项目安全员的主要工作职责
职责:
1、各项目质安工作巡查,检查工程部位施工安全,发现问题及时纠正;
2、协助项目经理编制施工现场安全管理办法,有效的控制工程安全;
3、检查施工工程的安全情况,提出整改意见,并监督项目部完成整改;
4、负责公司各项目安全资料的监督管理工作;
5、参加事故的调查处理分析,提出纠正及预防措施;
6、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求:
1、28岁以上,大专以上学历,5年项目工程安全管理经验,必须持安全员证+安C证;
2、熟悉工程施工图纸,熟悉安全相关规范;
3、对完全管理工作能给予施工项目部控制、检查、纠偏等;
4、吃苦耐劳,适应出差、加班;
5、能够完成工程安全方面的资料编制。
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篇1:高级运维工程师工作的主要职责
职责:
1、负责公司办公、生产服务器及网络维护;
2、参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构;
3、对主流数据库(Mysql/Mongodb/Redis等)有深入了解,有实际数据库性能优化经验;Mongodb 集群、切片存储参数优化优先
4、负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进;
5、负责windows/linux系统安装调试及环境搭建;
6、负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和持续改进;
7、负责相关故障、疑难问题排查处理,编制汇总故障、问题,定期提交汇总报告。
8、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。
9、负责日常系统维护,及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。
10、负责经理交办的其他工作。
任职要求:
1、4年以上运维工作经验,大专及以上学历,软件工程、计算机科学与技术及相关专业;
2、团队意识强,善于沟通;
3、责任心强,平衡协调,能主动与别人合作;
4、学习能力强,能独立完成安排任务,善于学习,接受能力很强,能学以致用;
5、创新精神很强,能不断提出新想法,新措施,善于学习,锐意求新,能将创造力应用于工作中,风险意识强;
篇2:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
管理新产品开发过程以确保项目在预算内按时按质完成开发以及交付,
负责编制项目计划,合理调度资源,控制项目成本,并按计划推进实施工作;
识别项目风险并要求团队成员给出预防方案,及时将重大问题升级;
主持项目例会,更新项目进展,促进团队沟通,协调处理冲突,推动项目相关问题的解决;
收集项目资料并按公司流程规定存档;
合理有效处理客户的需求,维护公司的利益,同事维护好与客户的关系。
任职条件:
本科及以上学历,电子、半导体、通讯、物理工业工程专业优先,
三年以上半导体、电子行业或者软件行业项目管理经验;
较强的自主学习能力;
具有良好的人际沟通能力和团队协作能力;
具有较强的抗压能力、执行力与目标导向;
为人诚信上进、负责敬业;
拥有PMP认证资格优先。
篇3:建筑材料员的主要工作职责
职责:
1、负责材料采购计划的制定(甲供材),指导各工区材料员编制采购计划。
2、负责建立项目部主要材料消耗台账。
3、负责开工前,每个工区的项目承包人应开具该工区“现场材料验收人授权
委托书”明确该收料人员签收料单的有效性,项目部留一份,并报公司材料管理
中心备案。
4、加强现场材料的管理,督促工区材料员严格按照公司统一规定的程序和要求对材料进行验收和抽查,对有质量要求的材料。
5、负责加强材料管理信息化工作.
