公司员工个人原因辞职信
尊敬的领导:
我于某某年年7月9日入职,来某某两年了,在人力资源助理这个职位上看过了很多别人的辞职信,现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。
首先,非常感谢经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次,我离职的主要原因是:发觉自己越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。
同时,我知道自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时,也会有很多考虑不周的地方,在此很感谢领导的谅解和包容。
某某是我人生从业的第一家公司,我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因,我希望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,希望得到领导的批准,深表感谢。
最后,祝愿某某鸿运年年!
此致
敬礼
申请人:
日期:
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篇1:医生离职原因简短
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入__银行工作以来,由于行领导对我的指导、关心和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这两年的工作和历练,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,心智得到了提升,无论是外在气质还是内在涵养都更加成熟,对此我深表感谢。
我珍惜__银行这个难得的发展平台。入职2年以来,在领导的关怀下,同事的帮助下,我开始了人生中灿烂的职业生涯。在这两年中,我十分珍惜这个工作平台,认真学习相关专业知识、深入贯彻企业文化,主动承担工作任务,努力完善职业素养,虚心学习不断提高工作技能。
对于__银行我还是有很深的感情的,对于这辞职,内心却是难以平静,但是正因为有了这份感情,经过深思熟虑后,还是郑重的递交我的辞职报告。
由于个人原因和身体情况,无法再与同事们一起共同奋战。在长时间的思考后觉得自己的职业规划与行里的工作安排并不一致。为了不因我个人能力原因而影响行里的工作安排,我决定辞去行里的工作,我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深感抱歉。
非常感谢行里多年来对我的关心和教导。在银行的经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是__银行的一员而感到荣幸。我确信在__银行的这段工作经历将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人:___
201_年_月_日
篇2:酒店怎么离职原因与离职报告
尊敬的副店:
您好!
首先,非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任,我很遗憾自己在这个时候向宾馆正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况,来到__大宾馆是我的幸运,我一直非常珍惜这份来之不易的的工作,这一个月多来宾馆领导对我的关心和教导,同事对我工作上的支持与帮助,在宾馆工作的一月多时间里,结识了很多工作伙伴,学到很多东西,与同事们分享了很多东西,无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高,感谢领导对我的栽培,也非常感谢宾馆给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。
但是我因为个人以及家庭原因需要辞职,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位,我希望于20__年_月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选,在未离开宾馆之前,我会站好最后一班岗,我所在的岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您:身体健康,事业顺心,并祝宾馆的事业蓬勃发展,蒸蒸日上。
此致
敬礼!
篇3:2024年个人原因辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
在酒店工作的岁月对我来说不仅仅是难以忘怀的记忆,而起还是自己曾经在酒店和同事们努力奋斗的证明,在即将辞职离开的日子里让我对自己在这里工作的岁月感到有些不舍,但是通过这段时间的工作已经让我彻底明白自己并不适合在酒店发展,无论是低效率的工作方式还是进步的缓慢也意味着自己选择辞职才能够拥有更多的成长空间。
在我看来造成辞职的主要原因还是自己对职业规划的不成熟,虽然在我毕业以后便选择在酒店进行工作却并没有规划好自身的发展步骤,这也导致在工作中毫无头绪的自己始终难以提升自身的效率,虽然后来在领导的栽培下有所改善却不得不承认自己并不适合在酒店工作,毕竟在投入这么多精力的情况下仅仅才获得这点成效着实令人感到沮丧,若是用同样的资源来栽培其他员工的话或许能够取得更好的成就,虽然有时也会怨恨自己为什么不能够在工作中争气一些,但不得不承认自己这段时间的确已经在酒店工作中尽力了。
相对于低效的工作方式来说不正确的心态也是导致难以取得成就的原因所在,虽然我在工作中比较努力却不得不承认自己在入职之初是比较轻视的,总觉得酒店工作不存在较大难度并存在着好高骛远的现象,再加上没有做到虚心学习的缘故导致我在工作初期浪费了太多的时间,虽然后来能够意识到这种错误心态对工作造成的不良影响,但是早已在工作中形成惯性思维的我很难突破当前的局面。
对目前的我来说与其继续在酒店碌碌无为还不如早些辞职离开,在我看来能力差的员工对酒店的发展而言是有害无益的,与其继续浪费资源培养自己还不如将精力放在更有发展潜力的新员工身上,而且心怀愧疚的我意识到继续在酒店工作下去并不能够带来任何的收益,所以我准备按照辞职流程办理好相关手续并在后续的时间里找好交接的人手,这样的话也不会因为职位的空缺导致酒店工作受到影响,毕竟这次辞职离开也是不得已为之自然是对这里感到有些不舍。
虽然选择辞职却也不会忘记在酒店和同事们努力工作的时光,正因为有了这份经验的积累才让我更有信心面对社会中的挑战,希望酒店能够在以后的发展中获得更多令人感到满意的收益,也希望领导能够在工作中取得更多成就并带领酒店迎来更加美好而辉煌的未来。
此致
敬礼!
