滕启刚同志先进事迹学习心得体会
张桂梅,女,满族,黑龙江牡丹江人,1957年6月出生,1975年12月参加工作,1998年4月加入中国共产党,云南省丽江华坪女子高级中学党支部书记、校长,华坪县儿童福利院(华坪儿童之家)院长。
张桂梅同志对党忠诚,始终听党话、跟党走,在脱贫攻坚一线坚决贯彻党中央决策部署,坚守贫困地区40多年,把全部身心投入深度贫困山区教育扶贫主战场,在平凡的岗位上做出了不平凡的事业。她牢记宗旨,坚持为民情怀,为阻断贫困的代际传递,从20__年起锲而不舍四处奔走,克服资金难以筹集、贫困山区群众不理解不支持等一系列困难,在20__年8月成功创办全国第一所全免费女子高中,为贫困山区女孩的追梦人生点亮了希望之光。
她坚守初心,坚韧执着,面对女高初创时条件艰苦、缺少师资力量的不利局面,推动发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,坚持开展党员一律佩戴党员徽章上课、每周重温一次入党誓词、每周合唱一支革命歌曲、每周观看一部红色影片、每周组织一次理论学习的“五个一”活动,以党建引领办教育,帮助1804名贫困山区女孩考上大学、走出大山,连续10年高考综合上线率保持100%。在1997年4月查出患有子宫肌瘤后,她仍然坚持站在讲台上教书育人,坚持家访11年,行程近11万公里,覆盖学生1345名。为让失去双亲的孤儿有一个“家”,她从20__年起一边任教、一边兼任华坪县儿童福利院院长,当好136个孤儿的“妈妈”,被评为“全国百名优秀母亲”。她将自己的工资、奖金和社会各界捐款累计100多万元全部投入教育事业,把一切都献给了党、献给了贫困山区的孩子们。
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篇1:投标员工作职责与任职要求
1、负责项目的备案、报名、资格预审及开标。
2、负责资格审查文件的编制,配合投标部或项目负责人对投标文件的整体编制、排版、打印、复印、装订以及封标等工作并按规定如期完成标书制作。
3、与相关业务人员密切沟通,及时处理对标书的质疑,汇报标书的制作进程,确保标书的符合性、有效性及竞争性。
4、投标项目主办,负责办理与投标项目相关的其他事宜,如企业入库、注册登记备案、电子锁办理、单项备案、投标保证金等。
5、及时跟进投标标书、相关原件抵达开标现场情况,开标完后ERP录入开标情况。
6、服从部门经理的领导,接受部门经理的工作安排,完成领导交办的其他工作任务。
篇2:团职干部任职大会上的表态发言_科教文卫_网
尊敬的各位领导,亲爱的战友们:
刚才会上宣布了总队党委对我们50个人的任职命令,在此我代表这次新晋职的全体干部,首先感谢各级组织对我们的长期培养和关心,其次感谢各位领导对我们的悉心指导和教诲,再次感谢全体官兵对我们的热忱帮助和支持!
这次新任职,既是对我们工作的一种认同与肯定,更是一份希望和重托。面对新的工作岗位,新的工作环境,我们将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同志们的重托与期望。为此,我代表我们这次提职的50个人特表决心如下:
一是要做践行宗旨,忠诚于党的表率。我们将始终保持高度的政治敏锐性、鉴别力,立场坚定、旗帜鲜明,克己奉公、无私奉献,时刻把党和人民的利益放在至高无上的地位,不为任何风险所惧,不被任何干扰所惑。将真正把执法为民、公平正义、严守法纪等理念根植到头脑中,落实到行动中,贯穿到执法中,不断密切与人民群众的血肉联系,构建和谐警民关系,始终做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人。
二是要做勤思善学,务实创新的表率。我们将真正把学习作为一种责任、一种追求、一种境界、一种使命,坚持马克思主义的学风,向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习。通过加强学习,完善知识结构,树立科学理念,拓宽工作思路,不断提升领导部队建设科学发展的能力和水平。
三是要做无私奉献,争创一流的表率。我们将怀着深深的感恩情怀,把进步视为新起点,把岗位作为大舞台,把工作当作加油站,在各级组织的正确领导下,以时不我待的进取精神、奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、舍我其谁的强烈责任感,争就争第一,干就干最好,争先创优、越级进位,创品牌、树形象,让党委、政府放心,让人民群众满意。
四是要做团结共事,和谐发展的表率。团结就是力量。我们将牢固树立“三个为重”思想:即以事业为重、以大局为重、以友谊为重。做到“三个互相”:即主官与成员之间、成员相互之间、领导和部属之间要互相尊重、互相关心、互相理解。做到“三个不争”:即不争权、不争利、不争功。自觉做到分工不分家、相互补台不拆台,形成心齐气顺、风正劲足干事创业的良好局面。
五是要做严于律己,勤政廉政的表率。我们将牢固树立“部队有忧我揪心、官兵有难我不安”的思想,管好“三个圈”,即:“生活圈”、“社交圈’、“娱乐圈”,算好“三笔账”,即:政治账、经济账、亲情账,过好三道关,即:地位观、权力观、利益观,当好三种人:政治上的明白人、业务上的精明人、廉政上的清白人,不为钱诱、不为物惑、不为名累、不为利迷,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,争当新时期延安精神的传承者和接班人。
十八大消防保卫战的铿锵战鼓,已经在三秦大地擂响,在我们心中也熊熊燃烧着奋勇拼搏的火样激情!就让我们与全体战友携手并肩,戮力同心,在预祝党的十八大胜利召开的同时,共同勾画和描绘陕西消防更加美好灿烂的明天,请领导和战友们看我们的实际行动吧!
此致!
敬礼!
