一般续贷声明要写什么（实用20篇）

第一条 版权与免责声明系为保证本网站的正常发展、规避意外风险而设，其初衷是为了向用户提供不间断的优质服务。因此，建议您在接受本站服务之前，请务必仔细阅读本条款。

第二条 有权将在站内原创发表的包括但不限于文字、软件、图片、声音、视频等用于包括网站、光盘出版等用途，有附带版权声明者除外。以非商业性赢利性为目 的的使用者在取得作品的原版权所有者同意后才能转载本站原创文章，转载时需严格遵守著作权法以及其他相关法律的规定，转载时请注明“来源：”及相关作者。以盈利性为目的的使用者在使用相关作品前需取得及相关版权人书面授权，在使用时需注明"来源：" 及相关作者，并按照xx人民共和国相关法律向及版权所有人支付相关费用。

第三条 x部分由读者推荐或编辑摘引的信息内容，包括但不限于文字、软件、图片、声音、视频等，可能转载自其它网站或报刊，此类内容的版权属原作者或出版人 所有。转载这些文章是出于传递更多信息之目的，并不代表故意侵犯原作者或出版人的版权和利益。尊重知识产权，要求所有转载文章均 需注明作者和来源。但有时由于特殊的原因，比如作者姓名或出处在转载之前已经丢失，或者未能及时与作者取得联系等，因而可能没有注明作者的姓名或出处。 在此郑重申明对原作者和出版人的尊重和感谢，并以宣传原作者和出版人作为回报。如果原作者或出版人对此有任何异议，请在两周内速来信与我们联系， 我们定当聆听您的意见并遵旨酌办。

第四条 仅创建用户沟通交流的平台，所展示的手机软件、主题、壁纸、铃声、小说等手机资源均为网友上传分享及部分资源提供商授权发布，所有上述资源仅作为 用户间分享讨论之用，除开发商授权外不以盈利为目的。如果上述资源版权所有人对此有任何异议，请在两周内速来信与我们联系，我们定当聆听您的意见并严格按 照法律程序酌办。

第六条 用户在本站注册时，本网站将在您的同意及确认下，通过注册表格等形式要求您提供一些个人资料，如：您的姓名、性别、年龄、出生日期、身份证号、家庭住址、 教育程度、公司情况、所属行业等。本网站敬请用户绝对放心：在未经用户本人同意的情况下，本站绝对不会将用户的任何资料以任何方式泄露给任何一方。但当政 府部门、司法机关依照法定程序要求本网站披露个人资料时，本站将根据执法单位之要求或为公共安全之目的提供个人资料。在此情况下之任何披露，本网站均得免 责。

第七条 任何由于计算机x年问题、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作，因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常浏览的不可抗力而造成的个人资料泄露、丢 失、被盗用或被窜改等，本网站均得免责。如因系统维护或升级而需暂停服务时，将事先公告。若因线路及非本网站控制范围外的硬件故障或其它不可抗力而导致暂 停服务，于暂停服务期间造成的一切不便与损失，本网站不负任何责任。

第八条 凡以任何方式登陆本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。

第九条 本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规，当本声明与国家法律法规冲突时，以国家法律法规为准。本声明的修改及更新权均属于所有。

本公司在此声明，“”为歌手汪峰之作品版权所有公司，从即时起，任何个人及团体演唱由汪峰创作且本公司拥有词曲权利的音乐作品，均需向作者本人、版权所属公司及中国音乐著作权协会申请，如未获得作者本人、版权所属公司及中国音乐著作权协会书面授权，在任何非公益、商业演出活动以及大型演出活动、电视晚会中演唱这些歌曲，本公司将追究法律责任。

“”在此同时恳请相关部门发挥应有作用，提高业界和公众对音乐著作权的保护意识，对原创音乐作者的合法权益做出积极有效的维护。

音乐版权有限公司

x年2月11日

权人(乙方)姓名：_________________身份证编号：_________________

常住地址：_________________电话：_________________

双方郑重声明，同意下列事项，并承担相应全部法律责任：

一、甲、乙双方系__________关系，两人共同购买位于__________市__________区一楼__________单元__________号住房一套。其中甲方出资__________元，乙方出资__________元。

