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宿管招聘启事范文【最新20篇】

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篇1:2024广东最新寻人启事

范文类型:启示,全文共 608 字

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20xx《创意作文》,有你更精彩!为了贯彻素质教育和新课程改革精神,切实培养中小学生的语文创新能力,提高学生的写作水平,《创意作文》编辑部特面向山东省各地中小学征集优秀的学生作文稿件并结集出版。《创意作文》倡导构思新颖、言之有物、言之出新的写作理念,张扬学生的创新意识,鼓励学生写出别出心裁、不拘一格的内心独白,力求能够从不同侧面反映当下学生的真实生活状态和生命体验。我们将组织经验丰富的语文教育教学专家对来稿进行评选,入选者将择优在《创意作文》上发表。届时,你将一展文采,通过凝固的文字,不但能记录下自己奔跑的流年,更能成为生命中珍贵的回忆。并由此,可能激发你的潜力,增强你的信心,从此带领你迈进充满梦幻与激情的语文世界!《创意作文》,给你一个书写青春与梦想的舞台,点燃你的无限创意,快用你的行动证明自己的实力吧!别忘了叫上你的老师,把写好的文章交给他们,用老师的点睛妙笔,为你的文章插上腾飞的翅膀。

写作要求:

鼓励和倡导真实的写作,充满情感的写作,富有创意的写作。

坚决杜绝抄袭剽窃。格式要求:(1)每篇文章不少于600字,不超过20 00字。

(2)字体端正清晰,务必在题目下详细写明姓名和通信地址(即:××县(市、区)×乡(镇)×学校×年级×班级×姓名),文后附教师的简评。注意:

姓名地址不完整者不予录用。

截稿日期:

20xx年4月30日

报送方式:请各位作者把文章以电子稿的形式发送到:

(欢迎以学校为单位,打包寄送)

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篇2:店长招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:店长,全文共 1271 字

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岁月的长河波澜不惊的迈进20__年的门槛,新时代的嘹亮号角带着我们向中国梦奋发,看着五星红旗冉冉升起,眼前一片欣欣向荣,我想起了母亲,想起了那位养育了我们99年的母亲,我期待着,期待着七月一日的到来,衷心为母亲献上一曲颂歌。

1921年7月1日,中国共产党的诞生,仿如一道曙光划破夜空,在东方闪烁。中国革命史从此翻开了崭新的一页。“弹指一挥间”__年过去了,旧中国千疮百孔,民不聊生已成为历史,取而代之的是生机勃勃、一片繁荣的景象。昔日的穷乡僻壤,而今牛羊成群、五谷满仓;昨日的茅檐瓦舍,已被今天的林立高楼所取代……

99年的风风雨雨,99年的励精图治。欣看今天,我们拥有的是丰硕的成果。回顾昨天,却是斑斑的血痕。倭寇的贼船曾侵扰过沿海人民;英国侵略者用鸦片、大炮敲开了中国的大门;八国联军飞扬跋扈,列强们疯狂抢掠我奇珍国宝;圆明园在兽蹄下灰飞烟灭,日本鬼子烧杀抢掠,肆意践踏我锦绣山河,_统治下的旧中国,老百姓家破人亡、妻离子散,黄河在咆哮,大地在哭泣,祖国的儿女在苦苦挣扎,在奋力抗争。中华儿女在中国共产党率领下浴血奋战,最终打败日寇,了蒋家王朝,建立了新中国。

我们始终坚信,没有共产党,就没有新中国,99年来,党一直带领着我们昂首阔步向前,劈波斩浪,开辟航向。我们永远忘不了毛泽东同志领导的人民起义,____三座大山,让中国人民扬眉吐气,真正成为华夏主人,于是我们高歌《北京的金山上》;我们永远忘不了小平同志拨乱反正,力挽狂澜,以改革开放的新思维为神州大地注入新的活力,转瞬间,全国上下旧貌换新颜,于是我们高唱《春天的故事》;我们永远忘不了像焦裕禄、孔繁森等优秀共产党员在祖国大地洒热血,无怨无悔,甘做人民的公仆,换来了祖国社会主义建设事业的蓬勃发展,于是,我们高颂《公仆赞》。

