产量奖励公告怎么写（最新20篇）

________公司，注册号：________________，于_____年_____月____日经股东会决议终止营业、注销，现已组成清算组进行清算，清算组由 ____________等人组成，请有关债权人于见报之日起90天内到我公司清算组申报债权及办理债权登记手续。

联系电话：_________________联系人：_________地址：____________________________

_____________公司清算组

_______年____月______日

温州航空总部大楼招商

一、项目名称

本项目名称为温州市龙湾行政中心区E11地块建设工程(温州航空总部大楼)。

二、项目单位

本项目单位为温州机场集团有限公司。

三、业主介绍

温州机场集团于20xx年12月组建成立，注册资本20亿元，主要承担温州龙湾国际机场的安全管理、旅客服务、商业开发、项目投资等任务，集投资建设与生产经营于一身，着力打造“大型国际机场、通用航空基地、综合交通枢纽、航空物流园区”四大平台，核心业务为机场投资建设与经营管理、其他航空运输辅助活动，培育业务为仓储业，拥有4家全资子公司、1家参股子公司、5家分公司。20xx年完成航班起降量6.18万架次、旅客吞吐量736.05万人次、货邮吞吐量7.26万吨，年旅客吞吐量居全国210个机场第33位、省内机场第2位，实现营业收入5.54亿元，截至20xx年底总资产达53.2亿元。

四、项目概况

本项目位于位于龙湾区永宁西路与龙海路交叉口，离温州机场5分钟车程，距龙湾区政府800米，北临贯穿东西城区的瓯海大道。项目总用地面积15060平方米，约22.6亩，土地用途为商务金融、批发零售、住宿餐饮用地，土地使用权年限为自20xx年9月24日至2052年9月23日。项目容积率为

本项目由航空酒店、国航大楼和购物中心组成，总建筑面积约70980平方米，其中地下二层约21014平方米(车位723个)，航空酒店十六层约22911平方米，国航大楼十五层约13824平方米，购物中心三层约13155平方米，物业约76平方米。

五、招商标的

本项目航空酒店、购物中心和LED广告位对外招商，其中航空酒店按四星级装修(不含软装)，共4部客梯、1部餐梯，五层开始每三层一个中空，一楼为大堂、约1200平方米(含便利店约100平方米)，二至三楼为休闲区(茶座、健身、棋牌等用房)、每层约1100平方米，四楼为餐厅、约1500平方米，五至七楼为写字楼、每层约1500平方米、每间50～60平方米、共51间，八至十六楼为公寓、每层约1500平方米、每间24～28平方米、共306间，可用车位约330个。购物中心及LED广告位为毛坯，共2套扶梯、2部客梯、2部货梯，一楼约4000平方米，二、三楼各约4500平方米，可用车位约190个。

六、效益分析

本项目位于龙湾中心区，周边居民区和金融业密布，又近邻城市主干道和温州机场，交通十分便利，具有很强的区位优势和行业优势。航空酒店306间，每年可收入2800万元;办公用房约4500㎡，每年可收入300万元;餐厅和休闲区3700㎡，每年可收入300万元;对应车位约330个，每年可收入100万元;合计每年可收入3500万元。购物中心约13155㎡，每年可收入1200万元;LED广告位1处，每年可收入240万元;对应车位约190个，每年可收入60万元;合计每年可收入1500万元。

七、项目进展

本项目预计20xx年12月底竣工投用。

八、合作方式

航空酒店和购物中心可各成一体，以产权转让或者合作经营的方式进行合作。如合作经营的，承招方主要负责航空酒店的软装投入、对外招商及运营管理;购物中心的商业策划、装修和收银系统投入、对外招商及运营管理;合作期可20xx年以上。

九、企业负责人

本项目负责人：温州机场集团有限公司副总经理阮长青，联系人：温州机场集团有限公司招商部部长叶胜春，联系电话：0577-86892966，手机：。

十、其他事项

本项目物业服务实行统一管理

甲方(服务方)：_________

通信地址：_________

邮政编码：_________

联系电话：_________

传真：_________

E-mail：_________

乙方(客户方)：_________

通信地址：_________

邮政编码：_________

联系电话：_________

传真：_________

E-mail：_________

本协议由甲乙双方在诚实守信的原则下，根据《民法典》和中华人民共和国有关法律的规定，在平等互利，发展业务的基础上，经甲、乙双方共同协商达成一致，共同签署。

第一条： 协议范围

1.1.甲方向乙方提供“互联网办税服务套餐”中_________类服务，“互联网办税服务套餐”详见“附件”。

第二条： 甲方的责任与权利

2.1.甲方的责任

2.1.1 甲方负责在服务期限内向乙方提供“互联网办税服务套餐”中的服务内容;

2.1.2 甲方接到乙方通过电话、信函、传真、电子邮件、网上提交等方式提出关于软件的服务请求后，必须在12小时之内给予响应并提供服务;

2.1.3 未经乙方许可，甲方服务人员不得对乙方的财务或业务经营数据进行增删、修改、复制、传送、记录;

2.1.4 未经乙方许可，甲方不得向第三方泄露乙方财务或业务数据内容或在公开场合引用乙方数据。

2.2.甲方的权利

2.2.1 按照国家规定的资费标准收取各项费用，保留在国家规定的资费政策范围内调整资费的权利;

2.2.2 保留因技术、设备或国家政策因素等原因对税务业务的服务功能、操作方法、作出修改、调整和取消的权利;

2.2.3 甲方有权拒绝乙方提出的协议规定之外的服务请求;

2.2.4 甲方不承担因乙方人员进行非法操作、感染病毒、硬件出现故障导致的数据混乱、丢失等问题的责任;

2.2.5 协议期满后，乙方如不按期续缴下年度服务费，甲方有权暂停对乙方提供的相应服务。

第三条： 乙方的责任与权利

3.1.乙方的责任

3.1.1 乙方有按期缴纳服务费的义务;

