税务主管岗位的主要职责
职责:
1. 根据税收法规政策、企业的实际经营状况制定企业的税务管理流程,提出和执行税务规划方案,并制定企业的税务制度;
2. 监督企业的税务制度执行情况,制定合理的税务方案,降低税务风险;
3. 组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究,跟踪了解国家的最新动态,开展税务分析提供有效的税务方案;
4. 组织人员开展税务申报,进行数据分析和税务自查和改进工作;
5. 开拓并维护与企业外部的关系,例如保持与税务部门的良好的关系;
6. 妥善应对税务稽查及纳税评估,降低企业税务风险;配合内外的审计工作,及时发现并改正税务问题;
7. 负责部门的税务业务培训工作。
技能要求:
1. 财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历,具备中级会计职称,税务师或注册会计师优先;
2. 4年以上税务工作经验,2年以上税务管理工作经验,有知名的集团财务部门管理工作经验,有分銷行业财务管理岗位经验;
3. 熟悉与出口退税、函调办理相关的所有流程(必备)
4. 熟悉汇率、单证、外汇核销、出口的贸易结算、结汇流程、有物流进出口报关公司工作经验(优选);
5. 熟悉中国税法和各项税务管理条例;
6. 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程,熟练使用相关财务软件,精通相关财税法律法规;
7. 良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
8. 熟练使用金蝶,精通EXCEL、ERP。
更多相似范文
篇1:税务主管岗位的主要职责
职责:
1.负责编制、审核税务报表,以及纳税档案资料管理;
2.负责税务机关的沟通协调,配合各项税务检查和稽查工作;
3.起草制定并落实税务管理相关制度,协调处理突发税务问题;
4.指导办理出口退税申报和函调事项处理,并提供解决问题的建议;
5.培训公司财务内部人员税务知识、对业务部门提供税务咨询工作;
6.指导公司纳税信用等级评价;
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,税务、财务、会计等相关专业;
2.具有3年以上涉税工作经验,特别优秀者可适当放宽要求;
3.熟练操作办公软件和财务管理软件,有一定的文字功底,语言表达能力较好;
4.具有良好的人际沟通和协调能力、计划与执行能力,工作细致、责任心强。
篇2:税务主管岗位的主要职责
职责:
1. 负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作;
2. 协助税务经理税务筹划和方案设计,审核税收支出,管理纳税申报;
3. 编制内部税收报表;
4. 协助经理审查或参与拟订经济文件中相关的税务条款;
5. 收集、整理、研究税收法律法规,为业务部门提供涉税咨询;
6. 协助税务培训工作,提高办税员工作能力;
7. 负责税务和工商部门的联系与协调,建立并维系良好的关系;
8. 积极带领团队人员业务能力的提升,并对会计核算及涉税业务进行指导。
任职条件:
1. 会计、税务等相关专业,大专及以上学历,会计师以上职称;
2. 3年以上会计工作经验,其中至少3年税务主管经验,有总、分公司会计处理经验者优先考虑;
3. 对数字敏感、思维敏捷,具有独立思考及解决问题的能力;
4. 熟悉企业会计制度或企业会计准则的核算要求,熟悉国家相关财税法规及涉税业务办理流程;
5. 有带领过团队经验者优先考虑。
篇3:税务主管岗位的主要职责
职责:
1. 总分公司税务管理:监督新设、注销公司过程的税务事项办理进度,及分公司一般纳税人申请进度;监督总、分公司各种税金的申报、缴交工作,并组织年度企业所得税汇算清缴工作;发票相关事项规范与管理;
2. 税务外包及供应商管理:定期分析及总结汇报税务外包状态以及对存在问题提出合理化解决方案;负责与供应商沟通协调,监督与控制供应商服务质量,确保外包事项有效进行,避免外包风险;
3. 税务规范:研究相关行业的税务政策,并定期进行梳理和总结;关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息,及时进行收集、整理及汇报优化公司的税务环境;对公司内各类业务的税收风险规避提出合理化意见;
