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集团公司介绍怎么写汇集20篇

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服装公司简介范文大全

范文类型:公司范文,适用行业岗位:企业,全文共 672 字

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深圳市华尔丹顿服装有限公司隶属于华尔丹顿集团(香港)有限公司,是一家集设计、生产、销售为一体的专业服装企业。多年来公司本着“创新、务实、专业、协作”的工作精神积极进取,以企业的管理理念以及企业的文化精神提供全程式服装解决方案,集社会气候与企业风貌走向多元化和新旧潮流的交错期盼于一体,为企业设计制作出永远保值的经典服装,使企业在形象上更加精致生动,保持无与伦比的魅力,广泛涉及至各大企事业、银行、证券、保险、移动、电信、烟草、航空、铁路、供水、供电、酒店、商场、学校、工矿企业等各行各业。

我公司现有员工200余人,各类服装服饰专业技术人员38人,其中高级设计师18人。建有服装专业的设计研发中心和生产加工中心以及各类服装面料的检测设备,具有设计、制造各类服装服饰的能力。企业曾为众多大型企事业单位提供良好优质的服务,我们的服务获得各企事业单位一致好评。企业曾荣获中国著名品牌、 绿色环保首选品牌、AAA企业认证等多项荣誉奖项。企业现发展成为中国国际名牌发展协会会员、广东省服装服饰行业协会会员、深圳市服装行业协会理事单位、深圳市营销协会指定服务单位;并在20xx年9月被评为“国家合格评定质量信得过产品”。

公司本着“ 质量第一、诚信至上”的服务宗旨,竭诚为客户提供优质服务,在“售前、售中、售后”服务方面严格要求自己、完善自己,以及时而又有针对性地满足广大客户的需求。

公司一向秉承“以质量求生存,以服务求发展”的原则,为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造财富,建一流企业、创一流品牌,稳步前进,不断创新,时刻迎接广大客户更多、更新的要求!

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篇1:2024集团公司内部审计工作计划范文_审计工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:企业,审计,全文共 2238 字

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2017集团公司内部审计工作计划范文

一、集团公司内部审计工作总体思路:

1、今后5年公司审计工作的总体目标是:由传统的财务收支审计转变为经济效益审计、内部控制审计、经济合同审计等并重。

2、2017年审计工作重点是:以内控制度审计为基础,以经营业绩审计为中心,提高审计工作质量,加强审计意见的落实,充分发挥内部审计在防范风险、完善管理和提高经济效益中的作用,即在实施审计监督同时,提高审计服务职能。

二、2017年度集团公司内部审计工作计划如下:

1、完善审计内控制度,促进集团内控管理健全与完善

⑴ 首先完善集团公司内审制度,做到审计工作有据可依,根据审计业务类型,准备建立《集团公司内部控制制度审计办法》、《集团公司预算执行情况审计办法》、《集团公司合同管理审计办法》三项内审制度。

⑵ 内控制度是指公司为实现经营目标,保障资产完整、保证会计信息真实、促进经济活动健康有序进行而制定的一种内部协调、组织、制约、检查的控制系统,2017年内审工作应该建立在公司内部控制的基础上,对其执行情况进行检查与评价,主要是评价内控是否健全、有效,可依赖程度如何;评价在其内控制度健全、有效、可依赖的前提下,在运行中是否得到认真的贯彻和执行,是否有利于公司的经营活动、促进公司的发展等,以便及时发现管理中的薄弱环节,从而确定审计重点,提高审计工作效率,保证审计工作质量,有针对性的提出审计意见,促进下属企业健全和完善内控制度,保证其经营活动正常运行。

⑶ 通过预算审计促进预算管理思想观念转变。目前公司费用开支的相关制度尚未健全,部分单位即以预算作为费用开支的标准(而非以费用制度为预算标准),因此,费用开支丧失了计划性,部分项目突破预算范围。审计将配合财务等相关部门,建立与健全各项费用管理办法,制定相关费用开支标准,同时使之成为预算编制指引、规范性文件。

2、以经营业绩审计为中心,结合经济责任审计。

内部审计必须以公司经营业绩审计为中心,主要是对下属企业的每半年度经营业绩(预算执行)审计,通过经营业绩审计不仅要查错防弊,及时发现问题并予以纠正,逐步实现由发现型向预防型的转变,更重要的是要找出影响业绩提高的主要因素,分析原因,抓住关键,提出建议和意见,进而促进下属企业加强经营管理,提高经济效益。

在开展经营业绩审计时,内部审计应注意的问题是:经营业绩审计一定要与经济责任审计以及其他专项审计相结合,经济责任审计也就是对下属企业经营者年度或任期内的经营目标、经营任务完成情况以及真实性进行审计。集团公司不仅要加强离任审计,还应搞好任中审计,注重对下属企业领导干部任中经营绩效的评价。

⑴ 对下属企业经营业绩审计(年度审计、半年度审计):

通过对下属企业2017年度经营业绩审计,出具审计报告,提交集团公司考核小组,作为对各下属企业考核的依据。

通过对2017年的半年度预算执行审计,发现预算执行过程与内控管理中存在问题,敦促其纠正问题、执行集团经营政策、落实经营管理措施,围绕集团年度经营目标提高经营效益。

⑵ 结合经营开展经营专项审计,促进内控制度贯彻与执行

①收入合同审计

集团实行资金集中管理,各企业的收入应全部纳入预算管理,并入账核算,禁设小金库,因此,对下属企业的各项收入项目是否纳入预算管理,收入金额全部入账,以及收入内控是否健全、有效进行审计。

②在各项成本费用支出进行跟踪审计

集团公司与下属企业签订经营责任书,但主营业务成本并不纳入业绩考核,并在erp中实行预算控制,因此,对下属企业的主营业务成本的开支范围、标准、原始票据合法性进行审计,以确定下属企业各项成本费用支出的真实、合法性。

③工程项目的竣工结算审计

近年来集团公司不断有一些修缮工程竣工结算,工程竣工结算均聘请具有资级的工程造价资质的咨询公司审计,因此,主要是对工程招标、合同签订、竣工验收、付款进行审计。

三、依照“审后要追究、审后要整改、审后要运用”的原则,建立审计结果落实反馈制度,加强对审计意见落实情况的跟踪,并定期组织开展审计成果运用执行情况的检查。

1、对下发整改通知责令限期整改的下属企业,要及时进行回访,监督审计意见的落实,使企业存在的问题逐渐减少,同样的问题不重复出现,从而达到查违纠偏、防范未然、强化管理、规避风险的目的。

