外墙保温劳务价格多少钱一平米（实用20篇）

甲方：

代表人：

地址：

电话：

乙方：

代表人：

地址：

电话：

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事园林绿化劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

一、用工项目

甲方将______小区园林绿化相关工作承包给乙方，由乙方组织人员进行园林绿化工作。

二、工期

______年______月______日至______年______月______日止。

三、劳务费用

1、男工：_______元/天，女工：_______元/天，工长：_______元/天，_____：_______元/天。

2、农忙或用工紧张时期劳务费比照市场价格支付工资，之后恢复原先价格。

3、劳务费按月结算。劳务费中含各种_____费用。

四、施工作业标准

乙方必须按照甲方图纸规划要求进行园林绿化施工作业，符合安全标准和美观要求。

五、甲方责任

1、甲方派出人员指导相关工作如何施工，提供必要的专业工具。

2、按时支付劳务费及税款（劳务费用总额______%），。

六、乙方责任

1、临时工必须符合国家规定的劳动年龄，即年满18周岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。若不能胜任工作，甲方负责人员有权辞退。

2、乙方必须对劳务人员进行安全教育，并为劳务人员缴纳工伤_____及意外伤害险，工作中发生人员伤亡事故，甲方不承担如何责任。上下班途中出现任何交通安全事故乙方承担责任。

3、严格遵守劳动时间，不迟到、不早退，有事需向甲方负责人员请假，服从甲方负责人员领导，听从指挥，工作尽职尽责，自觉接受业务，安全生产培训，掌握工作要领，不违章作业，工作中主要安全，由于违章作业造成身体损害责任自负。

5、若有借用甲方的工具等，要妥善保管、使用。如有损害照价赔偿。

6、乙方必须保证甲方对用工人员数量的要求。

7、乙方必须在规定的时间内完成甲方指定的任务。

七、违约责任

1、甲方按合同要求及时拨付劳务费，延期给付的按规定支付乙方利息。

2、乙方不能按合同规定的要求组织人员施工，不能及时完成工作任务，甲方有权追究责任，减付劳务费用。乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的损失由乙方承担。

八、争议解决

合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则及时协商处理，协商不成的，由_____________机构裁定或通过诉讼解决。

九、合同生效与终止

本合同自甲乙双方签章之日起生效，工期结束后自动失效。

十、其他

1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

2、本合同一式_____份，自双方签字日起生效，双方各执_____份，均具同等法律效力。

甲方（盖章）：

代表（签字）：

_____年_____月_____日

乙方（盖章）：

代表（签字）：

_____年_____月_____日

甲方(用人单位)名称：

法定代表人或委托代理人：

联系电话：

注册地址：

乙方(劳动者)姓名：

联系电话：

根据《劳动法》、《劳务合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

第一条合同期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

一、固定期限：自年月日起至年月日止。

二、以完成一定工作(任务)为期限:自年月日起至工作(任务)完成时终止。

第二条工作内容和工作地点

甲方招用乙方在(项目名称)工程中，从事岗位(工种)。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位(工种)和工作地点予以变更。

第三条工作时间和休息休假

甲乙双方协商执行以下第种工时制度：

一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。

三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

第四条劳动报酬

一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：

(一)月工资元。

(二)日工资元。

(三)计件工资。计件单价约定为。

二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：

(一)按月结算。每月日前结算。

(二)按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。

三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：

(一)乙方本人直接领取。

(二)甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。

乙方银行卡开户行名称，账号。

四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

第五条社会保险和福利待遇

合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下：。

第六条劳动保护和劳动纪律

一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。

三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

第七条解除和终止

本合同的解除或终止，依《劳务合同法》规定执行。

第八条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联系电话。第九条甲乙双方约定的其他事项。

第十条其他事项

一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人(签字或盖章)

乙方(签字或盖章)

签订日期：年月日

职工劳务合同

签订日期：_________________年_____________月_______________日

甲方：_____________有限公司

乙方：________________

性别：________________

居民身份证号码：________________

出生日期：________________年_______________月_______________日

在甲方工作起始时间：_____________年__________月__________日

家庭住址：________________

邮政编码：________________

鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为________________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：_________________

一、合同期限

第一条本合同于_____________年________________月________________日生效，期限_____________年，其中试用期至_______________年___________月_______________日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、甲、乙双方的义务和责任

第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担________________岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

第四条乙方每周工作时间为_____________天，每天工作_____________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为________________元/月或按董事会拟定的标准额执行。

乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定.甲乙双方对劳务报酬的其他约定___________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：_________________1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。

四、合同的终止与解除

第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。

第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：_________________

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

五、双方约定的其他内容

第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_________________

（一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。

（二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。

（四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。

（五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。

（六）本合同到解除日期时，乙方应按照《___________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。

第十五条本合同的附件如下：_________________

附件一《保密协议》；

附件二《岗位职责书》；

附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

法人或委托代理人签字或盖章：_____________

乙方（签字）：________________

签订日期：_____________

最新2019劳务用工合同范本

一、协议期限:

本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

其中试用期为 个月。

二、用工约定:

1、乙方签订劳务用工协议后,在试用期内经发现不符合录用条件的,立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;

3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方。

三、工作职责:

1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业,出现工伤事故, 房地产e网本人应负一定责任;

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任。

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假,否则按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件:

甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬:

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月 日以货币的形式支付乙方工资,工资不得低于北京市最低工资标准。试用期工资 元。

七、保险福利:

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一,甲方可解除本协议:

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;

3、不服从分配,有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》,造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它:

1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

代表:

年 月 日 年 月 日

这篇关于2017劳务用工合同的文章，希望给正在阅读本文的你带来帮助!

发包方： (以下简称甲方) 承包方： (以下简称乙方)

为确保该项目的工程进度、文明施工、施工质量、安全生产达到公司下达的指标，根据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》及相关法律法规，根据甲乙双方协商，本着平等互利、公平诚信、自负盈亏的原则，订立如下合同条款，双方共同遵守执行。本工程1#、2#楼钢筋工程量均由乙方全权负责承包施工，具体事项如下：

一、承包方式：包工不包料、包安全、包质量、包进度、包辅助

材料、包施工区域及住宅区域的文明施工、包机具。建筑面积 4146.6 M2(以面积包干制进行结算，其中闷层不算面积,地圈梁未取消)。

二、承包内容：

1、1#、2#楼工程中主体工程、附属工程(包括设计变更增加或减少的工程项目)和临时工程中的钢筋工程制作和安装的劳务工作。

2、按照设计图纸、图纸会审、技术交底、设计变更中的主体钢筋工工作的全部内容。

3、主体工程从整理焊接桩头钢筋至上部主体、屋面、刚性层钢筋的全部钢筋工工作，二次结构砼、构造柱的钢筋工程，预制构件有关的钢筋工程。

4、蓝图上的所有工程量和化粪池、室外排污及技术交底和建设方变更上的所有钢筋制作、安装、绑扎及所有焊接、对焊以及钢筋工程有关现场清理、制、绑工作。

5、在施工时，以下开工令为界线(含图纸会审在内)，以前的变更均不作任何调整，以后的若建设方需变更增减，结算时按实增减(图纸设计错误和少量的变更不作调整)。

三、工程质量

根据建设方的要求，该工程必须保证市优良工程。凡施工部位没达到工程评定标准的(经建设单位、监理公司、甲方有关人员验收为准)，一律无条件返工，返工时花费的材料与工资增多由乙方负责。材料款在发放工资时扣除，乙方无条件反驳，否则，解除合同，自动退场。若有不服者，扣发所有未发放的工资，情节恶劣者，送劳动部门或当地公安机关处理。

四、工期及进度

本工程自从 年 月 日动工到___年___月 日止竣工。具体进度由甲方拿出，乙方必须保证甲方形象进度，否则，另换人选，终止合同。

由于乙方人员组织不到位及管理不善，造成未按进度计划完成施工节点计划，而影响其它工种施工，对延误工期按20xx元/天罚款，并承担其他班组的损失，承担甲方设备租赁，架料租金，承担项目部管理人员的工资损失(按实计取)。

五、安全与文明施工

在施工过程中，乙方要高度重视安全生产和文明施工，严禁违章指挥作业，杜绝大小安全事故的发生，强化安全管理。凡施工中人为发生的一切大小安全事故，由乙方全权负责，甲方不负责任何责任费用。吊车上下、严禁载人，发现一次罚2 0 0元/人次;不戴安全帽者，发现一次，罚款5 0元/人次;严禁酒后作业，严禁穿硬底鞋、高跟鞋及光脚上班，发现一次，罚款3 0元/人次，且带来的损失与后果均由其本人负责。施工时损失或遗失公物，照价赔偿，在发放工资时扣除。凡在要地打架闹事或酒后行凶者，情世轻微的罚2 0 0 元/人次，严重的送当地公安机关处理。

六、结算方式

本工程框架结构元/平方米。

七、付款方式

1、乙方进场后，甲方不负责任何零星费用开支，待到第三层封顶后付主体工程每栋的 (伙食费扣除);待到主体封顶后，付主体工程每栋的 (伙食费扣除)。每次付款的时间为：每段的砼浇捣完毕后一周内付款(国家规定的节假日顺延)。

2、具体付款方法为：

1)、钢筋班工资总承包价=建筑面积×单价之和。

2)、余款30%竣工验收四个月内付清。

八、甲方职责和权限

1、提供施工图等设计文件，制定施工方案、施工进度计划，协调各工种的施工配合，负责轴线定位放线、施工技术交底及技术指导。

2、完善施工手续，协调乙方与地方的各种关系，协调各施工队(组)在施工中的相互关系。

3、对工程质量、进度、安全生产、文明施工、节约用料、施工设备保护、防火、防盗、临时生活用电等各个环节进行检查、督促。

4、制订“本项目”各项管理制度。对乙方违反质量条例、安全操作规程、文明生产制度、浪费材料的行为和人员，对无生产技术且不服从管理的人员，有权批评教育，按章罚款;对违法乱纪人员有权送交相关部门处理。

5、协助乙方属下员工的技术培训工作。

6、甲方质量安全检查科对乙方已完成的各分项工程按验收规范标准进行全数检查和评定，对不合格的部位进行详细的记录，并限期整改完成并复检，评定结果报项目部存档。

九、乙方职责和权限

1、组织具有相应上岗证的施工人员按时进场，对施工人员进行质量、安全生产、文明施工的生产技术教育。

2、严格按照施工方案、技术交底、国家施工及验收规范和现场施工员要求施工，服从甲方统一领导和指挥，自觉接受甲方、建设方、质监站、监理人员对质量和安全的检查和督促，确保工程质量达到合同标准，按甲方的进度计划和要求，与各工种密切配合，完成各项施工任务。

3、做到文明施工，确保施工现场、办公室、宿舍区等样板化、标准化、规范化、场地无乱堆、乱放材料的现象，及时做到工完场清，施工垃圾按指定地点堆放。

4、必须严守安全生产制度，切实做到安全施工，杜绝安全事故发生。

5、积极配合有关部门对工地的各项检查，并做好承包范围内施工的成品保护工作。

6、施工期间，当遇甲方无法抗拒因素造成停工，乙方应妥善安置其所属人员的后勤工作，随时等待复工。

7、自行安排好施工期间所属人员后勤工作，生活保障。

8、乙方必须教育好自己的员工遵守交通安全法规，如违反交通安全法规，造成交通安全事故，一切责任及经济损失，甲方概不负责。

9、认真学习施工方案、技术交底，对班组的人员进行方案交底、技术交底、安全交底，并与现场施工员回报沟通，凡因私自做主搭设脚手架、防护设施的，造成质量事故全部由乙方负责。

