在全区冬春水利建设工作会议上的讲话_农林牧渔_网
同志们: 这次会议的主要任务是:全面贯彻落实全市水利工作会议精神,回顾总结去冬以来全区水利建设情况,认真分析当前水利工作面临的新形势、新情况和新任务,研究部署今冬和明年全区水利工作,迅速掀起冬春水利建设新热潮。刚才,区水利局局长就做好今冬及明年全区水利工作提出了很好的意见,我完全同意。下面,我再讲三点意见。 一、分析形势,正视问题,提高认识 去冬以来,全区各级、各部门以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,加快水利工程建设步伐,积极推进水资源管理和水利工程管理创新,大力实施城乡供水工程,深化水利事业改革,各项工作取得了明显成效。全区累计投入水利建设资金亿元,完成水利土石方万方。河拓浚工程、清淤工程等重点水利工程进展顺利;疏浚淤浅河道*条,计*公里;建成各类节水灌溉渠道*公里;水厂扩建工程年内将全面竣工,供水工程建设加快,自来水受益人口增加;地下水开采量逐年下降,开采量由上年度的万吨降到万吨;与此同时,在各级、各部门的共同努力下,今年防汛工作夺取了全面胜利,安全度汛未出险,有力地保障了全区经济建设和社会事业发展。 在充分肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到当前我区水利工作面临的新情况和新矛盾。一是尽管流域性防洪工程建设进一步加快,但防洪保安体系尚未从根本上得到改善,“高水低排、高低不分”现象依然存在,流域治理任务还十分繁重,区域防洪能力亟待进一步提高。二是尽管水资源利用和管理水平有了明显提高,但水资源保障能力依然不足,自来水管网仅铺设到镇政府所在地,深井封填任务还很重。四是尽管近年来各地水利建设的投入力度不断加大,但随着农村税费改革的不断深化,取消“两工”政策后,出现了“水利工程组织难、建设资金筹措难”的状况,建设投入不平衡,部分地方水利建设投资量不足*万元,工程老化失修现象严重。五是尽管近几年来各级不断加大水环境整治力度,但水环境污染现象还存在。 应当看到,水利作为国民经济重要的基础设施和基础产业,承担着保障城乡居民饮水安全和防洪安全的重任。随着经济的发展,人们对生活质量和生命财产安全的要求越来越高。无论是城市还是农村,一旦发生洪涝灾害或大面积水质污染,都有可能带来很大损失,甚至造成重大影响。只有始终坚持把防洪保安放在十分重要的位置,把保护和治理水环境作为经济和社会发展的重要内容,全面加强流域治理、水环境整治和城乡防洪工程体系建设,才能为经济发展和人民生活提供可靠保障。同时,我们也要看到,水利作为基础设施的重要内容,是完善城镇功能、增强区域竞争力的重要因素。城市化、工业化的加快推进,不仅对生产生活供水提出了新的要求,而且对水资源、水安全保障带来了新的考验。特别是水环境、水文化,已经越来越成为影响一个地方综合竞争力的重要因素。只有切实加强水环境综合整治,充分发挥水资源优势和特色,大力发展城乡供水事业,才能展示城乡水域新形象,争创区域发展新优势。水利是农业的命脉,是提高农业综合生产能力、保障粮食安全的重要基础。加快建设现代农业,就是要加快发展“优质、高产、高效、生态、安全”农业。能不能稳定提高农业综合生产能力,提升农产品质量和品质,尽快向以专业化、产业化、标准化、无公害为标志的现代都市新型农业转变,水利建设已成为关键性因素。只有加快水利建设,不断增强水利保障能力,才能为提升农产品综合竞争力提供充分的水利支持,才能更快、更好地加快我区现代都市新型农业的转型。 总之,加强水利建设,是树立和落实科学发展观、优化发展环境、加快推进全区改革开放和经济建设的必然要求,也是确保粮食安全、建设现代农业、增强农业综合竞争力的根本保证。全区各级、各有关部门一定要从战略和全局高度,进一步增强加快水利事业发展的紧迫感和责任感,不断推进全区水利工作新发展。 二、理清思路,突出重点,加快推进 今冬明春水利工作的总体思路是:坚持以十六届三中、四中全会精神为指导,进一步落实科学发展观,按照“统筹城乡经济社会发展、统筹人与自然和谐发展”的总体要求,坚持“除害与兴利结合、开源与节流并重、建设与管理同步、开发与保护兼顾”的工作方针,加快构建覆盖城乡的防洪保安体系、水环境保护体系、水供给保障体系和水利建设管理市场化运作体系,为全区经济和社会持续快速发展提供可靠的水利保障,确保“到2010年城区防洪工程达到100年一遇,集镇和工业集中区达到50年一遇,全区除涝达到20年一遇的标准;城镇人均日供水500升,农村人均日供水350升的标准;全区水域水质达到Ⅲ类水以下的标准,初步建成防洪、除涝、灌溉、降渍、供水和污水处理六大水利工程体系”目标的实现, 围绕上述总体思路,今冬及明年全区水利工作要加快推进六大工程,深化一项改革。 (一)着力推进重点水利工程。重点水利工程是防洪保安体系和水资源调度供给体系的基础,是提高全区防洪保安能力和改善水环境的根本保障。按照*地区治理规划和我区“五纵三横”水系骨架,明年区将重点组织实施拓浚续建工程、河整治一期工程、河拓浚工程和工程等四项重点工程建设。目前,这四项重点水利工程部分已经招投标。区水利部门要选好建设施工队伍,加快工程进度,确保明年全面竣工并发挥效益。区水利部门在抓工程进度的同时,要注重工程质量,严格建设程序,强化工程监理,提高工程质量。各工程沿线镇要密切配合,协调解决工程涉及的矛盾和问题,确保工程按计划实施和生产安全。 (二)合力推进集镇防洪工程。加快集镇防洪工程建设步伐,保证集镇和工业集中区汛期安全,是经济社会持续快速发展的根本保障。我区有相当一部分地方位于*地区,加之历年来地下水开采,地面下沉,部分原先不设防的地方也遭受洪涝。据水利部门初步统计,目前全区有60%的集镇面临洪涝威胁。因此,各镇(开发区)要加快集镇防洪工程建设,按照五十年一遇的防洪标准和20年一遇的除涝标准,对照现有的防洪除涝条件,及时搞好工程规划,加快实施,特别是要针对今年汛期暴露出来的问题,尽快组织实施除涝应急工程,确保明年安全度汛。当前,各地在集镇建设和工业集中区建设过程,对水利设施不够重视,存在思想误区。这个问题我已经在不少会议上作过强调,但是部分地方还没有把它放到应有的位置,还有个别地方在集中区建设过程中,毁坏水利工程设施。塞沟填河,虽然在一定程度上美观了环境,方便了交通,利用了空间。但是我们一定要清楚地认识到,一条河道、一个沟塘的存在必定有其存在的作用。如果我们不顾实际,不通盘考虑,强制填没,必将遭到大自然的惩罚,有些地方已深受其害。因此,各地在集镇和集中区建设过程中,一定要把水利工程建设纳入建设的总体规划,不得随意更改。如果一定要塞沟填河,要通盘考虑,邀请水利部门共同参与论证,研究出切实可行的方案,真正做到水利建设与集中区其它基础设施同步规划,同步实施。 (三)大力推进农村水利工程。各镇(开发区)要针对近几年农村水利工程建设中暴露出来的问题,根据财权、事权分开的实际,进一步强化责任意识,高度重视农村水利工程建设。今冬明春,全区农村水利工程要完成投资8600万元,完成土石方550万方。东片圩区要按照“筑好堤防、管好河道、搞好配套”的思路,继续做好圩堤培高加固工程,首先要考虑迎浪顶冲段和两河夹一岸堤段,特别是对于高度、宽度、坡度不足的险工隐患堤段,要按标准做足土方工程。同时,要针对圩区产业结构调整和工业化进程的实际,按照20年一遇的暴雨频率,根据区水利部门的要求,加快病险涵闸站的更新改造,增设排涝设施,充实排涝动力,增强排涝能力。西片要按照“畅通河道水系,强化水源调度,创新灌溉方式,确保灌溉需求”的思路,重点搞好河道清理、畅通水源、渠系整修和灌溉工程。今年夏秋长期无雨,我区西片花木等经济作物遭受严重旱灾。主要是由于灌溉工程年久失修,灌溉渠道严重堵塞,部分农民甚至毁渠种植,致使外河有水引不进,内塘干涸无法灌溉。我们要清楚地认识到,种植花木茶果并不是不要用水,而是用水需求较水稻种植有所改变。发展经济作物必须注意农田水系的保护和维修,保证作物灌溉需求,也为今后恢复水稻提供条件。因此,西片水利站的同志要及时总结经验教训,根据农业产业结构调整的实际,认真研究和探讨电灌站如何调整,灌溉渠道如何布设,灌溉工程如何管理,灌溉方式如何创新,确保水利工程充分发挥效益,确保各类作物的灌溉要求。 (四)全力推进河道清淤工程。搞好河道清淤,不仅是恢复和提高河道引排能力的主要措施,也是改善河道水质的有效手段。明年是全区河道整治工作最后一年。经过前两年的努力,全区河道清淤工作取得了一定成效。有些镇今年清淤工程已基本完成,明年仅只是扫尾,但从各镇(开发区)上报的今冬明春建设计划来看,尚有少数镇未把淤浅河道整治工程全部列入今冬明春实施计划。明年不仅是我区清淤工程的最后一年,也是 “三清工程”目标的最后一年。我这里宣布一条纪律:对于没有按期完成河道清淤任务的,区将不给予补贴,且财权划分后切块到各镇的河道疏浚资金不予拨付。这点,请区水利局、财政局严格把关。各镇(开发区)必须进一步加大力度,严格按照年度疏浚计划,明确序时进度,加快推进。区水利部门要做好业务指导和服务工作,加强工程督查,确保按时完成河道整治任务。要切实加强河道的长效管理,按照属地管理的原则,根据河道功能等级,划分事权,明确职责,抓紧建立河道长效管理机制。区级河道由区水利局负责管理,其余河道由所在镇负责。通过标本兼治,长效管理,努力把全区河道清淤和管理提高到一个新水平。 (五)竭力推进联网供水工程。加快自来水管网改造和建设,尽快让全区人民喝上足量优质的**88水,是为民办的实事、好事。目前水已送达各镇(开发区),等镇已有70%以上的居民用上长江水。但仍有一些镇自来水管道工程建设迟缓,已经引起群众的不满。各镇(开发区)要把这项工作摆上重要工作日程,加快工程进程,确保任务圆满完成。同时,要加快深井填封步伐。根据要求,今年要确保辖区内所有深井全面封填到位,对照这一要求,我们的工作量很大,且时间紧迫。11月中旬,区组织了封井工作的专项督查。从督查情况来看,形势不容乐观。今年全区计划封井口,到目前为止,只封了口,仅完成年度计划的%。各镇(开发区)一定要采取强效措施,加快封填。区将根据实际组织突击强行行动。 (六)努力推进污水处理工程。加快城镇污水处理工程建设,实施生产生活污水集中处理和达标排放,是解决水体污染的根本保障,也是改善投资环境和人居条件的有效措施。目前我区污水处理工程建设任务十分繁重。据水利部门委托同济大学环保学院规划,到全区“十一五”期末,全区需集中处理污水量每日要达万吨。目前我们已建成的污水处理厂污水日处理能力仅万吨。今后几年,污水处理工程建设将是我区基础设施建设的主要内容之一。明年区水利局要完成城区污水处理二期工程建设。加快等一批污水处理厂,使全区污水日处理能力达到万吨。目前,这些工程前期准备工作已基本完成,请有关镇政府和部门密切配合,抓紧组织实施,保证明年竣工投运。其它各镇也要抓紧污水处理规划,积极创造条件,立争及早组织实施。 (七)继续深化水利改革。大力实施水利工程管理体制创新,稳定推进水管单位体制改革,建立与市场经济相适应的水利工程管理体制和运行机制。市已经下发了水利工程管理体制改革的意见。前一阶段,区水利局、体改办、编办、财政局、人事局等五单位根据我区实际,起草了关于全区水利工程管理体制改革实施意见,即将转发各镇(开发区)。要根据“管理与维修养护分离,事业与企业分开”的原则,抓紧做好分类定性、定岗定责等基础工作,进一步明确管理单位职责,规范水利工程管理,深化内部人事分配制度改革,确保按时完成水利工程管理体制改革任务。 三、加强领导,落实责任,全面推动 冬春时节,是兴修水利的黄金季节。全区各级、各部门要抓住当前有利时机,进一步加强组织领导,深入发动,精心组织,周密安排,确保顺利完成各项建设任务. 一要深入发动,迅速掀起冬春水利工程的建设热潮。开展冬春水利建设,必须紧紧依靠广大人民群众的参与。针对“两工”取消的实际,能否有效地组织和开展群众工作,对搞好冬春水利工程建设至关重要。因此,各地必须高度重视,切实在思想发动、组织动员上下功夫,采取有力措施。各镇(开发区)回去以后,要准备1-2个冬春水利建设现场。通过深入细致的思想工作,积极引导群众正确认识农村水利建设与自身利益的关系,正确看待受益原则与区域协作的关系,正确处理“一事一议”与农民减负的关系,最大限度地调动农民兴修水利的积极性,引导基层广大干部群众自觉投身冬春水利建设,真正做到“区有重点,镇有工程,村有任务”,迅速掀起全区冬春水利工程建设热潮。 二要多方筹资,切实保障水利工程建设的投入需要。各地要按照建设公共财政的基本要求,进一步充实和完善水利建设资金自然增长机制。要继续征足、用好防洪保安资金和水利建设资金,统筹使用好农业综合开发、土地复垦开发整治、小型公益设施补助等农业基础设施建设资金。要用足用好财权划分后的镇级切块资金。今后区小农水资金原则上只用于流域性河流的治理和跨镇项目的补助,其余项目一般不予补贴,把有限的资金用到刀口上。要充分发挥村民“一事一议”的作用,正确引导农民筹资筹劳参与农村水利建设。要大力倡导社会投资兴水,按照“谁受益,谁投资”和“谁投资、谁经营”的原则,运用市场机制,鼓励社会资本投入水利建设及管理。 三要明确责任,不断增强做好水利工作的合力。各镇(开发区)要进一步把水利工作摆上重要位置,明确目标任务。进一步建立健全考核制度,强化行政推进力度。各有关部门要进一步强化责任意识和全局意识,密切配合,通力协作。区水利部门要自觉履行职能,及早安排好建设项目,组织好重点工程建设,进一步加大水利行政执法力度,坚持“有法必依,执法必严,违法必究”,切实维护良好的水事秩序。区发计、财政等部门要积极配合,积极做好计划安排、资金调度等工作;区交通、规划、建设、环保等部门也要按照各自职责分工,积极主动地搞好建设服务,进一步形成齐抓共建的合力。为进一步推动冬春水利建设,会议过后,区将抽调区水利等有关部门人员,对各镇水利建设情况进行一次全面检查。希望各镇抢抓当前有利时机,抓紧安排和落实项目,尽快组织工程实施,确保今冬明春水利建设各项任务扎实推进、顺利实施。 同志们,做好新时期水利工作任务艰巨,责任重大。希望全区各级、各部门进一步树立和落实科学发展观,紧紧围绕全区工作大局,进一步明确责任,明确任务,扎实工作,努力争创水利工作的新业绩。
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篇1:国有企业党的建设工作会议上的讲话
同志们:
继上午全州农牧区工作会议之后,我们紧接着召开全州农口工作推进会,主要任务 是全面贯彻落实州委十一届七次全委会及州“两会”精神,动员 全州农口各级干部将思想和行动统一到州委、州政府关于加快农牧区改革发展的决策部署上来, 再鼓干劲,再添措施,再抓落实,把今年的 各项任务落到实处,确保实现今年农口工作的“开门红”和全年目标任务的圆满完成。下面,我重点强调三点。
一、回顾20xx,全州农口工作扎实有效,取得的成绩可圈可点。 在州委州政府的正确领导下,全州农口部门以推进各项示范创建为契机,积极开展工作调研,推进工作创新,各项工作扎实推进,主要指标全面或超额完成年度目标任务。一是农牧业发展取得新进展。海晏、门源两县成功列入国家现代农业示范区,祁连、刚察两县争取列入省级现代农业示范区,在农牧业发展上赢得了政策、项目资金支持的先机,特别是我州刚察县率先在全省、全国开展了草原生态补奖政策绩效挂钩试点,探索走出了一条保护生态、发展产业和改善民生的路子,为全省、全国积累了宝贵经验。8 月顺利举办了全国草原防火实战演练,切实增强了全州草原防火队伍实战能力。二是扶贫攻坚迈出新步伐。以解决农牧区困难群众生产生活保障问题为根本,启动实施了全州牧区农事队特殊类型扶贫攻坚两年工作计划,今年扶持900 余户,完成目标任务的116.9% ,30% 的项目户群众入住新居。争取省扶贫部门支持,确定了20xx年启动实施金融扶贫、旅游扶贫试点示范州工作计划,争取推进门源脑山地区扶贫攻坚和祁连、海晏省级扶贫产业园建设。三是环境保护与生态建设取得新成效。林业生态文明示范州创建全面启动实施,并取得阶段性成效。加大联合执法力度,全面完成了年度节能环保目标任务,开展了国省道、铁路沿线、景区周边环境综合整治,改善了环境面貌,提升了景区形象。同时,按照省委省政府的部署,扩大范围,自我加压,在抓好省政府重点督办生态环境问题整治的基础上,将全州所有涉及生态环境问题的矿山企业、砂石料场、砖瓦厂、水电站纳入了整治范围,督促企业制定落实“一企一策”整治措施,全州生态环境整治工作积极推进。四是基础设施建设得到新加强。一批涉及农牧区发展、农牧民生活改善的水、电、路、暖棚等基础设施得到加强,特别是我州创建全国第二批水生态文明试点城市获水利部批复同意,全州“”规划内新增人畜饮水安全工程全部纳入了全国藏区特殊原因新增饮水安全规划当中,水利工作基本实现了“投资规模有增长、建设速度有提升、管理水平有提高”的年度预期。同时,气象防灾减灾示范地区建设得到省政府及相关厅局的支持,年内将全面启动实施五大工程。五是干部职工作风有了新转变。全州各级农口干部以开展党的群众路线教育实践活动为契机,加强作风建设,对待工作的责任意识、担当意识有所增强,特别是州县农口部门负责同志工作上先行一步,主动作为,加强衔接沟通,积极争取资金项目,不等不靠,千方百计寻求国家和省上的支持,工作力度非常大,效果也很好。各部门副职发挥参谋助手作用,充分调动各科室、各级干部的智慧和力量,工作上一盘棋,分工不分家,形成了责任分工明确,内部管理有序,整体推进工作的强大合力。各级干部职工加班加点、尽职尽责,任劳任怨、忘我工作,保证了各项工作任务的全面完成。
回顾过去,我们感慨万千。过去的一年,政策好、人努力、天帮忙,农口各部门攻坚克难求突破、突出重点抓落实,做到了增产增收两手抓、改革发展两兼顾、业务作风两促进,形成了风清气正、推动工作的强大合力,为全州经济发展提供了支撑,增添了底气,交出了一份漂亮的答卷,令我非常感动和欣慰。感动的是大家的工作非常敬业、作风非常扎实,欣慰的是有了这种敬业的精神和扎实的作风,农口工作一定会不断取得新的成绩。
二、面对20xx,全州农口工作机遇与挑战并存,仍大有可为。 在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,全州经济社会发展进入困难与机遇并存的新常态,从面临的困难看,我州农牧业发展基础不牢、后劲不足的现状尚未得到根本转变,产业化水平低,龙头企业带动能力不强,农牧区基础设施,水利工程建设滞后等问题依然制约着农牧业、农牧区的发展,全州农牧业发展仍处在负重前行、爬坡过坎的关键阶段。做好这个阶段的工作,既面临夯实基础、稳中求进、提质增效的压力,又面临着坚守耕地、生态保护红线,落实生态保护各项要求的压力,全州农牧业“调结构、稳增长”的任务更重、要求更高。同时,全州贫困面大、贫困程度深,目前仍有3.28万贫困人口,且大多分布生态环境脆弱,生存条件恶劣,自然灾害频发的脑山地区,扶贫工作仍面临最难啃的“硬骨头”,最难打的攻坚战。从面临的机遇形势看,我州具有明显的区位优势,基础条件较好,通过多年的发展,水、电、路、通讯、暖棚、羊用药浴池、疫病防治注射栏、配种点等硬件设施覆盖率均已达到100% 。同时,中央、省上对“三农三牧”工作更加重视,“三农三牧”的基础地位不断加强,扶持力度持续加大,国家和省上更加注重定向调控,加大对西部地区的支持力度,继续推进藏区经济发展,今后还将启动一些新项目、大项目,为我们带来了新的发展机遇。加之通过去年的努力,我州做好了项目筛选、储备、申报等各项前期工作,现代农业示范区、水生态文明试点、林业生态文明示范创建、金融扶贫试点示范州、旅游扶贫示范州和刚察、海晏、祁连县扶贫产业园建设、门源脑山地区扶贫攻坚、气象防灾减灾示范地区建设等多项工作列入国家和省上示范创建、重点推进行列,赢得了省州政策、项目、资金支持的先机,这些都为全面完成今年的工作任务奠定了坚实基础。只要我们把握好农牧业、农牧区发展和生态保护的关键点、稳增长与调结构的平衡点、宏观政策与主动作为的结合点,正确处理好保护与发展、当前与长远、保护与民生、全局与局部的关系,趋利避害、顺势而为,全州农口工作实现“提质、增效、升级”的目标仍有可靠保证。
三、盯紧目标,转变作风,狠抓今年各项工作任务落实。 对于今年的具体工作,在上午召开的农牧区工作会议上已经做了详细的安排,不再做重复强调,只对如何抓重点、促落实强调几点。
(一)明确目标,抓住“三点”。州县农口部门、各乡镇要认真按照州委、州政府的决策部署,结合工作实际,积极推进各项工作。在具体工作的推进和任务的落实上,一要把握要点, 就是要确保年度各项重点目标任务全面完成。 二要突出重点。农牧上 要以实施门源、海晏国家现代农业示范区建设,争取实施祁连、刚察现代农业示范区建设为契机,调整和优化产业结构,抓好15 个示范村(点)建设、科技示范园规范管理与运行、龙头企业引进培育、畜种畜群结构调整、现代服务体系建设、品牌建设等工作。环林上要以全面落实中央和省州生态环境保护的各项要求为契机,抓好节能减排,督促各县落实好生态环境保护与整治措施,积极争取防沙治沙、林业生态项目支持,以项目夯实工作基础,全面推动林业生态文明示范州建设。扶贫上要针对扶贫项目、资金审批权限下放到县的实际,重心下移,明确州县职责分工。州扶贫部门要加大对各县扶贫工作的监督检查和指导,要充分发挥上传下达、协调推进的职能作用,特别要加强与各县、与省扶贫部门的衔接,根据全州及各县扶贫工作需求,拿出切实可行的意见、方案,做好金融扶贫试点示范州、旅游扶贫示范州、门源脑山地区扶贫攻坚、祁连和海晏扶贫产业园等重点建设项目的跟踪落实。各县政府要认真落实主体责任,以突出解决困难群众生产生活问题为根本,落实项目、资金监管职责,实施精准扶贫,实现“真扶贫、扶真贫”。要结合全州扶贫工作的安排部署和本地区工作实际,找准目标定位,积极推进各项工作。对于工作中存在的困难和问题要举一反三、分析根源,及时协调解决,决不允许出现工作滞后、影响大局、责任不落实的问题。水利上要继续加强与水利厅、水利部的衔接,在跟踪落实人饮工程,年内全面解决藏区新增人畜饮水问题的基础上,结合全州水利事业发展需求,全面启动水生态文明试点工作,加大项目衔接申报力度,重点抓好祁连山黑河源头区东措河沼泽地恢复、青海湖湖滨沙化土地治理、高寒牧区饮用水安全保障示范等八大工程建设,突出解决水源地保护措施落实不到位,草原节水灌溉、饲草料地灌溉缺水,山洪灾害防治能力不足等问题。气象上要全面启动实施气象防灾减灾示范地区建设,重点抓好人工影响天气作业防灾减灾示范点建设、预警信息发布系统建设、公共气象服务平台建设、气象防灾减灾监测体系建设、气象科普与宣传五大工程,进一步提升气象服务地方经济社会发展的能力和水平,为推进农口各项工作保驾护航。同时,州县农口各部门要结合今后一个时期重点工作,做好“十三五”规划的编制。三要打造亮点。州县农口部门要积极谋划推进工作的新思路、新举措,对具有特色、符合发展实际、群众支持认可 的重点项目、产业要给予倾斜扶持 。要 通过试点探索、总结提升,集中培育和打造一批具有示范性、带动性、创新性的典型或亮点,以达到通过亮点展示工作、带动发展的目的。 特别是农牧和扶贫上,今年要秉持“扶优、扶大、扶强”的原则,瞄准发展高原现代生态农牧业、促进农牧民持续增产增收这个主攻方向,立足资源禀赋和市场需求,按照“布局区域化、基地规模化、生产标准化、经营产业化、产品品牌化”的要求,认真研究和谋划农牧业产业结构调整的新思路,创新扶贫模式,进一步深化农牧业区域布局结构、产业结构、产品结构调整,大力发展特色优势产业,着力扶优做强龙头企业、家庭农牧场、农牧民专业合作社等新型经营主体,加快推进农牧结合,促进一、二、三产业融合互动,加快农牧业发展方式的转变,做好生态、绿色、有机文章,培育更多新产业、新业态、新增长点,推动农口工作发展 。
(二)创新思路,推动工作。当前全州经济社会发展进入新常态,“三农”工作也面临许多新情况、新问题,全州各级农口干部要进一步巩固教育实践活动成果,牢固树立六种意识,发扬求真务实、苦干实干的优良传统,发扬“钉钉子”精神,切实加强“三基”建设和效能建设,不断夯实基层基础,提升服务水平和工作能力,确保把中央和省州党委政府推进农牧区改革发展的各项决策部署落到实处。一要树立责任意识。对省州党委、政府部署的农口各项工作,州农口各部门一定要认真研究推进工作的具体措施,进一步细化目标责任,列出工作重点、制定工作计划,逐项分解落实,明确责任领导、责任科室、责任人和具体承办时限要求,做到一级抓一级,一级对一级负责,形成层层抓落实,人人抓落实,事事抓落实的良好局面。各县农口部门根据州对口部门的要求,积极推进工作,对需要向县委、县政府汇报的事项,按有关程度汇报后报州对口部门。二要树立服务意识。广大农口工作者是农牧民群众的直接服务者和实践者,要牢固树立服务意识,切实把解决“三农”问题作为推进工作的立足点,积极开展调查研究,善于从群众的角度考虑问题,推进工作。要学会进农家门、听农家话、知农家心、解农家愁,随时了解群众生产生活情况,心中装着群众,凡事想着群众,一切为了群众,始终把群众利益放在第一位,真心诚意为民服务,扎扎实实为群众办实事、办好事。三要树立发展意识。农口工作任务完成情况,主要看州县农口部门负责同志敢于和善于推进工作的力度,敢于和善于解决热点、难点问题的水平。全州农口各级干部,尤其是领导干部要突出重点,统筹兼顾,善于研究新形势下抓项目、抓协调、搞服务、促发展的新方法,注重凝聚内力,广借外力,形成合力。要树立“单项工作争一流、整体工作上台阶”的发展意识,弘扬敢做、创新、实干精神,把发展的目标举措变为自己的行动,要以不干则已,干就干好的勇气,积极推进各项工作落实。四要树立生态意识。保护生态是今年农口第一位的工作,全州各级农口干部要深刻理解“青海最大的价值在生态、最大的潜力在生态、最大的责任在生态”的深刻内涵,充分认识海北的重要生态地位。把“生态保护第一”的理念始终贯穿到农口工作的方方面面,自觉贯彻执行中央和省上对生态保护工作做出的各项决策部署,坚守工作底线,不碰生态红线,坚持以生态文明理念引领农口工作,推进工作创新,坚决摒弃拼资源、拼消耗、损生态换取短期发展的做法,全力推进农牧业产业结构调整、节能减排、生态环境综合整治等各项工作。五要树立市场意识。要适应经济社会发展的新常态,适应群众的发展要求和愿望,遵循市场规律,坚持把生产和流通二者有效结合起来,引导群众做好牲畜出栏、育肥、种植业结构调整等工作。要加大对全州涉农市场经济秩序的整治力度,坚决打击各种坑农害农行为,依法加强农畜产品、农资市场,保障农牧业增效、农牧民增收,实现农牧区发展。六要树立法治意识。今年是全面推进法治建设的重要年份,我们农口工作者一定要进一步树立法治意识,依法治农。一方面,我们自身要积极转变思想观念和工作方式,严格依法开展工作,自觉维护群众的合法权益;另一方面,对坑农害农、违法排污、破坏生态等违法行为要加大依法惩处力度。
