医院院长职工大会讲话
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!
今天非常荣幸能作为全院医生代表在这里倡议大家----发扬高尚医德、重视医疗安全、提升医疗质量。接到这个任务以后,在我心中有一句最简单的话,能概括今天所要倡议的内容,这也是一名医者不断最求的目标,那就是“成为一名好医生”。
刚毕业的时候,初出茅庐的我曾经问过一位老主任,如何能成为一名好医生?他的回答至今我依然铭记于心,他说:“当你把患者当成你的一位亲人的时候,你就知道该怎样去沟通,该怎样去学习知识,该怎样去锻炼技术,该有什么样的责任心与同情心,做到这些,你就会成为一名好医生!”。因此,今天我倡议大家发扬高尚的医德,首先要做到的就是视患者如亲人,以患者的健康和利益为首要顾念。当一位患者将自身的健康及生命交到我们手中的时候,我们要想到的不是患者能给我们带来什么,而是我们能为患者做些什么。细心、耐心、关心是一名医生诊视患者所必须具备的基本素质。我们需要细心的观察患者的症状、体征,不轻视患者的任何一条主诉,不遗漏患者任何细微的体征变化,以高度的责任心让患者信任我们;患者没有和我们一样健全的医疗知识,我们需要向患者耐心地解释所进行的医疗措施,甚至要进行必要的反复重复,从而打消患者心中的疑虑,重拾战胜疾病的信心,让患者更加依赖我们;我们要真诚的关心患者,除了看病下药,要想患者之所想,急患者之所急,做患者之所需,让患者成为被关怀的主体,从而赢得患者对我们的尊重。这也正是我作为医生以来一直坚持的信条,更让我感到欣喜的是,在我所经历的所有医院中,无论规模大小,*医院是最注重医德医风建设的医院之一。每一次的党办查房,每一次的电话回访,每一次的院内常规会议,医院领导均把“、”作为医院文化内涵建设的主题。医院要求大家拒绝药品“回扣”、拒收患者“红包”,医院教育我们尊重生命,尊重自己的岗位,真正实现廉洁行医,温馨就医。
医疗安全是医院生存和发展的保障,是实现优质医疗服务的基础,是患者选择医院的重要指标,是保证病人权利得以实现的重要条件。在谈医疗安全之前,首先,给大家讲一个案例,1998年10月,北京人民医院眼科医生在紧急情况下,未经死者家属同意,私自取出了一名刚过世患者的眼角膜,成功的挽救了一名将要失明患者的视力,这一起妙手回春事件,在让我们感受到医者仁心的同时,更让我们为这位同仁捏了一把汗,因为他在医疗安全问题上埋下了严重的隐患。这件事在当时引起了一场医学界、法学界和伦理学界的轩然大波,当这位医生面对摄像机镜头表态“生者的利益高于一切”的时候,支持者认为社会就需要这种把患者生命健康放在首位的医生,反对者则认为如果医生不懂法律和规章制度,即使是好心也将办错事。回过头来分析这个案例,如果这位医生在做决定之前,花上仅仅几分钟时间,履行必备的签字手续及申请报告,他的行为就不会存有争议。因此我倡议每一位医务工作人员必须知法、懂法、遵法、守法,任何行为均不能凌驾于法律、法规之上。加强对病情告知、技术水平、新业务开展、危重患者管理、病历资料规范化等方面的学习与提高,严格按照十三项核心制度要求进行一切医疗活动,将规章制度落实到实处,落实到细节之处。近期,我院对医疗安全的管理工作采取一系列措施,将各科室的医疗管理工作具体落实到了医教科的4位科长,他们无论白天与黑夜,都能随叫随到,严格审查,将医疗隐患消灭在萌芽状态,将医疗差错损失减少到最低状态,为我们的医疗工作保驾护航。并在实际工作沟通中,倾听一线工作人员的需求,将医疗步骤程序修订至合理化。对此,我代表全院临床医生向你们表示由衷的感谢,我们将严格要求自己,配合医院的管理要求,使医院各项工作均能在法律、法规及制度的要求下安全进行。
医疗质量的提升有赖于每一位医务工作者锐意进取的工作精神,扎实全面的知识储备,端正认真的工作态度,以及团结协作的团队理念。医学是一门不断攀升的科学,只有不断的更新,才能获得更为前沿的精湛医术。为此,我倡议每一位医护人员不断进行医学知识的学习,严格“三基三严”训练,不光要在理论上提高,还要在实践中锻炼与摸索。我倡议医疗团队的每一位成员都要有大局意识,分工协作,在“比、学、赶、超”精神的指引下共同发展、共同进步。同时,我们还要通过“走出去,请进来”的契机,时时更新国内乃至世界最先进的诊疗指南和规范。医疗质量的提升即是一项迫切的任务,更是我们持之以恒追求的目标,我们要充分调动自身的一切积极性、主观能动性,从我做起,在“、”理念的指引下,不断提升医院的医疗质量。
今天我们所倡议的医德医风、医疗安全、医疗质量等方面的规范,即是对一名医务工作者的基本要求,也是建设区域型医院的有力保障。作为中心医院的一名医务工作者,我倡议在未来的工作中我们要爱岗敬业,严于律己,与时俱进,成为一名好医生。
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篇1:领导向公司全体员工的讲话
同志们:
新年好!首先向大家拜个晚年!
今天是我们全体干部职工春节过后上班的第一天,也就是猪年上班的第一天,大家满载着新春佳节的福气、团团圆圆的喜气,返回到工作岗位开始新年的工作。借此机会,我在这里简短地讲三句话。
一是真诚祝福。向一直以来辛勤工作、认真服务、努力进取的全体干部职工致以亲切的问候和诚挚的祝福!祝大家在新的一年里身体健康、事业兴旺、家庭康泰、幸福吉祥! 二是认真回顾。过去的一年,是我镇抢抓机遇、融入新城,发挥新优势,创造新业绩,推进洞阳新一轮大发展的关键之年。面对重点工程征拆安任务繁重、矛盾纠纷复杂、社会维稳压力巨大、周边乡镇竞争咄咄逼人的态势,全体干部职工能够精诚团结、攻坚克难、勇于担当,积极主动应对各种挑战,千方百计破解发展难题,各项工作保持了良好地发展势头。全镇经济快速增长,城乡统筹有力推进,民生民利得到改善,各项事业欣欣向荣,特别是在镇村环境综合治理中,我镇被评为“浏阳市十佳环境整治乡镇”,应该说,全年收到了预期的成效。总之,我们的全年工作顺顺利利,并得到了上级领导的肯定,得到了群众和社会的好评!这结果就是对我们过去一年工作的最好回报!
三是新年展望。20xx年是实施“”规划的开局之年和建党90周年。站在“”开局这个新起点,面对“高速时代”的新机遇,我们要紧紧围绕“融入新城区、挺立大北区、对接试验区”的战略思想,按照“经济结构大调整、集镇建设大开发、重点工程大推进、民生事业大改善”的发展方针,团结一心,奋力前行,抢抓新机遇、瞄准新目标,为实现全镇跨越式发展作出新的更大的贡献!
