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工程文秘是干嘛的【精品14篇】

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篇1:企业工程秘书工作计划模板_秘书工作计划_网

范文类型:工作计划,适用行业岗位:企业,工程,文秘,全文共 1030 字

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企业工程秘书工作计划模板

一、日常工作计划

1、 每日早8:00取运行交接记录(水工运行交接记录、电工运行交接记录、交接记录),经理审签。

2、 每日记录班前会培训内容;(员工签名)(存档)

3、 每日上午9:00点填写供暖用量表;每日上午10:00点前发总公司OA供暖用量表(供暖及制冷期间)

4、 每日呈报文编写步骤:1)编写2)经理审阅3)向公司呈报4)公司审批通过5)执行6)工程类需填写(监管记录)采购类需(无发票收货单)7)填写费用报销单8)费报签字

9)送交财务申请。

5、 每周一,发供暖能源周报(上周一至上周日)总工办(OA管理能源);(供暖及制冷期间)

6、 每周一,专业交机房巡视签到表(存档);专业主管填写。

二、月工作计划

1、 每月3号前 做危险评估;部门经理编写

2、 每月5—8日,电计量抄表:抄表→填写→分析(根据电大票)→呈报文编写→经理审阅→公司呈报。

3、 每月8日—9日,B1会所能源报表填写:根据本月电抄表及水抄表数据填写,(会所能源表,纸质版报客服)

4、 每月10号前 提醒各专业主管填写盘车记录表,经理及项目总签字存档。

5、 每月15号自来水抄表:1)高区热水表;2)消防补水表(报自来水公司,存档)

6、 每月22号前 编写本月工作总结及下月工作计划(各专业主管);(经理审阅,报客服,存档)

7、 每月23号前做月报表,报客服;

8、 每月24—25日1)下月考勤排班;(报人事、报经理审签,存档)

2)专业培训计划、(经理审签,报人事)

3)培训考题编写(考题可根据作业指导书编写,交经理审阅、存档)。

4)每月24日作下月的办公用品采购计划(报人事,存档)

5)每月24日作下月工程部的采购计划(各专业呈报→呈报文编写→经理

审阅→呈报公司→存档;

9、每月26日—28日 1)查自来水表抄表→填写电子版(水、空调抄表)。

2)远传水表抄表→下载数据→制作业主水数据报表→报财务(纸质版

及电子版)

3)水费呈报文:依据自来水公司大票,根据水表查表及远传水抄表数

据的填写(呈报文及水费明细表附件填写→经理审阅→公司呈报)

10、每月28日前能源分析步骤:

1)根据上月电抄表数据及本月水抄表数据分析填写。(纸质版交财务)经理及项目总审签。

2)非工业能源(电子版报财务)

3)热水、空调费用量(纸质版报财务)经理及项目总审签。

4)物业所用能源分析(项目能源分析表填写)报公司OA公司管理能源

11、每月30日前培训评估表:(经理填写,与培训考题装订,交人事存档)

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篇2:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 537 字

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1、在工程部经理的直接领导下配合工程部经理做好工程部的各项技术及管理工作。

2、协助工程部经理制定并完善工程部相关岗位职责、管理制度、业务流程及单据报表,并负责具体的检查落实工作。

3、负责督促检查工程部人员执行公司各项规章制度情况的具体工作。

4、在工程部经理的指导下编制工程部年度及月度工作计划,撰写年度和月度工作总结、周工作汇报及工作日志。

5、负责工程投标阶段工程项目施工样板的制作工作。

6、负责工程施工准备阶段项目施工方案及施工任务书的编制工作。

7、负责各工程项目现场施工技术及管理方面的具体指导工作。

8、负责按照计划对所有工程项目的施工进度管理、施工质量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工设备及工具管理等情况进行检查并编制检查报告,报工程部经理和总经理。

9、工程竣工阶段负责指导项目经理及工程部内业做好施工验收、结算资料的整理、上报工作,

10、负责协助工程部经理指导工程施工售后服务工作。

11、负责公司工程施工所用新型施工材料的开发与推广工作。

12、负责工程部工程技术人员的业务培训工作。

13、负责指导工程部内业进行工程档案资料及施工队档案资料的整理归档工作。

14、协助工程部经理做好外部各工程协作单位、内部各部门的沟通、协调工作。

15、完成领导交办的其他工作。

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篇3:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 420 字

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企业简介

济南领森办公用品有限公司是一家以办公用品批发和零售为主的企业,主要经营:办公用纸,办公文具,办公耗材,财务用品,办公设备,办公家具,商务礼品,生活用品等。主要服务于泉城济南的各企事业单位,提供专业化的采购和配送服务。

领森具有雄厚的资源优势,强大的人才团队,优良的客户服务意识,快速的订单配送体系,将会其成为泉城济南办公用品配送领域崛起的一支新秀。

企业性质

济南领森办公用品有限公司是一家以办公用品批发和零售为主体的有限责任公司。

企业使命

领森办公,便捷又轻松

企业目标

做办公用品销售领域的领军品牌

企业信仰

服务创造价值,诚信铸就永恒

企业发展策略

人才优势---“用师者王,用友者霸,用徒者亡”。用可以为师者,用可以为友者,拒只能为徒者。

成本优势---以上游采购成本为根本,以内控成本为依托,以客户需求为导向,形成单位成本优势和营销成本的集约优势。

市场优势---以分销策略、价格策略、促销策略,创造市场领先优势,占据“差异化细分市场”第一位置。

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篇4:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 424 字

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1、协助工程部经理主持工程部的全面工作,负责工程部的各项工作安排;

2、协助制定工程部月度、年度目标计划,组织实施并检查执行情况,全面落实公司各个项目的生产任务,对项目的:安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等进行严格管理;

3、掌握工程进度与投资、材料的使用情况,及时处理施工中出现的问题,确保工程质量、进度、安全;