3.1.2 乙方在应用过程中发现软件出现异常，应及时与甲方取得联系，并记录当前故障现象，便于甲方作出诊断;

3.1.3 乙方在甲方服务人员服务完成后，配合检查软件系统运行是否正常;

3.2.乙方的权利

3.2.1 乙方有权对甲方不履行协议条款的行为向_________投诉，并保留进一步追究甲方责任的权利;投诉电话：_________

3.2.2 乙方有权对服务质量进行监督和申诉。

第四条： 付款与结算方式

乙方选择_________类服务，服务费按年支付，费用为_________元/年。

第五条： 服务期限

本协议自双方签署并加盖印章之日起生效，有效期一年，如到期双方无异议，将自动顺延。

第六条： 附则

6.1.若因不可抗拒之原因或国家产业政策变动导致本协议无法履行的，本协议自动解除，双方都不负任何责任。

6.2.不得更改本协议的任何条款，更改后的协议将被视为无效。

6.3.未尽事宜，双方友好协商解决，附则协议同等有效。因本协议而产生又不能由双方协商解决的任何争议，双方均有权向各自所在地人民法院提起诉讼解决。

6.4.本协议一式两份，由双方签字盖章后生效，双方各持一份。

甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________

代表人(签字)：_________ 代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

尊敬的 业主：

感谢您和您的家人一直以来对 的关注与支持!经过所有协作团队的共同努力，由我公司开发建设的 项目商品房现已通过竣工验收，具备交房条件，兹定于20xx年12月23日起正式交房。现将办理交房手续有关事项公告如下：

一、交房地点： (物管办公室)

二、交房时间： A幢于20xx年12月23至20xx年12月25日;B幢于20xx年12月26至20xx年12月28日;营业房用地下车位于20xx年12月29日至20xx年12月31日。

三、商品房交接时业主需携带以下资料：业主身份证原件、婚姻证明原件、购房合同等资料及所有房款的缴款收据原件及维修资金收据原件。若您本人不能亲临现场办理交接手续，可以委托他人代理，委托人除带齐上述资料外，还必须出具经《委托授权书》及受托人身份证明(原件)。若产权人为未成年，需备齐监护人身份证原件，监护人及产权人的户口所在页，婚姻证明原件。

四、业主逾期办理交房手续的责任自负。

xx有限公司全体员工恭祝乔迁!

联系电话：

20xx年12月18日

江苏灌云民丰村镇银行是由江苏民丰农村商业银行主发起设立，经中国银行业监督管理委员会江苏监管局批准成立的金融机构，是一家按照现代商业银行治理模式运行、主要为“三农”、中小企业和微小客户提供服务的区域性商业银行。根据业务发展需要及更好地服务灌云经济建设，现面向社会公开招聘以下工作人员。

一、招聘人数：

10名，其中：男6名，女4名。

二、工作地点：

灌云民丰村镇银行网点。

三、招聘条件：

1.具有良好的道德操守，诚实守信，遵纪守法、身体健康，品貌端正，无不良行为记录和违法犯罪记录。

2.全日制普通高等院校大学本科及以上学历，法学、计算机科学与技术、经济学、金融学、财务管理、会计学、审计学、统计学等相关相近专业。

3.年龄不超过28周岁(1988年6月1日以后出生)。

4.具有较好的亲和力，较强的沟通协调能力、市场拓展营销能力。

5.户籍所在地为江苏省灌云县;

6.同等条件下，具有银行业从业经历的或客户资源丰富的优先考虑。

四、招聘岗位:

招聘人员从事综合柜员、客户经理等岗位。

五、招聘程序：

本次招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则，具体程序为：

1.报名。本次招聘采用网上和现场相结合的报名方式，符合上述应聘条件者，请下载报名表，并于20xx年6月25日至20xx年7月20日17：00，将报名表发至邮箱。同时将纸质报名表、毕业证复印件、身份证复印件，家庭户口簿复印件以及毕业证书学信网查询结果(应届生提供就业推荐表复印件)和3张近期免冠二寸彩色照片邮寄或送至江苏灌云民丰村镇银行综合管理部，未及时报送报名材料或缺少相关材料者，取消报名资格。(地址：江苏省灌云县新民中路80号，邮编：222200)

2.笔试。报名材料初审合格后，将组织符合条件人员统一参加笔试,笔试时间、地点另行通知。

3.面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按一定比例确定参加面试人选。面试时间、地点另行通知。届时，应聘人员须提供本人身份证、家庭户口簿、毕业证原件(应届生提供就业推荐表原件)。

4.体检。根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检对象，体检由江苏灌云民丰村镇银行统一组织。体检标准均参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的可以依次递补。

注：由于个人原因，不能按时参加各阶段程序者，视同放弃应聘。

六、用工形式

以上人员体检合格的，办理用工手续，由江苏灌云民丰村镇银行指定的劳务派遣公司与其签订一年劳务派遣合同，一年期满后，经考核合格者，与本行签订劳动用工合同。

七、聘用后管理及待遇

录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，用人单位有权不聘或解聘。

八、其他

1.咨询电话：0518-88103979，

2.应聘材料本行代为保密，恕不退还。

本简章由江苏灌云民丰村镇银行负责解释。

拍卖公告

受委托，我公司定于20xx年12月15日上午9:30分在沐川县青少年活动中心(沐川县沐溪镇沐源路158号)底楼会议室公开拍卖以下标的：

一、拍卖标的：

沐川县公务用车制度改革车辆共34辆(见拍卖车辆清单);主要有大众、猎豹、东风雪铁龙、北京现代、荣威、雅阁、江铃全顺及豪爵摩托车等一批;参考价0.07万元—4.81万元不等。

二、上述标的从公告之日起在沐川县沐溪镇相关部门停车场处进行现场展示。

三、凡有意竞买者，请持有效身份证明或单位资质证明于20xx年12月13日至14日(上午9时至下午4时前)到沐川县财政局底楼会议室办理竞买报名手续，并缴纳竞买履约保证金0.5万元/辆至指定帐户，其它事项详见《竞买须知》。