为切实开好局、起好步,实现首季开门红,在这里我提三点工作要求:
一要收心。原来我们还沉浸在节日的氛围中、朋友的交往中,大家保持着一种很愉快、很轻松的心情。今天是2月9日,春节长假已结束,现在开始要立即收心,绝不能“吃正月,耍二月”,一定要牢记“一年之计在于春”的古训,把精神振作起来,把心思统一起来,把精力集中起来,投入到今年的工作中去。
二要抓紧。今年全镇的各项工作部署得很早,重点也突出。年初我们就召开了20xx年经济工作会议,对各项工作任务都做了详细的部署和安排,大家要围绕各项任务,对照自己的岗位和分管的工作,找好着力点,抓紧研究实施方案,制定具体的落实措施,抓紧实施行动,确保各项工作落到实处。
三要精细。精细是成功的关键。今年的工作任务很重,需要精心地组织,努力地将指标精细化。今年的重点工程建设已进入关键时期,每一步,每一个关节都需要精细策划和管理,这样才能做出效果,取得效应。如何精细?我看:一是要抓细节,考虑得细,事情就做得好;二是要抓薄弱环节,要完成今年的目标任务,我们要正确地对待当前面对的困难和问题,客观准确地查摆存在的困难,科学有效地制定应对之策;三是要抓关键。人们常说,抓工作要抓重点,抓主要矛盾,这样才能牵住牛鼻子。我想我们的关键就是要做好服务,快速融城。
同志们!说到不如做到,要做就做最好!20xx年前进的方向已经指明,宏伟的蓝图已经绘就,让我们同心同德、奋发图强,共同创造我镇更加美好的明天!
最后,让我在这里再一次祝大家宏兔大展!突飞猛进! 谢谢大家!
篇2:公司员工关于执行力发言稿
“人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已”时间如流水,转瞬即逝,由此可见“今日事今日毕”的工作态度有多么重要。然而,在工作中,我们真的做到了“今日事今日毕”的要求了吗?我想未必如此,在工作中,我们总是会出现拖延和侥幸的心理,导致工作执行力下降,工作效率变低。譬如,工作中我们很多科室在月初都要求写工作计划,可是很多人总要拖到月末才完成。显然,这时候的计划已经毫无意义了。从这一件极小的事情,能够窥见工作人员的执行力有多差。如何提高工作中的执行力,变得至关重要。它不仅仅关乎个人的生活,更加关乎整个公司的工作效率。在我看来,提高工作中的执行力应当做到一下几点。
一、理念先行:树立执行力意识
首先,需要让员工意识到执行力的重要性。美国学者艾力森认为在实现政策目标的过程中,方案的功能只占10%,而其余的90%取决于政策的有效执行,所谓“三分决策,七分执行”正是如此。所以,让工作人员明白执行力的重要性是需要首先做到的工作。在工作中,树立员工的执行力意识的方法有很多。能够经过营造重视执行力的企业文化,在企业简章、工作理念中将重视执行力的资料融合,在工作日常进行潜移默化的理念渗透。经过表彰具备良好执行力的人员的方法来构成一种“我工作——我执行——我欢乐”的良性工作循环,让工作人员意识到执行力的重要性。除此之外,领导以身作则,树立起实干的工作形象,也能够很好的让员工意识到执行力的重要性。
二、制度保障:健全工作机制
不仅仅要让员工意识到执行力的重要性,让员工有了提高执行力的内部动力,还应当从外部着手,建立健全工作机制,为员工供给一个健全的工作机制,让工作人员有事可做。譬如就写工作计划这件事而言,如果专门设立提交工作计划的机构,整理工作计划的工作人员,有严格的上交工作计划的时间期限,那么工作人员的执行力就会大大的提高。建立健全工作机制还能起到另一个目的——强化监督检查。督导和监查是保障上级下发的工作能否按时完成的一种外部约束力。很多时候,一个企业的监督机制完善,能够大大的提高整个企业的工作效率。强化监督检查主要能够经过完善各项规章制度,将各项规章制度落到实处,奖惩分明等方式来实现。
三、创新促进:改善工作方法
很多时候,一件工作无法按时完成,很大的程度是工作方法不得当。所以,在工作中始终坚持创新精神,是提高执行力的一个很好的方法。创新不是纸上谈兵,需要我们在工作中不断实践和思考才能实现。激发员工的创新意识,能够经过各种培训和专题讲座来实现。譬如,能够在每两周安排一名领导或员工讲课30分钟左右,讲课资料围主要围绕新业务、新知识展开,开展形式多样、务实高效的专题培训。除此之外,进取引进先进工作模式、工作技术,同样也是激发创新的方法。
一个企业的执行力如何,直接决定了该企业的核心竞争力如何。如何提高贯彻力,增强工作执行力,必须解决好“执行”的问题,把执行变为自动自发的行动,这是工作方法中的重中之重。提高执行力不仅仅需要从内部动力出发,让员工意识到执行力的重要性,主动向执行力靠近,还需要从外部约束力出发,建立健全监督机制,与此同时,提高创新立则能够为提高执行力插上飞翔的翅膀。总之,要提高企业的执行力,不仅仅要提高企业从上而下的每一个人的执行力,并且要提高到每一个单位、每一个部门的整体的执行力,仅有这样才能构成企业系统的执行力,从而构成企业的执行力、竞争力。
篇3:员工培训致辞
同志们!
集团公司职工代表培训班经过一个多月的筹备今天就要开学了,借此机会,我代表集团公司向集团公司党校的领导和教职员工表示真诚的感谢,对来参加的全体学员表示亲切的问候!
大家暂时放下繁忙的工作,到集团公司党校学习培训,这既是组织上对大家的关心和爱护,也是大家难得的理论和专业知识进修的好机会希望参加培训的全体学员,能够抓住这次提高自身素质的难得机会,静下心来,争取在提高理论素养、增强实践能力等方面取得更多的收获和更大的进步。
今年来,集团公司对职工代表学习培训工作十分重视,我们要把对职工代表的理论和专业知识的学习培训及素质提高当成一项长期的战略任务来抓,不能因为工作繁忙而忽视这项工作,在座的各位代表,是各单位的骨干,承担着重要工作任务,因此,加强对大家的培训工作显得更加重要而紧迫。今天前来参加集团公司职工代表培训班的开学典礼,感到十分欣慰和高兴。借此机会,我提几点建议,仅供大家参考:
一、 借此机会,努力学习,不断提高自身理论与业务素质
参加这次学习的同志,大多已经具有交高的文化水平和交丰富的专业知识。但是,时代不断前进,学习永无止境。我们一定要正确认识自己的学识和能力,千万不可自视过高,自我满足,而要倍加谦虚永不懈怠。
二、要着眼于企业和自身全面发展的需要,广泛学习一切有益的知识,要加强对党的路线方针政策的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习,既要学习于自己的业务有关的专业知识,又要广泛涉猎多方面的知识,学习一切反映当今社会世界文明进步的新知识、新经验,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。
三、持之以恒,努力养成热爱学习,善于学习的良好习惯。要发扬“挤”的精神,在繁忙的工作之余,减少应酬,排除干扰,合理安排好时间学习,作到学习工作两不误、两促进。
四、要发扬理论联系实际的学风,既要向书本学习,又要向实践学习,不断把学到的东西应用于实践,同时不断在实践中做事悟理,总结经验,用实践来检验和提高学习的成效,做学习型、知识型、实干型相统一的现代职工代表。
另外,特别要指出的是,在座的每一位同志都代表着集团公司的整体形象,为此我希望大家能珍惜这次不易的学习机会,对学习纪律要身体力行、率先垂范,展现我们平煤职工代表的风采。
同志们!在飞速发展的当今社会,机遇与挑战并存,只要我们立足自身实际,锐意进取,不断创新,抢抓机遇,谋求发展,我们的企业将会迎来一个阳光灿烂的明天。
最后,祝大家工作顺利,不断进步,事业有成!
谢谢大家!