(三)建章立制,狠抓落实。适应新常态,既要有好的精神作风状态,更要有务实地举措推动落实。从今年起,州县农口部门要重点建立完善和坚持落实好八项工作机制。一是落实定期部署推进机制。每年年初州县都要组织召开农口部门工作推进会,对全年的农口工作进行安排部署,对具体要求一次传达到位、部署到位,做到年初布署工作目标明、任务清,年中推动工作举措实、力度大,年末检查工作显成效、有亮点。二是落实倒排工作进度机制。州农口各部门要根据工作重点,整体安排,倒排工作计划,全力确保目标任务按时完成。每月27 日前将下月的重点工作细化分解落实到本部门各责任领导、科室及具体负责人头上,并提出具体的工作要求、完成时限,按计划推进工作,强化督办落实,保证各项工作有条不紊地开展。各县农口各部门也要结合实际,做相应安排,落实工作责任制,加大力度、确保进度,确保与州农口工作步调一致,抓好任务落实。三是落实文件会议贯彻机制。对于省州下发的文件或组织召开的各类会议,州县农口各部门在文件下发或会议召开2 天内分别向州县政府负责同志报告文件或会议的主要精神以及安排部署的具体事项,1 周内要制定贯彻意见报州县政府研究同意后执行。对时效性强、涉及面广,需要州县政府召开会议,协调布署落实的防汛、防火、防疫等工作,要及时向政府负责同志进行汇报,确保不误时机,抓好落实。四是落实限时办结答复机制。对于州委、州政府领导作出的批示或部署的工作,提出明确办理时限要求的,要按要求抓好落实,及时办理,对于没有明确时限要求的,除特殊情况以外,在3 个工作日内及时办结。对于因特殊原因没有按时限要求办结的,要说明原因,抓紧办理;同时,向州委、州政府书面提交的材料、报告、请示等,要严格落实“一把手”或分管领导审签制度,防止提交的材料、相关工作出现“一把手”不知道情况的现象。各县农口部门向州对口部门、各县政府向州政府上报的涉及农口的材料也要落实政府“一把手”或分管负责同志审签制度。五是落实重点工作督办机制。州农口各部门在平时对一些重点工作开展日常督办的基础上,每年6 月底至7 月中旬对年初签订的目标责任书、下达的重点工作计划,按照“时间过半、任务过半”的要求,对各县完成情况进行督办,督办情况要及时提出整改意见报州县政府。特别是对于督办中发现的影响全局工作的农牧业增加值等重点指标完成情况,要定期分析研究,对需要强调说明的节能减排等“一票否决”事项,该向州政府报告的要及时报告,该向各县政府提醒的要提前提醒,该谋划采取的措施,要提早谋划采取。各县政府及县农口部门、各乡镇要积极配合,根据督办意见抓好落实。六是落实互查互评工作机制。州农口部门在总结去年互查互评工作经验的基础上,从今年开始,每年9 月初围绕示范创建等重点工作,提出意见,制定方案,抽调四县政府及县农口部门负责同志,组成互查互评组,对四县重点工作进行互查互评,加强相互之间交流学习,巩固提升示范创建成效。 对互查互评中发现的各县好的经验做法,加强信息反馈,提升到州级层面进行宣传报道和推广,发挥好亮点工作的示范带动作用。 七是落实衔接沟通反馈机制。 州农口各部门和各县政府平时要加强与省对口厅局、与各县农口部门的衔接沟通,做好日常工作情况信息的反馈和督导 。 向上要做好对中央和省上政策趋向的及时了解和把握,进一步理清和完善思路举措,找准工作的着力点和突破口,做好抢抓机遇的工作;向下要重点了解掌握工作动态,加强对具体工作的衔接指导,特别是对本地区本部门一些创新的和亮点性的重点工作、重点项目,要争取纳入全州、全省农口工作盘子,重点给予扶持。八是落实绩效考核评价机制。州农口各部门结合年度重点工作任务,年初及时下达量化考核指标,与各县签订目标书。每年年终,组织力量对目标任务完成情况进行检查验收,考核结果作为下年度安排项目、分配支农资金的重要依据。各县政府及农口各部门要引起高度重视,切实抓好各项目标任务落实。
同志们,一分布署,九分落实,希望大家新年有新气象、新年有新作为,抓好工作落实,努力推动农口各项工作不断取得新成绩,为全州经济社会发展做出新贡献。
篇2:工会工作会议总结演讲范文_就职演讲稿_网
工会工作会议总结演讲范文
在这次工会工作会议上,我仅是一家之言,起个抛砖引玉的作用,还希望多听听大家的见解。下面就由第一范文网小编为你分享工会工作会议总结演讲范文,欢迎欣赏。
工会工作会议总结演讲范文 篇【1】
同志们:
根据区委的安排,我从区委宣传部调任区群团工作部部长、区总工会常务副主席。
由于刚到区总工会工作,对工会工作的认识肤浅、业务不熟,所以在今后和大家共处共事期间,希望能得到大家的帮助和支持。下面我结合这些天来在工会的学习和工作,讲几点意见。
一、多年来铁山工会工作取得了显著成绩,希望同志们再接再厉再上新水平
近年来,区总工会全面落实科学发展观,在全国率先试点非公企业工会干部职业化,组建区域(行业)性工会联合会,开展“党建带工建、携手创和谐”及平等协商对话制度等工作,推行工会经费委托工会联合会代管机制,在加强非公企业工会工作方面做出了有益的探索和实践,形成了“工会组织联合化、工会干部职业化、工会经费委托管理化、工会维权工作制度化”的“四措并举、四化强会”的“铁山模式”,得到了市总、省总、全总的充分肯定和认可,在全省乃至全国都产生了一定的影响。有力的促进了铁山的经济建设持续快速健康发展,整个社会和谐、稳定、充满活力,这是在区委领导下,全区人民锐意进取、辛勤劳动、甘于奉献的结果,也是与各级工会组织卓有成效的工作是分不开的。希望同志们进一步发扬成绩,再接再厉,把工会各项工作做得更好,再上新水平。
二、深刻认识新时期工会工作的重要意义,为推动铁山经济社会实现又好又快发展充分发挥作用
前不久,我区相继召开了区委全会和人大、政协“两会”。三个会议对今后几年全区的经济社会发展作出了全面部署。学习贯彻好区委全会和人大、政协“两会”精神,是当前全区的紧迫工作和重要任务。各级工会组织要把区委全会和“两会”精神作为开创工作新局面的强大思想武器,进一步强化机遇意识、创新意识、实干意识,用心把握、用心工作、用心落实,切实把心思用在干事创业上,用在促进发展上,用在服务职工群众上。各级工会要紧紧围绕区委“一主两翼”的发展战略和“ 1259”的空间布局要求,坚持用科学发展的思路引导职工,用和谐发展的责任激励职工,用率先发展的目标鼓舞职工,充分激发广大职工群众热爱铁山、建设铁山、发展铁山的劳动热情和创造激情,努力形成人人为加快铁山开发开放增添活力、人人为实现科学发展和谐发展率先发展争做贡献的良好社会氛围。
三、坚持主动服务、特色服务、高效服务,着力抓好当前的几项重点工作
全区各级工会要牢牢把握构建“精品、魅力、和谐”新铁山这一主题,坚持为实现科学发展和谐发展率先发展提供主动服务、特色服务、高效服务。坚持主动服务,就是要在意识上主动到位、思路上主动谋划、行动上主动作为,充分发挥主观能动性和工作创造性,在源头参与、调研服务、解决实际问题上见成效;坚持特色服务,就是要充分体现工会组织的政治特色、群众特色、系统特色,把党的政治意志、广大职工的意愿要求和群众组织的自身优势有机结合起来,发挥不可替代的重要作用;坚持高效服务,就是要居安思危、比学先进,只争朝夕、加快节奏,善于运用现代化、信息化手段,切实提高工作效率和服务水平。
一要着力服务又好又快发展。深入开展以比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐、创一流业绩为主要内容的“五比一创”劳动竞赛活动,创建更多的“工人先锋号”和“创新示范岗”,以广大职工立足岗位、无私奉献的实际行动推动全区经济社会又好又快发展。
二要着力推动构建新型劳动关系。广泛开展创建劳动关系和谐企业活动,加强基层民主政治建设,切实保障职工民主权利。认真做好职工思想政治工作,引导广大职工正确对待改革发展中的利益关系调整,学会通过正面正常的渠道、运用合理合法的形式表达利益诉求、维护自身权益。进一步建立健全劳动关系矛盾预报、预防、预警机制和调处机制,不断完善劳动法律监督组织网络,及时消除化解各种不和谐因素,维护职工队伍稳定和社会秩序稳定。
三要着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。要紧紧围绕以非公有制企业为重点领域,以困难职工群体、下岗失业人员和农民工为重点对象,以建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制为重点内容,集中力量解决党政关注、职工急需、社会影响大的重点问题。认真履行工会是职工合法权益第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一监督人的职责,加强困难职工帮扶中心建设,积极开展生活救助、岗位帮扶、金秋助学、医疗服务等活动,深入实施送温暖工程,把党和政府的关怀送到千家万户。
四要着力加强工会组织自身建设。要下大气力抓好工会组建和职工入会工作,实现工会组建与不断变化的企业状况相适应,会员发展与不断壮大的职工队伍相统一,工作体制与不断加快的经济结构战略性调整相协调。各级工会组织都要站在增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的高度,不断加强自身建设,努力提高工会工作的整体水平。要认真抓好新型社会经济组织党工建试点工作,积极促进工会组织向新型社会经济组织延伸,做到“哪里有企业,哪里就有工会”。
今年我区工会自身建设的总体要求是:干一番事业,带一支队伍。建设目标是:争创“三个一流”,即:一流队伍,一流作风,一流业绩。实现途径是:“三创”,即:思想创新,作风创优,工作创先。建设理念是:职工为先,基层为重。
工会自身建设涉及的内容很多,这里我主要强调三个方面的问题:
第一,加强队伍建设。干部队伍建设是工会自身建设的核心,干部队伍建设搞好了,自身建设就有了保证。当前最重要的是:
一要改善工会干部队伍结构。虽然这两年工会干部队伍结构发生了很大变化,但仍然不尽合理,年龄结构偏大,知识结构偏低,级别结构偏高。为了改变了这一现状,同时做好工会干部的接替延续工作,20xx年区总工会准备调整职业化工会干部,把一批政治水平高、工会业务精、工作责任强、生活作风正的同志,充实到职业化工会干部队伍中来。
二要加强工会干部管理的机制建设。一是建立职业化干部的能上能下机制。坚持两个原则:一个是知人善任,一个是坚持听取群众意见。区总工会将对职业化工会干部履行职责的情况进行全面考核,合格的留用,不合格的辞退,对空出的岗位实行公平竞争。通过这种机制的建立,激励大家加强学习,在工作实践中不断提高自己。二是建立干部的业绩评价机制,使评价工作全面、科学、客观、公正。
第二,强化制度建设。前些年区总工会建立了一系列工作制度,这些工作制度得到了不同程度的落实。今天着重强调八个制度。
一是和谐共事制度。要讲团结,做到惜缘。只有搞好团结,形成合力,才能出智慧,出思路,出效益;才能出形象,出人才;才能出凝聚力,出战斗力,出生产力。搞好团结关键是要摆正位置,严以律已,宽以待人,做到三个“正确对待”:正确对待集体、自己和别人。共事是一种缘份,我们每个干部都要珍措这份缘份,大事讲原则,小事讲风格,做到真诚团结,齐心协力,发展经济,造福百姓。
二是自觉学习制度。要讲学习,做到惜学。要克懒、克满、克偏。工会干部要想提高自身素质,就必须不断学习。自觉学习业务知识、经济知识、法律法规、机关制度。学习是做好工作的基础和前提,是提高自身素质的基本途径。以后每月召开区域工会联合会学习会,每次还要安排一个主讲人,讲讲自己的学习心得体会、工作经验教训,互相学习、共同提高。
三是例会通报制度。区总工会每月召开区域工会联合会主席会,每周召开区总工会办公会议,汇报情况、安排工作。各联合会也要定期召开企业工会主席例会,做到工作有布置,有指导,有检查,有总结,通过总结,提升工作水平。例会期间通报各联合会工作情况,增强工作的透明度。
四是信息调研制度。各联合会要强化信息调研工作,每个职业化干部向区总工会每月至少报送1条信息,全年1篇调研论文。
五是工作效率制度。要讲效率,做到惜机。事先目标要明确,达到什么样的效果;级级措施硬;责任重大,担起责任;步步行动快,事前部署,立马就抓;不搞形式,不应付,不拖拉。
六是工作纪律制度。要讲纪律,做到惜名。政治纪律——政治敏锐性;工作纪律——上下班时间、请销假制度、不脱岗、汇报程序,必须养成记工作日志的习惯;财经纪律——财产管理制度、日常开支请示制度,200元以上的开支必须先报区总工会经审委员会审批后,方可报销;廉政纪律——遵守党纪:依法办事、严格纪律。三不乱:管住嘴,莫乱说;管住手,莫乱伸;管住腿,莫乱跑。
七是责任追究制度。要讲责任,做到惜岗。树立责任意识,落实工作责任。职位职责,目标责任制落实,工作责任要分担,失职责任要追究。对重大工作失误,要追究当事人责任。
八是创新工作制度。创新是在熟练基础上的创新,创新必须维持正常的工作和秩序,必须讲条件讲时机,必须以实际效果为出发点和落脚点。要做好日常工作,“熟能生巧”,把知识掌握到滚瓜烂熟,把情况弄清到“十月怀胎”,不断进行反复探索、实践,与别人沟通撞击,不断进行创造性思维,才有可能得出创新的灵感。区总工会要求大家既要守好摊子、应付好门面,更要勇于开拓创新,突破思维定势,打开新局面。各基层工会组织要结合实际,围绕工会工作中的重点、难点、热点,创新工作思路、强化工作措施,做出工作亮点。年终区总工会将奖励在工会工作有创新、有影响的集体和个人。
同志们,虎踞龙盘今胜昔,鼠年要有新气象。我相信,只要大家齐心协力,开拓创新,扎实工作,我区工会工作就一定能上一个新的台阶。
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篇3:国有企业党的建设工作会议上的讲话
为尽快完成今年上级下达的非常规型工作重点任务和上级领导部署的临时性工作任务,特制定此分工。近期非常规性业务较多,但重点是“20xx年中小河流防汛精细化气象预报服务试点工作”、“海南省气象灾害防御规划编写”、“乡村气象服务专项建设”三项内容,该分工主要也是围绕以上内容展开。
二、主要任务
1、海南省20xx年中小河流防汛精细化预报服务试点工作灾害区划评估。
(1)开展中小河流洪涝灾害风险区划
(2)建立流域洪涝灾害风险评估模型
(3)流域洪涝灾害风险评估试验
2、海南省气象灾害防御规划编写
完善台风、暴雨气象灾害风险性评价与区划,开展气象灾害防御分区工作,进行综合防御区划,并编著相关章节,编写防御非工程性和工程性防御措施,绘制海南气象灾害台风、暴雨区划、分区图,汇总气候、防雷相关风险性与区划材料。
3、乡村气象服务专项建设
(1)一种设施农业或特色农业的农业气象灾害风险区划
(2)一种主要农业气象灾害的风险区划
(3)县级气象灾害防御规划编制
三、任务分工
(一)总体设计组
负责人:、
负责任务的实施,方案的总体设计,负责部门间协调沟通,负责总体的技术指导。
人员:,负责技术指导、项目管理,对外协调沟通。,负责实施方案的设计,技术流程制定指导。
(二)中小河流组
负责人:
负责海南省中小河流试点工作中灾害部分相关工作任务实施。
人员:、(重点实验室联合培养研究生)。
(三)乡村气象服务组
负责人:
负责乡村气息气象服务建设相关工作的具体实施。
人员:、在研生(重点实验室联合培养研究生)。
(四)防御规划编写组
负责人:
负责海南省气象灾害防御规划编写。
人员:、在研生(重点实验室联合培养研究生)。
四、进度安排
1、中小河流
20xx年2月15日前,完成实施方案,上报预减处。
20xx年3月31日前,选取试点流域,收集相关资料;初步开展流域洪涝灾害风险区划研究。
20xx年5月31日前,基本完成流域灾害评估区划和流域灾害评估模型建立工作。
20xx年6月1日~8月31日,流域灾害评估业务试验。
20xx年9月1日~12月31日,总结试验成果,改进、完善相关方法模型以及业务流程。
2、乡村气象服务
20xx年4月30日前,完成实施方案。
20xx年9月30日前,设施农业或特色农业风险区划。
20xx年11月30日前,主要农业气象风险区划。
3、防御规划编写
20xx年4月30日前,完成实施方案。
20xx年7月31日前,完成综合灾害防御区划。
20xx年9月30日前,完成灾害防御分区。
20xx年11月30日前,完成全稿。
附件:所领导对近期生态遥感工作指示批示
1、 加紧三亚卫星站接收前期准备工作;
制定值班制度和业务流程。派技术人员去广州、北京进行第二次培训。邀请卫星中心、地面站专家来琼授课。
2、按照省局《20xx年中小河流防汛精细化气象预报服务试点工作实施方案》,按进度开展中小河流洪涝灾害风险区划;
3、《海南省气象灾害防御规划》编写:综合评价。。。
4、《台风灾害风险区划》:结果验证。。。
5、中国局气象关键技术集成与应用项目:《海南橡胶风害实时评估系统建设与应用 》;
6、台风灾害评估:应急值班、业务系统运行、评估报告;
7、两行业专项:卫星中心《热带气旋的遥感监测分析技术研究》、热带所《南海热带云团活动及其强风的监测和预报技术》;
8、《乡村气象服务专项建设实施方案》:科研组,完成一种设施农业或特色农业的农业气象灾害风险区划和至少一种主要农业气象灾害的风险区划。完成县级气象灾害防御规划编制,县政府正式发文下发规划。
篇4:2024基层党员公务员年终总结会议发言稿
市委、市府决定开展干部作风整顿教育活动,进一步促进全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动,是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,保持先进性和与时俱进,巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,达到塑造形象、促进工作的目的。
通过局“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会及经过一段时间的学习教育活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识,并在以下几个方面改进提高:
一、 强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作
强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。
二、强化宗旨意识和服务意识
要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把基层单位、企业的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素质
只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。
四、努力树立新形象
要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。
总之,我要以这次学习整顿为动力,深刻领会和准确把握市委、市政府工作部署,把思想和行动进一步统一到完成中小企业和非公有制经济发展的各项目标任务上来,坚持用学习整顿促进工作开展,以工作成效检验整顿效果,为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。
篇5:年终总结会议大会上领导发言稿
二x年,在公司工会和车间支部的领导下,围绕公司的中心工作,切实履行“维护、参与、教育、建设”的职责,结合建国六十周年、迁厂二十周年,以及新厂房奠基等重大事件,紧紧围绕、契合主题,统一服从安排,自主开展活动,生产与生活有机结合,较好地完成了公司工会布置的各项工作任务,下面将检封分工会一年来的工作总结如下:
一、开展好劳动竞赛、岗位练兵活动。
为提高职工的生产积极性,分工会针对车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点,为避免或减少差错,每月将班组的生产资料收集成档,每季及时下到班组去了解职工的超产情况,仔细核实各工种的超产幅度,做到准确无误。形成了季有争创“优胜”,月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局,使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份,分工会在大张工序开展了大张判废比武活动,3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展,激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。20xx年检封分工会工作总结
为进一步激发职工的生产热情,分工会根据车间的生产情况,积极开展岗位练兵和技术比武活动,7月12日组织了清分机岗位练兵;针对裁切个别高级工调试能力较差的情况, 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵;8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时,分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛,从而提高了职工的操作水平与责任意识,取得了较好的效果。
二、积极协助支部做好部门的思想政治工作及宣传板报工作。
20xx年检封分工会共出板报期,利用黑板报、宣传橱窗、网络等宣传工具及时地报导了党和国家的方针、政策;报道了我厂的经营目标和生产形势以及劳动竞赛的情况、经营目标和生产形势以及职工保密须知。这些板报的刊出极大地鼓舞了车间职工的生产热情,为推动车间生产任务的完成起到了积极的作用。
车间分工会还积极参与车间的民主管理,每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。年终,组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理,督促班组做好“台帐”记录,做到月有检查,季有考核。在今年三月份召开职代会之前,还积极组织职工代表听取职工建议,认真做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条,9条提交到厂提案委员会。
三、丰富职工的文化生活,增强职工的体质。
分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动:3月份,女工委组织的“唱响南钞”歌会上,我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。
5月份,分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动,通过这些活动的开展,加深职工之间的友谊,增强企业的凝聚力。
分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛,从6月份开始培训,到8月7日决赛,整整两个月,参加活动的员工始终利用休息时间进行排练,既不耽误生产,又不耽误比赛。功夫不负有心人,检封一队获得了此项比赛的特等奖。
11月,成功举办了第三届检封卡拉ok比赛,并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。
通过这些活动的开展,锻炼了职工队伍,提高了职工的才艺水平,丰富了职工的业余文化生活。
四、服务生产一线,当好职工的贴心人。
服务生产一线,当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时,分工会总是不计个人报酬,不叫苦叫累,经常是职工下班了,他们还在忙碌着,与此同时积极配合公司工会,做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。
在职工生病住院的时候,带着组织的关心和问候,先后看望住院职工?人/次,为部门职工申请办理各种补助?人/次,使他们感受到组织的温暖.