申请人:申请书模板
__年__月__日
篇4:辞职报告范文工作原因
尊敬的:
从XX年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过XX年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
篇5:个人原因工作辞职报告
各位领导:
您们好!
首先,非常感谢你们多年来对我的信任和关照。这段时间,我认真的回顾了这_年来的工作情况,觉得能来到这里工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作。这些年以来几任园领导对我的关心和细心教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在__幼的工作中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大提高,感谢领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开只能表示深深的歉意。非常感激__幼给予了我这样的工作和锻炼的机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧,实在是深感歉意。我已经过长时间的深思熟虑,决定辞职,请你们支持我所作出的决定。
谢谢园长,谢谢所有的同事,谢谢幼儿园,给我带来了这么多快乐,给我这么好的发展平台。我相信,不管在哪里,你们都是我最美好的回忆。我会在上交辞职信_个月后离开幼儿园,请领导安排人员完成对我所负责的工作进行交接。
请您谅解我做出的决定,我很遗憾不能为__幼的明天贡献自己的力量,只有衷心祝愿__幼的明天更灿烂辉煌!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
辞职人:___
20__年_月_日
篇6:个人原因辞职信参考
尊敬的领导:
您好!
工作虽然日复一日,但我们我们却是在不断变化的。回顾自己在___公司的历程,从20__年_月开始,我在工作中已经经历了几年的工作历程。这些日子,虽然说不上有多么的出色,但对我而言,在___公司的每一天都是值得高兴的。因为在工作中,我会收获技巧和经验,在团队里,我能感受到同事们的温暖和领导的亲切。这一切,对我而言都是十分重要的存在。
但是,伴随着生活的变化,我个人的情况也十分的动荡。如今,因为个人一些在生活中的的原因,我不得不选择离开___公司。对此,我真的十分的遗憾。
在成为___公司的一员的那天起,我以为自己会一直留在这里,能在这里不断的发展和前进下去。因为这里的环境和人际都实在非常适合我,我也十分期待能在这个让人舒适的工作环境下积极努力,让公司变的更出色!
但显然,生活这样不断变化的事物是不会一直停留在安定的状况下的。回顾这几年来本人的生活情况,虽然我一直在积极的提高自身的管理和规划,但因为各种原因,我在生活中的情况每况愈下。而父母也生活在较远的__市,每年能见面的机会实在是难得。
作为一名工作者,最开始我摒弃了这些想法和问题,希望通过自己的努力来慢慢的适应这一切,努力的让自己成为一个理想的状态。但最终我发现自己无法继续检查现在的情况,这不仅给我的生活带来了不少的麻烦,也同样影响到了我家人,甚至我的工作。对此,我实在无法继续视若无睹,次我决定向您辞职,还望您能接受。
回顾这些年,作为你手下的员工,我在您的身上真的学会了很多的知识和经验。但我很遗憾,自己可能无法继续在自己的工作中努力和并为___公司做出贡献了。我很遗憾,也很惭愧,自己的离开。但我也十分清楚,自己继续这样下去,不仅无法在工作中继续提升和进步,在现在的工作中也总有一天会让自己的热情耗尽。这让带来的,才是最坏的结果。
为此,我决定在做出决定后尽早离开,让自己能在还有热情的情况下,完成自己在___公司最后的工作,也好让我能继续在__行业中寻找到下一份工作的岗位。对此,给您带来的不便真的十分抱歉!
此致
敬礼!
___
__年__月__日
篇7:个人原因辞职信参考
尊敬单位领导:
您好!
我很遗憾自己在这个时候向单位正式提出辞职。我来单位也快一年了,也很荣幸自己成为__单位的一员。在单位工作一年中,我学到了很多知识与技能。非常感激单位给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。但是我因为个人原因需要辞职因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在20__年_月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。祝您身体健康,事业顺心。
此致
敬礼!