一、双方同意甲方享有该套住房产权份额的百分之__________，乙方享有该套住房产权份额的百分之__________。

三、在双方申领房产证时，由__________方持有房屋所有权证，由__________方持有房屋共有权证。

四、乙方同意甲方作为借款申请人以两人所购住房(坐落地点：_________________，楼层房号：_________________)为本次贷款抵

押物。贷款期间，如借款人不能履行借款合同及相关合同约定的义务，银行有权按照借款合同及相关合同的约定行使抵押权，对抵押房屋依法进行处置。

本声明一式四份，国土资源与房屋管理局(即当地的房屋行政主管机关)、共有产权人、贷款银行各执一份。

本声明经公证后生效。

共有产权人签字：_________________、__________

__________年———月_____

甲方：_____________________

乙方：_____________________

甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

第一条合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条生产(工作)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。

第三条生产(工作)条件

根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________元。

第四条劳动纪律

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：_________。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

第五条劳动时间与劳动报酬

劳动时间：甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过_______小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日_________元。加班工资：法定节日为________元，公休假和平日为_________元：夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_________。

在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_________元，作为基本生活费用。

第六条社会保险福利待遇

1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_________元，乙方负担_________元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_________个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作_______年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

第七条合同的变更、终止、解除

1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。

2.合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(1)患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的;

(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;

(3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的;

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续_______个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的;

(4)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。

5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：

(1)合同期未满，又不符合本条第3项规定的;

(2)患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的;

(3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(4)女工孕期、产假和哺乳期间的。

6.一方要求解除合同的，必须提前_______日通知对方。但因本条第3项(2)的规定解除合同的除外。

7.乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。

第八条双方认为需要约定的事项

1.甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元。

2.甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_________元。

3.甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_________元。

4.除国家规定以外，在_________况下，甲方可解除合同。

5.除国家规定以外，在_________情况下，乙方可解除合同。

6.计件工资制的，月工资结算办法：_________。

7.其他需约定事项：_________。

第九条违约责任

任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_________元，赔偿金_________元。

第十条因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉)。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_________。

1.按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.向当地人民法院起诉。

第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

第十二条本合同逢签订之日起生效，一式_________份，甲乙双方各持_________份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方签字：___________________乙方签章：___________________

___________年________月_____日___________年________月_____日

_________公司(以下简称甲方)，现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条：合同期限

合同期限为__________年，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月，从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条：工作岗位

甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的本事、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。

第三条：工作条件的劳动保护

甲方需为乙方供给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情景，按照甲方规定向乙方供给必要的劳动防护用品。

第四条：教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条：工作时间

甲方实行每周工作5天，40小时，每一天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时，按照有关规定给予乙方必须的经济补偿或相应时间的补休。

第六条：劳动报酬

按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日，实行先工作后付薪。

第七条：劳动保险和福利待遇

乙方因生、老、病、伤、残、死，甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情景下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤销险种。

乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。

第八条：劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

第九条：劳动合同的解除与不得解除的规定

经甲、乙双方协商一致，劳动合同能够解除。

乙方有下列情形之一的，甲方能够解除合同：

(1)在试用期间，发现不贴合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事职责或劳动教养的。

有下列情形之一的，甲方能够解除劳动合同，可是应当提前30日以书面形式通知乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情景发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

有下列情形之一的，乙方能够通知甲方解除劳动合同：

(1)在试用期内的;

(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;

(4)乙方因其他情景需要辞职，需在一个月前以书面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的;

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

解除劳动合同的经济补偿，按《常州市劳动合同规定》执行。

对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情景辞职或离职，在培训期内的安培训费的100%赔偿，并退还任职最终3个月薪金;在培训结束后的，将酌情减免培训费的赔偿金额。

第十条：双方需约定的其他事项

乙方若因病不能上班时，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。

当有薪病假日累计超过7天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

第十一条：违反劳动合同的职责

甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情景和职责大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担必须的经济补偿。

第十二条：劳动争议

甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。

若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。

第十三条：其他

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，两份具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策为准。

甲方(盖章)乙方(签字)

______年______月______日______年______月______日

声明人：____________，女，________年________月________日出生，现住_________________。身份证号：______________。