6、负责做好现场材料(甲供材、乙方自购材)采购合同的送审工作。
任职要求:
1、中专以上学历,具有三年以上从事工程管理或物流采购工作经验。
2、熟悉建筑施工材料市场行情动态,具有一定的采购工作经验。
3、了解企业相关的专业知识,熟悉施工企业管理流程。
4、熟悉材料采购的性能、规格、质量标准和采购资金的控制和管理。
5、有良好的沟通能力和采购技巧。
篇4:IT经理主要的工作内容
职责:
1、负责医院数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立、日常网络畅通及布线,独立解决电脑及其他相关设备出现的软件问题,确认硬件问题,安排维修、更换;
2、熟悉多种操作系统的安装和维护,并有网络安全、电脑病毒等维护经验;
3、管理、维护体检系统,解决系统出现的各种问题;
4、负责服务器路由器及电话交换机等设备的管理、机房设备的运行监控及维护;
5、备份系统数据库,更新网站体检查询数据库。
任职资格:
1、熟悉防火墙和入侵防御体系的基本原理,能够进行防火墙和入侵防护产品的施工部署、NAT及ACL策略配置迁移、告警监控。
2、熟悉病毒、木马和打补丁的基本原理和行为,能够利用现有防护工具进行桌面病毒、木马的彻底查杀和补丁安装。
3、本科以上学历;计算机、软件等相关专业;
4、熟悉网络构建、维护,SQL数据库管理;
篇5:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1. 维护数据库稳定运行,持续发现和解决潜在的问题;
2. 负责数据库的性能优化,使用新技术和新架构满足日益增长的业务需求;
3. 负责数据库的监控系统设计,为开发团队提供平台支持;
4. 负责数据库的运维方面的相关工作,包括数据库的安装部署、压力测试、备份恢复、知识库管理等
5. 负责数据库进行容量规划、架构设计,提高业务高可用性和容灾能力;
6. 负责数据库相关工作的整体规划,提供决策建议。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上,具有3年以上DB2数据库DBA经验;
2. 精通DB2数据库体系结构和工作原理,有高可用架构规划设计经验优先;
3. 熟悉MySQL数据库体系结构和工作原理,有高可用架构规划设计经验优先;
4. 熟悉TSM的运维管理,并熟悉基于TSM的数据备份和恢复;
5. 熟悉V5000、V7000等存储的运维管理;
6. 熟悉数据库的性能优化、SQL调优技术,对高并发数据库的锁和事务隔离问题有深入理解;
7. 熟悉数据库容量规划和分表设计方法,有海量数据库设计和支持经验优先;
8. 熟悉常用的数据库备份方法;
9. 精通脚本语言,并至少能用Shell,Perl,Python等中的一种进行快速开发。
篇6:需求分析师的主要职责
职责:
1、负责配合商务部人员实施项目的需求调研、沟通、分析、整理、确认等;
2、细化以及挖掘客户的需求,并能够准确的将客户需求转化为软件需求;
3、对需求的价值进行准确的评估,合理控制需求的范围,编写用户需求说明书;
4、根据业务需求进行原型设计,协助设计应用程序;
5、对客户需求有预见性,对系统的发展进行合理规划;
6、参与整个产品开发流程,负责需求变更、跟踪和研发跟进,负责端到端业务验收;
7、制定产品功能优先级,明确产品开发计划,与开发部门定期沟通,协调监督产品开发进度;
8、定期与客户沟通,了解客户使用反馈,并根据客户反馈意见及建议,完成产品迭代,不断提升用户体验;
任职资格:
1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历,2年及以软件需求分析相关工作经验;
2、熟悉软件开发流程,熟悉需求管理和研发过程管理;
3、良好的软件(系统)产品构思设计能力,分析问题逻辑思路清晰,有条理;
4、掌握需求分析方法,熟练使用Axure、Visio等应用软件,具有较强的软件需求文档编写能力;
5、具有良好的个人素养和职业精神,具有良好的学习及沟通能力;
6、具有很好的自我驱动力,对工作充满激情,有强烈的责任感,做事认真细心,有良好的团队协作精神;
7、有资深程序开发及软件开发工作经验者优先;
篇7:新媒体运营总监的主要职责
1、负责管理新媒体部门,指导各项工作开展;