十、违约责任

1、如果乙方在施工过程中人员组织不到位，工程质量达不到相关施工规范标准及技术交底标准，安全文明施工不达标，造成建设单位、监理单位、项目部、上级主管部门对该班组不满意，甲方有权辞退乙方，责令乙方先退场，让其他施工队进场后办理乙方的退场结算，结算标准按完成工程量并经验收合格达到设计标准，工资支付节点的单价80%结算。

2、合同签定后，如果市场人工工资上涨或其他原因，乙方未完成合同的约定，中途退场，甲方有权拒付工资或按完成合格的工程量，根据合同结算70%工资。

3、乙方所承包工种不得提篮子转包他人，一经发现，甲方有权辞退乙方，视自动退场处理，并处罚款伍万元，作违约金赔偿甲方。

4、乙方劳务承包人在完成其承包工程施工期间，必须坚守工地，并每天向专业对口的甲方管理人员报到，如无故旷工、早退，按20xx元/天罚款。

十一、其它

1、乙方应严格遵守甲方有关管理规定，不得转包、肢解工程，否则，甲方有权终止合同，并扣发所有未发放的工资，立即退场。

2、乙方施工人员凡违法行为或违反治安管理行为的，均由其本人负责。有破坏建设单位绿化及违反小工管理的，也由其本人负责，甲方不负任何责任。

3、在施工时，甲方履行了合同，乙方质量和进度上不去，甲方有权在外请人，请人的工资由甲方定，不需乙方同意，所发生的工资款在乙方承包合同工资中扣除，且一切后果由乙方全权负责。甲方还有要终止合同，另换班组及人员，停止所有未发放的工资，此条属特别约定，具体优先适用的权力。

4、乙方承包工程中，所有设备及工具自备，甲方不提供工具。乙方下料时，必须统筹考虑，该扣除的一定要求扣除，坚决控制长料短用，短料废用的不良倾向。凡发现以上情况一次，或有乱下料的行为，每次处以原价5 0 0元的罚款。

5、甲方承包给乙方的工资款中，其中包括了对焊设备、垫块、原材取样试拉件制作所用扎丝、焊机、手套、雨衣、安全帽、面罩、钢钳、焊条等有关材料和钢筋班所用的全部设备及缆线在内，再不计任何费用。

6、钢筋焊接按规定：凡(Φ12钢筋(含Φ12在内)以上钢筋均采用双面焊接，其他采用冷搭接。

7、凡在Φ14以上(含Φ14在内)柱筋采用电渣压力焊。

8、乙方在施工时工艺上的要求未达到合格标准(验筋不符合要求)，由乙方内部消化;反之，所产生的费用由乙方支付或在乙方工资款中直接扣减。

9、若乙方在施工时，不论什么原因发生的工资亏损现象，甲方均不负责牢补偿费用。

10、甲方按此合同发给乙方工资后，若乙方不及时足额发给农民工工资，所发生的一切经济责任与后果均由乙方全权负责，甲方不负任何责任。

11、乙方所有施工人员的随身物品、交通工具，由乙方自行保管，如有遗失，甲方概不负责。

1 2、乙方所有施工人员未来之前或离开工地之后出现的(如打架、斗殴、打牌及交通事故等引起)的任何事故，甲方概不负责。

十二、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份。自甲、乙负责签字之日起生效，工资结算完毕后自动作废。以此为据，具有法律效力，望双方共同遵守执行。补充协议，如柱立筋采用电渣压力焊，以每平米建筑面积贰拾元整计算。

甲方代表(签字)： 乙方代表(签字)：

年 月 日 年 月 日

甲方： (发包方)

乙方： (承包方)

为了明确双方的权利和义务，依照国家合同法、建筑法(合同)及惠州有关规定，特签定本施工合同。

第一条 工程项目、地点及承包范围

1.1工程项目：

1.2工程地点：

1.3承包范围：外墙钢管脚手架搭设(包括安全网)以及地下室基坑周边及施工现场钢管围护(包括各种配件、辅助材料)、安装、包括使用期间的日常维护、拆除、装卸、场内外搬运以及所需要的全部工作。

1.4承包方式：按本合同第一条1.3承包范围内容实行合同单价包干，即包工、包料，工伤保险、医疗保险、包工期进度、包文明施工措施等完成本合同范围内全部内容所需要的各项费用。

第二条 合同综合单价及暂定总价

2.1合同综合单价：

2.1.1外墙钢管脚手架搭设(包括安全网、主楼二层工字钢悬挑、七层一道钢丝绳卸荷，每三层一道竹跳板铺设，工字钢焊接、割除甲方负责)，按使用工期13个月计算，每平方米综合单价人民币元整(￥ 元)，使用期超出上述约定，每天增加元/㎡。备注：计量方式按建筑外墙的外凹凸线周长乘以建筑物高度(地下室外墙从设计外地坪至底板垫层底;上部有女儿墙者高度从设计外地坪计至女儿墙顶加1.2m，有山墙者，高度以山尖二分之一高度计算)。

2.1.2悬挑卸料平台每座人民币： 元，备注：甲方电工配合乙方对工字钢悬挑，焊接割除，材料由乙方负责。

2.1.3室外施工楼人民币： 元/㎡，备注：计量方式按搭设水平长度高度2计算。

2.1.4安全通道，安全档板，操作防护棚人民币： 元/㎡，备注：计量方式按投影面积计算(双层档板按1.5倍计算)，木板由甲方负责提供。

2.1.5电梯井架人民币：按外架1/2价格计。备注：计量方式按电梯井架内周长乘以高度(从井底板面至顶板底)。

2.1.6人货梯出入口每门，塔吊护墙每层人民币： 元/门(层)。

2.1.7满堂架人民币： 元/立方米。

2.1.8室内楼梯扶手人民币： 元/㎡，(备注：提供材料，甲方自行搭设)

2.1.9合同综合单价(不含发票税)包括完成本合同第一条1.3承包范围和第一条1.4承包方式中所述内容以及现场材料看管费、利润及工人社保等完成本合同全部内容所需各项费用。

2.2.0本合同暂定总价为人民币 万元。

第三条 工期

3.1开工日期以甲方通知的进场搭设日期为准，并随甲方工程进度进行施工，服从现场统一调度，满足甲方施工进度要求。

3.2 如因乙方搭设进度或人力，材料等原因，耽误工期者，应由乙方负责

第四条 工程款支付、结算

4.1工程进度款：外脚手架搭设至主体10层，甲方按照审定的乙方施工进度工程量的70%支付给乙方施工进度款;主体封顶甲方向乙方支付至合同暂定总价的80%，1#地块满堂架全部搭设完毕付50%，拆除完毕付70%;2#地块满堂架全部搭设完毕付50%，拆除完毕付70%;一层满堂架全部搭设完毕付50%，拆除完毕付70%。

4.2工程竣工结算：脚手架工程拆除搬清完毕后，由乙方向甲方预算部送结算资料，甲方在一个月内审核完毕，并一次性支付完结算余额。

第五条 甲乙方责任

5.1甲方责任

5.1.1根据现场施工需要，为乙方免费提供水、电连接驳点，垂直运输及材料堆场，机具用房和住宿等必要的配合服务。

5.1.2按合同约定条款支付乙方工程款，向乙方下达各阶段的施工计划。

5.1.3统一协调安排施工现场进度，组织技术交底，对乙方现场施工人员进行入场安全教育与交底。

5.1.4协助办理乙方施工人员暂住证(费用由乙方负责)

5.2乙方责任

5.2.1根据工程实际情况及甲方施工进度计划要求，编制合理，可行的施工方案，并送甲方审核，且方案必须并经当地主管部分专家论证合格，费用由乙方负责。

5.2.2乙方必须满足甲方工程进度的需要，严格遵守并执行本施工合同各项条款与义务，主动与甲方配合，及时安排施工作业，必须无条件地服从甲方现场施工生产进度，质量，安全，现场文明，保卫及消防的统一部署和管理，无条件地遵守执行项目部的各项管理规章制度及章程，在进场后，必须与工人签订劳务合同，因劳务纠纷责任由乙方全部使用。

5.2.3乙方搭设进度必须满足施工要求，每栋外架要提前搭设，起码要高出操作屋1.80米以上，如进度满足不了，每次罚款3000.0元。

5.2.4乙方搭设的外架必须按业主和监理审批合格的外脚手架施工方案搭设;且保护整齐，符合惠州市安全规范，如未按规范搭设，验收出问题每次罚款1000.0元，否则甲方派人进行修改，按实际发生费用从乙方承包款中扣除。

5.2.5乙方自备施工机器，在现场专职质量，安全检查员，做好自检工作和自检资料，确保施工质量及安全，严格按国家现行施工及验收规范进行施工，全面负责本施工合同范围内的工程质量，安全，进度。

5.2.6本工程安全网必须全部采用新安全网，安全网需送当地检测部门检测合格。

5.2.7免费向甲方提供基坑维护、结构梁、墙、柱模板支付所需的加强钢管和电梯井(楼梯)口围护等所需的钢管。

5.2.8根据安全文明施工规定，所有施工、管理人员需配备统一格式安全帽(由乙方自行配备)、工作服(由甲方统一制定，每人二套，甲乙双方各承担一套的费用);高空作业人员需佩戴安全带，费用已包括在综合单价内。

第六条 保险

6.1乙方必须为承包施工人员购买好意外，工伤医疗保险，工伤保险费由乙方负责，为确保参加本工程施工的人员人人享有工伤保险服务，防止乙方逃避购买工伤保险，甲方负责代为乙方参加本工程施工的人员购买工伤保险，工伤保险费按乙方承包项目的结算造价5计算，在结算中扣减。

第七条 合同生效

7.1本合同自签订之日起生效，在合同履行完款项结付完后失效。

第八条 本合同一式四份，甲乙双方各执两份

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。

二、乙方这职务或工种为。

三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：

(一)甲方公司总部;

(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

(四)应出差服务之场所。

四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。

六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。

七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。

九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。

十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。

十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。

十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。

十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于?年?月?日起生效。

十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。

订立合同书人

甲方：

签约代表人：(签字)

职称：

乙方(姓名)：(签字)

身份证号码：

户口所在地地址：

甲方(劳务派遣单位)：

乙方(劳 动 者)：

签 订 日 期： 年 月 日

注 意 事 项

一、本合同文本供劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同时使用。

二、劳务派遣单位应当向劳动者出具依法取得的《劳务派遣经营许可证》。

三、劳务派遣单位不得与被派遣劳动者签订以完成一定任务为期限的劳动合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。

四、劳务派遣单位应当将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知劳动者。劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。确需涂改的，双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同，劳务派遣单位应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人应签字或盖章;被派遣劳动者应本人签字，不得由他人代签。劳动合同交由劳动者的，劳务派遣单位、用工单位不得代为保管。

甲方(劳务派遣单位)：

统一社会信用代码：

劳务派遣许可证编号：

法定代表人(主要负责人)或委托代理人：

注册地：

经 营 地：

联系电话：

乙方(劳动者)：

居民身份证号码：

(或其他有效证件名称 证件号： )

户籍地址：

经常居住地(通讯地址)：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条 甲乙双方约定按下列第 种方式确定劳动合同期限：