2、与集团公司各职能部门,尤其是财务部要进一步加强合作与工作沟通,将审计部掌握的相关信息及时通报,避免管理、监督、考核脱节。

四、加大宣传力度,改善内审环境,加强审计人员培训,进一步提高审计工作质量。

1、2017年审计队伍人员出现流动,审计岗位配备不足,导致年度工作目标未能全部落实,2017年,需要领导支持与相关部门配合,按岗位设置配备审计人员,充实审计队伍力量。

2、协助与配合相关部门健全与完善内控制度,使管理有制度,审计有依据,处罚有规定,进一步发挥审计事前、事中、事后参与经营管理作用。

3、利用公司刊宣传内审,报道一些通过内审使被审计单位增加效益的事例,或定期与公司各职能部门及下属企业老总、相关部门进行座谈,让所有员工了解内审在企业中的作用,特别是让下属企业领导从了解、重视到全力支持内审工作,为内审工作的进一步开展打下更好的基础。

4、通过审计回访,落实审计问题整改,同时也使审计部门了解下属企业诉求、解决问题存在困难,深层次了解企业经营情况,更好服务企业。

5、要对现有的内审人员进行业务培训,组织参加国际内审师资格考试等,不断丰富业务知识,提高审计人员自身素质,适应新形势、新任务的需要。

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篇2:劳务公司合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 947 字

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甲 方:合肥永达装饰工程有限公司

乙 方:安徽省金正建筑劳务有限公司

甲、乙双方经友好协商,本着公平、公正原则,达成如下协议,以共同信守。

一、工程名称和劳务造价:长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工项目。

二、合同目的

经甲乙双方协商,一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。

三、乙方的权利义务

1、乙方向甲方收取劳务服务费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。

2、乙方在本协议生效之后,只向甲方提供相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等,不具体参与甲方的建筑施工。双方确认因本工程需要,以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。

3、如甲方需要开具发票,则收取1 %的管理费,税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。

4、乙方对甲方提出的合理要求,应尽可能的配合并提供良好的服务。

四、甲方的权利义务

1、甲方可以获取乙方的相关企业资料、资质证书(均为加盖印章的复印件),予以办理建筑施工备案手续。

2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工的上岗前培训和安全教育以及配合政府部门检查等事宜,均由甲方负责落实并承担,乙方完全不参与施工过程中的用工管理。

3、甲方实施的上述工程项目,其具体的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理,与乙方无关。

4、甲方在建筑施工过程中,若出现安全、质量责任事故等重大意外,均由甲方独立承担处理,乙方不承担一切责任,特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的,则所产生的一切损失(包括但不限于直接损失和间接损失)均由甲方承担,并向乙方补偿相当名誉损失费(每次不低于壹拾万元的损失费)。

五、其他

1、甲乙双方一致确认,如因建设工程施工备案需要,甲乙双方另行签订的《建筑劳务分包施工合同》,仅作为政府相关部门备案使用,不作为双方权利义务的约束条款。

2、本协议未尽事宜,甲乙双方应友好协商,并通过达成补充协议解决;未能协商解决的,则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。

3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效,至上述工程完工后失效;一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:合肥永达装饰工程有限公司

年 月 日

乙方:安徽省金正建筑劳务有限公司

年 月 日

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篇3:广告设计公司的实习报告分析_实习报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:广告,设计,企业,全文共 1363 字

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广告设计公司的实习报告分析

因为考虑到以后毕业有可能从事这个行业的工作,因此我非常珍惜这次实习的机会,在有限的时间里加深对各种平面设计的了解,找出自身的不足。这次实习的收获对我来说有不少,我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养,锻炼和提高。

第一天来到公司,不知道该做些什么,什么也插不上手,只是这里看看,那里逛逛,最终还是公司里的老师给我指了条路,让我用photoshop和coreldraw软件模仿教程做一些简单的图片,终于找到事情做了,于是我就乖乖的做起了图片。说实话我以前在学校的时候也这样做过,不过效果挥姓饷春茫蛭郧耙挥龅侥训幕虿欢木屯o吕床蛔隽耍衷谟欣鲜υ谂员撸胁欢木臀剩馐刮沂芤娣乔场?假如在作图的过程中如果使用几个小技巧,确实可以达到事半功倍的效果。

一、photoshop小技巧

1.制作圆角矩形方块

首先在photoshop中建立一个新文件,在文件上用矩形选取工具画一个矩形框,接着选择选单select→feather,输入半径值,数值越大则圆角矩形的半径越大。在选取区中填入颜色后,取消选取范围。选取选单image→adjust→threshold,由调整threshold

level来改变大小,如此就会产生您想要的圆角矩形大小。若要产生圆角矩形的选取区,可以在选取区作用的环境下,切换到快速遮罩模式,同样执行threshold以获得您想要的遮罩。

2.高解析制作

在用photoshop制作网页图形的时候,许多朋友为了快速的操作,都会把图选择低解析度进行制作,但是有些滤镜会因为图形解析度的不足,而无法处理,最后出来的效果也很差。所以建议大家在处理类似情形时,可以先在高解析度下完成绘制、影像编辑等工作,然后再向下取样,将影像缩成最后的大小。

3.保留选取范围大小

当您在photoshop中使用image

size或cancas

size改变影像大小时,原本在影像中选取的范围也会跟着改变,如果想要保留原本的选取范围,可以先切换到快速遮罩模式下(按下键盘上的q键),然后再选择“image

size”或“canvas

size”。使用image

size指令会将影像与选取范围一同缩小;若使用canvassize指令则只会将影像缩小,而选取范围仍保持原有的大小。记着再将快速遮罩模式切换成标准模式。

4.快速隐藏图层

如果您在photoshop中只想要显示某一层图层的影像,是不是得一一将其他图层隐藏起来呢?这里有一个既快速又方便的作法:只要在图层面版上同时按住ctrl+alt以鼠标点选欲显示的图层的眼球图示,就可以将其他图层通通藏起来。另外也可以用ctrl+alt+快速键调整图层的前后次序。

二、coreldraw小技巧

1.擦去错误线条

如果您使用coreldraw中的手绘铅笔工具,不小心把线条画歪了或画错了,您不必急着将线条删除,只要立刻按下shift键,然后反向擦去即可。

2.动尺规

在coreldraw中事实上是可以让您自由移动尺规的位置,只要在尺规上按住shift键以鼠标拖移,就可以将尺规移动。如果您想将尺规放回原位,则只要在尺规上按住shift键迅速按鼠标键两下,就会立即归位。

