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高空抛物通告汇总七篇 通告怎么写通用20篇

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道路施工安全通告

范文类型:通告,全文共 901 字

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因哈佳快速铁路工程建设需要,决定对安庆街和学府路施工路段进行封闭管理。现将具体事宜通告如下:

一、封闭路段

安庆街:站前路至林海路。

学府街:站前路至联盟路。

二、封闭时间

安庆街:

20xx年3月25日至20xx年7月10日。

学府街:

20xx年3月25日至20xx年6月10日。

三、道路封闭期间禁止车辆和行人通行

请途经车辆和行人于红旗街、中山街、建国街绕行,因道路封闭带来的不便,敬请谅解。

四、为保障群众出行,道路封闭期间调整部分公交、客运车辆运行路线

(一)公交车辆绕行路线。

6路公交车:

沿长青街右转至光复桥、红旗街、胜利路、学府街恢复原路线。取消一中二学区站、杏林湖公园南门站、敬享园站、学府嘉园站,绕行期间就近停靠沿途站点。

28路公交车:

沿站前路行至长青街,沿长青街左转至光复桥、红旗街、胜利路恢复原路线。取消杏林湖公园南门站、学府街口站、佳星玻璃厂站,绕行期间就近停靠沿途站点。

5路公交车:

沿安庆街左转至林海路、中山街、站前路、和平街恢复原路线。取消安庆桥头站、铁路浴池站、站前邮局站,绕行期间就近停靠沿途站点。

12路公交车:

康居嘉园小区始发,沿先锋路、中山街、站前路、通江街、西林路、和平街、站前路、安庆街至百隆市场站,绕行期间就近停靠沿途站点。

20路公交车:

长青街、站前路、安庆街、机务胡同、胜利路恢复原路线。取消先锋路口站、农校站、农机市场站、惠尔公司站,绕行期间就近停靠沿途站点。

(二)客运车辆绕行路线。

客运枢纽站

东行路线:客运枢纽站—站前路—和平街—杏林路—光复路(或长安路)—建国街(或长胜街)—胜利路—安庆街—安庆高速口;

西行路线:客运枢纽站—站前路—和平街—滨江路—红旗街—哈同高速(或鹤大高速)。

中山客运站

东行路线:中山客运站—向阳巷—杏林路—光复路(或长安路);

西行路线:中山客运站—向阳巷—杏林路—和平街—滨江路—红旗街—哈同高速(或鹤大高速)。

(三)客运行管部门可根据客运实际,对绕行路线适时进行调整。

五、取消学府街(站前路至胜利路段)单行限制。

六、联盟路为施工专用通道,其他车辆禁行。

七、中山街北起滨江路,南至胜利路,早6时至晚21时禁止货运车辆通行。

佳木斯市人民政府

年3月19日

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篇1:关于封闭施工通告范文

范文类型:通告,全文共 418 字

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为保证土龙路、温彭路、温黄路、芙蓉大道等部分公路大修工程项目安全、顺利实施,确保过往车辆行人安全,将对各道路实施双向半封闭施工和全封闭施工,现将有关事项公告如下:

一、土龙路半封闭范围:双流县九江镇场镇限高牌位置至温江界区域青羊区界木材加工场旁加气补胎门面处。

芙蓉大道半封闭范围:芙蓉大道下穿绕城高速通道。

温彭路半封闭范围:温江区寿安镇与生态大道相接处至普兴桥头郫县界处。

温黄路全封闭范围:温泉大道温黄路路口至温江与双流黄水镇交界处柑梓树桥尾处。

二、施工时间:20xx年8月1日至20xx年1月1日(如该时间段内工程未完工,则封闭时间顺延至该工程完工之日)。

三、施工期间,请过往车辆和行人减速慢行、注意安全,严格遵守道路交通安全法律法规规定,按照交通标志指示信息通行,并服从现场安全人员指挥。

请过往车辆和沿路居民合理安排出行路线和时间,在此对施工期间造成的不便深表歉意,敬请理解与支持。

特此公告

成都光华资产管理有限公司

20xx年7月29日

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篇2:招生通告范文

范文类型:通告,适用行业岗位:招生,全文共 530 字

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按照青岛市教育局《关于进一步规范幼儿园招生工作通知》的要求,今年市区幼儿将继续按照户口划片报名入园。结合我校的实际情况,我园将优先招收本校职工子女和校友子女入园(不受户口划片影响),所余名额将在六月份按照教育部门的安排对外公开招生,现将20xx年幼儿园优先批次招生工作安排如下:

一、招生范围:我校事业编制职工子女、人事处认定人才派遣职工子女、后勤集团企业编制职工子女、事业编制职工第三代子女、校内各部门合作单位职工子女,出生于20xx年9月1日----20xx年8月31日的健康幼儿。

二、报名时间:20xx年3月29日,下午:2:00——4:00

三、报名办法:幼儿家长(限1名,不得携带幼儿)携带本人身份证、海大教工卡、户口簿(全册)、房产证等有效证件原件以及预收费(20xx元左右),到幼儿园现场报名。

四、友情提示:

1、招生范围内的适龄职工子女,在规定时间内未报名者视为放弃名额。

2、报名期间需出差的教职工可在3月29日前与幼儿园预约其他报名时间。

3、报名时不需要体检结果,待正式入园时,再根据幼儿园的要求进行体检。

4、秋季大班有部分名额,可插班,有需要的可当天到园报名。

幼儿园地点:香港东路23号海洋大学浮山校区内

咨询电话:

联系人:刘老师

幼儿园

年3月23日

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篇3:奖励通告范文

范文类型:通告,全文共 290 字

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各部门及全体员工:

生产部李自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

皮具有限公司

x3.9.24

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篇4:关于停水的通告

范文类型:通告,全文共 200 字

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尊敬的自来水用户:

为配合海山片区经济适用房供水保障工程,我公司拟于x年6月12日9:00——13日18:00对南川西路DN500供水管道进行碰头施工。届时,南川西路(团校——客运站)沿线用户将停水

因停水给您生活带来的不便,我们深表歉意,望广大用户给予谅解。如需咨询相关供水事宜,请拨打供水服务热线,投诉电话。我们将竭诚为您服务。

(遇雨天及不利因素,施工将顺延)

供水(集团)有限责任公司

x年6月10日

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篇5:违反吸烟处罚通告

范文类型:通告,全文共 265 字

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为净化办公区域空气卫生环境,保障员工长期工作的身心健康,维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序,营造良好工作氛围。

公司领导特别做出指示要求,从20xx年03月08日起,严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外),违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理,第二次将对其没收香烟和打火机外,并将全司通报批评,对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者,将直接报告冯总处理。

望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生,共同营造良好工作氛围!

特此通知!

XX公司

20xx年03月06日

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篇6:关于运动会的通告

范文类型:通告,全文共 425 字

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关于下发20xx年太原科技大学第三十九届田径运动会竞赛规程的通知各学院:为全面落实科学发展观,进一步贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》(中发[20xx]7号)和《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步加强学校体育工作若干意见的通知》(国办发【20xx】53号精神,推动高校高水平运动队的建设与体育活动的开展,发动广大青少年学生积极参加体育锻炼,做好第二十一届山西省大学生运动会田径运动员的选拔工作,拟决定于20xx年5月16日-5月17日举办太原科技大学第三十九届田径运动会。现将竞赛规程印发给你们,请各单位做好选拔、组队、集训工作,积极报名参赛。于五月一日前将田径项目报名表一式两份加盖学院公章报送体育学院办公室刘丽虹、任建华老师,同时交本学院二百字入场式解说词(同时发送电子邮件至,同时注明发送单位。例××学院报名表)。附:《大学生竞赛规程》和报名表趣味比赛的项目和比赛方法

太原科技大学体育运动委员会

20xx年4月10日

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篇7:安全事故通告

范文类型:通告,全文共 325 字

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安全事故通报

20xx年9月22日,在16#栋3楼发生一起轻伤安全事故,本着事故“六不放过”精神,警示其他作业人员,特通报如下:

