申请劳动仲裁得
申请人:______________
法定代表人/主要负责人:______________,联系方式:_________________。
委托诉讼代理人:______________
被申请人:______________
请求事项:_________________
撤销_____________劳动争议仲裁委员会(_____________)号裁决。
事实和理由:_________________
_____________年__________月__________日,_____________劳动争议仲裁委员会作出_____号裁决:_________________
此致
_____________人民法院
附:______________劳动争议仲裁委员会_______号裁决书
申请人(签名或者盖章)____________
_____________年__________月__________日
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篇1:劳动争议仲裁答辩书_合同范本
答 辩 书
答辩人:
名称或姓名:
地(住)址:
法定代表人:姓名: 职务:
委托代理人:姓名: 性别: 民族:
年龄: 住址:
工作单位及职务: 联系电话:
委托代理人:姓名: 性别: 民族:
年龄: 住址:
工作单位及职务: 联系电话:
被答辩人:
姓名或名称:
住 所(址):
联系 电话:
申请人 诉我(单位) 争议一案,答辩人针对申请人的仲裁请求及申请理由,提出如下答辩意见:
(正文附后)
答辩内容:
附件: 1、答辩书副本 份;
2、有关证据 份共 页。
被申请人签章:
二○ 年 月 日
篇2:般形式劳动仲裁申请书
申请人:________________,性别 _________________ 、民族 _________________ 、出生年月日 _________________ ,身份证上的地址 _________________ 、身份证号 _________________ 。
被申请人:_________________
法人代表:_________________
联系电话:________________(公司办公室负责与你协商人的电话)
案由:劳动争议纠纷
仲裁请求:
分成几大项,将你要求公司支付的赔偿一项项列出来,比如,1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等,基本上就是这些!
事实与理由:
(如实陈述从什么时间应聘到公司,什么时间发生工伤事故,怎么发生的,什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等),最后是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成一致,为此,根据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定,特向贵委员会申请仲裁,希望能依法裁决。
此致
_________________ 县劳动人事争议仲裁委员会
申请人:________________
申请日期 _________________
篇3:申请劳动仲裁
姓名:_____________性别:_____________职务:_________________
工作单位:_________________电话:________________
现委托上列受委托人在我单位与_____________关于________________纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。
代理人________________的代理权限为:_________________
代理人________________的代理权限为:_________________
委托单位:________________(盖章)
法定代表人:_________________(签名或盖章)
____年____月____日
篇4:申请劳动仲裁得
上诉人:______________,性别:_____,________年____月____日生,汉族,职业:________________,住址:_________________联系方式:_____________
被申诉人_________有限公司,地址,合肥市长江中路_____幢_____室。
法定代表人:_________________,电话。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案,现申请人依法提出如下请求:_________________
请求事项:_________________
请求准许申请人撤诉。
事实和理由:_________________
申请人与被申请人因劳动争议一案,申请人于_____年_____月_____日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号:_________________(20__)蜀劳仲案字第236号),被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定,依法申请撤诉,请予准许。
此致
_____________人民法院
附:本上诉状副本__________份
上诉人:_________________(签名)
_____年_____月_____日
篇5:保险合同仲裁申请书
申诉人:______________,女, ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生,住 ______________ 号。
第一被诉人:______________________股份有限公司
住所:________________
法定代表人:______________
第二被诉人:________________________有限责任公司
住所:_____________________________街
法定代表人:______________
请求事项:
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金______________ 元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金______________ 元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金______________ 元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由:
申诉人于20__年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同,20__年3月19日合同期满后双方分别于20__年3月和20__年3月又续签了为期3年的合同,合同于20__年3月19日到期。20__年12月,申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉_______________有限责任公司工作,仍于第一被诉人保持劳动合同关系,申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间,被申诉人违反合同关于工作时间的规定,经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作,被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查,也不为申诉人办理工伤保险,医疗保险;申诉人作为育龄妇女,被申诉人也不给其办理生育保险,缴纳保险费;合同期间,被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。20__年3月,在没有办理任何手续的情况下,被申诉人口头通知申诉人,让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
______________ 市劳动争议仲裁委员会
申诉人:_________________
______________年______________月______________日
篇6:劳动合同申请书范文
尊敬的公司领导:
您好!我叫,女,**岁,广西大学硕士毕业,20xx年6月与公司签订为期一年的劳动合同,现在**部门工作。过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。
在**部门工作期间,我经常与客户接触、交流,为树立公司优质服务的形象,我始终遵循:“客户是老师,客户是上帝”,耐心细致地完成每项工作,同时积极帮助学员们解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈,争取给客户一个满意的服务。
在日常工作中,以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务,做好本职工作的同时,能很好的和其他部门沟通配合。
我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。在新的一年里,每一个成员都怀着饱满的激情,大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我,时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理,提高自己在工作中的不足。雷锋日记里有这样一句话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否坚守在你的岗位上?”如果公司同意我续订劳动合同,我会努力发光发亮,以优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。本人意向与公司续订三年劳动合同。
此致
敬礼
申请人:第一范文网
20xx年xx月xx日
篇7:调岗调薪劳动仲裁申请书
申请人姓名:______________
性别:________________________
出生年月:_________________
民族:________________________
住址:_________________________
邮编:________________________
电话:_______________________
工作单位:___________________
邮编:________________________
电话:_______________________
被申请人名称:_________________
住所地:______________________
邮编:________________________
法定代表人:_________________
职务:_________________
电话:_________________
请求事项:此处写明事由及申请赔偿款项和金额。
此致
申请人:_________________
_____年_____月_____日
附:申请书副本2份,身份证复印件一份
篇8:劳动仲裁补充申请书
申请人:________________
被申请人:_________________
申请调取证据的内容:_________________
被申请人 :_________________
公司的房租水电等费用,支付上述费用的银行账户打款记录:
20__年5月,金额 _________________ 元
20__年6月,金额 _________________ 元
20__年7月,金额 _________________ 元
调取证据的原因及证明的事实:
被申请人提交的与北京ХХХ贸易有限公司签订的协议为虚假协议。因为事实并不如协议中第三条所称:“乙方在经营期间所产生的租赁费用、人员工资、水电费等全部费用由乙方自行承担。”此房租水电的缴纳事实情况能够客观证明被申请人与北京 _________________ 有限公司签订的协议的真伪。由此可进一步证实,上述两个公司的关联性,被申请人应依法承担的法律责任。
此致
_________________ 区人民法院
申请人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
附:
被申请人北京_______________ 有限公司帐号:_______________
取证地点:_______________
地址:_______________
电话:________________
篇9:事业单位劳动仲裁申请
中学根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同,教师劳动合同。
一、甲方根据自愿报名,公开竞争,德智体全面考核,择优录用的原则,自签约之日起,聘用乙方为甲方的教师。
二、合同期限
本合同为固定期限合同,时间为______年(自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期____月)。期满后,根据双方意愿,可续签长期合同。
聘用专职教师合同书范本
经学校审核,同意聘用 同志为 学院专职教师,具体合同如下:
1、聘用时间:自____年____月____日起,至____年____月____日止。
2、工作内容:_________
3、聘用酬金:_________每学期末考核合格后,按 元/计划学时一次性支付聘用酬金。
4、聘用期间不享受在职人员待遇。
聘用人员签字:_____年____月____日
聘用单位签字:____年____月____日
(盖章)
外聘教师聘用合同书范本
为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学事项达成如下协议:
一、甲方聘任乙方讲授____________课程,聘期为 ____________,自______年______月至______年______月。
二、甲方支付乙方的报酬标准为:_________ 元人民币/折合课时,每月支付时按照国家有关政策扣税。
三、乙方任课质量考核由其任课系(部)参照我院教师教学质量考核标准进行。考核分平时考核和集中考核,集中考核时间分期中(第10周)、期末(第18周)两个阶段进行,聘任单位及时将考核结果反馈外聘教师,提出改进意见,外聘教师要虚心接受改进意见,及时加以改进。