篇4:全体教职工教师节演讲稿致辞
各位领导、老师们:大家好!
在这收获的季节,在这金色的九月,我们迎来了第29个教师节。今天,我们隆重召开庆祝教师节表彰大会。值此机会,我代表彭村乡党委、政府向辛勤耕耘在我乡教育战线上的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意!向在百忙中莅临大会的上级领导同志和关心支持我乡教育工作的各级领导及社会各界人士表示衷心的感谢!
同志们,这次大会的主要任务是:以全面深化教育教学改革,大力推进新课程改革为目的,认真总结一年来我乡教育工作取得的成绩,安排部署本期工作,表彰奖励一学年来在县、乡各项工作中做出优异成绩的先进单位和个人。会上,县、乡领导还要作重要讲话。望大家自觉遵守大会秩序,确保会议达到预期的目的。
过去的一年,全乡教职员工贯彻党的教育方针,以高度负责的精神,努力办好让党和人民满意的教育事业,积极推进新课程改革,不断推进教育创新,全面提高教学质量,促进学生德、智、体、美、劳全面发展。
在新的学年里,让我们在县委、县政府的正确领导下,在教育局的大力支持下,团结奋斗、开拓创新、求真务实,与时俱进,努力开创我乡教育工作新局面!
最后,祝全体教师节日愉快,工作顺利!
预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
篇5:银行员工家属座谈会讲话稿
尊敬的职工家属、同志们:
值此新春佳节即将到来之际,我谨代表我的家人向驾校领导和全体驾校职工及其家属致以节日诚挚的问候和新春美好的祝福!衷心感谢你们一直以来对我们家人的关心和厚爱!
我是一名普通的家庭主妇,我是妻子。我和丈夫多年来,可以说是相互扶持,相敬如宾。在平时的生活中,我总是自己最大的努力来支持丈夫的工作,用无微不至的爱关心理解丈夫的工作,做一名好妻子,好母亲。
好妻子是丈夫的贤内助,能和丈夫分担忧愁,共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣,也是大是大非的十字路口忠诚的向导和温柔的同路人。多年来,我的爱人受到领导的重视和培养,组织信任,同事支持,顺利的完成了领导交给的各项任务。回顾一年来走过的历程,我们迈出的每一步,取得的每一进步和成绩都离不开领导的关心和同志的支持。(可以在此加一些实事)
近年来,驾校在校级党委的正确领导下,大力加强教学管理工作,使我校在本市众多的驾校中脱颖而出。特别是xx年以来,驾校从改革教学管理入手,着重培养教职员工的整体素质,强化规范化教学,使我校教学服务质量明显改善,得到了社会各界的一致好评和广泛赞誉。取得这些成绩的关键在于我们驾校有一个坚强有力、勤奋务实、真抓实干的领导班子,特别是有一个好的带头人;有一支团结战斗、纪律严明、无私奉献的教职员工队伍和在背后默默支持他们工作的家属团队。
在今后的日子里,我将一如继往支队爱人的工作,创新生活、工作思路,为驾校的稳定发展作出我们应有的贡献! 银树呈祥花硕果,金鸡献瑞国民殷。在这辞旧迎新的美好时刻,祝大家猪年大吉大利,阖家欢乐,身体健康,万事如意!
篇6:年终优秀员工代表发言稿
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:
大家好!
我是某某某某。在这龙腾瑞气、腊尽春归的时节,能作为公司先进个人代表发言,我倍感自豪和荣幸。首先,请允许我代表本次获得荣誉称号的员工,向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢!向风雨同舟、并肩奋斗的新华阳光同仁们致以崇高的敬意!
过去的一年里,我们曾挥动龙飞凤舞的画笔,描绘新华阳光人的梦想;我们也曾紧皱双眉,精心构思梦的奇迹;我们还曾慷慨激扬、唇枪舌剑的讨论方案;走过了春的清新,夏的烂漫,秋的丰硕,冬的静谧,走过了一个个阳光明媚的白昼与一个个星光璀璨的黑夜。一路走来,各位领导的谆谆教诲,各位同事鼎力相助,让我们时时感受到某某某的温暖,感受到我们团队的力量。我们时刻不敢松懈,一路奋力前行。
今天我们获得了荣誉,但绝不会沉醉于荣誉的光芒中。我们会始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。我们会把过去的成绩,作为新的工作起点,追求更大的进步;我们会以更高的标准严格要求自己,注重细节、虚心学习;我们会正确处理苦与乐,得与失,个人与集体、工作与家庭的关系;我们会不负重望,完成了领导所布属的任务,我们更会经住了公司对我们的考验,忠于公司企业文化,实践“某某某某某某某某”的企业精神和“某某某某某某”的工作作风。
新年的钟声已经敲响,我将在公司的正确领导下,努力拼搏,尽职尽责,以“先进个人”荣誉为动力,和全体同仁一起,为集团201某年的新目标、新任务而努力奋斗。
未来在于创造,让我们携手共进,把“某某某某某某”建设得更加美好!
最后,衷心祝愿各位领导,各位同仁新春快乐,身体健康,阖家幸福!
篇7:员工婚礼领导讲话
各位嘉宾,大家好!
在这个良辰吉日,喜气洋洋的日子里,一对新人陈亚旭和杜建峰甜蜜携手,共同组成新的家庭。首先,我代表女方单位全体员工为新人送去最真诚、美好的祝福!
陈亚旭是我们销售部的负责人,日常工作中,她以开放的思维、广博的知识、良好的口才和刚毅果敢不输须眉的巾帼形象,敢于挑战、不畏挫折、以身作则、任劳任怨,带领业务人员,为公司赢得了良好的社会和经济效益,深受业内人士和客户的一致好评;在公司组织的团队活动中,她积极参与,风趣幽默,出类拔萃,获得大家的一致认可;接人待物方面,她落落大方,热情诚恳,是深得领导信任的左膀
右臂和公司不可或缺的顶梁大柱,更是同事们喜欢的好搭档、好伙伴。
相信这位容貌出众、智慧知性的好姑娘,一定会在事业上进一步展示才华,在生活中更加幸福美满。今天,我看到新郎是这样一位帅气阳光的青年才俊,是与我们公司最美丽的陈亚旭小姐非常般配的好青年,我作为娘家人也感到十分的欣慰和高兴。虽然我们有着十二万分的不舍,但俗话说“女大当嫁”,从现在起,我们将郑重地把陈亚旭小姐未来的幸福托付给新郎,希望你们珍惜彼此,互敬互爱,在人生旅途中风雨同舟,心心相印。最后再次祝福一对珠联璧合、佳偶天成的新人生活甜蜜、事业辉煌、爱情永恒,早生贵子!
谢谢!
篇8:新员工发言稿_就职演讲稿_网
新员工发言稿
一片冰心在玉壶
尊敬的各位领导、亲爱的同事们、同甘共苦的战友们:
大家下午好!今天学习的《案防文件》及案例,对我们每个人来说是非常重要的,为我们今后的工作指明了方向,端正了我们的思想观念,让我们知晓了什么可为、什么不可为,知晓了“莫伸手,伸手必被抓”。
理事长热情洋溢的讲话使我们对信合充满了信心,让我们感到了作为信合人的骄傲。徐经理语重心长的讲话让我们明白了终身学习的重要性,活生生的案例讲述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。张师兄推心置腹,以自身经历阐释了如何处理远大理想和平淡的现实之间的矛盾,并告诉了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物,在此,感谢你们!