3.利用coreldraw制作动画gif文件

共2页,当前第1页12

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篇4:装修公司介绍范文

范文类型:公司范文,适用行业岗位:企业,全文共 1501 字

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公司员工大会现在开始。此次员工大会是原__公司和原__公司__务板块合并后成立新平台公司之后的第一个员工大会。首先和大家介绍一下公司的各位领导。

现在,有请_向大会做年度工作报告,大家欢迎。

谢谢_。刚才,_代表公司党政在台上站了一个半小时向大家做了年度工作报告。报告通过对20__年度公司工作的回顾,向各位报告了公司在去年取得的卓有成效的业绩,以及支撑取得这些业绩的有硬有软的六个核心能力,也对20__年的工作进行了展望和布置,提出了_万吨销售总量、_万吨加工配送总量以及__万元利润的总体目标。各部门回去后,要认真学习、贯彻和执行_的报告精神,要把各项工作和全年工作的目标和预案都分解、落实到位,牢固树立量本利意识、风险管理意识和创新拼搏意识,攻坚克难,凝聚力量,持续奋进,以全面达成新的经营生产目标,要在亮出股份公司品牌的同时,也应该在__易和加工行业内,在__贸一体的发展探索中,打造出公司的品牌和声誉。

当然,公司取得的各项成绩也离不开工会和团支部的积极努力,下面请公司工会和团支部分别向大会做工作汇报。

在公司党政工团和全体员工的齐心协力下,公司在20__年度取得了骄人的成绩。公司广大员工在逆境和困境中积极努力,顽强拼搏,涌现出了一批先进集体和个人。下面有请其中的代表向全体员工进行事迹发布。此次公司评优,共设立了四个奖项,分别是团体的优秀团队奖和优秀团队表扬奖,个人的优秀员工奖和优秀员工表扬奖。评分的标准有四项,业绩得分50分,团队协作20分,行为规范20分,现场表现10分。其中公司优秀员工的评选事先经过了各部门的推荐,公司在前期进行了初选。下面将进行差额评选,将在8名候选人中评选出6名优秀员工,差额落选的将与其他6位同志一起将获得公司优秀员工表扬奖。评选采取同时发布,同步评分的方式。首先有请经过抽签决定的第一位候选人代表发布。

谢谢_,公司的第一位女发言人。

谢谢__再一次上台进行发布。

经过__理声情并茂的推介,而且还成功地利用了“表扬领导和表扬自己”相结合的策略,成功地利用压轴超时的策略,向大家推荐了__志。

经过评委的评议,公司20__年度优秀员工已经评选出,下面有请公司_理代表公司宣布表彰结果。

现在,对先进集体和先进个人进行颁奖。首先,请_理、_理、_理向获得优秀员工表扬奖的员工颁奖。请_总和我给获得优秀员工奖的员工颁奖。请_向优秀团队表扬奖获得者_部颁奖,最后,请_向获得公司优秀团队称号的_部颁奖。

接下来,有请公司执行董事_讲话,给我们大家鼓劲和指示,大家欢迎。

感谢_对公司既往业绩的肯定会鼓励,同时_也提出了对“新__公司”的要求。要求我们在市场开拓、全品种发展,在整合__营业务、推进业务联动方面继续努力,尤其是在平稳交接、加大市场开拓力度和水平、开展公司新定位和制定发展规划方面,在开创工作新局面、扎实推进目标和任务方面,在团队建设、以员工为本、创建自主型员工队伍方面,在加大技术创新力度、做到“四个不断提升”方面,在转变观念、拓展能力、确立以客户为中心的理念、提供给客户完整服务方案和持续创造价值、开展流程创新、提高风险意识方面,在开展持续推进降本增效、持续提高成材率、持续改善生产经营指标等方面要做深、做透、做好,要深化、要努力、要创新。

我们将坚决执行好、落实好_的要求,全面完成工作目标,全力拼搏,奋发努力,在严峻的市场环境下,继续深化“实践者”活动,不断提高业务的含金量,不断强化安全意识和安全管理工作,积极探索和实践“数字化供应链”和电子商务平台的建设,力争再创佳绩、再立新功。再次感谢_对我们的指导和关心。

20__年度__公司员工大会顺利结束。谢谢大家。

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篇5:钢铁企业实习报告_实习报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:企业,全文共 978 字

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钢铁企业实习报告

本月11日至于18日,经分厂安排我到*钢进行为期一周的参观学习.我通过本次学习,开拓了视野,看到了*钢的先进设备,和先进的操作技术,对比差距,更增加了努力工作的决心。

从大的方面来看,整个钢厂就像是一部运转的庞大机器,每个工序,每个岗位,每位职工都有条不紊的做着自己的工作,没有一丝一毫的偏差。因为每一个要求都不变的,所以每个职工和岗位都看不到慌乱,只能感到一切都在按照程序来运行。

此次*钢的学习给我印象最深的不是先进的设备,和复杂的工艺程序,而是*钢对于制度的严肃性和工人们一丝不苟的执行力。在*钢的工作现场里没有什么监督工,也没有领导在现场盯着看,可是*钢的职工在工作时都是认真的完成自己的工作,没有因为其它别的原因而减少要求和降低标准。真正的做到了生产以产品质量和安全为主。

而相比我们的现场相对*钢来说就多了很多慌乱。我们的装入量老是在变,有时最多时一个班就变了三次,这对操作工稳定操作加大了很大的难度。*钢的温度相比我们控制的要好很多,因为他们是每一炉装铁时就把这一炉的铁水成分报到炉前,而且废钢的配比也相对合理,铁水成分能提前知道,可以通过计算加入量来控制温度,

另外,*钢的钢包烘烤也相当好,钢包温度一般都达到了七八百度钢水降温很少,所以*钢的出钢温度比我们要低二三十度,这对炉龄和钢包使用寿命也很有好处.

*钢的增碳是靠碳粉来增碳的,每一炉都在出钢前期一次性加入,然后才加合金。这样可以增加成分吸收的稳定性。*钢的供氧制度,他们的氧枪工作压力相对我们来说要小,据他们的技术员介绍,*钢为了减少喷溅和烟尘而降低了氧压,所以*钢氧枪是欠压工作的。而我们的氧压则是根据任务的多少而变化的,任务紧了氧压就高了,不用赶产量的时候氧压就调了下来,这样对操作工的稳定操作也很不好。

*钢的很多小的细节也给了我很大的感触,那就是从小见大,在好多的操作台上都有提示,小心操作,不要戴手套操作,防止水流到操作台上等等小提示.还有在现场好多地方都有标示此地方的照明或设备归谁管,如果有问题白天打什么电话,晚上打什么电话.在一些大型设备上还贴着此设备价值多少钱,操作时要注意.给人的感觉好像很人性化.

