聘用合同内容双方约定如下:
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
_________年_________月_________日
解除聘用合同证明书
(_________)_________号
根据《XX省事业单位人员聘用制度试行细则》(浙政办发()117号)第_________条_________款,本单位于_________年_________月_________日与_________解除聘用合同(合同编号:_________),特此证明。
甲方(盖章):_________
_________年_________月_________日
篇12:外聘专家聘用合同
绝于:
郑州大学西亚斯国际学院法学院(以下简称甲方)为了吸引法学界杰出人才,充分利用社会教学资源,加强师资队伍建设,促进教学、科研工作的发展,全面提高教学、科研综合实力的强烈愿望。
(以下简称乙方)在法学领域内具有较高的技术水平及业务素质和良好的职业道德,并愿意以外聘研究员身份参与工作,并接受甲方的监督和管理。
甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过友好协商,特就以下条款达成一致意见,签订本聘用合同。
一、聘用期限
本聘用合同有效期自 至 止。合同期满。双方协商可以重新签订。
二、工作内容及任务
1、甲方聘用乙方从事
2、乙方在聘期内的具体工作内容及任务
(1)为甲方在法学领域的发展提供重要的指导意见和建议;
(2)在客观条件许可的情况下,出席甲方的重大活动,为甲方的发展提供意见和建议;
(3)参与甲方的专业建设中,每学期不少于学时的授课量,且每年为教师和学生作学术报告或举办专题讲座(原则上一年不少于 次),对青年教师进行具体指导;
(4)指导科研工作,带领中青年教师申报、承担国家、省、部级科研项目,每年策划争取到国家级科研项目项或者省、市级科研项目 项或者横向项目 项,按计划每年提交年度报告,并确保项目的顺利实施和目标实现。对本学科研究方向的选择、科研项目的选定等方面给予全面具体的指导;
(5)在受聘期内,每年在甲方工作的时间不少于 个月。
(6)根据教学工作需要,承担本科生部分紧缺课程或开设新课程的教学任务。
三、双方的权利和义务
甲方:
1、提供完成合同规定任务所必要的工作条件;
2、为异地受聘人员提供必需的生活条件。
乙方:
1、应有强烈的事业心、责任感和敬业精神;有良好的职业道德和实事求是的科学态度和工作作风;有团队协作精神,愿意为甲方的教学、科研等方面的发展做出贡献;
2、在聘期间,对外可使用“郑州大学西亚斯国际学院特聘研究员”的称呼参加学术研讨会、申报课题或者发表学术研究成果,但不能以甲方的名义从事与聘任工作内容无关的活动;
3、遵守学院的各项规章制度;
4、尽职尽责按合同努力做好工作、完成任务;
5、接受甲方对完成任务情况的检查。
四、待遇
1、在聘期内,甲方按每年
2、聘期内工资发放方式
3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方报销经济舱的往返机票。
4、乙方为甲方师生所做讲座费用按照甲方有关规定执行。
五、知识产权的归属
乙方在甲方工作期间,并以甲方名义参与申报立项的教学改革项目、科研项目及所获得的教学、科研成果均属于职务成果,其知识产权应归甲方所有,所发表的论文、出版的专著、申
六、聘用合同的变更、解除和终止
(一)有下列情况之一的,甲乙双方可以变更本合同的相关内容;
1、甲方调整工作任务的;
2、乙方被调整工作岗位的;
3、本合同订立时所依据的政策已经修改或废止的;
4、甲乙双方协商同意,而且不损害双方利益的;5、由于不可抗力致使本合同无法履行的。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
1、违反国家法律、行政法规有关禁止性规定的;
2、违反甲方有关工作规定,发生责任事故,造成严重后果的;
3、不履行聘用合同规定的职责的。
七、本合同一式三份,甲方执两份(人事处、法学院各一份)、乙方执一份,协议自双方签字(盖章)后生效。聘用期满,本协议自动终止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇13:美发店聘用合同
甲方:
乙方: (以下简称甲方)
因工作需要,聘用 (以下简称乙方)为试用员工,经双方协商,一致同意签订以下劳动合约:
一、乙方同意按甲方安排,在甲方从事 工作,甲方如因工作需要,可以调整乙方的工作性质、类型。
二、本合约自聘用之日起, 年 月 日起至 年 月 日止为期 是聘用期,若聘用期满,如有一方提出终止合约,经批准后办理解除合约手续。
三、甲方依据签约人的工作性质,在店内传授成长过程必须的技术及能力,乙方必须分期向甲方交纳技术、技能培训费_________元整(注:每月在工资里扣除30%);正常合同期满后,乙方欲离职,甲方将一次性奖励给乙方_________元整。
四、自签订本合约之日起,乙方每月交纳食宿费 元整,共 个月,正常合同期满后,乙方欲离职,甲方将作为奖金全部奖励给乙方。
五、合约期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。
六、在合约期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合约的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,如技术、技能培训费未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。
七、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。
1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。