服务生产一线,做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时,尽可能为职工提供便利,每逢发放物品时,不计个人得失,经常是职工下班了,他们还在等候着,在职工生病住院的时候,带着组织的关心和问候,使他们感受到组织的温暖,先后看望住院职工?人/次,为部门职工申请办理各种补助?人/次。积极配合厂工会,及时了解职工团购房的动态。
做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作,深受职工好评。20xx年检封分工会工作总结
每当职工出现家庭纠纷的时候,分工会能及时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候,带着组织的关心和问候,使他们感受到组织的温暖,先后看望住院职工?人/次,为部门职工办理各种补助?人/次。
在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、20xx年红利签收工作中,分工会做了大量工作,尽心尽职为职工提供优质服务。
分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。
我们认为,“工作没有最好,只有更好”。凭着对工会工作的挚爱,不图名,不图利,尽自己的义务,分工会的同志以认真负责的态度,做了许多不起眼的工作,取得了一些成绩,其满腔的工作热情,得到了领导及广大职工的认可。
在新的一年中,我们会不断加强学习,提高自身素质,与时俱进,创造性地开展工作,认真履行好工会的各项社会职能,充分发挥工会的作用,创新工会工作,建设和谐南钞,争取把检封分工会的工作做得更好!
篇6:年终总结工作会议演说稿
同志们:
新春佳节刚刚过去,经局党委研究,决定召开这次水务系统总结表彰大会,主要任务是:回顾总结水务工作,表彰先进;部署各项工作任务,动员水务系统干部职工紧紧围绕全区经济建设工作大局,进一步锐意进取,
真抓实干,全力以赴投入新一年的工作,努力开创水务工作的新局面。借此机会,我谨代表局领导班子向与会的全体同志,并通过你们,向全区水务系统广大干部职工表示衷心的感谢。
下面,根据局党委研究的内容,我讲三个方面的意见。
一、团结奋进,全区水务工作成绩显著
是我国很不寻常、极不平凡的一年,也是我们水务工作肩负重大任务、经受重大考验、取得重大胜利的一年。在这一年里,我们紧扣年初确定的工作目标,坚持区委提出的“在加速跃升中扩大总量、在总量扩张中丰富内涵、在内涵拓展中提升品质、在品质升级中创造精品”的指导思想,积极践行可持续发展治水思路,水务工作呈现保障有力、抗灾有效、发展加快、管理加强的良好态势,谱写了水务发展与改革的新篇章,有力地促进了全区经济社会的发展。
二、统筹安排,扎实做好各项水务工作
今年全区水务工作的总体目标是:完成县乡级河道疏浚61条,完成43个行政村村庄河塘整治,完成水利建设土方1000万方,完成配套建筑物620座,实施运河湾自然农园,来龙灌区度改造,农村饮水安全,皂河灌区、来龙灌区末级渠系改造,泰山路、恒山路排涝泵站,富春江路、漓江路桥及金莎大厦等城乡重点工程,完成建设投资2.8亿元以上;完成涉水规费收入900万元,其中水利工程水费入库480万元、污水处理费260万元、水资源费160万元、完成黄沙销售收入1.2亿元、实现利税3760万元,切实做好防汛防旱工作,加强党风廉政和精神文明建设,全面完成区委、区政府交办的各项任务。
三、狠抓落实,确保完成全年各项目标任务
水务工作的各项任务已明确,要科学统筹安排,狠抓措施落实,争取实现水务工作开门红。
同志们,新的一年责任和使命激励着我们,困难和风险考验着我们。让我们在区委、区政府的正确领导下,高举发展大旗,坚定前进信心,开拓进取、求真务实,全面完成各项水利目标任务,以跨越发展的新业绩迎接新中国成立XX周年!
篇7:农村公路建设会议讲话稿
今天,市领导率市直有关部门负责同志,就城建工作进行调研,说明市委、市政府对城市建设与管理工作的高度重视。通过上午的实地察看,我最深的感受可以用十二个字来概括,即“形势喜人,前景美好,任务艰巨”。刚才闽旭同志作了十分重要的讲话,大家要认真领会,抓好落实。下面,我就一些具体问题谈点个人看法。
一、立足地改市的新起点,进一步强化领导,更新观念,努力做好城市建设与管理工作
池州撤地建市,对市区干部、对全体市民都是一个极大的考验,特别是对城建系统工作人员的素质提出了严峻的挑战。地改市后,我们的工作重心开始由农村向城市转移,并且这种转移随着时间的推移将会越来越明显。市直各部门都要尽快适应形势发展的需要,以此作为新的起点,进一步解放思想,更新观念,调整用力方向,切实把城市建设与管理工作抓紧抓好。
(一)领导精力和注意力要向城市集中,财力、物力要向城市倾斜。按照职责要求,市政府60%~80%的精力是抓城市工作,20%~40%是指导县区和农村工作。城市建设与管理是城市工作的重要组成部分,如果城市建设与管理工作抓不好,指导下级就没有说服力。因此,市政府领导的力量、精力和注意力都要相对集中到城市建设与管理上来,财力、物力也要相对向城市倾斜,特别是对城市文化、教育、体育、卫生、道路、供排水、电力、通讯等基础设施,要加大投入,尽快改变目前城市功能不配套、建设品位不高的落后面貌。
(二)市直各部门要积极支持和参与城市建设管理工作。城市建设与管理工作对我们来说是一项全新的工作,需要我们在实践中不断地进行摸索,积累经验,提高水平。市直各部门要牢固树立加强城市建设与管理是主业而不是副业的观念,自觉地支持和参与城市建设与管理工作。要充分认识到,抓好城市建设与管理是我们共同的事情,也就是说,支持城市建设不只是支持建委的工作,也是支持市政府的工作;参与城市建设不是份外的事,而是市政府赋予各部门的应尽之责。市委、市政府的工作重心开始转移的时候,也就预示着各职能部门的工作重心发生了转移。各职能部门都必须紧紧围绕市委、市政府的工作部署和安排,分清主次,兼顾全面,密切配合,抓好落实。
二、立足于建设山水园林城市、历史文化名城的高起点,精心谋划,精雕细琢,努力打造现代精品城市
我们不仅要立足于地改市的新起点,更要着眼于山水园林城市、历史文化名城的高起点,抓好城市的规划、建设与管理。虽然我市建市时间晚,物质基础薄弱,市民素质有待提高,但生态环境优美,文化底蕴深厚,具有建设现代优秀旅游城市的天然禀赋。我们有理由相信,通过几年的艰苦努力,完全有可能把池州市打造成现代城市的精品。为此,在城市建设与管理中一定要注意以下六个方面的问题:
(一)切实维护规划的严肃性和统一性。规划是城市建设的龙头,起着导向作用,这些年我们下大力气抓城市规划是十分正确的。这里,我要特别强调一下规划的严肃性,规划一经制定,就必须遵照执行,任何单位和个人都必须尊重规划、服从规划,凡是不按规划实施的,规划主管部门不开一个“绿灯”。同时还要保持规划的统一性,城市的建筑风格要协调一致、高低层建筑的搭配要有美学理念,各类功能区的划分要科学合理,这个问题,市城建、规划部门下一步要多加考虑。为了更直观地反映城市规划区的全貌,市建委要抓紧制作城市沙盘模型,包括电网的布局要整体设计,以便市规划委在讨论审批有关项目建设时,定位和决策尽可能地做到更准确些。
(二)坚持长远目标与分步实施相统一。我们的城市建设欠账太多,资金缺口很大,要一下子解决所有问题是不可能的,因此必须坚持长短结合,分步实施。要制定一个长期的建设规划,同时根据实际情况分年组织实施。今年这16个项目搞好了,明年的项目建设就要提早考虑。我认为,清溪河治理、南外环建设工程,是明年城市建设的两项重点工程,西外环也要适时启动,围绕这三项工程建设,沿线的土地要提前进行收储,并初步作好规划安排。南外环300多亩土地如何规划,沿江这一片怎么建设,开发区起步区怎么搞,此外,齐山、杏花村的建设等,城建、规划部门要做到心中有数,及时给市委、市政府当好参谋。在城市建设中,还要抓的是垃圾处理场和污水处理厂建设问题。一个城市没有垃圾处理场和污水处理厂,就算不上一个真正意义上的城市,尤其与我市生态经济示范区的地位很不相称。要把垃圾处理、污水处理、清溪河清淤和冶炼厂搬迁这四件事,摆上重要的位置,多渠道筹措资金,力争早日解决。同时,要加快图书馆、博物馆、体育场、游乐场等设施建设,进一步完善城市功能。通过几年的努力,把这些问题解决了,池州将会以一个高品位城市的崭新面貌出现在世人面前。
(三)坚持建筑、园林、灯光、环保、水系和管理等规划相统一。过去我们讲规划,往往只注重建筑规划、街道规划,现在看来,必须把灯光、园林绿化、环保、水系、管理等规划统一纳入其中,形成一个完整的、立体性的规划。市建设、规划部门要把规划工作做细做实,不能大而化之。比如,建筑物的单体设计,包括外墙用什么样的涂料、什么样的窗子、什么样的玻璃等这些细节问题,在规划时都应考虑到,这样我们制定的规划才是一个高水平、高质量的规划。
(四)坚持城市硬件与软件建设相结合,不断提高城市品位。在城市建设中,一定要做到“软硬兼施”,既要加大城市基础设施等硬件投入,更要挖掘城市文化,千万不能忽略了软件建设。一个城市硬件建设无非是个投入问题,一般经过三到五年的努力,硬件设施就能得到明显改善,但一个城市文化的丰富、城市意识的增强、市民素质的提高,则需要几代人甚或更长时间才能完成。现在各地的城市建设都越来越注重历史文化因素,池州要打造历史文化名城,一方面要挖掘传统文化,另一方面要在此基础上进行合理创造。如建设中的秀山门浮雕就很有历史文化的和特色,也很有品位。我希望市建委顺着这条路走下去,宁可在建设中多花点财力,也要把城市的文化品位提升上去。
(五)坚持政府投入与市场运作相结合,多渠道解决建设资金。当前,制约城市发展的“瓶颈”问题仍然是资金问题,因此加快城市建设必须坚持政府投入与市场运作相结合,内资外资一起上,多渠道筹集建设资金。城市建设有时就是要负债经营,只要是坚持为城市建设办实事,我想都能赢得老百姓的理解。再说搞城市建设,也是为了进一步优化发展环境,更好地扩大招商引资规模,经济实力上去了,将来就一定有能力还清以前的债务。要进一步放开政策,城市基础设施建设包括社会公益性事业项目,能招商引资的就招商引资,能依靠社会资金的就不要财政投入。当然更多地要通过土地市场化运作筹集资金,只要把土地盘活了,城市建设的资金就有了重要来源。
(六)坚持依法治市与依德治市相结合。城市的建设和管理与老百姓的生产生活息息相关。在城市建设与管理中,要重视解决好群众的切身利益问题。凡是涉及老百姓的切身利益问题,除了依法办事,还要做深入细致的思想工作。老百姓不答应的事情不做,老百姓暂时不理解的事情缓做。这样说并不是就无所作为,而是要依靠政策做大量说服教育工作,在说服教育中,赢得老百姓的理解和支持。比如这次出租车换车,本是一件好事,但牵涉到很多个体司机,有的买得起车,有的买不起,怎样把好事做好?我想可以先把业主、车主召集在一起开个座谈会,说清楚出租车换车既是市委、市政府的要求,也是城市建设管理的需要。买车有困难的可以提出来,建委可商请担保公司帮助提供小额贷款担保,但必须按政策执行。这样一来,既宣传了政策,又化解了矛盾,同时还解决了部分个体司机的困难,一举三得。我们开展工作时,一定要做到依法治市和依德治市相结合,要把强制性命令与说服性引导相结合,尽量少一些磨擦,多一些理解。坚持这两点就能做好群众的思想工作,就能把我们的各项工作做好。
篇8:农村公路建设会议讲话稿
同志们:
在全县“两会”即将召开之际,县政府专门召开高规格的全县城乡建设工作会议,充分表明了县委、县政府一以贯之推进城乡建设、加快城乡一体化的鲜明态度和坚定决心。刚才,X县长作了一个很好的工作报告,回顾总结了过去一年来我县城乡建设所取得成绩,提出了今年城乡建设的指导思想、目标任务和工作要求,对推进今年城乡建设作了全面部署,我完全同意,大家回去后要认真抓好贯彻落实。下面,就这项工作,我再强调三点意见:
一、站在科学发展的高度,切实增强城乡建设工作的紧迫感和责任感
城乡建设关系经济社会发展全局,关系广大人民群众的生产生活,关系社会的和谐稳定。抓城乡建设,既是经济发展、社会进步的基本要求,也是发展的根本目标和必要手段,更是各级政府的重要任务和工作职责。近年来,县委县政府高度重视城乡建设工作,连续出台了一系列新政策、新办法、新举措,部署开展了多次专项行动,采取了大量的行之有效的措施,全力推进城乡建设工作进入规范发展、提质增效的轨道,取得了显著成效,群众的满意度有所提高。但是,我们也要清醒看到,我县城乡建设面临的问题还比较多,建设秩序不规范、城乡发展不平衡、城乡管理不到位、城乡设施相对滞后、城乡面貌不容乐观、总体建设水平偏低等问题还比较突出,跟先进地区相比差距还比较大。我们一定要有工作的紧迫感和责任感,从整个事业的大局出发,充分认识加快城乡建设的重要意义,坚定发展信心。
(一)加快城乡建设,是实施崛起跨越战略的主“杠杆”。改革开放以来,我县历届县委、县政府高度重视城乡建设工作,特别是近几年来,我们坚持工业化与城市化“两轮驱动”,深入实施新一轮城镇总体规划,切实加强城乡规划、建设和管理,促进人口和产业集聚,全县城市化水平不断提高,城乡面貌发生很大变化,县域综合实力和竞争力快速增强,城乡建设工作取得了显著成绩。但是,我们的城市化水平与发展要求相比,与人民群众的强烈愿望相比,我县城市化进展不快、水平不高,已经成为影响和制约我县经济社会发展的一个瓶颈。主要问题表现为“两个不适应”:一是城镇的集聚能力与经济发展的要求不适应。经济的发展,要求城镇成为人流、物流、资金流、信息流的集散中心,成为现代服务业的集聚中心。但我们城镇档次不高,要素集聚能力不强,城市化明显滞后于工业化,高层次产业发展缺乏高平台支撑。我们常讲,一流的环境才有一流的人才,一流的人才才有一流的企业,一流的企业才有一流的效益。目前,我们发展动力不够强,主要是城市化拉动力还不够。二是城镇的承载能力与市民生活水平要求不适应。我们城镇的布局还不是很优化,发展的框架还没有完全拉开,城镇道路、防洪设施、地下管网、城镇景观等重要基础设施都还没有完全到位或正在建设之中,还难以满足人民群众日益增长的物质和文化的需求。因此,县第X次党代会提出要把推进新型城镇化作为一个主战略,通过推进新型城镇化建设这个杠杆,撬动经济社会又好又快发展;通过推进新型城镇化建设,进一步拓展发展新空间,创新产业平台,促进经济结构调整和产业升级;通过推进新型城镇化建设,进一步优化城镇体系结构,加快城乡基础设施建设,合理调整人口和生产力布局,以城带乡,城乡一体,更好地推动农村富余劳动力转移,为新农村建设创造良好条件,促进城乡统筹协调发展。
(二)加快城乡建设,是增强县域核心竞争力的主平台。城乡建设,改善的是环境,树立的是形象,打造的是品牌,形成的是可持续发展的核心竞争力。只有城乡基础设施的不断改善,城镇承载功能的不断提升,才能使我们的城镇更加具备生活居住、承接产业、开发项目、集散人流物流的能力,才能集聚人气、提升商气、吸引投资。近几年,我县通过招商引资、项目建设和民营经济的发展,工业化水平显著提高,而城镇化水平仍然比较低,城镇化进程已经滞后于经济发展的需要,城镇基础设施建设已经落后于经济社会发展步伐。
在这种情况下,必须不失时机地加快城乡建设,充分发挥城镇的集聚效应和带动效应,推动经济社会在新的起点上实现又好又快发展。
(二)加快城乡建设,是解决民生问题的主抓手。城乡建设涵盖规划布局、基础设施建设、城镇框架拓展、国土资源、住房保障、城乡管理等多个方面,涉及到全县的角角落落和各个领域。城乡建设水平直接影响人民群众的生活质量。尤其是近几年,群众生活富裕了,生活需求的层次也提高了,对生活环境的要求更高了,对生活质量的要求更为强烈了。我们说,坚持以人为本,构建和谐社会,首要的就是为广大人民群众创造一个文明、生态、宜居、公共服务配套、要素功能齐全的生活环境。目前,我们的城镇道路、广场、绿地、市场等公共设施还不够配套,部分农村基础设施建设滞后、脏乱差问题还很严重,城乡建设秩序不规范、布局不合理等现象还不同程度存在,与人民群众的期盼和要求相比,还有不小的差距。我们必须要顺势而为,顺应民意,把城乡建设作为一项民心工程、德政工程来抓,努力改善人民生活条件、创造宜居环境,真正让发展的成果惠及广大群众和千家万户。
当前,我县正处在加快推进城镇化的重要时期。全县经济持续快速发展,综合实力明显增强,为加快推进城镇化提供了有力支撑;基础设施和公共设施的进一步改善,使城乡之间的联系更加便捷,为实现城乡一体化发展创造了良好的条件和基础;广大干部群众对改善城乡面貌、优化人居环境的要求和呼声越来越高,对加快城乡建设寄予了很高的期望。为此,全县上下一定要统一思想认识,认清发展形势,顺应发展趋势,抢抓发展机遇,坚定信心,全力以赴,不断开创城乡建设的新局面。
二、明确发展方向,切实着提升城乡规划建设管理水平 抓城乡建设,是一项长期的任务、紧迫的要求,但必须立足当前、狠抓当前。今年是推进城乡建设规范升级、提质跨越的攻坚之年,是改善城乡面貌的关键之年。我们必须坚持以科学发展观为指导,按照市委市政府以及县委的部署和要求,加快城乡建设,强化功能保障,提高服务水平,拓展管理能力,在全面落实各项任务的基础上,集中力量,突出重点,着力解决好城乡建设工作中的突出问题,促进经济发展与城乡建设的协调发展。
(一)坚持高起点规划,突出特色。规划是先导和龙头,规划的失误是最大的失误,规划的浪费是最大的浪费。现在回头看看我县的“老大难”问题,很多是由于规划不当或没有严格执行规划造成的,我们这方面教训很深刻,也付出了很大的代价。各部门、各单位特别是城建部门,要充分认识城镇规划工作的重要意义,以现代化建设全局和战略的高度来看待城镇规划问题,进一步加强城乡规划管理。
一要强化规划的科学性。推进城镇化,首先要有一个好的规划。所谓好的规划,就是要增强规划的科学性。重点把握五条:第一条是起点高,第二条是定位准,第三条是能对接,第四条是跟上时代发展的潮流,第五条是经得起历史的检验。必须用心做规划、科学做规划。要按照新型城镇化发展的要求,进一步深化县域总体规划,抓紧修编各乡镇详细规划和专项规划修编。