我父亲_______________于________年________月________日因________________(死亡原因)在________________(死亡地点)死亡，父亲_______________死亡后在___________________遗有与母亲_______________共有的__________平方米__________结构房屋(房产证号：十堰________字第________号，土地使用证号：_______________字第号)，该房产中的50%属于死者的遗产。死者在中国农业银行__________________遗留有人民币存款元(帐号：___________)，在________银行__________________遗留有人民币存款元(帐号：___________)。死者生前无遗嘱。我是_______________的女儿(继女)，是父亲_______________的上述遗产的法定继承人之一。现我郑重声明，对于(继)父亲_______________所遗上述财产中我应继承的份额，我自愿放弃其继承权。

声明人：____________(签名)

________年________月________日

本免责及隐私保护声明(以下简称“隐私声明”或“本声明”)适用于软件工作室(以下简称“”)研发的系列软件(以下简称"软件") 在您阅读本声明后若不同意此声明中的任何条款，或对本声明存在质疑，请立刻停止使用我们的软件。若您已经开始或正在使用软件，则表示您已阅读并同意本声明的所有条款之约定。

1、 总则：您通过安装软件并使用软件提供的服务与功能即表示您已经同意与立本协议。可随时执行全权决定更改“条款”。如“条款”有任何变更，官方网站上刊载公告作为通知。经修订的“条款”一经在官方网站上公布后，立即自动生效。

2、 本产品是新一代软件。我们的软件永久免费，无病毒。

3、一切因使用软件而引致之任何意外、疏忽、合约毁坏、诽谤、版权或知识产权侵犯及其所造成的损失(包括在非官方站点下载软件而感染电脑病毒)，软件软件概不负责，亦不承担任何法律责任。

4、用户对使用软件自行承担风险，我们不做任何形式的保证, 因网络状况、通讯线路等任何技术原因而导致用户不能正常升级更新，我们也不承担任何法律责任。

5、软件尊重并保护所有用户的个人隐私权，不会窃取任何用户计算机中的信息。

6、任何单位或个人不得在没有软件工作室授权的情况下对旗下软件进行二次开发、功能修改和反编译。软件保留版权与著作权。

7、系统的版权：软件工作室对所有开发的或合作开发的产品拥有知识产权，著作权，版权和使用权，这些产品受到适用的知识产权、版权、商标、服务商标、专利或其他法律的保护。

8、传播:任何公司或个人在网络上发布，传播我们软件的行为都是允许的，但因公司或个人传播软件可能造成的任何法律和刑事事件不负任何责任。

1、负责公司日常行政管理工作，包括资产管理、档案管理、行政采购等

2、负责公司现场办公环境、设施设备、安全管理;

3、负责公司行政成本的预算及实际成本管控;

4、负责组织公司各类大型会议、活动、接待等执行;;

5、负责公司制度流程体系的建设和完善工作;

6、负责公司印章、资质、营业执照、年审、变更、注销、注册等工作的统筹管理

7、组织开展各类企业文化主题活动;

8、负责固定资产管理：登记、转移、盘点、报修、报损等管理工作。

、 文字及徽标是广东软件股份有限公司(原名：佛山市软件科技有限公司)(以下简称：xx公司)在中国和/或其它国家(地区)的商标或注册商标。

《网站管理系统》(英文名：P Manage System)、《内容管理系统》(英文名： )、《xx企业电子商务管理系统》(英文名： )、《政府网站管理系统》(英文名： )、《xx学校网站管理系统》(英文名： )、《站群管理系统》(英文名： )是xx公司独立开发的拥有自主知识产权的互联网软件产品。、 文字及徽标为xx公司或关联公司注册商标或商标，受法律保护，xx公司拥有以上内容(包含但不限于)的专利、专利申请、商标、版权或其它知识产权。

未经xx公司或商标权人书面许可，任何单位及个人不得以任何方式或理由对该商标的任何部分进行使用、复制、修改、传播、抄录或与其它产品捆绑使用销售。凡侵犯本公司商标权的，我公司必依法追究其法律责任。

本版权与免责声明系为保证正常发展、规避意外风险而设，其初衷是为了向用户提供不间断的优质数字阅读服务。因此，建议您在接受本站服务之前，请务必仔细阅读本条款。

1.无论是驻站作者原创的作品，还是由读者投稿或转载的文章，其版权均归原作者所有，所有使用必须事先征得原作者同意，若作者有版权声明的或文章从其他网站转载而附带有原所有站的版权声明者，其版权归属以附带声明为准。如有侵犯您的权利，请联系我们，本站立即改正。

