颁奖典礼领导讲话稿_工矿企业_网
每年一度的奥斯卡颁奖典礼旨在表彰上一年度美国优秀影人和影片,巨大的影响力和风向标作用使其成为全球影人的年度盛宴,展现了美国的时代精神和主流价值倾向。本文是第一范文网小编为大家整理的颁奖典礼领导讲话稿,仅供参考。
颁奖典礼领导讲话稿一:
各位老师,同学们:
大家下午好!
今天我们在这里隆重集会,举办这样一个盛大的颁奖典礼,意义非凡。学校的根本任务是培养人。作为全国重点高职院校,我院一直坚持教育以育人为本,以学生为主体,将人才培养作为学校的根本任务,放在学校工作的首位,将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线。
20xx年,是学院党政建设取得丰收硕果的一年同时也是我们高铁院发展中的一个里程年。在学院如火如荼的发展与建设中涌现出了一批又一批的优秀学生。为了表彰他们在日常学习、生活、工作中的杰出表现,系部特召开了此次表彰大会。
专项奖学金的设立旨在培养德、智、体、美全面发展的人才,奖励品学兼优的学生。优秀学生干部与优秀团员的设立是为了表彰那些在学生组织中兢兢业业工作的同学同时也是激励更多的人积极投身到学生组织的工作中去,更好的带动同学们的自我管理并加强他们的自我约束意思。今天,我们在这里隆重举行20xx年奖学金、优干、优团颁奖典礼。在此,我谨代表铁道运输系全体党政师生对获得奖学金及优团优干的同学表示热烈的祝贺!
每所大学都有自己的荣誉体系,都把最高荣誉授予最优秀的人才,这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。奖学金是物质的奖励,更是精神的激励、至高的荣誉。下面,对获奖同学谈几点希望:
1、 做一名可持续发展的人。
建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识,终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得奖学金是对以往成绩的肯定,也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为,就应该勤于学习,善于学习,终身学习。不论是现在在校攻读,还是今后毕业离校工作,都要志存高远,把读书学习作为生活一个重要内容,成为一名可持续发展的人。
2、做一名全面发展的人。
拔尖创新人才,应该是德、智、体、美全面发展的人才,而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准,以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃,更要注重个人修养,明君子之德、养浩然之气,争做德才兼备的楷模
少年智,则国智;少年强,则国强。同学们,祖国对你们寄予厚望,社会对你们寄予厚望,学校对你们寄予厚望,父母对你们寄予厚望!希望你们谨记“团结严谨,求实创新”的校训精神,珍惜这份荣誉,将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来,在实践中锻炼成材,报效祖国、感恩社会,回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。
我相信,不久的将来,你们的名字一定会使湖南高铁院更具光彩! 谢谢大家!
颁奖典礼领导讲话稿二:
各位老师,同学们:
大家下午好!
今天我们在这里隆重集会,举办这样一个盛大的颁奖典礼,意义非凡。学校的根本任务是培养人。作为全国重点中职院校,我校一直坚持教育以育人为本,以学生为主体,将人才培养作为学校的根本任务,放在学校工作的首位,将人才培养质量视作自己最为宝贵的生命线。
20xx年,是学校教育、教学建设取得丰收硕果的一年同时也是我们西校区发展中的一个里程年。在学校如火如荼的发展与建设中涌现出了一批又一批的优秀学生。为了表彰他们在日常学习、生活、工作中的杰出表现,特召开了此次表彰大会。
一、 “文明班级”
10级运输大专四班、10级旅游班。通过全班同学的共同努力,为本班获得了全校的“文明班级”。
二、全国中职生“文明风采大赛”
1、在演讲比赛中获得了全国二等奖,征文获得了全国三等奖。
2、中华才艺表演——茶之礼,获得了全国集体二等奖。
三、农民工技能大赛
在由我校承办的农民工技能大赛期间,我们校区有10位同学通过自己的努力获得了“优秀学生”称号
每所学校都有自己的荣誉体系,都把最高荣誉授予最优秀的人才,这些荣誉本身都饱含着对获奖者的美好期望。更是精神的激励、至高的荣誉。下面,对获奖同学谈几点希望:
1、 做一名可持续发展的人。
建设学习型社会、学习型组织已经是普遍共识,终身学习正在从一种理念变为自觉实践。获得荣誉是对以往成绩的肯定,也是对今后学习工作的激励和鞭策。一个人要想有所作为,就应该勤于学习,善于学习,终身学习。不论是现在在校攻读,还是今后毕业离校工作,都要志存高远,把读书学习作为生活一个重要内容,成为一名可持续发展的人。
2、做一名全面发展的人。
拔尖创新人才,应该是德、智、体、美全面发展的人才,而且首先应该是思想过硬、品德高尚的人。人才标准,以德为先。我们不仅要在专业学习上出类拔萃,更要注重个人修养,明君子之德、养浩然之气,争做德才兼备的楷模
少年智,则国智;少年强,则国强。同学们,祖国对你们寄予厚望,社会对你们寄予厚望,学校对你们寄予厚望,父母对你们寄予厚望!希望你们谨记“团结严谨,求实创新”的校训精神,珍惜这份荣誉,将自己的人生抱负与国家、社会、学校的发展和需要紧密结合起来,在实践中锻炼成材,报效祖国、感恩社会,回报在你们成长路上关心、支持、帮助过你们的人们。
我相信,不久的将来,你们的名字一定会使湖南高铁院更具光彩! 谢谢大家!
颁奖典礼领导讲话稿三:
各位领导、老师、同学们:
大家晚上好!又是草木丰盈的季节,在今天这个美好的日子里,我们欢聚一堂,共同庆祝“工程烛光,毕业生心目中的好老师”颁奖典礼的隆重举行。在此,我谨代表学校对与会的所有老师,同学们表示热烈的欢迎,对你们长期以来对教学工作的关心与支持表示衷心的感谢!
十年树木,百年树人,教育是一个造福于千秋万代的事业,而从事着这项事业的教师也便显得无比崇高与神圣。美国作家梅尔维尔在名著《白鲸》中有这样一句话:讲台从来就居于人间之首,其余的一切都尾随其后。的确如此,社会的发展、人类的进步都离不开教育,因而,教育事业在漫长的发展历程中总是追寻更好、更有效的传业授道方式,如何提高教学质量便成了各大学校的工作重点。为此我院也为相关工作做出了许多努力。
为了增强师生沟通,提高老师教学积极性和同学的学习热情,及将我院“尊师重教”的优良传统发扬光大。我们借助于大学生评教委员会这个平台,本着“我手写我心,我心选我爱”的原则,举办了这次评选活动,借以表彰深受广大毕业生欢迎的部分老师。
从紧张有序的宣传,到走访毕业生寝室,到动员大会召开,到设立公投点投票,一直到最后的筹备采访,历时两个多月,大学生评教委员会圆满完成了首届“工程烛光,毕业生心目中的好老师”评选活动,遴选出了十位最受毕业生欢迎的老师和两位特别奖老师。在这里,我向第六届大学生评教委员会全体委员表示衷心的感谢!感谢你们为我院教学发展付出的辛勤劳动,并向受表彰的老师们表示热烈的祝贺与真挚的谢意。希望你们继续努力,带动全院老师为我院的教学工作做出更大的贡献。同时,我也相信,乘着这次颁奖晚会的东风,我院必定会涌现出更多的“十佳”典范。我希望在我院全体师生的共同努力下,我院的教风、学风建设可以更上一层楼!
最后,预祝此次颁奖典礼取得圆满成功。祝老师们工作顺利,同学们学业有成,身体健康,万事如意!谢谢大家!
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篇1:领导在第五次残联全体会议上的讲话_工矿企业_网
关爱残疾人从小事做起,为了倡导助残风尚,帮忙给残疾人送温暖,构建和谐社会,大家行动起来吧!那么今天小编为大家带来的是关于残联发言稿的范文。希望对大家有所帮助!如果你喜欢记得分享给身边的朋友哦!
【残联发言稿范文】
尊敬的各位家长、来宾:
大家好!
在第六个国际孤独症日到来之际,作为系列活动之一,康纳洲在这里隆重召开大讲堂开班仪式和以家长为主体的高峰论坛具有特殊的意义。在此,我谨代表中国残联对大讲堂开班和本次论坛的举办表示热烈的祝贺!向莅临本次论坛的各位家长和各位嘉宾,向关心和支持残疾人事业发展的各界朋友表示衷心的感谢!
每年的国际孤独症日,全世界的孤独症家长和专业人士都会集合在一起,为这个特殊的公益节日举行纪念活动,为孤独症人士的公平权益和社会福利进行倡导和呼吁。中国残联从20xx年开始,已经连续举办了五次大型活动。前全国人大副委员长顾秀莲、中国残联主席张海迪、教育部、卫生部、民政部和中国残联的许多领导同志都多次参加了会议。今天见到许多新老朋友,我感到分外亲切,特别感谢家长朋友们在这份崇高的事业中执着的坚守和默默的奉献!
孤独症与其他各类精神疾患明显不同,由于它发病于儿童早期,抢救性康复期较短,错过以后很难补救;同时,孤独症的核心症状是持续性的,终生需要康复并且终生需要健全人的照顾;孤独症患者大多为多重残疾。但科学和实践不断证明,孤独症人士潜力的开发极具价值,甚至刻板重复的特点都可以为他们的庇护性就业带来很大的可开发性。因而,研究孤独症儿童康复训练方法的科学化和本土化,孤独症人士生命全程各个阶段实现终身康复的衔接性和系统性,早期筛查、早期诊断的社区化和常态化,以及政策的完整性、科学性和普惠性,是我们的政府、社会和相关工作者面临的重大课题。
从我国发现第一例孤独症算起已经过了三十年。为了帮助孤独症儿童和家庭,经过多方努力,我们国家在残疾人事业“”期间把孤独症正式列入精神残疾之列;相继落实了31个试点地市残联系统的孤独症康复机构建设;组织编写了《机构评估标准》和《教育心理评估标准》,实现了行业标准“零的突破”;20xx年中国残联又与财政部共同启动了“阳光家园—智力、精神和重度残疾人托养服务项目”;在政策方面,中国残联在“”期间争取国家财政每年拿出3600万元救助1200名困难孤独症儿童,各地也相继出台了许多针对孤独症或包括孤独症在内的补贴和救助政策;在组织方面,成立了中国精协孤独症工作委员会,为“上情下达”和“下情上达”建立了一个快捷的管道,为孤独症人群的“服务、代表、维权”搭建了一个很好的工作平台。
在孤独症服务方面,目前主要的工作力量来自于民间和社会组织。特别是“第一代”家长,为孤独症服务奠定了很好的社会基础。为了做好孤独症服务工作,中国残联曾委托中国社会科学院社会学所对民间社会组织做过调查和摸底。中国残联是一个集“代表、服务、管理”于一体的人民团体。加强对孤独症社会组织管理也是中国残联一个重要的工作内容。去年,中国残联正式发文,在全国范围内开展为时三年的孤独症服务机构自强自律创建活动,为机构与残联之间搭建一个很好的平台,为各级政府购买服务打下良好的基础,为机构发展创建良好的外部环境。同时,各类服务机构通过活动加强自身管理,提升服务质量,增强公信力并扩大影响力,对于孤独症服务行业整体实力和形象的塑造具有积极的和现实的意义。
“”期间,孤独症服务仍然是中国残联工作中一个重要的方面。王新宪理事长特别强调要“加强孤独症儿童的抢救性康复工作”。提出“”期间“要做好摸清孤独症儿童底数、规范康复机构建设、培训康复专业人员等基础工作,为孤独症康复工作全面、规范开展创造条件。”下一步,中国残联有关孤独症工作的初步设想主要有:一是加强机构建设,支持全国33个省级、66个地级市孤独症儿童康复机构建设。同时,将鼓励和扶持具备一定规模、康复效果较好的民办机构。二是在全国20个城市开展孤独症儿童融合式社区家庭康复试点工作。三是由国家财政五年内拿出4.3亿元,每年为2万名孤独症儿童提供康复训练补贴,目前“七彩梦”计划已经启动。四是中国残联康复部将重点抓好调查摸底、机构建设、人员培训和标准、方法、规范的制定等基础性工作。今年上半年,与英国剑桥大学孤独症研究中心合作项目已经启动,双方将开展为期三年的合作,进行孤独症谱系障碍的流行病学研究,分级培训专业人员,引进和推广先进的筛查、诊断和康复工具等。五是中国残联组联部将以中国精协孤独症(工作)委员会为试点,加强对民办组织的服务与管理。此外,将与残联内部相关部门共同探讨公办与民办机构评估标准和准入条件的衔接;积极推动建立政府向残疾人社会组织购买公共服务的机制;制订残疾人社会组织评估考核奖励办法,纳入国家对社会组织的评估、考评、考核范围;等等。
总之,各级党委政府和各级残联越来越多地重视孤独症服务。“”开局以来,已有广东、江苏、浙江等发达省份出台了针对孤独症的新政策和新措施。其中江苏省的托养就业机构建设力度很大,已有南京、常州等民办孤独症服务机构中标,大龄托养和庇护性就业有望取得突破性进展。相信一些省市残联先进的服务理念和服务经验,一定会呈燎原之势,未来几年,中国残联在孤独症服务方面一定会取得跨越式发展。
在中国的孤独症社会服务中,家长和社会组织是一支重要力量。作为中国残联推动孤独症服务工作的重要措施,中国精协孤独症委员会成立五年来主要工作取得了积极的进展:在全国范围内发挥了独特的核心影响力,建立了快速反映诉求的通道。几年来,中国精协孤独症委员会多次提出的一些建议,都引起了中国残联各级领导和相关部门的重视,委员会的工作越来越深入地介入了中国残联相关业务部门的工作,使孤独症服务和权益保障不再停留在仅仅民间呼吁的层面,使我们的家长和机构多年奔走和争取的权益能够有效地体现在政府相关部门的文件之中。各地家长组织也发挥了相当重要的作用。今天,有5位家长要在论坛上进行演讲。他们的经历和他们的贡献可以证明,家长和社会组织是推动孤独症服务和社会文明进步的重要推手,依靠家长和社会组织做好孤独症服务工作也应该是今后工作开展的方向。
经民政部批准,去年11月,中国残联五大协会组织已经全部成为独立法人,今后中国精协孤独症委员会的工作也将会得到进一步的加强,取得实质性的进步。希望通过我们的共同努力,为孤独症人群更好地生存与发展建立起良好的环境与氛围。
各位同志,各位朋友,当前是中国历史上孤独症服务事业发展的最好时机。党的十八提出“健全残疾人社会保障和服务体系,切实保障残疾人权益”的号召。近一个时期以来,中国残联党组正在围绕建成全面小康社会的目标,着手研究今后一个时期切实解决残疾人社会保障和服务,特别是增加残疾人收入的大问题。目前,各级党委和政府越来越多地重视残疾人事业,重视对孤独症人士的服务,这使我们有理由相信,中国孤独症服务事业一定会在“”进入一个高速发展时期。让我们团结起来,动员一切可以动员的力量,加强对孤独症问题的研究和探索,不断提高服务水平和质量,以更加积极的心态、更加努力的行动,为迎接中国孤独症服务的更大进步做出积极的贡献!
