举办技能培训班的通知
各县(区)经济商务和信息化局(工业和信息化主管部门)、经开区经投局:
为认真贯彻落实“大众创业、万众创新”重大战略部署,围绕“中小微企业创新创业三年行动计划”,创新区域范围内中小企业投融资服务方式,改善企业创新创业环境,特举办“中小微企业创新创业政策落地最后一公里”—投融资专题培训会(雅安站)。此次培训会由雅安市经济和信息化委员会主办,四川省中小企业发展中心、雅安市中小企业服务中心、新华网股份有限公司四川分公司联合承办,特邀人民银行雅安市中心支行和长江证券股份有限公司专家做专业免费讲解和解读。现将此次培训会有关事宜通知如下:
一、培训内容
1、中征应收账款融资服务平台相关知识培训;
2、中小微企业融资环境、现金流管理及相关政策解读;
3、中小微企业融资业务渠道讲解和新三板市场运作解读;
二、时间及地点
时间:20xx年3月29日下午14:00
地点:雨城区上坝路工会3楼培训中心
三、参加对象
各县(区)经济商务和信息化局(工业和信息化主管部门)分管中小企业的负责人、当地10家以上企业代表(主要为企业负责人、中高层管理人员、财务人员)。
四、工作要求
请各县(区)经济商务和信息化局(工业和信息化主管部门)高度重视,按照通知要求,积极组织参会人员及企业代表,准时参会,并将参会回执表于3月28日下班前报雅安市中小企业服务中心。
雅安市经济和信息化委员会
20xx年3月23日
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篇1:培训会议通知范文
各相关职业院校:
为更好地提高职业院校模具专业教师的理论知识和操作技能,促进模具专业教师双证书的取证工作,北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地联合机械行业职业技能鉴定指导中心举办“模具工技师鉴定培训班”。
一、培训目标
通过培训,使教师掌握模具生产制造、工艺实施、装配质量检验等综合性知识。培训结业并经综合考评合格者,颁发国家人力资源和社会保障部二级(技师)职业资格证书(证书样本见附件4)。
二、培训对象
职业院校从事模具专业教学的骨干教师,具备讲师及以上资格或高级工及以上职业资格(申报条件参见附件2)。
三、培训、鉴定费用
培训费、鉴定费由北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地经费承担。
四、培训时间、内容、地点
五、关于报名
1.请各职业院校接到通知后积极配合,以学校为单位报名,每所院校限报2人(不具备技师申报条件的不得参加技师资格考试、答辩)。
2.报名参培的教师请填写回执(附件1),经主管校领导审核批准、加盖院校公章后,于10月22日以前传真或发送E-mail交回。
3.报名参培的教师请填写“机械行业技师考评呈报表”(详见附件2),准备2寸免冠彩照3张(请将姓名用圆珠笔写在每张照片背面),20xx年11月28日前交。
4.联系人及电话:
北京市职业院校加工制造类专业教师培训基地
二〇xx年十月十二日
培训会议通知范文3
村医:
近年来,随着经济的发展,生活水平的提高,高血压、糖尿病等慢性疾病的发病率和患病率呈快速上升的趋势,糖尿病的防治形式严峻。为搞好糖尿病的防治工作,我吉信中心卫生院决定举办一期糖尿病知识的培训工作,望准时参加!