4、协助工程部经理检查各项目对工程质量的控制,质量保措施是否齐全;

5、协助工程部经理参与新增和重大项目的谈判,评审、验收各项工程,确保工程质量,造价达到预定的指标要求;

6、负责向工程部经理汇报工程动态并针对具体问题提出建议;

7、负责协助工程部经理审查部门的各种规章制度,评定操作规程、安全规程,并督导员工执行;

8、协助工程部经理按照公司规定准确及时编制成本核算工作;

9、负责协助工程部经理所管辖人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查等;

10、完成工程部经理交办的其他工作。

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篇5:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 268 字

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__呈〔20__〕_号(3号仿宋左空一字) 签发人:王__(3号楷体右空一字)

标题(2号宋体红线下两行)

国务院办公厅:(3号仿宋标题下一行)

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

一、_ _ _(黑体)

(一)_ _ _(楷体)

1._ _ _

(1)_ _ _

附件:1._ _ _(正文下一行右空两字)

2._ _ _

单位名称(附件下两行居成文日期中)

成文日期(右空四字)

(联系人:_ _ 电话:_ _ _)(附注,成文日期下一行)

抄送(如无抄送单位,可不列次栏):(4号仿宋左空一字)

印发单位(4号仿宋左空一字)(右空一字)

20__年_月_日

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篇6:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 883 字

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为进一步提高我校教学、科研工作的水平,加强教学科研工作管理,提高广大教师的业务能力,打造一支素质过硬、业务精湛的师资队伍,促进学校质量管理年活动的开展,学校制订了教学质量工程建设实施方案,为了保证“方案”的有效实施,寒假期间相关部门起草修改了一系列工作制度和管理办法。

20__年2月27日,由副院长翟红兵同志主持召开了本学期第一次教学科研工作会议,各系部主任及教务处、科研处、高教所、信息中心的负责人参加了本次会议。会议重点讨论了由教务处起草修改的《学分制教学管理办法》、《学生留降级管理办法》、《青年教师培养管理办法》及《学生顶岗实习管理办法》;由科研处起草修改的《科研课题管理办法》、《科研经费管理办法》、《科研成果奖励办法》、《课程建设管理办法》;由高教所起草修改的《教学质量评价工作暂行条例》和《教坛新秀评选方案》;由人事处、教务处联合起草修改的《教学名师管理办法》、《优秀教学团队评比办法》、《品牌专业、特色专业建设管理办法》等。

从上午8点半到下午15点半近一天的时间,参会人员畅所欲言、各抒己见,对上述各办法的讨论稿从针对性、可行性、可操作性等方面进行了广泛深入地讨论,提出了许多很好的修改意见,使修改后的办法更加规范严谨。各项办法经进一步修改完善,经学校教学委员会、学术委员会及学校领导讨论后,将正式发布实施。新办法的出台,必将进一步促进我校师资队伍整体素质、教学科研管理水平和教学质量的进一步提高。

会上翟院长总结了假期的工作,传达了辽宁省教育厅职业教育信息化建设工作会议精神,介绍了教学质量建设工程实施方案和推进计划,对本学期的教学工作进行了布置,强调本学期要以强化教学工作管理、提升科研工作水平、提高教学质量为重点,大力加强师资队伍建设、课程建设、教材建设、科研课题开发研究,全面提高信息化建设水平。

会议结束前翟院长征求了各部门的工作意见和要求,进一步明确了教学部门有关工作的分工,布置了新教师招聘、新专业(方向)申报的准备工作,对开学初教学活动的各项准备工作进行了认真布置,要求各部门要深入下去,认真做好各项工作,保证开学后各项教学活动正常开展。

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篇7:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 1488 字

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20__年6月9日下午,党组成员、秘书长、机关党委书记徐恩华主持召开市人大会机关党委(扩大)会议,学习了国务院关于支持海西的若干意见,研究了党委有关工作。纪要如下:

一、会议学习了国务院关于支持海西的若干意见。

会议对国务院关于支持海西的若干意见进行了通篇学习,并展开了热烈的讨论。会议决定,下一阶段要结合人大实际,在福建考察时的讲话精神,继续认真学习,深刻领会意见的精神实质;要结合人大实际,提高依法履职能力,有效作为,为闽北经济社会发展抢抓机遇做出应有的贡献。

二、会议通报并安排了今年的“三级联创”有关工作。

会议认为今年的“三级联创”工作取得一定的成效,延平区、武夷山市、建阳市、浦城县、光泽县五个人大会机关党组织获得本地党建先进单位。其它几个县市人大会机关也在积极创建。会议决定,要进一步做好今年的“三级联创”工作,完善南平市人大会机关党建“三级联创”工作方案,加强与县(市、区)人大会的沟通联系,推动全市人大系统党建“三级联创”工作上新水平,拟定于7月份后到获得党建先进单位的县级人大会进行调研;加强与省人大会党组织的联系,主动汇报工作情况,争取更多的指导和支持,拟于下半年到省人大会汇报有关工作。

三、会议研究了机关党的组织工作。

会议通报了5月25日机关第一党支部补选王文孙同志为书记的有关情况。批准了第二党支部关于补选刘明胜同志为支部宣传委员的报告。分别讨论并表决通过了预备党员陈燕、曾毅转为正式党员和张艳丽、卞桂林吸收为预备党员等事宜。会议认为,今后要继续抓好青年干部的培养工作,不仅要加强培养,还要加强教育,加强跟踪,不断关注,科学发展观教育。

四、会议听取了各党支部关于民主生活会情况的汇报。

各支部分别汇报了召开科学发展观专题组织民主生活会的情况和有关对会党组和机关的意见建议。会议认为,这次民主生活会严格按有关要求,开得很好,达到了预期的目的,为开好党组民主生活会提供了很好的参考。

