恒大地产招聘流程(汇集20篇)

甲方：深圳市精通达矿业发展有限公司

乙方：

鉴于甲方拥有哈萨克斯坦特鲁尔矿49%股权及生产经营权，根据国际惯例和中华人民共和国的法律和法规，经友好协商，双方达成合作意向。

一、 股权的划分

甲方：甲方已向哈方股东支付6000万元人民币以取得股权和生产经营权。

乙方：乙方可根据自己的情况，采用以下方式之一，1)只投矿山，预估为人民币20xx万元。2)采选全面投入，预估为3000万元。无论乙方采用何种方式，均须提供500万元做为管理费用。

双方股权按资金投入计算，均具有一票否决权和分红的权利。

日常生产另组建经营班子，双方股东各委派一名执行董事。董事不能担任副总经理以上职务。

二、 如乙方具有组织生产能力，甲方支持乙方按承包合同获取合同。

三、 选矿部分与矿山相对独立。

四、 其他有关股权合作文件在双方考察后拟定。

孕婴店招聘店员劳务合同

甲方(店面)：

地址：

电话：

乙方：

文化程度：

出生日期：

身份证号码：

家庭住址：

根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订_____岗位聘用合同，以便共同遵守执行。

第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在店面中从事___________工作,(营业员、收银员、储备店长、店长任选其一)从事孕婴产品的销售及店内服务等工作;

第二条：本合同期限为一年(自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止)，合同从签字后即开始生效。

第三条：店面实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以转帐形式发放员工工资;

第四条：甲方每月20日支付乙方上月的工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售总业绩×提成百分比+奖励–罚款，其中基本工资为元/月，效益工资可参考店内管理制度，遵照执行;

1.工龄工资服务买一周年后，续签合同3个月后工资发放日发放工龄工资;

2.(1)店员提升为店长后，店长要从新签订合同;

(2)店长须提前2个月提出离职申请;

(3)/店长须缴纳保证金，普通店长20__元;

/店长须缴纳保证金，优秀店长4000元;

/店长须缴纳保证金，钻石店长8000元;

(4)保证金在完成工作交接后10天内退还;

(5)店员提升为店长签订合同以签订之日起算合同期;

第五条：甲方的权力和义务

(一)甲方的权力

1、乙方在合同期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同;

2、甲方有权对乙方进行管理、教育和对乙方违反店内制度进行处罚的权力;

3、甲方有权根据实际情况对乙方岗位进行调整的权力。

(二)甲方的义务

1、负责对乙方进行法律、法规、店内规章制度以及职业道德的教育;

2、对乙方专业和业务技能进行培训和再培训的义务;

3、为乙方开展工作提供必要的资料、工作服、设备和用品。

第六条：乙方的权力和义务

(一)乙方的权力

1、乙方有权取得相应的劳动报酬，并享受甲方提供的各种奖励;

2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。

(二)乙方的义务

1、遵守甲方的工作制度，服从安排，努力提高职业技能，完成甲方的工作任务;

2、严格履行甲方经营规范要求，提高自身素质，维护甲方良好的店面形象和声誉;

3、严守甲方商业及经营机密。

第七条：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。

第八条：合同的变更、解除和延续及违约责任

1、甲乙双方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同;

2、经双方协商同意，可变更合同中的内容或解除合同;

3、双方如同意延续合同，双方应自合同期满或约定终止的条款出现之日起办理延续合同手续;

4、因不可抗力之因素造成的不能正常履行合同即可终止合同;

5、合同期内，因一方违约给另一方造成经济损失，违约责任方应承担赔偿责任。

第九条：双方需约定的其它事项

1、乙方在签订合同时须向甲方提供乙方真实的证件(身份证、学历证明)复本，甲方进行员工档案备存;

2有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。

⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出)，经说服无效的。

⑶乙方如在中途违约，工资不考核，公司只支付底薪。

3、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠发工资1个月以上。

⑵乙方工作环境恶劣或危险。

第十条：本合同一式两份，双方各执一份。

甲方盖章(签字)： 乙方签字：

年月日 年月日

Sincerely hired:

Position information post duties:

1. responsible for the promotion of the product in the target hospital, making the market plan and ensuring the completion of the task.

2. actively study product knowledge and transfer company product information correctly.

3. responsible for the development of the target market and the daily maintenance of the target customers, to establish a good relationship with the customers, and to maintain the companys image.

4. the academic promotion activities are responsible for the target customers, including the slide lantern speech, the department meeting and so on, and organize various academic activities with the superior and the market medical department.

5. collect the information in the clinical use of drugs and give feedback in time.

6. strictly enforce the rules and regulations of the company and abide by the laws and regulations of the state;

7. complete the other work done by the superior.

Conditions of service:

1. college or above, medical related major;

2. age under 35 years of age, health;

3. to recognize the value of the company and to be honest and honest.

4. positive work, optimistic, self-motivated and under pressure;

5. better learning ability and communication ability.

职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案;

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、具有良好的职业道德，踏实稳重，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;

3、有进取精神，勇于挑战自我，实现人生价值;

4、愿意挑战高薪，能适应多种岗位转换，愿意提高个人综合能力;

5、有一定吃苦能力，有较强执行力，有较强时间管理观念。

6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、部门一些重要会议安排以及记录等其他助理工作。

职位要求：

1.大专及以上学历，2年以上相关工作经验优先

2.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

3.具备较强的分析判断能力;语言表达能力以及沟通交流能力;

4.具备良好的计划以及安排能力;.能吃苦

为了通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者，从而挑选出更适合企业发展前景的人才，同时能更有效地完成企业的招聘任务，人力资源部现制定此招聘计划，以预期和指导工作。以下为招聘工作计划详情：

一、招聘原则：

公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨;以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用、相关专业优先为原则;从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，确保为企业吸引到合适的人才。

二、招聘目标

搜集个部门的岗位人员需求计划，确定招聘岗位计划(以目前在招情况)。

三、招聘渠道与招聘方案

招聘渠道分主要渠道和补充渠道两类，穿插使用内部招聘和外部招聘相结合，现场招聘和网络招聘相结合，对招聘渠道进行科学合理的整合利用。

(一)主要招聘渠道

1、校园招聘(大泉州地区高校、福建省内有对品专业的高校筹备专场招聘会)

2、人才市场(泉州市人才市场、福建省内人才市场)

3、网络招聘(智联招聘、大泉州人才网、厦门人才网、58同城网)

(二)补充招聘渠道

1、社会上组织的一些免费招聘会，就业局人才推荐

2、公司网站或相关行业网站上刊登免费的招聘信息

3、内部推荐(员工调岗、轮换、升职)

4、借助猎头顾问

5、熟人推荐

(三)现场招聘

现场招聘会原则上应有1男1女2位面试人员，规模很小的可以只1人参加。每场均安排专人负责招聘信息单发放，保证参会人员知晓我司招聘信息，对常用有效的人才市场(大泉州人才网、厦门人才网等)申办会员，以享受优惠及公益招聘会免费参加的机会。

