产量奖励公告怎么写(优秀20篇)

一直以来，客户返回公司的标准件，都是经过生产返工、清洁、整理后再入仓。前几天，又一位客户返回了39 箱标准件，生产告知忙不过来，但又急需清理入库，怎么办?后来，找到成品仓员工，他们近段时间也是忙得不可开交，每天除了整理仓库产品外，还要打包木箱、又要忙于第二成品仓的拆装、 整顿工作，还要装卸货物。可是，成品仓的员工不怕苦、不怕累，利用下班的休息时间加班加点完成了 39箱标准件的清理工作。今年来，成品仓的员工工作表现积极，勤劳肯干，把成品仓整理得整整齐齐、产品一目了然、干干净净，数据方面准确无误，也防止了错发漏发现象，工作效率得到了大大提高。曾先后多次获得了总经理的嘉奖和领导的好评。

鉴于成品仓全体员工的不辞辛劳、不计得失、积极工作的优秀表现，公司决定再次嘉奖成品仓全体成员200元，以示鼓励。希望其他各班组员工向他们学习，努力工作，多做贡献。

人事行政部

××年××月××日

本着"节目立台、人才兴台、开放办台、创新强台"的办台方针，现对xx人民广播电台广播广告代理经营实行公开招标，详细内容如下：

一、招标单位：xx县广播电视台

二、项目名称：xx人民广播电台广播广告代理经营权竞标

三、招标类别：广告代理经营竞标

四、经营年限：三年

五、竞标方式：本次竞标采用有声有底价方式竞拍，不达底价不成交。(来自中国招标网)本次竞标只报起拍价，竞标起拍价为：45万元/年，最高报价是否达到底价由县招投标管理中心和县公证处公正人员现场监督。

六、代理金递增方式：每年递增20%

七、代理经营范围：盱眙人民广播电台商业广告及收费性节目全部由代理人经营，实行整点或半点广播广告时段，当前时段广告资源为每天105分钟。

八、中标人的权利与义务：

1、中标者在中标公示期满后2个工作日内与盱眙县广播电视台签订代理合同，并于签订合同当天向盱眙县广播电视台缴纳中标额10%作为风险保证金，代理人无违约行为代理期满后如数归还代理人(不计利息)。

2、合同期间，广告经营代理人必须依法经营电台提供的广告时段，广告内容、形式不得违背《广告法》和其它相关法律、法规，并对自己的代理经营活动承担一切法律责任。制作的广告由代理人提供文案，经盱眙人民广播电台审查后，由电台无偿制作、上传、播出。特殊情况如节假日、重大活动等停播的公告时段后补。在合同期限内必须接受盱眙县广播电视台的行政领导、业务指导和行业监管。

3、合同期间，广告经营代理人所有税收及相关费用均由代理人承担。

4、电台现有人员工资福利由盱眙县广播电视台发放，如果代理人须增加人员、设备等费用自理，代理期满后由代理人自行处理。

5、代理人每月5号前按年度应缴纳代理费的1/12进行缴纳。如不按时缴纳，视为代理人违约，我台从履约保证金中抵扣，并解除代理资格。

九、参与竞标人报名要求：有正规工商登记的各类广告企业或广告人。以往经营活动中有违纪违规行为的企业或人员不得报名。

十、报名须知：

1、投标申请人携带广告经营许可证副本、企业法人身份证明和企业法人授权委托书、被授权人身份证。

2、上述材料要求提供原件和复印件(一式两份装订成册，加盖公章)，在规定的时间内交送报名处。逾期或不符合规定条件的申请将被拒绝。

3、竞标保证金：参与本次竞标的单位或个人须向县招投标管理中心账户缴存竞标保证金五万元，报名人报名时须提供银行出具的到账凭证(其余方式均为无效)。不缴存保证金的不具备竞标资格。中标人保证金公示期(三日)满后可转作风险保证金或承包金，未中标人的保证金待中标公示期满后2个工作日内退还(不计利息)。

4、相关费用：报名人报名时须缴纳报名费200元，入场证费50元(每证限2人入场)，以上2项费用缴后不退。中标人在开具中标通知书前须向县招投标管理中心缴纳三年中标总额0.8%的中标管理费。

5、报名时间：即日起至20xx年1月24日上午11时00分(北京时间，下同)

6、报名地点：盱眙招投标管理中心(盱城镇淮河东路108号)一楼服务大厅

7、联系人及联系电话：

报名联系电话： 0517-88220xx3;联系人：黄女士

招标人联系电话：0517-83430106;联系人：陈女士

十一、竞标时间、地点：

1、 竞标时间：20xx年1月24日下午15时00分

2、 竞标地点：盱眙县招投标管理中心

保证金缴纳信息：

开户银行：xx县农村合作银行营业部

开户名称：xx县招投标管理中心

账 号：320830010120xx00055388

中国光大银行信息科技部20xx年校园招聘启事

信息科技部简介

现代银行发展离不开科技创新，作为光大银行业务发展的核心驱动之一，总行信息科部技承担了全行信息化建设工作，建成了覆盖银行所有业务领域的各类信息系统，为银行的客户服务和业务运营、企业管理、战略决策提供了全方位的信息化支持。