1.二年以上固定期限合同：自 年 月 日起至 年

月 日止。其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。

2.无固定期限的劳动合同：自 年 月 日起至依法解除或终止劳动合同止。其中，试用期从用工之日起至 年 月

日止。

试用期至多约定一次。

二、工作内容和工作地点

第二条 乙方同意由甲方派遣到 (用工单位名称)工作，用工单位注册地 ，用工单位法定代表人或主要负责人 。派遣期限为 ，从 年 月 日起至 年 月 日止。乙方的工作地点为 。

第三条乙方同意在用工单位 岗位工作，属于临时性/辅助性/替代性工作岗位，岗位职责为

。

第四条 乙方同意服从甲方和用工单位的管理，遵守甲方和用工单位依法制定的劳动规章制度，按照用工单位安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到相应的质量要求。

三、工作时间和休息休假

第五条 乙方同意根据用工单位工作岗位执行下列第 种工时制度：

1.标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。

方 2.依法实行以 为周期的综合计算工时工作制。

3.依法实行不定时工作制。

第六条 甲方应当要求用工单位严格遵守关于工作时间的法律规定，保证乙方的休息权利与身心健康，确因工作需要安排乙方加班加点的，经依法协商后可以延长工作时间，并依法安排乙方补休或支付加班工资。

第七条 乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

四、劳动报酬和福利待遇

第八条 经甲方与用工单位商定，甲方采用以下第 种方式向乙方以货币形式支付工资，于每月 日前足额支付：

1.月工资 元。

2.计件工资。计件单价为 。

3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资 元，绩效工资计发办法为 。

4.约定的其他方式 。

第九条 乙方在试用期期间的工资计发标准为

或 元。

第十条 甲方不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，甲方应按照不低于甲方所在地最低工资标准按月向乙方支付报酬。

第十二条 甲方应当要求用工单位对乙方实行与用工单位同类岗位的劳动者相同的劳动报酬分配办法，向乙方提供与工作岗位相关的福利待遇。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第十三条 甲方应当要求用工单位合理确定乙方的劳动定额。用工单位连续用工的，甲方应当要求用工单位对乙方实行正常的工资调整机制。

五、社会保险

第十四条 甲乙双方依法在用工单位所在地参加社会保险。甲方应当按月将缴纳社会保险费的情况告知乙方，并为乙方依法享受社会保险待遇提供帮助。

第十五条 如乙方发生工伤事故，甲方应当会同用工单位及时救治，并在规定时间内，向人力资源社会保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为其享受工伤待遇履行必要的义务。甲方未按规定提出工伤认定申请的，乙方或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者乙方被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向甲方所在地人力资源社会保障行政部门提请工伤认定申请。

六、职业培训和劳动保护

第十六条 甲方应当为乙方提供必需的职业能力培训，在乙方劳务派遣期间，督促用工单位对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习，积极参加甲方和用工单位组织的培训，提高职业技能。

第十七条 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，落实国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，并在乙方劳务派遣期间督促用工单位执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。

第十八条 甲方如派遣乙方到可能产生职业危害的岗位，应当事先告知乙方。甲方应督促用工单位依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提供必要的职业危害防护措施和待遇，预防劳动过程中的事故，减少职业危害，为劳动者建立职业健康监护档案，在乙方上岗前、派遣期间、离岗时对乙方进行职业健康检查。

第十九条 乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方对用工单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第二十条 甲乙双方应当依法变更劳动合同，并采取书面形式。

第二十一条 因乙方派遣期满或出现其他法定情形被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新派遣，对符合法律法规规定情形的，甲方可以依法与乙方解除劳动合同。乙方同意重新派遣的，双方应当协商派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容，并以书面形式变更合同相关内容;乙方不同意重新派遣的，依照法律法规有关规定执行。

第二十二条 甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。甲方应在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十三条 甲乙双方解除终止本合同的，乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

八、劳动争议处理

第二十四条 甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第二十五条 用工单位给乙方造成损害的，甲方和用工单位承担连带赔偿责任。

九、其他

第二十六条 本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化，乙方应当及时告知甲方。

第二十七条 双方确认：均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定执行。

第二十八条 本劳动合同一式( )份，双方至少各执一份，自签字(盖章)之日起生效，双方应严格遵照执行。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

附件1

续 订 劳 动 合 同

经甲乙双方协商同意，续订本合同。

一、甲乙双方按以下第 种方式确定续订合同期限：

1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2.无固定期限：自 年 月 日起至依法解除或终止劳动合同时止。

二、双方就有关事项约定如下：

1. ;

2. ;

3. 。

三、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于 年 月

日签订的劳动合同中的约定继续履行。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

附件2

变 更 劳 动 合 同

一、经甲乙双方协商同意，自 年 月 日起，对本合同作如下变更：

1.

2.

3.

二、除以上约定事项外，其他事项仍按照双方于 年 月

日签订的劳动合同中的约定继续履行。

甲方(盖章) 乙方(签字)

法定代表人(主要负责人)

或委托代理人(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

外派劳务合同范本

甲方：

地址：

电话：

乙方：

地址：

电话：

甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：

一、事项

乙方拟通过甲方招募_____名中国员工，赴_____________公司从事_________工作。

二、劳务费用

乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。

工种底薪（美元/月）：

熟练车缝工：

计件计薪：

带线组长月薪：

跟单员月薪：

三、乙方确保按以下条款履约

（一）合同期限

1、合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。

2、劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。

（二）合同的终止

1、合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

2、合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支（机票、工作准证的申请费用及更换费用），返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。

（三）工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式

1、劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。

2、计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：__________________________。

3、月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：___________________________________。

3.1计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：

________________________________________________。

3.2月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：

_________________________________________________________。

4、劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的_____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价（此汇牌价仅保留到小数点后两位）另加____后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国账户并承担汇费。

劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成人民币汇入劳务人员在_______的银行户头。

5、花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。

（四）食宿

1、乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施（如床具及生活用品），免费提供水、电。

2、乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。

（五）公共假期和病假及医疗费用

1、劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废。

2、劳务人员在乙方履约，可享有每年_____天的有薪病假。

3、乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不承担下列医疗费用：

3.1怀孕、分娩或小产。

3.2精神的诊治费。

3.3自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费。

3.4任何原因企图自杀，不法行为，自暴于危险下（除非企图救人或抢救乙方财产外），招惹别人的攻击，滥用毒品，破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用。

3.5酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用。

3.6牙科、美容。

3.7乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。

（六）保险及签证、居留工作证费用

1、乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险，并承担保费。

2、劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的_____工作等证件由乙方负责申办并承担费用。

（七）国际机票

1、乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。

2、若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第（二）款第2点或第八款执行。

（八）开除的情形

劳务人员触犯下列任一条，乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

1、违反_______法律及法规。

2、触犯厂规。

3、未经乙方许可向其它雇主提供服务。

4、因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作。

5、被雇主证明不适合所任工作，或不服从乙方的调动，经书面警告两次无效（如情况恶劣将不需要警告）；

6、旷工达_____小时，（累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计）。

7、消极怠工。

8、参与当地政治活动、非法集会。

9、参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴。

10、罢工：

10.1没有乙方的准假手续，连续_____小时（含节假日加班）脱离工作岗位。

10.2十人或十人以上同时有意停工达_____小时。

（九）劳务人员的责任

1、遵守_______法律、法规、以及乙方的规章制度；尊重当地的风俗习惯。

2、服从乙方管理，忠于职守，维护乙方的声誉和利益，不得外泄乙方的商业信息，并无条件接受乙方在工作岗位上的调度。

3、热心培训当地员工并在工作上做出称职的表现。

4、爱护乙方的设施、财物，保持住所的清洁，不得将外人带入住所内过夜。

5、未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职。

6、履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育。

7、自付个人所得税。

（十）乙方的责任

1、应及时办理劳务人员在_______工作的合法手续。

2、妥善保管劳务人员的护照，除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。

3、生产定额的制定，应以_____%员工能够完成为基准。

4、尊重劳务人员的人格，不得打骂。

5、不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。

四、关于开除和解聘条款的补充

乙方依照本合同相关条款，欲对劳务人员处置终止雇佣关系（含开除退、解聘），应提前_____天书面照会甲方，并提供充分的证明材料。

五、甲方的责任

1、负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员，安排考场供雇主代表面试。

2、负责为经乙方代表面试合格并录取的劳务人员办理各类出国手续。

3、负责劳务人员的出国前培训，解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款，雇主方的厂规、厂纪和_______的法律、法规及风俗习惯。

4、负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。

六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决

乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时，应通过中国对外承包工程商会对_______劳务合作业务协调小组协调解决。乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见，以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。

七、协商及仲裁

本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。

八、合同的生效

本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字，并经中国驻_______大使馆经商处认证后生效。

甲方：

______年_____月____日

乙方：

______年_____月____日

甲方： 乙方： (住址： )

身份证号码：

依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》，结合

1、工程名称：

2、工程地点：

3、工程承包范围及承包内容：

3.1工程承包范围

模板工程。

3.2承包内容

(1)施工图纸及甲方、设计单位下发的技术文件和甲方要求的所有混凝土(梁、板、柱、楼梯、装饰线条、剪力墙及雨篷、压顶、栏板、女儿墙、空调板、侧板，造型、装饰柱等),除砌体工程中所包含的模板工程外的所有钢筋混凝土构件的模板工程均在乙方施工范围之内。

(2)模板安装、拆除、清理、周转运输至甲方指定地点分类堆放。

(3)楼梯转向平台钢管支撑制作，高低跨吊模支撑的点焊，临边构件对拉螺栓的预埋，模板定位撑的焊接，后浇带及悬挑构件的二次顶撑、二次加固，施工所需预留孔洞的制作、安装、拆除。

(4)自备电锯、电刨、铁丝、铁钉、双面胶带、透明胶带、线绳、墨斗等辅材和小型工具。

(5)木工加工棚搭设、拆除;电锯、电刨安装就位及电缆电箱的保护。

(6)施工电梯基础模板制作、场内运输、安装、拆除。

(7)自备雨衣、靴子、手套、安全帽等劳动保护用品(安全帽由甲方统一配置，费用由乙方支付)。

(8)施工现场锯沫清理、边角料归类堆放等文明施工、卫生清理(包

4、质量标准

合格工程

5、合同工期

按甲方制定的施工进度计划执行，乙方应根据约定的施工进度计划合理安排人员及机械等资源。(具体施工进度计划另行通知)

6、承包单价(不含税):

本工程合同负二层、负一层、一层至四层、二十层以上承包单价为 元/平方米(以上计算方式按模板展开面积计算)。五层至二十层按建筑面积计算(本工程建筑面积计算严格遵照《建筑工程建筑面积计算规范》

(GB/T50353-20xx现已到最新20xx版执行，按照甲方提供的施工图纸及技术文件按实计算，外保温、幕墙及二层结构不计入建筑面积)，承包单价为 元/平方米。注：本合同单价为施工班组达到合格质量标准后的合同价款。

特殊工程的配合、小型工具费、超高费以及劳保、福利、保险、管理费等其它费用均含在合同单价之内。

乙方生产、生活区域内的所有材料运输、文明施工清理用工、与其它工程的配合费用均含在合同单价之内。

除因甲方材料供应问题造成停、窝工五天以上时，甲方按规定给乙方补助生活费用，其它一切停、窝工费用均包含在合同单价之内。

本承包价为包干价，不受市场价格因素或其他因素变化及政策性调整

7、结算方式

按照图纸和技术文件以实际完成的合格工程量进行计量结算。

8、付款方式

8.1乙方施工完毕后，必须按照图纸、技术文件如实计算工程量，核对无误后按甲方工程量申报要求申报工程量，经甲方相关部门审核无误并签字确认后方可按合同结算要求进行结算。不如实申报、不按甲方工程量申报要求进行申报，所造成的后果由乙方承担。(申报表见附件一)