3、经双方协议停工无补助超过30天的。
4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。
八、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方:
1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投诉三次以上的。
3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。
九、乙方离职后一年内不得在本店两公里范围内作同一行业及将本店技术和管理程序等商业机密外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。
十、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。
甲方(代表):
乙方:
年 月 日
篇14:医院转让合同协议范本
转让方(甲方):
受让方(乙方):
甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,甲方将其所有的医院的经营权及所有权转让给乙方,并就有关事项达成如下协议:
一、医院基本情况 本协议转让的医院位于 ,医院面积约为 平方米,目前经营场地为租赁(附租用协议)。 该医院证照编号为:
二、转让范围及价款
1、双方一致同意,甲方向乙方转让上述医院的所有权和经营权(包括各项行政许可)。
2、该医院转让价格(包括医院内现有设备及设施物品)共计150万元整(金额大写拾贰万伍千元整)。 如果甲方在 天内,能够将本医院申请成为医疗保险定点医院,乙方同意另行支付 万元。
3、本协议经甲乙双方签字盖章之日起,该医院的所有权和经营权归乙方所有,该医院内的现有设施及设备,库存药品(材)的所有权,同样归乙方所有。(设备、设施、物品附列表) 。
4、乙方受让医院同时,一并接收医院现有医护人员及其他工作人员 名(详见留用名单),工资待遇由乙方于同相关人员自行商定。
三、转让款的支付方式
1、本转让协议书经甲乙双方签定后,签字之日起 日内乙方付给甲方人民币-------元整(金额大写--万元)。签字之日起 日内甲
2、转让款由甲方按照收到款项的时间开具收据。
四、甲乙双方的权利义务
1.甲方的权利及义务
1.1甲方有权要求乙方在规定的时间内支付转让费用。
1.2 甲方保证提供的该医院的一切证照的准确性、合法性及出让医院真实合法有效。
1.3甲方有义务协助乙方与医院房屋所有人按现行租金标准签订房屋租赁合同(不少于五年)。
1.4甲方有义务将医疗机构执业许可证等各项行政许可变更为乙方名下 。
1.5、本协议签订前发生的债权、债务由甲方承担。
1.6、本协议签订前发生的医疗事故等责任由甲方承担。
2.乙方权利及义务
2.1乙方有权要求甲方交付有关医院经营相关的一切证照及手续。
2.2因甲方提供虚假证照及手续损害乙方利益时,乙方有权要求甲方赔偿。
2.3乙方有义务按照协议规定时间,及时、足额支付转让费用。
2.4本协议签订之日起,本医院所发生的债权、债务由乙方承担。
五、违约责任
1、甲方应当依照合同约定及时履行医院法定代表人更名等手续变更义务及相关医疗设施、设备、物品交付及其他辅助性义务,否则向乙方支付协议总价款 %的违约金。
2、 如因甲方原因导致乙方无法经营医院,应返还转让款,并向乙方支付协议总价款 %的违约金。
3、乙方应当依照合同约定及时、足额履行付款义务,否则按逾期金额日千分之一的比例向甲方支付违约金,逾期超过30天的,甲方有权解除本协议。
六、争议解决方式
如本协议书在甲乙双方履行中产生分歧,由双方友好协商解决;协商不成,向 方住所地人民法院提起诉讼。
七、本协议自双方签字之日起生效,协议一式二份,甲乙双方各一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇15:医院实习护士工作总结_实习报告_网
人们说护士是白衣天使,那么关于护士的实习报告大家又知道多少呢?下面第一范文网小编为大家整理了医院实习护士工作总结,欢迎参考。
医院实习护士工作总结篇一
时间飞逝,内科实习即将结束,在老师的辛勤指导下,经过不断实践,我受益颇多。回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,即将要出科了,却有好多的不舍。对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长。
神经内科是我在内科病房的第一站,刚进入病房,总有一种茫然的感觉,但是老师很快让我们熟悉适应了环境,使我们以最快的速度投入到病房实习中来。虽然神经内科科是个很忙的科室,但每次我们做护理操作时,老师都会陪在一旁,为我们的成功高兴,我们失败了会鼓励我们。老师的认真负责,像朋友般的和我们交流,让我们在温馨的环境中度过了这段时光。同时老师还会经常结合病例给我们安排小讲课,让我们形象深刻的记住所学的东西。
心内科是我在内科病房的第二站,它以高血压病、心律失常、冠心病及心力衰竭多见,在老师的带教下,我基本掌握了一些常见病的护理及基本操作。按时参加医院安排的讲课及科室的教学查房;微笑迎接新病人并做好入院评估;严密监测生命体征并规范记录;正确采集血、尿标本;积极配合医生治疗;严格执行三查七对;认真执行静脉输液……
经过这近二个月的心内科实习,使我对内科常见病、多发病的诊断治疗有了重新的认识和提高,在突发病方面,学到了应对的知识和技巧。总之,在内科实习的日子里,我受益匪浅,虽然我还只是学生,我的能力有限,但我会不断摸索,用微笑温暖病人心田,用努力充实我的知识与技能。温故而知新,用实践来验证及巩固所学。