1、时间:年11月16日上午9时----12时
2、地点:
3、注意事项:做好笔记,培训期间注意安全
年月日
篇2:老师去外地培训的通知
根据市劳动局172号文件要求,凡有培训就业需求的均可登记参加免费学习,石家庄市金博瑞职业技能培训学校做为就业局“再就业”培训授权单位,特兴办免费技能培训大型公益活动,旨在帮助已毕业的大中专毕业生和社会无业人员拥有一技之长,寻找到适合的工作岗位,从而改变命运,改善生活。现将具体事项公布如下:
一、免费培训开设课程:
人力资源管理师(三、四级)
营销师(三、四级)
物流师(三、四级)
物业管理师(三、四级)
心理咨询师(三、四级)
社会工作者(三、四级)
以上课程均为200个课时。
二、报名对象:
1、拥有河北省户籍的.人员;
2、16至48周岁,有工作意愿,暂无工作的社会待业人员及大中专毕业生。
三、报名时携带材料:
1、本人的就业失业登记证原件及复印件二份。
(注:就业失业登记证可在本人户口所在就业局免费办理。)
2、一寸免冠照片8张。
3、身份证复印件8张。
四、开课及报名截止时间:
开课及报名截止时间:7月。(具体时间另行通知)
五、获取证书
(一)经培训合格后颁发人力资源和社会保障局的《结业证书》;
(二)经职业资格鉴定考试合格颁发《职业资格证书》,获得任职资格证明。
报名地址:石家庄市长征街75号长征大厦南楼311室
联系人:张老师
篇3:举办技能培训班的通知
各专利代理机构:
为实施知识产权服务能力提升工程,加强我省知识产权服务能力建设,加快培育知识产权服务品牌机构,培育星级专利代理机构、专利代理人,提高专利代理人执业技能,根据《20xx年陕西省知识产权培训计划》,陕西省知识产权局定于20xx年4月 27日-28日对我省专利代理人免费进行为期2天的专业培训。此次培训由陕西省知识产权服务中心承办,培训的16学时将计为专利代理人年度执业培训课时,。请各代理机构合理安排人员及时间,积极参与培训。具体安排如下:
1、培训对象:
全省执业专利代理人;
2、培训要求:
(1)各代理机构负责人带队参加。
(2)签到以专利代理人资格证、执业证为凭,双证不全无法统计课时。
(3)实行严格培训签到制度,不得代签、替签。
(4)认真听讲,不得随意走动,手机关至静音。
3、授课地点:西安市雁塔南路6号曲江宾馆二楼第二国际会议厅。
4、授课时间: 20xx年4月27日9:00
5、签到时间:20xx年4月27日8:20,(二楼第二国际会议厅门口)。
6、用餐地点:曲江宾馆一楼雨林咖啡厅。
联系电话:8553 8556
联 系 人:
陕西省知识产权服务中心
20xx年4月19日
篇4:培训机构2024年春节放假通知
公司各广大员工:新春佳节渐近,为使全体员工能够地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节,结合公司明年实际生产情况,经公司研究决定:一、具体放假时间安排:1、公司定于1月18日起正式开始放假,外省员工假期为期为12天,省内员工为期10天。2、外省员工正月初七返厂、初八上班;省内员工正月初五返厂、初六上班;生产科一线员工的具体上班时间,须根据公司的实际生产计划进行统一安排,公司会逐一书面确认上班时间,请各位员工时刻保持手机通畅,以免耽误工作安排。二、春节回家及返厂的注意事项:2 1、针对仍未购买回家车票的员工,建议通过各种途径(网络或电话)提前预订好往返的车票,也可交由人事科代为购买,以免到时“一票难求”,同时要提前计算好返乡的行程安排; 2、已买票的也需要提前做好返乡安排,避免行程匆忙导致出现不必要的麻烦; 3、所有员工都必须有各部门主管签字确认的休假单,否则一律按旷工处,;(另说明各员工在领取春节福利的同时,必须提交请假单方可发放)4、除个别特殊情况之外,所有员工必须按照公司安排统一请休假,针对逾期未到者按旷工处理,并且届时公司一律不接受电话或短信请假,望广大员工予以理解。5、另外春节返家时间,也正是小偷等犯罪分子的“大生产”时间,请各位员工时刻警惕,以防损失,便宜了那些不法分子;(如不抽陌生烟,不喝陌生人给的水,不给陌生人电话号码等等)最后祝公司全体员工春节愉快,阖家欢乐,万事如意,身体健康!