9、双方的权利和义务

9.1甲方权利和义务

(1) 提供模板工程所需的材料及加工场地。

(2) 提供乙方施工所需的控制线、标高。

(3) 解决乙方施工人员的临时生活住房问题。

(4) 解决乙方施工、照明用电。

(5) 负责向乙方进行技术及安全技术交底。

(6) 负责施工现场的总体协调。

(7) 根据工程进度安排向乙方下达模板工程施工计划。

(8) 施工前向乙方提供相关图纸。

(9) 按合同约定拨付工程款。

(10)乙方如不能按照合同完成承包范围内的相应工作，甲方有权单方终止合同，另派施工队伍进行施工，其施工费用从乙方工程款中扣除(扣除依据为甲方所派施工队伍的工程结算单)。

9.2乙方的权利和义务

(1)乙方应服从甲方管理，按照甲方施工方案、技术交底、现场管理人员安排组织施工。如不服从管理影响工程施工时，甲方有权采取相应措施，必要时，甲方有权要求乙方退场，无条件终止合同，由此造成的损失由乙方承担。

(2)乙方应严格按照甲方及设计要求组织施工，建立质量控制制度，对模板工程施工进行系统的科学管理，其施工质量必须符合设计要求和国家标准、规范的要求，乙方应在施工现场自觉接受甲方的质量验收，如验收不合格造成返工，其返工所需一切费用均由乙方承担。

(3)后浇带部位的二次支模、拆除。

(4)特殊部位(如后浇带、后浇部位及施工缝等)塑料泡沫预埋、拆除、清理，涨模部分剔凿。

(5)水平运输与垂直运输：水平运输包括施工现场内所有的材料、机具等的水平运输;垂直运输包括人力一层(即下一层至上一层)和机械楼层全高范围内及屋面以内所有的材料、机具等的垂直运输。完成属于模板工程施工全过程中的其它工作。

(6)乙方进场后应及时将所有施工人员名单及身份证复印件上报甲方(老弱病残和童工禁止使用)。

(7)乙方必须与甲方签署《优先发放民工工资承诺书》并遵照执行。为保证《优先发放民工工资承诺书》的执行，乙方每次签收工程款时必须有5人以上工人代表在工程款支付凭证(借据)上签字，否则甲方不予付款。《优先发放民工工资承诺书》样式见(附件二)，与本合同具同等法律

(8)提供现行符合安全技术要求及工程所在地行政主管部门要求的手持式电动工具，并负责及时维修和保养，承担因使用不当或维修和保养不及时原因造成的安全生产事故责任。

10、安全文明施工

10.1乙方应严格遵循安全生产、文明施工、甲方安全管理制度及安全协议的有关规定，采取严格的安全防护措施，承担由于自身安全措施不力造成的事故的责任和因此发生的费用，非乙方责任造成的伤亡事故，由责任方承担责任和相关费用，作一次性处理。

10.2如因乙方原因，造成安全生产、文明施工验收不合格，由乙方承担责任和相关费用。

10.3乙方班组长自签订本合同之日起，即为本施工班组的专职安全员，每天上下班前必须做好班前安全技术交底，要勤给本班组工人召开安全教育会议。工人进场后，及时到安全科进行入场人员的登记。同时，在施工过程中，必须及时制止一切违规操作及排除一切可能的不安全因素，有事必须及时上报项目部。

10.4现场及楼内严禁随地大小便，特别是在楼层内大便，发现一次罚款500元。严禁打架斗殴，如发生打架现象，不管双方是否有理，动手方罚款3000—5000元，情节严重时送交公安机关处理。

10.5乙方宿舍内禁止开小灶和使用大功率用电器。承担违反本合同条款规定的安全事故责任，并承担因此给甲方造成的损失。

10.6做到工完场清(作业面完成后所有周转材料清理，现场锯屑、刨

10.7必须及时清理模板上所粘水泥流浆及模板的小修理;更换模板或工程竣工后所有大板、方木上钉子必须起掉，方木与大板必须分开、分类堆放。不能做到甲方有权立即指派突击工进行突击，突击工费用按照实际发生费用的1.5倍计算。

11、施工进度及违约责任

11.1为确保工程进度乙方必须按甲方制定的周、月、季、年施工计划组织施工。施工期间乙方不得中途退场，农忙季节不得放假，乙方对自身进场人员作调动时必须经甲方同意，否则合同终止，甲方只按乙方所完成合格工程的工程量的60%予以结算，剩余40%作为甲方对乙方的违约罚款不再支付给乙方，同时甲方没收履约保证金。且给甲方由此造成的经济损失全部由乙方承担。木工人数不少于 人。

11.2因不可抗力因素影响乙方施工时，工期相应顺延;如因乙方的人员或技术力量不足影响施工进度时乙方需承担其他工种的误工费和甲方的材料费用。如未能按照计划节点完成，罚款20xx元。

12、质量验收

12.1按国家现行施工及验收规范GB50204-20xx和其它相关规程、规范进行验收，质量评定必须达到现行合格标准，达不到约定条件的，乙方负责修理、返工，所需的人工费用、材料费用及其它相关费用均由乙方承担，并承担监管单位所开出的罚款费用。

12.2模板支设达不到质量验收标准的除按要求返工外，结算时合同单

12.3要求天棚达到不抹灰(清水混凝土)的验收标准，如达不到甲方的要求，所发生的抹灰人工材料费由乙方承担，费用按照20元/㎡计算。

12.4梁、柱、墙、板安装后不得有漏浆、反拱现象，如发现每处处罚200元。

12.5混凝土成品验收不允许涨模、发现一处罚款200元，涨模严重的每处按照1000元处罚，并负责凿除涨模砼及承担修复所发生的一切费用。

12.6浇筑混凝土时如有炸模现象发生时，立即派人时清理混凝土，属于自身的原因，承担清理的人工费和砼浪费的材料赔偿费。

12.7剪力墙、电梯井、柱等所有需要二次接头处，必须预埋螺栓，要保证在模板拆除后，看不出有明显的接头痕迹，如果出现接头明显超出规范允许的现象，按每米100元罚款，以此类推。

12.8模板拆除后必须涂刷脱模剂，发现一处没有涂刷处罚50元。 12.9模板接茬部位缝隙必须粘贴密封条，模板缝隙粘贴双面胶带，如果违法每条缝隙按照30元处罚;模板眼必须封堵，发现一个处罚5元。

12.10浇筑混凝土时，应组织人员值班，及时修整模板，没有人值班发现一次处罚500元。

12.11如因乙方原因造成混凝土构件缺角、阴阳角不方正、门窗洞口不方正等，由乙方负责修整，其修整所需费用由乙方承担。

12.12如因乙方原因造成预留孔遗漏、偏差时由乙方负责处理，相关费用由乙方承担。

13、模板工程技术要求

13.1按国家现行施工及验收规范《混凝土结构工程施工验收规范》(GB50204—20xx)规范规定及其它相关规程、及甲方制定的有关模板工程施工技术交底进行施工和验收，如果违背，必须无条件的进行返工处理，返工所发生的一切费用及返工造成的一切损失均由责任班组承担。

13.2配备专业技术人员，能够熟悉施工图纸，掌握模板支撑、加固方案;建立自检、互检体系，设有专人负责。

13.3乙方施工时应认真校对施工图纸，如发现有设计错误的地方或不明白的地方应及时向甲方提出，甲方应及时解决，经甲方确认后方能施工，如未按图纸及技术核定单施工造成返工或质量事故，返工费用及质量事故处理的所有费用均由乙方承担。

13.4节约用料，发现私拉乱锯现象，进行5倍材料价格的赔偿。

13.5本工程地下基础、柱、梁、板均采用胶合板，地下室外墙内外模板加固体系背棱采用普通钢管，其余采用35*75方木。

14、违约与争议条款

14.1如因一方违约给另一方造成损失的，由责任方赔偿另一方相应损失。

14.2乙方如不能按照合同完成承包范围内的相应工作，甲方有权安排其他施工队伍进行施工，其施工费用从乙方工程款中扣除(扣除依据为与另一方施工队伍的工程结算单)

14.3甲、乙双方发生合同争议时，首先由双方协商解决，协商不成可以向甲方所在地人民法院起诉。

15、其它

15.1合同签署前，乙方需无息缴纳5万元安全、质量、进度、履约保证金，当乙方质量和进度出现问题和违约时，甲方有权支配该批资金。该保证金分两次退还乙方，工程完成一半时退还50%(需扣除突击工费用)，主体封顶时再退还50%(需扣除突击工费用)。

15.2乙方不得将该工程再次分包或转包，如经发现;甲方有权单方终止合同，因此造成的损失由乙方承担。

15.3发生合同外零星用工按照 元/工日进行结算。

15.4本合同如有未尽事宜，双方应本着实事求是的原则协商解决。

16、合同生效与终止

16.1本合同经双方签字盖章及按指印后生效。

16.2本合同如有未尽事宜，双方应本着实事求是的原则协商解决。

17、合同份数

17.1本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，具同等法律效力。

甲方： 乙方： 施工班组

委托代理人： 委托代理人：

电话： 电话：

年 月 日 年 月 日

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》《建筑工程质量管理条例》、《建筑工程安全生产管理条例》、《民法典》及相关法律规定，发包人将双排脚手架工程(建筑面积约平方米，脚手架面积以主楼平方米为准，群楼不计算面积)的劳务承包给承包人。本着平等互利的原则，为明确双方权利和义务，经双方商定特依法订本合同。

一、工程名称：

二、工程地点：

三、乙方单包的工作内容：

1、乙方必须严格按照甲方《外脚手架施工方案》、安全技术交底及相关的技术规范标准执行，严格遵守各级安全监督的有关规章制度，服从各级有关部门的监督和检查，做好本班组的安全技术交底、班前活动记录、安全教育工作。

2、乙方应在甲方的口头通知2天内组织工人及材料进场，密切配合甲方的施工要求。保质保量完成合同的要求的任务，外架子搭设应随主体的工程施工层同步，超过主体施工层1.2米，屋内部分乙方应根据甲方的实际要求搭设，不得影响施工进度，否则拖延工期间造成损失由乙方负责。

3、架子经甲方验收合格后交付使用时，乙方应在施工期间负责对架子工程的巡查，维护和加固。若因搭设质量和防护不到位，引起的安全事故由乙方负责。

4、乙方对甲方有关部门提出外脚手架、安全防护的安全隐患应及时整改、消除隐患，并做好整改后复检工作，平时应主动配合做好架子搭设、临边及沿口防护的分段验收、做好交接手续。

5、乙方应按照甲方的相关规定自觉会好施工现场安全生产、文明施工等工作;堆放材料应根据现场管理人员指定的位置堆放，材料分类堆放整齐，做到工完料尽。做好安网的挂设，保证整个外架的垂直、牢固、整齐和清洁。

6、乙方应按照甲方的施工人员的要求搭设安全通道的防护棚、钢筋制作场、通道的隔离和围挡，“四口、五临边”的防护、施工人货电梯卸料平台及与楼层的连接件的预埋、材料的拆装平台、屋面部分的材料运输平台、人行爬梯和机械设备的防砸棚、临时围护钢管搭设，中间层水平防护大棚(宽度不小于3m)，临边防护和外架钢管刷油漆，外架和电梯井、采光井每隔两层设置软防护，每三层设置硬防护并铺设竹席板等，不得另外计费。