由于交通原因，对公司跨市参加的大型招聘会，建议由现场招聘人员2人确定后，由公司统一安排部门负责人复试。

(四)网络招聘

对常用有效的人才招聘网站(智联招聘、大泉州人才网、厦门人才网等)续办会员，以享受优惠活动、提升招聘宣传服务及赠送免费现场招聘会参加的机会。

网络招聘，尝试运用视频面试，合格后再邀约公司;网络招聘应尽可能精细化岗位要求和岗位职责，以减少简历人工筛选时间和降低因非面对面面试的误差。

四、结语

总之，20xx年将是充满挑战和机遇的一年，我部门将尽心尽力做好招聘工作，尽自己最大努力为传媒公司贡力量。

出租方（甲方）：

营业执照号：

地址：

法定代表人：

承租方（乙方）：

营业执照号：

地址：

法定代表人：

根据中华人民共和国有关法律、法规及房地产管理的各项规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同，供双方共同遵守。

第1条物业名称、地址及面积说明

甲方同意将位于厂房物业栋至层（以下简称：租赁物）出租给乙方作（厂房及工业办公）用途使用，建筑面积平方米。

第2条租期及计算方法

1、租赁物的租赁期限：个月，由______年___月___日起至______年___月___日止。

2、租赁物的租赁期计算方法：以甲方发出《租赁物接收通知书》，发出通知书后5个工作天内双方签订《厂房物业接收书》后当天开始计算。

3、租赁物正式交付使用后开始计算租金，首30日为装修免租期。

第三条本合同结算货币为：人民币

第四条租金、场地服务费及其他费用

1、租赁物首年月租金元/m

2合计租金：小写元，大写：。

租金按月结算，由乙方在每月的第5日前缴付当月租金给甲方。逾期视为拖欠，甲方可按照本合同第十条第1点规定执行。

2、场地服务费每平方米元/月

合计：小写：元，大写：。

场地服务费按月结算，由乙方在每月的第5日前缴付当月的场地服务费给甲方。逾期视为拖欠，甲方可按照本合同第十条第2点规定执行。

3、从第___年开始，每年租金、场地服务费递增___%。

4、水费、电费及电梯维护费按月结算（收费标准见附件《厂房租赁费用计算表》），由乙方在每月5日前到甲方缴付。逾期视为拖欠，甲方可按照本合同第十条第2点规定执行。

5、为保证双方在租赁期内的利益，在签订合同当天乙方向甲方交纳相当于合约期满前的3个月租金作为履约保证金、3个月场地服务费、第一个月预缴租金及其它费用，合计_________元，此履约保证金不可作偿租金和场地服务费。租赁期满或解除合同之日，乙方缴清一切租金和费用后十个工作天内，甲方将乙方交纳的履约保证金如数退还，履约保证金不计利息。

6、租金、场地服务及其它费用未包含乙方应缴交的各项税金。

第五条水费、电费、电信费的缴交办法

1、水、电费：乙方依实际使用量，按本合同有关规定每月向甲方交纳水费和电费。

2、水、电费价格调整：如政府物价部门对水、电费价格作出调整，则甲方有权根据价格调整比例于执行当月对水、电费价格作出相应调整。

3、电信费：乙方电信费，每月根据市电信局发出的电信费清单由乙方向电信局直接缴交。

第六条付款

乙方应于公历每月5日前将租金和场地服务费及其它费用存入甲方指定的银行帐户内，或每月5日前以支票或现金直接交至甲方财务部。

第七条进出租赁物

甲方可在合同期满或续租期满前三个月内，预早一天（24小时）预先通知后，可带领新客户进入乙方承租的租赁物内，乙方应给予有关的方便及协助。

第八条保险责任

在租赁期限内，甲方负责购买租赁物（建筑物）的保险，其它一切均由乙方负责购买保险（租赁物内一切生产资料、生产工具、财物、人员保险等）。为此甲乙双方各自负购买保险及受保险的权利和责任。如因甲乙其中一方未购买上述保险，未购买保险一方不得向另一方追偿。乙方应提供上述保险证明给甲方，如因乙方原因造成租赁物及其以外的损失，乙方负连带责任。

第九条甲方的责任

在租赁期内，甲方承担下列责任：

1、依合同将租赁物及设备交付乙方使用。未能按约定期限交付租赁物的，每逾期一日，须按月租金额的5‰向乙方支付违约金。

2、负责对租赁物定期安全检查，承担租赁物主体结构自然损坏的维修费用；如因租赁物维修须乙方临时搬迁时，甲方应与乙方签定回迁协议；租赁期间，甲方负责维修租赁物的结构，包括外墙公共地方及公共设施等。

3、租赁期内，甲方如需提前解除合同，应事前征得乙方同意。

第十条乙方的责任

租赁期内，乙方负责承担下列责任：

1、按时交纳租金。逾期交付租金的，每逾期一日，乙方须按拖欠租金数额的5‰向甲方支付滞纳金。逾期超过15日，视为乙方违约，甲方有权解除合同并收回租赁物，乙方所交付的履约保证金归甲方所有，不予退回。甲方保留向乙方追讨其他损失的权利。

2、依时交纳场地服务费、水电费、电梯维护费及其它费用。逾期交付的，每逾期一日，乙方须按拖欠场地服务费、水电费、电梯维护费及其它费用数额的5%向甲方支付滞纳金。逾期超过15日，视为乙方违约，甲方有权停止向该物业供应有关服务（包括水、电、电话线和单位内其他设施），有权解除合同并限期乙方十五天内搬出租赁物，乙方所交付的履约保证金归甲方所有，不予退回。甲方保留向乙方追讨其他损失的权利。

3、严格按租赁物的使用性质及建筑安全标准使用，如需改变用途，应征得甲方的书面同意。乙方擅自改变租赁物的用途，视为乙方违约，甲方可解除合同，收回租赁物，乙方所交付的履约保证金归甲方所有，不予退回，甲方保留向乙方追讨其他损失的权利。

4、乙方负责租赁物内的日常维修、保养、综合治理及安全、保卫、防火、绿化管理、清洁等工作，同时必须严格执行国家有关消防及安全生产管理规定，严防各项事故发生，并承担由此产生的全部费用及相关责任。

5、因使用需要对租赁物进行扩、加、改建（含改变间隔）、室内装修或增加设备，必须经甲方书面同意并订立补充协议，并按规定重新议定租金，甲方有权对工程进行监督。

6、乙方不得用任何方式转租、转手或与他人共同使用该租赁物的任何部分。

7、保持租赁物内部完好，包括但不限于地面铺设、内部粉饰或墙壁、地面、天花板的其他表面材料，以及各种不动产附属物，如门窗、电器线路、消防设备、供水及电器设施等的完好，如属于乙方或其客人造成对该项物业或公共地段的损害，甲方修复时的费用由乙方承担。

8、爱护和正常使用租赁物及其设备，发现租赁物及其设备自然损坏，应及时通知甲方并积极配合甲方检查和维修，做好客货梯的日常维护，不准超载或违章操作。因乙方的过错延误维修而造成他人人身伤亡、财产损失的，由乙方负责赔偿；使用租赁物不当或者人为造成损坏的，应负责修复或赔偿。租赁期间，乙方应负责租赁物内由甲方提供的配套设施的正常保养维修。