还记得40多年前美国总统杜鲁门曾预言:无论任何人都解决不了中国人民的温饱问题。40多年后的今天,我们的粮食产量跃居世界首位,彻底粉碎了这一谬论!“两弹一星”的成功,葛洲坝的建成,南水北调的设想……我们的体育更是突飞猛进,许海峰的枪声,石破天惊;中国女排“五连冠”,光照千秋,乒乓球健儿们横扫千军,囊括众多奖项。“东亚病夫”的耻辱,被中国人民雪洗干净。香港、澳门的回归,再一次向全世界展示了中国的统一、强盛。真是雄狮奋起东方,傲视天下。这一切一切都证实了在伟大的中国共产党领导下中国的实力在日益提高。

今天,我们回顾历史,不仅是缅怀党的光辉业绩,更重要的是着眼新世纪,作为新世纪的青年,我们要肩负起党和祖国人民的重托,重塑这东方巨龙的雄姿。我们所肩负的历史重任,这是何等伟大、何等光荣、何等艰巨啊!青少年朋友们,作为21世纪中国的主人,我们是否感觉到建设祖国的重任已责无旁贷地落到我们这一代人的肩上?既然是这样,我们还有什么时间去犹豫,去浪费?我们是成长中的一代,我们是改革中的一代,我们是开创未来的一代,新世纪祖国的建设,离不开党的领导,也离不开青年一代的创造和奋斗!努力吧!新世纪的宠儿,把我们的青春,把我们的生命,把我们的一切都奉献给党,奉献给我们亲爱的母亲!

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篇3:家庭护理招工劳务协议书

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:护士,全文共 489 字

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甲方:______有限公司

乙方:__________

身份证号:

甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围:前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。

三、工作职责:

1、服从工作安排,完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或则日补班。

4、在做经理室工作时,不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。

5、损坏的物品,按原价赔偿,从工资内扣除。

四、工作时间:

每日工作 _____个小时,双休。 工作时间为:

五、薪资:每日25日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。

六、保险福利待遇:

乙方自行购买社会保险,乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件:

甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具,乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议:

甲乙双方需解除本协议,提前两天通知对方。

本协议一式两份,双方各执一份,分别签字、盖章后生效。

甲方盖章: 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

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篇4:银行招聘启事怎么写

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 445 字

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Lost

May15th

I left a green school bag in the reading-room on the evening of May14th. There are two English books,a pencil-box , an MP3 player and the key to the bike in it. Now I’m very worried about it . Will the finder return it to Li Xia of Class 1, Grade 3? Thanks a lot!

Li Lei

Found

June 26th

I found a cell phone on the playground on June 25th. Anyone who lost it, please come to Class3, Grade 3 of No. 2 Middle School or call on 139.

Zhou Hong

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篇5:2024新时代好少年心得及启示

范文类型:心得体会,启示,全文共 693 字

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_年_月_日,傍晚8点我准时收看了,“新时代少年”的主题节目。这一届新时代好少年发布活动来到了美丽的山城重庆。

这次“新时代好少年”活动讲述了十位新时代好少年的先进事迹,“在阳光和雨露的哺育下,一代好少年正茁壮成攻!

这些哥哥姐姐们是我们千千万万的青少年们的优秀代表,也是我们学习的榜样。其中就有两位好少年吸引住了我的心灵,下头让我来为您们一一讲解吧!

第一位就是来自江苏淮安的董天晨同学:她有着一个航天梦,她是一个名副其实的人,她是一个航模社的社长,她喜欢一些有朝气的东西,比如航模飞机等,所以被她爸爸取名为:董天晨。她每一天刻苦钻研航模飞机,她从小就是个航天迷,如:C919大飞机、天宫二号、中国天眼等,她是一个勇于攀登的好少年、胸怀航天梦想的好少年。

第二位是来自浙江省的邵子衿同学,看看他是怎样学科学,用科学来创造完美生活的。

他最得意作品就是卡丁车,他在网上看到国外一个大学生制造卡丁车的视频引起了他的注意,于是他大胆的做了起来。他花光了他所有的零花钱买来了材料,经过一个月的努力,最终做好了。直到此刻已经是他的第三辆卡丁车了,同学们都说他很棒!