姓名
20__年8月8日
篇8:教师个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
在____学校工作的这一段时间是很快乐的,可是快乐的时间也总是有尽头的,我也因为个人的一些原因要向学校提出辞职,尽管我的内心也是很不舍的,可是不舍也是没有办法的,现实就是这样,它从来不如你的意,你凡事都得顺着它来。
我这一次之所以向学校提出辞职并不是因为别的原因,而是因为我这边个人的原因,我家的孩子也进入高中了,再过一段时间他就要高考了,再加上他的爸爸工作发生变动,大部分时间会在外地,而他的爷爷奶奶年级也很大了,需要照顾。天底下的父母都是希望子女能够成为很优秀的人,所以才会那么努力,而这一份努力也不只是为自己,最终也是为了家庭和孩子。所以也希望学校能够体会一下,我要这个做父母的的一片苦心。
其实除了孩子和家庭需要我回去,还有也是因为我个人的一个小原因,其实我当初的确是很想做一名老师的,可是当我真正的走上这个三尺讲台的时候,我才发现,这个位置并不是我当初想象的那样容易。渐渐地我开始发现,梦想之所以叫梦想是因为它不仅在
实现的过程中是不容易的,并且你实现之后也不一定能紧咬牙关,然后坚持到底的。
所以真的还是有很多的事情是和我想象的是不一样的,但是比起不能够很好的实现我所谓的梦想,还有一件事情是更让人难过的,那就是追寻了一个“错误”的梦想。在工作的这一段时间中,我发现我并没有梦想实现的那种喜悦,所以我也开始反思,这真的是我想要的吗?一段时间之后我也真的有了一个结果,这并不是。工作的确也没有那么多的如意,可是人生的长度是有限的,我觉得我要是不好好的珍惜,那么将来老的闭眼的时候,我一定是后悔的。
综合了各方面,再加上我慎重的考虑,所以决定向学校方面提出辞职,同时也希望学校能够批准。现如今要说再见,还真的很是不舍得呢,毕竟我也在这里待了这么久了,也教出了一些优秀的学生。但是分别的决定是我自己做的,所以我也只是不舍,绝对不会含有后悔的成分。还有也很感谢学校这些时间的栽培,把我从一个刚从学校出来的“学生”培养成一个能够独当一面的老师,也很感谢同事们的照顾,希望我之后不在的日子里面,学校越办越好,同学们成绩也是进步的,同事们更是事事顺心的!
此致
敬礼!
检讨人:____
20__年__月__日
篇9:辞职信范文 个人原因_辞职报告_网
尊敬的领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。 在过去工作的这段时间内,我在公司工作的很开心,生活很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处融洽和睦。
但由于个人原因,经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职,即最迟于XX年12月29日正式离岗。
在此对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能理解我的实际情况,对我的申请予以批准。
申请人:
篇10:家庭原因辞职报告
____资源有限公司:
首先感谢____对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严肃的处理,本人自来到____人力资源有限公司工作已7个月有余,这段时间本人在贵公司学习到很多的东西,也明白了人生很多道理,在面对各种问题怎么去处理,我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展,还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐,感谢____公司这些日子对我的栽培和锻炼,但本人因某些原因不得不和蜀汇英汇说出再见;
“本人为家中独子,故家里人丁稀缺,近来本人家母身体略有不适,家父整日忙于家中生意,发肤尽显疲惫,故本人甚是担扰父亲身体,经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职,回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘”!
此致
敬礼!
辞职人:______
20____年____月____日
篇11:幼儿园老师因怀孕的原因辞职报告
尊敬的园长;
您好!