表态人:
篇3:任职述职报告借鉴
_年x月,我到_信用社任副主任,分管存款工作,一年来,我在行领导和_主任的正确领导下,在全体员工作的大力支持下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行的有关规定,不断加强政治和业务学习,以__重要思想为指导,深入实际,勤奋工作,克己奉公、较好地履行和完成了组织交给的各项工作任务。现就有关情况汇报如下:
一、加强学习,提高素质,思想理论素养不断得到提高。
一年来,我始终坚持学习建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习十x大会议精神,学习各种金融法律、法规,积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来,我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行职责,充分发挥副主任的参谋和助手作用,恪尽职守、搞好配合、积极参与,认真做好组织、协调工作,。
二、做好本职工作,加大资金筹措力度,增强资金实力。
我到_信用社任职副主任后,面对竞争加剧的存款市场,我牢固树立存款是“立社之本,发展之源”的经营理念,强化竞争意识,优化服务态度。
一是解决思想认识问题,克服自满乐观情绪,正确树立“存款就是经营、就是发展、就是效益”的新型经营意识。我社以优质服务为主题,严格规范职工的服务行为。教育职工服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益。
二是加大宣传力度,树立良好形象。依靠创建信合企业文化的有效平台,发挥_依托新区和建设小城镇的优势,抓宣传,树形象,扩大_信用社的社会知名度,_年以来,我在工作中,坚持储蓄宣传制度化、经常化的同时,积极做到“四个结合”,即集体组织与个人上门宣传相结合,临柜宣传与社外宣传相结合,重大节日宣传与日常宣传相结合,传统宣传与现代化宣传相结合,积极抢占宣传“空间”,努力扩大宣传市场覆盖面。通过挂横幅进行阵地宣传和柜台宣传,扩大了我社机构的辐射能力。今年我社对上深分社进行了搬迁,对新机构进行了改造、装修。提高了硬件服务水平,展示信用社的文明形象。
三是夯实基础,求真务实,稳步发展。坚持把任务落在实处,对存款分解到岗到人,内外勤互相协作,团结进取,压力变动力,工作互相竞争,一把主任带头承担业余揽储任务,实事求是反映存款经营成果,实打实地促进业务健康发展。截止到_年末,全社存款创历史最高水平,比上年净增_万元,余额达到_万元,年未职工人均拥有存款_万元,完成区行下达存款任务的%。四是增资扩股,壮大资金实力。在抓好存款的同时,我还把增资扩股作为增强资金实力和抵御风险能力的有效方法,通过明确办社宗旨,加大宣传力度,鼓励职工积极入股,引导农户入大股。年未股金余额达到万元,净增_元。
三、同心同德,通力合作,与其它班子成员搞好配合
由于刚刚接手新的工作岗位,与班子成员的磨合成为我做好存款工作的切入点,一年来,我在两位主任的帮助下,能够正视自己,摆正位置,自觉接受领导和职工的监督,充分发挥干部的表率作用。在市场经济条件下,做到自重、自醒、自警、自励,时刻保持和发扬共产党员的先锋模范作用。我在日常工作中,认真贯彻民主集中制的原则,坚持讲学习、讲政治、讲民主,自觉同领导班子保持一致。在具体工作上,坚持遇事与其它班子成员协商、研究,诚恳征求有关人员意见,做到说实话、办实事、讲实效,齐心协力做好各项工作。
总之,_年我在上级行正确领导和关怀下,在其它两位主任的密切配合下,在各位员工的大力支持下,做了一些工作,也取得了一定的成绩,但还存在一定的差距和不足,一是工作经验不足,努力不够。二是上进心不强,有小富即安思想,开拓意识差等等。我决心在新的一年里,对下述存在的不足和差距,加以克服和解决为_的发展做出新的贡献。
篇4:同志赴川抗震救灾先进事迹材料_事迹材料_网
(一)
,男,汉族,中共党员,1958年生,河南上蔡县人,1983年7月参加工作,研究生学历,现任驻马店市人民政府副秘书长,协调分管城建、交通工作。自5月28日赴川参加抗震救灾工作至今,一直任驻马店市抗震救灾援川前线指挥部指挥长,为抗震救灾工作作出了卓越贡献。
“5。12”汶川特大地震发生以后,积极响应党中央号召,第一个报名参加了赴川援建队伍,并被委以驻马店市援川前线指挥部指挥长之重任。自5月28日入川以后,他一直工作在灾区第一线,除坐阵指挥安县黄土镇活动板房建设施工工地之外,还来往奔波于驻马店市公路局所承担的道路抢通保通任务所在的江油市文胜乡和石元乡施工现场,市卫生局所承担的卫生防疫、疾病控制和卫生监督任务所在的北川县的擂鼓镇和安县的秀水镇、沸水镇,驻马店市驻军第159医院所承担的医疗施救任务所在地的平武县的南坝镇、响岩镇和平通镇等地。所到之处,他都以一名党员领导干部的标准严格要求自己,奋不顾身地冲在第一线,履行好党员领导干部的职责。
在余震不断的安县黄土镇活动板房建设工地上,他和全体队员同吃同住同劳动,组织各施工队伍之间扎实地开展“比学赶帮”竞赛活动,通过合理规划、科学施工、交叉作业、压茬推进,严把质量,实施“五化”(硬化)、绿化、美化、亮化、渠化),实现“五防”(防雨、防渗、防雷、防震、防晒),终于于6月15日在全省首批通过正式验收,赢得了当地入住灾民们的高度评价和一致赞扬。这支建设队伍被全国总工会授予了“工人先锋号”。在整个施工过程中还有35人先后加入了中国共产党。
在崇山峻岭的卫生防疫和医疗救助现场,他和队员们一起,跋山涉水,走村入户,深入宣传,严控疫情。
在高山峡谷的道路抢通保通现场,他指挥大家庭科学作业,加快推进,安全施工,有效地赢得了时间,实现了提前通车,得到了省委、省政府领导的充分肯定。
为了整体推进灾区援建工作,在其他同志奉命撤退的情况下,作为前线指挥部的指挥长,他继续坚持下来,负责灾区规划,在全省第一个完成对灾区的全面规划工作。
(二)
在前线,只把自己当作一名最普通的援川队员。关于他很多“拼命三郎”式的故事,被广为流传。
在四川灾区,全省各地市的兄弟援建工作队都知道,有一个来自天中之地“拼命三郎”式的援川建设前线指挥部的指挥长。
在驻马店市对口援建的三个工地,人们经常看到的,却不是指挥长,而是一名普通的援川队员。他与工人们同吃、同住、同劳动,都是吃苦在前,为别人考虑在前,从不为自己考虑。
当河南卫视的记者到工地一线采访他时,他停下了手中正忙的工作,淡淡地说道:“我只是一名普通的援川队员。”
是的,他只是一名普通的援川队员,因为他像所有最普通的队员一样,每天都在工地不辞辛苦地劳动。
可是,他却又不是一个普通的援种队员,因为他比普通的队员,付出了更多的心血和艰辛的努力。
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篇5:同意解除劳动协议
根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下十一种情形的,用人单位应当支付经济补偿金:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假、待岗,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;比如超过工资发放日期未支付工资,未支付加班费等。
3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;最低工资标准可以上当地社保局网站查询,或者打 2333咨询。
4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;用人单位没有缴纳社会保险或者漏缴社保项目的,均为未依法缴纳。
5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;比如规定加班不支付加班费,未经公司批准不得辞职,在本公司工作三年以上才能享受带薪年假等等。
6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;比如为使劳动者“工龄归零”,迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的;通过设立关联企业,在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的;通过非法劳务派遣的;其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。
7、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