五、会议通报了机关党风廉政建设目标责任制落实情况。

党风廉政建设目标责任书已发至机关各委、室、局,并正在着手建立科级干部廉政建设档案。会议认为,党风廉政建设工作一刻也不能放松,要按照规范动作要求做到位;要加强宣传教育,采取集中学习、看警示教育片等形式,使每一位机关党员干部都树立廉洁奉公的良好形象;要加强督促检查,注意防止倾向性、苗头性的事情,该打招呼的打招呼,该提醒的提醒,做到警钟长鸣、常抓不懈。

六、会议研究了关于落实党组要求开展创建省级文明单位有关准备工作。

会议介绍了开展创建省级文明单位的程序和有关工作。与会同志积极建言献策,提出了很好的建议。会议认为,创建省级文明单位,是市人大会机关文明建设的一项重大任务,当前机关精神文明建设必须围绕创建活动展开;目前机关在精神文明建设工作上已经有了良好的基础,但与省级文明单位的标准仍有一定差距;创建活动必须在机关党组的直接领导下,在机关党委的全力支持下,在全体干部职工的主动参与下展开。会议决定,要进一步增强对创造活动的自信心,充分发挥全体干部职工的聪明才智;要做好创建工作的年度计划和三年规划,打好创建工作基础;要加强对创造活动的领导,在党组的领导和机关党委的大力支持下,全力开展创建活动。

此外,会议还研究了“七一”有关工作。决定在“七一”期间开展送温暖送爱心活动,走访慰问挂点村和社区的困难党员、困难群众、优秀党员、劳动模范等;结合“工、青、妇”工作,组织机关干部职工和离退休干部开展系列革命传统教育。

出席:徐恩华、黄金兰、林祖辉、陈惠明、王寅、生余丽、李建新、邹源、黄慧明

列席:陈新丁、龚树燕、王文孙、刘明胜

记录:危必胜、陈再德

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篇8:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 2376 字

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企业文秘如何提高写作能力

随着现代企业管理能力的不断提升,对企业的秘书工作也提出了很高的要求,秘书承担着综合协调、参谋助手、办文办会、起草材料等工作任务,而秘书的写作能力是最核心的能力之一。因此,如何提高企业秘书写作能力对一个从事秘书工作的人员来讲显得特别重要。本文对提高秘书写作能力提出“勤学、苦练、实践”“三步走”方法,对于提高秘书写作能力有一定的指导意义。

1 勤学是提高写作能力专业及理论知识的基础

不管你从事什么工作,勤学是我们干好工作的首要前提,对于企业秘书来说,更是如此。随着时代的发展,特别是网络信息技术的发展,知识更新飞速发展,信息技术日新月异,行业发展一日千里,如果不能紧跟时代步伐,不能快速学习、掌握新知识,将会给自己从事的职业和个人发展带来很大的挑战,甚至被时代所淘汰。对于企业秘书来说,要时刻更新自己的知识结构,丰富知识面,最大限度的学习、涉猎各方面的知识,开阔自己的视野,积累专业知识,为顺利完成各项工作奠定基础。首先,要通过网络、报纸等渠道了解国、内外发生的重大事件,学习国家的大政方针,特别是要学习我国在经济新常态下,目前正在进行的促转型、调结构、重民生的伟大变革。学习这些国家大政方针,不但能开阔自己的知识视野,而且能够培养爱党、爱国的情怀。其次,学习了解行业、产业发展动态。作为企业秘书学习了解与本企业密切相关的行业、产业动态信息是非常必要的,这样,不但能够提升自己的专业知识技能,而且可以给领导层提供最前沿、最可靠、最快捷的行业资讯,对于企业和个人的发展都有益处。第三,学习企业秘书应该具备的专业技能。具体讲,要学习各种公文的基本写作要领、公文的写作格式、行文办文流程,学习与文秘工作相关的各种制度。如:《保密制度》、《印章使用制度》、《文件借阅制度》等。这些都是作为一名企业秘书必须具备的一般知识,也是干好秘书工作的基本常识。第四,学习本企业生产流程、产品特点、本文由第一范文网收集整理销售过程、经营业绩以及客服情况等。不同的企业情况不同,但作为一个企业秘书,必须学习这些企业生产经营的基本常识,如此,才能够对本企业有深入的了解,工作才能够抓住核心,切中要害,有的放矢。学习是一个漫长的过程,也是一个合格秘书不断超载自我,不断完美自我的过程。

2 苦练是对所学知识的运用、检验,并积累写作实践经验

任何知识只有在实践中不断运用,才能检验知识的真伪,才能发现自身知识的短板,才能使知识服务工作,才能发现不足,树立目标,补足营养,不断完善,而进行艰苦的写作锻炼是检验知识的最佳、最有效途径,也是我们提高写作能力的必由之路。写作是一种极其复杂的脑力劳动,对于对写作一点儿兴趣都没有的人来说,写作无疑于对人身心的折磨,那种冥思苦想、绞尽脑汁、搜索枯肠的写作情景是非常折磨人的。但既然从事了秘书工作,并且热爱秘书工作,所有的折磨、艰辛、痛苦都变得无足轻重。所谓的苦练也成为一种对职业敬重和喜爱的乐趣、享受。所谓的苦练也就是为了提高写作能力所下的苦功夫,就是在写作态度上对自己下狠心,在写作提高上对自己下狠劲。首先,要制定写作计划。包括年度计划、月度计划、周计划、日计划,按照计划,日复一日,年复一年,长年累月,保证写作成为一种常态和习惯。其次,要不拘一格,灵活制定写作内容。写作计划确定以后,对写作内容有一个大体规划,但不宜设立过多的条条框框。除完成一些大型写作计划以外,可以写自己的所思所想,所闻所见;可以以小见大,可以由此及彼,可以针砭时弊,可以激浊扬清,可以纵论国家大事,可以畅谈家长里短,可以洋洋洒洒几千字,也可以篇幅短小几百字。总之,写作体裁可以丰富多彩,写作内容可以包罗万象,写作地点可以随机随便。但所有的写作过程要确保长久和持续,绝不可以三天打鱼,两天晒网,否则,一切努力终将会前功尽弃,付诸东流。第三,要学会阶段总结工作,也就是对自己在“苦练”过程中积累的经验进行总结,对存在的问题进行反思,对形成发现的知识空缺进行弥补、充实,与“勤学”形成一种相互促进的互动局面。

