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产量奖励公告怎么写(精选20篇)

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市场开发专项奖励办法

范文类型:办法,适用行业岗位:营销,全文共 904 字

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为提高公司设备物资代理业务、电力建设行业和贸易服务的市场开拓能力,充分调动广大员工的积极性,全面提升公司效益,特制订本奖励办法

第一条 奖励目的

为进一步发挥公司全体员工的主观积极性,推动公司主营业务的发展,达到提升公司效益和服务水平的目的。

第二条 奖励对象

公司全体员工。

第三条 拓展业务的授奖原则和范围

⒈各单位拓展的业务应当符合国家法律、法规和相关产业政策。

⒉各单位在拓展业务时应当遵守国家法律、法规及省电力公司的有关管理规定。

⒋拓展业务授奖应当遵循效益优先多劳多得和实事求是、公平、公正的原则。

第四条 授奖项目的申报与审核符合本办法授奖业务范围规定的工程项目在工程竣工后可以向公司申报市场开拓专项奖励,物资代理业务和贸易业务在业务已经完成后自行申报市场开拓专项奖励。各单位在申报时应及时真实地填报拓展业务项目名称、项目所在地域、产值、成本明细、毛利润明细、资金回收明细及实施时间、竣工结算日、业务完成日等资料,由主管部门负责人及财务部负责人审核签字认可后上报公司。

申报及审核流程:公司主管部门审核→公司财务部审核→公司总经理审批

公司各主管部门负责审核项目是否符合申报条件,公司财务部负责主营业务成本发生额,确定毛利及奖励额,审核制造费用、销售费用、主营业务税金及附加、资金回收情况。

各主管部门和财务部对所报项目的真实性、合法性、数据的准确性及发生的直接成本、费用分摊的合理计入应本着实事求是的原则认真核实,并在申报人提交拓展业务项目申报资料后一个月内完成审核工作。

第五条 奖励的计算:具体授奖总额按拓展业务项目毛利润的10%提成计算奖励(授奖总额=拓展业务总毛利润*10%)。

第六条 毛利的确认:毛利=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税及附加-营销费用。

第七条 拓展业务项目在计算奖励提成时,除质量保证金外资金回笼率必须达到100%,净利润为零或负时不计算提成奖励。

第八条 奖励的确定与发放

⒈奖励的确定:根据主管部门、财务部的审核结果报公司总经理审批后确定奖励发放额度。

⒉奖励的发放:奖励发放方案由各单位根据业务人员对拓展业务贡献大小制定,报公司劳资部门备案发放。

第九条 本办法从x年十二月一日起执行。

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篇1:2024年招标公告范文

范文类型:公告,适用行业岗位:招投标,全文共 524 字

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受晋城市城区环卫局的委托,现对晋城市城区环卫局所需环卫标志服项目进行公开招标,欢迎具备条件的供应商参加投标。

一、采购项目名称及内容

1、招标编号:JCGP20xx—1026H。

2、项目名称:晋城市城区环卫局所需环卫标志服。

3、招标内容:环卫标志服1500套(项目预算:45万元)。

二、供应商应具备的基本条件

1、具有独立承担民事责任的能力;

2、具有良好的商业信誉和健全的财务制度;

3、具有完成本项目所必需的设备的专业技术能力;

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

5、参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法违规记录。

三、开标日期和开标地点

1、开标日期:20xx年7月16日15时30分。

2、开标地点:晋城市

四、投标时间:20xx年7月16日15时至15时30分。

五、招标文件发售办法

1、发售时间:20xx年6月26日至20xx年7月6日。

2、发售地点:晋城市

3、供应商有意购买招标文件必须携带以下资料

通过有效年检的法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证的副本原件及一套复印件等其它相关证明材料(复印件加盖单位公章)。

注:以上资料的符合性以评委会最终认定为准。

六、联系方式联系人:孙利

手机:

联系电话:010-60535597

电子邮箱:

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篇2:有关奖励的通知怎么写

范文类型:通知,全文共 347 字

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为有序的展开人员招聘计划、完善公司用人机制,根据公司业务发展需要,现招聘车间职工数名,公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的,可向公司推荐,具体规定如下:

一、 招聘岗位及要求:

1、 男女均可,年龄满18周岁以上,无学历要求,身体健康,能吃苦耐劳;

2、 工作仔细负责

二、 推荐奖励:推荐员工被公司录用后且稳定工作的,公司将给予推荐人现金奖励,具体细则如下:

1、 被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本要求;

2、 被推荐人试用转正后,并且三个月内表现良好,公司将奖励推荐人100元/人现金;

3、 被推荐人在公司工作满一年后,公司将再次奖励推荐人100元/人现金

希望公司内部员工积极参与,及时与办公室联系,被推荐人的岗位安排有生产部统一负责调配。

x有限公司

人力资源部

20xx年7月14日

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篇3:公司采购部员工奖励申请报告范文_申请报告_网

范文类型:申请书,汇报报告,适用行业岗位:企业,采购,职员,全文共 805 字

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公司采购部员工奖励申请报告范文

尊敬的公司领导:

您好!

为了进一步调动员工的积极性,更深的挖掘员工的潜力,让全员“参政议政”,为公司的健康持续发展出谋划策,特为以下员工给予通报表扬和申请经济奖励,让员工有动力为公司创造更大的财富。

1。生产部准备车间何绍忠为公司技术部提出合理化建议,为了罐体外形更加美观,产品设计更加符合客户要求,亲自到外厂学习卷筒技术,并为技术部提供设计图纸,使公司产品得到不断的完善,工作效益不断提高,其管理的班组成员精诚团结,工作认真仔细,服从指挥。经过慎重考虑,特向公司提出奖励其200元的请求,以资鼓励何绍忠在今后的工作中能为公司做出更大的贡献。

2。生产部装配车间魏满意班组积极配合公司生产,虚心学习新的工作技能,敢于挑战困难,在制罐车间生产任务繁重,其班组成员又不会做罐的情况下主动请缨帮忙制罐,缓解制罐车间生产压力,他们是公司的新成员,不但工作肯吃苦、任劳任怨,而且最值得我们学习的是有大局意识、忧患意识、团队协作精神,生产部为鼓舞其班组的士气和发扬这种迎难而上的团队精神,特向公司申请奖励其班组现金300元予以肯定和鼓励,同时号召全公司员工学习这种“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬,只要公司有需要,让我到哪里我就去哪里”乐观积极的工作态度。