2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、微博、社群等);
2、策划线上(和线下)活动及传播推广,提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;
3、各平台运营推广工作,原创软文撰写、视频制作、广告推文,增加成交或转化率;
4、寻找第三方自媒体合作机构,并对接沟通;
5、广泛关注各类微信公众号,积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式,并拓展外部媒介关系,建设渠道运营及管理,拓宽关注量、流量和来源;
6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受,对新闻热点有敏锐感,充分了解潜在用户的需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;
8、完成上级领导交办的工作。
篇8:财务出纳有哪些主要岗位职责
1. 负责每日资金报表统计并报送至集团财务中心;
2. 每日收付款数据录入NC系统,并整理原始单据交至会计做账;
3. 办理借款结算,收到员工或外部借款开具还款收据;
4. 用款申请、费用申请复核并付款;
5. 各银行存款、现金实物盘点,做到账实相符并出具资金盘点表;
6. 随时关注并向财务负责人和财务中心提示银行借款、银行承兑或保理融资借款的到期时间,组织资金提前一天支付,杜绝信用风险;
7. 按集团要求配合总经理做好结构性存款;
篇9:土建技术员的主要职责
工作职责:
1、负责编制施工组织设计,专项施工方案,并指导实施;
2、负责编制材料使用计划,合理控制施工材料用量,检验材料进场;
3、负责定期召开技术、质量会议,及时解决技术质量问题;
4、熟悉施工图纸,参与图纸会审,进行技术交底;
5、负责所属项目的技术复核工作,负责指导竣工资料的准备及验收后的移交工作;
6、完成领导交办的其他的相关工作。
任职资格:
1、园林景观相关专业,大专以上学历;有乙方施工单位工作经验5年以上工作经验
2、要求具有三年以上景观绿化土建技术施工现场或施工管理岗位工作经验;
3、有较强的工程施工管理和组织协调能力;
4、熟练运用AutoCAD制图等相关软件;
5、具有良好的沟通和协调能力、口头表达能力强;
6、具备服务意识,有团队协作意识,较强的执行力,具有敬业精神和团队协作精神。
7.有工程师或助理工程师证书。
篇10:人事工作的主要职责
1、根据月度招聘指标,完成分公司招聘任务。 招聘渠道开通,招聘费用的申报、统计、控制。
2、协助分总组织分公司相关培训,并提出合理化建议。
3、负责员工入职、离职、转正、晋升、异动等手续的办理。 负责分公司社保、公积金的办理。
4、负责员工福利申请、团建活动组织, 完成重庆区域薪酬核算、提成核算,做好薪酬调研,根据分公司情况提出合理化建议。
5、协助分总打造团队,提升团队向心力、执行力。 其他分公司人事类相关工作。
篇11:财务出纳有哪些主要岗位职责
1、严格按照公司财务制度办理各种费用报销业务、银行(包括支付宝等第三方平台)结算业务。
2、及时复核公司业务系统收款情况,确保金额的准确性;
3、定期编制银行存款日报表、现金流量表,并报送相关人员。
4、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
5、负责公司银行账户的管理,开立、变更、注销及银行信息的维护;
6、妥善保管有关银行U盾及银行凭证。
7、定期收集、整理及装订银行对账单。
8、上级领导安排的其他事项。
篇12:自媒体运营主管的主要职责
职责:
1、负责自媒体运营平台(包括但不限于微信公众号、朋友圈等新媒体端)的内容发布、维护、管理、粉丝互动、数据分析,以提高影响力和粉丝增长量;
2、负责媒体平台文案的撰写,对新媒体方面创新事物有独到的见解和敏感度;
3、负责挖掘相关热点及新媒体合作途径,保证项目一定曝光量及热度。
任职要求:
1、大专以上学历,新闻学、广告学专业优先;
2、有一定的新媒体运营工作经验,大型地产公司策划经验优先;
3、有良好的组织协调能力、沟通能力,执行推动自媒体内容的生产、上线的能力;
