2024办公室会议纪要范文
时 间:xx年x月x日
地 点:公司办公楼七楼会议室
出席人员:
主 持:
纪要整理:
1月28日,总经理召开办公会,会议听取了销售、运输、编织袋厂前期准备、项目建设、年终奖金计发等相关问题的情况汇报,形成纪要如下:
一、关于销售和运输
会议认为,截止至1月27日,产品销量与计划相比,严重滞后。影响销售数量的主要原因是铁路运输。货不能及时运出,影响公司信誉,影响公司产品的竞争力,丢掉市场、丢掉客户,旺季不旺,将导致销售价格和公司整体利润的降低。会议理解铁路发运存在的重大困难,理解有关同志付出的艰辛,同时更要求尽快拿出办法缓解这一难题。会议决定:
1、要将铁路运输做为当前销售工作的第一要务,千方百计抓好,有任何要求都可以向公司提出,一定要攻坚克难;
2、销售工作要赶快“试水”,否则会贻误战机,“试水”的原则为:a.上涨,b.先少放量;
3、会议原则同意营销公司提出的新的定价建议;
4、公司是否争取进入铁道部重点客户名单的问题,请储运公司认真研究,综合权衡,拿出意见;
5、在产品竞争中,地缘运输问题,是本企业的劣势,20xx年,必须加大在内地的仓储力度。一是设法加大现有仓储的容量和能力,二是根据市场分布,可以新增储点,一定要做好调研分析,把此事作为公司解决运输长治久安的大事抓好。
二、关于编织袋厂前期准备
会议认为,要认真审视编织袋厂项目建设,要把问题和困难考虑充分一些。会议决定,由李副总带队前往马兰基地,与军方进行深入洽谈,重点要谈清用工制度和管理方式,其它各项工作也必须合法合规,不能给项目开工和后期管理造成不良后果。
三、关于项目建设
会议听取了基建指挥部对科技公司造粒车间试车情况、钾镁肥装臵情况及有关企业要求付款的情况汇报。会议决定:
1、鉴于造粒装臵运行可能还有小改,但无大问题的情况,项目办可着手考虑钾镁肥产品的造粒装臵有关招标事宜,给设备制造商留有生产时间;
2、营销公司继续抓紧做好硫酸钾镁肥的市场调研和分析工作,2月上旬,整包向经营层汇报一次;
3、春节临近,各单位、部门务必站在政治的高度,认真对待每一起施工单位上访问题,不许推诿,要切实负起责任,有问题解决问题,把问题消化于基层,防范于萌芽状态,解决不了的问题要及时汇报,以防事态扩大。公司各单位、部门领导要高度重视,亲自过问,在有依据的情况下,工程款该付即付;
4、给哈密地区信访局回函,说明新疆一建拖欠农民工工资的原因,同时督促新疆一建妥善解决问题,维护社会稳定。
四、关于年终奖金
会议认为,20xx年在全球金融危机和“七〃五”事件的双重影响的非常严峻形势下,公司上下攻坚克难,超额完成了各项经营目标,来之不易,是广大员工的辛勤努力的成果。会议决定:公司员工的年终奖金在去年平均水平的基础上增长5%,其中营销公司员工的年终奖金在去年基础上增长10%。
关于生产物资的采购问题,会议认为这是公司在从项目建设向生产经营转变的过程中必然要面对的问题,应当区别不同情况,妥善加以解决。会议提请各位高管认真思考,寻求解决方案,节后再议。在新的规定出台之前,暂执行原来的比价采购模式。
会议还讨论决定了其它事宜。
责任公司
xx年x月x日
更多相似范文
篇1:2024办公室会议纪要范文
总经理办公会会议纪要
会议时间:20xx年4月7日晚19:00
会议地点:二楼会议室
会议主持:张总经理
参会人员:
列席人员:无部门负责人以外人员列席。
会议记录:
20xx年4月7日,张兴全总经理主持召开总经理办公会第一次会议,会议讨论并决定了如下事项:
一、审议通过《总经理办公会会议规则》(下称《规则》)。《规则》对总经理办公
会的主要内容、召集和主持、议事规则、议事和记录、会后事项都作了明确和详细的规定,为规范公司经营管理、保证会议质量、提高工作效率提供了制度基础和执行依据。
二、关于贴皮缝隙问题。目前已更换裁皮刀,更换后情况如何应作进一步的观察、验证,吴爱平经理应全程跟进问题的最终解决。
三、关于纸箱品质不稳定的问题。吴爱平经理反映:目前纸箱供应商生产能力不够,且质量不大稳定。会议要求采购部应对此引起足够重视,尽快寻求解决问题的途径。
四、关于五金、铝材的采购供应问题。吴爱平经理反映:五金、铝材经常不能及时到位,以路轨为例,经常在催,就是没见东西,而且即使买回来也比原来的贵,质量还没原来用的好。针对这一问题,会议要求采购部依据情况对铝材、五金供应商进行评估,对供应能力不足、质量要求不达标的供应商应进行淘汰,重新选择供应商,确保供应及时、质量可靠。
会议指出:物控部在向采购部提交物料采购清单时,务必注明交期,以落实和强化责任,避免疏漏;同时采购部人员、物控人员应提高主动性,相互多沟通,多问询,相互间多反馈,失误才会最大程度地减少。针对这一点,物控部、采购部都应对下属人员作出严格的要求。
会议要求:物控部还应考虑到某些五金、铝材件的交期,合理地做好安全库存。
五、关于成品仓的整理问题。会议要求吴爱平经理与渠道销售部门沟通,及时合理地安排出货。
六、关于成品沙发存放空间不足的问题。会议要求:做出来的成品沙发暂时可放二楼仓库;库存产品按品牌划分区域,定点放置,以免错放、乱放、错发,并要求定期清点,以保证数据的准确性。
七、关于餐椅布套运送的问题。会议要求由郑中春经理安排人员与行政司机协调,
行政司机在送早餐回公司途经三厂时送至餐椅部王群兵。会议强调:各个环节均需签字交接,交接工具表单由郑中春经理提供。沙发部、行政部、板式部务必安排下属人员落实。
八、关于样板师傅修改老款沙发产品的问题。已要求卢志辉按1套/4天的进度完成,请郑中春经理跟进和反馈。
九、关于热压机钢板更换的问题。已责成李治明更换,请丁德龙经理跟进并反馈。
十、关于胡桃木皮拼缝所需填充蜡笔的采购问题。会议要求由采购部钟惠娴跟进解决。
十一、关于面油架装运回厂的问题。会议要求由吴爱平经理联系相关人员协调解决。
面油货架上支撑杆泡沫包材换成软管,丁德龙经理与采购部联系协调解决。
十二、关于同色环美贴的问题。丁德龙经理反映:因15MM三聚氢氨板、25MM贴皮板由原中纤密度板换成了微粒板,建议外露孔位必须配同色环美贴。这个方案予以采纳。同时要求工程部刘志扬经理跟进设计方案的修改。
十三、关于成品仓人员产品熟悉的问题。会议要求刘志扬经理对包装入库的产品务必配备产品描述性文件;同时成品仓人员如有不明,由物控部知照其咨询刘志扬经理。
会议强调:由于餐椅包装纸箱已作更改,要求物控部务必要求并督促物流员在搬运、码放、装车过程中严格加以控制,避免不必要的物件损坏。
十四、关于行政部下周工作计划及协调事项的问题。会议同意行政部下周工作计划:跟进深赛尔退租事宜;完成人事文员、行政助理、行政专员、食堂人员绩效考核方案的编制工作;对行政助理、专员进行明确分工;跟进三厂安全整改工作全面完成;完成《员工手册》修订50%的工作量;组织员工集体照相,为办劳动保障卡做准备;完成行政部组织架构、岗位职责、岗位说明书的编制;完成舒波、梁桃树工伤理赔资料的提交和王进华工作申报事宜;提交餐饮服务许可证的办理材料;继续跟进平面设计、专卖店设计的招聘工作;收集各部门组织架构、岗位职责、岗位说明书。
会议要求由采购部钟惠娴协助跟进32个防爆灯罩的购置事宜。
十五、关于常规餐椅、促销款、畅销款缺货的问题。会议要求物控部吴爱平经理在4月11日前务必进行整改,制订明确的生产排期计划。
十六、关于板式产品补件问题。会议明确要求:今后涉及板式补件,由商务部下补件单至板式部,由丁德龙经理协调解决。
十七、沙发面料数据更新问题。会议指出:现有面料情况可由商务部知照欧阳琴按要求提供数据,以后涉及这方面的问题,一方面采购部应要求欧阳琴每周更新1次,特殊情况及时知照商务部;另一方面,必要时商务部可与采购部钟惠娴联络,以督促更新。
十八、关于沙发部跟单信息反馈的问题。会议要求:一方面沙发部跟单应主动反馈订单产品所需面料、五金状况,产品生产进程及产品完工入库信息;另一方面,会议建议商务跟单与沙发部跟单在公司内部QQ群内联络,以便查究和落实责任;另外,必要时可与郑中春经理直接联系,以作及时回应。
十九、关于沙发部小件物品无人跟踪的问题。会议要求今后由沙发部跟单专人跟进,统一收集,定时段交与沙发库房,并办好入库手续,库房也指定固定专属区域。存放。吴爱平经理、郑中春经理予以协调落实。
二十、关于售后及责任追究问题。会议决定暂由张兴全总经理直接受理。
二十一、关于“五〃一”销售工具的准备问题。会议明确要求:25套布版由郑中春经理安排落实;色板封面制作由钟惠娴负责;海绵样品则由张兴全总经理与渠道销售部门沟通后落实跟进。
二十二、关于打样出来的科墨产品的清理问题。会议要求由郑中春经理安排制成成品,由公司内部进行处理。
篇2:2024办公室会议纪要范文
会议时间:--上午:
主持会议:x总
会议地点:总经理办公室
与会人员:、,、
内容:
一、财务方面:财务与采购人员要定期(半个月或一个月)双方核对发票的收缴情况,已收集的发票双方做好交接,未收集的发票财务有义务定期(指打款后半个月或一个月)催促采购相关人员收缴。
二、预付款挂账必须要经手人本人签字,为了保证安全性,货款不要打到个人户头,如须打到个人户头,必须要让供方公司开出证明,然后在把货款汇入供方公司所指定的个人户头,避免漏失,出现不可收拾的麻烦。
三、采购人员在预付款后,必须保证预付款所对应的货物及时到货,如货物未能及时到达,采购人员有义务多次进行催促货物,如果货款多次催促,供方还未发货,采购人员有义务对货款进行追回,如履次追回无效,须上报公司走诉讼程序。
四、办公室物品统计,对办公用品进行作价,并需要部门人员签字,如有新人员入职该部门,新入职人员也应签字,部门内部人员对部门内部物品进行保管或使用,如有遗失,部门人员按作价赔偿。
与会人员签字:
办公室局长办公会议纪要x年xx月xx日
篇3:新任领导在政府办公室全体人员会议上的讲话_办公厅室_网
这次会议是经主任办公会议研究决定召开的,也是政府办班子成员调整后的第一次会议,主要内容是总结办公室前段工作,安排部署下阶段工作。刚才、主任分别就分管工作讲了很好的意见,我完全同意,会后要按照会议要求抓好落实。下面,我再强调几点: 一、前段工作的简要回顾 自今年5月份以来,由于班子调整,办公室处于一个相对特殊的时期,在这近三个月的时间内,办公室全体人员心不散,劲不撤,按照领导要求和各自岗位职责,积极适应新一届县政府领导的思想方法、工作方法和领导艺术,加班加点,勤奋工作,确保了办公室工作的正常运转。政务服务、事务管理、后勤保障、机关面貌都有了新的进步。信息、文字起草、调研、行政事务、机关后勤等工作得到领导肯定和表扬。 虽然取得了一定成绩,但距领导的要求还有很大差距,我们本身还存在着许多不足,尤其是随着时代的发展,办公室出现了许多新变化:办公室的责任更加重大,工作内容更加丰富,工作领域更加宽广,工作节奏明显加快,工作标准越来越高。我们还有许多不适应,这就需要我们在今后工作中不断探索和创新,改进工作方式和方法。 二、找准定位,把握重点,大力强化政务服务 办公室的职责是参谋、服务、督查、协调。四者是一个有机整体,缺一不可,不能割裂开来,但有主次之分。而主次又是不断变化的,是动态的,而不是静止的。只有明确主次,分清重点,工作才能方向明,思路清,才能达到事半功倍的效果。办公室的主要职能就是政务服务。这一点必须明确。要把强化政务服务作为办公室全部工作的重点来抓,这是办公室全体人员的共同职责。办公室各个方面、各个部位的工作,都要紧紧围绕提高行政水平,提高行政效率和质量进行,具体讲就是要把信息、调研、督查、协调工作作为强化政务服务的重点,形成全员供信息、搞调研、办督查、抓协调的工作格局。 调研工作要在增加量的基础上多出“精品”。调研工作是一种艰苦实在的劳动,是技巧性、艺术性很强的工作。从目前的情况看,调研工作亟需创新,要克服搞调研名为调研,实为单纯向下要材料的现象。搞调研要去“懒”字,多出去、勤下去;要除“傲”字,要勇于当学生,不能把别人看的一无是处,而自己又眼高手低;要戒“浮”字,要深入基层,深入一线,深入群众,不能一说搞调研就是调查“一把手”,要注意选点的全面性、准确性,做到集思广议,兼听则明;要避免“抄”字,既要注意吸收别人的观点和优秀成果,又不能当“文抄公”,如果仅当“文抄公”,倒不如不写。不写至少不会被别人落下话柄,写了反被人家笑话,说严重点还可能引发知识产权纠纷;要克服畏难情绪,搞调研不仅要走下去,付出体力劳动,而且还要经过艰苦的脑力劳动,艰苦的思考,要只要有付出,就能够有收获。 信息工作要体现在特色上。信息的生命在于及时,上报信息的使用在于引起领导的重视。要把政务信息变为上传下达不断提速的“特快列车”,要换位思考,站在领导的高度,把握在领导心目中占有一定分量的问题,亮出重点,挖出特色,不断提高信息工作层面。 文字材料工作要在“快、准、好”上下功夫。快,就是文思敏捷,反应快、构思快、成文快、修改快;准,就是准确把握领导意图和思想脉搏,尽可能多地与领导接触,揣摸领导思维侧重点,用心去感知领导决策的力度、幅度、出发点和期望值,主动与领导的认识、思路保持一种默契,把眼光的穿透力和笔墨的表现力结合起来,做到与领导“同频共振”;好,就是按照领导意图写出自己思想的火花,要言之有物,文采飞扬。文字工作水平代表秘书服务水准,反映着秘书多方面能力,全方位素质。 督查工作重在务实。要紧紧抓住事关全局的重点问题开展重点督查,不仅要抓好决策实施初期的落实,更要抓好决策实施过程中各个阶段的落实,不仅要抓好决策落实的进展动态和经验总结,还要创造性地解决好决策落实中遇到的困难、矛盾和问题。 各位主任要按照各自分工不断创新工作方法,确保抓出成效。 三、分工负责,协调联动,发挥整体效能,确保机关高效有序运行 办公室所处的特殊位置和所担负的繁重任务,从客观上要求每个同志都成为博学多才、善思能干的强人,具有单兵作战、个体突破的能力。但同时又根据办公室工作的全局性、复杂性和时效性,必须突出重点,兼顾整体,最大化的发挥整体效能,要善于掌握办公室工作的规律性,“相对没规律”就是办公室的规律。要努力在忙乱中讲规律,在繁杂中理头绪,在被动中求主动,要努力克服“领导说了再干,催了再办,推了再转”被动应付、工作滞后现象的发生,要高质量、高效率地完成任务。办公室无小事,质量是办公室工作的生命。办公室工作质量的高低,体现着参谋助手的水平,关系着服务工作的优劣,决定着枢纽工作能否高效运转。健全和完善规章制度,加强管理,规范运作机制是确保办公室工作质量的前提。只有规范管理,按照“分工负责,通力协作,衔接有序,高效运转”的原则,才能发挥办公室整体功能,确保办公室高效有序运转。 关于规章制度的完善问题。经主任办公会研究,已由各分管主任进行修订。内容包括办事规则、公文处理、信息、调研、督查、财务、后勤管理、会务、值班、印信管理、主任办公会议制度、工作纪律等20多项,在修订中坚持以下几点:一是规范运行机制、规范工作程序、规范岗位职责、规范办事行为,使规章制度健全完善,力争覆盖方方面面、各个层次、各个环节。二是坚持针对性、可行性、有效性原则,使制度和规范切实可行,便于操作,把建立规章制度的出发点和落脚点放在切实提高机关工作水平上来。三是充分酝酿、民主制定。各项规章制度讨论稿起草后,印发全办人员讨论修改,修改意见由分管主任审定后提交主任办公会研究确定。四是逐步完善。制度出台后,在落实执行过程中遇到难以操作,不易把握的规定,再根据实际情况及时进行修改。 制度不在多,而在管用,在抓落实。制度出台后,要按照各自分工抓好落实,防止前紧后松、一抓就好、不抓就松现象。通过制度规范做到事事有章管,事事有人管,事事管到位,事事管到底,形成按照各自分工既恪尽职守,履行岗位职责,又主动配合,相互支持,人人尽心尽力,个个尽职尽责,协调一致干工作的良好局面,要做到五个不让:即不让领导布置的工作在自己这里延误,不让需要办理的文件在自己手中积压,不让各种差错在自己这里发生,不让来办事的人在自己这里受到冷落,不让县政府和办公室的形象在自己这里受到影响。 四、练硬功,强实力,不断加强自身建设,努力提高政治业务素质 业务水平是办公室综合实力的标志,办公室要做好服务工作,必须有过硬的业务水平做保证,提高业务水平关键在于学习,不学习就会处于盲目、被动和落后状态。 第一,要把锤炼高素质作为人生追求的高境界。俗话说:人的知识不如人的智力,人的智力不如人的素质,人的素质不如人的觉悟。要想提高素质,关键在自觉,在觉悟。1、要充分认识在办公室工作是人的一生中提高素质的黄金期。不管是工作环境、工作条件还是大家的年龄,各方面都是一个黄金期,要踏踏实实地锻炼,不浮躁、不虚荣,真正把本事学到手,抓住眼前,立足现在的工作岗位,干出成绩。2、提高素质一定要直面竞争,高点定位。在市场经济条件下,一条铁的规律就是按照实力分配利益。竞争说到底就是素质与实力的较量。在提高素质方面,不断妄自尊大,坐井观天,应该把基点定位高一些,要有一种时不我待的紧迫感。这里说一下忙与效率问题。同志们每天都十分忙碌,可以说是飞天不落地,忙一方面说明工作确实多,任务确实重,但换一个角度看,还有一个效率问题,本应该1小时内完成的事情,几个小时甚至更长时间都完不成,虽也很忙,但效率却很低,反映出更深层次的问题是个人业务不过关,素质不过硬。从某种意义上说,办公室的工作既看过程,又看结果,但更侧重在时限要求内看结果,要忙出效率,忙出成果,忙出建树。 第二,要养成学习的习惯,特别是增强学习的系统性。一是不断注意充实理论基础,打牢理论根基,提高理性思维的能力。学理论是慢功做细活的事,头脑里要有这个意识,注意不断充实自己。二是突出加强经济知识学习的系统性。就办公室目前状况看,经济知识的缺乏已成为我们做好工作的一个障碍。三是随时注意对上级精神的学习、理解和把握。四是要树立正确的学习观和良好的学习方式。中国传统的学习方式是为了达到某种目的而学习,这种学习方式有利有弊。利的一面是目的性强,有明确的方向;弊的一面是如果通过学习达不到目的,就会产生读书无用情绪、颓废消沉心理。在学习过程中我们要善于趋利避害。犹太民族造就了世界杰出的三个脑袋:马克思、爱因斯坦、佛洛伊德,还造就了占诺贝尔奖获得者总数15%的杰出人才。其主要原因以是有良好学习方式,即为学习而学习,把学习的过程当作学习的目的,把知识的获得当作目的的实现。这种学习方式为犹太人提供了科学的价值取向和健康的心理基础,使犹太民族人人学习、处处学习、终生学习,主动完善自我,自觉提高素质,为人类文明作出了巨大贡献。五是要掌握科学的思维方式,要多掌握点唯物辩证法,少一点唯心主义和形而上学,运用科学的世界观和方法论解决实际问题。要勤于思考、善于思考,学以致用,既不读死书,也不死读书。 第三、建立和完善学习制度。