财经纪律自查自纠通知推荐20篇

尊敬的家长：

音乐中心春节放假安排如下

从20xx年2月12日（周一）开始放假，至2月24日（周六）正式上课！

放假期间，请您妥善安排好孩子的生活，尽量不带孩子到人员密集、空气不流通的公共场所，并做好各类传染病的预防。

如带孩子外出旅行，请您一定要看护好孩子，并加强对孩子进行安全教育，提高安全防范意识。

饮食卫生注意安全：阖家团圆或亲朋好友聚餐时，不要让孩子吃生、冷、硬的食品，更不要暴饮暴食。外出也不要让孩子吃不卫生的食品，以免引起孩子的肠胃不适。

假期的时候不要忘记练鼓哟！

20xx年XX月XX日

各位同事：

根据《国务院办公厅关于20xx年法定假期安排的通知》规定，结合本公司的实际情况，现将20xx年春节放假日期的具体安排通知如下：

1、春节放假的时间为：1月27日（星期日）至2月11日（星期一），2月12日（星期二）年初八正式上班，共休16天。

2、由于假期比较长，请各部门提前做好工作安排计划，特别是业务部、采购部以及项目部等相关部门。

3、业务部要做好客户订单提前下单、发货等工作安排计划，并跟客户确认好春节放假通知。

4、各部门务必做好放假前的安全自查工作、卫生工作，放假离开办公室前要检查电源是否完全关闭，住宿舍的同事在离开宿舍前，要做好宿舍安全隐患排查工作，关好门窗，要防火、防盗。

春节放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作，提前预祝大家鼠年快乐，祥瑞降人间。用阳光温暖鼠年的脚步，用幸福美化鼠年的风景，用快乐编织鼠年的故事，用平安开拓鼠年的道路，用真诚传递鼠年的祝福。愿您鼠年大吉大利，万事如意，新年快乐，阖家幸福！

邦越条码科技有限公司

行政部

20xx年01月09日

关于公司开展春节前后相关奖励的通知

各部门：

根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：

一、春节前后按时返厂奖励

1、奖励对象：所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员); 2、奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;

3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。 二、春节假期后慰问 1、开门红

(1)奖励对象：公司全体人员;

(2)奖励标准：公司对按时返厂员工给予30元/人开工红利; (3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。 2、假期返乡员工

(1)奖励对象：外地返乡员工(当涂县及芜湖市区员工除外);

(2)奖励标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销往返路费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准);

(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。

3、假期留守员工

(1)奖励对象：外地不返乡且住宿舍员工;

(2)奖励标准：外地员工春节不回家且住宿舍的给予每人200元补助; (3)发放方式：春节前现金发放。

4、假期后新入职员工

(1)奖励对象：假期后新入职员工;

(2)奖励标准：节后正常出勤满三个月后，给予报销来时车费(标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准);

(3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。 三、内部推荐奖励

1、奖励对象：公司全体员工;

2、奖励标准：凡推荐员工为长白班工作满3个月给予奖励300元/人奖励，凡推荐员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月给予400元/人奖励。

3、奖励发放方式：

(1)被推荐人正常工作出勤满1个月后，给予推荐人发放150元/人奖励; (2)被推荐人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人奖励; (3)其余奖励在被推荐人正常工作出勤满3个月后一并发放; (4)以上奖励以现金形式进行发放。 4、推荐流程：

(1)由推荐人带被推荐人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部推荐登记表，注明推荐日期;

(2)管理部将被推荐人安排到生产车间，车间主任在推荐登记表上签字确认。 5、被推荐人员任职资格：

(1)男，16—45周岁;女，16—40周岁;初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司安排班次工作;

(2)被推荐员工工作岗位安排统一由管理部根据个人学历、经验及相关资历进行岗位分配;

(3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。 6、注意事项

(1)推荐人须为芜湖顺成目前在职员工;

(2)推荐人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为;

(3)要以亲属和朋友关系的推荐为原则，过程中不得发生买卖关系;

(4)推荐人要保证被推荐人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被推荐人按照公司规定做解除劳动关系处理。

(5)以上内部推荐人员需符合公司上班时间安排(部分岗位上两班倒); (6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿安排;

(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。

特此通知!