四、报名地址：沐川县沐溪镇滨河南路12号(沐川县财政局底楼会议室)，联系电话：0833-24 46089 黄先生133982505钟先生153286416 王女士133504176。

四川拍卖中心有限公司

12月7日

榆社县河峪乡河窊村民委员会100.7KWP光伏发电项目招标公告

本招标项目经村民大会或村民代表大会批准。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。

一、项目概况与招标范围(说明本次招标项目的内容、规模等)。

本期工程是利用高效多晶硅太阳能电池板中多晶硅半导体材料把从太阳辐射中吸收的光能转换为直流电，再通过电源转换装置-组串式逆变器把直流电转换成交流电。采用0.4KV电压等级接入该区电网，利用全额上网的特点进行电站系统的运作。本期工程计划总装机容量100.7KWP。(见招标文件，项目概况及规模)。

二、投标人资格要求

本次招标要求投标人必须为生产符合国家标准的太阳能光伏组件的制造商以及制造商针对本项目授权的经销商，或光伏施工企业，且具有独立法人资格，并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。(具体见投标人资料要求)。

三、招标文件的获取

凡有意参加投标者，请于20xx年8月1日至20xx年8月5日(法定公休日、法定节假日除外)，每日上午8时至11时，下午2:30时至5:30时，在乡招投标领导组办公室(详细地址)持单位介绍信购买招标文件，招标文件每套售价500元。

四、投标文件的递交

投标文件递交的截止时间(投标截止时间，下同)为20xx年8月25日，地点为乡招投标领导组办公室。逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。

五、发布公告的媒介

本次招标公告在本村村务公开栏公示，同时在榆社县政府网网页上发布。

六、联系方式

招标人：河峪乡招投标领导组

电话：0354---68328

联系人：贾付忠 冯革平 刘伟

电话：0354---6832

20xx年8月1日

为满足城市建设用地需要，根据《中华人民共和国土地管理法》《山东省土地征收管理办法》等法律、法规的规定，经xx市人民政府研究决定，现发布拟征收土地公告：

一、拟征收土地的位置、范围、权属、用途

1.地块一位置范围：位于城阳区夏庄街道青银高速公路以东、玉虹路以南。

涉及的农村集体经济组织：城阳区夏庄街道瑞云社区居民委员会。

用途：公共管理与公共服务用地、住宅用地。

2.地块二位置范围：位于城阳区夏庄街道王沙路以东、云头崮水库以北。

涉及的农村集体经济组织：城阳区夏庄街道安乐社区居民委员会。

用途：公共管理与公共服务用地、住宅用地。

3.地块三位置范围：位于城阳区夏庄街道黑龙江中路以东、仙山东路以南、青银高速公路以西。

涉及的农村集体经济组织：城阳区夏庄街道丹山社区居民委员会。

用途：住宅用地。

二、拟征收土地补偿标准

土地征收补偿安置费按照《山东省人民政府关于调整山东省征地区片综合地价标准的批复》(鲁政字〔20xx〕286号)公布的xx市征地区片综合地价标准执行;地上附着物和青苗补偿费标准按照《xx市人民政府办公厅关于调整征地年产值和地上附着物青苗补偿标准的通知》(青政办发〔20xx〕5号)公布的标准执行。被征收土地村(居)的具体土地征收补偿安置方案，待勘测调查完成后，由xx市国土资源和房屋管理局城阳国土资源分局会同城阳区财政、人力资源和社会保障等有关部门制定并公示。

三、其他事项

20xx年10月31日至20xx年4月30日由xx市国土资源和房屋管理局城阳国土资源分局等有关部门组织勘测定界和调查清点地上附着物，有关单位和个人应予积极支持配合。20xx年10月31日起，凡在拟征收土地范围内抢栽、抢种、抢建的，一律不予补偿。

本公告在本次征收土地涉及的农村集体经济组织所在地予以发布。

特此公告。

xx市人民政府

20xx年10月31日

受清苑县石桥乡胡指挥村民委员会委托：定于20xx年5月 15 日10点在中国拍卖行业协会网站面向社会公开拍卖清苑县石桥乡胡指挥砖窑闲置土地使用权对外转让。有意竞买者持有效身份证件及保证金人民币 500 万元报名参加竞买。自公告之日起在标的所在地开始预展。

报名截止日期20xx年5月 14日下午4点。

报名地址保定市朝阳北大街恒通财富中心二段十层

联系人李先生 联系电话

节假日不休息详情致电咨询

河北一和拍卖有限公司

20xx年 4 月 28 日

第一章 总则

第一条 为强化员工遵守公司规章制度和自我约束的意识，增强员工的积极性和创造性，同时维护正常的工作秩序，特制定本制度。

第二条 公司实施奖惩制度，坚持精神鼓励和物质奖励相结合，精神鼓励为主的原则。对违反制度的员工，坚持以思想教育为主，惩罚为辅的原则。

第三条 本制度适用于公司全体员工。

第二章 提倡与反对

1、工作态度方面

1.1提倡绩效，反对权谋;

1.2提倡严谨，反对懒散;

1.3提倡创新，反对守旧;

1.4提倡奉献精神，反对斤斤计较;

1.5提倡认真执行，反对纸上谈兵;

1.6提倡公司利益至上，反对将个人利益放在首位。

2、工作方法方面

2.1提倡部门协作，反对工作推诿;

2.2提倡踏实细致，反对粗心大意;

2.3提倡团队精神，反对个人主义;

2.4提倡危机意识，反对安于现状;

2.5提倡制度化管理，反对工作无计划;

2.6提倡工作讲方法，反对工作无序混乱。

3、为人处世方面

3.1提倡真诚，反对虚伪;

3.2提倡务实，反对浮夸;

3.3提倡言行一致，反对表里不一;

