工厂劳务合同
甲方:_______________________________________法定代表人:________________
地址:____________________________________________________________________
乙方:___________________性别:______出生日期:_________年_____月_____日
居民身份证号码:____________________________
家庭住址:_________________________________________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期__________年_____月_____日,其中试用期______个月。
本合同____________终止。
二、工作内容
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。
第三条:乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条:甲方安排乙方执行____________工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过______小时,平均每周不超过______小时。
甲方保证乙方每周至少休息______日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过______小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过______小时,每月不得超过______小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条:甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
第六条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条:甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条:执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____________元,其中试用期间工资为____________元。
执行不定时工作制的工资支付按__________________执行。
第十条:由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____________元。
五、保险福利待遇
第十一条:甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条:乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__________________执行。
第十三条:乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和有关规定执行。
第十四条:甲方为乙方提供以下福利待遇____________________________________________________________。
六、劳动纪律
第十五条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十六条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十八条:订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十九条:经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第二十一条:下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前_______日以书面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第______条规定就变更合同达成协议的。
第二十二条:甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
第二十三条:乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同第______条、第______条终止、解除本合同:
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满______年的;
4.义务服兵役期间的。
第二十四条:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按________________________办理,不得依据本合同第______条、第______条解除劳动合同。
第二十五条:乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方。
第二十六条:有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十七条:本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十八条:订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现,本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十九条:下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之________的经济补偿金;
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之______的经济补偿金。
第三十条:下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过______个月:
1.经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。
第三十一条:下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资______个月的经济补偿金:
1.乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。
以上三种情况,如果乙方被解除本合同前______个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
第三十二条:甲方解除本合同后,未按规定给予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之______支付额外经济补偿金。
第三十三条:支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条:乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资______个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之______,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之______。
第三十五条:甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条:乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十七条:乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为:____________________________________________________________________________________。
九、劳动争议处理
第三十八条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十九条:甲方以下规章制度____________________________________作为本合同的附件。
第四十条:本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十一条:本合同一式______份,甲乙双方各执______份。
甲方(盖章):_________________________乙方(签章):__________________________
法定代表人(签章):__________________
签订日期:___________年______月______日签订日期:____________年______月______日
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篇1:中外劳务合同_合同范本
以____公司,总部设于____为一方(以下简称“雇主”)和以中国____公司,总部设于中华人民共和国为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于____年____月____日在签订本合同。
鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;
现双方同意如下条文:
第一条 总则
一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。
二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。
第二条 人员
一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)
二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:
1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。
2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前×个月书面通知中国公司。
3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前×个月书面通知中国公
司。
三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。
第三条 签证和其它证件
一、中国公司应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。
二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。
雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证件,如因雇主的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则中国公司不负责任。
三、如雇主未能为人员获得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人×个月合同工资的赔偿费。
如中国公司没有按雇主要求提供全部必要的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由中国公司负担。
四、中国公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表。雇主应在接到中国公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知中国公司。同时雇主应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。
第四条 对中国公司人员的要求
人员应:____
(1)符合双方在附件一商定的技术条件;
(2)遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;
(3)尊重雇主人员的技术指导;
(4)不参与项目所在国的任何政治活动;
(5)遵守工地和驻地的纪律和规章制度;
(6)与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。
第五条 对雇主的要求
雇主应:
(1)对人员给予正确的技术指导;
(2)尊重人员的人格,风俗和生活习惯;
(3)不干涉人员在非工作时间的活动自由;
(4)保障人员的安全;
(5)对人员的解雇和更换,应由双方工地的受权代表商定。
第六条 工作时间
一、人员每周工作6天(遇有节日应包括在内),每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排由雇主与中国公司受权代表在工地商定。
二、凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。
三、驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。
四、人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有×天有薪休息。
第七条 合同工资
一、人员的月合同工资(包括伙食费)在本合同期第一年内按以下标准(美元)支付:
1.半熟练工,帮厨,服务人员
2.熟练技工,厨师
3.工长
4.技术员,护士,翻译,会计员
5.驻地经理
6.工程师,医师,会计师
7.高级工程师,
8.副受权代表
9.受权代表
二、如本合同期超过1年,人员应自第二年始,每年月合同工资递增%。
第八条 夜班及加班
一、根据工程的需要,雇主要求人员在夜班工作和加班,应商得中国公司受权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过小时。
二、夜班时间系指从当日晚上九时至次日晨5时,人员夜间工作(指正常夜班工作)雇主应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,雇主应按合同工资200%支付加班费。
三、人员平日加班(指八小时之外的工作小时,非属于夜间),雇主应按合同工资150%支付加班费。人员在节假日或每周休息日加班(指所有工作小时不论是否属于夜间),雇主均应按合同工资200%支付加班费。