3。生产部准备车间高益文班组在车间主任卢全明的带领下,迅速响应公司节能降耗的号召,积极配合生产部现场管理整改,把公司长时间积压的边料全部做成半成品附件,生产部为鼓励其班组员工快速高效的工作态度,特申请公司给予200元的奖励以资鼓励其班组持之以恒,更合理高效的利用边料,提高钢材原材料的利用率。

生产部把奖金奖励作为管理媒介,从而发掘员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,达到人尽其用的目的,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,激发一批优秀的基层员工,请公司领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:

x年x月xx日

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篇4:公园游乐场招商公告

范文类型:公告,全文共 1141 字

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为了给广大市民提供休闲、舒适的游园环境和服务环境,完善公园配套服务功能,xx区公园管理中心拟将龙头寺公园游乐园进行对外公开招租。

一、龙头寺公园游乐园基本情况

龙头寺公园游乐园总面积约6400平方米,于20xx年发布公开招租公告经营至20xx年上半年,现有观览车、摇头飞椅、豪华转马等游乐xx个,经评估公司进行评估,现有设备剩余价值为243.78万元。由于诸多原因,原经营业主终止了租赁合同,现重新发布招租公告。

二、报名事项

(一)报名时间:20xx年12月11日——20xx年12月21日

(二)报名地点:xx区公园管理中心(xx区双龙大道31号碧津公园内)。联系电话:678225

(三)报名条件:专营的游乐公司,注册资金在500万元及以上,具有丰富游乐经营管理经验。

(四)报名资料:

1、拟经营项目意向书、相关经济指标、经营方案、管理方案及相关经营资质材料;

2、若以企业名义报名须提供企业资质材料以及企业法人证书;

3、若以代理人名义报名须提供企业法人授权委托书;

4、若以股东公司名义报名须提供股东大会委托书。

(五)上述资料须密封后,封面注明“竞租申请人资格预审申请书”字样,并于20xx年12月21日前送至xx区公园管理中心业务科,逾期送达或不符合规定的将被拒绝。

三、竞标事项

1、报名者通过公园管理中心资格审查合格后被确定为竞租人,竞租人在规定时间内须交纳竞租保证金20万元,凭保证金收据领取竞标通知书。竞租保证金在竞租成功后转为租金,多退少补。若竞租人竞标未成功,保证金于五日内予以退还(不计息);若竞租人竞标成功后五日内不与公园管理中心签订租赁合同视为弃权,公园管理中心不予退还竞租保证金,并有权重新确定承租人。

2、竞标租金标底为年租金25万元,竞标最高者获得项目租赁经营权。

四、租赁经营事项

1、场地租赁期限为三年。次年租金在上年租金基础上按%递增。合同期满后,在同等条件下可优先租赁,合同条款和租金另行约定。

2、租赁合同签订当天,承租人向公园管理中心缴纳年租金的20%作为合同履约保证金,另缴纳安全保证金30万元,逾期未缴纳,公园管理中心有权单方终止合同并不给予任何补偿。

3、承租人可使用原游乐园设施设备,但承租人需与原经营户进行商谈接受设备,费用直接支付原经营户,另外必须在原有游乐项目基础上,至少新更4个游乐项目。新承租人也可不使用原设备及建筑物,重新投入资金规划设置项目。

4、承租人投资经营项目实行自负盈亏,自行办理经营所涉及的一切证照,做到合法、守法、诚信经营。

5、遇法律、法规、政策变动,政府行为,社情民意以及规划建设需要,致使不能履行或续签合同的,公园管理中心有权单方解除或终止合同,并不予以任何补偿或赔偿。

五、本招租公告内容如有变动,以书面通知为准。

xx区公园管理中心

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篇5:解除合同通知书公告

范文类型:合同协议,通知,公告,全文共 338 字

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杨德成先生:

你方(乙方)与我方(甲方)于20xx年7月19日签订了“房屋租赁合同”,合同约定:自20xx年7月1日开始计算房屋租金,租金每6个月支付一次,若乙方延迟交付租金超过30日,甲方有权解除合同,并由乙方按合同租金总额的15%向甲方支付违约金。

合同签订后,甲方严格履行合同,但贵方拖欠租金的违约行为致使不能实现合同目的,甲方作为合同一方当事人,现依据我国《合同法》第九十三条第二款及九十六条第一款之规定和本合同第九条之三项的约定行使解除权,解除双方签订的上述“房屋租赁合同”。

望乙方在本公告之日起七日内,同甲方结算拖欠的房屋租金及支付违约金,办理相关交接手续,并搬离房屋。逾期甲方将依法收回房屋,并追究你方(乙方)应付的法律责任!

通知人(甲方):刘新巧电话:

年8月14日

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篇6:奖励员工的通告的范文

范文类型:通告,适用行业岗位:职员,全文共 221 字

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经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《中国青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的精神,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx年《演讲与口才》合订本。

同学名单如下:

周日班:

周二班:

同时以后在锦绣培训中所有不缺课的同学都将获得一套20xx年《演讲与口才》合订本

写作

3.6

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篇7:公司罚款公告

范文类型:公告,适用行业岗位:企业,全文共 428 字

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3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!

相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,

超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动

离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经

发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处

理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!