四、乙方应认真履行《________________________教师教学工作规范》中规定的教师工作职责,遵守学院的相关规章制度,参加聘任单位的有关教学研究活动,接受教务处组织的教学工作检查,按照甲方的要求进行教学考核和总结工作。
劳动合同
一、用人单位(甲方)确定招用劳动者(乙方)后,需签订本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录用而不愿签订本合同的,甲方应作不同意招用处理;乙方同意签订合同而甲方招用30日以上不签订本合同并对乙方造成损害的,应承担赔偿责任。
二、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,双方必须严格执行。
三、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签名或签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
四、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏,划上“/”。
五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的,应经劳动保障部门批准。
六、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
七、本合同必须认真填写,字迹清楚,文字简练准确,并不得擅自涂改。
八、本合同(含附件)签订后,甲、乙双方各保管一份备查。
甲方(用人单位):_________ 乙方(职工):_________
名称:_________ 姓名:_________
法定代表人:_________ 身份证号码:_________
地址:_________ 现住址:_________
经济类型:_________
联系电话:_________ 联系电话:_________
篇10:劳动合同仲裁
一、
当您签订合同时,您合同中的_____条款可以采用杭州_____委员会推荐的如下示范条款:
第 条凡因本合同发生的或与本合同有关的一切争议,合同双方一致同意提请杭州_____委员会按照其_____规则进行_____。
注:1、本条款签订合同时作为_____条款使用;
2、必须准确写明申请的_____机构名称及_____事项。
二、
如果您愿意将发生的纠纷提请_____,可以采用杭州_____委员会向您推荐的如下示范协议:
当事人双方愿意提请杭州_____委员会按照其_____如下事项:
(争议的事项)
1、……
2、……
3、……
当事人:当事人:
地址:地址:
签字(盖章): 签字(盖章):
日期:日期:
注:1、本协议供在争议发生前、后使用;
2、必须准确写明申请的_____机构名称及_____事项
示范_____补充协议
三、
如果您在以前签订的合同中没有_____条款,或者_____条款不明确,杭州_____委员会向您推荐如下_____补充协议:
根据《中华人民共和国_____法》的规定,我们经过协商,愿就____年____月____日签订的______合同第____条约定的_____事项,达成如下补充协议:
凡因执行本合同或与本合同有关的一切争议,申请杭州_____,并适用其_____规则。杭州_____委员会的裁决为终局裁决,对双方均具有法律约束力。
当事人:当事人:
签名(盖章): 签名(盖章):
日期:日期:
注1、本补充协议供补充原合同条款、_____协议中的不明事项使用;
2、必须准确写明申请的_____机构名称及_____事项。
篇11:违法除名劳动仲裁申请书
原告:_________________,性别:_______,年龄:______岁,住址:_________________,联系电话:_________________。
被告:_________________,性别:_______,年龄:______岁,住址:_________________,联系电话:_________________。
诉讼请求:
一、判令被告支付原告工资_____元。
二、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费_____元。
三、判令被告承担全部的诉讼费用。
四、判令被告赔偿原告精神损失费_____元
事实与理由:
_________________
为维护原告之合法权益,特诉至贵法院,恳准我的诉讼请求。
致送:
___________人民法院
具状人:_________________
_____年_____月_____日
附件:
1、本诉状副本两份
2、证物:_________________
篇12:保险合同仲裁申请书
申请人:_________________汝州市__________广告有限公司,法定代表人,谢昭娣,经理
被申请人:_________________中国平_______________能源集团有限责任公司梨园矿,
法定代表人,冯__________,矿长
请求事项:_________________
事实及理由:
双方签订了供货合同,合同约定申请人向被申请人供应原材料,约定了付款方式、期限、违约责任等等。合同签订后,申请人按约履行合同义务,被申请人却屡屡违约,不按约定期限支付货款。 被申请人因违约累计拖欠我公司货款32734572元。依据合同约定被申请人应支付逾期付款的违约利息,共计元。
被申请人的行为严重违反了合同的约定和我国相关法律的规定,被申请人除应支付货款外,还应由反请求人应该赔偿我的一切损失。故我依法申请平顶山仲裁委依法予以仲裁,支持我公司的请求。本案仲裁费用均由被申请人负担。
此致
__________人民法院
申请人:________________
_____________年_____月_____日
篇13:劳动仲裁申请书规定
申请人:
工作单位:
用工性质:
住址:
被申请人:?_______________公司
地址:
劳动_____请求事项:
1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。
2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。
具体如下:
1、一次性医疗补助金3000元_________18月。
2、一次性就业补助金3000元_________9月。
3、一次性伤残补助金3000元_________8月。
事实与理由:
_________年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。在被申请人的组织下,申请人于_________年1月经_________市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。
由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤_____待遇,给申请人带来极大的伤害。为维护申请人的正当权益,特向劳动_____委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!