二〇一二年一月十三日
篇5:培训会议通知格式范文关于举办企业标准化培训班的通知
各县市区经信局,有关单位: 为进一步加强企业标准化工作,提高企业参与制修订标准的规范化和科学化水平,推动企业技术创新和标准创新,促进企业将自主创新成果转化成标准,提高企业核心竞争力。经委领导同意,决定举办企业标准化培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训内容及主讲人
1、GB/ T1.1—20xx《标准化工作导则 第一部分:标准的结构和编写》。
主讲人:国家标准审查部主任 王长林 高级工程师
2、GB/ T20xx0.1—20xx《标准化工作指南 第一部分:标准化和相关活动的通用词汇》和GB/ T20xx0.2—20xx《标准化工作指南 第二部分:采用国际标准》。 主讲人:山东省标准化协会 高级工程师 郑霞
3、全国工业和信息产业标准化形式和任务及企业申报行业标准程序和要求。
主讲人:国家工信部科技司领导
4、标准在质量管理、技术创新、品牌建设等工作方面的重要作用以及国家、省有关标准化法律法规政策解读。国家标准、地方标准申报程序和要求。
主讲人:省质监局标准化处
5、我省工业和信息产业标准化工作计划和任务。
主讲人:省经信委科技处 封宗庆 二、培训时间、地点
1、时间安排:20xx年3月12日-14日,12日下午报到,13日-14日培训。
2、地点:山东行政学院培训中心(省经济干部管理学院)。
地址: 济南市燕子山东路1号(燕山立交桥西南)
电话: 0531-88958008、88513271 于经理
三、参加培训人员
20xx年获得省级企业技术中心和承担省重点企业技术中心创新能力建设专项的企业标准化负责人。
四、培训费用
培训资料费:550元/人,住宿费自理。
20xx年x月x日
篇6:举办技能培训班的通知
各学院:
为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求,增强其从事学生工作的适应性,经研究,决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训对象
20xx年新入职辅导员。
二、培训内容
三、培训地点
图书馆第四报告厅
四、培训要求和注意事项
1、各学院要高度重视,认真抓好此次培训工作,积极为每位参训人员创造良好的学习条件,以保证培训工作顺利有序进行。
2、全体参会人员要按照培训计划,积极参加培训活动,遵守培训纪律,要求做到有记录,有心得,学习结束有总结。
3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后,参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。
学生工作部(处)
20xx年9月7日
篇7:志愿者培训活动通知
各县(市、区)教育局(文教体局):
综合实践活动课程属于基础教育课程体系的重要组成部分,是国家课程方案规定的必修课程,是一种以学生体验与生活为核心的实践性课程。为进一步提高我市综合实践与创新活动课程教学质量。市教育局联合河北教育出版社,于9月11日组织开展综合实践与创新活动课教师培训,现将有关事宜通知如下:
一、培训学科
综合实践与创新活动
二、培训对象
1.市教育科学研究所小学、初中综合实践教研员。
2.各县(区)的教研室主任,中小学校长,小学、初中学科教研员。
3.使用冀教版《综合实践》教材的各县(区)小学和初中骨干教师。
三、培训时间及地点
报到:20xx年9月11日上午8:30—8:50
培训:上午9:00—12:00
培训地点:邯郸市育华中学(滏东北大街与油漆厂路交叉口西南角)。
四、培训内容
1.学生核心素养的培养与综合实践的意义。
2.综合实践实施主体、管理与评价。
五、其他事项
1. 各县(市、区)要安排专人带队,参加培训的教师按时参加,遵守纪律,不得无故缺席。
2. 本次培训不收取培训费,免费提供午餐,往返交通费由所在单位报销。
邯郸市教育局
20xx年9月4日
篇8:老师去外地培训的通知
各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:
根据市人事局《关于举办__年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(___〔__〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办~年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:
一、培训对象
~年进入__市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训内容
(一)职业生涯规划与成功之道;
(二)职业初期的心理调适;
(三)职业道德规范与修养;
(四)职业人士的沟通与礼仪;
(五)__经济与社会发展;
(六)__风貌与__人精神;
(七)参观考察。
三、培训教材
培训采用__市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点
(一)培训时间:第一期培训班,7月19日至22日;第二期培训班,7月26日至29日;8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
(二)培训地点:__市人才培训中心(__路266号北秀大厦)。
五、培训费用
每人缴交培训费用230元(含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费)。
六、其他事项
请各单位填写《~年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》(附后),在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部;学员请于开班当天上午8:30到培训地点办理报到手续(缴交培训费及小一寸彩色照片2张)。
篇9:关于会议培训通知
各镇(乡)农办、街道农业经济科,局有关单位:
为贯彻落实省、市农产品质量安全监管工作会议精神,做好20xx年全县农产品质量安全工作。经研究,决定召开20xx年全县农产品质量安全监管工作会议,现将有关会议事项通知如下。
一、会议时间和地点
会议时间:20xx年5月23日(星期三)上午8:30,会期一天。
会议地点:县农林局(路号)六楼会议室。
二、会议参加对象
历年获证的“三品一标”单位负责人或内检员;20xx年新申报无公害农产品一体化认证的单位负责人或内检员;各镇(乡)、街道农产品质量安全监管员;局农产品质量安全领导小组及办公室成员。
三、会议内容
1、研究部署20xx年农产品质量安全工作;
2、农产品质量安全知识培训。
联系人:,联系电话:
请各镇(乡)、街道农产品质量安全监管员根据附件所列名单通知所在地已获证的“三品一标”单位和20xx新申报无公害农产品一体化认证的单位参加会议。
附件:1、20xx年新申报无公害农产品一体化认证的单位
2、历年获证的“三品一标”单位
二〇xx年五月十八日
篇10:培训机构2024年春节放假通知
各分中心、各位学生及家长:
您好!籍此新春佳节来临之际,天韵琴行所有工作人员,祝您和您的家人新春快乐!鼠年吉祥!我们感谢您这一年来对天韵琴行各项工作给予的关心和支持!天韵艺术培训中心定于x1年1月31日放假,x1年x月8日正式上课。现将寒假相关事宜通知如下:
一、琴行放假时间为:x1年1月31日(农历二十八)---x1年x月8日(大年初六)。
二、寒假期间各学员应坚持复习已学过的课程,以防生疏或遗忘。
三、具体上课时间请和艺术中心客服联系。(涟xx店: xx店: 金谷店:)
如有给您造成不便敬请谅解。
最后祝您新年万事如意!学业进步!