光大银行建立了规范化、科学化的系统研发、运营体系，构建了全面架构管理、全面风险管理、全面质量管理支持体系，并成立了科技创新实验室，在互联网、云计算、大数据、区块链等领域进行积极探索与创新。

光大银行一贯注重对科技人才的培养，目前在信息科技部已形成了覆盖技术专家、架构师、管理骨干等多层次、多梯队的人才队伍，能够进一步系统学习银行知识，接触最新的科技发展前沿，研发国际、国内先进的应用系统。

近期，光大银行提出建设“国内一流股份制商业银行”的发展目标，银行发展将更加突出科技对业务发展的促进作用，同时也将为科技人员提供更加专业的职业发展路径。

招聘岗位：信息科技岗

➤ 岗位职责

1.按要求积极参加各类培训学习和考试，掌握培训内容，通过考试;

2.按时、保质完成轮岗团队交付的实践工作，对任务结果负责;

3.学习并遵守行内、部内各项规章制度;

4.积极参加中心及团队各项活动;

5.领导交办的其他工作;

6.轮岗培训结束后，根据部门需求统一分配具体工作岗位。

➤ 招聘人数

20人

招聘要求

➤ 具体条件

1.20xx年应届毕业生，具有全日制本科及以上学历;

2.所学专业为软件开发、计算机应用、信息管理、数据挖掘、网络等相关专业;

3.具有良好的英语听、说、读、写能力;

4.具有较强的软件开发能力，了解金融相关知识;

5.具有良好的语言和文字表达能力;

6.具有高度的责任感、较强的学习能力和良好的团队合作精神。

和二级公路建设是甘肃省重点项目，也是我州各族人民期盼已久的幸福工程。为确保工程建设中征地拆迁工作的顺利进行，根据《中华人民共和国土地管理法》和《甘肃省人民政府关于深化改革严格土地管理的意见》的规定，现就公路建设中的征地拆迁事宜公告如下：

一、临康和二级公路征地拆迁工作由州、县(市)人民政府统一组织，国土部门具体实施。

二、征地拆迁范围：

临康和二级公路工程建设，起点位于兰临高速临洮县北出口处，在我州境内经康乐县虎关乡、康丰乡、苏集镇、八松乡，和政县松鸣镇、达浪乡、城关镇、终点至三合镇。公路建设需征收上述乡(镇)公路设计红线范围内涉及的土地及其地上附着物、构筑物。

三、征收土地的用途：临康和二级公路建设。

四、征地拆迁补偿安置标准：

征地拆迁的补偿、安置标准按《中华人民共和国土地管理法》、《甘肃省实施〈中华人民共和国土地管理法〉办法》和甘政发【20xx】88号《甘肃省征地补偿统一年产值标准》测算补偿，具体补偿安置标准见《临康和二级公路土地征收及地上附着物、构筑物拆迁补偿安置标准表》。

五、被征收土地范围内的土地及地上附着物、构筑物所有权人或使用权人自本公告发布之日起，在规定的期限内，持土地权属证书和地上附着物、构筑物产权证明材料，到指定地点办理征地拆迁补偿安置登记，领取征地拆迁补偿安置费用。

六、本公告发布后，凡在工程用地范围内抢栽、抢种、抢建的苗木、农作物、构筑物一律不予补偿。

七、希望临康和二级公路沿线涉及征地拆迁的单位和各族各界群众，以公路建设大局为重，积极配合支持征地拆迁工作。对在征地拆迁中无理取闹、有意干扰阻碍征地拆迁工作的，由县(市)人民政府国土资源部门责令其依法执行公告，拒不执行的，申请人民法院强制执行。

八、本公告由临夏州国土资源局负责解释。

特此公告

附：《临康和二级公路土地征收及地上附着物、构筑物拆迁补偿安置标准表》

年三月二十二日

一、建立健全员工薪酬体系和福利制度

1、绩效激励：

为更好调动员工的工作积极性，使员工的工作目标与奖励有效挂钩，并以此来引导员工将个人目标与公司目标进行统一。人事部门应在依市场薪资指导及行业水平制定的薪酬体系上根据卖场销售业绩的达成情况设定月度绩效和年度绩效考核奖励办法。根据员工的工作表现及业绩达成情况对工作表现突出、业绩达成较好的员工实施奖励，真正的以成果论英雄，并将此作为培训及晋升的有效依据，达到肯定员工、激励员工，使之更好投入工作的目的。切忌平均主义大锅饭，做与不做一个样，好与不好一个样，那最后就都一个样，只会越来越差。

2、技能工资：

根据门店中一些管理岗位(店长，店秘)设立技能考核及薪资评定标准，通过技术培训、技能考核、等级评定给予技能工资发放，不仅激励员工的工作热情，同时也稳定门店的岗位技术人员，在一定程度上有效的控制人员的流动率，毕竟管理人员的培养时间和成本是远远高于一般员工的，而且管理岗位对保证门店的正常运营意义重大。所以要尽量减少管理人员不必要的流失，确保门店技术力量稳定。

3、带薪年假：

对于在公司服务满一年的员工在福利方面开始给予带薪年假，并依服务年限的增加对休假天数进行一定的增加来肯定员工的辛勤工作，以此作为鼓励。这个不仅符合国家政策，对员工的吸引力有时候比单纯的薪资来得更有利。

