温暖唯美的问候语（推荐20篇）

新祝福短信问候语

祝福从来不孤单，有温暖相伴，我总在想着，与你见面，思念的风筝被放飞，心从此朝着你的方向不归还。我愿你看起来天天很幸福，日日过得很美满！

初入工作，花天酒地；初入爱河，惊天动地；初次失业，恨天怨地；初次失恋，昏天黑地；初收短信，欢天喜地；初收祝福，谢天谢地！祝事业成功爱情顺利！

有“礼”须有“节”乎？“节”后更应有“礼”！祝你：周一快乐相伴周二好运连连周三身体康健周四事随人愿周五欢笑不断周六周日打牌赢钱！兄弟有礼了！

节前,我安排同志们用短信向你表达祝福,讲得很好,下面我再就节后的工作补充三点意见:好身体,常锻炼,好朋友,常挂念,好运气,常相伴!(鼓掌)

晴空下许愿，愿阳光照耀在你的心田，快乐与你在微风中缠绵，幸福围绕在你的身边，美梦会在希冀后出现，所有的奇迹会降临在你的眼前！

忘记年龄！忘记过去！忘记恩怨！拥有真爱！拥有朋友！拥有未来！珍爱自己！珍爱别人！珍爱家人！保你健康!保你幸福!保你快乐!祝你顺顺利利事事如意！

春天，过度的季节，由寒到暖。春天，浪漫的季节，花开漫天。春天，希望的季节，绿色蔓延。春天，祝福的季节：愿你快乐度过每一天。仍要防寒哦。

送你一瓶娃哈哈，祝你每天笑哈哈，送你一瓶乐百氏，祝你每天百事乐，送你一瓶大芬达，祝你福开旺运达，送你一瓶高乐高，祝你事业节节高！

在那么多人都把祝福砸向你让你应接不暇时，我攒着，现在都销声匿迹了吧，饺子也吃腻了吧，我的祝福到了！鼠年祝你身体倍儿棒，心情倍儿好！

《通知书》:鉴于你在寒假期间的良好表现,本人很满意,特发此通知。收到短信的你将:事业顺心!薪水上涨!外出遇贵!身体健康!吉星高照!心情飞扬!

2020年春节工会送温暖活动总结

随着工会送温暖及帮扶专项资金的不断增加,全社会越来越关注送温暖及帮扶资金的管理使用状况和资金使用效果。本文是第一范文网小编为大家整理的20xx年春节工会送温暖活动总结，仅供参考。

20xx年春节工会送温暖活动总结篇一：

为认真实践“三个代表”的重要思想，深入贯彻党的精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会()54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

一、领导重视，统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

20xx年春节工会送温暖活动总结篇二：

20xx年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：

一、领导重视，制定方案，精心组织

我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别

二、摸底排查，明确对象

为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。

三、慰问活动开展情况

在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员(，)每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月16日在组织全体干部职工参加新春联欢会。

在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。

20xx年春节工会送温暖活动总结篇三：

为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了元旦春节送温暖活动，现就20xx年元旦春节期间工会送温暖活动作如下总结：

一、提高认识，加强领导

切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻县总工会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以杨校长为组长，工会人员为成员的春节送温暖工作领导小组，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。

二、突出重点，讲求实效

元旦春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。

一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。

二对困难的六户家庭，尤其对8.16水灾中受灾职工，进行一次普遍的走访慰问，积极帮助他们解决生活中的急难问题。

三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。

12月21日学校召开了困难职工茶话会，对他们进行慰问，并每人发了一份春节贺礼。1月1日学校春节送温暖工作小组一行5人，登门逐户慰问了共六户困难学生，共送去慰问金和慰问品计0.5万余元。

三、加强宣传，构建氛围

学校充分利用校园板报等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。

我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐淮安作出应有的贡献。

明净无风，蔚蓝的天空悠闲地放牧着片片白云，阳光枝桠零碎地散落下来，照亮着树下的路，温暖着那段流进的时光。

体育课上，我不仅眼馋于别人运动的激情，而且还要面对可憎可恨的800米。火坑般的疼痛、灌铅般的脚步以及体育测试的压力，使我在失望中徘徊……

一天早晨，正当太阳月亮刚换班时，我就被爸爸从被窝里拖起来。我揉揉惺忪深深的睡眼，看着整齐待发的爸爸，极不情愿地说：“干嘛呀?”“去跑步!”“啊?”我看看爸爸那肥肥的身躯惊讶起来。

起初，我很有劲地在他后面跑，我享受早晨和煦的春风和柔和的阳光，爸爸也活力十足，可是渐渐地，劳累向我套来，胸前像是有一团火焰在燃烧，我张大嘴巴呼吸，脸涨得通红，我甚至想放弃。这时，跑在前面的爸爸转过头来，他额头上全是细细密密的汗珠，“呼哧呼哧”地喘着气。“加油!”他费尽全力地喊了一声。我顿时又有了力气，继续随着他奔跑，只是一声“加油”，像一个爱的小秘密，解开时带给人不尽的温暖。

之后，每一天，他都准时喊我起床，每一天，他都会在某个瞬间对我说“加油”。我惊讶于他如此大的意志力。每天，在树下，总有一大一小两个身影在奔跑，奔跑的声音蕴含着说也说不完的感动。我默默地跟在父亲身后奔跑，踩着他的脚印，默契和温暖在我心头升腾、回旋，化成感动的泪水悄悄溢上心头。

那段日子，无需多言。温暖的脚步声早已汇成一曲爱之歌，在我的心头荡漾。测试完后，我过关了……

老爸也称称体重，笑着对我说：“我家乖女儿的功劳，现在我更健康了。”那一抹笑容是如此的温暖，似乎之前的辛苦劳累早已烟消云散，不复存在了。我却无声地哭了，不知道是心疼、是感动还是……

哦!平凡的日子里你沉淀下来的爱，像一把火炬，温暖了这段时光。而这段时光早已化为一条充满阳光的路。我一生都在这一条路上行走，我却一生都走不完……

为了切实保障困难职工欢度春节，区总工会积极贯彻落实市交友办（20xx）02号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求，投入20.68万元，扎实开展了送温暖活动，使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下：