二要强化规划的对接性。加强规划间的协调衔接,城乡空间规划要与国民经济和社会发展规划、土地利用总体规划等紧密衔接,实现“无缝对接”,尤其要加强与土地利用总体规划的对接,各种专项规划也要加强与空间规划之间的衔接。
三要强化规划的严肃性。规划的生命力在于执行。规划只在“纸上画画、墙上挂挂”,就等于是废纸一堆。要通过提高规划编制质量来保证规划的刚性,加强规划对象的战略性研究。要通过提高规划决策的民主化来保证规划的刚性,扩大规划编制和修编中的公众参与,充分发挥专家作用。相关部门和乡镇要严格按照“一书两证”的规定,做到先规划后建设,无规划不审批、无规划不开发、无规划不建设。要切实抓好规划的事前、事中和事后监督管理工作;对未严格按照规划建设的项目,要立即责令停止并限期整改到位。
(二)坚持高标准建设,完善功能。城乡建设是百年大计,建设得好,就是一笔宝贵的财富;否则,就会留下遗憾,造成巨大浪费。各部门一定要以高度负责的态度,认真把握、精心考虑城乡建设的每一个细节,高水平、高质量地搞好城乡建设。
一要大力加强中心镇和强镇建设。中心镇和强镇是新型城镇化的有力支撑,抓中心镇和强镇是建设新农村、推进新型城镇化的务实之举。加快中心镇和强镇发展建设是一项系统工程,必须明确功能定位,突出重点,抓住关键,一个镇一个镇,一个环节一个环节地加以推进,充分发挥小城镇在推进城乡互动发展中的作用,努力形成“众星捧月、星月同晖”的县域城镇发展格局。一要做强产业。要抓强镇,必须抓产业。没有产业的兴旺,就建不成强镇。要把促进特色产业培育和集聚作为加快强镇发展的核心要求,努力提升产业竞争力。要立足当地实际,明确功能,选准主攻方向和目标,宜工则工、宜商则商、宜游则游。二要做大规模。中心镇和强镇发展,既要重内涵,也要拓外延。没有一定的发展空间和发展容量,就难成气候。要树立“行政有界、经济无边”理念,顺应城乡一体化发展的趋势,从更大区域和范围来考虑城镇基础产业、交通网络、市政设施等布局,使强镇的总体框架更加清晰,梯次更加分明,布局更加合理,避免出现重复化、雷同化现象。把强镇规划建设与旧村改造结合起来,与园区建设结合起来,与下山脱贫结合起来,形成整体效应。三要做优环境。加强中心镇和强镇建设,环境建设很要紧。重点要优化“四个环境”:深入实施“千百工程”,真正把“清洁家园”推开来、深下去,切实推进环境综合治理,积极实施垃圾无害化处理、污水集中治理、街面清洁保洁,突出抓好亮化、美化、绿化,改善城镇人居环境;健全社会治安防控体系,加强“平安乡镇”、“平安乡村”建设,努力构建和谐稳定的社会环境;以“新农民、新生活、新家园”为主题,以文明村镇创建为载体,推进城乡文明共建,广泛开展现代文明养成教育,引导城镇居民自觉养成文明健康的生活方式,努力塑造文明环境;坚持生态优先,处理好生产与生态的关系,切实加大污染源整治力度,努力打造良好的生态环境。
二要大力推进新区建设和旧城改造。县城新区和中心区是我们XX城市化的窗口,必须要坚持高起点规划、高水平建设。目前,县城新区的道路网架已初步构筑完善,下一步重点要继续推进市政道路建设及设施配套,做好县城新区中心广场建设,提升新区品位。中心区要加快确定中心区建设规划,开展用地范围内房屋拆迁及土地征用报批工作。同时,要坚持“成熟一块、启动一块”的原则,稳步推进XX镇、XX镇旧城改造工作。
三要大力推进公共基础设施网络建设。基础设施是城乡功能的承载和支撑。推进新型城镇化的过程,既是交通、供水、供电、污染治理等工程性基础设施不断完善的过程,也是科教、文化、卫生等社会性基础设施不断完善的过程。今后一个时期,我们要突出重点,强化措施,大力推进基础设施和公共服务建设。一方面,要完善县域对内对外交通体系。要综合考虑周边大区域和县域经济与交通发展趋势,以规划为先导,以“二高、三纵、五横、三连”公路网布局规划为中心,加快、公路建设,拉开城镇发展框架。
同时,要深化康庄工程联网工程建设,协调推进通村公路、旅游道路、山区扶贫道路建设,加快形成以公路为主,铁路、港口水运为辅的快速便捷内外综合交通运输体系。另一方面,要强化公共基础设施的配套建设。要按照城乡规划的要求,秉承以人为本的理念,加快推进城乡道路、公交、供电、供气、给排水、通信和地下管网等市政基础设施建设,切实加强文化、教育、医疗、体育等城市社会事业设施建设,不断完善城镇消防、防洪等防灾减灾设施,积极推进面向广大中低收入家庭的普通商品住房、经济适用房建设,着力解决行路难、停车难、就学难、就医难、安居难等城市发展中的突出问题,进一步提高城镇综合配套服务功能,不断增强城镇承载力和竞争力。同时,要加强互联互通和网络化建设,促进城镇基础设施和公共设施向农村延伸。以生态县建设为载体,不断改善城镇生态系统和人居环境,完善城镇可持续发展功能。
(三)坚持高效能管理,健全机制。“三分建设、七分管理”,城镇建设的品位和档次是靠管出来的。城乡管理也是一个很大的范畴,包括市政公用设施管理、市容和环境卫生管理、防灾救灾和应急管理等等。要继续完善“条块结合、以块为主、上下联动、齐抓共管”的城乡管理领导体制和工作机制,继续推进综合执法、社区建设联动推进的城乡管理模式创新,寓管理于服务之中,努力提高城市管理的效率,提高城乡管理执法水平。这里着重讲执法的问题。执法是政府的一项基本职能。从全局讲,政府与群众的利益是一致的,政府的职责就是为人民群众谋利益,保障广大老百姓的合法权益,努力改善群众的生产生活,不断满足群众的经济文化需求。但从局部讲,政府的目标是为大多数群众,而对个别不顾社会公义和他人利益,试图违法、违规谋取不正当利益的行为,必须予以坚决打击。城乡建设涉及群众的切身利益比较多,涉及面也比较广,尤其是近几年随着房地产的快速发展,不法之图对这方面利益之欲不断膨胀,导致我们的执法难以达到预期的效果。要着力提升执法效率,确保做到三个到位:一是发现问题要到位。无论是违法建设、违法占地、环境违法或是城镇管理方面的问题,各乡镇和部门一定要根据职责分工,建立完善监管机制,要有一套从村居开始,乡镇政府、职能部门、社会各界参与,分工细化的监控网络,确保一有违法违规问题出现,我们的执法机构就能第一时间掌握消息,执法人员就能随之出现,做到早发现、早处理,把问题解决在前;二是处置情况要到位。要严格落实联动执法机制,部门、乡镇既要分清各自的职责与任务,更要围绕共同的目标,积极主动,密切配合。尤其是对“违法占地、违法建设”问题,国土、规划建设、公安、水利、交通等部门和乡镇要进行信息互通、及时协调,能够当场处置的情况,要当机立断,果断处置;需要沟通协调、多方配合的,要立即互通信息,主动衔接,确定方案,周密组织。三是事后监管要到位。对一些重点的“两违”案件,在我们组织力量进行有效执法后,一定要加强“拆后监管”,乡镇政府和部门要将该违法区域纳入重点监控对象,坚决防止违法现象再次发生。
三、强化组织保障,扎实推进城乡建设工作
宏观调控的新形势,经济发展的新任务,相对滞后的城乡面貌,对城乡建设提出了更高的要求,全县上下一定要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来,真正把推进城乡建设作为经济社会发展的一件大事,确保领导到位,责任到位,考核到位、队伍建设到位。
(一)严格组织领导。城乡建设能否强有力地推进,关键在于领导,关键在于领导带头。乡镇党委政府和有关部门主要领导要亲自坐镇指挥,亲临一线解决实际问题,真正承担起应有的责任,要按照“千名干部下基层”的有关要求,切实负起责任,扑下去抓,沉下去抓,盯下去抓,敢抓敢管,敢于碰硬,有什么问题解决什么问题,有什么困难解决什么困难,切实排除各种困难和干扰,确保完成好年度各项工作任务。各级分管领导要全力以赴,深入到具体的工作和建设项目中,决不允许出现遥控指挥的现象。
(二)严格责任落实。各部门要牢固树立“全县一盘棋”的思想,加强协调,搞好配合,提供服务,做到急事急办、特事特办、随到随办,切实畅通城建设的“绿色通道”。特别是各级领导干部要时时刻刻把城乡建设抓在手上,放在心上,落实到行动上。对确定的年度重要工作和重点项目,哪些已实施,进度怎么样,哪些做前期,做到什么阶段,都要拉出单子,摸准实际情况,逐个进行调度分析、分类排队,抓好督促,抓好落实,争取抓一个成一个,见效一个。新闻单位要加大宣传力度,在全县营造关心支持城乡建设的浓厚氛围。
(三)严格督办并举。督促检查,是抓落实的一个重要环节和有效方法。重要工作要有强力措施,关键任务要用关键举措。抓好城乡建设,必须重督真查、严考实核。要建立健全定期汇报、督查通报制度,实行一月一通报、一季一汇报、半年一督查、一年一考核,把城乡建设重点任务纳入考核范围,软指标硬化,硬指标量化,使考核指标更加具体明确。要把城乡建设工作的好差与经济利益相挂钩,与考察任免相挂钩,用政绩说话,凭政绩用人,以强有力的督查措施促进工作的落实。在去年实施目标考核的基础上,要进一步完善目标考评体系和考评办法,定性、定量、客观地反映实际情况,并要根据工作实绩严格兑现奖惩。对在城乡建设和服务重点项目、重要工作过程中不支持、不配合并影响城乡建设的部门,将追究领导责任。
(四)严格队伍建设。要下决心、花大力气,加大人才引进、培养、使用力度,建设一支业务过硬、作风务实、清正廉洁的高素质城建队伍。一要加强业务培训。要针对我县规划、建设等专业人才短缺的现状,积极开展职业教育培训,通过走出去、请进来等多种途径,学习先进发达地区城市建设、管理和规划的先进经验和做法,邀请专家学者、权威人士传授城市建设的先进理念、专业理论,进一步提高城建干部职工的业务能力和工作水平。二要加强实践锻炼。要优选一批思想素质好、发展潜力大、甘于奉献、敢于吃苦、勇于创新的年轻干部,充实到城建工作一线,安排到城市建设管理最重要、最需要、最艰苦的地方,参与实践锻炼,通过压担子、交任务,努力锻造一批素质高、能力强、敢于开拓创新的优秀人才队伍。三要加强作风建设。城建工作人员特别是领导干部,与建筑商、开发商打交道比较多,一定加强廉洁自律,注重洁身自好。城建部门要积极开展行业专项整治活动,防止城建工作人员利用职务上的便利,谋取不正当利益,努力建设一支既干事又干净、既务实高效又清正廉洁的城建队伍。
同志们!当前,我县城乡建设正处在转型升级、跨越发展的关键时期,前进一步,将海阔天空;后退一步,将前功尽弃。逆水行舟,不进则退。让我们在科学发展观的指引下,振奋精神,锐意进取,奋发有为,扎实工作,为把建设得更加美好而不懈奋斗!
篇9:在全市生态家园富民工程建设现场会上的讲话_城建环保_网
一、进一步加快建设进度,确保今年建设任务圆满完成 通过大家不懈地努力,生态家园富民工程建设已初见成效。现在关键是要抓进度,也就是抓建设速度,必须确保完成今年1.5万口的建设任务,这是一个硬指标。这一点各县区都和市政府签订了责任书,要不打折扣地完成。今年建设任务如果不能顺利完成,将影响到明年计划的落实,甚至影响到整个生态家园示范市规划的顺利实施。《池州生态家园富民工程示范市建设规划》已上报到农业部,按照规划要求,到2007年全市“一池三改”建设达到10.1万户,入户率达到30%以上。全市建成60个千池乡镇、500个百池村,贵池、东至、石台、青阳4个县区全部建成万池县。这个指标进度,基本上与全省全面建设农村小康的第一步发展目标同步。各地一定要进一步深化认识,自我加压,咬定今年1.5万口的建设任务不放松、不动摇,利用好年底前这二十几天时间,精心组织、合理安排、科学实施,充分依靠群众,发动群众,千方百计抓好建设进度。明年是生态家园示范市规划实施的关键一年。建设任务同样是1.5万口,必须及早计划,及早安排。目前的工作基础和工作局面都是非常好的,特别是明年全国的现场会将在我市召开,这是一个难得的机遇,要抓住这个有利条件,乘势而上,推动我市生态家园建设质量和水平的新提高。要按照刚才祝安市长的部署,精心组织好建设工作。一方面要抓好国债项目建设,严格按照农业部项目要求实施到位。另一方面,在国债以外项目的安排上,要突出三个重点:一要抓好国、省道沿线的示范村建设。要按照“五个一”配套标准,集中连片进行建设,使之成为对外宣传池州生态家园富民工程建设的窗口。二要抓好五个重点。所有乡镇的敬老院、卫生院、政府机关、农村中小学校和村干部,都要把沼气池建起来,带着农民干,干给农民看,起到示范带动作用。三要抓好农村能人大户。据统计,全市现有各类农村经济大户4000多户,有150多名农村致富带头人,这些能人大户都有一定的经济基础和经济头脑,要把他们发动起来优先建,建成精品户,让他们不仅是农民致富的带头人,还要成为生态家园富民工程建设的带头人。二、确保质量,提高生态家园富民工程建设水平生态家园富民工程是为民办实事、办好事的“德政工程”,是实践“三个代表”重要思想的“民心工程”。要确保把好事真正办好,就一定要把握好建设质量,真正发挥效益。从目前整体情况看,各地或多或少地存在着一些问题。一是项目布局问题。在项目安排上,部分地方分散不集中,没有连片,东几户,西几户,这样的布局是形不成规模的。二是施工水平问题。“一池三改”不到位,管道、布线不科学。三是质量把关问题。部分地方单纯赶进度,质量把关不严,个别建设户存在建池后不能使用的现象。这些问题归根结底是认识问题。是迫于上级压力被动地完成任务?还是真正把生态家园富民工程建设作为当前“三农”工作的突破口来抓?各地各有关部门抓这项工作在认识上一定要到位,一定要在抓进度的同时抓好质量,确保工程建设实实在在地给农民带来好处,只有这样,广大农民群众才会真正拥护,群众的积极性才会充分调动。首先,要提高设计水平。生态家园项目建设也有一个优化布局的问题。明年建设任务的安排,要抓好国债项目与其他项目的衔接,将生态家园项目建设与农业综合开发项目、无公害农产品基地、农业标准化示范区、生态示范村建设结合起来,建、改并进,着重抓好配套完善,尽可能地集中连片建设,发挥规模效应,提高沼气在节本增效、改善环境上的整体效益。其次,要提高施工水平。要切实加强技工培训,严格按照规定的技术标准施工,选择符合质量标准的灶具、管线等产品,专业技术员要做到持证上岗,防止坑农害农现象的发生。各级主管部门要抓好质量监控,同时要积极引进先进的沼气技术、设备,为我市生态家园富民工程建设搞好服务工作。第三,要提高服务水平。要切实抓好建后的跟踪服务,尽快探索研究社会化服务的有效实现形式。随着生态家园建设的快速发展,农村能源必将形成一个大产业,必须尽快建立健全服务管理体系。可以采用市场化运作的方式,建立服务公司或服务站;也可以依托各级能源办,制定一个合理的标准,统一为农民提供优质服务。第四,要提高使用水平。要加强生态能源技术的普及推广,通过发放明白纸、小手册、实行技工跟踪服务等各种形式,加强生态能源技术的宣传和应用,提高农民对灶具的正确使用和沼气池的日常管护能力。三、加强管理,为生态家园富民工程建设提供有力保障生态家园富民工程能否具有持久旺盛的生命力,关键在管理。没有严格健全的管理,就不能保证让农民真正得到实惠。加强管理,既要注重提高管理水平,还要注重健全管理组织。今年建池的数量不少,部分地方已经出现了工程管理没有及时跟上的现象。随着工程建设的进一步深入,严格规范的管理将显得越来越重要,必须高度重视和解决管理问题。一要强化项目管理。要进一步建立健全行政领导责任人制度和项目法人责任制,建立健全档案管理制度,规范和严格《池州市生态家园富民工程建设农户登记表》制度,确保项目特别是国债项目严格按要求实施到位。二要强化质量管理。严格技术执行标准和操作规程,建立严格的质量管理、检查、验收制度。要全面实行统一培训沼气生产工、统一安排持证施工技术人员、统一施工图纸、统一供应沼气配件、统一验收标准,包建、包维修、包使用、包赔偿,建池卡、验收卡、保修卡等“五统、四包、三卡”制度。三要强化施工队伍管理。要规范技术操作规程,经常性地开展施工人员的技术培训,组织开展技工比武等活动,提高他们的技术水平。要严格施工人员的技能鉴定,着力培养高素质的专业施工队伍。四要强化资金管理。对各类建设资金,要制定严格的使用管理制度。集中各个方面、各个渠道筹集的资金,设立生态家园富民工程建设资金的专项账户,专款专用,根据工程实施的进度拨付资金。各地要结合本地情况制定资金使用办法,确保专户专储,严防截留挪作他用,改变资金使用的性质与方向。项目资金的使用要定期张榜公布,确保生态家园建设资金的使用公正、公开、规范、透明,不让群众产生误解。同时,要进一步建立健全管理组织,依托各级能源办,逐步建立起市、县、乡、村四级管理网络,明确各级的责权,一级对一级负责,加强对管理人员的培训,提高业务能力和责任意识,不断提高我市生态家园富民工程建设的管理水平。四、切实提高效益,充分发挥生态家园富民工程建设的富民作用建设生态家园,不能停留在沼气池上,必须跳出“就沼气抓沼气”的思维定势。生态家园富民工程,不仅仅是为了解决农村能源问题,而是要以此为切入点,推动农业农村经济的发展和农村生产生活环境的改善。要坚持创新,不断巩固、完善、提高工程的建设水平,延伸产业链条,拓宽建设领域,让生态家园富民工程建设在更大范围和更高层次上发挥作用。一要通过生态家园富民工程的建设推动农业结构调整。要把工程建设与畜牧业富民、渔业增收计划结合起来,抓好品种优化引进、疫病防治等重点环节,发展千家万户的养殖,提高养殖业在农业总产值中的比重。要进一步提高沼渣、沼液的综合利用水平,积极引导农民通过实施生态家园富民工程建设,大力推进无公害农产品的生产,建设无公害食品、绿色食品基地,提高农产品优质化水平。同时要加快农户庭院特色经济的发展。依据各地实际,因地制宜推广多种模式,促进特色主导业的发展和农业生产区域布局的优化,依托生态家园富民工程建设这个载体,把池州建设成为“长三角”的无公害农副产品生产供应基地。二要把生态家园富民工程作为一个大产业来抓。要抓好由此衍生的服性产业的发展,争取吸纳更多的农民就业。要整合技术力量和社会资源,通过招商引资,吸纳工商资本、外来资本、民间资本参与生态家园建设。对设备维修、技术更新、升级换代、沼气用具生产等问题,今后要逐步走上市场化运作的路子。同时要及时组织好技工劳务输出,向周边地区辐射,推动生态家园富民工程建设更大范围地推广和应用。三要把生态家园富民工程建设与建设新农村、提高农民生活质量结合起来,加快农村全面小康建设步伐。要在促进农业节本增效、推动农村经济发展的同时,围绕农村全面小康社会建设这个主目标,引导和推动农民对住宅、厨房、厕所、猪栏、道路等进行综合治理和改造,推进旧村改造和新村建设,改变农村脏、乱、差现象,加强农村精神文明建设。五、加强领导,狠抓落实,推动生态家园富民工程建设再上一个新台阶生态家园富民工程建设关键在领导,各级党委、政府特别是生态家园富民工程建设领导小组和各级能源办,要切实把此项工作摆在十分重要的位置,摆上“三农”工作的突出位置来抓。要适时地发现问题,采取得力措施,协调解决建设过程中的实际问题,扎扎实实地把问题解决好。特别是要及时总结基层一些好的经验和做法,通过典型进行引导。要创新工作方法,改进对农民的服务,推动生态家园富民工程建设顺利进行,让这项工程的建设发挥出更大的效益,真正在促进农村全面小康社会建设上发挥重要作用。