四、小时的合同工资,按下式计算:
月合同工资
-----
25×8
第九条 工资和加班费支付
一、人员工资支付应自人员离开中国____之日起至回到中国____之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。
二、中国公司在工地的受权代表应按雇主提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即____日后×天内即____日前提前雇主在工地的受权代表审核批准。
三、工资单审批后,雇主应在每月工资结算日后×天即____日内将工资和加班费以美元支付给中国公司。其中:%电汇至北京中国银行总行营业部中国公司帐号;%支付给中国公司工地受权代表。如雇主延迟付款应按延迟天数,每天支付所欠付款总额的 ‰(千分之几)以美元向中国公司支付利息。
付款自汇款银行把所需汇款的电传发至北京的中国银行之日(起息日)起。
第十条 税金
中国公司应负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;雇主应负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。
第十一条 节假日、每周休息日和年度休假
一、按项目所在国的政府规定,每周的休息日为星期____。
二、人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共____天。
三、人员每工作期满1年,享受为期天的回国年度休假。雇主应承担休假人员从驻地至中国__间的返往旅费。人员工作不满一年,其实际休假天数按下列公式计算:
×
实际工作月数×--=休假天数
12
四、人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。
五、因本工程需要并应雇主要求人员可不回国休假而留在工地继续工作,但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年休假工资及其从工地到北京间的往返旅费雇主照付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。
第十二条 预付工资
一、雇主在每批人员抵达工地后,即应向中国公司受权代表以当地货币支付每人相当于美元的预付工资。
二、中国公司对上述预付工资从人员抵达工地后第×个月开始偿还,分×个月还清,每月偿还几分之一。
第十三条 动员费
一、雇主应向人员每人支付____美元的动员费。
二、上述动员费应在每批人员抵达工地后由雇主随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。
第十四条 保险
一、中国公司为人员自其离开中国__之日起至返抵中国__之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。雇主应随人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月美元保险费。
二、人员在中国投保人身意外险后,雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。
三、人员在中国投保人身意外险后,如经雇主要求,中国公司可向雇主提供必要的证明文件,以免雇主为人员在项目所在国重复投保。
第十五条 医疗和病假
一、雇主应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药中国公司可代购,但药费、包装费和运费由雇主承担。
二、人员如因病或因工伤休假不超过1个月,雇主应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月,雇主应支付%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗,雇主不再支付第四个月的工资,但应承担其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派人替换该伤或病人员,则替换人员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。
三、人员在合同期间如因病或因工伤死,雇方应负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。
第十六条 交通、通讯工具和差旅费
一、雇主应负担人员中国__至工地间的往返旅费及每人往随身携带公斤超重行李费。雇主应于人员合同期满后回中国前天,将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。
二、雇主应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。
三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过××人,雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料,应由雇主免费提供,并负责检修。此外,人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具,用于正当的目的,诸如游览、购物等。
四、中国公司受权代表和人员可以免费使用雇主的通讯工具如:电话、电传、图文传真等。
五、人员如经雇主批准出差,其差旅费应由雇主负担,差旅费的支付标准和使用的货币按雇主的有关规定办理。
第十七条 生活和膳食设施
一、雇主应为人员免费提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为-××平方米;翻译、会计、技术员为-××平方米;受权代表、工程师、医生、驻地经理为-××平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件三和四) 二、雇主应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料(炊具、餐具,详见本合同附件五和六)。
三、中餐专用的餐、炊具,可由中国公司在中国代购。所需费用(包括运输费和包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述物品的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。
四、中国公司自费购买人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。
五、人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报关、提货、运输等工作,雇主应给予协助。
第十八条 劳保用品及小工具
一、雇主应为人员免费提供一般劳保用品(详见本合同附件七)和专用劳保用品(详见本合同附件八)以及办公用品,本合同附件七中所列的一般劳保用品可由公司在中国包干代购,雇主应向中国公司支付每人美元。专用劳保用品,如需中国公司代购,由雇主据实支付货款,并承担这些物资的包装费及运费。
二、雇主应免费向人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如需中国公司在中国代购,所需费用(包括运输费、包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后×天内以美元电汇至中国公司帐户。
三、本合同未列的,但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地受权代表协商同意后,由雇主免费提供。
第十九条 保密
一、中国公司及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。
二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守秘密。
第二十条 涉及第三方的事宜
一、人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由雇主出面处理并负担所发生的费用。
二、人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由雇主协助中国公司出面处理,所发生的费用由中国公司负担。
第二十一条 不可抗力
由于天灾,战争,内乱,封锁,暴动,传染病,政变等,使本工程无法继续进行时,经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下,雇主应负担人员的回国旅费。
第二十二条 仲裁
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应提交仲裁。仲裁在被诉方所在国进行。在中国,由中国国际经济贸易仲裁委员会根据该会仲裁程序暂行规则进行仲裁。在____(被诉方所在国名称),由(被诉方所在国的仲裁机构的名称)根据其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。
第二十三条 合同的补充或修改
根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方受权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。
第二十四条 文字
本合同用中英文写成,中英文本具有同等法律效力。双方各执一份。
中国____公司代表 ____公司代表
(签字) (签字)
篇2:承包劳务合同
甲方:
乙方: 身份证号: 身份证号:
根据相关规定,甲、乙双方经友好协商,就自治区第五监狱钢屋架制作及安装工程,达成如下劳务承包协议。
一、乙方承包范围:
1、钢屋架制作、安装。
2、清点、验收甲方运到施工现场的一切施工材料。
3、做好现场施工日志,做好工程验收。
4、依据图纸和甲方所定的工期,编织施工组织计划,并按期进行施工。
二、承包方式:
乙方负责按照图纸要求,依据相关施工规范进行施工,并通过甲方验收后达到合格。
三、施工工期 :
1、施工工期按甲方要求开工后,的工作量,并通过验收。
2、乙方如无故撤离,造成工期延误,甲方有权扣除乙方完成工程所应支付的工程款的50%,作为违约金。
四、其它条款 天完成 件
1、乙方所需住宿由甲方解决。
2、乙方不得损坏和浪费甲方所提供的一切设备及材料。
3、施工过程中,出现整改图纸以及造成的多次费用由甲方承担,包含已加工费,责任与乙方无关。
4、施工过程中,如出现停工待料、停电及其它不可抗拒的因素造成的工期延误与乙方无关。
五、付款方式
协议签订后按工程进度付款 ,整幢厂房加工完毕后扣留5%,10日之内付清。
甲方:
乙方:
年月日
篇3:物流公司劳务合同
甲方(雇主):
住址:
乙方(雇员):
住址:
根据《中华人民共和国_____》和《_____》的相关规定,双方本着平等、自愿诚实信用的原则,协商一致签订本合同,以资双方共同遵守。
一、劳务期限
双方协商确定本合同的有效期为_________个月,自________年________月________日起,到________年________月________日止,其中试用期为_________个月,自________年________月________日起,到________年________月________日止。根据具体情况可以提前结束试用期。
二、工作岗位
乙方根据甲方工作需要,同意担任甲方_________岗位工作,工作地点为_________,由甲方提供劳动保障,劳动条件和职业危害防护。
三、工作时间
甲方安排乙方执行每周_________小时工作制,乙方每周可休息_________天(特殊情况加班可倒休、调休),依据具体情况,乙方应遵守甲方关于加班的规定,甲方按规定计付乙方加班工资。
四、劳务费
甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度,在法定工作时间内,乙方完成甲方规定的工作任务,甲方在次月_________号,以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资,基本工资不低于_________元,另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金账户核发,如甲方出现经营亏损,甲方保证乙方最低月工资不低于当地的最低工资,直至支付清乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
五、甲方职责
1、甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动_____费由甲方承担,乙方个人承担部分,可以由甲方代扣代缴。
2、甲方应按照公司的规章制度向乙方提供合适的工作条件。
3、甲方应按照合同的规定,按时、足额的向乙方支付劳务费。
六、乙方职责
1、乙方应遵守甲方制定公布的规定制度,严格遵守劳动纪律和工作规范。
2、乙方应保守甲方商业机密和信息,爱护甲方的财产,遵守职业道德,提高个人专业技能水平,为新老客户提供优质服务,出色为公司他创造利润,为自己增收益。
七、合同解除
1、乙方试用期间被证明不符合录用条件的。
2、乙方严重违反甲方规定制度的。
3、严重违反职业道德,经甲方提出后拒不改正的。
4、被依法追究刑事责任的。
5、乙方如要辞职,必须提前一个月书面申请辞职,办好移交手续,在无经济和法律责任下依法解除本合同,终止履约。
八、违约条款
乙方违反本合同的规定给甲方造成经济损失,甲方有权在解除合同前后,追究其经济和法律责任。
九、争议解决
因本合同的履行发生争议,双方可协商解决,协商不成的,任何一方均可向合同履行地的_____机构申请_____,对_____决定不服的,双方均可向合同履行地的人民法院起诉。
十、附则
1、本合同自双方签字后生效,一式________份,甲方双方各执________份。
2、本合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商,签订补充协议。
甲方:
代表人:
联系方式:
合同履行地:
签约时间:________年________月________日
乙方:
身份证号:
联系方式:
合同履行地:
签约时间:________年________月________日
篇4:公司劳务合同
甲方:(以下简称甲方)
乙方:身份证号码:(以下简称乙方)
甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,就(以下简称“项目”)的劳务合作事宜,达成如下协议(以下简称“本协议”):
一、劳务地点:
二、劳务费:
劳务费暂定元/天(大写:人民币),以下简称劳务费).