7、安全文明施工，乙方在进场前提供操作人员的花名册、身份证复印件，特殊工种的上岗证。树立安全文明施工意识，如不按安全技术交底及规范操作出现工伤事故，一切由乙方自行负责。

8、乙方为甲方的其他班组提供操作平台架子。

9、乙方负责基础与主体结构内外脚手架搭设、拆除(无论何种形式架子)。负责搭设上人路道、人行通道等，负责搭设材料货架、各种安全防护棚、安全平网的支搭、临时防护、安全防护(如楼内楼梯间、电梯井门口、电梯安装脚手架、预留洞口防护等)。

10、乙方负责各层安全平台、平网、立网搭设、折除并分类堆放。

11、卸料平台的吊环、外挑架等所有预埋件的预埋盒切割处理，不另产生费用，不允许事后在梁板上打孔;

12、负责外墙双排脚手架的搭拆与维护至脚手架料使用至完工，乙方自备安全带，安全帽。

13、乙方上岗人员进入施工现场，必须坚持带好安全帽，悬空部位系好安全带，拆模时必须系好大绳索操作，若乙方未进行安全防护，甲方现场管理人员有权处罚乙方每人第一次50元人民币的罚金。第二次100元人民币的罚金。

14、各工种之间密切配合，不得出现吵架、打架事件。如发现吵架每次罚款200-500元，打架每次罚款20__-5000元。

五、工期要求：

乙方必须在甲方现场人员所确定的工期内完成工作任务，否则，拖延一天甲方有权处罚乙方人民币200元/天。与此同时，甲方有权另请其他施工队伍进场施工并按双倍人工工资计算，在乙方承包合同工资中扣除。

六、质量及规范要求：

乙方所搭设安全防护架，必须符合市、县安全检查要求。否则承担一切经济责任。

七、单价：

甲方按人民币元/㎡(壹拾壹元伍角/㎡)一次性单包给乙方，该价包含以上乙方所有工作内容和工期等费用在内(脚手架面积以主楼平方米为准，群楼不计算面积)。

八、付款方式：

甲方按乙方每月完成工程量80%付给乙方，其余20%待整个工程竣工验收合格后1个月内甲方一次性付给乙方。

九、此协议甲、乙双方应严格履行，不得违约，否则，违约方应付给对方违约金，按乙方单项单包总价的10%计算。

十、此协议甲、乙双方签字即生效。此协议一式三份，甲、乙双方各执一份。

甲方

乙方

年月日

合同编号:__________

甲方:__________

乙方:__________

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规的有关规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就…..有关事宜协商一致，达成如下协议。

一、工程概况

1.1工程名称：

1.2工程地点：

1.3施工内容：

二、承包方式及单价

甲方对乙方实行综合单价承包，单价见下表：

水利设备安装劳务分包协议书水利设备安装劳务分包协议书

2.1以上表中单价中包括了为完成工作内容而发生的人工费、材料及消耗性材料费、生活施工的临时设施费、管理费、人员进出场费等与之相关的一切工作所发生的费用，同时也包括了现场内所有材料、设备、工器具的再次倒运费用等乙方应承担的各种费用;且以上单价均含税。

2.2以上表中单价工作内容包含水利设备的接收、存放、保护、运输、倒运、安装以及小型材料的采购，和为完成水利设备安装需要的焊接等需要的工序以及为完成水利设备安装所做的一切工作，还包含施工用水、用电、吊装等为完成设备安装的一切工作内容。2.3表中单价甲方已充分考虑了并且乙方已充分注意到工程施工过程中存在征地、移民搬迁障碍及雨雪天等气候障碍等风险，若由此造成乙方窝工，乙方不得向甲方提出任何索赔或补偿。

2.4分包单价在见上表，除本合同另有规定外，单价均不得调整，部分变更涉及的单价，待监理、业主批复后再行确定。

2.5本协议估价约20万元。

三、工程量计量及支付：

3.1施工过程中严格按照甲方提供的水利设备安装图纸进行施工，以主合同文件和设计图纸工程量计量，设备安装工程量计量方法以主合同解释为准。

3.2中间计量只作为支付当月工程进度款的依据，不作为最终计量的终值。最终计量的工程量是在设计总量的范围内，甲方现场施工管理人员、测量人员签字的、甲方经营合同部审核的工程量。

3.3因乙方原因超出设计图纸和规范规定允许范围的工程量和因乙方原因造成返工的工程量，不予计量。

3.4甲方每月月底对乙方进行一次结算，甲方收到发包人的当月进度支付款到帐后七天内办理支付手续，乙方所完成的工程量如果监理和发包人没有签认或结算没有到帐，甲方将顺延支付时间，直至监理和发包人签认支付证书或结算到帐为止。如果发包人支付不足，甲方按发包人实际支付比例调整进行支付。

3.5乙方需要采购的小型设备规格应严格按设计图纸及合同文件执行，同时甲方要求乙方提供变更项目需要采购的材料及设备的正规发票，变更项目的工程量及单价按监理、业主批复的工程量及单价执行。

四、进度和质量要求

4.1乙方要严格按照图纸施工，按照主合同、施工技术规范中的相关标准控制工程质量，确保质量达到工程所需标准，否则，甲方有权对乙方处以其结算款总额百分之十的罚款。

4.2发包人、监理、甲方以及质检单位如发现不符合设计及规范要求的不合格现象，应立即返工，由于乙方原因造成的质量事故，一切责任及费用由乙方全部承担(详细指标见甲方质量管理部门与乙方签订的《质量责任书》)。

4.3乙方必须完成发包人、监理人和甲方对工程阶段性工期要求，甲方要求乙方配备足够的机械设备、技术人员、质检人员、管理人员等满足施工强度的需要，否则甲方有权单方面解除合同。

4.4乙方在施工过程中各项质量及技术指标应严格按照甲方提供的现场作业指导书及相关质量、技术规范中有关质量、技术标准进行控制。

五、施工安全

5.1乙方应采取严格的安全防护措施，保证安全文明生产，及时组织所属雇员进行安全培训、安全教育，并及时参加甲方组织的安全教育与培训，承担由于自身安全措施不力造成的事故责任和由此发生的费用。

5.2乙方应为其雇用的施工人员配备必要的劳动防护用品，并为其人身安全负全责，在施工中发生的任何安全事故均由乙方承担，甲方不承担任何责任及费用(详细指标见乙方与甲方安全管理部门签订的《安全责任书》)。

5.3为确保在施工过程中施工机械设备及人员的安全，乙方进场后，应首先办理购买施工意外工程险和意外人身险，并将手续及相关证明文件交与项目部质量安全科备案。如乙方拒不履行缴纳保险手续，甲方有权对乙方进行处罚甚至终止合同等强制措施。

5.4乙方必须对进场职工进行“三级”安全教育，应做到所有特种作业人员必须持证上岗，并把所有特种作业上岗证复印件交甲方质量安全科备案，同时对自身存在的安全隐患或发生的安全事故承担全部责任。

5.5乙方应按甲方与发包人所签合同的规定履行其中甲方的安全职责，乙方应配备专/兼职的安全员，加强对施工安全的管理，制定安全操作规程，配备必要的安全生产设施和劳动保护用具，并经常对其职工进行施工安全教育。

六、双方的权利义务：

6.1甲方的权利和义务：

6.1.1提供发包人已出示的水文和地质资料，但甲方不对其可靠性负责，提供发包人提供的水利设备。

6.1.2质量、安全、技术交底、测量、试验、竣工资料整理等。6.1.3有权撤换不服从管理的乙方或乙方中的任何一名施工人员。

6.1.4甲方将根据现场进展情况要求乙方所施工的人员和设备，配置能满足施工强度、进度以及质量要求的机械设备及能技术过硬的技术人员、施工人员，如乙方人员和设备达不到甲方要求，甲方将分割其工程量或降低其单价，乙方不得有任何异议。

6.2乙方的权利和义务：

6.2.1服从甲方的管理，严格执行甲方下发的各种文件、指令，在工程质量上严格按照批准的技术方案、技术规范、安全规程或甲方、监理单位的指示进行施工。

6.2.2工程严禁转包，如发现转包甲方将解除本合同，并且对乙方已完成工程量不进行支付。

6.2.3不能以任何理由擅自停工，未经甲方同意连续停工两天以上，甲方有权解除本合同，并扣留乙方所有工程款的5%，作为违约罚金。

6.2.4进场后积极组织施工，积极协调地方关系，不得与当地村民发生纠纷，否则造成的经济损失及不良后果由乙方承担。

6.2.5遵守政府主管部门对施工交通、施工噪音以及环境保护的有关规定，根据发包人和甲方创建文明工地的有关规定，与甲方共创“文明工地”，保证整个施工期“文明施工”，保持现场整洁，废料、建筑垃圾等及时清除到指定地点，承担自身原因导致的环境污染造成的工程损失和地方处罚，并承担其相关费用。

6.2.6乙方要按甲方制定的计划完工时间完成水利机械设备安装所有工程量，计划完工工期为45天(自合同签订之日至4月15日)，若不能完成所定计划，应采取赶工措施保证完成计划，如果45天内完不成计划任务，甲方有权分割乙方工程量或采取赶工措施直至终止合同，由此引发的相关费用及损失由乙方承担。

6.2.7乙方应服从业主、监理及甲方的现场安排，如不服从现场工作安排的人员，甲方有权要求撤换乙方中的任何一名施工人员，乙方应及时予以撤换。

6.2.8应妥善处理对外所借款项和所欠材料费，如有乙方债主向甲方索要欠款，甲方与乙方核实后有权先行支付乙方债主的欠款，且甲方有权从工程款中扣除该欠款，并乙方应向甲方交纳一定数额由此引发的费用及损失，乙方不应有任何异议。

6.2.9乙方应为完成施工项目配置合格的、足量的技术、质检人员保证工程质量，还应配置足量的施工人员保证工程进度，还应配置能满足施工要求的、合理的机械设备资源配置保证工程进度和质量。

七、材料采购及供应

乙方自行解决施工材料采购及供应，并按甲方要求向甲方提供所需原材料出厂合格证及相关的有关证明材料，负责对进场材料进行批量复检，并承担相应的检验费用。对检验不合格的材料不允许使用，若发现继续使用，甲方有权责令其停工，乙方承担由此产生的返工及窝工等费用。

八、质量、安全保留金

8.1质量保留金的扣除和返还：每月结算时按结算总额的5%扣除质量保留金;返还按照甲方同发包人签订的主合同规定执行，在发包人支付给甲方后7天内，无息返还给乙方(定于20__年12月)。

8.2甲方在乙方每月的工程结算时，扣除5%的工程结算款作为安全风险保证金，用于支付由于乙方安全责任给甲方或其它第三人造成的经济损失(按国家有关法律、法规执行)。安全保证金的返还(定于20__年12月)，在本合同工程完工后扣除因乙方安全责任给甲方或其它第三人造成的经济损失后剩余款项一次性无息返还给乙方。

九、劳务工资

9.1乙方需及时将其进场作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、身份证复印件等有效证明等)，递交到项目部备案。

9.2乙方应足额及时发放雇用人员工资不得拖欠，发放工资经工人签收后报甲方，如拖欠工人工资，则甲方有从工程款直接扣除的权利(额度由项目部根据情况而定)，乙方不得有任何异议。若乙方对出现的劳务纠纷不能及时做出处理以至影响工程施工，甲方有权采取必要的措施进行处理，由此所造成的一切损失由乙方承担。

十、乙方应提供下列资料经甲方审核后复印存档

10.1企业资质证书;

10.2企业法人营业执照;

10.3安全生产许可证;