3.4提倡艰苦奋斗，反对铺张浪费;

3.5提倡谦虚谨慎，反对骄傲自满;

3.6提倡严守公司机密，反对窃密与泄密。

第三章 奖励

第四条 本公司设立如下奖励方法，酌情使用：

1、通告表扬;

2、奖金奖励;

3、晋升提级。

第五条 有下列表现的员工应给予通告表扬：

1、品德端正，工作努力;

2、维护公司利益，为公司争得荣誉，防止或挽救事故与经济损失有功;

3、一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公;

4、有其他功绩，足为其他员工楷模。

第六条 有以下表现的员工应给予奖金奖励(奖金另行规定)：

1、思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出;

2、完成计划指标，经济效益良好;

3、向公司提出合理化建议，为公司采纳;

4、维护财经纪律，抵制歪风邪气，事迹突出;

5、节约资金，节俭费用，事迹突出;

6、领导有方，带领员工良好完成各项任务;

7、其他对公司作出贡献，董事长认为应当给予奖励的。

第七条 有第六条中的表现，公司认为符合晋级条件的予以晋级奖励。

第八条 奖励程序如下：

1、员工推荐、本人自荐或领导提名;

2、人力行政部门审核;

3、董事长批准。

第四章 惩罚

第九条 视情节轻重，分别给以以下处罚：

1、警告;

2、记过;

3、罚款或降级;

4、辞退。

第十条 员工有以下行为给以警告处分：

1、在工作时间聊天、嬉戏或从事与工作无关的事情;

2、工作时间内擅离工作岗位者或无故迟到、早退、旷工;

3、因过失以致发生工作错误情节轻微者;

4、妨害现场工作秩序或违反安全卫生工作守则;

5、无故不参加公司安排的培训课程;

6、初次不遵守主管人员指挥;

7、浪费公物情节轻微;

8、检查或监督人员未认真履行职责;

9、未按要求穿工作服;

10、出入厂区不遵守规定或携带物品出入厂区而拒绝警卫或管理人员查询;

11、破坏环境卫生。

第十一条 员工有以下行为者，给予记过处分：

1、对上级指示或有期限之命令，未申报正当理由而未如期完成或处理不当;

2、因疏忽导致机器设备或物品材料遭受伤害或伤及他人;

3、在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹妨害他人工作;

4、未经许可擅带外人入厂参观;

5、携带危险物品入厂;

6、在禁烟区吸烟者;

7、投机取巧，隐瞒蒙蔽，谋取不当利益;

8、对同仁恶意攻击或诬告、提供伪证或制造事端;

9、在工作时间内擅离工作岗位，躺卧、睡觉;

10、代替他人打卡或接受他人打卡。

第十二条 员工有以下行为者，给予罚款(罚款数额另行规定)或降级处分：

1、违反国家法律、法规、政策和公司规章制度，造成经济损失或不良影响的;

2、违反劳动纪律，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的;

3、擅离职守，导致事故，使公司蒙受重大损失;

4、泄漏生产或业务上的机密;

5、违反公司规定带进出物品;

6、遗失经管之重要文件、机件、物件或工具;

7、损毁公物或公共文件;

8、擅自变更工作方法致使公司蒙受重大损失;

9、拒绝听从主管人员合理指挥监督使公司蒙受重大损失;

10、违反安全规定措施致公司蒙受重大损失;

11、工作时间在工作场所制造私人物件;

12、造谣生事，散播谣言致公司蒙受重大损失。

第十三条 员工有以下行为者，给以辞退处分：

1、偷窃同事或公共财物;

2、于受聘时虚报资料，使本公司误信而遭受损害;

3、对上级或同事实施暴行或有重大侮辱之行为;

4、违反劳动合同或工作规则情节严重;

5、蓄意损坏公司或他人财物;

6、故意泄漏技术、营业之秘密，致使公司蒙受损害;

7、不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响生产秩序、工作秩序的;

8、拒不执行领导决定，干扰工作的;

9、工作不负责任，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成经济损失的;

10、玩忽职守，违章操作或违章指挥，造成事故或经济损失的;

11、滥用职权，违反财经纪律，挥霍浪费公司资产，损公肥私，造成经济损失的;

12、财务人员不坚持财经制度，丧失原则，造成经济损失的;

13、贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴，尚未达到刑事处罚的;

14、挑动是非，破坏团结，损害他人名誉或领导威信，影响恶劣的;

15、泄露公司秘密，把公司客户介绍给他人或向客户索取回扣介绍费的;

16、散布谣言，损害公司声誉的;

17、利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的;

18、无正当理由累计旷工三日，在外从事同类产品职业或在假期在外另谋职业;

19、组织、煽动怠工，或采取不正当手段要挟领导，严重扰乱公司秩序;

20、在厂区范围内赌博;

21、在厂内有伤风化行为;

22、在禁烟区内吸烟或引火，在工作中酗酒滋事妨害生产秩序;

23、经常违反公司规定屡教不改;

24、依合同约定调派工作，无故拒绝接受;

25、因行为不当，公司无法再对其信任;

26、其他重大过失或不当行为，导致严重后果。

第十四条 员工有第十三条中的行为，情节严重，触犯刑律的，提交司法部门依法处理。

第十五条 员工有第十三条中的行为造成公司经济损失的，责任人除按第十三条规定承担应负的责任外，并按以下规定赔偿公司损失;

1、造成经济损失5万元以下(含5万元)，责任人赔偿10%——50%;

2、造成经济损失5万元以上的，由人力行政部门报董事长决定责任人应赔偿的金额。

第五章 惩罚程序

第十六条 企业领导发现本企业员工犯有本制度第四章规定的行为时，应及时向人力行政部门报告;员工也可向人力行政部门检举、揭发任何人的违纪违章行为，要求处理。

第十七条 人力行政部门接到报告、检举、揭发，立即报经董事长批准后进行调查处理。调查完毕，人力行政部门提出《处理意见书》呈报董事长批准，交有关部门执行并通知受处分人。