每一个青少年都怀揣着一个梦想,我也不例外,我也有一个航天梦!所以我必须要好好学习,学好科学,学会用科学,向新时代的好少年们学习他们那种刻苦钻研的精神,挥洒努力的汗水,当被一次次困难打趴下时,勇于站起来,微笑着说:“再来一局”。

在新时代好少年的身上,我看到了只要有努力的足迹,就会有成功的欢呼!让我更深的理解了,少年智则国智;少年富则国富;少年强则国强;少年独立则国独立:少年自由则国自由。同时感受到国家赋予我们青少肩上的任务的沉重和自豪!

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篇6:委托招聘人才合同

范文类型:委托书,招聘,合同协议,适用行业岗位:猎头,全文共 919 字

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甲方:________________(以下简称甲方)

乙方:________________(以下简称乙方)

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议:

一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才,该委托招聘书作为本合同的附件。

三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金___________元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用______________天之内支付_____________元人民币;试用__________天之内再支付_______________元人民币。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供人才,并保证提供人才的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。

五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用,乙方将以此时间作为收取服务费的基准日,并按上述第三条执行。

六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内,甲方若辞退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服务费不予退还,但乙方应按本合同程序再为甲方推荐人才,如甲方正式试用乙方推荐人才,乙方本次服务完成,不再有保证期。

七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。

八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个人才适用,超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。

甲方:_____________

代表:_____________

联系电话:_____

乙方:_____________

代表:_____________

联系电话:_________

日期:________

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篇7:招聘广告语超靠谱的_经典广告词_网

范文类型:招聘,广告词,适用行业岗位:广告,全文共 1408 字

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招聘广告语【超靠谱的】

现在的美容企业想要招聘到人才,不光是单发个招聘信息就行的,有空写写招聘广告语也是吸引人才的一大关键。下面就来盘点一下那些靠谱的招聘广告语。

1、致求职路上的美业亲:还在为年前辞职,年后找工作发愁吗?还在为此刻欣喜,下一刻钱途担忧吗?不必担心!不必着急!138为你排忧解难!上万个企业等您选择!上百个职位供你参考!让您“薪”想事成。

2、让“最新的”都变成“你的”。大批美容企业吸纳精英:美容师、美导、店长、顾问、大区经理…高薪比春天来得更早,年后换工作不慌张~只在138等你!

3、收拾行李,寻找最新的自己青春是挽不回的水,转眼消失在指尖,用力的浪费,再用力的后悔,不要沉溺于过去,接受新的生活,新的自己,新的团队!在这里,你能收获的不仅仅是高薪,还有技能、知识和家人!收拾行李,寻找新的自己,加入我们吧!

4、点赞你的生活,不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!

5、闯!迈出你的第一步!不惧困难,不怕拒绝!去相信,去证明,梦想一触即发!高薪不是幻影,只要你愿意!还在等什么?

6、飞向你的舞台!快节奏的生活,需要加快你忙碌的步伐,想要在最短的时间内获得较高的收益吗?加入我们吧!——138,一个为你搭建平台助你成功的企业!在这里寻找属于你自己的舞台。

7、想神马有神马节后生活,想神马有神马想工作,来这里!一群年轻活力的销售团队,一份高额的收入。高收入+低风险+短频快=理想工作做土豪?不是梦。2019要神马有神马这里有高薪的工作岗位,这里有年轻活力的团队这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!

广告词的妙处分析

(1)德芙巧克力——牛奶香浓,丝般感受

[赏析]本广告语之所以称得上经典,在于那个“丝般感受”的心理体验。用丝绸来形容巧克力细腻的感觉,意境高远,想象丰富。本广告语充分利用联想,把语言的魅力发挥到了极致。

(2)戴尔比斯钻石——钻石恒久远,一颗永流传

[赏析]事实证明,经典的广告语总是丰富的内涵和优美的语句的结合体,戴比尔斯钻石的这句广告语,不仅道出了钻石的真正价值,而且也从另一个层面把爱情的价值提升到足够的高度,使人们很容易把钻石与爱情联系起来,这的确是最美妙的感觉。

(3)可口可乐——永远的可口可乐,独一无二好味道

[赏析]在碳酸饮料市场上可口可乐总是一副舍我其谁的姿态,似乎可乐就是可口。虽然可口可乐的广告语每几年就要换一次,而且也流传下来不少可以算得上经典的主题广告语,但还是这句用的时间最长,最能代表可口可乐的精神内涵。