8、用人单位订立劳动合同违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效,劳动者解除劳动合同的;
9、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者解除劳动合同的;
10、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全,劳动者解除劳动合同的;
11、法律、行政法规规定的其他情形。
篇6:有关问题的批复
xx市公安局:
你局《关于实施行政许可有关问题的请示》(京公法字〔x4〕686号)收悉。经研究,现对请示的17个事项作如下批复:
一、以下4项已涵盖在《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(国务院第412号令,以下简称《决定》)中。即:(1)申领《焰火晚会烟花爆竹燃放员作业证》;(2)组织实施焰火晚会烟花爆竹燃放工程方案审核;(3)刻制印章审批;(4)营业性射击场开设弩设项目。根据《决定》,“弩的制造、销售、进口、运输、使用审批”,“公章刻制业特种行业许可证核发”,“焰火晚会烟花爆竹燃放许可”3个项目被确定为保留的行政许可项目。其中,“焰火晚会烟花爆竹燃放许可”是由原来的“焰火晚会烟花爆竹燃放许可证”、“焰火晚会烟花爆竹燃放员作业证”、“焰火晚会燃放工程设计与组织实施方案审批”三个项目合并而成。根据《国务院关于第三批取消和调整行政许可项目的决定》(国发[x4]16号),“非机构印章刻制单位审批”已被取消。因此,“刻制印章审批”特指“公章刻制审批”。
二、以下6项属于公安机关日常户籍管理范畴,不适用《行政许可法》。即:(1)小城镇户口迁移;(2)本市小城镇农民转为居民;(3)以夫妻投靠、老人投靠子女、子女投靠父母为由办理入京户口;(4)寄养未成年人在京入户;(5)小城镇户口登记;(6)经国务院批准的外地在京设立的驻京办事处和联络处编制内人员申报常住户口。这6个事项为公民户口登记事项,是一种事实认定,不属于行政许可事项,有关工作应继续按照现行规定执行。
三、以下3项为公安机关的一般管理手段,不属于行政许可事项。即:(1)外省市机动车进京办理《xx市区通行证》;(2)易制毒化学品生产经营许可;(3)机动车号牌准产证。根据《国务院办公厅关于保留的部分非行政许可审批项目的通知》(国办发[x4]62号),“车辆进京通行证核发”、“易制毒化学品生产经营备案证明核发”已被明确为公安机关内部管理事项,不属于行政许可。“易制毒化学品生产经营许可”由发展和改革部门主管,公安机关通过备案掌握情况,不是审批性的。“机动车号牌准产证”也属于公安机关内部管理手段。根据x4年5月1日实施的《道路交通安全法》的有关规定,公安部将对机动车号牌生产企业实行资格认证制度,由省级公安交通管理部门负责资格认定及监制。
四、以下3项由政府其他部门主管。即:(1)新建戒毒医疗机构审批;(2)消防设备操作控制等有关人员上岗证;(3)爆炸物品服务公司审查。其中,“新建戒毒医疗机构审批”由卫生行政部门主管,涉及公安机关的事宜,有关部门要按照《新建戒毒医疗机构审批》等规定的内容执行。“消防设备操作控制等有关人员上岗证”事项将纳入劳动部门的职业资格鉴定范围,由劳动部门管理,在此之前,公安机关仍应按现行规定继续执行。“爆炸物品服务公司”是提供爆破作业服务的涉爆从业单位,按照《民用爆炸物品管理条例》的规定,须经主管部门审查同意并向所在地公安机关申请办理储存、使用爆炸物品等许可手续。
五、以下1项应予以废止。即:销售多色复印机设备的许可。根据《国务院关于取消第一批行政审批项目的决定》(国发[x2]24号),“进口彩色复印机审批”已经取消。鉴于彩色复印机目前在国内不能生产,进口的目的是为了销售,取消“进口彩色复印机审批”,可视为一并取消了对销售环节的审批。因此,不能根据公安部《关于加强多色复印业治安管理的通知》等对销售多色复印机设备进行审批。“销售多色复印机设备的许可”应自行废止。
篇7:乡镇基层干部任职表态发言稿
同志们:
刚才,宣读了干部任免决定,、分别表态发言,、也分别作了离任发言,他们的表态讲的很好,我完全赞同。
离任的和两位同志在X乡工作期间,作风扎实,工作勤奋,敢于担当,能创造性开展工作,为X乡各项事业发展做出了重要贡献,其领导能力和业务能力得到了广泛的认可,是德才兼备的领导干部。
、两位同志年富力强,政治素质高,大局意识重,责任意识强,在困难和矛盾面前,立场坚定,能沉着应对。他们也曾在基层一线工作,领导能力强,作风民主,讲奉献肯吃苦,有超前的管理思维。这次将调整进一步增强X乡领导班子的整体能力,必将对今后更好地开展工作起到积极的促进作用。借此,我提几点要求:
一、讲大局,增强角色意识。干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题。市委对大家寄予了厚望,希望大家在今后的工作中,尽快进入新角色,进一步增强责任感、危机感和使命感,多学习,多求教,多思考,沉下身子,深入基层,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、讲学习,增强创新意识。要坚持解放思想,敢于担当,敢于负责,在干中求进,用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越。努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题,敢于创造性地开展工作,勇于担风险、担责任,不断开拓工作新局面。
三、讲团结,增强民主意识。团结出凝聚力、出战斗力,这是我们做好工作的基础和保障。班长要管好队伍,带好头,班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合,以共同的事业凝聚人心,形成融洽和谐、团结干事的良好风气。
四、讲廉洁,增强奉献意识。无论是新到任的同志,还是原班子成员,都要严格要求自己,始终牢记“两个务必”,堂堂正正做人,清清白白为官,干干净净做事。每个领导干部都应该时刻牢记,我们能有今天,都是党组织关怀教育的结果,凝聚着各级领导培养的心血,我们应当知恩、感恩、报恩,心怀负重感,以十倍的努力,百倍的干劲在本职岗位上建功立业。
最后,希望新的领导班子能以饱满的精神投入工作,以高昂的斗志迎接挑战,凝聚干部群众的信心和力量,敢于担当、务求实效,开拓奋进、扎实工作,努力开创科学跨越、后发赶超的新局面,以优异的成绩迎接党的X大胜利召开!
篇8:服务总公司竞聘岗位的任职条件及岗位职责_竞聘指南_网
公司办公室秘书
任职条件
一般应具有大专学历或初级及以上职称。文秘专业或办公自动化中级证书。熟练操作办公自动化软件。
工作踏实敬业,具有良好的综合素质,身体健康。熟悉办公室的有关业务,独立完成公文写作,有一定的组织、协调、管理能力。
岗位职责
1、在公司办公室主任领导下,协助做好公司的文秘工作。
2、协助搞好公司的行政管理工作,协助检查各部门工作落实和完成情况。
3、完成公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。
4、协助组织安排公司各种会议,同时做好会务工作并起草会议纪要。
5、协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。
6、协助做好行政收文的登记、拟办、传递、督办工作;协助做好公司的档案管理工作;
7、协助做好公司相关印章的使用、管理工作。
8、协助领导做好公司作息时间和节假日值班安排工作。
9、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。
10、协助做好人力资源方面的工作,协助做好办理人员调进调出手续,协助做好填报各类人事方面的统计表。
11、协助做好督促检查各部门考勤并汇总,协助做好公司员工的考核工作。
12、利用各种宣传工具,做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达,下情上报。
13、做好领导交办的其他工作。
公司宣传干事
任职条件
一般应具有大专学历或初级及以上职称。具备文艺方面的专长和相应的证书。
工作踏实敬业,具有良好的综合素质,身体健康。
岗位职责
1、在公司办公室主任领导下,利用各种宣传工具,做好本单位的宣传报道及信息的收集报送工作。做到上传下达,下情上报。
2、协助公司分工会做好公司的各项文体活动的策划、组织和安排。
3、协助搞好公司的行政管理工作,协助检查各部门工作落实和完成情况。
4、协助办公室主任做好办公用品的购置、领取、分发工作。
5、协助做好公司内外来访接待、来信来电和报刊征订收发的处理和联系工作。