9、乙方不得在租赁物范围内存放武器、弹药、硝石、火药、火油或其他易燃易爆危险物品，也不得允许其他人存放上述物品。

10、乙方必须按国家有关法律、法规进行合法经营，并执行甲方的管理规章制度，配合甲方的检查和执行整改建议。

11、乙方需要安装或者使用超过水、电表容量的任何水电设备，应事先征得甲方同意，并由甲方负责到有关部门办理增容手续，费用由乙方承担。

12、乙方容许甲方给予合理之预先通知，在合理时间检查或修缮，以保持租赁物良好状况，如因非甲方人力所能控制的情况而使该厂区内任何设施的正常运行或水、电的正常供应中断时，甲方概不承担赔偿乙方损失的责任，同时，本合同的规定以及乙方缴付租金和其他费用的义务亦不因此受到影响。唯甲方须尽力减低上述检查或修理对乙方在该租赁物内正常使用及其商业操作所造成的滋扰。

13、注意防火安全，租赁期内，乙方须签订《安全防火责任书》，自行配置相应的灭火器材，严禁乱拉乱接电源线；不得在租赁物内非法存放易燃易爆等危险物品，不得在厂区内燃放烟花炮竹，焚烧废纸，燃点蜡烛；不得在租赁物内留宿、煮食等，如造成经济损失，由乙方承担经济责任，情节严重将依法追究乙方法律责任。

14、在未征得甲方同意前，乙方不能在该租赁物内外任何部分包括外墙及公共地方悬挂广告招牌。

15、租赁期内，乙方需提前解除合同的，应事前征得甲方同意。如乙方于租赁期内单方终止本合同，乙方已交付的租金、场地服务费和履约保证金归甲方所有，甲方不予退回，并保留向乙方追讨由于其毁约而导致甲方一切之经济损失的权利，包括租约余期之租金、场地服务费及合理的诉讼费等费用。

16、租赁期内，乙方须遵守《文明公约》，自觉维护厂区内环境保护、卫生清洁、道路通畅的义务，不得乱张贴，不得占道经营，车辆不得乱停乱放，杂物不得放置____上，垃圾须到甲方指定的地方堆放。违者，甲方有权做出处罚，并即时清理，所造成的损失和清理费用由乙方承担。

17、租赁期届满前15天内，乙方须恢复甲方原交付乙方使用时的租赁物状况，乙方亦可委托甲方代为拆除恢复原状，双方对所需费用进行预算确认后，由乙方一次性付清该项费用，双方解除合约。甲方有权要求所有入墙入地的固定装修和水电设施均不能拆卸（乙方自装的室内空调可拆走）。原有设施设备应验收完好，乙方如有损坏需负维修及赔偿责任。如需继续承租，应提前3个月与甲方协商，双方另订合同。

第十一条违约责任：

1、甲乙任何一方未能履行本合同规定的条款或者违反房地产租赁管理法律、法规，另一方有权依法提前解除本合同，造成的损失由违约方承担。

2、租赁期届满，甲乙双方未续定合同且甲方要求收回租赁物，乙方逾期不退出所承租租赁物的，甲方除限期乙方迁出和补交占用租金外，并有权对乙方按原租金总额的5倍罚款。

3、租赁期内任何一方如无法定或约定的理由提出解除合同的，另一方有权要求赔偿损失，并有权按租赁余期内租金总额的100%要求对方支付违约金。

4、租赁期内，甲方如违反合同第九条中任何规定，视甲方违约。乙方如违反合同第十条中任何规定，甲方有权提出解除合同收回租赁物使用权，责成乙方搬出该物业，所交履约保证金不退回，厂房所有的入墙入地固定装修和基础设备设施（含水电器材）无偿归甲方所有。

5、违约金、赔偿金、罚款应在确定责任后十日内付清，每逾期一天，按应付金额的5‰支付滞纳金。

第十二条其它约定

租赁期内，甲方只向乙方出租厂房物业，并不参予乙方的经营管理。因此甲、乙双方的债权和债务以及与之有关法律、诉讼责任与对方无关。

第十三条免责条款

1、租赁期内，经房屋安全鉴定部门鉴定租赁物不符合安全使用标准时，租赁合同自然终止。双方均无过错的，互不承担责任。

2、如因不可抗力的原因，造成本合同无法履行时，合同自然解除，双方互不承担责任。

3、租赁期内征地拆迁的，应按照《____市城市房屋拆迁管理条例》等相关法律、法规的规定处理，双方共同遵守。

第十四条续约

1、合同期满，乙方在同等条件下有优先续约权。

2、乙方须在本合同期满前三个月向甲方提出书面续约请求，甲方应在本合同期满前三个月内提出续约条件。否则，本合同在期满时即终止。

第十五条本合同履行中发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方可向____区人民法院起诉。

第十六条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，但内容不得违反国家、省、市有关法律和法规。其补充协议经双方签章作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第十八条本合同经双方签章之日起生效，本合同一式四份，甲乙双方各执二份为证。

出租方（甲方）：

法定代表人：

法人身份证号码：

承租方（乙方）

法定代表人：

法人身份证号码：

签订日期：年月日

根据____县教育局有关人事制度改革精神,经上级主管部门批准和校行政研究决定，特聘用该同志担任我校____级____班等科教学，并兼任工作。现签订合同如下：

一、乙方应履行的岗位职责：

1、热爱本职工作，遵守《教师职业道德规范》，遵守国家法律和学校各项规章制度，团结其他教师一道工作。发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，树立良好“教风”。

2、全面贯彻党的`教育方针，积极推行素质教育，努力钻研课改理论，用《课标》新理念指导教学，改进教法，培养学生创新精神和实践能力，为学生终身发展奠基。

3、积极参加教研活动，努力提高教学质量，所任科教学成绩各项指标均在镇平均线以上;能正确地使用学校现有教学设备组织教学;认真总结教学经验，不断撰写论文投稿或参评，每期交论文或经验文章一篇以上。按照实验小学的要求，积极投身教育科研，走“科研兴校”之路。

4、贯彻国家“体、卫条例”;落实安全责任制，确保学生在校安全和所管财产安全。

5、能履行小学 级教师职责，“四率”指标达到目标管理要求。并认真履行兼职职责。

二、甲方应履行的职责：

1、甲方按县教育局所拨经费，发给乙方应享受的工资和补贴。

2、甲方应在本学年(期)末，对乙方履行岗位职责情况进行考核评估，按考核结果和有关规定，乙方享受相应的有关政治、经济、福利待遇。

3、甲方根据《教育法》、《教师法》等法律规定，努力保证乙方应享受的合法权利。

三、违约责任：

1、乙方在聘任期内，违反合同规定，符合解聘条件之一的，甲方可对乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

2、甲方不履行合同，乙方可提出申诉或辞职，辞职要提前____月通知甲方。

四、其他事项：

1、如因单位领导人事变动，本合同继续有效。如确因工作需要在本单位内调整工作岗位，应按新岗位履行职责。

2、本合同有效期为________年，从________年____月____日至________年____月____日止。合同期满自然失效。

3、本合同一式二份，甲乙双方各一份。本合同从签字之日起生效。

甲 方：(盖章) 乙 方：(盖章)

法人代表：

受聘人：________

年____月____日

中国xx集团新能源股份有限公司是中国xx集团公司的全资子公司，成立于x年9月23日，于x年12月17日在香港成功上市。公司主要从事风力发电等新能源的开发、设计、投资建设、经营管理，低碳技术的研发、应用与推广，新能源相关设备的研制、销售、检测与维修、与新能源业务相关的培训、咨询服务等。