劳务费中已包含:住宿费、生活费、生活水电费、劳务工意外保险费、及一切不可抗力费用等。
三、劳务服务期:
乙方的劳务服务期暂定为月。(按甲方的施工进度计划的要求执行)如因甲方要求并书面认可的,需要项目工期延长的,则劳务服务期可顺延,顺延期间内甲方据实结算及支付劳务费;除前述原因导致项目工期及劳务服务期延长的,由乙方自行负责。
四、甲方权利义务:
1、负责对乙方的劳务工的全面管理,负责监督乙方的劳务进度、生产质量、工期、安全、文明生产;
2、负责与该工程的监理及设计单位的沟通、协调及处理日常事务;
3、负责对乙方提供的劳务工作量的进行最终审核,每月依乙方及其雇佣的工人(以下简称“工人”)按实际出勤天数发放劳务费。
4、负责对乙方及其雇佣的工人给予技术指导、文明和安全生产教育;
5、负责向乙方提供生产材料、生产场地、生产用水用电(费用由乙方负责)
6、提供完整的施工图纸,并负责进行图纸交底。
五、乙方权利义务
1、乙方须配合和服从甲方项目部的管理,服从甲方指派的现场人员的协调,并有义务配合监理、设计单位、质量、安全监督部门的管理工作;
2、乙方负责定期对其雇佣工人进行安全生产、文明施工教育;对其雇佣工人的安全负直接责任;
3、负责对其雇佣工人的现场设备操作规程及生产工艺的培训,保证执行操作规程和生产工艺;
4、乙方负责为其雇佣工人办理工伤保险和人身意外伤害保险;
5、乙方在劳务工进入生产现场的2日前向甲方提供劳务工的名单、附身份证复印件(交原件核对),作为甲方发放基本劳务费的依据;
六、付款方法:
(1)每月的10号前按支付实际出勤人数劳务费;
(2)甲方付至合同劳务费工程款的80%后,不再支付劳务费,工程款项待项目及甲方验收合格后,双方结算确认后30天内付至结算价的95%,留5%作为保修金,保修期为2年,以竣工报告为准。
九、争议解决条款
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先尽量协商解决,协商不成,则任何一方均应向甲方所在地有管辖法院提起诉讼。
十、其它条款:
1、本协议及其履行不构成甲方与乙方工人之间产生劳动关系的证明,乙方在甲方指导下直接管理工人,工人因工资发放、人身损失等产生的纠纷概由乙方自行处理,如导致甲方直接或间接承担相关责任的甲方有权向乙方追偿;
2、本协议壹式贰份,甲方执壹份,乙方执壹份,自双方签章或授权代表人签字之日起正式生效,至乙方提供的劳务服务结算完毕,本协议自动失效。协议附件包括乙方代表身份证复印件.
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
篇5:温州市酒店员工劳务合同
——————(以下简称甲方),
————————(以下简称乙方)为甲方合同制员工。
根据国家劳动法,温州市有关规定,双方在自愿、平等的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同有效期为年月日至年月日止,为期年。
合同期满即终止,甲方根据工作需要,经双方协商同意,可续签劳动合同。
二、受雇职位
乙方被受雇为。
三、工资
1、甲方每月支付乙方工资元人民币,其中包括基本工资、国家各项补贴及福利费等。
个人所得税将从员工的工资中扣除。
乙方在通过试用期后,甲方根据乙方工作表现,对乙方的工资进行调整。
2、乙方的工资在每月 5日领取。
四、工作时间
甲方实行国家规定的工时制度。
五、劳动福利
按国家规定执行。
六、劳动纪律
乙方应服从分配,坚持出勤,积极工作,遵守饭店的《员工手册》,出色完成本职工作及上司委派的任务。
如有违反,甲方有权按有关规定予以处理。
七、培训
1、甲方根据工作需要,将向乙方提供各项专业技能培训。
2、凡甲方出资委派乙方培训的,在培训期满后,乙方工作未满培训合同年限而提出辞职或被解雇的,须赔偿甲方一定的培训费用,赔偿办法按国家有关规定办理。
八、解约
、通知期:甲乙双方如需提前解除合同,均需给对方一个月的通知期,通知期不能以假期代替,否则,如给甲方造成经济损失,乙方应予以赔偿。
如乙方因违纪被辞退、除名,甲方按国家规定办理,不作任何补偿。
2、符合下列情况之一的,甲方可解除合约:
(1 )在试用期内,被证明不符合录用条件的。
(2)乙方患病或者非因公负伤,在有关规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事另外安排的工作。
(3)乙方因违反劳动纪律,被辞退的。
(4)乙方因失职,对企业造成重大损害的。
(5)乙方被依法追究刑事责任。
(6)企业因生产经营或技术条件发生变化而人员有多余的。
(7)企业宣布解散或承包期满。
3、在下列情况之一的,乙方可解除合约:
( 1)在试用期内的。
(2)甲方不按规定支付劳动报酬的。
(3)甲方不履行合同或违反我国有关法律、法规、侵害乙方合法权益。
九、合同变更
本劳动合同已通过政府劳动部门的备案,自签订之日即具有法律效力,双方必须严格执行,任何一方要求修改合同,须经双方协商同意。
十、劳动争议
合同执行中如发生纠纷,甲、乙双方可协商解决,协商不成,可向温州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
十一、双方约定其他事项:
甲方:办公室:乙方:
总经理:日期:
劳动机关鉴证(盖章)
甲方: 乙方: 家庭电话:
法定代表人: 性别: 年龄: 籍贯:
联系电话: 身份证号码:
地址: 户口所在地:
年月日
篇6:海外劳务合同
甲方:______________国_____________公司法定地址:______________(电话、电报挂号、电传)
乙方:_________________中国________________公司法定地址:______________(电话、电报挂号、电传)
第一条
根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在_____________国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条
乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责办理,并负担其费用,乙方人员出入_____________国国境的签证和在_____________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1.乙方人员在_____________国工作期间,由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:_________________
月工资
不满一个月的工资=------_____工作天数(包括周日和官方假日)。
30天
3.上述工资应以乙方人员到达_____________国之日起到离开_____________国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括加班费,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____________公司_____________账户,并按_____________国_____________银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_____________国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以_____________国_____________货币支付并汇给中国驻_____________国大使馆经济参赞处在_____________银行_____________账户。
第四条
甲方负责乙方人员从_____________到_____________的旅费,并负责将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从_____________返回_____________,由甲方通过_____________航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。
第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_____________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为___________________(货币及数量)。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房,包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下:_________________
(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8-10平方米;
(2)其余人员为4~5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
1.乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。
2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,加班工资按下列比例计算:_________________
平时加班为日工资的150%。
周假日加班为日工资的200%。
第七条
1.乙方人员享受周日假和_____________国官方规定的节假日为十七天。
2.乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:_________________月工资/30天_____假期工作天数。
第八条
1.根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内终止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回_____________的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。
第九条
在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资,对此乙方负责其旅费。
紧急事假,超过两个月的时间,乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换,并负责替换者的旅费。
甲方(盖章):___________乙方(签名):___________
代表(签名):___________
____年_____月_____日
篇7:劳务木工分包合同