此致
_________县劳动_____委员会
申请人:_________________
_________年_____月_____日
附件:
1、申请书副本1份
2、身份证复印证一份
3、劳动合同一份
4、医疗证实材料及相关医药
……
篇14:劳动关系和工伤认定仲裁申请书
申请人:_________________施---,男,19__________年4月28日生,住?身份证号----------------,电话--------------------
被申请人:_________________山东---------------有限公司,住所-----------------,注册号--------------。
法定代表人:_________________-----,电话------------
请求事项
事实与理由
__________________
为了维护申请人的合法权益,申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。
此致
__________市劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
篇15:撤回劳动仲裁申请书
申请人:_________________
家庭住址:_________________
身份证号:_________________联系电话:_________________
被申请人:_________________
法定代表人:________________
地址:_________________
联系电话:_________________
邮编:_________________
仲裁请求事项:_________________
一、请求依法裁定被申请人以申请人是乙肝携带者为由强迫申请人离职行为违法,侵犯申请人平等就业权;
二、请求依法裁定撤销申请人与被申请人签署的离职协议,裁定被申请人与申请人继续履行劳动合同。
三、请求依法裁定被申请人赔偿申请人误工损失________元,交通费:____________________元,体检费:_________________元;
四、请求依法裁定被申请人赔偿申请人精神损害抚慰金_______元;
事实及理由:_________________
此致
________人民法院
申请人:_________________
日期:_________________
__________年_____月_____日
篇16:劳动争议仲裁的反申请
申请人:______________,男,汉族,现年_____岁。
申请人:______________,女,汉族,1系_______________妻子
请求事项:
1、请求对申请人住房损失进行鉴定。
2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。
事实及理由:
申请人_______________、_______________诉_______________等损害赔偿纠纷一案诉至鄢陵县人民法院,贵院已经立案。本案的被告_______________等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏,现已不能入住正常生活。根据我国有关法律规定,为维护申请人的合法权益,申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。
此致
__________人民法院
申请人:________________
_____________年_____月_____日
篇17:劳动仲裁撤回仲裁申请书
申请人:______________,男,汉族,1_______________年__________月__________日出生,,现住_______________市_______________区_______________路_______________号。联系电话:________________。
被申请人:_________________有限公司,住所地:_________________市__________区_______________路_______________号。电话:______________。
法定代表人:______________职务:______________
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金_____________元。
事实与理由:_________________
此致
_______________市劳动争议仲裁委员会
申请人:______________(签名)
_____年_____月_____日
篇18:劳动仲裁反申诉申请书
申请人:_________________,__________,__________,出生_____________年__________月__________日
被申请人:______________公司
法定代表人:_________________,电话:______________地址:_________________,邮编:______________
仲裁请求:_________________
一、请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系;
二、请求裁决被申请人向申请人支付__________个月经济补偿金_______________元;
三、请求裁决被申请人为申诉人补缴20__________年_____月至20__________年__________月社会保险费。
事实与理由:_________________
…………………………
以上请求,请仲裁委支持。
此致__________市劳动仲裁委员
会申请人:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
篇19:工资、保险劳动仲裁申请书
申诉人:周 ,性别:,住所地: ,身份证: ,电话: ;
被申诉人:保定大雁会计师事务所有限公司
法定代表人:杨树义
地址:河北省保定市天鹅中路178号(佳蓬楼7楼)
电话:0312-3107371
申请仲裁的事项:
1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;
2,请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。
事实与理由:
此致
仲裁委员会
申诉人
二OXX年一月二十日
附:1、证据目录和证据 份
2、本申请书副本 份
劳动仲裁申请书范文3
申诉人:姓名,年龄,汉族,出生年月
住所地:
被申诉人:公司名称
住所地:公司所在地址
法定代表人:
申诉事项:
1、依法裁决被申诉人向申诉人支付加班工资共计: 元;
2、依法裁决被申诉人向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金: 元;
3、仲裁费用由被申诉人承担。
事实与理由:
此致
某某劳动争议仲裁委员会
申诉人:
年 月 日
篇20:劳动仲裁补充申请书
申请人:_________________,男,汉族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。
被申请人:________________,男,汉族,_______________年__________月__________日出生,地址_______________。
申请事项:
立即冻结被告银行存款人民币144000元或查封、扣押被申请人相当于人民币144000元的其他财产。
事实及理由:
申请人已就申请人与被申请人借款合同纠纷争议向贵院提起诉讼。为了防止被申请人在诉讼期间转移财产,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条等相关规定,特申请贵院对被申请人采取冻结其银行存款人民币144000元或查封、扣押相当于人民币144000元财产的保全措施。被申请人房产(位于某市某区某某小区四区7号楼1单元601号,房产证号:______________135600)。如因采取保全措施不当造成被申请人财产损失的,由申请人承担责任。
此致
________人民法院
申请人:_________________
_____年_____月_____日