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地税局副局长先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1537 字

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地税局局长先进事迹

高高的鼻梁上,架着一副高度近视眼镜,镜片中总是透出束束智慧、深邃的眼光;瘦高瘦高的身影,总是来去匆匆,显得那样忙碌和精干。在通城地税系统,他好像一匹黑色的骏马,在征管一线游刃有余地驰骋;又好像一名的弄潮儿,在浩瀚税海中遨游前进,在风头浪尖上勇敢搏击。持着年轻的护照,他把青春的激情和智慧交给地税事业;仗着大山的养育,他用坚韧和勤劳对待自己的工作。一个仅有8名干部职工、年年完成任务难、负债近10万元的分局,通过他的精心治理,一年之间提前一个月实现税费收入双过半、半年内还清所有债务,又提前一个多月超额完成全年税费任务,征管质量稳步提升,干部职工工作、生活环境大大改善。他就是连续多年被评为市、县先进工作者、优秀公务员的通城县地税局麦市分局副局长胡品朝。

他把勤于学习作为不断进取的捷径

对胡品朝而言,任何事情都没有捷径可走,如果硬要找捷径的话,他在把勤于学习作为不断进取不断提高的唯一捷径。在同事眼里,他始终是一个在学习上走在前头的人。

1990年,他从咸宁财税学校毕业,走上税收工作岗位,被安排在地处偏远山区的税务所从事征收工作。所里领导见他是对口专业学校毕业,就让他配合一名老同志管理企业征收。辖区内当时有一家小型水利发电企业,效益较好,纳税也比较积极主动。这位师傅为了让他长些见识,就要他单独去企业查帐,胡品朝在对企业进行税收检查后,轻易发现有偷漏税行为,就匆匆下达了税务处理决定书,责令其缴纳税款,并处以了XX元罚款。谁料第二天,企业法人找上门来,不是补缴税款和罚款,而是找领导说他处理定性不准确、执法程序不到位,硬要讨个说法。所长好不容易打发走这位厂长后,把胡品朝狠狠地批评了一通。对胡品朝来说,这是一次深刻的教训,他想起临近毕业时老师的告诫:理论与实践总有一定差距,只有将丰富的理论与长期的实践有效结合起来,厚积薄发,才能取得真经。于是他暗暗下定了决心:一定要通过虚心学习,尽快熟练掌握税收业务知识,提高自己的实际业务能力,早日成为独挡一面的行家里手。

从此以后,胡品朝在工作中总是以一个学生的姿态虚心向领导和同事们请教,尊他们为老师,在实践中遇到疑难问题总是不耻下问。在税收征管中,他悉心研究和摸索各种查帐的技巧、有效的征管方式方法。为了及时更新知识,他如饥似渴地潜心学习税收基础知识和新出台的政策法规,认识做笔记、写心得,每年都要记下两三大本学习笔记。为了不断提高自身素养和业务水平,他自费参加了“财会税收专业”自修学习,并顺利取得大专文凭,随后又参加了党校经济管理本科专业的函授学习取得本科文凭。

坚持不懈的勤奋学习,大大提高了自身业务水平和工作能力。无论哪个工作岗位上,他年年都出色完成了各项工作任务,多次被评为先进工作者。也正是凭借着过硬的业务本领和出色的工作业绩,胡品朝在税收工作中一步一个脚印的走来,先后担任过征管员、税收会计、征收组长、建安税股股长、城郊股股长等职务。县局主要领导曾这样评价胡品朝:他是一线难得的业务尖子和征管能手。

XX年初,胡品朝以精湛的业务水平和出色的工作业绩,竞争上了麦市分局副分局长的职务,负责主持分局工作。虽然身份变了,工作任务重了,但他仍然没有放松学习。为了适应信息化建设形势,他号召分局干部职工全员学微机。他身先士卒,自费买了一台计算机,白天工作忙没时间学,就利用晚上在家里学习,五笔字根表压在办公桌玻璃板下、贴在床头,一有机会就看,一有空闲就练,遇到不懂的问题,就立即向行家请教。在他的影响下,分局干部计算机操作水平快速提高,人人都能熟练的使用县局推广应用的新征管软件了。与此同时,他在县局组织的能级管理考试中,取得了笔试、考核得分第一名的好成绩,经过面试,顺利进入了能级一级。

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篇1:2024年局长工作总结范文

范文类型:工作总结,全文共 2299 字

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20__年是全市职业教育攻坚工作关键年。今年以来,按照省政府,市委、市政府的有关要求,在局党组领导下,职成科紧紧围绕市教育局20__年工作要点,以全面推进职业教育攻坚工作为重点,以创新为动力,在任务繁重,人员减少的情况下,精心设计全年工作,拉高工作标尺,积极推进各项工作。

一、认真组织学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,深入贯彻全省职业教育攻坚表彰大会及省政府一号文件精神。精心筹划,认真组织,召开全市职业教育与成人教育工作会议。一是认真组织学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,将有关职业教育条文及解读印制成册,发至各县(市)教育行政部门和各职业学校,并组织相关人员学习。二是在认真调研的基础上,结合上级要求,精心规划,力求工作有创新,举措有成效,事业有推进,部署全年职业教育与成人教育工作。年初召开了全市职业教育与成人教育工作会议,会上学习传达省政府职业教育攻坚表彰大会和省政府《关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见》(20__年1号)文件精神。印发了今年我市职业教育与成人教育工作要点。各县区教育局分管职成教工作的副局长,职成教科长,各职业学校校长50余人参加会议。

二、扎实推进全市中等职业学校布局调整工作。根据省政府有关指导精神,本着做大做强的原则,经过多次调研,反复论证,制订了《焦作市中等职业学校布局调整实施方案》。市委、市政府先后召开会议,研究通过该方案,并出台了《焦作市人民政府关于印发焦作市中等职业学校布局调整实施方案的通知》(焦政文[20__]95号)。根据此文件要求,在今年暑期平稳完成了全市中等职业学校布局调整任务,使全市全日制中等职业学校由原来的29所调整为22所,城区由16所中职学校调整为10所,形成了3所规模达到5000人以上的中职学校。通过调整,使全市中等职业学校基本达到了布局结构合理,专业门类齐全、特色鲜明,办学质量和规模协调发展,能够适应市场经济体制和现代化需要的中等职业学校布局结构。

三、积极推进攻坚项目建设,实现职教强县创建目标。20__年,我市有6所学校进入河南省职业教育攻坚项目,其中省级示范性学校1所,省级薄弱学校2所,示范性县级职教中心2所,行业性职业学校1所。项目总投资5929万元,20__年计划投资1643.5万元,实际投资1383.5万元。焦作市技师学院设备购置项目已经完成,焦作市中医药学校实训仪器配置正在招标,投资5200万元的温县职教中心新校区建设工程,目前主体工程已完工。

各县(市)政府也采取措施,积极推进攻坚项目建设。为促进职业教育扩张规模、快速发展,武陟县委、县政府实施了武陟职教中心新校区建设项目,占地363.71亩,总建设面积12万平方米,总投资为1.73亿元,包括实训基地、教学楼、综合楼、图书馆、餐厅等设施。目前,已投入资金1.13亿元,16栋楼已全部封顶。博爱县政府投资370万元建设县职专实验楼(3000㎡),已经竣工。孟州市政府投入400万元的职教中心综合楼,即将交付使用。

组织专门人员到沁阳进行职教强县复检工作,并提出整改意见。沁阳市创建省职教强县顺利通过验收。

四、通过多种途径,采取多种形式,开展职业教育政策和成就宣传,完成招生任务。与团市委、焦作日报社联合筹备开办《焦作日报》职教专版。截止目前,已有6个专版见报。经过多方努力,圆满完成省厅下达的招生任务,招生达25006人,全日制中职学校招生16000人。

五、认真做好教师培训和职教科研工作。按照省教育厅下达的任务,积极动员,组织全市职业学校参加国家级、省级职业学校骨干教师培训。今年,共组织19名国家级、79名省级骨干教师外出培训。同时,积极做好500名职业学校参加暑期教育技术培训工作,圆满完成了今年的职业学校教师培训任务。

加强职业教育研究,认真组织开展省级职业教育教学改革课题结项立项工作。认真组织评估审核,按时完成__个自__年至20__年立项的省级职业教育科研课题结项工作。同时,积极组织今年省级课题的申报工作。经过省教育厅认定,我市有6个项目被确定为省级职业教育课题。

六、不断创新办学模式,积极开展校企合作。为推进全市职业教育体制机制创新,我们一方面建立职业教育改革项目,确定焦作护理学校和焦作市交通职业中专为我市职业教育多元化办学模式改革试点学校,开展股份制和公办民助探索。目前,两所学校正在研究制定有关改革方案。另一方面,我们在全市职业学校积极推行校企合作、工学结合、顶岗实习、订单教育等人才培养模式。焦作市职教中心面向社会办学,面向企办学,横联企业,逐步形成了上挂高校,横联企业,下辐射农村乡镇的办学网络。先后与郑州旅游职业技术学院、青岛旅游学校、深圳保安职业技术学校签订办学协议,与中央北京市委领导干部培训中心、上海海臣餐饮管理有限公司、风神股份有限公司等大中型企业签订校企合作协议。温县职教中心先后与兰兴集团、天阳公司、番田机械厂等县域企业联合办学,举办机械加工、电子电器、机电一体化、焊接技术等实用技术培训班40多期,培训人员达3000余人次,实现了县域企业和职业教育的双赢发展。

七、做好省政府职教攻坚专项督导迎检工作。按照省有关通知要求,提前安排部署,精心准备汇报材料及备检档案材料。12月9日至11日,省政府职教攻坚督导组对我市进行检查,在反馈会上,督导组对我市职教攻坚工作给予了充分肯定,认为我市在职教园区建设、中职学校布局调整、经费投入、招生、体制机制创新方面有显著亮点。

在做好以上重点工作的同时,我们还完成了20__年新设置专业验收,20__年度职业学校学籍注册,省级三好学生推荐,中职毕业生实习指导等工作。

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篇2:科技局局长述职报告范文_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 3288 字

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科技局长述职报告范文

尊敬的主任、各位副主任、各位委员:

我是20xx年2月由区人大常委会任命为区科技局局长的。三年来,在区委、区政府的正确领导下,在区人大的大力支持和监督下,我谨记各位委员和代表的重托,充分发挥局领导班子的集体智慧,带领职工同全区科技工作者团结一心,努力奋进,顽强拼搏,深入贯彻落实“科学技术是第一生产力”思想,大力实施“科教兴区”战略,突出科技创新和科普惠民两个重点,克服了我区科技基础落后、科技经费匮乏等困难,有力的促进了全区科技与经济的结合。三年来,我区不仅以全省第一的优异成绩获得“四川省科普示范区”创建的成功,而且顺利通过了“四川省科技进步区”和“全国科技进步区”的考核;全区有两处科普画廊被命名为全国科普示范画廊,并成功获得创建“全国科普示范区”资格。我本人也先后被评为全市科普工作先进个人和区人大工作先进个人,公务员考核连续三年获得优秀。可以说这三年是我局科技工作开拓创新的三年,也是推进“三个文明”建设,在科技、科普和知识产权保护工作等方面取得成绩最大的三年。

下面,我将任职以来履行职责的情况汇报如下,请予评议。

一、三年来的主要工作

(一)刻苦学习,切实提高工作效率和科学决策能力

我深知,一个人的学识是有限的,但求知的海洋是无限的,因此,三年来我始终坚持把学习摆在重要的位置,并带领全局干部职工以学习为先,通过建立每周星期五半天学习制度、人人自备学习笔记、月月交流学习体会等方式切实提高学习实效。

一是加强政治学习,紧紧把握政治方向。方向明才能思路清,利用集体学习和业余学习时间,我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的xx大以来的各项路线方针政策,让自己的思想行动始终与党中央和上级党委政府保持高度一致。

二是加强经济、法律、行政特别是各类科技知识的学习,不断提高自己的理性思维能力和领导决策水平,力戒形式主义和官僚主义,努力使自己既是领导者,又是科技服务者,既是决策者,又是具体实践者。既重视科技政策的原则性,又结合青白江区科技发展的实际,边学边实践边写调研文章,不尚空谈,不图虚名,以自己的实际行动引导大家,把全局职工的学习积极性和工作能动性都调动起来,学以致用,自觉为科技促进经济的发展服务。三年来,我撰写的《关于秸秆型蛋白质生物饲料的开发前景及存在问题的调查报告》、《对德阳市黄连桥村“支部+协会”发展模式的学习和思考》、《发展无公害蔬菜,打造产业化龙头》、《我们向上海学什么》等理论调研文章,不仅在省、市有关刊物发表,还受到了相关领导的好评。

(二)依法办事,自觉接受人大监督和落实各项决议

人大是监督依法行政的权利机关,因此落实好人大及常委会的决议是保证政府部门正常运行、稳定发展的基础。结合我区实际,三年来我认真完成了三项工作:

一是XX年根据区人大的工作部署,努力做好《科普法》颁发实施一周年的贯彻落实情况汇报和人大代表视察工作,取得了良好效果,在此基础上,我根据区人代会的决议,积极协调,使科普经费和科技三项费有了明显增加,并双双列入了财政预算,为顺利通过“四川省科技进步区”和“全国科技进步区”的验收创造了条件;