【残联发言稿范文】
党的xx大报告提出“广泛开展志愿服务,推动学雷锋活动常态化”,极大鼓舞和推动了志愿助残工作的深入开展。一年来,我们以融入“学雷锋”和志愿服务工作大局为根本,以落实中央文明办等7部门《关于组织开展“关爱他人——爱幼助残志愿服务行动”的通知》为重点,开展了一系列形式多样、内容丰富的志愿助残工作:联合中央文明办等15家单位开展“关爱他人——志愿助残阳光行动”主题日活动,着力提升“志愿助残阳光行动”品牌影响力;发挥广州亚残运会志愿助残后续效应、联合中央电视台录制“星光大道·全国助残日特别节目”等,普及志愿助残理念,积极营造全社会扶残助残浓厚氛围;开展农村社区残协志愿助残试点,扩大志愿助残服务覆盖面,将志愿助残逐步延伸至广大农村地区;举办全国志愿助残工作培训班、推广广州等城市的志愿助残典型经验,进一步提高志愿助残服务水平和能力。各地志愿助残工作有声有色,蓬勃发展,组织网络基本形成,队伍不断壮大,效能日益显现,服务更加贴近残疾人的个性需求。截至目前,全国已有助残志愿者联络站30余万个,注册助残志愿者700多万人,受助残疾人5000多万人次。
今年,我们将按照中宣部、中央文明办的统一部署“重点组织好体现人文关怀的关爱老幼弱残志愿服务行动”、“扎实开展助残志愿者等个性志愿服务活动”,着力推进志愿助残工作制度化,努力完成《中国残疾人事业“”发展纲要》的年度任务,推动实现“”末注册助残志愿者达到1000万人,受助残疾人达到1.5亿人次的总体目标。
一、加强制度建设,着力形成志愿助残长效机制。进一步将志愿助残融入志愿服务工作大局,积极纳入中央文明办有关文明城市和文明单位测评体系、志愿服务管理运行体系和表彰激励体系;制定下发《全国助残志愿者注册管理办法(试行)》,不断完善助残志愿者招募注册、服务对接、组织管理、评价激励等制度;继续做好助残志愿者统计台帐报告工作;研究探索网络注册和服务信息平台建设,试行“志愿者阳光信息卡”,逐步建立志愿助残长效机制。
二、延伸服务领域,着力转变志愿助残工作重心。继续实施农村社区(村)志愿助残试点项目,扩大试点范围,推动志愿助残工作进一步向基层延伸,向农村倾斜;着重在残疾人社会保障和基本公共服务等涉及残疾人民生的领域开展志愿助残活动,帮扶残疾人脱贫增收;强化“一助一”、“多助一”、“服务直通车”、“量体裁衣式个性化服务”等志愿助残形式,推动志愿助残到人到户,实现工作重心向个性化、项目化、常态化转变。
三、加大品牌创新和典型宣传,着力普及志愿助残理念。以组织开展20xx年度“关爱他人——志愿助残阳光行动”主题日活动为契机,指导地方不断创新志愿助残品牌;及时发现并推广地方志愿助残工作先进典型和有益模式;继续落实近年来中央文明办等相关部门关于加强志愿助残工作的有关精神和“关于开展志愿助残主题活动的通知”要求,重点做好节假日等重要时段和车站、机场等重要场所的志愿助残工作;积极创造条件,组织有能力、有意愿的残疾人参与志愿服务活动,回报社会,展示风采,形成志愿助残工作特色;组织出版志愿助残知识读本等系列培训教材,弘扬人道主义精神,普及志愿助残理念,提高志愿助残服务水平。
会后,我们将认真贯彻落实今天的会议精神,进一步推动全国残联系统志愿助残工作的深入开展,为广大残疾人朋友提供更加优质实效的个性化志愿服务。
【残联发言稿范文】
各位委员:
我受中国残联执行理事会的委托,向大会作工作报告,请予审议。
20xx年是我国发展历史上具有重要意义的一年, 党的xx大开启了全面建成小康社会新的伟大征程,揭开了共创中国人民和中华民族更加幸福美好未来的新篇章。20xx年,残疾人事业保持良好的发展势头,各方面工作取得新成效,广大残疾人得到新实惠。一年来,主要做了以下五个方面的工作:
(一)积极推进立法和执法检查,残疾人事业法制建设迈出新步伐。
今年5月至8月,全国人大常委会对《残疾人保障法》实施情况进行检查和评估。这是《残疾人保障法》实施以来,第一次全国范围内的执法检查和社会法领域的第一个立法后评估项目,进一步提高了《残疾人保障法》的执行效力,增强了政府和社会发展残疾人事业的法制观念,对于切实保障残疾人政治、经济、社会和文化权利产生了重要的影响。
国务院在今年7月颁布了《无障碍环境建设条例》。这是我国第一部关于无障碍环境建设的行政法规,标志着经过近30年的发展,我国无障碍环境建设步入了法制化轨道,不仅有助于保障残疾人、老年人、伤病人等特殊群体参与社会生活权益,而且将惠及全体社会成员,进一步提升城乡宜居质量和人文环境。
《残疾预防和残疾人康复条例》(送审稿)已经完成部门协商并上报国务院。在《精神卫生法》、《民事诉讼法》、《劳动合同法》、《老年人权益保障法》等14部法律法规的制定、修改过程中,提出了进一步加强残疾人权益保障的意见和建议,从立法源头维护了残疾人的权益。25个省(区、市)完成了《残疾人保障法》实施办法新一轮的修改工作,为当地依法发展残疾人事业、维护残疾人权益提供了法制保障。
落实国家“六五”普法规划和《残联系统开展法制宣传教育的第六个五年规划》,深入开展残疾人事业普法宣传。充分发挥残疾人法律救助工作协调机制作用,推动形成残疾人法律救助工作网络。以解决问题为本,扎实做好残疾人信访工作,解决了一批重大残疾人信访案件。
(二)贯彻《国家基本公共服务体系“”规划》,夯实残疾人社会保障体系和服务体系建设基础。
国务院于20xx年7月印发《国家基本公共服务体系“”规划》, “规划”将残疾人公共服务确定为国家基本公共服务体系九个组成部分之一,提出了“”时期的主要任务、国家标准和保障工程,为两个体系建设提供了坚实的制度保障。河北、四川等地在推进地方规划编制、建立残疾人公共服务标准、完善残疾人服务提供模式等方面做了许多开创性的工作。一年来,残疾人两个体系建设取得显著进展:残疾人社会保障体系建设实现突破。残疾人参加城乡居民基本养老和基本医疗保险个人缴费政府补贴制度全面落实,残疾人社会保险参保率稳步提高。截至20xx年10月,269.1万城镇残疾职工参加了各类社会保险;城乡居民养老保险试点地区参保残疾人数分别达到327.2万和1694.9万。215.1万城镇残疾人和667.4万农村残疾人纳入最低生活保障范围,残疾人低保家庭救助水平得到提高。河南、湖北将重度残疾人普遍纳入最低生活保障范围。
向残疾人发放专项福利补贴步入常规化、制度化。内蒙古、安徽、海南、青海、宁夏等省(区、市)建立了贫困(或重度)残疾人生活补助制度,江苏等地建立了残疾人护理补贴制度,上海等地建立了辅助器具补贴制度。资助12.3万户贫困残疾人家庭无障碍改造,为52.2万残疾人发放了机动轮椅车燃油补贴。
国家发展改革委等8个部门共同出台《关于加快发展残疾人托养服务的意见》,对多种形式发展残疾人托养服务、加强服务管理及加快服务专业化等做出了明确规定,为推动残疾人托养服务工作标准化、规范化发展奠定了基础。目前,全国已建残疾人集中托养服务机构和日间照料机构6286个,以机构和居家托养等多种形式为66万名残疾人提供了托养服务,其中37.5万人接受了“阳光家园计划”的年度资助。
康复工作取得新成绩。在全国2732个县(市、区)开展社区康复,举办残疾儿童家长学校,康复进社区、服务到家庭有了质的提升。以中国残联与广东省人民政府、辽宁省人民政府签署国家辅具区域中心建设协议为标志,有力带动了省、市、县级辅具机构建设和适配服务,具有辅具适配功能的服务车活跃在31个省(区、市)、84个地(市)的农村地区,为残疾人提供上门服务,已提供辅具110万件(套)。持续开展精神病防治工作,进行重性精神病人服用二代药试点,浙江等地逐步对适应人群全面开放。完成助听器验配和人工耳蜗植入9000例。通过实施重点康复工程与合作项目,575万残疾人得到不同程度康复。人才队伍建设成效明显,培养公共卫生康复管理硕士和康复医学学科带头人530名、辅助技术工程师646名,培训社区康复协调员20万名。残疾人参加新农合和城镇居民医疗保险的比例稳定在97.4%和83.6%。残疾预防工作有了新进展,脑瘫、孤独症预防与康复研究开始起步。举办第六届中国国际福祉博览会暨康复博览会,17个国家和地区260余个企业8000余种产品参展,3天内达11万人参观;举办第七届北京康复国际论坛,17个国家2200余名专家学者参加,发表论文520余篇,促进了康复学术水平的提高。
残疾人受教育权利得到更好的保障。积极发展残疾儿童学前教育,1万余名残疾儿童得到国家资助。教育部、中国残联共同建立未入学适龄残疾儿童少年通报制度,首次通报20xx年度未入学残疾儿童少年82834名,各地积极采取措施提高残疾儿童少年义务教育普及水平。北京等地努力推进残疾儿童少年融合教育。启动实施“特殊教育学校二期建设规划”,支持特殊高等师范教育院校、残疾人高等院校和职业学校建设。今年共有8091名残疾考生被普通高等院校录取。手语和盲文研究首次列入国家语委“”科研规划国家级课题,开展“国家通用手语标准”、“国家通用盲文标准”重大课题研究工作。
残疾人就业规模保持稳定。财政部、人力资源社会保障部、中国残联共同印发了《关于加强残疾人职业培训促进就业工作的通知》,人力资源社会保障部、中国残联举办了全国残疾人岗位精英职业技能竞赛和“就业援助月”活动。实施了残疾人就业和职业培训实名制统计管理。连续三年组织盲人医疗按摩人员从医资格考试,完善《盲人保健按摩管理办法》,简化盲人保健按摩机构资格认定的行政审批程序,加强对盲人就业的扶持。山东、云南、湖南、黑龙江垦区等地完善残疾人就业优惠政策、加强残疾人就业服务、营造有利社会环境,有效地促进了残疾人就业和创业。截至20xx年10月,共为36.4万人次残疾人提供职业技术培训,城镇新安排残疾人就业27.5万人;城镇就业残疾人达到431万,1752.7万农村残疾人在业。
农村残疾人扶贫显著加强。国务院办公厅印发《农村残疾人扶贫开发纲要(20xx-20xx年)》,对未来十年残疾人扶贫开发工作做出全面部署。开展农村贫困残疾人摸底调查,建立了贫困残疾人信息管理系统。加大社会扶贫力度,中组部、商务部、新闻出版总署、中国残联共同实施农村基层党组织助残扶贫项目和万村千乡市场工程助残扶贫项目,开展选聘农村贫困残疾人担任农家书屋管理员工作。吉林、江西、广西、重庆、陕西等地加强扶贫政策衔接、创新扶贫方式,在促进残疾人增收、改善残疾人生活方面取得显著成效。截至20xx年10月,共扶持125万农村贫困残疾人脱贫,为74.8万农村残疾人提供实用技术培训,为14万户农村贫困残疾人家庭实施危房改造。
残疾人文化体育生活更加丰富活跃。中宣部、发展改革委等11部门共同印发《关于加强残疾人文化建设的意见》,将残疾人文化体育工作全面纳入国家公共文化体育服务体系,强调在为残疾人提供均等文化体育服务的同时,广泛开展个性化服务,对残疾人文化创业、体育健身等给予特别扶持。继续开展残疾人文化周、残疾人体育健身周、全国特奥日、残疾人文化进社区等群众性残疾人文化体育活动,举办了两岸四地残疾人文化艺术展览会。推进残疾人体育健身指导员培训和自强健身示范点建设。福建等地积极开展富有地方特色的残疾人文化体育活动。
无障碍环境建设取得多方面进展。住房和城乡建设部修订发布《无障碍设计规范》国家标准。铁道部加快推进铁路旅客车站和列车无障碍改造。公安部自20xx年9月开始在全国范围内推行12110短信报警求助服务,方便听力、言语残疾人在特殊情况下报警求助。中国银监会、中国银行业协会加强和改进银行业对残疾人的无障碍金融服务。药品标签及说明书盲文标注工作取得进展。中央电视台在领导同志作xx大报告、政府工作报告等直播中全程配置手语翻译。中国残疾人服务网与央视网合作开展面向聋人的春晚文字加视频直播网上服务。
财力保障、基础设施建设、科技、信息化、理论研究等基础性工作进一步加强。20xx年度中央财政直接支持地方残疾人事业发展资金22.63亿元,其中,对28个省(区、市)的28个康复中心和13个托养中心项目进行设施建设和设备补助,贵州等8个省(区、市)基础设施建设加快推进。中国残联第一个国家科技支撑计划项目《中国残疾人信息无障碍关键技术支撑体系及示范运用》通过验收,第二个国家科技支撑计划项目《中国残疾人康复服务平台研发及应用示范》已经启动。全国残疾人人口基础数据库已收录3599万残疾人基础信息,约占全国残疾人总数的41.9%,数据综合服务效益显著。发布20xx年度全国残疾人状况监测报告,完成20xx年度现场调查工作。举办了第六届残疾人事业发展论坛,《残疾人研究》杂志影响力扩大。残疾人事业理论与实践研究取得新成果,国家社科基金重大项目——《中国残疾预防对策研究》基本完成。
推进不同区域两个体系建设均衡发展。国务院残工委与财政部、发展改革委等10部门联合印发《关于加快西藏、新疆残疾人事业发展的意见》,加强对西藏、新疆和新疆生产建设兵团残疾人工作的政策倾斜和对口支援。根据国务院有关要求,研究制定支持赣南等原中央苏区(县)残疾人工作的政策措施。开展两个体系建设省级试验区和专项工作试点城市阶段性评估调研,为各地提供借鉴经验。
(三)着力推动助残志愿服务和慈善事业发展,为残疾人事业注入新活力。
“关爱残疾人”纳入全社会“学雷锋”和“三关爱”长效活动。中国残联与中央文明办等部门共同印发《关于组织开展“关爱他人——爱幼助残志愿服务行动”的通知》并举办系列主题活动,支持农村社区残协开展志愿助残工作。制定《全国助残志愿者注册管理办法》,试行志愿者网络注册,推动志愿助残工作向规范管理发展。目前,助残志愿者已发展到700万人,建立助残志愿者联络站30多万个,受助残疾人510万、3160多万人次。制定关于鼓励引导民间资本兴办残疾人康复和托养机构的政策措施,支持引导残疾人社会组织参与残疾儿童康复、《残疾人权利公约》履约审议等工作。社会慈善活动更加活跃,中国残疾人福利基金会年度筹集资金和物资折合人民币3.49亿元,公益项目支出人民币3.05亿元。中国狮子联会积极支持实施贫困白内障患者复明、盲人文化服务等残疾人服务项目。天津、山西等地培育残疾人事业慈善品牌。社会力量的参与为残疾人事业发展增添了不竭动力。
(四)深入实施“强基育人”工程,残疾人组织自身建设取得新进展。
召开全国城乡社区残疾人组织建设工作经验交流会,进一步加强城乡社区残协建设,推动社区残疾人组织建设实现从“有”向“好”转变。目前,全国95.1%的农村社区(村)和97.3%的城市社区已建立残协,乡(镇、街道)、村(社区)残疾人专职委员队伍达到60.6万人。全国城乡社区(村)残协组织基本健全,横向到边、纵向到底的残疾人组织体系基本形成。
专门协会工作更加活跃。各协会着重素质和能力建设,促进融合发展,创建学习型、服务型、创新型协会组织,发挥自身特点优势,开展了残疾人无障碍活动、培育社会组织、文化服务、就业创业、对外交流等工作。
中组部印发了《关于在地方残疾人联合会换届中进一步加强残疾人工作干部队伍建设的通知》,明确了加强残疾人工作干部队伍建设的目标和政策措施。指导地方换届工作平稳有序地开展。目前,乡镇(街道)残联换届全面完成,近70%的县级残联完成换届任务。黑龙江、甘肃等地在换届过程中着力加强自身建设,为残疾人工作提供有力组织保障。制定实施《全国残联系统干部教育培训规划(20xx-20xx年)》。中国残联与中央党校联合举办省级残联负责同志参加的残疾人工作专题研讨班,举办了全国优秀残疾人骨干培训班。
(五)圆满完成伦敦残奥会参赛和《残疾人权利公约》履约审议,残疾人事业国际影响力得到新提升。
中国残奥代表团在第14届残奥会上以95枚金牌、231枚奖牌位居金牌、奖牌榜首位,实现了残奥会“三连冠”,创造了中国残疾人体育的新辉煌。党中央、国务院向代表团发出贺电,海外媒体以“伦敦之王”和“中国时刻”盛赞中国残疾人运动员的突出表现和中国残疾人事业的巨大成就。
联合国残疾人权利委员会于今年9月在日内瓦对我国履行《残疾人权利公约》情况的首次报告进行审议。委员会在结论性意见中充分肯定我国为履行《公约》所做出的积极努力,高度评价我国在残疾人扶贫、无障碍环境、残疾儿童保护等方面取得的成就,并就进一步完善残疾人事务法律法规,加强和改进残疾人基本公共服务以及建立履约监督机制等提出建议。我们将以开放的态度积极吸收其建设性意见,促进《公约》的全面履行,更好地维护和保障残疾人合法权益。
成功举办“消除障碍·促进融合”国际论坛并发表北京宣言。回良玉副总理、邓朴方副主席到会致词,深刻阐述了中国政府高度重视残疾人事业的立场,呼吁各国政府和国际社会保障残疾人平等权利,实现公正、包容、惠及所有人的发展。参与支持联合国亚太经社会第三个“亚太残疾人十年(20xx-20xx年)”活动,张海迪主席荣获联合国亚太经社会颁发的“亚太残疾人权利领袖奖”。联合国秘书长潘基文高度评价中国政府和残疾人组织在中国及国际残疾人事务中的引领作用。
艰辛的工作历程使我们深深体会到,党中央、国务院的亲切关怀和高度重视是残疾人事业健康持续发展的根本保证。一年来,中央有关部门出台了一系列对残疾人事业具有长远性、根本性意义的政策、法规和文件。地方党委、政府把保障和改善残疾人民生放在更加突出的位置,政策、措施操作性强,解决了大量残疾人迫切希望解决的困难和问题。广大残疾人和残疾人工作者的团结奋斗是残疾人事业健康持续发展的强大动力。一年来,主席团成员深入基层倾听残疾人呼声,研究破解发展难题。地方残联工作生动活泼、锐意进取,创造出许多新鲜经验,极大地丰富了残疾人工作实践。广大残疾人工作者求真务实、忘我工作,在各自的岗位上创造了新的业绩。在这里,我代表中国残联执行理事会,向同志们致以诚挚的感谢和崇高的敬意!
