苏州劳务保障网(优秀20篇)

甲 方：

乙 方:

以上甲、乙双方经平等、自愿、充分协商一致，特订立本合同，供双方共同遵守：

一、 劳务合同期限

甲方承建 工地，有 劳务项目需要对外发包，乙方经过考察，认为其自身技术、设备、人力可以胜任本项劳务工作，双方约定劳动合同期限自 年 月 日 至 年 月 日止，发包项目提前完工的，劳务合同期限自然终止。

二、 劳务合同内容

乙方自主组织人员、设备，合理安排工作时间，但乙方必须按照甲方主管对本劳务项目的经营工作任务和质量责任要求完成规定数量、质量的劳务工作任务。

三、劳务报酬

双方商定，本次劳务报酬为 元，具体根据劳务工作数量、质量予以增减报酬，报酬以货币形式支付，在劳务验收合格时一次性付清。乙方中途如有需要，可以提前预支部分报酬。

四、安全事故和劳务纪律

乙方必须严格遵守国家法律、法规、规章的有关规定，严守操作规程，严格按章操作，杜绝各类事故的发生，如发生各种安全事故，概由乙方处理和承担。同时，乙方应当严格劳务纪律，不准有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为和现象发生，上述行为乙方如有发生，甲方有权解除本合同。

五、违约责任

由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任，如属双方的过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的违约责任;

六、合同生效

本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。

甲 方： 乙 方：

年 月 日 年 月 日

装修工程劳务分包合同

【合同导语】为大家提供装修工程劳务分包合同，如果你有这方面的写作需求，相信本文内容能为你起到参考作用。双方如对合同执行发生争议，应通过友好协商解决，如协商无效的，可以提交人民法院诉讼。今天小编就给大家整理了合同，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!，欢迎阅读！

发包方(甲方) ：_________________

承包方(乙方) ：_________________

兹有乙方现承包甲方发包的装修工程,根据有关法律、法规的规定,结合本工程的具体情况,甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致,达成如下条款,并共同遵守执行。

一、工程概况：_________________

1、工程名称：_________________

2、工程地点：_________________

3、承包内容：_________________工作量清单。

4、承包范围：_________________水电工、木工、漆工、瓦工。

5、承包方式：_________________包清工,电动工具及零配件由乙方自备。

6、质量要求：___________________________《建筑装饰装修工程质量验收规范》、__________《住宅装饰装修验收标准》。

7、工期要求：______________年__________月__________日至________年_____________年__________月__________日。

二、甲方工作：_________________

1、甲方指派为驻工地代表,负责履行本合同的相关事宜,全面、全权负责现场的管理工作,对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。

2、负责向乙方提供临时水电。

三、乙方工作：_________________

1、乙方为驻工地代表,常驻现场,负责履行合同范围内的应尽职责,按照甲方要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,服从甲方工地代表的监督和管理。

2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作,竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。

3、未经甲方同意,不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。

四、关于质量的约定：_________________

1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工,工程质量达到施工合同要求,相关质量验收规范(GB50210-20__、GB50303-20__、GB50242-20__________、GB50327-20__________等)作为本工程的质量评定验收标准。

2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

发包人(甲方)：

承包人(乙方)： 身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，现将安龙县“钛合金工厂”工程的外架分项工程以包清工形式承包给乙方施工。为了确保工程顺利完成，明确双方职责，经双方协商，制定如下协议，双方共同遵守。

一、工程概况

1、工程名称、地点：贵州省黔西南安龙县“钛合金”工厂项目工程。

2、工程结构、框架剪刀墙结构。

3、建筑面积(约)： 。

二、进出场时间

进场日期暂定为年月日(管理人员必须提交五天)，具体时间为甲方通知，终止日期由甲方根据工程进展，乙方质量、安全、工期、现场文明施工及综合管理等情况确定。

三、工程承包范围、方式及工作内容

1、工程范围：钛合金工厂项目工程施工图、图纸会审纪要，施工过程中的主体部分全部钢筋的做工钢筋搬运和钢筋做工后的余料清理及安全文明施工等工作。

2、承包主要方式：包工不包料。

3、做工工程工作内容：

(1)操作范围：本劳务公司所承包的施工程范围的所有钢筋做工工程。

(2)运输：钢筋上下楼层的搬运。

(3)清理：钢筋做完后，清理工区范围内所有杂物;所有材料、垃圾须分类堆放在场内甲方指定的地点。

(4)承包工作内容所需用的小型机具等辅材(除甲方提供钢筋，施工方案，大型设备(塔呆、人货电梯)除外)，乙方组织相应技术劳动力和自觉工具和小型机具，数量以满足工程需要为准。

四、清包工单价

在合同承包范围内，乙方完成规定的工作内容，且工质量验收优良，工期、安全及文明施工等均达到甲方要求，根据实际工程量为准结算。

1、钢筋做工劳务费按综合包干价施工现场钢筋的实际数量计算。

2、合同承包范围外所发生的临时性用工：技工按250元一天计算。

如分项工程质量验收为合格(以甲方专职质量员验收签字为准)的单价结算该部位工程量，不合格的，不予结算。以上包干单价中包括各种工资、管理费、津贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自备工具、用具、劳动保护费、医疗费、差旅费、保险费、外来劳动力就业证费、岗位培训、热天的清凉饮料费、冬天的烤火费等各种费用。

五、质量要求

1、本工程质量目标为贵州省文明施工现场，乙方必须确保范围内的钢筋质量达到合格，并要求所有工序一次成活，质量等级以甲方现场评定等级为准，凡不符合国家验收规范及甲方要求，甲方有权令其返工，返工所有工料费由乙方负责并承担甲方工期损失。返工后仍达不到要求时，甲方有权指令相关班组协助其返工，返工费由乙方承担，甲方另向乙方索赔500元/次。

2、乙方根据甲方要求首先进行自检、互检、交接检并做好记录，合格后方可要求质检员、工区施工员进行验收。对不进行自检、互检、交接检或无记录或记录与事实不符即要求甲方质检员验收，每发生一次甲方另向乙方索赠200-500元。

3、甲方质检员在施工过程中或验收评定提出的整改意见，乙方必须照章执行，对拒不执行整改意见的，或整改不及时的，或整改后仍达不到质量要求的甲方另向乙方索赔200-500元/次。