4、服务年限奖励：

为了激励长期为公司服务的员工，根据一定的服务年限设立服务年限奖，为服务满五年、十年、十五年、二十年的员工召开表彰大会及颁发奖牌及奖金，对员工的奉献给予肯定并以此激励员工安心、放心，更好的为公司服务，稳定员工队伍，提高忠诚度。

二、健全内部培训及晋升制度

员工是门店各项工作得以顺利开展的有利保证，只有给员工提供更多的培训机会;为员工的职业生涯发展创造机会、提供渠道，才能维护和提高门店的竞争力。

1、内部培训：加强门店各级主管的内训工作，为员工提供全面且多层次的培训课程，在提高员工自身价值的同时增强门店竞争力。

2、内部晋升：为加强员工的归属感和认同感，减少大批“空降兵”对老员工的冲击，人事部门应建立完善的干部内部培养机制。结合内部培训的开展制定晋升考核制度，通过系统的培训及严格的晋升考核机制来做好内部各级干部的储备及培养工作，加重内部干部的晋升比例，产生更大的激励作用，从“伯乐相马”逐步过渡到“赛马中选马”，增强门店的凝聚力，减少人员的流失，避免因人员过度流失增加人事招聘、培训费用产生的成本。

三、合理化建议奖励制度

为真正做到以店为家，提高员工的主动参与意识，门店应建立合理化建议及奖励制度，鼓励员工参与门店管理，通过日常工作中的践行归纳、总结，为门店的经营管理提出更多、更切合实际的合理化建议，促进门店工作更好的开展，对被采纳的建议应给予相应奖励。员工在一线，很多时候能发现更现实的问题，而且群众在智慧是不可估量的，要鼓励更多员工参与公司发展及目标制定，更热情、期待地投入到工作中。

四、定期开展技能比武，服务竞赛

根据岗位的不同，为激励员工争创最佳业绩及优质服务品质，门店人事部门应联合相关部门定期开展以员工技能比武为主的各项服务竞赛，比如：

1、销售服务标兵选拔：针对门店基层员工开展区域性的销售技巧服务大赛，通过比赛选拔区域销售服务标兵，给予一次性经济奖励及晋升优先考虑，安排至各店进行巡回演示并传授销售技艺，激励员工，带动服务热情。

2、辩论，房产知识比武：定期开展销售人员技术比武，评选“优秀学员”、“服务之星”等，张榜表扬并颁发奖状及一次性奖励，通过技术比武提高业务人员的技能及工作热情，减少业务人员的工作误差率和人员流失率。

在门店的人事管理中，只有不断的站在员工的角度去思考、发现、开发各种经济或非经济的激励手段来激发员工的工作热情，才能更有效的带动员工的工作积极性，同员工共同创建“双赢”局面。

受长沙市湘府中学的委托，我公司举办了国内采购，现采购活动结束，将结果公告如下。

一、采购项目情况

1、项目名称：长沙市湘府中学物业公司采购项目

2、项目编号：政府采购编号：CSCG-HNZJ-GK

代理机构编号：HNZJC20xx-FW(G)-118

3、采购方式：公开招标

4、项目预算：799000元

5、招标公告日期：20xx年4月17日

6、投标截止日期：20xx年5月9日

7、开标日期：20xx年5月9日

二、中标结果

1、中标单位名称：深圳市鑫梓润物业管理有限公司

2、中标总金额：759050元

3、中标单位地址：深圳市宝安区西乡街道劳动社区宝源综合区11号友情基地四楼

三、评标委员会成员

刘卫东(主任评委)、曹金华、郭巧云、刘丹青、陈俊明

投标人如对中标公告有异议的，请于本公告发布之日起7个工作日内，按《湖南省财政厅关于规范政府采购供应商质疑处理工作的通知》，以书面形式向我公司提出质疑。

公告时间：20xx年5月21日

采购代理机构：湖南中技项目管理有限公司

地 址：长沙市湘府中路117号高升金典商务楼12楼

联 系 人：庹颖、刘丹

电 话

传 真

采购人名称：长沙市湘府中学

地址：长沙市大托镇中意一路1328号

电话

联系人：贺老师

山东省夏津县南城镇光伏扶贫项目公开招标公告

山东省建设监理咨询有限公司受夏津县南城镇人民政府委托，对夏津县南城镇光伏扶贫项目以公开招标方式择优选择中标单位，现将本项目公告如下：

一、招标人：夏津县南城镇人民政府

联系人：杨镇长

联系方式：0534-35991

二、招标代理机构：山东省建设监理咨询有限公司

联系人：张经理

联系方式：0534-22603

三、项目名称：夏津县南城镇光伏扶贫项目

项目编号：SDJL-ZBB-160720

四、招标内容及分标段情况：

本项目分为2个标段，具体内容详见招标文件。本项目兼投不兼中

五、招标文件发售：

凡有意参加本次项目者，请于20xx年8月19日至20xx年8月25日(节假日除外)，每日上午9：30分至11：30分，下午14：00分至16：00分(北京时间，下同)，持以下证件原件(或公证件)及加盖单位公章的复印件一套并装订成册，到夏津县市民中心一楼133号窗口购买，不接受网络和电话报名，邮寄购买招标文件：