公司领导及全体员工：

xx年将至，喜迎新春!在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx一年的辛勤付出，公司决定于20xx年xx月xx日举办年终聚餐总结会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20xx年xx月xx日(周一)下午17:00

二、地点：

1、路

2、KTV

三、流程：

1、xx年终聚餐总结会

2、KTV唱歌活动

3、活动期间抽奖颁发奖品

四、参与人员：公司全体员工

五、注意事项：

1、餐饮为火锅，有饮食特殊要求者请及时通知综合部。

2、聚餐期间，请各自保管好自己的财务，注意出行安全。

预祝大家新年快乐猪年大吉!

综合部

20xx年xx月xx日

______有限公司面试通知

先生：您好!感谢您对上海力汇的关注。经51JOB招聘平台接收到您的简历，感觉您的经历和本岗位配比度很高，所以特通知您到____公司进行面试，具体情况如下：面试职位：企划文案面试时间：20__年 12月08日(星期二)上午10点面试地点：上海市____________乘车路线：最近路线可乘坐地铁2号线娄山关路，或158、69、127、737、836、855、88、72等线路，__________路车站下。 请尽量携带您的作品。

请确认回复此邮件 谢谢如当天有突发事件无法前来，请与HR联系：

__________工程有限公司：

经评标委员会综合评审，江苏如皋市交通局审定批准，你单位以人民币__________元整(￥__________元)的标价中标承建__________工程第X合同段并通知如下：1、贵单位需忙派出有关人员，就工程施工协议书的有关问题与我方协商，完成工程协议书的签署准备工作。在正式协议书签署前，本通知连同贵方提交的《投标书》及工程施工招标文件、双方在协商中的往来补充文件，将作为该工程施工中的有效文件。2、贵方需在____年X月__日前按照招标文件中的规定办妥履约保函并与__________X签订工程施工承包合同文件。

特此函告。

招标单位：______________

____年__月__日

因西城输变电工程线路施工，计划于20xx年6月18号(周六)5:30-19:00停电。计划停电线路为10Kv平滨线、平荣线、锣金线、锣鲤线、水厂线、几南线76号杆后勤部线路后段。

停电所影响的小区有金科世界城小区、荣华小区、津科苑小区、金沙海岸小区、金竹苑小区、吉祥星座小区、点金苑小区、江岸丽水小区、江岸丽都小区、几江派出所、金桥港湾小区、几江街道办事处、津源居小区、文广新村小区、聚英花园小区、名仕城小区、八一大厦小区、满庭芳小区、锦江苑小区、财政局办公楼、蜀果酒店、蜀果高层、江津区体育局、滨江怡园小区、滨州花园小区、国税局家属院、蜀果临江广场小区、滨江鼎苑小区。

因停电带来的不便敬请谅解。

根据国务院办公厅国庆放假通知精神，并结合公司实际情况，经研究决定，20__年十一国庆节放假安排如下：

20__年10月1日至10月7日放假，共7天。10月10日(星期六)上班

1、20__年国庆放假时间安排较长，大家可以安排出门旅游，探亲访友，在长假期间放松自己，在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前，请同事们要认真做好安全隐患排查工作，宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全，最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

XX公司

201x年9月1日

国庆节假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，为了度过欢乐、祥和、平安的节日，特提醒全体人员注意以下几点：

20xx年国庆放假时间为10月1日至10月7日，其中10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日，10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工国庆节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、国庆节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康!

尊敬的合作伙伴您好:

x公司成立以来,感谢您的支持,20xx年是成立五周年,为了让公司更快更好的发展,现公司对物流部门做了专业调整。

20xx年x月1日开始所有从我司发出去的货品将贴上我司专属条形码,今后我司将只受理自发货之日起三个月之内的退换货品,超过三个月的货品或无塑封及影响二次销售货品我司将不予接受调换或退货。因考虑到目前部分合作店家还有很多没有公司条形码的货品,您可以将货品发至我司重新贴上条形码。在两个月之内可以调换至我司,若超过两个月并且无条形码的我司将不予受理货品退换,截止日期为x年x月31日。

感谢您的支持与配合!

商祺

尊敬的家长同志：

新年的钟声即将敲响，我们满怀喜悦和希望，迎接新的一年。在此，我们谨向关心子女成长，理解和支持学校工作的广大家长表示衷心的感谢，并致以新年的问候和祝福!

