答辩状同意离婚案范文(汇编20篇)

中共政协XX县委员会党组:

你们《关于召开政协XX县第十二届委员会第一次会议的请示》(政协党组发[]x号)已收悉，同意你们于x年X月X日召开政协XX县第XX届委员会第一次会议，会期X天。希望你们积极做好大会的筹备工作，确保大会圆满成功。

一、会议的指导思想。

政协XX县第十二届委员会第一次会议，在中共XX县委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中共xx大和xx届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持以经济建设为中心，高举社会主义、爱国主义旗帜，弘扬与时俱进、开拓创新精神，积极履行人民政协政治协商、民主监督、参政议政的职能，充分调动政协委员为我县全面建设小康社会、构建和谐献计献策的积极性，把会议开成团结、民主、奋进、务实的大会。

二、会议组织领导。

为做好政协XX县第十一届委员会第一次全体会议的筹备工作，同意成立由、等13同志组成筹备领导小组。由任组长，、任副组长。领导小组下设大会秘书处和文秘、组织、宣传、提案、行政五个组，并在县属有关部门抽调部分同志为大会服务，筹备领导小组全权负责大会的筹备工作。大会主席团成立后，会议由大会主席团组织。

三、大会议程。

(一)听取和审议政协XX县第XX届委员会常务委员会的工作报告。

(二)听取和审议政协XX县第XX届委员会常务委员会的提案工作情况报告。

(三)听取和讨论县人民政府向县X届人民代表大会第一次会议上所作的《政府工作报告》以及协商讨论县计委、县财政、县法院、县检察院的工作报告。

(四)选举政协XX县第XX届委员会主席、副主席、秘书长、常务委员。

(五)通过政协XX县第X届委员会第一次会议决议。

四、委员名额及界别设置。

(一)县政协第XX届委员会委员界别设置为17个:中共、无党派、共青团、工会、妇联、工商联、科协、台联、侨联、文艺·教育、科技、经济、农业、医药卫生、少数民族、宗教、特邀。

(二)县政协第十二届委员会安排X名委员，其中中共委员名额XX名，非中共委员名额X名。

(三)县政协第十二届委员会常务委员会委员人数安排XX名。

此复!

中共XX县委

x年元月 日

终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。

终止劳动合同范本

用人单位名称：

地址：

联系人和电话：

劳动者姓名：

身份证号码：

工作岗位：

入职日期：年月日最后一份劳动合同期限：

解除日期：年月日本单位工作年限：(其中依法合并计入的年限为年个月)

依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)

□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪

□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

□用人单位破产□用人单位停业

单位名称(盖章)

年月日

签收人：

签收日期：年月日

终止劳动合同协议书范本

1、合同终止协议(无法继续履行合同)

甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予

以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此协议。

本协议由双方签盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。

甲方：(盖章)乙方：(盖章)鉴证机关：(盖章)

代表人：(盖章)代表人：(盖章)鉴证人：(盖章)

年月日

2、提前终止合同书样本

甲方：(以下简称“甲方”)

住址：

联系电话：

乙方：(以下简称“乙方”)

住址：

联系电话：

鉴于：

(1)甲方和乙方于年月日签署了《劳动合同》(详见附件)。

(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

通过双方友好协商，达成如下一致意见：

1、合同解除及责任承担

1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。

1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

2、承诺与保证

甲方和乙方共同承诺及保证：

2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

3、管辖法律：仲裁

3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。

3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

4、其他

4.1本合同自甲方盖章、乙方签生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。

附件：《劳动合同》

甲方：x有限公司

盖章：

乙方：

签：

终止劳动合同书

我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第_____条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到__________________部门（给予）办理终止劳动合同手续。

通知方（签名或盖章）

年月日

签收回执

本人（单位）已收到单位（职工）于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

被通知方（签名或盖章）：

年月日

53、《劳动合同法》第三十八条第三项“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”是指。意见一：指用人单位从未缴纳社会保险费的行为；意见二：指用人单位欠缴社会保险费的行为；意见三：指用人单位未足额缴纳社会保险费的行为；意见四：指用人单位未按规定险种缴纳社会保险费的行为；意见五：含上述所有行为。

54、用人单位可以与劳动者约定超过提前三十日通知解除劳动合同的时间，但不能约定劳动者未履行提前通知的违约金。

55、劳动者按照《劳动合同法》第三十八条规定提出解除劳动合同的，用人单位不得依据服务期规定追究劳动者违约金。

56、《劳动合同法》第四十一条中“客观经济情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、兼并、分立、合资等。