(1)企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证或“三证合一”的营业执照(2)法定代表人身份证复印件(3)法人授权委托书及受托人身份证复印件(4)开户许可证(5)投标人必须是光伏设备的制造厂家或代理商(若为代理商，必须提供光伏组件和逆变器的制造厂家针对本项目的唯一授权书原件)。厂家授权书报名时需提供原件。

(2)招标文件售价：人民币300元/标段，售后不退。

六、开标时间及地点

开标时间：20xx年9月9日下午14：30分

开标地点：夏津县市民中心二楼开标室

投标文件递交截止时间与报价时间相同，逾期送达的或未送达指定地点的投标文件，将不予受理。

七、监督单位：夏津县政府采购管理办公室

监督电话：0534-32178

xx区绕城高速是南平市委、市政府提出的重点工程建设项目,全长.82公里，为确保工程的顺利进行，保护用地单位和被征地者的合法权益，现根据《南平市xx区管委会关于送达给xx区人民政府拟征迁工作任务的函》(南武新区函﹝20xx﹞40号)文件，将工程用地区域的征迁有关事宜通告如下：

一、 征收土地用途：绕城高速公路建设

二、 征地范围及四至：

将口镇：

童游街道：xx村、xx区

莒口镇：xx村、xx区、良种繁育场、卫校、区农科所

潭城街道：

具体征地范围见《绕城高速公路用地红线图》

三、 征地拆迁补偿标准：根据《南平市xx区人民政府关于印发绕城高速公路征地拆迁补偿实施方案的通知》(潭政综﹝20xx﹞231号)、《南平市xx区人民政府关于印发xx区绕城高速公路潭城街道征拆补偿实施方案的通知》(潭政综﹝20xx﹞233号)文件精神执行。

四、 房屋拆迁及土地征收实施单位：xx区潭城街道办事处，电话：;xx区童游街道办事处，电话：;xx区莒口镇人民政府，电话：;xx区将口镇人民政府，电话：。

五、 如有被征收农村集体经济组织和农户或其他社会组织和个人在拟征地范围内抢建、抢种的地上附着物和青苗，征迁时一律不予补偿。

以上通告望广大人民群众认真遵守，并相互转告。本通告自发布之日起执行。

特此公告。

南平市xx区人民政府

8月18日

今年6月，中央把列为全国三个国家生态文明试验区，省委十一届七次全会通过了推动绿色发展建设生态文明决议，标志着我省生态文明建设站在新的历史起点。为贯彻中央、省委关于加强生态文明建设和全面推进依法治国的重大战略部署，针对我市生态文明建设法治方面的理论和实践中的热点难点问题，开展深度研讨和学术交流，为我省建设生态文明试验区提供有力的法治理论与实践支撑。xx市委政法委、xx市法学会拟于x年11月召开“生态文明法治论坛”研讨会，现将有关征文事项公告如下：

一、主办单位及主题

主办单位：中共xx市委政法委员会 xx市法学会

征文主题：“生态文明建设和法治保障”的理论与实践

二、征文选题

以下选题仅供参考，作者根据自己的研究方向，围绕主题自拟题目。

1、健全生态文明地方性法规、规章立法研究

2、探索完善生态环境保护行政执法体制建设

3、行政执法与刑事司法协调联动机制建设研究

4、公安机关打击环境资源犯罪常态化机制研究

5、检察机关建立破坏环境资源犯罪立案监督和生态环境领域职务犯罪查办常态化机制研究

6、加强生态环保案件集中管辖体制建设，推进环境资源专门化审判

7、加强环境资源公益诉讼研究。探索检察机关、环保公益组织和个人提起公益诉讼机制建设

8、探索建立生态文明律师服务团，完善生态环境保护法律援助制度建设

三、征文要求

1、论文要坚持理论联系实际，紧扣主题，观点正确，有较高的理论价值和实践指导意义。

2、论文要论点明确、论证充分、逻辑严谨、语言流畅，字数控制在5000字至10000字间。

3、论文不端检测率低于30%，作者要确保著作权无纷

4、论文格式：

(1)采用Word文本。标题采用宋体三号，正文采用宋体小四号;文中标题按“一、(一)、1……”规则进行排列。

(2)左上角标注“生态文明法治论坛征文”字样。正文前撰写内容摘要、关键词及作者简介(包括姓名、单位、职务、职称等)，正文后附注释和参考文献及作者联系方式(包括联系电话、电子信箱等)。

四、征文评奖及研讨会

此次论文征集将评出一、二、三等奖和优秀奖。部分获奖作者在“生态文明法治论坛”研讨会上作交流发言(召开时间及具体事宜另行通知)。

五、成果转化

1、邀请《法治生活报》和市级相关媒体进行报道;

2、在《政法》开设专栏刊登优秀论文，并向省法学会推荐;

3、对实践指导性强的论文深入调研后形成研究成果，将报送省有关部门供决策参考。

六、其他事项

1、征文截止时间：x年10月25日。

2、论文完成后通过电子邮件发至：

联系人：颜 电话：

暴风科技拟收购31亿元游戏影视资产 28日复牌

暴风科技(300431)3月25日晚间公告，拟55.46元/股向交易对方发行3919万股，并支付现金9.32亿元，共计作价31亿元，收购甘普科技100%的股权、稻草熊影业60%的股权、立动科技100%的股权。公司将以此加码游戏和影视业务。公司股票将于3月28日复牌。