既来之,则安之。既然我们选择了信合,哪怕条件再苦,我也要勇往直前,为信合发展无私的贡献光与热。我们中大多数将会从基层做起,没有大城市整夜的灯火通明,没有朋友间通宵达旦的娱乐,在寂寞面前,我们既要保持高昂的战斗激情,又要保持清醒的头脑,抵挡住糖衣炮弹的攻击。把每一天都当作新的一天,胜不骄,败不馁,要相信“天生我材必有用”,只有把平凡的工作干得不平凡,把简单的工作干得不简单,在平凡的岗位上才能彰显人性的光辉、谱写华美的人生。那么,基层工作照样也精彩,照样也能实现理想抱负。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,没有基层工作的人生是不圆满的,没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起来的。
我们即将奔向工作岗位,起初会遇到些许困难,但我们要敢于攻坚。脚踏实地的同时也要仰望星空,在工作中散发出青春中的热与火,牢记湖北信合“敬业 忠信 严谨 创新”的精神,在爱岗敬业的同时,时时刻刻保持一颗忠于信合、发展信合的心,与信合“肝胆相照荣辱与共”。俗话说“人心齐,泰山移”,只要我们一条心,循规蹈矩,按章办事,齐头并进,天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界谁好?信合,这边风景独好!
今天的学习,使我受益匪浅,我将牢记会议精神用来指导我今后的工作,并且在认真工作的同时,勤学业务知识和金融知识,虚心向前辈们请教,遵纪守法,廉洁自律,做一个领导信任、同事赞赏、客户满意的清清白白的基层工作人员,早日实现信合“福满城乡”的愿望。
篇9:优秀员工表彰大会领导讲话稿
敬的各位领导、各位女同胞们:
大家好!
在这春意盎然,生机勃勃的美好时节,我们迎来了自己的节日。在省交通运输厅和路桥集团领导的正确领导和关心支持下,今天有幸站在这里代表路桥一线女职工发言,讲述自己的故事,让我感到无比的荣幸和自豪。首先我要说的是能够支撑我十年如一日一直坚持在公路施工一线的动力除了对公路事业的热爱,我取得的每一点成绩和进步,都与各位领导和同事们的关心支持分不开,在此我要感谢多年来一直关心支持我的领导和同事,谢谢你们给我的支持和帮助!
我自20xx年参加工作以来,20xx年来一直坚守在施工一线,尝尽了野外生活的艰辛与不易,节假日几乎没有和家人在一起团聚过,在不同的地方过不一样的节日,过着不知魏晋无论春秋的日子,在他乡守望着阴晴圆缺,深刻体味着每逢佳节倍思亲的感受。孩子是我最大的牵挂。孩子刚满半岁时,就留给年迈的公公和婆婆照看,自己独自奔赴在施工一线,上了合郎路面四标。孩子的成长在我的记忆中总是断链,每次见面都很是惊讶,上次还是学爬,这次已经会走了,不知跌跌撞撞蹒跚学步的样子,也不知刚张口叫妈妈的小样,只能凭空想象罢了,仿佛一夜间已长成一小小少年。孩子上学了,但由于我一直坚守东北吉林在工地上,路途遥远更难得回一次家,从幼儿园到现在小学二年级,我没有带他去报过名,没有接送过一回,没有帮他整理过小书包,更没有帮他辅导过家庭作业,对孩子亏欠的太多太多。照顾老人,对于我来说只能打电话多问候一下,但我还要老人帮我照顾家和孩子,老人还时时牵挂远在他乡的我,总是提醒我照顾好自己,真是“儿行千里母担忧”啊,一次次短暂的相聚就是一场场难以割舍的分离!看着孩子家人期盼的眼神,忍住泪水决然离去,“汽笛一声肠已断,从此天涯成孤旅”也成了家常便饭。多少个孤寂清冷的夜晚,遥想远方的孩子和亲人,都忍不住泪湿衾枕。但为了自己曾经选择的交通事业,我选择了无怨无悔,在集体利益和个人利益的冲突中,我更懂得了如何去取舍。
多年来我一直从事项目质检工作,质检部门的工作琐碎而繁杂,内外业要同时兼顾,还要与实验室共同验证各个实验数据及指标,配合监理现场检测每一个分项工程的各项指标,为进行下一道工序做好准备。而内业则要求与现场工程进展情况同步,要求内外业紧密衔接,与当月工程计量工作直接挂钩,反映现场施工的质量、进度等情况。现场资料的上报及归档,申报各分项工程开工报告及总结、监理通知单及指令的整改及回复等各项工作,都要求及时、细致、高效率的完成,否则会影响工程进度,甚至由于一个报告未批而迫使工程停工。质检部门的工作,关系到整个工程的进度及质量,我深感责任重大,这个岗位需要不怕累、不怕烦的工作态度,也需要良好的团队协作精神,更需要严谨细致工作作风,多年来我一直以此来要求自己,任劳任怨,从不敢有一丝一毫的怠慢,一次次圆满完成了企业交付的工作任务。
20xx年集团中标吉林省图珲项目,该工地远离兰州本部三千五百公里,路途遥远,当时孩子才四岁,刚从甜木路面一标项目上下来,但我还是义无返顾的上了东北,一待就是四年。每年三月初上去,十一月底才能回来,由于路途遥远,其间只能探亲一次,20xx年10月底交工验收后才回来。20xx年刚上工地的情景还历历在目,看着树木茂密、高山峻岭的地方,说要修出一条高速公路,真是有点恐慌,因为我以前干的都是路面工程的项目,具体的施工路线已经成型。我刚到项目部,就被安排负责质检处的工作,当时一切都从零开始,连一个首件及首件总结都无从下手,只能翻看投标书,和监理、总监办多次沟通、学习之后,才写出了一份合格的首件及总结。这个工程是自我参加工作以来所遇到的最大的项目,也是难题最多、困难最多的项目,尤其隧道、桥梁工程是第一次施工,但在项目部领导的正确指导下,我们克服了各种困难,攻克了多项技术难题。我们质检部门始终坚持“质量第一”的原则和“不保质量的进度是负进度”的中心思想,不断总结以前的施工经验,编制各分项工程的施工方案、首件及首件总结,明确各道工序的施工环节,从源头上严格控制质量。吉林图珲三标在施工过程中工程进度、质量一直领跑“中字号”企业,在业主组织的14次考评中,8次荣获业主流动红旗,创全线之最,在吉林省树立了良好的甘肃路桥形象,这些成绩的取得值得我们所有参建人员自豪,这里面也有我们10几名女职工的力量。
参加工作十年来,东奔西跑,转战南北,一直默默坚守在施工一线,其间有过彷徨犹豫,有过辛酸痛楚,但看到一条条公路在脚下延伸,看到自己的工作成果受到好评,想到家人的理解和支持,看到公司的不断发展壮大,再苦再难我都在坚持!我始终坚信天道酬勤的生活理念。多年来自己负责的工作没有一次给项目施工拉过后腿,多次受到业主监理单位和路桥集团的好评,尤其是东北项目交工资料齐全完整一次交验成功,受到公司登报表扬,今年年初被评为公司20xx年度先进个人。
作为一名女同志,不仅要学会承受更要勇于担当,承受家庭工作两难全的痛苦,担当属于自己的工作重担。巾帼不让须眉是我们当代女性的特色,更是我们路桥女职工应拥有的豪情。
20xx年是省交通运输“”规划的开局之年,路桥集团提出了围绕提升一项能力、推动两个转变、实现三大目标、建设四型企业、做好五篇文章的“”发展思路,规划高瞻远瞩,形势催人奋进,目标宏伟贴切,这同时也为我们路桥女职工提供了更广阔的展现才能的平台,我们要树立“自尊、自爱、自强、自立”的精神风貌,发挥自己的聪明才智,将个人利益和企业的发展紧密联系在一起,将个人奋斗与企业目标结合起来,将理想抱负与工作实践结合起来,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为我省交通事业的发展做出新的、更大的贡献。
最后,祝各位领导、各位同仁身体健康、工作顺利!祝在座的姐妹们节日快乐,身体健康,阖家幸福,在新的一年里取得更大的发展和进步!