2.本站所收录作品、社区话题、书库评论及均属发布者其个人行为，与本站立场无关，并不表示我们赞同文章中的观点，如果有某些文章侵犯了您的权益，请您和我们联系，我们会马上处理。

3.未经本站的明确许可，任何人不得转载、盗链本站作品;不得复制或仿造本网站。

4.如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。

5.本网站尊重他人之知识产权。如果您确认您的作品在本网站以某种方式被抄袭，并且该行为触犯了中国及国际版权法的，请向本网站做版权投诉并提供相关证明文件及理由。

6.除本网站注明之服务条款外：对本网站上所有内容(包括但不限于本网站上的信息、内容、材料或产品)的合法性、准确性、真实性、实用性和安全性，不提供任何形式的保证，亦不承担任何法律责任。

7.您仅有权按照本网站的明确说明和规定使用、浏览本网站相关服务或页面。未经或相关权利人明确书面许可，不得对本网站任何组成部分(包括作品页 面、作品段落、作品内容等)进行修改、分发、再造、复制、抄袭、交易、转载等。如果本站确定您的行为违法或有损本网站和他人的利益，将保留包括但不限于拒 绝提供服务、删除用户帐户、提起诉讼的权利。

8.本声明未涉及的问题参见国家有关法律法规，当本声明与国家法律法规冲突时，以国家法律法规为准。本声明的修改及更新权均属于所有。

传媒有限公司，为国家广播电影电视总局电影管理局颁发的《电影片公映许可证(电审故字〔20xx〕第 561 号)》项下影片《 守护家园 》(以下称：该影片)的出品方之一。根据本公司与该影片的其他出品方的拍摄合同(协议)约定，本公司确认：

本公司对该影片只享有署名权，有关该影片的其他所有著作权、经营权和由此产生的所有经济收益均归该影片的其他出品摄制方所有，与本公司无关。

特此声明。

本声明书在中国北京签署

传媒有限公司

20xx年X月XX日

声明人：____________，性别_______，_____________年__________月_______________日出生，现住_________________。身份证号：______________。

我父亲_______________于_____________年_____月_____日因________________(死亡原因)在________________(死亡地点)死亡，父亲_______________死亡后在___________________遗有与母亲_______________共有的__________平方米__________结构房屋(房产证号：______________字第号，土地使用证号：_______________字第号)，该房产中的50%属于死者的遗产。死者生前无遗嘱。我是_______________的女儿(儿子)，是父亲_______________的上述遗产的法定继承人之一。现我郑重声明，对于父亲_______________所遗上述财产中我应继承的份额，我自愿放弃其权。

声明人：____________

_______年_______月_______日

甲方：_________

法定代表人：_________

营业执照注册号：_________

资质等级：_________

通讯地址：_________

邮编：_________

乙方：_________

性别：_________

电话：_________

居民身份证号码：_________

家庭住址：_________

邮政编码：_________

户口所在地：_________省(市)_________区(县)_________乡镇_________村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

(一)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止(如有试用期，则试用期从_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

(二)以完成一定的工作任务为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容和要求

第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。

乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_________。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)_________元，试用期满后工资为每日(或每月)_________元;按工作量计算工资的，每_________(工作量单位)支付工资_________元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

甲方应在每月_________日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签确认。

甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。

合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。

甲乙双方对工资支付的其他约定_________。

第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。

双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。

乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;

(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;

(五)被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在试用期内的;

(二)甲方以、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。

第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。

六、违约责任、劳动争议处理及其它

第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。

甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。

甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。

第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(_________区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民起诉。

第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。

第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。

本合同自双方盖章签之日起生效。

第十九条双方约定的其他事项_________。

甲方(签章)：_________乙方(签章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合同鉴证单位(公章)：_________