6、做好领导交办的其他工作。
公司会计
任职条件
大专以上文化程度。有会计证书,取得助理会计师及以上的职称。
遵纪守法,坚持原则,廉洁奉公,严格自律,具备良好的职业道德。熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策,熟悉科学事业单位会计制度。
具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验,较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识,能够参与本单位重要经济问题的分析与决策。
具有较强的工作能力、组织协调能力、文字表达能力和开拓进取、团队协作精神。
岗位职责
1、在公司总经理的领导下,负责公司的财务工作。
2、根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。
3、在财务主管的领导下,准确、及时地做好帐务和结算工作,正确进行会计核算,对款项的收付,财物的收发、增减和使用,资产基金增减和经费收支进行正确核算。
共2页,当前第1页12
篇9:外资企业设立批复
台胞先生:
你关于设立外资企业“莆田市X有限公司”的申请材料悉。根据《中华人民共和国外资企业法》及有关法律、法规,经审核,同意你在涵江区设立外商独资企业, 具体批复如下:
一、公司名称:莆田市光泰商贸有限公司。
二、公司地址:福建省X区赤港涵港东号。
三、公司投资总额为100万元,注册资本为100万元,注册资本全部以外汇出资,并按公司章程规定的出资时限如期缴清。
四、公司经营范围:家庭用品、厨房用品、卫浴用品、化妆品、医护用品器械、预包装食品兼散装食品的批发。(以上商品进出口不涉及国营贸易、进出口配额许可证、进出口配额招标、出口许可证等专项管理的商品)。
五、公司经营年限:20xx年。
六、同意公司不设董事会,设执行董事一名。
七、核准公司投资者于20xx年9月5日签订的公司《章程》。
请据此批复向市商务局领取批准证书,并在领取批准证书之日起30天内向工商部门办理登记手续。
莆田市涵江区商务局
20xx年9月13日
篇10:电信企业总经理任职期间述职述廉报告_述廉报告_网
20xx—20xx年是##分公司生产建设、改革发展的关键三年,在省分公司的正确领导下,本人坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的xx大和xx大精神,坚持以经济效益为中心,以务实创新的精神,扎扎实实、兢兢业业的开展工作,较好的完成了省分下达的生产经营目标和各项工作目标。下面我就三年来的工作述职如下:
一、认真贯彻党的路线方针政策,坚决执行省分公司的发展战略和经营方针。三年来本人坚持勤奋学习,努力提高思想认识,在政治上自觉与党中央保持高度一致,坚持以理论为指导,不断提高分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。坚持贯彻公司“######”的总体发展战略,正确执行“移动为主、综合发展;两网协调,差异经营;效益,做大做强”的经营方针,扎扎实实做好各项工作。
二、坚持以效益为中心,以市场为导向,狠抓经营管理工作。三年来,我始终坚持以发展为第一要务,全面开展经营创新,同时以拓展集团客户为手段,细分市场,认真研究营销策略,大力做好渠道的建设工作,建立合理的营销体系,积极开展精细化营销模式,充分发挥综合业务优势,真正做到把握重点,稳固基础,全面发展。在20xx年共完成主营业务收入##万元,占年计划的##%,净增用户##万户,C网净增用户##万户,建设IP超市##个,发展数据专线##条;20xx年共完成主营收入##万元,比上年增长56.17%,G网净增用户数##万户,C网净增用户数##万户,发展互联网专线##条,发展宽带用户##户,发展如意邮箱用户##万户,净增如意秘书#万户,保持了良好的增长势头;20xx年共完成主营业务收入##万元,比上年同期增长19.63%,完成收支差##万元,G网净增用户数##万户,网上用户达##万户,C网净增用户数##户,网上用户数达##万户,建设IP超市##个,完成电路出租##条,发展宽带小区用户##户,净增如意秘书##万户,较好的完成了全年的各项计划任务,继续保持增长势头。
三、加快网络建设步伐,提升网络通信质量。网络是支撑发展和服务工作的基础,为尽快实现“赶超对手”的目标,我们三年来不断加大网络建设力度,加强运行维护监督,完善了支撑系统,实现了网络质量的全面提高。(一)20xx——网络建设年。完成G网三期工程的建设,新增交换机容量6.3万门,累计达16.3万门,新增交换机基站32个,累计达144个,同时完成C网二期工程建设,新增交换机容量6万门,累计达10万门,新增交换机基站58个,累计达87个,新增直放站6个,累计达12个。完成了无线寻呼基站搬迁工程,进行了寻呼信息平台的业务整合工作。(二)20xx——网络发展年。完成C网三期工程建设,新建基站21个,进一步扩大了C网的网络覆盖,扩充了1X的无线数据容量,增强了数据业务的支撑能力。同年,开始了C网目标网的建设工作,力争在20xx年实现与竞争对手旗鼓相当的格局。加大了光纤环网工程的建设和管道工程的建设,新建杆路450公里,新建管道41公里。(三)20xx——网络赶超年。一是完成了C网目标网B阶段交换机扩容工作和90个基站的建设开通工作,使所有基站都具备了1X上网功能,截至20xx年年底,C网基站数达到239个,基本在城区、##、##实现网络覆盖上赶超竞争对手的目标。二是完成了G网六期交换和基站扩容工程,有效地解决了话务疏通、网络覆盖等问题。三是完成了数据网、G网、C网三套电源系统的建设和割接工作,为数据网的后期发展和公司通信网络的安全稳定运行创造了条件。四是进行了县市本地光纤环网工程的建设和城区及各县市的管道建设工作,累计自建传输线路1255杆程公里,管道291管孔公里,共布放光缆1767公里,确保了基站的顺利开通。
四、大力提高服务质量,创建客户满意工程。优质的服务是企业永恒的主题,要站在公司长远发展的高度充分认识服务的重要性。三年来,我们坚持以“一切为了客户满意”为宗旨,努力为社会提供综合、便利、有特色的电信服务。一是大力推行首问责任制,落实“机关为基层,基线为业务,后台为前台,一切为了客户”的服务宗旨。二是切实做好大客户的服务工作,针对用户级别进行维系划分,实行一对一服务,建立大客户故障处理绿色通道,实行7#24小时不间断服务,加强客户俱乐部的建设工作,推行人性化、真情化的服务内容,同时加强客户的投诉与咨询,使用户投诉回复率和处理及时率都达到100%。三是结合“行风评议”和“满意在联通”活动,面向用户推出服务承诺,全面接受社会监督,改进行业风气,同时按照省分要求对营业厅进行建设达标及服务功能的完善,制定规范化服务流程和考核管理等制度,参与省分的营业厅评定工作,使行风评议活动真正落实。
五、深入开展创建活动,精神文明建设屡出硕果。三年来,我们深知只有不断提高精神文明建设,才能更好的树立企业形象。20xx年,##营业厅被市文明委第一批授予“文明示范窗口”的光荣称号,同年又在青年文明号评比活动中,荣获“省级青年文明号”;在“创建文明城,服务龙舟节”“三优一满意”竞赛活动中,##分公司获得竞赛活动组织奖。20xx年,我们在建成市级文明单位的基础上,不断推陈出新,将创建活动进一步推向深入,党建工作、工会活动都紧紧围绕争创省级文明单位这个中心来开展。在公司内部大力开展文明单位、文明窗口的竞赛活动,在窗口继续开展“青年文明号”的评比活动,不断提高精神文明建设的档次。20xx年,##分公司荣获“中国企业文化建设”先进单位;##营业厅、##分公司被评为“省级青年文明号”,##、##、##营业厅被评为“市级青年文明号”,创建省级文明单位的申请已顺利通过荆州市的验收。
六、加强综合管理,提高执行力度。公司发展的实践表明,基础管理工作抓得好,管理就越规范,经营效益就越好,三年来,我们一是加强财务的基础管理,通过强化预算管理,加强营收管理,实行成本管理,严格资金管理,控制投资管理,将财务工作推向科学化、规范化、精细化和信息化。二是加大用工制度的改革,认真组织全员竞聘上岗工作,形成人员动态管理机制,提高整体工作效率,同时根据企业的发展需要,加强对员工的培训教育工作,大力推行职业资格认证及持证上岗制度。三是加强经营管理工作,及时追缴欠费,认真做好竞合,自觉规范市场,严格控制成本,同时加强资费监管和套餐梳理工作,有效制定各项经营政策和措施,杜绝经营风险。