篇10:董事长年终总结会议讲话稿
××××年×月×日下午×点×分,×××集团有限公司在××会议室召开了×年度前期工作总结会议。××主持了这次会议,并对我们应该怎样看待这次会议提出了具体要求。而后,由××董事长对我们前期工作前期的成绩给予肯定,所出现的问题予以纠正,对工作中的优秀人优秀事进行了表彰,并且提出了指导思想、工作方针及企业要整改的目标。
×总说今天的会开得很仓促,但是很必要。从开业至今,我们公司经过了几个月的磨合期。在这期间我们有收益,也有问题。收益体现在业绩上的提高,同时也涌现出许多优秀的人、优秀的事。于此同时也出现了一些不好的现象,就此我根据先期我看到的、想到的做一个前期的工作性总结,就一些问题提出一些看法和意见。
总的说来业绩虽少,成绩却也是非常卓然的。具体销售业绩:北京实现销售产值近九十万元、天津二十余万元、齐齐哈尔十二余万元、佳木斯近三万元、海拉尔也有一万余元,牡丹江虽然没有业绩,但是我们不能凭借单一的业绩就说北京做得好,而佳木斯、牡丹江就没有尽全力工作,这样说是完全错误的。作为我们这样一个企业,一个办事处工作的好与坏,不单单表现在业绩上,我们应该用辩证的方法看问题。在过去的半年里公司各层领导都下到各办事处调研过,产品虽然是好产品,但万事都要有一个过程。北京办事处是十多年的“老”公司,许多方面都有良好的基础和有利的条件,而其它办事处就像一张白纸,本身就没有站在同一起跑线上又怎能相提并论呢!齐齐哈尔不到半年时间就有了十余万元的销售成绩,佳木斯和海拉尔的工作也很努力。他们已经燃起了一点星星之火,“星星之火,也可以燎原”,这就是成绩,这就力量。纵观全国能源结构,北京、天津、华北一带包括东北都属于贫煤区,相应的我们给用户介绍产品的时候,就有一个投入产出比的问题。地域大环境的差异,给有些地区的销售带来了困难,而他们拿出了成绩,说明他们的工作付出了努力,也得到了相应的回报。在短短九个月的发展过程中,我们不单在业绩上有了发展,我们的内部管理和思想建设上也取得了长足的进步。首先,我们在人员的管理上已经进出三十余人。现在人虽少,但我感到都是精英。在企业文化方面,我们从一无所有到今天拥有了自己的网站和初见规模的企业简报,这些都使我们的企业文化得到发展和延续,是企业精髓的表现。驻外人员应该有较深的体会,以往我们只能通过文字交流,现在我们可以通过多媒体远程交流,加快了工作速度,提高了信息质量,这些对我们来讲都是非常有益的。
作为企业对人员的管理来讲也有了很大成效。在驻外人员中,我们有我们企业中的第一位优秀员工××同志,他在极为艰苦的环境当中,排除层层阻碍,做出了成绩,给企业代了好头。在机关内部,我们的×××总经理无论在机关组建的过程中,还是在企业外部交流工作里,都做的有声有色,特别是在××会议中,代表公司向大会介绍了我们的产品特点和使用方法,并且得到与会专家的高度评价,真正的让我们的企业走了出去,让别人了解了我们。还有我们的科研负责人×老师,虽然在实验中经常遇到困难,但依然孜孜不倦的探索,并且在短时间内拿出了一些成果。给我们的发展做出了不可磨灭的贡献。像这样的人和事,我们要提倡要表彰,更要像他们学习。
我们肯定了成绩,同时我们也不能回避出现的问题。一个企业只有不断的发现问题,解决问题才能得以更好的发展。前段时间,部门和人员都不是很完善,现在我们首先从财务上得到了完善,办公室和实验室也正在进一步充实,日常行政走向正轨。今天开这个会的主旨就是为了更好、更稳健的发展我们的企业。虽然,现在企业与员工之间的选择
是双向的,自由度也很大。但就因为这样,才更要有负责的精神。企业会对员工负责,员工也应该对企业负责。企业能否发展的好,要靠集体的力量,团队的团结和企业的发展是密切相关的。今后要延续这个主题去深入、去发展。由于大家素质和能力上的差异,前期的工作出现了许多不应该出现的弊病,给企业的发展造成了很大的影响。北京因为生产管理人员出现了思想上的问题,阻碍了销售的迅速发展。天津同样是人为的问题相应影响了该地区的销售业绩提升。以至于全国最重要的两个地区业绩迟迟上不去。
在 “家里”,我们的机关人员虽然不能单单用业绩去衡量大家的工作,但是也发现诸多不良现象。散漫、对公司的制度置若罔闻,团队意识差、个人主义占上风、执行命令不果断等,这些问题的存在,很大程度影响了我们的发展。我们的企业遇到了一些事物正常发展的必然问题,也有许多不应有的问题。既然问题出现了,那么我们就要解决它,而我们要怎么解决这些问题呢?归根结底就是一个认真负责的态度。企业对员工负责任,给员工搞福利、搞社保。同样,员工也应该对企业负责。企业提供的是一片发展的沃土,今后一定能出若干优秀的人才,不管这些人以后是否能与企业风雨同舟,我们都希望大家在这里得到历练。这样,也不枉来×ד走一趟”。
我们企业成立之初,有一个整体的宏观目标,也是对于我本人立了一个目标。第一,我们要三年内建立一个功能齐全、设施先进的办公生产基地。第二,要研制完善一项科学先进的技术产品。第三,也是最重要的一点,就是我们要打造一只团结、智慧的团队。企业要发展要延续,我们就必须要有一个这样的团队作为我们的支柱力量。我希望大家都能为了这个目标而奋斗,希望大家今后在工作中都能以主人翁精神工作,对自己对企业认真负责。企业会根据不同的工作位置,给你们提供一个好的工作环境,会以人性化的管理去完善、去落实各项规章制度。我们有了目标,就要去做,所说的一切都需要大家去付出努力,我在这还要提出我们今后工作的一个方针路线,我总结归纳了十六个字“修身、示范、审实、渡事、道德、规范、智慧、果断”这十六个字代表了许多的方面,我们要逐一的去学习,去讨论。把问题细化,把精神吃透,按这十六个字规范我们的工作。这样才能更好的去发展。说到发展还要考虑到一个意识形态的问题。人都有自己的意识,他才能有前进的动力。企业要有指导思想,这样的企业才有向心力。我们在今后的工作中要时刻牢记三个“学会”。那就是“学会用先进的理念,科学的理论武装我们的头脑。学会用科学的眼光,辨证的方法处理问题。学会用集体的力量,智慧的头脑促进事物的发展。”这就是我们企业的指导思想。现在我们有了目标,制定了工作方针,又有了指导思想,下一步就是我们员工和企业实打实,硬碰硬的在实际工作中发现问题解决问题了。人难免有缺点,关键是要正确的看待和处理,我希望大家在以后的工作生活当中要从自身出发,对自己对企业认真负责,能在我们的企业中真正的学到一些东西,为了我们以后的发展做贡献。让我们一起努力,开创我们的事业。
篇11:在汽车维修公司年终总结会议上的讲话_年终工作总结_网
同志们:今天,我们郑州*公司在此召开这次年度工作总结会议,主要是对二OO四年的工作进行总结,并对二OO五年的全面工作任务进行安排部署,动员公司各有关部门进一步统一思想,振奋精神,鼓足干劲,乘势而上,推动我公司整体工作再上新水平。上面,副经理已经总结了全面工作,在此我不再细谈,整体来看,过去一年公司经营发展所遇到的困难比预想的要多,但运行的状况比预期的要好。归结为一句话,成绩显著,振奋人心!这是全公司广大干部群众团结拼搏,争先进位,苦干实干的结果,特别是在座的各位付出了艰辛的劳动,做了大量卓有成效的工作,在此,我代表公司领导班子全体成员向你们、并通过你们向你们的家人,向支持和关心我公司发展的所有同志表示诚挚的感谢!因为没有你们的努力工作、没有家人的支持理解、没有客户的关怀信赖,就没有公司今天发展的美好前景。在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的问题和困难。主要是由于汽车维修业竞争形势日益严峻,企业运行成本、费用增长较快,出现了利润减少的趋势。下面,根据公司领导班子集体研究的意见,我讲三个方面的问题。一、统一思想,切实增强加快公司建设和发展的责任感和紧迫感汽车是一个现代城市的重要载体,是带动一个地区经济发展的驱动力,作为汽车维修行业,我们就是城市驱动力马达的维修师、保养师,作为一名汽车维修工作者,我们的每一位同志都完全有理由自豪和骄傲。近段时期以来,公司把汽车维修、零件供应、售后服务、基础设施建设及公司的总体建设摆上突出位置,通过一系列强有力的措施,推动了公司建设的超常规发展,取得了令人瞩目的成绩。但是,对照先进兄弟服务站的发展速度,对照郑州市乃至河南省的经济社会发展形势,对照广大客户的愿望和要求,都还存在不小的差距。我们务必要保持清醒的头脑,统一“三种认识”。第一,我们的基础建设投入不是多了,而是力度不够大。自去年以来,我们累计投入基础建设资金*元,实施了维修厂搬迁、门市整修等多项工程,现公司整体经营面积扩展到*平方米。而前段时间我参观的(地址),仅去年一年,就投入基础设施建设资金**元,经营面积达到**平方米。面对各地竞相加快城市建设的形势,我们决不能在城市建设投入上有任何的迟疑和丝毫的顾虑,坚决破除自满自足和畏难发愁思想,以资金大投入带动城市规模大膨胀,推动公司经营效益大发展。第二,我们公司整体竞争力不是强了,而是优势不够突出。现在,汽车维修保养行业各单位之间的竞争越来越集中在技术实力与服务态度的竞争上,而这两项正是是公司竞争力的重要组成部分,直接决定着整个公司的整体发展前景。公司通过近几年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,经济承载能力不断提高,但总的看,经营的框架还没有完全拉开,现有的基础设施刚刚配套,经营环境才得到初步改善,还不能适应公司快速发展的需要。我们必须紧紧抓住技术实力和服务态度这两个方面不放松,进一步加大经营力度,增强公司的吸纳、聚集功能和对外吸引力,提升市场竞争力。第三,我们经营成绩不是很高了,而是还有许多不尽人意的地方。汽车是改善人居环境、提高人民群众生活质量的重要载体,而我们从事的汽车售后服务业是支撑这一载体的重要组成部分。虽然这几年我公司的经营取得的成绩有目共睹,得到了广大客户和生产厂家的认可和好评,但仍有许多方面不能满足生产厂家和广大客户的要求,如售后服务缺乏主动、服务态度缺乏热情的问题,维修质量不高、经营运作不够规范的问题等。我们必须牢固树立抓住“为厂家负责、为客户负责,挖潜增效,创造效益”的经营思想,坚持不懈地抓好服务站建设,树立公司的良好形象,创造良好的工作业绩。为了实现公司的再发展,我们将在公司推行“四个一”工程:确定一个明确的整体发展思路。新的一年里,公司将在保持现有红岩服务站、服务站定点维修站,能够独立承揽维修保养工作的基础上,再加一把劲,再鼓一下力,对公司的管理程序、经营程序进一步规范,进一步壮大南阳分公司,争取取得专业认证,在郑州市乃至河南省的汽车维修保养行业中,占据一个不容忽视的席位。营造一个友好、和协的发展环境。公司的发展需要一个安定的创业环境,离不开友好相处的同事关系。为此,公司在以后的经营中,将对周边环境的创造予以重视,与邻居友好相处,与各有关管理部门友好相处,支持社区工作,为公司的发展创造条件。在公司内部,部门之间、同事之间也同样要友好相处,大事讲原则,小事讲风格,不搞“窝里斗”,严禁内部闹矛盾,使每一个人舒心地工作,高兴地生活。建立一套责任清楚、奖惩合理的管理制度。公司将涉及公司发展的承揽业务量、创造效益额、维修质量、工作进度、服务态度等每一个环节纳入管理之中,明确每一个岗位的责任,制定相应的奖罚标准。真正让贤者有其位、能者有其惠,根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次,激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作,共同创造公司美好的明天。培养一支业务精干的技术队伍。新的一年里,公司将适度加大业务精干人员的招聘工作,引入竞争机制。同时,在现有职工中开展比学赶帮超活动,让技术熟练的带动技术一般的,让管理经验丰富的带动管理生疏的,进而使公司的各个环节走向高效、规范,富有竞争力。让每一位职工在公司里,业务技术得到提高,同样富有竞争力。二、统一思想,明确任务,强化措施,圆满完成新一年的工作新的一年里,我们要进一步增强公司的凝聚力和向心力,并肩携手,共创新一年的辉煌。为了达到这个美好的目标,我想请大家思考一个问题:四川长虹集团是怎样由一个民营小企业走向国际性的大集团的?广西*公司是如何由只有几个人的小作坊发展壮大起来的?甚至名扬天下的微软如何能由几个捆在一起的兄弟手中腾飞的?经过思考,我想答案有很多,天时、地利、人和缺一不可,但我认为最重要的一条是:人和!这一点尤其关键。如果创业之初长虹集团中几个元老过分考虑自己的得失,如果广西合作伙伴同床异梦,如果微软几个兄弟不放眼未来,。。。。。。他们的发展会迎来让人如此眩目的秋天吗?回顾我们自己的公司,我们已经拥有了他们并不拥有的创业基础,我相信在我们的共
同努力下,一定会有一个美好的发展前景,我相信我们在座的每一个人,也请你们相信我!当然,我们都清楚,发展对公司来说决不是一句空话,发展需要我们都付出扎实的工作和艰辛的劳动,发展需要我们每一个人都为公司的发展献计献策。新的一年里,我们要脚踏实地,从公司发展的高度出发,从一切为了客户的服务宗旨上出发,明确目标,突出重点,扎实工作,切实做到“四个确保”,我们才有可能迎来美好的发展空间。(一)抢时间、争主动,确保工作进度。公司工作的各个环节都一定要牢固树立速度就是质量、速度就是效益、速度就是责任的意识,紧抓速度这个环节不放松,早计划、早安排、早设计、早行动。要制定周密具体、切实可行的维修保养方案,科学安排,每项维修保养工程什么时候开工,什么时候完工,都要有详细的进度打算,在实施中严格按进度工作,只能提前,不能拖后。(二)严格维修标准,确保工作质量。汽车维修保养工作是销售厂家关注的焦点,是客户关注的焦点,是评价一个维修企业水平的重要指标,如果质量上出现了问题,我们无法向客户交待,无法向厂家交待,也无法和我们自己交待。我们宁可干这个活,也不要干“豆腐渣”活,对此,我们公司的态度是十分明确的。不论哪个承办单位,只要在工程质量上出现问题,我们就要严肃追究责任,绝不姑息迁就。各部门要把工作质量作为头等大事来抓,组织得力人员盯上、靠上,加强对维修保养全过程的管理,确保工作质量达到要求,真正把每一个维修项目建成精品项目、招牌项目。(三)坚持规范作业,确保安全生产。在工作的每一个环节,我们要始终坚持“安全第一”的工作原则,树立安全就是效益的观念,下大气力排除安全生产的隐患。现在我公司的安全生产形势是好的,这一点一定要得到保持,如果一旦发生安全事故,对公司的经营一定会造成严重的影响,更为严重的是会给受害者(可能是我们自己)造成很大的身心伤害和财力浪费。这一点作为我们每一个维修行业的从业者都应该有切身的体会。(四)坚持规范运作,确保资金的有效利用。公司发展需要资金支持,这一点是肯定的,另一方面,作为公司的各个部门也要树立节约的意识,争取让每一分钱都用在应该用的地方。各部门要合理使用有限资金,保证公司正常运转。所有资金支出必须由严格控制,实行“一支笔”审批,严禁乱开资金支出口子;维修保养造价要严格按照预算,每一个环节都要精打细算,尽量减少不必要的开支,既要把事情办好,又要打紧打严,节省投资。三、切实加强对公司整体经营的组织领导公司经营方略能否顺利实施,事关公司在新的一年里,将在激烈的市场经济大潮中处于什么地位,事关公司的发展将走向何处,事关我们公司每一个人的经济收入是否能得到较大的提升,事关我们每一个人的努力是否能得到合理的回报。可以说是全公司各项工作的重中之重,必须重点部署、重点督导、重点推进,切实做到“四个到位”。(一)责任落实要到位。公司各部门、部门责任领导和责任人要严格按照分工,认真干好本职工作,各负其责,扎实推进。部门责任领导要把任务细化分解到每一个承办工作人员,实行严格的责任制和奖惩措施,干好干孬不一样,完成完不成有说法。今天,公司就是要把发展这副沉重的担子交给大家共同来扛,可谓责任重大,大家要义无反顾地挑起来,并要想尽千方百计把它干好。(二)协调配合要到位。公司各部门都要以大局为重,自觉把思想和行动统一到公司的整体决策上来,以实际行动支持公司建设。对公司发展经营中遇到的问题,要多支持、多配合、多提建议、多出主意,一切为公司的发展让路,绝不允许消极应付、推诿扯皮,更不允许设置障碍,这要作为一条严明的纪律去执行。(三)督促检查要到位。公司的各位领导要加强检查,定期调度,及时掌握各部门经营进展情况。公司也将定期召开研讨会,认真听取各部门对公司发展的意见和建议,并根据各部门经营情况进行检查评比,对速度快、质量好的部门予以表彰,对因工作不力拖后腿的部门进行经济处罚。同志们,今年公司的发展任务已经非常明确。公司的经营状况与我们每一个人的根本利益息息相关,希望大家按照公司的要求,自我加压,负重奋进,认真负责地把各项工作办好、办实,努力开创公司发展的新局面。谢谢大家!