从毕业开始到现在一直待在____幼儿园,也从刚开始的实习生,做到现在的小班的班主任,虽说自己的很多方面都还是不算很成熟,对于幼儿园的一些教学方式也不是很了解,但是对于一个年轻幼师来说,我一直在尽自己最大的努力去做好这份工作,也一直没有辜负幼儿园领导以及同事的期待,对于园内领导的信任我也很是感激。但是现在,我只怕是要辜负你们的信任和期待了,因为自己现在也已经怀孕了,对于我来说,这是我第一次怀孕,所以家人和自己都特别重视,素以希望就借此机会向您提出辞职。
在幼儿园的这些时间里,我每天都在认认真真的工作,将这些孩子当成自己的孩子一样照顾,也和园内的同事和平共处,对于同事之间的困难,只要自己能够帮得到忙的地方,一定尽全力帮助,所以自己在____幼儿园的时光是格外的轻松和愉快的,虽说小班的孩子还是什么也不懂,思想和性格也都相对于比较跳跃,但是我每天都尽自己的全力,和孩子们打成一片,不只是做他们的老师,更是做他们的朋友,作为一个大朋友也不仅需要教会他们一些生活中的小技能,也需要慢慢的监督他们养成自己的良好的生活习惯,所以虽说自己的工作要相对于其他教学工作来说是简单的,但是很多时候也是非常的繁琐的,它需要我去用心的观察和对待这些孩子们,对于刚上幼儿园的一些小孩子,很多时候他们都不愿意来幼儿园,这时候就需要我们去指引他们,去努力让他们爱上幼儿园这个坏境,爱上学习这件事,所以对于我们来说也是需要付出很多的精力和时间的。
自己早在几个月之前就已经检查出自己已经怀孕了,现在我也不再的方便大这肚里来教学,而且对于小班的孩子,他们都是比较跳跃顽皮的,所以家人也担心我在幼儿园会有一些磕碰或是影响到肚子里的孩子的事情发生,加上自己和丈夫都是家里的独生子女,这也是我第一次怀孕,所以对于我们全家人来说都是需要谨慎小心的,所以在我们的商量之下只能选择辞职,幼儿园本来是可以休产假的,但是考虑到自己的孩子出生之后还是想要自己带在身边,所以为了不影响幼儿园的工作,只好选择辞职。
希望领导能够理解我的想法,并且同意我的离职,也希望您能原谅我的自私。
此致
敬礼!
辞职人:______
20__年__月__日
篇12:乡党委政府创四好班子活动自查剖析_自查报告_网
按照中共xx市委《关于在全市各级领导班子开展创“四好”班子活动》的安排部署,两年来乡党委政府紧紧围绕“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”,坚持以邓小平理论、重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,切实加强领导班子的政治建设、作风建设、先进性建设、执政能力建设,进一步理清工作思路、更新发展理念、创新思维模式,增添工作措施,为全乡经济建设、社会事业的全面发展和社会稳定提供了坚强有力的组织保证。**年、**年乡党委政府连续2年获得xx市目标综合考核先进单位,社会治安综合治理、平安创建、信访维稳、计划生育、安全生产、工业经济等工作被市委市政府评为先进单位和先进集体。
一、坚持学习创新,提高领导班子执政能力和干部执行力
1、认真学习宣传党的xx大精神和省第九次党代会、州第六次党代会、市第七次党代会精神,认真贯彻落实市委市政府的决定;认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想,学习党的方针政策,学习现代科技知识、市场经济、管理知识、法律知识。
2、切实抓好班子成员及机关干部的学习,健全乡机关干部和中心学习组学习制度,坚持中心学习组每月学习不少于一次,乡机关干部每周学习不少于半天,班子成员和机关干部做好学习笔记、写好调研文章。
3、认真开展领导干部述学、评学、孝学制度,做到学习有计划、有检查、有考核;班子成员及机关干部服从调训;全面完成党报党刊和学习资料的订阅。
4、坚持理论联系实际,以理论指导实际工作,推进实际工作,创造性地开展工作,做到工作有新思路、新举措,改革有新突破,开放有新局面。
二、加强团结,领导班子整体活力不断增强
1、建立健全党委会议制度,坚持民主集中制原则,严格执行民主集中制的各项制度和规定,严格按照领导班子内部议事和决策机制办事,重大决策、重大项目、重大问题集体研究决定,重大问题按规定请示报告,自觉接受党组织、党员和群众的监督,形成心齐气顺、风正劲足的局面。
2、班子成员自觉执行上级决定,严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的政治纪律,自觉地与党中央保持一致;班子成员能坚持党性原则,遵守纪律,保守秘密,服从组织安排。
3、坚持集体领导下的逐步形个人分工负责制,做到分工不分家;班子成员能自觉维护班子团结,班子成员间互相信任、互相补台,做到大事讲原则,小事讲风格。
4、坚持领导干部双重民主生活会制度,班子成员自觉参加民主生活会,广泛开展批评与自我批评,认真查找、分析班子及班子成员在工作、思想、学习、作风及廉洁自律方面存在的问题和原因。