4、项目质检员按国家建筑安装工程质量验收评定标准进行验收，要求工程优良达到95%以上。

六、结算及付款方式

1、本合同履行中，乙方自地下至主体结构“三个月”一次性支付75%进度款。

2、结算款：乙方所承包的钢筋做工主体工程全部完工，经验收合格达到合同要求后，15天内办理完结算，一个月内付足90%，余款验收合格后二个月内付清。

3、乙方负责人按实际支付金额，如实、足额填报工资表，甲方安排专人监督乙方负责人，将工资直接发放到每个民工手里(每个民工领款后在工资表上签农学院交甲方财务)。

4、如发生民工工资计算错误、造成工资多发放、漏发、携带工资潜逃、恶意损害民工利益等工资发放纠纷，由乙方承担全部责任。

5、如因特殊原因，甲方人工费的支付，按本合同支付时间的延迟不超过30天，乙方对此进行谅解。

七、安全事项

1、乙方必须配合甲方做好进场及日常安全工作。

2、乙方必须定期做好班内安全教育和认真搞好班组内“班前、班中、班后”的安全活动并做书面记录，使班组人员均有强烈的安全意识。

3、乙方必须严格遵守国家、地方和项目制定的安全损失规程、安全管理细则、安全管理制度及治安管理条例。

4、因工年负伤率应控制在0.5%以内，杜绝死亡和重大伤亡事故。

八、进度要求

1、乙方必须按甲方下达的指令控制工期进度、作业指令按期或提前完成任务。

2、甲方每月对乙方施工进度考核一次，由于乙方原因连续多次达不到工期要求，甲方有权勒令乙方无条件退场，乙方必须服从。

九、文明施工

1、乙方在施工期间，应加强班组内部文明施工教育，搞好承包范围的现场文明施工及住宿范围内的清洁卫生。必须按期、保质、保量、安全文明地完成所承包的分项工程。

2、乙方必须听从甲方指挥，服从甲方安排。尊重项目管理、业主、监督人员。

3、做好施工现场布置，组织施工机械、施工物资、施工人员进场，并配合甲方做好施工现场的文明施工，清理好施工场地。

4、配合甲方做好治安、环卫、防盗、防火安全等各项工作，负责本班组人员的暂住证办理并承担费用。

5、合理安排施工顺序，做好施工方案，施工顺序应满足甲方总施工顺序安排：合理使用各种原材料，杜绝浪费，如有浪费现象，甲方有权按浪费量及市场单价的两倍进行处罚。

6、乙方在施工过程中提各种合理化提议以及因施工工艺需变更图纸时，必须先交甲方、监理，审核同意后，由甲方提交设计修改。

7、严格按照设计图纸、技术标准、验收规范、施工方案施工，钢筋分类堆放，分类施工，确保工程质量及施工进度，文明施工做到工完场清。

8、在施工全过程中，乙方除严格按照施工图有关技术说明、施工规范、规程标准进行施工外，尚需主动接受和配合建设单位代表、甲方现场派驻代表的监理和协调。

9、班组工作人员要保持相对稳定，人员调动要向本工程项目经理备案，工作人员出入施工现场要佩戴工作标志，不准无关人员出入现场和住宿：

10、乙方班组负责人必须进驻工地，每月到位率保证在80%以上，并指定带班人与项目部对口联系。乙方承包人必须参加项目例会;进场施工人员要求具备思想素质好、身体好、技术熟练等条件。禁止使用18岁以下，55岁以上和老弱体残人员和不法分子。如由此发生责任事件乙方全部承担。

11、乙方在施工期间应维护甲方单位形象，不得出现有损失甲方单位形象的行为;乙方应确保工程所涉及的各类合同切实有效的履行，避免上访，诉讼等事件的发生，如因乙方不及时支付款项，未采取妥善措施而弓l起的恶性诉讼等事件，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失，并承担甲方给予的一定额度的罚款等处罚。

12、乙方进场施工人员必须接受上岗教育，才能上岗。无身份证甲方有权拒绝其进场。乙方施工人员必须保护好施工现场的各种材料、成品和私有财产。

13、施工现场严格禁止打架斗殴、关电拉闸等行为，违者罚款20xx一5000元，并追究法律责任和赔偿。

十一、违约及违约责任

1、甲方违约及违约责任

甲方未能按本合同的约定，向乙方按时足额支付劳务承包费，视甲方违约。由甲方承担从违约起，按应付每月劳务费承包总额每月10000-50000元支付乙方违约金。

2、乙方违约及违约责任

(1)乙方有转包、分包或委托他人代管行为的，视乙方违约。处违约金10000-50000元。

(2)乙方所承包的施工质量、安全文明施工达不到行业相关验收标准本合同的要求或造成安全事故，视乙方违约。对安全质量的返工、安全文明措施的整改等由乙方承担所造成的全部经济损失。

(3)不管任何原因，乙方人员有现场打架斗殴、聚众闹事、围攻相关单位及个人、恶意诽谤、堵塞交通、断水、断电、严重违反管理制度、影响正常施工生产秩序等，给甲方造成经济、信誉损失、视乙方违约。由乙方承担所造成的全部直接及间接经济损失，并处违约金10000-50000元;以此类推，如行为构成犯罪，并依法承担刑事责任。

(4)乙方应严格执行甲方的施工进度计划安排(包括调整的进度计划)，按期完工。特殊情况下甲方要求乙方增加施工人员和施工班次时，乙方应无条件服从并组织实施，否则视乙方违约，甲方有权单方组织施工人员进行赶工，因另行组织施工人员赶工费用，由乙方承担，乙方不能满足甲方施工进度计划安排要求或赶工所造成工期延误按每延迟一天5000计算违约罚金。

(5)由于乙方操作不当或违反操作规程等自身原因，造成安全伤亡事故或造成他方人员伤亡事故，对造成的损失，每人每次5000元以内(含5000元)由乙方自行负责。超出5000元以上的部份甲方承担75%，乙方承担25%。如构成犯罪，并依法承担刑事责任。

(6)乙方工作人员发生盗窃甲方财务，一经发现或调查属实，由乙方承担所造成的全部直接及间接经济损失，并处违约罚金20xx一5000元，如构成犯罪，并依法承担刑事责任。

(7)以上(1)一(6)项乙方违约的经济损失赔偿及违约罚金，从乙方合同履约收方结算款中扣除。情节严重的甲方有权终止合同，乙方无条件服从撤出施工现场，对乙方己完工程合格部份从撤出施工现场一个月内按其已完工程合格部份70进行收方结算，收方结算一个月内支付结算款。

十二、争议

1、甲、乙双方在履行合同中发生争议，可以自行协商解决，协商不成双发应在合同签订所在地劳动仲裁部门或人民法院解决。

2、发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持旌工连续，保护好己完工程成品。

(1)单方违约导致合同确已无法履行，可按本合同条款终止合同。

(2)调解要求终止合同，且应为双方接受。

(3)仲裁结构、法院要求终止合同。

十三、合同解除

1、如因不可抗力致本合同无法履行，因乙方违约、因业主方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行可以解除合同。

2、因不可抗力或业主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按甲方要求撤出施工场地，甲方按本合同约定单项工程价格支付工程已完工程劳务报酬。

十四、合同份数、生效及失效

本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，具有同等法律效力。本合同双方约定甲、乙双方签字后生效。本合同甲、乙双方履行合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，乙方向甲方交付本合同承包工程，并经竣工验收合格后，本合同自然失效。

十五、未尽事宜甲、乙双方另行解决或签订补充条款。

甲方负责人： 乙方负责人：

身份证号码： 身份证号码：

电话号码： 电话号码：

委托代理人： 委托代理人：

年 月 日

最新解除劳务合同通知书样本

__________：

由于________________________________________，你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定，公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元，医疗补助费______元，并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。

特此通知。

(用人单位盖章)

年    月    日

使用说明：

在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前30天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发。

甲方（单位名称）乙方（劳动者）

身份证号码：地址：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

*条合同期限

合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条工作地点和工作内容

（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地点）从事（岗位、工种）工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。

（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作8小时（不超过8小时），每周工作40小时（不超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排.

第四条劳动报酬

（一）乙方试用期的基本工资标准为元/月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位*低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的*低工资标准。

（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本（固定）工资为元/月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下：

（三）甲方每月10日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。

（四）乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

（一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。

（四）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

第七条劳动纪律和规章制度

（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

（三）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订

（一）甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

（三）有下列情形之一的，本合同即行终止，双方办理终止劳动合同手续：

1、本合同期满的；

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、甲方被依法宣告破产的；

5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6、法律、行政法规规定的其他情形。

（四）本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

第九条劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

第十条双方约定其他事项

第十一条其它

（一）本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。

（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

（三）甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（签章）乙方：（签章）

时间：年月日时间：年月日

甲方_______________身份证号_______________________联系电话___________________

乙方_______________身份证号_______________________联系电话___________________

1、甲乙双方自愿共同合租房屋，房屋地址____________________________________________;

2、甲方租期为一个月，时间为：__________________________，房租________元/月，一个月租期结束后，甲方与乙方共同向房东付一个季度的房租________元，如价格有所变动，以房东的租房合同为准;

3、甲乙双方共同租房期间的一切事宜以房东合同为准;

4、水电气等由甲乙双方共同承担;

5、共同租房协议补充：

6、本合同一式2份，甲、乙双方各执1份，自双方签字之日起生效。

7、本合同壹式叁份，三方各执壹份，经三方签字盖章并在甲方收到履约保证金及房租后开始生效执行。

甲方(盖章)：________________ 乙方(盖章)：________________

代表：________________ 代表：________________

丙方：________________(盖章)