电子

生产部

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篇8:公开招聘公告模板

范文类型:招聘,公告,全文共 2673 字

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国家南海博物馆公开招聘公告

20xx年12月27日13:06 来源:人民网-中国共产党新闻网国家南海博物馆是海南省文化广电出版体育厅直属公益一类事业单位,位于海南省琼海市,占地面积150亩,建筑面积7万余平方米。旨在收藏、保护、研究并多角度、多层面展示南海及海上丝绸之路的历史文化和自然资源,保护南海水下文化遗产,促进海上丝绸之路沿线国家文化交流。根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》规定,经海南省政府相关部门审核同意,我馆公开招聘财政预算管理事业编制岗位人员27名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和范围

面向全国招聘20xx年7月31日前取得全日制大学本科及以上学历(其中仅1个岗位要求大学专科及以上学历),并符合此次公开招聘的相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、报考者应同时具备的条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规,无违法、违纪行为;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

(5)符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求;

(6)委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。

2、有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔20xx〕100号)的相关规定应当回避的;

(6)违反有关规定不适宜报考事业单位的。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、专业、学历学位、工作经历、实践能力等其他条件见附表。

四、招聘报名方式:

(一)信息公布:20xx年12月26日起通过人民日报、海南日报、海南省人民政府网站、海南省人力资源和社会保障厅网站、海南省文化广电出版体育厅网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

(二)组织报名:

1.报名方式:

主要以网上报名为主,请报名者将有关报名资料进行扫描,再通过电子邮件上传至指定电子邮箱。

2.报名时间和地点:

(1)报名时间:20xx年1月10日8时至20xx年1月13日17时。

(2)报名地点:海南省文化广电出版体育厅组织人事处(海南省海口市海府路59号省政府海府办公区办公大楼1526)

联 系 人:柯伟、符春颜

联系电话:0898-65358315

传 真:0898-65339391

电子邮箱:

邮 编:570204

3.报名要求:

(1)报名者须填写《国家南海博物馆公开招聘事业编制人员报名登记表》(可从网上打印填写),并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件,以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠照片;未满最低服务年限的在编在岗人员,需提供所在单位出具的同意报考证明。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(2)每名报考人员只能报考一个岗位。

(3)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便临时通知有关事宜。

(三)资格审查:根据招聘条件及岗位要求,由招聘工作领导小组办公室组织对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的取消考试资格。每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3方可开考。达不到该比例的,则相应减少招聘计划数。资格审查后,对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。

(四)组织考试

1.考试时间与地点:另行通知。

2.考试形式:分为笔试和面试两种方式,考试实行百分制,其中笔试占50%,面试占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。考试成绩在海南省文化广电出版体育厅网站进行公布。

①笔试:笔试采取闭卷方式进行,科目为《综合知识》。笔试实行百分制,并由招聘工作领导小组依实际情况确定笔试合格分数线,笔试成绩及笔试合格分数线在海南省文化广电出版体育厅网站上进行公布。

②面试:面试采取结构化面试方式进行,内容为综合素质和专业知识。在笔试成绩达到笔试合格分数线以上的考生中,从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按实际合格人数(达到笔试合格分数线以上的人员)确定。面试实行百分制,当场打分。面试合格分数线为60分。面试前三天,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(五)考核、体检

根据综合成绩,从高分到低分,按各岗位拟招聘人数1:2的比例确定考核人选,国家南海博物馆组织对应聘人员思想政治表现、道德品质等方面进行考核。根据考核情况确定体检人选,体检由国家南海博物馆统一组织,体检标准参照公务员录用标准执行。考核、体检不合格的,取消拟聘人选资格,空缺的招聘名额,可从报考同一岗位考试成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。

(六) 公示

根据考试、考核和体检结果,按有关程序择优确定拟聘用人员,并按程序在海南省文化广电出版体育厅网站上公示,公示7个工作日。公示期间存在争议的,由海南省文化广电出版体育厅进行调查处理,调查处理的结果应及时报送海南省人力资源和社会保障厅。公示期满,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,确定为拟聘用人员。

(七)聘用

拟聘用人员确定后,招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送海南省文化广电出版体育厅审核后报海南省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员,由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》,并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔20xx〕100号)的各项纪律规定,接受海南省人力资源和社会保障部门、纪检部门指导和监督,自觉接受群众监督。

纪检监督电话:0898-65342389

六、其他事项

本公告由国家南海博物馆公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

欢迎符合条件的人员踊跃报名。

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篇9:申请奖励金的请示范文合集_请示报告_网

范文类型:申请书,请示,汇报报告,全文共 1045 字

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申请奖励金的请示范文合集

奖励金多指奖励方由于被奖励方在某一领域内做出了奖励方预期或者超出预期期望的成绩,为了鼓励被奖励方,由奖励方所支出,被奖励方所获得的金钱或者其他关于金钱的物质方面的奖励。那么想要得到这份奖励金,就需要提出申请。下面就是小编为大家准备的经典范文--关于申请奖励金。

申请奖励金的请示范文一:

销售部关于前方各处人员奖励办法的请示

销售部长:

销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性,在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时,充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神,特对各处制定如下奖励政策:

凡各处通过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的产品,销售价高于定价的,销售额差额部分(利润的%)予以奖励,其中:小型产品(产品系列按“小型产品销售政策”中的规定执行)和精密产品p5级以上(含p5级)定价为下浮%(p009价),其他产品定价为下浮%(p009价)。

计奖办法:月奖励金额=∑(定价下浮%-实际下浮%)*p009价格(不含税)销售金额%

以上请示如无不妥,请批转各前方处室、各部门执行

办公室

申请奖励金的请示范文二:

矿领导:

由于我矿产业升级改造项目档案验收工作时间紧、任务重,因此在其他机关科室及基层单位抽调20名同志,一起放弃休息时间和节假日,加班加点,努力工作,以最好的工作质量和工作进度,按时圆满实现了档案验收,为我矿产业升级改造工程竣工验收工作做出了贡献。为了鼓励加班人员的无私奉献精神,提高职工的工作积极性和主动性,现申请奖金7000元(大写柒仟元整),以示鼓励。

当否,请批示。

办公室

20xx年10月19日

申请奖励金的请示范文三:

市政府:

20xx年,在通货膨胀居高不下,欧债危机愈演愈烈的内外交困情况下,全市外贸战线干部职工齐心协力,克服困难,想方设法扩大进出口,圆满完成了省上下达我市3000万美元的进出口目标任务。1-12月,全市实现进出口总值3683.6万美元,同比增长64%,超额完成年度进出口目标任务。

为了扶持进出口企业做大做强,鼓励扩大外贸出口,根据《延安市人民政府关于印发延安市鼓励扩大外贸出口的实施办法的通知》(延政发〔20xx〕2号)精神,依据西安海关20xx年进出口统计资料,我局对延安市宝塔区富美达商贸有限公司等5户外贸出口企业申报的20xx年度出口奖励报告进行了认真审核,拟同意予以奖励。20xx年度5户外贸进出口企业出口值总计3270.7万美元,奖励金额161.37万元。