根据《经济合同》及《建筑安装工程承包条例》的有关规定,为明确双方责任,本着相互协作,互惠互利的原则,就单项劳务分包经甲、乙双方协商达成以下条款并签订以下合同。
一、工程名称:秦州区玉泉镇暖和湾村城中村改造9#、11#住宅楼
二、工期:20xx年 月 日——20xx年 月
三、承包方式:单项劳务分包(包工包安全包技术包质量包进度不包料)
四、工作内容
1.本工程基础主体及屋面以上(含二次结构)所有模板的制作安装校正拆除及预埋二次构造柱及梁底打眼。所有预留洞口预埋盒子(不论大小)的制作安装校正及拆除。
⒉所有节点模板的支拆(含阳台栏板)
⒊木工材料进场的卸车并堆放整齐,大模板退场的装车。模板拆除后,多层板和方木的起钉。所有材料的分类归堆,按甲方指定的地点码垛整齐。
⒋施工中预埋铁件的预埋
⒌每一环节必须做到工完场清,电锯、压刨每天保持干净。
⒍木工班长必须参加楼层的放线、抄平
⒎地下室剪力墙模板打眼后,+0以上现浇板的堵眼。
⒏大板配件的保管,退场时配件清理干净,分类归堆整齐。
⒐从地下室到顶必须专业人员修补负责
⒑负责剪力墙工字定位筋的焊接
⒒接搓梁和平板接搓模板的安装及拆除。
⒓地下室及以上所有穿墙螺杆的切割。
⒔所有材料按照管理人员规定的几何尺寸切割。
五、付款方式:
每月按照项目部验收合格率的70%按月结算。其余款待主体工程完工后,验收合格后总工费90%结清。剩余工程款在主体验收合格后3个月内结清。
六、甲方责任:
⒈本工程甲方提供居住场所(工地内),架子床、床板及水电使用
⒉甲方负责协调周边的工作环境和人际关系
⒊甲方负责的设备为:圆盘锯、防水螺杆、对拉杆、山型卡。(其他所有辅材均由乙方承担)
七、乙方责任
⒈本工程属天水市文明工地,乙方必须无条件接受甲方和总承包单位所签合同的质量、进度、安全、文明施工等要求。
2.乙方必须服从甲方所有管理人员及总承包单位、业主管理人员的统一指挥和现场调配。
3.乙方所施工单项工程必须达到文明工地和优质主体工程。如因乙方原因不能达到要求,甲方接受总承包单位的扣款、罚款一律由乙方承担。同时甲方有权对乙方所处以2-5倍的罚款,并从乙方的月进度款扣除。
4.乙方承担手工小型机械:小型电动工具、大小锯片、角磨机、角磨片、电钻、施工线锥、手握电挂板、大型电锯所用电缆线、吹风机及电线。
5.根据工程需要,乙方必须组织精干的劳动力和管理人员,该项目主体工程乙方应保证熟练技工45人进行作业,基础及地下室乙方应保证技工45人进行作业。如因乙方劳动力不够,甲方可临时请人突击,每人每天工资按300元结算,在乙方月款中扣除。
6.乙方在施工中必须保证安全,本劳务费价款已包含部分安全费。乙方在施工过程中出现安全事故的费用,五仟元以上,按照事故责任人进行比例划分,即甲方、乙方、当事人三方按比例划分,无误工费。
7.乙方使用甲方材料及设备必须精心保管和合理维护,设置如因乙方使用不当或丢失,应照价赔偿。辅材按定额消耗进行领料,超额消耗在乙方劳务费中扣除。领料单必须由专业工长签字。(允许损耗为所领辅材总量的5%)
8.乙方上岗人员必须持上岗证,随身用具由乙方自备或承担费用。如雨衣、安全帽、各种小型工具等
9.其他
⑴.无论是何因素造成的停工误工所产生的一切费用与甲方无关,乙方自行负责处理
⑵.承包单价以双方签订合同之日生效执行,乙方不得以任何理由以停工的方式胁迫甲方涨价。
⑶.在施工过程中,乙方工程量还没到领取进度款时,乙方不能找任何借口停工。
⑷.乙方因为资金人力等问题影响工程质量和进度,而其本身又无法及时解决时,甲方有权将该工程承包他人,乙方无条件的承担转包他人时的劳务差价
⑸.验收前,乙方必须自检自查再上报,务必达到一次性验收合格。
⑹.成品验收时,乙方管理人员和工人必须在场,并工完场清,和甲方单项工长一道将工作面移交下一作业班组。
⑺.此工程不得转包他人,乙方必须是直接施工队伍。现场固定具有专业知识和管理能力的班长监督施工,负责本工程的质量,进度,直至封顶。乙方的木工班长必须24小时开机,以保证随时联系,且要随叫随到。
⑻.工地如发生工人与班组长,总承包,甲方的矛盾,及其他的意外事件,乙方必须第一时间赶到现场,如不及时处理,一切后果均由乙方承担。
⑼.严禁偷盗行为,发现一例,除总承包罚款外,甲方加倍处罚,并从月进度款中扣除。
⑽.乙方如不能达到以上条款,甲方有权向乙方做处罚处理,并清退乙方,并由乙方承担给甲方带来的全部损失。如中途退场,甲方有权不给乙方结算劳务费,待工程结束一个月后,按乙方所做工程量的50%给予结算,余款作为赔偿甲方的损失。
八、结算方式:
地下室按模板展开面积计算每平方米30元。标准层地上层到封顶层按每平方米30元计算。(如此工程的质量进度安全等各项均达标,将按每平方米0.5元进行奖励。)
九、乙方必须为工人办好安全保险费,如不办理,甲方替乙方办理,所发生的款项在第一次付款中扣除。
十、该合同甲、乙双方签字生效,一式两份。
十一、未尽事宜由甲乙双方协商补充。本合同解释权归甲方所有。
十二、若签字人非甲乙双方负责人,双方必须出示委托书。
十三、乙方必须与劳务工人签订书面协议,并交甲方备份。
十四、如达不到总包方工程进度、质量、安全等要求而被退场时,乙方不得向甲方索要误工费、赔偿费等。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇8:工厂劳务合同
甲方(雇主):
住址:
乙方(雇员):
住址:
甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳务期限
本合同采用固定期限,于________年_______月_______日生效,到________年_______月_______日终止。
二、工作内容和要求
1、工作岗位:________________
2、工作职责:________________
3、工作要求:________________
4、工作标准:________________
双方协商一致,甲方可根据工作需要对乙方的岗位及薪金进行调整。
三、甲方职责
1、甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
2、甲方根据生产需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
3、甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的安全生产制度及本工程的相关要求,严禁违章作业,预防劳动安全事故,减少职业危害。
4、甲方应按照本合同的规定,按时向乙方支付劳务费。
四、乙方职责
1、乙方应保证在合同期间遵照甲方的规章制度。
2、乙方在合同期限内应规范自己的行为,执行工作任务时应及时、高效的完成。
3、乙方应严格遵守甲方的各项管理制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
五、工作时间及劳务报酬
1、甲乙双方协商确定,乙方一周工作________天,一周休息________天。逢国家法定节假日时,遵照国家法定节假日的规定放假。
2、乙方每个月的劳务报酬为:_________元,甲方按月发放乙方工资,每月________日委托________银行转账支付到乙方账户。
3、双方约定的劳动报酬不得低于施工所在地最低工资水平。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清未支付给乙方的劳动报酬。
六、劳动纪律和劳务协议的变更、解除、终止
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)经证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(3)因严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大利益损害的;
(4)有违法犯罪行为的;
(5)其它因乙方原因造成无法履行协议的情形。
2、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方不能提供必要的劳动条件和劳动保护;
(3)甲方未按照本协议规定支付劳动报酬的。
七、违约责任
1、在合同有效期内,双方不得随意提前解除合同,因无故解除合同给对方造成的损失由责任方负责。
2、甲方逾期支付服务费,经乙方催告后仍未支付时,对逾期未付的费用每逾一天,按应交付金额的_______%支付滞纳金。甲方逾期_______天未支付服务费的,乙方有权单方解除合同,并追究甲方的违约责任。
八、纠纷解决方式
因履行本合同发生争议,或发生的其他财产权益纠纷,双方应协商解决;协商不成时,双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。
九、附则
1、本合同经双方签字后生效,自双方全部义务履行完毕后失效。
2、本合同一式_______份,甲乙双方各执一份,具有相同法律效力。
3、本合同未尽事宜,双方协商确定。
甲方:
代表人:
联系方式:
合同签订地:
合同履行地:
签订时间:_______年_______月_______日
乙方:
身份证号:
联系方式:
合同签订地:
合同履行地:
签订时间:_______年_______月_______日
篇9:简易劳务分包合同
甲方:_________________
乙方:_________________
分包及其施工事项协商一致,订立本合同。
一、劳务分包项目:_________________
二、分包方式:_________________
三、劳务分包工作内容:_________________
四、质量要求:_________________每道工序必须达到合格,如因质量问题造成
返工,不计人工费并处以材料费的2倍以上处罚。
五、安全要求:_________________
(1)杜绝一切大小伤亡事故发生。所发生的一切不安全事
故由乙方全部承担,甲方不承担任何责任。
(2)严格按项目部制定的《现场管理制度》及公司制定的
创建文明工地措施配合施工。
(3)施工现场不准打架斗殴,不准在施工现场进行赌博活
动,凡有类别似现象发生处以不低于1000元以上的罚款。六、劳务分包单价:_________________
2七、结算方式:_________________八、付款方式:_________________
九、甲乙双方工作及责任:_________________
1、甲方工作及责任:_________________
(1)对劳务分包队进行安全技术交底,交签定安全生产责任书。
(2)协调材料进场及工期控制、劳动力安排。
(3)乙方负责购买自己的施工人员人身意外伤害保险。
2、乙方工作及责任:_________________
(1)乙方必须提供营业证、务工许可证、身份证身复印件。
(2)乙方不得将工程转包,若发生转包对甲方造成的经济损失,由乙方负责。
十、合同生效与终止