*钢与*钢的差距还是很大的,通过学习我们能学到很多知识,也开扩了我们的眼界.知不足而奋起,在工作中我一定要加倍努力,为*钢的发展,为企业的昌盛做出自己的贡献!

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篇6:介绍信:公司介绍信

范文类型:介绍信,公司范文,适用行业岗位:企业,全文共 292 字

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______________单位(管理档案处的全称):

兹有______________(人名)的档案属于贵单位管理,现因本公司招聘_____________(人名)到本公司任职,签订正式劳动合同_______(数字)年,从_________(日期)起生效,在此期间,本公司(____________)(公司名)将负责管理该员工的档案,负责该员工与档案有关的各项事宜。(注:本公司为_____________,具有保存档案资质)特此申请批准提档。

此致

敬礼!

__________________公司

负责人:______________

_______年_____月_____日

(盖上法人章)

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篇7:原公司注销债权债务转让协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 460 字

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会议召开时间:________年________月________日

会议地点:________公司会议室

会议通知时间:________年________月________日(注:会议召开________/________日前通知各股东)

会议应到股东________名,实到股东________名,出席股东代表有表决权的股份数为________股,占总股份的________%;受委托的股东代理人________名,缺席股东________名,代表有表决权的股份数为________股,占总股份的________%;会议符合《公司章程》规定,会议合法有效。

会议由董事长________主持,本公司董事、监事、其他高管人员出席会议。

因公司经营发展需要,股东会议一致通过撤销分公司:________________,并依法办理各项注销事宜。

会议主持人:

董事:________________

股东:________________

________________公司

股东大会

________年________月________日

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篇8:设计公司简介范文

范文类型:公司范文,适用行业岗位:设计,企业,全文共 891 字

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香港英皇装饰设计有限公司自从登陆中原,便以立足中原,服务中原为使命,定位于“大公司”做“小 通过领先的港派设计理念,实行科学的现代管理方法,运用工艺精湛的施工技术,采用健康环保的绿色材料,贯彻完善的品牌服务意识,得到了广大业主的一致好评,为英皇装饰赢得了良好的口碑与名誉,形成了“以质量求生存,以口碑求发展”的经营理念。为了庆祝英皇装饰郑州公司的成立,也为了更好的提升广大中原父老乡亲的家居生活品质,英皇装饰以优秀的南方施工队、高端的设计团队、完善的售后服务、成熟的管理经验为郑州人民提供高品质家居优质服务,并高标准征集各小区样板房。在英皇,您体会到的不仅仅是省时、省心、省力、省钱和省事的家装服务,更将拥有与众不同的理想家居生活。 英皇设计涉足的领域:样板房设计、别墅等室内装修装饰设计、展览展示设计、企业形象(VI)设计,酒店设计、酒楼设计、餐厅餐饮设计、写字楼装饰设计、商业空间设计、专卖店设计、桑拿会所设计、地产工程施工与管理全过程的系统服务,以科学而严谨的方式满足客户的需求。

团队优势一、香港英皇装饰设计工程(郑州)有限公司将总部建立在繁华的郑州市中心大学路与陇海路交叉口,公司占地面积达到500多平方米,公司员工有300多人。

二、公司内部成立了高端宏厚的设计部,人事部、市场部、网络部、行政部、工程部,并且设计部的设计团队分设计一部、设计二部、设计三部、工装设计部北环设计中心。成立以来,为广大市民提供了优质的服务。

设计优势

一、 现在中国设计行业的一句话,中国设计看广东,广东设计看深圳,深圳设计靠香港,香港英皇装饰设计团队由对香港设计界熟知的高级设计师带队,开创中原港派之风在豪宅、别墅、酒店、办公空间和商场领域独领风骚,设计作品屡获客户好评和嘉奖。

二、 在英皇装饰设计团队中既有高端资深的设计师,又有时尚前卫的具有现代气息的年轻设计师们,年轻的设计师们有着现代的审美观点,有着时尚前卫的设计创想。

三、 各设计部门相互配合,部门间对复杂方案进行详细讨论,总结出最佳方案,各设计师方案拿给业主看之前,都会在设计部内让大家进行评价和提参考意见,争取为业主提供最佳设计服务。

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篇9:教育公司兼职教师合作协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,教师,全文共 543 字

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甲方:

乙方:

此协议是甲乙双方在公平公正的原则下,经过双方一致认定后签订的,协议规定甲乙双方的权利和义务,具体如下:

第一、甲方聘用乙方为有限公司正式兼职员工,聘用开始时间为年月日到年月日截止。

第二、在聘用期间,乙方享受公司聘用待遇,底薪为元,其他按活动或业绩付予提成工资。

第三、在聘用期间乙方需严格按照甲方公司的要求规定,按时上班(一个星期保证3天工作时间)遵守公司规章制度,完成公司所规定的任务量。

第四、乙方在上班期间不得从事其他甲方相关工作,一旦发现甲方有权给予开除处罚。

第五、甲方需按时给乙方发放工资待遇,不得随意拖欠乙方该得薪金。

第六、在聘用期满后,经甲方认证后,在甲乙双方协商同意的基础上可续签协议。

第七、乙方在工作期间,需严守公司的相关商业机密,不得随意给他人透漏公司机密,一经发现甲方有权结束聘用关系。

第八、乙方需为甲方提供其个人相关资料,在提供资料中不得有虚假成分,一经发现,甲方有权给予相关处分。

第九、乙方因个人问题离职时需提前一个月内报告甲方,倘若乙方擅自离职,甲方有权利给予相应处分。

第十、若甲乙双方发生相关纠纷时,应协商解决,协商不行可交予法律处理。

第十一、此协议书一式两份,甲乙双方各持一份。

甲方:(盖章)

乙方:

签订日期:_______年_____月_____日

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篇10:公司简介范文

范文类型:公司范文,适用行业岗位:企业,全文共 365 字

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本贸易有限公司是一家服务于中东领域能源,石油焦的外贸公司。公司秉承着“专业、诚信、值得信赖”的经营理念,致力、高温热媒、蒸汽系统领域提供世界一流的产品同服务。我们多年的经验同积累,我们的专业和不断地创新,我们的诚信和优质服务, 得到了各行业客户的一致肯定和好评,为企业赢得了卓越商誉。