继续坚持自学和集中学习相结合,以自学为主的学习制度,每周抽出固定时间进行集中学习。学习贵在坚持,不要贪多,防止三分钟热度,五分钟高潮,三天打鱼,两天晒网,要有不抓紧充电将力不从心的紧迫感。目前最主要的是抓好业务知识学习,由各分管主任制定出学习计划,循序渐进,抓好落实。同时要建立考学机制,既学习又考核,把考试、考学、述学作为检验学习成果的重要手段。通过坚持不懈地学习,不断提高自己的政治理论素质和业务水平,达到张口能说,提笔能写,遇事能办,以适应新形势下办公室的工作。 五、端正思想,转变作风,加强纪律,努力建设一支过硬的队伍 办公室作风的好坏,不但直接影响着办公室队伍建设和职能发挥,而且直接影响着领导的声誉和威望。同时办公室的特殊位置又决定了办公室的工作是高密度、大强度的工作。如果没有勤勤恳恳、兢兢业业、不计名利、无私奉献、甘当无名英雄的精神,就做不好办公室的工作。为此,就必须不断适应新形势、新任务的要求,端正思想,提高觉悟,转变作风。 (一)增强政治意识,正确对待组织 如何对待组织,是一个严肃的政治问题,是政治态度、政治立场、党性原则问题。一要模范遵守民主集中制这一最根本的组织原则。必须要正确理解民主集中制这一原则,提倡党内民主,欢迎党内批评,但必须是在统一意志下的民主,在集中指导下的民主。讲话办事,必须注意政治影响,对组织决定和上级领导不能不负责任地说三道四,评头论足。要在思想上、行动上和上级保持高度一致,不能出现杂音。二要坚决服从组织需要,在组织面前,只能讲服从,不能讲条件。向组织反映个人的想法是正常的,但决不能讨价还价。要自觉服从组织需要。特别是在干部人事调整问题上,要有平静的心态,正确对待。在干部安排使用上掌握一个总体大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡,暂时不用不意味着今后不用,先用的不见得进步快,后用不见得进步慢,不能拘泥于一时一地的进退得失。三要正确对待组织培养。每一个的健康成长,既依赖于个人努力,更离不开组织的培养。不能一时满足不了个人愿望,就埋怨组织,觉得组织欠自己太多。要正确对待个人进步和组织培养的关系,要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受组织考验。组织上对干部的考验有多种方式、多种渠道。安排多种岗位锻炼是考验,授权担当急难险重任务是考验,个人暂时得不到提拔重用,照样是考验。如果由于暂时未达到自己的目的,就闹情绪,耍态度,乱发议论,仅凭这一条,就说明自身素质有待提高,暂时还不具备提拔重用的条件。五要自觉接受组织监督,加强监督既是加强党的建设的需要,更是干部成长的需要。每个干部都要自觉把个人置于组织的监督之下,而决不能凌驾于组织之上。 (二)增强党性意识,正确对待自己 一个人只有正确对待自己,实事求是评价自己,辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败,才可能取得政治上的进步和事业上的成功。俗话说:人的眼睛能看得到很远的东西,但看不见自己的眼睫毛。自己看自己,难免有主观的成分,感情的色彩,可能不客观。正确对待自己,不是说不让谈自己的优点、长处,而是说不要一味掩盖自身的弱点和短处,关键是敢于自我剖析、自我批评,要多一点谦虚,少一点盛气,多一点自励,少一点自负,多一点成功,少一点失败。要找准座标,摆正位置。一要一分为二看素质。要对自己的素质有个清醒、正确的认识,既要看到自己的长处,又要看到自己的短处,不能看自己“一朵花”,看别人“豆腐渣”。要在恭维和赞美面前头脑清醒不骄傲,经得住“捧杀”;在诋毁和流言蜚语面前,意志坚强不丧气,经得住“棒杀”才能立于不败之地。二要修身铸德讲党性。要公道正派,以公心树立正气,以正气凝聚人心,不能达不到目的就拉帮结派,搞团团伙伙,散布流言蜚语,发泄不满情绪。要胸襟广阔,虚怀若谷,听得进逆耳之言,容得下难容之事,以自身的人格力量感召人、团结人。要谦虚谨慎,慎欲慎独,切忌居功自傲,妄自尊大,始终保持一颗平常心。 (三)面对现实看进退,正确对待自己 最现实的是正确对待进退。在进退问题上。一是不能过多地分散精力,要相信组织。二是珍惜现在岗位,干好现在的工作,要以业绩论英雄,以工作求重视,靠工作求进步。“进”,就要以更加高昂的斗志,更强的责任感,加强学习,提高水平,做出更大的成绩。“留”,就要在现有的岗位上继续努力,不断开拓进取,把工作做得更好。 (四)增强大局意识,正确对待同志 一要珍惜团结。懂团结是真聪明,会团结是真本领。顾全大局就是团结,维护团结就是觉悟,搞好团结就是水平。办公室全体人员都要互相支持,互相爱护,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事,尤其是有意见要讲在当面,不能背后乱讲,这要作为一条纪律。二要珍惜缘份。能够在一起工作是缘份,是难得的机会。要珍惜这种缘份,大事讲原则,小事讲风格、讲谅解。事情要做在当面,缘份留在永远。要有宽广的胸怀,有容言、容人、容事的大气量。要赤诚相见,与人为善,共同进步,要推心置腹,共事先共心,待人以诚而去诈,待人以宽以去其隘。三要珍惜友谊。只讲原则不讲友谊不行。原则要讲,友谊也讲,不能把二者对立起来。人都有优点和缺点,都有长处和短处。别人有毛病,同事之间要首先理解,不要袖手旁观、专看笑话,要热情地去帮助。要常换位思考,善学人之长,勤补己之短。用谦虚的作风、宽广的胸怀、无私的品德,努力做到政治上互相信任不猜疑,思想上互相交流不隔膜,工作上互相支持不拆台,有失误互相谅解不推诿,生活上互相关心不冷漠,尽心尽力,团结一致干工作。
篇4:党委办公室工作会议讲话
同志们:
今年是“”计划的开局之年,我市的宣传思想工作能否主动地为全市经济建设和各项社会事业发展,提供强有力的精神动力、思想保证和智力支持,事关改革、发展、稳定的大局。市委对这次会议高度重视。这次会议的主要任务是传达自治区、地区宣传部长工作会议精神,按照市委总体要求,重点安排20xx年的宣传思想工作。下面,我就去年的工作做简要回顾,并对今年的工作讲几点意见。
一、20xx年工作回顾
20xx年,我市宣传思想工作在市委的坚强领导下,紧紧围绕全市中心工作和经济建设的大局,坚持“三贴近”,在“唱响”上使劲,在“主动”上着力,在深入中发展、在创新中提高,呈现出整体推进、亮点突出、特色鲜明、生机勃勃的良好势头,有力地促进和支持了全市“三个文明”建设健康稳步的发展。
(一)理论武装工作重点突出,向深度推进
为增强理论学习的针对性和实效性,做到在真学上做文章,在真用上下功夫,在实践中出成果,在信念上有收获,我们以保持共产党员先进性教育活动为契机,把理论学习与提高素质作为重点,周密部署,常抓不懈。一是创新载体,扎实推进保持共产党员先进性教育活动。在全市开展了编写一本书、开办《唱革命歌曲、忆峥嵘岁月、看美好今朝》音乐栏目、举办保持共产党员先进性教育知识竞赛、专题研讨会和形势报告会等“十个一”党员先进性教育宣传活动,极大地丰富和提高了先进性教育的和效果。二是创新方法,充分发挥党委中心组学习带动作用,推出了“中心发言人制度”。在中心组龙头的带动下,又推行了干部理论心得交流制度。三是用好媒体,努力营造良好的学习氛围。在广播电台继续开办好《政策快递》专题栏目的同时,在电视台又开辟了《践行“三个代表”,保持共产党员先进性》等专栏,共播出270期。在电台开办“学理论、促发展、奔小康”专栏22期,播出专稿36篇。向广大干部群众及时地宣传了党的路线方针政策。结合政治理论学习,全市处级干部和科级干部在地级以上刊物发表调研及理论文章41篇。四是积极拓展思想政治工作新途径。继续完善巩固乡场镇“功过簿”和“民情家访恳谈”工程,使“民情家访恳谈”延伸为民情工作制度。
(二)舆论引导主题鲜明,氛围浓郁
20xx年,我市舆论宣传紧紧围绕招商引资和加快推进工业化进程,依托本市和上级媒体,采取借外力、抓载体、出精品的方法,大力宣传了我市以招商引资为突破口的推进工业化进程中的重要举措,以及工业园区的投资建设、发展状况,展示了强劲的发展势头和不断优化的投资环境,为我市的经济运行和社会发展营造了浓厚的舆论氛围。
一是广播电视喉舌功能不断优化。一年来,广播电视充分发挥新闻舆论的三项职能,围绕中心,立足发展,对广播电视节目进行科学定位,合理设置栏目,在办好、搞活、提高节目质量上狠下功夫,对播出节目进行了改版,其可视性、收听率明显提升。市广播电台全年播发《新闻联播》240期,播发新闻稿件2130条。市电视台全年播发《新闻》260期,播发新闻稿件1600条。《记者访谈》专题节目,涉及群众反映突出的热点、难点问题,起到了很好的宣传引导效果。20xx年,我市有45篇广播电视节目(论文),分别在国家、自治区、伊犁州、塔城地区评比中获奖。在中宣部、国家卫生部、国家广电总局等九部委联合举办的“全国亿万农民健康促进活动”中,市广播电视局分别荣获全国“乡村金话筒——优秀广播电视台”和“乡村金话筒——优秀播音员”两项大奖。目前,通过招商引资投入642万元的无线数字电视工程已正常运行,覆盖整个“金三角”地区。
二是热点引导,立足群众。我市相继开办了《不文明行为监督岗》、《相约九八·七》、《行风热线》等电视、广播电台监督栏目,把党内监督、群众监督、舆论监督有机结合起来。针对群众关注的热点问题,充分发挥新闻媒体疏通民意、传递政策方面的优势。如:集中供热、农资涨价等问题,市广播电台、电视台及时赶赴实地采访,邀请市分管领导和专家坐客直播室,解答群众提出的问题。在禽流感疫情防治宣传中,制作了系列讲座,专家分析形势,提出应对办法,帮助群众消除恐慌心理,节目播出后,达到了理顺情绪、平衡心态的目的。在中兴煤矿“矿难”事故的宣传报道中,我们本着实事求是,及时有效、正确引导的原则,在事故发生后为区内外10余家记者提供了通稿,客观正面地报道了事故发生、抢险救援和死难者家属安抚等进展情况,起到了全力做好善后工作,稳定人心的作用。
三是加大对外宣传,巧借外力营造声势。我市积极整合宣传资源,采取“请进来、走出去”的方法,抓重点、推亮点,取得了一定的成效。在自治区成立50周年大庆活动中,我市开展了“辉煌50年”系列宣传报道,组织人员摄制了《走进》光碟,积极邀请了中央电视台、中央人民广播电台、自治区、地区等媒体记者,分别对我市东工业园区、石化园区、特色产业、“金三角融合经济”等作了专题报道,在乌洽会期间,借助自治区强势媒体综合推介了。此外,市政府网站克服人员少,工作条件不足等困难,切实做好政府网站的正常运行维护,利用互联网优势,向外界展示。20xx年,外宣稿件力争攻大台,上头条,我市被中央、自治区、伊犁州、地区等新闻媒体采用稿件1600余篇(条),其中:央级媒体采用49篇(条),自治区级媒体采用486篇(条),地州级媒体采用1178篇(条)。新闻作品荣获国家、自治区和地州级奖项50多件。为提高知名度,扩大对外影响做出了积极的努力。
(三)精神文明建设工作建管并重,稳步发展
我市精神文明建设工作紧紧围绕“治城育人”和“城乡共建”两大目标,广泛深入地开展群众性精神文明创建活动。
一是切实加大公民道德建设宣传,广泛开展“诚信”活动。开办了“文明之窗”栏目,充分发挥“不文明行为监督岗”电台专栏节目的舆论监督作用。修订完善了农村信用还贷模范评比标准和考核办法,在农牧区开展了评选一批“文明信用乡镇”、“文明信用村队”活动。市文明办牵头组织相关部门开展了联合打假,维护了消费者的利益。在未成年思想道德教育工作中,在全市开展了净化学校、净化家庭、净化社区、净化图书、净化网吧、净化广告“六净化”活动,并建立了百部爱国主义影片库。组织中小学校学生开展了“18岁成人宣誓”、“民族精神代代传”和“传承中华经典文化”诗歌朗诵竞赛等活动,并进行了一次“爱家乡,看变化”为主题的16公里远足实践活动,为22所小学赠送了一批《新童谣》书籍。通过狠抓载体,不断拓展教育面,构筑了学校、家庭、社会三结合的教育网络。
二是深入开展共创“文明”系列道德实践活动。按照市文明委的统一部署,市文明办在全市举办了一场“文明与你我同行”演讲比赛;在城市“牛皮癣”治理工作中,组织志愿者和学生3000余人,多次上街清理各类垃圾广告,在全市营造了一个人民城市人民建,人民城市人民爱的良好氛围。对于社会上存在的婚丧嫁娶、大操大办、子女上学、生日、乔迁等喜庆活动大摆宴席现象,市文明办会同有关部门发放倡议书5000余份,倡导婚事新办、丧事简办,移风易俗,厉行节约的新风尚。在献爱心助学工作中,协调部分文明单位开展献爱心捐款助学活动,资助3名贫困大学生顺利入学。与此同时,手拉手共建乡村书库工程不断深入。在帮扶共建工作中,为农牧区赠送了一批有实用价值的图书和办公桌椅,累计价值53730元。
三是加强文明单位创建管理。严把质量,关口前移。在文明单位创建、管理中,按照巩固、提高、延伸、辐射的要求,继续推行“届时制”和“两个一票否决、四个先决权”的动态管理制度。要求各单位加强窗口的职业道德教育,结合农村基层党组织开展的“三级联创”、“三培两带”、无职党员设岗定责工作,在农村开展了以“无职党员为精神文明建设增光添彩”为重要内容的“小康文明户”创评活动。为农村精神文明建设工作注入新的活力。20xx年,哈图布呼镇荣获国家文明村镇称号。文明社区创建继续以“四进社区”为主,将绿色社区纳入到了文明社区创建工作中,各社区不断创新内容,创新手段,广大市民也在积极参与中提高了自身的文明素质。
(五)群众文体活动丰富多彩,城乡文化实现互动
一年来,我市坚持以节庆日活动为龙头,以乡村文化、企业文化、社区文化、区域文化为重点,努力构筑具有特色的“四大文化”品牌,形成了“大型活动月月有,群体活动不断线”的良好局面。在广场文化的带动下,各乡镇相继举办了农牧民“文化艺术周”、“社火大赛”、“刺绣竞赛”及民族手工艺品展示会等民俗风情文化活动,农牧区“一乡一品”、“一村一品”的特色文化不断巩固和提高。全年组织各类体育赛事128场次,城乡文化的互动与延伸,使群众性文体活动得到普及。文化市场专项整治成效明显,查出违规经营网吧4家,停业整顿4家,取缔1家,关闭违规经营音像、图书场所、摊点15个,销毁盗版影碟、书籍3200余盘(册),净化了文化市场。20xx年,xx市被国家文化部、人事部命名为全国文化工作先进市以及全国电影管理先进集体。同年,被自治区宣传部、文化厅授予“百日广场文化”竞赛活动先进县市。
从总体上讲,20xx年我市的宣传思想工作,基调鲜明、重点突出、导向正确、态势平稳,较好地反映了市委、市人民政府带领全市各族人民团结拼搏、开拓创新的精神风貌,为促进我市改革、发展、稳定起到了积极的作用。这些成绩的取得是市委正确领导和宣传战线全体同仁们共同努力的结果。在看到成绩的同时,我们还应清醒地看到,与新时期全市经济建设和社会事业发展的要求相比,宣传思想工作还存在许多问题和不足,如:宣传思想工作经费投入不足,设施建设滞后,个别单位和部门对宣传工作重视不够,措施不力,工作停滞不前等等。新的一年里,我们要紧紧围绕全市工作大局,服务中心,以全新的思路,良好的状态,扎实的作风,开创宣传思想工作新局面。
二、20xx年工作思路
我市宣传思想工作的总体思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实地委扩大会议和市委二届六次全委扩大会议精神,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,把握主动权,打好主动仗,坚持“三贴近”,找抓手树典型,创载体求发展,为实现我市“”规划的发展目标提供有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
(一)突出重点,抓好理论武装工作
今年,我市的理论教育工作重点是抓好各级党委中心组的理论学习。要采取多种行之有效的措施把学习活动引向深入,使各级领导干部成为持久学、深入学的表率,成为学以致用、用有所成的模范。通过学习,在思想认识上达到新高度,在指导实践上取得新成效,在推动工作上实现新突破。
一是要继续坚持中心组发言人制度,不断探索创新理论教育形式,各级党委中心组要按照学理论、议大事、理思路、谋发展的要求,真学真用,不断完善学习制度,通过领导干部率先垂范带动全市一般干部的学习。
二是确立理论学习重点,增强学习的计划性和目的性。坚持用“三个代表”重要思想武装党员干部,教育人民群众,为建设社会主义和谐社会提供理论指导和思想保证。学习内容要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届四中、五中全会精神、科学发展观和构建社会主义和谐社会等为主要内容,各单位还要根据工作实际,安排经济、法律等学习内容。在学习过程中,要把学习贯彻“三个代表”重要思想同学习贯彻xx届五中全会精神结合起来,同树立和落实科学发展观、构建和谐社会结合起来,同大力弘扬求真务实精神结合起来,力求达到有的放矢,精学深议,解决问题,促进工作的目的。
三是加大理论宣传工作力度,充分发挥我市新闻媒体、信息、网络的优势,要继续开办好理论教育(学习)专栏,与市政府网站、市委党校联手开办理论学习网,开辟“学术动态”、“理论人物”、“干部论坛”、“论著精华”等栏目,形成完整的理论宣传体系。在继续开办电台理论教育专题栏目的同时,今年要有针对性地推出电视理论宣传节目——“论坛”,借助电视把抽象的理论通过通俗的形象表现出来,以此来带动我市的理论研究和宣传,让广大观众从中有所启迪,有新收获。
四是要深化意识形态领域反分裂斗争再教育。进一步加强马克思主义“五观”、“四个认同”和“三个离不开”教育,帮助群众认识当前意识形态领域存在的不稳定因素,增强反对民族分裂,维护社会稳定的自觉性和责任感。今年,要有计划地邀请专家、学者为我市各族干部举办形势教育报告会。同时,要组织好“学理论、促发展,繁荣经济”方面的大讨论,积极做好理论文章的选题报道工作和论文集的编制工作,精心组织好自治区第24个民族团结教育月活动,适时组织一次思想政治工作理论研讨会。
五是加大干部理论学习培训力度,按照上级部门的安排,今年,乡镇分管宣传的领导要到自治区进行轮训,乡镇宣传干事到地区轮训。根据工作需要,我们在全市还要举办一期理论骨干培训班。
(二)把握正确导向,建立“大外宣”格局