(4)雀巢咖啡——味道好极了

这是人们最熟悉的一句广告语,也是人们最喜欢的广告语。简单而又意味深远,朗朗上口,因为发自内心的感受可以脱口而出,正是其经典之所在。以至于雀巢以重金在全球征集新广告语时,发现没有一句比这句话更经典,所以就永久地保留了它。

(5)M&M巧克力——只溶在口,不溶在手

[赏析]这是着名广告大师伯恩巴克的灵感之作,堪称经典,流传至今。它既反映了M&M巧克力糖衣包装的独特USP,又暗示M&M巧克力口味好,以至于我们不愿意使巧克力在手上停留片刻。

(6)百事可乐——新一代的选择

[赏析]在与可口可乐的竞争中,百事可乐终于找到突破口,它们从年轻人身上发现市场,把自己定位为新生代的可乐,邀请新生代喜欢的超级歌星作为自己的品

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篇8:2024年院学生会宿管部工作计划_学生会工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:学生会,学生,宿管,全文共 1000 字

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2019年院学生会宿管工作计划

学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门,在新学期、新形势下,院宿管部将加大监管力度,采取新的管理和工作方针,积极进取,认真布置,切实抓好工作的每一环节,及时完成上级领导布置的任务,争取更好的工作成绩,本学期将开展的工作

一、常规工作

规范晚就寝纪律,确保学生安全,防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患,院宿管部将严抓常规,进一步提高学生的自我管理能力,以清洁的环境培养人,以严格的管理培育人,以细心的服务帮助人。

1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生为基本,以杜绝夜不归宿为基本,狠抓寝室赌博,狠抓寝室偷盗行为,狠抓男女串寝。

a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查,南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查,卫生检查的时间定于每周三下午5:00,晚就寝检查的时间定于每周一晚10:00。

2、措施与方法

a、组织各系男女生部进行交换检查,严格按照评分细则进行打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进行汇总,把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科,同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的积极性,提高同学们的思想意识,让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部将举行寝室设计大赛,宣传标语的征集等活动。

2、为了给广大同学们起到模范作用,还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出40个星级文明寝室,并通报表扬。

三、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上,积极踊跃,事实上进的宿管部,现制定以下制度:

1、以积分的形式对每个人进行管理,对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚,每月评出两位优秀干部进行表扬,评出两位表现较差的干部进行批评。

2、施行专人负责制,把宿舍楼分块,由不同的人负责,要求做事积极、认真,及时掌握宿舍内的各种动态变化情况,以便各种工作的顺利开展。

3、每周召开一次部门例会,每月召开一次各系男女生部长会议,加强院系两级学生会的交流,使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里,我们将以新的姿态,新的形象服务于同学,让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

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篇9:高级招聘专员工作职责与任职要求

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:职员,全文共 203 字

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1.结合公司业务发展,协调、统计各部门招聘需求,制定年度、季度招聘计划。

2.选择合理的招聘渠道,进行开发和维护,根据需要更新和发布招聘J信息。

3.招聘实施,负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调査,并对面试流程进行协调和控制。

4.制订校园招聘计划和实习生计划并执行。

5.完善招聘制度和流程,维护和更新公司人才库。

6.员工试用期管理和离职管理,分析离职原因,并提供相应的完善意见。

7.指导部门助理的相关工作。

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篇10:法律服务招聘合同书

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 729 字

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委托人(甲方):

受托人(乙方):浙江墨恒律师事务所

甲、乙双方依据《中华人民共和国律师法》和其他相关法律、法规,就下列法律服务

项达成一致意见,于 年 月 日订立本合同。

1、法律服务范围:甲方委托乙方处理下列法律事务(以下简称“本事务”):

甲方与一案的第审诉讼/仲裁代理。

2、委托权限:甲方授予乙方在履行本合同时的权限为下列第( )项范围第( )授权:

民事诉讼代理;

1、特别授权代理:代为起诉(包括代为在诉讼文书上签章)、代为承认、放弃、变更

诉讼请求,可以和解、调解、上诉、反诉,代签代收法律文书。

2、一般授权代理:代为起诉、参与诉讼、提供证据。

3、代为缴纳、退取诉讼费。

刑事诉讼辩护或刑事自诉代理。

其他非诉业务代理。

3、承办律师及助理:乙方接受甲方的委托,指派律师(助

理)为本事务的承办律师(以下简称“律师”)。

4、律师费:双方约定按下列第( )种方式支付给乙方律师费:

计件收费方式(政府指导价):本事务律师费总额为人民币元;

部分风险代理:

1、本事务收取前期律师费元,后期律师费按的收费; 若本事务达不到双方共同期待的结果,则乙方只收取前期律师费,后期费用不再收取。

2、全风险代理:

本事务若达到双方共同期待的结果,则乙方收取律师费。

5、诉讼费:本事务甲方预先向乙方缴纳诉讼费最后以实际向法院缴纳为准,实行多退少补。

6、交通费:本事务甲方向乙方支付交通费

7、本律所不收证据原件,原件已由委托人自己保管。

8、生效条件:本合同在双方签署后成立,在甲方付款后生效。

9、本合同有效期限自签订之日起至本事务完成止,本合同一式二份,双方各执一份,

具有相同法律效力。

本合同以上条款委托人已经认真阅读,对各条款均已清楚,委托人: 。

委托人(签字/盖章):

受托人:

代表(签字):

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篇11:行政总监招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:行政,经理,全文共 382 字

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职位描述

薪酬:5-10K

工作主题(负责新门户的运营支持体系的搭建,运营,管理)

工作职责:

1、整体行政支持体系搭建,协调,管理(标准化,流程化,规范化)

2、配合公司要求根据加盟商需求制作行政支持运营方案;

3、行政支持体系高效服务新门户的全国加盟商

4、制定公司行政运营管理等有关制度;

5、组织实施和监督各项行政运营支持部门的执行情况,并根据公司和市场的发展不断修改完善各项制度;

6、负责处理公司的日常行政事务,及时发现并解决问题;

7、不断创新,优化提升运行政营支持体系的品质,服务力

任职要求:

1、本科以上学历,在中大型公司有高管经历优先,具备专业的行政管理知识和经验;

2、具备良好的领导管理能力;

3、具备良好分析判断能力;

4、善于培养人才、发掘人才;

5、具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;

6、具备开拓创新能力,具有强烈责任心。

联系方式:

地址:

电话:

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篇12:宿管部工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:宿管,全文共 1324 字

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这学期接近期末,宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来,在宿管部全体成员的共同努力下,工作开展得井然有序,完成了院交予宿管部的各项任务,承担起了我们这个团体应尽的职责。

这学期我们主要做的工作大体有以下几点:

一、常规工作:

1、每周开一次常规例会,并实行工作会议制度,对上周工作进行总结,并对下周工作进行部署。另外,宿管部还要求各干事时常深入寝室或召集熟悉同学询问情况,将寝室问题及时反馈。

2、为保证学生安全,杜绝夜不归宿现象,我们每周二晚上都会按时进宿舍查人数,保证每位同学都在宿舍休息,大大加强了同学们的安全。

二、安全工作

安全永远是寝室管理工作的重点,这学期,我们部门召开了一个以“寝室安全”为主题的会议,我们邀请了刘红芳老师为我院寝室长做了一系列详细的寝室安全讲座,并督促寝室长们要传达给寝室的每一位同学。此外,为了加强宿舍隐患安全意识,查寝时会经常提醒他们,强调不能使用大功率电器,认真宣传防盗,防火和安全用电的相关知识。

三、宿舍文化建设

为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活,宿管部于20xx年十一月发起了寝室文化建设活动——寝室美化大赛,经过两周的准备,于十二月初进行了评比,结果非常不错,大多数宿舍能够认真对待,积极装扮,达到要求,并评出了10个优秀寝室。

四、其他工作

1、新生内务大赛,选手们积极参与,努力完成每一个指标,最终取得了圆满的成功。

2、协助其他部门工作,积极配合院学生会各部门开展的活动,积极为同学们服务。并且在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与,希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。