新能源通辽公司整合组建于x年8月，由原通辽地区的(通辽)霍林河新能源有限公司、扎鲁特旗新能源有限公司、开鲁新能源有限公司、xx科左后旗新能源有限公司四家公司，兴安盟地区的突泉风力发电有限责任公司、兴安盟新能源有限公司、(科右中旗)新能源有限公司和呼伦贝尔地区的呼伦贝尔风力发电有限公司组成。公司管理的8家公

均为中国xx集团新能源股份有限公司旗下全资子公司。

公司本部位于内蒙古通辽市新城区，现设有九个职能部门。即：生产技术部、安全质量监察部、工程管理部、发展规划部、计划营销部、财务与产权管理部、人力资源部、总经理工作部、党群工作部。公司现有一个集控中心，七个运营投产风电场，分布在通辽、兴安盟及呼伦贝尔地区。

总装机容量64.265万千瓦，拥有10种风机品牌、14种机型，442台风机，集电线路352千米。资产总额达48.21亿元，每年可提供超过10亿度绿色电力,满足30万户家庭生活用电需求，实现碳减排约100万吨。公司目前整体占有风资源437.35万千瓦，核准容量64.35万千瓦。装机规模、覆盖范围、发电总量均位居中国xx集团新能源股份有限公司前列。

公司始终坚持“价值思维，效益导向”的核心理念，秉承“务实，奉献，创新，奋进”的精神，以发展新能源事业为根本，不断开拓新市场，向社会提供优质、清洁、可靠的绿色电力，为改善地区能源结构和践行国家新能源发展战略、为集团公司做强做优做出积极贡献。

一、招聘岗位

风机检修、继电保护、送变电及线路维护。

二、岗位职责：

(一)风机检修

1、贯彻、执行风电检修规程及有关规章制度，服从公司分配，听从指挥;

2、按要求进行风电场设备消缺，确保各项指标顺利完成;

3、掌握所辖设备的运行状况、缺陷等薄弱环节，实施检修，检修工作中发现设备异常或遇到暂时无法处理的问题采取防范措施，并及时汇报;

4、处理风机常见各种故障;

5、进行风机例行维护工作;

6、认真执行两票三制，严格执行工作票所列安全措施;

7、认真做好设备台账及检修设备试验记录，搞好文明生产;

8、完成领导安排的其他工作。

(二)继电保护

1、能够贯彻、执行继电保护及二次设备相关国标、行标及电网的规章制度;

2、做好继电保护及二次设备生产技术管理工作;

3、负责编制技术培训计划，并负责实施;

4、做好与其他专业技术人员及运行人员沟通、配合工作;

5、做好继电保护及二次回路故障分析及处理工作;

6、完成领导交办的其他工作。

(三)送变电及线路维护

1、掌握电气运行、变电站维护、输变电设备故障处理的相关知识;

2、正确执行“两票三制”;

3、做好技术培训计划的编制，并负责实施;

4、负责所属电气设备、线路的运行和检修工作;

5、做好送变电设备故障分析及处理工作;

6、完成领导交付的其他工作。

三、任职条件

(一)年龄要求：要求32周岁及以下，特别优秀的35周岁及以下。

(二)学历及专业要求：全日制专科及以上学历;电气、自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类专业。

(三)工作经历要求：风电行业运行检修工作经历不少于3年或电力行业生产工作经历不少于5年，从事过应聘单位现有品牌风机运行维护工作的优先。

四、工作地点：内蒙古通辽市、兴安盟、呼伦贝尔市

五、招聘程序

(一)个人报名(以下两种方式均需报名)

1、应聘者登录并注册中国xx集团公司人才招聘网站投递个人简历。

2、应聘者填写《招聘简历》(见附件)并与相关证书(学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等)的扫描件于20xx年x月31日09:00前发至联系人邮箱

(二)初选及资格审核

我公司将依据报名材料，结合应聘条件和报名人数，进行资格审核。

(三)笔试、面试

对初选合格人员，通知参加上级公司统一组织的笔试、面试。根据总成绩确定拟聘用人选。

参加笔试、面试人员需携带相关证书原件(学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等)。

六、其他事项

(一)应聘者必须保证所提供的材料真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格，对于已经录用者则解除录用。

(二)我公司将通过电话或短信方式通知初审通过人员参加笔试、面试，初审未通过人员恕不另行通知，报名材料恕不退回。

七、联系人

联系人：胡女士、郜女士

电 话：

邮 箱：

到期日期：20xx年x月12日

附件：招聘简历表模板

中秋房佳节地产广告语

广告词是为了吸引顾客，下面小编为您盘点经典的中秋房佳节地产广告语，供您中秋房产促销参考。

剑桥春天——引领街区生活，静享都市繁华

大唐新都——原创生活，非常空间

东湖名居——东湖就在家门口

奥林匹克花园——运动家，生活家，生活的最高荣誉

半岛豪庭——少数人的府邸，所有人的梦想

天上人间——天上人间，风景人家

紫荆花园——香港路行政级榜样社区

吉祥国际——如意生活，自在随我

城南新居——听城南故事，看城南新居

华城新都——尽享都市繁华的宁静，彰显尊贵生活的从容

世纪家园——精算专家，精致生活

金地?太阳城——纯美领地，时尚生活特区

冰壶名都城——生活，就是居住在别人的爱慕里

阳城景院——庭院深处，大户人家

和盛世家——家合人和，万事盛兴

黄鹤世家——东边古楼西边水，黄鹤飞处是我家

南湖山庄——魅力聚焦，尊耀南湖

华智?翡翠星空——创意生活由此进

盛合嘉园——修身 养性 赢天下

关山春晓——城市文脉，原生生活

绿色晴川——完美生活，用心创造

没有一定高度,不会如此低调

踩惯了红地毯，会梦见石板路

一生领导潮流，难得随波逐流

看不见浮华，正是价值所在

粗犷的气质，值得细细玩味

摩天引——房地产广告语

青春。捷运。摩天引 家庭的梦想，在淡水，摩天引

我们的长假在摩天引 我和我的幸福在淡水 摩天引

我们的新家是不是国王住的地方

谢谢上帝!送我一个爱丽丝仙境花园

首都花园——房地产广告语

在时尚繁华包围的信义计划享受公园学校包围的

千坪南洋花园住家

隐身信义计划区 繁华的绿洲城堡

盛宴——房地产广告语

用什么奠定百年基业 用什么匹配显赫尊荣

用什么报偿半生戮力 用什么打造传世家徽

盛宴“惟我论” 20世纪国际首席建筑大师——为您打造无价的1/1

元利 星河——房地产广告语

生命中的每一刻，都该是顶级豪情享受 换未来?精选第一排名宅

换生活让每一刻都是休闲无价豪宅只站首排舞台

换环境让未来的每一刻都是享受花最少的预算住最阔的名宅

天空之城——房地产广告语

以微小的力量，轻松累积成家梦想家居“之最”

