产量奖励公告怎么写(推荐20篇)

尊敬的客户：

您好!

承蒙贵公司长期以来的大力支持与配合，在此，全体员工谨表示由衷的谢意!因我司业务发展需要和公司规模的扩大，自20xx年X月X日起，公司将搬迁至新的办公地址，具体联系方式附后。如因公司搬迁给您与贵公司带来不便，我们深表歉意!我司将以此次搬迁为一个新的起点，竭诚为各位尊敬的客户提供更加满意的服务与合作，并再次感谢您长期以来给与的支持与关注!

新办公地址：北京市X区----------

邮编：1000

联系人：-------

联系电话：010------

移动座机：----

传真：010----------

(备注：开票信息不变)

特此通知!

顺祝：

商祺!

北京X公司

X月X日

受长沙市湘府中学的委托，我公司举办了国内采购，现采购活动结束，将结果公告如下。

一、采购项目情况

1、项目名称：长沙市湘府中学物业公司采购项目

2、项目编号：政府采购编号：CSCG-HNZJ-GK

代理机构编号：HNZJC20xx-FW(G)-118

3、采购方式：公开招标

4、项目预算：799000元

5、招标公告日期：20xx年4月17日

6、投标截止日期：20xx年5月9日

7、开标日期：20xx年5月9日

二、中标结果

1、中标单位名称：深圳市鑫梓润物业管理有限公司

2、中标总金额：759050元

3、中标单位地址：深圳市宝安区西乡街道劳动社区宝源综合区11号友情基地四楼

三、评标委员会成员

刘卫东(主任评委)、曹金华、郭巧云、刘丹青、陈俊明

投标人如对中标公告有异议的，请于本公告发布之日起7个工作日内，按《湖南省财政厅关于规范政府采购供应商质疑处理工作的通知》，以书面形式向我公司提出质疑。

公告时间：20xx年5月21日

采购代理机构：湖南中技项目管理有限公司

地 址：长沙市湘府中路117号高升金典商务楼12楼

联 系 人：庹颖、刘丹

电 话

传 真

采购人名称：长沙市湘府中学

地址：长沙市大托镇中意一路1328号

电话

联系人：贺老师

上高农商银行泗溪支行装修工程于20xx年2月15日在上高县公共资源交易中心开标一室开标，经评标委员会评审，向招标人推荐的中标排序如下：

第一排序人：江西鑫辉建设工程有限公司

投标报价： 1122768.82元

第二排序人：江西中灝建设有限责任公司

投标报价： 1122768.82元

第三排序人：江西三众建设工程有限公司

投标报价： 1122768.82元

特此公示!

公示期于2月15日始，2月18日止，如有异议请与县相关监督部门以书面形式提出异议。

江西上高农商银行股份有限公司

年2月15日

x月是收获的时节，同样，x年的x月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：

1.x月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

特此通告!

娱乐有限责任公司

董事长：

-11-12

吉林省吉林市中级人民法院执行指挥中心系统建设项目预中标公告项目(项目编号：JSZFCG—J20xxZX104) 组织评标工作已经结束，现将评标结果公示如下：

一、项目信息

项目编号：JSZFCG—J20xxZX104

项目名称：吉林省吉林市中级人民法院执行指挥中心系统建设项目预中标公告

项目联系人：李先生

联系方式：62048506

二、采购单位信息

采购单位名称：吉林省吉林市中级人民法院

采购单位地址：吉林市松江东路5号

采购单位联系方式：姜华林0432-63070919

三、项目用途、简要技术要求及合同履行日期：

详见公告

四、中标信息

招标公告日期：20xx年06月20日

中标日期：20xx年07月19日

总中标金额：万元(人民币)