谢谢大家!
篇10:公司单位优秀员工发言稿
尊敬的公司领导、各位同事:
今天我非常荣幸的站在这个领奖台上,感到无比的高兴和激动。公司能把这个“先进个人奖”颁发给我,实在是出乎我的意料,我不会说话,没有华丽的语言来表达我此刻的感受,只能深深感谢公司各级领导的对我的关爱和信任,感谢同事们对工作的帮助和支持。
我叫梁立勇,我从92年进入中意公司至今,从事了从车间生产到工地安装的多个岗位,随着公司进20年的发展变化,我个人也得到了成长,我亲眼见证了公司的辉煌发展历程,尤其石狮、泉州分公司的团队精神,让我感觉到了大“家”的温暖,我有一种满足和自豪感,在闽南及福建周边,我们公司的影响力,使老客户满意、新客户信任、同事们和谐、同行们羡慕。我为我是“中意”的一员感到骄傲。单位获奖感言发言稿过去的XX年,我认为只是做了很平凡的工作。
去年我主要从事工地技术指导安装、手糊制件、现场手糊等工作。公司领导给予了我高度的信任,使我在工作中不敢有丝毫懈怠。我自己在日记中写下,南安工程属大口径的省重点水利工程,在我的工作职责范围内,不能出现丝毫马虎,不能给公司造成任何损失。因此我详细地了解工地地质情况,及时提供应对方案并汇报给公司领导,与土建方同步,动态控制每条管道的承插安装、打压、回填、复检……等工作。做到把握住原则、控制住细节,将工作展开,做细、做实。虽然工作过程中与施工队和业主有意见分岐,有争论有吵架,但最终工程的一次性试水验收成功,谱写了合作和谐的乐章,非但没有给公司带来负面麻烦,而且与业主及施工单位的合作关系更为和谐了。
我今年已近40岁了,在石狮泉州分公司中相比同事们年长几岁,公司领导信任、公司同事拥戴,但我深知意义和责任重大,我一定要充分发挥自己的特长,我选择了玻璃钢,也从心里热爱这一行,就像玻璃钢的特性,树脂加入固促剂后不可改变的性质一样,一定要将过程做好,不能等到固化后再去修磨自己粗心造成的错误,事倍功半,悔之晚矣!我在工地较多,了解一点情况。我们在这日益竞争激烈的社会中,公司领导及业务人员真的很不容易,他们用心血和身体在市场中获得了合同订单,才使得我们工作的稳定、收入的稳定、家庭的稳定,我们感恩于公司领导,更感恩于石狮泉州分公司的销售及业务人员,我没有理由不把自已的工作做好。
最后,我只想说,在新的一年里,我将继续加倍努力,将自己的优点在工作和生活中充分发挥出来,起模范带头作用,多做些实事。对照自己的工作确实还有诸多不足之处,我不爱说话,组织能力还需要提高,但我一定积极面对,在工作中努力学习,使自己不断进步提高。
我一定要遵守公司各项规章制度,努力完成公司交付的工作,用实际行动来回报公司领导和同事们对我的信任和爱戴。
最后,祝愿公司蒸蒸日上、订单多多,祝愿领导和同事们工作顺利,虎年发财!
篇11:优秀员工演讲稿优秀范文
尊敬的各位领导、各位同事大家好:
弹指一挥间,我走进XX饭店这个大家庭已有十二年,十二年来我不断深入学习各种业务技能和管理技巧,在实践工作中锤炼自己,使我茁壮成长,更使我爱上了这个温馨的家,所以今天我怀着一颗感恩的心站上这演讲台,抒发我对这个家的爱,对这个家的这份情。
在人生的旅途上,让我深有感悟的是“没有梦想的人生是乏味的,没有创造的生活是平庸的,没有燃烧的事业是无奈的。”十二年前我怀着满腔的热情投入到了一个充满温情、激情的工作。在这温馨的大家庭中使我深深感到“温馨的每一天是阳光灿烂的日子,温馨是一种朴素的缘,温馨是你我平平淡淡,真真实实的人生旅途中收获到的美丽细节。
温馨情——那可谓是情有独钟,肝胆相倾。
人们常说亲情是一种深度、没有条件也不求回报。就是把每一位员工但做自己的亲人一样对待。生日Party上的欢歌笑语;生病员工的安慰话语;生活有困难的同事家中收到的祝福,那一次次贴心的问候,如同一股股暖流滋润员工的心田,亲情永恒,温馨常在。
员工是亲人,我们的客人更是亲人。
俗话说:没有做不到的,只有想不到的。凭着用心的观察和热情的服务,以“润物细无声“的方式,给客人营造一个温馨的氛围,使每一位客人在我们饭店感受到友情的珍贵、亲情的无价和家人般的关爱。
“欢迎您再次回到这里,旅途一定很辛苦,为您准备好鲜花和水果,希望能够解除旅途的劳累。”
“北方的天气很干燥,为您准备一台加湿器,希望您能感到舒服一些。“
“发现您房间有咳嗽药,想您一定很不舒服,为您多加几瓶水,还特意为您做了一碗冰糖雪梨,希望您能快点好起来。“
“今天天气有些凉,出门时别忘了添加衣物“。
知道您的腰不好,已为您在床上加好了硬床板,您试一试,如还有要求就给我留言”……。 听到这样的话语,你是不是感到很亲切又温馨呢?心里是不是很舒服呢这些温馨的话语是不是似曾从你的亲人那里听过呢?这就是楼层大姐写给客人的温馨卡片,他们每一天在繁忙的工作中把每一位客人当做亲人一样,仔细观察,细心服务,卡片上的字字句句都把经营思想“热情好客,亲如家人“发挥的淋漓尽致。也正是因为有了这样亲人般的服务,客人才会不断的光顾带给我们的财富和荣誉是无法计算的。
友情是一种温度,时间越久温度越高。饭店员工之间就像兄弟姐妹,互相支持,互相帮助,互相学习,共同进步。
温馨情——真情流露,大爱无边。真挚的情感无法表达,无言的捐赠更是XX人的大爱情怀。
“汶川地震、台北袭水、印度海啸、南方雪灾‘无处不在的体现着XX人的大爱精神。 “孤儿院、敬老院、希望小学”到处充满了XX人温馨的话语和无私的捐赠,回馈社会是我们企业的责任,更是核心价值的体现。
温馨情——在这有情有义的家中,我们沐浴着温暖的阳光,让我们把对客人的每一次服务当做一种荣幸吧,就让我们以最用心的服务,最贴心的关怀、最温馨的话语、最灿烂的微笑、最无私的奉献为每一位客人努力创造一个令他们难以忘怀的入住经历。
尊敬的各位领导和各位同事,此时此刻,我百感交集,但我心里深深知道,在这XX饭店工作的十二,不但使我掌握了各种业务技能,而且拥有了珍贵的情谊和友爱,更让我走进了熊熊燃烧的事业。从而实现了我的个人生活目标。在21世纪的人生之旅,我深信不疑的是“脚比路长,人比山高,天上的太阳正红,地上的风光正好,别落下,向前冲,前方就是XX饭店的金光大道!