梦想的撒瓦尔 生命是一匹快速的战马但我的思想会在这块土地上留存下来

家居，磺溪流域第一间，人生居家之最惊叹号，已打造完成

新闻线上——房地产广告语

公园。绿荫。纯住宅 软体园区生活圈中，最耀眼的住宅之星

新名宅身段，中产阶级价位 新时代对门同居新风潮

丽致文林——房地产广告语

家之极致 专注品位，用心建筑

巴黎的灵感，上海的风情与隽永的台北

逸仙雅林——房地产广告语

家是一部协奏曲但你还需要一个美丽的空间独舞

都市行馆。心灵CAFÉ不论你来自纽约，巴黎或瑞士你一定会喜欢逸仙雅林

中悦仁爱广场——房地产广告语

满足内心最大渴望不只是世界级豪宅，更是典范豪宅

海神——房地产广告语

您，用什么来DNA一栋真正的豪宅

知识经济新豪宅

香港地产广告——房地产广告语

都会豪庭灵秀群山别洞天 丰林万里倩云载 都会魅力见非凡

只缘身在此山水 优游碧海自得意

世纪都会 气象万千 闻暇畅乐?咫尺逍遥

显赫气派 现代优雅 谴兴舒怀?随意关心

当您可以选择的时候，生活才是享受

情寻世外欧意地，逍遥千色星月天 且歌往来八方间

写意满足，谱奏生活乐曲

晴轩——房地产广告语

洒脱不凡，欲显高雅气派 繁华闹市，一份清幽感受

是晴是雨亦令人心醉

坐享怡人景致，半山罕有，豪华府邸今夜星光特别璀璨醉人景致依稀萦绕心间

高级住客会所，设备豪华完善 身心舒泰坐拥绿茵乐趣，景色优美怡人

新都城——房地产广告语

一室内尽享生活优游 从容间 驾驭都会节奏

微风中 徜徉悠闲步调 星空下 邀约繁华共舞

晨曦中 洋溢温馨情怀

浅月湾——房地产广告语

淡水最魅力，摩天引，十全十美

梦想最大，景观最好 海誓山盟一户摩天引

海誓山盟化为实际理想 一户摩天引

让您拥抱山水，真情永远

阅读欧洲——房地产广告语

阅读，让心灵澄静自觉 家，让生活慰藉

阅读是一种体验，享受，品位，咀嚼

灵感，发现，重新开始的乐趣

“阅读欧洲”让您以看风景的心情来欣赏家

香格里拉——房地产广告语

精雕细琢玉玲珑钟爱一生 国宝级窗景的永久居留权

别人有的香格里拉也有 而香格里拉有的，别人却不一定有

霞关——房地产广告语

满足一次购屋的渴望住一辈子的家，惟有霞关

成就事业一片天，您需要更宽阔的舞台

个性细腻完美主义只有霞关经得起您的挑剔

水莲山庄——房地产广告语

有安法水莲专业的健康管理 你只要轻松就能健康生活

生活与健康同步，安法水莲

建筑年鉴——房地产广告语

在文山最精华的地段，成就一世纪只有一次的完美

人文经典大宅超然落成

精质六米楼中楼大户，大安换屋第一选

静静数千坪大自然书房，建筑年鉴为您收藏

御松园——房地产广告语

日本国宝大师与台北企业家的感动相遇

从禅艺盎然的京都意境?走进生活圣殿

坚持在最好的地点与世界级的一流团队合作

您的家将在世界上留名

太平洋时代——房地产广告语

专业心，爱家情

经过多年努力，功成名就后，该是跟家人分享生活甜美的时刻了

欢喜成为1700坪森林城堡的主人

实现永和森林住宅的梦想 1700坪城廊，大树成林，心灵养生

拥抱庭院。山。水。树。花。全家天天享受健美欢乐!

丽宝经典——房地产广告语

SORRY台北豪宅让台北豪宅黯然失色不是我们的本意

让每一位主人幸福享受才是丽宝经典的初衷

一栋人性豪宅懂得友善它的主人

看过丽宝经典您不会羡慕叫价上亿冰冷森殿的台北豪宅，也不会收藏只顾养眼的宫廷建筑真正的豪宅懂得更贴近生活

让不同年纪的主人都能在这里舒适生活

超然景致堪赞欢 登堂赏雅意无限 滔滔水色在此间

广州——房地产广告语

运动就在家门口——生命在于健康，健康在于运动

华南碧桂园 华南碧桂园，每日的星级享受

华南碧桂园，离城不离市

中海锦苑 天天不一样的江景

香榭里花园 品位是底蕴的境界

广州奥园 花园靓景单位

多层电梯湖景洋房 幸福源自健康家庭

广州白云堡 山外青山楼外楼，白云仙境白云堡

万科城市花园——新城市，新生活

万达商业广场——缔造商业传奇，引爆财富亮点

耀江丽景湾——悠然小镇，悠闲生活;这里的花园没有四季

宜家汤臣——下一站，宜家 汤臣;汤逊湖畔，别墅大师

万豪国际——很国际，很豪宅

中乔官邸——中侨官邸 非豪宅

海虹景——一个改变你世界观的城市文化住宅

富丽 奥林园——健康生活领跑者

非常男女——我和我私奔

汉飞 青年城——时尚空间，简约生活

威嘉 白金领域——因值得，而选择;我们，还为未来提供居住

统建 大江园——筑我所想，住我所爱;生活在此，理想在此

中一花园——建筑无言，品格自现

中奇香港花园——地段，永远是赢家

东鑫 鑫海花城——我有我的生活主张;我有我的生活高度;生活主流，上层之家

汉口 春天——下一站，开往汉口春天

怡景花园——投资职业首选，怡景花园

金色华府——市府街，才智名门，释放生命的金色魅力;家，孕育生命之富饶

德大 锦绣人家——城市黄金分割点

滨江苑——璀璨江景得意居

琴台颖园——景观多人一点，生活迈高一线

水榭香堤——潺潺岁月，恋恋生活

南国 风华天城——思想者的风暴;比住花园更美好的家在哪里?

澎湖高级公寓——尊崇生活，完美呈现

丽岛花园——装饰城市的风景

银河湾——一个放飞心情的港湾

世纪广场——世纪广场改变办公时代 ;5A智能纯写字楼，执掌中南资本核心

青青美庐——庭院 浓荫 街坊情

青青美庐(商铺)—— 一铺养三代，在武汉最具升值潜力的新城门户栽种摇钱树

徐东销品茂——全新生活 全新体验;消费和娱乐真正“一站式”