篇12:在全市就业和再就业工作会议上的总结讲话_劳动保障_网
同志们: 这次全市就业和再就业工作会议,是在全市人民深入贯彻党的“十六大”精神,全面建设小康社会的新形势下召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是,认真贯彻中央再就业会议和重庆市再就业会议精神,全面部署我市的再就业工作。刚才对我市近年来再就业工作作了全面总结,市委、市政府对近五年来在实施再就业工作中涌现出来的先进单位、先进个人和再就业明星进行了通报表彰。下面,我再讲三点意见:一、充分认识就业和再就业工作的极端重要性和紧迫性就业是民生之本,是事关经济和社会发展全局的重大问题。我们党和国家历来重视就业问题,特别是党的十四大以来,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和国有企业改革的不断深入,党中央、国务院对就业和再就业工作非常重视,对下岗失业人员十分关心。江泽民同志曾经强调指出:“扩大就业,促进再就业,关系改革发展稳定的大局,关系人民生活水平的提高,关系国家的长治久安,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。”我们要认真学习、深刻领会,把思想统一到党中央、国务院的决策部署上来,增强做好就业和再就业工作的紧迫感、责任感。第一,做好就业和再就业工作,是改革发展稳定形势对我们提出的迫切要求。这些年来,我们按照深化改革、扩大开放、加快发展的总体要求,在企业改革中认真贯彻落实“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效、实现再就业工程”和国有企业下岗职工基本生活保障制度、失业保险制度、城市居民最低生活保障制度“三条保障线”等政策措施,确保了绝大多数下岗职工的基本生活,并在扩大就业、促进再就业方面取得了比较明显的成绩。但是,我们应当清醒地看到,当前及今后一个较长时期,我市就业和再就业工作的难度仍然很大,就业形势仍然十分严峻。我市就业方面的主要矛盾,是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾。主要表现在,劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾并存,城镇下岗失业人员,新增就业人员与农村劳动力向非农领域转移速度加快出现。同时,我市的劳动密集性企业还处于发展的初始阶段,吸收下岗失业人员的能量不大。对此,全市各级领导干部一定要有清醒的认识,有针对性地采取得力措施,切实把就业和再就业工作做好。第二,做好就业和再就业工作,是实现经济社会协调发展的重要措施。扩大就业与促进经济增长有着紧密的联系。经济发展快就能促进充分就业,就业越充分,又能推动经济快速发展,以此达到良性互动。解决就业问题,根本出路在于发展经济。我们的就业问题之所以比较突出,说到底是由于经济发展水平比较低造成的。因此,我们要把就业问题放在全市经济社会发展的大盘子中统筹考虑,把扩大就业、促进再就业与坚持实施全市经济社会超常发展的总体思路紧密结合起来,与认真落实各大产业发展的基本路子紧密结合起来,与努力实现市十一次党代会确定的奋斗目标紧密结合起来,正确处理发展经济和扩大就业的关系,通过发展经济来扩大就业,通过扩大就业来推动经济社会的超常发展。第三,做好就业和再就业工作,是贯彻“三个代表”要求的重大实践。实现就业是人民群众增加收入、提高生活水平的根本途径,解决好就业问题是凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、维护社会稳定的重要保证。当前,在体制转轨和经济转型过程中,一部分职工下岗、失业、生活困难在所难免。尽管我们在“两个确保”、“三条保障线”方面做了很多努力,但所提供的毕竟只是一种低水平的保障,他们的子女上学、生病就医等问题很难解决。解决他们的再就业问题,直接关系到体现我们国家的社会主义性质,关系到体现我们党的根本宗旨,也关系到改革发展稳定的大局。因此,我们一定要从讲政治的高度,贯彻落实“三个代表”重要思想,以饱满的热情,严肃认真的态度,切实做好就业和再就业工作。二、采取有效措施,切实做好就业和再就业工作近年来,我市把就业和再就业工作作为贯穿劳动保障工作的主线,进行了一些积极的探索,积累了许多成功的经验,我们要结合新情况,总结新经验,采取更加扎实有效的措施,千方百计做好扩大就业和再就业工作,重点做好下岗失业人员再就业和扩大就业的工作,力争尽快取得新的成效。第一,大力发展非公有制经济,开辟新的就业岗位。坚持把发展作为第一要务,集中精力抓好经济建设,用加快发展的办法,广开就业门路,真正做到通过发展经济扩大就业,通过就业推动经济发展。一是加快发展非公有制经济,把非公有制经济企业作为吸纳下岗、失业人员的主攻方向;二是加快以工业园区为重点的工业园区建设,以民营企业为主导,通过发展增加就业岗位,通过发展扩大就业;三是大力发展二、三产业,重点扶持劳动密集型产业,充分发挥其吸纳社会劳动力的作用。第二,加大劳务输出力度,拓宽就业渠道。认真贯彻落实市委、市政府《关于加强劳务输出的意见》,加大劳务输出工作力度,务求实效。要面向国内外、省内外市场,促进跨地区的劳务协作和对外劳务输出。积极组织下岗失业人员到市外就业,鼓励外出务工人员返乡创业带动就业;大力开展国际劳务合作,鼓励劳动者境外就业;结合五大产业发展,支持鼓励下岗失业人员到农村去承包土地,从事种植和养殖业,谋求新的发展。第三,加强社会保障,为扩大就业提供重要保证。认真贯彻落实中央、重庆和我市的再就业各项优惠政策,多方引导就业。进一步调整财政支出结构,努力增加社会保障投入,加快建立和完善社会保障体系,巩固“两个确保”成果,切实落实好下岗职工基本生活费、失业保险、城镇居民最低生活保障这“三条保障”线,同时还要进一步健全养老保险和医疗保险制度。第四,加快建立城市社区社会保障平台,为就业和再就业提供良好的服务。要抓好社区建设,今年底要完成社区社会保障工作机构建设方案,并在城区三个街道办事处实施。市编委、财政、民政、镇街等相关部门和单位要相互协作,落实好机构人员编制、经费、场地、工作职责和管理制度,劳动保障部门要会同民政部门及时研究制定工作计划和网络建设计划,尽快完善社区社会保障工作机构的管理和服务功能。加快建立和完善劳动力市场信息网络,突出培训的针对性、实用性和有效性,努力形成“市场引导培训,培训促进就业,创业促进就业”的良性就业机制,不断提高下岗失业人员的就业竞争能力。积极推行非全日制、临时性、季节性和弹性工作等灵活多样的就业方式,帮助下岗失业人员通过多种形式实现就业。第五,转变就业观念,积极探索就业新机制。要建立以劳动者自主择业为主导,以市场调节就业为基础,以政府推动就业为动力的新机制。一是加大宣传力度,进一步帮助下岗失业人员转变择业观念,树立自强、自立、不挑不拣、不依不靠的市场就业观念。二是要不断完善以竞争机制为基础,以价格信号为引导的劳动力市场体系,实现劳动力的充分流动和双向选择。三是要积极稳妥解决好下岗职工出中心的问题,妥善处理好下岗职工解除劳动关系问题,及时接续下岗职工社会保险,确保2003年实现生活保障向就业保障和失业保险的转移。三、加强领导,把就业和再就业各项工作真正落到实处做好就业和再就业工作,是一项艰巨复杂的系统工程。各部门、镇街一定要加强领导,狠抓工作落实,精心做好就业和再就业工作。第一,要坚持常抓不懈。职工下岗分流安置和再就业任务十分繁重,各部门、镇街既要着眼当前、明确重点,采取有效措施,集中人力、物力、财力,打好攻坚战,又要着眼长远,把就业和再就业工作作为一项长期的战略任务,制定长期规划,打好持久战,以确保这项工作,持续有效地向前推进,不断取得新的成效。第二,要充分调动各方面的积极性。市级各部门要加强协调配合,各司其责,共同推动就业和再就业工作;各企业要挖掘内部潜力,主动做好下岗职工的转岗分流工作;社会各界要关心和帮助下岗失业人员,工会、妇联、共青团等群众组织和各民主党派、工商联,要继续发挥积极作用,为下岗职工开展送温暖、送岗位、送技术活动,帮助和引导下岗失业人员实现再就业。第三,要严格落实责任制。每年市委、市政府都下达了帮助指导下岗失业人员实现再就业的工作指标,党政一把手是第一责任人,对本地的再就业工作负总责,要亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实。要严格实行目标考核制度,把控制失业率,增加就业岗位,落实再就业政策,加大再就业投入纳入领导干部年度综合目标和政绩考核的重要内容,严格兑现奖惩。第四,要切实加强思想政治工作。扩大就业和促进再就业工作量大面广,关系千家万户的切身利益,必须充分发挥党的思想政治工作优势,开展深入细致的思想政治工作和宣传教育工作。各级干部,特别是领导干部要深入企业、深入基层、深入下岗失业职工家庭,及时了解他们的生活状况,体察他们的疾苦,倾听他们的呼声,主动为他们排忧解难。新闻媒体要加大宣传力度,着重宣传下岗职工中自强不息的典型,引导下岗职工树立正确的择业观和就业观,激励下岗失业人员勇于面对挑战,迎接挑战,积极创造新生活。同志们,做好再就业工作,是全面建设小康社会的重要内容。全市上下要以“三个代表”重要思想为指导,解放思想,开拓创新,扎实工作,切实把我市就业和再就业工作推向新的台阶。
篇13:防汛工作会议总结演讲范文_就职演讲稿_网
防汛工作会议总结演讲范文
很高兴今天有这个机会,在防汛工作会议中作为代表发言。今天第一范文网小编向你推荐防汛工作会议总结演讲范文,希望对你有所帮助。
防汛工作会议总结演讲范文 篇【1】
20xx年,在公司直接领导下,在职能科室的指导下,我站坚持“安全第一、常备不懈、预防为主、全力抢险”的防汛工作方针,并组织全站员工认真学习营电发[20xx]22号《关于认真做好20xx年防洪度汛工作的通知》的通知和国家电网公司关于加强小水站安全管理确保安全渡汛的通知,认真贯彻电业局及公司有关防汛工作精神和要求,以管理和技术创新为支撑,立足于防大汛、防早汛、抗大灾、保发电,切实落实各级防汛岗位责任制,认真组织防汛安全检查及缺陷整改。经过全站职工的共同努力,防汛与迎峰度夏保发电工作有机结合大获成效,有效化解洪水灾害的侵袭,避免了由于洪水灾害可能造成的设备事故和停电事故的发生,实现了安全渡汛和发电效益双丰收。现将主要工作总结如下:
一、水情概况
今年汛期雨水截至20xx年10月25日,比上一年有所减少属于丰水年份。年度发生大坝翻水3次最高水位6.2米,低于20xx年6.3洪灾水情。
二、主要做法
一)、领导重视
22号文件下达后,我站对此高度重视,迅速将此事列入议事日程,立即成立了二龙电站防汛防洪领导小组,由站长亲自担任组长,对防汛防洪工作统筹安排。领导小组的建立,为开展防汛防洪工作提供了可靠的组织保证。
二)、加强宣传
为充分做好防洪防汛工作,我们非常注重提高全站职工的防洪防汛意识。通知下发以来,我们就加强了宣传《防洪法》的力度,从学好法、宣传好法、落实好法等几个方面来抓好《防洪法》的贯彻落实,加强防洪防汛宣传教育,把法律规范转化为全站职工的自觉行动,提高了职工的依法防洪意识,有力地推进了依法防洪工作。
建章立制加强领导从组织与宣传上保证防汛工作落到实处。加强领导落实行政站长负责制。以保证遇有大洪水时的抗洪抢险工作能顺利进行。确实做到了防洪有组织,预防有措施,抢险有能力,责任层层落实,确保抗洪、抢险各项工作的有序开展。强化宣传,树立“防汛工作、人人参与”的防汛意识,20xx年4月召开了20xx年防洪工作会议,对安全生产和防汛工作提出了要求。要求全体员工克服麻痹侥幸思想,认真落实防汛岗位责任制。同时进行防汛知识和防汛工作宣传,及时通报防汛开展落实情况。
三)、安全检查
防汛防洪领导小组成立后,我们迅速研究部署,成立了一支专门的队伍,负责全站的安全检查。在公司的统一领导下,我们主要开展了对防洪设施以及水工建筑物的全面检查活动,发现问题立即采取措施,把问题解决在洪涝灾害之前,做到防患于未然。
做好防汛检查及缺陷整改,确保防汛工作长态运作。制定计划加强检查落实整改年初制订了20xx年防洪预案及汛前检查实施细则,并由站长带队对全站的大坝、厂房等建筑物和防汛设施等进行全面的检查;对大坝、进水闸门、工作闸门及其启闭系统、备用电源等进行了试验。认真组织防汛演习提高抗洪抢险应急能力为进一步提高全站职工防汛意识和抗洪抢险的应急能力、检验我站防汛预案的可操作性和实用性,以及早发现问题,解决问题,提高全站整体防汛应急能力。20xx年4月30日,举行了一次防汛演习。演习内容包含了抢险队伍、通讯故障应急处理、防汛设施故障应变处理、防水淹厂房措施预演等,现场演习结束后进行总结分析,达到预期效果。
四)、物资落实
我们严格按照上级要求,抓好物资储备。通知下发以后,我们迅速对全站的防汛物资进行了一次全面清点,对不足的部分及时补上,损坏变质的尽早更换。
三、所取得成效
1、积极开展防汛工作在安全的前提下超计划完成了公司的发电任务。
2、加强联系、积极争取得地方支持,创造良好的防汛工作氛围。
今年我站继续加强与地方政府的联系,多渠道地开展防汛工作,及时将我站的防汛组织机构、防汛措施等抄送地方政府,与地方防汛办就防汛工作方面互相交流,听取地方政府部门对我站防汛工作的要求,对我站防汛工作中遇到的问题争取得到地方政府部门的理解和支持。在地方政府的协助下,我站安全地渡过了9.02防汛高峰期。
防汛工作会议总结演讲范文 篇【2】
20xx年汛期,我市天气异常,梅雨不典型,梅雨量少,部分山区出现轻微旱情;台风仅受8号台风(莫拉克)影响,灾害损失不明显;局部短历时强降雨天气多,局部损失较大。面对洪涝台旱灾害,全市各级各有关部门在市委、市政府的领导下,在省、绍兴市防汛抗旱指挥部的指导下,坚持以人为本,周密部署,科学防御,把灾害损失减少到了最低程度,实现了“不死人,少伤人”的安全度汛目标。
一、今年汛期的基本特点
汛期4~9月诸暨站降雨量为893.9毫米,比常年的952.3毫米偏少68.4毫米,除5月份降水明显偏少(降雨量为95.5毫米,比常年同期偏少43.3%)、8月份降水明显偏多(降雨量321.9毫米,比常年同期偏多140.8%)外,其余月份降水量基本接近常年。入汛时(4月15日)6座大中型水库总蓄水9000万立方米,为梅汛控制蓄水量12876万立方米的69.9%。
(一)梅雨
今年我市6月20日入梅,7月8日出梅,梅期18天,诸暨站梅雨量121.7毫米。梅雨特点为入梅迟、梅期短、梅雨量少、梅雨不典型。
(二)持续阴雨
2月14日至3月5日期间,全市遭遇持续性阴雨天气,诸暨站雨量达204毫米,雨量大、雨日长列历史同期第1位;7月24日至8月16日又连遭持续阴雨和台风暴雨袭击。
(三)旱情
出梅后,受太平洋副热带高压控制,进入高温干旱期。出梅时6座大中型水库总蓄水8460万立方米,占梅汛控制蓄水量的65.7%。虽然梅雨不明显,但由于雷阵雨天气较多,七、八两月累计降水达408.4毫米,有效地缓解了旱情,仅局部山区出现轻微旱情。
(四)灾害性天气灾害
近年来,受全球气候变暖的影响,我市突发性灾害天气明显增多。今年汛期,省、绍兴市、诸暨市气象部门多次发出黄色、橙色暴雨预警。8月13日20时-14日0时,我市普降大暴雨,有13个雨量站4小时雨量超过100毫米,暴雨中心在东白湖镇、陈宅镇,最大站石壁水库雨量达152毫米,外将站146毫米,叶家坑146毫米,这次暴雨造成全市22个镇乡15.2万人受灾,倒塌房屋221间,转移各类人员1220人,农作物受灾面积2.34万亩,25家企业停产。这次暴雨,诸暨市实时水雨情预警系统发挥了重要作用,由于预警及时,人员提前转移,洪灾中仅3人受伤。“8.13”特大暴雨造成全市直接经济损失7546万元。
(五)台风
今年仅8号台风“莫拉克”影响我市。
8月4日2时,今年第8号台风(莫拉克)在西太平洋上生成,生成后向西北偏西方向行进,5日2时加强为强热带风暴,14时加强为台风,7日23时45分在中国台湾花莲市附近登陆,然后继续向西北偏北方向行进,进入中国台湾海峡,9日16时20分在福建霞浦登陆,登陆时中心气压970百帕,近中心最大风力12级(33米/秒),七级风圈半径350公里,十级风圈半径80公里。登陆后台风中心继续向西北偏北方向移动,9日18时减弱为强热带风暴,10日2时减弱为热带风暴,11日凌晨1时50分离开我省。本次台风由于同时受7号、9号台风影响,天气形势复杂,路径诡异,移动速度慢,影响时间长,雨量大。
受台风影响,我市6日起普降雷阵雨,8日至10日有一次明显的降雨过程。6日到10日全市平均过程雨量120.5毫米,其中大陈江流域83.2毫米,五泄江149.5毫米,枫桥江135.7毫米,凰桐江154.4毫米,开化江92.9毫米,暴雨中心大溪站222毫米,超过200毫米的有大溪、大岭山、坑口等3个站,超过150毫米的有11个站点。
8号台风带来的暴雨,使水库水位迅速上涨,至11日8时六座大中型水库总蓄水量10361万方,占控制水量的89.8%,小(一)型水库占80.5%;陈蔡水库超汛限水位,五泄水库和幸福、白毛坞、上游、溪口水库等小(一)型水库泄洪,五泄水库最大溢洪水深77cm,下泄流量47.3m3/s;安华水库从6日起开始泄洪,至10日23时最大下泄流量200m3/s。江河水位平稳,诸暨站最高水位8.89米,湄池站受上游来水和下游钱塘江天文大潮影响,10日20时最高水位7.50米,接近警戒水位(7.74米)。
在这次台风过程中,由于领导重视,部署周密,通过全市上下齐心协力,没有发生明显的洪涝灾害损失,据统计全市农作物灾面积1万余亩,倒塌房屋38间,发生山体滑坡20余处,转移群众3459人,全市直接经济损失930万元。
二、防汛防台抗旱工作情况
今年,市防指在省、绍兴市防指和诸暨市委市政府的正确领导下,在有关部门的密切配合下,扎实有效地开展了各项防汛防台工作。
(一)常备不懈,各项工作准备充分
一是认真分析防汛防旱形势,研究防御对策。为争取防汛工作的主动权,克服麻痹侥幸思想,市防汛办从今年年初开始,组织有关技术人员对今年的防汛形势进行分析,以新中国成立以来发生过的最大暴雨洪水为防御标准,按照现有水利工程的防洪能力,分析可能遇到的问题和困难,明确防御重点、难点和弱点,科学研究对策,合理制订措施。
二是及早部署和组织汛前检查,加强督查工作力度。市防指在春节过后上班第一天即发出了《关于切实做好20xx年防汛检查工作的通知》,要求各镇乡、街道,各有关部门,各水利工程管理单位突出重点,及早组织力量,全面细致地开展汛前检查。为切实做好今年的防汛防台抗旱工作,市防指在3月中旬组织技术人员分十组对全市27个镇乡、街道进行了汛前安全复查,对检查中发现的问题及时进行整改督办。入汛前,在诸暨日报上公布了《诸暨市20xx年度小型水库大坝安全管理责任人名单》、《诸暨市浦阳江干流堤防安全管理责任人名单》、《诸暨市小流域山洪灾害防御责任人名单》,接受社会公众的监督,增强干部的责任意识。进一步修订完善了各类防洪预案,落实了防汛抢险队伍和抢险物资。
三是高度重视病险水库除险加固工作,提高工程防御水旱灾害能力。“千库保安”工程稳步推进、农村饮用水工程建设有序进行,进一步提高全市防洪抗灾能力。
四是进一步完善防汛防旱非工程性措施建设,完善防汛预案,落实抢险队伍和物资。各地全面落实了以行政首长负责制为核心的各类防汛责任制,明确了各乡镇、街道和工程管理单位的防汛职责,层层分解落实防汛责任。据统计,今年全市已储备防汛草包(麻袋、编织袋)64.6万条、救生衣800件、橡皮船(冲锋舟、防洪艇)4艘、土工布(彩条布)6600平米、打桩工具233套、应急灯195只、汽柴油4722公斤。在今年6月份,诸暨市防汛网开通,该系统包括实时水雨情查询和预警、实时卫星云图、实时台风消息、文件通知等板块。公众可以实时查询全市所有水文站点的水雨情信息和最新防汛动态。水雨情预警系统可以自动向出现短时暴雨地区有关人员发出预警信息,能有效保证预警信息的及时发布,该预警系统在今年的“8.13”特大暴雨中发挥了重要作用。
(二)各级党委政府高度重视防汛工作,组织指挥有力
对防汛抗台工作,各级领导高度重视,组织指挥有力。谭志桂书记、王继岗市长、赵源恩副市长等市领导亲自带队,检查水库、堤防等防洪工程,对做好今年的防汛工作提出明确要求。面对来势凶猛的8号台风,市委市政府领导高度重视,对防台抗灾工作及时作出部署,提出了“不死人,少伤人,把台风损失降到最低”的工作目标。8月5日下午在省防指召开全省防御8号台风(莫拉克)电视电话会议后,市防指常务副指挥、副市长赵源恩对我市的防御8号台风工作作出了全面部署。7日下午,在省防指召开全省电视电话会议后,市委书记谭志桂、市长王继岗要求各级各部门认真落实全省会议精神,高度重视,全力防范,做到安全第一,科学防范;明确责任,落实防范,按照预案要求做好各项防范工作;新闻媒体要加大宣传力度,及时播放台风实时消息;各领导要坚守岗位,做好充分准备,落实各项措施,力争把台风带来的影响降到最低程度。会议结束后,市委副书记、市长王继岗,市委、常务副市长应明焕立即带领相关部门负责人到旧城改造北门商住区块检查建筑工地以及农民住宅、山塘水库等防台工作。期间市委谭志桂书记、王继岗市长、郭浩良副书记、政协孟法明主席、宣传部长姚汉松等领导多次到市防汛办了解台风情况,指导防台工作,市防指常务副指挥、副市长赵源恩始终坐镇市防指,贯彻落实市委市政府各项部署,具体指挥全市防台抗台工作。
按照市委市政府的部署,各级党委政府把防台抗灾作为压倒一切的中心工作来抓,各镇乡、街道党政一把手都到岗到位,靠前指挥。
8月13日20时,我市突降大暴雨,诸暨市实时水雨情发布与预警系统第一时间自动向各有关预警人员发出短信预警;市防指办工作人员在监测到雨量情况后,立即给雨量最大的东白湖镇、陈宅镇等镇乡主要领导发出短信,告知雨情信息,同时电话联系东白湖镇、陈宅镇镇长,要求做好抗洪相应工作。东白湖镇、陈宅镇有关预警人员在收到预警信息后,立即组织危险地区人员进行转移。
灾情发生后,市防指立即启动Ⅰ级应急预案,谭志桂书记彻夜坐镇市防指,部署全市抢险抗灾工作,王继岗市长、郭浩良副书记、政法委阮建明书记、赵源恩副市长,人武部凌立明部长带领人武部、公安局、水利、交通、供电、电信、卫生等部门组成的应急抢险队伍,第一时间奔赴受灾最严重的东白湖镇、陈宅镇组织抢险。由于预警及时,指挥得力、抢险有力,在这次特大暴雨中没有造成人员伤亡。
(三)突出防台重点,落实各项防御措施