一年工作中存在的不足和问题,我将在第二部分进一步加以阐述。我们一定要在党的xx大精神指引下,以对残疾人高度负责的精神,努力把各项工作做得更好。
【残联发言稿范文】
党的xx大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。各级残联要把学习宣传贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,切实把思想认识统一到党的xx大精神上来,把力量凝聚到实现党的xx大确定的各项任务上来,全面把握和落实党的xx大对残疾人事业的新要求,推动残疾人事业再上新台阶。
(一)要坚定不移走中国特色残疾人事业发展道路。
残疾人事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分。改革开放以来,特别是党的xx大以来,在党中央、国务院的高度重视下,在回良玉副总理、邓朴方副主席的正确领导下,残疾人事业取得了新的历史性成就。党中央、国务院印发了《关于促进残疾人事业发展的意见》,全国人大常委会修订了《残疾人保障法》,残疾人事业政策法规体系更加完备,残疾人社会保障、康复、教育、就业、扶贫、托养、文化体育、维权、无障碍等基本公共服务全面拓展,建立和完善了党委领导、政府负责、社会参与、残疾人组织充分发挥作用的工作机制。实践证明,我们走上了一条适合中国国情、融合国际先进理念的中国特色残疾人事业可持续发展道路。探索中国特色残疾人事业发展道路,是三十多年来残疾人事业最重要的实践成果,也是我们在新时期仍须付出艰辛努力的历史任务。
党的xx大报告为残疾人事业发展描绘了美好的前景。全面建成小康社会,将为改善残疾人状况、保障残疾人平等权利、促进残疾人全面发展提供坚实基础:国民生产总值和城乡居民人均收入翻一番的发展目标,将为残疾人事业发展提供更加雄厚的物质基础;坚持维护社会公平正义、坚持走共同富裕道路、坚持促进社会和谐等基本要求,将为残疾人事业发展提供更加有利的政策环境;明确要求“健全残疾人社会保障和服务体系,切实保障残疾人权益”,将残疾人两个体系纳入“五位一体”的总布局,为残疾人事业发展提供了历史性的机遇。
同时,我们也要清醒地认识到,残疾人和残疾人工作还面临很多困难和问题,与全面建成小康社会的目标相比还存在很大差距:20xx年残疾人小康实现程度仅为63.1% ,与全国全面小康实现程度相差17个百分点;残疾人家庭人均收入仅为全国平均水平的一半左右,随着城乡居民收入的快速增加,残疾人与社会平均水平的绝对差距还有可能继续拉大;残疾人在康复、教育、就业、社会参与等方面还面临很多困难和障碍,残疾人事业城乡区域发展不平衡等问题还相当突出。因此,我们决不能盲目乐观,要时刻保持清醒头脑。我们要在党的xx大精神指引下,进一步增强忧患意识和紧迫感,坚定不移走中国特色残疾人事业发展道路,推动残疾人事业再上新台阶,帮助广大残疾人和全国人民一道实现幸福美好的“中国梦”,为实现全面建成小康社会的目标做出新的贡献。
(二)以科学发展观统领残疾人事业全局,提高科学化管理水平。
科学发展观是马克思主义中国化最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的指导思想。我们要深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义,更加自觉地运用科学发展观指导残疾人工作,提高残疾人事业科学化管理水平。
要更加自觉地坚持以发展为第一要义,一心一意、聚精会神地推动残疾人事业又好又快发展。要更加自觉地坚持以人为本的核心立场,充分尊重残疾人的主体地位,注重发挥残疾人的积极性、主动性和创造性。要把改善残疾人状况、保障残疾人权益、促进残疾人全面发展作为残疾人工作的根本出发点和落脚点,把残疾人满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量残疾人工作的标准。要更加自觉地坚持全面协调可持续的基本要求,深刻认识残疾人事业仍是经济社会发展中的“短板”这一现实,加大公共资源投入,加强制度建设和制度衔接,努力缩小残疾人事业与经济社会发展水平的差距,实现残疾人事业的可持续发展。要更加自觉地坚持统筹兼顾的根本方法,更好地兼顾残疾人多元化的利益诉求,更好地统筹城乡区域残疾人事业的均衡发展,更好地将国内残疾人工作与履行联合国《残疾人权利公约》有机结合。
(三)健全残疾人社会保障和服务体系,切实保障残疾人权益。
党的xx大明确要求“健全残疾人社会保障和服务体系,切实保障残疾人权益”,这是当前和今后一个时期残疾人事业的战略任务。要认真实施《国家基本公共服务体系“”规划》和《中国残疾人事业“”发展纲要》,确保在20xx年搭建起两个体系基本框架,到20xx年实现残疾人社会保障和公共服务水平及均等化程度显著提高,推动各方面的制度安排更加定型、更加完善。
健全残疾人社会保障和服务体系,一要努力提高残疾人社会保障水平,切实保障残疾人基本生存权。当前特别要解决好重度残疾人社会救助、残疾人社会福利制度建设、农村残疾人扶贫开发和危房改造等基本需求问题,使发展成果更多更公平地惠及残疾人,让每一个残疾人都过上体面的、有尊严的生活。
二要有效扩大公共服务供给,着力保障残疾人的发展权。要更加重视残疾人人力资源的开发,千方百计促进残疾人就业,努力增加残疾人收入,尽快缩小残疾人收入与社会平均水平的差距。要加快普及残疾人基本康复服务,不断提高残疾人受教育水平,丰富残疾人精神文化生活,促进残疾人充分参与社会,为残疾人平等权利的实现和全面发展创造更好的环境和条件。
三要努力推进制度定型,为残疾人社会保障和服务体系可持续发展打下基础。要推动建立与经济发展和政府财力增长相适应的残疾人基本公共服务财政支出增长机制,建立政府主导、社会参与、公办民办并举的服务供给模式。要抓紧制定实施各类残疾人服务机构设施建设、设备配置、人员配备、服务规范等标准,不断提高服务规范化、专业化、信息化水平。要建立残疾人公共服务需求表达、监测评价和监督问责机制,强化残疾人对公共服务供给决策及运营的知情权、参与权和监督权,办残疾人需要、残疾人欢迎、残疾人满意的公共服务。
全党全国各族人民正在党的xx大精神指引下,朝着全面建成小康社会的目标奋勇前进。我们必须紧紧抓住这一历史机遇,凝聚力量、攻坚克难,实现残疾人事业的跨越发展,促进残疾人状况的根本改善,帮助广大残疾人和全国人民一道共创共享更加幸福美好的生活,向党和人民、向广大残疾人及其亲属交出一份合格的答卷。
【残联发言稿范文】
20xx年是全面深入贯彻落实党的xx大精神的开局之年,是实施“”规划承前启后的关键一年,是全面推动残疾人事业发展的重要一年。残疾人工作的指导思想和总体要求是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观统领残疾人事业全局,全面落实党的xx大对发展残疾人事业的要求,深入实施《国家基本公共服务体系“”规划》和《中国残疾人事业“”发展纲要》,加快推进残疾人社会保障体系和服务体系建设,进一步改善残疾人状况,不断加强残联思想、组织和队伍建设,在全面建成小康社会进程中迈出新步伐。要重点做好以下三个方面的工作:
(一) 全面深入实施《残疾人保障法》,营造自觉维护残疾人权益的社会环境。
落实全国人大常委会《残疾人保障法》执法检查报告和立法后评估报告提出的建议和措施,认真研究解决残疾人权益保障中的突出问题,促进残疾人政治、经济、社会、文化等平等权利更好地实现。落实《无障碍环境建设条例》,全面加强无障碍建设。推动《残疾预防和残疾人康复条例》制定进程和《残疾人教育条例》修订工作。指导地方完成《残疾人保障法》实施办法修订工作。广泛开展普法宣传,进一步增强全社会发展残疾人事业、维护残疾人权益的法律意识。加强残疾人法律救助,做好残疾人信访工作。
(二)紧紧围绕《国家基本公共服务体系“”规划》和《中国残疾人事业“”发展纲要》,扎实推进两个体系建设。
各地要积极推动将残疾人基本公共服务纳入政府基本公共服务规划,并在国家规划的基础上拓展服务范围、提高基本标准、细化政策措施、落实保障工程、明确支出责任。要创新工作思路和方法,实现残疾人两个体系与相关制度的有效对接,进一步分解任务、细化实施方案、量化评估指标,高质量完成业务领域工作,逐步实现残疾人社会保障和服务的全覆盖、均等化。
1. 加强残疾人专项社会保障制度建设,提高残疾人社会保障水平。
落实残疾人社会保险补贴制度,帮助残疾人普遍加入基本养老和基本医疗保险。推动辅助器具适配等更多残疾人康复医疗项目纳入城乡医疗保障范围。加大重度残疾人、一户多残、老残一体等困难残疾人家庭和低收入残疾人家庭的救助力度。全力推进贫困残疾人生活补助和重度残疾人护理补贴制度建设。实施残疾人家庭无障碍改造。加快发展残疾人托养服务。
2.全面推进残疾人服务体系建设,有效扩大公共服务供给。
制定实施残疾人康复机构管理指导意见,深化康复机构规范化建设。继续推进“建立完善康复医疗服务体系”试点工作。加大康复人才培养工作力度,做好康复人才管理信息系统建设和新职业申报。推动社区康复规范发展,着力加强残疾儿童家长学校工作。实施好残疾儿童康复等重点康复工程。开展0-6岁儿童残疾筛查工作试点,积极开展残疾预防。
启动“残疾儿童少年义务教育攻坚计划”,逐步解决未入学残疾儿童少年就学问题,推进全面普及残疾儿童少年九年义务教育。加强特教师资培养,组织实施“特殊教育学校二期建设规划”。做好盲文手语研究、规范和推广。继续实施彩票公益金和交通银行扶残助学项目。
完善残疾人就业税收优惠和残疾人就业保障金征收使用管理政策。落实残疾人集中就业单位专产专营和政府采购优先等政策。切实推进残疾人按比例就业工作,推动党政机关建立岗位预留制度;倡导用人单位积极开发适宜残疾人的就业岗位。完善残疾人就业奖励制度,对超比例安排残疾人就业的单位给予奖励。积极扶持残疾人创业。加强残疾人职业培训,保障有就业需求的残疾人普遍得到就业服务和职业培训。
实施《农村残疾人扶贫开发纲要(20xx-20xx年)》,加强对农村贫困残疾人务农生产的扶持,对从事特色种养殖业的残疾人在土地流转、农资补贴、农机具购置等各环节给予优惠。加强农村贫困残疾人金融服务,建立残疾人扶贫贷款风险担保机制。加强残疾人扶贫基地和专业合作社建设,辐射带动农村贫困残疾人发展生产增加收入。加大对农村残疾人转移就业的扶持力度,对外出务工的农村残疾人进行专项技能培训。开展农村贫困残疾人实用技能培训。继续实施彩票公益金农村残疾人危房改造项目。
贯彻落实《关于加强残疾人文化建设的意见》,推进残疾人文化服务制度化、系统化。继续开展残疾人文化周、残疾人文化进社区活动,组织第八届全国残疾人艺术汇演,开展文化助残公益行动,推动残疾人文化产业发展,加强残疾人文化艺术对外交流,推进全国残疾人文化体育建设示范市创建。
继续实施“自强健身工程”。举办第三届“残疾人健身周”,推进残疾人自强健身示范点建设,普及推广残疾人体育健身项目和健身方法,研制残疾人体质测定标准。实现特奥运动员增长5万人的目标。组织群众性体育比赛,组团参加第10届冬季特奥运动会和第22届夏季聋奥会等国际赛事。加强残疾人体育专业人才培养和运动员保障制度建设。
3.强化支撑条件,培育两个体系可持续发展机制。
加强专门协会和社区残协建设,活跃基层残疾人工作。深入探索社团法人体制下做好专门协会工作的模式,坚持工作重心向基层、农村倾斜,积极开展残疾人急需、受益面大、效果好的服务活动,探索建立单类残疾人服务示范点。落实全国城乡社区残疾人组织建设经验交流会的要求,深入贯彻《关于进一步加强和规范基层残疾人组织建设的意见》,制定残疾人专职委员工作规范,提升服务能力和水平,推动城乡社区残疾人工作转型升级、更加扎实和活跃。
融入“学雷锋”和“三关爱”志愿服务大局,深入开展“关爱残疾人志愿服务阳光行动”。壮大助残志愿者队伍,落实注册志愿者登记管理制度,推进志愿助残活动的规范化、常态化、长效化。支持中国残疾人福利基金会广泛动员社会力量,积极筹募资金和物资,为残疾人提供急需和切实的帮助。做好中国狮子联会工作。加强对残疾人社会组织的培育和能力建设,以购买服务等方式支持社会组织承担适合的残疾人基本公共服务事项,鼓励社会资本和市场主体参与发展残疾人服务业,推动建立多元化的残疾人服务提供模式。
积极开拓资金来源渠道,加大残疾人事业经费保障力度;实施重点项目绩效考评,提高资金使用效益。制定残疾人康复和托养服务机构建设和服务标准。推进重大科技项目研究。全面启动残疾人人口综合数据库建设。规范统计工作,做好年度残疾人状况监测。研究建立残疾人基本公共服务水平监测评价机制。继续推进对西藏、新疆、新疆生产建设兵团等地对口支援工作,支持中西部地区、贫困地区、赣南等原中央苏区(县)残疾人工作,促进城乡区域残疾人两个体系均衡发展。
积极参与和推进联合国“亚太残疾人十年(20xx-20xx年)”战略目标的实施。做好参加20xx年9月第68届联合国大会和关于残疾人融合发展的政府高级别会议的准备工作。积极开展对外残疾人人权对话和宣传。
(三)以各级残联换届为契机,进一步加强残疾人工作队伍思想、组织和作风建设。
依照《中国残疾人联合会章程》的规定,筹备召开中国残联第六次全国代表大会,认真总结过去五年残疾人工作的成就和经验,对未来五年残疾人事业的发展做出部署。贯彻落实中组部加强残疾人工作干部队伍建设有关文件精神和中国残联的总体部署,如期圆满完成地方残联换届工作。
认真组织学习《人道主义的呼唤》,加强残联干部队伍的思想、作风和能力建设,恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德。《人道主义的呼唤》已经出版四辑,收录朴方同志近30年来的重要文稿355篇,生动记述了改革开放以来残疾人事业的发展历程,总结了中国特色残疾人事业的发展规律,是朴方同志带领广大残疾人、残疾人工作者在社会主义中国发展和实践人道主义思想、开创中国特色残疾人事业发展道路的理论结晶。各级残联要认真组织学习《人道主义的呼唤》,结合落实《全国残联系统干部教育培训计划》和《中国残疾人事业中长期人才发展规划纲要(20xx-20xx年)》,进一步加大教育培训力度,使广大残疾人工作者切实提高思想理论水平、改进工作作风,为残疾人事业持续、健康发展提供组织保障。
中国特色残疾人事业伴随着改革开放和社会主义现代化进程蓬勃发展,取得了举世瞩目的历史性成就。在全面建成小康社会的新征途上,残疾人事业必将谱写新的辉煌篇章。让我们在以为党中央领导下,以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作,推进残疾人事业发展取得新的更大成就,为实现全面建成小康社会的宏伟目标做出新的更大贡献,以优异成绩迎接中国残联第六次全国代表大会胜利召开!