天韵琴行
x1年1月30日
篇11:举办技能培训班的通知
各市、区旅游行政主管部门,局各处室(事业单位);各相关单位:
为进一步加强全市旅游系统信息和新闻宣传工作,完善基层信息收集上报机制,把控信息报送时效,拓宽媒体宣传平台,及时、全面、准确地报道旅游工作的新情况、新进展、新成绩,展现苏州旅游形象,拟定于七月下旬举办“20xx年苏州市旅游系统信息宣传工作培训班”。现将有关事项通知如下:
一、培训目的
充分认识加强旅游信息报送及新闻宣传的重要意义,切实增强新形势下加强旅游信息和新闻宣传工作的主动性、积极性,提升全市旅游信息宣传工作的专业度和有效性。
二、时间地点
时间:20xx年7月28日下午1:30报到,2:00开课;29日上午培训,下午信息员采风活动;
地点:苏州科技城源宿酒店
苏州市高新区科技城武夷山路77号。
三、参加对象
1.市旅游局各处室(事业单位)信息宣传员;
2.各市、区旅游行政主管部门相关科室负责人和信息宣传员;
3.全市各级旅游度假区信息宣传员;
4.部分重点旅游企业和旅游乡镇信息宣传员(具体名单附后)。
四、培训内容
培训班拟安排“政务信息和政务公开工作交流及优秀政务信息案例赏析”“信息文体写作技巧”等专题,邀请市委市政府信息处专家、相关行业专家做专题报告。授课老师和学员座谈,现场答疑解惑,交流经验。开展信息宣传好稿评选和互选活动,以评比推动信息员取长补短、提高实际采写能力。
五、其他事项
1.请各地、各有关单位按照通知要求选调人员参加培训。报名请登录根据要求填写报名信息,上传电子证件照片,并打印报名表,培训当天递交报名表,报名截止7月22日;
2.市区参训人员原则上不安排住宿,有特殊要求请联系主办单位:
3.请参训人员事先安排好工作,不得无故缺席;
4.培训费用由财政补贴。
六、联系方式
苏州市旅游局
20xx年7月18日
篇12:举办技能培训班的通知
各市教育局、各有关培训院校:
根据xx省教育厅苏教师〔x1〕x号《省教育厅关于印发x1年中小学教师省级国内培训项目方案的通知》精神,经与省教育厅师资处研究决定举办各大市师资处长和省级培训基地负责人培训班,现将有关事项通知如下:
一、培训对象和人数
1.各大市教育局分管培训的师资处处长1人;
2.省级培训项目的基地负责人,每基地1—2人(基地名单见附件一)。
二、培训内容和形式
1.了解发达国家教师培训工作,研究当前教师培训工作的特点、规律,学习教师培训工作的基本技能和规范;布置研究x1年培训工作。
2.专题讲座与交流互动相结合;经验分享与案例研讨相结合;集中学习与访问考察相结合。
三、培训时间、地点
时间:x1年3月2x日至3月23日(3月2x日下午报到)。
地点:家园(路号,古林公园对面)。
四、培训经费
参加培训的学员住宿用餐由我中心统一安排。访问考察活动自愿参加,费用另收。
五、培训要求
1.培训学员应准备好有关培训工作交流的材料(有关培训的经验、案例、建议等);
2.请于3月1x日前将参训人员回执(见附件二)发至电子信箱:。
六、联系方式
联系电话:x2x-x3x1x3 13x13x3x34x
联系地址:路号13x信箱
邮 编:
xx省教师培训中心
x1年3月x日
篇13:培训班学校学费调整通知
截止20xx年6月14日,西班牙各地均对注册费(注册费)调整政策提出解决方案,注册费预计在800到1200欧元之间。
1、目前并没有对外国学生提高收费的说法,原因是西班牙作为欧洲最大的留学输入国,语言学习本身就是支付注册费的,随着欧元汇率下降,去西班牙学习语言阶段的支出更加便宜。留学西班牙的生活费也在减少。
2、本科阶段的外国学生主要是欧盟内部的交流学生,而来自欧盟外的本科学生比例很低,所以各个大学目前没有对这些小众人群设立收费条例和收费步骤,目前在西班牙学习的中国学生均按照西班牙本国学生费用交纳。每学年根据专业不同约800—1200欧元。