4、具有较强的抗压能力,有一定的文字功底。
篇13:渠道销售主管工作的主要职责
职责:
1、熟悉快消品、保健品、母婴等渠道开发运作模式,负责保健品、母婴渠道分销商的开发及管理;
2、熟悉跨境电商的销售渠道;
3、具有产品提报活动,分析市场活动的能力;
4、能与运营小二良好沟通争取资源活动;
5、根据公司分配的销售目标发掘积累客户资源,开展母婴专营店、药房、保健品专卖店等经销商的招商和维护工作,达成业绩指标;
6、掌握分销商情况,能有效进行分销商考核和管理(产品侵权、产品打假、产品控价、促销管理、售后管理等);
7、制定分销商的具体支持措施及分销活动策划,协助分销商成长;
8、对经销商相关人员经销专业产品知识培训,保证分销商服务质量。
任职要求:
1、三年以上保健品行业市场开发经验,熟悉一般贸易;
2、母婴类等相关市场开拓渠道
3、能独立出差并完成相应业务指标
4、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及专业的销售能力、客户谈判技巧 ;
5、有一定的保健食品专业知识和相关销售渠道的优先考虑;
6、具有较强的组织沟通协调能力,良好的分析判断能力;具备一定的分销活动和优惠活动策划能力。
篇14:服务器运维工程师的主要职责
职责:
1、负责监控系统的部署安装、配置、调试维护等。
2、负责完善服务器的监控体系及监控维度,对监控进行优化,解决监控盲点、难点。
3、负责应用系统的生产环境发布,包括环境的搭建、应用的部署等。
4、负责开发环境、测试环境、备用环境的部署和维护工作。
5、负责应用运维突发事件和问题的跟踪、解决和管理。
6、负责系统的配置、参数维护。
7、负责编写各类相关技术文档和规范标准。
任职要求:
1、计算机及相关专业专科或以上学历,2年以上运维管理经验,熟悉基本的网络知识、TCP/IP协议等。
2、精通主流Linux/Windows服务器系统的日常运维管理能力,熟练使用shell脚本语言,有JAVA、SQL、HTML等语言基础更佳。
3、熟练掌握Weblogic或Tomcat,有集群和负载均衡搭建运维经验。
4、熟练掌握zabbix、nagios、grafana、cacti等主流监控软件架构原理、安装部署、调优等。
5、熟练掌握nginx、redis、docker、mongodb等主流中间件的安装、部署。
6、熟悉Oracle数据库的管理,了解Oracle备份和恢复以及Oracle的性能调优。
7、责任心强, 具有很强的故障排查和解决问题的能力,具有一定技术敏感度, 抗压能力好。
8、具备IT安全意识,有大中型运维系统规划/设计/实施/保障的经验优先。
篇15:数据仓库工程师的主要职责
职责:
1、根据产品规划或者项目要求,对客户进行需求调研,整理客户需求;
2、负责编写用户需求说明书;
3、负责将完成的项目模块给客户做演示,并收集完成模块的意见;
4、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解;
5、指导测试工程师根据测试需求,组建测试环境的工作。
任职要求
1、所学专业为计算机相关专业或管理专业;
2、具有一定的工作经验,如软件开发、需求分析、系统分析等;
3、具有一定的技术背景,了解软件开发的过程,包括编程语言和数据库等;
4、具备良好的专业知识储备,如数据库知识、建模知识等,并了解掌握行业最新资讯;
5、熟练掌握相关工作软件如需求分析软件、建模软件等;
6、具有良好的分析综合能力,能做出正确的市场判断;
7、具有很强的文档撰写能力及表达理解能力,能够理解客户的需求并向设计开发人员清晰地阐述;
8、具有良好的沟通协调能力和人际交往能力,善于倾听客户意见。
篇16:新媒体运营经理工作的主要职责
职责:
1、根据市场需求、产品特性制定相关新媒体推广策略;
2、负责官方微信公众号、订阅号的日常运营工作,包括内容策划、文案、粉丝互动、营销活动等;
3、策划和执行线上线下推广活动,对产品和活动进行日常数据跟踪,总结运营效果,制订新的运营策略;
4、制定可行性品牌推广计划,扩大品牌知名度。
岗位要求:
1、善于产品转化及包装,有电商类平台新媒体运营经验加分;
2、有较好的数据分析能力,能定期对数据进行有效分析;
3、懂PS/AI,会基本的图片处理及新媒体排版软件,有一定的审美能力;