3、积极配合辅导员老师进行宿舍考勤工作。

五、不足之处

1、在招新工作中,由于我们部门没有得到很好的宣传和介绍,导致报名我们部门人数较少,最后不得不从其他部门选调一些人。

2、对常规安全检查,我们主要对问题宿舍进行了统计并上报了学校,但还是又大多寝室问题没得到解决。

3、宿舍有大功率使用电器现象,虽然多次强调不能使用大功率电器,但这种现象却屡禁不止,很多同学也没意识到这方面的严重性。

六、以后工作

在以后的工作中,我们要继续发扬宿管部干事的优良传统,使我院宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高,尤其是在院里安全检查中,使我院的成绩不停的提高,以发扬我院的风采。

尤其是对大一的管理,这学期大一在寝室方面频频出现问题,我部进行深刻反思:

1、从军训至今,大一宿舍整理均不理想,还被通报批评,针对此现象,宿管部成员应该严于律己,为学弟学妹做出榜样,使大家都力争“文明寝室”“创优寝室”等荣誉称号。

2、针对大一晚归,不归现象要及时报告,了解实情,相对应地做辅导。

3、紧抓使用大功率电器,严重强调用电等一系列安全问题。

4、多与大一进行沟通,交流,时时关注他们的动态,并及时反馈同学们对宿舍管理方面的意见和建议。

同时,对于其他年级的管理,我们也将会做出相应的调整。争取我院在寝室这一板块能够做的更好,再也没有无后顾之忧。

以上就是宿管部对这学期工作的总结,我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评,多提出我们工作中的不足之处,同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作,更好的服务同学,共建学生会的灿烂明天。

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篇13:文员招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:文员,全文共 312 字

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招聘启事

招聘职位:文员

职位描述

岗位职责:

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;

3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;

5、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格:

1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;

2、1年以上相关工作经验,大专以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

联系方式:

联系地址:

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篇14:2024打工诗歌征稿启事

范文类型:启示,全文共 500 字

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20xx年“迎春”春联大赛征稿启事

为弘扬我国的优秀传统文化,丰富人民群众文化生活,营造节日的喜庆氛围,特举办翠屏区20xx年“迎春”春联大赛,面向全国征稿,征稿有关事项如下:

一、 举办单位

主办单位:宜宾市翠屏区文联、宜宾市翠屏区文化广电局

承办单位:宜宾市翠屏区文化馆

二、 评审委员会

由主办单位聘请专业人士开展评审工作。

三、 投稿要求

(1)需为原创自撰春联,符合传统楹联撰写要求;

(2)有时代气息、能反映宜宾市翠屏区地方特色为佳;

(3)本次春联大赛只针对内容进行评选,每人投稿不超过10幅,可交纸质稿件,也可以进行网络投稿;

(4)随作品附上作者姓名、地址、通讯号码,请自留底稿、来稿不退;

(5)投稿截止日期:20xx年2月15日

(6)欢迎社会各界人士积极投稿。

投稿地点:宜宾市珠玉街6号翠屏区文化馆

投稿邮箱:

联系电话:0831-8217169

联系人:罗燕

五、大赛设奖:

一等奖3 名(奖金各1000元,颁发荣誉证书)

二等奖6名(奖金各600元,颁发荣誉证书)

三等奖10名(奖金各300元,颁发荣誉证书)

入展奖20名(奖金各100元,颁发荣誉证书)

六、展览安排:

入展和获奖作品将在20xx年2月底集中展示。

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篇15:委托招聘人才合同

范文类型:委托书,招聘,合同协议,适用行业岗位:猎头,全文共 801 字

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甲方:(以下简称甲方)

乙方:管理咨询有限公司(以下简称乙方)

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议:

一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)人才的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关人才,该委托招聘书作为本合同的附件。

三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金_______元人民币;其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币;试用_____天之内再支付_________元人民币。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供人才,并保证提供人才的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。

五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的意见及理由书面通知乙方。如试用,乙方将以此时间作为收取服务费的基准日,并按上述第三条执行。

六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内,甲方若辞退乙方提供的人才,甲方已支付的委托金和服务费不予退还,但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才,如甲方正式试用乙方推荐人才,乙方本次服务完成,不再有保证期。

七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。

八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个人才适用,超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。

甲方:乙方:管理咨询有限公司

代表:代表:

联系电话:联系电话:

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篇16:银行类招聘自我介绍

范文类型:招聘,自我评介,适用行业岗位:银行,全文共 337 字

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各位考官,上午好!