根据8号台风的特点,我市及时明确了防御台风工作的重点,落实各项防御措施。一是切实做好以水库为重点的水工程安全防范工作,强调落实水库巡查责任人,必须坚持24小时巡查,发现问题及时报告并采取有效措施,确保下游群众生命财产安全。二是重点抓好小流域山洪暴发、泥石流等地质灾害的防范工作。根据雨量观测情况,及时分析预报可能发生山洪暴发的地点,加强对已有地质监测点的监测,及时组织群众安全转移。三是切实加强城市防台工作。要求及时转移工棚、简易房、危房内的人员,及时做好城市防涝措施。四是备足抢险救灾物资,一旦发生险情,及时组织抢险,确保工程安全。
(四)坚持以人为本,做好人员安全转移工作。
为了确保人民群众生命安全,市委市政府主要领导多次指示要把做好人员安全转移工作作为防台工作的重中之重,各镇乡、街道和市级各部门坚决贯彻市委市政府的部署,实行网格化管理,逐乡逐村逐户逐一工地动员群众转移,做到了“不漏一处,不存死角”。在“8.13 ”特大暴雨中,东白湖镇敬老院由于山洪爆发,溪水猛涨,洪水迅速漫进敬老院内,地面积水达六七十厘米,公安民警、消防官兵、东白湖镇村干部冒险进入敬老院将32位老人全部救出,安置到安全场所,确保了人员的安全。
三、问题与建议
(一)提高水患意识,树立防大汛、抗大灾思想,争取防汛工作的主动权
近几年来,气候异常,集中性暴雨多发,台风明显增多、活跃,发生大洪水的可能性在增加。多年的水利建设,防洪能力有了一定程度提高,但遇流域性暴雨洪水,仍存在造成较大灾害的风险。为此,各级各部门必须牢固树立防大汛、抗大灾思想,分析现有水利工程的防洪能力,分析可能出现的问题和困难,明确防御重点、难点和弱点,研究对策,提出措施,加强防汛工程和非工程体系建设,提高防洪决策水平,科学调度,减少洪灾造成的损失。
(二)切实加强小流域山洪地质灾害防御能力
我市地处浙东丘陵山地,受台风暴雨影响,极易引发山洪和滑坡、泥石流等地质灾害。在今年8号台风、“8.13”暴雨中,受集中暴雨影响,我市多处地方发生了山体滑坡,虽没有人员死亡,但已造成较大财产损失。为此必须加强监测体系和预警体系建设,预警信息要真正进村到户,明确预警信号、预警责任人,人员转移负责人,明确转移路线和安置地点,按预案及时转移危险地段的群众,把各项防范措施落到实处。要进一步开展地质灾害隐患全面排查,对山区切坡建房和切坡建路,必须严格执行建设用地地质灾害危险性评估制度和地质灾害防治工程制度,切实有效地减轻地质灾害的危险和损失,保护人民群众生命财产安全。
(三)加强工程督查,确保安全度汛
现有水库、堤防、水闸等防洪工程是防汛工作的物质基础,运行安全至关重要。我市山塘水库众多,虽然这些年来随着千库保安工程的实施,一大批水库进行了除险加固,但仍有大量山塘水库存在防汛隐患,除险加固任务仍十分繁重。全市尚未形成完整的、高标准防洪抗灾工程体系,城市防洪排涝设施还未配套完善,新建防洪工程大多没有经受大洪水考验。现有水利设施老化失修现象仍存在,不少机电设备限于财力得不到及时更新维修。必须加强对险工险段、病险水库的除险加固,加大巡查力度,落实防汛责任,消除不安全隐患,确保安全度汛。
(四)完善防台预案,提高应急处置能力
制定预案十分重要,但完善预案,提高预案的可操作性更重要。预案必须明确职责,责任到人,才能高效、有序地开展防汛防台抢险工作,提高应急处置能力。人员转移范围、责任人落实、转移路线和安置地点等预案防范措施必须落到实处。加强预案的宣传和演练,进一步提高群众的防汛防台意识,增强预案的实用性和可操作性。
(五)提高预测预报水平,实现科学合理调度
充分发挥水情信息采集系统的重要作用,提高水文预测预报水平,提高防洪决策水平,实现科学合理调度。随着社会经济的发展,水库功能不断延伸,防洪、发电、用水矛盾日益突出,但水库防洪安全是第一位的,必须严格执行经批准的水库控制运用计划,合理调度,确保安全。
(六)全面推进基层防汛体系建设
基层是防汛防台抗旱的第一现场,是整个防汛防台抗旱体系的基础,基层防汛体系建设的好坏直接关系到防汛防台抗旱的成效,关系到人民群众生命财产的安全。目前,我市基层防汛防台体系建设总体进展滞后,村级防汛防台体系建设还比较薄弱;制度和预案落实还不到位;村级监测预警设施还比较简陋;避灾安置点建设还严重滞后;基层防汛防台体系建设的投入和防汛工作经费还严重不足等等。我们要把基层防汛体系建设作为提高基层防汛能力的一个重要契机和载体,按照省、绍兴市防指总体部署要求,在认识上迅速到位,将基层防汛体系建设作为当前防汛工作的重要任务来抓,确保到明年主汛期前基本完成全市基层防汛体系建设。
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篇14:工会工作会议总结演讲范文
同志们:
根据区委的安排,我从区委宣传部调任区群团工作部部长、区总工会常务副主席。
由于刚到区总工会工作,对工会工作的认识肤浅、业务不熟,所以在今后和大家共处共事期间,希望能得到大家的帮助和支持。下面我结合这些天来在工会的学习和工作,讲几点意见。
一、多年来铁山工会工作取得了显著成绩,希望同志们再接再厉再上新水平
近年来,区总工会全面落实科学发展观,在全国率先试点非公企业工会干部职业化,组建区域(行业)性工会联合会,开展“党建带工建、携手创和谐”及平等协商对话制度等工作,推行工会经费委托工会联合会代管机制,在加强非公企业工会工作方面做出了有益的探索和实践,形成了“工会组织联合化、工会干部职业化、工会经费委托管理化、工会维权工作制度化”的“四措并举、四化强会”的“铁山模式”,得到了市总、省总、全总的充分肯定和认可,在全省乃至全国都产生了一定的影响。有力的促进了铁山的经济建设持续快速健康发展,整个社会和谐、稳定、充满活力,这是在区委领导下,全区人民锐意进取、辛勤劳动、甘于奉献的结果,也是与各级工会组织卓有成效的工作是分不开的。希望同志们进一步发扬成绩,再接再厉,把工会各项工作做得更好,再上新水平。
二、深刻认识新时期工会工作的重要意义,为推动铁山经济社会实现又好又快发展充分发挥作用
前不久,我区相继召开了区委全会和人大、政协“两会”。三个会议对今后几年全区的经济社会发展作出了全面部署。学习贯彻好区委全会和人大、政协“两会”精神,是当前全区的紧迫工作和重要任务。各级工会组织要把区委全会和“两会”精神作为开创工作新局面的强大思想武器,进一步强化机遇意识、创新意识、实干意识,用心把握、用心工作、用心落实,切实把心思用在干事创业上,用在促进发展上,用在服务职工群众上。各级工会要紧紧围绕区委“一主两翼”的发展战略和“ 1259”的空间布局要求,坚持用科学发展的思路引导职工,用和谐发展的责任激励职工,用率先发展的目标鼓舞职工,充分激发广大职工群众热爱铁山、建设铁山、发展铁山的劳动热情和创造激情,努力形成人人为加快铁山开发开放增添活力、人人为实现科学发展和谐发展率先发展争做贡献的良好社会氛围。
三、坚持主动服务、特色服务、高效服务,着力抓好当前的几项重点工作
全区各级工会要牢牢把握构建“精品、魅力、和谐”新铁山这一主题,坚持为实现科学发展和谐发展率先发展提供主动服务、特色服务、高效服务。坚持主动服务,就是要在意识上主动到位、思路上主动谋划、行动上主动作为,充分发挥主观能动性和工作创造性,在源头参与、调研服务、解决实际问题上见成效;坚持特色服务,就是要充分体现工会组织的政治特色、群众特色、系统特色,把党的政治意志、广大职工的意愿要求和群众组织的自身优势有机结合起来,发挥不可替代的重要作用;坚持高效服务,就是要居安思危、比学先进,只争朝夕、加快节奏,善于运用现代化、信息化手段,切实提高工作效率和服务水平。
一要着力服务又好又快发展。深入开展以比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐、创一流业绩为主要内容的“五比一创”劳动竞赛活动,创建更多的“工人先锋号”和“创新示范岗”,以广大职工立足岗位、无私奉献的实际行动推动全区经济社会又好又快发展。
二要着力推动构建新型劳动关系。广泛开展创建劳动关系和谐企业活动,加强基层民主政治建设,切实保障职工民主权利。认真做好职工思想政治工作,引导广大职工正确对待改革发展中的利益关系调整,学会通过正面正常的渠道、运用合理合法的形式表达利益诉求、维护自身权益。进一步建立健全劳动关系矛盾预报、预防、预警机制和调处机制,不断完善劳动法律监督组织网络,及时消除化解各种不和谐因素,维护职工队伍稳定和社会秩序稳定。
三要着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题。要紧紧围绕以非公有制企业为重点领域,以困难职工群体、下岗失业人员和农民工为重点对象,以建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制为重点内容,集中力量解决党政关注、职工急需、社会影响大的重点问题。认真履行工会是职工合法权益第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一监督人的职责,加强困难职工帮扶中心建设,积极开展生活救助、岗位帮扶、金秋助学、医疗服务等活动,深入实施送温暖工程,把党和政府的关怀送到千家万户。
四要着力加强工会组织自身建设。要下大气力抓好工会组建和职工入会工作,实现工会组建与不断变化的企业状况相适应,会员发展与不断壮大的职工队伍相统一,工作体制与不断加快的经济结构战略性调整相协调。各级工会组织都要站在增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政地位的高度,不断加强自身建设,努力提高工会工作的整体水平。要认真抓好新型社会经济组织党工建试点工作,积极促进工会组织向新型社会经济组织延伸,做到“哪里有企业,哪里就有工会”。
今年我区工会自身建设的总体要求是:干一番事业,带一支队伍。建设目标是:争创“三个一流”,即:一流队伍,一流作风,一流业绩。实现途径是:“三创”,即:思想创新,作风创优,工作创先。建设理念是:职工为先,基层为重。
工会自身建设涉及的内容很多,这里我主要强调三个方面的问题:
第一,加强队伍建设。干部队伍建设是工会自身建设的核心,干部队伍建设搞好了,自身建设就有了保证。当前最重要的是:
一要改善工会干部队伍结构。虽然这两年工会干部队伍结构发生了很大变化,但仍然不尽合理,年龄结构偏大,知识结构偏低,级别结构偏高。为了改变了这一现状,同时做好工会干部的接替延续工作,20xx年区总工会准备调整职业化工会干部,把一批政治水平高、工会业务精、工作责任强、生活作风正的同志,充实到职业化工会干部队伍中来。
二要加强工会干部管理的机制建设。一是建立职业化干部的能上能下机制。坚持两个原则:一个是知人善任,一个是坚持听取群众意见。区总工会将对职业化工会干部履行职责的情况进行全面考核,合格的留用,不合格的辞退,对空出的岗位实行公平竞争。通过这种机制的建立,激励大家加强学习,在工作实践中不断提高自己。二是建立干部的业绩评价机制,使评价工作全面、科学、客观、公正。
第二,强化制度建设。前些年区总工会建立了一系列工作制度,这些工作制度得到了不同程度的落实。今天着重强调八个制度。
一是和谐共事制度。要讲团结,做到惜缘。只有搞好团结,形成合力,才能出智慧,出思路,出效益;才能出形象,出人才;才能出凝聚力,出战斗力,出生产力。搞好团结关键是要摆正位置,严以律已,宽以待人,做到三个“正确对待”:正确对待集体、自己和别人。共事是一种缘份,我们每个干部都要珍措这份缘份,大事讲原则,小事讲风格,做到真诚团结,齐心协力,发展经济,造福百姓。
二是自觉学习制度。要讲学习,做到惜学。要克懒、克满、克偏。工会干部要想提高自身素质,就必须不断学习。自觉学习业务知识、经济知识、法律法规、机关制度。学习是做好工作的基础和前提,是提高自身素质的基本途径。以后每月召开区域工会联合会学习会,每次还要安排一个主讲人,讲讲自己的学习心得体会、工作经验教训,互相学习、共同提高。
三是例会通报制度。区总工会每月召开区域工会联合会主席会,每周召开区总工会办公会议,汇报情况、安排工作。各联合会也要定期召开企业工会主席例会,做到工作有布置,有指导,有检查,有总结,通过总结,提升工作水平。例会期间通报各联合会工作情况,增强工作的透明度。
四是信息调研制度。各联合会要强化信息调研工作,每个职业化干部向区总工会每月至少报送1条信息,全年1篇调研论文。
五是工作效率制度。要讲效率,做到惜机。事先目标要明确,达到什么样的效果;级级措施硬;责任重大,担起责任;步步行动快,事前部署,立马就抓;不搞形式,不应付,不拖拉。
六是工作纪律制度。要讲纪律,做到惜名。政治纪律——政治敏锐性;工作纪律——上下班时间、请销假制度、不脱岗、汇报程序,必须养成记工作日志的习惯;财经纪律——财产管理制度、日常开支请示制度,200元以上的开支必须先报区总工会经审委员会审批后,方可报销;廉政纪律——遵守党纪:依法办事、严格纪律。三不乱:管住嘴,莫乱说;管住手,莫乱伸;管住腿,莫乱跑。
七是责任追究制度。要讲责任,做到惜岗。树立责任意识,落实工作责任。职位职责,目标责任制落实,工作责任要分担,失职责任要追究。对重大工作失误,要追究当事人责任。
八是创新工作制度。创新是在熟练基础上的创新,创新必须维持正常的工作和秩序,必须讲条件讲时机,必须以实际效果为出发点和落脚点。要做好日常工作,“熟能生巧”,把知识掌握到滚瓜烂熟,把情况弄清到“十月怀胎”,不断进行反复探索、实践,与别人沟通撞击,不断进行创造性思维,才有可能得出创新的灵感。区总工会要求大家既要守好摊子、应付好门面,更要勇于开拓创新,突破思维定势,打开新局面。各基层工会组织要结合实际,围绕工会工作中的重点、难点、热点,创新工作思路、强化工作措施,做出工作亮点。年终区总工会将奖励在工会工作有创新、有影响的集体和个人。
同志们,虎踞龙盘今胜昔,鼠年要有新气象。我相信,只要大家齐心协力,开拓创新,扎实工作,我区工会工作就一定能上一个新的台阶。
篇15:学术会议总结讲话
尊敬的各位专家、各位领导、各位同仁:
大家下午好!
和风送暖,阳光明媚。在这充满希望的美好季节,省级继续医学教育项目学习班今天在我院隆重开班,来自省内的专家教授和同仁欢聚一堂,共叙友谊,共同交流学术成果,我们很荣幸能够承担这次活动的举办和服务工作。这对于我们是一次极为珍贵的学习机会。让我们用热烈的掌声欢迎各位专家、领导,各位同仁的到来!向一贯关注、支持我院发展的各位专家、领导表示衷心的感谢!
我院是综合性国家二级甲等医院和国家爱婴医院,医学院教学医院,是全县医、教、研中心。医院开放床位1000张,年住院病人3.5万人次,年门急诊量50万余人次。投资4.5亿元的我院新城区医院作为全县十大重点工程之一,按三级综合医院规划设计,内设病床1360张,是我院xx期间发展建设的一项重要工程,目前工程正在紧张有序施工,全面建成启用后,将全面提升我院的综合服务能力和诊疗水平。
多年来,我院始终坚持“人才强院,科技兴院”的发展战略,坚持以学科建设为龙头,以人才培养为重点,凝心聚力,积极作为,科教和人才工作都取得了较快发展。与xx医院等医疗机构建立了科研合作关系,与北京安贞医院、卫生部脑神经基地结为合作伙伴。 继续医学教育是我们医务人员在职进修教育的重要内容。多年来我院始终以全员教育为基点、以技术发展为目标、以强化管理为手段,承担多项省、市、县继续医学教育项目,均圆满完成课时教学。他山之石可以攻玉,继续医学教育是一个取石攻玉的平台,各位专家教授将在本次活动交流平台上带来国内外消化肿瘤专业领域的最新进展动态,为大家进行精彩的学术演讲。大家通过这次难得的交流对话平台,可以就医学实践中的体会和困惑求教于专家学者,彼此之间开展真诚而务实的多视角畅谈,零距离接触。我们基层卫生技术人员可以学到更多新理论、新知识,新技术、新方法,希望大家都能珍惜这次学习机会,积极参与,力争达到融会贯通,并在以后的工作中坚持理论联系实际,学以致用。
省级继续医学教育项目安排在我院举办,这是对我院的信任和鞭策,我们一定精心策划,周密安排,热情服务,当好东道主,确保本次活动圆满成功,达到预期效果。
最后,预祝本次活动圆满成功!祝大家在培训期间学习生活愉快!谢谢!
篇16:环保工作会议总结演讲
x镇镇位于x市西北部,面积206平方公里,辖3个社区、26个行政村、60000余人。为深入贯彻环境保护基本国策,促进环境与经济、社会协调发展。在今年的环境保护工作中,x镇以“美化环境为重点、服务新农村建设为立足点、强化宣传为基础、造福居民为目标”大力实施可持续发展战略,使城镇的生态环境得到进一步改善,人民生活质量有了进一步提高。
一、领导重视、保障有力
我镇始终坚持环保工作党政“一把手”亲自抓、负总责,成立了环境保护工作领导小组,健全了环境保护工作责任制,与镇3个社区26个村签订了《x办事处环境保护目标责任书》,将责任层层落实到了每个单位,紧紧围绕与政府签订的环保目标责任书开展工作,并结合x镇实际,制定出切实可行的环保工作方案,使环境卫生治理和保护得到了广大居民的认可和支持。坚持以统筹人与自然全面、协调、可持续发展为指导,以节能减排为主线,坚持“污染防治与生态保护并重”,“预防为主、防治结合”的原则,全面落实科学发展观及环境保护责任制,加强环境保护监督管理,切实维护生态环境安全。以化工企业污染防治为重点,坚决查处环境违法行为,遏制生态破坏;深入开展环境专项行动,保障群众权益,促进流域经济、社会与环境的协调发展。环境宣传、环境管理、生态建设、环保法制建设、农村环境综合整治等各项工作中都取得了较好效果。
二、主要做法与成绩
第一、严把建设项目审批关,落实环境保护目标责任制,杜绝新污染源的产生
工作中,我们始终坚持以经济建设为中心,对符合国家产业政策的项目,一切开绿灯,并主动帮助企业办理手续,全力支持企业大干快上;对不符合国家规定的建设项目,积极做好解释工作,并严格按规定办事,把好第一审批关,决不放过一个污染项目,并按照有关规定,严格执行环境影响评价制度和环评“三同时”制度,从源头上杜绝新污染源的产生。XX年全镇引进企业10多个,都进行了环境评价。同时,实行环境保护目标责任制,将环境质量和环境保护工作列入相关的单位负责人和社区(村)负责人绩效的主要内容,并定期向镇领导报告环境保护工作。
第二、积极推动绿色社区、生态村创建,加大农村环境综合整治力度。
XX年,我们积极推动绿色社区、生态村创建工作,我镇太山庙村经过努力,顺利通过了上级生态村验收。在抓好创建的同时,我们对全镇所有社区、村的环境进行了综合整治。完成农村道路建设及户户通工程80余公里;完成改厕1500户;新建垃圾池及果皮箱150个,日常清除垃圾22吨;完成修建下水道工程4000米;在抓好农村综合整治的同时,我们还对文明绿色走廊的建设投入了大量资金。为全面推进我镇农村改厕工作进程,切实加强农村改厕的领导,预防和减少各类传染病的爆发流行,根据市的统一安排。x镇在城镇范围内全面推行双新式厕所。并制定出台了配套措施。目前共完成改厕1514所,共发放改厕补助50万余元。
第三、加大环保宣传力度,增强环保意识
为进一步增强全街道广大干部、相关企业负责人和人民群众环境保护意识。为进一步增强全街道广大干部、相关企业负责人和人民群众环境保护意识,今年我们加大对环境保护工作宣传的力度,切实加强宣传教育工作,普及环境保护科学知识,在机关单位、学校、社区(村)开展各种形式的宣传讲座活动,提高公民的环境意识和环境法制观念,鼓励和支持群众性民间环保活动。对在保护环境、防治污染和环境建设等方面作出显著成绩的单位和个人,给予表彰和奖励。
篇17:全市招商引资、“861”行动计划重点项目建设总结表彰暨动员会上的讲话1_民营招商_网
全市招商引资、“861”行动计划 重点项目建设总结表彰暨动员会上的讲话1