本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效,工程竣工验收完毕、劳务费已结清后终止,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方签字(盖章):_________________乙方签字(盖章):_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
篇10:太阳能厂房劳务合同
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商,就有关太阳能的采购安装事宜签订以下合同条款:
一、产品名称及规格:乙方所供产品为:江苏华扬幸福泉太阳能,规格为φ58×1.8mm×24管(φ58为真空直径58mm,1.8m为真空管长度,24管为每台单机为24支真空管)。总容量为250升,整台太阳能主机共包括水箱、真空管、支架和电加热部分。
二、单价、数量及总费用:根据甲方需要,乙方所供产品数量为20台,单价为3500元,合同总款为70000元(柒万元整),此费用不含安装材料和配件、运费及安装费。
三、付款方式:合同签订后,乙方安装完毕并经学校验收合格的次日付合同总款的90%,使用三个月后付清余下的10%。
四、安装及时间:合同签订后,乙方应马上到安装现场设计安装方案并配合指导甲方水电安装人员做好安装事前工作,同时乙方应积极组织所供产品,并于20xx年3月15日前进场安装,20xx年3月25日前保质保量地交付甲方使用。
五、售后服务承诺:乙方所供产品主机(真空管、支架、水箱)按国家质保法保修期三年,其它辅助材料及电器部分保修期为一年,免费维修期为十五年,甲方在使用过程中,若出现故障,乙方应在出现故障的二十四小时内赶到现场进行维修处理,以保障甲方的正常使用。
六、本合同甲乙双方签字盖章生效,双方必须严格执行本合同的各项条款,未尽事宜由甲乙双方协商解决。
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇11:劳务劳动合同
甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 所有制性质: 地址: 乙方:(劳动者)姓名: 性别:出生年月: 民族: 文化程度: 居民身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方____镇(农民)合同制职工,并订立本合同。
一、劳动合同期限。按下列第 款确定:
(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至________年____月____日止。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。合同期从之日起至之日止(起讫时间必须明确具体)。其中熟练期(培训期、见习期)从________年____月____日起至________年____月____日止;试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容。 乙方同意按甲方生产(工作)需要,在 岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。 三,劳动保护和劳动条件。 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、劳动报酬。 乙方熟练期(培训期、见习期、试用期)间的月工资为 元;熟练期(培训期、见习期、试用期)满的定级工资为 元。 乙方月工资为 元。 工资发放日为每月____日,甲方不得无故拖欠。 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规章制度执行。
五、劳动纪律。 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。
六、劳动合同变更、解除、终止的条件。
(一)具有下列情形之一,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容:
1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作的。
(二)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;’
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的。
(三)具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方本人:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、乙方不能从事或者不能胜任原岗位(工种)工作,经甲乙双方协商又不能就变更本合同达成协议的;
4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
(四)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,达到政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前____日向工会或者全体职工说明情况;听取工会或者职工的意见,并以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。
(五)乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本条第
(三)、
(四)款的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(六)有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;
4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣、严重危害乙方人身安全和身体健康的;
(七)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;
(八)本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件出现,应当即行终止。由于生产(工 作)需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。
七、社会保险和福利
(一)甲乙双方依法参加社会保险,按期足额缴纳养老保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、医疗保险基金和生育保险基金。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴;
(二)乙方的公休假、午休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期.哺乳期待遇以及解除和终止劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)、医疗补助费的发放等,均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行;
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇.因工或因病死亡的丧葬费、一次性抚恤费、供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律、法规、规章、政策执行;
(四)乙方患病或负伤的医疗期及其待遇、乙方供养直系亲属的医疗待遇等按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定执行。
八、违反劳动合同的责任
(一)由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任;
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承担法律责任;
(三)甲乙任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。
九、乙方在职期间(含转岗),由甲方出资进行职业技术培训,当乙方在甲方未满约定服务年限解除本合同时,甲方可以按照实际支付的培训费(包括培训期间的工资)计收赔偿金,其标准为每服务________年递减实际支付的培训费总额的
篇12:建筑民工劳务合同_合同范本
发包方(甲方):
承包方(乙方):
兹有乙方现承包甲方发包的装修工程,根据有关法律、法规的规定,结合本工程的具体情况,甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致,达成如下条款,并共同遵守执行。
一、工程概况:
1、工程名称:
2、工程地点:
3、承包内容:工作量清单。
4、承包范围:水电工、木工、漆工、瓦工。
5、承包方式:包清工,电动工具及零配件由乙方自备。
6、质量要求:gb50210-《建筑装饰装修工程质量验收规范》、db31/30-《住宅装饰装修验收标准》。
7、工期要求:年月日至年月日。
二、甲方工作:
1、甲方指派为驻工地代表,负责履行本合同的相关事宜,全面、全权负责现场的管理工作,对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。
2、负责向乙方提供临时水电。
三、乙方工作:
1、乙方为驻工地代表,常驻现场,负责履行合同范围内的应尽职责,按照甲方要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,服从甲方工地代表的监督和管理。
2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作,竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。
3、未经甲方同意,不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。
四、关于质量的约定:
1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工,工程质量达到施工合同要求,相关质量验收规范(gb50210-、gb50303-、gb50242-、gb50327-等)作为本工程的质量评定验收标准。
2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。