在本学期中，学校全面贯彻党的教育方针，坚决执行省市规范办学政策，在教学改革和学生管理方面做出了努力，取得了新成绩;在新的一年里，我们将继续尽一切努力培养学生成为适应社会需求的有用人才;继续把学生的行为习惯教育作为重点工作来抓，并期望继续得到家长同志们的理解与支持。为让学生过一个欢乐、充实、和谐、安全的寒假，现将有关事项通知如下：

1、根据市、县教育局通知，我校定于20xx年 月 日正式放假， 月 日学生正式报到。届时要求携带：1、本通知书(家长签字);2、寒假作业。

2、指导孩子合理安排好假期生活。假期内，要让孩子学会有条理的生活，要同孩子一起制定科学合理的假期学习、生活时间表，对作息、学习、运动、娱乐等都做出明确而又合理的安排，认真督促孩子保质保量、有计划地完成假期作业，查缺补漏，温故知新。

3、整个假期，学校、班级不组织任何集体活动。请提醒孩子不得私自邀约远游，尤其不要在外过夜;若孩子外出，家长一定要知悉孩子外出的时间、地点及同伴;教育孩子遵守交通法规，注意交通安全;教育孩子远离危险，远离火灾;提醒孩子小心燃放烟花爆竹，坚决杜绝各种安全事故发生。

4、不让孩子参加各种形式的赌博活动，不看有不健康内容的书刊、影视节目，不到网吧、电子游戏室、舞厅等不适合学生进入的场所。有上网条件的家庭，家长要引导子女健康上网，控制子女上网的时间和次数，家长对此不能放任自流，麻痹大意。要引导孩子看一些有利身心健康的电视节目、书籍，如《新闻联播》、《道德观察》、《百家讲坛》、《艺术人生》等。

5、对子女进行勤俭节约、艰苦奋斗的教育。对子女“压岁钱”的数额和花销应有控制和正确引导，同时要注意防止子女假借学校收费的名义向家长要钱的现象发生。

6、教育子女遵守社会公德，讲文明，知礼仪;引导子女学会关爱他人、关注社会，尊敬长辈，孝敬父母;培养孩子的劳动观念，让孩子承担力所能及的家务劳动，每天劳动时间尽量不少于半小时，在体验中真切感受父母的艰辛，从中学会自主、自理、关爱、感恩、省悟。

最后，请家长们对学校的教育、教学、管理、服务工作提出宝贵的意见和建议，我们一定认真研究并改进工作。让我们共同努力，把孩子培育成才。

尊敬的校长：

首先感谢学校对我的照顾，让我休了这么长时间的假以作调整。经过这么长时间冷静的思考，我对自己的工作和职业规划也有了更深的理解和感触，对自己也有了更进一步的认识，现在休完假回来递交这封辞职信，很抱歉辜负了学校对我的期望。但是这是目前我认为最正确的做法。

做一名教师，为人师表，能够教育和培养下一代，自古以来都是一份让人值得尊敬和觉得骄傲的职业，这也是我一开始便选择教师作为我的第一职业的原因。当时大学毕业通过考试加入我们学校，那种兴奋的感觉我至今记忆犹新。第一次走上讲台看着下面那么多的学生，从心里萌发出一种强烈的责任感。我想尽自己所能教会他们，教好他们。这也是我一直以来的想法。

但是用网络用语来说，真的是“理想很丰满，现实很骨感”。白天上课，晚上备课，虽说有周末，但是一般都是在帮学生补习，这些虽然很累，但是我想我都是可以克服的。现在社会竞争激烈，家长们对学生的要求高对老师的要求高，我也能够理解。但是有些家长因为学生学习有所下降而打电话对我进行谩骂，我真的无法接受。我对学生一向是一视同仁的，但是现在社会上对老师的看法似乎不是这样，越来越带有有色眼镜，所以一有学生成绩下降，不是找孩子的原因，而是首先想到我这个老师失职。其实我一直努力争取照顾到每一位学生，但是毕竟面对几十个学生，我就是有三头六臂也顾全不了。很大程度上还是需要学生自身的努力。都说师傅领进门，修行在个人。而在现在看来，似乎完全不是那么回事。家长完全把学生的成绩交付在我的身上，我似乎要为学生的每一分来付起责任。这样的压力我是承受不了的。尽管我非常热爱这份工作，我想我现在也无法能够完美的处理这些问题。而这些状况也对我的工作甚至生活造成了很大的困扰。

期间学校也跟我进行了谈话和心理辅导并让我放假休息，感谢学校对我的照顾和关心，但是经过清楚地思考，我想我还是作辞职打算，离开学校。我会办理好一切的工作交接和辞职手续，请校领导理解并批准。

申请人：

申请日期：

尊敬的家长：

您好!