新闻舆论要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针,努力营造和谐、稳定、发展的氛围,为我市加快发展提供强有力的舆论支持。一是要开展好主题宣传。要围绕党的xx届五中全会精神、贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会等主题,大力宣传党和国家实施“”规划的方针政策、解决“三农”问题的新举措、推动经济社会全面发展的新成就,广泛宣传落实科学发展观取得的好经验、涌现出的好典型,大力宣传我市各单位维护群众利益、促进农牧民增收致富、解决群众实际困难、构建和谐社会的新举措,使干部群众牢固树立科学发展、和谐发展的理念。二是要组织好重点宣传。要围绕市委二届六次全委扩大会议精神和“”规划,把市委确定的实施优势资源转换战略,走农业稳市、工业强市、科教兴市的发展道路,努力实现新农村建设、新型工业化、外向型经济和经济增长方式转变、实现新突破的发展思路宣传到群众中去,使之成为广大干部群众的自觉行动。三是要抓好典型宣传。要根据不同行业、不同阶段,推出一批在全市各条战线涌现出来的先进典型。在当前进行的第三批保持共产党员先进性教育活动期间,要报道一批带领群众致富的共产党员先进典型;要做好公民道德建设月、民族团结教育月、党风廉政教育月的典型宣传。通过典型宣传,使广大干部群众学有榜样,赶有目标,从而带动整体工作。四是要把握好正确的舆论导向,不断提高舆论引导水平。教育群众正确看待当前改革过程中出现的矛盾和问题。对社会敏感问题要密切关注、及时疏导,把问题解决在萌芽状态;对突发事件、群体性事件的报道要加强管理、严肃新闻纪律。今年,要抓好无线数字电视工程的推广普及,尽快覆盖偏远农牧区,使各族群众能够收看到频道更多、质量更好的节目。广电局及各乡场镇广电站要坚持新闻党性原则,确保安全、优质高效播出。作为党的喉舌,一定要保持清醒,提高警惕,增强政治意识、大局意识和责任意识,把安全播出工作抓紧抓好。对于私自安装和使用卫星地面接收设施,接收境外卫视的,要坚决依法查处,绝不姑息。
对外宣传要加快整合宣传资源,精心策划和组织一些大型对外宣传活动,形成整体合力和规模效应,营造对外宣传舆论强势,努力提高知名度。一是要紧紧围绕我市“”期间的发展思路、奋斗目标和重大部署,把xx市大力推进新农村建设、加快新型工业化进程、促进区域经济融合发展的新思路、新举措和新成效宣传出去,把丰富的资源优势、地缘优势和招商引资的优惠政策宣传出去,促进我市经济发展和招商引资工作。二是构建大外宣格局,努力搭建一个大的外宣平台。报经市委批准,今年要对各部门、各单位外宣资源进行整合,加强协调与沟通,由宣传部门牵头,各有关部门配合,形成广播、电视、互联网三位一体的对外宣传合力。三是要不断拓宽外宣渠道。借助于重大经贸活动、文化活动的对外宣传,既要“走出去”,参与市外的大型经贸洽谈会宣传、组织我们的文艺团体到其它地州、县市举办大型文化活动宣传;又要加大“请进来”工作力度,继续加大同地区、自治区主要媒体及中央媒体驻疆站的联系,邀请有影响的知名记者来采访。今年,要以专题形式宣传报道,在地区或省级刊物上刊登专版,争取中央级媒体上稿率在去年的基础上翻一番。在更大范围、更高层次、更宽领域对外宣传,让更多的人知道、熟悉、热爱。四是加强网络管理和网上舆论引导。利用互联网宣传,建立互联网管理联席会议制度,加强网上舆论的监控,组建网上评论员队伍,掌控网上舆论宣传的主动权。
(三)、创新载体,狠抓落实,努力提升城乡文明水平
提高全体公民道德素质和城乡文明程度是精神文明建设的重要任务,也是构建和谐社会的重要内容。要通过抓规划、抓载体、抓长效机制,进一步深化精神文明建设工作。一是要大力开展公民道德建设和诚信建设活动。要以全国第四个“公民道德建设宣传日”和自治区第五个“公民道德建设月”活动为契机,在全市继续深入开展公民道德和诚信建设的宣传教育实践活动,努力打造诚信。要挖掘和发现生活中的公民道德先进典型,通过典型带动,促进人们遵守社会公德、恪守职业道德、传承家庭美德。二是要加强新农村建设,要按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求,着重在“乡风文明、村容整洁”上下功夫,重点是加强环境整治和提高农牧民科学文化素质。在环境整治方面,要继续开展“五学、五比、五提高”活动。治理农村五乱,从生活环境入手,增强农牧民环境保洁意识,使农村面貌有所改观。在提高农牧民素质方面,从今年起,在全市农牧民家庭中开展“学在农家”活动,通过送学上门、引导自学等办法,倡导移风易俗,改变不文明的生活习俗,使农牧民自觉养成科学、健康、文明的生活方式,成为有知识、重诚信、讲文明、能致富的新型农民。按照地区新农村建设工作的总体要求,今年,我们要在全市培育选树2——3个乡镇作为新农村建设的示范典型,带动其它乡镇、村队的新农村建设。三是要巩固“三大创建”成果,并扎实向前推进。文明单位创建方面,要把重点放在巩固创建成果上,我市现在的文明单位在数量上已经不少,但在质量上却有待于进一步提高。有少数单位单纯为了得到文明单位奖金搞创建,导致荣誉到手,创建到头,工作撒手,质量滑坡。鉴于此,今后文明单位要严格标准,主要看重平时工作,不符合标准的要坚决摘牌。在文明城市创建工作中,按照地区下达的20xx年建成自治区级文明城市的要求,要紧紧围绕“治城、育人、塑形”的总目标,提早做好自治区级文明城市创建启动工作,将责任分工明确到人,为创建打好基础。四是要大力开展未成年人思想道德建设,要把未成年人思想道德建设作为一项长期工作,长抓不懈。结合青少年成长实际,今年计划在各中小学校开展绿色校园、文明校园创评活动,重点开展“五个一”活动,即:开展一次以“忠心献给祖国,爱心献给社会,孝心献给父母”为主题的未成年人思想道德建设征文比赛;组织一次诚信小公民评选活动;开展一次“绿色上网、健康成长”教育;宣传一批加强和改进未成年人思想道德建设的典型;召开一次加强和改进未成年人思想道德建设经验交流会。通过各种教育活动,集中学校、家庭、社会的力量,推动未成年人思想道德建设健康发展。
(四)繁荣文化事业,为构建和谐社会提供文化条件
要认真贯彻中共中央《关于加强农村文化建设的意见》,加快基层文化设施建设,满足各族群众对精神文化生活的需求。一是要继续抓好优秀精神文化作品创作。鼓励专业文艺工作者深入生活,从现实生活中汲取营养,提炼主题,创作一批反映群众心声、歌颂时代进步、富有人文精神的优秀作品,把一些民间的、民族的、传统的文化,用时代的手法表现出来,创作出具有地方特色的文学精品,推出更多富有艺术性、观赏性且思想健康向上的力作,去占领群众文化阵地,争创天山文艺奖。同时,要鼓励业余文艺创作,通过挖掘本地的文化资源,做好“大文化”文章。二是要坚持城乡并重原则,组织好群众性文体活动。一方面,要继续以“百日广场文化”活动为载体,组织好城区群众文化活动。要在连续三年保持自治区广场文化先进县市的基础上,推动群众文化活动上档次,上水平。另一方面要以农牧区文化站室为主阵地,充分利用好冬闲时节,组织农牧民开展文化体育活动,丰富农牧民业余文化生活,提高农牧民的科学文化素质。三是不断完善文化基础设施建设。目前,全市乡镇文化站建成率为100%,村队文化室建成率为95%,但很多是低水平,有的还没有充分发挥作用。各乡场镇要积极配合市文体局抓住落实中央11号文件的机遇,争取文化站项目,及早做好选址和落实配套资金,项目资金款已到位的4个乡镇要确保专款专用,保证建设质量。五年内力争使全市的乡场镇全部建成标准文化站。四是要继续抓好文化市场管理。要结合当前西方敌对势力对我进行文化渗透的严峻形势,切实把好文化产品入口关,对有关危害民族团结、社会稳定、腐蚀青少年身心、消磨人们意志等有害出版物,以及政治类、宗教类非法出版物,特别是针对青少年的一些、类游戏软件网络产品,要坚决查处,严厉打击,努力为各族群众和广大青少年营造一个积极、健康、向上的文化生活环境。五是在撤县建市十周年之际,要组织好“魅力”大型图片展览,出版一本反映资源、人文历史、旅游和经济发展的画册,举办《我们好地方》歌咏比赛等系列活动。六是要用先进的文化占领农村阵地,认真落实电影“2131”工程,精心组织农牧区的电影收看工作。
同志们,当前我市正处于一个新的发展时期,宣传思想工作任务重,责任大。我们一定要按照市委的总体部署,振奋精神,扎实工作,以饱满的工作热情,昂扬向上的精神风貌和求真务实的工作作风,努力把我市宣传思想工作提高到一个新的水平。
篇5:办公室主任会议讲话_讲话稿范文_网
同志们:
在新时期改革发展的新形势下,党委、政府机关办公室工作必须紧紧围绕党和政府工作大局,严谨求实履行职责,与时俱进勇于创新,振奋精神,迎接挑战,努力创造新的工作水平。
一、明确职责,把握重点,充分认识办公室工作的重要地位和作用
办公室是党委、政府或者党政部门的综合办事机构,可简称为领导机关的综合办事机构。办公室在领导机关中处于核心要害的位置,在我们党的历史上,无论是革命时期还是建设时期,历来如此。江总书记形象地把办公厅(室)称为“党委的左右手”,这种重要位置是其他部门无法代替的。办公室负责领导机关的日常工作运转,代表领导机关行使综合办事职能,是承上启下、联系领导与基层的桥梁,是沟通左右、协调本系统工作关系的纽带,是上传下达、保证领导机关工作正常运转的中枢办公厅(室)要发挥三个作用:一是参谋助手作用;二是督促检查作用;三是协调综合作用。这些认识,也是我们在日常工作中所切身体会到的。
办公室的具体职责是什么呢?就是“三办”,即办文、办会、办事。办公室的重要作用、特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程体现的。办文、办会、办事是各级办公室最基本、最大量的工作,也是办公室工作人员的重要基本功。办公室工作根本职责是什么?是搞好“三个服务”,即为领导服务,为部门和基层服务,为人民群众服务。“三个服务”相互联系,相辅相成,是一个密不可分( 的统一整体。为人民群众服务是为领导服务、为部门和基层服务的最终落脚点。随着社会主义市场经济体制的建立和政府机构改革,作为政府及其部门的办公室还必须深化改革,与时俱进,实现“三个转变”,即转变工作职能、转变工作方式、转变工作作风。只有实现“三个转变”,政府办公室才能更好地做到“三个服务”。
二、严谨求实,整章建制,大力提高办公室工作的质量和效率
“廉洁、勤政、务实、高效”,是在深化改革,扩大开放,建立社会主义市场经济体制的新形势下,各级人民政府应当遵循的基本要求。依法行政,从严治政,是各级人民政府及其部门工作的根本原则。办公室作为政府及其部门的综合机构、中枢机构、秘书机构,虽然不直接承担执法和管理社会经济的职能,但却担负着“三个作用”、“三个服务”的重要使命。人民政府的八个字总要求体现在办公室的工作中,当前最紧迫的就是要大力提高工作质量和效率。质量和效率是现代办公室的管理理念,它是办公室实行“三个转变”的根本目的,是衡量办公室这个中枢系统输出功能的根本标准,它反映办公室的“窗口”形象,反映办公室参谋助手的水平。一个优质高效运转的办公室,才能为领导、为基层部门、为人民群众提供优质高效的服务,也才能达到让领导、基层部门和人民群众“三个满意”。怎样才能提高政府机关办公室工作的质量和效率呢?对此我认为:
第一,靠觉悟,就是要用敬业奉献、严谨求实的事业心、责任心来凝铸办公室工作的质量和效率。
篇6:全县党委办公室主任会议讲话稿_党建党委_网
内强素质 外树形象
赶超先进 争创一流
努力开创全县党委办公室工作新局面
——
同志们:
这次全县党委办公室主任会议,主要是学习贯彻和重要批示精神,表彰XX年度全县党委办公室工作先进单位和个人,进一步解放思想、扎实工作、开拓创新、争先创优,推动党委办公室工作再上新台阶。县委对这次会议非常重视,专门来信祝贺,并提出殷切期望;县委副书记亲临会议,随后还要作重要讲话,希望同志们一定要认真学习、深入贯彻、抓好落实。下面,我先讲几点意见:
一、认清形势、明确职责,切实增强做好党委办公室工作的责任感和紧迫感
去年以来,全县各级党委办公室坚持以“围绕中心、服务大局”为主题,以规范管理为手段,以改革创新为动力,忠于职守、扎实工作、争先创优,圆满完成了各项工作任务。从总体上看,全县党委系统办公室工作呈现三个特点:一是队伍建设有新的起色。一批同志经过办公室工作的磨练,走上了新的更重要的岗位,一批年富力强的新同志充实进了办公室队伍,办公室工作人才辈出、生机勃勃;二是基础设施建设有新的加强。多数乡镇和县直单位办公室的工作条件明显改善,办公自动化水平有了明显提高;三是综合服务有新的进步。办公室围绕“三个服务”做工作,突出四项职能抓落实,沟通上下、协调各方,不断拓展服务领域,在推动工作上起到了无可替代的重要作用,得到了县委和各基层单位领导的充分肯定。可以说,全县的改革开放、经济发展和社会稳定,与我们党委系统办公室所发挥的重要作用是分不开的,与我们办公室全体同志所付出的智慧、心血、汗水是分不开的。借此机会,我向在座的各位,并通过你们向辛勤工作在办公室工作岗位上的所有同志表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,办公室工作与当前新形势、新任务的要求相比,与党委的期望相比,还有一定差距:一是主动服务不够。服务工作还没有完全跑在前头,干在前头,决策参谋还没有完全做到想在前头,说在前头;二是规范服务不够。部分基层办公室的规章制度还不够完善,有的制度执行不够严格;三是优质服务不够。个别同志只求过得去,不求过得硬,工作标准低,对待业务工作敷衍了事。这些问题,务必引起我们高度重视,采取有力措施加以解决。
随着经济发展和形势变化,党委系统办公室工作的内容和性质也发生了很大变化。主要表现在:一是承担的任务越来越重。不仅承担着大量的文稿起草、综合协调、会议筹备、信息反馈、督促检查、接待应酬等常规任务,而且一些新开展的、临时性的、没有部门管理的工作也大都由办公室承担,工作内容更加丰富,工作责任更加重大;二是领导的要求越来越高。由于各级党委、政府和各部门领导同志的实践经验丰富,接触基层多,信息渠道广,而且工作水平和知识化、专业化程度越来越高,对办公室工作提出了更高的标准,更严的要求;三是突发性、紧急性事情越来越多。办公室参与处置的时间多,作息时间无规律,工作量日益增大;四是工作领域越来越宽。现在办公室承担的任务、协调的范围已经覆盖社会各个领域,不仅包括党委部门,还包括政府部门、经济部门等,能不能全面起到协调综合作用,整合各方资源和力量,直接关系到党和政府在人民群众中的形象。“办公室工作无小事”也正是基于对这一点的深刻认识。我们办公室同志要用新的眼光审视工作,用新的观点谋划工作,用新的面貌应对工作,不断提高办公室综合服务水平。
二、解放思想、务实创新,努力打造“五型”办公室
提出的“内强素质、外树形象、赶超先进、争创一流”,是做好全县党委办公室工作的根本指针,为我们指明了方向、明确了目标。我们一定要认真学习贯彻、准确把握精神实质,努力推动办公室工作再上新台阶。
今年全县党委办公室工作的目标是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,以服务县委中心工作为主题,以“三零”为目标(办文零毛病、办事零差错、办会零失误),严谨细实、精益求精,努力让领导满意、让部门和基层满意、让人民群众满意,确保各项工作在全市争先进、创一流。
具体工作中,要着力打造“五型”办公室。
1、打造实干型办公室。实干是标志。无论是调查研究、公文传递、督促检查,还是综合协调、报送信息、来访接待,都要有强烈的时间观念,有科学有效的工作方法,有雷厉风行、立说立行、坚决果断的工作作风。对领导意图要迅速敏锐地领会,抓住重点,及时行动;对基层情况和群众反映的问题,要认真分析,及时汇报;对领导交办的事项,要即说即办,急事急办,特事特办;对党委和领导的决策部署,要及时督查督办,跟踪工作进度,掌握落实情况,报告执行结果,确保各项决策落到实处。各级党委办公室主任是办公室工作的第一责任人,要严格贯彻执行县委、县委办公室安排布置的各项工作任务。县委办公室将对党委办公室主任各项工作的贯彻落实情况,进行督促检查,实行严格的责任追究制。
共4页,当前第1页1234
篇7:2024办公室会议纪要范文
行政部整理 20xx年4月7日 第1期
总经理办公会会议纪要
会议时间:20xx年4月7日晚19:00
会议地点:二楼会议室
会议主持:张兴全总经理
参会人员: 计11人,名单如下:
张兴全
彭 帅
何金玲 吴爱平 李红卫 钟惠娴 刘志扬 郑中春 胡辉辉 丁德龙
列席人员:无部门负责人以外人员列席。
会议记录:李红卫
20xx年4月7日,张兴全总经理主持召开总经理办公会第一次会议,会议讨论并决定了如下事项:
一、审议通过《总经理办公会会议规则》(下称《规则》)。《规则》对总经理办公
会的主要内容、召集和主持、议事规则、议事和记录、会后事项都作了明确和详细的规定,为规范公司经营管理、保证会议质量、提高工作效率提供了制度基础和执行依据。
二、关于贴皮缝隙问题。目前已更换裁皮刀,更换后情况如何应作进一步的观察、验证,吴爱平经理应全程跟进问题的最终解决。
三、关于纸箱品质不稳定的问题。吴爱平经理反映:目前纸箱供应商生产能力不够,且质量不大稳定。会议要求采购部应对此引起足够重视,尽快寻求解决问题的途径。
四、关于五金、铝材的采购供应问题。吴爱平经理反映:五金、铝材经常不能及时到位,以路轨为例,经常在催,就是没见东西,而且即使买回来也比原来的贵,质量还没原来用的好。针对这一问题,会议要求采购部依据情况对铝材、五金供应商进行评估,对供应能力不足、质量要求不达标的供应商应进行淘汰,重新选择供应商,确保供应及时、质量可靠。
会议指出:物控部在向采购部提交物料采购清单时,务必注明交期,以落实和强化责任,避免疏漏;同时采购部人员、物控人员应提高主动性,相互多沟通,多问询,相互间多反馈,失误才会最大程度地减少。针对这一点,物控部、采购部都应对下属人员作出严格的要求。
会议要求:物控部还应考虑到某些五金、铝材件的交期,合理地做好安全库存。
五、关于成品仓的整理问题。会议要求吴爱平经理与渠道销售部门沟通,及时合理地安排出货。
六、关于成品沙发存放空间不足的问题。会议要求:做出来的成品沙发暂时可放二楼仓库;库存产品按品牌划分区域,定点放置,以免错放、乱放、错发,并要求定期清点,以保证数据的准确性。
七、关于餐椅布套运送的问题。会议要求由郑中春经理安排人员与行政司机协调,
行政司机在送早餐回公司途经三厂时送至餐椅部王群兵。会议强调:各个环节均需签字交接,交接工具表单由郑中春经理提供。沙发部、行政部、板式部务必安排下属人员落实。
八、关于样板师傅修改老款沙发产品的问题。已要求卢志辉按1套/4天的进度完成,请郑中春经理跟进和反馈。
九、关于热压机钢板更换的问题。已责成李治明更换,请丁德龙经理跟进并反馈。
十、关于胡桃木皮拼缝所需填充蜡笔的采购问题。会议要求由采购部钟惠娴跟进解决。