妥否,请示。

X年XX月XX日

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篇10:2024激励员工方案及奖励

范文类型:方案措施,适用行业岗位:职员,全文共 2043 字

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业务员是公司的生命,为充分调动公司业务人员的积极性,根据股东会精神,特制定本条例,具体如下:

一、本条例仅适用于本公司专职业务人员。

二、试用期业务员管理条例:

1,新业务员到公司正式报到需带身份证原件、毕业证原件、1张身份证复印件、1张毕业证复印件、1张个人简介、2张1寸照片及叁佰元(¥300.00元)培训押金;

2,新业务员到岗后,由公司统一安排参加岗前培训。每个业务员需通过基本培训后方可正式上岗。培训期间公司发放最低生活费10元/天;

3,业务员缴纳的培训押金将在新业务员转正半年后归还。新业务员工作不满半年离职者不归还培训押金;

4,为了让新业务员早日熟悉公司业务,公司对新业务员采取无底薪、无定额,但有差旅补贴及提成的工资发放制度,鼓励新业务员大胆拓展业务范围。即业务员每天凭车票及写明被拜访单位、被拜访人、被拜访人联系电话的单子报销差旅费、领取差旅补贴。差旅补贴每月25日统一发放,差旅费随用随报。如当月业务员不外出拓展业务则无差旅补贴;

5,新业务员无业务定额,业务提成为业务总额的10%(业务提成在业务款收进,项目开始产生账面利润后按比例兑现);

6,新业务员试用期一般为1~3个月,公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的贡献三个方面对业务员进行考核,由总经理决定业务员转正时间。新业务员试用3个月后仍不能通过业务考核的,做自动离职处理。(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限);

三、合同期业务员管理条例:

1,业务员工资=底薪+岗位津贴+业务提成;

2, 底薪计算方法:业务员工龄一年以内底薪为300元;工龄二年底薪为400元;工龄三年底薪为500元;以此类推;

3,岗位津贴计算方法:业务主管岗位津贴为200元;业务经理岗位津贴为300元;

4,业务提成计算方法:业务项目净利润率低于40%的业务,业务员提成为总业务额的6%;业务项目净利润率大于60%的业务,业务员提成额为总业务额的10%。业务项目净利润率在40%-60%之间的业务,业务员提成额为总业务额的8%(业务提成在业务款收进,项目开始产生账面利润后按比例兑现);

5,业务员每月业务额定额为10000元。完成定额可得底薪和岗位津贴。超出定额部分的业务额,业务员按本条例第三条第4点方法进行提成。无法完成定额的,按完成定额的比例发放工资。当月无一笔业务落实,当月无底薪(业务额以签约为准);

6,当月业务总额达到5万元以上或连续三个月业务总额累计达到15万元以上,则次月可享受业务主管待遇;当月业务总额达到8万元以上或连续三个月业务总额累计达到24万元以上,且业务总额为业务部第一者。则次月可享受业务经理待遇;业务主管和业务经理每三个月考核一次,考核不合格者取消业务主管或业务经理资格(业务额以签约为准);

7,业务主管和业务经理有责任帮助其它业务员提高业务能力及解决业务员工作过程中遇到的问题。由于领导和管理整个业务部,将影响个人的业务量故公司额外分配给业务部一部分业务津费。业务津费30%用于业务经理的业务招待、奖金等;20%用于业务主管的业务招待、奖金等;50%用于全体业务部的业务招待、学习、活动、及奖金等;

8,业务津费=(当月业务部总业务额―当月业务部总业务定额)*1%(业务津费在业务款收进,项目开始产生账面利润后按比例兑现);

9,业务经理每月将业务津费使用细表交公司总经理申批,财务报销。当月业务津费未用完部分可累计至下月使用。当月业务津费为负数的,30%由业务经理承担;20%有业务主管承担;50%从上月结余业务津费中扣除;

四、本着少花钱能办事的原则,对业务所需的香烟由业务员个人负责:

对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准。报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销。当月发生的业务费用当月必须结清。

五、为了提高公司的凝聚力,提倡公司员工互相帮助的精神:

公司每月评出一名金牌业务员。公司除在月会上表彰金牌业务员、请金牌业务员给其它业务员讲业务心得外,金牌业务员可直接享受升一级待遇(即:如业务员当时为业务主管,被评为金牌业务员后,次月可业务经理待遇。金牌业务员不受本条例第三条第6点限制)。当年累计三个月被评为金牌业务员的业务员,年终公司还将另外发以奖金做鼓励。

六、金牌业务员必须具备以下三条要求:

1,敬业爱岗,对本职工作有强烈的责任心。

2,自身业务能力强,并能热心帮助其它业务员提高业务能力。

3,认真遵守公司制定的各项制度,维护公司形象。

七、兼职业务员管理条例:

1,公司对兼职业务员采取无底薪、无定额、无差旅补贴、高提成的管理制度。

2,业务提成计算方法:业务项目净利润率低于40%的业务,业务员提成为总业务额的10%;业务项目净利润率大于60%的业务,业务员提成额为总业务额的15%。业务项目净利润率在40%-60%之间的业务,业务员提成额为总业务额的12%(业务提成在业务款收进,项目开始产生账面利润后按比例兑现)。

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篇11:活动公告范文

范文类型:公告,全文共 419 字

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各交易商:

为了更好地促进原酒(崃岭)(交易代码:BOLL)品种交收,回馈广大交易商,原酒(崃岭)上市主体——成都崃岭酒业有限公司在上市一周年之际通过交易所平台,发布产品交收优惠活动公告

优惠活动时间:20xx年8月5日至20xx年9月5日。

优惠活动内容:

(1)活动期间内完成一个完整订单交易流程后,形成实际亏损,按照盘面亏损情况由成都崃岭酒业补贴该客户的全部盘面损失折算成原酒或瓶装酒;