3 实践是苦练成果的实战和实践,也是自身写作能力的充分展现

勤学、苦练的最终目的就是为了把我们的写作经验和写作能力,通过具体写作实践得以顺利实现,以便服务于我们的工作,实现秘书的价值。也就是说不管此前的过程你多么的艰辛和艰苦,都要在实践中检验,撰写出领导满意、自己称心、充分表情达意的材料,这才是我们的终极目标。厚积薄发、养兵千日,用兵一时,我们积累了写作经验,提升了写作能力,就要充分的展示和运用,因此乐于实践非常重要。首先,要树立信心。通过勤学与苦练,我们掌握了写作的基本理论,积累了丰富的写作经验,我们一定能够完成领导和单位交办的任务,即使完成的不尽人意,也不能就此气馁,要以更加谦虚的态度和不服输的劲头去勇敢的再实践和再锻炼,功夫不负有心人,只要你保持一颗上进心和谦虚的态度,一定能够度过难关,凭自己所学知识和积累的能力一定能够顺利完成各项工作。其次,面对写作任务要勇敢面对,主动迎接挑战,直面困难,勇于实践。写作是慢慢锻炼出来的,经验是不断积累起来的。不管你的写作能力多强,只有勇于实践,乐于实践,面对任务不推脱,不找借口,不拈轻怕重,主动接手高难度的材料,主动啃硬骨头,随着时间的推移,你一定能够成为写材料的行家里手。

秘书的写作能力是衡量一个秘书是否称职的重要指标之一,秘书撰写材料的质量也是一个企业形象的重要体现。提高秘书写作的途径可能有很多种,因为行业不同、企业与企业的情况不同,对秘书职业的要求也不同。但笔者认为,作为一个企业秘书,除了应具备秘书应该具备的基本专业知识和素质以外,写作能力是最重要的一项技能,而提高写作能力的最佳途径就是勤学、苦练、乐于实践。只有这样,秘书的写作才能迅速提高,也只有如此,秘书才能为我们企业更好的服务。

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篇9:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 516 字

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尊敬的广大顾客:

由于我公司法律观念淡薄,在印制___旅游年票一卡通宣传资料时,擅自将___旅游年票一卡通票版样式中发行商“___易有限公司”的名称替换为===生活文化传播有限公司”,给广大游客造成了混淆,给___科技有限公司造成了伤害,在此郑重向___科技有限公司,公司全体人员,并广大游客,致以深深的歉意。对不起,我们对自己的无知给各位造成的影响深感不安,请求各位原谅我们。鉴于已经产生的伤害事实,我们决定采取以下措施,弥补已经造成的损失:

1.发布道歉信,向______科技有限公司和广大顾客道歉,使广大游客清晰明白______科技有限公司是___旅游年票一卡通的唯一发行商,海生活公司只是经销商之一,并非___旅游年票一卡通的发行单位。 2.在海生活公司为推广旅游年票而设立的网站的显要位置对致歉信进行链接,时间至少一个月。3.在网站的显要位置展示___旅游年票一卡通真实样板(标注有______科技有限公司名称)。 4.收回全部还未发出的宣传资料,并焚毁。5.新印制宣传资料必须经______科技有限公司认可才可印制。 我们再次为自己的无知道歉,并自愿承担因此对______科技有限公司造成的损失。

___

____年__月__日

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篇10:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 1136 字

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指导思想(高校长发言):

按照县教研室的部署,结合我校的整体规划,以规范体育工作管理机制为突破口,积极开展各项活动,进一步作好体育课程改革的探索实验;加强“阳光体育”锻炼,将体育考核贯穿于课堂教学之中,全面提高教学质量和水平。做好体育成绩上报“国家体育成绩数据库”。

总体目标:(景主任)

1、 学校重视,初步决定召开四次体育工作会议,争取本学期体育成绩更上一个台阶。

2、 贯彻县体卫艺科精神,更新教育观念,发挥教研组功能,抓好体育教科研工作。

3、 积极组织、开展校园体育活动,认真组织参加县各类教学活动和体育比赛。

4、研讨体育锻炼活动中的科学性及安全性,减少体育伤害事故的发生

具体体育工作: (曹文清)

1、 贯彻落实教育部、国家体育总局《关于实施“全国中小学生课外文体活动工程”的通知》精神,创设良好环境,引导学生积极参加文体活动。

2、 加强体育教学常规管理,杜绝校内挤占体育课现象的发生。

3、 协调总务部门,做好《学生体质健康标准》落实工作,提高体育活动场地利用率。

4、 重视对学生体锻的检查、记录工作,做好初三学生体育毕业考试的宣传及准备工作。

5、 挑选优秀学生参加全县在11月举行的县篮球比赛、10月在学校举行初一广播操大赛。

6、 校内组织体育竞赛,鼓励学生多参加有益的体育锻炼活动,争取学生参与率95%以上。

7、 引导体育教师学习体育教学理论。

会议内容:

一、 对以前工作的总结

1、 部长发言:“我们刚开了部长会议,上面的学生会主席对我们部门所做的工作进行了肯定和表扬,同时也希望我们继续努力发扬我们的工作作风。但是等待我们完成的任务还很多。”