一、高度重视细安排

区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。

二、入户慰问送温暖

29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式，一方面把春节慰问金送到了困难职工手中，另一方面了解困难职工的生活工作情况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭， 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关心，祝愿他们尽快全面康复，开始新的生活。

三、集中救助办实事

区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难职工集中发放了18.81万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农民工135人，救助3.2万元。

区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名职工遗属给予慰问，按照市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。

20xx年春节送温暖活动目前已基本结束，这次活动领导重视，安排周密，实施及时，落实到位，使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖，达到了预期的工作目的。

1月19日，湖南省岳阳市君山区委书记谢胜带队检查春运、安全生产工作，并开展了春节送温暖活动。他强调，在春节期间，要确保道路交通、烟花爆竹销售等与群众生活相关的各项工作安全，要特别关注困难群众和老同志，把安全和温暖送给全区群众。区领导罗遥、马志光、吴国良及相关单位负责人参加。

谢胜一行先后来到51路公交车始发站、利安烟花爆竹门市部、九公里中国石油加油站和洞庭湖桥西春运检查站，察看各地安保设施和安全制度的落实，并慰问正在执勤的交通警察。他要求，安全生产关系到千家万户，一定要坚守安全底线，对人民群众负责，确保人民群众过一个安全祥和的春节。

随后，谢胜又来到钱粮湖镇看望慰问邓国军、谭追等困难群众，并送上慰问金。在因儿子患肺癌而致贫的刘作术家中，谢胜鼓励他们一家人要积极面对病魔，乐观面对生活，谋划未来，争取早日脱困。他还叮嘱随行的相关人员要时刻关心困难群众的生产生活，积极为他们排忧解难。谢胜还慰问了层山敬老院的老人，并和部分离退休老同志进行了座谈，向他们汇报了君山近年来的经济社会发展情况，就君山今后的发展，倾听了老同志们的意见和建议，并一同探讨和交流。

为深入贯彻党的xx届五中全会和省市两会精神，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，根据全总、省总和市委市政府的要求，全市各级工会组织在有关部门的密切配合下，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户，让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

一、统一部署，精心筹划，扎实做好送温暖活动的基础工作

(一)摸清底数，确定对象。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则，对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关，最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象，与20xx年相比受助人数增加30%。今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体：一是已建档的困难职工;二是家庭人均收入低于低保线的困难职工;三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工;四是生活困难的农民工。

(二)制定计划，精心实施。为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效，市总工会专门召开主席办公会议，并及时制定下发了《关于开展20xx年“两节”送温暖活动的实施方案》。方案对慰问时间、标准、对象、名额、计划、要求等均设定了明确标准，对“两节”期间的送温暖活动做了周详的部署，要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织，倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事，扎实做好送温暖活动的基础工作。

(三)积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资 万元，与20xx年相比救助金额增加152%，社会捐助40万元(卓燃铁人志愿者爱心基金捐款 万元，免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉)。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则，全市已形成了以“各级政府适当补助，上级工会拨款支持，本级工会尽力投入，多渠道、多层次筹措资金”的格局，为送温暖活动顺利开展奠定坚实基础。

二、党政重视，各方支持，确保送温暖活动顺利开展

“两节”送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作，虽然各项工作繁杂， 市委、市政府主要领导仍在百忙之中亲自走访慰问困难企业和困难职工。在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记 带着市四大班子的关怀和全市人民的问候，分别前往 公司、 有限公司，以及走访四区4户困难职工家庭，慰问我市困难企业的 名职工，为他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。

慰问组一行，每到一处，都与企业和社区的负责人热情交谈，仔细询问企业的发展经营情况，了解困难职工的生产生活等问题，激励大家，坚定信心，克服暂时的困难，党和政府是不会忘记特殊群体的困难，一定会把涉及广大职工的民生问题逐步解决好，给大家拜早年，鼓励大家一道把11建设成为和谐之城、幸福之城。

三、各方支持，走访慰问，确保送温暖活动取得实效

(一)党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强，各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作，在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成了“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往 责任公司， 给他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。

(二)开展“两节”走访慰问活动。全市各级工会组织开展了多形式、多渠道的走访慰问活动。从1月中旬开始，市总工会和各级工会按照统一部署、分级开展的方式，组织开展了走访慰问活动。分别以省、市、区、县、局、园区领导带队，各有关部门领导组成多个慰问小组，分赴区县、社区、企业，深入困难企业和困难职工家庭，与企业和社区干部职工座谈交流，了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题，共走访困难职工家庭204户，企业219个。重点慰问了 环卫工人，公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过多种形式，共慰问困难职工 ，发放慰问资金共计 余万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位，公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。

(三)突出亮点，取得实效。在今年的“两节”送温暖活动中，市总工会把城市环卫工人、公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象，成为今年活动的亮点。市总工会向来自四区的250名环卫工人、50名困难协警员和100名公交公司驾驶员，每人发放1500元慰问金共计37.5万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关怀及时落到实处，使“两节”送温暖活动进一步取得了实效。

(四)合规帮扶，规范操作。为确保市总工会帮扶工作逐步规范化、制度化，市总工会本着完善管理，严格审核的工作理念，着力对自身及各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查，共完成对各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查 户，占全部救助人数7%，做好了帮扶“第一知情人”。一方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围，否决了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请，另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则，督促各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求，做到帮扶工作全局一盘棋，环环紧扣，紧张有序。

四、主题鲜明，影响扩大，送温暖工程的品牌作用进一步显现

今年的送温暖活动主要呈现出以下特点：一是明确主题，扩大宣传。把以“履职尽责、服务职工”确定为20xx年“两节”送温暖主题实践活动的主题，通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动品牌;二是公开帮扶，接受监督。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在一定范围内进行公示，公布举报电话12351，自觉接受职工群众的监督;三是扩大范围，关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏”的帮扶目标，要求在慰问对象范围上进一步扩大，只要符合困难职工的条件，都可纳入慰问范围，并重点关注困难农民工、环卫工人、协警员等特困群体，真正体现了党政和工会组织的雪中送炭和人文关怀。

春节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注方案i网。

一、送温暖活动的主要内容：

这次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：

1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。

3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。

4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。

5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的xx届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。

二、走访慰问的重点对象

l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;

2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;

3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。

三、组织形式

省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。

市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。

各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。

四、时间安排

省总工会领导同志的走访慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。

各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。

五、几点要求

1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。

2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。

3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。

鼠年新年祝福语微信问候语

1、 钟声触动了记忆，烟花灿烂了心情，大红灯笼挂满千家万户，新春的呼唤在耳畔回响，想起了远方的你，春节就要到了，提前送上我的祝福：祝快乐、幸福!