(2)由崃岭酒业授权的上海渤收贸易有限公司来审核投资客户的申请和资格,审核通过后客户可通过由崃岭酒业授权的上海渤收有限公司完成交收;

(3)参与此次优惠的客户所购买的产品统一采取包邮的形式;

(4)精品崃岭酒置换公式:1瓶精品酒(500ml)=1斤原酒价格(开仓时价格)+30元;

(5)最小置换单位:原酒为5斤(最小包装单位)及5斤的整数倍,瓶装酒为1瓶起交收;

本次活动最终解释权归成都崃岭酒业有限公司。

特此公告。

天津渤海商品交易所股份有限公司

年八月四日

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篇12:公司内部招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:企业,全文共 427 字

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编号:

公告日期:

结束日期:

在xx部门中有一全日制职位职级为可申请。此职位对/不对外部候选人开放。

薪金支付水平:

最低: 最高:

职责:

(参见所附职务说明书。)

所要求的技术或能力:

(候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力,否则不予考虑)

1.在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩,其中包括:

--有能力完整、准确的完成任务;

--能够及时的完成工作并能坚持到底;

--有同他人合作共事的良好能力;

--能进行有效的沟通;

--有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位);

--掌握解决问题的方法;

--有积极的工作态度。

2.可优先考虑的技术和能力:

(这些技术和能力将使候选人更具有竞争力)

员工申请程序如下:

1.确保在时间前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至人力资源部 。

2.对于所有的申请人人力资源部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求进行初步筛选。

3.面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。

4.内部招聘结果将在时间前公布。

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篇13:股市停复牌公告一览表

范文类型:公告,全文共 1737 字

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爱康科技终止重大资产重组 9日复牌

爱康科技(002610)10月8日晚间公告,公司股票因筹划重大资产重组事项停牌,公司本次筹划重大资产重组的交易标的中泰创展企业管理有限公司和中泰创展控股有限公司主要从事典当和中小企业短期资金融通业务。公司拟以发行股份及支付现金相结合的方式直接向交易标的的权益所有人收购100%的股权。

在停牌期间对标的公司的初步尽职调查的基础上,公司与交易对方进行了积极的沟通与磋商,但未能就交易对价、交易方式及部分合作条款达成一致。在综合考虑公司持续经营发展、收购成本及有效控制风险等因素的情况下,

从公司发展战略角度和保护全体股东利益出发,公司认为本次重大资产重组的条件尚不成熟,继续推进将面临较大不确定性。经审慎研究,公司决定终止本次重大资产重组事项。

公司表示,本次筹划重大资产重组事项的终止,对公司发展战略、经营规划及生产经营等方面不会造成重大不利影响,公司仍将继续努力拓展市场,寻求新的利润增长点,提升公司的综合竞争能力。

公司股票将于10月9日开市起复牌。

榕基软件拟3550万设立合资公司打造物联网平台 9日复牌

榕基软件(002474)10月8日晚间公告,公司拟出资3550万元与福建省星云大数据应用服务有限公司(简称“星云大数据”)、自然人设立福建星榕基信息技术有限公司。目标公司成立后,公司持有目标公司71%股权,星云大数据持有目标公司19%股权、自然人持有目标公司10%。

星云大数据系福建省电子信息集团于20xx年底全资设立的国有性质子公司,专业从事云计算、大数据应用、信息平台开发和运营。公司负责投资建设并运营福建省重大信息化公共服务平台,承担福建省政务和行业数据的运营,为政府、企业、行业提供云计算、数据服务、信息化基础业务能力支撑,同时通过信息化公共服务平台运营与行业应用,实现能力聚合和开放,开拓市场,带动产品换代和产业升级。

根据公告,目标公司将获得福建省物联网公共服务平台唯一特许经营权,承接运营物联网公共服务平台业务(包括可穿戴设备、车联网、智慧教育、智慧医疗、智能制造等),制定物联网业务发展规划、拓展物联网业务市场。目标公司将依托物联网公共服务平台,自主研发物联网核心中间件产品及应用系统,力争通过三至五年物联网公共服务平台运营,使接入物联网公共服务平台的各类智能化设备、可穿戴设备数量达到50万台,打造国内物联网应用第一大平台。此外,目标公司将在正式运营后5年内在全国中小企业股份转让系统挂牌。

公司表示,本次投资的顺利实施,将给目标公司和公司带来持续稳定的收入,进一步推动公司拓展物联网领域业务,并有利于巩固与提升公司在电子政务领域的影响力,同时推动公司未来业务转型。

公司股票将于10月9日复牌。

宇顺电子拟出资8000万获舜源公司32%股权 9日复牌

宇顺电子(002289)10月8日晚间公告,公司拟以2300万元向深圳市舜源自动化科技有限公司(标的公司)增资,并以5700万元受让关联方深圳市金宇顺投资有限公司及魏捷持有的标的公司部分股权。上述增资及股权受让完成后,公司合计取得标的公司32%的股权。

舜源公司是一家专注于锂离子电池生产过程中关键设备的研发、制造、销售、服务于一体的企业。主要为锂离子电池生产企业提供高速切片机、高速叠片机、高速极耳焊接机、高速卷绕机等关键设备及相关解决方案。

舜源公司自进入锂电池生产设备领域以来,持续进行锂离子电池生产过程中关键设备的研发制造。目前舜源公司掌握了高速切片、叠片及卷绕技术等锂电池设备的核心制造技术,其推出的相关产品已获得了市场主流客户的认可。同时受益于新能源对动力锂电设备的需求,标的公司动力锂电设备订单呈快速增长趋势。基于良好的市场前景,标的公司控股股东金宇顺承诺标的公司20xx年度-20xx年度经审计的净利润分别不低于1500万元、2500万元、4000万元。

公司表示,此次投资为公司向自动化和智能装备领域进行战略布局的第一步。未来公司将积极通过上市公司主体和产业并购基金在新能源动力电池智能装备领域进行持续布局。舜源公司及所处行业处于高速发展期,日后公司也可结合自身发展需求及舜源公司实际情况,进一步购买金宇顺持有的标的公司全部或部分股权。

公司股票将于10月9日复牌。

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篇14:中标公告范文

范文类型:公告,全文共 835 字

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武汉市公共自行车租赁系统建设项目(一期)设备、货物招标中标结果公告