4. 对外税务沟通:负责协助公司在税收处理上与税务局等政府部门的沟通、协调工作,制作涉税文件;协助各地分公司应对税务检查、查账等;
5. 协助税务经理进行人员的管理及培养;协助税务经理安排组内成员培训计划及实施;及时、有效完成领导分派的其他工作。
任职资格:
1、具有跨区域子公司、分公司、分支机构税务管理经验;
2、较丰富的税局沟通协调经验以及应对税务检查实操经验;
3、熟悉税务政策并有研究项目、税收筹划经验者优先;
4、能熟练操作财务软件及办公软件;
5、三年以上大型企业或金融类企业税务工作经验;
6、财务、会计类相关专业,全日制大学本科及以上学历;
7、有税务师、注册会计师职称或有银行、融资租赁、小额贷款公司、融资性担保公司经验者优先考虑。
篇4:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、 负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票开具、领购、保管、登记、审核、认证;
2、 负责公司内税务统筹管理,实时监控公司税务风险状况,完善税务管理制度及流程;
3、 负责公司纳税申报、税款缴纳,及时报送相关税务资料,跟进和监督各下属公司的税务事项操作情况;
4、及时收集国家及地方的税收政策,建立税务信息库,充分利用财税政策,进行合理税务筹划;
5、 完成领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、本科或以上学历,财会、金融、经济、税务等相关专业;
2、具有企业税务管理工作经验;
3、熟悉会计、税务等法律、法规,了解国家税法;
4、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。
篇5:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
1、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度,建立和管理公司计算机及IT设备技术档案;
2、根据公司发展战略,逐步拓展信息系统管理规范和深度,充分发挥信息化在企业管理中的积极作用;
3、负责公司IT资源基础设施(弱电工程、综合布线、IT机房设施、监控系统、门禁系统等)建设与运维保障;
4、负责管理公司服务器、网络设备、打印机、投影仪等,保证设备的稳定运行;
5、面向公司内部,提供标准化IT服务(桌面服务、技术咨询、会议支持等);
6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防,保障数据安全;
7、负责公司IT类资产、资源的采购、维护与调配,日常管理;
8、协助信息化项目团队的日常工作,为集团数字化转型、打造智能工厂提供可靠的IT基础架构。
9、AD域环境搭建及维护。
10、逐步推进服务器虚拟化、桌面虚拟化等。
11、领导交办的其他工作
任职要求:
1、全日制统招本科相关专业,2年上以上中大型企业IT管理经验(500台PC以上)
2、学习能力强,善于人际沟通
3、精通Windows Server,掌握主流Linux系统;
4、精通基于Windows AD域的局域网管理;
5、能进行企业网络架构规划和组织方案实施、能配置路由器、交换机、服务器等设备;
6、精通VPN/VLAN等网络组网技术;
7、熟悉SQL SERVER、ORACLE、MySQL等主流关系型数据库,掌握基本的SQL查询维护;
8、精通citrix、vmware等主流虚拟化技术;
9、至少精通一种主流IT运维软件。
篇6:税务主管岗位的主要职责
职责:
1.独立带队完成公司客户税务鉴证工作,出具研发费用加计扣除、财产损失、亏损、注销、专项稽查等专项鉴证报告;
2.独立带队团队完成税务咨询、筹划项目,税务稽查应对,兼并重组,财税优惠,申请等事项;
3.独立带队为客户公司提供各税种提供相关财税解决方案服务和顾问咨询服务;
4.协助税务培训工作,涉税报告的复核;
5.为客户提供税务审计,包括税务健康检查及内控建议;
6.协助合伙人进行业务开拓和业务发展;
7.精通熟悉相关会计、审计等相关法律知识和政策;
8.与财政、税务机关的沟通和协调,保持与税务部门的良好关系。
任职要求:
1.具有本科及以上学历,财务会计税务类专业;