2、 快过年了，灯笼红遍了大街小巷，烟花热闹了白天黑夜，祝福洋溢了天涯海角，年货备齐了吧?心情乐坏了吧?该送我红包了吧?呵呵，过年好!

3、 快过年了，春天的脚步渐渐近了，雪化了，雾散了，霜露归去了，愿快乐的阳光渗进你的心，拂去一年的疲惫，照亮未来的幸福，给你永久的温暖。

4、 快过年了，灯笼红红火火，鞭炮热热闹闹，人人高高兴兴，处处欢欢喜喜，愿你平平安安，拥抱开开心心，奔向幸幸福福，享受甜甜蜜蜜。

5、 神舟八号飞天，迎接金龙下凡，带来吉祥祝愿，幸福融入心田：一祝好友鼠年平安;二祝好友家庭团圆;三祝好友福寿延年。

6、 开门放鞭炮，吉祥如意冲咱笑;下锅饺子香，健康平安幸福长;驻足春联赏，财源滚滚运气旺;翘首新年望，龙腾羊跃放光芒!

7、 鼠年到，送你份"龙礼"吧!龙眼，幸福元宵一代;龙须，吉祥面条一碗;龙子，开心米饭一碗;龙蛋，如意馒头一个。年末收好，春节必备哟!祝快乐新春!

8、 抖落一年的疲惫，有收获有汗水。掌声和鲜花都虚无，充实的脚步最可贵。淡淡的牵挂总相随，变迁的过往不可追。快新年了，愿你快乐时时有，来年生活美!

9、 祝您(吸气)一帆风顺二龙腾飞三羊开泰四季平安五福临门六六大顺七星高照八方来财九九同心十全十美百事亨通千事吉祥万事如意!祝新年吉祥如意!

10、 新的1年开始，祝好事接2连3，心情4季如春，生活5颜6色，7彩缤纷，偶尔8点小财，烦恼抛到9霄云外!请接受我10心10意的祝福。祝新春快乐!

11、 大年初一鸿运照：西南喜神;正西财神;西北贵神。注意放松自己，调整心情，回归自然。祝要风得风，要雨得雨，年年有此时，岁岁有今朝!

12、 "大年初一来拜年:一拜岁岁都如意,二拜金银装满堂,三拜福禄双双受,四拜欢乐绕您旁,五拜健步身如雁,六拜万事顺自然.礼成,给个红包行不行? "

13、 过新年，热闹不一般，日出祥云飘天边，春来空气更新鲜，鞭炮齐响奏美满，佳肴满桌庆团圆，来年红火吉祥日，快乐逍遥似神仙!短信给您拜大年!

14、 摘一千颗星星照亮您的前程;种一千朵玫瑰陶醉您的心情;折一千只纸鹤放飞您的欢乐;找一千种理由让您幸福安宁;说一千个句子祝您春节团圆喜庆!

15、 一家和和睦睦，一年开开心心，一生快快乐乐，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜气洋洋，年年财源广进。预祝你新春快乐!

16、 新年在眼前，祝福赶紧送。祝你一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美。

17、 如果星星知道自己背负着所有的愿望，那它一定努力的闪耀着，当你看见最亮的一颗星时，那是我为你许的愿，愿你快乐，愿你幸福，愿你新的一年平安如意!

18、 春风红梅迎佳节，红梅东去又一春，四季勤劳有终结，自信工作笑嘻嘻，降生人间不容易，时常感谢父母亲，借机节日祝福你，年年月月天天时时象过节!

19、 鼠年将到，请守机待兔，因为我要"兔"袭抢"鲜"，提前将最快速度、最大诚意、最美心愿、最多快乐的祝福送给你，祝你鼠年快乐、吉祥如意、合家幸福!

20、 除夕到，真热闹，爆竹声声脆，灯笼个个红。羊啸群山辞旧岁，兔跃满地庆新春。愿你鼠年行大运、发大财、成大事，春风得意，心情快意，幸福如意!

21、 烟花璀璨了夜空，照亮前程;饺子包住了幸福，吃出好运;柑橘甜蜜了生活，预兆吉祥;短信简单，承载美好祝愿，祝鼠年万事如意!

22、 春联贴上，春晚未播，年夜饭已上桌，家人团圆，瑞龙抬头，鞭炮还未响，好运已向你聚来，我的祝福抢先到，祝鼠年合家欢乐!

23、 鼠年送瑞龙，好运是龙头，快乐是龙须，如意是龙睛，福禄是龙角，健康是龙身，平安是龙尾，瑞龙一舞，祝鼠年顺顺畅畅一条龙!

24、 龙王龙颜大悦，发现你是人中之龙，做事龙马精神，说话龙姿凤采，经亲子鉴定你确系为龙子龙孙，鼠年祝你做个快乐小龙人!

25、 觅生计，一年无休，工资未涨物价涨。蓄一万，不足购房，不进市场进股市。缩至一毛，郁闷成疾，医保拒付。幸短信价未涨，尚可提前祝福你：鼠年好运!

26、 不赶早，不赶巧，祝福来得刚刚好。不送金，不送银，轻轻送句除夕好。鼠年的钟声就要敲响，鞭炮就要点燃，祝您事业好、感情好、家庭好、身体好!