代表：________________

签约日期：________年________月________日

甲方：__________________

甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条 协议期限

因公司业务所需，甲方同意安排乙方在__________岗位工作。本协议有效期为两个月，于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。

第二条 劳务报酬

甲方将支付乙方劳务费人民币_________元/月，并依法代为扣缴个人所得税。

第三条 社会保险

甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。

第四条 乙方须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。

第五条 协议的终止

发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第六条 协议的解除

甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第七条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第九条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请_______仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十一条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(公章)________________

日期：______年______月______日

乙方：(签字)________________

日期：______年______月______日

甲方(用人单位) _____________ 乙方(职工)______________

名称：______________________ 姓名：__________________

法定代表人(主要负责人)身份证号码：___________________

户籍地址：___________________________________________

经济类型：__________________

通讯地址：__________________ 通讯地址：______________

联系人：____________________ 联系电话：______________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

有固定期限：从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

(二)试用期限

双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)试用期从_____________年_____月___日起至_____________年_____月___日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方的工作内容：_____________。

(二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/工人类。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

(四)乙方工作地点：__________________________。

(五)除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

三、工作时间和休息休假

综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。

四、劳动报酬

(一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数)，按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：____________元/月;

(二)乙方试用期工资为____________元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

(四)工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

(五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

(六)甲方给乙方发放工资的时间为：每月_____日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险

(一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

(二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

(三)甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

(四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

七、劳动合同的变更、解除、终止

(一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

(二)除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

(三)《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十、双方需要约定的其他事项

甲方约定事项：

(1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

(2)当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。

(3)当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

(一)用人单位与劳动者协商一致的;

(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

(四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(七)劳动者被依法追究刑事责任的;

(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;

(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

甲方(盖章)_____________ 乙方(签字)_____________

代表(签字)_____________

_____________年_____月___日 _____________年_____月___日

2020年劳务派遣合同

“劳动力派遣”，即通常所说的“劳务派遣”，又称“劳动派遣”、“劳工派遣”、“劳动力租赁”，派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动，派遣单位从接受单位获取劳务费，并向劳动者支付劳动报酬的一种特殊劳动关系。

“劳动力派遣合同”是指派遣单位与接受单位订立的由一方提供劳务而由另一方支付劳务费的合同。

劳动力派遣具有以下特点：1.劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受单位不存在合同关系。虽然劳动力派遣合同内容涉及劳动者的权利义务，但劳动者不是劳动力派遣合同的主体;2.劳动力派遣涉及派遣单位、接受单位和劳动者三方之间关系，不适用民商领域中的合同相对性原则;3.劳动力派遣合同约定不明确或者违反法律规定，履行合同过程中有可能因接受单位的过错使劳动者的利益受到损害，需要法律特别保护。

劳务派遣合同范本参考

甲方：______劳务派遣有限公司

地址：______________________

电话：______________________

乙方：______________________

地址：______________________

身份证号码：________________

电话：______________________

甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司(以下简称服务单位)工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条 合同期限

合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。

第二条 工作岗位

乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。

第三条 工作时间和劳动保护

1.乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。

2.乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。

3.乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。

第四条 劳动报酬

乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为 _______元。甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。

第五条 社会保险和福利待遇

1.甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。单位应缴纳的社会保险费由服务单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有法定节假日、婚假与产假。服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。

第六条 劳动纪律

1.乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。

2.乙方必须严格遵守国家法律、法规，及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。

3.乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动，保守甲方及服务单位的商业秘密。

第七条 合同的解除

(一)合同协商解除

1.甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以除。

2.乙方被服务单位无正当理由退回，或服务单位基于下列情形l之一而违约退回乙方的，过错在于服务单位，乙方同意与甲方解除合同。乙方应配合甲方共同向服务单位追偿损失。

(1)患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤，在规定医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

3.不论任何原因，只要乙方决定不在服务单位工作的，甲乙双方即同意解除本合同，甲方有权向过错方追偿损失。

(二)甲方解除合同

1.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权随时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任：

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的;

(3)严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对服务单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的;

(5)有侵占财产、盗窃、赌博、打架斗殴等行为之一的。

2.乙方基于下列情形之一，或基于下列情形之一而被服务单位退回的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事服务单位另行安排工作的;

(2)乙方不能胜任服务单位安排的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。

(三)乙方解除合同

1.乙方在试用期内决定不在服务单位工作时，应提前_______天书面告知甲方及服务单位，并与甲方解除本合同。

2.乙方基于服务单位以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫乙方劳动，或未按照国家有关规定提供劳动条件而不愿在服务单位工作时，应当及时书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后，与甲方解除本合同。

3.服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时，甲方应当及时书面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有权选择不在服务单位工作并与甲方解除本合同，或继续履行本合同留在服务单位工作。乙方逾期不作选择的，则视为愿继续履行本合同留在服务单位工作。因乙方愿继续履行本合同留在服务单位工作而造成的进一步损失，甲方不承担责任，甲乙双方共同向服务单位追偿损失。

4.乙方因上述列举事由外的原因决定不在服务单位工作并提出与甲方解除本合同的，必须提前30日以书面形式通知甲方，并事先征得服务单位的书面同意。否则，服务单位因此向甲方主张赔偿而造成的一切经济损失由乙方承担。

第八条 离职手续

乙方在本合同解除或终止时，应与甲方和服务单位及时办妥离职手续，交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及服务单位的债权、债务。否则，应承担由此而给甲方造成的一切损失。

第九条 违约责任

1.任何一方违约而给对方造成损失的，均应承担赔偿责任。

2.任何一方违约解除本合同的，均应向对方支付违约金。违约金按每少履行一年合同期，向对方支付相当于乙方2个月工资的标准计付。

3.乙方参加甲方或服务单位组织的培训，并取得结业证、职业资格证等，却拒不全面履行本合同的，乙方应赔偿全部的培训费用。

第十条 争议解决

甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议，应协商解决。协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。

第十一条 双方认为需要约定的其他事项

乙方在工作期限内发生工伤、事故，除由保险机构承担部分的保险待遇外，其余应由甲方向乙方给付，因第三人承担的工伤、事故保险待遇而产生的相关费用由乙方或服务单位承担;乙方在工作期限内发生损害服务单位的利益或其他纠纷，如果是乙方原因造成的，乙方应承担全部责任。

第十二条 其他

1.本合同未尽事宜，双方可协商订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲、乙双方各执一份，送鉴证部门留存一份。

甲方：_______劳务派遣服务公司

住所：_______________________

日期：_______年_____月_____日

乙方代表：___________________

日期：_______年_____月_____日

鉴证机关(盖章)_____________

鉴证日期：_____年___月_____日

被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同：

(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同;

(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;

(4)劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的;

(5)劳务派遣单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害被派遣劳动者权益的;

(6)劳务派遣单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;

(7)劳务派遣单位免除自己的法定责任、排除被派遣劳动者权利，致使劳动合同无效的;

(8)劳务派遣单位订立的劳动合同违反法律、行政法规强制性规定而导致无效的;

(9)法律、行政法规规定被派遣劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

(10)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

人员派遣劳务合同（涉外）

________(其总部设在_________，以下称“甲方”)与_________(其总部设在_________，以下称“乙方”)，经过友好协同，乙方同意为甲方在_________国_________项目提供劳务，为此与甲方签订本劳务合同。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方_________人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。为保证甲方项目的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

(二)人员派遣

1.应按双方商定的计划派遣人员。甲方对所需派遣的人员应提前两个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料_________。

2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

3.根据计划的需要，派遣人员可以随时增加或减少。

4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前两个月向乙方总部提出派遣人员计划。

5.如需要减少人员，则应由双方代表商定后实施。

(三)准备费

甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。

(四)工资

1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。

2.派遣人员的基本工资_________。

3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。

4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15%。

(五)工作时间及加班

1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。

2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。

3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。

4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资：

(1)平时加班工资为基本工资的125%;

(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%;

(3)节目加班工资为基本工资的200%;

(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率;