篇2:企业工作会议领导讲话稿
尊敬的各位领导,各位老师,大家好!
很荣幸再次作为班主任代表在此发言,高三(4)班在一模考试中顺利完成学校给我班布置的各批次任务,其中一批完成16名,超额一名。首先我要感谢学校领导和高三年级的全体老师,是你们在一直默默的帮助着我,指导着我。更要感谢高三4班所有科任老师,是你们的无私付出才让我们4班取得比较好的成绩,在这里我代表全班学生向大家表示诚挚的感谢。
一直以来,一模作为传统意义上的“小高考”,相对来说,领导、老师、学生都比较重视,所以也就导致一模后,一些学生的心理动荡比较大,尤其是付出了努力却没在一模中取得相应成绩的同学,可能会感觉有些迷茫、紧张。但是一模到高考的这段时间对学生来说是最关键的时期,他们需要在这段时间再接再厉,拿出更大的干劲,一鼓作气,所以对于老师尤其是班主任来说除了做好常规教育教学工作外,更要做好学生的思想工作。怎么能让学生在高考前的这种巨大的压力下保持一个比较兴奋的备考心态,这是摆在我们班主任面前的一个难题。下面我向各位领导、老师汇报我在下阶段的备考思路,希望各位领导、老师多提宝贵意见。
一、引导学生科学看待一模成绩。一模成绩与高考成绩虽有一定的相关性,这种相关性存在三种可能,一是高考成绩高于一模成绩,二是高考成绩与一模成绩持平,三是高考成绩低于一模成绩,这三种可能性完全取决于我们今后这段时间的复习心态和复习策略,所以不能将一模成绩绝对化,要透过成绩抓住本质问题,切实做到胜不骄、败不馁。让学生意识到一模只是一次诊断性的摸底考试,其实质性意义是“查漏补缺”,一模考试为我们及早提供了高考前的预警信息,暴露出同学们在复习备考中知识上、心理上的弱点。向学生不断灌输重视过程、看淡成绩,坚持到最后一刻才知输赢成败的观点。让同学们调整好状态,在剩下一个多月的复习中确定重点、制订策略,有针对性的复习。
二、帮助学生学会科学拆分,在对自己的成绩进行横向和纵向比较时,发现问题解决问题。“拆分”就是将一摸考试成绩按学科将分数进行拆解,也可以理解为将每一个学科的失分进行拆解。“拆分”可以鼓舞士气,帮助学生找到“病因”,找出“教训”,使下来查缺补漏具有更好的针对性。拆分要科学、准确、实事求是,拆完分后要将“拆分”结果一一落实,保证不再重犯。对自己的成绩跟同学进行横向比较,跟自己则进行纵向比较,从考前的学习状态,考前的努力程度,自己的学习方法,考前的准备情况以及自己的应试策略与技巧等等各方面进行对比反思,找到差距,及时分析原因,及时改进,总结提高。
三、强化学生二轮复习方法。第二阶段的复习主要是讲练评,后段的复习主要要做好“五看一练”: 看教材、看考卷、看专题、看例题、看题型,强化练习,尤其要协调好综合科的时间分配问题。
四、引导学生重视应试方法和技巧的积累。强化学生对规范应试重要性的认识,尽可能减少非智力的失分。
五、注重对学生情商的培养。情商对学生的生活和学习影响极大,应该引起班主任足够的重视。我主要利用班会课和课间与学生谈话的途径从以下几个方面培养学生的情商。
1、通过班级文化建设,营造有利于情商发展的班级氛围。班级文化建设的有关内容在上次发言中已经讲过,这里就不再赘述。
2、培养学生顽强的意志,树立远大的志向。教育学生正视挫折,增强抗挫折能力。教育学生要用正确的态度对待学习和生活中的不如意,要学生明白这些不如意仅仅是我们人生道路上小小的绊脚石。应该正视挫折、凭借自己顽强的意志最终战胜挫折。可利用班会课,组织学生学习古今中外正视挫折、凭借顽强毅力,最终取得巨大成就的优秀事例,比如:学生都很熟悉的霍金、张海迪、郑智化、四岁就双目失明的印度前教育部长塔哈.侯赛因等,比如孟子“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……”的名言等,学生可从这些伟大人物的事迹和名言中明白要想成功,必须要树立远大的志向、正视挫折、必须要有坚持不懈、顽强拼搏的意志。
3、引导学生有效控制不良情绪,营造良好的心境。首先,要学生明白:人生在世不能事事一帆风顺,面对生活中的诸多不称心,抱怨、忧虑是毫无用处的,不妨面对现实,坦然接受它们。比如在考试时遇到难题,心慌只会让自己更加于事无补,可通过深呼吸让自己放松下来,潜意识里为自己暗暗加油。还可以通过暗示松弛、肌肉松弛、想象松弛等方法让自己平静下来。其次,合理宣泄,释放感情。宣泄的一般方式如跑步、大哭一场、打场篮球等,也可以向父母、老师、朋友倾诉,从他们那里得到安慰。第三,寻求帮助。当我们遇到不顺心的事,不妨向身边的亲人或朋友寻求帮助,不仅能得到安慰,还能得到解决问题的方法。
4、强化学生的体育锻炼意识,受时间限制,现阶段最佳的体育锻炼方式主要是“跑步”(因为跑步耗时少,见效大,是最安全的体育锻炼形式)。可利用班会课向学生讲解体育锻炼可帮助学生减压、提升记忆力、保持精力充沛的原理,向学生展示各地高考状元高考成功与体育锻炼密不可分的关系,使学生意识到体育锻炼对学习有事半功倍的效果,强化学生的体育锻炼意识。为了使学生的体育锻炼取得更好的效果,可鼓励学生整组一起进行体育锻炼,可使学生在进行体育锻炼的同时,增强团队的凝聚力和归属感。
高考对学生意义重大,我们班主任多做一分,就可以给学生多带来一份希望,这对有些学生来说甚至是一辈子的影响。希望通过我们全体师生的共同努力,能让学生在高考中都取得理想的成绩,让他们以后的人生路走的更辉煌!
篇3:企业开张典礼领导讲话
各位代表、青年朋友们:
正当我们认真学习,努力工作,以优异成绩迎接中国共产党胜利召开之时,共青团监狱第七次代表大会今天隆重开幕了!在此,我谨代表监狱党委向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会的各级领导表示热烈的欢迎!向长期以来关心、支持和帮助我们监狱共青团工作的各级组织和领导表示衷心的感谢!向全体与会代表,并通过你们向奋战在监狱各个岗位的团员青年表示亲切的问候!
自上届团代会召开以来,在上级团组织的热心指导、帮助下,我们监狱团委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习党的xx大和xx届历届全会精神,围绕监狱总体目标工作任务,结合团组织实际,明确工作思路,开展各项团的工作,取得了良好成绩,着重表现在以下三方面:
一、坚定理想信念,在引导团员青年上有新要求
我们监狱团委按照科学发展观的要求,遵循党的教育方针,紧紧围绕监狱中心工作,坚持贴近实际、贴近生活,加强团员青年的思想教育,引导团员青年树立正确的政治立场和价值取向。使团员青年坚定政治信念,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,把党性观念扎根于内心深处,融入灵魂,形影不移,做到思想上不动摇,行动上不出错,永远跟党走有中国特色的社会主义道路,自始至终搞好监狱工作。使每个团员青年爱党爱国爱民,铭记党带领全国人民前赴后继、艰苦奋战,取得“革命、建设、改革”胜利的丰功伟绩,热爱历史悠久、疆域辽阔的伟大祖国,热爱勤劳俭朴、聪明智慧的伟大人民,以党的宗旨为宗旨,以祖国的利益为利益,以人民的事业为事业,站在党、祖国、人民的立场上,刻苦学习,勤奋工作,维护监狱的安全稳定,努力把监狱建设成为文明和谐监狱。
二、开展各类活动,在引导团员青年上有新目标
监狱团委按照党的教育方针和共青团工作职能,以提高团员青年的思想觉悟与实践能力为目标,积极开展各类活动。一是服务团员青年成长成才。通过加强理想信念和历史文化教育、开展读书活动和岗位技能培训、举办各种形式活动,使团员青年了解我们监狱艰苦创业、开拓进取、不断创造辉煌的光荣历史,了解我们监狱干警“特别能战斗”的优良传统,了解我们监狱干警的“无私奉献精神”,做到努力学习、刻苦工作,在监狱不同于社会的特殊环境里成长成才,充当新时期的青年突击队,成为监狱各项工作的生力军与主力军。二是积极开展创先争优活动。以开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、争做“五强”团组织、争做“五优”团员青年等活动为平台和载体,深入开展创先争优活动,使每个团员青年在不同的工作岗位上,做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,在急、难、险、重的紧要关头,发挥生力军和突击队作用,促进监狱各项工作又好又快发展。三是认真开展学雷锋活动。以共产主义战士雷锋为光辉榜样,象雷锋那样“把有限的生命,投入到无限的为人民服务之中去。”耐心细致、热情周到地为监狱安全生产、犯人改造、犯人亲属来访提供优质服务,促进监狱社会主义精神文明建设,在社会上树立了良好的监狱形象。
三、加强自身建设,在提高凝聚力、战斗力上有新作为
监狱团委认真贯彻落实上级部门有关进一步加强和改进共青团工作的精神,结合监狱党委的决策部署和共青团工作的实际,进一步强化创新意识,积极探索建立团干部考核制度,完善共青团工作标准化建设,促进共青团工作规范化、制度化和科学化。一是强化理论学习,认真制定学习计划,始终把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的xx大精神作为首要政治任务来抓好落实,深刻领会其精神实质和丰富内涵,进一步提高监狱团委组成人员的自身素质和业务能力,并用于指导实际工作。二是坚持民主集中制原则,完善工作、议事和管理制度,发扬批评和自我批评优良工作作风,增强监狱团委对重大问题的科学决策能力。三是监狱团委组成人员培养高尚道德情操,践行良好行为习惯;既做好组织份内的各项事务,促进共青团工作的深入发展,提升团组织的凝聚力与战斗力;又搞好自己个人的诸项事务,做到刻苦学习,勤奋工作,干出工作成绩,在各方面起到先锋模范作用,团结带领广大团员青年共同发展,一起成长。
各位代表、青年朋友们,回顾过去,我们豪情满怀,展望将来,我们信心百倍。在新的历史时期,监狱团委要遵照上级的工作精神,围绕监狱中心工作,认真做好共青团工作,助推监狱整体工作又好又快发展。我代表监狱党委就今后的共青团工作提点三点希望:
一、加强思想道德教育,在引导团员青年上有新思路
团员青年是社会中最具发展潜力、最有朝气的群体,昭示着祖国的未来和民族的希望,监狱团委担负着教育引导广大团员青年的责任和义务,要认真学习《在纪念中国共产主义青年团成立90周年大会上讲话》精神,按照“必须始终坚持中国共产党的领导”、“必须始终弘扬爱国主义精神”、“必须始终走在时代前列”、‘“必须始终投身人民伟大实践”和“必须始终尊重青年主体地位”的五个“必须精神”,扎实推进团员青年的思想政治教育和思想道德建设工作。要引导团员青年立志成才,服务人民,报效国家;要通过开展形式多样的爱国主义、集体主义和社会主义教育,弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神;要教育团员青年听党的话、跟党走,引导和帮助团员青年坚定走中国特色社会主义道路的信念;帮助团员青年养成高尚的思想品质和良好的道德情操,有理想、有道德、有文化、有纪律,做好自己的本职工作,为建设文明和谐监狱作贡献。
二、建功立业、奋发有为,在引导团员青年上有新追求
监狱工作是国家的一项重要工作,是中国特色社会主义建设事业的重要组成部分,监狱团委要引导团员青年在监狱这平凡艰苦的工作环境中,建功立业,奋发有为。一是引导团员青年大兴学习之风,努力学习新知识、掌握新技能,不断拓宽知识领域、完善知识结构、增强创新意识、提高创新能力,用新思想、新知识、新技术、新技能武装自己,为做好各项监狱工作夯实智力基础。二是引导团员青年立足本职,结合实际,勇挑重担,迎难而上,争创一流,干出工作成绩;要明礼诚信、遵纪守法,做崇尚文明、构建和谐的表率,努力推动监狱安全、和谐、稳定发展。三是引导团员青年开拓进取、艰苦创业,要让每个团员青年懂得,监狱处处都有团员青年施展身手的庞大舞台,处处都有团员青年发挥作用的广阔天地,团员青年无论从事什么工作,无论身在什么岗位,只要兢兢业业,发奋图强,都大有作为,干出骄人业绩,让青春在开拓进取中闪光,让人生在艰苦创业中升华。
三、为党输送新鲜血液,在引导团员青年上有新期望
监狱团委要建立业余党校,向团员青年灌输党的知识、党的信念,提升团员青年的入党愿望,端正入党动机。对条件趋于成熟的团员青年进行重点培养,加强与他们的联系,帮助他们成长成才,以党员标准严格要求自己,争取早日加入中国共产党,成为一名合格的共产党员。要健全开展“推优入党”的工作机制,在团员青年中认真做好“推优入党”工作,把符合党员条件的优秀团员青年“推优入党”,为监狱党组织增添新生力量,夯实党在监狱的执政基础。
各位代表、青年朋友们,“青年兴,事业兴;青年强,事业强。”青年最具有活力,最具有进取精神,是监狱创新发展、构建文明和谐监狱的生力军和主力军。“日出江花红胜火,春来江水绿如蓝。”面对二十一世纪发展的新机遇和新挑战,面对党和政府对监狱建设的新要求和新期望,我们监狱广大团员青年朝气蓬勃、风华正茂,一定会以昂扬的斗志、饱满的热情、十足的干劲,认真学习,努力实践,干出优异工作成绩,促进监狱又好又快发展,喜迎党的胜利召开!