27、 虽然说大年三十打兔子，有它也过年，没它也过年。但是，对你的祝福是必须的，除夕夜，喜庆时，祝你合家幸福，万事如意，健康好运。鼠年快乐!

28、 手机里挤满了祝福，酒杯里盛满了佳酿，烟花里藏满了喜庆，灯笼里点满了好运，新春佳节到来之际，真心祝你美美满满幸幸福福平平安安，鼠年大吉!

29、 春节到龙吟啸，福星高照随你绕。喜事多烦恼少，男更英俊女更俏。好运来祸事消，心想事成步步高。办事顺品位高，全家健康乐逍遥

30、 播种手机里，长出凤凰树，引来龙飞翔。种子是平安，嫩芽生希望，树干藏健康，树叶传快乐，树枝招吉祥，树荫罩平安。祝鼠年吉祥

31、 工作在外把家念，春节很快到眼前，春运回家买票难，人潮拥挤保安全，彻夜排队要保暖，一票在手心里甜，祝你平平安安把家返，开开心心过大年!

32、 不好意思，我有急事才这么早给你发短信，望原谅。告诉我你醒了没，如果没有，你接着睡，如果醒了，你也接着睡，我只是想告诉你新年的钟声刚刚敲响。

33、 人生是一道解析题，每个阶段是判断题，每天的生活是选择题。完成了选择题，才有判断的权利，做好了判断题才有解析的意义。愿你新年做出完美答卷!

34、 你愿，或者不愿意，鼠年都将过去。你想或者不想经历，新的鼠年都将到来。你信或者不信，我们的生活将会越来越好。祝你鼠年带着好心情过活!

元月18日下午，高邮市总工会举办“20xx年春节送温暖活动”启动仪式。全市145名特困职工以及各系统(产业)主任、乡镇(园区)工会主席参加仪式。市委常委、组织部长王学峰出席仪式并讲话。会议由市总工会党组书记王宏旭主持。

王学峰在讲话中认为，近年来，高邮市总工会针对困难职工、单亲女职工、困难劳模、困难农民工等常态开展“春送岗位”、“夏送清凉”、“秋送助学”、“冬送温暖”以及“慈善救助”、“职工大病医疗互助”等帮扶服务项目，帮扶解困工作取得了很大实际成效，特别是“春节送温暖”活动，已经成为各级工会组织为职工排忧解难的一个“品牌”，得到了全市广大职工尤其是困难职工的普遍欢迎和称赞。

就进一步做好困难职工的帮扶服务工作，王学峰要求，全市各级工会组织要统一思想，进一步增强做好帮扶工作的责任感，要把特困职工帮扶救助工作作为改善民生的切入点、化解矛盾的平衡点、密切党群干群关系的结合点切实抓好，从构建和谐社会的大局出发，进一步统一思想认识，增强做好帮扶救助工作的责任感和自觉性。

王学峰强调，全市各级工会组织和干部要务实工作举措，进一步提高困难职工帮扶实效，立足本职岗位，在帮扶服务职工尤其是困难职工上下功夫、做实事。要加强市镇企三级职工服务平台建设，完善基础设施，健全工作机制;要加大对困难职工的帮扶服务力度，为包括农民工在内的广大职工办实事、做好事、解难事;要在服务内容、服务形式、服务举措、服务机制等方面不断深化和创新，帮助困难职工群众解决最直接、最现实、最紧迫的利益问题，与党委政府开展的社会救助统筹协调推进，整合社会资源，增强帮扶合力;要加强精准帮扶解困能力的建设，做到因困施策、精准帮扶，提高帮扶质量;要开展为困难职工“送年货、送培训、送岗位、送健康、送平安、送文化”“六送”活动，形成全方位帮扶服务的格局，打造新时期顺应困难职工殷切期待的“民心工程”。

对暂时遇到困难的特困职工，王学峰鼓励他们说：“困难总是暂时的，办法总比困难多。你们的处境，我们很牵挂;你们的遭遇，我们感同身受。希望你们要始终相信党和政府，相信企业和工会组织会千方百计帮助你们渡过难关。希望大家以积极的心态和良好的精神状态，直面社会，乐观向上，积极进取，进一步坚定生活的信心，鼓起生活的勇气，充分依靠我市对特困职工的再就业、生活、就医、助学等各项优惠政策，结合家庭实际条件，选准‘短、平、快’的发家致富路子，用自己勤劳的双手奋力拼搏，尽快摆脱贫困，早日过上幸福美好的生活!”

仪式上，多年受工会帮扶的特困职工谢华作为代表在会上作了发言，非常感谢市总工会对他们困难职工的关心帮助，并特地为市总工会送上了锦旗。

据了解，此次救助对象为全市建档立卡的特困职工，高邮市总工会为他们每人提供了“年夜饭大礼包”、“金秋助学券”、“水、电、有线电视费减免卡”等，同时还为140多名职工提供了临时大病救助，共发放救助金122万元。

又是一年新年到,最是情暖岁寒时。近日，铁建重工集团公司党委、行政、工会开展送温暖、送关爱活动，给困难员工带来了浓浓的关爱、融融的暖意。

当天下午，在集团三楼会议室召开了慰问困难党员、职工代表座谈会，深入了解困难职工生活状况与需求。铁建重工党委书记、董事长刘飞香书记认真倾听了困难职工代表们的发言后，对他们提出的意见和建议给予了解答，并且安排相关单位和部门尽快解决。最后，刘飞香为参会的4名困难党员、12名困难职工代表发放了慰问金，并鼓励他们安心为企，爱岗敬业，在新的一年里继续为企业发展献计献策，为推进企业快速发展做出新的贡献。

近年来，集团不断加大对困难党员、职工的帮扶力度，坚持依档帮扶原则，实现精准帮扶。据悉，20xx年全集团春节送温暖投入共计150余万元，切实把组织的关怀与温暖及时送到党员、职工的心间。

亲爱的各位老师：

大家好!