第十八条 给予员工行政处分和经济处罚，应当慎重决定。必须弄清事实，

取得证据，经过会议讨论，征求有关部门意见，并允许受处分人进行申辩。

第十九条 调查、审批员工处分的时间，从证实员工犯错误之日起，开除处分不得超过2个月，其他处分不得超过1个月。

第二十条 员工对所受惩罚存异议者，应于处分决定后七日内，陈述理由进行申诉，并以申诉后的核定作为公司最终决定，当事者不得再存异议。

第二十一条 受处分的员工，在处罚事项未了结之前，不得调离公司(公司宣布辞退、开除的除外)。

第六章 附则

第二十二条 本制度由集团办公室制定，经呈董事长核准后公布施行，修正时亦同。

尊敬的公司领导：

在**年中，**公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下： 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

为进一步拓宽选人用人渠道，加快引进业务骨干和急需人才，优化总部人力资源配置，集团公司决定组织开展总部空缺岗位系统内公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：

一、人员范围

与集团公司总部及所属各单位签订劳动合同的在职员工，其中：机关事务部和党组党建工作部管理岗位的招聘范围为北京地区各邮政单位。

二、报名条件

1.遵纪守法，诚实守信，热爱邮政，有强烈的事业心和责任感。

2.具有大学本科及以上学历。

3.年龄一般在40周岁以下(1976年12月31日后出生)。

4.具有邮政系统5年以上工作经验，硕士研究生及以上学历系统内工作年限可放宽到3年。工作年限从取得相应学历起计算，截止到20xx年12月31日。

具有总部交流工作经历人员，可在年龄、系统内工作年限上适当放宽，并在同等条件下优先聘用。

三、招聘岗位

此次用于公开招聘的岗位编制共41个。具体招聘岗位信息请登陆报名平台：查看。

四、报名方式及时间

1.应聘人员在报名平台注册账号，按要求填写报名信息，在线提交申请表进行报名。

2.报名截止时间：20xx年1月8日。

五、招聘流程

网络报名→资格审查和简历筛选→笔试→面试→聘任人选确定→体检→聘用

六、其他事项

1.每人限报一个岗位。

2.对于录用的京外人员，不解决进京户口和住房问题。

3.报名过程中如有疑问，请与智联招聘工作人员联系。

联系人：罗先生，联系电话：

根据《福州市其他事业单位绩效工资实施意见》(榕人薪【20xx】8号)，以及《福州市鼓楼区其他事业单位绩效工资实施意见》(鼓人综【20xx】88号)文件精神，为充分调动广大干部工作的积极性和主动性，切实发挥绩效工资的激励导向作用，结合街道实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以事业单位绩效工资实施为契机，在区人事局、区财政局核定的绩效工资总量内，建立符合街道特点的绩效考核机制、工资水平合理决定机制和有效的激励约束机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，激励广大干部爱岗敬业，扎实工作，开拓进取，积极主动地完成各项工作任务目标，努力推动街道各项工作持续健康快速发展。

二、分配原则

1、坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平”的原则。奖励性绩效考核工资分配以个人年度工作目标责任和日常工作业绩作为主要依据，多劳多得，优绩优酬，适当拉开分配差距，向责任重大岗位、业绩突出的人员倾斜。

2、坚持“公平、公正、公开”的原则。绩效工资考核分配实施过程实行阳光操作，考核结果由街道党政办定期张榜公布，切实做到公平、公正、公开。

3、坚持“科学合理”原则。绩效考核工资分配方案要统筹兼顾街道各类人员之间绩效工资分配关系，力求科学合理，并根据街道及工作人员的实际情况，逐步完善分配方案。

三、奖励性绩效工资分配的对象、额度及构成

(一)奖励性绩效工资分配对象：

街道全民事业编制、集体事业编制在册、在岗工作人员(名单附后)。

(二)奖励性绩效工资分配额度：

街道现有事业编制在岗、在编工作人员16名，20xx年基础性绩效工资总计17690×12=212280元，奖励性绩效工资总计11793×12=141516元。

(三)奖励性绩效工资发放形式：

绩效工资由基础性绩效工资和奖励性绩效工资两个部分组成，其中基础性绩效工资按基金册每月发放，奖励性绩效工资按实际情况考核后予以发放。

四、奖励性绩效工资的分配办法

奖励性绩效工资由管理岗位(责任)补贴、日常工作量(任务)补贴和年终业绩奖励补贴三个部分构成。其中管理岗位(责任)补贴、日常工作量(任务)补贴每月造册发放，年终业绩奖励补贴待年终考核后统筹发放。

(一)管理岗位(责任)补贴

1、管理岗位(责任)补贴总额：管理岗位(责任)补贴占奖励性绩效工资构成的5%，20xx年总额为141516×5%=7075.8元。

2、管理岗位(责任)补贴的计算：街道现有股级干部9名，每月每人管理岗位(责任)补贴65元，全年总计65×9×12=7020元。

此项余额部分(7075.8-7020=55.8元)作为年终业绩奖励补贴。

(二)日常工作量(任务)补贴发放办法

1、日常工作量(任务)补贴总额：日常工作量(任务)补贴占奖励性绩效工资构成的85%，20xx年日常工作量(任务)补贴总额为141516*85%=120xx8.6元。

2、日常工作量(任务)补贴构成：包括出勤情况、正常工作量、超时工作量(加班)，考核按《东街街道干部管理办法》实施。

3、日常工作量(任务)补贴发放计算：对遵守考勤制度、按时完成工作任务、无纪律处分的人，每月发放个人奖励性绩效工资的85%;对受街道通报批评的人，扣除当月奖励性绩效50元;对受区级以上通报批评的人，扣除当月全部奖励性绩效工资。