预祝大会圆满成功!
篇4:感恩企业领导讲话
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
经过前面一段时间的汗水洗礼,我们搬进了崭新的办公大楼,大大改变了我们的办公环境。又在4、5月份的招投标工作中取得了可喜的成果。面对新的施工任务,也许我们会遇到困难,但是我们是市政一级总承包企业,我们是海铁人,任何困难都不能阻挡我们前进的步伐。
值此投标工作完成,进入施工阶段的关键时刻,公司领导在此召开大干200天动员大会,这既是对我们前一阶段施工工作进行总结的大会,又是掀起新一轮大干热潮,确保完成新中标项目施工任务的宣誓大会。
下面我从明确任务和接受任务这两个方面进行表态发言:
一、明确任务:
我公司目前已中标的项目共有7项,总计造价为:40711万元。包括:中银大道北延长线工程,安中路道路工程,铺安街道路工程,纬二路道路工程,河东东街延长线、安东路电力管沟工程,张台地方铁路工程,空港横一路、纵一路、Z04道路工程。
目前有意向的项目2项,为孝义电力管道工程和条山街延长线工程。
二、接受任务
我们全体员工一定会勇于接受公司领导下发的各项任务。一定严格执行公司的项目管理制度,使各个项目规范化、程序化。并在保证工程安全、质量、进度的前提下,通过合同管理、成本控制、风险控制的途径,紧紧围绕成本目标,合理的科学的安排施工组织,用最优化的施工方案,实现项目利润最大化。做到事前有预测、过程严控制、事后有结论。
最后我代表全体员工向公司领导表态:
听了董事长的讲话,使我门更深的了解了兴海铁事业、促海铁发展、富海铁员工的企业口号。更有海铁路桥为我们全体员工创造了一个好的环境、搭建了一个好的平台、营造了一个好的氛围,给我们全体员工创造了一个可以展示自我的机会。我们全体员工一定会情相融、心相连、力相合,为海铁路桥又好又快的发展奉献我们自己的力量。做到诚信海铁、和谐海铁、幸福海铁的企业宗旨。
因为困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们海铁人成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍;也验证了我们海铁人钢铁般的意志。有了我们这样一支队伍,完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。
各位领导和同事,大干200天需要完成的施工任务,是对我们全体参战员工思想作风和整体素质的又一次全面检验,我们每一名参战员工都会充分认识到工程任务的艰巨性和紧迫性,鼓足干劲,顽强拼搏,打好这一攻坚战。我相信:有各位领导的关心支持和组织协调,有公司的正确指导,有项目部全体员工的团结协作,和不屈不挠的攻坚精神,我们一定会安全、优质、按期、高效益的完成20xx年年度施工任务,为海铁的发展再立新功!
谢谢大家 !
篇5:公司店庆领导讲话稿范文
女士们、先生们、朋友们:
晚上好!今天是成立一周年的日子,在政府和董事的领导下,在各界朋友的支持与帮助下,走过了1年的风雨历程,迎来了她1周年的华诞,开始了新的征程。
在此,请允许我代表管理层,代表超市全体员工向今天光临店庆联欢会的各位领导、各位朋友们表示衷心的感谢。感谢你们长期以来对关心与支持,感谢大家对企业的发展作出的卓越贡献。因为有了你们的支持与厚爱,才克服了前进路上的许多困难,开创了一条本土化的超市管理发展的道路。
1年来,我们锐意进取,几任领导班子,呕心沥血,与全体员工团结一心,拼搏创业,凭着自强不息、百折不挠的信念,付出了无数的心血与汗水。共接待宾客约5万人次,上缴经营成果200多万元人民币,为超市行业的发展做出了贡献。
未来的竞争日益激烈。我们面临的挑战是全新的,我们应对的挑战手法是全新的,但我们赖以取得成功的价值观从未改变,“敬业、求实、互助、创新”的精神,在整个超市发展的进程里是无声的力量。宽瞻未来,不仅需要认知体系的更新,更需要独立思考的理性精神,并用这种勇气去迎向未来,用脚踏实地的精神去创造未来。我们要抓住机遇,把1周年店庆作为新征程的起跑线,坚持求变创新的开拓精神,和各位一起,全力以赴,为进一步的繁荣发展添上辉煌灿烂的一笔!
最后,预祝**1周年店庆财源广进,生意兴隆,祝大家天天购物、天天开心,谢谢大家!
篇6:公司领导致辞
组织的工作汇报,并定期研究女教职工工作,研究女教职工工作中存在困难和问题,为女教职工组织开展工作与活动提供必要的经费保证。
突出维护职能,结合高校特点,依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。组织广大女教职工认真学习《中国妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》、《教师法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策法规,作到学法知法,懂法用法,不断提高女教职工的自我保护意识和自我保护能力。
履行职责,依法维权。(1)建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女教职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中,教职工代表大会中女代表占代表总数的32.2%;确保源头参与。(2)学院坚持每隔一年为女教职工进行妇科查体,切实把查病治病落实到每一个女教职工。(3)在职称评聘、岗位竞争、学习进修、入党、工资、福利等方面基本做到了男女平等,一视同仁。
从高校女教职工的特点出发,以“岗位立功、学习成才、姐妹献爱心、创建文明家庭”等活动为主体,采取各种灵活多样的形式,不断拓展和深化活动内容,要充分体现女教职工的意愿,着眼于调动发挥女教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性和创造性,不断提高女教职工队伍的整体素质,逐步完善考核评比、表彰奖励、树立典型等具体办法措施。广泛动员广大女教职工,为学院的改革和发展做出积极的贡献。
学院结合女教职工的特点,以丰富多彩的活动作为载体,结合女教职工特点,寓教于乐,开展丰富多彩、健康有益的活动,促进女教职工之间的相互交流,增进大家的友谊。每年组织女教职工参加学院运动会、跳绳、拔河等多种形式的活动;多次参加由省高校工委、省农牧工会及学院等部门组织的座谈会和文艺演出等活动。增强了我院女教职工的集体荣誉感,提高了女工委的亲和力和凝聚力。
我院从20__年我院升格为高职院校,20__年以“优秀”的成绩通过了教育部高职院校人才培养工作水平评估,20__年学院成功立项为第二批财政部、教育部全国百所示范性高等职业学院建设计划单位,20__年成功通过教育部示范校项目验收,20__年顺利通过教育部第二轮高等职业院校人才培养工作评估,全院教职工教育观念、教育理论成功转型为高职教育理念。在这十年来,全院女职工面对各种挑战,迎难而上,主动积极的投入到高职教育改革中,有人成为国家级精品课的主持人、参与人,有人成为校本教材的主编,有人成为省级骨干教师、有人成为专业带头人等等。为学院高职教育教学改革做出了突出的贡献。
近年来,我院女教职工中先后有多人获省农牧厅、省教育厅、省农牧工会以及学院的授予“全省高校系统优秀共产党员”、“优秀党务工作者”“国家级兽医师”“农牧厅系统优秀共产党员”“优秀党务工作者”、“文明职工”“学院优秀教师、先进教育工作者”等荣誉称号。
我院女教职工在育才的土壤中为人师,并把“传到授业解惑”的工作干得顶呱呱。我有理由相信:在今后,我们更会坚守这份信念,舍去偶有的怨气与肤浅的攀比气,把多重身份的角色演绎地更加完美!为青海省农牧业经济发展培养更多“下得去、用得上、留得住”的高端技术型人才!
篇7:企业视察活动领导讲话稿
尊敬的韩厅长、王市长,尊敬的各位领导,各位代表,各位来宾,女士们,先生们:
大家上午好。
秋高丰收节,浓浓敬老情。今天大家在鑫海颐和院齐聚一堂,共同欢度由 主办, 和鑫海颐和城养老运营服务有限公司共同承办的“敬老爱老、共建共享”鄂尔多斯市敬老院老人联谊活动,分享经验。 今天作为“敬老孝星”发言,我感觉到十分的荣幸。首先请允许我代表鑫海集团对各位领导的莅临表示热烈的欢迎。对政府和各位领导的关怀和认可,我感觉无比的振奋,备受鼓舞;其次,对各位同行的到来,表示真诚的感谢。感谢各位对我,对鑫海集团的一直以来的关注。最后,对在各个岗位上辛勤劳作的工作人员致以亲切的问候。谢谢你们对我的支持与鼓励。
各位领导、各位代表,我市已经步入老龄化社会。敬老、爱老、助老是我们中华民族的传统美德,是先辈们传承下来的宝贵精神财富,也是我们鑫海集团一直的尊崇的优良美德。现在社会各界都在提倡尊老敬老爱老的新风尚。敬老、爱老、助老已成为全社会的责任。因为没有老人的幸福,就没有社会的幸福。过去大家都以满腔的热血、无私的奉献、勤奋的工作,在社会的不同岗位上辛勤工作,奉献了自己的青春和力量;今天大家都老年迟暮,希望老有所养,老有所依,老有所学,老有所教,老有所乐。
鑫海集团作为高品质的养老的领军者,更有这个责任和义务去关心、帮助老年人。评选我个人为“敬老孝星”这是对我和我们鑫海集团的充分肯定。鑫海颐和院是鑫海集团倾力打造的内蒙古自治区乃至我国中西部品质最高、规模最大、设施设备最先进的高品质的养老机构。20xx年投入运营。
5.4万平方米,总投资6亿元。900个床位。有20xx平米的四季华庭。室内外全部采用无障碍、宜老化设计。五星级绿色低碳标准装修。与鄂尔多斯市中心医院形成绿色就医通道。救护车24小时保障。
鑫海颐和院从筹备之日起就肩负重大使命。我们致力于为老人提供精细化、人性化、专业化、规范化服务。以“有效的延长老人的健康生命”为使命;以“及时的、无条件的满足老人的需求”为宗旨,以“替儿女尽孝心、为社会担责任”为核心价值观,充分尊重老人,关爱老人,丰富老人的晚年生活。
鑫海颐和院引入世界先进的养老服务模式。和日本四天王寺福祉事业团养老机构合作。从20xx年开始,共同研究开发了适合我国老人介护管理和服务的软件, 独创了 个案护理精细化、理念先进人性化、精准高效专业化、服务流程标准化的“四化”管理服务体系。
导入先进的数字化健康管理系统,将老人生命体征、意识形态、穿衣进食等75个项目进行收集。做出精细的评估,建立介护服务档案。成立了鑫海颐和城老年艺术团(60人);书法等15个专业协会。推出了保健、文化、休闲、营养饮食等24项服务。让老人真正感受到老有所养,老有所依,老有所学,老有所教,老有所乐。开开心心地,愉快地过好每一天。
各位领导、各位同仁,人人都有夕阳之时,都会年老体衰,都渴望得到大家的关爱。关爱老人,让我们从点滴做起。借此机会,我谨代表鑫海集团向各位领导、各位来宾、各位老前辈们承诺,我们鑫海集团将一如既往的继续帮助老人们解决力所能及的困难,尽自己的绵薄之力,给老人们多一份关爱。我们将通过实际行动,带着更大的勇气,更足的信心,为促进社区经济及老龄事业的发展而努力奋斗。
最后,预祝大家身体健康、万事如意!祝愿大家在颐和院里更加健康长寿。
谢谢大家!
篇8:企业升旗仪式领导讲话
大家好!
今天我在这里要讲话的题目就是:让遵纪守法成为我们的时尚追求。
大家都知道,遵纪守法是每个公民应尽的社会责任和道德义务。一个国家即使经济实力再强,假如没有健全的法制,没有遵纪守法的国民,仍不能算是一个真正文明、强大的国家,照这个标准来看,我们离真正的“强盛”还有相当一段距离。虽然,我国目前已经构建起了比较完备的法律框架,普法教育也搞了多年,但实事求是地讲,“遵纪守法”四个字还远没有成为所有公民的自觉行动。
应该说,我们这个五千年的文明古国,虽然距离一个真正意义上的法制国家尚需时日,但却并不缺少建立和-谐社会所必不可少的道德传承。令人痛心的是,先是十年浩劫撕裂了这种传承,此后,财富和“地位”的剧增颠倒了一些人对是非荣辱的认知。某些人骨子里根本没把国家的法纪当回事,不仅没有把违法乱纪看作是一种耻辱,反而把善钻法纪的空子当成是自己的“本事”,正如这些无视法纪法规的所谓“本事”,酿成了克拉玛依大火、衡阳大火等一幕幕群死群伤的人间悲剧,正是这些人破坏了共和国法规的尊严,动摇了社会的道德根基,弱化了民众的法纪意识。
民众对法纪是忠诚的,他们甚至希望像苏格拉底那样用生命去追随自己心中神圣的法律。古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了苏格拉底并判他极刑。临刑前,他的弟-子们决定帮他越狱,而且一切都准备妥当。但苏格拉底却说:“我的信仰中有一条就是法律的权威,既然法律判处我极刑,作为一个好公民,我必须去遵守。”苏格拉底最终带着对法纪的忠诚含笑离开了人世,但他的思想却流芳百世。
篇9:公司迎新春年会领导讲话稿
尊敬的董事长,各位领导,亲爱的各位同事:
大家晚上好!