20xx年初，公司为了对“精创教育”品牌进行更强有的建设，决定加大品牌投入;经公司领导层决定，我司积极响应教育部号召，积极申报教育部“产学合作，协同育人”项目。我司于20xx年5月2日正式进入教育部“产学合作，协同育人”项目20xx年(第一批)名录。

自今年5月我司开展教育部“产学合作 协同育人”项目申报工作以来，通过各种形式、各种场合共向我们的300余所高校宣传说明了项目申报事项，与180余所高校确定了项目合作意向。为项目的积极热烈申报打下了坚实的基础。

截止6月30日，我司共收到教育部“产学合作 协同育人” (20xx年第一期)项目申报书总计66份。这一方面是对我们参与支持教育部“产学合作 协同育人”项目工作的充分肯定，同时也体现了各大院校领导、老师们对“精创教育”的热切关注与倾力支持。衷心地向我们各大院校客户致以我们精创人最真挚的感谢。

浙江精创教育科技有限公司坚持“产教融合、实践育人”的发展路径，以“让商科时间教学更有趣、更实用、更智能”为发展理念，将“精于勤，创于思，用心引领未来”作为公司发展的座右铭，成为中国领先的高校商科仿真模拟实践教学解决方案提供商，继续开拓创新锐意进取服务中国商科教育事业。

7月5日-7月25日，公司将按照有关规章制度，以公平公正，公开透明为原则进行教育部“产学合作 协同育人”项目企业评审工作。预计于7月25日后正式公示企业立项名单，并于7月底之前将名单正式提交教育部。

最后，再次感谢各大院校对浙江精创教育科技有限公司的热切关注与倾力支持!

浙江精创教育科技有限公司

20xx年7月4日

工会"送温暖走访慰问"活动总结

工会"送温暖走访慰问"活动总结

XX年元旦、春节之间，学区工会主席与学区校长一起组织开展了全学区各校“敬老助老，，温暖和谐”为主题的公益活动，让教师们度过了一个温暖详和的春节，把党支部、学区、工会的关怀送至千家万户，总结如下：

一、 为做好XX年送温暖工作，在12月25日就“两节”送温暖工作学区专门召开各校领导负责人会议，要求XX年元旦春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难职工（尤其是老教师）要全面。工会牵头负责认真落实，精心策划周密安排，要求党、政、工齐抓共管，工会组织实施。为“两节”送温暖活动做好前期工作。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，工会就对特困职工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，建立困难职工档案；一是工资收入低的困难职工；二是对于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。

二、元旦期间，工会主席与学区校长带着会计走访慰问了退休老教师等，为他们送去了慰问金和新春的祝福，学区和工会一起还给每个教师送去新年祝福和新年礼物（每人一本挂历）。各校还把退休老教师请回学校进行座谈，倾听他们对我学区各校的意见和建议，然后进行新年联欢。庄里小学组织师生到附近宏路敬老院为全院老人送上节日的祝福，为全院三十名老人每人送上一份礼物，祝他们过一个温暖的冬天。孩子们为老人打扫房间，并为他们献上精彩的文艺节目，并邀请老人同台演出，老人们也给孩子们上了一堂生动的德育教育课。学区的关怀以及工会的送“温暖”给离退休的老人们，让他们感受到社会主义大家庭的温暖和学区领导的关怀。

三、学区还计划在春节之前由学区校长和工会主席一起去看望近两年在教学第一线退休的几位教师，感谢他们为教育事业辛勤耕耘几十年，无怨无悔的奉献精神。听取他们对学区教育发展的好的建议。并祝他们在新的一年里身体健康，生活愉快。

亲爱的语文老师：

您好!

认识您已经两年了。您给我的印象总是那么深。那轻轻摇摆的柳絮像是你飘柔的长发;那闪闪的星星像是你明亮的眼睛;那天边的一抹红霞像是你温柔的唇。

是您，让我改掉了我的坏习惯。我是一个大大咧咧的男孩，所以我每次都会粗心地对待每一件事。有一次的作文题目，我因粗心而完全跑题。是您耐心的教导了我，让我如何去分析，您的教导如春雨点点滋润我的心，让我终生受益。

是您，让我明白了什么是语文。我本来不喜欢语文，我认为语文就是捧着本书在那整天摇着头读。但是，自从你给我们上课，我渐渐地不这么认为，可能是您的课讲得那么悦耳动听，可能是您讲课的方式吸引了我，使我竟然开始爱上了语文，成绩竟然明显上升了。

老师，您就像一支蜡烛，默默无闻地传授我们知识;您还像一位园丁，培养了我们这些小树;您更像一位灵魂的工程师，筑建我们辉煌的明天。

老师，您就是一位母亲，是我们亲爱的妈妈，就应用美妙的语言来赞美您!

此敬!

祝您工作顺利，身体健康!

您的学生：

20xx年2月14日

十一月的清晨，已有了些许凉意。树木在风中轻轻摇曳着，那一片片被秋意染成金黄金的叶子也随着纷纷飘落。当人们下意识地裹紧衣领，才发现冬天已翩然而至。也许，面对转凉的天气，我们只需找出换季的衣服穿上，甚至挑拣出过时的搁置箱底，但我们可曾想过，在您的身边，不远的各个村民小组，有的家庭因为贫困正为如何熬过这寒冷的气候而叹息……冬季，他们是最需要帮助的人。

我们都是普通人，无力去彻底改变他们的处境，无力去消除他们的贫穷。但是，作为充满爱心的人们，我们一定能尽自己的力量去做点什么。也许我们的收入并不高，也许我们没有过多的存款，我们不能一次让他们都过上幸福的生活，相比起那些慈善家我们所能捐赠的是有限的，可是我们的爱心却是一样的真诚。

打开您的衣柜，看看有多少因款式欠佳、颜色不再鲜亮的衣服被您置于箱底不再穿着，却又弃之不舍。现在，它们终于有了用武之地。来吧，用这些衣物，去温暖那寒风中一个个颤抖的身影!让我们行动起来，用我们的热情，让这个冬天充满温暖!区区旧衣，仁爱不尽!或许您捐出的一件衣服，不足以让一户贫困人家，摆脱贫困的艰辛与无奈，但您弥足珍贵的爱心，一定能令那身陷困境的一家人，感受到一个素不相识的人带来的温暖与祝福。