中标供应商名称、联系地址及中标金额：

详见公告

评标委员会成员名单：

姜华林、马锐、孙晓龙、郭阳、王斌

中标标的名称、规格型号、数量、单价、服务要求：

详见公告

五、其它补充事宜

受委托，现将以下房屋公开租赁，有关事项公告如下：

一、租赁标的

位于庆阳市西峰区安定东路5号，庆城宾馆西峰分部（原驻西峰办事处）院内东侧约2300多平方米房产整体出租，租期10年，挂牌价120万元/年，租赁保证金70万元。

二、承租人确定方式

经公开征集产生两个及以上符合条件的意向承租人时，采取网络竞价方式；只产生一个符合条件的意向承租人时，按挂牌价与意向承租人报价孰高原则直接签约。

三、承租人资格和条件

1、具有良好商业信用和资金支付能力的个人或法人。

2、国家法律、行政法规规定的其他条件。

四、承租人须知

1、公告期：20xx年1月16日至20xx年1月29日17时。

2、意向承租人应在公告期内自行踏勘租赁标的，并到甘肃省产权交易所提交租赁申请及相关材料，办理报名登记手续。经资格审查合格后，在20xx年1月29日17时前，按规定交纳租赁保证金到指定账户（以银行到账时间为准）。租赁保证金确认到账后，取得参与租赁资格。逾期未提交租赁申请及相关材料，或租赁保证金未按规定时间到账的，视为放弃租赁意向。未获得租赁权的租赁保证金在交易结束后5个工作日内如数无息原渠道退还。

3、此次租赁采取分期付款的方式，意向承租人在被确定为承租人后，应在3日内付清前两年的房屋租金，第三个合同年度起，按年支付租金。已交纳的租赁保证金中20万元转为租赁押金（不计息），合同到期后退还，50万元转为成交价款。

4、承租人须按照《房屋租赁合同》的有关规定使用房屋。承租人在租赁期限内，未经出租人书面同意，不得将房屋转租给第三方或与第三方签订分包经营租赁等协议，转让、转借或调换使用。否则，出租人有权单方终止《房屋租赁合同》，承租人已支付的房屋租金、租赁押金不予退还。

5、承租人须自行承担租赁房屋的采暖及产生的全部责任和费用。 6、在同等价格下，原承租人有优先承租权。

6、租赁标的以现状租赁和移交。意向承租人应充分了解租赁标的现状，并到相关部门咨询，自行承担租赁后的全部风险和责任。

7、其他详见《房屋租赁文件》。

五、联系方式：

联 系 人：戴经理   苏经理

刘经理

联系地址：*市张掖路87号中广大厦8楼

网    址：

甘肃省产权交易所

20xx年1月16日

受有关单位委托，xx企业产权交易中心有限公司对下述股权进行公开挂牌转让，现公告如下：

一、挂牌转让标的：股份有限公司25.68万股股份。

二、转让起始价为人民币2837640元，保证金为人民币70万元。

三、受让申请截止时间：20x年6月23日下午4：00时整。

即日起接受咨询。愿在起始价及以上受让本次股权的法人，并符合《中华人民共和国商业银行法》以及《中国银行业监督管理委员会中资商业银行行政许可事项实施办法》等法律法规对投资入股商业银行股东资格的相关要求、以及其他银行业监管部门的相关规定的，均可送交相关资料进行受让资格审核，并在受让资格确认后受让申请截止前办理受让申请手续。具体详见挂牌资料。

四、联系人：王先生 电话：0571—85085366

地址：

产权交易所

20xx年05月26日

为有序的展开人员招聘计划、完善公司用人机制，根据公司业务发展需要，现招聘车间职工数名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：

一、 招聘岗位及要求：

1、 男女均可，年龄满18周岁以上，无学历要求，身体健康，能吃苦耐劳;

2、 工作仔细负责

二、 推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将给予推荐人现金奖励，具体细则如下：

1、 被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求;

2、 被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将奖励推荐人100元/人现金;

3、 被推荐人在公司工作满一年后，公司将再次奖励推荐人100元/人现金

希望公司内部员工积极参与，及时与办公室联系，被推荐人的岗位安排有生产部统一负责调配。

x有限公司

人力资源部

20xx年7月14日

由举办(主办方名称)，协办(协办方名称)的第x期公益性活动《训练营》将于xx月xx日(周x)晚:举行，本期我们请到的主讲嘉宾/讲师是(企业名称、职位名称、嘉宾姓名、先生/女士)。

本期训练营的主题是。

你对自己的职业生涯做过规划吗?你在择业、跳槽时迷惑过吗?如果你没有做过职业规划或者对选择职业、公司、老板有些迷惑，那么希望你能在本期网编训练营中找到答案。

随着人们对职业规划的不断认识，职业规划也越来越被重视。职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择符合这一目标的职业。