七、勤俭思德,廉洁自律。三年来本人一是坚持在思想上自重,认真学习党风廉政建设责任制的有关规定,进一步明确作为一名党员领导干部反腐倡廉的责任,正确处理权利与服务,做官与做事的关系,按照《廉政总则》,以及公司制定的有关廉政规定,从严要求自己,在人事、基建、经费使用等一些热点或敏感问题上,我都能严格按制度办事,坚持原则、公道正派。二是坚持在行为上自律,我一贯反对铺张浪费,从未搞任何形式的特殊化,个人做到了洁身自好,清廉从政,并能够严格要求身边人不徇私舞弊,不任人唯亲,不与民争利。三是坚持在责任上自省,我始终把自己置于组织管理中,群众监督之下,对分管工作和公司的党风廉政建设负责,没有发生违纪违规问题,较好地履行了岗位责任,促进了党风廉政建设的落实。
以上所做的工作,是在省分公司的领导下,按照分工履行的的职责,对于三年来的工作,我将冷静地看待所取得地成绩,理智地分析工作中存在的问题,归纳起来有以下几个方面:一是工作抓得不细,按照精细化管理的要求,还有一定的差距。二是深入基层调查研究不够,传达贯彻上级的精神和安排部署工作,主要靠会议、文件和电话多一点。三是工作作风上民主风气少一点。在基层工作的时间长了,因此,逐步滋长了个人说了算,家长式的作风。以上这些问题的存在,对工作也造成一定的影响,自己决心在这次保持党员先进性教育中,努力学习、认真剖析,进一步找准存在问题的思想根源,对照典型、找出差距、认真改造自己的主观世界,与时俱进,将成绩作为工作中新的起点,把不足作为今后努力的方向,按照省分公司的要求和部署,以“精细化管理创效益”为重点,围绕“做大做强联通事业,加快赶超竞争对手”这个中心,进一步提高网络建设能力,加快业务发展步伐,为公司工作的顺利开展及稳定发展做出贡献。
篇11:支部书记任职演说稿
批评与自我批评是毛泽东为首的中国共产党人革命建设中实践经验经验的基础上形成和发展起来的,作为我党的优良作风,批评与自我批评有着丰富内容。
批评和自我批评是我党组织生活的一项重要内容,是进行思想斗争的有力武器,也是维护团结、增进团结的有效方式。在当前情况下,部分基层党组织及党员对批评和自我批评这一有力武器用之甚少,不能充分发挥其应有的作用。笔者结合基层工作实际,就当前在开展批评和自我批评中存在的问题及原因进行浅要论述和分析。
一、当前在开展批评与自我批评中存在的问题
(一)自我批评泛泛而论,没有重点。有的党员在进行自我批评的时候,泛泛而谈,天马行空,只说一些鸡毛蒜皮的小事情、小问题,捡几个同志们普遍存在的问题轻描淡写的说一下,不敢也不愿意揭露自己存在的深层次问题,没有多少针对性。有的党员在进行自我批评的时候,虽然认识到了自己存在的突出问题,但说完问题之后,却要为自己找一些客观原因掩饰一番,意在说明自己存在问题是有原因的、是应该的甚至是理所当然的。这样的自我批评抓不住自己问题的重点,不敢、不愿正视自己存在的问题,甚至为自己存在的问题找客观、找理由,把自我批评变成了自我辩解、自我维护,这种行为说到底是不谦虚、不诚恳的表现。
(二)批评同志蜻蜓点水,不触本质。很多党员在开展批评与自我批评的过程中,自我批评多少还能说出一些问题,但同志间相互批评的时候,大都缄口不言,沉默无语。有些党员,甚至都不清楚别的同志存在什么问题,即便发言,也是蜻蜓点水、浮光掠影,说一些无关痛痒的话,蒙混过关,触及不到问题的本质,达不到应有的批评效果。
(三)批评士兵党员多,批评干部党员少。在开展同志间的相互批评时存在的倾向性问题是,对士兵党员的批评,能够指出其存在的问题、错误和不足,但是涉及到对干部党员的批评时,就会出现双重标准,不愿触及干部党员存在的问题或者只涉及一些普遍存在的、面上的问题。使同志之间的相互批评变成了士兵党员之间的相互批评和对士兵党员的批评,好像干部党员不存在问题、没有问题一样。
二、存在问题的原因
综合分析,在开展批评和自我批评的过程中,存在以上问题的原因主要有以下两个方面。一方面是思想认识不到位。部分党员认为开展批评与自我批评是在走形式、走过场,不会有什么实质效果,也不会起到任何作用。很多同志没有认识到开展批评与自我批评是党组织生活的重要内容,是党内民主的重要形式和表现,是增进党内团结的重要方式。部分党员的身份意识、党性意识不强,不能以一名真正的党员的身份参与其中,不能从真正的党员的视角看待和对待批评与自我批评,认识不到批评与自我批评正是增进团结、提高改进自己、帮助别人进步的有效方式。另一方面是思想上有顾虑。有些同志之所以不敢、不愿批评别人,一个重要的原因就是思想上有顾虑,怕得罪人,影响自己日后工作的开展。认为批评别人是得罪人的事情,同志们平时都在一起工作生活,真正的批评别人会被认为不讲情面,因此,都抱着老好人的思想,恪守中庸之道,谁都不愿指出别人的问题和不足,不愿得罪人,不愿帮助别人进步,也不愿意改变自己。
三、解决问题的对策
批评和自我批评应当根据工作的需要经常开展,由各支部根据自己的实际情况灵活掌握,而不必拘泥于只在召开民主生活会时才开展。各级党组织和广大党员都应该充分利用批评和自我批评这一锐利的思想武器,扫除存在于我们身上的各种政治尘埃,做到自身净、自身硬,使自己和组织经得起各种风险和风浪的考验。
一要立足于公"敢"批评。作为党员,要切实认识到开展批评与自我批评是为了更好的促进工作,解决问题,达到团结--批评--团结的效果,增进同志们之间相互信任的需要。要认识到批评和自我批评是同志们之间相互帮助、共同提高的好机会,而不是与人过不去,找别人难堪的人身攻击和故意刁难。作为一名党员,要着眼大局、立足于公,本着对自己负责、对同志负责、对工作负责、对组织负责的态度,不仅要直面自己存在的问题和不足,还要勇于帮助同志认识到自身存在的问题和不足,在提高自己的同时,也使自己的同志得到帮助和提高,通过开诚布公的批评和自我批评,达到共同促进、共同提高的目的。
二要客观公正"真"批评。在开展批评与自我批评的过程中,只要我们出于公心,不带个人私怨,以提醒、帮助同志,更好的做好工作为出发点,实事求是、客观公正的开展批评和自我批评,就会得到同志们的理解和体谅。只要我们客观公正的提出批评,就不需要有太多的顾虑,就可以直言不讳的开诚布公,把问题说到实处和明处,当面指出而不是背后议论,真正做到会上说而不是会后说,并杜绝会上不说、会后乱说的现象。坦诚对待自己的同志,不文过饰非,不委曲求全,不背后中伤。
三要对象内容"全"批评。批评不但要客观公正,还应该做到全面和广泛,主要是做到两个全面。第一,批评的对象要全面。批评不能只是围绕士兵党员进行,还要围绕干部党员进行,甚至应该更多的围绕干部党员开展批评。第二,批评的内容要全面。不论是批评还是自我批评不能只围绕着一两个方面进行,全面广泛的开展批评和自我批评,就要从作风、纪律、思想、学习、工作、生活等各个方面着手,围绕德、能、勤、绩、廉等各项内容进行。
四要闻过则改"求"批评。对于同志们针对自己的问题提出的批评意见,要诚恳的接受,不应该存在抵触情绪和心理,要认识到同志们的批评是对自己真诚的、无私的帮助,而不是和自己过不去,找自己的麻烦。要认识到同志们的批评对自己的成长进步是不可或缺的,是求之不得的珍贵的苦口良药。对于同志们的批评意见要欣然接受,有则改之、无则加勉,做到闻过则喜、闻过则改,敞开心扉,真心实意的欢迎和接受同志们的批评。
篇12:乡镇长任职大会上的讲话稿
尊敬的各位代表,同道们:
承蒙各位代表的厚爱,选举我为乡人民政府乡长,这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希看和重托,在此,我表示最衷心的感谢。我深知这个职位责任重大、任务艰巨,为了更好的履行工作职责,我将努力做好以下几方面工作:
一、深进基层调查研究。我将尽快熟悉和把握红星乡的乡情乡貌,尽快把握经济和社会发展的总体脉络,力求对各项事业有一个历史的、客观的感知熟悉。在吃透乡情乡貌的条件下,对那些牵动红星经济发展的全局性题目,做系统深进分析,进一步理清思路,树立市场经济条件下谋求快发展、大发展的科学的发展观。
二、全面贯彻落实中心、省、市、区各次会议精神,坚持长期稳定党在农村的方针政策,全力做好农民增收工作。坚持“多予、少取、放活”的方针,认真落实国家的有关政策法规,切实减轻农民负担,为农民的生产营造一个宽松的发展环境。
三、脚踏实地抓好政府全局工作。要躬身求策于民,问计于众,努力形成求?袷档墓ぷ髯鞣纾?俳?飨罹霾叩?性和科学性。今年是“”规划很重要的一年,新的政府班子将以建设社会主义新农村工作为中心,以调整优化农村经济结构为主线,以调优种植业、做大畜牧业、拓宽招商渠道、搞活私营经济、发展公益事业、做强劳务经济“为重点,积极发展农业产业化经营,不断进步农业生产的综合效益,促进农民增收。
四、密切联系群众,自觉接受群众监视。牢固树立为人民服务的思想,想民所想,急民所急,多为群众办实事、办好事。全面贯彻为政清廉的方针,廉洁奉公、率先垂范、勤政务实、扎扎实实做好各项工作,决不辜负组织和各位代表对我的深切期看,不辜负党和人民赋予我的神圣使命!