5、切实加强政治思想工作,认真做好干部职工的政治思想工作,坚持班子成员间、班子成员同干部谈心谈话制度。
6、严格目标考核管理,结合实际制定《年度目标管理工作考核办法和工作职责》,把市委市政府下达的各项目标任务落实到各村和工作小组,将工作责任落实到每一个班子成员和乡村干部头上,做到人人有责任,人人有压力,形成齐抓共管的工作格局。
三、勤政为民、各项工作不断取得新成效。
两年来乡党委政府始终把“发展农村经济,增加农民收入,改变山区面貌、维护社会稳定,增强民族团结”作为一切工作的出发点和落脚点,实现了“农村经济快速发展,农民收入不断增加,社会稳定,民族团结”的大好局面,四个文明建设、民主法制建设、党的建设和各项社会事业全面发展,各项工作不断取得新成效。
1、狠抓“农民增收”,切实解决农民增收难的问题。
坚持把“促进农村经济,增加农民收入”作为工作的重点,全乡已形成“以畜牧业为龙头,林果业、劳务输出、洋芋脱毒薯、万寿菊”为支柱的农业产业结构。**年gdp达到2725万元,增长11.4%,农民人均纯收入达3055元,增长295元;粮食总产量达3577吨;畜禽饲养量176362头(羽),其中牲畜78200头,家禽98162羽;种植万寿菊1250亩,洋芋脱毒薯3000亩,萝卜1145亩。全年实现财政预算收入2431554元,支出2431554元,实现收支平衡;消化不良债务XX0元。**年gdp达到3025万元,增长11%;农民人均纯收入达到3600元,增长545元;粮食总产量3718吨,其中:小春475吨,大春3343吨。畜禽饲养量216526头(羽),其中牲畜89646头,家禽126880羽。种植万寿菊1800亩,洋芋脱毒薯4000亩,萝卜1500亩。实现财政预算收入1890043元,其它收入258947.05元,支出2148990.05元,实现收支平衡;消化不良债务4.2万元。
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篇13:2024简单的个人原因辞职申请书
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
来到酒店也已经快两年了,在这近两年里,得到了酒店各位同事的多方帮助,我非常感谢酒店各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。酒店平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向酒店辞职于酒店于自己都是一个考验,酒店正值用人之际,酒店新的项目的启动,所有的后续工作在酒店上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到酒店今后在这个项目安排的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的决策失误,我郑重向酒店提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开酒店,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为酒店效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们酒店已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的业绩一路飙升!酒店领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
篇14:因家庭原因辞职申请书
尊敬的公司领导:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!
家中父母岁数大,爷爷身体不好,住院了快不行。小时候我就是爷爷一手把我带大的。有着非常深厚的感情。我是他最疼爱的孙子,爷爷希望我能陪他走完最后的路。然而在北京我也很不习惯,气候和生活方式都不适应。
曾经也努力着适应,可是真的很难适应。可能是南方人的肠胃只适合消化米饭。
离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。当我看到公司购置很多新设备的时候。我看到老板想把企业做大的决心,我曾经也有想和企业一起成长的冲动。 但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为朝红公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在朝红辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!