十一、关于面油架装运回厂的问题。会议要求由吴爱平经理联系相关人员协调解决。
面油货架上支撑杆泡沫包材换成软管,丁德龙经理与采购部联系协调解决。
十二、关于同色环美贴的问题。丁德龙经理反映:因15MM三聚氢氨板、25MM贴皮板由原中纤密度板换成了微粒板,建议外露孔位必须配同色环美贴。这个方案予以采纳。同时要求工程部刘志扬经理跟进设计方案的修改。
十三、关于成品仓人员产品熟悉的问题。会议要求刘志扬经理对包装入库的产品务必配备产品描述性文件;同时成品仓人员如有不明,由物控部知照其咨询刘志扬经理。
会议强调:由于餐椅包装纸箱已作更改,要求物控部务必要求并督促物流员在搬运、码放、装车过程中严格加以控制,避免不必要的物件损坏。
十四、关于行政部下周工作计划及协调事项的问题。会议同意行政部下周工作计划:跟进深赛尔退租事宜;完成人事文员、行政助理、行政专员、食堂人员绩效考核方案的编制工作;对行政助理、专员进行明确分工;跟进三厂安全整改工作全面完成;完成《员工手册》修订50%的工作量;组织员工集体照相,为办劳动保障卡做准备;完成行政部组织架构、岗位职责、岗位说明书的编制;完成舒波、梁桃树工伤理赔资料的提交和王进华工作申报事宜;提交餐饮服务许可证的办理材料;继续跟进平面设计、专卖店设计的招聘工作;收集各部门组织架构、岗位职责、岗位说明书。
会议要求由采购部钟惠娴协助跟进32个防爆灯罩的购置事宜。
十五、关于常规餐椅、促销款、畅销款缺货的问题。会议要求物控部吴爱平经理在4月11日前务必进行整改,制订明确的生产排期计划。
十六、关于板式产品补件问题。会议明确要求:今后涉及板式补件,由商务部下补件单至板式部,由丁德龙经理协调解决。
十七、沙发面料数据更新问题。会议指出:现有面料情况可由商务部知照欧阳琴按要求提供数据,以后涉及这方面的问题,一方面采购部应要求欧阳琴每周更新1次,特殊情况及时知照商务部;另一方面,必要时商务部可与采购部钟惠娴联络,以督促更新。
十八、关于沙发部跟单信息反馈的问题。会议要求:一方面沙发部跟单应主动反馈订单产品所需面料、五金状况,产品生产进程及产品完工入库信息;另一方面,会议建议商务跟单与沙发部跟单在公司内部QQ群内联络,以便查究和落实责任;另外,必要时可与郑中春经理直接联系,以作及时回应。
十九、关于沙发部小件物品无人跟踪的问题。会议要求今后由沙发部跟单专人跟进,统一收集,定时段交与沙发库房,并办好入库手续,库房也指定固定专属区域。存放。吴爱平经理、郑中春经理予以协调落实。
二十、关于售后及责任追究问题。会议决定暂由张兴全总经理直接受理。
二十一、关于“五〃一”销售工具的准备问题。会议明确要求:25套布版由郑中春经理安排落实;色板封面制作由钟惠娴负责;海绵样品则由张兴全总经理与渠道销售部门沟通后落实跟进。
二十二、关于打样出来的科墨产品的清理问题。会议要求由郑中春经理安排制成成品,由公司内部进行处理。
篇8:办公室会议讲话_办公厅室_网
办公室会议讲话
同志们:
这次全省安监系统办公室工作会议,是在全系统认真学习贯彻党的xx届五中全会、国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省委省政府“三个重要文件”精神,奋力推进“”圆满收宫、“十二五”顺利开局的关键时期召开的。会议的主要任务是:传达学习全国安全监管监察系统办公室主任会议精神,总结去年以来的办公室工作,交流情况和经验,分析研究当前面临的新形势,明确下一阶段的目标任务,更好地发挥办公室系统服务安全生产工作大局的作用,为推动全省安全生产工作再上新台阶积极努力。刚才,伟兵同志作了一个很好的报告,我完全同意。常德、长沙、怀化市局分别作了经验介绍,各有千秋,亮点纷呈。在此基础上,我讲三个方面的意见。
一、充分肯定全省安监系统办公室工作取得的成绩
去年以来,全省安监系统办公室围绕安全生产中心工作,积极主动当参谋、抓协调、搞服务,为全省安全生产形势的稳定好转,为全省安监系统自身建设和长远发展,做了大量的工作,作出了积极贡献。XX年,全省各类事故起数、死亡人数同比分别下降11.5%和17.9%,今年1-10月全省各类事故死亡人数同比减少169人,下降6.4%,全年事故死亡人数可望首次控制在3000人以内。特别是目前全省安监系统广大干部职工情绪饱满、精神振奋、心齐气顺,全系统执行力、凝聚力、战斗力大大增强,全省安监部门的公众形象和社会地位明显提升。回顾去年以来全系统的办公室工作,主要有以下四个特点:
一是各级领导高度重视办公室工作。省局党组为推动办公室工作再上新台阶,刘尧臣同志多次就做好办公室系统工作作出明确指示,提出具体要求。各地安监部门切实加强对办公室工作的领导,及时调整充实了工作力量,不断加强自身建设,着力规范机关日常运行,全面为安全监管提供优质服务。从事办公室工作的同志,特别是今天出席会议的各位分管领导、各位办公室主任,坚持在平凡的岗位上无私奉献,勤奋工作,经常加班加点,连续作战,在办文、办会、办事等方面做了大量卓有成效的工作,较好地促进了安全生产工作的高效运转。
二是参谋助手作用得到较好发挥。全系统各级办公室始终把决策服务放在首位,不论是调查研究、文稿起草,还是为领导提供信息、提出对策性建议方面,都能够结合安全生产实际,站在领导的角度思考问题,努力做到谋划在前、服务在前,撰写了大量具有较高水平的会议文稿、重要文件及汇报材料,积极为领导决策提供服务,收到了良好的以文辅政效果。特别是在推进安全生产法制体制机制建设方面,各地注重调查研究,推出了一批具有较高质量的调研成果。如省委、省政府出台的“三个重要文件”得到了骆琳局长的充分肯定,新修订的《湖南安全生产条例》等被中央级、省级媒体广泛报道等。同时,各地切实加强安全生产信息报送,为XX年度省局信息工作被省委办公厅评为先进单位做出了很大贡献。
三是推动工作落实能力不断增强。全系统各级办公室从大局出发,紧密配合,协调一致开展工作,做到了上下一盘棋。特别是在突出重点、突破难点、改进方式,严督细查,推动工作落实上迈出了新的步伐。省局办公室积极参与协调机构编制、办公用房、基地建设等关系全局发展的大事、要事,并紧紧抓住贯彻落实国务院23号文件、省委、省政府三个重要文件、解决信访突出问题、优化安全发展环境等重大问题,积极开展决策督查和专项督查活动,收到较好的效果。同时,不断加强文件、会议、领导事务活动、决定事项落实、信访办理和各类矛盾纠纷的协调,狠抓办文、办会、办事的规范化、制度化建设,较好促进了办公室系统各项工作的齐头并进。
共5页,当前第1页12345
篇9:办公室主任会议经验交流材料_经验材料_网
尊敬的各位领导,同志们:
今天,非常荣幸与办公室的各位同仁会聚一堂,共同学习,交流思想。借此机会,现将我局办公室一年来的工作汇报如下。不妥之处,恳请批评指正。
我局是主管全县社会行政事务的重要职能部门之一,承担着救灾救济、城乡低保、优抚安置、基层政权、老龄等工作,与民生息息相关。随着形势的发展,民政工作任务越来越繁重。作为沟通内外的“窗口”和承上启下的枢纽,我们按照“精、准、细、严”的要求,坚持“参与政务、管理事务、搞好服务”的工作目标,不断提高工作效率和服务质量,为局机关各项工作的顺利开展发挥了积极作用。我们的做法是:
一、明确职责,规范程序,加强自身建设
办公室承担“上情下达、沟通内外、协调左右”的重要职责,既是内当家,又是对外服务的窗口,工作点多面广、纷繁复杂。
首先,加强学习,提高素质。通过各种途径学习各种民政法律法规,及时了解、掌握民政工作新动向、新经验,积极参加机关组织的各种学习教育活动,不断提高办公室工作人员的政治理论水平、业务素质和工作能力。
其次,完善各项管理制度。结合办公室的具体工作,制定完善了《办公室规范化管理目标》、《公文管理办法》、《车辆管理办法》、《信访工作责任制》、《信息目标管理》等制度。同时,将工作进行细化,直接对应到办公室工作人员,定任务、定目标,做到人人、事事、时时、处处职责分明、责任到人。
再次,加强协调沟通。办公室是上情下达,下情上传的重要窗口,主动与其他业务股室加强协调沟通,是做好民政工作的重要保证。属于办公室工作的,积极主动完成,不属于办公室工作的,要及时协调解决,不因为衔接不到位出现工作上的真空。一年来,办公室人员分工明确、各司其职、各尽其能,确保各项工作圆满完成。
二、细化管理,严格标准,提高工作效率和服务质量
办公室作工作的好坏,直接关系到全局整体工作的进展和效果。我们把加强办公室管理渗透到各项工作中,抓细节、抓落实,勤分析、多研究、多检查,使各项工作精益求精、取得实效。
一是当好参谋助手,积极参与政务。在工作中,我们摆正位置,既当参谋,又当督查员,既在工作决策中出主意、当参谋,又在具体事件中抓协调、抓落实。对于工作中的问题敢于讲实情、讲困难、亮观点;对于局党组和局长办公会议研究决定的事项和领导安排布置的工作,坚持做到不等不靠、跟踪督办、一抓到底,确保各项工作得到圆满落实。如,我们在调研中发现,基层民政办办公条件不足,无法适应救灾工作的需要,在报请局党组研究同意后,实施了“四个一”工程,先后为x个乡镇配备了一辆救灾摩托、一部救灾照相机、一台救灾电脑、一部救灾移动电话,极大地夯实了救灾工作基础。去年投入x多万元,为县中心敬老院以及x、x、x、x4所乡镇敬老院配备了生活用车,并将逐步解决其他敬老院的生活用车。此举受到各乡镇的普遍好评,办公室工作在履行职责中得到了高度认可。
二是认真办文办会。办公室的日常工作,主要表现在办文、办事、办会上,其中既有数量的要求,更有质量的要求。全县大小民政会议,我们从会标制作、会场布置、人员分配以及交通、食宿等细节抓起,多方考虑,力争使会议开得圆满成功。对于文档管理,严格把关,做到及时、准确、高效,对于各类文件材料,我们当作“面子工程”来抓,从起草、修改、装订、下发,每一个环节做到严谨细致、精益求精,不出差错。
三是抓好民政信息宣传。信息及宣传是办公室的重要工作。XX年度,我们共编发信息简报82期,被《中国社会报》采用13篇,《中国民政》2篇,《民政》12篇,《民政》24篇,《xx日报》52篇,《当代》2篇,《xx日报》67篇,一人被《中国社会报》聘为特约通讯员,同时获《中国民政》杂志宣传先进个人,被xx日报报业集团评为通讯工作三等奖。在XX年《xx日报》举办的“放歌x60年x心中的故事”征文活动中,一人获得三等奖,也是全县唯一获此特荣的人。在全区民政系统信息宣传工作中,名列前茅。
四是抓好信访接待工作。我县现有城乡低保对象x万余人,农村五保对象x余人,重点优抚对象x余人,信访量非常大。在接访中,始终做到“一重视、二同情、三尊重、四相信、五帮助、六解决”,把信访者当作亲人,当作朋友,使来访者高兴而来,满意而归。
五是做好后勤服务。在车辆管理、后勤服务上,我们牢固树立“优质、高效”的服务意识,做到嘴勤、腿勤、手勤,扎扎实实地做好后勤服务,积极为领导分忧。
共2页,当前第1页12
篇10:2024办公室会议纪要范文
会议议题:关于装饰工程完工验收的相关事宜
会议时间:20xx年7月23日15点
会议地点:*办公楼十七楼会议室
会议主持:
与会人员:详见会议签到表
会议内容:
一、汇报当前施工进度情况及存在的问题
开工至今,整个)10-19楼办公楼的内装饰工程现已基本完工,1-9楼酒店的内装饰工程已完成了预计90%的工程量,其施工总体进度在可控状态下;外墙施工在7月29日前全部结束;一楼大厅于7月底施工完毕;空调清洗、调试于7月29日前全部完成。装饰工程接近交工阶段,不可避免会存在一些零散、量小、面广的未完成项目,所以必须请各施工单位逐步、逐部位、逐房间地进行查项,检查施工中有无丢项、漏项。一旦发现问题,必须立即确定专人定期解决,并在事后按期进行检查;同时有些问题也必须进行重点阐述:
1、,各施工单位报验、申请相关资料工程名称更名为。
2、中央空调单位同空调末端单位协调好工作,在清洗、调试时加药水多循环清洗几次,保证空调的使用功能。
3、关于本大厦的消防验收工作,地下室的施工进度必须抓紧,消防施工单位才能申请相关部门进行验收。
4、电梯机房的防水施工要做好,保证电梯的正常使用。
二、下步工作的领导指示
王@@@@:
1、希望实业项目管理组同协调好,8月1日室外广场要开始铺贴地面砖。
2、关于工程款的支付,施工单位同哪个部门签订的合同,先通知该部门,提出验收申请,会同施工单位、监理单位、项目管理组进行验收,验收合格后根据合同支付工程款。
3、消防设备和喷淋、烟管分开报价。
4、于8月18日正式开始投入办公使用。
5、空调系统必须达到合同要求的使用功能,现在一些视频会议和培训会议会在大厦召开,空调必须保证能正常使用。
王@@@:
1、屋顶花园必须尽快施工,以免影响太阳能施工,在8月18日酒店正式营业太阳能热水系统必须投入使用。
2、地下室的消防设施必须抓紧施工,以便整个大厦通过消防验收后我公司办理酒店开业的相关证件手续。
篇11:党委办公室主任会议讲话稿范文
同志们:
这次全市党委系统办公室主任会议是经市委主要领导同意召开的。会议的主要任务是传达学习全省党委秘书长会议精神,安排部署新常态下充分发挥党委办公室职能作用,坚持问题导向,推动中央和省、市委决策部署有效落实。市委毛书记对这次会议非常重视,会前专门听取有关情况汇报,并就开好会议作出指示,要求开出党委办公室的精气神来。
党的以来,多次阐述抓落实问题,指出抓落实是我们党执政能力的重要表现,是领导工作中极为重要的环节,是党的思想路线和组织路线的根本要求,也是衡量党员干部世界观正确不正确、党性强不强的重要标志,强调要把抓落实作为一项纪律,以钉钉子精神,踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。省委高度重视抓落实工作,省委十二届九次全委扩大会议将今年确定为“工作落实年”,省委书记王三运多次强调,各地各部门特别是各级领导干部必须把抓落实作为履行职责的核心内容,始终坚持在抓落实上下功夫、作表率、见成效,把中央精神和省委决策部署在本地本部门变成一项项具体行动、变成实实在在的工作业绩。今年4月,为了推进省委重大决策部署的落实,省委召开了全省党委秘书长会议,对党委办公部门如何履行抓落实职能,推进学习贯彻系列重要讲话精神、贯彻执行中央八项规定和省委“双十条”规定、贯彻落实中央和省委决策部署进行了具体安排。9 月16 日,省委再次召开全省党委秘书长会议,对坚持问题导向、推进工作落实进一步安排部署,这足以说明省委对抓落实工作的重视程度。今天,我们就是要通过全市党委系统办公室主任会议的形式,把省委、市委的要求和指示及时传达贯彻下去,以求切实发挥职能作用抓落实,进一步统一思想、凝聚力量,始终与以同志为的党中央保持高度一致,确保政令畅通,确保省、市委决策部署落到实处。
当前,我国经济进入增速换档、结构优化、动力转换的发展阶段。在新常态下推动全市经济社会更好更快发展,既有重大机遇又有严峻挑战,很多工作需要爬坡过坎。这就要求我们党委办公部门必须深入学习贯彻系列重要讲话精神,充分发挥参谋助手、统筹协调、督查落实、运行保障作用,全力以赴为各级党委搞好服务,全身心抓好各项工作落实。刚才我们通报的几项工作,从不同层面体现了这次会议要强调的内容,也体现了会议的主题。下面,我讲四个方面的问题。
第一、关于深入学习贯彻系列重要讲话精神的问题
市委把深入学习贯彻系列重要讲话精神作为首要政治任务,制定了《市委会集体学习系列重要讲话制度》,坚持第一时间传达学习、第一时间安排部署。在市委的示范带动下,全市各级各部门把学习贯彻系列重要讲话精神摆在突出位置,精心组织安排,全面深入推进,使学习贯彻工作全面展开、层层跟进,蔚然成风、富有成效。可以说,各级各部门在学习贯彻系列重要讲话上跟进的快、适应的快、落实的快,做到了认识上一致、思想上统一、政治上同心、情感上认同、行动上同步。但是从各方面了解的情况来看,个别地方和部门在学习贯彻中也还不同程度地存在一些问题和不足。主要是:个别单位和干部为学习而学习,把学习当过场应付差事,入眼不入心、过耳不过脑。有的学习计划安排了,到底实施了没有不去过问;有的学习组织了,却仅仅停留在读读文件、念念报纸,到底认真思考、深入交流了没有不很清楚;有的囫囵吞枣、浅尝辄止,有的不认真读原文、究原理,有的没有系统学,只见树木不见森林,存在“碎片化”学习、选择性学习的问题;有的理论和实践相脱节,学习和应用“两张皮”等等。
各级党委办公部门要按照中央和省、市委的部署,持续将学习贯彻系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,既要协助党委(党组)把握好学习贯彻的方向,不要流于形式,不要搞偏;又要发挥推动、组织作用,协调安排好中心组学习,发挥中心组的“龙头”带动作用。同时推动、督促面上的学习,使学习由党政机关向基层延伸,由领导干部向党员群众延伸,做到全覆盖、齐参与。特别是在学习的统筹规划上,在学习议题的设置上,在学习长效机制的健全上,要多出主意、多做工作,争取收到最好的学习效果。要注重学以致用,把功夫下在知行统一、以用为本上,下在联系实际、务求实效上,下在解决问题、推动工作上。学习贯彻系列重要讲话要与市情联系起来,与岗位职责任务联系起来,与我们正在做的事情联系起来,带着问题学,把工作摆进去,从讲话中寻找解决问题的思路,在实践中创新解决问题的方法,真正把学习转化为分析问题、解决问题的实际本领,转化为促进经济社会发展的具体措施。特别需要说明的是,今年以来,市委强化了中心组学习,先后系统学习了以来中央的系列决策部署和系列重要讲话原文,特别是市委第九次中心组集体学习集中利用两天时间,原文学习和解读中央文件,无论从学习内容还是学习形式上都体现出了市委把学习摆在了十分重要的位置,在市级领导层面已经形成了浓厚的学习氛围。党委办公部门要坚决按照提出的“五个坚持”的要求,不断加强学习,积极主动工作,做到适应得上、跟进得快、落实得好, 真正把党委办公部门建设成为党委的坚强“前哨”和巩固“后院”。
第二、关于贯彻落实中央八项规定和省委“双十条”规定精神的问题
中央八项规定出台以来,和其他中央政治局同志一以贯之发挥模范带头作用,贯彻执行八项规定锲而不舍、坚决彻底,昭示了党中央全面从严治党的坚定决心。特别是党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的开展,使作风建设环环相扣、步步紧跟,中纪委对违反八项规定的问题发现一起、点名曝光一起、迅速查处一起,形成了有力震慑,注入了强大正能量,八项规定已成为中央加强作风建设的重要抓手和代名词。省委王三运书记和省委带头严格执行中央和省委改进作风各项规定要求。市委对贯彻落实八项规定高度重视,特别是市委、市政府主要领导以身作则,为我们作出了表率。全市党委办公部门坚持把贯彻落实中央八项规定和省委“双十条”规定精神作为常态性工作,严格执行各项制度规定,坚持事前、事中、事后督查,有力地维护了中央八项规定的权威性和严肃性。