我固然当选为政府乡长,但一个人的聪明、知识、能力是有限的。我将把我有限的气力融进到政府一班人这个团队中往,用团队的气力弥补自身的不足,同心相应,同气相求,在乡党委的正确领导下,在乡人大的监视下,为把我乡建成经济兴、事业旺、政治强的新农村而贡献自己的全部气力!
篇13:濮存昕同志事迹材料_事迹材料_网
濮存昕同志是一位在艺术创作上取得显著成就的中年演员、优秀共产党员。他以其在话剧舞台上和影视片中成功塑造众多深受广大观众喜爱的艺术形象而获得广泛好评,为丰富广大人民群众文化生活、繁荣首都文艺舞台和精神文明建设做出了突出贡献。是国家一级演员,院艺术委员会委员,中国戏剧家协会理事,第十届全国政协委员。
濮存昕同志事事处处以共产党员标准严格要求自己,发挥先锋模范作用。他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想,认真学习贯彻党的xx大精神,在政治上坚决拥护党的文艺工作方针政策,在思想上与党中央保持一致,在是非问题上坚持原则,在艺术实践上勤奋敬业、精益求精、不断创新。多年来,他以其独特的气质和深厚的文化底蕴创造了众多艺术形象,给广大观众留下了难忘的印象,在社会上拥有较高的知名度,成为"大腕"级明星,但他从不以明星自居,而是把自己当做一个普通演员,时刻提醒自己是一名共产党员,严格约束自己的言行。
濮存昕同志热爱话剧事业,顾全大局,正确处理剧院话剧演出与个人外出拍摄影视片的关系,面对文化市场的诱惑,他始终把最大热情和创作活力倾注于话剧舞台,只要院里有演出任务,就主动放弃影视拍片合同,愉快地服从剧院的演出安排。在剧院近年不定期公演的二十余个剧目中,由他担纲主演的戏为绝大多数,为剧院的艺术生产不断增添着新的生命色彩和韵律。他十分重视个人的艺术修养和道德品行修养的提高,为人谦和,严于律己,刻苦钻研表演技能,对艺术创作严谨认真、一丝不苟、虚心求教,以认真负责的态度对待每一个角色的创造,积极参加剧院舞台演出和社会演出活动,不断充实和丰富自己。多年来,他先后主演了话剧《秦皇父子》、《巴黎人》、《雷雨》、《李白》;还主演了《最后的贵族》、《英雄无悔》、《运河人家》、《清凉寺的钟声》等多部影视片,获得了极高的赞誉,荣获了1992年中国剧协"梅花奖",1993年中国话剧研究会"金狮奖",上海市剧协"白玉兰奖"1995年北京市"金菊花奖",1993年和1997年文化部"文华表演奖",1997年北京市春燕杯"优秀表演奖",1999年北京市"新剧目优秀表演奖",XX年中国剧协二度"梅花奖"等多个奖项。他主演的影片《洗澡》荣获1999年多伦多国际电影节大奖。
濮存昕同志以雷锋为榜样,坚持党的全心全意为人民服务的宗旨,热心社会公益事业,积极参加志愿者服务工作,不计名利,无私奉献。1998年抗洪救灾中,他积极参加赈灾义演活动,并主动向灾区人民捐款16000元;同年,他积极参加中国儿童基金会倡导发起和百名明星捐助失学女童的"春蕾计划",主动承担了失学女童学费。XX个他赴台参加文化交流演出时,正遇中国台湾地区发生强烈地震。返京后主动向灾区捐款10000元。去年,他积极响应市红十字会的号召,为灾区人民捐款4000元。近年来,他先后出任了中国预防艾滋病义务宣传员、北京市禁毒义务宣传员、北京市无偿献血义务宣传员,放弃影视拍片和个人休息时间,奔波于医院病房、戒毒所、血站和募捐活动所,进行义务宣讲,参加无偿献血,慰问艾滋病患者,看望戒毒人员,为推动艾滋病预防工作、禁毒工作和无偿献血工作而倾注全力,奉献一片爱心。今年,主动投入到抗击"非典"斗争中,带领演员参加北京电视台主办的"万众一心抗非典"电视直播节目,带头捐款1,000元。
濮存昕同志认真履行参政议政职责,主动到群众中收集意见和建议,沟通政府与人民群众的联系,为首都的建设和发展献计献策。
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篇14:建设项目可研报告批复
襄阳市政府投资工程建设管理中心:
你单位报送的《关于报批泵站排放口加固工程可行性研究报告(代项目建议书)的请示》(襄政建字[]75号)及相关材料已收悉。x年9月1日,我委邀请市规划局、市建委及相关专家召开了可行性研究报告评估会,根据专家组评估意见修改补充完善相关要件后,现对该项目可行性研究报告批复如下:
一、 项目建设必要性
实施泵站排放口加固工程,有利于进一步完善城市排涝基础设施,提升我市大李沟以及小清河周边泵站汛期排涝能力,对完善区域市政基础设施和增强城市防汛排涝能力等具有重要意义。因此,实施该项目建设确有必要。
二、项目建设规模及主要建设内容
项目实施范围:该项目位于襄阳市樊城区大李沟以及小清河周边,主要包括清河口泵站、樊一泵站、牛首一号泵站3个泵站排放口加固。
主要建设内容:1、清河口泵站:改扩建挡水墙59米及相关配套工程;2、樊一泵站:新建护坡280米,加固挡墙26米及相关配套工程;3、牛首一号泵站:治理河道280米,重建排水出口及相关配套工程。
三、项目估算和资金来源
项目估算总投资498.63万元,其中,工程费用376.04万元,工程建设其他费用107.19万元,基本预备费15.4万元。根据《市区x年城建计划》(襄政发[]6号)该项目资金来源为市建投公司投资。
四、项目建设工期
该项目建设工期6个月。
五、招投标意见
该项目有关招投标事项请按我委核准意见执行。
六、有关要求
1、请据此批复抓紧编制项目初步设计,深化完善前期工作,项目开工前若发生重大调整,须报我委重新批复。
2、项目开工后,请严格按照《统计法》的有关要求,按时向统计部门报送相关统计资料。
3、项目在建设过程中要严格执行国家相关建设标准,严把工程质量关,严格控制项目投资,确保项目早日建成发挥效益。
附:项目招标核准意见
x年9月22日
篇15:任职表态优秀发言
一是积极学习,不断提高自身综合素养。自觉做到把理论学习作为一件大事来抓,作为一项政治任务来完成。要增强政治敏锐性和政治责任感,学会从政治的角度观察问题、思考问题。坚持理论与实践相结合,特别是与X工作的实际相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,成为一名X工作的行家里手。
二是求真务实,全力做好各项工作。尽快熟悉工作岗位,实现角色转换,进入工作状态,在工作上从严要求自己,勤奋工作,任劳任怨。坚持实事要实办,好事要办好,不讲空话、大话,务求实效。
三是团结友爱,认真履行工作职责。团结是做好一切工作的重要条件。坚决维护中心内部的团结统一,真正做到不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。自觉加强修养,培养出“坦诚”、“公道”的气质和“容人”、“容事”的气度,努力做到工作上积极配合,利益上主动谦让。特别是要多向老领导、老同志学习,使自己尽快进入角色,尽心竭力做好办公室工作。
篇16:关于任职演讲稿
各位领导、同事们:
大家好!