“客户信赖、首选的品牌供货商”是我们企业追求的目标,我们也时刻以此来严格要求自己。代理及经营多项世界知名顶级品牌产品,期待在最关键的时候为您提供最为全面的现场解决方案以及最完善的产品和服务。

企业目标

专业、诚信、优秀的产品供应商

客户信赖的、首选的品牌供应商

经营理念

专业、诚信、值得信赖

服务宗旨

以最合理的价格、最完善的服务,提供最优秀的产品

以客户需求为导向,以提高客户生产效率及质量为目标,不断引进国外先进技术同产品,为客户带来更为全面的现场解决方案

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篇11:债权转让协议书通讯企业

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 1001 字

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甲方公司

法定代表人:职务:

地址:

邮政编码:电话:

乙方:

法定代表人:职务:

地址:

邮政编码:电话:

丙方:公司

法定代表人:职务:

地址:

邮政编码:电话:

第一条债权转让

1甲方对丙方的债权形成于年,账面价值人民币(小写:人民币¥×元)。

甲方因破产清算需要,依照本协议约定向乙方转让对丙方的债权,乙方同意受让甲方对丙方的债权。

乙方应于本协议签署后十日内向甲方支付购买该债权的对价人民币(小写:人民币¥×元)。

本协议签署后丙方即知晓对甲方对乙方的债权转让,甲方已尽到对丙方的通知义务。

丙方承诺在本协议签署后向乙方偿还债务,即人民币(小写:人民币¥×元)。

丙方自本协议签署后日内向乙方偿还全部债务。

第二条声明与保证

1甲方的声明与保证

1甲方保证具有签署本协议的主体资格,能独立签署和履行本协议。

甲方向乙方转让的其对丙方的债权合法有效。

2乙方的声明与保证

1乙方保证具有签署本协议的主体资格,有权受让贷款债权,并已获得签署和履行本协议的相应授权或批准。

第三条违约责任

1本协议生效后,甲、乙、丙各方应本着诚实信用的原则,严格履行本协议约定的各项义务。任何一方当事人不履行本协议约定义务的,或者履行本协议约定义务不符合约定的,视为违约,除本协议另有约定外,应向对方赔偿因此受到的损失;包括但不限于实际损失、预期损失和要求对方赔偿损失而支付的律师费、交通费和差旅费等。

第四条生效

1本协议于各方签署后即生效。

第五条法律适用及争议解决

××1争议解决方式

各方就本协议的解释和履行发生的任何争议,应通过友好协商解决。未能通过友好协商解决的争议,各方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

××2适用法律

本协议的有效性、解释、履行和争议解决适用中华人民共和国(香港、中国台湾、澳门除外)现行法律、行政法规之规定。

第六条附则

1本协议生效后,未经甲、乙双方协商一致,达成书面协议,任何一方不得擅自变更本协议。如需变更本协议条款或就未尽事项签署补充协议,应经双方共同协商达成一致,并签署书面文件。

2本协议签署前形成的任何文件如与本协议相冲突,以本协议为准。

3本协议各方均确认其充分知晓并理解本协议中全部条款的实质含义及其相应的法律后果,并基于此种理解,签署本协议。

4本协议采用中文订立,一式六份,具同等法律效力。

甲方(盖章):×公司

授权代表签字:

开户银行:

账号:

乙方(盖章):公司

授权代表签字:

开户银行:

账号:

丙方:公司

授权代表签字:

开户银行:

账号:

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篇12:公司介绍信的正规格式

范文类型:公司范文,介绍信,适用行业岗位:企业,全文共 219 字

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标题:标题位于第一行或信纸上方的中间,写上“介绍信”,字体可以比正文大一号。 称呼:在第二行或标题之下,顶格书写对方单位的名称或相关负责人、接待者的职务,后面加冒号

正文:另起一行空两格定具体内容。通常用“兹”、“今”、“现”开头,然后写明被介绍人的姓名、身份、人数以及具体办理的事项和要求。

结语:结语一般是表示祝愿、敬意、感谢的语言。

署名、日期:结语下方署上开具介绍信的单位全称、加盖公章。署名的下一行可以书写日期,一般具体到年、月、日。

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篇13:集团公司董事长讲话稿范文

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,全文共 809 字

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尊敬的各位来宾、亲爱的会员朋友们:

上午好!

在这个生机勃发、草木成荫的美好季节里我们欢聚一堂,共同庆祝兰芸成立十周年。首先请允许我代表公司董事会及全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

十年弹指一挥,但对兰芸而言却意义非凡。自xx年创业以来,十年的风雨坎坷,十年的传承跨越,成就了的今天的兰芸。随着公司规模的不断扩大,服务品质的持续提升,我们一起建立了在业内的知名度和美誉度,跨入了山西美容服务品牌的第一阵营!发展的事实、骄人的业绩,我们向世人宣告:发展源于梦想,基于奋斗,重于坚持! "宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来",我们发展至今,首先要感谢公司的领导团队和全体员工,十年的无怨无悔、默默奉献。十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。我们的管理团队和全体员工,恪尽职守、兢兢业业,你们是兰芸最宝贵的财富,是继续前进的无尽动力。十年来,艰辛与幸福印在每一名兰芸人的心中。兰芸的家人们,你们辛苦了!谢谢你们!

"问渠哪得清如许,为有源头活水来",公司今天的蓬勃事业,更要感谢我最最尊贵的美容店的朋友们,你们给予了我们充分的信任,你们都是兰芸成长之路上相濡以沫的伙伴。没有你们的信任与支持,就没有我们的进步。正是你们十年如一、不离不弃的支持,正是有了你们的厚爱与激励,兰芸的美丽事业才能节节攀升。是你们赋予我们使命,也赐予我们力量,感谢你们十年的支持和陪伴!感谢你们的认可和一次次给我们为大家服务的机会!谢谢你们!

亲爱的合作伙伴们,是你们见证了兰芸成长的。公司十年的成长路上,感谢有你!

十年来,我们一起为女性的健康美丽做出了卓越的贡献。20xx年,又是一个新的起点,我们会以更加规范的管理体系,更加完善的经营理念,竭力打造兰芸品牌,在这创新、创业、创优的洪潮中展现我们的风采。在社会各界的关怀下,在朋友们的不懈支持下,我们的明天一定会走得更好、飞得更高。

最后祝愿各位来宾和朋友们青春常在、健康美丽永远相伴!