2.具有5年以上相关工作经验;
3.具有国家注册会计师、注册税务师执业资格者优先;
4.有会计师事务所、税务师事务所从业经验者优先;
5.抗压能力强,能接受出差、加班等行业特性;
6.具有较强的团队领导能力;
7.熟练使用MS office;
8.优异的英语口语及书面表达能力
篇7:天猫运营主管岗位的主要职责
1、能独立负责天猫/淘宝店铺整改运营;负责店铺整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成目标销售额;
2、参与店铺选品,重点产品打造,新产品打造,快速形成销量;
3、各种网店营销工具软件应用与维护;优化店铺及商品排名;
4、策划实施店铺促销活动,节假日大型平台活动等促销活动;
5、与美工配合进行店铺装修、产品详情页完善美化;SEO优化跟进;竞品店铺跟踪;
6、价格比较与维护,保持价格竞争力,促销、限时打折价格设定;
7、根据店铺推广预算,制定相应的推广计划,直通车钻展平台等站内站外付费推广。
8、店铺日常安全维护,数据监控,问题检查,保证网店的正常运作,跟踪平台最新规则。
9、负责定期分析销售数据并提交分析报告;制定年度,月度运营计划并执行。推动团队业绩增长、完成店铺销售目标;
篇8:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、统筹公司税务工作,完善税务管理制度,梳理税务管理流程,负责收集、传达国家和地方最新税收政策和要求;负责税务政策研究,提出税务筹划方案;
2、负责公司增值税、企业所得税、个人所得税、印花税、税收减免事项的申报。
3、负责增值税发票、普通发票等各种发票领购、保管。严格对各种发票进行审核,及时认证;
4、熟悉双软企业、高新企业的税收优惠政策;
5、核算税务收入、成本、利润。对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;
任职要求:
1、本科以上学历,会计、税务、财务管理等相关专业;
2、有助理会计师以上职称;有注册税务师、会计师资质者优先考虑;
3、有软件企业、高新技术企业的工作经历者优先考虑;
4、3-4年税务工作经验,能够熟练操作一般纳税人及小规模纳税人每月增值税申报、个税申报;所得税年终汇算清缴等事务及网上统计申报工作;
5、熟悉国家、地方的财税政策,掌握税收法律、财务方面知识等最新动态;
6、精通使用Word、Excel、powerpoint等办公软件以及各种办公自动化设备;
7、积极主动,有责任心,富有进取心。
篇9:酒店财务审计岗位职责
2. 制定并完善酒店财务规章制度及内控流程,完善财务核算体系及分析模型(包括渠道效率分析、产品收益分析、资产成本分析等);
3. 分析检查公司财务收支和预算的执行情况 ;
4. 参与公司的预算编制、执行及分析,为管理层提供经营分析数据;
5. 审核区域酒店财务报表,及经营分析,为管理层提供数据分析;
6. 管理维护与银行、税务、工商、审计师及其他机构有关的事务;
7. 向管理决策层提供必要的数据信息及分析;
8. 完成上级交给的其他工作。
篇10:物业经理的主要岗位职责
职责:
1. 负责园区的物业客户服务、保洁绿化、安全秩序维护、工程维护等工作的组织开展;
2. 负责制定、监督实施物业管理各项规章制度;
3. 负责办理租户出入园,收退租手续,室内二次装修的申报审核工作,督导进行装修监理,停车管理工作;
4. 定期对园区的设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等工作巡视检查;
5. 对园区物业的突发事件进行处理,做好处理结果的跟踪;
6. 负责受理客户投诉,组织客户意见征询活动,了解客户对公司各项服务的意见及建议;
7.监管催收各项费用及维护园区内租户关系;
8.负责对部门员工进行班次排班,岗位专业知识/业务技术等培训;
9.协助物业经理处理相关工作。
任职要求:
1. 大专以上学历,形象佳,物业管理、企业管理等专业,有3年以上的创意园/商业/综合体的客户服务、运营管理经验、具有物业相关岗位证书;
2. 具有较强的组织沟通协调综合管理能力,能及时、高效的妥善处理园区物业日常事务及紧急突发事件,有较强的公共关系知识和能力;
3.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的执行力和文字处理能力,具有创新和服务意识提升服务质量;