在实习过程中,我严格遵守医院及科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,关心病人。不迟到,不早退,努力做到护理工作规范化,技能服务优质化,基础护理灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划、有重点,护理工作有措施、有记录。
医院实习护士工作总结篇二
时间过得真快,转眼我即将结束第一个月在呼吸内科的实习。回顾这些日子,酸甜苦辣相信每个人都有一种属于自己的味道。在呼吸内科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科室了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科室里的老师都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此对各位老师表示衷心的感谢。尤其记得第一天来到科室的我,带着惶恐不安的心情杵在护士站,听着带教老师介绍呼吸内科的情况,哪里放着什么药哪里放着什么设备等等老师都细心的跟我讲解,直到慢慢熟悉环境之后,心情放松下来随着我的带教老师…开始接下来的实习生活。在实习过程中,本人严格遵守医院及科室的规章制度,认真履行护士指责,严格要求自己,尊敬老师,团结同学,踏实工作,全心全意为患者着想,同时要理解家属,正确处理好护患关系,能做好理解与安慰工作。
在老师指导下,我基本掌握了呼吸内科的一些常见症状与护理以及一些基本操作,特别是对口腔护理的一些正确操作步骤和注意事项有很好的认识。在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验,能善于观察患者的病情,从而及时掌握病情的变化,做出准确的判断。总之在这段实习的日子里,我学到了很多,包括学习护理知识和护理技术也包括学会怎样做人。虽然我还只是学生,也许我的能力有限,但是我会用我的努力来充实我的知识和技能,争做一名合格的实习护士。
医院实习护士工作总结篇三
这是这次见习的最后一科室,原本去急诊的,可计划突然被打乱。我们来到了呼吸科,由于对医学知识了解得太少,我们都以为呼吸科都是收一些呼吸系统有严重问题的病人,坦白地说我们是怕感染,于是怀着一颗忐忑不安的心来到了呼吸科病房。
第一天早上参加了晨间医护大交班,很惊讶的是呼吸科医生都用英语交班,听带教张老师讲这种英语交班在呼吸科已经持续五年多了,这样做是为了更好的促进我们医务人员去努力学习英语,因为英语是通向医学科学发展的必备的一把钥匙。在呼吸科我们还知道了晨间交班的另一个目的是为了整顿医务人员的精神,转换医护人员的角色,尽快进入职业工作状态,同时也是对整个病区病人病情的交班和医院-科室信息的沟通的时刻。
我们在呼吸科看到了安置胸腔闭式引流管的手术。当看到气胸患者的紧张和痛苦时我是感同身受,因为我曾经因外伤导致患过自发性气胸,所以在这儿看到自发性气胸病人,对他们所做的治疗和护理都略知一二。紧接着我们又看到了许多使用气垫床的病人,这是对昏迷、骨折、翻身受限、端坐呼吸的患者预防褥疮发生而采取的有效措施。
张老师又教我们认了心电监护仪器上的各个监测指标:(ECG)心电图——心率、当心电图的波形每个间隔不等时(排除(干扰因素),说明病人心率不齐(HR60— 100/分为正常);血氧饱和度(SPO2)监测报警系统;呼吸频率(RESP)正常呼吸(16—20次/分);血压(NIBP)。
昏迷病人禁喝水——容易窒息,上约束带必须经得家属同意。护士巡视病房的一级护理的病人半小时巡视一次,二级和三级护理的病人病情不重,有自理能力的病人2小时巡视一次。
吸痰器分为电动和中心吸痰器,在呼吸科用得较多,电动吸痰器的吸痰瓶内要装水,便于清洁,中心吸痰器直接将负压管连接在病人床头。
星期三我们又来到了重症监护室,看到里面的老爷爷们气管切开后呼吸痛苦的表情,有的身上到处插满了管子,有的被用了约束带……我的心难受极了。其中有位周爷爷脸色苍白、眼睑也无血色、腹部膨隆,他虽然不能说话,可他努力的用手指他的肚子,张老师告诉我们他的肚子明显比昨天肿胀,遂请了普外科会诊进行了腹腔诊断性穿刺抽出了不凝血。医生说这是病情危重的表现,他的家属们知道他可能不行了全都来探望他。看到他痛苦的呻吟,我几次都忍不住掉下泪来,我不知道他能不能挺过来医学,教育网收集整理,我用真心祈祷希望周爷爷能坚持下来,挺过危险期。祝福你,周爷爷!希望可以看到你康复。
在呼吸科,我们看到了给重症病人做会阴部的清洁护理、口腔护理、床上擦浴,知道了呼吸机都要定期严格消毒,随时处于完好备用状态,戊二醛消毒液气味浓烈,长期接触可能会导致基因突变,对人体有害,故我们在使用时要规范使用,注意消毒桶盖要密闭,以达到消毒效果并保护医务人员和病人。最后去了门诊内窥镜室观看做纤支镜和胃镜检查。做内镜检查时病人会很难受,术前可予麻醉——静脉麻醉和雾化吸入麻醉(利多卡因加水),做纤支镜从鼻腔插入,2小时后才能饮水无呛咳方可吃软食、流质饮食;做胃镜和纤支镜都可以非常清晰的看到胃肠,气管-支气管内面观。哎!现代的科学仪器发展太先进了,我们必须努力学习医学知识,跟着时代的步伐前进医学,教育网收集整理。
这次的呼吸科见习完全改变了我们错误的观念和自私的心理,不仅让我们见识了如何作一名优秀护士,培养对患者的爱伤观念,张老师还让我们学会了一些操作,如:测生命体征、安吸引引、氧气装置、安置气垫床等,收获很大,见习为我们的理论课打下了坚实的基础,在理论和实践相结合的学习模式下,相信我们会学得更好,走得更稳……
后记:国庆后,听张老师说周爷爷走了……
篇16:聘用驾驶员劳动合同
甲方:_____________
乙方:_____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员(押运员),聘用期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期三个月,试用合格,双方协商可签订正式劳动合同。
二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等)真实有效。