10.4乙方企业法定代表人的承包人的委托书及职称证书、身份证;10.5需要出具的其他有关证件、资料(特种作业人员证书、其他相关人员证书等)。

十一、其它条款

11.1乙方保证提供整个施工及缺陷处理期内有效通讯地址，以便甲方及时根据发包人要求针对本合同涉及的内容做出相应的安排。否则，在甲方周计划或月质量总结中(适用于质保金支付)做出的安排视为乙方已完全接受的安排。乙方必须落实此安排并取得甲方工程管理部门的书面结论，此结论是甲方对乙方结算或支付质保金时的依据。

11.2发包人对甲方的各种约束及约束性解释均适用于乙方。

11.3本合同项目的工程管理及工期安排，已经充分考虑了工程施工过程中存在的征地、工作面提供滞后、移民搬迁障碍、地质及雨雪天等气候障碍，由此造成的窝工损失乙方已进行了充分的考虑并已足额反映到本协议的综合单价中，乙方不得向甲方提出任何索赔或补偿。

11.4甲乙双方在合作期间的有效往来，约定为双方认可的书面形式。甲方技术、质检、安全、设备等部门的指示、警告、罚款通知等书面文件，乙方不得拒收。若乙方拒收，经甲方相关部门负责人及主管领导签字，亦可作为对乙方处罚的证明材料。甲乙双方未尽事宜由双方以本合同为依据协商解决，并签订补充协议。

11.5甲方向乙方支付工程价款时，乙方需提供税务部门开具的正规的发票，否则，甲方有权不于支付，或甲方扣除一定比例的工程价款作为税金由甲方向税务部门报税，乙方并承担发生的各项费用。

11.6甲方对乙方结算时，只对协议签订人或单位结算;结算时乙方须提供与协议签订人或单位户名一致的账号，不进行现金结算。同时乙方要按照甲方的结算程序及要求进行。

11.7本合同双方签字后生效，合同生效后15天内，如果甲方认为乙方组织不力，甲方有权单方面解除合同。

11.8本协议一式叁份，甲方贰份，乙方壹份,共同遵守，具有同等法律效力。工程完工交工，结算支付完成后，本合同自动失效。

甲方(盖章)：__________乙方(盖章)：__________

法定代表人：__________法定代表人：__________

(或代理人签字)：__________(或代理人签字)：__________

联系人电话：__________联系人电话：__________

合同签订日期：__________年月日 合同签订日期：__________年月日

议签订地点：__________协议签订地点：__________

精选外派劳务合同范本

甲方：

地址：

电话：

传真：

乙方：

地址：

电话：

传真：

甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴_______乙方履约一事，经协商签订合同如下：

一、事项

乙方拟通过甲方招募 _____ 名中国员工，赴_______ ______________ 公司从事 _________ 工作。

二、工薪

乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达_______之日起计算。外派劳务合同范文节选!

┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐

│工?种 │底薪(美元/月) │备?注 │

├─────────────┼─────────────┼─────────────┤

│熟练车缝工 │ │计件计薪 │

├─────────────┼─────────────┼─────────────┤

│挡车工 │ │计件计薪 │

├─────────────┼─────────────┼─────────────┤

│带线组长 │ │月薪 │

├─────────────┼─────────────┼─────────────┤

│跟单员 │ │月薪 │

└─────────────┴─────────────┴─────────────┘

三、乙方确保按以下条款履约

(一) 合同期限

1. 合同期限为_____年，自劳务人员抵达_______之日算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同，续约合同应告知甲方。

2. 劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_____个月，如不能胜任工作，试用期将再延长_____个月。_____个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳务人员自理。

(二) 合同的终止

1. 合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员_____个月的底薪金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。

2. 合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前_____个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用)，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。

(三) 工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式

1. 劳务人员在乙方履约期间，每周工作_____天，每天_____小时。

2-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间?计算。

2-2. 月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1×加班时间?计算。

3-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×2×加班时间? 计算。外派劳务合同范文节选!

3-2. 月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按：

底薪/(4.33周×5天×9小时)×1.5×加班时间?计算。

4-1. 劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _____号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保留到小数点后两位)另加0.01后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。

4-2. 劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的_____号之前结算，以_______当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在_______的银行户头。

5. 花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。

(四) 食宿

1. 乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品)，免费提供水、电。

2. 乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。

(五) 公共假期和病假及医疗费用

1. 劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的_____天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完，否则将作废。

2. 劳务人员在乙方履约，可享有每年_____天的有薪病假。

3. 乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不承担下列医疗费用：

a. 怀孕、分娩或小产;

b. 精神的诊治费;

c. 自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费;

d. 任何原因企图自杀，不法行为，自暴于危险下(除非企图救人或抢救乙方财产外)，招惹别人的攻击，滥用毒品，破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用;

e. 酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用;

f. 牙科、美容;

g. 乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病，在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用。

(六) 保险及签证、居留工作证费用

1. 乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险，并承担保费。

2. 劳务人员前往乙方履约的签证，以及劳务人员在乙方履约期间的居砖?工作等证件由乙方负责申办并承担费用。

(七) 国际机票

1. 乙方负责提供劳务人员前往履约，及履约三年期满返回中国的国际机票并承担费用。

2. 若雇佣期未满，劳务人员提出辞职，或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款，遭乙方开除，按本合同第三条第(二)款第2点或第八款执行。

(八) 开除的情形

劳务人员触犯下列任一条，乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国。由此产生的遣返费用由劳务人员自行承担，同时乙方有权追加要求劳务人员偿还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用。

1. 违反_______法律及法规;

2. 触犯厂规;

3. 未经乙方许可向其它雇主提供服务;

4. 因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作;

5. 被雇主证明不适合所任工作，或不服从乙方的调动，经书面警告两次无效(如情况恶劣将不需要警告);

6. 旷工达_____小时，(累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者，按旷工1日计);

7. 消极怠工;

8. 参与当地政治活动、非法集会;

9. 参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴;

10.罢工;罢工的认定条件为：

(1). 没有乙方的准假手续，连续_____小时(含节假日加班)脱离工作岗位。

(2). 十人或十人以上同时有意停工达_____小时。

(九) 劳务人员的责任

1. 遵守_______法律、法规、以及乙方的规章制度;尊重当地的风俗习惯;

2. 服从乙方管理，忠于职守，维护乙方的声誉和利益，不得外泄乙方的商业信息，并无条件接受乙方在工作岗位上的调度;

3. 热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现;

4. 爱护乙方的设施、财物，保持住所的清洁，不得将外人带入住所内过夜;

5. 未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供服务，或外出打工以及作任何兼职;

6. 履约期间，不得同居、结婚，不得怀孕，生育;

7. 自付个人所得税。

(十) 乙方的责任

1. 应及时办理劳务人员在_______工作的合法手续。

2. 妥善保管劳务人员的护照，除厂方办理相关手续外不得把护照给他人。

3. 生产定额的制定，应以_____%员工能够完成为基准。

4. 尊重劳务人员的人格，不得打骂。

5. 不得要求劳务人员在危及生命安全的环境下工作。

四、关于开除和解聘条款的补充

乙方依照本合同相关条款，欲对劳务人员处置终止雇佣关系(含开除退、解聘)，应提前_____天书面照会甲方，并提供充分的证明材料。

五、甲方的责任

1. 负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员，安排考场供雇主代表面试。

2. 负责为经乙方代表面试合格并录取的劳务人员办理各类出国手续。

3. 负责劳务人员的出国前培训，解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款，雇主方的厂规、厂纪和_______的法律、法规及风俗习惯。

4. 负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境。

六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决

乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时，应通过中国对外承包工程商会对_______劳务合作业务协调小组协调解决。乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见，以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决。

七、协商及仲裁

本合同在执行中如有异议或遗漏，甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决。如甲、乙双方无法协商解决，可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁，该仲裁为最终仲裁，甲、乙双方都应服从。

八、合同的生效

本合同一式两份，用中文书写。甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同经甲、乙双方签字，并经中国驻_______大使馆经商处认证后生效。

甲方代表(签字):                                              乙方代表(签字):

日期： 日期：

甲方（雇主）：

住址：

乙方（雇员）：

住址：

甲乙双方经过平等协商，在《中华人民共和国_____》框架内建立劳务服务合作关系，现就劳务服务相关事宜签订以下协议。

一、劳务人员的招录与变更

1、由乙方向甲方推荐劳务人员，经甲方面试、考核合格和被推荐人明确表示愿意到甲方指定岗位工作，由乙方与被推荐人签订劳动合同、甲乙双方签订《劳务服务合同》后，原被推荐人即作为乙方派遣劳动人员（以下简称劳务派遣工）派遣到甲方工作。

2、劳务派遣工在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的、以及女性职工在“三期”期间，甲方不得退回给乙方，甲方应按劳动法相关规定继续履行相应责任。

3、工作岗位：

4、工作职责：

二、甲方权利与义务

1、对劳务派遣工的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育管理督查的义务。

2、为劳务派遣工提供必需的劳动条件、劳动工具，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。

3、按照劳动法的规定合法规范用工，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况。

4、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准。

5、对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。

6、劳务派遣工有以下情况之一的，甲方可立即将其退回给乙方：

（1）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；

（2）严重工作失职、营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

三、乙方的权利和义务

1、与劳务派遣工建立劳动关系，签订劳动合同并按合同约定为劳务派遣工办理缴纳相关_____。

2、全面负责劳务派遣工的招聘与辞退工作，并负责将劳动合同报送当地人力资源和社会保障局备案。

3、甲方按本合同相关规定退回劳务派遣工应提前15个工作日以书面形式通知乙方，由乙方负责或重新安排工作或办理终止、辞退等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响。

4、负责为发生工作事故的劳务派遣工申请办理工伤鉴定、_____理赔和妥善处理关联事宜等工作。

5、对劳务派遣工给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方依法、合理进行索赔。

6、依法维护劳务派遣工的其他合法权益。

四、劳务服务费标准及收取

1、费用标准：

（1）劳务服务费：①?固定劳务服务费按每人每月________元计算；②?浮动劳务服务费（派遣工劳务工资）按奶站收奶平均单价计算；③?其他服务费（包括按政策规定辞退派遣工的补偿和劳务发票税等费用）按实际发生额计算。

（2）_____费用：劳务派遣人员养老金、失业金按本地缴纳标准减除个人应承担的金额；按每人每年________元标准购买的商业意外伤害险。

2、支付方式和支付时间

（2）购买商业意外伤害险的费用，在本合同签订后________个工作日内由甲方根据具体人员名单的人数和购买标准金额一次性以转账方式全额支付给乙方。

五、劳务派遣工的管理

1、劳务派遣工在甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实。

2、劳务派遣工在甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、第五条?社会_____和福利待遇：

（1）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会_____，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会_____机构缴纳社会_____费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

（2）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

（3）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤_____条例》等有关法律法规的规定执行。

（4）乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费）医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。

六、_____和劳动条件和职业危害防护

1、甲方按国家和省、市有关_____规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

2、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊_____工作。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、劳动纪律和规章制度

1、甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

2、乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。

八、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

2、甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在15日内为乙方办理档案和社会_____关系转移手续。

3、本合同期满前，甲乙双方应提前________天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。

九、违约责任

本合同履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方均应承担相应的赔偿责任。具体数额看造成损失的数额。

十、劳动争议的处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。对_____裁决无异议的，双方必须履行；对_____裁决不服的，可以向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。