赠人玫瑰，手有余香。我们的温暖将通过它们传递，我们的真情将通过它们表达。在此，总段团委向全总段发出倡议：捐一件衣物，捐一床棉被，用您的行动，献一片爱心!这个冬天，因为有爱，不再寒冷!我们真诚邀请充满爱心的您，与大家一同携手，给予贫困家庭一份关注，一份真情。

捐赠事项：

1、捐赠范围包括旧衣服、鞋子、棉被等生活用品。

2、请大家把清洗干净的衣物及其他爱心物品整理好后，送到总段团委办公室。

倡议人：

日期：__年__月__日

切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会(x)54号《关于在20x年元旦春节期间继续开展"送温暖"活动的通知》文件要求，积极响应集团公司"进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心"送温暖活动，我公司认真开展了20x年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

一、领导重视，统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工

会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。

在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

各基层工会：

为进一步深化送温暖工程，体现学校党政对困难教职工的关心。为做好20xx年元旦、春节期间的送温暖活动，现将有关事项通知如下：

一、 主要对象和范围

凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员和合同制工人)，且符合下列条件之一者，可申请特殊生活困难补助。

1、患大病、重病，且医疗费自付部分过重的教职工;

2、遭受意外灾害的困难教职工。

二、 申报程序与时间

1、明确对象，突出重点。各基层工会根据平时掌握的情况，摸排拟报特困对象，向所属基层党组织汇报后确定上报名单。

2、个人申请。各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。特殊情况下，基层工会可代为填写《申请表》，“申请理由”要据实填写，医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明，遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。

3、单位审核。基层工会主席应在《申请表》的相应栏内签署意见，并经所属基层党组织审核签章，汇总后报送校工会。

4、截止时间：20xx年x月x日。

校 工 会

20xx年x月x日

1、活动启动仪式

活动在东四校区举行启动仪式，并以东四校区为首站，辐射顺天府学的其余七个校区。活动启动仪式当中，顺天府学领导出席，并邀请大约200位家长与学生共同参与。启动仪式过程中，由老师带头，捐赠相关衣服、学生文具与学生书籍，鼓励学生与学生家长捐赠自己闲置不用的衣服、文具、学生书籍等，并邀请学生与家长在活动横幅上签名，并写一句祝福话语，并署上自己姓名，送给西南地区贫困学校学生。

2、爱心捐赠，有爱更温暖

活动启动后，将在八个分校设立捐赠平台，平台设立在各分校的前台，摆放顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖爱心捐助台，用于接受学生、家长与各界社会人士的爱心捐助。

此次捐助活动只能捐助衣服(不限大人小孩)、学生文具、书籍等，不接受现金捐助。每位参与捐助的学生和家长，均可获得20__顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖活动爱心纪念贴画，用于表彰学生参与公益活动的行为。顺天府学教育中心，将统一为捐赠物品整理打包，并由顺天府学教育中心出资，将募捐到的爱心物品发往受捐地点与受捐学校。

3、“爱从京城，情满西南”成语连珠活动

活动从东四校区启动后，将同时在七个校区开展“爱从京城.情满西南”成语连珠主题活动，“爱从京城，情满西南”成语连珠主题活动是一项数字成语接龙游戏，活动将以“一、二、三、四、五、六、七”七个数字为题目，每个数字选定一个分校，学生在参与活动过程中，需要说出包含数字的成语，并说出成语的由来和含义，例如，东四校区作为“一马当先站”，那么在东四校区开展成语连珠活动时，将应以“一”说成语，比如：一马当先，一心一意，一呼百应，一举两得，在开展公益爱心活动的过程中，帮助学生认识更多的成语和故事典故。

为保证公益送温暖活动活动主题不偏离，在参与“爱从京城，情满西南”成语连珠活动过程中，所有参与的学生需要至少捐助一份爱心物品，如闲置不穿的衣服，闲置不用的文具，闲置不看的书籍等等，否则将取消学生参与此次成语连珠活动的权利。

4、有爱才能学得更多

在送温暖活动开展过程中，所有参与捐赠的学生和家长，都可以获得顺天府学送出的“有爱才能学的更多”公益活动回馈大礼包。学生和家长只要在顺天府学任意一家分校捐赠爱心物品，均可获得顺天府学“50元爱心回馈优惠券”，凭此优惠券，在学生报名学习顺天府学任意一款课程时(注：课程总价不低于1000元)，享受减免50元学习费用优惠，以此鼓励学生更多的参与社会公益活动，培养学生的爱心。

5、冬季送温暖活动总结大会

活动进入总结汇总阶段，在东四综合校区举办天府学“爱从京城情满西南”冬季送温暖活动总结大会，统计本次活动所募捐到的公益物品总数，公布捐赠总人数，并对所有参与捐赠的学生、家长、社会群体与工作人员进行感谢。

各位教职员工：

今年以来，我国气候异常，降雨严重不均，极端天气事件频繁，多灾并发，部分地区重复、连年受灾，局部地区雨情、汛情、旱情、灾情超历史记载，洪涝和旱灾尤为严重。

华东、华中、西南部分地区连续遭受暴雨洪涝灾害，其中淮河发生新中国成立以来仅仅次于1954年的流域性大洪水;东北、江南、华南部分地区发生了历史罕见的特大干旱，西北部分地区持续干旱。

据统计，全国各类自然灾害共造成1753人死亡，296人失踪，紧急转移安置人口1201万人;倒塌房屋120万间;因灾直接经济损失1606亿元。

云南、四川两省是上海对口帮扶地区气候复杂多变，地质活动异常。

今年气象灾害、地质灾害以及干旱、暴雨、洪涝、风雹、山体滑坡、泥石流等各种自然灾害频繁发生，特别是云南洱市“6.4”强地震、昭通盐特大洪水以及四川川中、川西北冬春夏连旱，川东北、川南地区遭受特大洪涝灾害等，给经济基础比较薄弱的灾区、贫因地区群众的生命财产造成严重损失。