57、《劳动合同法》第四十一条中“裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上”是指在三个月内裁减人员达到此标准，应按照《劳动合同法》规定的程序进行。

58、《劳动合同法》第四十一条规定的用人单位裁减人员时，应当优先留用的三类人员无先后顺序之分。

用人单位裁减人员后，重新招用人员时，应当履行优先通知被裁减人员的义务，对没有履行通知义务的，应承担什么法律责任在六个月内重新招用人员，但未优先招用被裁减人员的，承担什么法律责任

59、企业由于生产经营发生重大困难，经过职工代表大会或职工代表讨论决定降低劳动报酬的，不视为未及时贵客支付劳动报酬。

60、用人单位未建立工会的，可以不执行《劳动合同法》第四十三条的规定。用人单位解除职工劳动合同符合法律规定，但未征求工会意见的，可以事后补正程序。

61、被鉴定为6~10级的工伤人员，劳动合同终止或解除时，用人单位除应当支付一次性伤残就业补助金外，还应根据《劳动合同法》的规定支付经济补偿金。

62、计算经济补偿金的工资标准按劳动者的应发工资计算。劳动者前12个月平均收入低于所在地最低工资标准的，按最低工资标准支付。

63、用人单位依据《劳动合同法》第四十条解除劳动合同时，额外支付劳动者一个月工资代替提前30日书面形式通知的义务的，额外支付的一个月工资标准参照《劳动合同法》第四十七条第三款规定的标准计算。

64、劳动者的工资低于用人单位所在直辖市、设区的高级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，计发经济补偿的工作年限不受十二年的限制。

劳动者的劳动合同履行地与企业注册地不一致的，劳动者的工资高低以劳动合同履行地的职工月平均工资标准为参照。

65、《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除，依法应当支付经济补偿的，经济补偿金分阶段计算。计算本法施行前的经济补偿，按照劳部发[1994]481号执行，计算本法实施后的经济补偿年限，按本法规定执行。

《劳动合同法》施行之后终止劳动合同的，经济补偿金的计发年限从XX年1月1日开始计算。同时国有企业还要按《关于（国营企业实行劳动合同制度暂行规定）废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》（劳社厅函[]280号）支付生活补助费。

终止劳动合同出现情况

(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;

(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止;

(3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止;

(4)当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定;

(5)劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止;

(6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。

绍兴聚丰投资有限公司：

你们《关于筹建成立绍兴鉴桥国际学校的申请报告》悉。经研究，现就有关问题批复如下：

一、同意筹建绍兴鉴桥国际学校。学校系民办学校，办学层次为小学、初中和高中。由绍兴聚丰投资有限公司举办和管理。

二、学校筹建期两年，待办学条件达到要求后，再按程序报批正式成立。

三、学校在校生规模近期1200人，远期2500人，据此进行总体规划，分步建设实施。

四、绍兴聚丰投资有限公司要加强对学校筹建工作的领导，负责落实学校基本建设经费和经常性事业费，确保学校的正常办学。

五、学校要注重教育教学质量，加强学科建设和师资队伍建设，努力提高办学质量。

绍兴市教育局

20xx 年10月28日

________________市________________有限公司股东会决议会议时间：会议地点：会议性质：股东(或者股东代表)________会议议题：协商表决本公司工商注销事宜。本公司于________年_________月_______日召开临时股东会议，表决通过公司解散事宜，公司全体股东一致表决通过即日起开始办理公司工商注销事宜。

全体股东签字(盖章)：________有限公司________年________月________日。

各党总支、党支部:

换届选举结果的报告收悉，经局党委研究，同意各党总支、支部的选举结果，现批复如下:

中共xx市城市管理行政执法大队总支部委员会由x7名同志组成，任总支书记，任总支副书记。

中共xx市环境卫生管理处总支部委员会由x7名同志组成，任总支书记，任总支副书记。

中共xx市城市管理局机关第一支部委员会由x5名同志组成，任支部书记，任支部副书记。

中共xx市城市管理局机关第二支部委员会由x5名同志组成，任支部书记，任支部副书记。

中共xx市环境卫生指导中心支部委员会由x5名同志组成，任支部书记，任支部副书记。

中共xx市城市管理局服装城分局支部委员会由x5名同志组成，任支部书记，任支部副书记。

中共xx市城市管理行政执法大队监督指挥中心支部委员会由马健同志任支部书记。

中共xx市城市管理行政执法大队琴湖中队支部委员会由x5名同志组成，任支部书记，任支部副书记。

特此批复。

中共xx市城市管理局委员会

2月22日，教育部下发了《关于南京农业大学建设江北新区新校区》的批复，同意我校在南京市江北新区建设新校区。自此，我校新校区建设正式进入快车道。

我校新校区自酝酿提出建设以来，学校紧紧围绕新校区选址、立项和规划开展了大量论证、调研和协调工作，多次向教育部、江苏省、南京市各级政府汇报了新校区建设方案，得到了教育部和省市政府的充分肯定和大力支持。目前，学校与地方政府签订了《合作共建新校区框架协议》，完成了新校区总体规划和主要单体方案设计等系列工作。