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篇14:2024大集团公司员工代表发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:企业,职员,全文共 1072 字

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尊敬的各位领导,各位同仁:

大家上午好!

我是__店__职位__。很荣幸能作为股东代表站在这上面跟大家分享喜悦。非常感谢公司领导的信任和厚爱。在此,我谨代表__公司全体股东和员工,向集团公司领导及同仁,致以诚挚的问候和祝福!

20__年对我来说,可以说是不平凡的一年,也是最幸福的一年。因为我亲历了公司的股改,更成为了老板。股改,给我创造了一个成长的平台,让我拥有了一份事业,更实现了我长久以来从打工者成为老板的梦想。今天我非常激动,我很感谢__为我们创造的这一个平台,尤其感谢我们的总裁——__先生,给我提供了这样一个实现自己人生价值,获得成功的平台和机会。谢谢!

其实以前的我,就是一个打工者的心态,每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫,不知道自己的未来在哪里,承受不了压力。股改,却让我看到了希望。我很高兴,因为我有了努力的方向和目标。那就是管好自己的店,赚更多的钱,分更多的红利!于是我调整了心态、转变观念,积极主动的投身工作中来,使自己成为公司改革的参与者、实践者和推动者。再次,我想跟大家分享一下我的想法:要想获得成功,享受这份事业给自己带来的成就感,首先我觉得我们必须要改变自己的打工心态,做好这几个方面的工作:

一、首先必须要加强学习。观念的转变,将催生一个全新的“燃眉”理念。面对新的形势和改革,学习新知识、新业务成为当前的燃眉之急。即要加强项目理论学习,还要加强对业务知识、专业技能、执行能力的学习。

二、其次,注重绩效。以前干好干坏一个样,干与不干一个样的人是绝对会被改革所淘汰的,股改以后工作的绩效将成为评价我们每一个员工的最主要的标准。我们要更考虑成本和绩效,你付出多少才会收入多少,这就要求我们根据自己的知识和能力来选择适合自己的岗位,通过自己的业绩贡献来创造价值。

三、强调服务。服务是我们公司立身之本、发展之源。我们必须牢固树立服务意识,不断改善服务态度,以客为尊、待客以礼;改进服务质量,提高服务收益,降低成本。从我自身来讲,必须加强学习,提高综合业务素质,全面练就过硬的业务素质,提高店内美容师的销售服务水平。加强团队精神建设,时刻关注员工的思想动态,和全店员工一起努力完成公司的各项业务指标,为公司的发展添砖加瓦,也为我们自己的事业更加辉煌。

最后,我再次感谢__为我们提供了一个实现人生梦想的共赢平台,让更多优秀的__人成长和成功,并享受到了收获的喜悦,实现自己的价值。__是我事业的希望,也是我成功的平台。在20__新的一年里,我一定会再接再厉,力争业绩再上新水平!在未来,愿我能与__风雨同行,共创辉煌!

谢谢大家!

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篇15:公司简介范文

范文类型:公司范文,适用行业岗位:企业,全文共 745 字

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海南格力电器销售有限公司成立于__年3月,是珠海格力电器的全资子公司.凭借领先行业的营销模式和适合本土的营销策略,赢得了海南消费者的巨大肯定,使格力品牌更加深入人心.公司自成立以来,依靠独特的市场管理模式规范海南市场,并以其骄人的销售业绩在海南占有了绝对的领先地位.__年海南格力销售突破两亿元,__年销量达到3.5亿元,占据了海南空调市场的半壁江山.

依靠优异的产品质量和品牌名誉度,格力赢得了海南消费者的巨大肯定.目前,格力在海南全省已经拥有150多家销售网点,30家专卖店,专业的空调安装人员有1500多名,先后推出了"十大服务承诺","24小时上门服务","6年包修","每年2次免费保养","1年包换","即买即装"等服务承诺,以专业,专心,专注的态度和实实在在的行动将服务贯穿于售前,售中,售后服务的每一个环节,让每一个家庭都实实在在地感受到"好空调,格力造"的卓越品质.

海南格力电器销售有限公司在做好市场营销,保证国家税利上交的同时,还寄情于民,在海南多次举办了大型社会公益活动.__年3月份向海南师范大学"爱心助学基金会"捐赠人民币10万元;__年4月在三亚,儋州等多个市县举办大型支教捐助文艺晚会,带头捐赠上万元实物(空调,小家电)给各市县中,小学;__年3月海南格力客服中心被海南省消费者协会授予"海南孤儿空调救助中心",同年,海南格力在全省开展免费救助服务活动.鉴于海南格力在孤儿救助行动及其他帮助社会公益事业等活动的突出表现,海南省消费者协会授予海南格力"海南省承担社会责任优秀企业"称号,"消费者满意服务单位"和"消费者满意产品"等荣誉.__年5.12四川汶川地震后,海南格力发动员工积极捐款,累计捐款达5万元,__年海南格力再次向青海玉树地震灾区捐款18020元.

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篇16:建筑劳务公司简介范文

范文类型:公司范文,适用行业岗位:建筑,企业,全文共 540 字

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福建省高桥建筑工程劳务有限公司由“隧道之乡”的福建省平潭县专业隧道工程公司新组合的分包工程公司。在省内注册,总公司位于福州市区,精简后新成立的专业人员,更精干,更专业,资金实力更雄厚。是福建省在市内唯一的一家主要从事公路、铁路、隧道、桥涵、井巷、土石方等多种施工的劳务配合的一级劳务分包队伍。公司注册资金为600万元,现拥有几千万流动资金及固定设备的资产,近千名的工人,二百多名从铁路、公路等部门聘用的的初高级技术人员,是一支精干善战的工程技术队伍。经过多方与中铁局、省公路局等建设部门的合作与工程的打造,以他们吃苦耐劳,勤劳敢干,技术力量过硬等原因,完成了一项项技术含量高的工程项目,目前公司已建立了现代化企业管理制度,对劳动力也进行了科学严格的管理,形成了严守纪律、文明施工的良好的习惯。

新组合的公司主要骨干,曾与多家中铁局合作的经验,主要的技术人员,曾参加过新疆、南昆、京九、京哈、京沪、内昆、石武、青藏等高铁、铁路高速的隧道桥梁工程。还参与承担了京福、京珠、福泉、罗宁等高速公路工程建设。先后被铁路工程局、公路工程局、铁道工程局等相关单位表扬并受到了多方面的赞誉与好评。本公司坚持“优质高效、信誉第一客户至上的宗旨,竭诚为全国相关单位友好合作,承包相当工程项目,共同发展。