截止9月底，云南省共2043.96万人受灾，因灾死亡364人，紧急转移安置24.13万人，饮水困难189.3万人;倒塌房屋16.38万让，损坏房屋85.78万间;造成直接经济损失100.97亿元，其中农业直接经济损失47.82亿无。

四川省共3600余万人受灾，因灾死亡222人，失踪40人，紧急转移安置79.1万人，因灾害造成直接经济损失147.9亿元。

为了帮助灾区和贫困地区的群众克服困难，充分体现松江人民热情支援灾区、无私帮助灾区的社会氛围，区政府决定开展以“送温暖、献爱心”为主题的集中捐助活动，发动全区社会各界和广大群众积极参与。

根据上级要求，今年社会捐助活动要突出捐款，要充分发挥党员干部和共产党员的带头作用，广泛动员社会各界和广大人民群众，为困难群众特别是灾区特困户倒塌房屋恢复重建提供资金援助，并为困难群众募集过冬棉衣被等御寒物资。

因此，各单位要认真做好捐款动员发动和捐款缴交工作。

同时也要积极做好常规的募集御寒衣物工作，帮助受灾困难群众安全度过寒冬关。

让我们积极行动起来，以我所能，为和谐社会的建设出一份力!此致

敬礼!

松江区实验小学

20__年11月4日

朋友祝福简讯问候语

1、生命中有你，感觉姿彩；回忆中有你，感觉温馨；旅途中有你，感觉骄傲；失落中有你，感觉坚毅；沉默中有你，感觉灿烂；朋友中有你，感觉幸福！

2、人生因有朋友而酣畅，因有事业而从容，因有成就而自豪，因有家庭而温馨，因有被爱而幸福，因有希望而奋发，因有健康而快乐，我因有你而满足，祝你应有尽有！

3、家和睦，人似仙，潇洒走人间；酒当歌，曲轻弹，霓霞舞翩翩；花儿美，碧水连，日月彩云间；梦成真，福禄全，幸福每一天！

4、无论世事如何变迁，让真情常在；无论工作如何繁忙，让联络常在；无论电话还是短信，让问候常在；无论天涯还是咫尺，让祝福常在！

5、也许忙碌的日子心彼此疏离，但知心的朋友却一生难忘；莫让时间冲淡友谊的酒，莫让距离拉开的思念的手，时光流逝，物转星移，你依然是我最好的朋友！

6、茶用感情去品，越品越浓；酒用坦诚去喝，越喝越香；情用真诚去感，越感越深；友用理解去交，越交越好！

7、快乐总与宽厚的人相伴，财富总与诚信的人相伴，智慧总与高尚的人相伴，魅力总与幽默的人相伴，愿所有的美好与你相伴！

8、是屈原用怀石沉江成就了一个温馨的节日，是粽叶用清香深蕴裹住了一种永远的情思，当粽子的甜味又一年在大街小巷芳香时，我愿你生活如蜜，芳醇无比！

9、人生－忙忙碌碌；日子－酸酸甜甜；缘分－简简单单；情义－真真切切；联系－断断续续；惦记－时时刻刻；祈福－长长久久；祝你快快乐乐！

10、朋友是身边的那份充实，是忍不住想拨的号码，是深夜久坐的那杯清茶，是闲时最想的熟悉身影，是过节时难忘的牵挂。

11、问候，是一种甜蜜的在挂牵；想念，是一种温馨的心情；朋友，是一生修来的福份；友情，是一世难求的缘分。原我们挂牵常在，温馨常在，福份常在，缘分常在，友情常在！

12、无论茶水是浓是淡，让清香永驻心间；无论距离是近是远，让记忆彼此相连；无论联系是多是少，让祝福永远不变！

13、不是每朵浪花都为沙滩而而涌，不是每颗星星都为谧夜认而，不是每次细雨都为麦苗而落，但我的信息只为你的快乐而来，

14、家和睦，人似仙，潇洒走人间；酒当歌，曲轻弹，霓霞舞翩翩；花儿美，碧水涟，日月彩云间；梦成真，福禄全，开心每一天。

15、人生无须惊天动地，快乐就好；友谊无须甜言蜜语，想着就好；金钱无须车载斗量，够用就好；朋友无须遍及天下，有你就好！祝新年快乐！

16、一壶老酒，绵香醇厚；一首老歌，情意悠悠；一人段岁月，天长地久；一句祝福，伴随左右；一群朋友，知心牵手；一条短信，伴着春风送去问候！

17、日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦；常与知已聊聊天，不是神仙，胜似神仙，愿你快乐每一天！

18、让风吹走你的忧愁；让雨洗掉你的烦恼；让阳光带给你温暖；让月亮带给你温馨；让友情带给你快乐；让爱情带给你幸福；让我的信息带给你好运！

各位职工朋友、同志们：

大家上午好，今天我们在这里举行阳明区总工会 “送温暖”活动启动仪式，在这里我代表区总工会，向受到帮助的职工表示亲切的慰问，并通过你们向包括农民工在内的全区广大职工朋友致以亲切的问候!

困难职工是最需要帮助的群体，区委、区政府、区总工会高度重视困难职工的帮扶救助工作，多年来一直把这项工作作为保障和改善民生、促进社会和谐的重要措施，并以多种方式全方位、多领域开展困难职工帮扶救助工作，帮助了一大批困难职工解决生产、生活中的实际困难和问题，受到了职工的赞誉和社会各界的好评。但由于历史包袱较重，部分职工群众的就业和生活还很困难，需要党委、政府和社会各界给予关心和帮助。今后，区总工会及各级工会组织将把送温暖活动作为当前一项重要政治任务切实抓紧抓实抓好，组织和开展多种形式的帮扶救助活动，将改革和发展的成果最大程度地惠及基层困难职工和群众，以实际行动落实中央提出的“共享发展”要求。

今天到场的各位同志，都是经过单位层层推荐，在调查摸底，严格把关，征求多方意见的基础上确定的。希望得到救助的职工要树立战胜困难的信心和决心，勇敢地面对困难，切实把党委、政府的深切关怀、工会组织的温暖，转化为勤奋工作、报效社会的强大动力，立足岗位，用自己勤劳的双手去创造幸福的生活。同时希望有劳动能力的困难职工，从提高自身技能素质入手，牢固树立自强自立意识，努力克服自身困难，在党委、政府和各级工会组织的帮助下，积极工作，争取早日摆脱困境。也希望大家能以改革发展稳定为己任，自觉维护好社会的和谐稳定，以高度的主人翁精神和强烈的使命感，为我区经济建设和社会和谐稳定作出应有的贡献!