新的一年里,各家各户灯火通明,热闹的爆竹声里,我们能感受到春节所带来的欢快。而在这个幸福且欢乐的时刻,我们的公司也已经展开了它的双翅,着力向更远的天空翱翔。而我们也像一只只极力想要翱翔于广阔天空的雄鹰一般,纷纷展开翅膀,努力翱翔而去。新的一年,我们有了新的盼望,新的契机,新的挑战。作为公司的一名员工,作为部门同事的一名领导,我在此,想表明自己的志愿,接下来的一年,我将会付出自己百分之两百的力气,将自己的能力发挥到最大,希望能够创造一些新的惊喜,为公司的伟大蓝图上添上新的一笔!
过去一年,我们公司保持一个稳定的增长模式,随着公司的强大,我们每个人也在工作上更加废寝忘食了。所以慢慢的,我们每个人也有所提升,就我们部门而言,很多同事的业绩都翻了一番。这第一展现的是我们的同事们对待工作越来越认真了,其次也展示这我们公司的一个稳定发展。我们在这个平台之上,每个人都有自己的一个位置,我希望大家不要把自己想成是一个可有可无的人,公司的每一个职位都是重要的,如果它不重要,那么你也不可能在那个位置上。所以我希望家人们都可以正确认识自己的工作,正确认识自己的职位和身份。什么岗位做什么事情,这都是需要我们自己考量的。过去的一年我们取得了很大的成绩,但是我们决不能骄傲,因为对于未来一年来说,这会是一个更大的挑战,也会是我们人生路上更加璀璨的时光。所以我希望大家打起精神来,把眼睛擦亮,目光放更加长远一些。就让我们一起,拿下更多的胜利徽章!
接下来的一年是我非常期待的一年,首先我们已经有了一个好的铺垫了,我相信接下里的路只要我们肯努力,我们就一定能够完成好它,甚至是大力度的突破。我们大家常常把公司当成家,在这里工作生活,公司回馈于我们的自然也会是等价的。所以我希望每位同事,每个岗位都可以在接下里的一年更加振奋。而我也会坚守在自己的岗位之上,创新业绩,也在这条路上不断前行。最后祝愿公司前程似锦,平步青云!大家在新的一年里快快乐乐,工作进步,家庭幸福,虎年大吉!
我的发言完毕,感谢大家!
篇10:企业春节团拜会领导发言精选范文
各位伙伴、同志们、朋友们:
大家好!
在这春意盎然,生机勃勃的日子里,我们在此欢聚一堂,共同喜庆即将到来的 年新春佳节。在这里,我受总经理的委托,代表公司向战斗在各条战线上辛勤工作的同志,致以节日的祝贺!向所有关心和支持我司发展的各位朋友,表示衷心的感谢!并通过你们向你们的亲属表示诚挚的问候!
年是我司发展进程中极为重要又不寻常的一年,在本公司总经理室的正确领导下,在全体员工的团结奋斗,艰苦创业下,圆满完成各项经营目标任务。
过去的一年,我们以“做大、做强、做优” 公司为发展目标,以市场为导向,以业务发展为中心,以调整业务结构为主线,以规范经营为前提,以强化管理和改革创新为动力,以提升服务水平和促进业务发展为后盾,以抓员工思想工作和提高整体素质为保障,坚持营销、直销一起抓,城市、农村一起上的总体业务发展思路,使得我们的公司得到了进一步的发展壮大。
伙伴们、同志们、朋友们!回顾过去,我们思绪万千,信心百倍;展望未来,我们任重而道远,对我们公司的事业充满必胜的信心,尽管前进的道路并不平坦,矛盾和困难不可避免。但在200 年我们经受住了外来的压力和严峻的考验,在管理上有了新的提高,服务品质上有了新的改善,经营效益上有了新的成果,品牌形象上有了新的提升,机制创新上有了新的突破,内部治理上有了新的气象,队伍建设上有了新的面貌,整体工作上有了新的进步,切实推动了公司的综合实力、市场地位、竞争能力和持续发展能力得到了不断的增强。使公司的全面工作提升到了一个新的台阶,为建设一流的寿险公司迈出了坚实的一步。
这些收获,归功于本公司总经理室正确的领导,归功于全体员工的积极配合和大力支持,归功于勤劳、勇敢、智慧而奋斗在各条战线上的同志们,在这里 我向你们表示衷心的感谢!
伙伴们、同志们、朋友们!新年的钟声即将敲响,我们将迈上新的征途,去迎接新的战斗。XX年,我们的目标高远、道路宽广、希望无限,再大的困难也难不倒意气奋发的我们,也挡不住我们去实现伟大的目标,希望大家转变观念,适应市场,以永不满足的欲望,饱满的热情,昂扬的斗志,勇往直前的精神去面对困难,去战胜困难。
现在,我提议:
让我们举杯,
为保持整个市场的主导地位,
为树立公司品牌的形象,
为做大做强做优保险事业,
为在座的伙伴们、朋友们和同志们的健康,
干杯!
篇11:企业领导会议讲话材料
同志们:
经集团公司党委和董事会研究决定,对钢铁板块管理关系进行调整,对房地产板块进行重组整合,对相应的领导班子进行调整。集团公司钢铁主业以股份公司为核心,实现专业化管理和聚焦发展,分公司、分公司的管理关系分别从莱钢集团和济钢集团分离出来,由股份公司进行实质性统一管理,莱钢银山型钢公司、**公司、张钢所属钢铁类子公司和各单位以钢铁销售业务为主的子公司以托管的方式纳入钢铁板块由股份公司统一管理,实现集团公司业务进一步规范化、专业化管理与运营。济钢集团、莱钢集团重点发展钢铁产业以外的多元产业,大力优化产业结构,集聚资本培植异于集团公司和其他子公司的重点产业,成为集团公司发展的重要增长极。集团公司、济钢集团、莱钢集团分别以现金和现有房地产产业净资产投资入股的方式组建山钢集团房地产公司,构建集团公司房地产业务统一的运营平台,成为山钢集团新的利润增长点和人力资源优化调整平台。
下面,根据集团公司研究的意见,讲三个方面的问题:
一、充分认识钢铁业务管理规范化、专业化,实现聚焦发展的重要意义
在过去的发展历程中,济钢集团、莱钢集团对于集团公司各个产业的培育发展作出了不懈努力,形成了支撑山钢发展的物质文化基础。但是鉴于集团公司发展战略要求和进一步促进钢铁业务规范化管理、规避风险的需要,对钢铁业务进行专业化管理已经迫在眉睫。这个事项公开后,有的同志给我说,现在钢铁产业这么困难,亏损这么严重,你进行集中管理后,也把巨额亏损集中起来了,怎么能干这样的事呢?怎么在这个时候作这样的调整?这之前我也作过很多的思考,到底怎么办好。事实上,我们进行了近六年的思考,进行了近六年的研究和争论,实事求是地说,这的确是一项重大的变革,同时也是一件具有重大风险的变革,但从当前我们面临的形势、面临的任务、运行过程中表现出来的问题和集团公司未来战略发展的需要考虑,这次调整既是不得不为之,也是不得不快为之的事情,是既有压力,也有动力的事情,是既有被动性,也有积极进取、勇于担当、有所作为的事情。其意义主要有以下几个方面:
一是实现集团公司发展战略的需要。集团公司未来的使命将是聚集资本,聚焦管控,整合各类资源,分业布局发展,近期的战略思路是重点发展钢铁、矿业、房地产、金融等四大产业板块以及培育类各产业。这种产业格局决定了集团公司必须从当前基本的单一管控钢铁的格局中摆脱出来,建立相应的产业平台,实现各产业的专业化管理。集团总部作为战略研究中心、资本运营中心、投资决策中心、人力资源中心,风险监控中心,发挥引领、服务、监督的作用,实现战略规划、投资决策、资金集中、业绩管理、人力资源和风险监督等六大职能,体现集约化管控的价值。各业务板块作为利润中心和运营中心进行专业化管理,实现聚焦,精耕细作,精益运行。钢铁板块作为集团公司的核心主业,率先实现专业化管理,对于提高管理效率,不断推进减亏扭亏、协同增效、降本增效具有十分重要的作用,对于聚集资本集中力量办大事,推进和实施企业改革具有十分重要的作用,对于落实集团公司发展战略,实现集团公司健康发展具有重大意义。
二是股份公司进一步规范化运营的需要。20xx年,钢铁吸收合并莱钢股份组建山钢股份时,我们作出股份公司规范化运行的若干承诺,但这几年的运行中,这些承诺没有完全落实。目前股份公司存在的不规范问题已经引起监管部门的高度关注,并多次给我们提出整改的要求。证监会在重组督导期结束时又明确要求集团公司对有关事项进行整改,并对保荐机构负责人进行了监管约谈,要求其督导集团公司进行整改。监管部门今年又发出关注函,再一次就该类事项提出关注。如不能尽快整改将面临监管处罚的风险,这将在社会和资本市场上产生严重的负面效应,对股份公司的发展将产生不可估量的影响。同时也是规避与中小股东潜在法律风险的需要。另外,由于两个分公司分别由济钢集团和莱钢集团管理,股份公司管理不规范,人员管理、绩效考核体系无法实现统一等,致使股份公司无法实施股权激励等若干项为股份公司带来活力的重大改革,无法把xx届三中全会关于经济体制改革的精神落到实处。
三是落实党的群众路线教育实践活动整改事项的需要。在党的群众路线教育实践活动中,关键资源和核心业务深度整合不到位成为职工群众反映比较集中的重点问题,集团公司党委把山钢股份运作不规范作为山钢13项专项治理的重点问题之一,省委督导组也把其列入重点督导事项,集团公司党委也向省委督导组和全体干部职工作出过郑重承诺,我们必须解决好,给省委和广大干部职工一个满意答复。
二、明确钢铁和房地产业务管理关系调整的主要内容
以保持稳定为前提,理顺业务和人员管理关系,实现钢铁和房地产业务专业化管理,促进效率提高、效益提升。要做好以下工作:
(一)做好业务、机构、人员调整。钢铁业务管理关系从济钢集团、莱钢集团中剥离出来,济钢集团和股份公司分公司、莱钢集团和股份公司分公司分别复合设置的机构和部门以是否与钢铁业务相关为标准进行调整和理顺,相关岗位和人员按照岗随业务走、人随岗走的原则划分。具体是:1.负责管理和运营钢铁业务的机构、部门和人员全部保留在分公司、分公司,济钢集团和莱钢集团不再设置相应机构和部门。2.既负责管理与钢铁有关的业务也负责其他产业业务的综合性管理机构、部门,由济钢集团、分公司,莱钢集团、分公司分别独立设置,相应人员从现有人员中按需划分。3.负责管理和运营非钢铁业务的部门和人员全部保留在济钢集团、莱钢集团。4.集团公司统一管理法律事务和审计事务,在济钢集团和莱钢集团设立派出机构,负责两个集团、两个分公司的相关业务;济钢集团和莱钢集团不再独立设置上述两个部门,两个分公司也不再设置这两个部门。5.推进媒体业务整合,待具体方案完成后组织实施。另外,济钢集团、莱钢集团、分公司、分公司要不断优化机关机构和岗位编制,不断优化流程,减岗减人增效。这次调整中,企业不增人,机关不增人,不提拔干部。
(二)关于股份公司与相关方的关系。1.集团公司与股份公司的关系。以股份钢铁业务专业化管理为原则,按照规范化的要求,逐步调整实现。主要内容是:建立健全股份公司党群组织、集团公司党委与股份公司党委复合设置;进一步规范法人治理,股份公司董事会成员中部分由集团公司派出,股份公司管理层独立设置。2.济钢集团和莱钢集团与股份公司的关系。济钢集团、莱钢集团不再管理和运营股份公司分公司、分公司,两钢集团与两个分公司之间没有隶属关系,但仍持有山钢股份公司的股权,享有股东权益,按照省国资委和集团公司的要求参与山钢股份公司的重大决策。3.股份公司与莱钢集团签订协议,受托管理莱钢**公司、钢铁产品销售子公司,银山型钢保持股份公司受托管理关系,莱钢集团将3200m3高炉资产注入银山型钢公司。4.股份公司与张钢签订协议,受托管理张钢有限公司。5.关于关联交易。股份公司及托管业务与集团公司及各子公司、两钢集团及各子公司、参股公司按照完全市场化原则和方式规范进行。
(三)关于股份公司与其分公司的关系。一是股份公司总部主要负责分公司领导班子和重要中层管理人员管理、投资管理、资金管理、统一对外等;各分公司作为独立运营单元,分别独立履行除股份公司总部承担的职能外的其他职能,独立核算,独立管理内部生产经营事项。二是股份公司总部统一负责融资;各分公司参与维护银企关系,协助融资工作,根据运营情况分别提报资金需求计划并负责内部资金使用管理。三是股份公司总部负责对各分公司管理层的业绩考核;各分公司负责内部业绩考核。四是各分公司分别建立健全党群组织,隶属股份公司党委管理。
(四)关于这次调整的工作安排。为确保这项工作顺利进行,集团公司成立领导小组,济钢集团、莱钢集团、股份公司分公司、股份公司分公司也要成立相应的工作机构。要按照集团公司《推进钢铁业务管理规范化专业化、聚焦发展实施方案》的要求,在本月内全面完成相应调整工作。在济钢集团、股份公司分公司,莱钢集团、股份公司分公司的管理关系剥离中,相应工作分别由两个集团的主要领导牵头进行,按期完成各项工作。对于确属情况复杂、需要认真研究解决的具体问题,需要延长到本月底以后的事项,各相关方要积极研究,同时上报集团公司。
(五)推进房地产业务的专业化管理和聚焦发展。按照有利于专业化管理、板块化发展,有利于控制房地产市场经营风险、金融风险和充分尊重各子公司权益,有利于房地产业务长远发展的原则,通过重组整合,在集合各种资源的基础上,实现聚焦发展。本次整合范围仅限于济钢、莱钢所属房地产企业和相关企业。通过集团公司以现金,济钢、莱钢所属房地产企业和相关企业以相应净资产,共同向莱钢建设置业增资后组建山钢集团房地产公司。山钢集团房地产公司将作为集团公司房地产业务专业化管理、板块化发展的唯一平台,按照集团公司发展战略,以实现区域内具有影响力和全国细分目标市场居前列为目标,成为集团公司新的经济增长点和利润增长点;随着房地产业务的发展,成为集团公司人力资源优化和调整的平台。
三、几点要求
本次调整管理关系事关重大,时间紧、任务重、要求高,广大职工的思想会比较活跃,感受会很大,冲击会很大,影响也会很大,也容易出现各种想法和不稳定的因素。在此,我提几点要求:
(一)统一思想,提高认识,确保集团公司的各项决策落到实处。各级领导班子、领导干部要带头统一思想,发挥表率作用,把认识和行动统一到集团公司的决策部署上来,讲政治、讲纪律、识大体、顾大局,与集团公司和公司党委保持高度一致,不出现分力,不出现杂音。坚决服从组织决定,坚决执行各项规定要求,团结带领广大职工,全面完成好这次规范钢铁业务管理和运营、房地产板块重组整合的各项工作。
(二)确保稳定。稳定是保证各项工作顺利进行的基础,是实现集团公司战略规划的前提。济钢集团、莱钢集团要切实担负起业务范围稳定、生产经营稳定、社会稳定和社区稳定的责任,股份公司分公司、分公司要切实担负起业务范围内的责任,确保生产经营、职工思想、社会关系稳定。要发挥思想政治工作的优势,加强舆论引导和正面宣传,弘扬山钢文化,做好职工的思想工作,调动广大职工的积极性和创造性,凝聚职工群众的智慧和力量,确保改革顺利进行,确保生产经营稳定和社会、社区稳定。
(三)工作上要互帮互助,互相支持。大家要充分认识到,推进钢铁业务专业化管理、聚焦发展,是集团化运营的必然结果,虽然业务分开了,虽然资产关系、管理关系分属不同法人,虽然是两个单位了,但大家都是山钢集团的重要组成部分,要分家不分心,要互相支持,互相帮助,在处理各类事项时,大家要互帮互助,大事讲原则,具体事情讲风格,形成动力,共同把山钢的事情办好。
(四)确保完成各项任务目标。工作能不能上水平,管理能不能提升,各项任务目标能不能完成,是对我们各级领导干部政治素质、工作能力和管理水平的总检阅。这次我们规范钢铁业务管理和运营的主要目的在于,适应规范化要求,进一步发挥协同效应,聚焦发展,提高钢铁业务的盈利能力和竞争力。集团公司总部,济钢集团,莱钢集团,股份公司分公司、分公司都要适应管理关系变化的新形势,按照以法人为边界和专业化管理要求,把各自业务范围内的事情管精、管好,抓具体、抓到位。要结合全集团开展的运营转型、管理提升活动,把认真、细致、严谨和务实、求效作为运营转型、管理提升工作的重要要求,按照麦肯锡诊断和解决问题的思路,把所有目标聚焦于止血止损、减亏扭亏,聚焦于以降低成本为核心的竞争力提升上。济钢集团、莱钢集团要发挥好三大职能:一是运营好现有的多元产业的资产,促进其健康运营与发展;二是形成新的发展思路,聚焦一至数个产业方向,积极培植、加快实现与集团公司、其他子公司相异的产业发展,形成新的发展优势;三是做好离退休人员的管理工作。同时,要积极落实集团公司减员增效的要求,凡国有产权实质性控制的各参股子公司、控股子公司、全资子公司,都要大力实施减员增效活动,今后凡需增加人员,均从钢铁主业中招收,促进全集团减员增效工作的持续深入。股份公司分公司、分公司要按照精益运行的要求,大力推行精心管理、精准操作,管精、管细、管实、管具体,全面完成钢铁业务承担的各项任务,实现钢铁业务健康发展。按照管理提升活动要求,分公司20xx年实现现金利润扭亏,20xx年实现整体扭亏;分公司及银山型钢公司20xx年实现现金利润扭亏和整体扭亏。钢铁也要尽快实现扭亏。
房地产板块重组整合涉及到的机构、人员调整,也要按照这些思路处理。
同志们,规范钢铁业务管理和运营、推进房地产板块重组整合,实现聚焦发展是山钢集团发展史上的一次重大变革,影响将极其深远。济钢集团,莱钢集团,股份公司分公司、分公司的各级领导班子和领导干部一定要认清形势、坚定信心、振奋精神,奋力拼搏,不辜负集团公司的重托,不辜负广大干部职工的厚望,全面完成集团公司下达的各项任务目标,为推进山钢集团健康发展不断作出新的贡献。
谢谢大家。
篇12:领导向公司全体员工的讲话
尊敬的各位来宾、各位员工:
大家好!