二是把宣传落实科技法规作为依法行政的基础性工作来做,通过宣传媒体、科技讲座等对《科技进步法》、《专利法》等科技法规广为宣传。对区里统一组织的普法考试和公务员依法行政考试,我带头认真对待,要求全局职工积极备考,均取得了90分以上的好成绩;

三是坚持每年对市、区在我区立项的科技项目进展情况和经费使用情况进行检查验收,看结题报告,查实施效果,并邀请市局有关人员前来指导,从而有力地保证了我区科技项目在实施过程中不违法、不违纪,不偏离资金使用方向。使科技局的工作和自己的决策始终合乎法律的规定,依照合法的原则进行。

(三)履职尽责,努力提升工作形象和科技服务水平

年我初到科技局时,全局10名工作人员,多年来拥挤在不到60平方米的两间办公室中,而且微机室、资料室、办公室、库房等也混为一体,办公条件简陋,设施落后,局内资产总和只有10多万元。全区有多少科技人员底子不清,有多少科技项目情况不明,更让我没想到的是,在XX年1月成都市关于科技工作先进区(市)县的通报(见成府发〔〕8号)中,19个区(市)县18个榜上有名,唯独没有青白江区,市、区领导追问落榜成因的重要批示件和电话一天之内我收到了8个,在此影响下,职工情绪更加低落,我深受刺激,暗下决心,一定要变压力为动力,奋起直追,尽快改变这一现状。

一是想方设法,改善办公面貌。在区有关部门的支持下,我千方百计克服资金紧缺和办公场地难寻的重重困难,通过一个多月的不懈努力,我局搬进了区信用联社五楼500平方米的新办公地址,并且添置了一体化打印机、电脑等现代化办公设施,实现了人人有工作电脑,每个科室都有独立办公室的设想,改变了办公面貌落后的形象,当时的市科技局门生局长恰来我局视察工作,他看到后高兴地说:“这才象第一生产力的样子”。为了鼓励,他当场拍板给我局7万元科技专项资金建设青白江区科技网站,给了我们希望和信心。与此同时,我又适时提出了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”、“抓制度建设,规范办事程序;抓理论学习,强化服务质量;抓上岗培训,提高办事效率”的工作要求,并带头落实,全局职工精神振奋,工作积极性、主动性有了质的改变。我们的努力得到了市科技局的肯定,XX年3月,市科技局、知识产权局经过慎重研究,决定将成都市第一家区(市)县知识产权局挂牌仪式放在青白江区,取得了圆满的成功,不仅受到来自国家、省、市知识产权局领导的赞扬,而且为我在区科技局开好局、起好步,塑造良好的工作形象打下一个坚实基础。

二是摸清家底,建立科技人才数据库。为了有一个准确反映全区科技人员的资料,我主动联合人事局对全区专业技术人员构成情况进行了为期两个月的细致调查,形成了数据详实、分析透彻的“青白江区专业技术人员调查报告”,使我区科技人员的构成有了清晰的轮廓,为调动科技人员的积极性、发展科技人员的潜力,合理、科学地引进和使用人才资源提供了科学依据,受到区领导的赞扬。在此基础上,我局建立了科技人员数据库,每年都要根据全区科技人员变动情况进行更新,始终做到心中有数。

三是千方百计,积极做好科技服务。为及时获取信息,更好地为企业、为基层服务,XX年开始,我局对全区15 个乡镇、23家科技型企业全部实行了横向到边、纵向到底、包干到人的做法,规定每人每年到乡镇、企业调研分别不少于5次,认真做到工作上门、信息上门、服务上门。同时,我们积极构建信息交流平台、咨询决策平台、知识产权服务平台,创办了青白江科技网站、《科技研究》和《科技信息》,加强了科技局与科技顾问团、大专院校、科研院所之间的联系和交流,利用三下乡、4.26知识产权日和办培训班等多种方式积极开展科技咨询培训、知识产权保护、专利申请服务等项工作,为科技创新注入了活力。三年来我们共编发《科技信息》和《科技研究》46期,举办不同形式和内容的技术培训班160期,培训和受教育面3万人次以上,分发《非典型肺炎的预防》、预防禽流感、反对迷信、倡导科学生产生活的各类科技宣传图片、资料、宣传品1.6万册(套),培育了大批农业技术骨干和企业技术人员,涌现出了一批科技企业带头人和科技示范户。科技对外合作交流力度进一步加大,在我们的帮助下,目前已有21家企业与对口的科研院所、大专院校建立了“产、学、研”联系。

(四)牢记宗旨,扎实推进干部队伍和党风廉政建设

班子团结,合作共事,心往一处想,劲往一处使,是一个单位出战斗力和生产力的前提。因此,我历来十分重视“举旗帜、抓班子、带队伍”。

一是注重队伍建设,增强领导班子战斗力。在班子建设方面,我认真贯彻党的民主集中制,坚持集体议事决策和个人分工负责的协调机制,增强了班子的整体合力。在党的建设方面,我认真履行党组书记的职责,较好完成了保先教育等党建工作任务。在队伍建设方面,我既坚持公开公正原则,又有所改革创新,坚持了竞争上岗、业务学习培训、大胆提拔使用的竞争机制,使干部队伍的整体素质有了明显提高。

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篇3:审计局长述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:审计,全文共 2050 字

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审计局长述廉报告

一年来,在区委、区政府的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕建设全省最强区之一的奋斗目标,以促进经济健康发展为审计监督的第一要务,牢固树立服务意识,坚持廉洁从政。同时从完善内部规章制度,强化外部监督制约机制入手,强化审计队伍廉政建设,取得了较好的效果。 一、廉政承诺履行情况 按照年初的廉政承诺,一年来,自己时刻做到自重、自省、自警、自励。一是认真学习并深刻理解“三个代表”重要思想,不断加强世界观、人生观、价值观的改造,支持立党为公、执政为民,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。二是强化廉政意识,通过观看李真等违法案件警示录,自觉从反面典型中吸取教训,时刻保持高度警惕,增强拒腐防变的能力。三是按照中央纪委第三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”,坚持廉洁从政。对照年初承诺自查情况如下:(1)没有违反规定在企业兼任职务;(2)没有用公款为本人购买个人商业保险;(3)没有借用公款或利用职权将公款借给亲友使用;(4)没有在需经民主集中讨论、决策的重大问题上独断专行、软弱放任;(5)没有用公款大吃大喝和高消费休闲、娱乐;(6)没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;(7)没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私;(8)没有向基层单位或服务对象摊派、报销应由自己负担的各种费用;(9)没有利用职权插手、干预建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动;(10)没有接受被审计对象的宴请和馈赠的礼品;(11)坚持民主集中制原则,重大问题决策经集体讨论决定,没有“一言堂”情况。 二、抓班子带队伍,切实抓好审计队伍廉政建设 一是将廉政承诺活动引向深入,不断强化审计队伍廉政意识。按照区纪委部署,在组织对科级领导干部开展廉政承诺的基础上,结合审计部门实际和工作需要,在审计人员中开展廉政承诺和廉政述职活动。即在每个审计项目进点审计前,由审计组长代表本组审计人员就审计期间如何遵守廉政纪律、工作纪律等情况向审计机关进行书面承诺,使审计人员在进被审计单位前就绷紧廉政这要弦。在审计项目结束后,由审计组长代表审计组就审计工作期间廉政纪律和工作纪律遵守情况,向主管局长进行汇报述职。通过廉政承诺和廉政述职全面规范审计人员的审讯行为,较好地树立了审计机关的廉政形象。二 是坚持“审计执法六公开”,全面实施阳光审计。“审讯执法六公开”即:公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员守则和廉政纪律、公开审计机关接受监督检查的措施。通过实行“审计执法六公开”,一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容,监督审计机关和审计人员在职权范围内严格按审计工作程序进行审计;另一方面使被审计单位了解审计人员在审计执法过程中应遵循的行为规范和应保持的敬业态度,监督审计人员的审计执法行为,增加审计工作的透明度,达到阳光施政的目的。三是搞好“三查”,及时发现并纠正审计工作中出现的问题。“三查”即:个人自查,在每个审计项目完成后,审计组全体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行自查,并由审计组长向主管局长进行汇报;本局督查,审计机关以审计回访形式,结合检查被审计单位审计决定落实情况,检查审计人员在审计期间廉政纪律、廉政建设、队伍建设等方面内容,召开行风监督员座谈会和向社会发放调查表的形式,广泛征求意见和建议。四是强化教育培训,提高审计人员素质。组织机关人员深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学的理论武装头脑,使审计人员树立正确的世界观、人生观、价值观,做到政治上合格。加强了公民道德教育和职业道德教育,在坚持依法治审的同时,坚持以德治审,从严治审,不断提高审计人员的道德修养,增强审计人员依法行政、服务社会、服务群众的自觉性。 三、扎实有效地工作,开创审计工作新局面 一是有效地促进了审计工作的深入开展。由于我们注重从提高审计人员自身素质入手,不断加强廉政建设,激发审计人员的主观能动性,有效地促进了审计工作的深入开展,超额完成了审计工作计划。二是机关精神面貌焕然一新。扎实有效的行风建设,加之卓有成效的思想政治工作,大大激发了审计人员的工作热情,为克服人员少,审计任务重的矛盾,按时完成审计工作任务,审计人员白天下点审计,晚上加班整理资料。据不完全统计,全年加班800多个工作日。三是审计人员清正廉洁。由于我们注重提高审计人员自身素质,加之完善的廉政制度和强有力的监督制约机制,审计人员遵章守纪,恪尽职守,没有不廉洁现象发生,赢得了清正廉洁的良好声誉。四是树立了良好的审计形象。由于我们开展了经常性的旨在提高审计队伍素质的教育培训活动,干部队伍的政治思想和科学文化素质明显提高,全体审讯人员积极进取,团结拼搏,充分发挥审计职能作用,主动围绕经济建设中心开展审计工作,塑造一个“公正、廉洁、文明、高效”的审计形象。

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篇4:建设局长年终述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1065 字

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建设局长年终述职报告

一、注重学习,勤于思考,用“三个代表”重要思想武装头脑,不断提高自己的政策理论水平

正确的行动取决于先进思想的指导。调任建设局工作以来,我能尽快适应角色变化,在建设局这个倍受社会各界关注的岗位上,不断深入学习“三个代表”重要思想,加强党性锻炼,同时注重学习建设业的相关业务知识,努力提高自己的政策理论水平。

1、认真学习党的xx大精神,积极践行“三个代表”重要思想,内外改革取得了新的突破。我一直坚持把“三个代表”重要思想落实到实际工作中,始终把“代表最广大人民群众的根本利益”作为一切工作的落脚点和出发点;始终把“创新、发展”作为建设部门落实市委市政府“两率先、三级跳”目标的重要举措。一年来,全系统的改革稳步推进:在事业单位中成功推行了会计竞争上岗活动;建筑设计院二次改制一举成功;质量监督站与质量检测中心实现了事企分离等等,有序规范了机关、事业、企业单位的运作。同时,大力推进公用事业企业的内部改革,通过企业内部三项制度的改革,按照“四定”的原则,定人、定岗、定标准、定收入,形成了内部竞争和激励机制。

2、加强理想、信念和宗旨教育,党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强。我按照“三严”、“四自”的要求,以自律带动他律,以上律带动下律。不管遇到什么阻力,都能坚持原则,干好本职;不管遇到什么挫折,都能振作精神,投入到工作中去;不管遇到什么困难,都能团结同志想方设法一起克服。一年来,我们班子成员几乎没有节假日,没有休息日,特别是在重点工程建设上,我一有时间就到现场去帮助协调解决矛盾和困难,“尽心尽职,全力以赴”是我一贯的工作准则。因此,在我和局长室的带动和影响下,全系统党员干部的岗位奉献意识得到了进一步增强,不计较得失、不计较名利、勤奋工作在建设系统已蔚然成风。特别是在建设资金严重短缺,工期要求十分紧迫的情况下,建设局上上下下坚定信心,攻坚克难,同心协力,圆满完成了市委、市政府交办的各项重点工程建设任务。

3、加强自身建设,努力提高班子的整体效能。作为领导班子中的班长,我始终注重加强领导班子自身建设,坚持党委会、民主生活会、党委定期议党等十项制度,在繁忙的工作环境中始终结合实际搞教育。我本人坚持每月到党建工作联系点去调研一次,并做好详细记录。在班子中积极倡导批评与自我批评,凡重大决策和选拔任用干部等问题,始终坚持民主集中制原则,按照组织程序集体研究决定,从不搞“一言堂”,班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合,使班子内部始终保持着团结向上、和谐共事的良好氛围,保证了领导班子的战斗力和凝聚力。

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篇5:局长就职表态讲话

范文类型:演讲稿,全文共 2320 字

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主任、各位副主任、秘书长,各位委员:

今天,我怀着十分激动和崇敬的心情,有机会站在这庄严而神圣的会场,向市人大会作任职前发言,接受市人大会的审议和挑选。如果市人大会能通过对我的任命,我将认真依法履行职责,忠于职守,爱岗敬业,开拓创新,决不辜负党和人民的信任,不辜负市人大会的选择和重托。市人大会如能通过对我的任命,任期内我的工作目标是“五个致力于”:一是致力于充分发挥司法行政职能,全力维护社会稳定,为改革和发展创造良好的法治环境。紧密配合“严打”整治斗争,大力开展法制宣传教育活动,努力从根本上预防和减少违法犯罪。要始终坚持“惩罚与改造相结合,以改造人为宗旨”和“教育、感化、挽救”的工作方针,加强对监所依法、严格、文明、科学管理,积极推进现代化监所创建活动,努力建立确保监所安全稳定的高效机制。抓好落实刑释解教人员的安置帮教工作,配合“严打”整治,减少社会乱源,并深入开展“无刑释解教人员重新犯罪乡镇”活动。

积极组织律师开展“严打”刑事辩护,维护司法公正。二是致力于全面开展“四五”普法和依法治理工作,不断推进依法治市进程。根据党中央、全国人大会、国务院和省委、省人大会、省政府及市委、市人大会、市政府的统一部署,在认真总结“三五”普法和依法治理工作的基础上,大力开展多形式、全方位的法制宣传教育活动,不断增强广大公民社会主义法制意识,努力做到学法、知法、守法、用法、护法。实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,全面提高社会法治化管理水平。三是致力于抓好基层基础工作,大力开展“民安工程”活动,不断强化基层司法行政职能。要按照中共中央《关于进一步加强综合治理工作的意见》的要求和“强基层,打基础”的工作方针,建设好基层司法机构和“司法调解中心”,配齐、配强乡镇司法专干,完善办公办案条件,充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的基础性作用。

做好矛盾排查纠纷调解工作,努力把问题解决在基层,确保基层社会政治稳定。四是致力于抓好法律服务工作,为全市的改革和发展提供有力的法制保障。充分发挥律师、公证、基层法律服务的职能作用,紧密围绕我市“十五”经济发展目标和我国加入“wto”的需要,以“三个代表”重要思想为指导,以“送法下乡进厂”、“服务上门到户”为主要内容,充分发挥“148”法律服务专线和法律援助中心的作用,积极组织广之法作者和司法行政队伍深入基层开展法律服务工作,为推进我市工业化进程提供优质高效的法律服务。五是致力于提高司法行政队伍整体素质,不断加强队伍建设。要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx届六中全会精神,把司法行政队伍建设成一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通、执法如山、党和人民放心、人民群众满意的可靠队伍。为实现上述目标,我的主要措施是:第一,加强学习,努力提高思,小事讲风格,切实维护好班子的团结,努力增强班子的凝聚力和战斗力。第三,从严治警,努力建设一支高素质的司法干警队伍。队伍不强,责任难当。

建设高素质的司法队伍,关键要从严治警。为此,我将主要抓好三个方面:一是要严格教育。要按照江“严格执法,热情服务”的题词精神为指针,进行“爱岗敬业,诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德教育,不断提高广大司法行政队伍的法制意识,努力做好以优质的法律服务凝聚人,以敬业爱岗的模范行为影响人,以公正严明的执法取信人,以崭新的职业精神风貌团结人。二是要严格管理。对干警要坚持从严要求,从严规范,从严管理,建立健全各项规章制度,用制度管人,用制度管事。在用人上,按照机构改革的要求,推行干部公开选拔,竞争上岗。在理财上,严格财务纪律,坚持审批制度。三是要严格监督。充分发挥纪检监察等监督职能部门的作用,进行全方位、多层次的监督检查,杜绝司法腐败。第四,廉洁自律,当好公仆。权力是党和人民赋予的,党和人民的利益高于一切。权力是为人民服务的工具条件,不是牟取私利的“尚方宝剑”。清正廉洁是一个从政者高尚品质的集中体现,是共产党人的基本要求。

因此,我决心以《党章》和《廉政准则》作为自己行动的准绳。做到自重、自省、自警、自励,切实过好权力关、名利关、金钱关、人情关、美色关、自觉抵制个人主义、拜金主义等腐败思想的侵蚀,堂堂正正做人,清清白白做“官”。第五,摆正位置,自觉接受人大监督。人民是国家的主人,我们的权力是人民赋予的,一切从最大多数人民的利益和愿望出发,是国家工作人员“立命安身”的根本所在。宪法规定“人民代表大会制度是我国的根本政治制度。人民代表大会是代表人民行使权力的国家权力机关,人民政府是国家权力机关的执行机关。”作为政府部门的一名工作人员,在今后的工作中,要坚决做到把对党负责和对人民负责一致起来,切实尊重人大的法律地位,认真执行人大通过的决议、决定;诚心接受人大及其会的监督,虚心听取人大代表的建议、批评和意见,认真负责地向人民代表大会和人大会报告工作,欢迎和接受人大的检查、询问、质询和评议;积极参加人大举行的各种活动,把人大代表和人大会交办的各项事务认真办理好,使我市司法部门在人大会的监督和支持下,充分发挥其职能作用。尊敬的主任、各位副主任、各位委员,担任市司法局局长职务,责任重大,任务艰巨,如果这次县人大会能够通过我的任职,我将作为新的起点,竭尽全力的投入工作,开拓创新,求真务实,扎实工作,决不辜负组织和人大会主任、各位副主任、各位委员对我的期望和重托。如果没有通过,我也毫无怨言,并将把它当作人民对我的一次新考验,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,一如既往地为党和人民的事业努力工作,鞠躬尽瘁。谢谢大家!

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篇6:邮政局长迎新年讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 3575 字

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同志们:

在全省经济发展进入快速通道的大好形势下,在全省价格系统积极谋划运用价格杠杆促进皖江城市带承接产业转移示范区建设的背景下,全省价格认证工作会议暨专题研讨会在这里召开,具有很重要的意义。省物价局对这次会议十分重视,会前专门听取中心汇报,对20xx年全省价格认证工作给予充分肯定,认为进步很大,对开好这次会议寄予厚望。这次会议增加专题研讨的内容,目的就是使职能工作和当前的主要工作、特点工作衔接起来。在这里,首先我代表省物价局对20xx至20xx年度全省价格认证工作先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!对辛勤工作在价格认证战线上的同志们表示崇高的敬意和亲切的问候!

关于20xx年的工作情况和20xx年的工作任务,传国主任将要作全面总结,具体部署,我都同意,希望各地认真贯彻落实。这次的会议和以前有所不同,前些年我们在研究干哪些事,现在是研究怎样把事情干好,这是一个上水平、上台阶的具有转折意义的会议,因此,会议要开出精神来、开出水平来。下面,我讲几点意见,供大家参考:

一、认清承接产业转移新形势,把握价格认证工作新机遇

经国务院批准的《皖江城市带承接产业转移示范区规划》已全面启动,这是我省第一个上升为国家战略层面的发展规划,是一次重大的历史性机遇。全省价格认证工作必须增强责任感和紧迫感,围绕大局,融入大局,服务大局,按照省物价局的统一部署,贯彻落实“解放思想、先行先试”的总体要求。安徽是全国“技术创新工程试点省”,示范区规划有个重要的特点就是创新,要勇于先行先试,这点对我们的认证工作也非常重要。我们要提高认识,同频共振,强化职能,有所作为。

“调解价格矛盾、处理价格纠纷、行使价格行政裁定、承担有关价格公共服务”是认证工作的基本职能。特别是近几年来从国家到地方,出台了许多政策法规,为顺利开展价格认证工作提供了有力依据。价格认证系统在“服务司法、服务社会、服务政府、服务系统”四个方面,进行了有益探索,积累了丰富的经验。随着“示范区”建设的加快发展,一方面,各地党委政府需要更好更多更快地承接产业转移,需要降低市场交易成本,需要化解矛盾和协调关系的抓手,这就要求价格认证部门充分发挥职能作用;另一方面,落地入户的企业在生产经营发展中,遇到各种各样的价格纠纷和矛盾,需要委托第三方评估机构提供调解仲裁的客观依据,市场非常需要诚信度很高的,专业技术过硬的价格认证队伍来从事这样的工作。

平时,各级价格认证中心要主动作为,走出办公室,深入园区,宣传职能,了解需求,做好在土地征用、拆迁补偿、资产重组、产权交易、抵押贷款、涉税财物等方面的价格认证工作,为园区发展做好服务,确保价格认证结论具有公信力和权威性。同时,各级价格认证中心要在提高服务质量、提速服务效能、提升服务平台上,谋篇布局,细化措施,要主动对接园区管委会和重点园区企业。要利用安徽价格鉴证网平台,开通价格认证服务信息直通车。

各级价格认证中心务必认清形势,不负重托,不辱使命,进一步强化队伍素质,规范操作程序,当好裁判,彰显公正,有所作为。

二、强化价格认证职能,提高“四个服务”工作水平

各级价格认证中心务必要在“服务司法,服务社会,服务政府,服务系统”中,履职行责,开拓进取,不断发展。

一是要继续做好涉案财产价格鉴定工作,为司法机关公正办案提供铁证。涉案财产价格鉴定是价格认证工作的基本点,从根本上决定着价格认证机构的工作性质和发展方向,无论何时何地,我们都要把做好涉案财产价格鉴定工作放在首位,作为发展事业的基本点。做好这个工作就等于在宣传我们的系统,在为社会、为司法做好服务的同时也是在证明自己、宣传自己。要善于运用《安徽省涉案财产价格鉴定条例》等政策资源,融会贯通地使用,对于我们坚守和扩大价格鉴定主阵地,具有重要的意义。值得一提的是,去年公安部挂牌督办的亳州“兴邦”特大非法集资案,关键时刻党委政府首先想到了物价局,全省价格认证系统组织会战,历时一个多月,不负重托,圆满完成了涉案财产的价格鉴定工作,受到了地方党委、政府以及委托机关的充分肯定和好评,有力地提升了物价局的公信力。做好价格鉴定工作,事关社会公平公正,我们一定要牢记职责,规范行为,完善程序,提高质量,为办案机关把好关口,搞好服务。

二是要继续做好价格纠纷调解认证工作。当前,我国正处于体制转轨、结构转换、社会转型的关键时期,各种社会矛盾往往凸显着利益关系的冲突,集中表现为对价值补偿标准所依附的价格认定结论的争议,比如,旧城改造中的居民住宅或门面房被拆迁、农村集体土地被城市建设征用、农村私人营运班车被政府回购等类似价值补偿问题,都是容易引起相关当事人反映强烈、全社会高度关注的敏感问题、焦点问题,如果得不到妥善处理,极有可能演变为群体性的上访事件,影响社会稳定大局。这就迫切需要价格认证工作临危受命,为地方党委政府及时化解各种价格矛盾,合理制定补偿标准,提供可靠依据。价格认证工作必须在关键时刻发挥关键作用取得关键成效,特别是在回应突发性的基层群体上访中,能够以过硬的政策水平、业务素质和规范程序,出具具有较强权威性的价格认定报告,做到化干戈为玉帛,还当事人一个公正,为地方党委、政府排忧解难,为维护社会稳定作出贡献。

三、深化规范化创建活动,打造一支过硬的队伍

开展规范化价格认证中心创建活动,是规范行为、提升素质、塑造形象、开拓发展的有力抓手和坚实载体。自20xx年全省开展规范化创建活动以来,已经命名了52个规范化价格认证中心。实践证明,通过树立标杆,典型示范,辐射带动,有力地提升了全省价格认证机构的整体形象,促进了全省价格认证事业的健康发展。面对新的形势、新的挑战、新的任务,我们十分需要认真总结,提升层次,深化创建活动。按照“政治强、业务精、作风实、纪律严、效率高”的标准,打造一支过硬的队伍。我在这个问题上特别补充强调几点:

(一)要做廉政自律的价格认证人。能够担当起价格认证工作的同志,必须具备过硬的政治素质,大家在每一项工作中都是时刻被检验、被考验的,这是价格认证工作性质决定的。可以说,认证工作不是人人都能干好的,前提就是要把握好廉洁自律的准绳。从这几年省内外价格认证系统暴露出来的一些问题来看,教训深刻,令人惋惜,值得深思,必须引以为戒,警钟长鸣。加强价格认证队伍廉政建设刻不容缓,我们既要干好事业也要爱护同志,要从加强教育、健全制度、完善机制等方面,多管齐下,多多提醒,廉政建设要做为今年深化规范化建设的首要任务来抓,要教育我们的同志经得起诱惑、守得住防线,各地分管局长、中心主任在这点上责任重大,不仅要以身作则,更要管好队伍,要深入研究,在工作中把握好度的问题,违反原则的事情坚决不能做,杜绝权钱交易,各地价格部门的领导要加强把关,我们不能容忍系统内出现一例人为破坏队伍名誉的事情。 特别是《纪检监察机关查办案件涉案财物价格认定工作暂行办法》出台后,对价格认证队伍既是机遇更是挑战,在极大提升价格认证部门权威性和公信力的同时,也带来了更大的考验。我们要精心组织,周密安排,加强培训,细化责任,严明纪律,确保万无一失,经得起法律和社会的检验,不辜负党和人民的信任和重托。

(二)要认真学习,精于业务。价格认证工作具有较强的政策性、知识性、技术性和经验性,标准高,要求严,没有过硬的业务本领,是难以胜任这个岗位的,很多成绩的取得,与同志们坚持学习是密不可分的。我们不仅要做到学无止境,更要拓宽视野,要善于网罗和借用各行各业的精英人才,建立专家库,我们惟有老老实实,向书本学习、向实践学习、向案例学习,向专家学习,才能尽快地掌握本领。要结合全省物价系统进一步开展学习创新提升年活动的有利契机,做到学习内容要管用,学习形式要多样,学习效果要有保证,学习标兵要受到表彰,给爱学习的人创造条件,学得好要充分肯定,积极发挥典型事例的带动作用,引导整个系统形成努力学习的新高潮。

(三)要积极探索建立干事创业的激励机制。价格认证事业要健康地发展,一定要在全省认证系统上下形成“尊重知识、尊重人才”的风气,鼓励大家想干事、会干事、干成事、不出事。干事越多,能力越强,进步越快,成就感越多。要通过建立合情、合理、合法的激励机制,让有限的编制最大限度地发挥稳定人才队伍的作用,使用得当人人都可以发挥作用,人人都是人才,促进中心的人才脱颖而出,让中心更具有吸引力,引得进人才,留得住人才。

同志们,建设皖江城市带承接产业转移示范区,需要价格认证工作积极作为,搞好服务,让我们以科学发展观为指导,进一步解放思想,振奋精神,抢抓机遇,开拓创新,发挥职能,不断提高“四个服务”工作水平,时刻紧抓廉政建设,保证20xx年的工作迅速上台阶,适应新形势的需要、适应国家发展的需要、适应示范区建设的需要,为加快促进安徽崛起大业做出新的更大的贡献!