新校区选址位于南京市江北新区的核心区域，南部边界至滨江大道，毗邻绿水湾湿地公园，与卫岗校区规划有地铁相连，长江三桥、过江隧道位于选址地两端约3公里;正在建设的长江五桥距选址地仅800米。新校区总用地约2500余亩，将按照一次规划、分期建设思路，规划各类用房约120万平方米。

教育部在立项批复中明确要求学校服务国家创新发展战略、明确新老校区定位，做好各校区学科建设规划、师资队伍规划及校园总体规划，建设好新校区。

共信电力科技有限公司：

你单位《关于要求成立共信电力科技有限公司工会委员会的报告》悉。经研究，同意你单位成立工会组织和职工代表大会的民主选举结果，由王央飞等9人组成共信电力科技有限公司首届工会委员会。

王央飞任主席，兼任女工委员，何建金任副主席，徐平任组织委员，周鹏任文体、宣教委员，张志文任生产委员，董国强任生活委员，刘丹任劳动争议、调解委员，王雪芝任财务委员，南如强任经审委员。

本届工会任期三年，即20xx年5月23至20xx年5月22日。

此复

乐清经济开发区总工会

20xx年5月23日

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。以下是小编为大家精心准备的：3篇新版解除劳动合同协议书范本。欢迎阅读和参考!

新版解除劳动合同协议书范本一

甲方：

乙方：

双方于 年 月 日签订了《劳动合同》。现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：

一、乙方工资发至年 月为止，在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益。

五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

年 月 日

新版解除劳动合同协议书范本二

企业名称(甲方)：

职工姓名(乙方)：

经 方提出，甲乙双方于 年月日解除劳动合同。

特此证明

合同期限 年 月 日至 年 月 日 职工在本单位连续工作年限 年 经济补偿金核发月数为 个月 总计 元 医疗补助费核发月数为 个月 总计 元 职工档案、社会保险于 年 月 日转移

(本证明书一式三份，甲乙双方各持一份，保税区劳动人事局留存一份。)

企业(盖章)：

年 月 日

新版解除劳动合同协议书范本三

先生/小姐:

你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条

款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：

一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)：

解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

甲方单位(章): 劳动者(签名):

送达时间：年 月 日 签收时间：年 月 日

注：《证明书》一式四联，附《劳动合同法》相关法律条款。

附：《劳动合同法》条款规定：

第三十六条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第三十八条 有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;

(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：

(一)依照企业破产法规定进行重整的;

(二)生产经营发生严重困难的;

(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;

(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同即行终止:

(一)劳动合同期限届满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

另：其他原因(如：辞职、辞退、开除等)。

x省司法厅：

你厅(85)黑司发字第87号文收悉。关于x市总工会法律顾问处能否成立律师事务所问题，经研究，批复如下：

《律师暂行条例》规定，律师事务所(即原法律顾问处)是律师执行职务的工作机构，按县、市、市辖区等行政区划由司法行政机关设立并归属司法行政机关领导。在必要时，经司法部批准也可以设立专业性律师事务所。批准设立专业性律师事务所的原则和实际做法，是仅限于少数中央级经济部门和经济组织，经司法部根据实际需要和人员条件等方面的严格审查后，批准其设立面向社会并专门办理有关经济活动(包括对外经济活动)法律事务的律师事务所。除此以外其他一切机关、团体、企事业单位均不能设立面向社会的律师工作机构——律师事务所。据此，我们同意你厅“关于不同意x市总工会的法律顾问处下边再成立律师事务所”的意见和理由，并重申上述规定和做法。

司法部

南京儿童青少年视力保健中心：

《关于成立南京儿童青少年视力保健中心工会的请示》一文收悉。经研究，现回复如下：

一、同意成立南京儿童青少年视力保健中心工会。

二、南京儿童青少年视力保健中心工会组织关系隶属市商务工会联合委员会。

三、按照全总、省委有关文件精神和市委《关于进一步加强新时期工会、共青团、妇联工作的意见》(宁委发【】14号)文件要求，工会主席应由同级副职兼任。

此复。

南京市商务工会联合委员会

x年1月18日

区教体局:

报来《关于要求办理湖区志强小学硬化操场、塑胶跑道及下水道工程的立项报告》收悉。志强小学操场自x年建校以来，至今都未硬化。雨天积水，泥土带进教学楼，晴天灰尘漫天飞扬，大大影响了学校正常的教学秩序，给学生课后活动及体育课带来不便，为改善办学条件，保证学生正常就学，经研究，原则同意志强小学校建工程项目立项。现将有关事项批复如下:

一、项目建设地点位于志强小学校园内(东至学校大门，南临前湖村内衣厂，西临前湖南代自然村水田，北临南昌徐力板簧厂)。

二、项目主要建设内容及规模:操场硬化4000平方米、铺设塑胶跑道1000平方米、校园绿化1000平方米，修建下水道700米、校门前公路硬化600平方米。

三、项目总投资及资金来源:项目总投资约160万元;资金来源:上级拨款。

四、接文后，请严格按照有关法规和文件精神，抓紧落实项目各项建设条件，认真组织好项目的实施，确保项目顺利进行。

x年七月一日

南京新工投资集团党委：

你委《关于撤销中共宝钢集团南京轧钢总厂委员会等五个党委的请示》(宁新工委〔20xx〕41号)收悉。

根据市委组织部《关于撤销宝钢集团南京轧钢总厂等5个党委的批复》(宁组复〔20xx〕51号)意见，同意撤销中国共产党宝钢集团南京轧钢总厂委员会、中国共产党南京天界机械股份有限公司委员会、中国共产党南京东南铜业有限公司委员会、中国共产党南京压缩机股份有限公司委员会、中国共产党南京微分电机有限公司委员会。

此复。

南京市国资委党委

20xx年1月5日

xx市xx区审计局：

你局报来《关于林请求辞职的请示》(涵审[20xx]16号)收悉。

xx区固定资产投资服务中心干部林，男，1xx3年2月出生，1xx6年5月参加工作，大专学历。

根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发[1xx0]1x号)文件精神及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，同意林辞职。按闽劳险[1xx1]00x号文件规定及本人同意，请你局按照月基本工资的1x.5个月计算发放一次性辞职费。

请你局送达并书面通知林，办理辞职手续，解除人事行政关系。

xx市xx区人事局

二0xx年八月三十日

事由：_________________市_________________有限公司(税务登记号________________)申请注销。

时间：_________________

地点：______________市____________________________

人员：_____________________________

内容：_________________

_____________：_________________因公司经营不善，连年亏损，加之业务竞争激烈，现公司申请注销，请相关人员办理注销手续。

_____________：_________________我同意_________________意见，因公司经营不善，连年亏损，加之业务竞争激烈，现公司申请注销，请相关人员办理注销手续。

签名：_________________

_______年_______月_____日

根据《中华人民共和国高等教育法》、《普通高等学校设置暂行条例》等有关规定，经研究，省政府近日批复，同意建立贵州电子科技职业学院。批复主要内容如下：

一、同意建立贵州电子科技职业学院。学院由贵安新区管委会主管，实行党委领导下的院长负责制，办学经费以贵安新区投入为主。

二、学校为全日制公办普通高职院校，以全日制普通高职教育为主，同时举办中等职业教育，学科门类以电子信息工程技术等为主，专业设置按有关规定报批，在校生规模暂定为10000人。

三、贵安新区要加强对该校的领导和管理，加大投入力度，不断改善办学条件，切实解决学校发展中遇到的困难和问题。省教育厅要会同有关部门加强对学校的业务指导，帮助学校做好师资队伍、学科专业等方面规划建设。

四、贵州电子科技职业学院要强化内部管理，加快师资队伍和教学基础设施建设，不断提高教育教学质量和办学效益，实现全面协调可持续发展，更好地服务地方经济社会发展。

注销格式股东会决议范文

股东会决议主持人：________________

出席会议股东：________________

根据《公司法》及公司章程，_____________有限公司于________年_______月_______日以书面形式通知了公司全体股东在________年_______月_______日________________会议室召开股东会，出席本次会议的股东共________人，代表公司股东________%的表决权;未出席本次会议的股东共________人，代表公司股东________%的表决权。所作出决议经公司股东表决权的________%通过，弃权或反对的占股东表决权的________%，符合《公司法》及公司章程。决议事项如下：

1、同意公司注销。

2、同意成立清算组，清算组成员为：________________________，________为清算组组长。

3、同意将上述决定登报，公告公司注销情况及告知公司债权债务人。

签字或盖章处：________________

股东：________________

股东：________________

________年_______月_______日

海南省国家税务局：

你局《关于外商投资企业采购国产设备退税有关问题的请示》(琼国税发〔20xx〕114号)收悉。关于海南斯达制药有限公司下设的斯达制药厂采购国产设备如何退税的问题，经研究，批复如下：