欢声辞旧岁,笑语迎新年。
在这个举国同庆的日子里,我代表公司领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!
即将过去的20--年,是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下,在全体同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。
20--年度,公司成功研发新产品28项,获得CE、UL、FCC等认证43项,为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右,公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升,大的订单不断形成,密度也在不断加快;在国内,依托优质的产品品质、完善的售后及灵活的运作模式,公司产品成功进入沃尔玛供应商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。
围绕国际的集成热板散热技术,公司累计获得国内外专利证书共75项,今年成功申请专利-项;获得国家、省市及开发区科技资助资金-万元左右,己经到帐资金-万元以上;荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及高新技术企业等荣誉奖项共7项。
回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,物价上涨等影响,导致市场拓展速度减缓,资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动节能减排政策,针对中小企业改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。
20--年,是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争实现运营结构的全面优化,共创20--事业辉煌!
再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!
谢谢大家!
篇13:公司演讲比赛领导致辞范文
各位领导、各位评委、来宾们、朋友们:大家好!
激情六月、阳光灿烂,一片繁荣景象。全国上下都在轰轰烈烈开展“安全生产月”活动,今天我也班门弄斧的在各位师傅面前谈谈我对安全的理解和认识。
安全是什么?安全是一种责任。作为一名机车乘务员,千百名旅客和国家上千万财产的安全交给了我们,我们只有凭借我们的业务技术和强烈的事业心、责任心,还有一丝不苟的工作态度,把旅客安全、正点运送到目的地,才算一名合格的机车司机。“安全责任重于泰山”,可见安全生产有多么重要。什么为责任?责任就是分内应做的事。我们机车乘务员分内应做的就是干好本职工作,安安全全的完成运输任务。工作性质要求我们不是轰轰烈烈的去大干事业,我们只要安安全全、平平稳稳的跑好每一趟车,这样就是一个好机车司机。有的人说得一句话很刺耳,但是很实在:“保证不了安全的司机是无能的司机1确实,我们可以不谈平稳、不谈正点,连最起码的安全都保证不了,我们的火车谁还敢坐?所以,安全是我们的责任,保证安全是我们每个火车司机义不容辞的责任。
安全是什么?安全是一种态度。安全,对我们铁路行业来说是放在首位的,我们经常讲“安全第一”。这就是我们的态度,也是我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把安全第一只放在口头,只做成标语写的哪里都是,我们要实实在在的在思想里刻上安全第一,在做每件事前都要考虑安全,在工作的每时每刻不忘安全,特别是有违章违纪没有什么的思想念头出来的时候、在冒一次险不会出问题的时候,这时候想一下安全第一,我想很多事故都是可以避免的。
安全是什么?安全是一种经验。每出一个事故,都能总结一二三条教训,日积月累,就成了我们的规章。换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保证我们的安全。事故都是违章造成的,我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜,我们要树立防事故、保安全的思想,处处想在前、安全关口前移,真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验,人类之所以进步,就是人类善于总结、并从总结中得到进步。我们也要善于在容易出现问题的时候想一下,别人在处理这样问题是怎么做的,我这样做的后果是什么?这样我们才会不断提高自己、完善自己。
安全是什么?安全是一种荣誉。有的朋友很疑问:“安全是什么荣誉?”甚至很不以为然,我这里可以坚定的告诉大家:“对我们铁路行业来说,安全就是一种荣誉1在经济高度发展的今天,旅客们选择自己的出行方式很重要的一个因素就是安全,我们铁路企业就是抓住了安全,才赢得了市尝取得了效益,这是我们铁路行业共有的荣誉。我们铁路企业以安全、正点、优质服务在国人面前出尽了风头,功劳的取得也和今天在座的各位分不开,正因为在座的各位呕心沥血、谨慎细心,风里来、雨里去、不分白天黑夜、不分节假休息日安安全全的完成运输任务,成绩的取得对大家来说难道不是一种荣誉吗?
安全是什么?安全就是一切。有的同志说了,这话说得大了,安全怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?我们的铁路事业有保障吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想?我们郑州机务段之所以现在在郑州分局、乃至铁路局能够响堂堂的,我们的职工收入能够在整个分局名列前茅,就是靠大家的共同努力,我们把我住了安全,我们才有现在的一切,我们才有美好的明天!
追根结底,安全就是我们机务段的命根子,就是我们的每个人的命根子。我们大家要在各自的工作岗位上,干好自己的本职工作,在工作上真正树立安全第一的思想,克服种种困难,吸取别人的教训,遵章守纪、严格把关、搞好自控互控,从工作的每一分钟入手,从每一趟车的安全入手,从每个安全月入手,最终实现一个个安全百天、安全千天,实现我们的奋斗目标。另外,安全的目标也不是靠一个人、一天、一件事就能实现的,,这样会有很多困难,这就靠我们长期的、大家齐心协力的才能把握住安全。我们谁也不敢说会一辈子不出问题,但是我们应该有把握:低级的事故不出、可以防止的事故不出。我们要善于总结自身存在的问题,找出容易出问题的地方,竭尽全力的把事故堵在外边,尽量的提高自己防止事故的能力,延长自己的安全周期,取得更好的安全成绩,为我们郑州机务段添光彩!
篇14:公司领导离职讲话
各位领导,各位同事:
大家晚上好!
今天是20__年元旦节,集团公司的年会就此拉开序幕,我来说个开场白,讲六个字:目的,意义,要求。
先讲目的。今年集团董事会决定花大价来搞年会,目的有三:
一是组织全员学习,目的在于提高员工的思想素质,业务素质,更好地适应市场需求,更好地推行全员目标绩效管理,更好地完成集团公司20__年五大目标任务;
二是组织军训,提高员工的身体素质和增强组织纪律观念,目的在于提倡强化全体员工的军人素养。对从过军的员工而言,找回军魂,对未当过兵的员工而言,塑造军魂。军人的军魂我认为是八个字:忠诚,担当,敬业,服从。这些要求落到浩天的土壤里,就是对企业的忠心,对目标的担当,对本职的敬业,对管理的服从。
三是欢聚一堂,--员工来自五湖四来,跨两省四大区(城市),平时缺乏面对面交流,在年会中好好会一会,感受--大家庭的气氛和温暧。表彰先进,文艺汇演,释放心灵的压力,重新积聚干好新的一年工作的动能。并増强员工们的情谊,感召力,向心力。
再讲意义。第一,大力弘扬企业的创业精神。通过学习培训,搞清楚今年的新目标,新动能,新思路,新方法,用企业的发展理念(学习,创新,一流,协作,共享)武装每个员工的头脑,从而在20__年围绕集团公司经营目标去扬起创业的风帆。
第二,大力弘扬企业文化,促使管理升级换代上台阶。过去是简单的人管人,管理者与员工处于对立状态,即“人治”;现在是制度管人,管理者与员工处于平等地位;制度管人也叫企业法制。管理者变成执法者;今后我们倡导和实行文化管人,管理者大大减少或消失,员工成为企业的真正主人(全员持股),这就叫文化或精神管人,称管理的最高境界,叫无为而治。从不敢干,不能干到不想干违规违法之事,这就是企业文化的力量。浩天企业文化的内核是发展理念,外延是向善,向上,包容与和谐。
第三,大力弘扬--之正气。有这种战略上的豪迈与大气,何愁完不成20__年的各项目标任务;何愁脚下的种.种问题不能解决?有这样大的心胸与格局,又何愁--的事业能不如日中天,做大做强?上午董事长还要专门讲课,就此打住。
最后讲三点要求:1.严格有序。严格年会的纪律。作息时间要严格遵守。守时是军人也商人的笫一要务;培训纪律要严格,认真听课,做好笔记,课后复习和讨论交流;培训考试要严格,优异者奖励;军训内容要严格,会操比赛要严格;整个管理严格按流程(议程)操着,做到紧张有序;2.团结活泼。3.喜庆安全。不要乐极生悲(醉酒),确保每位员工的出行安全。
谢谢大家!