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篇7:局长个人述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 3294 字

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尊敬的领导,各位同事:

大家好!

我于20xx年x月x日任市安全生产监督管理局局长职务,分管安监局全面工作。按照市委有关要求,现将20xx年度个人思想政治状况、履职尽责及廉洁自律等情况作如下汇报。

一、思想政治情况

思想认识决定工作态度,态度决定高度。对于安全工作,我只能说并不陌生。一是有认识。先有朴素的认识,即安全第一、没有安全就没有一切、人的一生平安是福。通过来安监局七个月的学习与实践,我对安全生产工作有了更深刻的认识。科学发展首先要安全发展,和谐社会首先要关爱生命。安全生产事关广大人民群众的切身利益,事关改革开放、经济发展和社会稳定的大局。高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公,执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建和谐社会的必然要求,是各级党委和政府的重要职责。

强调:“各级党委和政府要牢固树立以人为本的观念,关注安全,关爱生命,进一步认识做好安全生产工作的极端重要性,坚持不懈地把安全生产工作抓细抓实抓好”。足见对安全工作的重视程度。二是有实践。十余年的领导阅历中,我抓过校园安全,意识形态领域的安全,抓过车辆管理安全,政府大楼防火防盗防水安全,机关食堂食品卫生安全。这点实践与安监局的工作实践相比,是基层的、片面的、单一的、肤浅的。安监局综合管理全市安全生产工作,依法行使安全生产综合监督管理职权,指导、协调和监督有关部门的安全生产监督管理工作。任务艰巨,使命光荣,风险极大,保官保命。三是有感觉、有感情。市委市政府把这么重大的责任交给我,这是对我的重视和信任,我一定加倍努力工作,力争不出差错,也不敢出重大差错。通过七个月的工作生活,我深深被安监人勤奋工作、无私奉献的思想品质,敢抓敢干、真抓实干的工作作风,团结友爱、互帮互助的优良局风所感动。全局15名同志,都是中共党员,人人都发挥模范带头作用,这样的队伍无往而不胜。

二、履职尽责情况

一是从抓工作纪律入手,规范常规工作。做到年有计划,月有中心要点,周有具体安排,日有检查督办,人人都明确每天干什么?怎么干?转变工作作风,提高工作效率。二是按照市委组织部支部建设有关文件要求,及时组织民主选举,产生新一届支部委员会,成为全局领导核心、“最高权力机构”,党支部集体研究决策,解决很多难题,发挥重大作用。三是积极与市编办、省编委联系,把安监局从市政府办公室的一个附属部门变为我市的一级局,这是我局发展史上的大事,将有力推动我市安全生产工作向更高的层次发展。四是认真落实我局“综合、执法、监督、管理、协调、服务”十二字方针,进一步发挥安全生产综合监管职能(安委办职能)。立足给市委市政府当好参谋助手,紧紧围绕非煤矿山安全、道路交通安全等重点工作,多次协调召开工作会和专题会,研究解决重点难点问题的办法措施。五是组织带领全局同志,重点做好以下几项工作。

1、做好隐患排查治理第二、三阶段工作,夯实事故防范基础。出台方案、摸清底数(全市企业99x家、工商局)、分清类别,明确责任(企业自查自治自报主体责任。行业监管、专项监管、综合监管、属地监管各负其责)、创新工作方法(发明了“企业隐患排查治理工作手册”,一册在手,综合监管部门有把手,行业主管部门有帮手,专项监管部门有助手,企业自查自治有抓手,为创建平台体系打下基础)。

2、打好“打非治违”专项行动 “回头看”战役。认真贯彻落实“下得去、打击准、治理严”的九字原则,按照“四严”和“四个一律”要求,采取联合检查、暗访暗查、突击检查和举报必查等方式,切实落实停产整顿,关闭取缔,从重处罚等惩治举措。依法取缔3家企业。

3、打好非煤矿山规范化管理战役,高标准,严要求,使之成为全省的先进典型。

4、打好危险化学品和烟花爆竹专项整治战役。有方案、有培训、有检查、有记录、有实效、有总结。很规范的战役,值得推广和借鉴。

5、推进安全生产标准化建设,提高企业本质安全水平。20xx年,我市有9家企业达到三级标准。6、加大行政执法力度。严格执行年度执法计划,所列企业全部检查到位。严格按照标准实施行政许可,全市发证近百个。坚持服务与管理相结合原则,经常深入企业指导安全生产工作,同时对违法违规企业严惩严罚。全年罚款10余万元。

7、加强职业病危害防治宣教工作,扎实推进职业健康监管工作。20xx年,两次通过省局检查验收,培养“三峡木业”为先进典型企业。

x、加强安全培训工作。联合省局搞好“两期”培训,参培人数达200人左右。

9、加强安全生产宣传教育工作,去年6月份为安全生产宣传教育月,组织全市安委会成员单位采取多种行之有效的形式,在中心广场、步行街等人流密集地方开展宣教活动,收到良好效果。同时,一些企业也能发挥自身优势,自发开展宣教活动。

10、加强自身队伍建设,不断提高安监人员的素质。省人事厅批准我局为一级局后,出台新的“三定”方案,市编办批准成立培训中心,招兵买马,扩充队伍;利用每月党员集中学习时间,既要搞好政治理论学习,又要搞好业务知识学习。全员都是老师,每人根据各自分管工作,准备一次业务讲座,一人讲,大家学,共同提高;积极参加省局组织的执法监察工作培训,考取执法证,提高执法水平;组织队员分期分批外出学习考察,增长见识,提高能力;加强廉洁自律教育,正确认识和使用手中的权利,无违规现象。由于全局共同努力20xx年在省局两项检查评比中取得优异成绩,政府安全生产工作责任状考核为达标单位,奖金30万元。全省安监局系统考核取得“良”的优异成绩,名列前茅,奖金6万元。

认真履行安全监管职责,按照年度工作部署和要求,继续深入开展安全生产宣传行动、治理行动、执法行动,切实加强安全生产制度建设、保障能力建设、队伍建设等。认真贯彻落实《安全生产法》、《行政许可法》和《公务员法》,加强对安全生产责任事故中玩忽职守、监管监察执法过程中违法违纪问题的监察,特别是对工作中遵守和执行中央制定的“八项规定”和省委“九项规定”,坚决杜绝各类违纪违法行为的发生。紧紧围绕中心工作,全力做好安全生产监督管理。积极开展了安全生产检查,健全完善安全事故防范机制,积极探索执法监察的新方式、新方法。对发生的各类安全生产事故,严格按照“四不放过”原则,依法调查处理,结案率达100%。

三、廉洁自律情况

十余年的领导工作,我崇尚“软权力”执政理念。我曾读过《人民日报》一篇评论《软权力更值得追求》,深受影响。文中说:“领导干部的影响力,主要包括权力性的和非权力性的。权力性影响力具有外来性、强制性和阶段性,随着职务的变化而变化,其作用是有效的,但也是有限的。而威信、毅力、经验、才能等非权力性影响力,却具有内在性、根本性和长远性,它与职务没有必然关联,更具有号召力、感染力”。而要做到这一点,首先自身要正。二是处事要公,凡事要处于公心,看问题、办事情都要心放正、水端平,以公心换人心。三要有关爱之心,体恤之情,时刻把群众疾苦放在心上,真心实意为群众排忧解难。这不仅是我对廉洁自律的理解,也是我的做法与追求。再有我多年坚持民主集中制原则,让权力在阳光下运行。到安监局工作以来,我没有一次私自行使局长之责,办大事小事(盖公章、出证明、要床位等),花公款:没有一次私请私用。安排人事:没有一人私自安排。还有我妻子忙于家务,贤惠正直,女儿凭自己能力考取公职,不向我提任何无理要求,也无所谓约束。

四、存在不足

一是学习不够。安监局是综合执法部门,要依法行政,各方面法律法规有待于进一步学习、理解、掌握、应用。安监局是法规文件最多的单位,全年300余件。二是深入基层调研不够。因身兼双职,都很重要,无力分身,但我保证在一年内把全市企业排查一遍。三是经验不足。安监局是高风险单位,不出事则已,出事就是大事,一旦有大事安监局长必须担当大义,冲锋在前,这更需要经验和智慧,有待于在今后工作中磨练提高。

此上是我的述职述廉报告,基于我一年来的辛苦工作程度和取得的成绩、创造的价值,我自我评价为优秀。请领导和同志们多提宝贵意见。

谢谢大家!

述职人:

20xx年XX月XX日

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篇8:2024局长讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 2923 字

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同志们:

审计学会第二次会员代表大会就要结束了。这次会员代表大会,审议通过了代表市审计学会第一届理事会所作的工作报告,修改通过了学会章程,选举产生了市审计学会第二届理事会。在这里,我代表市审计局党组向到会的各位领导和会员代表表示诚挚的问候,向新当选的市审计学会第二届理事会全体理事表示热烈的祝贺!

由于诸多原因,本届会员代表大会一直推迟到今年召开。尽管如此,审计学会的工作一直未间断。**年来,市审计学会坚持以科学发展观为统领,紧贴审计工作中心,服务审计发展大局,组织和开展了一系列卓有成效的研讨交流活动,取得了很大的成绩,为推动审计事业又好又快发展发挥了积极作用。我代表局党组向大家表示衷心的感谢!

在本次换届选举中,由于年龄和工作的原因,有些同志包括一些老领导、老同志不再担任市审计学会的领导和理事,但他们多年来为市审计学会的工作付出了大量的辛勤劳动,为审计事业的发展作出了积极的贡献。在此,我们向他们表示崇高的敬意!希望他们仍一如既往地关心、支持学会的工作,同时也衷心祝愿他们身体健康、生活快乐!