3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。
4、本工程质保期为壹年,质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题,乙方须无偿履行保修责任。
五、关于工期的约定:
1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期,工期顺延。
2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期,工期不顺延。
3、因业主等不可抗力的因素而影响工期,工期顺延。
六、关于价款和结算的约定:
1、双方商定本工程合同承包价格元(人民币)。
2、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。
3、付款方式:a、开工后8日内,甲方付款30%元作为乙方的前期进场费。b、水电工程隐蔽验收后,甲方付款30%元c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时,甲方付款15%元。d、竣工验收合格后,甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期满后结清。
七、关于材料的约定:
1、甲方负责同业主联系及时提供乙方所需材料,并按时到场。经乙方验收入库后,由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏,由乙方照价赔偿。
2、乙方须在预算定额范围内使用材料(包括临时电),材料损耗按定额计,超支的不合理材耗由乙方自行承担,并在承包价格中相应扣减。3、所有进场的业主供材,乙方不得擅自挪用。
八、关于安全生产的约定:
1、甲乙双方另行签订安全协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。
2、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章制度,以及对文明现场和安全生产的要求。
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篇13:绿化工程劳务协议范本
甲方:
乙方:
胜溪湖公园二期一标工程,经政府验收,7月1日宣布开园。目前,绿化已全部进入养护管理。为强化责任,巩固效果,保障经济效益,经研究决定指令绿化整体养护由刘中庄、周金成承包,具体条款如下:
一、承包时间:
二、承包额:
三、付款方式:
四、承包内容:
1、 乙方全面负责甲方绿化段的树木、花草的整体浇水、治虫、整枝修剪、治病、追肥、除草、防冻等具体养护管理。
2、 乙方负责甲方在适期死苗的调换、草坪的补种。
3、 乙方协助甲方在未植树木段的树木补植整地等工作,但机
五、双方责任:
甲方:
1、甲方全面指导乙方整体养护工作,定期检查、督促。不到位的限期整改。如某时双方意见不统一,可经商量确定最佳方案。
2、甲方提供乙方住宿、食堂场所、餐具。确保工人吃住到位,项目部如迁移其费用甲方承担。
3、提供乙方生产工具,三轮摩托、水袋、铁丝、手钳、铁锨等药械、修剪草、树木的工具,办理交接手续、如有损失由乙方赔偿。
4、提供乙方农药、化肥、种子、草绳、塑料布等,确保乙方养护到位。
乙方:
1、 乙方服从甲方统一领导,正确指导。接受甲方的检查、督促。
2、 乙方自行组织生产人员,自立伙食单位,自定工资报酬。日常生产养护中,确保生产一线人员,无特殊情况,甲方不得动用人员从事公园无偿劳动,乙方实行自负盈亏。
3、 乙方确保绿化地段养护正常有序,基本做到无杂草、无
4、 乙方对甲方现有工地材料、机械等一切代为管理(甲乙双方凭移交单)
5、 加强责任对树木管理,把“成活”放在首位,重中之重,力求科学管理,对甲方移交成活的树木确保90%成活,低于90%赔偿甲方5万元,成活率超过90%,甲方奖励乙方2万元,养护结束时一并结清。如遇人力不可抗拒的因素:特大风灾、冻灾等目前反季节栽植的树木另行处理。
六、违约责任:
甲乙双方任何一方如有违约承担另一方五万元违约金。在养护过程中,甲方如发现乙方工作不到位时,有权收回养护权。
本合同一式两份,双方各执一份。一经签字,此合同即生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇14:2024用人单位劳务合同
编号:
劳 动 合 同 书
(适用于船舶修造施工企业农民工)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方________________________法定代表人__________
施工工地地址住所地通讯地址
第二条 乙方________ 性别____居民身份证号___________________上岗证号码为_____________家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村
乙方工作起始时间_____年_____月______日
二、劳动合同期限
第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
1、以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同:本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至年_____月_____日止。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________。
四、工作时间和休息休假
第六条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。
第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。
第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
六、劳动报酬
第十一条乙方工资标准为元/或按______________________执行。
甲乙双方对工资的其他约定
第十二条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。
七、保险福利待遇
第十三条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
八、劳动合同的解除、终止
第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及浙江省有关规定执行。
九、当事人约定的其他内容
第十五条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第十六条甲乙双方约定的其他内容:
十、劳动争议处理及其它
第十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
第十八条本合同未尽事宜或与现行、今后国家、浙江省有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十九条本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公 章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期:年月日
使 用 说 明:
一、本合同书供船舶修造施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用,一式三份,甲乙双方各持一份,另外一份留农民工务工的工地备查。劳动合同是证明劳动关系的有效依据,农民工和施工企业双方必须依法签订劳动合同。
二、船舶修造施工企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。
第三条中,双方在约定的事项前括号内画“√”,并填写日期。签订劳动合同,甲方应加盖法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。
篇15:钢筋班组劳务合同
发包单位:(以下简称甲方)
承包单位: (以下简称乙方)
为了明确责任,按质、按量、按期完成生产任务,根据《中华人民共和国民法典》、《建筑安装工程承包合同条例》及相关法律和法规,结合生产实际情况经双方协商一致,达成以下条款,共同遵守。
第一条 工程概况
一、 工程名称:合肥紫金钢管宿舍楼及二号厂房工程
二、 工程地点:北京路和兰州路交口
三、 工程内容:钢筋分项工程
四、 工程质量:合格
第二条 承包形式
钢筋施工采用清包工形式
第三条 合同期限和劳务人数
一、合同期限自20__年 月 日至合同终止日。
二、根据甲方生产需要,施工期间乙方进场劳务人员不少于30人。
三、乙方经委派至少1名现场施工员,负责指挥本承包内容的施工。
第四条 结算方式
一、按合同补充条款规定计算人工工资和工程费用。
二、在结算过程中,任何一方不得任意压价和抬价。若有争议,必须报请相关部门仲裁。
第五条 付款方式
一 :宿舍楼结构封顶付工程量的70﹪工程款。二号厂房基础完成付工程量的80﹪付工程款。 余款在工程竣工验收后一个月之内付清。
第 六条 双方责任
一、 甲方责任
1、 工程开工之前,甲方负责向乙方进行技术、质量、安全、工期交底,并作场规场纪说明。
2、 甲方无偿提供乙方人员住宿与食堂。
3、 甲方负责及时组织完工工程的验收和结算。
4、 甲方在实测、实量钢筋时,应按验收规范随时抽取检测点确保公平合理。
二、 乙方责任
1、 乙方进场前,必须对本班组人员进行安全生产教育,严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方技术、质量、全等方面的管理和监督,做到完工、场清、料尽。
2、 乙方施工操作人员有权拒绝甲方管理人员的违反安全规程的指挥和调度。
3、 乙方所用工具、劳保用品和交通费用,均由乙方自理,乙方施工员在施工过程中违规操作发生的伤亡事故,查明事故原因由乙方自行造成的,乙方负责解决。
4、 乙方应根据国家质量规范要求,确保合同规定的工程质量。如因乙方责任造成的质量问题、事故和相关损失,由乙方负责返工或赔偿。
5、 乙方须确保质量、工期、确保施工队伍稳定,农忙季节不得减员,影响工程进度的,按延务工期条款处罚。
6、 乙方不得无故怠工、罢工、否则甲方拒付完成的工程款。甲方延期付款造成的停工,由甲方负责并支付乙方劳务人员的生活费用。
7、 乙方不得擅自开商店或食堂。
8、 乙方应确保生活宿舍的卫生,并遵守甲方现场规章制度,做好防火、防盗工作。严禁人员在现场酗酒、打架、斗殴。
9、 甲乙双方本着协商、互利的原则,搞好现场施工配合,甲方指派专业负责人,乙方指定甲方有义务为乙方提供技术服务及复核检查工作。