2、 副部长对以前工作的具体情况进行总结

上学期我们部门举行了班级友谊篮球联赛和拔河比赛都圆满结束,干事们的任务完成得比较好,让比赛公平有序的进行。

这学期我们举行的管理学院的乒乓球赛也基本结束,我们的干事非常认真,工作完成得不错,比赛举行的也很成功。

二、 部长宣布工作安排

1、体操比赛安排:先进行管理学院内部的比赛,选出两个班级参加学院间的比赛,对比赛的具体时间,地点和方式进行了详细安排。同时在比赛之前各干事要分工合作对各班级的早操情况进行监督,并监督各班练习广播体操。

2、大家讨论班级的分配

干事根据自己对各班级的了解和自己的实际情况讨论并分配好了自己所要管理的班级。

三、干事的培训

部长根据上面的要求对干事进行培训。介绍了策划书以及其他公文的写法,同时也介绍了干事所应具有的基本素质。强调培养良好的心理素质,做到学习工作两不误。

四、对本部门发展的讨论

部长发言:“我们这次会议的主要内容已经完了,下面大家可以随意发言,也可以说说对我们部门内部建设和对部门发展的建议。”

干事们就本部们的具体请况进行了讨论,并提出了相应的解决措施。

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篇11:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 6543 字

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近日来,中央第一巡回督导组组长周声涛,省委书记李鸿忠,省委、组织部长楼阳生,省委组织部副部长杨汉军等领导同志,先后就开展第二批教育实践活动作了重要讲话,对于做好当前和今后一个时期工作进行了安排部署、提出了明确要求,现将四位领导同志讲话精神传达如下:

一、周声涛同志在咸宁市调研结束时的主要讲话精神

3月5日至6日,中央第一巡回督导组组长周声涛在咸宁市调研结束时,就开展好教育实践活动作了重要讲话。

周声涛同志主要讲了三个方面问题:

(一)如何把握好开展活动的重点和节奏

周声涛同志强调,第二批教育实践活动的重点是市县领导班子和领导干部,各市县领导班子和领导干部要首先干出样子,起到示范带头作用。要把握好各级党组织压茬的时间间隔,一般为半个月,防止出现压茬时间太短。村(社区)党组织,应在整顿软弱涣散党组织结束后,于4月底前启动活动,不得“抢跑”。对已经启动活动的村(社区),要认真组织好学习教育,同时按照省委要求做好软弱涣散基层党组织的整顿工作。

(二)如何抓好分类指导

周声涛同志指出,省委教育实践活动领导小组已经研究制定了关于乡镇(街道)、村(社区)、非公有制经济组织、社会组织、执法监管部门和窗口单位、服务行业开展教育实践活动的5个指导意见,各市县党委要认真学习领会文件精神,结合本地实际,制定切实可行的分类指导措施。

(三)如何抓好学习教育、征求意见

周声涛同志强调,要采取多种方式,打牢学习教育这个基础,使学习真正入脑入心。征求意见要深入,画像要画得像。各级督导组要根据调研、个别谈话以及掌握的情况,提出意见。各级领导班子和领导干部要认真梳理征求到的意见建议,主动认账,找准找实问题,对症下药,立行立改。

二、李鸿忠同志在市州党委主要负责同志教育实践活动座谈会上主要讲话精神

2月28日上午,省委在武昌召开市州党委主要负责同志教育实践活动座谈会。省委书记李鸿忠出席会议并作重要讲话。

李鸿忠同志主要讲了三个方面的问题:

(一)在思想认识上要保持“六个足够清醒”

李鸿忠同志强调,要保持“六个清醒认识”。

第一,对党中央开展教育实践活动的总体目标和反对“四风”的力度,要有足够清醒的认识。从党的建设历史经验上看,每当在新征程新起点进行新奋斗的重大历史关头,我们党都要采取有力措施,加强自身建设。聚焦“四风”问题抓作风建设,是关系我们党长期执政的根本性问题,具有重大的战略意义。要清醒看到中央在抓党风廉政建设上排山倒海、坚定不移、务见实效、不达目的决不罢休的决心与态度。要看到中央从严治党的决心,做到思想上高度重视、认识上高度统一,行动上高度自觉,严肃认真开展好党的群众路线教育实践活动。

第二,对省委贯彻落实中央要求、坚决抓好全省教育实践活动的决心,要有足够清醒的认识。我省开展党的群众路线教育实践活动最突出特点就是“认真”。要把认真过硬的作风传承下去,不能形成边际递减效应,前紧后松、草草收场。省委好比一座“变电站”,中央抓教育实践活动的力度经过省委传导到基层后,“电压”不但不能降低,还要升压变强。各市州对省委抓活动的决心、信心、力度,一定要保持清醒的头脑,确保第二批教育实践活动聚焦“四风”主体不变、镜头不换、标准不降。

第三,对全省各地依然存在的“四风”问题的严重程度,要有足够清醒的认识。我省的“四风”问题是严重的。黄石市委、阳新县委抓作风是有力度的。要借教育实践活动的“劲风厉势”,出重拳、下猛药、动真格。向“四风”问题宣战、开刀,力争起到杀一儆百的作用。总体上看,全省教育实践活动还存在不少薄弱环节,主要表现为十个方面:一是学习认识不深刻、不透彻;二是工作力度深度不到位;三是查摆问题火力口朝外;四是群众参与度不高;五是关起门来搞活动;六是上下一刀切、头尾一般粗;七是主题不突出、重点不凸显;八是工作进度不平衡;九是不同程度存在过关闯关思想;十是存在“两张皮”现象。

第四,对教育实践活动的内涵和精神实质,要有足够清醒的认识。教育实践活动是加强党的建设的重大举措,是从严治吏的重大部署,这是活动的实质。活动开展的对象是党员干部,重心是领导干部,关键是党组织和干部队伍的自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

第五,对第一责任人的主体责任和重要作用,要有足够清醒的认识。各级党委一把手要做清醒人、明白人、局中人、带头人。各级一把手要把压力一层一层向下传导,做到标准不降、力度不减,尽心尽力、尽职尽责。