春节将至，借此机会 给同志们拜个早年，祝同志们新春愉快、身体健康、万事如意、阖家幸福!

谢谢大家。

电业局送温暖工作总结

电业局是指1998年进行农村电网改造前，国内约有2400多个县级供电局和企业负责农村电力输送，下面是小编整理的电业局送温暖工作总结，希望对大家有帮助！

实施送温暖工程是关心职工生活，为困难职工排忧解难和维护企业发展稳定的有效举措。几年来，我们深入开展了全总提出的“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖工程。各级工会组织切实承担起了困难职工第一知情人的职责，通过一年来扎实的工作，使广大职工切实感受到了党的温暖与企业的关怀，增强了企业的凝聚力，为企业的稳定和发展起到了保架护航的作用。现就我局20xx年度送温暖活动情况小结如下：

1、随着企业经济效益的明显好转，职工的收入也逐年增加，电业职工的收入也明显增加。

目前，电业局职工人均生活水平均已超出地方和系统的贫困标准。但还是有些职工家庭因天灾人祸，家庭成员得重病、大病、子女上学等原因造成家庭生活困难。为让困难职工度过难关，并能感受到企业和组织的温暖，我们采取了有力措施，逐步构筑起上下联动、纵横交错的“送温暖”网络。20xx年12月18日局党委对节前全局“送温暖”工作做了部署，1月6日我局两节期间的“送温暖”工作全面启动，春节前，局领导分成9个慰问组对全局32户困难职工、8户已故职工遗属、七名劳动模范、一名归国侨胞和部分离退休老同志进行了走访慰问，发慰问金74000元。

2、各单位党政工领导对全局164户困难职工、16 户职工遗属和1083名离退休老同志进行了走访慰问，发慰问金1953200元。启用特困职工基金39000元，分别对7户特困职工和5户上大学特困职工子女进行了帮扶。

3、春节期间，因工作的需要，很多职工仍坚守在工作岗位上。

各级领导带着慰问品走遍了所有在节日期间上班的班组、站所，对他们进行了慰问，有关单位的领导深入到施工工地慰问在野外工作的职工，全局支出51910元。

4、送温暖工作经常化、制度化，职工生病或痛失亲人，各级工会组织总会到医院或家中进行探望。

全年各单位探望生病职工131人次，发慰问品、慰问金22300元，探望失去亲人家庭17户，发慰问金8500元。

5、在辞旧迎新之际，各单位普遍利用劳模先进、离退休老同志、复转军人和军烈属座谈会、迎新春职工联谊会、酒会等形式，畅谈电力事业的发展，共祝电力事业的明天更美好。

全年利用元旦、三八、五一、七一、八一、十一等节日，召开各种类型的座谈会、联谊会、联欢会，这些活动给职工以极大温暖和鼓舞，增强了企业的凝聚力。支出18700元。

6、为了职工的身心健康，组织劳模先进、老职工外出疗养97人次，支出10万余元。

组织职工体检1200人次，支出6万余元。

7、各单位工会组织不但为本单位的困难职工做了很多好事、实事，也给社会弱势群体和灾区献上了一份爱心。

节前，有些单位还慰问了扶贫点的群众，电力公司为银淀图丰乐村送去了职工捐赠的衣物500多件；杭后电力公司工会组织职工为太阳庙三淖村的群众捐衣物300多件，公司领导每人拿出200元，共计1200元，对扶贫点的群众进行了慰问；8月2日发生洪水灾情后，电力公司为受灾群众捐助2500元，并为石哈河东印壕贫困帮扶10000元，在呼鲁斯太苏木杭盖戈壁"白灾"发生后，捐助抗灾保畜款5000元，帮助他们渡难关。

8、我局不少单位积极参加各种公益活动。

去年年底，印度洋地区发生海啸，给当地人民造成巨大灾难，电业工会组织全局职工向当地红十字会捐款51735元；供电局在当地助残活动中捐款1160元，为义务兵捐助1160元，为非典后后遗症患者捐款1220元；力公司为贫困大学生捐助500元学费，为楚鲁图乡1名贫困学生交纳了全年学杂费800元，还为1名癌症患者捐助1000元；去年十二月份电力公司工会组织全体职工为困难职工贾小虎在全公司范围内捐款10746元；供电局为20xx年考入大学的学生家长发放教育子女成材奖1900元，并为上大学的职工子女赠送旅行包5个，折合人民币550元，共计2450元。

20xx年3月前供领导及女职工为当地6名失学儿童捐款1930元。有些单位还把电力职工的“温暖”送到了军营。电力公司为地方部队电力建设支助10000元，建军街前夕，给驻守边防的部队官兵送去慰问金300元；前旗供电局节前慰问了公庙子机场的官兵指战员；高压所八一"节组织座谈会，慰问了驻地部队，开展了重温部队纪律活动，与当地驻军进行了座谈，共花费3000余元。

20xx年的送温暖工作有两个明显的特点，一是送温暖的形式多样化，二是拓宽了送温暖的对象。从全年的送温暖工作来看，前旗供

电局，离退休职工管理所、电力公司、电力公司等单位比较突出，做到了经常化、制度化，形式多样，效果明显。存在的不足是有的单位工作做的不细，对送温暖对象的家庭不清，没有真正担负起困难职工第一知情人的重责。

送温暖工程是工会的一项长期的工作，在新的一年里，各单位工会要把送温暖工作真正列入自己的重要工作日程，把工作做深做细，为企业的稳定发展保架护航。