篇15:医药公司领导活动讲话稿
下面我代表公司班子成员就一年来的学习、工作及廉洁自律等情况向两位老师作一汇报,不当之处敬请各位老师和班子其他成员批评、指正。
20xx年,是白腊坪矿业分公司安全生产形势严峻、改革发展任重艰巨、经营管理严重滑坡的一年。在这一年里,白腊坪矿业分公司班子成员积极主动的适应新形势、新任务、新要求,加强和改善对各项工作的领导,特别地把加强党的建设(思想建设、组织建设、作风建设)和干部(特别是党员干部)的管理作为一项重要工作来抓,进一步提高了严峻形势下的决策能力、统筹能力和实践能力,为公司安全、生产、经营、稳定等工作的协调发展提供有力的保障。
一、加强党的组织建设。
党的组织建设是思想建设和作风建设的保证,加强党的组织建设是党的建设的突出环节。20xx年,公司党委把加强党的基层组织建设作为牢固树立党的领导理念的重要内容来抓,一是建立健全了党的基层组织,给各基层区队选配了专职党支部书记,并坚持采取以会代训的形式,加强培训,提高了基层党支部书记的政治业务素质。同时,公司党委认真开展“党支部竞赛”活动,加大对基层党支部工作的指导、督促、检查和考核力度。各党支部每月坚持开展“三会一课”学习,认真、规范、详尽的填写了《党支部工作手册》。二是抓好党员的组织发展工作。20xx年公司党委按照“双向培养”的原则和集团公司党委关于把“生产骨干培养成党员,把党员培养成生产骨干”的组织发展工作要求,共发展党员4名;同时,加强对入党积极分子的培养、考察、教育和管理,坚持党员标准和“推优入党”制度,广泛听取员工群众对发展对象的意见,按照成熟一个发展一个的原则,保证发展党员的质量。今年,又有16名写了入党申请书的同志被列为入党积极分子。三是抓好党员的教育管理。公司党委在开展保持党员先进性教育活动的基础上,按照“提高党员素质、服务公司员工、促进各项工作目标实现”的工作思路,通过加强党员的党风、党纪教育,实施“党员先锋工程”,加强对不合格党员的教育管理,引导党员加强党性修养,强化党员意识,充分发挥了党员的先锋模范作用,党支部的战斗堡垒作用和党委的政治核心作用,提高了党员队伍的质量,维护了党组织的先进形象,进一步建立健全了保持党先进性教育活动的长效机制。
二、加强党的思想建设
党的思想建设的核心和精髓是党的思想路线建设。当前,加强党的思想建设,关键是弘扬与时俱进的精神。20xx年,公司党委通过召开党委会、党委中心组学习,党政联席会议、党支部书记政工例会组织公司党委成员、党委中心组成员、专职党支部书记全面、认真、详尽、透彻、深入的学习了《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》以及xx届五中全会精神、新《党章》、《指导意见》、《特别规定》等国家、省、市以及集团公司和公司关于改革发展、安全生产、经营管理的法律法规、政策措施,安全生产法律法规和市场经济知识、国企改革新举措等内容。通过学习,全体成员的思想进一步解放,观念进一步更新,适应了新形势发展的要求,加强了党的思想建设,增强了班子成员的战斗力。
另外,今年以来,公司政工部按月拟定了员工政治学习的要点,并及时下发到各基层区队,各基层区队在每周一次的安全、政治学习会和班前会上组织员工学习。公司机关各科室也按划分的学习小组进行了每月一次的政治理论学习。政工部对各基层区队和各学习小组的学习情况逐月进行检查、考核。在学习过程中,公司领导、各业务科室的负责人、基层区队队级管理人员成为带头学习的典型。通过学习,加强了员工的经常性教育工作,使员工们深刻理解了企业当前面临的形势,提高了员工业务素质和思想政治素质,激发了他们干好本职工作的积极性。
三、加强党的作风建设
党的作风、关系党的形象、关系人心向背、关系企业兴衰。20xx年,公司班子成员按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的工作思路,把“五好”班子创建活动作为进一步加强和改进领导班子和领导干部的作风建设,提高领导班子建设水平的有效载体,进一步增强了领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,切实提高了领导班子整体水平,为公司发展提供了有力的组织保证。
1、抓好学习,在提高班子成员自身素质上下功夫
今年以来,公司班子成员始终把学习摆在首位,在提高班子成员自身素质上下功夫,积极克服安全生产任务重、安全生产形势严峻,班子成员下井任务多,日常工作复杂,临时任务多、工作压力大难以集中学习的困难,采取多种不同的学习方式,深入学习,强化学习,形成了领导干部带头学、机关干部竞相学的学习气氛。
一是公司党委坚持正常的中心组学习制度,集中学习党的方针政策,深入学习“三个代表”,使班子成员的思想统一到“三个代表”的要求上来,贯彻上级有关规定,讨论交流学习体会,同时采取通读、精读重要理论文献原文,举办形势任务报告和安全生产讲座等形式强化学习深度。另外公司班子成员还坚持分散自学的学习方式,学习经济、科技、法律、文化知识以及履行岗位职责所必需的专业知识,提高了驾驭新情况、新问题的能力。
二是在实际工作中,班子成员注重理论联系实际,经常深入井下生产一线了解情况,发现问题,大力开展调查研究活动,把学习和调研结合起来,从而有效地指导了安全、生产、经营工作。
三是班子成员积极参加集团公司组织的培训班,公司总工程师参加了培训,公司安监处饶应海参加了培训,公司工会主席参加了培训,班子成员以培训为契机结合自学,使自学内容在培训中得到拓展,促进和提高了学习水平。
2、抓好工作,在提高班子创新发展意识和能力上下功夫
由于今年6月份以来,公司安全生产形势异常严峻,干部管理人员的井下跟(带)班个数急遽增加,工作压力增加,在这种情况下,班子成员想办法、添措施,采取跟重点头、面和重点工序的办法,一方面减轻了干部管理人员的工作压力,另一方面提高了跟(带)班的质量。同时在员工的安全、政治学习以及教育培训上创新形式,每月月初,公司政工部和安监处及时把政治和安全学习的主要内容印发给各基层区队,既使员工的学习有了“指南针”,又提高了学习质量。
3、抓好团结,在发挥班子整体功能作用上下功夫
“团结就是力量”。公司班子成员一向倡导团结的班子、团结的集体、团结的团队精神。在工作中,不仅机关干部、科室成员崇尚团结,班子成员之间更以团结为重,清楚五指与拳头力量的对比。公司党委在发挥班子整体功能作用上下功夫,增强了班子的凝聚力和向心力,在员工群众中赢得了较高的威信。
一是贯彻执行民主集中制原则。班子成员切实履行好自己的工作职责,积极参与集体领导,主要领导充分发挥领导班子的核心作用,集中精力抓大事。重大事项由公司党委会、党政联席会议讨论决定,充分体现了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,在涉及职工利益的问题上,充分赢得了群众的信任。
二是发挥整体功能作用。公司党政主要领导讲究领导艺术,以表率作用和民主作风集思广益,很好地调动了班子成员的工作积极性,人人自觉维护班子团结,工作中互相配合,形成了“大事讲原则,小事讲风格”的良好风气,使班子成员人人摆正位置,分工合作,做到了合心、合力、合手、合拍。
4、抓好作风,在倡导班子成员求真务实、服务群众上下功夫
作风建设历来是班子长抓不懈的一项基础工作,我们在倡导班子成员求真务实,服务群众上下功夫。20xx年以来,公司领导班子在转变干部作风上狠下功夫,大力开展“向干部管理作风的转变要效益、要安全、要质量”活动,极大的促进了干部管理作风的转变。
一是认真推行党政主要领导和其他副职领导周末轮流留矿制度;
二是严格执行干部管理人员跟(带)班制度;
三是逗硬考核干部管理人员跟(带)班情况;
四是建立健全“双向考核”制度,加强员工、各级管理人员和公司领导的思想交流。
今年以来,公司党政主要领导和其他副职领导节假日留矿值班均在60天以上,队级管理人员下井平均在200个以上,机关管理人员下井跟(带)班也在80个以上。
5、抓好廉洁,在强化班子成员自重自律上下功夫
公司党委抓廉洁勤政,在强化班子成员自重自律上下功夫,首先从领导自身做起,带头做廉洁勤政的倡导者和执行者,为干部群众做出表率。
一是认真贯彻执行集团公司关于加强党风廉政建设的文件精神、各项规定和制度。
二是班子成员与各分管领导、各业务科室负责人签订“双廉责任书”。
三是不断拓宽内、外监督渠道,建立和完善有效的监督约束机制;四是组织党员干部观看了《忏悔录》、《警世钟》等反腐倡廉教育片。
这些措施的落实增强了党员干部的拒腐防变意识,从根本上把党风责任制、“双廉”责任制的落到了实处,从源头上搞好了治理腐败的工作,加强了党的作风建设。
公司党委在创建“五好班子”活动中花大力气、下真功夫,统一思想,形成共识,特别是下半年安全生产形势后,班子成员在困难面前,拚勇气,拚干劲,拚智慧,在压力面前不示弱,在困难面前不松劲,变压力为动力,变挑战为机遇,确保了安全生产形势的基本好转。
在充分肯定成绩、总结经验的同时,也要清醒地看到,我们发展的“困难比预想的要大”,
一是煤层赋存条件变化大,断层、冲刷、簿化带频发,生产战线长,环节多,生产组织困难,安全管理难度大;
一是随着矿井资源的枯竭,效益的滑坡,各种矛盾矛盾日益突出,在一定程度上影响了我们发展的步伐。
二是职工队伍流动性大、新工人多、培训量大、其安全意识、操作技能相对较差,尤其是公司目前电钳工技术力量薄弱,给安全、生产工作带来诸多影响。
三是管理人员少,安全管理工作量大。但我们有信心、有决心同公司全体员工、家属一道齐心协力、克服困难、顽强拼搏,夺取安全生产的更好成绩!
四是我们在发展过程中,也存在一些迫切需要解决的问题。比如基础设施不够完善。目前,公司井下的安全生产基础设施在集团公司近两年的连续投入下,基本上满足了安全生产的需要。但是由于前几年的欠投入,离建设本质安全型矿井仍有一定差距。特别是我公司的人居环境长期得不到改善,在一定程度上影响了公司的稳定发展影响了公司形象。维护稳定压力增大。近几个月以来,公司煤炭产量因为工作面接替等原因下滑,经济效益受到严重影响,员工工资得不到保障,在一定程度上影响了员工队伍的稳定,尽管公司也在员工的工资上采取了一些措施、办法,但依然是“杯水车薪”。
综合分析当前形势,应当说,今年是我公司发展最关键的一年、最重要的一年,也是最困难的一年。尽管如此,我们班子成员在仅有的两个月时间里一定增强做好各项工作的责任感和紧迫感,抓住机遇,求真务实、真抓实干,努力完成今年集团公司下达的各项任务,努力做到安全生产两不误,稳定发展两促进,经营管理两提高,统筹发展、全面协调,扭转被动的工作局面。
篇16:企业表彰大会领导讲话
大家好!
今天能和员工们在这里,共同庆祝,xx年先进集体、先进管理者、先进员工表彰大会。我非常高兴,真的非常高兴。首先我向在座的各位,还有生产线上工作的员工拜个早年,祝大家新年快乐,万事如意,全家幸福!
今天是大家辛勤工作、共同努力是分不开的,可以说是个人企业,同时也是大家共同的企业。大家都知道,一个巴掌拍不响,众人拾柴火焰才会高。好的员工我们就要表扬。不光精神上表扬、口头上表扬,还要在大会上表扬。而且还要奖励,物质上奖励,金钱上奖励。只有这样做,才能把真正把先进树立起来,把榜样树立起来,也把企业的正气树立起来。现在我号召大家向你们学习。学习你们以厂为家,一切以企业为中心的精神,学习你们工作中精益求精、一丝不苟的精神,学习团结员工、顾全大局的精神。并把热烈的掌声送给你们。
发展了这么多年,从一个几十个人的小厂发展成一个大几百人的大厂,包括寿阳的强伟纸业,有一千多号人。这都是大家共同努力的结果,企业家一个人做不了多少事,也顾不过来。好铁也打不了几个钉子。很多中层领导干部,普通员工跟我们干了这么多年,非常忠诚,也非常敬业。我们很少在公开场合表扬他们,但我们都记在心里了。我们非常看重结果,产量就是结果,每年基本都能完成任务,完成目标,这就是结果。质量也是结果,每年销售出去的产品没有可靠的质量是站不住脚的。当然也包括销售人员的努力。效益是最后的结果,没有效益的企业是没有前途的。大家都看到了,我们后来又在寿阳建了一个企业——强伟纸业,强伟纸业投产快两年了,现在生产也非常正常,也有了效益。我们说这些,就是要给大家树立一个信心——在工作是有前途的,只要你是金子,就不会埋没掉,就会发光,只要你是一个好员工,我们就能看到,我们看不到,还有下面很多领导干部也可以看到。表彰大会就是表彰这种类型的员工。这种员工很多,肯定不是就这几个。我相信大部分都是好员工,先进的名额不多,几百个人选三十来个人,还是太少。还有很多人没站在这里,但我在这里会肯定他们的成绩,肯定他们的辛勤工作。以后这类活动我们要扩大表彰名额,要让更多的人受到表彰,也就能带动更多的员工兢兢业业为企业工作。自然也就能为企业带来更大的效益。
企业和员工是双赢的。企业有效益,员工就会有前途,员工热爱企业,企业就能大发展。所以大家要转变思想,跟上形势,跟上这个时代。咱们要成为一个大企业,不是小打小闹,企业要有战略眼光,也要在细节的、琐碎的事情顺应民情民意,逐步提高员工福利待遇,保护员工爱厂如家的感情,要算大帐,不算小帐。说实在话,我真心感谢大家的付出,感谢大家这几年的辛勤工作,没有你们的努力就没有企业的今天,也就没有今天这么大的规模。做企业要有不服输的精神,再大的困难都不怕,迎难而上,有困难就要去克服,克服了就能继续前进。企业是永续经营的,不能停顿,停顿就是后退。这就是所谓的事业心。我们都应该有这个事业心,企业才会象雪球一样,越滚越大,大家才会有越来越多的收入,越来越多的好日子。
新年快到了,借这个机会,我代表老板,代表各位领导衷心地祝大家身体健康、工作进步、身心愉快、家庭幸福!也祝我们的企业蒸蒸日上,兴旺发达。
谢谢大家!
篇17:集团公司2024年会上的领导讲话
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
大家早上好!
今天讲话的主题是《养成好习惯,争做文明人》。 我希望全体同学做到以下几点。
1、尊敬国旗。早晨升旗仪式的时候,我们要面向国旗行庄严的队礼。
2、规范佩戴红领巾、队徽、校牌。红领巾、队徽是少先队员的标志。
3、主动问好致谢。主动问好致谢应成为我们的习惯,面带微笑,心怀真诚,主动向别人问好致谢,让文明礼貌之花在校园内处处绽放。
4、不在走廊楼梯上追逐奔跑、喧哗打闹。课间总有少数同学喜欢追逐打闹,扰乱了课间秩序,影响了其他同学的放松休息,这不仅不安全还可能会引发纠纷。
5、勤俭节约。不去小店、小摊上买东西。
6、保持教室整洁有序。教室是我们共同小家,我们要物品摆放整齐,玻璃洁净明亮、布置美观温馨。
7、不要丢三落四。上学时忘带了学习用品、红领巾。放学后忘带了家庭作业、衣服、雨具。这都是要不得的坏习惯,我们一定要改正它。
8、听从老师、父母的教导。有的同学,犯了错误还不承认错误,不接受老师、家长的批评教育,甚至重犯同样的错误,那真是太不应该。
同学们,成功需要养成良好的习惯,养成良好的习惯贵在坚持。我相信,通过老师的教育,通过家长的教育,通过同学们自己的努力,你们一定能养成文明的行为习惯、健康的生活习惯、良好的学习习惯。
篇18:企业开业庆典领导致辞范文
大家好!
今天是一个特殊的日子,在这新年的第一天,我们欢聚一堂。共同庆祝舞阳县~~~快捷酒店隆重开业。首先,请允许我代表酒店全体员工向在百忙之中光临庆典仪式的各位领导及嘉宾,表示热烈的欢迎和衷心的感谢,更要感谢在酒店筹备期间给予我们关心,帮助与支持的各位朋友,尤其是县民政局的各位领导。
~~~快捷酒店地处舞阳县人民路中段,交通便利,位置独特,内部装修考究,格调高雅,餐厅设计简约,营造清新的就餐氛围,这里有着美食美器,走进这里,就是精美绝伦的美食世界!二楼至六楼为客房,共有各种类型的的客房41间,为客人提供“时尚、现代、温馨”的服务。
~~~有情,这里高朋满座。~~~有爱,这里如沐春风。愿每一位客人都会在这里度过美丽难忘的每一天。~~~的成长离不开顾客的呵护和关爱。我们~~~全体员工将不辜负大家的期待,我们将以饱满的热情、周到的服务、美味的佳肴来答谢舞阳人民的厚爱,以我们的实际行为舞阳这座美丽的城市增添流光溢彩的一页。
篇19:公司年会庆典领导讲话稿
尊敬的各位来宾,女士们、先生们:
大家上午好!今天上午,我们在此隆重庆祝《西部美博城》盛大开业。首先,我代表xx区委、区政府,向参加今天开业仪式的各位嘉宾表示诚挚的欢迎,向《西部美博城》的开业表示热烈的祝贺。 近年来,我们始终把促进现代化高端商贸业发展,作为打造“现代服务业聚集区”的重中之重,作为心系民生、急民所需的务实之举,全面启动南坪商圈市级商业中心的规划建设,建成启用了万达购物广场、上海城等大型现代化购物广场,加快推进了星光时代广场等一批高端商贸项目建设,南岸区的现代商贸业已经呈现出蓬勃发展的良好态势。
《西部美博城》一站式美容美发用品集散中心作为我区第一家特色的大型专业市场,它的正式启用,将进一步完善南坪商圈的业态,对于更好地满足群众的购物需求,促进南岸区现代服务业繁荣,都将起到积极的促进作用。我们衷心的期盼,《西部美博城》能够凭着一流的管理、一流的服务、一流的商品,成为南岸区乃至重庆市的标志商业。同时,我们也将一如既往地关心和支持《西部美博城》的发展,努力为企业发展创造出一流的外部环境。
最后,希望我们能够通过佰佳投资的努力,为各位来带吉祥和美意,在此祝愿出席各位来宾、各位朋友,喜气共沾,财源广进。
篇20:公司领导致辞
各位领导、嘉宾、同志们:
在全国人民欢庆五一国际劳动节的日子里,这英模汇聚、群星荟萃的今天,市委、市政府隆重举行庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会。
借此机会,我谨代表工会向全区奋战在各条战线上的建设者致以节日的问候和崇高的敬意。
几年来,我区工人阶级和全体劳动群众在党的xx大精神鼓舞下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕区委、区政府确定的工作目标和任务,积极投身于经济建设主战场,在各自的工作岗位上创造出不平凡的业绩,为南汇的经济发展和社会进步,建立了不可磨灭的功勋,同时涌现了许许多多值得颂扬的先进事迹,这是我们光荣,更是我们全体劳动者和建设者的骄傲。他们那种爱岗敬业,乐于奉献,勇于开拓,艰苦创业的大无畏精神,为我区的改革、开放、发展、稳定作出了贡献。
我们大开发、大建设、大发展的时机已经到来,开发建设速度加快,给我区带来了千载难逢的历史机遇,改革开放和现代化建设必将给全区人民带来美好的、全新的生活环境和社会环境。