同时，公司拟向不超过5名特定投资者非公开发行股份募集配套资金30亿元，用于支付本次重组现金对价及中介机构费用，暴风科技DT大娱乐核心平台升级改造项目、DT大娱乐综合版权购买项目以及DT大数据支持平台建设项目，其余用于补充上市公司流动资金。

甘普科技从事的主要业务是移动网络游戏的海外发行及运营。稻草熊影业专注于精品电视剧的制作、发行及其衍生业务，该业务是影视产业的重要细分行业。立动科技专注于移动终端网络游戏的研发和运营。三者股权的交易对价分别为10.5亿元、10.8亿元、9.75亿元。

甘普科技承诺净利润为20xx年度、20xx年度和20xx年度净利润累积不低于2.74亿元。稻草熊影业承诺净利润为20xx年度、20xx年度和20xx年度净利润累积不低于4.36亿元。立动科技承诺净利润为20xx年、20xx年和20xx年度净利润累积不低于2.46亿元。

华工科技筹划非公开发行股票 28日起停牌

华工科技(000988)3月25日晚间发布公告，公司正在筹划非公开发行股票事项，鉴于该事项存在不确定性，公司股票于20xx年3月28日(星期一)开市起停牌。

华懋科技停牌筹划重大事项

华懋科技(603306)3月25日晚间发布公告，公司正在筹划以发行股份及支付现金方式或者非公开发行股份募集资金方式购买资产的重大事项，鉴于该事项存在重大不确定性，公司股票自20xx年3月25日(星期五)起停牌。

控股股东策划重大事项 上海物贸28日起停牌

上海物贸(600822)3月25日晚间发布公告，公司司控股股东百联集团正在酝酿与公司有关的重大事项，可能涉及重大资产重组。鉴于该事项存在重大不确定性，公司股票自 20xx 年 3 月 28 日起停牌。

拓普集团筹划非公开发行股票 28日起停牌

拓普集团(601689)3月25日晚间发布公告，公司正在筹划非公开发行股票事项，鉴于该事项存在重大不确定性，公司股票自 20xx 年 3 月 28 日起停牌。

经北京市工商行政管理局东城分局核准,银华基金管理股份有限公司北京分公司完成名称变更,具体信息如下:

北京分公司名称:银华基金管理股份有限公司北京分公司注册地址(办公地址): 北京市东城区东方广场东方经贸城中二办公楼十层 2-8 室

邮政编码:100738

经营范围: 市场营销策划;信息咨询(不含中介服务);市场调研

联系电话:010-58163000

特此公告。

银华基金管理股份有限公司

20xx 年 10 月 26 日

奖励申请报告范文

奖励申请报告范例一：

尊敬的领导：

2月28日由安监科牵头，魏矿长带队，对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查，除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外，还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后，矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好，走在了孙义矿其它队组的前头，在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作，全队上下经过4天的努力，使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶，虽然还有些不足之处，但在总体效果上看还是好的，是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中，要保持住前一阶段取得的工作成果，并把本次检查出的不足之处加以整改，把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样，取长补短，深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩，全队上下都为本次活动付出了努力，并给其它掘进队树立了榜样，掘五队所起到的带头作用意义重大，为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定，给予掘五队申请5000元质量达标奖金，以示鼓励。

请领导批准!

申请部门：

奖励申请报告范例二：

尊敬的公司领导：

为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况：

XX年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据XX年2月22日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全!

申请部门：

申请日期：

申请日期：

中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局公告

根据小型制冷装置中压力容器的工作特点和目前实际状况，国家质检总局制订了《小型制冷装置压力容器定期检验专项要求》，作为《压力容器定期检验规则》(TSG R7001-20xx)的补充规定。另外，我局近日公布了《安全阀安全技术监察规程》(TSG ZF001-20xx)，需要对《压力容器定期检验规则》(TSG R7001-20xx)相关内容进行修改。现将《压力容器定期检验规则》(TSG R7001-20xx)第2号修改单予以公布。修改内容自20xx年2月1日起施行。

附件：《压力容器定期检验规则》(TSG R7001-20xx)第2号 修改单

二〇xx年十二月三十一日

为进一步深化教育教学改革，全面推动素质教育进程，努力提高教育教学质量，充分调动和发挥广大教师的工作积极性、主动性和创造性，根据我镇小学教育教学实际，特制定(修改)如下教师工作奖惩制度:

一、教学质量

根据市教育局要求，每学期对语数英三门学科进行一次期末考试，实行等级评价制。为保证教学质量，提高教师积极性，每一学科以班级为单位(剔除市教育局认可的弱智儿童，对于外来子女的处理办法是一年级入学的按本地学生对待，外籍插班生按市教育局处理办法做)，根据期末考试及格率、优秀率，平均及格率等指标制定如下奖惩办法:

1、两率和奖:

(1)优秀率和及格率之和最高，奖200元。

(2)以最高两率和为基准递减，以10个百分点为一档，每档奖金在200元基础上递减50元(两率和高于平均最少奖50元，低于平均不得奖。)

2、合格率奖:

(1)及格率100%(英语98%)，奖100元。

(2)及格率不到100%(英语98%)但达98%(英语95%)，奖50元。

(3)每减少一名不及格学生奖50元。

3、惩:

及格率不到该年级该学科平均及格率，在平均线以下5个百分点(英语10个百分点)的基础上，每低5个百分点扣50元。

4、市统考:

市教育局期末统考的年级，学科及格率和优秀率同时超过市平均的，该学科所有任课教师每人奖100元，优秀率和及格率之和在全市前20%的，每人奖300元，优秀率和及格率之和在全市后20%的，每人扣50元。

二、竞赛奖

A.学生类竞赛奖励标准

奖级

奖金别 镇 吴江市 苏州市 江苏省 全国

一 40 480 680 880 1080

二 30 380 480 680 880

三 20 280 380 480 680

作品发表 10 40

注:1、学生竞赛必须由各级教育行政部门组织并且列入学校考核。不是由教育行政部门组织的，或虽系教育部门组织但学校考核时不加分的，或按参赛人数分配奖励名额的，均按镇级奖发放。

2、学生在现场竞赛的均按以上标准发放，如以上交作品等形式参赛的按以上50%奖励。

3、各级组织的同类竞赛不重复计奖，同一竞赛设团体奖的不重复计奖，奖金就高，多人参与辅导的按责任比分配。

4、市级以上竞赛级别由市教育局普教科、教科室或教研室认定(根据20xx年学校工作考核方案规定，赛区获奖按该赛区级别论处)

5、镇级比赛按参与人数不超过60%评奖。

6、有关竞赛级别的未尽事宜，由校行政决定。

B.教师类竞赛奖励标准

(一)竞赛类

级别

奖等 镇级 吴江市级 苏州市级 省 级 国家级

1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3

基本功

评优课 40 30 20 480 380 280 680 480 380 880 680 480 1080 880 680

论文获奖 15 10 5 80 60 40 120 80 60 240 160 120 400 320 240

公开课

班集体 30 80 160

注:1、基本功、评优课必须是教师现场参加的比赛。非现场赛参照学生类按50%奖励。

2、论文(含教案、教学设计、教学案例等)参赛必须是由教育行政部门组织(即市局及下属单位发文到学校的)，才能享受此奖励。

不是由教育行政部门组织，经学校同意后参加的市级以上各类评奖活动均按吴江市级奖论处，未经学校同意自行参赛获奖的不享受此奖励。

3、各级组织的同一评比不重复计奖，奖金就高。

4、市级以上优秀奖、大会交流、论文汇编等，一律给予每篇20元的奖励。

(二)论文发表

校级 县市级 苏州市级 省级 全国级

1500字以上 20 50 100 200 400

1500字以下 10 30 50 100 200

1、同一材料一稿多投，不重复计奖。

2、同一材料既发表，又获奖，可重复计奖。

3、简讯、报道、言论摘录等(300字左右的)在市级以上刊物刊登，一律给予每则20元的奖励。

4、教师文章发表于《吴江少先队》、《吴江教工》、《吴江行知报》等本市条线刊物，奖励20元。教师文章发表于《吴江教育》、《苏州教育》、《苏州教育研究》、《江苏教育》、《江苏教育研究》《中国教育报》、《人民教育》、《教育研究》这些刊物的给以2倍奖励。

5、获奖或发表文章如果由多人合作，则按篇计算发放奖金，根据合作人数按比例分配。

6、集体出版面费的文章，学校不予奖励。

7、文章应是涉及教育教学方面(教学管理、教育教学论文、教育教学随笔、心得、教学设计、活动方案等)。非教育教学方面的文章不列入奖励范围。

8、发表(或录用)文章必须提供原件，经学校有关部门核实保留复印件。

三、教师继续教育奖励

教委奖励(到帐即发)，学校奖励与教委相同(见证即发)。

四、奖惩金额到位方法

奖:学期结束时，奖金发放到个人。

惩:先在个人成果奖金中扣除，不够则在岗位奖中扣除。

五、本制度解释权

横扇中心小学校长室。

六、本制度经教代会通过之日起执行，如有与上级文件不符以上级文件为准。

七、本制度以外各种特殊情况由学校行政研究决定。

一、活动主题

国庆期间活动口号:诚信铸就、十九辉煌;众店齐庆、礼礼俱到;(具体时间:9月24日——9月30日)

国庆期间活动口号:贺国庆、一元家电惊爆全城，挑战价格极限。(具体时间:9月28日——10月5日)2、活动思路

充分利用两大契机，通过特惠酬宾、豪礼派送、一元特价机热销等一系列促销手法，直接让消费者“礼”、“利”双收，从而提高公司商品销量及展现苏宁辉煌历史。

3、活动时间:9月24——10月5日1、定位

促销对象人群定位：国庆节婚庆、出游、添置和换新不同人群促销宣传手段定位：针对有意图购买的和街道过往人群的潜在客户促销主题定位：价格优惠和礼品赠送方向

促销力度定位：全场品牌专柜加强促销力度、主打价格战、给消费者各种心理的满足

促销时间定位：不超过1个月的短期特定促销

本次国庆促销活动根据人群来细分市场，合理配置商品结构，更加符合“国庆”婚庆、出游、添置和换新不同人群的需要。根据我们所针对的定位人群需要，我们活动也将分成相对应板块进行促销，增加购买人群和吸引消费。