审计学会工作,是整个审计工作的重要组成部分,局党组历来十分重视。这次市审计学会顺利换届,给市审计学会增添了新的成分,注入了新的活力,这必将对学会工作的发展产生积极的推动作用。当前,我市审计工作进入新的发展阶段,审计领域逐步拓展,审计内容不断深化,审计质量持续提高,审计作用日益显现,在保障经济社会健康运行中发挥了重要的“免疫系统”功能。但是,我们也要清醒地看到,随着改革开放的深入和经济社会的不断发展,审计的内外部环境也发生了很大变化,对审计工作提出了许多新的课题和挑战,迫切需要我们切实加强审计理论研究,用科学的审计理论成果来指导审计工作实践。新形势下,加强和改进审计学会工作,发挥审计学会组织理论和学术研究的先导作用,对于促进审计事业又好又快发展具有十分重要的意义。下面,我就进一步加强审计学会的工作简要谈三点看法,供同志们参考。

一、紧密联系实际,深入开展审计理论研究

理论是行动的指南,没有理论指导的实践是盲目的实践。做好审计工作,离不开审计理论的指导。在面对经济社会的新发展、党委政府的新要求、人民群众的新期待的形势下,更加需要与时俱进的审计理论来指导审计事业的科学发展。市审计学会在推进新时期审计理论研究方面负有义不容辞的责任。希望大家进一步增强责任感和使命感,自觉把理论研究工作作为服务审计实践的重要任务。开展审计理论研究,贵在联系实际、研以致用。当前尤其要在以下几个方面下功夫:一是围绕发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能,认真开展审计本质特征等基础理论的研究。要从理论上弄清审计的本质,揭示审计的基本职能,研究如何在新形势下有效地发挥审计的职能作用,更好地服务经济社会科学发展。二是围绕审计实务的需要,积极开展绩效审计研究。绩效审计是国际审计发展的潮流,也是我国审计发展的方向,但目前还统一的模式。我们必须顺应形势,积极主动,大胆创新,抓紧研究绩效审计的模式、管理、程序和方法等等,为构建绩效审计操作体系献计献策。三是围绕审计“”规划,及早开展审计发展前瞻性研究。我们要在做好审计工作的同时,按照审计署和省厅“”审计发展规划,围绕确立审计怎样的发展思路,采取哪些有效的措施,打造“审计”品牌,推进审计事业科学发展这一课题,组织开展对审计发展的目标、重点、措施进行前瞻性研究,为审计事业的科学发展做出贡献。

二、创新工作载体,积极推动审计学术交流

当今的世界是一个开放的世界。搞理论研究,不能只限于少数人闭门造车、封闭在狭隘的圈子里,还应拓宽视野,积极创新。希望市审计学会在今后的工作中,更加注重整合资源,创新载体,采取灵活多样的方式方法,激发大家的积极性、主动性和创造性,广泛开展学术交流活动,营造百家争鸣、百花齐放的学术交流氛围。一是要继续办好审计理论研讨会,增强审计学术交流的活力。全市审计理论研讨会审每年举办一次,取得了显著成效。今后,要继续坚持下去,力争办出特色、办出影响,使审计理论研讨会真正成为广大审计工作者学习交流的平台和展示才华的舞台。同时,要充分利用审计理论研讨会、青年审计论坛等平台,积极组织审计人员参加研讨交流,全面展示审计工作的成果。二是要利用现代化网络手段,扩大审计学术交流的辐射面。可以开发研究市审计学会网页,在互联网上开辟互动性栏目,组织开展审计理论研究课题征集、问题研讨、前沿性研究成果介绍等活动,充分发挥网络优势,吸引广大会员和社会各界参与审计理论研究和学术交流。三是要坚持“请进来”与“走出去”相结合,健全审计学术交流的机制。一方面,学会可邀请知名审计专家学者,不定期地对广大会员进行审计理论研究辅导,引导大家积极开展理论研究;另一方面,学会也要适当组织审计理论研究的骨干,参加全省性,乃至全国性的审计学术交流研讨活动,以开阔视野,开阔思路,促进提高审计理论研究水平。

三、坚持以人为本,切实抓好学会自身建设

搞好审计学会工作,发挥审计学会作用,关键是要抓好学会的自身建设。市审计学会发展,离不开各级审计机关领导、各位理事,也离不开广大会员,归根到底,就是要坚持以人为本的思想,发挥出审计学会的整体合力。当前,重点要抓好以下几项工作:一是搞好组织协调,发挥桥梁纽带作用。学会秘书处要增强工作的主动性,与理事、会员保持密切联系,加强与各级审计学会及有关内部审计机构、大专院校之间的沟通、协作和互动,定期或不定期地把理事、会员组织起来,交流信息,举办讲座,开展研讨,以增强审计学会的活力、动力和凝聚力,使审计学会成为联系审计工作者和社会各界的桥梁和纽带。二是壮大会员队伍,形成人才集聚优势。一方面,要继续做好审计学会会员发展工作,不断把政府审计机关、内部审计机构、社会审计组织和大专院校中有志于从事审计理论研究的人员吸纳到审计学会中来;另一方面,要积极培养和推荐有发展潜力的审计学会会员,参与学会各项工作,使审计学会真正成为理论研究的阵地、培育人才的摇篮。三是发挥整体合力,促进学会健康发展。做好学会工作,关键要靠大家齐心协力。希望各位理事、会员以高度的责任感和强烈的事业心,克服平时工作比较繁忙的实际困难,统筹安排好各项工作,在学会的统一组织领导下,积极开展审计理论研究,为学会发展献计出力。

需要强调的是,各级审计机关领导要高度重视审计学会工作,特别是担任审计机关领导职务的理事,要把审计学会和理论研究工作摆上重要议事日程,定期听取学会工作汇报,认真研究学会工作,积极参加学会开展的各类研讨和交流活动,切实帮助解决学会工作中遇到的困难和问题。要关心审计学会的组织建设,选配那些政治素质好、工作能力强,热爱理论研究的同志从事审计学会工作。要大力支持审计学会开展工作,为学会工作创造必要的条件,促进审计学会健康发展。

各位代表,市审计学会新的一届领导机构已经产生。我相信,在新一届学会领导成员的领导下,大家同心同德,群策群力,一定会把市审计学会办成高素质、有作为的学术团体,为我市审计事业乃至经济社会发展做出更大的贡献。

同志们,新年伊始,猪年将至。在此,我衷心祝大家猪年好运,工作顺利,合家幸福。

谢谢大家!

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篇9:民政局局长个人先进事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:个人,全文共 1384 字

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民政局局长个人先进事迹材料

王少华同志自xx年9月担任xx市民政局党组书记、局长以来,牢记“以人为本,为民解困”的民政宗旨,坚持立党为公,执政为民的执政理念,抓班子,带队伍,身体力行,不断开创民政工作新局面,为建设“和谐”做出了积极贡献。民政工作及王少华同志本人多次受到省、市乃至民政部的表彰。民政局连续3年被xx市政府评为“民政工作实绩突出单位”,xx年9月被省政府授予“民政工作先进单位”,同年12月民政局下属的窗口单位干休所和光荣院均被省民政厅评为“全省民政系统先进单位”,xx年11月被省政府授予“村民自治模范县”,xx年5月该局婚姻登记处被民政部授予“全国先进婚姻登记机关”,xx年11月干休所被国家民政部、总政治部、总后勤部授予“军休管理服务先进单位”。xx年11月被省老龄工作委员会授予“老龄工作先进县”。他本人于xx年11月被xx市政府授予“xx市社会保障体系建设先进个人”,同年12月被xx市民政局授予“廊坊市民政工作先进个人”,xx年11月被省政府授予“河北省村民自治先进工作者”并荣记二等功,xx年12月被省民政厅授予“星光计划建设项目先进个人”。

在班子建设上,坚持民主集中制原则,充分调动每个同志的积极性,局领导班子具有很强的凝聚力和战斗力。为建设一支高素质的民政干部队伍,抓培训,树典型,建制度,强约束,使每名同志都成为人民群众的贴心人。在推进民政工作上,他突出重点,统筹兼顾,始终保持争创一流业绩的精神状态。三年多来,落实城镇低保属地管理原则,城镇低保对象由xx年的154户、554人增加到575户、1497人,城保标准由每人每月156元提高到175元。取消规定比例限制,农村低保对象由xx年的414户、1392人增至1982户、5531人,农保标准由每人每年882元提高到1000元。城乡低保实现了应保尽保。建立了优抚对象的抚恤定补自然增长机制,“三属”抚恤金由xx年的3200元提高到4668元。建立并坚持了对重点优抚对象的巡诊制度,对二等乙级以上伤残军人的医药费落实了实报实销。拓宽了退役士兵的安置渠道,168名城镇退役士兵得到了妥善安置,153人选择自谋职业,占退役士兵总人数的48%。在灾后救助工作中,累计发放救灾粮58万公斤,救灾款65万元,对7285个受灾农户和22979名受灾群众进行了及时有效地救助。同时,先后对48个发生火灾的农户及时给予救助,帮助受灾群众渡过难关。组织并实施了农村特困户安居工程,出资300万元为全市102个农村特困户新建和改造了住房。xx年冬季,为每个城镇低保户补助1000元取暖费,保证了城镇低保户安全过冬。制定并落实了农村特困户医疗救助办法,对符合救助条件的农村特困户给予了及时有效地救助。圆满完成了第六届村委会换届选举工作,农村政权建设实现了民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。36个社区居委会全部达到了“四有”标准。集中办理婚姻登记,杜绝了乱收费、搭车收费现象,减轻了农民负担。适应农村税费改革的新形势,将五保对象每人每年xx元五保经费列入了市财政预算,使农村五保对象的基本生活得到了保障。认真做好农村特困户和重点优抚对象的临时救助工作,年平均救助1156户、3982人,发放救助金30万元。投资1000万元对殡仪馆进行改造,解决了陈旧设备造成的环境污染问题,改善了环境,赢得了群众的赞许。

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篇10:信访局局长先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:信访,全文共 1137 字

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信访局长先进事迹

就任市信访局局长3年来,始终以一名共产党员和一名基层信访干部的标准严格要求自己,用一颗爱心架起了党和政府与人民群众之间的“连心桥”。由于他和同事的共同努力,XX年,我市一举摘掉了赴京访全省重点管理县的帽子,并进入**市信访工作先进行列,他个人也被省委、省政府办公厅授予先进工作者荣誉。2011年信访局推行的“四联”工作模式,还得到省、**市的高度评价。

来到信访部门,每当看到一封封求助的信件,一张张困惑的面容,一双双期盼的眼睛,就深深体会到上访群众的难处。因此,他始终把帮助群众当职责,把化解矛盾当目标,把为百姓排忧解难当追求。政策、法律范围内可以解决的问题,他真心实意全力帮助群众解决到位。赛湖农场杜某反映其在办理退休时姓名被遗漏,导致其退休工资无着落,要求补办社保退休手续问题。几次会同社保局、赛湖农场进行协调,由于全力协调和两家单位的共同努力,这一老大难问题终于得到圆满解决。民师转编、乡企人员工资等问题,均是接手后遗留的疑难复杂问题。当时,这几类人员情绪偏激,动辄要找领导、找上级。他通过认真调研、深入分析,提出了合理建议供领导决策参考,最终使问题得以妥善处理。

对不符合政策、法律规定的过高要求,认真做好教育、解释、疏导工作,同时尽量予以关照,取得群众的理解和支持。范镇网络公司陈某某因广电网络资产整合问题起诉至法院并败诉,因而到各级信访部门信访不止。对此已依法终结的信访案件,信访部门本可以不予受理,但并非简单的一推了之,而是怀着诚心,不厌其烦的通过多次的协调,最终就陈某某反映的网络资产整合问题双方达成一致,并签订协议,陈某某也明确表示停访息诉。周某某60年代因错划“右派”而被开除公职,对后来的安置不满,固执己见,三番五次进京赴省上访。XX年全国“两会”期间的一个周末,黄局长接到信息称周某某已买好了去北京的火车票准备进京上访,他冒雨第一时间赶到周某某家,正巧碰到准备出去的周某,黄局长与他拉家常,将政策法规娓娓道来,也许是被诚心所打动,周某从上破旧的背包里掏出了火车票和所有的上访材料交到黄局长手中,保证不再为此事上访。桂林街道丁某某、二轻公司刘某某多次到信访部门反映有关诉求,黄局长亲自查找中央、省、市有关政策依据,带领他们到相关部门补办相关手续,最终得到了上访人的理解。他们说,黄局长对群众的事情认真负责,就算问题解决不了我们也心服口服。

作为信访部门的一班之长,他一方面要为党委、政府分忧,另一方面要让群众满意,他认为要不断强化服务意识,增强服务本领,提高服务能力,将每一件具体事情做快做好,把每一个具体细节做实做细。作为一名基层的信访领导干部,他认为他只是做了一名党员领导干部应该做的事情,他始终牢记:权力意味着责任,职务意味着奉献。

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篇11:市科信局副局长、党组成员述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1843 字

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市科信局副局长党组成员述职述廉报告

一、基本情况

副局长、党组成员:李宝发,男,汉族,1964年11月生(45岁),1987年7月参加工作,1991年7月入党,黑龙江省北安农业学校农学专科毕业,农艺师。XX年10月任现职。

二、主要特点

一是思想政治素质比较好。能够坚持学习政治理论,言行与党组织保持高度一致。工作认真负责,踏实肯干。为人谦虚,群众基础好。二是开拓创新意识比较强。任市委组织部干部教育科长期间,能够结合干部教育工作实际,开展行之有效的工作,建立完善了《主体班学员管理办法》、《督学员制度》、《干部调训操作规程》等,促进了培训工作的规范化。三是组织协调能力较强。积极协调省委组织部等部门,做好我市学员的抽调工作。牵头举办了县处级干部进修班、新提拔干部培训班、后备干部培训班以及城乡一体化建设等培训班次10余期,培训各级各类干部700余人次。

三、述职述廉情况

(一)进一步完善干部教育培训计划生成机制。组织召开了全市干部教育培训工作领导小组成员单位座谈会,广泛征求干部教育培训计划安排意见,并通过座谈会、问卷调查等方式,了解干部参加教育培训需求、方式方法等,研究制定了《XX年全市干部教育培训计划》并对XX年全市干部教育培训工作进行全面部署,保证全市干部教育培训工作的健康有序进行。

(二) 进一步加大干部教育培训工作力度。坚持从实际出发,围绕实现市委提出的抓“牢牢抓住一条主线、继续推进两个率先、坚决实现三年翻番、全力做到四个确保”的工作目标要求,突出重点,突出干部的工作需求,开展大规模干部教育培训工作。重点举办了春季、秋季全市县处级干部进修班、全市新提拔县处级干部培训班xx县处级后备干部培训班,举办了全市优秀女干部培训班,举办了优秀中青年干部北京大学经济管理高级研修班。培训县处级干部及县处级后备干部300余人。组织全市市级领导干部、地厅级后备干部以及七煤公司省管干部收看“龙江发展讲坛”专题报告会六场,培训干部240人次。结合我市实际,开展了干部网络在线学习试点活动,参加学习干部170人。