3、增加的幅度: 有的选择按照CPI 的涨幅,为2%左右,有的仅增加了1欧元一学分,也就是60欧元一学年涨价合人民币仅480元。最大的涨幅也仅300欧元左右一年。留学西班牙选择巴塞罗那地区涨价幅度是最大的,涨价最低的是安达路西亚地区 ,比如格拉那达大学,马拉加大学,塞维利亚大学学费基本没有变化。大家看重的首都马德里也是属于中等变化,学费月1200欧元。
4、少量私立性质的学校,如国际学生是其主要收入来源的,可能提高注册费。
结论:前往西班牙留学的注册费依然很低,留学西班牙的总费用随着欧元汇率下降还在不断减少。目前留学西班牙本科每年注册费的平均费用为800—1200欧元左右。约6000到9000人民币。
篇14:培训机构2024年春节放假通知
集团各工厂、部门:
目前是公司生产高峰期,感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战,来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况,经总经办研究决定,特制定以下春节放假政策:
一、20xx年春节放假安排如下:
春节放假五天,即20xx年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四),2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓励一线员工留守常州过年(针对公司在册的员工,不含中介):
1、放假期间如因生产需要在初一、初二、初三加班的,一线员工按244元/天,其余假期162元/天计算;配合公司加班的一线员工,除了发放加班费之外,20xx年1月15日至2月14日内无请假且20xx年6月1日仍在职的员工还可享受一次性800元的奖金,另淡季可享受7天带薪假,并补贴200元车费;
2、春节加班期间,工效在80%以上的班组给予超产奖100元/人;
工效在75%,为达标;工效〈70%,则该工厂生产相关负责人的绩效为0,从厂长至班长,共同考核;
3、春节期间科室人员加班待遇如下:放假期间任何一天加班,均享受300元/天的加班费,不享受调休;
三、内部员工推荐政策:
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动,把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间),需年满18周岁,身体健康,无不良记录,具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工,并连续工作满6个月,前三个月奖励300元/人,后三个月奖励300元/人,领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职,由人力资源部逐一核实后据以发放。
四、一线员工车票报销:
新员工:即日起至20xx年3月1日前入职的新员工,在20xx年6月1日可以报销入职时来常州的单程火车或汽车票,凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批,按实报销。
老员工:可以在20xx年6月份报销春节放假期间回乡往返车票。
报销标准为:初五到公司上班的,其往返车票全额报销;
初六上班的报销车票总额的80%;
初七上班的报销车票总额的50%;
五、春节后准时上班的,开门红包100元/人。
六、本规定由人力资源部解释,自公布之日起生效。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处,请知悉并传达到位!