(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。

2.甲方同意付给乙方每人每天_________元的伙食费，包干使用。

3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

(七)节日和休假

1.所有乙方人员有权享有项目所在国的法定节日。

2.所有乙方人员在工作满_________个月后，应享受20天的回国探亲假，其_________国_________机场至_________机构的往返机票由甲方支付。应尽可能安排最短的航线。

3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。

4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。

5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

6.乙方人员在项目所在国的节、假日和本国节假日以及年度休假期间，应享受全部合同工资。

(八)旅费及交通

1.甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费，但乙方应努力减少这项额外费用的开支。甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用(例如机场税等)。

2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供代表、工程师及其他管理人员的工作用车。

3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。

(九)税金

乙方人员应在_________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。

(十)社会保险

1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自行办理。甲方同意支付派遣人员每人每月_________元的人身保险费。

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甲方： (以下简称甲方)

乙方： (以下简称乙方)

依据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包管理办法》的有关规定，现经甲乙双方协商一致，达成如下条款签订本合同，并严格履行。

第一条：工程项目

一、 工程名称：乌沙镇慈云小区7#、8#、9#楼工程。

二、 工程地点：乌沙镇。

三、 承包项目及内容：按图纸施工钢筋工所有工程量。

四、 承包方式：包工。

五、 承包工期：自20xx年 月 日至20xx年 月 日止。

六、 承包单价：按建筑面积(每平方米)元计算。

第二条：工程款支付

一、7#、8#、9#楼二层封顶付20%、主体封顶付20%、主体验收付10%、内外粉刷结束付10%、竣工验收合格后三个月内付20%，余款工程完工决算后一个月内付清。

二、如建设单位未付工程款给甲方，乙方可以自买本工程内门面房作为工程款。

三、乙方不得以任何理由中途支取生活费(含节日)

第三条：工程质量

一、甲方正式施工前应向乙方进行技术交底并提供相关的施工规范及验收标准，乙方应严格按图纸、说明以及技术交底要求精心组织施工，确保工程质量。工程施工结束后，甲方按照有关标准及验收规范要求组织验收，验收合格后方可计量，如质量不合格，必须返工，其工料费损失由乙方承担。如工程质量低劣给甲方造成重大损失或重大影响，乙方应按分包费的30%予以赔偿。

第四条：安全生产

一、甲方应对乙方承包的工程要做好安全技术交底，提出明确的安全要求，并进行监督检查，乙方必须认真关切有关安全施工的规章制度，严格遵守安全操作规程，对甲方提供的安全生产措施，乙方应检查合格后方可使用。施工中发生一切人为安全事故，其责任与一切损失均由乙方承担。

二、乙方在进入施工现场时必须戴好劳动保护用品，如发现未戴安全帽一次罚款50元，其班组长罚款100元。在施工过程中乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故，由乙方负责。

第五条：生活管理

一、 乙方工人生活用具及生产用具均由乙方自理。

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况：

原工作部门：

退休年月：_______年______月。

2、本协议期限为_____月（年）。本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。

3、乙方承担的劳务内容、要求为_________________。

4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。

5、乙方报酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述报酬。

6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

7、发生下列情形之一，本协议终止：

（1）本协议期满的；

（2）双方就解除本协议协商一致的；

（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；

（4）其他__________________________________。

8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

10、特别约定：

（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。

（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

（4）其他_____________________________________________。

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

13、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

甲方：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

甲方：

乙方：______________搬家公司

鉴于甲方搬家需要，雇用乙方从事搬家劳务工作，根据《_____》和有关规定，经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。

一、货物名称：

1、家私_________箱。

2、电器_________件。

3、日用品_________箱。

4、书籍_________本。

5、杂物_________箱。

6、贵重物品_________件。

二、搬屋搬出地点：____________________________________。

搬屋搬到地点：____________________________________。

三、车型：______________。

四、签订搬屋合同日期：________年________月________日；预定搬屋日期：_________年_________月_________日。

五、包装要求：

甲方应按乙方要求进行标准包装。也可由乙方进行包装，但包装前应检查物品，保证安全运输。

六、甲方责任：

甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

七、乙方责任：

保证在合同规定期限内将货物安全运抵指定地点。对承运的货物要负责安全，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、短少、变质、损坏等情况，原则上按到达地的市场价格进行赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但如果货物的缺失和损坏是由不可抗力、货物自身属性决定的合理损耗或是甲方过错造成，则乙方不承担赔偿责任。

八、_____：

一般货物_____由乙方负责，贵重货物_____由甲方负责。甲方应及时对送达货物进行检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费用。

九、包装运输总费用：_______________人民币。

十、结算方式：

1、已付定金_________元，余下金额_________元，货物到达并验收完好后一次性付清_________元。

2、每月____号，甲方转账到XX银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。

十一、违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如不足额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。

十二、其他：

本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。

甲方：（签字）

身份证号：

联系电话：

______年______月______日

乙方：（签章）

注册号：

地址：

联系电话：

______年______月______日

劳务合同

甲方：_________

地址：_________

电话：_________

电传：_________

传真：_________

乙方：_________

地址：_________

电话：_________

电传：_________

传真：_________

甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条 总则

1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣劳务人员（以下简称劳务人员）在香港工作期限为_________个月。

3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。

4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查（包括肺部x光检查）合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。

5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。

6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。

第二条 工资和其他待遇

1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________；人数_________；每人月工资_________（港币）元。

2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。

3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。

4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。

第三条 工作时间、休假及加班待遇

1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。

2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。

3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。

第四条 劳保福利待遇

1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。

2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。

3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。

4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。

5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。

6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。

7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。

第五条 双方责任

1.甲方责任

（1）负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核；

（2）负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书；

（3）负责办理劳务人员出境的一切手续；

（4）教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。

2.乙方责任

（1）负责办理劳务人员入境、工作安排、居留许可等手续并承担所需费用_________港币，此费用自签约时交付；

（2）乙方负责劳务人员体检的费用；

（3）乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费；

（4）负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理；

（5）负责劳务人员满一年后延期签证费用，该项费用按中华人民共和国驻香港签证处当时的规定支付；

（6）负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。

第六条 劳务人员的责任和人员的更换

1.劳务人员的责任

（1）必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德；

（2）遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款；

（3）合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职；

（4）不得与任何人发生借贷关系；

（5）合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归；

（6）遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。

2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：

（1）劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚；

（2）涉及非法或不道德行为，不宜继续工作；

（3）不履行或破坏合同；

（4）怀孕；

（5）因病需长期治疗，不能继续工作。

3.属以上（1）～（4）款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责；如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第（5）款的情况，路费由乙方负责。

第七条 合同的生效、终止和延长

1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。

2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地；续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。

3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。

4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：

（1）香港新的法律、法规、条例以及香港政府新的政令使得合同为非法或本合同规定的劳务人员不能继续受雇；

（2）人力不可抗拒因素（如战争、自然灾害等）使得合同无法执行。

本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。

第八条 仲裁

因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

甲方(用工单位)名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

电话：________________

乙方(劳务派遣单位)名称：________________

法定代表人：________________

地址：________________

电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家、上海市有关法律、法规，甲乙双方本着平等互利的原则，就劳务派遣事宜签订如下协议。

一、派遣协议期限

协议有效期：自________年________月________日至________年________月________日止。合同期满若甲方不再需要乙方所派遣的员工可即行终止，经双方协商一致，可续订本协议。

二、劳务派遣岗位及人数

派遣岗位为。派遣员工人数见《派遣员工花名册》，在服务期内派遣员工人数根据甲方的生产经营情况增减，以《派遣员工增减明细表》作为本合同的附件。

三、被派遣员工的管理

1、甲方根据工作需要，提前十五天向乙方提供招工信息，包括工作岗位、录用条件、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限、到岗时间及其他条件等具体要求。