对外商投资企业下设不具有企业法人资格但又实行独立经济核算的分公司(分厂)，其以外商投资企业名义采购、自用的国产设备，由外商投资企业按《国家税务总局关于印发〈外商投资企业采购国产设备退税管理试行办法〉的通知》(国税发〔1999〕171号)的有关规定申报办理退税。外商投资企业下设的不具有企业法人资格的分公司(分厂)不得申报办理退税。

以上，请遵照执行。

省财政厅、国税局、地税局

《关于调整计税工资扣除限额的请示》(闽财税政[20xx]48号)悉。经省政府研究，现批复如下：

一、根据财政部、国家税务总局财税字[1999]258号文件的通知精神和我省实际情况，自20xx年1月1日起，我省企业计税工资人均月扣除限额在财政部和国家税务总局统一规定的800元基础上再上浮20%，调整为960元。

二、鉴于本文执行后我省企业计税工资人均月扣除限额均已上浮20%，达到了财政部和国家税务总局规定的最高限额，因此，省人民政府闽政[1998]6号文件对高新技术企业和脏、累、险、艰等个别特殊行业的企业计税工资标准经批准可以在一般行业标准的基础上提高20%的规定不再继续执行。

三、对软件开发企业仍按财政部、国家税务总局财税字[1999]273号文件规定执行，即软件开发企业实际发放的工资总额，在计算应纳税所得额时准予扣除。

上海东部经济园区投资开发有限公司：

你公司关于转让持有上海奉发建设有限公司股权的请示收悉，为规范做好集体企业转制工作，经镇人民政府研究决定如下：

1、同意你公司转让持有上海奉发建设有限公司48.85%股权;

2、同意股权基准日为20xx年6月30日;

3、同意聘请有资质的中介机构对上海奉发建设有限公司进行审计、资产评估;

4、同意转让价格按以我镇集体资产管理委员会备案后评估结果为依据，即按评估后对应的股权价值作为转让底价;若股权价值评估后不满2500万元的按2500万元转让;

5、同意股权转让拟通过上海联合产权交易所挂牌转让，若有两个以上受让人，则通过竞价决定受让人、转让价格。

6、同意本次股权转让不涉及职工安置。

特此批复

浦东新区书院镇人民政府

20xx年七月三十日

来宾市教育局：

你局《关于来宾市旭日职业技术学校筹设备案工作的请示》(来教报〔20xx〕85号)收悉。经研究，现就有关事项批复如下：

一、同意将你局批准筹建的来宾市旭日职业技术学校予以备案。校名暂定为“来宾市旭日职业技术学校(筹)”，自你局批准筹建之日起，筹建期为2年，筹建地址位于来宾市兴宾区凤凰工业园区八一街道人民路6号，筹建专业为数控技术应用、模具制造技术和焊接技术应用。

二、请你局依照《广西壮族自治区中等职业学校设置标准》(详见桂教〔20xx〕15号，以下简称《设置标准》)有关规定，加强对广西来华工程项目管理有限公司筹建学校工作的指导，确保建设资金及时足额到位，落实学校办学用地和校舍，配备好师资队伍、教学仪器设备和图书资料，完善《学校章程》以及实施性教学计划等教学文件，建立健全学校内部组织管理机构。

三、来宾市旭日职业技术学校(筹)如在筹建期内达到《设置标准》要求，由学校筹建单位广西来华工程项目管理有限公司按规定程序，向你局申请正式设立来宾市旭日职业技术学校，经你局批准和我厅同意设置备案后，该校方可招收中等职业学校新生。四、筹建期满，未取得我厅同意设置备案，来宾市旭日职业技术学校(筹)筹建资格自动取消。

广西壮族自治区教育厅

二○一二年七月二十三日

解除劳动合同协议书(范本)

协议编号：

当事人双方：

甲方：

(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)

乙方(员工)：

(住址、邮政编码、电话、身份证号)

鉴于

乙方原为甲方合同制职工，合同期限为××年，现因原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。

第一条 甲方的义务

(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：。

(2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：。

(3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。

第二条 乙方的义务

(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守;

(2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为;

(3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。

第三条 违约责任

本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。

第四条 其他

从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。

甲方：(盖章) 乙方：(签字)

法定代表人或委托代理人：(签字)

签订解除劳动合同协议书的注意事项

依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

这里有两个地方需要注意的：一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。