4.具备职业精神及良好的职业道德修养;
5. 持有消防上岗证/驾驶证优先。
篇11:项目管理工程师岗位的主要职责表述
职责:
1、 制定产品和技术开发项目总体进度计划,监控项目计划及时执行;
2、监控产品开发类项目和技术开发类项目状态,及时识别风险并反馈跟进,以规避项目所面临的风险;
3、根据项目经理和核心代表的考核机制,推动实施,推动项目团队资源池建设;
4、参与项目流程建设,普及和推广项目管理方法。
岗位要求:
1、 本科学历,理工科类专业;
2、2年产品、软件技术项目管理工作经验优先;
3、具有良好的时间与风险管控意识,具有良好的执行和推动能力;
4、 较强的逻辑思维能力;善沟通协调及团队合作;具备多项目的管理能力。
5、优秀的应届生亦可。
篇12:税务主管岗位的主要职责
职责:
1、监督涉税事项操作及管理,按时办理纳税申报及缴纳税款;
2、负责并协调汇算清缴、土增税清算、税务鉴证、税务清算等事项;
3、根据公司运营,提出税务筹划方案及实施措施,负责税务风险管理;
4、负责税务和工商部门的联系与协调,建立并维系良好的关系;
5、负责跟踪税收政策变化情况,并根据税务政策变动情况形成分析报告,并提出应对措施。
任职资格:
1、财务、税务、审计等相关专业,全日制大学本科及以上学历,有中级职称者优先;
2、5年以上大中型企业财务工作经验,具有房地产企业税务管理工作经验或税务师事务所工作经验;
3、具备较强的税务政策收集、解读能力,具备良好的沟通协调和推动能力。
篇13:项目管理主管岗位的主要职责概述
职责:
1、协助项目办理开工前期资料的备案及其相关工作;
2、施工过程中分包合同的管理以及项目完工后的竣工资料归集存档;
3、负责项目部人员管理,包括人员考勤、请销假、入离职及人员异动等流程的办理;
4、协助部门主管进行项目进度及施工情况资料搜集分析;
5、协助部门主管贯彻执行公司及部门下发的项目管理体系文件;
6、按时完成领导交办的其他工作。
任职资格:
任职资格:
1、工程管理及相关专业,4年以上工作经验;
2、有较强的数据统计、分析能力,精通各种office等办公软件;
3、有良好的沟通协调能力及责任心;
4、有过现场施工管理经验,懂内业、审算优先;
篇14:财务出纳有哪些主要岗位职责
1、严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务;
2、负责银行账户的日常结算,包括银行结算单据的填发、取得、核对;
3、保管现金、存单及其他各类有价证券,并定期盘点核对,如发现涨短,及时上报处理;
4、严格控制现金库存限额,以保证公司三日内正常经营需要为限;
5、负责各项收付款业务及工资发放,做到及时准确,不得无故延误;
6、登记现金、银行存款日记帐,并做到日清月结;
8、根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证;
9、月末与银行核对存款余额;
10、按时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款;
11、负责在手税务发票、收据、支票等票据的保管和安全;
12、完成领导交办的其他事项。
篇15:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
a)全面负责公司信息化系统建设和维护工作;
b)负责根据公司的应用需求,统一规划、设计并组织建设应用软、硬件系统;
c)负责数字信息管理工作;
d)主持部门例会,组织必要的技能培训;
e)解决重大、突发性系统保障和设备保障。
任职资格:
1、 本科及以上学历,通讯工程、网络安全、计算机科学等相关专业毕业;
2、 5年以上中大型IT互联网企业网络信息安全管理岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调和解决问题能力,能承受工作压力;
4、熟悉Windows Server、SQL server等服务器相关软件;
篇16:审计经理岗位的主要工作职责
职责:
1.负责根据公司业务需要,规划、实施公司信息化建设工作;
2.负责公司网络信息安全管理;
3.负责公司信息化项目的规划、实施、运维;
4.编制和完善公司各项信息安全制度(包括但不限于流程、权限管理、数据使用等方面);