事故经过:外墙吊装作业人员谭亚军在16#栋3楼进行外墙吊装作业,外墙固定好后,将吊具卸下来,没有注意下楼层窗口位置的陈海双,下坠的吊具将陈海双头部左耳处砸伤。

造成后果:左耳皮外伤。

事故原因:(1)谭亚军卸吊具时没有注意下方是否有作业人员。(2)现场交叉作业,陈海双将头出伸出窗口。

事故处理:(1)此起事故通报项目部所有员工。(2)班组做好班前安全宣导。 整改措施:(1)尽量减少现场交叉作业。现场交叉作业上方作业应做好安全防护措施,并做好现场作业人员的安全交底。(2)对外墙安装员工进行安全培训。

X项目部

20xx年9月22日

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篇8:奖励通告

范文类型:通告,全文共 346 字

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10月是收获的时节,同样,x年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励

奖金如下:

1.10月个人总售卡108000,提成1944元。

2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!

特此通告!

餐饮洗浴娱乐有限责任公司

董事长:

-11-12

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篇9:招生通告范文

范文类型:通告,适用行业岗位:招生,全文共 526 字

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按照xx市教育局《关于进一步规范幼儿园招生工作通知》的要求,今年市区幼儿将继续按照户口划片报名入园。结合我校的实际情况,我园将优先招收本校职工子女和校友子女入园(不受户口划片影响),在此基础上六月上旬再按照教育部门的要求对外公开招生,现将20xx年幼儿园优先批次招生工作安排如下:

一、招生范围:我校事业编制职工子女、人事处认定人才派遣职工子女、后勤集团企业编制职工子女、事业编制职工第三代子女、校内各部门合作单位职工子女,出生于20xx年9月1日----20xx年8月31日的健康幼儿。

二、报名时间:20xx年4月21日,上午:9:00——11:30

三、报名办法:幼儿家长(限1名,不得携带幼儿)携带本人身份证、海大教工卡、户口簿(全册)、房产证等有效证件原件以及预收费,到幼儿园现场报名。

四、友情提示:

1、招生范围内的适龄幼儿,在规定时间内未报名者视为放弃名额。

2、报名期间需出差的教职工可在4月17日前与幼儿园预约其他报名时间。

3、报名时不需要体检结果,待正式入园时,再根据幼儿园的要求进行体检。

4、新调入或出国回校的职工子女(其他年龄段),可前来报名插班入园。

幼儿园地点:香港东路23号海洋大学浮山校区内

咨询电话:

联系人:刘老师

幼儿园

年4月15日

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篇10:安全通告范文

范文类型:通告,全文共 1568 字

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矿区各施工队:

目前矿区已全面进入生产旺季,针对矿区从业人员流动性大,部分施工队为赶时间抓产量而忽视安全现象逐渐显露等因素的困扰,整个矿区安全隐患增多,安全事故频发,严重影响了矿区安全生产工作,为此矿部根据矿山实际情况情况,特制定本通知,望各单位遵照执行:

一、在全矿区范围开展三级安全培训教育工作

(一)矿级安全教育

由矿部组织进行培训,培训时间另行通知,此外新增人员的72小时强制性培训人员名单由各施工队在接此通知后3日内上报矿部。

(二)区队级安全教育

由各施工队安全主要负责人组织进行培训,培训时间自行安排,但不得超过借此通知后的5天时间内。

(三)班组级安全教育

由各区队班组长组织进行培训,培训时间与区队级安全教育同步。

(四)培训对象

所有在岗人员及新增人员,重点培训对象为矿山特种作业人员,如绞车工、司机、空压机司机、潜孔钻司机等。

(五)培训内容

国家相关安全生产法律、法规,《金属非金属矿山安全规程》、《作业规程》、《岗位操作规程》等内容。

(六)培训要求

新入矿人员由矿级强制性培训时间不得低于72小时,特种作业人员不得低于20小时,其他岗位人员不得低于15小时。

二、在全矿区进行安全隐患排查工作

(一)隐患排查时间

20xx年8月14日至20xx年8月18日。

(二)隐患排查范围

全矿区各个施工队及各个作业点(含探矿区)。

(二)隐患排查程序

由各施工队主要负责人及安全管理人员在各自的采区范围开展安全隐患排查工作,并将隐患排查表上报矿部,由矿部逐一进行复检,并由各施工队及矿部联合制定安全整改办法及措施。