至此岁末，您的孩子---又要迎来一年一度的寒假了。按上级要求，我校定于20--年-月--日放寒假，-月--日到校上课。为了让你的孩子过一个愉快而有意义的假期，希望家长配合学校，加强对孩子寒假生活的管理和指导，共同教育好孩子。为此，孩子需要您的以下关心：

1、帮助您的孩子：制定假期学习计划，坚持每天学习，多读一些有益的课外书籍。

2、经常告诉孩子：不做危险的事，不去危险的地方;遵守交通秩序，爱护公物;晚上，不要让孩子独自外出，孩子出远门或到冰上玩时，要有家长陪同，以防发生意外。

3、监督您的孩子：多做有益的游戏;不进台球厅、网吧等娱乐场所;不参加有害身体健康的活动;严禁打架骂人、吸烟喝酒、赌博、看不健康的节目等。防止学生沾染社会不良习气。

4、经常教育孩子：不玩火，不燃放烟花爆竹，远离电源，防盗、防抢劫。紧急情况下，可打报警电话：火警119、急救120、匪警110。

5、不要暴食暴饮、不吃过冷过热及变质、不合格的食物，注意防寒保暖，预防感冒，养成良好卫生习惯。如果发现有人得手足口病、H 1 N1流感，要及时报告学校。

6、学生上学期间，如果不能到校上课，需要及时写请假条或打电话，通知学校方可。

为了您的家庭幸福，为了孩子的健康成长，希望家长密切配合最后祝您和孩子寒假愉快!春节快乐!

_______医生：

由_______医学会检验分会、_______检验学会和_______医检学会共同主办，_______医学会检验分会承办的“_______医学会议”将于____年____月_____日-_______日在_______召开。会议的主要研讨内容包括：_______、_______、_______等。会议期间还将召开检验分会全体委员会议。现将会议有关具体事宜通知如下:

一、经会议筹备委员会审稿，您的论文已被大会录用，并在会议上进行交流。论文题目附后。

二、会议将采取专题报告、中心发言、会议交流等形式。专题报告时间为30分钟;中心发言时间为5分钟。请发言的代表自行制作好PowerPoint演示文稿，按规定时间做好发言准备。

三、会议注册费_______元。食宿由会议统一安排，住宿费按会议的包租天数3天统一收取，费用自理。住房标准为_______元/天/床。

四、会议时间：____年____月_____日报到，_______～_______日开会，_______日12：00前撤离。

五、会议地点：_____________________。

六、凡参加会议者可获得Ⅰ类继续医学教育学分(项目编号_______(国))。

七、随通知附回执卡一份，请逐项填写并加盖单位公章，回执卡请于____年____月_____日前寄_______医学会学术会务部 _______收(_______，邮编：_______ 传真：_______电话：_______ email: _______)。为保证代表床位及返程车票，请按时将回执寄回。

解除劳动合同通知书

（适用于企业单方解除的情形）

：

依据《民法典》的相关规定，                   公司依法解除此前与您订立的劳动合同（合同期限：      年    月    日至      年    月    日）。

解除您的理由是：

1、    过失性解除

在试用期间被证明不符合录用条件；严重违反公司的规章制度的；严重失职，营私舞弊，对公司造成重大损害；员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的；因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动关系无效的；被依法追究刑事责任。

2、    非过失性解除

患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3、    经济性裁员

依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；公司转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，只是劳动合同无法履行的。