泰和 中央公寓——黄金沌口 小户型楼王 百变全能 投资有理

狮城名居——高知社区 高雅人群 高尚生活

名都花园——鸟语 花香 纯水岸

学雅芳邻——书香地，文化家

南国明珠——都市人的心灵居所

山水星辰——汉口城西第一水景名盘

蓝色天际——都市精英 艺术社区

东方夏威夷——世袭制 美式群岛生活圈

南胡中央花园——中央花园的杜鹃开了

江南家园——武汉光谷，精致生活蓝本

大洋彼岸 假日群岛——唯我山路十八弯

德盛大厦——我把天空搬回家

惠园CBD——艺术惠园，见微知著

翠堤春晓——独占太阳湖，只有天空可以在你之上;公园生活新体验

天源城——都市新生带，品质新生活

幸福人家——有一种舒适叫幸福;源于狮城新加坡的浪漫风情，享受超前居住空间

时尚欧洲——家大天下大;住时尚欧洲，做城市主人

东方华府——后小康经典生活家

城中坊——城市中心，品味精致

复地翠微新城——梧桐树下，时尚生活

江南明珠园——至尊私邸，领秀江南;放眼江南明珠满目春色，尽收江城四岸十里繁华

东方帝园——城市中心点，品质生活圈

芳卉园——有怎样的理想，就有怎样的追求;有怎样的追求，就有怎样的品质;有怎样的品质，就有怎样的生活

巴黎豪庭——生活大师 大众豪庭

保利花园——和谐生活，自然舒适;香樟佑人，朱雀佑宅

绿色家园——房在林中，人在树下

银海华庭——让建筑延伸梦想

花前树下——春来花前鸟语，福入树下人家

尊敬的用人单位：

感谢贵单位多年来对我院毕业生就业工作的大力支持，我院20xx届毕业生共有755人，其中本科生512人，专科生243人。我院共有动画、绘画、艺术设计、广播电视编导、音乐表演、影视表演、主持与播音共7个专业。为了搭建毕业生与用人单位沟通的桥梁，我校将于20xx年3月29日举行成都大学20xx届毕业生春季大型双选会，诚邀贵单位参加。

1.举办时间

20xx年3月29日(周二)13：00——17：00

2.举办地点

成都大学新学生活动中心外广场

3.报名时间安排

即日起至3月23日

4.报名办法

1、此次招聘会只通过学校就业网报名。

2、请于即日起至20xx年3月23日登录成都大学毕业生就业信息网进行注册报名。

3、已经注册的单位，请直接登录我校就业信息网。

4、注册流程详情请见：

5、请已经申请了我校大型双选会的用人单位，及时关注我校就业信息网审核情况，按时参加招聘会。

注意事项

1、此次双选会预计设立50个展位。学校为每家单位提供一个标准展位，每展位1张桌子3张凳子，并提供饮水、停车票等。参展单位可在展位放置自带的易拉宝等宣传品。为确保安全，场地内不提供电源接线。每个展位最多容纳2-3人。

2、学校将于20xx年3月25日在就业信息网首页通知公告中公布最终参会单位名单及展位序号，请注意查看。

3、请前来双选会的用人单位活动当天带上本人的身份证复印件正反面(加盖公章)、单位介绍信(加盖公章)、营业执照副本复印件(加盖公章)，三证齐全并核查后方可参加双选会。

4、双选会现场不设签到处，将有志愿者到展位进行资料发放、收集，请单位牢记展位号，直接到展位布展。

5、若有特殊情况取消参加双选会请3月25日前电话告知。

注：最终的参加的双选会的用人单位及展位号，以在成都大学就业信息网上通知公告公布的名单为准。

联系方式

联系电话：

联系人：

岗位一：综合主管

岗位职责：

1、负责公司内各项制度、工作标准、工作流程等的制定及完善;

2、负责监督指导各基层项目部的工作按照标准化、规范化、程序化和专业化的要求，满足体系文件及其他相关要求;

3、负责对各基层项目部的服务品质监督、现场业务落实、及基础业务提升工作;

4、负责检查各专业岗位员工服务规范、工作状态，确保高能、有效、热情的服务。

任职资格：

1、年龄30-45岁，统招本科及以上学历，3年以上部门管理岗位相关工作背景或物业行业工作背景;

2、熟练使用WORD、PPT等软件， 具有一定的文字编辑及制度梳理能力。

工作地点：xx区路。

岗位二：安全质量主管

岗位职责：

1、负责组织安全品质管理、安全品质检查标准等制度的拟定、检查、监督、控制及执行。

2、负责组织制定并实施安全、质量、环境体系要求下的相关奖惩考核工作;

3、负责对公司管理体系下的所有项目进行监督检查、整改跟进及服务提升工作;

4、负责公司安全及品质事故的应急预案制定及事件的处理;

5、负责公司安全网络的搭建及运转的管理工作。

任职资格：

1、男，年龄30-45岁，本科以上学历，3年以上物业管理经验,有物业客服、安全、品质方面管理工作经验;

2、具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力及文字编辑能力;

3、熟悉体系文件编写、内部审核和标书编制，熟悉物业项目现场安全品质检查工作的流程与方法。

工作地点：x区路

岗位三：环境主管

岗位职责：

1、负责对项目内保洁、绿化工作的检查督导，及各项工作标准及作业流程执行情况的落实;

2、负责对项目内保洁及绿化人员的专业培训、工作安排，以及人均作业面积等标准的制定及考核;

3、负责对项目整体环境卫生、绿化养护工作的管理。

任职资格：

1、男，30-45岁以下，大专以上学历，林学类相关专业，有保洁作业管理及绿化管理方面工作经验。

2、熟悉室外苗木/花卉的特性，熟悉维护流程。具有一定的理论基础知识和园林设计能力，及景观设计造型能力。

3、责任心强、工作积极主动，较强的文字编辑及表达能力;

4、有对外包方管理和作业监督的工作经验，抗压性强。

工作地点：根据公司及项目需要安排。

岗位四：办公室综合专责

岗位职责：

1、负责办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;

2、负责公司和所投资企业党、工、团的管理工作，负责公司的纪检监察工作;

3、负责组织各种活动的策划;

4、起草公司通知、公告、讲话材料等各类行政类文书、文稿，报上级审批;

5、负责企业印章管理工作;

6、负责企业证照、档案 、资料文件管理工作;

7、负责后勤管理工作。

任职要求：

1、35岁以下，统招本科及以上学历，行政、中文、经济等相关专业;

2、3年以上行政管理相关经验，大型企业工作经验;

3、熟悉行政管理知识，掌握行政管理相关业务技能;

4、熟悉使用办公软件，掌握档案管理知识，熟悉公司档案管理制度;

5、有较强的沟通协调能力、团队合作能力、问题处理能力、文案写作能力。

工作地点：xx区路。

岗位五：招投标专责

岗位职责：

1、按照公司规章制度及要求，负责本部门各项招投标及竞争性谈判工作;

2、负责查看招标信息、汇总上报，负责招投标工作安排和实施;并与每月末上报本月投标完成情况;

3、整理招投标资料，负责投标项目标书购买和制作;

4、对已完成的投标文件，进行归档整理并建立台账;

5、负责标书资料库的更新工作;

6、负责建立投标分析表，跟踪开标情况;

7、协调投标各参与部门的衔接和配合;

8、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，性别不限，2年以上招投标工作经验;

2、熟练掌握招投标管理程序及相关法律法规、行业规定;

3、具备良好的敬业精神和职业道德操守，能适应加班工作安排。

工作地点：xx区路。

岗位六：预核算专责

岗位职责：

1、负责项目估算、 概算、预算、结算、决算、款项核算及审核拨付工作。

2、负责各基层项目部费用的统计核算，包括餐费、物业费等相关费用。

3、负责物业合同的费用预算和成本分解。

4、负责物业合同的成本测算和分包价格测算。

5、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，性别不限，2年以上相关岗位工作经验;

2、熟悉国家相关法律、法规及物业行业各项规章制度;

3、关注物业行业及有关费用调整政策;

4、掌握财务知识，具有较强的数字分析及处理能力;

5、具有职业敏感度、吃苦耐劳，能适应快节奏工作，能接受加班。

工作地点：xx区路。

岗位七：综合专责

岗位职责：

1、负责部室内文字处理、资料管理、会议记录、档案整理以及标准化方面相关工作;