此致
敬礼
辞职人
20xx年x月x日
篇15:公安边防部队忠诚教育查摆剖析_自查报告_网
忠诚教育始终是部队思想政治教育的永恒主题,也是思想政治建设的基础性工作。思想的清醒和过硬才能带来行动上的自觉。当前,国际局势复杂多变、对敌斗争形势依然严峻,在这种意识形态领域斗争尖锐复杂的情况下,要开展好忠诚教育,引导官兵自觉抵制各种错误思潮的侵袭和思想多样化带来的不良影响,永葆部队“打得赢、不变质”的政治本色。
增强官兵自觉性,变“冷”为“热”,解决认识不到位的问题。针对当前少数官兵思想上存在“教育活动年年搞,作用不大、没有必要”等错误认识,深入做好思想发动,帮助官兵充分认清“四反”和保密教育是隐蔽斗争工作的重要内容,是确保部队纯洁稳定的迫切要求。教育活动开展之初,对“四反”及保密工作进行全面检查,及时将问题通报,点到具体单位和个人,切实让官兵看到自身存在的隐患和问题,增强忧患意识,杜绝麻痹思想。同时,通过分析内部案件发生的原因及惨痛教训,使官兵认识到不重视“四反”和保密工作,对国家、对军队、对个人造成的严重危害,增强参与教育的积极性和主动性。
改进教育手段,变“死”为“活”,解决效果不明显的问题。首先,根据对象的不同采取不同的形式。对干部,注重理论灌输,重点学习保密、四反等有关文件和法律法规,提高对忠诚内涵、忠诚原则、忠诚规范的认识,努力实现忠诚原则和忠诚规范向个人品质的转化,完善忠诚人格。通过有目的、有计划、有组织地系统影响和学习,使干部从理论上明确忠诚的对象,在实践中理顺忠诚关系,以理论的清醒保证政治上的坚定;对战士,通过集中授课、观看警示教育片、背诵保密条文、参加社会实践等方式,使他们熟悉防间保密的基本知识和法规;对要害部位人员,严格政审和思想考核,坚定理想信念,确保不发生任何问题。其次,根据内容的不同采取不同的形式。在阐述“四反”工作的重要意义时,各级领导干部亲自授课辅导,组织官兵开展讨论,撰写心得体会;开展敌情观念教育时,采取观看“四反”教育片,通报驻地敌社情,邀请国家安全局工作人员授课等形式进行。再次,根据阶段的不同采取不同的形式。学习动员阶段,通过召开动员部署会、挂横幅、出黑板报、宣传橱窗进行广泛宣传,大造声势;查摆问题阶段,通过开展大排查、大讨论活动,认真查摆保密和“四反”工作中的漏洞,增强官兵的保密意识、安全意识、政治意识,强化部队的凝聚力、向心力、战斗力。
加大检查指导力度,变“软”为“硬”,解决组织不严密的问题。制定周密计划,健全领导机构,加强督促检查,确保教育活动的落实。坚持动态跟踪,经常性地对教育活动情况进行定期检查和随机抽查,及时听取工作汇报,深入开展交心谈心和调查摸底活动,广泛收集官兵意见和建议。根据收集掌握的情况,总结活动经验和做法,定期下发督导通报,查找问题和不足,研究制定加强和改进的具体措施,明确下一阶段的工作任务和要求。在教育内容的实施过程中,对拟定的活动方案、学习配档把关审查,将教育内容细化到小时,确保教育计划的可行性。组织官兵重点学习党章,学习中央、公安部领导关于加强队伍建设的一系列指示、批示,学习郭铁男局长、傅宏裕政委在公安边防部队忠诚教育电视电话会议上的讲话精神,学习保密工作有关法规、全国公安机关“增强敌情观念维护政治纪律”座谈会精神,真正吃透精神,切实领会意图。狠抓集中授课效率,对迟到、早退、缺课人员进行登记。成立补课小组,统一组织补课,对住院人员派人补课到床头,对探亲休假人员分批补课到人头,对在外执行任务人员结合检查指导补课到岗位,坚持教育内容一项不少,人员一个不缺,确保教育100%覆盖面。
共2页,当前第1页12
篇16:护士个人原因辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是儿科的护士___,毕业进入医院已经两年多了,这里是我人生中的第一份工作。在这两年多里我学到了很多过去在学校里学不到的东西。学校传授的很多理论知识在我刚刚来到医院的时候很多用不上,但随着时间的推移发现还是非常有用的。在学校还是学生的时候非常的向往工作,因为工作之后能够自己赚钱,自己养活自己,而不用再拿父母给的生活费了。但现在工作之后却非常的想念过去的学生日子,那段时间真的是非常的美好,让人想想以前的那些有趣的事都能够笑出声来。
在学校的时候总想着未来自己能够成为一名护士而为此感到骄傲,在我看来成为一名护士是非常光荣的。但真正工作之后才知道做一名护士并不是那么容易的,来看病的也不都是很有素质的。也有着一些素质很低,很不讲理的人,再刚刚工作的时候,我觉得我的世界崩塌了。这个世界并没有我想象的那么美好,这个世界的真实面貌甚至有一丝丝的丑恶,尤其是在医院,能够看到一些人性上的丑陋。而我之所以辞职也并不是医院对我不好,主要是感觉自己不喜欢这份工作,不喜欢每天日复一日的重复着,我喜欢新鲜的事情,去探索每个地方不同的风土人情。
世界那么大,我不想就这么一直呆在这么一个城市,我还年轻,生活的重担还没有全部的落在我肩上。虽然这样可能很自私,但我想在我短暂的人生里面活出和别人不一样的精彩。我想要在我还没有被生活打垮之前,去看看这个世界,去看看外面的风景,我觉得我不应该仅仅就只是在一个地方呆到老去。我还有着大把的青春年华等着我去挥霍,等着我去享受。当然并不是物质和肉体的享受,而是精神的洗礼。我想去全世界各地区看看不同的风土人情,人们都说去一趟西藏之后仿佛接受了洗礼,所以我的第一站目标就是西藏。有些地方有些事,你只听别人说,看别人的照片你永远也不会知道到底是怎么样的。所以我想去看看高原,看看哪些山,哪些都是我前半辈子未曾见到的地方,也是我做梦都想要去到的地方。
世界那么大,我想去看看,这句话在以前爆红的时候就对当时还在读书的我有了一定程度上的影响。也让我开始了解了原来世界上还有那么多很有意思,我没去过的地方呀。所希望领导理解我有着一颗自由的心。
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年_月_日
篇17:餐饮个人原因辞职信怎么写
尊敬的领导:
您好!