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篇17:物业公司简介范文大全

范文类型:公司范文,适用行业岗位:物业,企业,全文共 310 字

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北京万科物业服务有限公司是一家全国性的品牌公司,万科物业持续将国内外物业管理的先进理念导入北京,提升行业整体管理服务标准。经过多年的管理实践,公司凭借超前的管理理念、创新的思维、精诚的服务精神在社会上赢得了良好口碑。公司致力于规范化、专业化、亲情化管理,针对各管理小区的特点分别制订服务方案,关注服务细节,营造物业管理特色,不断提升服务品质。在服务过程中,随时接受业主监督,不断提高物业管理的透明度,欢迎业主参与管理,积极接纳改进建议。万科物业致力于建设和谐社区,为业主组织了丰富多彩的社区文化活动。如万科HAPPY家庭节、公益植树节、业主运动会、万科童军等。通过以上活动,加强邻里互动,营造了浓郁的万科园区大家庭氛围。

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篇18:2024年9月大学生服装公司工作实习报告范文_实习报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:大学,学生,企业,全文共 2517 字

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2018年9月大学服装公司工作实习报告范文

将近一个月的实习和学习终于结束了!在这一个月的实习中我学到了很多以前在课堂上和书本上根本就学不到的知识,甚至是以前渴望得知的知识。在这里我要特别感谢杭州美雅服装有限公司给我的这一实习机会和负责引导我制图和打板的上司杨小姐。

之所以用“终于结束”这样的放纵词汇来形容这一段实习经历,是因为在这一个多月里,我用自己的努力和辛苦换来了上司和同事的赞许和认可。一段实习的结束,也预示着我工作的新开始,所以我找来了“终于结束”这一词汇来形容我的开心和渴望,我相信随着时间的推移,我的工作经验和对服装结构的认识也会随之增加的,我更相信工作经验是靠时间来慢慢积累,而对服装的认识是靠个人的心得体会和不断尝试、不断突破固有格局得来的。

我在美雅服装公司的制板企划部,目的是为了学习和恐固我在学校里学来的制图和打板知识,同时更希望以后能够从事制图和打板的工作,希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷,这便是我现在的目标和渴望。

首先我在制板企划部学到的是绘制原型样板需要的基本知识,原来原型是用于描述基本的上身衣片、裙片和袖片结构的最流行的术语,所有的设计可以通过它得到。原型也被称为基本样板、原型样板或基础样板。制成的原型样板通常不加缝份,因为缝份有时会影响比例,妨碍设计变化的展开。原型样板也可以用来作为纸样。如果采用,就必须加上缝份和贴边。在学习绘制原型样板的基本知识的同时,也让我懂得了绘制原型样板与纸样的一些术语和步骤,例如什么是闭合省道,什么是对位、刀眼等等,实践使我对这些专业名词的理解和实际的运用。

还有,实践使我懂得,在检验原型与纸样的平纹细布的准备工作中,要注意以下几个问题:例如用平纹细布检验原型样板时,其中很重要的一点是要将所用织物熨烫定型,使织物的经纬纱线彼此间互成直角。若织物的上边没有沿丝缕裁剪,则通过撕布调整,或是先抽出一根纱线,再沿着抽出的纱线裁剪。织物的经纬纱如果歪斜了,平纹细布必须经熨烫定型,以使经纱与纬纱彼此完全垂直。而在整个实习过程中,测量人体是最为复杂的一个环节,因为人体测量是针对特定的造型或者个体,由于人体上的线条没有人台上的那么清楚,在人体上测量就显得更加困难。而且,人体是有弹性的,尺寸还会随着人的呼吸变化而变化。所以在这个环节上我下了很大的工夫和汗水才把握了其中的要点,之前在书本中略有所知,但实际操作情况却更加困难。重要要把握好前颈点、后颈点、侧颈点和肩点,在这些部位放置小块有色胶布,把握好腰节线等等,这些都是测量人体的准确度的基本要素。

在学习了一些基本的绘制原型样板知识和测量人体的技巧之后,上司杨小姐开始让我独立完成一些简单的工作,使我后来知道,一套准确的基本原型,对于制作辅助样板和纸样来说是必须的。一套基本原型包括:合身袖片原型样板、直身袖片原型样板、带肩省和腰省的前后片上身原型、带腰省的前片上身原型、带领省和腰省的后片上身原型、单省前后裙片原型、带两个省的前后裙片原型、带省的前后合体上衣原型、无省的前后片上衣原型、前后裤片原型、连衣裤原型、合体连衣裙原型、公主线连衣裙原型、长衣身原型、帐逢式长衣身原型、披肩式长衣身原型、卡夫坦式长衣身原型,其中卡夫坦式长衣身原型还分为有肩省和无肩省两中形式。但实际上,不同的服装企业甚至同一企业,采用的原型都各不相同。

这种差异的产生一方面是因为对于某一指定的规格,不是所有的公司都会采用相同的尺寸;另一方面是因为人台制造的差异,使得坚持对指定规格采用同一尺寸的公司亦有不同。但绘制基本原型样板的原理并不受测量值差异的影响。得到基本原型样板的方法有两种:一是用标准人台或人体测量值在纸上绘制原型样板,二是将立体裁剪得到的平纹细布转移到纸张上来。不论使用哪一种绘制原型的方法,所有的原型样板均需要平纹细布试穿检验,以保证缝线的准确性、平衡性以及良好的合体性。平纹细布上所做的修正必须更改到样板上。

在短短的差不多一个月的实习时间里,使我懂得了协作的重要性,实践的证明和经验的直觉同样重要。

可以这么说,工作和做人是同一个道理,通过实习让我更加直接地了解社会、了解我的这一专业的特定性,更重要的是使自己更加了解到自身的不足弥补的方法。在实习过程中,我学到了在工作和生活中做任何事都要全力以赴,同时也认识到工作中要细心对待每件事,无论大小事都应要求自己做到最好!