(二)隐患排查内容

1、安全平台施工是否符合规范及开采设计要求,如坡面角、平台宽度、高度等,平台上浮渣是否清理干净。

2、潜孔钻、挖机、倒渣车辆是否在未排除险情的危险源密布的地段进行作业。

3、发电机房、绞车房等重要设施内的设备是否存在布置不合理现象,各种线缆的布设及接头是否合理,减速机、绞车、发电机及空压机等设备的维修保养是否到位,各种连锁、保险装置是否灵敏可靠;井上下联络信号是否为声光组合信号等。

4、特种作业人员是否持证上岗。

5、各岗位人员是否按章操作,现场是否存在 “三违”现象。

6、各种倒渣及运矿车辆的制动装置是否灵敏有效,车辆的日常维护是否到位,各种车辆的保险是否购买,司机是否为无照人员。

7、各作业现场监管人员是否到位,是否存在走形式、空架子,起不到真正意义上安全监管的现象。

(三)、安全隐患排查要求

1、各施工队要对此次隐患排查工作高度重视,从各自作业范围内的每个作业地点,每个岗位逐一、仔细、全面的进行排查,做到无安全死角、无隐患屏蔽;同时要求此次安全隐患排查工作不走过场,不讲人情,不得出现应付检查、通知的现象,如在矿部抽查过程中出现以上现象,矿部将严肃进行处理。

2、各施工队在规定的时间内必须完成此次安全隐患检查工作,并及时上报安全隐患排查表。

三、其他

1、根据《金属非金属矿山安全规程》、以及相关法律、法规的要求,以下施工队在十日内提供以下资料并组织本队从业人员进行培训学习,同时向矿部上交不少于3次的培训记录:

xx集团:提供《竖井井筒施工作业规程》、《竖井井筒施工安全措施》、《岗位操作规程》等资料。

探矿区施工队:提供《硐探组织设计》、《硐探安全专篇》、《岗位操作规程》等资料。

施工队:提供《斜井井筒施工作业规程》、《斜井井筒施工安全措施》、《岗位操作规程》及施工资质,同时尽快完成工业广场各种

基建设施的施工。

2、各施工队在规定的时间完成“两级安全教育培训”工作,并将培训记录(不得低于3次)上交至矿部。

3、望各个施工队在接到通知后保质保量完成以上工作,如在规定的时间内未完成,矿部将通知公司,经公司同意后勒令停工并停发火工品,停工后继续完成通知规定的相关内容,直至全部完成并经公司同意后续发火工品。

x县矿业矿

二x年八月十三日

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篇11:有关危桥改造交通管制通告范文

范文类型:通告,全文共 215 字

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关于迎新期间实行校园交通管制通告

为我校新生报到日期,为维护校园道路交通秩序,保证迎新工作顺利进行。经研究决定,校园部分区域实行交通管制,青年广场、行政1号楼以西禁止机动车辆通行(特种车辆、银行等相关业务车辆除外)。在此提醒广大教职工在新生报到期间尽量不要开机动车到校,以减轻校园交通压力。确需进入校园的,须服从交通管理人员指挥,将车辆停放于规定区域。

由此给您带来的不便敬请谅解!

特此通告

校园管理综合治理委员会

20xx年8月29日

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篇12:公司通告格式范文

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 723 字

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随着我们公司在取得一项项硕果的同时,背后涌现着这样一批具有先进模范的员工,他们在自己的工作岗位上不懈的奋斗着,其中我公司车工组的组长___特别值得我们表彰。

___组长自06年车工组建立就来到我公司,在这5年的工作中,他严格遵守公司的各项规章制度,服从工作,始终如一的积极工作精神成为了公司其他员工的好榜样,他凭借自己15年的工作经验为公司严把质量关,为公司赢得了众客户的尊重和赞赏,赚得了好口碑。

在工作上默默无闻是他的代名词,勤劳、刻苦、坚贞是他的个性,他身先士卒,不怕脏不怕累忘我的工作在一线,他凭借自己多年的工作经验带领着车工组兄弟们总是高标准的完成生产任务,加工出了高质量的产品,他们不断的创造着一个又一个的好成绩。