4、有逻辑的文艺青年,熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平台运作,重度移动互联网患者。
篇17:仓管员主要职责范围
1、负责仓库五金类、元器件的收货、管理、发料工作
2、负责对每天所收、发物料进行手工记帐
3、负责随时掌握包装仓物料库存状态,保证物料的及时供应,充分发挥周转效率。
4、负责定期对包装仓进行整理、清扫,保持仓库物料摆放整齐美观,对物料进行分类摆放,存放整齐,数量准确。
5、负责搞好仓库的安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施。
6、负责对周转箱、周转袋的周转进行记帐
7、每周负责对仓库待退物料进行清查并列出《应退未退物料明细》
8、负责每月月底仓存物料的盘点并核对进销存工作
9、完成上级的临时工作安排
篇18:新媒体运营总监的主要职责
职责:
1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;
2、对公司内容资源进行规划,制定品牌规划方案;
3、组织人员进行企业品牌的设计与策划,并制定策划方案报公司领导审批;
4、负责公司品牌管理、新媒体推广工作,对公司品牌的使用进行规范;
5、关注行业动态,协助其他部门,制定公司新产品的推广方案;
6、对部门下属员工进行相关方面的培训和指导。
【任职要求】:
1、市场营销、广告、媒体等相关专业本科以上学历;
2、具备5年以上新媒体工作经验,3年以上管理工作经验(有动漫/出版行业从业经验优先);
3、组织、协调能力出色,擅长内容相关的选题、编辑、策划工作,熟悉内容制作流程及流量分发管理;
4、 具备丰富专业的品牌定位、策划宣传等知识以及经验,具备品牌运作成功经验,对动漫行业及相关知识有一定认知;
5、具备优秀的沟通协调能力与创新能力;
6、熟悉新媒体(微博、微信公众号、B站、小红书等)渠道的运营和策划。
篇19:售前技术支持工程师工作的主要职责
职责:
1、配合销售人员了解客户需求,解答客户疑问,为客户提供行业解决方案;
2、负责项目技术方案编写、标书的准备、讲解和答疑;
3、跟踪最新的技术动向,定期制作技术文档;
职位要求:
1、计算机,通讯类专业本科或以上学历;
2、熟悉网络知识和网络通信协议(主要是TCP/IP);
3、熟悉系统集成技术和常用网络设备(主要是以太网交换机和路由器);
4、优秀的沟通技巧,良好的团队合作精神,具有创新精神并踏实勤奋;
5、拥有CCIE、CP、 HCIE、 HP等网络工程师认证资优先 ;
6、拥有软件研发经验(Java、Pyhon等语言)优先。
篇20:新媒体运营经理工作的主要职责
职责:
1、统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;
2、负责公司所有品牌社交媒体账号的管理和内容发布规范;
3、负责社交媒体核心平台(微信、微博、小红书、抖音)的运营,不断提升品牌影响力和用户口碑,为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;
4、策划推进自有品牌打造,创制有价值的用户内容,提升品牌好感度。
5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展,为用户提供更多的信息获取渠道,提升品牌影响力;
6、 具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力,熟悉互联网热点传播与炒作方、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;
7、出色的方案策划能力和文案功底;
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;
2、具备良好的职业素养与敬业精神,好学上进,性格开朗,正直诚实;具备良好的语言表达与沟通能力,形象良好;
3、对新媒体的现状和发展有深入的思考,对新媒体销售有自己的见解;
4、有网络媒体、电视媒体、视频网站的媒体销售经验者及拥有一定的媒体客户资源者优先考虑;
5、了解新媒体的渠道资源及媒体关系,掌握资源者优先。