3. 实习

3.1. 目标

• 描述实习的目标和目的。

对国内纺织服装市场进行市场调查,包括产品、价格、性能、生产地分布状况;

进行国内外竞争性行业、产品的对比分析;

了解产品的工艺流程;

搜集公司的相关资料,包括公司法、环境法规、无形资产评估等法规。

3.2. 使用资源

• 描述实习中使用的资源。

1 金三丽针纺服装公司技术先进性分析测试报告

2 金三丽针纺服装公司合作经销协议书

3 金三丽针纺服装公司无形资产评估报告书

4 金三丽针纺服装公司建设项目环境保护设计规定

5 生活垃圾填埋污染控制标准

6 中华人民共和国公司法

3.3. 方法

• 描述使用的方法 (方法论、科技、技术、工具), 为什么使用这些方法?

市场需求分析:1宏观市场容量;2微观目标市场及前景

竞争分析:1现有竞争对手分析;2竞争优势;3竞争影响分析;4竞争应对措施

财务分析:1财务假设;2财务预算;3财务分析

风险分析:1公司外部风险;2公司内部风险分析;3公司规避策略

3.4. 达到的结果

• 描述达到的结果和成果

了解到公司产品的生产流程和技术的先进性;

对公司管理、财务、市场营销、金融有了一定认识;

同时认识到计算机应用技术在公司财务管理的重要性。

3.5. 个人收获

• 实习小结: 从技术和人文角度,实习能教会你什么?

从这次的社会实践中,深刻认识到理论与实际之间关系的重要性。实践后,明白了理论与实际相结合的深刻意义,只有在对理论有一个深刻透彻的理解之后,才能在实践中充分应用所学的理论。并且在这次实践中,对计算机的实际操作能力也有了很大的提高。

3.6. 展望

• 展望: 和公司的后续关系 (雇用、后续合作)

这次在贵公司的实践,让我们学习到了很多在学校里学不到知识,因此殷切希望以后能够在贵公司学习和工作。

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篇19:公司业务员用工合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,销售,全文共 498 字

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公司业务发展借款合同

甲方:

乙方:

甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则,就上述借款事宜达成一致。特订立本合同,供双方恪守履行。

第一条 借款金额与期限

合同双方协商一致,由乙方向甲方出借资金共计人民币 _____万 元(大写:____万元整,已交付)。

本合同借款期限为 ,自 年 月 日至 年 月 日止。

第二条 借款用途

甲方将借入的资金用于 。如业务发展需要,甲方也可将该笔本金用于_____ 。

第三条 利率与利息

1.本合同借款利率根据合同签订日相应档次的法定贷款利率确定。为 。

2.本合同借款自合同签订之日起计息,以如下第 种方式结息。

(1)由甲方于借款期限届满时一次性还本付息。

(2)按年结息,结息日为 。

3.乙方指定以下银行账号为收款账号并保证其真实有效。借款期限届满之日起七个工作日内,甲方将本合同借款的本息汇入该账号。

开户行:

开户名:

账 号:

4.甲方提前还款的,应当提前七个工作日书面通知乙方,借款利息则按照实际借款期限计算。

第四条 借款展期

甲方不能按期归还本合同项下借款,需要展期时,应在借款期限届满前十个工作日内向乙方提出书面申请,经乙方审查同意,签订借款展期协议。

甲方: 乙方:

年月日:

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篇20:农业公司简介范文

范文类型:公司范文,适用行业岗位:农业,企业,全文共 1248 字

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四川伊顿农业科技开发有限公司成立于20xx年,注册资本4000万元,资产1.4亿,年产值8000余万元,出口创汇100万余美元,现有员工182人。是都江堰市、成都市和四川省农业产业化经营重点龙头企业,四川省重点省市扶持企业。公司是都江堰乃至国内最先开始产业化运营的企业,旗下持有7个分(子)公司和科研机构。公司按照全球良好农业操作规范,建设自营核心基地5000亩,其中1000亩通过欧盟有机食品基地认证,带动农户种植猕猴桃10万余亩。公司拥有目前国内同行业中最大最先进的10000吨气调保鲜库群,周转存储能力120xx吨,气调库的建设有效地解决了都江堰及周边地区猕猴桃及其他水果的保险存储难题。公司以“建立现代企业、开发民族产业、打造国际品牌”为发展理念,全力实施全时全球化战略,逐步建立可研、生产、加工、销售产业链和畅通的国内国际市场网络,有条件地进行全球主要地区商业运营。四川伊顿是我国红阳猕猴桃最先大批量出口日本、欧盟的企业,是我国乃至全球重要的猕猴桃产业开发运营商。

伊顿一号——金阳猕猴桃简介

伊顿一号(原杨氏中华一号):该品种果实圆柱形,果皮浅黄褐色,果面中上部光滑,脐部毛被细短软稀,果脐凹,丰产,平均单果重90克,最大果重115克,果型基本整齐,果肉黄,沿果轴的子房呈

红色放射状,最佳可食期可溶性固形物17-20%,干物质19-22%。肉质细,有韧性,香甜、味浓、爽口,在扬州地区9月下旬采收,自然保鲜2个月,冷酷贮存5个月。

四川伊顿农业科技开发有限公司是20xx年注册成立的现代农业产业化企业,主要从事猕猴桃科研、种植、加工、贮藏、销售,是成都市农业产业化经营重点龙头企业。是我国乃至全球重要的猕猴桃鲜果及加工产品生产运营商,是我国红阳猕猴桃最先出口欧盟的企业。公司现有总资产5200万元,20xx年实现产值6283万元。

公司以“建立现代企业、开发民族产业、打造国际品牌”为经营理念,实施“全时全球化”产业战略,已建立科研、生产、加工、销售产业链和畅通的国内国际市场网络,目前正处于突破性发展阶段。计划20xx年内实现年产值50000万元以上,其中国际市场销售收入达20xx万美元。

伊顿全球总部位于四川省都江堰市中兴镇,公司现有员工82名,其中有硕士研究生3人,专业技术领域研究人员18名。伊顿公司通过创造性的猕猴桃综合管控技术、高质量的产品和良好的客户合作关系,已在全球猕猴桃市场扮演着积极的角色。通过伊顿公司不断努力和发展,已经成功获得EUREPGAP、IS090001、ISO220xx、国家出口果蔬基地备案登记管理、出口食品卫生登记注册等在内的质量和管理认证。

伊顿产品销往欧洲、美洲、东南亚、日本、俄罗斯等多个国家和地区。伊顿已经成为全球重要的猕猴桃供应商和猕猴桃产业发展综合技术服务商。“全球化”战略实施以来,四川伊顿农业科技开发有限公司更加积极地致力于现代猕猴桃产业链条的运营和建设,积极发展新的业务伙伴和区域合作,以此来支持和满足全球客户日益增长的产品需求和服务需求。

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