三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度,否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶,出车按通行证和公司指定路线行驶,违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责,若发生事故,一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担,若造成直接经济损失,在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆必须停放在公司停车场,车钥匙放在指定地点,在外停车时,也应停放在有人看管的停车场内,否则一切责任由司机承担。
六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。
七、乙方有下列情形之一的,甲乙可以随时解除本合同:
1、严重违反甲方内部规章管理制度,给甲方造成重大损失的;
2、身份条件发生重大变化,不能胜任驾驶员岗位的;
3、违反国家法律、法规,被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、合同期满,经双方协商一致,可以续聘,否则,此合同终止。
九、违约责任:
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同约定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。 3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承担,甲方概不负责。
十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的,本合同终止,双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖XX日起生效。
甲方:
代表签字:
乙方签字:
________年____月____日
________年____月____日
篇17:服装厂正式员工聘用劳动合同
甲方:
乙方姓名:
为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规及本单位有关规定,经甲乙双方协商一致的基础上,订立本合同。
一、合同期限
本合同期限为 年 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止,其中试用期三个月。
二、工作任务
乙方同意根据甲方工作需要,聘用为贵州省思南县品香阁商务休闲会所的大堂经理。并按照甲方关于本商务会所任务责任制的要求,保质、保量、按时完成甲方安排的工作任务。具体工作方式、作息时间按甲方规定执行。
三、劳动报酬
乙方在甲方工作期间,完成大堂经理分内的所有工作任务,甲方应遵循国家按劳分配原则和当地同类人员工资标准,以法定货币形式按时足额支付乙方应得的劳动报酬。工资按月支付,每月1800元,本合同报酬金额包括乙方在工作期间的全部报酬,乙方的医疗、养老保险等其他费用均由乙方自己承担。
四、劳动纪律
(一)乙方应严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。如有违反,根据情节轻重按有关规定进行处理。
(二)乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训,并维护企业形象和声誉。
(三)乙方在工作中,应坚守工作岗位,严格履行岗位职责,牢固树立安全第一的思想,严格执行作业标准、安全操作规程,确保生产和人身安全。
五、劳动合同终止、解除的条件
(一)劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、乙方不能胜任本岗位(工种)工作的;
3、因病和非因工负伤医疗期满,不能从事原工作的;
4、因违纪、失职给甲方造成损失的;
5、被劳动教养、判刑的,劳动合同自行解除;
6、乙方工作任务已完成的。
六、违反劳动合同应当承担的责任
(一)甲方双方因劳动合同发生争议,经甲方劳动争议调解委员会进行调解无效的,应向当地政府劳动争议仲裁委员会申请仲裁或法院诉讼。
(二)任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,承担责任并依照国家有关规定予以经济赔偿。
七、双方认为需要约定的其他事项:
八、本合同未尽事宜,按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。
九、本合同书一式二份,甲乙双方各执一份。涂改或未经授权代签无效。
十、本合同自双方签字之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇18:专家聘用合同范本
为了进一步规范技术专家队伍建设与管理,更好地推动益辰珠宝项目整体工作,双方协商一致,签订合作协议,共同遵守协议所列条款。条款如下:
一、安徽省益辰投资管理有限公司(以下简称甲方)聘用先生(以下简称乙方)作为甲方技术专家。
二、本协议期限采取“固定期限”,自 年 月 日起,至 年 月 日。
三、甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月15日为发薪日。
四、乙方工资标准为元/月。
五、此协议为非全日制用工,故商定甲方不需为乙方向社会保险机构缴纳各项社会保险费。
六、乙方不享有甲方除按月支付报酬的其他公司福利。
七、乙方需无条件配合甲方正常工作需要。
八、甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。