2、乙方应在规定的时间按照甲方的要求提供符合录用条件的人员面试。并由乙方负责人员初步筛选、考核、前期思想教育工作，并将面试人员送达到甲方指定的面试地点。

3、派遣期内，被派遣员工因个人原因辞职的，应提前30日向甲、乙双方同时递交书面申请。乙方应敦促该被派遣员工与甲方办理移交手续。

4、派遣期内，被派遣员工离职或擅自离职的，根据甲方用工需求，乙方在一周内向甲方及时补充被派遣人员。

5、甲方可根据业务需要，自行招用劳务人员，并在七天内告知乙方，由乙方办理相关录用手续。

6、乙方应该将其体检合格的人员派遣至甲方，经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方工作。

7、派遣期内，乙方对员工具有思想教育、奖惩、监督和转移权;

8、在派遣期内，被派遣员工有下列情形之一者，甲方可以将派遣员工退回乙方。

(1)派遣协议期满的;

(2)甲方的生产、经营情况发生变化,原派遣协议无法履行，甲乙双方提前终止协议的;

(3)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

(4)不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的;

(5)甲方与乙方订立派遣协议时依据的客观情况发生重大变化，致使与派遣人员协商不能达成一致的;

四、工作时间和休息休假

1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为;

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

五、劳动报酬

1、员工享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。

3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第________方式：

(1)员工实行月薪制，每月为________元，具体办法按照乙方规定执行。

(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月________元;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，定额单价为________。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。

六、社会保险

1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2、双方商定，员工的社会保险按照下列第________方式结算：

(1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;

(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。

2、乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查，并按每月的标准向员工支付岗位津贴(补贴)。

3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。

5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。

八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。

2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的，员工由甲方安排。

3、乙方未按本协议约定承担对员工义务，或者出现《劳动合同法》第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方承担对员工的义务，甲方承担连带责任

4、员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理;员工因出现《劳动合同法》第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。

5、员工有《劳动合同法》第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。

九、本协议履行中相关问题的处理

1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行;若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。

涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。

2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按《劳动合同法》第四十八条规定处理。

十、劳务费用结算：

1、劳务费用的构成：劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。

2、费用结算标准：

(1)劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的员工的工资总额按月支付甲方。

(2)员工的各项社会保险的参保缴费手续，由甲方负责，保险费用由乙方按月支付甲方。

(3)甲方按照派遣员工总数每人每月元标准或劳务派遣人员工资总额的%收取劳务派遣服务费。

3、乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

4、甲乙双方不得向员工收取任何费用。

十一、其他约定

十二、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。

十三、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。

甲方(盖章)：________________乙方(盖章)：________________

法定代表人：________________法定代表人：________________

或委托代理人(签名)：________________或委托代理人(签名)：________________

________年________月________日________年________月________日

发包人： (简称甲方)

承包人： (简称乙方)

监督方： (简称丙方)

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规，经甲乙丙三方协商，在甲方管理下，丙方的监督下，乙方承担外墙保温专业工作。双方遵循平等自愿、互惠互利和诚实信用的原则，签订本合同。

一、工程概况：

1、工程名称：_______________________________________;

2、工程地点：_______________________________________;

3、工程内容：根据施工图纸及效果图和工程要求，负责外墙保温系统工程的样板制作、材料供应和工程施工、检测验收及维护工作。

4、承包方式：_______________________________________

二、工程承包范围：

施工蓝图所包括的所有外墙外保温人工及材料。

三、合同工期：

1、工程从_____年____月____日开始至____年____月____日结束，工程有效工期为_________天。

2、乙方必须按照甲方和丙方编制的施工进度计划进行合理安排施工，雨季和其它客观因素影响工期的，可由三方双方协商解决。

3、乙方应按照甲方与丙方的工期要求进行施工，如由于乙方原因致使工期拖延的，丙方有权利对乙方采取相应的经济处罚措施。乙方每拖延一天丙方将给予______元罚款。

四、质量要求：

一、 1、乙方需按监督方约定采购材料，符合图纸要求和国家规定标准，并提供产品合格证、使用说明书、性能检测报告等，所购材料经甲方、监理方检查确认后，乙方才能施工使用，不符合要求的，乙方负责运出施工场地并重新采购，(有监督方采购的保温锚固钉交给乙方，由乙方按程序检测使用，材料款从乙方包干价中扣除)。

2、乙方必须建立完善的质量管理负责制，施工质量以甲方和丙方的项目部及监理单位和市质量监督站验收合格为准。如由于乙方原因，达不到质量要求的，由此发生的返工、重新施工等一切费用(包括相应的材料费用和人工费)有乙方负担，并承担一切质量后果和经济损失。

3、乙方在施工过程中必须遵循外墙外保温施工工艺，在项目部和监理单位验收合格后，方可进行下道工序施工。

4、材料进场必须提供相应的性能检测报告、产品合格证和进场验收记录。否则，监理单位有权对乙方进行处罚。

5、外墙必须平整、坚实、无粉化、起皮、裂缝和空鼓等影响外墙饰面施工的质量缺陷。外墙施工过程中必须做到工完场清。

6、以国家颁发的工程施工及验收规范、工程质量检验评定标准及施工图纸、施工技术文件、样板要求等为依据，由甲方、丙方、监理方联合进行验收。工程验收合格后7天内，乙方将该工程移交给甲方。

五、工程造价：

外墙保温施工工程量按实际面积实算计量，综合单价 元/㎡。

1、本综合单价包括本工程的材料费、人工费、脚手架费、吊篮租赁费、税费、验收和检测等所有费用。

2、本工程的材料要求见合同附件一：《 住宅小区外墙保温材料采购要求》。

3、乙方应按施工图及效果图及甲方、丙方要求施工，具体见合同附件二：《 住宅小区外墙保温施工工艺。》

六、付款方式及结算：

1、工程量依据施工蓝图进行确定。

2、根据楼座实际进度，分层验收合格，分层付款，B1级阻燃聚氨脂喷涂完毕验收合格，胶粉聚苯颗粒找平层工程完毕验收合格付至实际工程总价的40%，外墙保温系统全部完工验收合格付至工程总价的80%，余18%工程款以在建楼房抵顶。保留2%的质量保修金，一年后无质量问题甲方应付清余款。

3、乙方应将甲方拨款首先保证发放农民工工资，否则，由此引发的相关矛盾均由乙方承担全部责任。如果给甲方名誉或经济造成损失或损害的，甲方将追究乙方经济责任，乙方需向支付甲方5—10万经济赔偿

七、甲方的责任：

1、甲方负责对工程进度，质量、安全，交接验收及竣工资料整理等进行全面的管理，履行相应职责，承担相应责任，甲方的总包管理费按保温总价的3%计取(由监督方支付)

2、甲方负责使施工现场具备乙方的施工条件，本、并为工程提供所需的住宿、仓储、水、电、脚手架及板垂直运输等，所发生费用乙方负责。

3、甲方负责协调其它工种之间的施工配合。

八、乙方的责任：

1、乙方在施工中应在甲方的领导下，做好安全施工工作，自觉接受淄博市安监站的监督及指导工作，加强职工的安全意识，采取有力的安全措施，确保施工设施的安全性，在施工过程中，如发生任何工伤事故，均由乙方负责。

2、熟悉施工图纸，按图施工。工程竣工验收交付前，乙方承担材料设备和工程成品的保管责任，保管期间发生丢失或损坏，乙方承担重置和修复责任。

3、乙方施工队伍必须遵守国家相关规定，服从甲方现场管理安排，使施工能正常进行。

4、工程竣工验收合格后十天内，乙方提交合格竣工资料给甲方。否则，丙方有权停止拨款，直至乙方提供完备的综合验收资料为止。

5、工程报验：材料进程及施工过程中，乙方需向甲方、监理方报验的内容为：①、进场材料报验;②、各分项报验;③、保温系统报验;保证验收合格。

6、工程验收后，保修期内乙方应随叫随修，否则甲方有权委托其他人员进行维修，费用从乙方维修金中扣除，乙方负责由此产生的后果。

7、乙方在施工过程中，要建立完整的安全保障体系，安排专人定时定点检查施工机械和施工操作人员的安全防护用品。依据安全技术规程正确施工，严禁违规操作，否则发生的一切安全事故由乙方全部承担。