第六,对教育实践活动成效的检验和衡量标准,要有足够清醒的认识。检验教育实践活动成效如何,根本标准在于群众是否满意。我们要始终站稳群众立场、坚持群众标准,让群众感受、群众满意、群众通过作为检验工作成效的最高尺度,引领教育实践活动扎实有序开展。

坚持把“认真、严格、深刻、实效”的要求贯穿第二批教育实践活动始终

李鸿忠同志强调,要以抓铁有痕、踏石留印的狠劲和韧性,从严要求,确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。

第一,要认真。学习教育要认真,查摆问题要认真,整改落实要认真。

第二,要严格。标准要严、过程要严、措施要严。

第三,要深刻。认识深刻不等于问题严重,如果认识不深刻,反而会犯更大的错误、出更大的问题。认识的程度、力度和深度,本身就是保证不犯错误的前提条件。

第四,要实效。要结合当地实情,统筹谋划,因地制宜,确保规定动作做到位,自选动作有特色。不能把活动的成效简单等同于为群众办实事,而要把干群党群关系是否改善、干部作风是否转变、群众生产生活是否提升作为实实在在的评判标准。

(三)真督力导,确保教育实践活动扎实深入开展

李鸿忠同志强调,抓好督导工作,要把握好三个方面:一要明确督导工作的重点内容和对象;二要严督力导,确保活动高标准、严要求推进;三要加强督导组自身建设。

三、楼阳生同志在监利调研党的群众路线教育实践活动时主要讲话精神

3月6日,楼阳生同志在监利调研,召开荆州各县市区委书记座谈会,就开展党的群众路线教育实践活动讲了三个方面意见:

(一)搞好教育实践活动要注意“八个防止”

楼阳生强调,要注意做好“八个防止”:

一是防止“任务观点”。防止把教育实践活动仅仅当作是一项任务,甚至是一项一般性的任务。机遇是主动的,任务是被动的。当成机遇,就会牢牢抓住,积极作为;当作任务有的人就会敷衍、应付。

二是防止“雨过地皮湿”。真正难做到的是在思想深处、灵魂深处解决马克思群众观的问题,解决理想信念的问题,解决政治观的问题。这个层面的问题不解决,作风问题还会反弹。所谓触及思想、触及灵魂,首先是要找到自己活的思想、私心杂念,然后再按照党的要求、共产党员的理想信念、马克思主义的群众观、好干部的五条标准、党纪党规来对照,深挖思想根源,才能解决立场、观念问题。

三是防止“上下一般齐”。第二批教育实践活动一定不能盲目照搬照套,找准问题要符合基层实际用适当的方式方法,在强调方式方法的同时,要真听意见才能听到真意见。

四是防止“一锅煮”。各市州、各县市区要围绕中央和省委提出的目标任务,坚持从实际出发,什么办法有用就是好办法。

五是防止“用一个问题代替另外一个问题”。要防止以为群众办实事来代替解决“四风”问题。聚焦“四风”、反对“四风”不等于解决了群众关心的热点难点问题,解决了群众的热点难点问题不等于解决“四风”问题,这两者不能划等号。通过教育实践活动,进一步增强群众观念,进一步践行党的宗旨,解决群众关心的热点难点问题就自然会有主动权、积极性。

六是防止“就事论事”。要用改革的精神、创新的办法,在体制机制这个层面来研究,使得解决服务群众“最后一公里”的问题有长效、常态、可持续。

七是防止“赶进度”。这次集中教育活动尽管不像过去一样搞转段,但在具体工作中是“一环节一方案一会议一把关”。是不是进行到下一环节,要经过省里的部署、听省里的意见。省里同意后,市州这个层面才可以进入到第二个环节;然后压茬,县市区接着进行。时间服从质量,原则上每个环节要按照两个月来安排。

八是防止“两张皮”。要坚决防止“经济建设是中心,教育实践活动就是副中心”的错误观念。教育实践活动和经济建设社会发展要有机安排、统筹推进。要用改革发展稳定的成效来检验教育实践活动的成果,千万不能割裂开来,搞成“两张皮”。

(二)搞好教育实践活动要把握“三个关键”

楼阳生指出,要把握“三个关键”:

一坚决按照中央的部署和省委的要求抓好教育实践活动。中央对教育实践活动提出了“三个高”的要求,高起点开局、高标准开展、高质量推进。对于第二批活动单位来讲,“三个同步”是预热是铺垫,应该是高起点开局的重要基础和有利条件。

二是要强化“三个方面”的责任。一是强化党委和党委书记的责任,党委要履行主体责任,党委书记要履行第一责任,必须把教育实践活动扛在肩上、放在心上、抓在手上。二是强化督导组的责任,要发挥指导和把关作用。三是强调活动办的责任,抓好综合指导、督办落实。要强调三个“一开始”,一开始就要认真起来,一开始就要定准位,一开始就要动真格。

三是要以好的作风抓作风建设。中央八项规定,解决“四风”问题,抓落实的重要做法就是发扬钉钉子的精神。必须用扎实的作风抓教育实践活动,步步为营,久久为功。

(三)结合教育实践活动,搞好班子和干部考察

楼阳生同志指出,教育实践活动是深入考察了解班子和干部的一个重要时机,也是加强对班子和干部平时考察的一个重要契机。每个班子在教育实践活动期间的表现,各类领导干部在教育实践活动期间的表现,都要记录存档。要把教育实践活动作为考察了解班子和干部的重要契机。

四、杨汉军同志在市州教育实践活动领导小组办公室主任会议上主要讲话精神

3月14日,省委组织部在武汉召开市州教育实践活动领导小组办公室主任会议,省委组织部副部长杨汉军同志出席会议并作讲话。

杨汉军同志主要讲了两个方面意见:

(一)当前教育实践活动中需要注意的一些问题

杨汉军同志强调,主要有以下10个方面的问题,需要引起重视。

一是思想认识不到位。有的地方和单位把教育实践活动当做一般性的工作任务来安排。个别地方和单位对活动的目标、要求搞得不清,把握不准。有的党员干部存在等待观望思想,跟着做、顺着做、看着做。有的有畏难情绪。有的担心抓得太认真会搞过头。从面上看,一些地方存在思想认识高度和重视程度层层衰减现象。

二是聚焦“四风”问题不够。有的领导班子和领导干部简单地用解决工作、发展和民生方面等问题代替存在的“四风”问题。有的地方和单位甚至将教育实践活动和其他工作“打包”开展,用办实事代替教育实践活动,冲淡了教育实践活动聚焦“四风”问题,不同程度存在走神、散光、跑偏的现象。有些基层单位和基层干部对“四风”问题的严重性、普遍性认识不深刻,认为“四风”问题根源在上层,表现主要在领导机关,基层没有“四风”问题,存在与己无关的思想。

三是重点对象不突出。有的地方没有突出县级以上领导机关、领导班子和领导干部这个重点,对面上开展活动提要求多,对领导班子和领导干部自身如何带头开展活动作出示范考虑不多、措施不实。有的县、乡党委重抓下级,轻抓本级;重抓普通党员,轻抓领导班子和领导干部;重工作问题,轻思想问题和“四风”问题。

四是“自选动作”紧扣主题不够。有的地方和单位片面追求活动形式,“自选动作”设计过多,针对性和实效性不强。有的把教育实践活动当成一个“筐”,什么都往里面装,“自选动作”淹没了“规定动作”,导致“规定动作”难以抓实抓到位,本末倒置,偏离主题。

五是学习教育不深入、不扎实。有的地方和单位学习计划性不强,组织化程度不高,随意性很大。有的静不下心来,坐不住、学不进。有的集中学习时间不够,没有原原本本读原著、学原文、悟原理,触及思想不深。有的以分散自学、辅导报告、观看电教片、参观考察代替深入集中学习讨论,相互交流探讨不够。有的“空对空”,没有带着问题学,没有联系实际学。有的走形式、搞敷衍,学习体会千人一面、空洞无物。有的以办实事、搞服务代替扎扎实实的学习教育。

六是征求意见质量不高,效果不好。有的地方重形式、轻实效,存在“公文旅行”、“函来函往”、“一窝蜂”下基层征求意见的现象。有的领导干部征求意见搞层层陪同,群众不敢讲、不便讲、不想讲。有的地方将征求意见箱放在市、县委大院内,放在机关大厅内,群众看不到、进不去,有意见也提不了。有的怕群众意见太尖锐、下不了台,搞“体内循环”,不敢真开门、开大门听取意见。有的设计的征求意见表内容过于笼统,没有考虑到基层党员群众的实际,群众看不清楚、搞不明白,没有办法提意见。

七是分类指导不具体,针对性不强。有的地方活动方案照抄照转,一级套一级,上下一般粗、左右一个样,缺乏针对性和可操作性。有的对党员领导干部和普通党员的要求一个样,标准一刀切,一把尺子量到底。有的对不同层级、不同行业、不同领域、不同对象的“四风”问题研究不够,没有进行分类指导。有些基层单位制定的活动方案以抓业务工作代替开展活动,偏离了活动的主题。

八是活动节奏把握不好。有的地方对“压茬进行”的要求落实得不好,压“茬”没有压住,有的基层单位以动员会召开的早晚来衡量对活动的重视程度,片面追求早动员、早部署,争“第一”,存在赶时间、赶进度的现象。有的地方市、县、乡、村争相启动,在活动安排上有“抢跑”现象。

九是督导组作用发挥不充分。有些市、县的督导组成员素质不强、业务不熟、培训不够。有的督导组组长投入精力不够,履行职责不到位。有的地方对如何处理好督导组工作人员自身参加教育实践活动和做好督导工作的关系缺乏统筹安排,顾此失彼。有的地方对督导组一派了之,责任不清、任务不明、要求不高,没有对工作重点、关键环节进行沟通衔接,信息传递不及时。个别地方甚至没有制定《督导工作手册》或者工作方案,就把督导组派下去了。有的督导组对督导单位情况掌握不及时,问题发现不及时,严肃纠偏不及时,没有做到真督力导、严督实导。

十是活动办工作不到位。有的地方教育实践活动办公室学习研究政策,主动思考谋划做得不够,没有充分发挥好对上的参谋助手作用和对下的督促指导作用。有的存在依赖思想,等上面出政策,靠下面出经验,盼领导出主意。有的对面上情况掌握不准,对存在的问题看得不清,对工作思路研究不透,办法不多,措施不明,对工作缺乏领导力、指导力。

(二)几点工作建议

杨汉军要求,针对上述10个问题,各市州领导小组办公室要做好六个方面工作:

一是要发挥好领导小组办公室作用。各地活动办要勇于担当,主动作为,深入研究,系统谋划,积极出主意、想办法、当参谋,把各项工作抓到位。要经常向党委书记汇报工作进展情况,重要工作要及时请示,争取重视和支持。

二是要着力打好学习教育和查摆问题两个基础。要正确处理好“三个同步”所做的初步工作和深入开展活动的关系,防止把第二批活动搞成“夹生饭”。要扎扎实实抓好学习教育,认认真真听取意见。要提高学习的组织化程度,确保集中学习时间不得少于3天的要求。

三是要坚持时间服从质量。把握好活动节奏,在步骤上有先有后,梯次开展,压“茬”进行,不搞齐头并进,防止“一锅煮”。首要的是扎扎实实抓好市、县两级的教育实践活动,为基层党组织作示范,形成以上率下、统筹推进。要始终把质量放在第一位,每个环节多长时间,什么时候把工作重点转入下一环节,要按照省委的统一部署安排来推进,不比进度,不要“抢跑”。村、社区等基层单位要先整顿软弱涣散的党组织,再启动教育实践活动,已经启动的,先组织好学习,打好思想基础,待整顿工作完成后,在4月底统一部署,全面铺开。