我叫,今年**岁。来自,**年毕业于xx学校金融专业。毕业后在工商银行工作1年,后又在商业银行工作过一年的时间。人往高处走,水往低处流。前两份工作因没有太大的发展潜力,故我辞去工作,以谋求更好,更有发展前途的工作。

今天,我想通过此次考试重新走上工作岗位的愿望是那样迫切!我曾开过铺子,先是经营工艺品,后又经营服装。但不论生意做得如何得心应手,当一名银行职员终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试,但都由于各种原因而未能实现梦想,但我暗下决心,只要有机会,我就一直考下去,直到理想实现为止。

如今的我,历经生活的考验,比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势,但是我比他们更多了一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心,更多了一份成熟和自信。

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篇17:2024《开学第一课》节目观后心得启示

范文类型:心得体会,启示,全文共 758 字

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20__年的《开学第一课》迎着秋天凉爽的微风,再一次出现在我们的眼前,在20__年这么值得纪念的日子里,《开学第一课》也给我们带来一场难忘又值得回味的视觉盛宴,今年的开学第一课主题是:理想照亮未来。

“什么是理想”,还记得我们小时候,用稚嫩的声音回答老师的答案吗?如果让我回想,我想我一定会嘲笑那时幼稚的想法,但我永远不会忘记那时的坚定。

每个人年少时都会有梦,那时这个梦就是理想。也许不着边际,也许幼稚可笑。但是那时的自己一定是最真实的,永远不会想这个理想会不会靠谱,是否会实现,只知道自己从内心中敬仰,羡慕甚至渴望成为这样的人。可是又有多少人没有被现实打败,坚持年少的梦想。我只知道,无论现实如何改变,我会变成什么样,但我的理想一定深藏心底,也许一生都不会实现,但我清楚明白知道至少我还坚持着。

知道微软公司吗?那是所有电子科技者的梦中乐园,是他们做梦都想进的地方。可你知道这个“梦乐园”的建成有多艰难吗?两个大学未念完的年轻人,怀抱梦想建立微软公司时,有多少人对他们说:放弃吧,这没有未来!回到学校学习吧,这样会更好的!可是他们却说“不”,当他们第一个软件成功卖出去时,当他们拿着第一笔钱时,他们了解他们的梦想进了一步,当这艰难的一步成功后他们才发现曾经的努力有多值得,也正因第一步的成功,才让他们有足够的信心走完所有的理想之路。

没有绝对的成功,也没有绝对的坚持,只有对理想的热情。

也许他们坚持的不是理想,只是对自己资产、名声的保证,但它们归根结底坚持的是他们年轻时为梦想踏出的第一步不是吗?

也许有人一生只生活在“现实”中,但我相信总有那么一瞬,它们并不是那么“现实”,只是梦中,那怕只有小小一瞬,我想那也许是他对梦的坚持吧?

理想不一定要全力以赴的实现,也不一定要靠谱,但一定要在心中种下,因为“他”曾是你最美的梦。

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篇18:人才招聘网站会员合同

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:猎头,全文共 1054 字

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甲方:_________

乙方:_________

经甲乙双方友好协商,就乙方参加由甲方组织,于_________年_________月_________日,在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议:

一、甲方的责任和义务

1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;

2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;

3.甲方向乙方提供良好的招聘环境,并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;

4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;

5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次会议的会刊。

二、乙方的责任和义务

1.乙方报名时,须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;

2.乙方在会议期间,应遵守会议纪律,不得以任何名义收取任何费用,不得在展位外散发各种资料,不得从事与人才招聘无关的业务;

3.不得大声播放宣传片、宣传带,干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;

4.有事请咨询会务组,如发生东西丢失,请及时向会议公安部门报告;

5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条,会议主办方有权将乙方清除出场,乙方自负责任。

三、违约责任

1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内,遇不可抗力除外);

2.乙方退展,在会期前一周时间之外,扣除20%服务费的违约金;一周之内,扣除50%服务费的违约金。

四、约定的服务项目和费用

│项目│类型│单位│单价│数量│折扣│费用(元)│备注(展位编号)│

│展位││个││││││

│餐饮││人││││││

│洽谈桌││张││││││

│座椅││把││││││

│电源插座││个││││││

│展板││块││││││

│广告││条││││││

│其他要求│编号编号│

│合计││││││││

本协议一式两份,签字盖章生效,双方各持一份,会议邀请函和展位图为本协议的附件。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________