九、监督方工作

甲方、乙方按照工程要求保质、保量、按时、安全的完成施工任务。监督方根据本合同约定的付款方式分别给甲方、乙方拨款。

十、违约责任

1、 合同签订生效后，合同的任何变动均需各方协商后以书面形式确定，一方擅自变更或终止合同，赔偿由此给守约方造成的损失。

2、非因甲方原因，乙方不能按约定工期完工的，每延误一天，按合同总价的1‰向甲方支付违约金。本合同如有未尽事项，甲乙双方可另行协商签定补充协议，补充协议于本合同同具法律效力。

十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字、盖章后开始生效。

甲 方(盖章)： 乙方(盖章)：

法人代表或委托代理： 法人代表或委托代理：

电 话： 电 话：

年 月 日 年 月 日

水电安装劳务合同

甲方：建设集团有限公司**项目部

乙方： 身份证号码：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程质量管理条例》及有关法规的规定，结合本工程具体情况，为明确双方责任，经协商签订本合同。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、承包方式：劳务承包。包质量、工期、安全生产、文明施工、综合治理。

四、承包范围：

五 工期要求：在结构施工阶段，乙方必须跟随甲方的结构施工进度将应预埋的管、

线、铁件同步安装到位；装饰阶段乙方应将本工程施工顺序与甲方的装饰程序密

切配合，平面协调、立体交叉施工，不拖其他工序后腿，不影响甲方整体施工进

度计划。如乙方不能在甲方限定的时间内完成有关安装工序， 造成甲方其他后续

工序不能如期完成， 拖延项目完工期，甲方除有权向乙方处以XX元以下的罚

款外，造成甲方延误工期的所有损失均由乙方承担。

六 质量标准：按照国家建筑安装工程验收标准、安装工程施工规范、jgj59-99安保体系和当地主管部门的其他要求，作为本工程质量验收标准。

七 质量验收程序：

1 对材料质量、型号、规格、产地、产品许可等内容由甲乙方共同派员检验。

2对安装工作的正确性与符合性检验，由乙方自检合格后报甲方及监理复验。

3 施工阶段每一结构层次的隐检、完工阶段的通水、通电、通气、通风、水压及气

密性检验；系统调试、电阻测试、单机无负荷试运转等检验项目，均应在乙方自

检合格后报甲方复检验收，再由甲方报请建设、监理、设计及质监部门进行最终

竣工验收。其质量标准应与甲方与业主所签订的工程 总包合同中约定的质量要

求相一致。

4 乙方必须服从甲方在各次验收中提出的所有整改意见，并在甲方限定的时 间内

整改至符合要求，乙方拒绝或拖延整改，甲方视情节轻重有权对乙方作出处罚。

5 乙方对现场所有已完施工成品负有保护的义务，凡因乙方施工安排不善， 在结

构已完施工部位进行凿洞、敲孔安装施工或返工的（暗管敷设的砖墙面刨槽及设

计变更除外），均由乙方自费修补恢复原状，造成甲方其他损失的，另行赔偿。

八 质量保修责任：乙方承包的本安装工程在竣工验收备案后的二年内负有保修义务，

凡保修期内因乙方施工质量所引起的所有修补工作，均由乙方限时无偿修复。如乙

方未能在限定时间内对缺陷部位进行修理，甲方可另派专业人员维修，所有费用从

乙方预留的保修金中扣除。

九 本工程施工中，甲方除向乙方提供下列机具外，其余操作工、器具均由乙方

自备。甲方提供的机具有

十 承包工费计算方式：本工程按乙方承包的总工作量约为 ，计工程款约为 元。

十一 本合同第十条关于乙方的承包工费中已包括甲方给乙方的劳动保护及安全措施包

干费，施工中发生的安全事故处理费用，全由乙方承担。

十二 本合同第十条的工费单价是乙方施工质量达到业主规定的质量等级时的完全价格。乙方的结算价格是竣工时按甲方、业主、质监等各方联合验收评定的结果定分计价；达到业主的质量要求的定为85分，得本工程的完全价格；85分（不含85分）以下的每下降一分。扣 元/m2。

十三 付款办法：

1、乙方进场当月在无完成工程量之前，生活费由乙方自行调节。

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甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)名称：

根据相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间

1、甲方依法保证乙方的休息权利;

2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬

1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定：

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度

1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止

1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。

甲方(盖章)：乙方(签名)：

法人代表：合同签订日期：年月日

施工合同(简称甲方)：_________________

承包组(简称乙方)：_________________

工程任务，本工程包工不包为达到高效优质、保质、保量完成料方式给乙方承包，为分清责任，经双方协议一致，签订本合同，双方共同履行如下条款：_________________

一、工程概况：

工程名称：_________________

工程地点：_________________

工程内容：_________________

承包范围：_________________按施工图、图集、会审纪要、变更通知的所有工程量。

二、承包项目及施工内容：

(1)乙方承包工程主体、屋面、内外墙装饰等，按设计图纸、图集、图纸会审纪要、设计变更通知所有工程量(除木工、铁工)。

(2)乙方所包的项目中卷扬机棚砌砖，操作搅拌机、砂浆机，卷扬机，室外硬地面，排水沟，场地清理，放线、打水平、除双排外架外，其他内外脚手架搭设，操作台、走桥铺跳板、门窗过梁，小型预制构件制安，变压式排烟道安装，内外墙与框架柱梁连接处墙钉钢丝网，拉结筋安装、预埋、预留、成品保护、捣砼淋水养护、安全网内杂物清理，砌砖石灰池，试块养护池、落地灰筛出复用，即每项工程量工完清场，扫地出门，验收交付使用等内容均含在包干价内。捣砼时板筋、负筋保护层、板厚专人控制，如无控制好实测不合格所发生的所有费用由乙方承担。室内顶棚不用抺灰。柱、梁、楼梯间斜板抺灰。

(3)乙方所施工的项目要严格按照强制性标准，现行的相关验收规范标准施工，砌砖用皮数杆，框架柱上分控制水平高度，天面、外墙、卫生间保证不渗水，各分项施工中要自检，达不到要求的要及时返工。如无返工每处罚款贰佰元，外墙砌砖不准留架眼。

(4)配合项目部及时做好有关技术、安全资料，施工现场材料堆放整齐，天天小清理，每周大清理一次，有关单位到现场检查，要提前场地清扫。

(5)基础及地面垫层、框架柱、构造柱、过梁、雨蓬、天沟、压顶等零星构件现场自拌不泵送。

三、技术组织与手续要求：_________________为紧密配合甲方施工进度计划，乙方提供18岁以上的男性民工名，身体健康有组织纪律性、，技术全面的施工队，服从甲方领导安排、指挥。乙方所在施工人员要办理有关手续，身份证、暂住证、计生证及其它一切劳务手续。如属甲方代办证件费用由乙方承担。(所办暂住证费用在工程款中扣除)。非施工人员、家属小孩未经甲方许可不准在工地留宿。

四、质量要求：_________________(1)乙方要严格按设计图纸、图集、会审纪要、施工规范有关规定施工。

(2)所包的项目在施工过程中或完工的项目，经甲方项目部人员检查达不到优良标准要及时返工，返工所用的工料费由乙方自负。工程用料按甲方技术管理人员指定的标准施工，如乙方没按甲方规定要求施工造成质量事故，一切责任由乙方承担。

(3)乙方所施工的分项，分部工程中，要严格执行施工规范及质监部门发出的质量管理目标及有关文件规定施工，严格按部做法60条及工程质量通病防治措施执行。

五、双方责任：________________

_(1)甲方派专人负责技术指导、质量、安全等检查工作，对不符合质量要求的工程令其返工，乙方负责人要及时配合甲方工作。

(2)乙方在甲方指导下工作，负责质量、安全进度等实际性职责并指派一员技术全面的质安员负责现场工作，严格执行施工安全条例及有关规章制度，确保安全，正常施工。

重大伤亡事故控制为零，轻伤控制在2‰以内。违章作业、机械设备、电源等非乙方专职使用范围造成伤亡事故由乙方负责，如属他人所造成工伤事故甲方协助调解处理，如纠纷不清，送政法部门处理。