十一、附则

1、本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份。

2、本合同自双方签字后生效，至乙方全部施工完毕，甲方结算后终止。

3本合同未尽事宜，双方协商，协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方：

负责人：

联系方式：

合同签订地：

合同履行地：

签订时间：________年_______月_______日

乙方：

联系方式：

合同签订地：

合同履行地：

签订时间：________年_______月_______日

甲方：代表：地址：电话：乙方：身份证号：地址：电话：风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。 根据工作需要，甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方协商一致签订本协议。

一、协议期限本协议有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为______个月。

二、合作内容

1、日光温室、蔬菜大棚、露地蔬菜瓜果种植，蔬菜育苗等。

2、蔬菜基地日常管理。（包括冬季保温棉被卷放、棚面除雪、夏季温室通风、温室大棚内外卫生、田间管理、产品采收包装等)。

3、甲方安排的其他工作。

三、用工约定

1、签订劳务合作协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的，甲方立即解除与乙方的劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬)。

2、劳务合作协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务合作协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____日以书面形式通知甲方。

四、乙方工作职责风险提示：

应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪、保证出勤。

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。

4、乙方在甲方工作期间，执行每月____日、每日_____小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

5、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务（工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

五、劳动保护和劳动条件甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方，故意损坏或丢失者照价赔偿。

六、劳动报酬

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币的形式支付乙方前一个月工资。

3、工资标准：工资实行基础工资和奖励工资二份制，基础工资标准_____元月（_____元∕日)，奖励工资每月_____元。奖励工资为浮动工资，由甲方根据乙方出勤情况、工作定额完成情况及遵守规章制度等情况总合评定。

七、保险福利甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳工伤保险及养老保险。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，给甲方造成损失的。

3、不服从分配，有违法、违纪行为者。

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者。

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。

7、不热爱本职工作，出工不出力者。

8、甲方宣告解散的。

九、保密约定和违约责任风险提示：

应约定保密及竞业禁止义务，特别是针对项目所涉及的技术、客户资源，以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

1、乙方不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。风险提示：

合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

2、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予对方违约经济补偿。

十、其他约定

1、本协议经甲、乙双方签字后生效。

2、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

3、本协议一式_____份，甲、乙双方各执_____份。甲方（签章）：代表人（签字）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

甲方：__________________工程项目部(以下简称甲方)

乙方：__________________(以下简称乙方)

根据甲方承建工程任务的需要，经甲乙双方友好协商，在平等互利，友好合作的基础上，甲方将10#、11#、12#楼砌筑工程以内部劳务清包的形式承包给乙方施工。为明确甲、乙双方职责、权力，特签订本协议，以资双方共同遵守执行。具体条款如下：

一、工程名称：砖砌体工程

二、工程地址：__________________

三、结构类型：框架结构

四、建筑面积：__________________

五、承包方式：清包工、斗车、小型机械及用具

六、承包内容及要求：

砌筑工程：

1、施工图纸包括的所有砌筑工程，以及设计院和建设单位对本工程的修改变更而发生的增减工程量。

2、砌筑前的浇水、湿润，所需材料场内的水平和垂直运输、工具准备、皮数杆的设置、校正、协助工长找平放线、挂线、调直、选砖。根据皮数杆找平、铺灰、砌砖、安放拉接筋、后台及砂浆运输、预留孔洞、灌缝、勾缝、清扫墙面，处理落地灰，搭、拆简易操作架。完工后多余材料的转运、楼层清理、垃圾运输等。

3、砌筑砂浆每批试块强度低于规范要求或任意一组试块强度低于设计强度___________%的，罚款___________元，砌筑砂浆试块漏做的，每组罚款___________元，砌筑砂浆试块强度超过设计标号___________倍的，每组罚款___________元。

4、实心砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度，抽查三组中有一组或一组以上小于___________%的，罚款___________元。混水墙面每间处16皮以上的通缝超过三处，每超过一处罚款___________元。砌体非转角处留直槎时，如不放拉接筋的，每处罚款___________元。砌体转角处必须踏步槎，不按规定放拉接筋的每处罚款___________元。每个接槎处的灰缝透亮或灰缝厚度小于___________mm的缺陷，超过___________mm的(每层查六处)的，每处罚款___________元。

5、水平灰缝平直度偏差大于___________mm(每层查三处)的，每处罚款___________元，水平灰缝厚度偏差10匹砖累计超出___________mm(每层查三处)的，每处罚款___________元。

6、砖墙平直度偏差，每层大于___________mm(每层查三处)的，每处罚款___________元。该设大马牙槎未设的，每处罚款___________元。严禁使用探尺铺灰砌筑，违者每次罚款___________元。

7、隔墙和填充墙顶面上与上部结构接触处，宜用侧砖或立砖斜砌挤紧，否则每处罚款___________元。

8、工作范围内的文明标化、清理卫生等。

9、承包工程范围内的安全、文明施工等。

10、生产性临时设施的搭设、拆除等。

1、乙方应将工资发放表交一份给甲方备案，工资发放表必须有领款人签字。

2、乙方进场后自垫生活费一个月后甲方每月支付乙方生活费___________元/人(按登记出勤人数)。砌筑工程结束，按应支付总额的___________%(扣除预发生活费、借支等)支付。待工程全部完工后壹个月内，结清全部工程款。

3、在施工期间，如属于甲方原因造成停工在7天以上，工地上又确无办法安排其它工作的情况下，甲方向乙方支付每人每天___________元基本生活费。

八、工程质量标准：

1、本工程的质量标准为苏州市工业园区优质结构工程，甲方按苏州市工业园区优质结构工程质量标准检查、验收。达不到质量标准的，甲方将通知乙方限期整改，如果乙方在整改后仍不能达到质量标准的，甲方有权终止合同。乙方需在限期内退出施工现场，退场费用自理。乙方的已完合格工程量将按合格单价的80%结算。

2、承包班组必须严格按照质量验收标准和施工规范，作好每道工序施工，每道工序完工后各班组必须先做好自检，互检工作然后通知甲方，总包单位及监理验收。经验收达到质量标准方可进行下道工序施工，达不到质量标准必须认真按照验收提出的整改措施和要求进行整改，至到达到标准为止。

九、工期要求：乙方应根据自己所承担的的规模情况，组织足够的人力、物力，以保证对各个单位工程的形象进度和工期要求。如果由于乙方原因使工程不能达到形象进度和工期要求，耽误了建设单位拨付给甲方工程款的时间，甲方将按照合同产值的2%对乙方进行处罚。同时乙方将承担由此造成的甲方名誉损失和资金贷款的利息损失。

十、安全生产与文明施工

1、各承包组必须认真学习和掌握安全生产管理条例和操作规程，严格按照安全操作规程施工。若出现安全事故，损失在___________元以内的由乙方自己承担;损失在___________~___________元之间，甲、乙双方各承担一半;损失超过___________元，乙方承担1/3，甲方承担2/3。

2、严格遵守国家及___________省的各种法律法规，服从总包方及甲方等相关部门的指挥，自觉遵守和执行总包单位及甲方的规章制度。

3、承包班组进入施工现场各相关证件必须齐全并交复印件及花名册一份交甲方备案。

4、进入施工现场必须正确使用和佩戴各种安全防护用品，必须戴好安全帽和系好安全带，如发现不戴安全帽和不系安全带给予___________元/人次罚款，违反安全操作规程的和未经主管部门同意任意拆除安全防护设施的视情节严重处以___________~___________元罚款。

十一、综合治理：

1、宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁在宿舍内烧煮食物，一经发现除没收炊具并处以___________元以上一次罚款。

2、严禁打架斗殴、嫖娼、赌博，如有发现给予双方处以___________~___________元罚款，然后根据调查结果，责任方承担另一方的全部损失，情节严重者移交司法部门处理。如肇事者逃逸，乙方负责人负有管理责任，其经济责任及相关损失由乙方负责人承担。凡在施工区域外发生的治安事件，均由乙方自行负责。

3、严禁在宿舍内男女混居，工地上严禁带家属，若出现混居现象的给予___________元/人一次的罚款;未经过主管部门同意不得留宿非本班组人员，每发现一次给予___________元/人次处罚，爱护公物，不得损坏各种设施。

4、乙方进场人员必须是思想素质好、技术能力强、身体健康的18岁~45岁的男性。班组自选一名有组织能力，技术好，责任心强的同志担任班组长，形成系统管理。同时该班组长未经甲方现场主管人员批准不得离开现场，并积极参加甲方或总包方组织的相关会议，凡擅自离开现场或不参加应该参加的会议给予___________~___________元的/次罚款。严禁使用童工。

5、乙方进场人员必须相对稳定，未经甲方同意不得随意变动班组人员。

6、乙方人员必须服从甲方管理，遵守甲方制定的规章制度。

十二、其他：

1、班组进退场(包括任何形式的中途退场)，甲方按乙方所做合格工程量进行结算外，不再承担其他任何费用。

2、本协议如有未尽事宜，经甲、乙双方协商，另签补充协议。

3、本协议一式肆份，甲方执叁份，乙方执一份。

4、本协议自签字之日起生效至工程款全部付清自动失效。

甲方：______________________工程项目部 乙方：______________________

负责人：______________________ 负责人：______________________

签订合同日期：______________________

订合同单位：

发包方： (以下简称甲方)

承包方： (以下简称乙方)

按照《中华人民共和国经济合同法》和参照《建筑装修工程承包合同条例》及涉及中华人民共和国相关的法律法规的规定，结合本工程具体情况，双方达成如下协议。

第1条、工程概况

1.1工程名称：

1.2工程地点：

1.3承包范围：

1.4工作内容：人工(清包工)

1.5承包方式：清包工

1.6工期：20xx年 月 日开工，于 年 月 日竣工。

1.7工程质量：合格

1.8合同价款(RMB大写)：一次性包干价计：建筑面积 M2,按包干(元/M2 1.9本工程以施工图纸、作法说明、设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》(JGJ73—91)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(GBJ300—88) 等国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。 2.0本工程质量应达到国家质量评定合格标准。

2.1由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。

2.2由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不顺延。

2.3工程分部分项工程验收，乙方必须提前1天通知甲方。

2.4在非正常天气(气象局标准大雨及以上、零度以下气温)条件下，乙方要自行采取措施，保证施工的进行。

2.5安全文明施工押金为该工程清包合同总价的5%，到竣工验收合格后一次性返回乙方。安全文明施工押金提取：按甲方每次支付给乙方的工程款中提取。

2.6本合同生效后，甲方按付款方式支付给乙方工程款。

第3条、中间付款方式

3.1双方约定的进度款支付的方式和时间：

(1)基础工程(±0.000)完工甲方支付乙方清包合同总价的10%

(2)每完成一层甲方支付乙方清包合同总价的7.5%

(3)砌体完工甲方支付乙方清包合同总价的10%

(4)粉刷完工甲方支付乙方清包合同总价的10%。

(5)待工程竣工验收合格后支付至清包合同总价的80%，留20%到年终一次性付清。

第4条、附则

4.1本合同正本肆份，双方各执贰份。甲方执贰份，乙方执贰份。

4.2附安全施工、文明施工管理协议

4.3本合同所有款项结清后，则本合同自动终止。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人： 单位地址： 单位地址： 电话： 电话：

合同签订日期 年 月 日 合同签订日期 年 月 日

甲方名称：

法定代表人(主要负责人) 联系电话

乙方姓名 性别 联系电话 身份证号码

家庭住址 邮政编码

根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。

一、本劳动合同期限经双方协商一致，采取固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、乙方工作地点：政府食堂

三、乙方同意根据甲方工作需要，担任镇政府食堂食堂厨师工作(工种)