四是要加强分类指导。市、县两级活动办要深入进行调查研究,制定分类指导方案。各地要根据省里的文件精神,结合本地实际,拿出针对性、操作性强的具体分类指导措施。

五是要充分发挥各级督导组的作用。关键是发挥督导组组长的作用,要让督导组组长感到有压力、有动力,敢于较真、敢于碰硬,切实担起责来。要加强与督导组的联络指导。同时,要不断提升督导组的能力素质,每个环节都要召开会议,对督导组进行再培训、再动员、再部署。

六是要注重舆论引导,营造良好氛围。要善于运用宣传舆论的力量来指导推动教育实践活动,特别要注意发挥言论、评论的作用,及时传递中央和省委精神,对一些重要问题要及时发出正确的声音。

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篇12:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 599 字

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尊敬的各位领导、来宾、老师、亲爱的同学们:

大家晚上好!

春华秋实,岁月如歌,金秋十月,我们在这里隆重集会,举行___学院“___,___”第_届普通话朗诵艺术大赛。在这里,我谨代表学院各领导对莅临本次大赛的各位来宾,表示最热烈的欢迎!

五千多年以来,源远流长的中华文化,在同外来文化的交流碰撞中,总是表现出极大的包容性。中华民族善于学习和吸收一切优秀的外来文化,借以丰富和壮大自身,从而使中华文化有了强韧的生命力。

“生命诚可贵,爱情价更高。若为自由故,二者皆可抛。”《自由和爱情》这首诗其实原本是匈牙利诗人裴多菲,用自由、明快、清新的民歌形式创作而成的。而中国现代诗人殷夫,运用中国古体诗的形式,把它翻译为现在这首脍炙人口的五言诗。这首诗成了一种精神象征,激励几代炎黄子孙,为自由民主和民族崛起抛头颅洒热血。

开展外国诗文经典朗诵比赛,有利于促进我院学生,积极训练和提高语言艺术表现能力,丰富校园文化,发挥我院语言文字规范化示范校的引领作用。这次活动的举办,为我院学子搭建一个锻炼和展示自我风采的舞台。

今晚的普通话朗诵大赛现场气氛热烈,同学们踊跃参与,我感到非常的欣慰。

我希望:在我们大家的共同努力下,通过本届朗诵活动,能够更好地提升我院形象,提高同学们的综合素质,创造浓厚的校园文化气氛,开创新局面做出更大的贡献!

最后,我祝愿___学院“___,___”第_届普通话朗诵艺术大赛取得圆满成功!

谢谢大家!

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篇13:工程部秘书岗位职责说明_说明书_网

范文类型:制度与职责,说明书,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 1176 字

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工程部秘书岗位职责说明

秘书组的职责是承担编委会主任及主任办公会议布置的工作事项,一起来看看第一范文网小编为大家精心整理的“工程部秘书岗位职责”,欢迎大家阅读,供大家参考。

工程部秘书岗位职责是什么

1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作,并协调各岗位之间的工作关系。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度。

3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。

4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。

5、负责每月本部门工作总结,编制本部门月工作计划,报工程部经理审批后组织实施。

6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。

7、负责编制本部门年度工作计划。

8、检查部门工作日志,跟进所列问题,跟进处理突发事件。

9、负责部门内部团队管理及建设。

10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。

11、协助经理完成其他工作。

12、就物业工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。

13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。

14、检查运行日志,确保设备的良好的运行。

15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。

16、完成领导安排的其他任务。

工程部秘书岗位职责说明

1、负责编委会主任、副主任的秘书工作,协助领导做好各自分管部门的管理和联系,起草编委会重要文件和领导讲话稿,安排并参加编委会主任办公会议、编委会部门联席会议以及其他日常工作会议;

2、与清史办有关部门协同处理编委会的办公室日常事务,安排编委会领导的出行、接待等日常事务,组织、协调编委会重大事项和大型活动,开展对外联络和宣传,接待重要来宾;

3、负责编委会委员的联络工作,负责编委会工作会议的学术组织工作,做好录音整理和会议文件、纪要、新闻通稿的草拟及编印,协助清史办有关部门搞好会议服务工作;

4、负责编委会各部门之间的综合协调以及相关工作的督促落实;负责编委会内部的文件收发、运转、处理和保密工作;负责执行“工作报告制度”,编印《清史编纂通讯》;负责清史编纂工程信息的搜集、汇总以及重要数据的统计工作;设立文件档案库,收集和保管编委会重要文件档案;

5、负责编委会与清史办各部门的联络、协作及配合工作;

6、参与编委会领导安排的有关学术研究工作;

7、承担编委会领导交办的其他工作。

工程部秘书岗位职责

1、处理来函文件、登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

2、编制每月办公用品,做好领用发放工作。

3、办理月票、工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。

4、协助编制部门工资、资金写入表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、油、气月度能耗表。

5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

6、负责登记员工考勤表。

7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类、编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

8、完成部门安排的其他工作任务。

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篇14:工程部秘书职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,文秘,全文共 402 字

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1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作,并协调各岗位之间的工作关系。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度。

3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。

4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。

5、负责每月本部门工作总结,编制本部门月工作计划,报工程部经理审批后组织实施。

6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。

7、负责编制本部门年度工作计划。

8、检查部门工作日志,跟进所列问题,跟进处理突发事件。

9、负责部门内部团队管理及建设。

10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。

11、协助经理完成其他工作。

12、就物业工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。

13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。

14、检查运行日志,确保设备的良好的运行。

15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。

16、完成领导安排的其他任务。

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