员工是企业发展壮大的生力军,他用自己的行动影响着身边的每一个人,他用自己对工作的热情与责任,为公司带领出了一支强干的队伍。他们是一支成熟的队伍,一支敢挑重担且经验丰富的队伍,多年来,该班组勤勤恳恳、兢兢业业,工作中他们相互关心、团结协作,遇到问题时他们通过全体成员讨论和班组合理的决策将其加以解决,他们具有班组的凝聚力及团队精神。我为公司有这样一支队伍而感到骄傲。

他们不是为了工作而工作,而是把工作当成了一份责任和成就自己的机会,他们坚信只要用心工作,就一定会做好,其实成功就是属于那些早有准备的人,之前___组长被评为‘优秀员工’得到了公司所有人的认可。在过去的几年间,车工组的兄弟们表现出一种对工作的热爱和激情,释放着人生的光和热,车工组的历史将永远记在着他们用心走过的足迹!最后,在此感谢我们的车工组组长___及车工组的其他成员为公司勤勤恳恳的工作,也祝我们车工组再接再厉再创新好成绩,为公司作出更多的贡献。

___

日期

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篇13:培训通告范文

范文类型:通告,适用行业岗位:培训,全文共 364 字

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公司各部(室):

为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:

一、培训时间:

20xx年8月21日(星期五)9:00—12:00

二、培训地点:

公司大会议室

三、参加培训人员:

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容:

1、公司制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与公司的发展战略

五、培训要求:

1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

建设工程管理有限公司

年月日

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篇14:奖励通告范文

范文类型:通告,全文共 500 字

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为进一步加大打击传销工作力度,鼓励群众积极发现举报传销活动,拓宽传销案件线索来源,龙游县打击传销专项行动工作领导小组办公室特向全县人民通告,对举报传销予以奖励

奖励的对象是:以电话或其他形式,举报违反《中华人民共和国刑法》、《禁止传销条例》的传销行为,并经执法机关调查属实的单位和个人。

举报应当实名举报,经执法机关调查属实的,由相关部门按照下列标准给予奖励:

(一)根据举报线索查处15人(含15人)以下传销窝点或授课场所的,奖励500元;

(二)根据举报线索查处15人以上窝点或授课场所的,奖励700元;

(三)根据举报线索查处因传销引起的限制人身自由行政案件的,奖励1200元;

(四)根据举报线索查获因传销引起的故意伤害、非法拘禁的犯罪嫌疑人的,奖励1700元;

(五)根据举报线索查获本地区传销组织主要头目,并根据该线索在摧毁传销组织起到的作用,酌情奖励20xx至5000元。

举报人同时符合前款二项以上规定的,按最高标准奖励。

举报电话:0570-7016110(24小时受理);0570-7012315(工作时间受理)。

本通告公布之日起,有效期一年。

龙游县打击传销专项行动工作领导小组办公室

年3月11日

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篇15:获奖通告格式模板

范文类型:通告,全文共 243 字

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跟据公司厂内消防安全要求,公司制定以下厂内吸烟管理规定:

一、厂内公共区禁止吸烟,吸烟者每次处罚50元。

二、厂内责任区(生产现场、办公室、生活区等)禁止吸烟,本区责任人(主任、工段长等)同吸烟者都将处罚50元。三、责任区责任人(主任、工段长等)在本工作区内吸烟的每次处罚100元。

四、发现吸烟者有违反此项规定,并及时上报人员给予相应的奖励。

五、对违反此项规定者下发处罚通知单,被罚金额将在其当月工资中扣除。希望员工严格遵守公司吸烟管理规定,在指定一楼“吸烟室”吸烟。

x公司办公室

3月12日

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篇16:上班玩游戏罚款通告

范文类型:通告,适用行业岗位:游戏,全文共 209 字

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本公司在检查工作中,发现工程管理部员工某某,于20 年 月 日,在上班期间上网玩游戏。该行为已违反了本公司关于禁止员工上网玩游戏的相关规定。本公司了解到该员工违规尚属首次,又念其事后认错态度较好,故不予经济处罚。

鉴于以上事实,为严肃企业劳动管理纪律,经本公司研究决定:给予某某行政警告处分一次。

望公司全体员工以此为戒,举一反三,吸取教训,严防此类事件的再次发生。

特此通告!