10、 乙方应服从现场管理人员的安排,对安排有异议,可与甲方项目部及时沟通,若无异议,又不服从甲方管理,则罚款500元/次。
第七条 补充条款
一、 承包方方式及内容:
1.承包方式:包工不包料,数量按工程量一次包死,以后不再作任何调整。单价按现有的市场价格一次性包死,不再调整。
2.承包范围的工作内容:
(1)小规格钢筋(10以下)制作成型,负责场内运输及绑扎
(2)大规格的钢筋(螺纹钢)甲方供应原材料到现场,乙方负责制作、绑扎、场内运输。钢筋的对焊接头(费用已包含)。
(3)乙方负责浇砼时的看钢筋,钢筋因配合工种(木工、水电、架子、民工)的损坏修整。
(4)乙方配合建设单位、监理公司、设计单位、质检站的钢筋检查验收、取样试验。
(5).费用包干:报价含铅丝,钢筋保护层,闪光焊和柱纵钢筋电渣埋弧焊及自配的小型机具用具、钢筋的场内运输(500米以内)及垂直运输。钢筋设备由乙方自备,修理费用由乙方承担。
二、 单价:
(1)合肥紫金钢管宿舍楼及二号厂房工程钢筋为 650 元/t:包含构造柱、圈梁、过梁、楼梯、等零星钢筋:工程量按图纸设计计算。经双方共同核准认同后为准。
2、此为包死价,甲、乙双方不得以任何理由变动。
三、 合同有效期内,双方应遵守合同条款,不得随意改变合同规定,任何一方要求变更或解除合同,均得提前七天通知对方。达成协议后方可实行,并且由此造成合同一方损失的,应由责任方负责赔偿。
四、 质量标准:优良
(1)严格按照技术交底书要求施工,质量必须符合规范要求。
(2)质量允许偏差:钢筋网
绑扎钢筋骨架长10,宽、高
受力钢筋排距5,间距
保护层厚度基础10,梁柱5,墙、板
绑扎箍筋、横向钢筋间距
钢筋弯起点位置20;钢筋予埋件位置5;
钢筋必须全数绑扎点。
钢筋搭接长度20,超过50必须返工。
(3)全数检查,合格率必须在95%以内,每低于1%,罚款每层,同项费用的2%。允许偏差超过规范值2倍以上,必须整改,钢筋工程经业主等外部检查要一次通过,检查不合格的,每次罚款500元。钢筋绑扎完后,乙方先组织自检,合格后通知甲方检查,最后通知监理、业主等外部检查。
6.管理要求:乙方要派一名项目负责,三~五名钢筋班组长到现场管理。甲方负责进度安排,参与班组的任务分配。
7.材料节约:
(1)钢筋数量、长度下料要准确,造成浪费的按价赔偿
(2)钢筋下料头要及时对焊使用。
五、 工期要求
1、 具体工期:乙方应根据甲方现场的要求划分施工段进行流水施工,
2、 因甲方或天气原因造成的乙方工期延误,则乙方工期自动顺延。因乙方自身原因(劳动力不足或内讧)造成的工期延误,则每天罚款500元,由工长开具罚款单,此费用在工程结算时扣除。
3、 如果乙方人员不能满足甲方合理进度要求,甲方有权从元/m2计算,从乙方费用中扣除。外面组织人员施工,工程量按实计算,人工费单价按
第八条: 安全生产协议
甲方将本建筑安装工程劳务分包给乙方施工,为明确双方安全生产责任,确保施工安全,签订本协议望双方共同执行。甲、乙双方须认真贯彻国家、地方和行业主管部门、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针政策、规定及规章制度,真正做到以人为本、安全第一。建立安全生产管理长效机制,全面提高企业职业健康、环境和安全生产的管理水平。贯彻管生产必须管安全,谁施工谁负责的安全生产管理原则,甲方对施工现场的职业健康、环境保护、安全文明施工负有总责。乙方人员在施工期间造成伤亡、火灾、机械伤害、中毒等其他事故,双方都有紧急抢救伤员的责任和义务,乙方应协助甲方进行事故调查及善后处理,其责任及经济赔偿执行集团公司文件。
一、 甲方责任:
1、 负责建立、健全项目安全管理体系,设置安全管理组织机构,按规定足额配备专职安全生产管理人员;
2、 在施工前须认真勘察现场,编制安全施工组织设计、专项施工安全方案,编制施工现场安全事故应急预案并组织定期演练;
3、 确保安全生产专项经费的投入。购置满足生产需要的合格的安全防护器材、机具;
4、 施工期间做好安全防护工作,对深基坑、临边防护、临时用电、模板、塔吊、机械设备、脚手架、电动机具等在搭设、安装完毕使用前,会同有关部门进行安全验收后使用,组织定期检查,做到及时维护、维修、保养工作。规范项目所有的安全标志牌、围栏、护栏、五口防护及安全通道等。
5、 负责施工现场的安全检查工作,做到安全隐患及时发现及时督促落实整改,把安全事故消灭在萌芽状态;
6、 在施工期间不得违章指挥,野蛮施工。
7、 负责施工现场的安全生产管理,督查工作。检查、督促、指导乙方做好全员三级安全鉴于与培训工作,坚持先培训后上岗原则,提高全员的安全生产意识。
8、 坚持以人为本、生命至上原则,关心职工身体健康,做好职工食堂、宿舍、施工现场的环境卫生工作;
9、 严格执行各类防火防爆制度,配备消防器材,严格检查、落实执行电焊、气割作业规定的明火审批手续;
10、 督促、检查、教育劳务施工人员遵守各项安全文明生产管理规章制度。
二、乙方责任:
1、 建立健全安全生产管理体系,设置安全生产管理组织机构,配备专、兼职安全生产管理人员;
2、 编制施工现场安全事故应急预案并组织定期演练;
3、 安全生产管理以管理为中心,管理须以班组为基础,安全生产管理工作重心下移,纵向到底,做好全体劳务人员的三级安全教育,提高劳务队伍的安全生产意识和自我保护能力。
4、 教育所属施工人员自觉遵守有关安全生产方面的法律、法规、条例及地方行业主管部门规定及甲方各项安全文明生产管理规章制度。
5、 乙方人员在施工期间须自觉接受甲方职业安全健康、环境和安全生产管理的监督检查,遵守安全生产十不准原则。有权对甲方违章指挥拒绝施工和揭发举报。
6、 乙方人员对施工现场的脚手架等安全防护设施、安全标志和警示牌等不得擅自拆除、更动,否则擅自拆除、更动所造成的后果由乙方负责。
7、 乙方特种作业人员须持有效证件上岗,持证率须达到100%,严禁无证、不懂电器机械设备人员擅自操作和私拉乱接电线,否则造成后果责任自负。
第九条:附则
一、合同一式伍份,甲、乙双方各执一份,其余份分报有关单位
二、合同经双方签字盖章后生效。
发包单位(甲方)签章: 甲方负责人:
承包单位(乙方)签章: 乙方代表:
班组签字:
本合同签订于: 年 月 日
篇16:脚手架劳务合同
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
经甲、乙双方共同协商,甲方将六枝工矿景都翠苑工程B 1、B 2楼外脚手架工和承包给乙方施工,双方在自愿、平等的原则下签定以下合同:
一、承包方式
1、外脚手架工程由乙方承担。
2、脚手架所用材料及人工由乙方承担,安全网由 乙方 提供,由乙方挂设、回收。
二、承包内容
包双排脚手架的搭设与拆除 (含材料费、安装人工费、转运费等一切外架所需的工料)。
三、承包单价:(人民币)
按 外墙面积 每平方 伍元陆角整 (5.60 元/m)
四、付款方式:
甲方按乙方的工程进度的每层的 60 % 费用,搭设完毕付 80 % ,余下的 20 % 在拆除完毕原材料清运离均为10个工作日内。
五、质量要求:
1、乙方在脚手架施工中,严格做到不能松绑、漏绑、脱绑。做到横 2平、 竖直,并保持经常性检查加固,保障甲方在乙方所搭设的架子上安全施工。
2、搭设脚手架必须随甲方主体同时进行,且必须高于工作面1M左右高,满足施工及安全需要。
3、外架操作规程严格按现行施工规范及国家现行规定要求施工。
4、底层脚手架必须搭设在坚实、牢固的地面上,立杆间距为0.8~1M ,横杆间距在1.5~1.8 M ,剪刀撑不大于6 M 。
六、安全责任
1、乙 方在施工中自行配带安全设施,保证他人及自身安全。
2、因脚步手架设不牢固造成的损失由乙方负责。
3、甲方自行毁灭坏外架造成的损失由甲方负责。
4、乙方工人造成的安全事故由乙方负责,计划生育方面的罚款由乙 方负责,甲方概不负一切责任及连带责任。
七、文明施工要求:
1、乙方在施工中必须做到文明施工,不能在施工现场内乱仍垃圾和 随地大小便。
2、日常工作遵守甲方现场管理的各项规章制度。
八、外架使用期限根据甲方要求 的拆除时间20xx年8月1日~20xx年11月1日乙方方可拆除外运 。
九、违约责任:
甲、乙双方必须共同遵守以上协议,如有违约,违约方承担相应的违约金,如到时未完工,甲方必须按每月每平方米 0.50 元计算补助乙方,如乙方外架施工未及时跟上甲方进度,则所造成的费用 由乙方负责,从每平方米中扣除 0.50 元。
十、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等到法律效力, 从签字之日起生效,工程竣工后自动废除。
十一、本协议未尽事宜,双方共同协商。
甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
篇17:海外劳务合同
一、标的名称
__________学年度新生健康检查
二、契约价金(依实际人数计算)
(一)单价:每位学生单价为__________元整。
(二)总价:依实际人数结算。
(三)如遇物价波动时乙方不得因此要求调整单价或补偿损失。
三、学生人数
预计__________人。
四、付款办法
按每生单价依实际受检人数计付,乙方俟健康检查工作办理完竣,检附领据、办理情形、检查人数证明单、医护人员签到单及收据向甲方申请。办理结算,应依契约单价按实际人数计算。
五、逾期罚则
乙方未能如期履行契约,又未依规定申请展期经甲方核准者,甲方得予解除或终止契约或要求每逾一日赔偿契约总价千分之__________,违约金得径由甲方自履约保证金或乙方未领贷款中抵扣之。
六、约定条款如下
(一)本次学生健康检查工作之办理系依「学生健康检查实施办法」办理。
(二)办理期间:于__________年__________月__________日上午__________时至__________办理健检工作。
(三)乙方应依据甲方提供之健检工作行程表至各校办理健检工作,依所排定日程前__________天主动与受检学校连络,以确定「检查日程」无误,如需更动日程,亦应于前__________日主动联系甲方,以便于安排。
(四)乙方应成立健康检查工作队,并依据企划书之内容协调医师、医检师、放射线技师、护士筹组健检工作队,并提供健康检查医护人员名单乙份交予甲方审核。
(五)甲方应配合乙方健康检查单位排定之受检日程表,协调校内相关单位配合办理。
(六)「学生健康检查纪录卡」由甲方输入数据产生,并于健康检查中使用。
(七)甲方应于健检工作之前办理「学生健康检查工作协调会」,召集校内相关人员参加,说明实施健康检查工作的意义、流程、检查方法及注意事项,乙方应由医疗团队负责人参与,协调健检工作之之流程及办理方式。
(八)乙方应依据「检查项目表」之检查项目确实执行健康检查工作,并应登录于健康记录卡,以作成矫治建议事项。
(九)乙方健检医护人员于健检当日应配带医院服务证或执业证照供甲方备查。