类别:中标信息-货物招标 地区:武汉市 更新时间:20xx-1-16 浏览次数:

受武汉环投公共自行车服务有限公司的委托,湖北大绪工程项目管理有限公司对武汉市公共自行车租赁系统建设项目(一期)设备、货物招标组织国内公开招标,经评标委员会评审,现将评标结果信息公布如下:

一、项目基本情况:

1、项目名称:武汉市公共自行车租赁系统建设项目(一期)设备、货物招标

2、招标编号:HBDX-20xx-1226

二、招标内容:

武汉市公共自行车租赁系统建设项目(一期)800个站点设备、货物招标,具体内容为:

1、公共自行车20xx0辆、24000个锁止器和800个集中控制柜和后台设备的安装调试、技术培训、售后服务等;

2、公共自行车智能化管理系统、调度及热线中心、武汉通卡对接开发;

3、站点建设、服务器、网络控制前端设备、防火墙及服务软件系统、不间断UPS供电设备。

三、招标公告媒体及日期:

20xx年12月26日

四、评标信息:

1、评标委员会成员:赵庆夏、孙晓凌、黄启生、刘鑫、李加伟、梅钢、刘歆

2、评标时间及地点:20xx年1月15日10时整,武汉市民之家五楼3号评标室

五、评标结果:

排序 中标候选人 投标报价

第一名 杭州金通公共自行车科技开发有限公司 6688.682万元

第二名 株洲市国投健宁发展有限公司 7475.71万元

第三名 杭州瑞琦信息技术有限公司 7919.90万元

六、中标结果公告发布及截止时间

20xx 年 1 月 16 日— 20xx 年 1 月 18 日

七、联系事项

招标人:武汉环投公共自行车服务有限公司

联系人:刘晋

联系电话:027-82619516

招标代理机构:湖北大绪工程项目管理有限公司

联系人:周晓

联系电话:

有关当事人对中标结果如有异议,可在中标结果公告发布之日起3日内,以书面形式向武汉环投公共自行车服务有限公司或湖北大绪工程项目管理有限公司提出质疑,逾期将不再受理。

湖北大绪工程项目管理有限公司

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篇15:员工表彰奖励通报

范文类型:通报,适用行业岗位:职员,全文共 303 字

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公司各单位:

为提高公司技术创新能力,在技术研发工作中,公司广大工程技术人员结合工程项目特点,选择研发课题,积极开展技术创新研发活动,xx年共组建了21个研发小组,科学确定研发技术路线,潜心组织研发,有效促进了工程项目科学、高效安全实施。xx年,共完成了16项科研项目,有7项成果获国家专利,取得了显著的经济效益和社会效益。

表彰在技术研发工作中做出突出贡献的相关人员,经公司研究决定,对付出辛勤劳动、发挥关键作用的有功人员进行奖励,奖金9万元。希望广大财务和工程技术人员在今后的工作中,再接再厉,为促进公司技术创新的持续发展做出更大的努力。

附件:1.申请专利一览表

2.xx年立项项目一览表

20xx年x月x日

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篇16:关于的说明公告模板

范文类型:公告,全文共 750 字

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本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

一、9月6日,xx省xx市xx县xx乡九校部分学生因疑似食用牛奶引起急性胃肠炎。事件发生后,乳业公司立即启动应急响应机制,协助政府部门处理善后事宜。截止9月12日,所有入院学生及家长已全部康复。事后经xx县相关部门认定,此次事故原因系配送乳业公司乳品的物流公司运输车辆超量、超层、超压堆码,产品包装的密封性因严重挤压碰撞受到隐性破损,导致产品与空气接触受到污染(菌落总数超标),饮用后引起不适症状。

二、针对此次事件,乳业公司高度重视,专门成立了自查整改工作领导小组,提出了一系列整改措施。一是乳业公司召回了发往所有产品,在xx县市场和质量监督管理部门现场监督下已经集中销毁。二是终止与现有物流公司的合作,调整配送车型,将围栏式平板车改为厢式货车。延伸管理链条,采用GPS手段对配送车辆实施动态监控,确保不超层、超高。三是调整市场布局,缩短配送半径,实行就近配送销售,停止向200公里以外的市场销售。四是加强产品装运环节管理。一方面加强对保管员(发货员)、搬运工的教育,强化装车码货的监管与考核。另一方面是实行公司门卫对出厂车辆的登车查验,确保规范装车。五是规范经销商配送管理。开展经销商产品运输仓储大检查,不合格的暂停供货、责令立即整改,严格考核兑现。六是强化学校饮奶知识培训。向学校提供牛奶发放和正确饮奶知识的培训资料,指导学校对牛奶发放和饮用进行规范管理。七是启动内部问责,严格责任追究。

三、事件发生地xx县区域学生奶的年销售额约占乳业公司总销售额的1.2%。此次事件目前将减少乳业公司约40多万元的当期损益。

特此公告。

xx米业股份有限公司董事会

x6年9月27日

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篇17:股市晚间公告_公告_网

范文类型:公告,全文共 2939 字

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股市晚间公告

你今天关注到股市发布了哪些晚间公告吗?有哪些利好消息?下面第一范文网小编给大家分享一些股市的晚间公告,提供给大家参阅。

股市晚间公告范文一

【保监会正式辟:“6000亿万能险撤出股市”传言不实!】今日沪指低开,开盘下跌19.82点,而今日对大盘影响最大的,莫过于一个市场传闻。有媒体报道称,保监会将出重拳整治万能险,涉及A股的资金高达6000亿元。对此,中国保监会有关部门负责人指出该传言不实。有关进一步完善人身保险产品监管制度的文件尚在征求意见过程中。

【银监会:银行业金融机构7月末境内总资产同比上升14.5%】银监会发布银行业监管统计指标月度情况表。数据显示,银行业金融机构7月末境内总资产212.7万亿元,同比上升14.5%。中国银行业金融机构7月末境内总负债196.4万亿元,同比上升14.4%。