职业规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

书中云：“生存的问题是需要发展来解决的。如果我们将着眼点始终放在生存上，也许就永远停留在维持生存的状态;如果我们一开始就关注发展问题，我们就将迈入崭新的人生境界”。

本期训练，我们有幸邀请到(企业名称、职位名称、嘉宾姓名、先生/女士)为大家奉上一堂精彩的职业规划课，敬请期待。

嘉宾简介：

由举办(主办方名称)，协办(协办方名称)的第x期公益性活动《训练营》将于xx月xx日(周x)晚:举行，本期我们请到的主讲嘉宾/讲师是(企业名称、职位名称、嘉宾姓名、先生/女士)。

本期训练营的主题是。

你对自己的职业生涯做过规划吗?你在择业、跳槽时迷惑过吗?如果你没有做过职业规划或者对选择职业、公司、老板有些迷惑，那么希望你能在本期网编训练营中找到答案。

随着人们对职业规划的不断认识，职业规划也越来越被重视。职业规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择符合这一目标的职业。

职业规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。

书中云：“生存的问题是需要发展来解决的。如果我们将着眼点始终放在生存上，也许就永远停留在维持生存的状态;如果我们一开始就关注发展问题，我们就将迈入崭新的人生境界”。

本期训练，我们有幸邀请到(企业名称、职位名称、嘉宾姓名、先生/女士)为大家奉上一堂精彩的职业规划课，敬请期待。

嘉宾简介：

报名要求：

活动流程：

19:00——19:20 签到

19:20——19:30 有名片的可交换名片、会前交流

19:30——19:35 主持人介绍嘉宾

19:35——20:30 嘉宾演讲

20:30——20:50 Q&A、现场互动

20:50——21:00 合影留念

21:00—— 活动结束

活动相关说明：

活动费用：

本活动为公益性活动，不收取任何费用。

积极发表参后感者，不仅可优先审核通过，还将有可能获得神秘礼品。

会员报名联系人：

MSN:

手机：

特别感谢本期训练营场地赞助方：

活动地址：

地铁乘车路线：

，x人，于20xx年11月入团，20xx年12月入伍，现任海警一支队第一大队海警艇机电班警士，列兵警衔。

他入伍以来，能安心服役，思想上要求进步，努力工作，刻苦钻研科学、文化知识。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，本着对团组织的无限忠诚，积极参加团支部组织的各项活动，按时交纳团费，服从管理，尊重领导，团结同志，严格遵守团的章程，执行团的诀议，履行团的义务，积极向党组织靠拢，认真学习有关党的知识，强烈要求加入党组织，严格执行部队的条令条例和各项规章制度，政治思想觉悟高，一直以优秀士兵的标准来严格要求自己，认真履行士兵职责和班长职责，严于律己，以身作则，大胆管理，耐心细致做好战士思想工作，待人诚恳，工作任劳任怨;在入伍一年以来，多次受到各级领导的表扬。

加强学习，不断提高政治思想、科学文化、船艇业务素质。

王聪宝同志历来很重视学习，他结合个人实际重点加强了以下几方面学习：一是加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，不断提高思想政治觉悟和政治鉴别力。

工作兢兢业业，勇于奉献，作风踏实，工作中该同志克服种种困难，工作雷厉风行，办事果断，不怕苦，不怕累，工作积极，积极配合班长及艇领导开展各项工作，能够高质量完成上级交给的任务。

各部门：

根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：

一、春节前后按时返厂奖励

1、奖励对象：所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员); 2、奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;

3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。 二、春节假期后慰问 1、开门红

(1)奖励对象：公司全体人员;

(2)奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利; (3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。 2、假期返乡员工

(1)奖励对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);

(2)奖励标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后。报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);

(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

3、假期留守员工

(1)奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工;

(2)奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助; (3)发放方式：春节前现金发放。

4、假期后新入职员工

(1)奖励对象：假期后新入职员工;

(2)奖励标准：节后正常出勤满三个月后，给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);

(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。 三、内部推荐奖励

1、奖励对象：公司全体员工;

2、奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励，凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

3、奖励发放方式：

(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元/人奖励; (2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励; (3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放; (4)以上奖励以现金形式进行发放。

4、推荐流程：

(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部推荐登记表，注明推荐日期;

(2)管理部将被推荐人安排到生产车间，车间主任在推荐登记表上签字确认。

5、被推荐人员任职资格：

(1)男，16—45周岁;女，16—40周岁;初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司安排班次工作;

(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配;

(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。

6、注意事项

(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;

(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;

(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则，过程中不得发生买卖关系;

(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者。被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒);

(6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿安排;

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

特此通知!