某某建设集团有限公司行政事务部

二O 年 月 日

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篇17:物业安全通告

范文类型:通告,适用行业岗位:物业,全文共 1091 字

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物业服务企业:

冬季是火灾的高发季节,天干物燥,加之消防管理方面存在的隐患问题,极易引发火灾。上海静安区“11•15”特别重大火灾事故,再一次给我们敲响了警钟。各物业服务企业要高度重视,提高警惕,切实采取有效措施,认真做好消防安全管理工作,坚决遏制火灾事故的发生,确保物业管理项目的稳定和安宁。现将有关要求通知如下:

一、切实加强组织领导,高度重视冬季防火工作。消防工作事关广大业主的生命财产安全,要以“防范胜于救灾、责任重于泰山”的精神为指导,切实加强对消防工作的组织领导。各物业服务企业的主要领导要亲自挂帅,按照国家和我市消防法规的有关规定,切实履行消防安全职责,按照消防安全“组织制度规范化、标准悬挂统一化、设施器材标识化、重点部位警示化、培训演练经常化、检查巡查常态化”的六化要求,认真排查所管物业项目存在的消防隐患问题。各企业要对冬季防火形势进行全面研判和剖析,查找薄弱环节,采取有效措施认真整改。对辖区内存在的重大火灾隐患要研究制定整改措施,落实整改责任,确保彻底整改。

二、全面开展消防安全排查,消除火灾隐患。各企业要针对各物业项目实际情况,认真组织检查消防安全责任是否落实、消防管理制度、消防设备设施和火灾防范措施是否到位。同时,要进一步完善火灾应急预案,加强训练和演练,切实提高灭火实战能力。要组织专门人员重点对高层物业、商业物业项目进行的安全检查,特别是对消防设施设备系统、消防泵(栓)、消防水箱、防排烟系统、电气线路、应急照明系统、自动喷淋系统、自动报警系统、事故广播系统、监控系统等进行系统检查。

对于住宅小区消防通道不畅的,如在消防通道内随意摆放物品妨碍消防通道畅通以及在小区内设置隔离桩、随意停放车辆等影响人员疏散和消防车辆通行的,要及时进行整改、疏通;对住宅小区内堆放大量杂物、纸盒等易燃物品、管线井内堆放杂物的,要即时清除,杜绝火灾隐患的发生。

对于发现的火灾隐患,属于物业服务企业消防安全管理责任范围的,要马上落实整改,确保整改措施积极有效,彻底消除火灾隐患。查出的安全隐患属于开发建设单位遗留问题的,要建立预警机制,尽快报告有关部门,研究制定防患措施,以降低企业管理风险。

三、广泛开展消防安全宣传,增强业主的消防安全意识和防范能力。各物业服务企业要采取多种方式在所管项目内开展《消防法》和安全常识的宣传教育,针对业主缺乏逃生经验、不会使用消防器材等问题,开展宣传和培训,以提高预防、扑救火灾和火灾逃生技能。要充分利用各种传播媒介和宣传手段,积极主动做好宣传,普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救知识,提高预防火灾事故的防范和应对能力。

年月日

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篇18:公司罚款通告怎么写

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 422 字

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食堂是为公司员工服务的,公司食堂的好坏直接关系到每个就餐员工的身体健康。遵守各项制度是就餐人员的职责,要想共同营造一个安全、卫生的用餐环境,请大家必须做到以下几点:

一、食堂开饭时间规定为11:30,请大家按时到食堂打饭。

二、食堂做饭时,除做饭师傅外其他人员不得随意进入厨房。(如用卫生间请使用厂区内卫生间)

三、就餐人员进入食堂后,不许对食品打喷嚏、讲话,以免口水喷入饭菜中;禁止大声喧哗,会影响到夜班同事休息,由食堂师傅监督。

四、食堂内保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱扔垃圾,剩的饭菜倒入垃圾桶内,(做到吃多少打多少,不许故意造成浪费。)

五、食堂师傅要保持食堂环境清洁,将装菜餐盘每次使用前必须开水消毒,坚持每天一小扫,每周一大扫。

六、为了便于月末统计员工就餐费用,如夜班、外出、调休等当天不就餐的人员,由本人或部门负责人提前一天告知办公室,办公室及时通知食堂师傅当天就餐人数及给外出人员留饭。如有违反以上规定者,给予罚款处理,从当月工资中扣除!