虽然中央八项规定精神贯彻落实取得了重大成果,但作风建设永远在路上,目前也还确实存在一些反弹回潮的突出问题。从刚才通报的情况看,前8 个月,全市共查处违规发放津贴或福利、违规收送礼金、违反公务用车管理使用、公款旅游、大操大办婚丧事宜等方面的问题56 起,涉及81 人。全市查处违反八项规定精神案件同比增长47.3% ,给予党政纪处分人数同比增长38.9% 。这两个增长充分说明了我们的干部对落实八项规定精神的认识还不够到位,对中央和省、市委抓作风、治顽疾的决心认识不足,在落实中心存侥幸,放任自流,制度不完善、措施不到位、领导责任不落实,使落实中央八项规定精神打了折扣。这些问题一定要引起大家的高度重视。
党委办公部门是贯彻执行中央八项规定和省委“双十条”规定精神的主要责任单位,要充分发挥统筹协调、牵头抓总、督促检查的职责,该协调的要主动协调,该统筹的要精心统筹,该把关的要严格把关,该纠正的要坚决纠正,勇于担当、敢于负责,步子不能慢,措施不能松,力度不能减,持续作战,久久为攻。要把中央八项规定和省、市委要求作为“案头书”,经常学习和反省,进一步深化认识,切实增强贯彻落实的自觉性、主动性和坚定性。要进一步建立健全贯彻落实中央八项规定和省委“双十条”规定精神的常态化长效化机制,结合实际,不断细化明确相关配套措施和具体标准,扎牢织密制度的笼子。要持续狠抓“四风”整治,坚决防止“四风”反弹。特别要加强对重点领域、关键环节、要害部门、盲点地带的监督检查,加强对群众举报多、媒体报道多的问题的专项治理,推动让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度,持续累积风清气正的正能量。根据近期督查暗访掌握的情况,我还要特别强调一点,就是在今后公务接待中一定要严格执行“四菜一汤”,严禁上烟上酒,严禁铺张浪费。这个惯性思维要抓紧调过来,不然非出问题不可。国庆、中秋将至,省、市纪委专门下发通知,就“两节”期间严格落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”问题进行安排部署。要严格执行通知要求,坚决禁止两节期间公款送礼、公款吃喝、公车私用等不正之风,坚决杜绝节日腐败。要着力维护社会和谐稳定,严格落实安全生产责任和各项防范措施,严格落实维稳责任,确保“两节”期间大局稳定。要高度重视“两节”期间值班值守工作,充分发挥主要领导和班子成员的带头作用,严格执行领导在岗带班、24 小时专人值班和信息报送制度,确保责任到位、管理到位、服务到位、保障到位。
第三、关于落实市委决策部署的问题
在市委三届九次全委(扩大)会议上,市委毛书记对今年后几个月的工作进行了系统安排和部署,强调要按照改革发展稳定和党的建设各项工作“两手抓两手硬、双促进双落实”的总要求,全力推进“四二总体部署、六六发展战略”实施,做到“四个坚持、两个确保”(即坚持发展是第一要务、坚持创新是根本动力、坚持改革是关键一招、坚持党建是最大政绩,确保今年目标如期实现和“”圆满收官、确保“十三五”顺利开局)。目前,各级各部门围绕市委的决策部署和目标要求,采取积极措施,认真抓好落实,各项工作进展良好。
我们也清醒地看到,对照形势任务发展需要和市委要求,抓工作落实仍有一定的差距,工作跟不上、落实不力仍然是一个普遍存在的问题。有些同志口号喊得响,工作抓得松,讲起来头头是道,做起来无门无道;有的不思进取,得过且过,推一推动一动;有的信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗人生哲学,怕担风险,遇到问题绕着走,等等。正是由于这些问题的存在,使我们许多工作落实不力,一些宝贵的发展节点被错过。
一分部署,九分落实。不抓落实,再好的目标、再好的蓝图也只是镜中花、水中月,无法成为现实。党委办公部门是各级党委工作运转的枢纽,是党委重大决策部署能否全面落实的关键所在。各级党委办公部门要充分发挥职能作用,完善抓落实的各项机制,确保市委重大决策部署落地生根。
要完善责任落实机制。 推动党委决策部署落实是全市各级党组织共同的责任。在工作中,责任不落实或落实不到位的问题,很大程度上是由于职责界限不清、责任分工不明造成的。近期,市上围绕“3341 ”项目工程、“6873 ”交通突破行动、“6363 ”水利保障行动、精准扶贫等重大工作部署,筛选确定事关全市经济社会发展的10 项重大工作和44 个重点项目;按照中央和省委全面深化改革的部署要求,梳理确定23 项近期 需要抓紧实施的重点改革任务;制定下发《实施创新驱动发展战略推动大众创业万众创新工作启动方案》,将近期推进的41 项主要任务分解落实到各专项小组、市级分管领导和市直相关部门。这些重大工作都有明确的“任务书”、“路线图”、“时间表”,都必须集中精力抓好落实。
党委办公部门是落实决策的“第一关”、推进工作的“第一棒”,必须坚持责任上肩,强化责任担当。对于党委的每一项决策部署,党委办公系统和各部门都要科学有效地进行细化、量化和硬化,逐项明确工作目标、完成时限、责任领导、部门单位和工作要求, 都要实行台账式管理,年初建账、季度对账、半年查账、年底交账,落实销号。特别是对重点工作、重大项目,要根据全年目标倒排工期,列出形象进度,明确阶段目标和完成时限,强化抓落实的硬指标、硬约束。对抓落实情况,及时进行通报和公示,对工作完成不好的要追究部门单位领导责任。
要完善督促检查机制。 督促检查是促进工作落实的“利剑”和“法宝”,但督查工作怎样做才能真正发挥作用却是一个值得思考的问题。这方面,今年市委抓督查的做法,给我们很多启示。今年以来,市委毛书记对贯彻落实好市上系列重要会议精神,以及推进扶贫攻坚、城乡环境综合整治、重大项目建设等重点工作都提出明确要求,每季度派出6 个督查组由市上领导带队,分赴6 县区开展全面督查,既看作了哪些部署安排,更看落实的实际效果怎么样。每次督查结束后,都全面听取汇报,围绕解决存在的问题,分别给县区委书记和县区长作出批示,要求县区委书记和县区长亲自抓县区一级突出问题的解决,市委、市政府主要领导直接督办市一级应当解决的突出问题。并安排围绕作风建设、春季植树造林等工作开展明查暗访。通过坚持问题导向,紧盯不放,建立倒逼机制,不断放大督查效应,有效促进了工作落实。为更好地推动督查落实,市上反复与省上进行衔接,整合了工作机构,强化了工作力量,成立了市督查考核局,为进一步加强督促检查、抓好工作落实提供了强有力的组织保障。
市委主要领导带头抓落实的做法,启示和要求各级各部门主要领导要切实担负起抓落实的首要职责,主动抓落实、自觉抓落实。党委办公部门更要积极适应市委工作要求,主动作为,不断创新,真正把督查工作的作用发挥出来。对中央和省、市委的重要会议、重要文件和重大决策部署精神,要及时跟进,逐项跟踪督办,层层传导压力,推进任务落实,做到党委工作部署到哪里,督促落实就要跟进到哪里。要坚持问题导向,以发现问题、解决问题为目的,不打招呼,深入基层,直奔现场,深督细查。要创新督查方式,在日常督查、跟踪督查基础上,多搞暗访暗查,多搞“回头看”,多杀“回马枪”,全方位、多角度了解实际情况。对落实不力甚至顶着不办的,该提醒的提醒,该批评的批评,该通报的通报,以起到警示鞭策作用。
要完善工作协调机制。 抓落实是一个复杂的系统工程,不能搞“单打独斗”。党委办公 部门要积极调动各方力量,整合各类资源,建立起广泛深入的工作联系机制和沟通协调机制,形成抓落实的强大合力。对于本地本部门抓落实工作,党委办公部门要统一研究谋划,统一安排部署,制定抓落实的年度计划和阶段安排,并根据需要及时完善,形成全过程环环相扣、闭合运行的工作机制。要注重加强同人大、政府、政协办公 部门的沟通联系,加强同纪检监察、组织、司法和行政职能部门的协调联动,加强同群团、新闻媒体、社会机构的协作,及时沟通情况,加强工作协调,推动工作落实。
第四、关于按照“三严三实”要求加强队伍建设的问题
“三严三实”,是党的以来党中央加强领导干部作风建设一系列重要论断的最新凝炼和提升,为新形势下党员干部干事创业提供了努力方向和基本遵循,也为党委办公部门当好参谋、搞好服务、做好保障指明了方向。党委办公部门应该自觉把思想和行动统一到关于抓落实和“三严三实”的精神要求上来,对党忠诚,干净做事,敢于担当,切实改进工作作风,不断提高“三服务”的能力和水平。
一要特别讲忠诚。 对党绝对忠诚是党委办公系统的生命线,是做好工作的根本点。对党忠诚就是要忠于党、忠于国家、忠于人民,对党表里如一、言行一致,这是党员干部的基本政治操守。党委办公 部门的干部作为党委决策的执行者、参与者和协调者,必须要坚定理想信念,始终保持清醒的头脑,把握政治方向,站稳政治立场,在思想上政治上行动上与党委保持高度一致,坚定不移地贯彻执行党委的决策部署,维护党委总揽全局、协调各方的领导核心地位。
二要特别守纪律。 明确要求,各级领导干部要牢固树立纪律意识和规矩意识,在守纪律、讲规矩上带好头、作表率。党委办公 部门处在执行党委决策的最前沿,必须把守纪律、讲规矩挺在前面。为此,我们要坚持牢牢守住思想防线,切实增强道路自信、理论自信、制度自信,以信仰的坚定保证思想的纯洁;要坚持牢牢守住道德底线,恪守“三严三实”要求,管得住小节,经得起诱惑,耐得住清贫,守好共产党人的精神高地;要坚持牢牢守住法纪红线,时刻紧绷廉洁自律之弦,不断强化自我约束、自我塑造,严格遵守廉洁自律各项规定,全力维护党委的威信和形象。
三要特别能奉献。 甘居幕后、乐于奉献,历来是党委办公部门的优良传统。党委办公系统干部队伍必须以党和人民的事业为重,大力弘扬焦裕禄精神,大力倡导绿叶精神,大力发扬“人一之、我十之,人十之、我百之”的甘肃精神。特别是当前,面对改革攻坚、精准扶贫、创新驱动等各方面十分繁重的工作任务,更需要大力发扬为党为人民矢志奋斗的奉献精神,弘扬“五加二”“白加黑”的拼搏精神,把心思、精力和智慧都集中到“三服务”上来,要正确对待和处理苦与乐、得与失、进步快与慢的关系,仰望星空志存高远、立定脚跟脚踏实地,扎扎实实做好眼前的事情,干好最现实的工作,努力争创一流业绩。
四要特别敢担当。 责任重于泰山,关键要看担当。党委办公系统的干部必须要有一种时不待我的紧迫感、狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感,主动研究新常态、适应新常态、服务新常态。必须以实事求是的态度,对每一项工作都要求真务实、真抓实干,踏石留印、抓铁有痕,不搞花架子,不做表面文章。必须以严谨细致的精神,以极端负责、极其用心、极为精细的态度,对待每一个环节、把好每一个关口,于细微之处见精神,在细节之间显水平。必须以雷厉风行的作风,执行第一、落实为重,说干就干、立说立行,案无积卷、事不过夜,决不能让党委的各项工作在党委办公部门环节断档延误。
最后需要强调的是,根据省、市委主要领导对户外公益广告宣传的要求,今后,公益广告的内容要紧紧围绕系列重要讲话精神、中央和省、市委的重大决策部署来确定。表现形式上要严格遵守和执行中央八项规定和省委“双十条”规定精神,不得张贴悬挂领导批示、讲话选段、签字和照片。具体宣传内容上突出以弘扬社会主义核心价值观、弘扬社会正能量、弘扬中华传统美德、讲文明树新风,等等。市委将根据以上内容提出宣传的标语,供各县区参考,总的要求是近期完成重点区域、重点路段三分之一的公益宣传广告。
同志们,抓落实是党委办公部门一项基本职责,也是对“三严三实”专题教育成果的具体检验。我们要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风,紧紧围绕中心、服务大局,推动省、市委重大决策部署落地生根,为建设幸福美好金张掖做出新的更大的贡献。
篇12:县委学习实践活动领导小组办公室召开分析检查阶段工作会议_综合实践活动总结_网
为总结学习实践活动分析检查阶段开展以来的工作情况,研究部署下步工作, 7月2日,县委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室召开工作会议。县委常委、组织部长、县委学习实践活动领导小组办公室主任周长旭同志;县委学习实践活动领导小组办公室副主任、各组组长;指导检查组组长;综合一组全体成员参加了会议。会议由县委组织部常务副部长、学习实践活动领导小组办公室副主任于香涛同志主持。
会议共有三项议程:第一项是由各组组长汇报进入分析检查阶段以来工作运行情况和存在的问题。第二项是由指导检查组各小组组长汇报所包单位第二阶段工作完成情况和存在的问题。第三项是由县委常委、组织部长、县委学习实践活动领导小组办公室主任周长旭同志总结前段工作,安排部署下步工作。
在对进入第二阶段以来各组工作情况进行总结后,长旭部长强调了分析检查阶段需把握的几个具体问题。
一﹑ 把握工作内容,围绕“六个进一步”开展工作
一是进一步明确职责,找准工作定位,按照各自分工,积极主动地承担好各项工作任务,认真筹划好分析检查阶段各项工作。常委活动协调组要尽快形成县委领导班子分析检查报告;组织召开各层面的座谈会,征求各方面的意见和建议;提醒县委主要领导组织召开常委扩大会议,对报告进行充分讨论;并组织做好群众评议工作。宣传组要加大宣传报道力度,对县四大班子及各单位问题整改情况通过有关媒体向社会公示;按关书记指示,筹划“七月征求意见月”有关活动。体制创新组要抓树典型,及时总结我县体制机制创新好的经验和作法,要着手研究全县落实科学发展观,加快全面发展的体制机制,尽快出台已研究完的体制机制创新有关文件。综合一组要起草好有关文件、阶段性总结、汇报等材料,做好简报编发、向市里推荐我县好的经验和作法等工作,筹备好有关工作会议和领导小组会议及联系、沟通等服务工作。
二是进一步加强宣传。要加强督促信息报送工作,指导组人员要多动脑、勤动腿,及时到参学单位了解情况、挖掘典型,督促其及时向县学习实践办报送信息。
三是进一步坚定做好分析检查阶段各项工作的信心。各小组要及时学习传达学习实践活动有关会议精神;要重点指导好领导班子分析检查报告工作,精心组织好群众评议工作;要注重突出实践特色,在边学边改、体制机制创新方面取得实质性进展;要突出重点,统筹分析检查阶段与整改落实阶段的衔接工作;要注重梳理总结工作,加大先进典型的选树和宣传力度,为学习实践活动营造浓厚氛围,确保分析检查阶段工作有效推进。
四是进一步加强检查。各指导检查组要主动与各参学单位联系,主动开展工作,重点掌握参学单位工作动态,及时发现问题并督促整改,确保学习实践活动有序开展,取得实效
五是要进一步要指导各单位学习。要指导各单位把进一步学习贯彻始终,拿出专门时间,采取党委(党组)扩大会、理论中心组、学习交流会等多种形式,组织广大党员干部群众进一步原原本本地学习讲话精神,深刻领会、准确把握,以学习实践活动推动各项工作开展,以各项工作的效果检验学习实践活动的成效。
二 、把握工作重点,围绕“五个加强 ”开展工作
形成高质量的领导班子分析检查报告,是分析检查阶段的中心环节,是对前一阶段学习实践活动效果的集中体现,也是后一阶段整改落实的主要依据,如果没有一个高质量的分析检查报告,解决问题就会无的放矢,整个活动的目的很容易落空。因此必须严格把关、确保质量。此环节时间安排比较紧凑,工作任务比较重。各指导检查组要周密安排,统筹协调重点要在五个方面加强指导:
一是要在紧扣科学发展主题上加强指导。要指导各单位充分运用学习调研、解放思想讨论、领导班子专题民主生活会的成果,切实做到把党的xx大以来贯彻落实科学发展观的情况讲清楚,把学习实践活动中形成的科学发展共识讲清楚,把影响和制约科学发展的突出问题讲清楚,把存在问题的主客观原因,特别是主观原因讲清楚,把推动科学发展的总体思路和主要举措讲清楚,把加强领导班子自身建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的具体措施讲清楚,防止把分析检查报告写成一般性的工作报告
二是要在紧密联系实际、查找突出问题上加强指导。对领导班子的分析检查报告,各指导检查组要按照分析检查报告的撰写要求,认真进行审阅,重点看问题找得准不准、总体思路清不清、工作措施实不实,确保各单位领导班子能够真正把功夫用在紧密联系实际上,用在认真查找问题上,用在深入剖析原因上,用在科学制定对策上。对达不到要求的,要及时指出,督促完善落实。
共2页,当前第1页12
篇13:党委办公室会议上的讲话稿_党建党委_网
党委办公室会议上的讲话稿
20*年,是实现 “*”计划的关键一年,也是全面落实*大和*届三中全会精神,深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。在新形势新任务新要求下,地方党委办公室要围绕党委的中心工作,以人为本,求真务实,创造性地做好七个方面的工作,不断推进办公室工作上新水平。
一是目标要提高。压力催生动力,目标体现差距。高起点定位,高标准要求既是办公室工作作风,更是办公室工作的要旨。做好新形式下的办公室工作要以“*”为指导,以服务决策为中心,以规范管理为主线,以“三个服务”为重点,以优质高效为标准,团结协作,创新奋进,不让领导布置的工作受梗阻,不让需要办理的事情受延误,不让前来办事人员受冷落,不让办公室的形象受损害,各项工作全面上水平,整体上台阶,真正让领导满意,让机关满意,让基层和群众满意。
二是思路要创新。创新是民族的灵魂,创新是推进工作不断进步的根本动力。对于当前的办公室工作来讲,就是要践行“*”,强化“三种理念”(人本理念、服务理念、实效理念),建设“三型机关”。
1 、践行“*”,把握正确方向。“*”重要思想是做好各项工作的强大思想
武器。只有始终坚持以“*”重要思想为指导,自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务,县委办公室工作才能保持正确的前进方向。因此,在任何时候、任何情况下,都要坚持用 “*”重要思想统揽办公室的全部工作,指导县委办公室的各项建设。