本人由于身体健康方面的原因,需要离开目前的工作岗位。经过慎重考虑之后,特此向公司提出离职申请。
在公司工作这段时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高。正是有了恒辉公司这么一个优秀的平台,我才能够不断地学习,不断地进步,这段工作经历也将会是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,我要特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;感谢所有给予过我帮助的同事们。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。我会在近期完成工作上的交接。为了尽量减少对现有工作造成的影响,在我离开公司初期,如果有同事对我之前的工作有任何疑问,我将及时做出答复协助解决。
望公司能够批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前,我将继续履行我的职责,认真地做好的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
辞职人:___
20__年_月_日
篇18:2024审计部门年终总结工作存在不足
时光过得飞快,xx年公司的工作已经结束了,可以说,在xx年的工作中,我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效的完成了公司安排给我们的公司,相信我们一定能够做好,这些都是我们得来的不断的发展的成果,相信我们一定能够做好!
XX年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,也是财务审计部创新思路,规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向,以效益为中心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的任务,取得一定的成绩。为了总结经验教训,更好的完成xx年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:
一、xx年财务审计工作的简要回顾
(一)财务方面的工作
1、增强财务服务意识
xx年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。
为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,组织汇编了集团的财务制度。
为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。
2、预算管理得到稳步推进
一是细化预算内容。根据各分、子公司xx年及xx年明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况,按科目进行了分类统计,为各分、子公司的xx年全面预算奠定基础;
二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;
三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强,为做好xx年全面预算工作积累了经验。
3、充分利用税收政策
充分利用国家对企业的各项税收优惠政策,我部积极办理了物流公司、运输公司的税收减、免、缓工作,并由此取得了市国家税务局准予物流公司、运输公司减免xx年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及XX年度物流公司、运输公司所得税减免的批复,为集团公司取得了实质性经济收益。
4、切实加强财务管理
根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计部的职能作用。
5、强力整顿财经秩序
根据市局(公司)财经秩序专项整顿工作的安排和财务收支自查工作方案,集团公司围绕市局“规范行业经营行为,促进烟草行业的健康发展,为国家创造和积累更多的财富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隐患、促进规范、推动发展”为指导思想,严格按照市局(公司)的自查要求,认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细,自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列(乱列)成本费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查,并实施强化经济责任审计与加强财经秩序整顿相结合,按照“边整边改”的原则,将查出来的问题根据时间、性质等分门别类,从中查找经营和管理上的漏洞,并有针对性地指定整改措施,限期整改到位。通过此次的自查,切实加强了国有资产的监管力度。
6、加强资金管理的作用
为了规范集团经济运行秩序,加强各分、子公司的资金管理,降低和杜绝资金的使用风险,提高资金使用效率,促进集团健康发展。集团公司从xx年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局(公司)结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺利、及时进入市局(公司)结算中心,按照市局(公司)结算中心要求,对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时,为确保各项工作有条不紊的开展,强调各分、子公司要加大催收货款力度,保证集团公司正常的经济运行。
(二)审计方面的工作
1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求