谢谢大家!
篇12:电厂职工春节后收心会发言稿
新春伊始,我们在这里召开节后第一个会议,既是收心会,也是为完成今年各项任务目标的一次动员会。值此机会,我首先代表局领导班子给大家拜个晚年。祝同志们新的一年:工作顺利,事业兴旺,身体健康,幸福美满!首先,我对全局节日期间的情况简要讲评。
一、节前,我局对春节期间的工作做了详细的安排和布置。对春节期间值班、个人安全、车辆管理、廉政建设以及节后需及时做的工作提出了明确要求,从而保证了我局春节期间的工作能够运行。
二、严格值班制度。春节期间,全局干部职工按照规定按时值班,值班人员始终保持在位,电话畅通,做到了人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。各位值班的同志都能够以全局为重,舍小家,顾大家,放弃节日休息和与家人团聚的机会,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节期间秩序正常。
三、加强监督检查。各位带班领导对我局节日期间车辆使用情况、值班情况、廉政自律情况进行了实地检查。从检查情况看,全局干部职工保持了廉洁自律的优良传统,真正做到了不收受当事人礼物、不过度饮酒、不酒后开车、不去不该去的场所,树立了城管执法人员的良好形象。总的来看,今年春节假期各工作都很正常,达到了工作安排有序、安全不出问题的目的,达到了无盗窃、无火灾、无车辆事故,确保干部职工过一个欢乐祥和春节的目标。这得益于各部门工作的扎实开展,得益于大家的不懈努力。我代表局领导班子向大家表示忠心的感谢!
同志们,XX年春节已经过去了,我们全体干部职工要迅速将思想从节日状态转移到工作上来,理清思路、振奋精神,全身心地投入到XX年工作中去。按照高新区党工委、管委会的安排和部署,今年我局任务很重,全面推进城中村改造工作到了关键时刻;由于拆迁而引起的私搭乱建行为不断增多;城市管理执法难度也日渐增大等等,这都需要在座的各位不断进取、共同努力才能完成。
今天我就如何开展XX年各项工作,讲三点意见:
一、要集中思想,切实把注意力转移到工作上来。要集中思想,切实把注意力转移到工作上来。一年一度的新春佳节已经过去了。从今天开始,大家都要真正进入工作状态,都要把思想和精力转移到工作上来,认认真真,全心全意地履行好工作职责,把各项工作抓上手。要恢复正常的工作秩序,严格上下班纪律,确保人员在岗在位。要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者人已到岗,但心不在焉,思想不集中的现象。实践证明,一个松松垮垮、治军不严的部队是打不了胜仗的。各科室主要负责同志不但要从自身做起,带头树立榜样,而且要管好自家人,带领一班人,集中精力搞好工作。XX年已过去了整整两个多月,如果我们稍有松一松、放一放的思想,第一季度的任务就很难完成,就会影响全年大局。因此,我们每个同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地走出新春佳节的喜庆气氛,积极投入到工作当中,切实保证全局工作正常有序运转。
二、要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红。要狠抓落实,全力夺取新年工作的开门红。XX年,是高新区全面推进城中村改造的关键年,任务艰巨,时间紧迫。我们必须坚定信心,团结奋斗,改进作风,狠抓落实,确保新年工作有好开头,有新起色,夺取新年工作的开门红。各科室都要在已订的计划的基础上,再进一步理清思路,夯实措施,从头、从紧安排好各自今年的各项工作。
三、坚持不懈,抓好当前的各项工作。坚持不懈,抓好当前的各项工作。当前,重点要抓好以下几个方面:一要继续开展万水泉台地、曹村平房区、总部经济园、37号地等处的拆迁遗留问题处理工作;二要组织开展好集包双线、站前路、一号公馆北侧等项目的拆迁工作;三要组织开展好曹村二楼区、南壕旧村、沃土壕旧村、高油房张四队、卜太村等地的拆迁改造工作;四是做好辖区内各村土地监察工作,为城中村改造顺利进行保驾护航;五是按照市局要求做好城市管理各项工作。同志们,新的一年工作的序幕已经拉开,让我们携起手来,开拓进取,团结奋进,全力以赴投入到高新区建设的主战场,为全面完成今年我局各项工作任务,实现我局新跨越而努力奋斗!谢谢大家!
篇13:优秀员工演讲稿优秀范文
XX年9月,我大学刚毕业,就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗,工作的清闲渐渐让我恐慌起来,整天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎熬的一段日子,企业改制,并入合作基金会,与政府关系紧张,在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高,农行、邮储乘机抢夺市场,抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长,而农行却上升1400多万,邮储也上升800多万,而且好的开户单位几乎全跑到农行去了。这时,我看到一个人,他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡,寝食不安,他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作,几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志,那时,我和他一起值班,我从没有看到他睡一个安稳觉,常常是辗转反侧,半夜爬起来抽烟。有时,他和我几乎是彻夜畅谈,谈目前所面临的挑战,谈如何打开工作新局面,谈如何营造经营环境,谈如何实现经营目标,谈如何增加职工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观,人生的奋斗从何开始,人生的价值从何体现。让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念:服务是竞争的核心。在我的印象中,他从不用空洞的说教,而是旁征博引,渊源深厚。从他的广博知识中,我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中,我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心,把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台,作为展现沙岗信用社形象的窗口,作为展现海安信合精神风貌的窗口。
今天,我成功地实现了当初的誓言。我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观,我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬,同事的赞许,领导的表扬。三年多来,我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中,我摸索到一套行之有效的服务方法。
首先,做好服务,必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手,但在进行业务操作的时候,我注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下,给顾客以美的享受,这是向客户展示个人能力的机会,更是树立信用社形象的好机会。高素质体现的第二个方面就是接待客户礼仪大方。我们提供的文明优质服务,我认为首先是一种内心的深刻感受,而不是生硬的词语和格式化的程序,我的客户到我这里来都有一种到家的感觉。高素质体现的第三个方面,做行家,说行话。做到这一点就要加强学习,知识面要宽,理解问题要深刻,对信用社经营的金融产品要全部熟练掌握。有一位企业老板,到我社开设基本存款账户,需要验资50万,可是钱存在南通,携带不便,加上我们的活期储蓄存折只在海安范围内通存通兑,我就替她想了很多种方法,最后利用金桥卡为其解决了难题,通过办理业务和谈话交流,他改变了我们信用社服务手段落后的观念,可见,高素质员工的服务既能塑造自身形象,更能展现整个信用社的良好形象。
感动你的客户。感动是一种心灵的颤动和情感的升华。感动客户,首先要为我们广大客户的勤奋、善良、创造、节俭的精神所感动,带着这样的心态去为我们的客户服务,才能感动客户。每一位到我们信用社来存款的客户,他们的钱都是付出了辛勤的劳动而积攒下来的,每次接过他们的钱,我的内心就油然升起一种对他们的崇敬。有一位叫刘国兴的客户,他是做豆制品生意的,我每天上班的第一笔业务就是他存的1000多元零币、残损币,天天如此,而且存到一定数目就取走,我从来没有嫌麻烦,也没有责备他存的钱是过汤面。每次来,我都是嘘寒问暖,人家赚钱也不容易,每天做豆制品都工作大半夜,天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇,他的工作比我辛苦多了。我始终带着这种被他感动的心情去为他服务,几个月下来后,他深深地被我感动了,觉得很过意不去,除了逢人便夸我社的服务好之外,还主动联系生意场上的朋友到我社办理业务,为我社介绍了很多新的客户。其次就是给客户以关爱。关爱别人是一个人良好的道德修养,更何况我们对客户的关爱就是对我们自己饭碗的关爱。平时工作中,我很注重细节,夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声叮咛。利用办理业务的过程主动与客户拉家常,子女在哪里上学,成绩怎么样,老人身体怎么样,今年收入怎么样,通过关心拉近与客户的距离。去年下半年,有位客户来我社取款,通过了解,这位客户的孩子在曲塘中学读高二,成绩不太行,想花钱拜托一下老师,我想,农村里赚点钱也不容易,就联系了曲塘中学的一个好友,帮忙打了一个招呼,解决了问题。帮客户的忙就是帮自己的忙,去年年底,这位客户将农行到期的存款陆续地全部存到了信用社。我深刻体会到:只有给客户以关爱,视客户为亲人,才能获得客户的回报。
篇14:员工入职后公司领导讲话
各位同志们、朋友们:
晚上好!