2、负责本部室日常事务性工作的跟进完成;

3、负责本部室所涉及专业类岗位工作流程、考核标准、重点工作事项的跟进、督办工作;

4、负责与项目的日常沟通、对接工作;

5、完成公司领导交办的其他相关工作。

任职资格：

1、年龄38岁以下，统招本科及以上学历，具有3年以上行政管理、项目管理相关工作经验;

2、熟练使用word、excel、Photoshop等办公软件，学习能力强，一定的文字编辑能力;

3、具备较好的沟通协调能力及良好的团队合作精神和服务意识。

工作地点：xx区路

岗位八：会务接待

岗位职责：

1、负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档;

2、负责会议期前会议室的准备工作和引导工作，以及会议期间的服务工作;

3、负责对会议服务工作中出现的各种问题及时汇报，提出工作改进意见。

任职资格：

1、女，年龄20-35岁之间，身高162cm以上，体重60kg以下形象气质佳;

2、熟悉会议接待工作，热情、主动、礼貌，普通话流利标准;

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件;

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，具备一定商务礼仪知识。

工作地点：xx市低碳产业园

岗位九：库管员

岗位职责：

1、负责整理库房、保持库房、货架的清洁卫生，物品码放整齐。

2、对货品进行分区分类上架码放，按照先进先出原则出货。

3、严格管控物品数量入库验收，出库核对。

4、做好仓库物品的盘点工作。

5、做好库房安全检查工作，“防火、防盗、 防鼠”，及时向上级反馈仓库异常状况。

任职资格：

1、25-40岁，大专及以上学历, 熟练操作办公及ERP管理软件;

2、具有2年以上库房管理经验，有餐饮行业库管相关工作经验者优先;

3、熟悉库存管理流程，掌握进销存管理基本知识;

4、具备一定的数据统计及分析能力;

5、工作认真，责任心强，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳。

工作地点：

1、xx市国网客服北方园区项目。

岗位十：机务运行人员

岗位职责：

1、具有主要中央空调、大型水制冷机组、热力转动机械及相关专业知识。

2、具有一般的计算机操作能力。

3、具有一般的电气及电动机知识。

4、有相关工作经验的成熟人才优先。

任职资格：

1、限男性，年龄20—40周岁，专科及相当以上文化程度，专业对口者优先。

2、品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法、无不良嗜好。

3、工作认真踏实，有责任心，积极上进。

4、有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

工作地点：

1、xx市国网客服北方园区项目。

岗位十一：电气运行人员

岗位职责：

1、具有高压电工证、高压进网作业证。

2、具有一年及以上电气方面工作经验。

3、具有一般的计算机操作能力。

任职资格：

1、限男性，年龄20—40周岁，专科及相当以上文化程度，专业对口者优先。

2、品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法、无不良嗜好。

3、工作认真踏实，有责任心，积极上进。

4、有较强的沟通协调能力和团队协作意识。

工作地点：

1、xx市国网客服北方园区项目。

职责：

1、 根据公司和用人部门需求制定招聘计划，及时有效地完成招聘工作;

2、 负责统筹管理公司招聘工作总体流程，并定期进行招聘工作数据统计分析及汇报;

3、 负责各类招聘渠道的开拓、建立及维护，建立人才资源储备;

4、 逐步优化招聘流程，缩短招聘周期，提高公司招聘效率;

5、 及时跟进各部门用人情况，加强与用人部门的沟通，更新招聘需求;

6、 完成上级领导交代的各项工作。

任职要求：

1、 本科以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑;

2、 3年以上招聘工作经验，有猎头经验者优先考虑;

3、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有一定的招聘经验及技巧;

4、 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;

5、 具有优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力。

单位名称：

住所：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、要求。驾龄五年以上、熟悉________市周边交通道路情况，交通事故、违章违规按总公司相关制度执行，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁酒驾吸烟，打接手机，上车系好安全带，注意文明行车。每月必须参加单位组织的安全学习。

二、签订本合同时，乙方需交付甲方风险抵押金_________元。

三、本合同期限为_____期限合同。本合同生效日期___年___月__日。其中试用期____个月，本合同____________________________终止。

四、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求。

五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育培训。

六、乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本总公司的规章制度处理，直到解除本合同。

七、不得擅自迟到、早退、旷工、私自找人代班，车辆必须由乙方驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，乙方承担一切相应责任并给予处罚。

八、擅自动用车辆，最低罚款200元整，如有责任事故按总公司规章制度处罚。

九、不能擅自改变行车路线，如遇特殊情况因及时报告负责人。

十、乙方完成甲方规定的工作任务，甲方按照合同约定按月支付乙方工资_______元，若乙方有违规、违章、交通事故，则按总公司规章制度执行。

十一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

十二、方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在试用期内，被证明不符合录用条件的。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的。

4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。

5、被依法追究刑事责任的。

十三、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家有关规定承担赔偿责任。

十四、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

十五、本合同一式________份，甲乙双方各持________份。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

乙方（签字）：

签约日期：________年_______月_______日

文员招聘启事范文三篇

其实所谓的文员也就是文职人员，即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司，文员一职所做的工作都有所不同。下面，小编为大家整理了《文员招聘启事三篇》，欢迎大家阅读，只供参考，希望大家喜欢!!!

文员招聘启事三篇【一】

招聘启事

招聘职位：财务文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作;

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

3、与客户对接相关财务款项工作;

4、完成部门经理交代的其它工作;

任职资格：

1、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先考虑;

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

3、熟练运用OFFICE等办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工资待遇：

基本工资+奖励+年终分红

联系地址：

联系方式：

文员招聘启事三篇【二】

招聘启事

招聘职位：文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;

2、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等;

3、负责员工活动的策划组织;

4、协助人事培训、绩效等相关工作;

5、及时完成上级领导交代的任务。

岗位要求：

1、中专或以上学历，专业不限;

2、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单;

3、有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真仔细，较强的团队合作力。

薪资福利：

1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;

2、带薪年假、带薪病假及法定假期;

3、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。

联系方式：

联系地址：长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心

文员招聘启事三篇【三】

招聘启事

招聘职位：文员

职位描述

岗位职责：

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;

2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用;

4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序;

5、完成部门经理交代的其它工作。

任职资格：

1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性;

2、1年以上相关工作经验，大专以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件;

5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

联系方式：

联系地址：

学校简介

xx市xx区第二实验小学始建于x年，x年更名为xx区第二实验小学。学校地处清河镇西，紧邻上地信息产业基地，一校四址，占地4万多平方米，现有106个教学班，4700余名学生，近300名教职员工，是xx区一所大规模素质教育优质校。

目前已发展成为一所规模较大、具有一定影响力的素质教育优质校。学校注重校园文化、数字化校园建设，明确了“文化立校”的发展思路，秉承“为创造者奠基”的办学理念，确立了“办效能卓越、特色鲜明的实验学校”的发展目标、“学会做人、学会求知、学会办事、学会健体”的培养目标、“实践求真、验问达明”的校训，师生原创的《创造者的摇篮》定为校歌。学校始终坚持以人为本的宗旨，通过有效的管理和教育教学行为，促进学生的“全面发展，学有特长”，促进教师的“全面育人，教育特色”，促进学校的内涵和特色发展。