您的劳动合同于      年    月    日解除。

您需要结算一下薪资和补偿金事项：

1、您薪资结算至      年    月    日；计        元；

2、此种情形下

（1）公司需要支付您相当于   月工资的经济补偿金，计        元。

（2）公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

1、                                                    ；

2、                                                    ；

以上事宜完成后，按照公司理智规定办理离职手续。

公司

年    月    日

注：本劳动合同解除书一式两份，公司和劳动者各持一份，具有同等法律效力。

各县区教育局、局属各事业单位、市直各学校：

根据市重污染天气应急指挥部通知(濮天应指办12号)，经市教育局领导研究决定，自12月16日0时起至12月20日，启动重污染天气应急预案红色(I级)预警响应。

一、全市中小学、幼儿园12月19--20日暂停课2天。

二、12月24日(周六)、25日(周日)正常上课。

各单位要合理安排停课期间学生的学习，做到停课不停学，停课期间各单位要加强值班，确保信息畅通。国家、省、市环保部门在此期间将对各地执行情况进行明察暗访，请各单位做好配合工作。

市教育局安全办

各镇、县直各单位、全椒经济开发区，各文明单位:

为认真贯彻落实党的提出的建设优秀传统文化传承体系，弘扬中华优秀传统文化的要求，充分发挥传统节日在弘扬中华民族优秀传统文化和加强公民思想道德建设中的载体作用，引导人们在慎终追远、缅怀先辈的情怀中认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统，增进爱党、爱国、爱社会主义情感。根据20xx年工作安排，现将开展“我们的节日.清明节”主题活动通知如下：

一、活动目的

以深入贯彻落实科学发展观，践行社会主义核心价值体观为根本，以清明节为契机，广泛开展“我们的节日.清明节”主题活动，突出立德树人，充分挖掘运用重要民族传统节日文化内涵，进行爱国主义教育，引导人们慎终追远、缅怀先辈，铭记革命先烈光荣事迹，不断增进爱党、爱国、爱社会主义情感，倍加珍惜今天幸福生活，进一步弘扬中华民族优秀传统文化，为建设“六个全椒”提供精神保障。

二、活动时间

20xx年3月26日至4月15日。

三、活动内容

(一)开展祭奠先贤先烈活动

以“缅怀革命先烈，继承优良传统”为主题，按照就近就便、形式多样原则，组织广大干部群众和中小学生瞻仰革命先烈、祭扫烈士墓、参观爱国主义教育基地，开展党员重温入党誓词活动，开展团队活动，通过为革命先烈扫墓，缅怀革命先烈、继承革命传统、弘扬孝道文化，倡导孝老敬老，使人们接受革命传统教育、重温中华传统美德、共建美好新全椒。引导人们继承先烈遗志、珍惜幸福生活、立志报效祖国。

(二)开展“网上祭英烈”活动

教育局主抓，团委和妇联配合，在全县各中小学，充分利用中国文明网等重点新闻网站搭建的“网上祭英烈”互动平台，组织广大未成年人上网祭奠英烈，网上献花，寄语留言，表达心声,增强爱党爱国意识，激发爱党爱国情感，营造弘扬先进传统文化、继承优秀革命传统、践行社会主义核心价值观的良好氛围，使广大未成年人进一步了解革命先烈的英勇事迹和无私奉献的精神，在缅怀中开展社会主义荣辱观教育，不断增强爱党、爱国、爱社会主义的理想信念。

(三)开展中华经典诵读活动

1、教育局主抓，在全县各中小学，广泛开展形式多样的经典诵读活动，通过学习经典、诵读比赛、配乐朗诵、征文演讲等多种形式的活动，在诵读和感悟中接受中华经典的熏陶，引导未成年人感受传统文化的独特魅力。

2、各文明单位，要结合实际，在清明节前后，广泛开展清明诗文朗诵会、诗词歌会等诵读中华经典活动，在感悟经典、践行经典中感念先烈、先贤、先人，慎终追远，弘扬中华民族优秀文化和传统美德。

四、活动要求

1、清明节是我国的重要传统节日，是进行革命传统教育和传统美德教育的极好时机。各单位要把“我们的节日.清明节”主题活动作为践行社会主义核心价值观的有力抓手，作为精神文明建设的重要内容，摆上重要日程，制定工作方案，精心组织实施，把活动抓实抓好。

2、要积极倡导低碳环保的绿色祭祀理念，引导群众开展鲜花祭扫、植树祭奠、网上祭奠、社区公祭等祭奠方式，树立健康文明的祭祀新风;教育局要组织中小学，积极开展“小手牵大手”活动，通过中小学生将文明祭祀、平安清明的理念带回家、带给大人，形成文明祭祀社会氛围。