今天,让我们一起怀着兴奋和喜悦的心情,伟大的祖国母亲66岁生日的到来,在这花好月圆、举国欢庆的日子里,公司总裁张先生代表公司领导,向工作在各个项目组和总部的xx员工,致以节日的问候和诚挚的祝福!
今年进行的一系列变革,都是在大家的支持与努力下才得以顺利完成。但是我们也应该清醒地认识到,我们的专业素质和专业技能离专家的要求还存在距离,我们的敬业精神和敬业态度离公司的要求还相差甚远。部分干部、员工的责任心还很不够,相互还缺乏有效的沟通和交流。公司将深入整顿工作作风,提高工作质量和效率,并提拔和任命一批年轻有为的管理干部,使之发挥中流砥柱的作用。
公司是每一位xx人倾注感情和心血的家,希望会有更多的家人为它的发展献计献策、贡献力量!我们有着辉煌的昨天,公司的明天也一定会更加充满生机和希望,如今我们面临着新形势、新任务,我们只有大胆改革,勇于开拓,才能续写美好的今天。我们有理由相信,有大家的共同努力,一定能够战胜各种困难,以此为起点,揭开新的发展篇章,实现新的历史跨越,与时俱进,再创辉煌!
窗外秋风送爽,情浓意惬,大家的心情在此刻也无比的激动和快乐。愿你们假日期间放松身心,并向你们的家人带去我美好的祝愿!
向节日期间仍坚守在工作岗位上的朋友们,表示诚挚的谢意!
我的讲话完毕,谢谢大家。
篇15:职工代表大会上的领导讲话
各位代表、同志们:
_X林业局六届三次职工代表大会在局党委的正确领导下,在林业局的大力支持下,在各部门、各单位的共同努力下,经过认真筹备,今天隆重开幕了。
前来出席大会的97名代表中有来自生产一线的工人代表、环节干部代表、女工代表、公安战线的代表;还有离退休的老干部、老工人代表和少数民族代表以及应大会邀请的列席代表。代表们积极响应局党委、林业局号召,立足本职、艰苦创业,在林业局的改革发展中做出了卓有成效的贡献。在此,我代表大会主席团向你们并通过你们向全局广大职工群众及其家属表示热烈的欢迎和诚挚的问候!
已经过去的20__年,是﹍﹍林业局全面建设小康社会的一年,是贯彻落实党的_大和_届六中全会精神的一年,也是我们经受了各种考验,克服了重重困难,取得了新发展、新跨越、新成就的一年。在这一年里,全局广大干部、职工在﹍﹍林业局党委、林业局的正确领导下,齐心协力,众志成城,发扬了团结奋斗、艰苦创业、知难而上、与时俱进的敬业精神,为林业局的政治、经济、文化和社会生活的协调发展默默耕耘,付出了辛勤汗水。在这一年里,局党委围绕经济抓党建,抓好党建促经济,励精图治,凝心聚力,实施“三心”工程,提高了执政能力,为林业事业的长足发展提供了坚实的智力支持和组织保障;这一年里,林业局紧紧抓住社会主义新农村建设的重要机遇,坚持以发展为主题,变经济优势为发展优势,确立了全局抓生态、重点抓经济、突出抓产业、集中抓效益的经营理念,确定了创办两个产业、建立两个基地、开发五个项目的产业发展思路,坚持把工作的立足点放在两大体系建设上,把工作的中心点放在发展经济上,把工作目标放在构建﹍﹍林区和谐社会上。
各位代表,这次大会是在全局上下全面贯彻落实科学发展观,在林业局政治、经济、文化和社会生活取得可喜成绩的大好形势下召开的,是团结协作、锐意进取、平等协商的大会。大会的主题是:抓住机遇,加快发展,全力开创﹍﹍林业局各项事业的新局面。大会的主要任务是:听取和审议行政工作报告、工会工作报告、财务预决算报告、三费使用情况的报告、集体合同执行情况的报告、经费审查的报告。会议还将签订集体合同、民主测评领导干部、针对职工提出的合理化建议进行解答。
各位代表,你们肩负着广大职工的利益和意愿,希望在本次会议期间,一定要顾全大局,服从大会安排,同谋改革发展之策,共商新林区建设大计;一定要振奋精神,精诚团结,增强责任感和使命感,为﹍﹍林业的美好明天,贡献自己的聪明才智。
各位代表,我相信,有我们全体代表的积极主动参与,有广大员工的热情关注支持,这次大会一定会开成一个民主团结的大会,开成一个务实鼓劲的大会,开成一个开拓创新的大会。
最后,预祝大会圆满成功!
下面我宣布:_X林业局六届三次职工代表大会隆重开幕!
篇16:职工蓝球赛开幕式讲话
尊敬的、;各位领导;全体裁判员、教练员、运动员;朋友们:
欢迎各位参加杯首届乒乓球比赛,在此,我谨代表全体员工对本次比赛的顺利举办表示热烈的祝贺!向前来参加比赛的朋友们表示热烈的欢迎!
今天,我们举办首届杯乒乓球赛,就是为了提高员工身体素质、丰富员工业余生活、增强彼此间的交流。此项活动,得到了相关领导、兄弟单位的大力支持和积极参与,希望此次比赛能够成为健身锻炼、交流互动、增进友谊的一项有益活动。
*公司自成立来,始终秉承“”的理念,努力提升服务质量,不断提升企业知名度。多年来,公司的持续努力得到了社会一致认可,公司的发展更是得到了社会各界的大力支持,借此机会,我们向多年来对给予关心、支持和帮助的领导和同志们表示衷心的感谢。在今后的道路上,*公司将一如既往地以“”为目标,全心服务,追求卓越,汇聚正能量,扬帆再起航。
最后,感谢大家对本次赛事的大力支持。祝大家在比赛中赛出水平、赛出成绩、赛出风格。预祝本次乒乓球赛圆满成功!谢谢大家。
篇17:企业员工军训会领导讲话稿
各位领导、同事们:
大家下午好!我是来自××电信营业班的××。很高兴,也很荣幸能够站在这里和大家一起继续参加公司的选拔赛。首先,要感谢公司领导为我们提供了这样一个相互学习和锻炼的平台,通过这次竞赛,使我看到了自身业务能力和水平的不足之处,体会到了与先进之间的差距,同时让我深深地感悟到,在当今市场竞争如此激烈的情况下,作为中国电信展现自身形象的重要窗口的一名营业员,全面熟练掌握现代营销服务技能的重要性、必要性和紧迫性。是的,我们是中国电信的一员,我们感谢企业为我们提供了实现人生价值的舞台,作为回报,我们就应该不懈努力,为企业创造更多的价值,不断为企业树立新的良好形象。而这一切的前提,是我们必须全面熟练地掌握营销和优质服务技能,不断向广大客户提供最优质的服务以吸引客户,从而谋取最大的经济效益和社会效益,使中国电信不断的发展和壮大。今天,汇聚了我们××电信营业窗口的营销服务能手和业务精英,在这里,我希望能用一句话与大家共勉:“没有最好,只有更好”,预祝所有参赛选手都能够赛出水平,取得好的成绩。最后相信,在公司领导班子的带领下,经过全体员工的共同努力,我们××电信一定会有一个辉煌灿烂的明天!