二、目的

1、苏宁电器有限责任公司，为更好的证明了苏宁的实力，传达苏宁的经营理念，提升企业品牌形象，开展全方位的推广活动势在必行。

2、直接竞争对手好万家利用大量资金(无论是在电视广告、报纸、单张上)全力反搏;国美电器欲于国庆前后在上海开业;大环境上，国美、永乐等电器连锁大鳄正在吞噬二、三级别市场，家电行业激战越演越烈。

3、中国传统的国庆节，是一个假期较长，消费能力强，拉动商品消费、进行品牌宣传的好机会。

今年国庆节放假是9月29日(周一)—10月5日(周日)，同时又是商场_周年庆，为了提前引爆并释放消费高潮，应对_周年庆促销活动，这将是一次很好的提高门店销售额、提升形象的好机会。综上所述，我们应充分利用以上契机，最合理的整合资源，有计划、有策略的开展一次时间跨度较长的系列促销活动，带动经济增长，实现品牌形象与商品销量的同步提升。

三、苏宁电器国庆促销系列活动方案

1、柜台全场特价

柜台特价商品要保持在80%以上，在特价商品定位：a、库存量较大、急需处理商品

b、其它商家主推商品及公众敏感性机型c、我司主推商品

d、厂家规定特价商品。

具体特价商品及销售定位见商品部下达的销售定位表，要求特价与原价的差距有一定的幅度。

2、来就送(司庆有喜、畅饮畅赢，1000瓶可乐与您饮)活动主要针对司庆期间光临苏宁电器连锁店的顾客，不需购物即可免费赠送小可乐一瓶，人限1支，先到先得，送完即止。可乐可由市场部统一购买或由各分店根据自身需要购买，各店限350支，要做到有计划、有节制派送，活动结束后根据实际送出数量再和市场部结算。

3、购又送(购物送麦当劳券)

活动主要针对国庆期间在本店购物的顾客，凭购物单，购物满1000元送价值20元麦当劳使用券;购物满3000元送价值30元麦当劳使用券;购物满5000元送价值50元麦当劳使用券;购物满5000元送价值100元麦当劳使用券。各部门负责联系，先从麦当劳或肯德基负责哪出50张，10月4日各分店活动结束后根据实际送出数量再和对方结算。

4、厂家好礼送

主要根据厂家在我司活动期间所推出的优惠政策配送的赠品及日常所配送的赠品，要求在活动前由采购部根据厂家赠品配送政策

及我司所存在的赠品做统一配送并于活动前2天传到各分店，各分店根据采购部所制定的赠品配送政策事先书写好海报，活动前1天晚上张贴在对应商品上，同时采购部根据赠品在活动前根据赠品情况进行对应调拨。

5、购物抓现金活动

a、活动时间:9月24日——26日;10月1日——3日b、活动地点:各连锁店c、活动方式:购物抓现金d、方法规则:(a)、活动期间凭本公司购物满1000元及以上收款单据，即可参加抓现金一次。满5000元及以上抓两次;购物满10000元以上可抓三次，最多三次。

(b)、抓现金单据当日有效，对已抓现金客户的单据由抓奖负责人注明“已

抓奖，此单作废”字样。

某某市某某热电有限公司集控改造工程现场施工管理暂行规定》自20xx年2月28日下发以来，已历时半年。我们的执行原则是：当罚则罚，当奖则奖，奖罚分明。

依据《暂行规定》，现决定给予葛吉明、王柬之两人现金奖励并通报表扬：

一、葛吉明，某某电力安装公司员工，在8月27日上午3号炉平台乙炔瓶着火事故中，于第一时间发现火警，立即呼喊奔跑报告，并且主动寻找、拎来灭火器。在事后的事故调查中，积极配合，说明事故原因和过程。

葛吉明的这种积极抢救事故的意识和行动，体现出良好的思想道德品质和爱厂如家的主人翁精神。为了鼓励和提倡这种行为和精神，特此通报表扬并建议给予----元的奖励。

二、王柬之，某某电力安装公司员工，自从接受锅炉平台清理工作以来，在100多天的时间里，坚守岗位，积极勤恳，从1号炉到4号炉，无论是炉本体，还是角落里，他都打扫清理干净。较之以往，平台上的清洁程度有很大改观。

王柬之的这种对待工作认真负责、一丝不苟的精神，领导在场与不在场一个样的工作态度，坚持100多日天天一个样的诚实品德，值得学习和赞扬。特此通报表扬并建议给予----元的奖励。

希望某某电力安装公司项目部积极宣扬他们对待工作认真的态度和精神，教育员工，激励员工，树立人人多为集控改造工程作贡献的观念，创造安全文明施工的大好局面。

某某某某工程建设监理咨询有限公司

某某某某热电技改工程监理部

20xx年9月2日

受xx市xx镇人民政府(简称“xx镇政府”)委托，产权交易有限公司拟对其所持有的xx市商贸有限公司(简称“标的企业”)45%国有股权进行公开转让。转让底价为21502.35万元人民币。