鉴证日期：_________年_________月_________日

协议人：甲方，______(男方)姓名 出生______年____月____日 身份证号码 家庭住址 联系电话

协议人：乙方，______(女方)姓名 出生______年____月____日 身份证号码 家庭住址 联系电话

甲乙双方有非婚生子______，男，出生于______年______月______日。因甲乙双方感情不合分手，经双方协商，决定：

一、非婚生子______由甲乙方______(或乙方)抚养。

二、乙方(或甲方)支付(不可付，双方协商确定)抚养费到孩子18周岁，抚养费标准是每月______元，在每月月初5日内支付(此项可协商)。

三、乙方(或甲方)有对孩子的探视权，探视时间为______，探视方式是______。

四、此协议一式二份，双方各持一份。自双方签字时起生效(如果有见证人，也应给见证人一份)。

甲方

乙方

_____ 年 ___ 月 ___ 日

xx公司对上述被引用研究报告中所涉及的或从第三方媒体获得的信息及数据的真实性、准确性、完整性和及时性不作任何明示或默示的保证。本微信中所发布的信息、观点以及数据有可能因发布日之后的情势或其他因素的变更而不再准确或失效，但xx公司不承担更新不准确或过时的信息、观点以及数据的义务，在对相关信息进行变更或更新时亦不会另行通知。

xx公司及其所属关联机构可能会持有上述信息、观点提到的公司所发行的证券或产品并进行交易，还可能为这些公司提供相关服务。

本微信的版权归xx公司及相关内容提供方所有，未经xx公司事先书面许可，任何人不得以任何方式或方法修改、翻版、分发、转载、复制、发表、许可或仿制本微信中xx公司拥有版权或经许可使用的任何内容。

雇用方(甲方)：

劳务方(乙方)：

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程项目：

2、用工方式：

3、工期：按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

4、劳务费用：

5、施工作业标准：乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工且对甲方造成的材料损失由乙方赔偿。返工过程中所发生的费用乙方自行承担，达到质量验收标准合格后方可施工作业。

6、甲方责任

6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3及时组织测量和交桩

6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

6.6负责材料的采购供应。

6.7按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

7、乙方责任

7.1乙方必须严格按照业主方和甲方提供的工作面及工作量组织人力物力，必须保质保量按工期完成甲方下达的工作内容，如未完成延误甲方制定的施工计划造成的经济损失由乙方承担，甲方在工程款中扣除。

7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方负责为施工作业人员支付劳务人员费用。

8、施工作业的检查

8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，乙方承担全部责任。

9、安全责任

9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。

9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，高空作业人员必须佩戴安全带，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失，甲方不承担任何责任。

9.4乙方人员进场后，应遵纪守法，遵守总包方(甲方)所制定的一切规章制度，服从项目部的管理。不允许有打架、斗殴、酗酒、盗窃、聚众赌博等违法行为。进入施工现场必须正确佩戴安全帽，衣装整齐，

9.5乙方人员不得在小区学校等地方随意走动，如发现对甲方造成的企业影响甲方有权给予相对应的经济处罚。

10、工程材料

10.1甲方按施工图纸工程量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

10.2在施工中，材料实际用量超出施工图纸用量的部分，按市场聚在乙方劳务工费中扣除。

11、劳务费的结算方式

11.1第一个月，甲方可根据乙方劳务人员数量，垫支相应量的生活费，第二个月可根据乙方完成的工作量，付当月完成工作量的30%，逐月累计，甲方所付的工程款乙方必须及时下发到工人，如发现有未发放到位情况，甲方有权监督乙方现场发放。

11.2工程完工经甲方验收合格后：涉及质保问题的，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付至95%，扣质保金5%;运行一年无任何问题退还5%质保金;未涉及质保问题的，工程结束后付款至80%，试运营三个月，无工程问题时付全款。

12、劳务费的结算和拨付

甲方根据施工任务书(代结方单)进行劳务费结算，结算单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。

13、环境和文物保护：乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。

14、违约责任

14.1甲方按合同要求拨付劳务费。

14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。

15、争议解决

合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

16、合同生效与终止

本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

17、补充协议

在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

18、双方约定的其它事项

19、合同份数：本合同一式两份，甲方、乙方各一份;

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

本人已恪尽对__________________________保险公司_____________保险条款的法律审查的职责，现确认如下事项：

(一)符合《保险法》等法律、行政法规和中国保监会有关规定;

(二)不损害社会公共利益、不侵害投保人、被保险人和受益人的合法权益;

(三)合同要素完备、文字准确、语言通俗、表述严谨。 本人承诺对上述声明内容的真实性、准确性和合法合规性负责并承担相应的法律责任。

法律责任人：_____________(签字)

_________年_________月_________日

1、本网所有内容，凡注明"来源：(频道)"的所有文字、图片和音视频资料，版权均属xx公司所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发布/发表。已经本网协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明"稿件来源：网"，违者本网将依法追究责任。