人力资源部
20xx年x月xx日
篇15:志愿者培训活动通知
为进一步健全志愿服务组织,丰富服务内容,提升我区志愿者的志愿服务意识,加强各志愿者的志愿服务水平,打造志愿服务品牌,拟定于20xx年6月7日上午九点面向区志愿者开展志愿服务基础知识培训。
1、培训时间: 20xx年6月7日上午9:00
2、培训地点:建阳电力大厦
3、培训内容:如何做一名合格的志愿者、心理援助
4、授课嘉宾:吴剑
嘉宾简介:
中国红十字会志愿者四星级勋章获得者
福建省首批赴川青年志愿者心理服务专家团成员
南平市红十字会心理志愿者服务队长
南平市心理卫生协会理事长、秘书长
南平市人民医院副院长
5、培训要求:要求各级各类文明单位积极安排人员参加,周五前确定人数,请在培训开始前10分钟到场。要求各省级文明单位派人员参加,南平市,建阳区级文明单位踊跃参加,并请相互转告。
南平市建阳区委文明办
20xx年6月3日
篇16:2024年度培训计划的通知
人力资源是当代企业重要战略资源,有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。而企业新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,放能使其成为企业发展重要推动力。为达成这一目标,特制订本培训方案。
一、培训目的
(一)为新员工提供准确的公司及岗位信息,明确自身工作职责和内容;
(二)促使新员工知晓、明确岗位工作流程,快速进入工作角色,承担工作任务;
(三)向新员工传输公司企业文化,使其快速融入企业工作氛围,减少入职初期紧张情绪,找到企业归属感;
(四)通报公司人力资源相关政策,展示岗位远景规划,给予员工工作信心,促进员工明确发展路径,梳理发展目标。
二、培训的基本流程
三、培训组织架构:
公司分管人力工作领导是培训的最高负责人,负责确定员工培训方案,审定聘请的外部讲师,并决定其费用;
人力负责人是培训的直接协调人,负责制定员工培训方案,审定员工培训计划,审定内部讲师,并组织培训;
外部讲师是公司聘请的外部培训人员,包括相关领域的专业人士,监管机构相关人员,主要作用为推动业务的开展,使员工明确相关结构对岗位基本要求;
内部讲师是公司内部优秀人员,明确公司各种基础内容,有着熟练的业务经验,并具备较好表达能力的员工。
四、培训内容及方式
(一)培训内容
公司培训内容主要包含:基本知识培训与专业知识培训
1、基本知识培训:
本部分主要内容分为以下几点:
公司发展简介:介绍公司发展历史,使新员工能够充分领会公司发展的历程,对公司经营历史有所了解和掌握,明确各单位工作职责和内容;
公司管理制度:介绍公司各项主要管理制度的主要内容,了解公司对员工的基本要求和各项工作管理办法;
公司人力资源制度:介绍公司人力资源相关条例,使新员工了解公司薪酬、福利的要求和设置,明确自身的权利和义务;
公司企业文化:介绍公司企业文化的产生和发展,使员工了解、并最大可能的融入企业文化之中。(培训内容详见附件四)
2、专业知识培训:
专业知识培训是培训的重点,其目的是通过培训使员工能够明确自身的岗位工作、正确的掌握工作流程、准确的使用各种工具。
(二)培训方式
培训主要分为集中培训和岗位培训两种方式。
1、集中培训:
将所有新员工集中在一起,进行基本知识的培训,主要以公司内讲师授课为主。
2、岗位培训
针对新员工各自岗位,由相关人员进行指导,并进行模拟操作和演练,使新员工尽快掌握本岗位知识,做到应知应会。
集中培训与岗位培训应根据实际情况开展。岗位培训应在员工入职三天内展开;集中培训可根据职工入职集中度进行调整,原则上应一年至少开展一次。
五、培训考核与反馈
(一)培训考核
培训考核分为基础知识考核与专业知识考核两个部分:
1、基础知识考核公司人力资源主管组织,在公司集体培训完成后三日内进行。基础知识考核以试卷形式为主,主要为“基本知识”的相关内容,以及公司内各单元共通流程等。
2、专业知识考核由业务部门自行组织,在新员工入职后一月内完成。专业知识考核可以以试卷、实务操作等多种方式开展,重点考察新员工岗位基础知识和基本流程掌握情况。
(二)反馈
1、考核结果应以书面通知形式反馈至员工个人,并计入员工档案,作为员工考察的重要资料留存,相关部门应及时就员工的疑义给予答复;
2、对基础考核不及格的员工,应及时了解相关情况,并决定是否对其采取补考、重新培训、劝退;
3、对专业考核不及格的员工,应由部门负责人对其进行约谈,掌握原因,并决定是否重新培训或劝退;
4、考核完成后,应向员工发放无记名调查问卷,对培训内容的合理性、吸引力等进行及时的评估,作为培训不断优化调整的重要参考.