(三)年终业绩奖励补贴发放办法

1、年终业绩奖励补贴总额：年终业绩奖励补贴占奖励性绩效工资构成的10%，20xx年年终业绩奖励补贴总额为141516*10%=14151.6元。

2、年终业绩奖励补贴发放计算：街道工作人员年终业绩奖励发放按事业单位干部年终考核结果为依据，对年终考核为合格以上等次的人员，全额发放年终绩效奖励补贴;对年度考核为不称职等次的人员，不发年终业绩奖励补贴。

3、对婚、丧、产假期间的工作人员绩效工资予以全额发放。

五、其他需完善调整及未尽事宜，由街道党政班子会议研究决定后执行。

六、本方案自20xx年1月1日起执行。

附1：东街街道全民事业编制、集体事业编制在册、在岗工作人员花名册(截至20xx年1月1日)

以下医疗机构设置单位申请注销，经我委批准同意予以注销，现将注销名单进行公告。自公告之日任何单位或个人不得以被注销医疗机构名义开展执业诊疗活动，违者将依法被追究法律责任。

单位名称：遵义市肿瘤医院

法人代表：牛义民

地 址：遵义市汇川区大连路113号

登 记 号：PDY00041352030311A5141

遵义市卫生和计划生育委员会

20xx年11月1日

1.事业单位拟注销登记公告

2.20xx小规模公司注销流程

3.20xx深圳公司注销流程

德城区二屯镇80KW分布式太阳能光伏扶贫项目招标公告

一、招标项目名称：德城区二屯镇80KW分布式太阳能光伏扶贫项目

二、招标项目编号：JWZB(DZ)-20xx014

三、招标项目分包情况及资格要求：本项目共分一个包;

四、获取招标文件的时间：

1.时间：20xx年8月5日至20xx 年8月11日(北京时间)

2.地点：德州市公共资源交易网站报名

3.方式：网上下载

4.售价：150元

五、递交投标文件时间及地点

1.时间：20xx年8月25日9时30分(北京时间)

2.地点：山东省德州市政务服务中心3楼开标室(德州市东风东路1666号)

六、开标时间及地点

1.时间：20xx年8月25日9时30分(北京时间)

2.地点：山东省德州市政务服务中心3楼开标室(德州市东风东路1666号)

七、联系方式

1.招标人：德州市德城区二屯镇人民政府

联系人：张主任

联系方式：

2.招标代理机构：山东省经纬招标造价咨询有限公司

地 址：德州经济技术开发区三八东路新型国际大厦八楼802室

联 系 人：赵先生

联系方式：0534-2180xx0 152153440

八、发布公告的媒介：

本次采购公告在中国山东政府采购网、德州市公共资源交易网、德州市政府采购网上同时发布。

九、监督机构：德州市德城区政府采购管理中心 监督电话：0534-2383271

十、重要说明：投标企业首次在德州市公共资源交易平台参与投标的，报名前须办理企业诚信入库手续，办理程序详见德州市公共资源交易网《诚信库申报操作手册》和《关于办理企业诚信入库的通知》。因未及时办理入库手续导致无法报名的，后果自负。招标文件、答疑文件等一经在德州市公共资源交易系统发布，视作已发放给所有供应商(发布时间即为发出时间)，各供应商应随时关注报名项目信息并及时登录德州市公共资源交易系统下载各类文件及资料，否则所造成的一切后果由供应商自负。咨询电话：

发布人：山东省经纬招标造价咨询有限公司

发布时间：20xx年8月5日

公司各部门：

为了规范公司管理，强化劳动纪律，提高工作效率，经研究决定实行指纹考勤系统，对公司上班人员以指纹识别的方式进行上、下班考勤(以下简称“指纹打卡”)。现将有关事项通知如下：

一、指纹考勤从xx年xx月xx日起实行。

二、指纹考勤时间：按上、下班时间执行考勤。

三、指纹考勤人员范围：凡在大厦及副楼上下班的各部门人员(物业部当日消防值班人员、大厦保安人员和旗舰店人员暂不实行指纹考勤，按照各自部门规定的工作时间上下班，但相关部门要将考勤情况报公司办公室，公司将不定期进行检查和抽查)。

四、员工因故未签到或中途因事离岗，需要办理《员工未签到或外出事由条》，事由条按请假审批权限执行，应提前1天或事后1天内交办公室考勤人员。因工作地点或工作岗位发生变化等原因，考勤方式需要变更的，报公司总经理审批变更。

五、指纹考勤地点：设在大厦保安室内，由本人按照操作要求自行在考勤机上进行指纹打卡，其考勤机由物业部保安人员负责日常的保管与安全。

六、指纹考勤系统的使用和维护由办公室负责。于月底将当月员工考勤情况予以公示，对违反公司《考勤制度》者将按照公司相关制度执行。

特此通知。

x有限公司

xx年xx月xx日

各系、部：

根据学院教学工作计划安排，现将20xx年度专业技能竞赛奖励申报工作有关事项通知如下：

1、所申报的项目应为20xx年度(11月30日前)的专业技能竞赛(不含全国、全省职业院校技能大赛、互联网+比赛)。

2、申报奖励的教师请按《安徽商贸职业技术学院专业技能竞赛管理与奖励办法(修订)》相关规定要求填写奖励申报表(详见附件)，并附获奖证书复印件和竞赛项目申报表。

3、奖励申报材料请于12月4日前报送至教务处涂云杰老师处。

特此通知

附件：1.安徽商贸职业技术学院学生专业技能竞赛获奖学生奖励申报表.doc

2.安徽商贸职业技术学院学生专业技能竞赛指导教师奖励申报表.doc

教务处

11月18日

合同编号： _________

甲方：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

开户行：_________

银行帐号：_________

乙方：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

开户行： _________

银行帐号：_________

甲方作为移动通信运营商和移动数据业务的运营商，面向各应用提供商提供开放、有偿的通信通道；乙方作为应用提供商直接面向甲方用户提供信息类应用服务。

为了充分发挥合作双方在各自服务领域的资源优势，向广大甲方用户提供短消息信息服务。双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，并经过充分协商，就合作开展短消息“信息类应用服务合作事宜”达成以下协议：