5.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;
6.管理公司内部IT团队;
任职资格:
1、计算机、信息管理等相关专业本科及以上学历;
3、熟悉企业IT体系结构和基础设施,具备IT领域的综合性知识,对新技术和新应用发展较敏感;
4、熟悉公司网络信息建设流程,精通局域网组建、维护和网络安全技术;
5、具备需求分析和方案编写能力,具有企业信息化规划和组织实施信息化建设能力,具有一定的开发知识和数据库编程能力;
篇17:税务主管岗位的主要职责
职责:
2、协助财务经理制定企业的税务工作计划,制定税务筹划工作计划。
3、指导本部门员工完成公司的税务工作,督促税务人员完成相关的纳税申报,税款缴纳工作。
4、协助事务所审计人员进行相关的审计工作。
5、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件。
6、处理相关税务方面的工作,为企业相关部门提供税务咨询及解决方案。
7、研究最新税务政策,向经理提供相关税务管理建议。
8、负责监督公司有关国家税法、法规以及公司财务制度的执行情况。
9、保持与税务部门良好的关系。
10、负责部门人员的税务相关业务培训工作。
11、经理安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,财务、审计、金融等相关专业。
2、三年以上财务管理或税务管理工作经验,有中型以上企业工作经验优先。
3、持有中级会计师职称,具备企业预算管理、内控管理经验优先。
4、熟悉国家相关的法律法规政策,精通会计法。
5、熟悉一般纳税人制造业全盘财务处理。
6、熟悉纳税申报的流程,进行合理的税务筹划。
7、熟悉免抵退口税申报的流程。
8、具有良好的理解力和执行力,并制定出相应具体的可操作的计划,保证计划的高效和有序完成。
9、良好的沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行。
篇18:出纳的主要岗位职责
岗位职责:
一、办理银行存取款和现金领取 及负责一般的银行业务沟通(如银行回单,汇票处理)
二、负责支票、汇票、发票、收据管理 ,及增值税发票购买及开具。
三、做银行日记账和现金日记账,银行回单整理等, 并负责保管财务章。
四、负责差旅费统计及报销的工作。
五、员工工资发放。
六、协助会计做好各种帐务的处理工作及领导交待的其他工作 。
任职资格
1、会计、财务等相关专业学历,有会计从业资格证书;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件及办公软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、遵守职业道德,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
篇19:工程审计员的岗位职责描述
职责:
1、检查项目施工过程中的违规、舞弊等行为,对检查发现的问题,及时提出审计建议并督促整改。
2、开展审计监察工作,完成常规审计和专项审计;
3、检查公司各部门运行情况、制度执行情况等;
4、组织编写审计报告,客观地反映被审计单位或部门的情况,并提出可操作性的审计处理建议;
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程管理专业优先考虑;
2、具有装饰行业3年以上现场工作经验,项目经理、施工员等优先考虑;
3、逻辑清晰、保守秘密、原则性强;
4、能承担工作压力,沟通能力及团队协作能力强。
篇20:应收主管岗位的主要职责
职责:
1、负责改进与完善应收模块相关的工作流程
2、 负责应收模块核算,保证收入、应收帐款等相关数据的准确性;
3、 负责应收帐款日常管理,包括核对、催收、分析、预警
4、负责各项审计业务应收模块资料的提供
5、上级交办的其它工作
岗位要求:
1、大专或以上学历,会计、财务管理相关专业;
2、5年以上年财会类相关工作经验,持有会计上岗证,中级职称优先 ;
3、熟悉国家财政、金融、税收等法规政策,掌握会计学、法律等相关知识;
4、工作负责,具备较强的沟通协调能力;
5、熟练应用财务软件(如金蝶、鼎捷T100等)、office办公软件(excel)等。