3、要加大新闻宣传力度，充分发挥各类媒体特别是报纸、电视和互联网、手机短信的作用，广泛宣传活动开展情况;充分利用乡村学校少年宫和家长学校等各种教育阵地，通过多形式、多渠道开展活动，在全县营造良好的氛围，促使“我们的节.清明节”主题活动深入人心。

4、各单位要及时向县文明办报送“我们的节日.清明节”主题活动开展情况信息，并请于4月12日前将“我们的节日.清明节”主题活动总结报县文明办。

联系人：陈

电子邮箱：

XX县文明办

20xx年X月X日

20xx年小学暑假放假通知书

亲爱的同学及家长：

你们好!20xx——20xx学年第二学期已结束，在期末考试中，语文：数学： 根据区教委通知，我校今年暑假定于 20xx年x月x日正式放假，8月30日上午8点半学生正式报到。要求携带：1、暑假作业。假期要求：1、注意人生安全，不单独外出玩耍，不玩火。不下塘下河洗澡玩耍。做好防火、防电、防水以及防溺水工作。2、注意交通安全，不乘坐无牌照、超载车辆。注意饮食卫生安全，不吃三无产品。3、合理安排假期生活，做些力所能及的家务事，同时做好假期复习工作。多读读课外书，增加课外知识以及识字量。希望您和您的家人身体健康，万事如意!

谢谢您的合作!

> xx学校>

20xx.6.22

尊敬的 先生(女士)：

录 用 通 知 书

非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间： 年 月 日 时正

2、报到地点：**人力资源部/ 校区

联系人：

联系电话：

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。

劳动合同期限为 年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

2、学历证明书(正本及复印件);

3、一寸彩色证件照2张(红底);

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。

注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。

2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对

双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职，请于 年 月 日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**公司人力资源部

年 月 日

附件:1、《**员工手册1.1》(pdf格式);

我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。

我确认到职日期为 年 月 日。

紧急情况联系人1： 姓名： 关系： 联系电话：

紧急情况联系人2： 姓名： 关系： 联系电话：

签名：

日期：

特殊情况：如新员工与原工作单位离职时间较长，无法提供与原单位《离职证明》，请在签名后面加以备注，内容为：因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》，本人保证所述原工作情况均为真实。

陕西分院、各处(室)：

根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知并结合我院工作实际，现将春节放假安排通知如下：

20xx年X月X日至X月X日放假调休，共x天,x月x日正常上班。

3月2日需全体人员务必正常上班，不接受任何形式的请假，请假者一律按旷工处理，若有特殊请假，请院长特批，并提供相关证明。

各部门负责人加强办公楼区域的安全管理，对本部门的防火安全进行全面检查，发现并消除火灾隐患放假离开时，请确认门窗锁闭，电脑、饮水机、空调、电源插座等均需关闭，关闭总电源请勿在办公室内存放贵重物品及超量现金。

各相关部门接到通知以后，及时跟全体员工传达通知精神，并妥善安排好假期值班和安全、保卫等相关工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。

预祝全体员工及家属节日快乐!

xx院综合办公室

二〇一x年十二月十二日

_____县_____汽车运输有限公司：

20_____年_____月_____日，我单位巡查民警在辖区道路安全隐患路面巡查过程中，查处到你公司的________大型普通客车在_____县往_____方向营运过程中，存在核载29人，实际载41人的超员行为，我_____版石中队已有多次巡查过程中查处到你公司所属的其他营运车辆存在超员的违法行为。

按照省总队《全省公安交警部门集中整治客车道路交通严重违法违规行为专项行动工作方案》(___公交管[20_]_7号)和市安委会《赣州市集中开展“七打七治”打非治违专项行动实施方案》(___市安字[20_]8号)精神，现对你公司所存在的相关违法行为责令进行整改。自接到整改通知书后10个工作日内将整改书面文件交于我单位备案保存。

整改项目：

一、驾驶员一定要符合相应营运车辆的驾驶资格;

二、严格按照车辆核载人数营运载客，严禁超载;

三、按时对车辆安全技术性能进行检查，严禁“病车”、“问题车”上路行驶。

送达单位:_____县公安局交通管理大队

接受单位(负责人)：__________

20_____年_____月_____日