谢谢大家!
篇18:新员工发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
晚上好!
今天,我作为房产员工代表发言,感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!
俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导,使我们了解了旗滨经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质,既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应具备的素质。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着 不经风雨,怎见彩虹 的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高个人综合素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力!
一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。我认为,作为一名旗滨员工应该做到:
踏实做事。作为企业的员工,首先学好企业工作流程,做好本职工作。在日常工作实践中只有 责任在心,品质在行 的理念,才能保证工程质量。在今后的日子里,只有不断提高自己的综合素质,才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协调,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作。
学习进龋目前,我们所面临的是知识日益更新的时代,仅仅靠现有的知识,不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学,更重要的是,要在工作实践中不断总结经验,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做企业精英,为各级领导献计献策。在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队协作相结合。
虽然工作有困难也有艰苦,但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴,以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作,以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的知识,我坚信,我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸!
最后,我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐,工作顺利,身体健康,合家幸福!
篇19:职工羽毛球赛开幕式讲话
尊敬的各位来宾;
各位裁判员和所有参赛的选手:
大家好!
在这鲜花盛开、春意盎然的日子里,我们共同迎来了江苏船舶行业协会首届羽毛球赛,泰州口岸船舶有限公司作为此次赛事的承办方之一,我们倍感自豪。在此,我代表王俊泽董事长和公司全体员工向参加本届羽毛球赛的全体选手、领队及工作人员表示热烈的欢迎和诚挚的谢意;向长期以来关心、支持我公司发展的各位领导、各界同仁、兄弟单位表示良好的祝愿和衷心的感谢!
泰州口岸船舶有限公司有近40年的造船历史,注册总资本3.08亿元。公司秉承“重合同、守信用、求双赢;重技术、严管理、谋发展;以人为本、善待员工、回报社会”的企业文化理念,不断强化企业管理,努力实现持续发展。20xx年完成工业产值60亿元,在江苏省排名第7位;造船完工总量83万载重吨,在江苏省排名第十一位。已通过工信部及江苏省经信委一级Ⅱ类钢质船舶生产企业条件评价;获得ISO9001:20xx质量管理体系认证;职业健康安全体系认证。
今天的赛事,是江苏船舶行业所有同仁期待已久的一项赛事。在这里,希望全体参赛选手,在比赛中能更好地发扬 “更高、更快、更强” 的奥林匹克精神,顽强拼搏、团结向上、勇于进取,赛出成绩,赛出风格,赛出友情!也希望广大裁判员和全体工作人员乐于奉献,公正无私,恪尽职守,更好地为大赛服务,让每一名选手都收获友谊和快乐。
最后,预祝“口岸船舶”杯江苏船协首届羽毛球赛取得圆满成功!
祝各位嘉宾、裁判员和参赛选手身体健康、合家欢乐,万事如意! 谢谢大家!
篇20:员工培训致辞3分钟
在座的各位,没有来公司之前,有的是处长、科长,有的是队长、班长,有的是普通工人。进入公司以后,过去取得的地位将统统成为过去,一切凭实际才干、实际贡献定位定薪酬是我们分公司的理念。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的。我们将要开发的地方,没有鸟语花香,没有山水美景。我希望在座的各位要不断地锻炼自己的心态,增强心理承受能力,苦干实干3、5年,创造一个灿烂的美好新生活。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不浪费、不违章等等。您有可能不理解公司而暂时离开,我们欢迎您回来。同时,您更要增加心理的承受能力,当您再回来的时候,与同期的伙伴相比,无论是在技术素质上,还是在经济收入上的距离可能会拉的很大。我们相信,您会认真思考这个问题,时间对任何人来讲都是公平的。
——要通力合作
鲁讯说过:世上本没有路,走的人多了,也就成了路。
这是对先行者的褒奖,也是对创业者的赞许,更是对现行者的期望。我们就是要致力于打造宏景塔模式,实现这个目标,我们只有发挥团队的力量,朝着一个方向,走同一条路,这条路才会通向理想的彼岸。这就要求全体员工必须坚持合作,走集体奋斗的道路,只有尽心尽力,通力合作,你的聪明才智才可以得到发挥,并有所成就。对于没有责任心,不善合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在天地华泰进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴,还不如在试用期中,重新来决定您的选择。进入天地华泰,并不意味着高待遇,因为公司是以贡献定报酬,凭责任定待遇的。要尊重您的现行领导,尽管您也有能力,甚至更强。您不尊重您的领导,将来您的部下也不会尊重您。俗话讲:人心齐,泰山移。我们公司的管理理念之一是以人为本,共同致富,回报社会。作为领导,必须要尊重你的下属,不尊重下属的领导也一定得不到下属的尊重,更谈不上形成合力。
拓荒者的路注定要越走越宽。因为拓荒者有良好的心态、执着的精神和对自身准确的定位。
——要诚实守信
大家有着不同的阅历、不同的学历、不同的性格、不同的爱好和抱着不同的动机来到了天地华泰。但是,不管你有多少不同,一走入天地华泰这个大门,你就要经受天地华泰的洗礼。我们允许存在不同,但是,我们更要求相同,那就是必须认同天地华泰的理念,遵从天地_的管理,老实实做人、踏踏实实做事、清清白白致富,以此展示天地_员工精神面貌,展示天地华泰形象,努力成为天地华泰“高效、创新、务实、和谐”企业精神的实践者。
——要遵章守纪
不要搞不正当的娱乐活动,绝对禁止打麻将等赌博之类的消磨意志的活动。我希望您成为一个高尚的人,受人尊重的人,对于违反纪律的人,我们不论你的资历有多深,职务有多高,贡献有多大,都将严格按照有关奖惩条例进行处理,这一点望您自律。我们抛家舍业的来到这里,简单地讲就是为了早日致富,来回报父母,养育子女,回报社会。我知道大家都不容易。您来的时候,是一个健康的你,我也希望你回家的时候,也是一个完整的你。采煤工作是高危行业,为了您的妻子儿女,为了您的工友,千万不要违章作业,一定要做到“不伤害自己、不伤害别人、也不被别人伤害”,公司对于违章作业的人员绝对不会手软,这一点大家一定要谨记。
——要不断求知
“知识改变命运,学习创造人生”,机遇偏向于踏踏实实的工作者,孜孜以求的求知者。在公司的进步主要取决于您的工作成绩,我们现在使用的设备在国内是相对领先的,操纵这样现代化的设备,没有孜孜以求,好学上进的精神是不行的。在业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地学技术,对于技术素质达不到要求的员工,公司是要实行淘汰的,这一点请大家高度重视。您想提高收入、待遇,只有把精力集中在现有的工种岗位上,努力、努力,再努力,不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通。我们要造就一批业精于勤,行成于思,有真正动手能力、管理能力的干部。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。要遵循循序渐进的原则,每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一项工作,积累您的经验。