2 、强化“三种理念”,紧跟时代步伐。强化人本理念就是要坚持以人为本,倡导人性化管理,注重人的全面协调发展,用人与育人相结合,管理与关心相结合,努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境,使广大干部职工的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”,始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。要强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中要尽心尽力,诚信为本,满腔热情地为领导、为部门、为基层、为方方面面群众提供优质高效的服务,做到说话让人相信,办事让人放心,服务让人满意,蠃得各方面信任和支持。强化实效理念就是要在实际工作精通业务知识,提高办事效率,做好相关工作,确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。
3 、建设“三型机关”,提升服务水平。建设学习型办公室要营造利于学习的舆论氛围,提供必要的学习条件,制定可行的学习目标,选准载体,逗硬奖惩,务求学习持之以恒,学以致用。建设奉献型办公室要通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。建设务实型办公室要发扬求真务实的优良传统,注重结果式管理,高标准,严要求,追求办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。要力戒形式主义,忌作官样文章,广泛深入基层调查研究,力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导,为领导科学决策发挥最大的作用。
三是重点要突出。办公室工作面宽量广,繁杂琐碎。把握轻重缓急,做好统筹兼顾是有序开展好工作的前提。对于具体工作来讲,所谓的急和重就是加强信息调研,当好参谋决策;搞好督查督办,确保政令畅通;抓好信访“防邪”,维护社会稳定。
1、加强信息调研,当好决策参谋。就是要及时、准确、全面地为同级党委和上级党委提供决策信息。对上报市以上特别是省以上的信息,做到突出特色,准确反映,提高采用率;对全局性工作,做好经常性的资料储备、数据分析和动态掌握;对突发性事件,做到反应敏捷,上报及时,避免迟报、漏报和瞒报。坚持实事求是,既报喜又报忧,杜绝虚假信息。不断拓宽视野,广泛收集县内外新理念、新思路、新举措、新经验,供党委领导参考。始终围绕党委工作大局和领导决策,抓住经济社会发展中的重点、难点问题,深入基层,深入群众,有超前性和针对性地开展调查研究,为领导提供“了解问题有广度、分析问题有深度、对策措施有力度”的调研报告。完成领导交办的调研课题,为领导决策提供可靠依据。
2、搞好督查督办,确保政令畅通。就是要围绕党委的中心工作,紧贴党委工作思路,把重点放在推进党委重大决策、重要工作部署的贯彻落实上。要对党委工作要点进行分解立项,开展经常性的督促检查,特别要对经济结构调整、扩大对内开放、深化改革、基础设施建设等工作进行重点督查,及时反馈重大决策落实情况,尤其要反馈妨碍决策落实的各种问题,提出解决问题和完善措施的建议。要认真抓好中央、省委、市委重要会议、重要文件精神贯彻落实情况的督促检查,并对决策落实中带有普遍性、倾向性、政策性的问题,及时作出反馈。根据领导同志的批示要求和查办内容,坚持明查与暗访相结合,进一步加大领导批、交办事项的查办力度,做到批必查,查必果,果必报。不断加大催办力度,强化查办时效,做到急事急办。要改进方式方法,注重督查实效。把督查工作同目标管理责任制紧密结合起来,明确职责分工,完善督查网络,严格规范程序,不断提高督查质量,确保党委决策部署落到实处。
共2页,当前第1页12
篇14:办公室会议讲话[页3]_办公厅室_网
办公室会议讲话
一是要充分发挥参谋服务作用。当好参谋助手是办公室最基本的职责。要做好参谋,当好助手,关键在于准确把握领导意图和决策思路,紧扣中心工作,紧扣热点、难点问题,超前思考,深入调查研究,有针对性地提出思路建议,为领导决策提供依据。一是文稿起草要提高水平。文稿是参谋服务的基本载体,是衡量政务服务水平的重要标尺。要提高文稿起草水平,就要求我们不断加强政治理论和业务知识学习,全面掌握上级安全生产工作的方针政策,准确把握领导的意图和口味,结合地方实际,突出地方特点,用简洁的语言表达深邃的思想,用短小的篇幅承载丰富的内涵。只有这样的文稿,领导才会认可,听报告的人才会赞成,在实际工作才能产生效益;二是调查研究要多出成果。调查研究是出好点子、当好参谋的重要环节。要做好调查研究工作,就要求我们要加强安全生产政策性问题的研究,加强领导关注的问题、全局性的重大问题、热点难点问题、倾向性问题的研究,加强安全生产典型经验的研究,重点要围绕如何正确评价“”期间的安全生产工作;如何认识“十二五”时期我省安全生产工作面临的形势任务,如何谋划开局之年的工作;如何进一步加强煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等重点行业领域的安全生产工作,有效防范遏制重特大事故;如何推进企业安全生产主体责任的强化和落实;如何进一步加强安全生产法制、体制、机制建设;如何提升对事故灾难的预防预警和应急处置能力;如何进一步加强安全监管监察队伍建设等课题展开调研,并在摸清实情、找准问题的基础上,换位思考,站在领导的角度看问题,在领导部署前谋事,在领导决策前划策,多出精品力作,使更多的调研成果进入领导的决策视野;三是信息报送要讲求实效。具体而言就是要做到“四快”,即发现问题快,采编撰写快,送阅审批快,反馈落实快。在全面、及时、准确提供信息服务的同时,还要加强信息资料的综合分析,提高信息的可用性,促使报送的信息能够进入决策层次,能够指导和推动工作,能够真正解决实际问题。同时,对负面信息和紧急信息,要喜忧兼报,严格按照程序迅速上报,报实、报准、报全,决不能迟报、漏报、瞒报、谎报。
二是要充分发挥综合协调作用。各级办公室是机关的中枢,抓好部门、处(科)室之间的协调配合、形成工作合力是办公室的一项重要职责,也是统筹各方关系,协助各级领导抓好落实的工作方式。今年省局安排部署的一些重点工作,有很多需要多个部门共同参与,比如说安全生产“十二五”规划的编制,不仅涉及到综合处(科)室,而且涉及到业务处(科)室;再比如“有计划、规划化、全覆盖执法”和“打非治违”专项行动,不仅仅是安监部门的工作,还涉及到其他负有安全监管职责的部门。这些工作,都需要齐抓共管,方能彰显成效。如果协调不好,很有可能出现空档、漏项甚至推诿扯皮的问题。一要注重平衡关系。办公室工作既要协调上下,又要协调左右,还要协调内外。协调上下要突出下级服从上级,确保政令畅通;协调左右要突出业务交叉环节和“真空地带”的衔接落实,促进各项工作的高效运转;协调内外要突出妥善处理好各方面的利益关系,维护全局利益。二要确保周密细致。要增强工作的预见性,切实找准综合协调的切入点、着力点,想在领导之前,谋在领导之先,尽可能的把要办的事情想得早一点,把综合协调工作做细、做深,把各方力量凝聚起来,把各方积极性调动起来,全力推动工作的步调一致。三要提高工作绩效。做好综合协调工作,既要讲程序、讲质量,更要讲效率、讲效果。要强化时效意识,对每项工作,特别是领导交办的工作,都要尽快办、抓紧办、办得好,切实做到及时、迅速、不误事、效果好。
共5页,当前第3页12345
篇15:党委办公室工作会议讲话
纵观我们公司这十几年的突飞猛进,公司一年一小变,五年一大变,每年都有不同的进步,每次进步都振奋人心。3月12日举行的签约大会,给大家制定了全年的工作目标,但是我们光有目标还是不够的,还需要充分调动起大家的积极性为公司贡献力量。公司的发展日新月异,每年的指标都有大幅度的提升,这就需要大家更高的积极性、更足的信心和更强的工作动力。
去年“创新提升月”活动取得了初步的阶段性成果,形成了较为科学的综合管理办法,今年我们还将以“六比六创”活动的形式完善公司的管理方式,可以说这种在活动中不断进步的方式已经成为我们公司的一大特色。希望大家能够认识到这一点,使追求卓越成为一种自知自觉的行为,变成一种内在的习惯,这样我们的前进步伐才会越来越快。
“六比六创”活动将以全年的工作为纲,以各项目部的工作为目,全体管理人员提高认识,团结奋进,在落实完善中提高员工的积极性,达到纲举目张的效果。
一、如何深入细致开展“六比六创”活动:
这次会议主要是商讨“六比六创”活动的具体实施方案。公司搞活动并不是给各项目部添麻烦,机关中层管理人员及各项目经理必须改变思想,端正态度,严肃认真对待此次活动,依托此项活动促生产,为将来的平稳健康发展打下良好的基础。在此期间将分段考核、分段评比,将结果与目标进行对比,找出差距。通过多付出、多劳动、多总结,进一步捋顺公司管理模式。
第一、在“六比六创”活动中提出的一线工作法,我们要贯穿到一线,深入到基层。公司的每一条、每一款措施都是从一线总结归纳出来的,是普遍性的、一般性的规律,符合我们公司的实际。那些书本上的条条框框纵有万语千言,千方百计,只要不符合我们自己的实际,就不是好措施。因此,“六比六创”我们必须结合公司的现有状况一一落实,在活动中印证其可行性和可操作性。
第二、此次活动的开展是继去年“创新提升月”活动以来的深化提升,去年我们是要明确干什么,还要搞清楚该怎么干。现在公司为各项目部的工作提供了一个平等的大舞台,是在一个共同的大环境中开展工作,接下来的工作就不能为所欲为,放任自流,该灵活处理的就灵活处理,该与公司接轨的就该按公司的规章制度来走,不再容许信马由缰的放任式管理。
第三、在刚刚过去的签约大会上,我们全年的任务大家也都清楚了,接下来我们的工作就是如何把工作目标实现。以前我们的管理工作比较粗放,干多少就是多少,有没有完成并没有针对性的奖惩措施。以后,我们将涤除积弊,把工作化粗为细,将层次提升由低到高,把目标细化,分阶段考核。任务完成禁止打折扣,有困难公司可以帮助解决,分公司解决不了的,请求集团公司解决,我们的任务就是没有借口地完成各项任务指标。
第四,此次活动由全权负责,特殊情况下由、共同商讨。借着这次活动就是要掀起一场智慧风暴,大家集思广益,凝聚大家的智慧来完成公司的目标。活动计划大干100天,从今天19号开始正好到六月底,活动的开展要围绕现有的工程进度这条主线,给大家一周的时间,重排每个项目的工程进度,想方设法在甲方要求的工期内完工,保障甲方利益。到半年总结大会的时候,我们将根据各项目上报的进度、预算、质量、安全等指标进行纵向对比,各项目之间进行横向对比,综合评比打分,论功行赏,奖优罚劣。
二、“六比六创”活动时间分段:
3.20至6.30共计100天,其中每15天为一工作段,分为7段。
3月20日—3月26日为第一时间段,要求用一周的时间各工地分好小组,拿出小组活动实施内容,主要包括质量、安全、资料等。26日至4月3日,对实施方案进行验证、评分,确定其可操作性。
4月3日——4月17日为第二时间段,工地上按计划实施活动方案,17日进行巡查评比,计算出原计划与实际完成的相差多少。
其他工作时间段以此类推。6月30日至7月3日期间,进行上半年总结,检验产值、质量、安全文明、创优目标是否达到预期目标。
三、“六比六创”活动分组:
第一组: 全面负责,分管活动方案的督促落实。
主管工程质量进度;
主管安全文明;
主管技术资料、工法选题、20xx年贯标工作;
第二组: 全面负责,协助科长工作。
主管产值;
主管材料;
第三组: 做好协助工作,为其出谋划策。俞秀艳分管考核、人力资源、老职工等工作,在去年分配机制的基础上改进考核制度,为公司引进、培养、留住人才,将各项目月检、巡检与考核相联系,把握其内在关系。做好老职工的抚慰工作,改善老职工待遇。通过各项福利措施改善职工待遇,挽留人才为公司创造财富。
在开展工作期间,特制定了以三至五人为一小组的活动安排,小组活动要以一线进度为主线,为实现今年的目标全力以赴。
四、机关人员调整情况:
1、常务副总经理代表公司出任X项目经理,由于这项工程是公司有史以来干过的最大的工程,受到了集团公司领导的瞩目,因此这项工程只许成功,不许失败。主体施工期间桑长利将以项目为主,公司主要生产科室职务暂时由兼管,公司全体人员必须积极配合协助工程的施工工作。
2、经营经理兼任经营科科长,不再担任经营科科长职务,调任经营科工作。负责办公室相关事宜,协助各科室开展“六比六创”活动。
3、调任材料科工作。
此次人事调动加强了机关科室的服务职能,公司上下要有一盘棋思想,群策群力,有力地开展这项活动。由于任务多,人员少,对于大家都是一项挑战,希望大家有所担当。
篇16:党委办公室会议讲话
同志们:
我到党办系统工作,半年有余,今天参加全市党委办公室主任座谈会,第一次集中与大家见面,感到很高兴。
办公室工作,有着其自身的特殊性,既重要光荣,又辛苦无闻。有人用两句话予以高度概括,即“默默无闻地干着轰轰烈烈的事,辛辛苦苦地做着风风光光的人。”这两句话概括得很准确,我完全赞同,特别是经过这半年多的工作,体会更加深刻。那么,我们的岗位和角色怎么定位,我想是不是可以这样来表述:我们的岗位,在幕后而非幕前,在台下而非台上;我们的角色,是搭台的而非演戏的,是配角而非主角。这样说,是不是有点自卑?不是!我觉得这样的岗位和角色非常重要,十分关键,更为光荣。没有幕后哪有幕前,没有台下哪来台上,没有搭台的何处演戏,没有配角何为主角,这是相辅相成的。所以,我们以默默无闻的方式做着轰轰烈烈的事,以辛辛苦苦的工作做着风风光光的人。
近几年来,我市党办系统在各级党委的领导下,围绕中心、服务大局,认真履行参与政务、管好事务、搞好服务三大基本职能,各项工作都有了新的进展;服务领域不断扩大,服务层次有了新的提高,特别是在规范化、制度化建设方面进行了有益的探索,取得了一些成效,为维护我市安定团结的政治局面,推进“追赶式前进、跨越式发展”做出了我们这条战线的积极贡献。这次会议之前,我们把有关情况向市委先聪书记和有关负责同志作了汇报,他们对我们党办系统的工作是满意的,对大家所取得的成绩是予以充分肯定的。借这个机会,我代表市委对全市党办系统同志们的辛勤努力、做出的贡献,表示衷心的感谢和崇高的敬意!
在肯定成绩的同时,我们必须十分清醒的认识到,形势的发展变化很快。在xx届四中全会第三次全体会议上,对当前国际国内形势的发展变化进行了九个方面高度的概括,学了讲话来理解当前的形势,我们确实感到有许多新的情况、新的矛盾、新的领域是过去所没有的,形势的变化对各级党委工作进而对党委办公室的工作提出了更新更高的要求。如果我们仍然重复过去那种简单的、机械的、低层次的工作模式和工作水平,就不能适应变化着的形势。反思我们在发挥参谋助手作用,做好调研献策、综合协调、督促检查以及后勤保障等方面的工作,我们还有许多需要改进和提高的地方,特别是在如何有效地按照党委的要求,发挥三大基本职能作用方面还存在着执行力不到位的问题。会前,市委办公室专门召开办公室主任会议,研究了我们这次会议的主题和任务,提出了执行力这个问题,并且请我到会议上说一说。所以,今天就想围绕如何进一步增强党办系统执行力的问题谈一些想法,供大家参考。后面,大家还要交流发言,生乔同志、国进同志也将对办公室工作进行部署安排,你们谈得会更具体一点,操作性更强一点,我在这里谈得相对宏观一点。
篇17:2024办公室会议纪要范文
东台公司第__次办公会议纪要
东台(办公)15- 14
会议时间: 2019年12月29日 上午09:00—下午15:30
2019年12月30日 上午08:40—中午12会议地点: ____会议室
主 持 人:______
出席人员:______
群众代表:______
请假人员:_____ 会议记录:_____
会议主要内容:
根据《_____主测评会议”,对总经理公司绩效考评领导小组、工作小组及各职工群众代表会议纪要模板_______》的具体内容,详细地阐述企业管理中充分尊重和发挥好职工民主参与、民主决策、民主监督、民主评议作用,要求与会各位群众代表公平、公正、公开、实事求是地对东公司各中层干部从工作业绩、民主作风、队伍建设、廉政建设等方面进行民主测评。
二、___公司总经理___、副总经理___;综合管理部---部长助理____、人力资源室主管____、行政室主管____;技术质量部 -----副部长____、部长助理___、技术室主管____、质检室主任____、质检室副主任___;项目执行部--部长等人按照各自岗位职责工作范围通过干部述职形式一一向会议做出2019年度工作总结报告,阐述其工作完成情况,总结出工作中尚存的不足,表述时对2019议。
三、考核绩效小组14全员对技术质量部2名副部长、1目执行部204名主管进行书面1名部长助理及2名主管进行书面打分测评。
篇18:办公室会议讲话[页2]_办公厅室_网
办公室会议讲话
四是后勤服务保障开创了新局面。全系统各级办公室不论是在搞好政务还是搞好事务,不论是处理重大问题还是处理细节问题,都能以安全生产工作大局为重,以为老百姓排忧解难为先,把追求质量和效率作为衡量整体功能的重要指标,摆在突出位置,兢兢业业、周密细致地开展工作。办文办会工作严格按程序进行、按规范运作,协调、把关能力不断提高;值班联络工作始终坚持24小时值班制度,确保了上传下达准确无误;机要保密工作突出加强重点部位管理,严格实行内外网隔离,全系统没有出现一起泄密事件;依法行政严格实施“五项规定”,严格审批时限管理,赢得了前来机关办事的企业一致好评;机关安全保卫突出落实“人防”、“物防”、“技防”措施,加强机关综合治理,认真办理人大代表、政协委员建议提案和群众来信来访,妥善处理群体性上访,较好确保了机关安全有序运转;后勤管理千方百计开源节流,深入开展文明机关创建和“争先创优”活动,办公条件和生活环境进一步改善。尤其应当指出的是,不少市(州)局、县(市区)局办公室还承担了省局安排的大量接待工作,大家不讲条件、不怕麻烦,不叫苦、不喊累,出色地完成了工作任务,较好地树立了安监系统上下“一盘棋”的良好形象。
去年以来的办公室工作之所以有这些特点,之所以取得这么好的成绩,主要是系统内部各级党组认真贯彻落实上级和省局决策部署的结果,是办公室系统广大党员干部认真履职、真抓实干的结果。对于大家的工作,省局领导是非常满意的,多次给予肯定和表扬。特别是省局机关各处室负责综合的同志,在干好本职业务工作的同时,认真负责地承担起综合协调任务,帮助办公室做了大量的工作。在此,我代表省局党组向关心支持办公室工作的各级领导表示衷心的感谢!向辛勤工作、默默奉献在办公室各个岗位上的广大干部职工表示诚挚的问候!同时,借这个机会,向今天受表彰的政务信息报送先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!