六、培训预算
公司培训主要开支为讲师费用。
内部讲师:建议基本知识讲师每次授课给予100元/课费用补贴;岗位课程讲师150元/人费用补贴。
外部讲师:根据协议价格支付。
预计年费用为:??元。
篇17:举办技能培训班的通知
各有关单位:
为更好贯彻落实《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》(国发〔x1〕23号)和卫生部、教育部、财政部和国家中医药管理局联合下发的《全科医学师资培训实施意见(试行)》(卫办科教发〔x2〕151号),加强全科医学师资(含中医全科医学师资)队伍建设,切实落实全科医学师资培训,规范全科医学培训基地建设。xx大学医学部全科医学学系、xx大学第一医院定于x5年1x月15-1x日联合在xx省xx市举办《第六届全国全科医学师资骨干精品培训班》。
全国全科医学师资骨干精品培训班已经连续举办五届,在成功举办前几届的基础上,不断总结经验,汲取各个方面需求,通过介绍全科医学及全科培训制度概况,展示和北大医学部全科带教老师培养方案及相关培训课程,帮助国内学员引进和调整现有教学方法,探讨如何将经验引用转化到国内具体工作实践当中,提高我国社区全科医生临床带教管理水平,以贴近现实、学而可用、深入浅出的培训内容,为全国各地全科医生及卫生管理者搭建学术交流平台。
此次培训班应各地培训实际需求,增加全科住院医师规范化培训内容,通过借鉴各地规培基地先进的全科医师规培经验、不同培训模式下的全科住院医师临床思维能力培养、全科与专科带教差异的区别等内容,引导和树立正确的全科思维,为培养合格的全科医生付出更多的努力!现将有关情况,通知如下:
一、培训时间、地点
培训时间:x5年1x月15-1x日15日全天报到,1x日撤离。
培训地点:xx省xx市
二、组织机构:
主办单位:xx大学医学部全科医学学系
xx大学第一医院
中西大区医学教育局
伯明翰大学
承办单位:中国全科医学杂志社
医学院
支持单位:投资有限公司
三、培训对象:
1、全国各省、市(区、县)卫生行政部门主管领导及相关部门负责人;
2、二三级医疗机构主管教学工作的院长、教育处或科教处负责人、全科医学科、家庭医学科、老年病房科负责人及医师;
3、全国各地的高等医学院校管理层、本科生阶段、研究生阶段全科医学带教师资及骨干;
4、全国各省市自治区全科医学培训中心、全科住院医师规范化培训专业基地、实践基地负责人及培训师资骨干;
5、各社区卫生服务机构、乡镇卫生院、全科医师等相关机构负责人。
四、费用
培训费:1x元/人(含培训费、资料费、会议期间餐费)
住宿统一安排,费用自理。
备注:xx省全科住院医师规范化师资培训班学员,报名请联系医学院成人与继续教育学院。
五、学分
学习期满授予国家级继续医学教育Ⅰ类学分(项目:x5-1x--xx2(国))
备注:因学分实名制,请报名学员务必详细填写报名表上个人信息进行报名,便于培训结束后学分录入。如没详细填写个人信息的学员,将无法获得学分,后果将自行承担。
六、报名方式
xx省以外报名联系方式:
电话:x1x-x311x2x2、x312x5
传真:x1x-x311x33x
电子信箱:
联系人:x手机:
地址:xx市xx区x街x号xx大厦x座
xx省学员报名联系方式:
联系人:x手机:1xx4x2x2
电子信箱:
地址:xx省xx市,医学院
篇18:举办技能培训班的通知
各团总支:
为进一步提高我院学生干部队伍整体素质,锻炼和塑造一支素质过硬、作风过硬、能力过硬的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,学生处、团委将举办我院第四期学生干部培训班,现将有关事项通知如下:
一、培训时间
**月8日——**月25日
二、培训方式
通过讲座、交流、素质拓展及自学等多种形式开展培训工作。
三、培训对象
**级新生学生干部、团干部。
四、培训内容
培训内容分为四个主题:
(1)学生干部岗位职责
(2)学生干部应具备的素质和条件
(3)学生干部如何处理好工作和学习关系
(4)学生干部如何积极有效开展工作
五、要求及考核
(一)全体学生干部要按时参加培训,带上纸笔认真记录,积极思考,并按要求撰写1篇心得体会。
(二)培训结束后,根据出勤情况、平时课堂表现、笔试成绩、心得体会撰写情况,给出最终的考核成绩。对考核合格的学员颁发结业证书,并评选出十名优秀学员。
(三)未尽事宜,另行通知。
附件:
二O**年**月**日