ZZ小区电梯因历经年久，近来时常发生卡阻和关人的情况。为确保小区业主和乘梯人的人身安全和身心健康，业委会拟决定动用小区公共维修基金对电梯进行维保，现特将有关情况公告如下：

1、小区电梯属于小区公共设备，需要使用小区公共维修基金进行维修。

2、使用公共维修基金需要履行严格的审批程序，因电梯设备关系到全体业主和乘梯人的人身安全，因此，请广大业主务必积极配合相关的签字和审批手续。

3、根据湖南省特种设备检测中心的检验和电梯维保公司、物业公司工程技术人员的现场检查以及小区电梯的实际运行状况确定：ZZ小区电梯门挂轮严重磨损和老化，需及时进行更换。经统计：小区共有40台电梯，计476层，每层4个门挂轮，共计有1904(476×4)个挂轮需要更换。

4、欢迎各电梯和相关企业及广大住户在20xx年12月底前提供电梯维修报价信息和相关资料。

此次维修需要动用比较大的维修基金，业委会非常需要广大业主的参与、支持和监督。业委会将会在博客和公告中及时公布报价信息和结果。

业委会联系人: z 联系电话：

物业公司联系人: z经理 联系电话：

ZZ业主委员会

20xx年**月**日

近日发现部分社会人员假借xx公司名义，以赠送礼品、参加旅游、采摘、酒会、领取给付金或理赔款等为由，在xx区建国路x大厦、x大厦、xx大厦、x大厦、x大厦等多个地点举办活动，推荐、销售金融产品 。

x人寿保险股份有限公司分公司(以下简称“我公司”)特公告提醒，我公司未组织该类活动，请大家务必提高警惕，以免上当受骗。

如有任何疑问或服务需求，请通过xx人寿官方渠道(网址：，客服电话：)进行咨询与核实。

特此公告。

x人寿保险股份有限公司分公司

x5年10月29日

12月23日上午9点在幼儿园活动中心进行中班组迎圣诞联欢会活动，具体要求如下：

1、幼儿要求：

入园时间：早上8点以前入园，8点进餐，8点20回教室整理服装。

妆容：在家里化淡妆，粉底、眉毛、胭脂。

服饰：穿黄绿色校服入园(由于天气较冷可把棉袄套在外面，方便穿脱)另将白毛衣、蓝马甲、蓝格子长裤、黑皮鞋带着更换。

2、家长要求：

入园时间：8：30来园，在本班召开家长会。

每个家庭可派1-2名家长参加活动，留一位家长开家长会，另一位家长可提前去活动中心。

参加跳舞的爸爸妈妈要求化妆，家长会结束后更换演出服。

望大家积极配合，遵守时间，尤其是孩子入园不能迟到，否则影响进餐。切记!!!

年月日

10月12日沪深晚间公告

10月12日有哪些重要的两市公告呢?沪深晚间又有哪些利好消息?下面第一范文网小编为大家整理了一些有关的内容，供大家参考学习，希望对大家有所帮助。

10月12日沪深晚间公告范文一

交通银行：获准发行至多300亿元绿色金融债券

交通银行近日已先后收到中国银行业监督管理委员会和中国人民银行同意公司发行绿色金融债券的批文。获准在全国银行间债券市场公开发行不超过300亿元人民币的绿色金融债券，募集资金专项用于绿色产业项目贷款。

易华录：签订重大合同

易华录与蓬莱市民政局签订《蓬莱市智慧健康养老服务PPP项目合同》，项目主要建设综合性智慧健康养老社区，包含建设社会福利服务中心、医院、颐养学院、养老商业中心、养老公寓及配套基础设施等。本项目总投资额70790万元，项目PPP运作方式采用BOT+BOO模式。

唐德影视：实施半年度10转15分配方案

唐德影视20xx年半年度资本公积转增股本方案为：向全体股东每10股转增15股。股权登记日：20xx年 10月17日，除权除息日：20xx年10月18日，新增无限售条件流通股份上市日：20xx年10月18日。