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篇19:停车场收费通告

范文类型:通告,适用行业岗位:收银,全文共 1118 字

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尊敬的各位业主/住户:

小区地下停车场已于20xx年1月1日正式交付使用,设施设备已可正常运行。为维护业主的利益及更好管理地下停车场秩序,经研究决定自20xx年2月11日起正式启动永基·世纪名门地下停车场收费系统。具体临时管理条例如下:

一、已购买汽车停车位业主(车主):

凭申购合同及业主有效证件到物业服务中心办理蓝牙识别出入卡,汽车蓝牙卡100元/张,并按《业主临时管理规约》交纳每月25元物业服务费,半年缴纳一次费用.

二、未购汽车车位已入住的业主(车主):

如需进入地下停车场长期停放车辆的,可到物业服务中心办理车位租用手续,需停放在划定租用车位内,汽车车位租用费300元/月/位(已含物业服务费),办理蓝牙识别出入卡(押金100元/张),并签订临时停放协议。

三、装修阶段未入住的业主:

如带有装修材料需进入地下停车场卸货的,经确认登记后,可进入地下停车场,卸货后迅速驶离(不超3小时)则免收场地资源费。超出免费时间按第四项收费标准收取费用,装修完毕入住之日起,车辆如需进入地下停车场停放,按以上第一项或者第二项执行.

四、来访人员(包括业主亲属)汽车:

从入门时间计起停放3小时内免收停车场地资源费,超过3小时至8小时内按人民币5元/辆收取,超过8 小时(24小时内)按人民币15元/辆收取(内含3小时免费时段);

五、业主摩托车、电动车:

已购买车位的业主请凭认购合同及业主有效证件到物业服务中心办理出入卡权限,并按《业主临时管理规约》交纳每位5元/月物业管理服务费,电动车/摩托车车位租用费15元/月/位(已含物业服务费),费用均不包含电动车充电费,充电费另计;来访车辆请停放小区外公共区域(免费停放)。

六、外来装修人员及装有装修材料车辆:

经秩序员确认登记后可进入地下停车场卸货,卸完货迅速驶离。如不驶离,从入门时间计起停放2小时内免收停车场地资源费,超过2小时起至4小时内按人民币5元/辆收取场地资源费;超过4小时至8小时内按人民币10元/辆计收,超8小时至24小时内按人民币20元/天/辆计收。

七、租用停车位不得擅自转让和转借。在进出、停放地下停车场的过程中应遵守相关管理规定,服从现场 管理人员指挥,做到安全出入,有序停车。

八、进入停车场的车辆和人员均应维护好各类标识、标志,不得损坏或故意破坏停车场内的设备、设施,发生碰撞损坏须按价赔偿。

请已购买地下停车场车位的业主尽快到物业服务中心办理相关使用手续,暂未购买停车位需停放车辆到地下停车场的业主,请及时到金悦物业服务中心办理租用手续。以免给您的出行造成不便,谢谢您的合作!

物业客服电话:0775-2272680

24小时值班电话:0775-2271380

xx市物业管理有限公司

年2月9日

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篇20:公司人事任命通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,人事,全文共 329 字

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为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命,现予以公布:

任命职位:电气组主管

工作职责:

1、参加专业设计,必要时担任项目负责人。

2、根据设计业务需要和施工服务需要,调配安排本专业设计人员。

3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试,对新入职人员进行技术考核、培训。

5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

6、负责驻广州电工的工作安排,指导电工对电气柜安装。

7、配合工程部进行项目现场电气调试。

8、协助工程部副总的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!

____________建造有限公司

人事行政部

二〇____年____月____日

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