一、统一思想,进一步提高对招商引资、“861”重点项目建设工作的认识 加快发展,当务之重、当务之急就是要突出以大项目建设为主要内容的招商引资。发展要靠投入,对池州而言,增加投入更多的、更主要的就是要在改革开放中、在融入国际国内两个市场中借外力、借外资,这是规律,也是经验。现在我们的投资额和投资增幅,纵向比有很大进步,横向比,远比发达地区、皖江其他城市落后。目前,新一轮的发展特别是皖江开发开放又出现新的动向,从马鞍山到芜湖、再到铜陵和安庆,都在大手笔地加快发展。在这样一个强手如林、后无退路的情况下,我们要看到当前形势的严峻,切实增强紧迫感、危机感。当前,我们正在开展保持共产党员先进性教育活动,对池州广大共产党员来说,体现先进性,首要的、突出的、最鲜明的就体现在加快发展的能力上。怎么谋划发展、推动发展、服务发展,其中最重要的一个抓手、一个突破口,就是把招商引资工作提升到新的水平,实现新的跨越。今年市委市政府提出 “11461工程”,尽管是个参数,但按照这个目标干成了,就意味着全市的发展在综合实力和竞争力上又上了一个大台阶。今年省委提出“抢抓机遇、乘势而上、奋力崛起”的总体要求,池州作为安徽的一部分,如果搞得快、搞得好,就为全省的崛起作出了贡献,否则的话,就要拉全省奋力崛起的后腿。这几年的实践充分证明,抓招商引资就是抓投入,就是抓先进生产力;抓项目建设,抓项目支撑,就是抓发展。所以,当前要把招商引资、“861”行动计划重点项目建设作为全市经济发展的头等大事,用我们在先进性教育中通过提高认识、增强素质所焕发出来的精神力量来强力推动。当前,有些地方、有些同志有松劲懈怠情绪,有畏难不前情绪,有求稳怕乱情绪,这些都是要不得的,这样的精神状态,很难创一流业绩。结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动,我们一定要在全市形成和保持一种奋发进取、奋发有为的精神状态,用这种精神状态去推进招商引资和“861”项目建设。二、认清形势,积极挖掘我市招商引资、项目建设新资源一要从比较优势中挖掘资源。我们的比较资源优势,别人可能也有,但是我们更突出、更明显、潜力更大。一是矿产资源优势。这几年我们引进一些项目,有一些成效,但还远远没有达到预期目标,还有潜力可挖。怎么样依托优质资源,实施优势企业在新起点上的集约化、规模化、产品加工精深化发展,形成产业集群,而且这个产业集群还要在国内占有相当的地位,是下一步工作的着力点。二是生态资源优势。我市已被列为全省生态市建设试点市,并通过了全市生态建设的规划。生态市建设规划总投资有800多个亿,怎么样依托生态优势,实施规划,开展招商引资,这对我们来说又是新的挑战和考验。虽然这个资源优势在相当长的时间里还是一个概念性口号,目前还仅仅处于几个点状项目的层面,并没有形成招商引资的一个链条,但是潜力非常大。三是旅游资源优势。旅游资源的招商引资现在取得了一些进展,但按照大旅游、大市场、大九华的目标定位,按照建成世界级旅游胜地、建设国际性佛教道场的目标定位来说,还远远不够。要以九华山为龙头,集中优势资源,形成集群效应,使其龙头效应充分发挥出来。各县区都要很好地研究把丰富的旅游资源与招商引资有机结合的问题。四是区位交通优势。池州拥有160公里的长江航道,今后将有四座大桥,两条干线铁路,还有五六条高速公路,港口和机场,这个区位条件在全国也不多。但是优势不可能自然而然地发挥,抓不住、利用不好,就可能边缘化,成为孤岛经济。如何吸引大量的人流、物流、资金流到池州,需要加强研究。现在看来,池州正处在一个“金三角”地带。一是和铜陵对接,特别在项目布局上要有意识地对接融合,形成工业走廊。二是和安庆对接,加强合作开发,发展大桥经济,把安庆的优势承接过来。三是和黄山对接,推进无障碍旅游,发展旅游经济。池州正好处在接点中间,这就是我们的优势。把优势发挥好,池州的发展就会更快、更顺、更好。二要从现行的政策中来挖掘资源。 现在的宏观调控,是按照规律来调节经济运行的。中央这一轮宏观调控对池州来说机遇大于挑战,像生态、旅游、农业基础设施建设、教育、卫生等公共产品领域,正是国家宏观调控鼓励支持的,今年国债总的额度减少了,但投入的方向正是上述领域,而这些方面恰恰是我们发展的重点,怎么样抓住机遇选好项目,需要下功夫研究。还有一个土地政策。我们一方面要积极向省委省政府呼吁和反映,争取省里对池州多一些倾斜,同时还要看我们现有的存量土地是不是利用好了,已批的用地是不是都用了,闲置的土地是不是都盘活了,可以置换的土地是不是都盘出来了,土地利用率是不是都达到强度了。我们也有好的例子,如青阳英格瓷五十亩土地投资一个亿,达到每亩二百万,真正做到了节约用地,这个投入水平可能在全省都走在前面。在这方面有很多的资源可以研究挖掘,关键是事在人为。如果把有限的资源都能集中起来,对“861”项目、引进的重大项目实行优质优配,就可以在大家都普遍感到政策趋紧的情况下,有效地增强我们的吸引力。三要从现有产业和企业改制、重组、改造中挖掘资源。 一是现有的企业改组、改制和重组就是商机,搞好了就是项目。二是非公有制企业经济的发展。国务院已经出台了政策,对民营企业的市场准入实行全方位开放,鼓励大批的民营企业进入原来未开放的领域,这对招商引资也是一个巨大的推动力,也是一种资源。四要从加强区域合作中挖掘资源。“两会”期间,省委书记郭金龙同志在接受记者采访时,明确提出把安徽定位为长三角的纵深腹地。“纵深腹地”,大有深意。我们在发展中是被动地让人家接纳,坐后排一席,甘当配角,还是在积极融入、参与竞争中找到自己的发展定位,这需要加强研究。近几年,我市通过连续不断地走出去招商引资,和长三角、珠三角、以及环渤海经济区正在建立紧密的联系,有了很好的基础,现在融入其间,扩大招商引资,还是可以大有作为的。三、积极创新,努力实现招商引资、“861”重点项目建设工作的新突破一要以“861”计划为龙头,突出重点,进一步拓宽招商引资领域。 实施“861”计划是对安徽省经济结构的重大调整,是以工业化为核心、为主线的战略性结构调整,是在为安徽奋力崛起搭建一个更高的起飞平台。我市在编“861”行动计划池州工程的时候也是着眼于实现池州的工业化,提出要构筑两大产业带、五大产业,推进工业化,构建池州的新型工业化体系。我们要以“861”计划为龙头,以“861”重点项目为支撑,以开发区和工业园区为平台,以众多中小企业的发展为依托、为基础,来突出招商引资重点,明确项目建设的用力方向。工业、城建、交通等基础设施,还有第三产业包括旅游业、服务业、流通业都是我们的薄弱环节,都是我们突破的重点。二要优化项目结构,适应招商引资形势,不断改进招商引资方式。按照科学发展观的要求,招商引资的思路、方向、结构也要有一个调整变化,那就是要从“招商引资”转为“选商引资”,从“招商引资”转为“招商增资”。每一个项目进来以后要研究其上下游,争取干一个成一个,形成气候,形成集群。要促使招商项目在有市场、有效益的前提下,继续追加投资,延长加工链和产业链,并且围绕这些产业来发展配套产业,实现以商招商,提高土地利用率。作为招商载体,开发区和各县区的工业园区这几年的发展已经有了很大的进步,但是还要下功夫解决硬件上、服务上、运行上存在的问题。在招商的对象上,要敢于瞄准那些跨国公司、上市公司、大企业。要拓展招商引资的范围,特别在利用外资方面,加强对日、韩、欧、非等地区的招商工作。三要把握关键环节,推进项目建设,提高招商引资成效。 招商引资是一个载体,是一个途径,目的是发展先进的生产力,形成即期的、现实的经济增长点。招商引资最关键和具有决定性意义的是提高实效。现在我们谈的项目比较多,但成功率不是很高,特别是在招商中责任不落实、要求不明确、条件无保证、选项不正确的现象还不同程度地存在。这就要求我们要紧密地跟踪研究国家宏观调控政策和产业政策,提高项目选择、建设的前瞻性,特别是要抓好项目开工、建设、投产等关键环节,提高成功率。招商引资的成果说一千道一万体现在项目的建设和项目的建成上。市委、市政府决定,把今年作为全市招商引资的“项目推进年”,目的就是要加强招商项目建设。我们抓招商引资,不仅看招商协议签得怎么样,还要看资金是否到位,项目是否落地,有没有实物的工作量,最后能不能变成生产能力,能不能创造税收、增加就业。当前,要把项目的跟进落实摆在重要的位置,千方百计地搞好服务,促成项目由协议变合同,合同变资金,资金变开工,开工要建成。今后,我们考核招商成效,不仅要考核项目资金到位率,更要考核项目的建设进度,把项目建设作为检验招商引资成效的直接标准。四要进一步优化投资环境,着力营造招商引资的新优势。 有三个问题我最近一直在思考。一是这么多年我们接触那么多的外商,究竟有多少是成功的,有没有因为环境问题致使外商缺乏信心,无功而返?二是为什么有些外商在项目落地后又撤资走人,到周边地区去发展,有没有因为环境问题致使外商对我们的承诺、信用发生怀疑,最后“三十六计,走为上计”?三是为什么一些有实力、有眼光、发展也很有成长性的外商在池州落户以后,不想继续增资,做大做强,而是维持现状、固守观望,有没有因为环境问题致使外商欲干不成、欲罢不忍?因此,在先进性教育中,要把如何优化环境作为整改的重要目标,使先进性教育活动的成效真正体现在优化服务质量、改善投资环境上。各县区和市直各部门一定要围绕经济建设这个中心,围绕加快发展这个目标做好工作,进一步增强服务意识,规范办事程序,提高办事效率,坚持依法行政,规范管理,进一步提高服务水平。要把优化发展环境与查处违法违纪案件结合起来,对那些无故损害投资者利益、损害池州形象,造成不利影响的,不管是谁,发现一个查处一个,决不手软。四、加强领导,落实责任,确保完成全年目标任务一要进一步落实目标责任制。 招商引资、重点项目建设要取得新突破,必须进一步明确一把手是主要责任人。各级各部门的一把手,要掌握工作的主动权,亲自过问招商引资和重点项目建设工作中的重大问题,既要当指挥员,又要当战斗员。要继续完善重大项目市级领导联系制度,每个市级领导都要负责一个大项目,一抓到底,负责到底。市领导主要抓市本级的重大项目招商和建设,各县区的重大项目由县区领导分级抓落实,在全市范围内进一步形成共谋招商、合力推进的局面。二要充分调动各方面积极性。 各级党委、政府及有关部门要进一步加强宣传和发动,克服只有少数领导、少数部门、少数企业抓招商引资、项目建设的局面。党委、政府要抓,各个部门要抓,各类所有制企业也要抓,只要有条件、有可能、有门路,各行各业都要抓。各部门、各单位都要进一步强化招商意识、项目意识,充分挖掘各种资源,利用各种关系和各条渠道积极参与招商引资和项目引进工作。三要强化责任、真抓实干。 市委、市政府已经把今年的招商引资和固定资产投资目标任务分解到各县区和市直有关部门,各地、各部门要尽快根据市里下达的目标任务和要求,进一步分解落实。要加强对目标任务的考核,对照招商引资、重点项目建设目标责任制要求,坚决执行“一票否决制”,对未完成责任目标的地方和单位要严格兑现奖惩。
篇18:国有企业党的建设工作会议上的讲话
为全面贯彻党的教育方针,贯彻可持续发展战略和科教兴国战略,落实《全国环境宣传教育行动纲要》,进一步推进青少年素质教育和学校精神文明建设,几年来,我校在上级有关部门的领导下,积极参与,加大学校育人环境建设力度,积极开展环境教育,卓有成效地开展了绿色学校的创建活动,并取得了较好的成绩,推动了我镇环境保护事业的深入开展。
一、健全领导机构,加强科学管理。
自20xx年,我校另择新址建校以来,校领导极其重视学校的环境建设,成立以校长为组长,由校外知名人士、校内有关职能部门成员、师生员工组成主要成员的环境教育领导小组,并由教导主任直接分管该项工作,积极组织指导师生开展形式多样、内容丰富的环境教育活动,学校特意聘请绿化行家到校实地考察、规划,把环境教育纳入教育和工作计划之中,作为学校精神文明建设和推行素质教育的重要组成部分;制订了一系列的管理规章制度,切实做到平时有检查、有督促、整改措施、有总结,促进全校师生积极参与,把环境教育工作开展得有声有色,共同搞好我校的“绿色学校”创建工作。
同时,学校领导和教师能积极参加各类环保培训,并采取查阅资料,上网查询等方式,多渠道地搜集有关资料,不断提高自身的环境知识水平,积极探讨研究环境教育理论,撰写经验总结,效果良好。学校还设有环境教育宣传栏,各班黑板报增设环保专栏,定期向师生进行环保教育。校园里存有永久性的醒目环保宣传标语,图书室、阅览室添置了许多有关环保宣传教育的书刊,指定专人负责,让师生方便查阅。另外,学校重视各类档案资料的管理工作,有关环境教育的文件、计划与总结、论文、学科渗透教案等资料,指定责任心强又具有环保基础知识的教师专人管理且管理有序。
二、积极筹措资金,抓好学校校园环境建设。
同时,校领导极其重视校园文化建设,先后筹集资金十几万元,投入学校绿化、美化建设工作。修建了庄严大方的校门和标准美观的国旗台;砌起了长达150米的溪砛和300米的围墙;校园内的伟人、科学家塑像栩栩如生;别具一格的假山、喷池,还有那别致的花灯柱以及向行人行队礼的少先队员塑像更令人赏心悦目。学校的绿化工作切实做到平面绿化与垂直绿化相交,树木与花卉并存,盆栽与地栽互补,大片绿化与小景布置结合,使校园成为四季长青、月月飘香的花园。同时,学校醒目的标语、校训、名人名言、专栏板报布局得当,美观大方,又是一道美丽的风景线。到目前为止,学校购买并培育盆花4000多盆,种植各类树木300多株,草坪1000多平方米,绿篱310米,园林小品8处,绿地布局合理,乔、灌木、花草配置得当,学校绿化面积5亩,绿化覆盖率达90%以上,学校已成为一所远近闻名的花园式学校,受到了各级领导、村民群众的高度赞扬。
我校不仅不惜投入大量资金进行学校环境建设,而且加强对师生的规范养成教育,添置了大批垃圾箱、垃圾桶,并实行垃圾分类,创设环境教育宣传栏;张贴了“学校是我家,清洁靠大家”、“人人有礼貌、个个爱学校”、“保护环境、爱我校园”等宣传标语,教育学生做到净化校园、美化校园、绿化校园,自觉主动保护校园清洁优美,校园可绿化地均能得到绿化,师生养成了良好的行为习惯,讲究卫生,爱护花草树木,无折枝毁木现象。学校能清除校园及其周边环境污染源,能采取有效措施控制并加以治理,杜绝一切污染源、噪声源;师生食堂美观整洁,符合卫生标准;厕所干净、无臭味。师生养成了节水、节电的好习惯,再生资源能够得到回收并加以利用,校园育人环境优美如画、清新怡人,学生在花园里健康成长。
三、狠抓落实,再创佳绩。
几年来,我校一直大力宣传环境教育,不仅把环境教育列入学校重要议事日程,而且要求思想品德、语文、自然、社会等学科的科任老师在具体教学中渗透环境教育内容,内容正确,结合贴切,学生反映良好。学校每学期都能组织2次以上的环境教育教研活动和环境专题教育;学校团队活动、少先队活动及其他社会活动都能适当安排环境保护内容;学校、班级经常组织学生徒步到龙湾风景区、桃园以及家乡其他风光秀丽的景点游览,有机结合环境教育,感受环境保护的意义。每学期,学校还积极组织不少于2次的环保选修课和讲座,指定专人负责,切实做到课内教育有计划、有安排、有课时、有教案、有成效。
学校环境教育课内、课外“两手抓”,成立了花卉培育兴趣小组,环保督查小分队、义务植树小分队,树木修剪小组等环保活动小组,在责任心强且有一定专业知识的辅导老师指导下,积极参加社区环保宣传、调查、监督等各种社会实践活动,带动全校师生、社区居民群众积极参与环保。学校每学期都能结合“6、5”世界环境日、地球日、水日、植树节、爱鸟周等纪念日,由少先队总辅导员组织开展大型主题宣传教育活动,举办环保讲座,开展“保持生态环境,拯救地球家园”等班队活动。学校环境教育活动有方案、活动形式新颖、效果良好,深受各级领导及村民的高度评价。学校绿化养管责任明确,有专人负责,责任落实到班级。学校积极开展“爱护绿地”、“爱护一草一木”、“为校园绿化献爱心”等活动,组织学生动手参与绿化、美化、净化校园劳动,草坪、绿篱定期修剪,树木、花卉保持优美状态,学校环境优美,花香怡人。
经过几年的努力,我校的育人环境发生了显著的变化,已成为一所远近闻名的园林式学校,并于20xx年9月申报参评“省绿化红旗单位”。学生能自觉遵守学校的“一日常规”,视校园为家园,养成了良好的环保行为规范,自觉爱护学校的一草一木,保持校园的美化、绿化与净化,学生参与环境教育活动普及率达100%,学校教师能以身作则,校园环境教育气氛浓厚,师生环保意识强,具有良好的环保行为,能自觉维护校园环境清洁,无吸烟、无乱丢、无乱吐、无乱写、无乱画行为,不高声喧哗,不破坏绿地,自觉节约、回收可利用资源。学校还重视学校、家庭、社会“三结合”教育网络,成立环保小分队,积极向家庭和社会宣传环保,师生员工家庭自觉地使用环保产品,促进社区居民群众规范环保行为,社会反响较好。
学校积极组织教师开展有关环境教育的研究与活动,教师认真撰写环境教育的经验总结和学科渗透环境教育教案,得到了区局专项检查组有关领导的好评与表彰。
经过几年的建设,我校已建设成花园式学校,校园环境优美,一年四季鸟语花香。师生长期积极参与环境保护和宣传活动,环保意识增强。在美化、绿化的环境里,学生的心灵受到了净化。当然,有关环境教育的论文、经验,学校教师、学生的获奖方面尚有待进一步努力,再添一把火,使我校的精神文明建设和素质教育工作更上一层楼,再创佳绩。
篇19:工会工作会议总结演讲范文
同志们:
今天,召开中心第四届工会代表大会,总结第三届工会工作,选举第四届工会委员会,现在大会议程已经全部进行完毕,大会取得了圆满成功。我代表中心党委对第三届工会委员以及全体会员这些年来所做的贡献表示感谢,也对新产生的第四届工会委员会表示祝贺。
刚才工会主席代表中心第三届工会委员会在大会上作的报告,实事求是地总结了过去五年工会工作取得的成绩,并且提纲挈领地部署了今后五年工会工作的主要任务。报告用具体的事例体现了科学发展观对工会工作的新要求,展示了新的时代条件下工会工作的特色,也反映了中心广大工会干部根据职工群众的期待所作出的贡献。
中心工会和各基层工会在各级党组织的领导下,在工会干部的努力和广大会员的参与下,开展了很多卓有成效的工作。
工会动员广大职工发扬主人翁精神,积极投身改革开放和各项事业,深入开展创建学习性组织活动,提高了职工的思想道德和职业技能素质,一大批先进职工登上了各种奖项的领奖台。近年来,全国五一劳动奖章、工人先锋号、全国技术能手、市三八红旗手、市十大读书明星、市学习型先进企业等荣誉称号为中心员工获得,充分展示了中心职工的精神风采,也展示了中心职工队伍的实力。
工会积极地推动了基层工会的组建和会员的发展工作。在中心职工队伍不断扩大,非事业编制职工数量不断增多的情况下,中心下属单位采用协助劳务公司建立工会并接受委托管理会员的办法,使企业编制的职工也有了自己的工会组织。还有一些单位也在近年建立了工会,中心工会的覆盖面有所扩大,工会的凝聚力也在不断地增强。随着工会的组建和会员的发展,工会作为党联系群众的桥梁纽带作用日益明显。
工会坚持以职工为本,抓住和谐劳动关系这条主线,把维护职工权益落实到各项事务中。定期召开职代会,开展厂务公开,健全和实施劳动合同制度,积极参与“安康杯”竞赛等,都很好地发挥了工会作为企事业单位支柱,促进民主管理的作用。
工会积极开展各种形式的送温暖活动,把企业和政府的关怀送给职工。高温季节的慰问、每年一次的休养与体检、职工医疗互助基金的扩资与资助幅度的提升、患病职工和老同志的慰问等,在各基层工会均得到了落实。中心各级工会还积极承担社会义务,为灾区捐款捐物,主动结对帮困助学,为塑造中心的社会形象做出了贡献。
工会还结合行业的工作特点,开展职工技能培训、技能鉴定和丰富多彩的文体活动。在上级工会的组织下,许多职工通过培训和参与竞赛,获得了职业技能证书和技术能手的称号。工会组织了运动会、歌咏比赛、百日竞赛等活动,参与了中心的全员读书活动,参与了学
习型班组的交流等,使职工在各项活动中受到教育,促进了他们的身心健康。工会还健全了工会女职工组织,女职工的工作进一步加强,出现了多个女职工服务品牌。这些都说明工会服务基层、服务职工的意识和能力在增强。
总之,中心各级工会的工作是令人满意的,中心第三届工会委员会和各基层工会委员会所作出的成绩是显著的,在这里我代表中心党委向全体职工、工会积极分子和工会干部表示敬意。
从今天起,中心新的一届工会委员会将开始工作,将肩负广大职工的期望,进入新的天地,做出新的贡献。在此,提几点希望。
一、把握时代特点,坚持正确方向。
目前,中心正处在一个关键的转型时期,中心的工会工作也将面临更多的挑战。我们希望中心工会在实现“组织、引导、服务职工和维护职工权益”这个总目标上有出色的表现。
工会委员会要把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来,把维护职工群众具体利益同维护全体职工根本利益紧密结合起来,把服务职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来,不断提高为职工群众服务的能力和水平。
中心的工会干部要以提升服务大局、服务职工的能力为目标,进一步增强自己的政治素质、大局意识、群众观念,牢牢把握工会正确的发展方向,努力找准位置,有效发挥作用,切实转变作风,很好地诠释工会工作的这个总目标,把它落实到各项具体的任务中去。
二、积极发展组织,创新运转体制。
随着改革的深入以及中心经济结构和组织结构的调整,对工会组织体制、运行机制、活动方式等的创新提出了新任务。这都需要我们深入分析形势,认真研究问题,切实担负起发展组织的任务,在中心的发展大局中发挥更大的作用。
要不断扩大覆盖面、增强凝聚力,最大限度地把职工群众组织起来。中心工会要不断健全工会组织网络,夯实已有工会的组织建设,在有条件的基层单位筹建工会,以更加有效地发挥各级工会组织作用,更好地满足新形势下职工群众对工会组织的新要求。 要积极发展会员,把更多的职工吸收到工会组织中来。
三、激发创造活动,动员职工奉献。
中心工会要把激发职工创造活力,增强企业活力作为工作的重点,为中心调结构、促转型做贡献。要加强对新形势下群众性建功立业活动的组织领导,总结推广成功经验,完善考核和激励机制,吸引更多的职工群众参加,提高活动的针对性与实效性。
各级工会要注重培养一线创新人才,开展争做“工人先锋号”、“创新能手”、“创新型班组”、“示范窗口”等活动,激发广大职工的创造潜能和活力,促进本单位发展重点、难点和关键问题的解决。要大力弘扬劳模精神,营造学习劳模、关爱劳模的良好氛围。要注意培养典型,做好模范与先进的推荐,并注意关心劳模和先进人物的生活状况,做好相应的服务工作。
四、建设企业文化,提升职工素质。
中心各级工会要大力推进企业文化建设,坚持以先进文化陶冶职工,进一步树立民主、法治、和谐、文明观念,不断提高职工身心健康素质、社会文明素养和科学文化素质。
对于中心每一个单位来讲,企业文化建设是体现企业形象特点、增强凝聚力、提高竞争力的必要手段,工会要结合自身特点,参与上级工会开展的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,通过多种形式的活动,把工会办成一个“大学校”,办成一个“学习型组织”。要办好“职工书屋”和“职工之家”,开展全员读书活动,营造读书学习氛围,加强职工技能培训,开展技术比武和劳动竞赛,积极开展有利于身心健康的文体活动,使广大职工的文化生活更加丰富多彩,精神风貌更加昂扬向上。
要立足岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献,着力建设“人人皆学、时时能学、处处可学”的教育培训体系,不断提高职工文化技能素质和创新创造能力。要重视企业文化和职工文化建设,
五、关心职工权益,维持和谐关系。
中心工会要以收入分配、福利待遇、劳动安全卫生等为重点,推动职工在共建的基础上共享企业发展成果。工会是职工利益的代表者和维护者,要围绕职工关心的问题开展工作。
面对工会维权工作日益复杂,涉及面越来越广的新情况,如企业编制职工的薪酬体系建设,职工的成长机会,劳动安全与卫生环境等,需要突出重点扎实推进,在广大职工的参与下谋求合理的实施方案。根据各单位的经济承受能力,依法做好职工养老、医疗、失业、工伤、生育等保险,并逐步提高保障水平;要深入实施送温暖工程,继续开展帮困助学活动,并逐步提高帮扶水平。
在全面维护职工劳动经济权力的同时,还要注意维护职工的民主政治权利、精神文化权益和社会权益。工会要在促进企业构建和谐的劳动关系上发挥作用,与企业一同进一步完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾处理机制和权益保障机制。
六、加强自身建设,提高工作水平。
要加强工会干部理论和实务培训,着重提高工会干部组织动员职工、维护职工权益、运用法律政策、协调劳动关系、开展社会活动的能力。努力建设一支素质优良、作风扎实、结构合理、专兼结合的工会干部队伍,为促进中心工会工作新跨越提供坚实的保障。
根据促进职工队伍思想道德素质、科学文化素质、劳动技能素质、身心健康素质和社会文明素质的全面提升等任务的要求,工会干部要进一步突出工作重点,创新工作载体,深入基层,发现、培养、宣传先进典型,在服务职工群众、服务科学发展、服务社会和谐中发挥更大作用。工会干部要注意提高工作水平,增强工作的责任感和使命感。不断提高综合分析能力、组织协调能力、调查研究能力和文字工作能力,发扬吃苦耐劳、团结协作、勇于创新、不断进取的精神,努力提高工作水平,实现工会工作新的飞跃。
同志们,今后五年,是顺利实现中心战略目标的关键时期,也是工会工作乘势而上、全面推进的重要机遇期。面对新的形势任务,我们要在上级党组织和工会的领导下,团结动员中心全体员工和工会干部,为中心持续、稳定、健康发展作出新的更大的贡献。