【方星海:确保年内开通深港通】日前,为推进深港通各项准备工作,中国证监会深港通专项工作小组组长方星海副主席在深主持召开深港通工作座谈会,听取深港交易所、中国结算以及部分证券公司准备工作进展情况汇报和意见建议,并就相关工作进行部署,确保年内开通深港通。

【慧球科技:涉嫌信息披露违法违规被证监会立案调查】上交所晚间公告,慧球科技涉嫌信息披露违法违规,证监会决定对其立案调查。

【朗科智能:网上中签率0.0162723924%】朗科智能本次网上定价发行的中签率为0.0162723924%,有效申购倍数为6,145.37787倍。

【江阴银行中签结果出炉】江阴银行中签结果如下:末“4”位数 5987 7987 9987 1987 3987 4945 7445 9945 2445;末“5”位数 96857 16857 36857 56857 76857;末“6”位数 899444 149444 399444 649444;末“7”位数 6120462;末“8”位数 25298583 45298583 65298583 85298583 05298583 05209731。

【正平股份中签结果出炉】正平股份中签结果如下:末“ 4”位数 1364,3364,5364,7364,9364,1251,6251;末“ 5”位数 76390,26390,72583;末“ 6”位数 291931,491931,691931,891931,091931;末“ 7”位数 0524023;末“ 9”位数 066384868。

股市晚间公告范文二

【央行和外汇局发布RQFII境内证券投资管理通知】央行和外汇局发布人民币合格境外机构投资者境内证券投资管理有关问题的通知。通知指出,外汇局对单家人民币合格投资者投资额度实行备案或审批管理。人民币合格投资者在取得资格许可后,可通过备案的形式,获取不超过其资产规模或其管理的证券资产规模一定比例的投资额度;超过基础额度的投资额度申请,应当经国家外管局批准。境外主权基金、央行和货币当局等机构的投资额度不受资产规模比例限制。

【乐视超级电视斩获IFA金奖】近日,欧洲最大消费电子展IFA拉开帷幕。20xx年“IFA产品技术创新大奖”评选结果在展会上一一揭晓,其中乐视凭借超级电视产品斩获“互联网电视解决方案金奖”。乐视20xx年才进入这个行业,今年第二季度,乐视在中国电视市场市占率激增,目前已经进入前五名。

【欧元区8月服务业和综合PMI不及预期】欧元区8月服务业PMI终值52.8,预期53.1,前值53.1;8月综合PMI终值52.9,预期53.3,前值53.3。德国8月服务业PMI终值51.7,预期53.3,初值53.3;8月综合PMI终值53.3,预期54.4,初值54.4。法国8月服务业PMI终值52.3,预期52,前值52;8月综合PMI终值51.9,预期51.6,前值51.6。

【军民融合发展基金今创立 首期规模302亿】9月5日,在国务院国资委的指导下,国华军民融合产业发展基金创立大会在北京举行。军民融合发展基金由航天投资控股有限公司代表中国航天科技集团公司联合各军工集团及中央企业的投资平台和大型金融机构发起设立,基金首期规模302亿元人民币,项目储备预计投资额超过1000亿元。

【深圳新能源汽车补贴政策出台 补贴总额不超过车辆价格60%】今日,《深圳市20xx年新能源汽车推广应用财政支持政策》发布,通知指出,对深圳辖区范围内的车辆购置、使用、充电设施建设和动力电池回收给予补助,国家购车补贴加地方购车补贴资金总额不超过车辆价格60%。

【星源材质首发申请9日上会】证监会创业板发行审核委员会定于20xx年9月9日召开20xx年第55次发行审核委员会工作会议,审核深圳市星源材质科技股份有限公司首发申请。

【恒大:8月销售额483亿 已完成3000亿目标的77.7%】中国恒大8月实现合约销售额482.7亿,同比增196%,环比增12.2%,创行业单月销售新纪录。截至8月,恒大累计实现销售额2330.6亿,同比增98.3%,已完成今年上调后3000亿目标的77.7%。

【腾讯市值近2万亿港元 成亚洲市值最高的公司】截止今日收盘,腾讯的市值达1.9898万亿港元,不仅领先于阿里巴巴集团(2481亿美元),也首度超过中国移动(1.9666万亿港元),成为亚洲市值最高的公司。腾讯20xx年上半年总收入为676.86亿元,同比增长48%,期内盈利为201.48亿元,同比增长41%。微信和WeChat的合并月活跃账户数达到8.06亿,同比增长34%;微信企业号注册用户已超过20xx万。

股市晚间公告范文三

【中海海盛:拟剥离亏损航运业务 股票复牌】中海海盛重组拟向原控股股东关联方中远海运散运、中海发展分别转让海南海盛100%股权和深圳三鼎43%股权,标的股权预估值分别为0.63亿元和2.58亿元,同时中远海运散运将承接海南海盛向上市公司的欠款14.16亿元。公司股票将于9月6日复牌。

【中国一重:拟向控股股东定增15.51亿偿债 股票复牌】中国一重拟以4.85元/股向公司控股股东一重集团非公开发行31978.29万股,募集资金总额15.51亿元,募资将全部用于补足公司因偿还一重集团委托贷款和往来款15.51亿元所形成的资金缺口。公司股票将于9月6日复牌。

【台基股份:重组拟8.1亿跨界收购润金文化】台基股份拟以19.67元/股非公开发行33,939,781股股份,并支付现金142,404,480元,合计作价8.1亿元购买润金文化100%股权;同时,公司拟以15.83元/股向海德而立、宏泰海容及鼎泰恒达发行股份募集配套资金不超6.2亿元。润金文化已形成以电视剧投资、制作及发行业务为核心,IP孵化、电影、综艺节目互动发展的业务体系。

【万润科技:拟5.6亿收购万象新动 布局移动互联精准营销业务】万润科技拟以13.47元/股非公开发行24,944,320股股份,并支付现金2.24亿元,合计作价5.6亿元收购万象新动100%股权。同时,公司拟以不低于13.38元/股发行不超18,310,911股募集配套资金不超2.45亿元。万象新动专注于为广告主提供移动互联网端的精准营销服务,主要业务分为精准广告投放及应用分发两个部分。