九、本合同一式两份,自签订之日起生效。
十、乙方承诺:
1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.甲方安排项目工作时一般能保证参加,如有特殊情况,乙方应提前告知甲方。
3.甲方的管理及项目信息和人员情况均属甲方机密,未经甲方书面许可,不得向第三方泄露。
三、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,自签订之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇19:小额贷款公司总经理聘用合同范例_合同范本
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 合同期限和工作内容
1、本合同有效期:自 月 日至201 月日止。合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前 个月通知对方。
3、根据甲方工作需要,乙方同意从事方协商同意,可以变更工作岗位。
(一)岗位职务名称: 有限公司总经理
(二)直接上级:董事长
(三)直接下级:行政部、生产部、质量部、销售部、技术部、仓储部。
第二条 权利与义务
1、 总经理权利
(1)、人事权:可经随时任命和撤换公司除财务部经理之外的任何干部的权利,主导人事方面的所有工作。财务部经理的任免权归董事长所有,总经理有提议权。
(2)、财务权:可独立审批 元之内的财务支出,并初审所有的财务开支,由财务部经理最终批复。上述额度以外的财务支出由董事长书面批准
(3)、日常事务的决策权:所有部门(财务部除外)主管只能向总经理汇报工作并从总经理这里接受工作指示。董事长必须充分的尊重总经理的权利。
2、总经理义务:
(1)、在董事长的领导下开展工作,对公司全面经营业绩负责。建立公司规章制度,并要带头遵守。建立完善各项人事制度、行政制度。建立良好的企业文化,营造恪守制度、和谐相处、互学互助的良好氛围。
(2)、建立营销体系,控制应收账款的额度,优化库存商品。制定年度、季度、月度销售目标,协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划,并监督、辅导执行,负责公司月度、季度、年度总结工总会议的召开。
(3)、明确总经理岗位职责,确保对公司的有效管理。加强生产经营质量管理,不断提高供公司管理素质,进行技术革新、技术改造,不断提高公司的技术素质。使员工收入逐年增长,福利条件不断改善。每月定期向董事会进行述职,上交述职报告。
(4)、公司重大投资及对外加工合作、贴牌等须向董事会报告,经董事会同意,董事长签字后才能实施。
第三条 工作条件和劳动关系
1、 工作时间和休息休假:
(1)、乙方实行不定时工作制,平均每周休息二天;
(2)、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利;
2、劳动报酬:
(1)、乙方基本工资为元人民币/月,试用期 个月领取月工资 元,转正后自第个月起领取元,余额年底达到销售回款目标 万后付给,若未达到此目标,不再领取余额。电话费实报实销。
(2)、年底奖励:年底甲方按公司实现的财务利润总额的 %奖励乙方。
(3)、乙方基本工资增长办法:乙方基本工资以上年基本工资为基础,按销售回款增长率的%增长,增长部分在年底兑现。但年增长率不得超过%。
(4)、电话费实报实销不变。
3、车旅费报销
开车出差过路费、加油费实报实销;乘车出差车票实报,每日补助住宿元,当天能回不报住宿费;需宴请客户另计开支。
第四条 工作纪律和奖罚
1、 乙方应遵守国家的法律、法规。应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,依法行政。
2、 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定给予处罚。
第五条 聘用合同的变更、终止和解除
1、 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更
合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、 聘用合同期满或或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合
同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、 甲方单位合同被撤销,聘用合同自行终止。
4、 经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、 乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前
(1)乙方患病或因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当
工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,
经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;
(2)法律、法规规定的其他情形。
8、甲方未按照聘用合同约定支付报酬或者提供工作条件,乙方可以通知聘用单位解除聘用
合同。
9、乙方要求解除聘用合同,应当提前
第六条 违反和解除聘用合同的经历补偿
1、 经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按照其在本单位工作年限,工作时间满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。
3、 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿。