代表人(签字):_________代表人(签字):_________

联系人:_________联系人:_________

联系电话:_________联系电话:_________

电子信箱:_________电子信箱:_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点:_________签订地点:_________

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篇19:委托招聘合同范本

范文类型:委托书,招聘,合同协议,全文共 777 字

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甲方:________________________(以下简称甲方)

乙方:________管理咨询有限公司(以下简称乙方)

甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需_____而达成如下协议:

一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织(企业)。乙方有从事该项服务的资格,甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性,双方就各自的确认承担相应的法律责任。

二、甲乙双方协商确认委托搜索(猎取)_____的具体要求,填写(委托招聘书),乙方根据(委托招聘书)要求为甲方搜索(猎取)相关_____,该委托招聘书作为本合同的附件。

三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日,甲方须支付委托金_______元人民币;其它服务费甲方在推荐的_____试用_______天之内支付________元人民币;试用_____天之内再支付_________元人民币。

四、乙方在收到委托金本合同生效后,应根据甲方的要求为甲方提供_____,并保证提供_____的真实性,同时协助甲方安排有关面试的事宜。

七、本合同签订后,乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金;虽提供人选而甲方最终未能试用的,委托金不予退还。

八、本合同签订后,若甲方单方面终止本合同,已付费用不予退还;乙方单方终止合同的,退还所有甲方已付费用。

九、本合同为甲方委托一个_____适用,超过一个的另行说明。

十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

十一、本合同及附件一式两份,双方各执一份,附件作为合同的组成部分,与本合同有同等法律效力。

甲方:____________________

代表:____________________

联系电话:________________

乙方:____________________

代表:____________________

联系电话:________

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篇20:招聘中介协议书经理招聘

范文类型:招聘,合同协议,适用行业岗位:中介,经理,全文共 1186 字

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甲方: 人才服务有限公司

统一社会信用代码:_______________

住所:_______________

联系电话:_______________

联系地址:_______________

乙方:_______________

统一社会信用代码:_______________

住所:_______________

联系电话:_______________

联系地址:_______________

乙方委托甲方招聘企业高级经营管理人才,现就双方的权利与义务订立以下:

第一条 乙方委托甲方面向全社会公开招聘营销经理以及人力资源管理经理各____ 名。

第二条 乙方要求营销经理资质、能力、条件如下:________________ 。

乙方要求人力资源管理经理的资质、能力、条件如下:________________ 。

第三条 甲方必须完全依照乙方上述用人条件需求招聘人才;同时乙方必须对招聘到的人才的资质、能力、条件的真实性承担保证责任,否则,如发现虚假,甲方必须承担一切损失赔偿责任。

第四条 乙方必须支付甲方工作报酬 ________万元,大写:________ 。合同签订时支付甲方工作报酬全部的 %,人才报到时支付甲方工作报酬全部的 %,人才通过试用期与甲方正式签订劳动合同后 天内付清余款。

第五条 甲方为乙方招聘到符合上述要求的人才达 次,乙方必须接受,否则,视甲方已经履行了合同。甲方不得采用登报(杂志)的形式招聘。

第六条 乙方因经营发生重大变化(如经营方向、宗旨变化),造成乙方客观上不需要招聘人力资源管理经理和营销经理时,本合同自行终止。

第七条 甲方应认真负责为乙方招聘人才,不能招聘甲方或乙方工作人员的亲戚。

第八条 甲方在招聘中必须保护乙方的商业秘密,也保护招聘员工的个人隐私及资料,同时,必须保证招聘不损害其他企业的商业利益。

第九条 必须为招聘的人才办理一切法律手续:如: (劳动合同和社会保险除外)。

第十条 违约责任:________________________ 。

第十一条 纠纷解决方式

本合同在履行过程中发生的争议,协商未能解决的,按下述第____ 种方式解决:____________(只能选择一种)

1.提交 ________仲裁委员会仲裁;

2.依法向 ________人民法院起诉。

第十二条 本合同共 页,一式 ____份,甲方 ____份,乙方____ 份。

甲方: (章)                                         乙方: (章)

地址:_______________                         地址:_______________

代表:_______________ (签字) 代表:_______________ (签字)

______年 ___月 ___日______ 年___ 月___ 日

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