在充分肯定成绩的同时,我们也应当看到工作中存在的不足,具体来讲:一是办公室的工作职责还没有完全理顺,特别是省局和市局之间,有些业务工作不对应、不对口,致使协调不方便,影响了工作效率和质量。二是办公室工作的视野还应进一步扩大,特别是在发挥职能作用,为领导当参谋、出思路、干大事方面,还需要再下功夫,不能整天陷于文山会海,忙于事务性应付,要立足本职对安全生产工作进行深入研究,力求出大思路、出大主意。三是工作质效还需要进一步提高,个别地方还有工作不深入、不到位的现象,有的时候还存在作风不扎实,工作滞后的问题。这些问题如不加以解决,轻则降低行政效率,重则影响系统形象。对此,我们要重点在协调机制、落实机制、工作作风和人员素质上分析原因,有针对性地加以改进,从而促进整个办公室工作水平的进一步提高。
二、突出重点,进一步发挥办公室服务安全生产中心工作的作用
最近召开的党的xx届五中全会,明确提出“十二五”期间要更加注重以人为本,更加注重全面协调可持续发展,更加注重统筹兼顾,更加注重保障和发扬民主,更加注重促进社会公平正义。贯彻落实xx届五中全会精神,就是要求我们要始终坚持围绕中心,服务大局,紧扣安全监管监察工作的主题和主线;要坚持求真务实,真抓实干,在抓落实、重实效上狠下功夫;要坚持恪尽职守,甘于奉献,保持良好的精神状态;要坚持统筹兼顾,主动协调,努力形成工作合力。当前,临近岁末,各项工作任务繁重,办公室系统的同志更要坚持以科学发展观为指导,高举“争先创优”旗帜,自觉落实“安全发展”要求,以更强烈的责任感,更高的标准来抓好办公室各项工作,充分发挥办公室服务安全生产中心工作的作用。
共5页,当前第2页12345
篇19:党委办公室会议讲话
今天我们在这里召开全市党委办公室工作会议,主要任务是总结、研究、安排部署我市党委办公室工作,这对于更好地服务党委工作大局,促进我市“工业立市、项目强市、诚信建市、环境兴市、开放活市、法德治市”战略的顺利实施具有非常重要的意义。刚才,一平同志回顾总结了一年来全市党委办公室工作的实践,并就做好今年的工作讲了很好的意见,我完全同意。
我今天受市委委托来参加这个会议,一是来跟党委办公室系统的同志们见见面。对于大家的工作,市委是满意的,各级党委也是满意的,借这个机会,我谨代表市委向大家表示衷心的感谢和亲切的慰问!二是党委办公室的工作非常重要。工作重要,就意味着责任更重,要求更高。这里,我想结合党委办公室工作的实际,从宏观和整体上提一些意见,供大家在工作中参考。
一、认清形势,把握大局,进一步增强做好新时期党委办公室工作的责任感和紧迫感
第一,全面贯彻落实“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中全会精神,必须增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。
用“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中全会精神统一全市党员干部群众的思想,激励全市二万四千多名党员和五十一万人民抢前争先,实干奋进,努力开创我市各项事业的新局面,对于确保我市各级党组织始终走在时代前列和不断增强创造力、凝聚力、战斗力,团结带领全市人民全面建设小康社会,具有重要而深远意义。继xx大把“三个代表”重要思想写入党章之后,今年十届全国人大二次会议又通过法定程序把“三个代表”重要思想写进了宪法,确立了“三个代表”重要思想在国家政治和社会生活中的指导地位,是我党必须长期坚持的指导思想。全面贯彻落实“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中全会精神,是全市各级党组织和广大党员干部的一项重要政治任务,一定要持之以恒、常抓不懈,各级领导干部尤其要做持久学、深入学的表率,成为学以致用、用有所成的模范,成为勇于探索、善于思考、敢于实践的模范。办公室作为各级党委的重要参谋部,在协助党委抓好贯彻落实方面,肩负着非同一般的责任,这就要求我们必须站在讲政治的高度,除了集中精力协助党委抓好学习贯彻外,还要积极主动地开展多种形式的活动,带头学习宣传,认真贯彻落实,要在这方面成为全市其他部门的表率。要在领会精神实质上下功夫,力求多学一点,学深一点,学精一点,通过学习,把“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中全会精神融会贯通到办公室的各项工作之中,不断提高干部职工的政治理论素养,深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识,增长科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法行使职能的能力,充分发挥好办公室的职能作用,以崭新的风貌来开创工作的新局面。
第二,适应国内外不断发展变化的新形势,必须增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。
当前,世界多极化和经济全球化的趋势继续在曲折中发展,和平与发展仍是当今时代的主题。随着我国综合国力的增强,我国的国际地位和影响进一步提高,各大国和国家集团更加看重我国的作用。世界科技进步日新月异,全球产业结构调整步伐加快,为我国扩大国际经济技术合作提供了新的机遇,我国经济保持多年的持续快速增长,社会主义市场经济体制初步建立,对外开放不断扩大,为推进全面建设小康社会奠定了坚实的物质技术基础和有利的体制环境。改革开放和现代化建设给群众生活带来的巨大变化,进一步激发了全国人民全面建设小康社会的热情。在刚刚过去的××××年里,我们妥善应对各种突发事件和自然灾害,经济社会发展取得显著成就,为我们继续前进创造了十分有利的条件。
在看到有利方面的同时,我们还必须清醒地看到前进道路上存在的困难和挑战。世界仍然很不太平,不稳定、不确定、不安全因素有所增加。美国单边主义倾向突出,霸权主义和强权政治有新的表现;一些地区因民族、宗教等问题引发的局部战争和冲突连绵不断,恐怖主义危害严重,非传统安全因素凸显;世界经济增长乏力,综合国力竞争更趋激烈;西方敌对势力正在加紧对我实施西化、分化的政治图谋。我国经济社会发展也还存在一些矛盾和问题,农民增收困难,就业再就业压力较大,经济发展和人口、资源、环境的矛盾十分突出,生产力发展仍然面临诸多体制性障碍,由人民内部矛盾引发的群体性事件时有发生,一些消极腐败现象还在滋生蔓延。
面对新的形势,市委要领导和组织全市人民加快沱江发展,实现全面建设小康社会的宏伟目标,无论是领导方式还是领导方法,都必然会发生一系列变化,这就对我们办公室的工作提出了新的更高的要求,也对办公室工作人员的素质提出了新的更高的要求。我们要始终全面科学地判断形势,增强忧患意识,做到居安思危,抓住机遇,迎接挑战,工作中既要继承和坚持多年来行之有效的作法,又要跟上时代,跟上形势,树立强烈的改革意识、开拓意识、创新意识,不断变革自己,完善自己。
第三,推进全市经济社会快速健康发展,必须增强做好办公室工作的责任感和紧迫感。
把发展作为执政兴国的第一要务,是我们党多年执政的基本经验,也是今后必须长期坚持的基本路线。从我们沱江来讲,以加快发展为主题,以结构调整为主线,以改革开放为动力,以改善环境为切入点,大力实施“工业立市、项目强市、诚信建市、环境兴市、开放活市、法德治市”战略,促进全市物质文明、政治文明和精神文明协调发展,是全市各级党委今后一个时期的中心任务。市第三次党代会提出了努力把我市建设成为“湖北新兴的工业强市、人居环境优良的国家级园林城市、依托三峡的现代化中等城市”的奋斗目标,这也是全市人民的强烈愿望和追求。为了实现新的发展目标,市委将总揽全市发展大局,及时掌握发展中的新情况,研究解决发展中的新问题,出台推动经济和社会发展的新举措。市委的工作要求必然对全市党委办公室工作提出一系列新的课题。我们要以强烈的历史责任感和时代紧迫感,时刻关注大局,认真研究大局,准确把握大局,进一步增强为中心服务、为大局服务的意识,讲究快节奏,追求高效率,善于研究新情况,解决新问题,按照市委的要求,协助各级党委理清发展的思路,找准改革的突破口,制定切实有效的措施,切实为全市发展当好参谋、抓好督办、搞好服务,自觉地为实现沱江新时期新阶段的发展目标而努力工作,向各级党委交上一份满意的答卷。
二、围绕中心,开拓创新,努力提高服务全局的能力和水平
党委办公室作为党委身边的综合办事机构和参谋服务机构,围绕中心、服务大局永远是工作的主题。办公室的服务水平如何,是检验我们办公室工作成效、工作能力的主要标准。我们要进一步明确服务方向,改进服务手段,拓展服务领域,提高服务质量。
第一,要进一步增强参谋服务的主动性。
调研工作要增强“四性”。一是要突出预见性。党委要经常对重大事项做出迅速有效和科学合理的决策,以便有效地推动各项工作。办公室的同志要尽可能做到事事有预见、谋在前、想在先,进一步增强工作的主动性、超前性、创造性,积极把调查研究工作做到前面,为领导出谋划策、拾遗补缺,尽力满足和适应不断发展变化的领导工作需求。要认真研究领会党委思路和领导意图,对市委关心的重大问题,要超前研究、思考,提出自己的真知灼见;对领导暂时没有关注到的重要苗头性、倾向性问题,要主动介入,掌握动态,及时反映,力求做到研究在领导决策之前,参谋在领导思考之中。二是要胸怀全局性。各级党委办公室作为党委的“参谋部”,必须胸怀全局,学会换位思考,身在兵位,胸为帅谋,善于站在大局的高度、领导的角度,领会意图,领会精神,谋划改革、发展和稳定的大事。特别是要加强对一些重大问题的对策研究,比如经济结构调整、培育工业主体、改善发展环境、加强基层组织建设等等,都迫切需要我们去研究、去回答,为市委提供有价值的决策参考意见。同时,注意广泛搜集资料,分析研究外地在改革开放、经济发展中的一些新情况、新经验、新做法,借“它山之石”来攻玉,为领导提出决策预案,供领导借鉴和参考。三是要增强针对性。要贴近党委中心工作,贴近领导思路,贴近党委一个时期的关注点和需要决策的问题,脚踏实地地给党委当好参谋和助手,确保党委决策和部署更具针对性和指导性。四是要注重实践性。要经常深入工作现场和建设第一线开展基础性调研,亲临现场,获取第一手材料,增强感性认识,提升理性认识。要多到群众中去,及时把群众的呼声反映上来,把群众创造性的东西反映出来。对重大问题,要发挥网络作用,集中优势兵力,进行深入的调查研究,提出切实可行的对策措施,使市委决策更加有效地付诸实践。
信息工作应把握十个“要”。一是定性要准。在形式上和内容上要符合信息撰写的要求,准确表达,切忌模棱两可。二是方向要正。必须坚持用马克思主义的立场、观点和方法去观察、发现、认识、分析和研究问题,必须符合党的路线、方针、政策和国家法律、法规。三是站位要高。要站在服务全局、服务领导、服务决策的高度,站在本地本部门政治、经济、文化发展的高度,站在维护改革发展稳定大局的高度来把握。四是特色要明。要选择工作中最有特色、最富有创新意义的内容来写。五是角度要新。要善于从平常性的工作和日常社会生活现象中,去思考、研究、发掘有价值的东西,反映工作中的新情况、新问题、新举措、新成效、新经验。六是内容要实。要在实践中捕捉信息,反映丰富的具体工作实践,内容必须实事求是,符合客观实际和人们的真实思想。七是挖掘要深。要从普遍现象中深刻挖掘其内在的丰富内涵,善于对信息的原始材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地深入研究,获取反映客观事物规律性、趋势性的东西。八是反映要快。反映要敏锐,处理要及时。九是语言要精。信息语言要精炼简洁,简明扼要。十是文章要小。现在有的信息“过门”长,“插曲”多,“尾巴”长。要做到短小精悍,开门见山,直奔主题,干净利落。
第二,要进一步增强督查服务的权威性。
督查工作是办公室工作的重要方面,各级党委办公室要进一步强化督促检查意识,紧紧围绕党委工作中心,立足全局,分级负责,切实履行督促检查的职能,促进工作落实。一是要进一步在思想上强化督查意识。督查工作的目的就是推动决策落实,要把抓落实作为督促检查工作的出发点和落脚点,把抓督查落实放到与抓工作部署同等重要的位置,保证决策目标的实现。二是在督查思路上要想新法,闯新路。衡量督查工作抓得如何,就是要看其是否结合本地、本部门的实际采取了抓落实的有力措施,是否把各级党委重大决策、重大工作部署落到实处,收到了实效。领导作出决策和部署后,办公室要及时进行分解立项,确定完成任务的时间、目标、责任人,进行跟踪督查,并及时反馈工作落实情况。三是在督查过程中要求实效,出实招。对全局性、宏观性问题,开展全面督查;对重点、难点、热点问题,进行专项督查;特别是领导批办件要高质量、高效率地完成督查,做到事事有交待,件件有回音。要善于运用领导督查、新闻督查、专项督查等多种督查方法,推动党委决策和各项工作部署的落实。要及时反馈妨碍决策落实的各种问题,提出解决矛盾和完善政策的建议。对决策落实中的典型经验,要不失时机地进行宣传和推广;对久拖不决的,可以协调有关方面直接进行查办,使督促检查在推动决策落实上发挥更多更大的作用。四是在抓督查落实上要敢于动真格,用真力。各级党委办公室要敢于碰硬,敢于拔“钉子”,一查到底。只要是正义的举动,各级党委就会旗帜鲜明地支持你们大胆开展工作。
第三,要进一步增强协调服务的实效性。
搞好综合协调是办公室的一项重要职能。一是要立足协调的高度。办公室工作处在沟通上下、联系左右的枢纽位置,工作千头万绪,涉及方方面面。在办公室工作,不论是什么岗位,都要有强烈的全局观念,坚持从全市改革开放和现代化建设的全局去思考、筹划、安排和处理问题,确保全市工作一盘棋。二是要拓宽协调的广度。要注重充分发挥各方面的积极性,善于对上加强联系,对内加强管理,对外搞好协调,对下做好服务,增强办公室的整体合力,树立良好的整体形象。要加强与上级党委工作部门的联系,及时了解上级意图,争取获得更多的指导和帮助;对下要密切与基层的联系,及时了解和掌握基层工作情况,摸实情,知下情,特别是牢固树立全心全意为人民服务的思想,把广大群众普遍关心、关注的热点难点问题作为工作重点,协调各方转变工作作风,简化办事程序,提高办事效率,以最大可能和最快速度把工作做好,多为基层和群众解决实际困难和问题,以实际行动取信于民,维护单位及领导的形象;要搞好办公室内部的协调,注意多沟通、多配合、多商量、多补位,互相提供方便,从大局出发,把分工和协作更好地结合起来,推动党委决策的落实。同时,要搞好化解矛盾和纠纷工作的协调,积极协助党委处理一些急事、难事、琐事,为党委分忧,为基层和群众解难。特别是要在处理突发性事件和群体性事件方面发挥积极作用,到第一线解决矛盾,处理纠纷,控制事态。三是要讲究协调的艺术。协调综合是一门艺术,是一门科学,既要超前服务,又不能“帮倒忙”;既要为领导分忧解难,又不能越俎代庖;既要理直气壮,又不能颐指气使,要把握好这个“度”。
第四,要进一步增强日常服务的规范性。
办公室日常运转工作非常重要,要做到高效、有序、和谐、严密,保证上级政策、领导意图和基层要求顺达、畅通。一是要灵敏。无论是办文、办会,还是办事,都要首先考虑党委有什么精神,领导有什么意图,怎样办才符合党委工作的要求,体现领导的意图。如果没有做到这一点,即使花了很大力气,做了不少工作,也是徒劳无益。二是要高效。在保证质量的前提下,要注重时效,尽量减少不必要的环节,做到及时、迅速、不误事,实现工作的高效运转。要按照“立党为公,执政为民”的要求,力戒空谈,狠抓落实。要通过加强协调、严格把关,精简会议和文件,改进会风和文风,确保领导同志和领导机关从“文山”、“会海”和一般性事务中摆脱出来,集中精力谋大事、抓大事。三是要有序。办公室的公文处理、会议安排、安全保密、后勤服务等日常工作,应进一步在制度化、规范化、科学化、程序化上下功夫,努力做到高标准、高质量。四是要主动。要在被动状态下主动做好工作,就一定要超前思维,把问题想在前面,把工作做到前头,并随着党委工作的进展而推进,围绕党委工作的变化而调整。要积极探索日常服务工作的基本规律和特点,始终做到忙而不乱,有条不紊。五是要周密。日常运转十分琐碎繁杂,工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位,都会影响党委全局工作的运转。做每一项工作,都要着眼全局,顾全大局,环环相扣,搞好衔接,真正做到周全细致,消灭差错,避免疏漏。特别是对重要会议和重大活动,要提前介入,做好预案,周密安排,精心组织,明确责任,保证各项议程、各项活动顺利进行。
三、加强领导,严格要求,建设一支高素质的办公室干部队伍
办公室工作要争创一流,关键在人。要树立人才是第一资源、知识是最大财富的观念,把干部队伍建设作为加强办公室自身建设的第一件大事来抓,努力造就一支政治合格、业务精湛、品质优秀、能够担当重任的干部队伍。
第一,要忠诚可靠,经得起政治考验。
党委办公室工作是政治性、全局性、政策性很强的工作,我们必须服从和服务于党委工作的大局,任何时候都必须忠诚坚定,把政治素质作为自身的第一素质。小平同志曾三次担任党中央的秘书长,他十分强调“忠诚服务”、“对党忠诚,埋头苦干”。从事办公室工作,必须有政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力,在大是大非面前始终保持清醒的头脑,不能有丝毫的含糊和动摇。从大的方面讲,就是要高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想和xx大、xx届三中全会精神为指导,保持坚定的政治立场,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;从小的方面讲,就是要与市委的决策保持一致,坚决维护市委的权威,维护领导的权威和形象。要坚持原则,认真贯彻执行党的路线方针政策和市委重大决策,坚定不移地服从各级领导的指挥,确保政令畅通;要恪尽职守,坚定不移地维护改革、发展、稳定大局,以高度的政治责任感做好每一项工作;要严守纪律,自觉遵守党的政治纪律,增强保密意识,严守党和国家的秘密,杜绝失、泄密现象发生。
第二,要业务精湛,担得起服务重担。
面对发展变化的形势和复杂艰巨的任务,要加强办公室干部基本能力和基本素质的锻炼,在实践中不断增强本领,以过硬的业务技能创绩,以超常的工作效率办事,敢干、会干、肯干。一要认真抓好学习,提高理论素质。办公室工作人员要自觉养成学习的习惯,树立终身学习的意识,通过学习不断拓宽知识面,不断提高思维能力和工作水平,不断开创工作的新局面。特别是在“知识经济”时代,面对现代化建设的许多新课题,更需要不断提高素质。既要学科学理论和办公室业务知识,又要学现代技能和谋事处事本领;既要向书本学、向实践学,又要向领导学、向同志学,要通过自身的学习实践和吸取别人的经验去积累,为我所用。二是要强化办文办事,提高综合能力。办文办事是办公室工作的基本业务,也是多种能力的综合体现,比如专业知识能力、领会领导意图能力、驾驭局势能力、语言表达能力、处理复杂矛盾的能力以及交际能力等。做好办公室工作就是要加强多方面的培养,加强基本训练,做到提笔能写,开口能讲,有事能办。尤其要把提高政策水平、写作水平作为增强业务能力的重中之重,办公室干部要有比较扎实的文字功底,多深入实际、了解实际、认真做好调查研究工作,努力提高写作水平,增强总结、归纳、提炼的能力,增强出政策、出思路、出精品的能力,在工作实践中练就好调查研究、综合分析等基本功。三是要注重实践锻炼,增强运筹全局的能力。作为“参谋助手”,必须不断提高参与决策的能力,善于运用创造性思维,谋划具有本地特色的工作,融于决策服务之中。要想领导之所想,谋领导之所虑,急领导之所急,领导想到的,我们要想到,领导没有想到的,我们也要替领导想到。同时,要注意处理好重点与一般的关系,注重抓那些涉及全局的事、一般职能部门管不了的事和别人不愿管的事。要精于谋划、善于谋划,使工作有计划、有目的、有效果。
第三,要作风扎实,经得起群众检验。
办公室工作是一个单位、一个部门的“窗口”,办公室工作人员的一言一行、一举一动,都会直接影响到一个单位、一个部门的形象。因此,加强办公室的作风建设十分重要。在办公室工作,要做到“五讲”、“三个正确对待”,即讲党性、讲大局、讲原则、讲程序、讲感情;正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。既要尊重领导,又要关心群众;待人接物要文明礼貌,不卑不亢,不能对上阿谀奉承、对下盛气凌人;对基层的同志要热情、客气,不能以大话压人,不能有衙门作风。要大力倡导求真务实的作风,从摸实情、办实事、创实绩上花力气,求实、务实、落实,不唯书、不唯上,对人民、对工作极端负责,切忌做表面文章、搞形式主义。办公室许多事情要“马上就办”,项项任务要按时完成,要从“热心办、马上办、办得好”上做文章,不能借故拖延,也不能出现失误。要善于预测和把握工作重点,善于领悟领导的意图,从勤动脑、多思考、出好谋上下功夫,勤勤恳恳,兢兢业业,雷厉风行,提高办事效率,树立良好的对外形象。
第四,要公正廉洁,抗得住各种诱惑。
党委办公室每个工作人员都必须严格遵守党规党纪对党员和干部提出的要求,堂堂正正做人,清清白白从政,勤勤恳恳干事。我们在工作中协调各方关系、处理各种事务,都要坚持从党的事业出发,从大局出发,不能存有任何偏见,不从个人恩怨出发,不以个人好恶为标准,做到公正、客观。这不仅是一种美德,也是一条纪律。办公室虽然没有领导权力,但领导的决策很多要通过办公室去落实,群众的意见和要求也要通过办公室向领导反映。办公室工作人员特别是领导身边的工作人员往往是人们关注的对象,也是一些别有用心的人诱惑的目标,如果不能严格要求自己,就很容易被人利用,甚至滑向腐化堕落的泥潭。因此,办公室工作人员要有坚强的党性原则和法制观念,既要大胆果断,又要时时保持清醒的头脑,处处谦虚谨慎,做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干,时刻绷紧廉洁自律这根弦,在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。
第五,要甘于奉献,耐得住艰苦磨炼。
办公室的工作就是服务,服务就意味着奉献,没有奉献精神,服务就没有积极性、主动性和创造性;做好办公室工作,没有吃苦耐劳的作风,没有无私奉献的精神,是难以胜任的。爱岗敬业,乐于奉献,这是对每一个办公室工作人员的起码要求。在办公室工作,就必须有一种不图名、不图利、默默无闻、忘我工作的精神境界。虽然随着经济的发展,条件会不断改善,但讲奉献的精神不能丢。办公室的同志都要不断加强主观世界的改造,勤勤恳恳,任劳任怨,淡泊名利,努力做到谋事而不谋利,奉献而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艰苦,把心思用在工作上,正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系,在工作中体现自己的人生价值。
在此,我还要特别强调一点,我们各级党委在对干部职工严格要求的同时,还要切实加强对办公室工作的领导,高度重视和关心办公室工作。要经常关心干部职工的工作和生活,本着实事求是、量力而行的原则,帮助他们解决工作、生活中的实际困难,解除他们的后顾之忧,为大家创造一个有利于干事业的良好环境。要通过扎实细致的工作,真正实现“用事业留人,用感情留人,用待遇留人”,营造办公室团结奋进的良好氛围。要时刻关心办公室干部的成长,政治上关心培养,工作上放手使用,学习上合理安排,对优秀的干部要大胆提拔重用;要广开渠道,荐贤选能,进一步改善人员结构,加大干部交流力度,形成能进能出、能上能下的用人机制,建设一支充满朝气和活力的办公室干部队伍。
同志们,新形势、新任务给党委办公室工作带来了新的挑战,也为大家提供了更加广阔的工作领域和发展空间,党委办公室的工作是光荣而艰巨的,各级党委对大家寄予厚望。希望你们再接再厉,开拓进取,扎实工作,以奋发有为的精神状态和扎实过硬的工作作风,推进党委办公室工作再上新的台阶,为全市改革开放和现代化建设做出新的更大的贡献!