(3)甲方提供的机械设备，交乙方使用，并注意保管保养，工程完工后退还甲方，如丢失损失照价赔偿。

(4)乙方所进场人员要严格遵守公司及校区内规章制度，国家法律，不准在工地及校区内打架、斗殴、聚赌及偷工地或其他人财物，如有违法乱纪者，当事人负全部责任，并经济处罚伍佰元。

(5)注意工地场所的环境卫生，实行文明施工制度，禁止在施场所大小便，厉行节约用水用电制度。

注意住宿、工棚的防火安全保障。

如有违者追究责任，并罚款处理，在施工现场内大便每次罚款伍佰元。

(6)工程内所包的项目要做到工完场清，施工交接紧密配合，不影响其他班组工作安排，工具、机械设备调动由甲方安排，施工现场堆放整齐。

(7)负责承包的乙方代表要在现场管理安排，组织施工，所包的项目不能转让、转包，否则中止合同，清除退场。

(8)乙方所包的项目在施工中技术力量或人员够影响工期、工程质量，甲方有权清退，按所完成后工程量50﹪价款结算。

如另安排其它班组进行补充，单价由甲方定，安市面最高价格算，在乙方的工程款中扣除。

六、工程单价及结算方式：_________________(1)按建筑面积计算：_________________按施工图面积包干㎡，如有更改另行调整。

(2)包干工程项目甲方提供机械(不含拌料铲车)、施工用水管到楼层，其余工具，雨衣、铁铲、灰桶、铲车1台，纱线、水平管、木压条、铝合金尺、皮数杆等乙方负责。

砼养护要专人养护。

(3)承包项目及施工内容的工作内容按建筑面积计，达到合格每平方包干价捌拾肆元(84元/㎡)，按时完成每平方补赶工费1元，不按时完成每平方扣1元。

(4)包干价按承包项目及施工内容(1)～(5)条，均含在包干价内。

(5)墙地面层贴砖如有变更超出本合同面积每平方壹拾贰元，作增减调整，外墙砖如有增减每平方贰拾元作增减调整。

(6)发生计时工，小时计。

技工每天**元/天，付工**元/天。

(7)商品砼泵送如改用现场自拌部份每立方按叁拾元调整，如现场自拌瞩为泵送也同样每立方**元调减。

七、付款方式：_________________

乙方进场开工自行垫至生活费，垫至三层按实际完成合格的工程量付进度生活费60﹪，装饰完工按进度80%预支。全部完工经建设单位、监理单位验收及质检部门鉴定质量达到约定要求后，由甲方核实工程量结算付清款项。预留3%保修金满期一年退还。

八、工期：_________________**年**月**日进场，主体**年**月**日完成，共天。

全部完成为*年**月**日，晚上无条件服从加班。

如人力、技术力量不足，影响竣工交付使用，每拖延一天罚款伍仟元。

农忙期间无经甲方同意所有民工不准回家，雨衣乙方自负。

九、乙方人员进场要根据工程量工期计划搭配施工人数，甲方提供伙房们置给乙方自行搭设，柴火、火房用具乙方自理，注意工棚、厨房卫生每天清扫。

十、合同未尽事宜双方协商解决。

十一、本合同与个人劳动合同、施工安全协议及其它有关质量、安全文件同时执行。

十二、十三、本合同一式三份，具有同等法律效力，双方签字生效。

本合同办完结算手续后自然消灭。

甲方代表：_________________乙方代表：_________________

______ 年 ______ 月 ______ 日 ______ 年 ______ 月 ______ 日

发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方)

为确保该项目的工程进度、文明施工、施工质量、安全生产达到公司下达的指标，根据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》及相关法律法规，根据甲乙双方协商，本着平等互利、公平诚信、自负盈亏的原则，订立如下合同条款，双方共同遵守执行。本工程1#、2#楼钢筋工程量均由乙方全权负责承包施工，具体事项如下：

一、承包方式：包工不包料、包安全、包质量、包进度、包辅助

材料、包施工区域及住宅区域的文明施工、包机具。建筑面积 4146.6 M2(以面积包干制进行结算，其中闷层不算面积,地圈梁未取消)。

二、承包内容：

1、1#、2#楼工程中主体工程、附属工程(包括设计变更增加或减少的工程项目)和临时工程中的钢筋工程制作和安装的劳务工作。

2、按照设计图纸、图纸会审、技术交底、设计变更中的主体钢筋工工作的全部内容。

3、主体工程从整理焊接桩头钢筋至上部主体、屋面、刚性层钢筋的全部钢筋工工作，二次结构砼、构造柱的钢筋工程，预制构件有关的钢筋工程。

4、蓝图上的所有工程量和化粪池、室外排污及技术交底和建设方变更上的所有钢筋制作、安装、绑扎及所有焊接、对焊以及钢筋工程有关现场清理、制、绑工作。

5、在施工时，以下开工令为界线(含图纸会审在内)，以前的变更均不作任何调整，以后的若建设方需变更增减，结算时按实增减(图纸设计错误和少量的变更不作调整)。

三、工程质量

根据建设方的要求，该工程必须保证市优良工程。凡施工部位没达到工程评定标准的(经建设单位、监理公司、甲方有关人员验收为准)，一律无条件返工，返工时花费的材料与工资增多由乙方负责。材料款在发放工资时扣除，乙方无条件反驳，否则，解除合同，自动退场。若有不服者，扣发所有未发放的工资，情节恶劣者，送劳动部门或当地公安机关处理。

四、工期及进度

本工程自从 年 月 日动工到___年___月 日止竣工。具体进度由甲方拿出，乙方必须保证甲方形象进度，否则，另换人选，终止合同。

由于乙方人员组织不到位及管理不善，造成未按进度计划完成施工节点计划，而影响其它工种施工，对延误工期按20xx元/天罚款，并承担其他班组的损失，承担甲方设备租赁，架料租金，承担项目部管理人员的工资损失(按实计取)。

五、安全与文明施工

在施工过程中，乙方要高度重视安全生产和文明施工，严禁违章指挥作业，杜绝大小安全事故的发生，强化安全管理。凡施工中人为发生的一切大小安全事故，由乙方全权负责，甲方不负责任何责任费用。吊车上下、严禁载人，发现一次罚2 0 0元/人次;不戴安全帽者，发现一次，罚款5 0元/人次;严禁酒后作业，严禁穿硬底鞋、高跟鞋及光脚上班，发现一次，罚款3 0元/人次，且带来的损失与后果均由其本人负责。施工时损失或遗失公物，照价赔偿，在发放工资时扣除。凡在要地打架闹事或酒后行凶者，情世轻微的罚2 0 0 元/人次，严重的送当地公安机关处理。

六、结算方式

本工程框架结构元/平方米。

七、付款方式

1、乙方进场后，甲方不负责任何零星费用开支，待到第三层封顶后付主体工程每栋的 (伙食费扣除);待到主体封顶后，付主体工程每栋的 (伙食费扣除)。每次付款的时间为：每段的砼浇捣完毕后一周内付款(国家规定的节假日顺延)。

2、具体付款方法为：

1)、钢筋班工资总承包价=建筑面积×单价之和。

2)、余款30%竣工验收四个月内付清。

八、甲方职责和权限

1、提供施工图等设计文件，制定施工方案、施工进度计划，协调各工种的施工配合，负责轴线定位放线、施工技术交底及技术指导。

2、完善施工手续，协调乙方与地方的各种关系，协调各施工队(组)在施工中的相互关系。

3、对工程质量、进度、安全生产、文明施工、节约用料、施工设备保护、防火、防盗、临时生活用电等各个环节进行检查、督促。

4、制订“本项目”各项管理制度。对乙方违反质量条例、安全操作规程、文明生产制度、浪费材料的行为和人员，对无生产技术且不服从管理的人员，有权批评教育，按章罚款;对违法乱纪人员有权送交相关部门处理。