东南网架：被授予第一批国家装配式建筑产业基地

东南网架于近日被中华人民共和国住房和城乡建设部授予“国家装配式建筑产业基地”。迄今为止，公司是唯一同时拥有国家发改委授予的“‘装配式钢结构住宅低碳技术创新及产业化示范基地’平台”和住建部第一批授予的“‘国家装配式建筑产业化基地’平台”两大平台的企业。

万达院线：前三季度票房收入57.6亿元

20xx年9月，万达院线实现票房收入4.11亿元，观影人次1047.9万人次。1-9月累计票房收入 57.6亿元，同比增长28.5%，累计观影人次14123万人次，同比增长32.4%。截止20xx年9月30日，公司拥有已开业影院347 家，3056块银幕。

开能环保：子公司与华盛顿大学签战略合作备忘录

开能环保控股子公司原能细胞科技集团有限公司与华盛顿大学在上海签署了战略合作备忘录。双方将在临床研究、技术转化、科研人才、合作研发方面开展交流;拓展渠道以加强双方关系并进一步强化双方在环境水处理、生物医学及工程以及免疫医学领域的优秀地位。

10月12日沪深晚间公告范文二

万林股份：股东拟减持至多1013万股占比2.19%

万林股份股东石河子市舒侃股权投资管理合伙企业(有限合伙)披露减持计划，其拟在公告之日起3个交易日后的6个月内，通过大宗交易方式减持公司股份合计不超过1013.86万股，即不超过公司总股本的2.19%，减持价格视市场价格确定。

新华联控股耗资近64亿举牌北京银行

北京银行午后临停，公告称拟披露重大事项。与此同时，从公开渠道获悉，北京银行已被新华联控股有限公司举牌。

仙坛股份：上调前三季预计业绩

仙坛股份20xx年1-9月归属于上市公司股东净利润的预计数，由此前的12，650万元-13，350万元，上调为盈利17，600万元-18，000万元，同比增长1，130.63%-1，158.60%。业绩修正的原因：报告期内公司饲料主要原料价格实际涨幅低于预期，同时鸡肉产品价格下降幅度较缓。

京汉股份：终止筹划重大事项股票复牌

经多方协商与反复论证，相关各方未能达成一致意见，经审慎研究，京汉股份决定终止本次重大事项的筹划。公司股票将于20xx年10月13日起复牌。

清新环境：终止发行股份购买资产并募集配套资金事项

由于清新环境本次交易预案公告后证券市场环境、监管政策等客观情况发生了较大变化，交易各方无法就交易方案细节达成一致意见。本次交易各相关方的工作预期难以在规定的时间内全部完成。交易各方决定终止本次发行股份购买资产事项。

湘潭电化：控股股东减持400万股

湘潭电化控股股东电化集团于20xx年10月11日通过深圳证券交易所大宗交易系统减持其持有的公司无限售条件流通股400万股，减持比例1.85%，减持均价21.55元。本次减持后，电化集团持有公司股份63，751，800股，占公司总股本的29.51%，仍为公司控股股东。

10月12日沪深晚间公告范文三

清新环境终止购买资产事项

清新环境公告，公司于10 月12日召开第四届董事会第三次会议，审议通过了《关于终止发行股份购买资产并募集配套资金事项的议案》等相关议案。

公司原拟购买万方博通100%股权与博惠通100%股权，但由于本次交易预案公告后证券市场环境、监管政策等客观情况发生了较大变化，交易各方无法就交易方案细节达成一致意见。根据相关监管规定和要求，以及公司重组事项的工作计划和进度，本次交易各相关方的工作预期难以在规定的时间内全部完成。为确保公司后续工作的有序开展，经协商一致，交易各方决定终止本次发行股份购买资产事项，并协议解除就本次发行股份购买资产事宜与相关各方签订的有关合同。

公司承诺至少一个月内不再筹划重大资产重组事项。

京汉股份终止筹划重大事项 13日复牌

京汉股份10月12日晚间公告，经多方协商与反复论证，相关各方未能达成一致意见，为维护全体股东利益，经审慎研究，公司决定终止此次重大事项的筹划。公司股票将于10月13日复牌。

公告披露，经询问实际控制人和控股股东，此次筹划重大事项可能构成重大资产重组，重组事项涉及房地产行业，重组方式包括但不限于发行股份、现金购买等，重组完成以后不构成公司房地产主业变更。公司表示，此次重大事项的终止对公司当期业绩无重大影响，也不会对公司的正常生产经营产生不利影响。