(十)健康检查所需工具由乙方负责,乙方应于实施健康检查前一天,按受检人数备妥检查用具,如需消毒则应事先消毒完成备用。
(十一)乙方如有发生危害甲方学生身体安全情事者应负担相关医疗费用。
七、契约时效
本合约有效期间自签约日起至__________年__________月__________日止。但有下列情事之一者,甲方得解除或终止本契约,乙方不得提出异议,或要求任何补贴。
(一)乙方私自将本案转让他人承办或冒用他人名义登记经甲方查明属实者。
(二)乙方逾规定期限尚未执行或未按规定数量、规格、内容办理健检工作者。
(三)乙方违背契约或发生变故不能履行契约责任时。
(四)甲方因故停止办理时。
八、本契约如有未尽事宜,悉依有关法令规定办理,如发生诉讼应以__________法院为第一审管辖法院。
九、本合约正本一式二份,双方各执一份,副本三份。每份附件均与契约书有同等效力。
立契约人
甲 ?方:_______________________
法定代理人:_______________________
地址:_______________________
乙方:_______________________
负?责?人:_______________________
地址:_______________________
电话:_______________________
__________年________月________日
篇18:劳务施工合同样本_合同范本
发包方(简称甲方):______________________________
承包方(简称乙方):______________________________
根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国价格法》、《上海市保护消费合法权益条例》,中华人民共和国建设部(1997)92号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则,为保护双方的合法权益,结合本工程的具体情况,双方达成如下协议,共同遵守。一、概况
1、甲方装饰住房系合法居住。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰《资质证书》的企业法人。
2、装饰施工地点:____区(县)______路______弄(村)______号____楼______室。
3、住房结构:__________房型________房______厅______套,施工面积______平方米。
4、装饰施工内容:详见附件一《装饰施工内容表》。
5、承包方式:__________(包工包料、清包工、部分承包)。
6、总价款:¥________元,大写(人民币):__________其中:
材料费:____________,人工费:____________
管理费:____________,设计费:____________
垃圾清运费:____________,税金(3.41%):________其他费用:____________
经双方认可,变更施工内容,变更部分的工程款按实另计。
7、工期:自______年______月______日开工,至______年______月______日竣工,工期______天。
二、关于材料供应的约定:
1、甲方提供的材料:详见附件二《甲方提供材料、设备表》。本工程甲方负责采购供应的材料、设备,应为符合设计要求的合格产品,并应按时供应到现场,乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异,乙方应及时向甲方书面提出,甲方仍表示使用的,由此造成工程损失的,责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后,经乙方验收,由乙方负责保管,乙方可收取甲方提供材料价款保管费,费率由双方约定,由于保管不当造成的损失,由乙方负责赔偿。
2、乙方提供的材料:详见附件三《主材料报价单》。
3、乙方对甲方采购的装饰材料、设备,均应用于本合同规定的住宅装饰,非经甲方同意,不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。
4、乙方供应的材料、设备,如不符合质量要求或规格有差异,应禁止使用。如已使用,对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系伪劣商品,应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。
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三、关于工程质量及验收的约定:
1、本工程执行dbj08-62-97《住宅建筑装饰工程技术规程》、db31/t30-1999《住宅装饰装修验收标准》和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。
2、本工程由______方设计施工方案。
3、甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。
4、由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不变。
5、在施工过程中,甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系,在签订《工程项目变更单》(详见附件见)后,方能进行该项目的施工,由此影响竣工日期甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果,甲方自负,给乙方造成损失的,甲方应予赔偿。
6、工程验收。甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续,甲方不能按预约规定日期参加验收,由乙方组织人员进行验收,甲方应予承认。事后,若甲方要求复验,乙方应按要求办理复验。若复验合格,其复验及返工费用由甲方承担,工期也予顺延。
7、工程竣工:乙方应提前三天通知甲方验收,甲方应自接到通知三日内组织验收,并办理验收移交手续(详见附件《工程质量验收单》)。如甲方在规定时间内不能组织验收须及时通知乙方,另定验收日期。如通过竣工验收,甲方应承认原竣工日期,并承担乙方的看管费用和其他相关费用。
四、有关安全生产和防火约定:
甲方提供的施工图纸做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求,主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施,保障作业人员及相邻居民的安全,防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生,属甲方责任的,甲方负责和赔偿;属于乙方责任的,乙方负责修复和赔偿。
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篇19:短期工劳务合同
用人单位: (简称甲方) 劳 动 者: (简称乙方)
根据《合同法》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:
一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员,乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。
二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为 工程施工的临时性用工。雇佣期限在 月以内。
三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。
四、支付方式:现金支付。
五、用工要求:
1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥,严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工,确保工程的安全施工和工程的质量。
2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。
3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题,甲方有权要求乙方返工,并赔偿由此造成的工期延误等损失。
六、在履行合同过程中,如发生争议时,双方应本着“平等”、“实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决,协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。
七、本合同一式二份,双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效,雇佣期满,结清所有费用后自行失效。
八、本合同未尽事宜,双方协商解决。
甲方: 乙方:
(盖章签字) (盖章签字)
年 月 日 年 月 日
篇20:采砂项目人员劳务合同
甲方:
住所:
邮编:
乙方:性别: 出生时间:
身份证号码:
户口所在地:
现住址:
邮编:
乙方系甲方自________________________公司借用人员。根据《中华人民共和国民法典》,甲乙双方经友好协商,就借用期间各自的权利、义务达成如下协议:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__公司派往甲方参加__项目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期间,须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,服从甲方的管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为,甲方可随时解除本协议,并通知__公司,由该公司对乙方进行处理。
三、甲方承担乙方的工资,标准为_______元/月,每月___日支付上月工资。
四、乙方的各项社会保险费用,按国家规定由其劳动关系所在单位承担。
五、甲乙任何一方若解除本协议,均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。
六、甲乙任何一方若终止本协议,应于协议期满前30日书面通知对方。否则,本协议自动延续一个周期。
七、因本协议的履行发生纠纷,双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、本协议签或盖章生效,一式两份,双方各执一份。
甲方:(签或盖章 ) 乙方(签或盖章)
年 月 日 年 月 日工作。