5、协助乙方属下员工的技术培训工作。

6、甲方质量安全检查科对乙方已完成的各分项工程按验收规范标准进行全数检查和评定，对不合格的部位进行详细的记录，并限期整改完成并复检，评定结果报项目部存档。

九、乙方职责和权限

1、组织具有相应上岗证的施工人员按时进场，对施工人员进行质量、安全生产、文明施工的生产技术教育。

2、严格按照施工方案、技术交底、国家施工及验收规范和现场施工员要求施工，服从甲方统一领导和指挥，自觉接受甲方、建设方、质监站、监理人员对质量和安全的检查和督促，确保工程质量达到合同标准，按甲方的进度计划和要求，与各工种密切配合，完成各项施工任务。

3、做到文明施工，确保施工现场、办公室、宿舍区等样板化、标准化、规范化、场地无乱堆、乱放材料的现象，及时做到工完场清，施工垃圾按指定地点堆放。

4、必须严守安全生产制度，切实做到安全施工，杜绝安全事故发生。

5、积极配合有关部门对工地的各项检查，并做好承包范围内施工的成品保护工作。

6、施工期间，当遇甲方无法抗拒因素造成停工，乙方应妥善安置其所属人员的后勤工作，随时等待复工。

7、自行安排好施工期间所属人员后勤工作，生活保障。

8、乙方必须教育好自己的员工遵守交通安全法规，如违反交通安全法规，造成交通安全事故，一切责任及经济损失，甲方概不负责。

9、认真学习施工方案、技术交底，对班组的人员进行方案交底、技术交底、安全交底，并与现场施工员回报沟通，凡因私自做主搭设脚手架、防护设施的，造成质量事故全部由乙方负责。

十、违约责任

1、如果乙方在施工过程中人员组织不到位，工程质量达不到相关施工规范标准及技术交底标准，安全文明施工不达标，造成建设单位、监理单位、项目部、上级主管部门对该班组不满意，甲方有权辞退乙方，责令乙方先退场，让其他施工队进场后办理乙方的退场结算，结算标准按完成工程量并经验收合格达到设计标准，工资支付节点的单价80%结算。

2、合同签定后，如果市场人工工资上涨或其他原因，乙方未完成合同的约定，中途退场，甲方有权拒付工资或按完成合格的工程量，根据合同结算70%工资。

3、乙方所承包工种不得提篮子转包他人，一经发现，甲方有权辞退乙方，视自动退场处理，并处罚款伍万元，作违约金赔偿甲方。

4、乙方劳务承包人在完成其承包工程施工期间，必须坚守工地，并每天向专业对口的甲方管理人员报到，如无故旷工、早退，按20xx元/天罚款。

十一、其它

1、乙方应严格遵守甲方有关管理规定，不得转包、肢解工程，否则，甲方有权终止合同，并扣发所有未发放的工资，立即退场。

2、乙方施工人员凡违法行为或违反治安管理行为的，均由其本人负责。有破坏建设单位绿化及违反小工管理的，也由其本人负责，甲方不负任何责任。

3、在施工时，甲方履行了合同，乙方质量和进度上不去，甲方有权在外请人，请人的工资由甲方定，不需乙方同意，所发生的工资款在乙方承包合同工资中扣除，且一切后果由乙方全权负责。甲方还有要终止合同，另换班组及人员，停止所有未发放的工资，此条属特别约定，具体优先适用的权力。

4、乙方承包工程中，所有设备及工具自备，甲方不提供工具。乙方下料时，必须统筹考虑，该扣除的一定要求扣除，坚决控制长料短用，短料废用的不良倾向。凡发现以上情况一次，或有乱下料的行为，每次处以原价5 0 0元的罚款。

5、甲方承包给乙方的工资款中，其中包括了对焊设备、垫块、原材取样试拉件制作所用扎丝、焊机、手套、雨衣、安全帽、面罩、钢钳、焊条等有关材料和钢筋班所用的全部设备及缆线在内，再不计任何费用。

6、钢筋焊接按规定：凡(Φ12钢筋(含Φ12在内)以上钢筋均采用双面焊接，其他采用冷搭接。

7、凡在Φ14以上(含Φ14在内)柱筋采用电渣压力焊。

8、乙方在施工时工艺上的要求未达到合格标准(验筋不符合要求)，由乙方内部消化;反之，所产生的费用由乙方支付或在乙方工资款中直接扣减。

9、若乙方在施工时，不论什么原因发生的工资亏损现象，甲方均不负责牢补偿费用。

10、甲方按此合同发给乙方工资后，若乙方不及时足额发给农民工工资，所发生的一切经济责任与后果均由乙方全权负责，甲方不负任何责任。

11、乙方所有施工人员的随身物品、交通工具，由乙方自行保管，如有遗失，甲方概不负责。

1 2、乙方所有施工人员未来之前或离开工地之后出现的(如打架、斗殴、打牌及交通事故等引起)的任何事故，甲方概不负责。

十二、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份。自甲、乙负责签字之日起生效，工资结算完毕后自动作废。以此为据，具有法律效力，望双方共同遵守执行。补充协议，如柱立筋采用电渣压力焊，以每平米建筑面积贰拾元整计算。

甲方代表(签字)： 乙方代表(签字)：

年 月 日 年 月 日

甲方：_______________

代表人：_______________

地址：_______________

电话：_______________

乙方：_______________

代表人：_______________

地址：_______________

电话：_______________

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事园林绿化劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

一、用工项目

甲方将______小区园林绿化相关工作承包给乙方，由乙方组织人员进行园林绿化工作。

二、工期

______年______月______日至______年______月______日止。

三、劳务费用

1、男工：_______元/天，女工：_______元/天，工长：_______元/天，车辆：_______元/天。

2、农忙或用工紧张时期劳务费比照市场价格支付工资，之后恢复原先价格。

3、劳务费按月结算。劳务费中含各种保险费用。

四、施工作业标准

乙方必须按照甲方图纸规划要求进行园林绿化施工作业，符合安全标准和美观要求。

五、甲方责任

1、甲方派出人员指导相关工作如何施工，提供必要的专业工具。

2、按时支付劳务费及税款（劳务费用总额______%），。

六、乙方责任

1、临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18周岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。若不能胜任工作，甲方负责人员有权辞退。

2、乙方必须对劳务人员进行安全教育，并为劳务人员缴纳工伤保险及意外伤害险，工作中发生人员伤亡事故，甲方不承担如何责任。上下班途中出现任何交通安全事故乙方承担责任。

3、严格遵守劳动时间，不迟到、不早退，有事需向甲方负责人员请假，服从甲方负责人员领导，听从指挥，工作尽职尽责，自觉接受业务，安全生产培训，掌握工作要领，不违章作业，工作中主要安全，由于违章作业造成身体损害责任自负。

4、在施工工作中，不酗酒、不赌博、不打架斗殴，如有违反当即辞退，因上述原因造成身体伤害责任自负。

5、若有借用甲方的工具等，要妥善保管、使用。如有损害照价赔偿。

6、乙方必须保证甲方对用工人员数量的要求。

7、乙方必须在规定的时间内完成甲方指定的任务。

七、违约责任

1、甲方按合同要求及时拨付劳务费，延期给付的按规定支付乙方利息。

2、乙方不能按合同规定的要求组织人员施工，不能及时完成工作任务，甲方有权追究责任，减付劳务费用。乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的损失由乙方承担。

八、争议解决

合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则及时协商处理，协商不成的，由________仲裁机构裁定或通过诉讼解决。

九、合同生效与终止

本合同自甲乙双方签章之日起生效，工期结束后自动失效。

十、其他

1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。

甲方（盖章）：_____

代表（签字）：_____

_____年_____月_____日

乙方（盖章）：_____

代表（签字）：_____

_____年_____月_____日