凡本网注明"来源： "的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

2、除注明"来源：(频道)"的内容外，本网以下内容亦不可任意转载：

a.本网所指向的非本网内容的相关链接内容;

b.已作出不得转载或未经许可不得转载声明的内容;

c.未由本网署名或本网引用、转载的他人作品等非本网版权内容;

d.本网中特有的图形、标志、页面风格、编排方式、程序等;

e.本网中必须具有特别授权或具有注册用户资格方可知晓的内容;

f.其他法律不允许或本网认为不适合转载的内容。

3、转载或引用本网内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用，不得对本网内容原意进行曲解、修改，同时必须保留本网注明的"稿件来源"，并自负版权等法律责任。

4、转载或引用本网内容不得进行如下活动：

a. 损害本网或他人利益;

b. 任何违法行为;

c. 任何可能破坏公秩良俗的行为;

d. 擅自同意他人继续转载、引用本网内容;

5、转载或引用本网版权所有之内容须注明“转自(或引自)网”字样，并标明本网网址。

6、转载或引用本网中的署名文章，请按规定向作者支付稿酬。

7、对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失，本网不承担责任。

8、本网以“法定许可”方式使用作品的报酬，已委托中华版权代理总公司代为转付。请相关作者直接与中华版权代理总公司联系，联系电话为：

9、对不遵守本声明或其他违法、恶意使用本网内容者，本网保留追究其法律责任的权利。

就本人于__年 __月__ 日与 (以下简称“甲方”)签订《劳动合同书》担任 工作岗位事宜，特声明如下：

在签订本《劳动合同书》前，本人已充分知悉甲方的主要业务以及本人岗位的工作职责。本人保证，签订劳动合同之时，本人与其他单位或个人不存在任何劳动关系，本人与甲方签订《劳动合同书》不违反任何法律法规，也不侵犯任何第三方的合法权益，且不在任何方面违反本人应履行的保密、竞业限制等义务。如本人违反上述声明，则承担由此引发的一切法律责任，并赔偿由此给甲方造成的一切损失。

声明人(签字或盖章)：____________

身份证号码：________________

签署日期： __年 __月__ 日

本公司，(香港)电影有限公司关于电影剧本版权所属及出版问题声明如下：

系我司于1993年投资并发行的电影，根据《中华人民共和国著作权法》之规定，该影片以及影片剧本的著作权归我司享有，受法律保护。

近日，有传言称有出版社计划出版电影剧本，在此我司特别提醒注意，我司至今未有将该电影剧本出版之计划，任何未经我司书面许可出版、发行、修改、及以任何形式使用该电影剧本之行为均系侵犯我司之合法权利，我司保留追究其法律责任的权利。

特此声明

(香港)电影有限公司

x年4月12日

一、用户保证对其上传的图片或素材享有合法的所有权或使用权。

(一) ""上的图片或素材均由用户上传

(二) 用户在""上销售的是免版税类图片的使用权。

(三) 若相关图片或素材侵犯了第三人的知识产权，一切法律后果均由该用户承担。

二、除用户上传的图片或素材外，""享有""的相关知识产权所有权。

(一) ""相关知识产权包括但不限于：""商标、我图论坛、我图博客、我图威客、我图设计、我图广告等创造性、独创性智力成果。

(二) 任何单位和个人未经""书面同意，不得使用""相关知识产权，否则""将依法追究其法律责任。

(三)不得把自己的用户名和密码交给他人使用。不得将图片本身用于再出售，或出租、出借、转让、分销、发布或作为礼物供他人使用。

三、""仅负有法定的信息管理义务。

(一) ""作为图片或素材的交易、共享、存储平台，管理信息的能力有限，仅负有法定的删除、屏蔽、断开连接等义务。

(二) ""仅对公众人物、知名明星等侵权信息明显度较高的肖像类图片或素材进行审查。

四、投诉、举报及相关处理。

(一) 任何单位和个人向""投诉、举报时，应提交身份证明、权属证明、具体链接URL、被侵权基本情况说明等相关材料。

(二) 接到上述材料后，""进行必要的审查;若情况属实，""将采取删除、屏蔽、断开连接等措施，对同一用户的重复侵权行为进行“黄名单”或“黑名单”管理。