这天,我被任命为局物业经理,我深知这是领导对我的支持与信任。为此,我既深感荣幸,更感职责重大。借此机会,我向各位表示衷心的感谢!
多年来,前几任物业经理一任之后一任干,齐心协力谋发展,为公司的长远发展打下了较好的基础,我们永远不会忘记他们。在此,我要向历任的物业经理表示由衷的敬意。
今后,我要在公司的坚强领导和同事们的监督支持下,团结带领广大职工,恪尽职守,尽心尽责,苦干实干,努力推进我公司跨越式发展。
一、推行目标管理职责制,明确各级职责,促进企业健康发展
梳理各工作岗位的工作资料、工作标准、工作纪律、检查方法并由每一岗位员工讨论修改后,分别与每一岗位员工签订《岗位职责书》。这样,各级都有明确的职责,都明白“该做什么”,“不该做什么”,“如何检查”,“做不好怎样办”,构成一级对一级负责,一级对一级进行检查和督促的职责氛围。
二、推行“三全”管理模式,注重管理实效,规范管理机制
“三全”管理模式,即“全员管理、全程管理、全效管理”,它是物业管理服务过程控制的一种有效手段。主要就是透过全员管理和参与,全程监督和控制,全效的质量保证,构成了一个环环相扣的物业管理运行模式。“三全”管理模式不仅仅能够扩大物业管理的服务领域,加强与业主(使用人)的感情沟通;使服务更为细致,反应更为快捷;使物业管理无疏无漏,让物业服务有质有效;使物业公司的人员更精简、工作更高效。同时还能够提高物业管理效率、物业服务质量和水平,也能够为我公司物业管理注入新的内涵。
三、推行品牌战略,强化服务意识,促进企业向更高层次健康发展
品牌是企业的无形资产,也是企业赢得市场的利刃。品牌能让人们持续忠诚和充分信赖,好的品牌能够传达出企业的价值、文化和个性。以前,透过公司全体同仁的共同努力和辛勤付出,我公司的企业知名度、亲和度和美誉度有所提升。但我们依然应当客观的认识到“管理面积小、辖区硬件不到位、员工综合素质参差不齐”此三点是我们的弱势,是我们做企业品牌的不利面。所以,今后的工作中,我们应尽力扬长避短。首先以优质、温馨的特色服务,树立“”企业品牌形象的定位。在优化服务质量上下功夫,为业主带给及时、方便、周到的服务,努力做到“让我们的每一项服务都成为一个闪亮的窗口”,在优质、温馨的服务中孕育品牌。
最后,在以后的工作生活中,我期望能够得到各位同事更多的批评和监督,更多的支持和帮忙。
各位同事,我将永远铭记这天,我将牢记同事们的重托,为了我公司完美的明天和同志们的福祉,我愿倾心尽力,鞠躬尽瘁。
多谢大家!
篇17:同意成立工会批复格式范文
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
20xx年 11月 7 日,东旭光电科技股份有限公司(以下简称“公司”)第八届董 事会第六次会议审议并通过了《关于与控股股东东旭集团有限公司共同出资设立财务公司的议案》。公司拟与控股股东东旭集团有限公司(以下简称“东旭集团”)共同出资,申请设立财务公司,注册资本为10亿元人民币,东旭集团出资6亿元,持股60%,公司以自有资金出资4亿元,持股40%。
相关事宜详见公司20xx年11月8日刊登的《关于与控股股东共同设立财务公司的关联交易公告》(20xx—118)。 近日,公司接到控股股东东旭集团的通知,东旭集团已收到中国银行业监督管理委员会下发的《中国银监会关于筹建东旭集团财务有限公司的批复》(银监复[20xx]444号),批准东旭集团与公司共同筹建企业集团财务公司。
东旭集团及公司须自批复之日起6个月内完成筹建工作,并在筹建完成后,按照有关规定和程序向中国银监会河北监管局提出开业申请。
特此公告
东旭光电科技股份有限公司董事会
20xx年1月5日
篇18:关于同意拨款的批复
青山湖区教体局:
报来《关于请求调整南钢学校中学教学楼立项批复的报告》收悉。南钢学校中学教学楼建设项目已于20xx年3月15日由我委湖发改综字[20xx]16号文件批复,现由于用地红线的调整,学校规划也随之做出相应的调整。根据区委、区政府《关于印发的通知》在中学教学楼的规划设计中,增加了图书室、教师阅览室、学生阅览室、学术报告厅等功能用房,因此原来批复的南钢学校中学楼建设规模作相应调整。该项目占地面积由原来的2500㎡调整为约6000㎡;建筑面积由原来的120xx㎡调整为约17600㎡;建设资金由原来的1400万元调整为约2500万元,其他内容不变。
特此批复!
20xx年8月二十六日
篇19:关于任职表态发言
各位委员:
首先衷心感谢区人大常委会全体组成人员对我的信任,使我有机会尽自己所能在人事代表工作委员会主任这个岗位上为党尽职,为选民服务,为代表服务,为大家服务。
我深知自己能担任这一职务,完全是工作需要,岗位的需要,本人的能力和水平要履行好这一重要职责,还有一定的差距。我将在今后工作中,一定努力做到:
一、明确职责,强化党的意识和人大意识。由于这一岗位性质所决定,在履行职务时,必须要进一步强化党的意识,坚定不移地把区委、区人大常委会党组对人事工作等方面的要求和决定认真贯彻到具体工作中去;同时,在具体操作中,还需树立强烈人大意识,严格依法办事,使党的意志通过法律程序上升为人民群众共同意愿,充分体现党的领导,体现人民当家作主二者高度的有机统一,使人事代表工作委员会在区人大常委会党组和人大常委会领导下,不折不扣地完成使命。
二、加强学习,不断提高履职能力。担任人事代表工作委员会主任这一职务,对我来说是一个全新的工作领域,我一定虚心向区人大常委会各位领导、委员及同志们学习,拜大家为师,尽快掌握新岗位所必备的知识。同时,还要虚心向广大人大代表和人民群众学习,不断从他们身上汲取养料,充实自己。另外,还要勇于实践,大胆工作,在实践中不断提高自己的履职能力。
三、努力工作,全心全意搞好服务。既然组织上和大家都已选择了我,我将会珍惜这一来之不易的工作机会,发挥人事代表工作委员会整体力量,并在其他方方面面的大力支持帮助下,尽心尽职努力工作,认真负责做好各项工作,完成交办的各项任务。特别要发挥自己主观能动性,在法定的框架内,在自己职责范围内,为代表、为大家多提供服务。
四、严格自律,维护人大的形象。今后,本人一定要更加注意自己一言一行,更加严格遵守党的纪律,遵守区人大常委会各项规定,在工作中努力做到以法律为准绳,以人民利益高于一切要求自己,自觉维护人大的形象,扎扎实实朝“让党放心,让人民高兴”目标去努力,不辜负党和人民的期望。
最后,再次感谢尧鑫主任、各位副主任、各位委员对我的信任和支持。
篇20:关于任职三分钟演讲稿_就职演讲稿_网
任职演说是在初到一个岗位时所发表的演讲。下面是小编分享给大家的关于任职演讲稿,希望对大家有帮助。
关于任职演讲稿篇一
尊敬的各位领导、同志们:
分公司党组决定由我接任 直属库主任一职,作为党员干部,我无条件服从并感谢分公司党组的信任。
库是分公司系统内举足轻重的大库,特定的地理位置,也决定了 库作为分公司门面企业的地位。一直以来,在分公司的正确领导和历届班子的不懈努力下, ××× 库的各项工作都走在系统内各单位的前列,成为名副其实的龙头和标杆企业,为分公司赢得许多荣誉。正因如此,从接到这一任命开始,我就深感责任重大,压力重大。但是,我也有决心和信心不辜负组织的信任和重托,带领班子和全库员工扎实工作,奋发进取,巩固既有的工作成就,并在原来的基础上有所发展。
我的信心来自于我们有分公司的正确领导,有高素质的领导团队和员工队伍,有历届班子打下的良好工作基础。我相信,只要我们心往一处想、劲往一处使,上下一心,团结奋斗,与时俱进,我们就能够使我库的工作不断前进,不断迈上新台阶。
我本人虽然多年从事粮食工作,也先后在地方粮库和中储粮企业担任领导职务,但工作能力和经验还十分有限,工作中难免有这样或那样的缺点和不足,真诚的希望大家在今后的工作中,多支持,多帮助,多提醒。我会按照方才讲话要求,尽快熟悉情况,尽职尽责全身心投入工作。同时,我会严格要求自己,不断加强自身建设,不断提高领导水平和工作水准。紧紧依靠领导班子和全库员工的共同努力、完成分公司赋予我们的各项任务,以各项工作的优异成绩,向分公司党组交上一份满意的答卷。
谢谢大家!