(三)进一步强化干部教育培训宏观管理。一是建立和完善干部调训制度。研究制定了《干部调训操作程序》,进一步严格了训干部调训的基本原则、操作方法、运行步骤。年初以来,先后完成了省委党校、省行政干部学院XX年度集中培训班、中央党校经济社会统筹发展专题培训班、XX年境外培训班、中央和国家机关有关部委举办专题研究班以及新加坡南洋理工大学公共管理硕士学位培训班等21个班次,共计76名学员的调训任务。二是建立和完善了党校主体班学员管理办法和督学办法。制定了xx市委党校主体班学员管理办法及跟班督学等有关制度,对学员的考勤管理、学籍管理、学习管理以及党性党风教育等方面做出了明确要求和规定。建立了《xx市县处级后备干部培训班学员考察办法》,对学员进行日常考察、专题考察、谈话考察和延伸考察。同时,在县处级后备干部培训班中首次实行了准军事化管理,增加了军事技能训练等内容,为进一步加强主体班学员培训期间的日常管理,有效提高办学质量。三是推进干部教育培训信息化建设。建立县处级干部教育学习培训信息档案,对干部学习情况如实进行登记,全面了解领导干部接受教育培训情况,并根据干部职务变化和调训情况实时调整,为调训干部提供可靠依据,提高了干部教育培训管理工作的规范化水平。

(四)进一步做好知识产权保护工作。任职以来,先后组织完成了XX年级XX年省专利技术专项资金项目以及专利优势企业申报工作。组织筹备召开全市保护知识产权与执法工作会议,制定了《xx市打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动方案》。

四、存在的突出问题

一是业务工作熟悉程度还不够,还需进一步加强;二是学习的主动性还不够。

五、改进措施

(一)加强理论学习,不断提高自身素质。认真学习好党的理论和方针政策,特别是学习好业务知识,努力使自己尽快适应新的工作岗位需要。学习中努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题。

(二)严格要求自己,认真履行岗位职责。认真履行党员义务,正确行使党员权利,摆正位置,主动配合,维护班子团结,维护集体利益,克服个人主义和功利主义,自觉主动接受组织和群众的监督,严格用《党章》要求规范自己的言行,在思想上、政治上、行动上同党组织保持高度的一致。

(三)大胆实践创新,争创一流工作。认真研究新时期加强科技工作的新举措、新思路、新方法,推进科技事业新发展,努力在本职工作岗位上创出新的业绩。

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篇12:福建工商局长讲话_工商计生_网

范文类型:演讲稿,全文共 1281 字

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福建工商局长讲话

同志们: 刚才贾部长宣布了新的人事决定,我表示坚决拥护。在来报到之前,我和省局的几位同志到各地转了转,也与基层的一些干部聊了聊,感觉到现在的整个工商系统,上上下下弥漫着一股邪气,笼罩着一团乌烟瘴气;基层同志们的心头充斥着太多的怒气和怨气!很多人甚至为自己是一名工商干部而感到耻辱!有的还含泪问我,干工商为何干得如此辛酸、如此窝囊!为什么会出现这种状况?在座的你们有没有想过?难道跟自己一点关系都没有?一点责任都没有? 好端端的一支队伍带成这个样子,令人痛心哪,同志们!现在中央提出要建设和谐社会,各级各部门都在抓落实,有的局也提出了“强化和谐市局意识”的响亮口号,但你们都是怎么执行的?怎么落实的?上班忘带胸卡要效能告诫;上厕所没挂去向牌也要效能告诫!鸡毛蒜皮的事不是告诫就是扣分,处处制造矛盾,时时制造对立;对自己单位的成员不是去关心他爱护他,而是像对待仇敌一样唯恐整不死他!这样的组织值得信赖吗?能和谐吗?会有凝聚力吗?现在有些人当上了小小的科长、局长,就跟过去的地主恶霸似的,想怎么干就怎么干,想怎么骂人就怎么骂人,把所在的单位当成是自己的家天下一样!惟我独尊,为所欲为!我还听说某些领导很懂得生活情调,在几年前就培育出了远近闻名的“五朵金花”,现在舞台大了,胃口也大了,要成立什么“红盾艺术团”,养几十号美女陪领导唱歌跳舞、喝酒泡茶,好不潇洒!难道这也是工商的职能工作?也算是创新提升?你们知道不知道,现在的基层干部有多少是拿着几百块的工资在养家糊口?有多少是穿着破旧的制服在低头做人?你们为他们的困难想过办法了吗?为他们的待遇提升过了吗?

创新提升我并不反对,但行政执法机关又不是什么公司的研发机构,哪来那么多的创新?法律是全国人大制定的,国务院都没有权力变更,你一个省局、市局,甚至于一个县区局,随随便便出一份文件,居然就可以以所谓创新的名义把法律条文给废了,是谁给你这么大的权力?是谁借给你这么大的胆?你们自己去翻一下“三十五条”,对照一下《公司法》,看看究竟有几条是合法的?又有几条是让自己人吃力不讨好的?其他的先不说,知道“先照后证”这一条吧?企业出事了,我们的片段长就得活该去当“替罪羊”,活该去当“陪葬品”!哪有这样的做法?这分明是在自制套绳、自挖陷阱,存心要害我们的干部,存心要他们去坐牢!听说过食品安全监管三道防线吗?国家有专门的食品监督机构,你硬要削尖脑袋往里钻,把全部责任揽在自己身上,结果经营者出了问题,也是我们干部的错!哪有这样的道理?他要违法按法律法规处理就是了,凭什么要株连我们的干部?我们的职责就是去监督经营者有没有守法经营,他违法了,我们及时地去处罚他,而不是要我们去代他受过!我干工作也有几十年历史了,还从未见过有这样的单位,在如此绞尽脑汁地算计坑害自己的干部!我看你们有些人,是自以为高高在上,很了不起,整天躲在办公室里闭门造车,三天两头发恐吓性文件,一会儿要下面做这做那,一会儿要检查这检查那,不管基层死活,完不成任务就动辄通报批评、效能告诫、追究责任!简直比白色恐怖还白色恐怖

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篇13:招商局局长述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 933 字

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招商局长述职报告

本人任招商局局长,主持招商局全面工作。一年来,在区委、区政府的正确领导下,我局紧紧围绕市下达给我区开放型经济工作的各项指标,扎实工作,取得了一定成绩,现将本人一年来工作情况汇报如下:     一、工作业绩     1、认真分析全区开放型经济工作形势,及时准确地掌握我区开放型经济工作在全市乃至全省排名的位置。做到知已知彼,把握分寸,确保我区开放型经济工作在全市排名第一,在全省排名前十名。今年我区完成外资1500万美元;完成出口创汇214万美元,比去年翻了几番;内资预计可完成16亿元。     2、多方法、多形式积极主动开展招商引资活动。今年我局直接引进的项目有:投资1500万元的金昌气体有限公司,投资1200万的雅天KTV娱乐城,投资300万元的步步高服装城及安源进出口公司、舞之红魔进出口公司。参与引进的项目有:投资8000万元的华源钢铁厂,投资6000万元的高坑冶金炉料厂。     3、热情主动为客商服务。凡是我区的大项目我们都会全身心地为客商排忧解难,今年我局新办进出口权企业达12家,超任务数7家;我局还为雅典花园、华源钢铁厂等大型项目抓好跟踪服务工作。     4、切实抓好考评考核及项目申报工作。对镇、街、管委会申报的招商引资项目严格把关,对市每季度的检查验收我们从不马虎。     5、想办法,找渠道确保完成我区外资任务。我区外资任务1500万美元,由我局出面与镇、街、管委会一起到市争取的外资达949.5万美元。     二、自身建设     1、一年来,本人能坚持学习,不断获取新的知识,尤其对开放型经济工作的有关业务知识尽力弄懂,弄通。     2、工作上能吃苦肯干,尽职尽责,为企业办实事。     3、办事能坚持原则,处事公正,敢承担责任。     4、顾全大局,以身作责,发扬民主,维护班子团结。     5、不以权谋私,不搞特殊化,不贪图个人享受。     三、存在问题 1、知识面不广,对有些客商提出的问题,答不出来或解答得不够全面。     2、批评人有时不注意场合,缺乏教育人的方法。     3、向领导汇报工作太少。     4、引进外资办法不多,差距还很大。     5、对下属及工作人员管理不够严格。

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篇14:2024年区民政局副局长述职述廉报告_述廉报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1292 字

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2012年区民政局局长述职述廉报告

根据局领导班子分工安排,本人主要分管基层政权和社区建设、居家养老工作、民间组织以及法治建设、综治平安创建等方面的工作。XX年,本人围绕区委区政府的中心工作和市局的各项目标考核内容,积极配合局主要领导,对照分工要求,积极抓好分管的各项工作,并取得一定的成效。按照“述学、述职、述廉、述法”的要求,结合个人德、能、勤、绩等方面汇报如下:

一、述职

1、居(村)委会换届工作依法有序。根据《中华人民共和国城市居民组织法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》规定,结合省、市统一部署,今年我区应依法进行第四届居委会和第九届村委会换届选举。在选举工作中,本人直接参与起草换届选举工作指导小组文件、居(村)委会换届选举工作意见、实施方案及领导讲话。经区领导同意,配合局主要领导,于10月22日组织召开了全区居(村)委会换届选举工作动员大会,对全区居(村)委会换届选举工作进行具体部署。

本次换届选举工作涉及到38个社区、11个村,是我区有始以来第一次采取居(村)委会换届工作同时部署、同步进行,虽涉及面广,任务重,但各社区(村)换届工作仍然平稳、有序、依法进行。截止11月26日,我区居(村)委会换届选举工作已全面结束,目前,各社区(村)换届选举工作处于总结完善阶段。

2、社区信息化建设深入推进。积极加强同市电信部门沟通协作,密切配合,依托区、街、居三级服务网络体系,以社区便民服务中心为支撑,深入推进“温馨e家”社区信息化项目进程,截止目前,全区已有19个街道、社区建有“温馨e家”社区信息化服务项目。设有“社区e政务”、“乐民e视窗”、“市民e课堂”、“为民e家店”、“便民e服务”等版块,所有已打造好的服务平台均安装社区便民服务热线“880”,相关街道和社区将通过服务热线为居民提供信息咨询、家政服务、综合修理、为老服务、康复保健、心里疏导等各类便民服务。

3、社会化居家养老工作有所推动。继续指导打造居家养老服务平台。在去年居家养老服务中心(站)建设基础上,继续加大对社区指导力度,采取自建和共驻共建的方式,重点指导柳树湾街道利用城北乡敬老院、淮海街道黄河南社区利用闲置用房打造居家养老服务站。街道、社区的居家养老服务(中心)均配有日间照料、卫生康复、电子阅览、文体活动、棋牌活动等功能完善的服务项目,为辖区内老人提供文化、娱乐、休闲、交流的为老服务平台。全面推进虚拟养老服务中心建设项目。为积极应对人口老龄化,除大力指导各社区建设社会化居家养老服务中心(站)外,积极探索新型养老服务途径。通过对苏州市沧浪区“虚拟养老院”考察调研,撰写了我区打造虚拟养老服务中心可行性报告,供局主要领导决策和参考。经区领导研究决定,由政府采购中心以单一性来源方式确定由省鸿信公司提供平台技术支持,目前该项目正在进行中。打造好的“虚拟养老服务中心”共设有24个呼叫座席,老人通过拨打中心呼叫热线或社区便民服务热线的方式,由养老服务中心加盟企业或社区志愿者队伍为全区有服务需求的老人提供日间照料、上门服务、家务料理、法律咨询等方便、快捷、全方位的贴心服务。

共3页,当前第1页123

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篇15:在全市地税系统县市局局长培训班结束时的讲话_财税统计_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:培训,统计,全文共 2783 字