交通银行获准发行至多300亿元绿色金融债券

交通银行10月12日晚间公告，公司近日已先后收到中国银行业监督管理委员会和中国人民银行同意公司发行绿色金融债券的批文。

根据《中国银监会关于交通银行发行绿色金融债券的批复》(银监复〔20xx〕233 号)和《中国人民银行准予行政许可决定书》(银市场许准予字〔20xx〕第 165 号)，交通银行获准在全国银行间债券市场公开发行不超过300亿元人民币的绿色金融债券，募集资金专项用于绿色产业项目贷款。

中金环境前三季度业绩预增90%至120%

中金环境12日晚间公告，预计前三季度实现净利润2.69亿元至3.11亿元，同比增长90%至120%。

公司披露，报告期与上年同期相比，新增纳入合并报表范围的子公司江苏金山环保科技有限公司(以下简称“金山环保”)及北京中咨华宇环保技术有限公司(以下简称“中咨华宇”)的环保业务进展较为顺利。金山环保在保持原有污水处理业务的基础上，积极开拓污泥处理及蓝藻处理业务，业绩取得显著提升。中咨华宇依托环评的前端优势及覆盖全国的营销团队，有效发挥自身在环境咨询、设计、治理全产业链的技术优势，并积极探索和延伸PPP投资模式，取得了初步成效。两家重要子公司盈利情况均达到预期，对公司业绩有较大贡献。

交通银行：获准发行至多300亿元绿色金融债券

交通银行近日已先后收到中国银行业监督管理委员会和中国人民银行同意公司发行绿色金融债券的批文。获准在全国银行间债券市场公开发行不超过300亿元人民币的绿色金融债券，募集资金专项用于绿色产业项目贷款。

易华录：签订重大合同

易华录与蓬莱市民政局签订《蓬莱市智慧健康养老服务PPP项目合同》，项目主要建设综合性智慧健康养老社区，包含建设社会福利服务中心、医院、颐养学院、养老商业中心、养老公寓及配套基础设施等。本项目总投资额70790万元，项目PPP运作方式采用BOT+BOO模式。

唐德影视：实施半年度10转15分配方案

唐德影视20xx年半年度资本公积转增股本方案为：向全体股东每10股转增15股。股权登记日：20xx年 10月17日，除权除息日：20xx年10月18日，新增无限售条件流通股份上市日：20xx年10月18日。

东南网架：被授予第一批国家装配式建筑产业基地

东南网架于近日被中华人民共和国住房和城乡建设部授予“国家装配式建筑产业基地”。迄今为止，公司是唯一同时拥有国家发改委授予的“‘装配式钢结构住宅低碳技术创新及产业化示范基地’平台”和住建部第一批授予的“‘国家装配式建筑产业化基地’平台”两大平台的企业。

万达院线：前三季度票房收入57.6亿元

20xx年9月，万达院线实现票房收入4.11亿元，观影人次1047.9万人次。1-9月累计票房收入 57.6亿元，同比增长28.5%，累计观影人次14123万人次，同比增长32.4%。截止20xx年9月30日，公司拥有已开业影院347 家，3056块银幕。

开能环保：子公司与华盛顿大学签战略合作备忘录

开能环保控股子公司原能细胞科技集团有限公司与华盛顿大学在上海签署了战略合作备忘录。双方将在临床研究、技术转化、科研人才、合作研发方面开展交流;拓展渠道以加强双方关系并进一步强化双方在环境水处理、生物医学及工程以及免疫医学领域的优秀地位。

一、听证申请人：_________________

二、听证会举行时间：_________________

三、听证会举行地点：_________________开发区环保局会议室(地址：_________________)

四、注意事项

(一)与案件有直接利害关系的公民、法人或其他组织要求参加听证会的，请于________年________月________日前向本局提交书面申请及相关证明材料(个人需提供身份证复印件)。

(二)本次听证设________名旁听人员，以提交申请顺序为准。

(三)参加听证时应携带本人身份证明原件，或法人授权委托书。旁听人员须遵守听证会纪律，由工作人员引领入场和退场。

特此公告。

(联系人：_________________电话：_________________)