关于任职演讲稿篇二
今天区人大常委会任命我为区林业局局长,衷心感谢组织对我的信任和关爱,我深知这个职位责任重大,使命光荣。这不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。在今后的工作中,我将以求真务实的工作态度,昂扬奋发的工作热情,勤勉尽责,扎实工作。在此,我作四个方面表态:
一是履职尽责,勤奋工作。我将认真学习实践科学发展观,在区委、区政府的领导下,在区人大的监督指导下,围绕“两区一枢纽”、“五大产业”发展,牢固树立全局意识、责任意识,以扎扎实实的作风,勤勤恳恳的态度,实实在在的措施,带好队伍,树好形象,做好工作,为建设森林作出应有的努力。
二是加强学习,提高能力。我将认真学习党的路线、方针、政策和经济、法律、林业等方面的知识,用理论武装头脑,指导实践,推动工作。虚心向林业战线上的同仁学习,向基层人民群众学习,不断解放思想,更新观念,提高服务群众的能力和水平。理论联系实际,学以致用,用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制,促进管理创新、服务创新,解决林业生态环境建设中存在的问题,推进林业行政管理工作持续健康发展。
三是主动服务,接受监督。在今后工作中我将围绕区委、区政府经济、社会发展大局,主动接受区人大监督,认真贯彻执行人大及其常务会的决议决定,积极主动向人大及其常务会报告林业部门工作,高度负责的办理人大代表提出的意见建议,积极配合支持人大代表的视察、检查、调研工作,自觉主动接受人大对林业工作的监督,严格依照法律程序做好林业工作。
四是廉洁自律,清正廉明。我将认真履行党风廉政建设第一责任人的主体责任,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,做到慎独、慎初、慎微,自重、自省、自警、自律,把纪律、规矩挺在前面,以上率下,严格落实严管林、质为先、慎用钱的要求。凡要求别人做到的,自己首先做到,凡要求别人不做的,自己带头不做。
我一定始终牢记使命,珍惜时间、珍惜岗位,在区委、区政府的领导下,在区人大的监督支持下,在新的岗位上用心、用情、用力干事创业谋发展,充分发挥林业的生态、经济、社会效益,促进林业增效、林农增收、生态保护、林产业发展作出我应有的努力,不辜负组织和全区人民对我的信任、希望和重托。
关于任职演讲稿篇三
能站在今天的表态席上我感到无比荣幸和自豪。在此,我衷心地感谢组织对我的关心和培养!更感谢常委会组成人员对我的支持和认可!
到人大工作是我人生的新起点,也是对我的新挑战。我深知自己的知识、阅历和能力离组织和人民的要求还有一定的差距,在今后的工作中,我将全力做到以下几点:
一是要加强学习,提高素质。人大工作是一项法律性、程序性很强的工作,要做到善于监督、敢于监督,就必须熟悉法律,熟悉对口联系工作部门的业务知识。我将加强学习,虚心向各位领导和同事请教,让自己尽快成为一名具有较强专业知识的人大干部。
二是要扎实工作,认真履职。面对新的岗位,我将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽快转变角色,适应新的岗位要求,求真务实,恪尽职守;
三是要加强沟通,团结同事。作为一名副职,我将摆正自己的位置,自觉服从和服务于常委会及委室的工作,尊重每位同志,不计较个人得失,善于团结,乐于奉献。
四是要严于律己,清正廉洁。我将进一步严格要求自己,认真落实廉洁自律各项规定,规范自己的生活圈和朋友圈,做到踏踏实实干事,清清白白做人。
在今后的工作中,我将正视自己的不足和差距,加倍努力,全力干好工作,绝不辜负组织和各位领导的信任。
关于任职演讲稿篇四
大家好!此时此刻我的心情是激动而忐忑的,今天,我被县人大认命为县统计局局长,借此机会,感谢组织的关心和培养,感谢各位委员、各位领导、同志们的支持和关心。同时,我深感重责在肩,任务艰巨,我会加倍珍惜,尽心履职。一是依法统计。按照《统计法》等法律法规要求,我将严格依法履职,依法搞好统计,忠诚于统计事业,服务于统计发展。二是强化学习。在今后的实践中学中干,干中学,向身边同志学,向历届统计局老领导学,不断拓宽知识面,切实提高业务素养,夯实知识结构,常学常新常发展,不断适应发展的新要求。三是接受监督。人大及其常委会的监督支持是促进统计转变职能,改进服务,推进统计工作的正能量,在今后工作中我将不断提升主动自觉接受人大监督的能力和水平,认真贯彻执行人大及其常委会的决议决定,积极主动向人大及其常委会报告统计部门工作,高度负责的办理人大代表提出的意见建议,积极配合支持人大代表的视察、检查、调研工作,自觉主动接受人大对依法统计工作的监督。四是做好服务。紧紧围绕社会发展大局提供优质统计服务,充分发挥统计咨询服务水平。以提高数据质量为核心,以服务于经济建设为目标,努力做好三项服务:为党政领导服务,为社会公众服务,为基层单位服务。同时,廉洁自律,率先垂范,团结带领全体干部职工,扎实工作,改革探索统计业务,发挥好统计工作在全县经济建设中的“晴雨表”和“监测器”作用,不断将统计成果转化为各级党政领导、部门的科学决策依据,着力提升统计服务经济社会发展的能力。我将把此次任命作为一个新的起点,倍加努力,尽职尽责,为全县经济和社会发展做出自己应有的贡献。谢谢大家!
关于任职演讲稿篇五
非常感谢公司,董事长给以我这个平台,让我得以学习和成长。 这次员工总结大会,不仅是一次总结大会,更是一次鼓舞士气、激励斗志的大会。关于人事的这份工作那我就简单说一下,我要做的内容,最要有四个方面的内容:
第一,加强人才队伍建设和员工培训。我将认真落实公司关于人事工作的工作思想,结合公司实际制定适合与科学的人才培训机制,加强培训力度,针对性的对员工进行礼仪、服务等方面的培训,并使各项培训工作制度化、科学化、定期化。
第二,大胆尝试,创立人才激励机制。人才管理中,我要引入公平竞争,作为激活用人机制的“启搏器”;改革分配制度,作为激活用人机制的“助推器”;还要以实行业绩考核作为激活用人机制的“润滑剂”,为我们的人事管理工作注入新的活力。
第三,严谨细致,一丝不苟,做好管理层和各员工的监督工作。我要加强自身修养,养成多思,多做,少说的作风,工作中严谨细致,一丝不苟。时刻牢记人事工作老前辈的教诲:“搞人事工作要学会和习惯替别人做嫁衣,而且必须针针线线细细缝制,来不得半点马虎。”
第四,努力学习,开拓创新。我将加强自我素质建设,认真学习专业知识,解放思想,开拓创新,积极征求各项意见,把人事处的工作推向一个新的高度。
无论如何,我将近我最大的努力去完成我的工作,谢谢大家!