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全市地税系统县(市)局局长培训结束时的讲话

同志们: 全市地税系统县(市)局长培训班今天结束。这一期县(市)局长培训班办得很有特色,课程安排合理,学习刻苦认真,组织服务周到,达到了预期的目标。为此,我代表市局党组,对培训班的圆满结业表示热烈的祝贺1·向培训中心的领导、老师及所有为办班付出了辛勤劳动的同志表示诚挚的感谢! 当前,我们正在经历一场前所未有的社会经济变革。这场变革在税收上的表现,一方面是把税收改革已有的丰硕成果,用法律、用规则的形式进行充分肯定,成为应对加入世界贸易组织策略的重要组成部分;另一方面则是把税收改革进程中沉积下来的老问题、遇到的新情况j统统摆到了我们的面前。在这种情形下,县市局长只有用新的眼光来审视地税工作面临的形势,用新的方法来求解地税工作遇到的难题,用新的思路来理顺地税工作,才能跟上时代发展的步伐,才能开创地税工作的新局面。下面,我结合全市地税工作面临的形势和任务,和大家一起探索研究强化县市局长素质的办法和意见: 一是在学习中把握正确的政治方向。把握正确的政治方向,也就是我们常说的讲政治,它是做好地税工作的前提,也是县(市)局长政治上成熟的重要标志。县(市)局长直接面对基层,面对地税干部,面临的问题和困难也多,每天都忙得不亦乐乎,怎么去讲政治?我认为,政治意识贯穿于地税工作的始终,越是忙,越要把思想哥和方向管位。一要在学习理论上下苦功夫。这是领导素质的灵魂。我们学习理论有了深度,认识水平牙有高度,解决问题也才有力度,从而头脑清醒,在大是大非面前坚定不移地同党中央保持一致,同上级党组的决策保持一致。从这一点上,我希望县(市)局长既要成为优秀的实际工作者,又要努力成为学习理论、运用理论的模范。二要在解决实际问题上练真本写领。要带着问题去学习,善于从政治的高度看待税收业务问题,用"三个代表"的重要思想指导地税实践;要努力增强服务意识,善于把地税工作融入到当地经济建设的大环境中,用"三个有利于"来检验地税工作的成效,为经济发展服好务。三要在税收执法上维护国家利益。要努力增强全局观念,善于从局部现象看整体问题,使小局服从大局,全局服从中央,在各种利益发生冲突时,坚定不移地执行税法,保障国家财政收入。只要这样做了,地税工作的政治观念就得到了充分体现;只要这样做了,一个机关、一个班子、一个部门,就会在上级局有位子,在当地党政领导中有位子,在广大干部职工中有位子,在纳税人中也有位子。 二是在调研中谋划科学的工作思路。科学的工作思路,决定着地税工作的出路。这种思路不可能从天上掉下来,需要我们在调查研究中寻找,在对实际工作的透彻把握中总结提炼。这是县(市)局长做好本职工作的有效方法,也是一项重要的基本功。当前,地税系统的各项改革正在如火如茶地展开,我们以前没有遇到的许多新问题、新困难,不断出现在我们的面前,需要在调查研究中加以解决。县(市)局长面对基层工作,直接打交道的是基层干部和纳税人,应该最先了解地税改革第一线的情况,应该最先了解地税实践提出的各种要求,应该保持反映税情民意的敏锐性,这也是我们谋划工作思路的重要基础。我认为,县(市)局长谋划工作思路,主要是两个方面:一个是围绕做好依法治税、从严治队、科技加管理"三篇"文章谋划整体工作思路,用这种宏观思路勾画地税事业发展的美好前景;还有一个是围绕服务当地经济发展、增加地税收入谋划具体工作思路,依靠这种微观思路拿出把美好的前景变成现实的举措,两者构成一个有机的整体。围绕这样两个方面,把上级的要求同本地的具体实际结合起来,提出来的工作思路,就能够与本职工作紧紧结合在一起,就能和我们的具体实际紧紧结合在一起,实施起来,针对性强,战斗力更大。我们在这里还要特别强调,全市10多个县(市)的情况千差万别,推进地税改革要审时度势,在核心问题上不能各行其是,必须高度统一;在一般问题上不能千篇一律,必须因地制直。对上级的部署和精神,一味照传照转,肯定收不到实效,也看不出什么地方特色。 三是在实践中提高班子的领导合力。按照组织原则,我们实行的是集体领导下的分工负责制。县(市)局的领导班子,是地税一方工作的领导中心,是一支队伍的"龙头";县(市)局长则是这个领导中心的核心,"龙头"的"龙头"。个人的力量再大也是有限的,只有汇集起来,才会变成强大的力量。发挥领导班子成员的作用,-提高领导集体的战斗力,是县(市)局一把手应当十分重视的问题,是一把手领导艺术和人格力量的重要体现。一个单位的事有大有小,凡是需要集体决策的事,都要按照党组议事规则,拿到桌面上议一议。凡是涉及人、财、物等的敏感问题,透明度越高,议论得越充分,集中的意见越多,就越能体现一个班子科学决策、民主决策的水平,就越能体现一个班子的凝聚力和战斗力o作为局长,只有带头执行民主集中制原则,主动把自己置于集体领导之下,时刻告诫自己当好班长,不做家长,充分调动每个成员的积极性和创造性,放心、放手、支持他们按党组的要叫求开展工作,才能形成一个同舟共济、各尽其能、各负其责的生动局面。一个班子,一个班长,有缺点和不足并不可怕,可怕的是讳疾忌医,处于不清醒状态。在班子内部,要拿起批评与自我批评这个锐利的武器,勇于打扫自己身上的"灰尘",也诚恳地帮助他人打扫身上的"灰尘",团结一致向前进。 四是在工作中发挥自身的表率作用.领导的表率作用非常重要,"其身正,不令则行;其身不正,有令不行"。县(市)局长发挥表率作用,实际上就是县(市)局长作风建设的外在体现。当前,在个别领导干部身上,作风不深入、作风不扎实的现象还比较突出,向上跑的多了,应酬的多了,开会的多了,深入实际少了,研究问题少了。究其原因,有客观因素,更多的是领导干部的作风建设出现了问题。作为县(市)局长,本身就处在基层,l L基层是一切工作的出发点和落脚点,忽视了这一点,我们的工作就没有了基础,也就失去了对象。局长发挥表率作用,表现在每一个时刻、每一件事情上:必须认真倾听地税干部的意见,善于从地税干部的实践中汲取经验,从地税干部的意见中汲取智慧;必须坚持身体力行,积极深入实际,不搞盲目决策、空中楼阁,不搞高高在上、指手画脚,要脚踏实地、求真务实:必须迎难而上,把困难和问题视为对自己素质和能力的考验;必须以身作则,要求群众做到的,自已先做到,要求群体不做的,自已首先不做,淡泊名利,远离是非,拒绝灯红酒绿的诱惑,以自身的表率力量带领干部不断开创工作的新局面。 同志们,在大家圆满完成培训任务,就要返回工作岗位的时候,我讲了上面这些话,目的是和同志们共勉。相信大家通过这次培训后,会以新的素质、新的风貌积极投入到火热的税收工作之中,带领广大干部创造性地完成税收任务,谱写税收事业发展的新篇章,为全市改革开放和经济建设再立新功。

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篇16:2024教育局局长乱作为综治述职报告_述职报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1199 字

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2017教育局局长作为综治述职报告

XX年,教育局在区委、区政府、区综治委的正确领导下,以科学发展观重要思想为指导,认真学习省委办公厅、省政府办公厅《辽宁省社会治安综合治理委员会关于新一轮“争创全国社会治安综合治理工作先进省”活动的实施意见》和新抚区委、区政府《关于开展新一轮“争创全省平安区”活动实施意见》,紧紧围绕教育中心工作,正确处理教育改革、发展、稳定的关系,以落实领导责任制为龙头,以排查化解矛盾为主线,以平安校园创建为载体,以解决突出问题消除安全隐患为重点,以建立综治体制机制为支撑,紧紧围绕“一个继续坚持”、“三个不发生”和“五个明显减少”的刚性目标,通过扎扎实实的辛苦努力,实现了“大事不出,小事也不出,确保万无一失”的综治工作目标,为我区创造和谐稳定的社会环境做出了贡献。现对照区综治委《XX年度全区综治工作和新一轮“争创”活动考评意见》,将一年来的我局综治工作总结如下:

一、加强领导,健全机构,切实履行综治责任

年初,教育局加强了综合治理领导小组的力量,强化了综治领导小组的工作职责,明确了相关人员的指导、协调、检查、督促职责,切实做到了有人管,有人抓;规范了档案管理工作,制定了相关制度,在文件收发、保存建档等方面做出了明确的规定;建立了群防群治防控体系和组建了群防群治工作队伍。在制定全年教育工作计划时把综合治理工作纳入年度工作计划,并制定了教育系统开展新一轮“争创全省平安区”活动的实施方案。各基层学校也建立和完善了以校长为组长的学校治安综合治理及安全稳定领导小组。教育局专门召开了基层学校综治小组成员参加的综合治理、安全稳定工作会议,制定并下发了《新抚区教育局XX年稳定、信访、社会治安综合治理工作意见》,并与各校签订了工作目标责任状。局领导亲自部署,研究工作,组织实施。局长王殿君亲自带领检查组深入各校检查、指导工作。各单位也制定了相应的工作方案,为学校的安全稳定提供了有利的组织保证。

二、提高认识,加强督导,认真落实部门工作责任

切实提高对综合治理工作的认识,大力加强工作督导,认真落实工作责任。各基层学校将国庆安保、疫情防控和严防分子的捣乱破坏纳入学校工作日程,制定方案,强化措施,重点在领导、制度、人员、措施和成效上做到“五落实”。重视加强对师生的法制教育和道德建设,教师中没有人与“”有染,没有去市、赴省、进京上访的,更没有违法犯罪行为,全区师生犯罪率为零。

三、措施得当,工作深入,务实高效,成绩明显

1、不断加大综合治理工作力度,不断完善综治工作规章制度,落实综治工作责任,完善综治工作机制,建立了教育系统综治工作队伍,强化学校领导的责任意识和职责意识。建立和完善了学校法制副校长工作制度,各学校在原来配备法制副校长的基础上进一步明确了职责,法制副校长积极开展工作,招之即来,帮助学校教育转化双差生,协调学校与周边单位和居民的关系,处理涉及学校安全稳定的疑难问题。

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篇17:交通局局长工作会议讲话

范文类型:会议相关,演讲稿,全文共 1251 字

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各位老师,各位同学:大家好!

在大家的共同努力下,转眼间半个学期已过去,期中考试也顺利结束。今天,学校决定利用升旗时间召开期中考试表彰大会,表彰的是九年级第二次模拟考试前十名的同学和六至八年级期中考试前十名以及在期中考试中进步幅度较大的学生。为的是总结经验,分析形势,振奋精神,齐头并进,促进同学们抓紧学习,更快地提高成绩,争取在下一阶段的学习中有新的突破。

下面请念到名字的同学到台前由张副校长颁发奖状。 九年级二模前十名:宋长平 黄嘉庆 刘旭晗 张宇轩 郭俊达 胡红宇 王帆 王倩楠 张鑫 孙浩 六年级前十名:路茗渝 、吴海辉、高云翔、张 睿、唐 浩、 贾玉欣、刘梦佳、周宇彤、王璐璐、马彦龙 七年级前十名:杨崇林 周洵 郝炎煜 丁宁 李雪竹

刘佳林 张越 黄雪玉 刘欣琪 张茂坤

八年级前十名:徐文青 王志奇 刘明鑫 王浩 周钰

李璐 吕尚 景文 庞琳 辛欣

进步幅度奖:

六年级:

六年一班:李思菡、聂一涵、周宇彤、杨智强、王楠。 六年二班:朱城弘、衣欣茹、王蕾、王焯、刘昊

六年三班:宋雨辰、张文静、孙业为、王维雪、刘光敏

七年级:

一班:单波 张宇鑫 孙雨萌 时以琳 刘欣琪

二班:任冬雪 张宇阳 方雷 杨雪莹 孙璐

三班:刘鹏博 周洵 葛欣欣 孟红楠 杨双双

八年级:

一班:霍珊 初琪琪 韩彤悦 陈鹏 许鹏博 二班:徐文青 辛欣 张帆 方博 丁云鹏 三班:吕尚 姜楠 许宜帆 陈旭 张男 四班:李牟然 李云帆 陶冶 赵文宇 黄一鸣

让我们向在这次期中考试中取得优异成绩同学表示热烈地祝贺! 紧张的期中考试已落下了帷幕,优异的成绩见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得优异的成绩而感到高兴,也为你们付出的劳动有所收获而感到欣慰。一次考试并不是句号,更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子,也有阴雨连绵的岁月,你不能左右天气,却可以改变心情,你不能改变容貌,却可以展现笑容,你不能改变世界,却可以改变自己。一句话:态度决定一切!我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来,胜不骄,败不馁,及时调整自己,为下一次考试早作准备。

同学们,我们后一阶段的目标是在中考和期末考试中能再创佳绩,我相信,只要我们师生共同努力,我们的目标一定能够达到。

最后,我想在这次大会上向全体同学们提出几点要求:

第一、学习要刻苦。人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不如他们强。

第二、学习要讲究方法。好的学习方法是成功的基石。一名优秀的学生,总是以课堂为中心,努力做好预习和复习,这是科学学习方法的核心,课堂听课是最重要的,聪明的学生在课堂的注意力总是非常集中,他们的思维总是围绕在教师活动的周围,通常他们在课堂上就把问题解决了。上课应积极主动、大胆发言、积极思考、认真做笔记。

第三、要时刻用目标激励自己,要相信自己能行。

最后,我希望大家借期中考试的东风,认真总结经验教训,发扬成绩,克服缺点,争创佳绩!