________________日开发区环保局

________年________月________日

根据“武夷山市晨光发电有限公司”股东会决议，本公司采取派生分立的形式，由原“武夷山市晨光发电有限公司”办理相关变更登记，同时新设“福建兴能水电开发有限公司”。分立前的公司名为“武夷山市晨光发电有限公司”，注册资本为人民币406万元。分立后“武夷山市晨光发电有限公司”的注册资本为121.8万元，“福建兴能水电开发有限公司”的注册资本为人民币1000万元。

分立后原公司的债权、债务由“武夷山市晨光发电有限公司”承接。为保护本公司债权人的合法权益，自本公告见报之日起45日内，本公司债权人可以要求本公司清偿债务或提供相应的担保。

本公司联系方式：

联系人：甘爱珠

中心各窗口，各科室：

为深入贯彻党的精神，全面落实推进依法治县工作，根据县委普法办的工作要求，围绕县委县政府的“三改一拆”“五水共治”“摘帽快跑”等各项中心工作，决定在中心开展为期一个月的集中法制宣传活动，以此推动中心的依法行政，切实提高群众对中心依法行政“知晓度”和社会“满意度”，特制定 20xx年“浙江法治宣传月”活动实施方案。

一、组织领导

为加强对此项工作的领导，成立以中心主任黄华成任组长，副主任芦明任副组长的法制宣传月活动领导小组，成员由各科室负责人和各窗口负责人组成。

二、时间安排

活动时间为20xx年5月1日—5月30日。

第一阶段：5月1日-5月10日， 为宣传准备阶段。

第二阶段：5月11日-5月20日， 为普遍宣传阶段。

第三阶段：5月21日-5月31日， 为重点宣传阶段。

三、宣传重点

(一)加强党的精神的学习宣传。深入学习、宣传、贯彻党的关于“全面推进依法治国”和“加快建设社会主义法治国家”的一系列重要部署，努力实现党的提出的

“深入开展法制宣传教育，弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识”的要求 。

(二)加强宪法的宣传教育。广泛普及宪法知识，提高中心干部职工的宪法意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威的良好氛围。

(三)大力开展民生法制宣传。结合“三改一拆”“五水共治”“摘帽快跑”针对与群众生活密切相关的交通新颁法律法规，开展优质高效、具体实用的法制宣传和法律服务。

(四)走访中心联系乡镇、村社和规模以上企业，通过上门宣传、集中座谈等形式，宣传讲解依法治县和各窗口工作相关法律法规，认真听取意见和建议，对群众、企业反映的建议意见，要及时加以研究整改。

四、工作要求

(一)加强领导，注重实效。中心领导和各窗口负责人亲自抓，要注意把握宣传的重点。耐心仔细地听取群众和企业对中心工作的意见和建议，并认真作好记录，要切实为企业、群众解决问题，切忌搞形式、走过场。

(二)制定措施，分解任务。中心各科室、各窗口要相互配合，制定切实可行的法制宣传活动实施方案，分解任务，明确责任，统筹安排，落实人员，落实经费，把宣传月活动落到实处。

(三)加强督导，纳入考核。中心督查科要加强督促指导，不定期对宣传月工作的开展情况进行督查，并将督查结果纳入20xx年综合目标进行考核。

各窗口在6月上旬对法制宣传月活动的情况进行汇报，中心将汇报材料形成总结报县委普法办。

本院各部门、各科室：

为进一步提高病历书写质量，根据成都复兴医院《关于印发20xx年病历书写规范比赛通知》，经研究决定，于6月10日、举行了全院病历书写比赛，经医院专家组对病历进行点评：总体来说，各位选手对病历书写态度认真，病历书写基本符合规范，多数病历病史采集真实、完整、体格检查比较详细、字体工整、清晰、诊断明确;但也有少数病历、病史过于简单，诊断不够全面、准确。为表彰先进，决定对前三名进行通报表扬：

第一名 98分

第二名 96.5分

第三名 96分

第一名获得一等奖，给予200元的奖金作为奖励，第二名获得二等，给与100元奖金作为奖励，第三名获得三等奖，给予50元奖金作为奖励。 希望获奖的个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，在今后的工作中再创新佳绩。希望全院医务人员以先进为榜样，进一步提高病历书写水平，提高临床医疗质量。

六月十一日

第一条

为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。

第二条

本制度的制订原则是:

1.有章可依，有章必依，违章必分，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度;

2.精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。

第三条

本制度适用于公司本部及下属各公司。

第四条

本制度由公司行政部负责贯彻并督察实施情况。

第五条

本公司员工的奖励分为“奖金”、“记大功”、“记功”、“嘉奖。

(一)员工有下情况之一者，可用于“奖金”或“记大功”

1.对主办业务有重大革新，提出具体方案，经实行确有成效者。

2.办理重要业务成绩特优或有特殊成绩者。

3.适时消灭意外事件，或重大变故，使公司免遭严重损害者。

4.在恶劣环境下，冒着生命危险尽力职守者。

5.对于舞弊或有危害公司权益的事情，能事先揭发、制止者。

6.研究改善生产设备，有特殊功效者。

(二)员工有下列情况之一者，可于“记功”

1.对于主办业务有重大拓展或改革具有实效者。

2.执行临时紧急任务能依限完成者。

3.协且(一)项1至3款人员完成任务确有贡献者。

4.利有废料有较大成果者。

(三)员工具有下列情况之一者，可予“嘉奖”

1.品行优良、技术超群、工作认真、恪尽职守者。

2.领导有方，使业务工作拓展有相当成效者。

3.预防机械发生故障或抢修工程命名生产不致中断者。

4.品行端正，遵守规章、指导，堪为全体员工楷模者。

5.节省物料，有显著成绩者。

(四)其他对本公司或公众有利益的行为具有事实证明者，亦予以奖励。

第六条

员工奖励，以嘉奖3次等于记功1次，记功3次等于记大功1次。

第七条

本公司员工的惩处分为“免职或解雇”、“降级”、“记大过”、“记过”、“警告”。

(一)员工具有下列情况之一者，应予以“免职或解雇”处分

1.假借职权，营私舞弊者。

2.盗窃公司财物，或挪用公款，或故意毁损公物者。

3.携带违禁品进人工作场所者。

4.在工作场所聚赌或斗殴者。

5.不服从主管的指挥调遣，且有威胁行为者。

6.利用工作时间，擅自在外兼职者。

7.逾期仍移交不清者。

8.泄漏公司机密，捏造谣言或酿成意外灾害，致使公司蒙受重大损失者。

9.品行不端，严重损及公司信誉者。

10.仿效上级主管人签字，盗用印信者或擅用公司名义者。

11.连续旷工3天或全年旷工达7日以上者

12.记大过达2次者。

(二)员工有下列情况之一者，予以“降级”、“记大过”处分

1. 直属主管对所属人员明知舞弊有据，而予以隐瞒庇护或不为举报者。

2. 故意浪费公司财物或办事疏忽使公司受损者。

3.违抗命令，或有威胁侮辱主管的行为情节较轻者。

4.泄漏机密或虚报事实者。

5.品行不端有损公司信誉者。

6.在物料仓库或危险场所违背禁令，或吸烟引火者。

7.在工作场所男女嬉戏，有妨害风化行为者。

8.全年旷工达对日以上者。

(三)员工具有下列情况之一者，应以予“记过”处分

1.疏忽过失致公物损坏者。

2.未经准许，擅自带外人入厂参观者。

3.工作不力，屡劝不改者。

4.在工作场所酗酒滋事，影响秩序者。

5.在工作场所制造私人物件者。

6.顶替签到或打卡者(本人及顶替者)。

(四)员工具有下列事情之一者，予以“警告”处分

1.遇非常事变，故意规避者。

2.在工作场所内喧哗或口角，不服管教者。

3.办事不力，于工作时间内偷闲怠眠者。

4.浪费物料者。

5.办公时间，私自外出者。

6.科长级以上人员，月份内迟到、早退次数累计7次(含7次)

以上者。

(五)其他违反本公司各规章，应于惩戒事项顶者，应分别予以惩处

第八条

员工之惩处，警告3次等于记过二次，记过3次等于记大过1次，累计记大过2次，应予免职或解雇。

第九条

员工的奖惩，应叙明事实以书面通知本人并摘录事由公布众知。

第十条

本章所称嘉奖与警告、记功与记过、记大功与记大过可以相互抵消。

第十一条

本公司为求对员工考核、调迁、奖惩公平起见，可设置员工考评审议委员会。其组织规程另定。