一、甲乙双方合作项目内容：

1.甲方作为短信平台提供商，向乙方有偿提供通信通道。

2.乙方利用甲方的短消息系统向甲方的用户有偿提供附件中所描述的信息、应用服务。

3.甲方利用其营业系统，向乙方提供有偿的代收费服务。

4.双方合作范围为_________文教系统的各学校、培训中心。

二、甲方的义务和权利

1.甲方有权审核乙方提供的经营许可证、资信证明、业务许可证明、资讯来源、物价审批及银行账户等资料。

2.甲方承诺在本协议有效期内，不在本地（_________地区）对第三方开放本合作项目；乙方承诺在本协议有效期内，不超出双方商定的范围发展客户，并在本协议生效30天内，不与其他电信运营服务商开展类似合作。

3.甲方配合乙方连通短消息网关至乙方服务器的通讯线路，甲方不得任意提供给其他用户，并保证给予乙方的短消息服务号码_________的正常使用。

4.甲方允许乙方在甲方提供的短消息平台端口上进行短消息信息服务。

5.甲方使用甲方的客服中心作为投诉受理的呼叫中心，呼叫中心号码为_________。甲方对有关网络通信问题引起的用户咨询、申告和投诉承担责任。甲方客服中心_________应受理该业务中产生的各种非网络通信问题引起的用户咨询、费用查询和投诉，并对解答不了的问题妥善引导用户转向乙方的客服热线，交由乙方处理，乙方应对用户公布其客服热线。确立首问责任制，甲、乙双方都有责任受理用户投诉，并由先受理一方负责整个事件的跟踪，另一方应给予协助，直至问题解决。

6.甲方有权要求乙方实时向甲方传递该业务相应的用户资料，保证甲方用户资料库的实时更新。

7.甲方应尽量保证网络畅通。甲、乙双方均有义务在客户开通该项服务时向客户声明免责条款，即因电信部门的通讯线路故障、通讯技术问题、网络、电脑故障、系统不稳定性，非甲方故意原因造成的通信网络出现故障，及其他各种不可抗力原因而产生的双方及其他第三方的经济损失，双方各不承担经济赔偿责任。

8.甲方有责任将短信网关接口规范和相关技术协议标准提供给乙方，并配合乙方做调测开通的准备工作。

9.甲方有责任保证乙方在附件一中提供的短消息服务的及时、稳定地发送至用户。由于甲方系统造成的用户信息遗失、延迟，应由甲方承担相应责任。

10.甲方有责任按第五条保密条款的规定对通过该业务获得的所有用户资料予以保密。

11.甲方向乙方提供有偿代计信息费、代收信息费服务，并获取为乙方代收信息服务费（扣除相应通信费后）的_________% 作为劳务费（含坏帐损失）。

12.甲方应利用自身优势提供合作项目的市场推广工作。

13.甲方由于系统平台升级等技术原因可能导致对乙方业务开展有影响的变动须提前一周以书面形式通知乙方。

14.甲方用户一旦发生话费欠费，甲方应立即挑拣出欠费用户电话号码，通知乙方查询。

三、乙方的义务和权利

1.乙方必须具备内容/应用服务经营资格，并向甲方提供真实可靠的信息产业部或江苏电信经营主管部门批准经营信息增值类业务的经营许可证、资信证明、完善的售后服务体系、物价审批及银行账户等资料。对于暂时不能提供“电信增值业务经营许可证”的，乙方须在本协议生效后三个月内向甲方提供，否则本协议自动解除，并由乙方承担相应责任。

2.乙方自行负责其“信息服务”系统的建设和维护，包括涉及本项业务的所有硬件设备、系统调试、开通、系统维护、日常业务管理、开拓市场的工作和费用。由乙方提供通信方式与甲方短消息网关互连，并负责承担所有此通信线路引起的申请、租用、维护等相关费用。

3.乙方应完全符合中华人民共和国国务院令（第292号）《互联网内容/应用服务管理办法》的要求，乙方保证提供的信息内容不违反国家的有关法律、法规、政策，否则由此而引起的一切后果由乙方承担。乙方负责其所提供信息的采编、审查及制作，乙方必须对其提供的信息内容（包括用户通过乙方网站编辑的信息内容）进行过滤，以便从源头上杜绝各种不健康的、非法的信息。乙方保证为甲方提供的应用软件和信息的及时准确、真实可靠及合法性，并承担相应的责任。

4.乙方要对用户的真实身份进行鉴权，并在用户发送短信时显示主叫号码，不允许有匿名或仅显示昵称的短信息直接发送至其他用户手机。乙方保证每个用户一次不可同时给二个以上其他用户发送信息。

5.乙方负责承担该业务中产生的各种非网络通信问题引起的用户咨询和投诉，乙方应明确并公开业务咨询、费用查询、申告和投诉受理渠道和机构，并向甲方提供具体的联络方式和相关负责人员名单，并明确投诉解决时限。乙方有责任向用户提供网上的客户服务渠道（投诉e-mail或投诉网站）或800被叫付费电话或在业务开展地设立分支机构及客户服务热线，负责处理用户对其所提供的相关应用服务或内容的咨询、费用查询、申告和投诉，并提供甲方客服中心指向。确立首问责任制，甲、乙双方都有责任受理用户投诉，并由先受理一方负责整个事件的跟踪，另一方应给予协助直至问题解决。