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篇18:人民法院执行局副局长事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 2392 字

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人民法院执行局副局长事迹材料

1990年8月自师范院校毕业, 从事教育工作。1993年3月二十三岁的他带着对法官职业的崇敬,开始了他的法官生涯。来到法院后,他坚守在民事审判的第一线,一直在基层法庭从事民事审判工作。20xx年8月,在全国面临“执行难”的困境下,他又临危受命,走上了灵台县法院执行庭副庭长的岗位。几年来,由于工作出色,他被吸收为中共党员,并被任命为执行局副局长。他常说,我们应不为权势所屈服,不为金钱所诱惑,不为亲情所动摇,要公正执法。他排除人情干扰,不办人情案;严防物质利诱,不办金钱案。十多年来,他爱岗敬业,恪尽职守,秉公执法,对审判工作精益求精,刻苦钻研;对执行工作注重调查研究,讲求执行艺术,不断提高执法水平,成为了一名精通法律、善于调解的高素质法官,把人生最美好的青春年华奉献给了审判事业,为维护法律尊严,构建和谐社会作出了不懈努力。

(一)

对于一个法官来说,仅有对职业的向往和工作的热情是远远不够的,较强的业务素质、良好的人格修养、丰富的工作经验是他合格的基本要求。初到法院工作后,由于专业不对口,业务生疏,他一切从头开始,凭着那股钻劲、巧劲、闯劲,他坚持不懈地学习法律、法规知识,博览群书、广泛涉猎文明成果,学习现代司法最新研究成果,树立现代司法理念,而且还注意广泛阅读与审判业务相关联的心理学、思想工作学、科技知识等,以拓宽自己的知识面,为更好的办理案件奠定了坚实的基础。通过不断的学习,丰富了法律知识,业务能力也不断提高。十多年的办案历程中,他忠于法律,能经得起权与法、利与法、情与法的考验,做到了一身正气、刚直不阿,执法如山、廉洁公正。他审结和执行的案件,件件事实清楚,适用法律准确,裁判公正,程序合法,没有一件超期限,更无错案。充分发挥了审判工作为经济建设服务的职能作用,创造了安定的社会环境,为构建和谐社会作出了不懈努力,从而赢得了同事的褒奖。20xx年至20xx年他被评为先进个人,所在执行庭20xx年后连续三年被评为先进集体。

(二)

人民法官是老百姓合法权益的守护神,公正是法律的灵魂,是法官的生命。到执行庭后,工作艰苦而繁忙,但在平凡的岗位上,他坚守公平正义的最后一道防线,以实际行动践行了自己的诺言。20xx年在执行赵与罗××人身损害赔偿一案中,两家为邻居,罗为未成年人,其父为被执行人。带领执行庭人员多次催促执行,被执行人不但不积极履行,反而软拖硬抗,扬言“法院执行庭要怎么就怎么!谁要执行我这个案件,我就要死给谁看!”此时此刻,申请人赵多次到法院嚷闹,并去县委、人大上访。执行庭组织人员对该案进行强制执行时,被执行人暴跳如雷,他称要钱没有,要命就一条。执行人员要对其家中进行搜查时,他挥舞着干活的铁锨,威胁执行人员说:“要执行我这个案件,你们休想活着出去。”就在这危机时刻,眼疾手快,夺下被执行人手中的铁锨,将被执行人劝进房内做思想工作。他和蔼的话语、公正的态度,取得了被执行人的信任,向他道出了内心的怨气。原来申请人赵受的伤并不是多严重,治疗期间还在干农活,且长期患妇科病,治疗中还夹杂看了她的老病,扩大了药费和误工费。案件处理时审判人员虽降低了赔偿比例,但他认为赔偿的还是太多,心里实在咽不下这口气,所以有钱也不想给。了解到这些情况后,便去申请人家中,向她讲明了百年为邻、怨家宜解不宜结等贴近生活的道理,申请人表示愿意放弃一部分费用。在此前提下,又去做被执行人的工作。“心诚所至,金石为开”,被执行人最终表示愿意主动履行案款。在清结手续时,被执行人对说,“你们公正的处理和不厌其烦的精神真让我感动,我在气头上对你们这般辱骂,内心感到很对不起。”接着他就去向申请人兑付执行款,申请人一再表示感激之情,称赞他和法律的公正。

20xx年,什字法庭审理的邓与任婚约财产纠纷一案移送执行庭。带领执行庭人员在执行中,被执行人任拒绝执行,在讲明法律规定和利害关系后,任恶言辱骂执行人员,口吐白沫浑身颤抖,耍泼装死阻挠执行。执行人员恐怕出现意外,即找来医生检查,经检查被执行人身体状况正常,为缓解矛盾,他决定暂时停止执行。在后来多次执行中,任故伎重演,致使案件无法继续执行,而申请执行人却到县委、人大、政法委、市法院上访,领导批示不断转来,让他承受了很大压力。在困难面前他没有退缩,一方面继续对任和其家属做思想工作,另一方面向县委政法委、人大汇报,取得了领导的支持。今年4月,执行庭邀请辖区人大代表和村社干部参加,监督执行,一举采取强制措施,对任在街面上的两间楼房进行了查封,并成功拍卖,向申请人兑付了执行款项。这起案件历经几年磨难,最终圆满执行,维护了法律的尊严和申请人的权利。后来,申请人感激不尽,给法院送来了锦旗和感谢信。

(三)

自到法院后,丝毫没有放松对自己世界观的改造,他深知手中掌握的大权是法律赋予的,始终把“慎欲、慎微、慎独”作为自己廉洁执法的座右铭。他不断加强学习,坚持自我教育,严格执行各项规定,始终做到说情不动、请吃不去、送礼不要,真正做到了两袖清风,秉公执法,一尘不染,捍卫了法律的尊严,彰显了法官的高尚情操。20xx年8月在执行西屯乡××村委会与该村机瓦厂土地租赁合同纠纷一案中,对机瓦厂的东方红推土机等设备依法进行了扣押,委托××村委会代管。后来,机瓦厂的负责人白多次找到,要求在评估时做工作,将价格评估的高一点,还两次向他送钱物,都遭到了严辞拒绝。经多方联系,执行人员找到了买主,白又是老一套,趁办公室无人之机,硬塞给一叠钱,要他把扣押的物品高价卖给买主。声色俱厉,对其错误行为进行了严厉的批评,转而又对其讲解了有关法律规定和程序,让他放心,他会公正执行的,并退还了钱款,白无奈地离开了。这个案件执行中,扣押物品卖了个适当的价格,白说:“法官就是公正 。”每当路遇,白都显得很尊敬,递烟请吃,均被婉言谢绝。

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篇19:局长个人述职报告

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:个人,全文共 1881 字

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尊敬的各位领导和各位同志:

本人自任职以来,在县委、政府的正确领导下,在人大的有效监督下,在上级财政部门的大力支持和帮助下,在全体同志的配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以构建公共财政框架体制为方向,深入贯彻落实党的十九大精神和党委全委(扩大)会议以及地区财政会议精神和县全委(扩大)会议精神,全面落实中央、自治区、地县各项财政工作方针、政策,把发展作为第一要务,不断加强和规范财政管理,转变理财思路、观念和方法,始终坚持与时俱进的精神状态,充分发挥财政职能作用,进一步解放思想、转变观念、自加压力、求真务实、锐意创新、开拓进取,在认真抓好“三个文明”建设的同时,加强税收征管,确保了财政收入稳定增长,现将本人任职以来工作述职如下:

一、注重整体建设,不断提高执政能力和执政水平

本人自任职以来坚持以“三个代表”重要思想为指导,以求发展、谋大局为己任,不断加强自身执政能力和执政水平的培养.

一是在班子建设上突出一个“合”字。本人非常重视班子建设,在班子建设上始终坚持民主集中制原则,在重大问题上,召开会议集体研究决定,在预算执行上,坚持“一支笔”审批,重大支出项目由财经领导小组会议决定审批,做到了工作上分,思想上合;任务上分,目标上合;职责上分,整体上合,以对党和人民高度负责的态度,求真务实,真抓实干,一心一意抓好财政各项工作。

二是在思想上突出一个“好”字。在工作中本人始终坚持以人为本,带领干部职工深入开展了十九大精神、“三个代表”重要思想学教活动,结合我县实际情况,针对财政工作中出现的新情况、新问题,引导干部职工认真研究新情况、探索新路子、采取新举措、总结新经验,使广大干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观,增强了抵御各种错误思潮和腐朽生活的能力。

三是在业务上突出一个“精”字。在业务上,我能坚持把基础训练和全面提高相结合,积极鼓励干部职工对财政知识刻苦钻研,严格按照一训、二考、三评、四压、五带、六送的原则狠抓业务。训,就是我们对干部职工进行经常性业务培训。考,就是不定时组织业务人员考试,并将其与年终考核相挂钩。评,就是坚持半年初评,年终总评,按考核标准给每个干部职工综合评定分数,作为评先树优、选拔任用干部的重要依据。压,就是经常给新干部压担子,让他们在实践中锻炼提高。带,就是妥善编组,以老带新,以强带弱。送,就是把—些有培养前途的干部送到各类学校进行培训或推荐、选拔到领导岗位任职。

四是在作风上突出抓一个“正”字。为政清廉是对财政干部的一项重要要求,本人首先从自身做起,要求财政干部做到的自己首先做到,要求财政干部不做的自己坚决不做,在全局树立了一种正气,形成了一种合力,使大家能心往一处想,劲往一处使,在队伍作风建设上实行政务公开制、岗位轮换制、权力分离制。以“争创人民满意财政局、争创人民满意理财人”为契机,开展“双学双比”活动,在全局上下形成了人人求上进,个个争先进的好风气。

二、业务工作

(一)本人始终坚持把财政收入作为各项工作的重中之重来抓

收入完成情况

本人清醒地认识到财政是经济综合管理部门,组织财政收入是财政的主要职能,一是建立激励机制,与征收机构签订任务责任书,做到有奖、有罚,责任明确。二是抓收入进度。定期召开财政运行分析会和财政经济形势分析会,动态掌握财政收的入库情况。三是抓重点税收。四是大力支持地方经济发展,培植财源,进一步拓宽财政收入的渠道。年,我县财政收入完成万元,完成调整后预算的%,与上年相比增加万元,增长%,其中:财政部门组织收入万元,完成调整后预算万元的%,超收万元,占全县收入的%,年财政收入首次突破万元大关,也是历年来增长的一年,通过积极争取,按照自治区超收奖励办法,奖励我县年超收补助资金万元,有效保障了我县====年各项硬性刚性支出,增强了政府宏观调控的能力,既为维护我县民族团结、社会稳定,又为我县的协调发展、经济结构调整、加大招高引资,打下坚实基础。

(二)年月份完成财政收入万元,完成全年计划任务的%,与上年同期相比,增长%。增加万元。

随着经济的发展,我县各部门各行业都出现了人员经费紧缺的问题,截止年月我县财政供养人员为人,比年增加人,而得到自治区财政厅和人事厅认可的人员只有人,其余人自治区财政厅和人事厅还未给予批复,人均月工资按元计算年人均工资增加万元(不包括公用经费),根据这一现状,本人能从讲政治讲大局的高度出发,考虑到我县人力资源的需求,合理调度资金,在财政政策不充许的情况下,为顾全大局,严格按照县委政府的要求,确保新增人员工资的兑现和全县干部职工工资的按时发放。

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篇20:局长个人工作总结范文

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 945 字

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各位代表:

大家上午好!首先我向多年来关心、支持全市地税工作的各位代表表示衷心的感谢。按照评议要求,现将我局一年来“关注民生、服务发展”活动开展情况作简要汇报,请评议:

一、形成共识,落实责任

我局高度重视“关注民生、服务发展”活动,成立了专门机构,健全工作机制,纳入目标管理,严格兑现奖惩。目前,全系统上下已形成了共识:那就是地税与xx市经济社会发展休戚相关,荣辱与共,地税的重要职责就是“收好税、带好队、服务好经济社会”。

二、全办组织税费收入

我市地方税收与规费收入,全部为市本级财政收入,占地方财政收入的了。%左右,对保证我市财政盘子和社会稳定起着举足轻重的作用,我们深感责任重大。今年以来,我们紧紧依靠市委、市政府的正确领导,积极争取有关部门的支持,采取各种有效措施,强化税收征管。截至10月末,税费收入完成13.6亿元,其中税收收入实现7.99亿元,同比增长“%;市本级收入实现2.58亿元,同比增长97%,创历史水平。此外,我们从全市经济发展的大局出发,为市政府代收防洪保安费、残疾人就业保障金、工会经费等1341万元。可以说,今年是地税成立以来增收幅度、工作业绩最辉煌的一年。

三,努力营透和谐的税收环境

我们以执行《四条禁令》为重点,加强税风税纪建设,一手抓思想教育,抓职业道德与职业规范教育;一手抓制度建设,建立和完善监督制约机制。我们继续开展“情暖纳税人,满意在地税”活动,大力推行服务、零距离服务和延伸服务,广泛征求社会各方面的意见和建议,以良好的团队形象取信社会,保证税收。积极落实税收优色政策,目前已为13户企业减免所得税650万元,为275户个休户减兔税款346万元;提高营业税起征点,为360。户纳税人免征税款680万元,把对纳税人的感情融入税收工作中去,营造和谐的税收环境。

各位代表,地税虽然是省直部门,但我们喝着水,吃着粮,我们的工作与生活,我们的情与爱,都与共生共长;建设、发展与稳定需要我们地税人去努力、值得我们地税人去付出,这是我们的责任,也是我们的义务。我们诚恳地希望各位代表能一如既往地关心、关注和关爱地税,地税人愿和全市人民一道,为实现经济更好更快地发展,为让xx人民过上更加幸福美满的生活而不避艰难,不锌辛苦,让天更蓝、水更清、山更绿、人更美。

谢谢大家!

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