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篇18:灌云民丰银行招聘公告

范文类型:招聘,公告,适用行业岗位:银行,全文共 1152 字

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江苏灌云民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行主发起设立,经中国银行业监督管理委员会江苏监管局批准成立的金融机构,是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要及更好地服务灌云经济建设,现面向社会公开招聘以下工作人员。

一、招聘人数:

10名,其中:男6名,女4名。

二、工作地点:

灌云民丰村镇银行网点。

三、招聘条件:

1.具有良好的道德操守,诚实守信,遵纪守法、身体健康,品貌端正,无不良行为记录和违法犯罪记录。

2.全日制普通高等院校大学本科及以上学历,法学、计算机科学与技术、经济学、金融学、财务管理、会计学、审计学、统计学等相关相近专业。

3.年龄不超过28周岁(1988年6月1日以后出生)。

4.具有较好的亲和力,较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力。

5.户籍所在地为江苏省灌云县;

6.同等条件下,具有银行业从业经历的或客户资源丰富的优先考虑。

四、招聘岗位:

招聘人员从事综合柜员、客户经理等岗位。

五、招聘程序:

本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则,具体程序为:

1.报名。本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式,符合上述应聘条件者,请下载报名表,并于20xx年6月25日至20xx年7月20日17:00,将报名表发至邮箱。同时将纸质报名表、毕业证复印件、身份证复印件,家庭户口簿复印件以及毕业证书学信网查询结果(应届生提供就业推荐表复印件)和3张近期免冠二寸彩色照片邮寄或送至江苏灌云民丰村镇银行综合管理部,未及时报送报名材料或缺少相关材料者,取消报名资格。(地址:江苏省灌云县新民中路80号,邮编:222200)

2.笔试。报名材料初审合格后,将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间、地点另行通知。

3.面试。笔试结束后,根据笔试成绩,从高分到低分按一定比例确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。届时,应聘人员须提供本人身份证、家庭户口簿、毕业证原件(应届生提供就业推荐表原件)。

4.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1比例确定体检对象,体检由江苏灌云民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

注:由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。

六、用工形式

以上人员体检合格的,办理用工手续,由江苏灌云民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同,一年期满后,经考核合格者,与本行签订劳动用工合同。

七、聘用后管理及待遇

录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,用人单位有权不聘或解聘。

八、其他

1.咨询电话:0518-88103979,

2.应聘材料本行代为保密,恕不退还。

本简章由江苏灌云民丰村镇银行负责解释。

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篇19:拆迁公告范文

范文类型:公告,全文共 977 字

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xx县北城南路道路工程建设项目经xx省人民政府〔20xx〕政国土字第1284号审批单批准,同意征收xx县城关镇城郊村、古城村部分集体土地。根据《中华人民共和国土地管理法》第46条、《中华人民共和国土地管理法实施条例》第25条和《征收土地公告办法》(国土资源部令第10号)等规定,现将有关征收土地事项公告如下:

一、批准时间

20xx年7月29日。

二、被征收土地单位、位置、面积及用途

(一)被征收土地单位:xx县城关镇城郊村、古城村。

(二)征地位置:具体位置以批准的勘测定界图(征地红线图)为准。

(三)征地面积:0.6979公顷(10.47亩),其中:城郊村水田0.4098公顷(6.15亩)、旱地0.0752公顷(1.13亩)、沟渠0.0471公顷(0.71亩)、农村宅基地0.0828公顷(1.24亩),古城村水田0.05公顷(0.77亩)、沟渠0.0314公顷(0.47亩)。

(四)土地用途:公路用地。

三、征地补偿标准(包括土地补偿和安置补助费):

(一)征地补偿标准按《xx省人民政府关于调整xx省征地补偿标准的通知》(湘政发〔20xx〕46号)、《岳阳市人民政府关于公布岳阳市征地补偿标准的通知》(岳政发 〔20xx〕2号)、《xx县人民政府关于公布xx县征地补偿标准的通知》(平政发〔20xx〕9号)文件规定执行;

(二)农用地上青苗和附属设施、农村村民住宅房屋及地上建(构)筑物补偿标准按照xx省人民政府(湘政函[ 20xx]113号)批复文件、《xx市集体土地征收与房屋拆迁补偿安置办法》及《xx县集体土地征收与房屋拆迁补偿安置实施办法》(平政办发〔20xx〕8号)文件规定执行。

四、被征地农民社会保障按xx省人民政府办公厅(湘政办发〔20xx〕31号)文件执行。

五、被征收土地四至范围内的土地所有权人、使用权人及其他权利人应当在本公告规定的期限内,持土地权属证书或者其它有关合法证明材料到xx县土地房屋征收管理办公室办理补偿登记。

土地所有权人、使用权人未在规定的期限内办理征地拆迁补偿登记的,其补偿内容以经确认或公证的调查结果为准。

六、对违法违章建(构)筑物和《预征地公告》之后抢搭、抢建、抢修的建(构)筑物及抢栽、抢种的农作物不予办理补偿登记。

办理补偿登记时间:20xx年8月8日至20xx年 9月22日

特此公告

xx县人民政府

20xx年8月8日

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篇20:公车拍卖公告

范文类型:公告,全文共 413 字

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拍卖公告

受委托,我公司定于20xx年12月15日上午9:30分在沐川县青少年活动中心(沐川县沐溪镇沐源路158号)底楼会议室公开拍卖以下标的:

一、拍卖标的:

沐川县公务用车制度改革车辆共34辆(见拍卖车辆清单);主要有大众、猎豹、东风雪铁龙、北京现代、荣威、雅阁、江铃全顺及豪爵摩托车等一批;参考价0.07万元—4.81万元不等。

二、上述标的从公告之日起在沐川县沐溪镇相关部门停车场处进行现场展示。

三、凡有意竞买者,请持有效身份证明或单位资质证明于20xx年12月13日至14日(上午9时至下午4时前)到沐川县财政局底楼会议室办理竞买报名手续,并缴纳竞买履约保证金0.5万元/辆至指定帐户,其它事项详见《竞买须知》。

四、报名地址:沐川县沐溪镇滨河南路12号(沐川县财政局底楼会议室),联系电话:0833-24 46089 黄先生133982505钟先生153286416 王女士133504176。

四川拍卖中心有限公司

12月7日

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