4、 甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5、 聘用合同履行期满,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为违约金给甲方。
6、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第七条 其他事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先在甲方所在地申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2、本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方:(盖章)乙方:(签字)
法定代表人:(签名) 住址 :地址: 身份证:
电话: 电话:
年月日 年月日
篇20:岗位聘用合同
甲方(用人单位)名称:_________________
法人(负责人)代表:_________
身份证号码:____________
乙方(劳动者):____________
性别:_____
出生年月:___________
居民身份证号码:________
户口所在地址:______________
常住地址:___________
为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国教师法》和国家及省、市有关法律法规规定,经双方自愿协商同意,签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期自年月日至年月日止。其中,试用期从年月日到年月日止。
二、工作内容
甲方根据需要安排乙方从事教师岗位工作。乙方应胜任教师岗位工作,并提高职业技能,完成教学任务。
三、教学保护和教学条件
甲方应提供符合国家法律法规规定的工作场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬
(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资为元/月,试用期后工资为元/月。并于每月日支付给乙方。
(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、工作纪律
甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、私下将生源介绍到其他单位的。
3、故意或者过失泄露本单位教学及营运商业秘密的。
4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方学生造成损害的。
5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的。
6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。
六、教学合同的变更、续订和终止
甲乙双方经协商同意可以变更教学合同的相关内容;教学合同期满或教学合同终止条件出现,教学合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订教学合同。
七、教学合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致教学合同可以解除。乙方解除教学合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除教学合同;
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;
3、教学合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原教学合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更教学合同达成协议的。
(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除教学合同;
1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。
(六)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:
1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
八、违反教学合同的责任
1、甲乙双方违约不履行本合同,应由违约方赔偿给对方违约金5000元。
乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。培训费用及需要工作的年限(从学习之日起计算工作年限)表如下:培训报销的费用总额必须工作满的年限培训报销的费用总额必须工作满的年限
200元以下为1年;20__——4999元为8年;200——999元为3年;5000——9999元为10年;1000——20__元为5年;10000元以上为12年。
九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。
十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。
十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。
十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。
十三、甲、乙双方需要约定的其他事项:
甲方:(盖章)
法人:(签字)
授权代理人:(签字)
乙方(签字):
年 月 日