篇20:在全市党委系统办公室工作会议上的讲话_办公厅室_网
今天这个会议,是建市以来首次专门研究部署党委系统办公室工作的一次重要的会议。为开好这次会议,市委办公室做了认真的筹划和准备,会前,闽旭书记听取了锦仁同志和金文同志的汇报,并对开好这次会议,提出了明确的要求。我们要把这次会议作为党委系统办公室先进性教育过程中边学边改的一个重要举措,进一步提高党委系统办公室的工作质量和效率,进一步强化党委办公室的地位和作用,更好地保障党委在总揽全局、协调各方的过程中高效运转,更好地为党委谋大局、抓大事、管方向提供优质服务。刚才,金文同志带领大家学习了省委郭金龙书记在接见省委办公厅、政研室处以上领导干部时的讲话精神,这个讲话一方面体现了省委领导对党委办公室的重视和关心,另一方面也说明了党委办公室工作的特殊重要性,希望大家认真学习,深刻领会,并用以指导今后的工作实践,不断开创党委系统办公室工作的新局面。会议上,石台、东至县委办公室,市发改委、统计局作了交流发言,会议还宣读了表彰决定。借此机会,我代表市委向长年累月辛勤工作在办公室岗位上的同志们表示诚挚的问候!向获得表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我讲四点意见,供大家参考。 一、从加强党的执政能力建设的高度,充分认识做好党委系统办公室工作的重要性 加强党的执政能力建设,是我们党的一个长期的政治任务,党委办公室作为党委的综合办事机构,在加强执政能力建设中担负着重要职责,我们必须站在加强党的执政能力的高度,站在维护和促进改革发展稳定的大局的高度,用全新的视角、创新的思维,准确把握新时期党委系统办公室工作的特点。 一要充分认识到党的核心领导地位,决定了党委办公室工作的特点具有很强的政治性和权威性。 党是各项事业的领导核心。党的政治性和权威性,事关党的执政地位的巩固和执政使命的完成;党的政治性和权威性的实现,取决于各级党的基层组织在本地区、本部门、本单位实施正确的领导。作为党委的综合工作部门,党委办公室的职责就是要把党委的意图通过组织协调,落实下去。二要充分认识到党委统缆全局、协调各方的工作格局,决定了党委办公室工作的特点具有全局性和综合性。 党委是领导全局工作的,党的工作覆盖方方面面。所以,党委办公室的工作具有全局性,所处理的事务也具有综合性。联系池州的工作大局来说,当前,我市正处在加快发展上升期,呈现出大发展、快发展的好势头,同时,也是社会各种矛盾凸现期。市委一届九次全会提出,要抢抓机遇,乘势而上,决胜“十五”,加快追赶,奋力崛起,实现建市五年经济总量翻番,再上台阶。实现这样的目标,需要市委在池州特定的经济社会发展条件下,团结带领各大班子、各级组织、各地各部门去共同推动各方面的工作。党委办公室处在中枢神经位置,方方面面的工作情况、各地各部门的工作动态,都要通过办公室收集和反馈,通过综合,去粗取精,去伪存真,把最新的工作情况反馈给党委,都需要有很强的综合性,如果缺少综合性,就可能“偏听则暗”,导致工作被动。这就要求,市委办公室自身要增强全局观念,加强综合能力建设,同时也要求方方面面都要协同于市委办公室的工作安排,只有这样,才能更好地推动党委中心工作的顺利开展。 三要充分认识到党的事业在发展、工作方式在转变,这就决定了党委办公室的工作必须提高适应性、增强创造性。 党在每个不同的历史时期都有自己的中心任务,现阶段就是要紧紧抓住本世纪头二十年这个重要战略机遇期,全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会。这就必须突出以经济建设为中心,经济工作又必须适应经济全球化和社会主义市场经济体制改革的走向。而且必须在抓经济的同时,注重各方面的发展,适应社会阶层的分化、社会需求的多样化等新的社会政治经济新形势。也就是说,社会在转轨,经济在转型,结构在变化,利益关系在调整,这些都给党的工作方式转变提出了新要求,都给党委办公室工作带来了新的挑战。如果党委办公室还是满足于那种被动式的服务、常规性的服务、低层次的服务,还是按部就班、墨守陈规,不与时俱进、改革创新,就很难与党的工作合拍共振。新任务对服务性提出了新的要求,必须在服务领域上拓展、服务内容上增加、服务水平上提高。各级党委办公室一定要进一步增强适应性和创造性,在战略上体现时代性,在实践中把握规律性,紧贴改革发展稳定大局,围绕党委中心工作,提供优质高效的服务,不辜负党和人民的重托和期望。 二、认真履行职责,努力为池州的加快发展、奋力崛起干事创业 今年是完成“十五”任务、衔接“十一五”发展的关键之年,市委一届九次全会和市人大一届六次会议认真分析池州加快追赶、奋力崛起所面临的形势和任务,提出今年经济发展“1154”目标,明确了池州加快发展、协调发展、持续发展、和谐发展的工作思路,这是市委认真实践“三个代表”重要思想,立党为公、执政为民,按照科学发展观的要求,从池州实际出发作出的重大决策部署。在抓住机遇、加快追赶、奋力崛起中,我们党委办公室应该站在什么位置,做些什么工作,承担什么职责呢?我想,主要应从党委系统办公室的职责上去定位和把握,党委办公室是为本级党委“参与政务、管理事务、搞好服务”的综合办事机构,其特殊地位和作用可以概括为“枢纽、参谋、助手、窗口”这八个字。之所以说是 枢纽, 是因为党委系统办公室具有承上启下、连接左右的功能,是党委系统的中枢环节。办公室负有传达贯彻上级指示、组织实施党委的工作部署、办理文件会务、组织重要活动等职责,是党委工作运转的重要依托,大量的、繁琐的事务性工作都要在这个环节完成。之所以说是 参谋, 是因为党委系统办公室负有向党委提供全面、丰富、准确信息的职责,在党委决策体系中处在一个非常重要的环节。之所以说是 助手, 是因为党委系统办公室承担着推动工作落实的重要职责。党委决策的实施,各方面工作关系和利益关系的协调,大量的具体工作需要办公室来承担。之所以说是 窗口, 是因为党委办公室直接代表党委行使有关职权,直接联结着党委与社会各方面,是党委对外的形象。作为市直机关的办公室在本单位也同样承担着这些职责。那么如何发挥好这些特殊作用,关键是认真履行好党委办公室的职责。 一要抓住工作重点,强化政务服务,发挥好参谋助手作用。 党委的权威和形象,很大程度上取决于党委的决策水平,而党委做决策就是*党委办公室,因此,党委办公室的参谋作用发挥得怎么样,参谋水平高不高,直接关系到党委的决策水平。从这个意义上说,抓住工作重点,强化政务服务,搞好调查研究,帮助党委作出重大决策,这是党委系统办公室必须抓好的首要任务。现在,加快发展的大政方针已经确定,各项工作还需要具体地研究、安排、部署,逐项地来进行落实,党委办公室就是要主动承担起这方面的职责。在政务服务中,要加强调查研究,善于透过现象看本质,搞好分析综合,既要善于运用科学理论分析问题和解决问题,又要通过实践进行理论创新,为党委献良策、支高招、当高参;要发挥好“耳目”和助手作用,准确掌握、及时报告全市在加快发展当中发生的重大情况,包括好的经验、好的做法、好的典型,也包括发生的主要问题;要把决策执行过程中出现的问题,及时向党委反映,帮助我们改进和修正决策,以便我们采取相应的对策措施,确保各项工作有条不紊地健康地向前推进。 二要强化决策落实,维护党委权威,发挥好督促检查作用。 为政之要,重在落实,党委的权威和形象还取决于各级党组织的执行能力,而党委办公室在协助党委转变作风,狠抓落实方面具有不可替代的重要作用。应该看到,不落实问题是当前工作的一个顽症,也是影响党委形象和权威的症结。抓落实是党委办公室的第一任务,党委办公室必须围绕党委的中心工作,健全抓落实的机制,明确抓落实的责任,形成抓落实的合力;抓落实要把大事抓细,把小事抓实,确保事事有着落,件件有回音;抓落实要讲究方式方法,避免重复抓、多头抓,对同一问题,要选准切入点,抓住关键,加大推进力度;抓落实还善于发现决策推进过程中的问题,抓住决策推进过程中的不落实问题,深入开展督查,确保各项决策的落实。 三要搞好组织协调,形成强大合力,发挥好综合协调作用。 “总揽全局、协调各方”是党委的重要工作原则,加快发展,党委是司令部,是指挥中心,但需要几套班子、各个部门和市、县、乡各级党政同心协力、密切配合,搞好“大合唱”,只有这样,才能确保这些任务落到实处。从协调的内容看,协调要抓住大事,抓关键环节,突出工作目标,协调还要围绕工作任务,抓住主要单位,落实协办单位,形成工作合力;从协调的对象看,首先是搞好常委一班人的协调服务。市委常委、县委常委,每个人都有各自的分工,办公室负责做好协调服务工作,按照自己的职责抓好各项工作的落实。其次是搞好几大班子之间的协调,人大怎样履行好监督的职能,加强对“一府两院”的监督,督促“一府两院”落实好党委的重大决策,加快池州的发展。政府怎样依法行政,落实好市委制定的重大决策。政协怎样搞好政治协商、民主监督、参政议政,为加快发展建言献策、贡献力量。这几大班子都需要党委办公室搞好协调服务工作。三是搞好部门之间的协调,区域之间的协调,市委办公室要搞好县区之间的协调,县委办公室要搞好乡镇之间的协调,同时也要搞好与周边地区的协调。这些事务性工作需要党委办公室通过协调去落实。 三、抓住保持共产党员先进性教育这个契机,全面加强党委系统办公室的自身建设 这几年,党委办公室在加强自身建设方面,取得了一些成绩,积累了不少经验。但随着形势的变化和工作任务的加重,办公室自身的素质、水平、方法和作风,还有不适应的地方,还须进一步提高和改进。这次开展保持共产党员先进性教育活动,就是加强自身建设的极好机会,我们要抓住这个契机,进一步提高党委办公室的整体素质,努力建设一支政治坚定、作风严谨、锐意开拓、甘于奉献、优质高效、勤政廉政的队伍,把党委办公室机关建设成为“政治素质好、服务工作好、廉洁自律好”的机关,努力实现“争先创优,争创一流”的目标。 一是要增强政治意识。 办公室是各级党委的核心要害部门,是党委领导的参谋助手,办公室的每一项工作,都是政治性很强的工作,办公室的任何人、任何事都必须要讲政治、讲党性。提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治觉悟,对党委办公室当好党委的参谋助手,发挥好枢纽作用至关重要。具备良好的政治素质和敏锐的政治觉悟,是做好党委办公室工作的基本标准和基本条件。因此,作为办公室的工作人员,一要加强学习,特别是学习理论,对中央省委的决策精神要吃透,对党的路线、方针、政策要掌握会运用,学会运用“三个代表”重要思想来武装头脑、指导实践、推动工作。在党委机关工作一定要有点理论功底,对党的理论一定要有最基本的了解和掌握。二要深入实践,到基层,到项目点,到经济一线,加强调查研究工作,沉下去摸清情况,静下来思考问题,不断深化对市情的认识,不断增加对人民群众需求的了解,这样,才有利于把中央精神与本地实际结合起来,出好主意。三要抓主抓重,培养政治敏感性,增强政治鉴别力,提高政治觉悟,要注意研究领导关心和群众关注的重大问题、热点问题和难点问题,为党委“把握方向、科学决策”提供服务,推动党委重大决策和部署的贯彻落实,从而推进全市经济社会的追赶式、跨越式发展。 二是要增强全局意识。 “不谋全局者,不足以谋一域。”党委就是要谋全局、谋发展、谋稳定。办公室工作的好坏,直接影响着市委全局工作,影响着各条战线、各个系统的工作,影响着全市经济社会的各项工作。所以,办公室必须增强全局意识,事事做到“围绕大局、谋划全局、服务全局”,从大处入手、从全局着眼,从细处着手、从小事做起,把工作做得更圆满,更扎实。增强全局意识,一要善于牵“牛鼻子”,学会抓主要矛盾,抓矛盾的主要方面,按照党委的中心任务、重点工作开展工作;二要善于“弹钢琴”,工作中既要善于未雨绸缪,对涉及部门多、容易出现推诿扯皮的问题,明目标和细化部门责任,调动和发挥基层和部门的作用,同时又要善于拾遗补缺,对一时职责不明、无人负责的工作,多补台多服务,维护党委的形象;三要善于组织协调,正确把握党委领导与人大行使国家权力、政府行使行政管理权、政协行使参政议职能、司法机关负责维护稳定工作之间的关系,协调统筹好上下级党委之间、同级几套班子之间以及各部门之间的关系,围绕市委中心任务,积极开展工作。 三是要增强效率意识。 提高工作效率必须创新工作机制,改进工作方式方法。首先要向机制要效率,要建立健全反应灵敏、运转高效、协调有力的办公室工作机制,增强工作的预见性、针对性和时效性;其次要向科学管理要效率,要善于在工作中发现苗头性、倾向性、规律性的问题,善于把现象上升为本质规律进行把握,善于在复杂情况中挖掘问题的本质,做到见事早、动议早、抢占先机。在具体工作中,“办文”要把住发文关,精简文件,要简化程序,减少中间运转环节;“办会”要注意做到能合并的会议尽量合并,尽量压缩和减少会议;“办事”力求做到能合在一起办理的事一并办,当场能解决的事情当场拍板解决,今日事、今日毕,切实提高工作时效。 四是要增强奉献意识。 奉献,是一种真诚自愿的付出行为,是一种纯洁高尚的精神境界。奉献精神永远是鼓舞和激励人们奋发向上、开拓进取的巨大力量,是推动工作开展、加快池州发展的精神动力。倡导奉献,增强奉献意识,就是要确立正确的世界观、人生观、价值观,谋事而不谋利,奉献而不索取,就是要坚持做到立党为公、执政为民,坚持做到以人为本,坚持做到为民、务实、清廉。强调奉献意识,就是要守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验,就是要爱岗敬业、公而忘私、任劳任怨,就是要勤政廉政、优政善政。 四、要关心支持党委办公室工作,进一步营好良好的工作氛围 首先,各级党委和各级领导要高度重视党委办公室工作。 各级党委(党组)要关心办公室工作,分管书记要经常过问办公室工作,听取办公室的汇报,帮助他们解决实际困难,对办公室的工作人员政治上要关心,政治待遇要优先考虑,工作经费问题要保证解决,生活上困难的要帮助解决。各级各部门要加强与党委办公室的协作与联系。要支持办公室工作,服从服务于党委办公室的组织协调,加强沟通和交流,在工作中形成默契;对办公室围绕党委中心工作布置的任务,要不折不扣、有质有量地按时完成;对敷衍塞责、拖着不办,给工作造成被动的,要追究责任。党委办公室要主动加强与部门的联系,在搞好与人大、政府、政协几套班子办公室协同运转的同时,统筹协调好与纪检、组织、宣传、统战、政法等方面关系,使各方都能各司其职、各负其责、相互配合、形成合力,同时统筹协调好工会、共青团、妇联等人民团体关系,真正使他们成为市委联系群众的桥梁和纽带。要加强与上下级党委、政府和部门的联系,定期沟通情况,衔接交流工作。 其次,要为办公室干部的成长进步创造良好的环境和条件。 一要把大力培养锻炼干部与提拔使用干部结合起来。要经常给办公室干部讲意图,出题目,交任务,压担子,使他们在工作实践中得到全方位的锻炼和提高,增强他们把握大局、处理复杂问题的能力,从而积累领导经验,提高领导艺术,从服务型人才成长为领导型人才。要坚持正确的用人导向,重视那些担当工作重任的骨干,鼓励那些勤奋敬业、任劳任怨的人,使大家心齐、气顺。要坚持以实绩论英雄,凭才能选人才,使办公室成为每个干部都能展示才华、释放潜能、发挥特长的平台。二要把稳定队伍与干部流动结合起来。在保持队伍相对稳定的前提下,适时调整和改善办公室队伍结构。既要想方设法创造条件,保持办公室基本工作力量和整体工作实力的稳定,又要从更好地培养锻炼干部的角度出发,加大干部交流力度,解决好办公室干部的出路问题。三要把思想教育与解决实际问题结合起来。在对干部严格教育、严格管理、严格监督、严格要求的同时,要满腔热情地关心干部职工的工作和生活,努力解决大家在工作、生活等方面的问题。切实做到取得成绩时给予表扬,受到误解时给予理解,工作失误时给予帮助。在政策允许的范围内,想方设法解决好大家的职级待遇、生活福利等方面问题,使大家心情舒畅,安心工作,全身心地投入到办公室工作中去。总之,要使各级党委办公室真正成为既出成果、又出人才的地方,能进得来、留得住、走得出,始终保持蓬勃的生机和活力。 同志们,办公室工作光荣而艰巨。我们一定要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕党委的工作中心,努力当好参谋,管好事务,搞好服务,使党委办公室各项工作都创出一流的水平。