政府采购项目名称：内丘县美丽乡村建设工程

采购项目标书编号：cj20xx-152

采购人名称：内丘县基层财政管理局

采购联系人：冯春芬

联系方式：0319-6867925

采购代理机构全称：河北财隽招标有限公司

采购代理机构地址：邢台市团结西大街燕云台办公楼

采购代理机构联系方式：张弛0319—2137600

采购范围：工程量清单全部内容

项目实施地点：采购人指定地点

工期：90日历天

公告时间：20xx年7月7日至20xx年7月11日

开标时间：20xx年7月28日下午15时00分

开标地点：内丘县公共资源交易中心开标室

评标委员会成员：冯春芬、刘张辉、郭翠英、胡金旗、王晓武

预中标单位：内丘县市政建筑有限责任公司

预中标施工单位地址：内丘县振兴东路81号

预中标价格：2584277.95元

中标工期：90日历天，

质量标准：合格

项目联系人：冯春芬

联系方式：0319-6867925

本公告发布媒体：中国政府采购网、河北省政府采购网

河北财隽招标有限公司

年7月29日

酒泉市肃州区教育局

关于公布已审批民办培训教育机构名单的公告

依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》等有关法律法规,截至目前,我辖区经教育行政部门审批在册的民办培训教育机构共49家,现予以公告。

同时,肃州区教育局温馨提醒广大家长、学生,一定要注意选择有办学资质的教育机构培训,以保障自身的合法权益。欢迎社会各界人士对非法办学行为进行监督。

电话:0937-2612050、2651760

一、民办学校(2所)

(序号 名称 地址)

1.酒泉育英中学 建设路41号

2.酒泉艺术职业高级中学 肃州区南环东路23号

二、民办教育培训机构(47家)

(序号 名称 地址)

1.海星艺术培训中心 南大街文工团办公三楼

2.恋恋英语培训中心 北大街49号

3.知源英语培训中心 尚武街15号

4.世纪英才培训中心 南大街文化广场南楼318室

5.神韵音乐培训班 南后街锦绣家园8号门点

6.新希望英语培训中心 西大街4号

7.阳光少儿英语培训中心 南苑小区29号

8.东方金子塔儿童潜能培训学校 教育宾馆3楼

9.神墨珠心算培训班 肃州区西大街15号

10.起点文化艺术培训中心 南苑小区18号

11.能动英语培训中心 肃州区北大街67号

12.爱佳剑桥英语培训中心 公园路5号

13.酒泉名家书画培训班 肃州区雄关路8号

14.金钥匙儿童智能开发培训中心 南苑小区综合楼二楼18号

15.新东方英语培训中心 肃州区富强路92号

16.美迪英语培训班 专署街23号综合楼4楼

17.酒泉考试辅导学院 建设路41号

18.肃州区奇迹影视艺术培训班 公园路北后三巷2号

19.艺蕾艺术培训中心 北大街49号

20.墨多娇美术培训班 南苑小区29号2楼

21.肃州区博源培训中心 北大街49号

22.向日葵培训中心 新城区光明花园门口3楼

23.艺舟美术培训班 肃州区东大街48号

24.超越影视艺术培训中心 酒泉市委党校北楼

25.博睿培训中心 东环南路331号

26.酒泉蓝翔培训中心 肃州区东关夜市小吃城临街二楼

27.酒泉龙门考试辅导中心 肃州区政府礼堂西侧3号

28.酒泉小白杨艺术培训中心 西大街2号

29.百灵英语培训中心 世纪大道37(康盛雅苑)2-15号

30.哈佛英语培训中心 北大街39号

31.陈思思古筝艺术学校 大明步行街8号楼

32.蓝精灵培训中心 南苑敦煌种业办公楼

33.艺联艺术培训中心 西大街19号

34.卓学教育培训中心 康盛雅苑24号

35.领航教育培训中心 教育宾馆教学楼2楼

36.西域赛塬文化艺术传播 北大街49号

37.肃州区知源英语培训中心鼓楼校区 酒泉市百货大楼二楼

38.肃州区知源英语培训中心北关校区 肃州区北门十字8号综合楼3楼

39.肃州区巨烽教育培训中心 肃州区小西街4号

40.肃州区舞之魂拉丁舞蹈专业培训中心 酒泉聚馨职业技能培训中心

41.肃州区芥子书画院 肃州区大明步行街651号

42.肃州区灵感舞蹈培训中心 肃州区新城区奇林商业步行街北142号楼6-221

43.肃州区新渊英语培训中心 肃州区西文化街粮食储运站3楼

44.王梅舞蹈培训中心(富康分校) 富康8号楼三层014号

45.王梅舞蹈培训中心(东关分校) 公园路23号

46.王梅舞蹈培训中心(西关分校) 帝豪花园东段四楼

47.瑞翔教育培训中心 东大街25号义务商贸城三层316号

温 馨 提 示：

社会的发展，致人才竞争现象日益凸显。家长望子成龙，不愿孩子输在起跑线上，无论是学前教育，还是初高中辅导、艺术培训等等，越来越多的家长选择教育培训机构。一但在教育机构选择上出现问题，这不仅浪费高昂学费，还耽误了孩子的学习积极性，温馨提醒广大家长、学生,一定要注意选择有办学资质的教育机构培训,以保障自身的合法权益。

近日，山东黄金集团有限公司、山东黄金有色矿业集团有限公司(以下简称“我公司”)发现有人利用我公司在行业的影响力，非法盗用我公司名称作出虚假承诺，用此手段来欺骗投资者，严重侵犯了我公司及广大投资者的合法权益。对此，我公司声明如下：

1.“富程投资山东黄金产业并购基金”与我公司没有任何关系。《富程投资山东黄金产业并购基金募集说明书》及相关文件中所列示的“山东黄金有色矿业集团有限公司对项目进行溢价回购”的信息为虚假信息，山东黄金集团有限公司及山东黄金有色矿业集团有限公司从未出具过《项目回购函》，从未对富程产业投资基金的投资项目做出过溢价收购的承诺。

2.敬请广大投资者提高警惕，谨防上当受骗。对于投资者自行购买而造成的损失或由此引起的任何经济、法律纠纷，我公司不承担任何责任。对于信息发布者给我公司造成的声誉、经济等方面的损失，我公司将保留依法追索的权利。

特此声明。

山东黄金集团有限公司

山东黄金有色矿业集团有限公司

7月2日