(一)工作内容

1.负责所在食堂每天的荤菜、素菜的制作及其它配套工作。

2.负责对所在食堂的饭菜安全、卫生、质量进行全面的监控及管理。

3.负责对所在食堂其他员工的监督和管理。

4.负责按时结账，妥善保管各种账单、发票、现金等，确保食堂财务安全，财务出入账实相符，手续齐全。

5. 负责妥善保管仓库物质;经常清理库房，防止丢失、盗窃、火灾等事故的发生。

5.负责甲方安排的其它工作。

(二)劳动纪律及工作要求

1.服从工作安排，积极主动保质保量完成所分配的任务。

2.遵纪守法，遵守政府食堂规章制度，不迟到、早退和旷工。

3.上班时间不做与工作无关的事情。

4.必须严格遵守操作章程、严防事故出现。

5.必须确保食物的质量，把住进货渠道及进货质量关，严禁购进变质变霉的食物，保证食品卫生达标。

6. 乙方必须按甲方规定时间作息，准时开餐，开餐时间由甲方规定，如有变动应事先通知乙方。

7.严禁以任何借口拒绝政府人员提出的正当的服务要求。

8.凡偷盗甲方内部财物，或其它违法行为，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。

9.凡接受供货商的贿赂或吃请，与供货商内外勾结，损害甲方利益，不论情节大小，一律无条件辞退，情节严重的移送司法机关处理。

10、合理使用甲方厨房现有设备及餐具，妥善保管，严格管理，不得人为损坏和丢失，否则折价赔偿。

(三)劳动报酬

根据政府食堂的工作性质及生产经营的特点，经双方充分讨论并协商一致后决定，甲方安排乙方执行不定时工时制。甲方在每月30日前以人民币足额支付乙方上月税前劳动报酬，其中：月基本工资2800.00元，季度综合考核费800元根据加班情况及党政办绩效季度考核确定;年底绩效奖金及每季度考核费，以本年度菜金总额的10%为限，根据考核情况，按照厨师：食堂工作人员=2：1的比例进行发放。

四、甲方按国家和湖州市的规定为乙方办理企业职工养老保险，其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。乙方已自行参加养老保险因个人原因不参加本单位保险的，养老保险中单位承担部分甲方以现金形式给予一定的补贴。

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲、乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。

(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品。乙方必须具有极强的安全意识，防止安全事故的发生，因自身原因导致的安全事故由自己负责。

六、甲、乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和湖州市有关规定执行。

七、甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并为其办理相关社会保险关系转移手续。

八、甲、乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同经双方签字盖章后方能生效。合同一式叁份：甲、乙双方和劳动和社会保障局各持一份，具有同等法律效力。

甲方(盖 章) 乙方(签字)

年 月 日

劳务派遣协议书

用人单位： （以下简称甲方）

派遣单位： （以下简称乙方）

为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：

一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方（具体人数另约定）。

二、劳务派遣人员的招录与变更

1.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同；

2.甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金；

3.劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付

1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；

2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月 日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；

3.甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳；

4.劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向对方支付违约金。

四、甲方权利与义务

1.必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；

2.对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权；

3.劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；

（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；

（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；

5.甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前35个工作日书面通知乙方。甲方须结算清本协议第六条第一项1、2、3款的费用，经甲、乙双方商定后，由乙方负责办理有关手续；

6.因社保费用为提前申报，故甲方每月10日前应将社保费用增减情况通知乙方（如遇休息日及节假日应相应提前一日）；

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甲方：

代表：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

联系电话：

经甲乙双方商议，同意聘任乙方为甲方公司的水泥工，双方自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

风险提示：工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。

从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

一、工作内容

1、乙方在甲方承包的装修工程中负责装修泥工的工作。

2、工作期限：______年______月______日至______年______月______日。

合同期满后双方可协商续签本合同。

二、劳动报酬

风险提示：劳务费用

劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像那样为雇员缴纳的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

1、劳务费每月______元整。

2、每月_____日为工资发放日，以银行转账的形式转入乙方账户：____________。

3、每完成一项优质装修，可获得奖金_______元。

三、双方的责任

风险提示：雇主义务

劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;

但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。

另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

4、乙方应遵守甲方的各项管理规定。

5、乙方应准时上下班，上班期间认真履行工作职责。

6、在施工现场，乙方应当服从施工负责人指挥管理，并严格按照泥工施工规范和图纸操作进行施工。

四、社会保障

风险提示：

劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳。

劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。

否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。

双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。

乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、合同解除

1、本合同期满的。

2、双方就解除本合同协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

5、甲、乙双方若需解除或终止本合同，需提前______天通知另一方即可。

六、违约责任

1、如乙方在施工过程中出现返工、浪费损耗材料的，乙方需偿还材料款及其造成损失的费用。

2、如乙方故意拖延工期，未在甲方所要求的工期内完工，延期每天按_____元扣除工资。

七、争议解决

因履行本合同发生，双方可协商解决，协商不成可向__________委员会申请仲裁。

八、其他

1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本民法典律效力。

2、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等效力。

甲方：

________年_______月_______日

乙方：

________年_______月_______日

发包单位： (以下称甲方)

承包单位： (以下称乙方)

经甲乙双方协商，甲方同意将X大厦项目地下室水电工程项目，经内部劳务招标，确定由乙方承包施工，为了明确双方责任，确保工程质量，按期完成本工程的施工任务，依照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》以及甲方要求，经双方充分协商，达成如下协议，双方必须共同遵守执行。

第一条、工程名称

X大厦

第二条、工程地点

街区

第三条、承包范围

X大厦地下室水电系统(除消防系统外)及防雷系统的施工。

第四条、承包内容

1、地下室所有室内外给水(环境给水除外)、室内排水、强弱电、避雷、预埋、安装及管网的防腐、油漆。地下室、电梯门厅、楼梯、灯具预埋安装、防雷系统及地下室钢板止水带安装，部分预埋件。具体施工做法和内容按甲方提供的施工图纸及说明和修改通知施工。

2、材料的场内运输。

第五条、承包方式

1、包工(除主材及主材配件外)、包油漆、包辅助材料、包机械、包工具、包质量、包安全、包工期、包单价的形式进行承包。

2、包施工工具、施工电牌、电线、安全帽、水鞋、雨衣。

第六条、承包价格

1、根据上述承包内容，按建筑面积结算，以每平方米为人民币

2、甲方如需修改图纸和设计变更，价格双方协商调整。

3、付款的审批程序按甲方规定。

第七条、付款方式

1、每月结算一次，并按完成工程量的80%支付进度款，工程竣工验收后付18%，剩余2%作为二年保修金，保修期满后一个月内付清。

2、乙方收到款后，每月必须付清工人工资，并向甲方提供工资发放表。

第八条、工期

1、按甲方的施工进度计划完成。

2、甲方需赶工期时，乙方应无条件顺从，不得以任何理由拒绝和拖延工期，否则甲方有权增加人员或增加队伍进行施工，增加人员或增加队伍所完成的工程量从乙方的总工程量中扣除。

第九条、质量要求

乙方必须严格按照施工图纸和施工规范要求，精心组织施工，质量必须符合设计及施工验收规范要求，达到国家的现行《建筑工程质量检验评定标准》要求的合格等级以上。

如由于乙方施工原因，出现质量问题或事故，造成的损失和返工费

第十条、保修

工程保修期为二年，自工程竣工验收合格之日计起。保修期内如发现质量问题，乙方必须在接到通知后三天内处理完毕，否则甲方有权另委他人维修，费用由乙方承担。

第十一条、双方的权利和义务

1、 甲方的权利与义务

(1)政策指导：通过教育、引导和监督，使乙方贯彻国家的方针、 路线、政策，遵纪守法。

(2)制定项目的管理措施，加强对乙方的技术质安工作指导、管理、 检查、监督，协调各班组的生产管理工作。

(3)在开工前，向乙方提供必需的施工图纸。

(4)保证及时供应工程所需的材料和垂直运输机械。

(5)负责将工程施工用水、用电管线架设到各楼层总箱，并提供施工用水用电。

(6)负责外墙脚手架的搭设。

(7)负责组织对各分项、分部及单位工程的验收。

(8)施工期间，如发现乙方的施工管理、安全管理出现重大漏洞或未将工资发放到工人，经整改无效的，甲方有权单方面收回工程承包权。

(9)负责代乙方办理生产工人伤亡保险和工伤保险，但乙方必须按承包工费的6‰上缴甲方作为保险费用。

2、乙方的权利与义务

(1)认真贯彻执行国家的各项方针、政策和上级颁布的各种管理条

(2)精心组织，保证按期、优质、安全地完成工程施工任务。

(3)高度重视安全生产和文明施工，必须按建设部《建设工程施工现场管理规下》和《广东省劳动安全卫士条例》的规定，教育工人自觉遵守操作规程，认真做好工地的安全生产、文明施工和防护设施，杜绝伤亡事故发生;若因违反制度而造成的安全事故，由此而产生的一切经济及法律责任概由乙方负担。

(4)虚心接受甲方现场管理人员的管理、指导、检查、督促。

(5)负责对生产工人技术交底工作并做好记录，坚持对各分项工程的自检的交接检查工作。做好班前交底，班后检查;做到工完场清。

(6)乙方进场人员必须携带身份证、计划生育证明，并进行登证，人员进场后应组织办理暂住证，费用自理。

(7)每月必须付清工人工资。

(8)按承包金额的6‰向甲方上缴工伤和伤亡保险费。

第十二条、现场的管理规定

1、乙方在施工过程应有专业技术人员负责管理。

2、乙方在施工过程应做到每道工序工完场清，不得任意毁坏、消费、没有工完场清的，甲方管理人员有权处罚班组。

3、严禁工人在工地吵闹、打架，如发现打架，每人每次罚款500元，3人以上参加打架每次处罚3000元以上，医疗费由先动手方负责。

4、严禁工人在工地内乱搭宿舍，乱用电炉及乱接电线，用电丝烧水，违者被管理人员查到，每次罚款200元，款项由承包人负责，造成严重事故均由承包人负责。

5、严禁一切工人带其他人或亲戚进入工地，违者被甲方管理人员发现，没人每次罚款100元，并责令立即离开工地。

6、禁止雇佣童工，如被有关部门发现，一切后果由承包人负责。

7、乙方工人上班时如无戴安全帽及穿拖，每人每次罚款20元，发生大小事故由乙方负责。

8、乙方在施工过程中不按配比下料，浪费甲方材料所造成的后果全部由乙方负责赔偿。

9、楼地面每道工序完成后应进行打扫，保证施工场内清洁。

第十三条、其他约定

1、乙方须将本组人员名册上报甲方，如需办理临时养老保险，费用由乙方负责。

2、杜绝伤亡事故，负伤频率控制在2.4‰以下;如由于乙方发生工伤或安全事故，造成经济损失及法律责任必须及时汇报甲方并由乙方负责承担。

3、乙方不得将工程擅自转包或分包给其他人员，否则甲方有权单方面回收工程承包权。

第十四条、违约责任

1、乙方须按期保质完成工程施工任务，如未能按期完成，则每逾期一天向甲方偿付违约金1000元。

2、由于质量原因造成返工，返工工期计入乙方施工工期，逾期完成违约金同上款。

3、如乙方施工度达不到要求，管理措施较差，返工次数较多，甲方有权清退乙方，其已完成的合格工程量由甲方清算后按70%付清，其余30%作为赔偿甲方损失。

第十五条、附则

1、 本协议自签订之日起生效，工程竣工验收，结算完毕自行失效。

2、 本协议一式四份，甲方执三分，乙方执一份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日