(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用更多的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为xx年目标考核的主要指标来考核。
(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。
(3)加强内部审计工作力度,发挥专项审计工作的作用,从而降低经营风险。随着集团公司快速发展,企业的资产越来越大,效益和权益的积累也越来越多,内控也越来越重要。作为会计不能只抓核算,更重要在管理,内部管理失控,就会造成企业资产浪费,严格遵守国家和集团的规章制度,确保国有资产的保值和不流失;通过加强内部管理,降低成本费用,提高资产运行质量,从资产监管中要效益,实现集团式、集约化发展。
2、全面迎接国家审计
为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(公司)审计重点,我部门xx年12月31日的财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。
3、财务的审计、监督岗位
我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。
4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》
为了更好地履行总经理赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,通过大家认真地学习和讨论,积极思考,并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。
二、存在的问题
xx年,我部财会审计工作在许多方面均有了明显的进步,但仍然存在着较为突出的问题,主要表现在:
1、是需要加大制度建设的力度;
2、是加强对分、子公司的财务管理;
3、是财会人员的整体业务水平仍有待提高;
4、是财会人员政治素质和工作作风尚需改进。
在这即将过去的一年中,经过全部门同志的共同努力,虽然我们取得了一定经济效益和社会效益,财务审计部的工作也是受到领导的认可和支持,取得了单位同事的信任。但是随着改革的纵深推进,我们将面临许多问题:财务审计制度有待进一步完善,财务审计方法需要进一步改进,财务审计力度需要进一步加强。面对这些挑战,在以后的工作中,我们将在市局(公司)的指导下,按照公司领导的总体部署,结合公司实际,开创性工作,努力使财务审计工作再上新台阶。
xx年我司股本结构将发生较大的变化,公司财务管理制度也将随时作出相应的调整,在成本管理、资金预算、费用管理等也将遇见许多新的要求和新的矛盾,财务审计部将在公司领导的正确领导下,充分发挥全部员工的主观能动性,不断转变工作作风,调整工作思路,根据实际,开创工作,为公司财务管理服好务。
篇19:个人原因工作辞职报告
尊敬的领导:
您好!
我是____国际大酒店里的一名服务员,我叫____。我来到酒店工作已经有两年的时间了,在这两年的时间里,我看到过很多服务员在这里没干满两个月就辞职回家的情况,总之来了又走,走了酒店里面又重新招人,而在我们酒店能呆满两年的服务员也没有几个。我原本以为我还能再坚持走一两年,但是现在以我的这种情况,我已经不能再坚持做下去了。
我在这个小小服务员的岗位上工作了两年。从一开始进来是什么样子,到现在即将结束也是什么样子。唯一的变化就只是,比刚来的时候工作熟练很多吧。包括我的工资,包括我在酒店的地位都没有变过。所以我对这种结果还挺失望的。有可能的确是自己这两年的.能力表现得并不怎么好,但是我一直都在尽自己最大的努力工作着。可最后也没有得到什么。所以我觉得这个岗位现在给不了我的,以后应该也不会给我太多。就是因为看到没有太多的发展前景,所以我才向领导提出的辞职申请。
再加上我现在谈了一个女朋友,什么地方都需要用钱。而我一个月,只有3000块钱的工资,勉强只能够养活自己,他怎么跟我的女朋友过好日子?我们在一起已经有一年多的时间了,我不知道这个时间够不够长,但是在这一年多和她相处的时间里,我就认定了她是我以后要走一辈子的人。虽然他跟我说过他不介意,跟着我过苦日子,但是我心里总是不好受。如果我一直待在服务员都是这个岗位上,我可能永远都没有多大的出息。即便后面有了晋升,但是,我应该也晋升不到哪里去。更别说以后挣大钱,让我女朋友过上好日子。虽然我现在还年轻,但是,再过个两三年也到了该结婚的日子。如果那个时候,我还没有一个很好的经济基础的话,我女朋友的父母也不会答应把她嫁给我。更何况以后结婚了,还要生小孩,供他读书,经济压力更大。
所以我现在就得为以后的日子着想,在剩下的几年里。我一定要通过自己的努力,获取更好的经济条件。争取在三年之内买一栋房,至少要给我未来亲爱的老婆一个安身之所。我知道这个目标很难实现,但是我不努力一下,我怎么知道我实现不了吗?
此致
敬礼!
辞职人:____
20____年____月____日
篇20:2024年身体原因辞职报告
尊敬和亲爱的X总:
首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!
其实我已经很幸福,很幸运能在工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。
特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会——做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!
因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。
大恩不言谢谢(鞠躬)!
我相信,我有新的开始……
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日