一、标的企业基本情况

xx市商贸有限公司成立于x1年8月29日，注册地址为xx市xx镇，注册资本：伍仟万圆整。经营范围：销售：机械电子、电器、建筑材料、服装、化工原料(不含危险品)。投资管理及咨询(不含证券、期货);企业管理咨询。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)

二、标的企业股权构成结构

xx镇政府持有标的企业92%的股权。自然人赵持有标的企业8%的股权。

三、转让行为的内部决策及批准情况此次转让行为已由相关内部决议通过，并经xx市财政局批准(巩财[x6]182号)。

四、标的企业近期经审计的主要财务指标数据

截至x5年12月31日，经立信会计师事务所(特殊普通合伙)分所审计，标的企业资产总额为3224296761.66元，负债总额为2185547437.07元，所有者权益1038749324.59元。

五、受让方应当具备的基本条件

1.受让方应当具有民事权利能力和民事行为能力的自然人或组织。受让方为外国及我国港澳台地区的，应符合国务院规定的相关条件。

2.具有良好的财务状况和支付股权转让价款的能力，在报名时应按规定缴纳保证金并提供不低于转让底价的资金支付能力证明。

3.具有良好的商业信用，应当在股权转让协议签订后，在约定时间内及时支付转让价款。

4.认可并接受标的企业的章程，按公司章程规定享有股东权利并承担股东义务。

5.受让方应同意标的企业继续享有和承担原有的债权债务，并继续履行已签订的合同。

6.意向受让方在被确定为最终受让方之日起3个工作日内与转让方签订《产权转让合同》，自《产权转让合同》签订之日起5个工作日内一次性付清全部股权转让价款或按合同约定付清全部股权转让价款;如因受让方原因未能签订《产权转让合同》，或者受让方未能按时支付全部转让价款的，受让方已缴纳的保证金不予退还，并对因此而给转让方造成的其他损失承担违约赔偿责任。

7.根据有关法律法规和国有资产监督管理相关规定，本次股权转让涉及的需要报批事项，按相关规定执行。

六、其他需披露的事项

1.标的企业其他股东不放弃本次拟转让股权的优先受让权。

2.受让成功后，受让人资格须按法律、法规规定经相关部门核准。

七、公告期限及转让方式

自公告刊登之日起20个工作日，截止日期为x6年11月14日17时。若在公告期内征集到两个及以上符合条件的意向受让方，将采取拍卖方式确定受让方。

有意受让者请于公告期内向产权交易有限公司提出受让申请，提交相关资料，并缴纳6450万元受让保证金(以银行到账为准)。逾期未提出受让申请、未提交相关材料或未按时足额缴纳保证金的，视为放弃意向受让和购买。若受让成功，保证金转为交易价款;若受让未成功，则全额无息退还。

咨询电话：传 真：

地 址：x市路号网 址：产权交易有限公司

x6年10月18日

中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部：

截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我中心支公司共收取非农险保费*万元，超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为*元)。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费20xx.32万元。在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。

一、奖励原则与金额

突出体现“多劳多得”的原则，不让那些业务增长较快，为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯，突出体现“多劳多得”的主导思想，对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励：

1、对已完成全年任务的支公司奖励20万元。

2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、支公司、营销部、支公司各奖励15万元。

3、对上半年保费收入超千万的支公司、支公司各奖励为8万元。

二、员工考核与奖惩

公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬，并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估，如果到年末，该员工还未完成阶段性考核计划，将扣发工资10%

本方案自下发之日起生效，奖金将尽快发放到基层部门，奖金由基层部门经理负责支配发放(分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%，分支机构的部门经理不得低于20%，剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放)，希望各部门积极展业，已经完成保费计划的单位请继续增收保费，为公司业务全面发展做贡献，未完成全年保费计划的单位，抢前抓早，尽快完成全年非农险保费收缴计划。

中心支公司

x年7月1日

中山市目明视光视力科技有限公司管理人员离职公告

中山市目明视光视力科技有限公司(以下简称“公司”)总经办收到公司事业二部总经理俞朝龙先生的辞职申请，俞朝龙先生因个人原因申请辞去公司事业二部总经理职务。

自20xx年5月15日起，俞朝龙先生不在公司担任任何职务，俞朝龙先生所负责的公司相关工作已进行了全部交接，其事业二部所有相关工作暂由韦云升和马晨曦接管。

公司对俞朝龙先生在任职期间对公司作出的贡献表示感谢。

特此公告。

中山市目明视光视力科技有限公司

20xx年5月18日

公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

一、放假时间5月1日至4日(星期四至星期天)放假，共4天。其中，5月4日(星期天)为法定节假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

特此通知!

#######有限公司

年四月二十九日

肇庆高新区公务用车即将进行公开拍卖，详情请登录高新区政府网(网址：)及大旺通讯查阅。车辆展示地点、参加竞拍报名地点和拍卖会地点均为肇庆市端州区宋城三路(西江桥底)，肇庆合诚二手车交易市场。展示时间为：20xx年12月21日12时至23日17时30分，报名时间：20xx年12月23日8时30分至17时30分，竞拍时间：20xx年12月24日上午和下午。

欢迎我区广大群众踊跃参加竞拍

肇庆高新区公共资产管理中心

附表：高新区公车拍卖清单(电视台及政府网