经过多年的努力与实践，学校办学成果丰硕，先后荣获“全国特色学校”、“xx市最具发展力的学校”、“首都少年军校示范校”、首批“xx区素质教育优质学校”、“xx区办学理念最为深厚的学校”、“xx区国防、科技、艺术教育示范校”“xx市文化建设示范校”等多项荣誉，赢得了社会各界广泛认可。

招聘岗位：

1.语文教师4名

2.数学教师4名

3.英语教师2名

4.体育教师3名

5.音乐教师1名

岗位要求：

年龄40岁以下，大学本科及以上学历，具有相应学科小学及以上教师资格证书、有小学教育经验优先。

联系方式：

通讯地址：xx市xx区清河镇西

邮政编码：

联系人：田老师

联系电话：

邮箱：

2020年报社招聘启事

下面是第一范文网小编给大家整理收集的20xx年报社招聘启事，欢迎大家阅读与参考。

20xx年报社招聘启事1

因业务发展需要，本报现面向社会招聘新闻采编人员。

一、基本条件

35周岁以下，大学专科及以上学历，政治坚定，热爱新闻事业，有较好的文字功底。

二、报名方法

持本人身份证、学历证明及其他相关证件原件、复印件和代表作品到本报党政办报名。

三、待遇

经济待遇面议。聘用后表现优秀者如条件符合政策要求可考核调入报社。

时间：即日起至8月10日

地址：内江市中区松山南路94号内江日报办公大楼九楼

咨询电话：0832-5083009

内江日报社

20xx年7月22日

20xx年报社招聘启事2

中央重点新闻网站人民网是人民日报社主管的大型网络新闻平台。人民网江西频道作为人民网在江西的分支机构，致力于拓展人民网地方新闻事业。现因事业发展需要，面向社会公开招聘采编人员2名。

一、网络主持人1名

要求：

1、播音或主持等相关专业。具有较强的政治意识和大局意识。形象气质佳，口齿伶俐，有较强的记忆力;

2、有主持工作经验，具有《普通话等级证书》(普通话一级乙等);

3、熟悉新媒体环境，熟练掌握新媒体语境和表达方式，反应敏捷，具有较强的语言表达能力和应变能力;

4、能胜任日常节目选题策划、独立开展新闻采编工作;

5、本科及以上学历，品行端正，身体健康，年龄35周岁以下。

二、摄像记者1名

要求：

1、要求新闻学、电视编导等相关专业，要求具备电视或网络视频媒体工作经验，熟悉视频节目的所有操作流程，能够熟练运用摄像器材、非编软件;

2、策划能力强，能够提出、牵头策划符合网站需求的视频节目并付诸实施;

3、拥有较为丰富的视频机构合作资源、具备良好的对外沟通交往能力;

4、为人敬业负责，工作积极性强，能够承受较大工作压力;

5、本科及以上学历，品行端正，身体健康，年龄35岁以下。

三、招聘流程

1、报名应聘人员由招聘单位进行资格审查。符合条件者，电话通知本人参加笔试时间及地点。

2、依据考试分数由高到低确定参加面试人员，进入考核、审批程序，最终确定录用人员名单。

3、录用后依法签订劳动合同，期限三年(含试用期半年)。

有意者，请在20xx年8月5日前将个人二寸免冠照片、个人简历、相关证件(证书)和联系电话发送到邮箱：jx_。提供资料不全者，恕不考虑。

本次招聘收到的所有简历将进入人民网江西频道人才信息库，恕不退还。未通过初选、笔试和面试者将不再另行通知，敬请谅解。

人民网江西频道

20xx年7月21日

地产营销部工作总结范文

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为*企业的每一名员工，我们深深感到*企业之蓬勃发展的热气，*人之拼搏的精神。

是*销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌?t诠?玖斓嫉陌镏?拢?很快了解到公司的性质及其房地产市场。作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗! 口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡，公司于*年与*公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，积极配合*公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为**月份的销售高潮奠定了基础。最后以*个月完成合同额*万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。地产营销部工作总结范文

x年下旬公司与*公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部，担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个! 多月时间的熟悉和了解，立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与和其他销售部成员的努力是分不开的。

x年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

项目申请报告写作流程

项目申请报告流程是审核、核准、备案

一、审核

1、项目审批：

a、填写项目入xx区项目立项申请书

b、编写项目

c、向计委申请立项

2、规划用地审批：

a、规划局办理选址手续(持计委立项平面图)

b、规划用地审批手续(持建设平图)

3、土地出让程序：

a、填写北京市城镇国有土地使用权、协议授让申请

b、交纳土地出让金，填写土地备

c、签定国有土地使用权出让合同，并附用地图

d、到土地局领取国有土地使用证

4、环保审批项目立项申请书程序：

a、环保局办理环保手续(持计委立项、环保申请1/地形图)

b、建委开工证(持规划建设许可证)

二、核准(包括上面的部门的再次核准还有工商部门)

三、项目立项申请书备案：

1、公安局备案、刻章、银行开户

2、税务登记(国税、地税)带营业执照、章、身份证

3、技术监督局办理企业编码

职责：

1、根据公司战略发展规划，制作年度/季度/月度招聘计划;

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;

3、招聘渠道的开发、维护与管理;

4、项目性招聘工作的开展;

5、统计分析相关招聘数据，撰写招聘周报等分析报告;

任职资格

1、人力资源或相关专业本科及以上学历;

2、三年以上有力资源招聘的实务操作经验;

3、熟悉各种招聘渠道，能有效的策划招聘方案;

4、掌握面试、薪酬谈判等技巧，熟悉人才测评相关工具，设计招聘考核环节和试题;

5、性格乐观开朗，沟通能力强，具备一定的抗压能力，逻辑思维能力及组织协调能力。

甲方：_________

乙方：_________

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的______________，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

一、甲方的权利和义务

1.甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上_____中心介绍信。

2.甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。

3.甲方委托乙方招聘职位为：_________。

4.甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。

5.甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。

6.甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

7.如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。

二、乙方的权利和义务

1.乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据______________资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐_____并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。

2.乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级_____人选的详尽资料，以备甲方在选聘_____时参考。

3.乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4.乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使_____顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。

6.乙方可提供_____测评服务，_________的面试场所（______________市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。

7.乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金_____按相关协规定执行。

8.乙方承诺两年内不主动从甲方搜取_____。

三、_____及退款事宜

1.委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________％计算，

3.候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。

四、其他

1.未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2.乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项_____标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

3.本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向______________委员会提出_____。 本协议自签订之日起生效。

4.本协议一式_________份，双方各执_________份，签字并盖章后生效。

甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_______

法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_

地址：_______________ 地址：_______________

开户行：_____________ 开户行：_____________

帐号：_______________ 帐号：_______________

电话：_______________ 电话：_______________

_______年____月____日 _______年____月____日

签订地点：___________ 签订地点：___________

附件

职位名称：_________；

所属部门：_________；

具体要求：_________；

招聘职位薪酬福利待遇：_________；

月薪范围：_________天工作日，是否年底双薪，_________天/年假；

合同期：_________年；

_____：_________；

养老_____：_________；

医疗商业_____：_________；

工伤_____：_________；

失业_____：_________；

女工生育险：_________；

住房：_________；

其它：_________。