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收养子女户口本人会写什么关系(汇编20篇)

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茶叶品牌个性与消费者个性关系实证研究——以立顿品牌为例_开题报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 2645 字

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茶叶品牌个性消费者个性关系实证研究——以立顿品牌为例

normal07.8 磅02falsefalsefalsemicrosoftinternetexplorer4小编为您提供一篇关于茶叶品牌个性与消费者个性关系实证研究——以立顿品牌为例的毕业论文开题报告,欢迎参考!

科学依据(包括课题的科学意义;国内外研究概况、水平和发展趋势;应用前景等)

课题的科学意义

我国饮茶历史悠久,早在神农时代,我们的先人就发现了茶的药用价值和饮用价值。作为茶叶饮用和种植的始祖,我国的茶叶品种、种植面积、饮用文化等方面拥有天然的优势,但是过去的辉煌还是掩盖不了现在世界生产激烈竞争的冲击。我国茶叶品种俱全,茶叶品质优良,但是我国茶叶没有一个强势的品牌却是不争的事实。我国茶叶的品牌建设却十分薄弱,茶叶品牌呈现出多、杂、乱,茶叶品牌构建缺乏新思想,缺乏创意,各茶叶品牌的创建雷同,没有特色的状况。我国的茶企林立,茶品牌繁多复杂,如何在这样的情况下建立一个有特色的品牌,增强茶叶在市场上的竞争力,成为许多茶企业要解决的问题。本文尝试着从品牌个性角度出发,通过问卷调查来分析茶叶品牌个性与典型消费者个性的相关性,证明消费者是否会选择与自己个性相符的品牌个性。同时了解消费者在购买茶叶时,注重茶叶品牌个性的哪些维度的信息,从而给茶企在塑造茶叶品牌个性提供参考性意见。

国内外研究现状

品牌个性自二十世纪六十年代提出以来,国内外对其研究不论在实践上还是理论上都取得了较大的进展。品牌个性作为消费者对品牌不可替代的情感描述,受到国内外营销界学术界的重视。尽管品牌个性定义上莫衷一是,众说纷纭,但是品牌个性与消费者个性,进而与消费则行为存在相关关系得到普遍的认同。

美国著名学者jenniffer aake www.diyifanwen.com r(1997)提出了品牌个性的大五模型。这套量表是迄今为止对品牌个性所做的最系统、最有影响的测量量表。这套量表中,品牌个性一共可以分为五个维度:纯真(sincerity)、刺激(exciting)、称职(competence)、教养(sophisticated)和强壮(ruggedness)。这五个维度下有15个层面,包括42个品牌人格特性。

国内学者黄胜兵、卢泰宏()经中国消费者的实证研究发展出中国的品牌个性维度及量表,认为中国本土化的品牌个性量表中包括“仁、智、勇、乐、雅”五个维度。在品牌个性与消费者个性相关性研究方面,张俊妮、江明华、庞隽()以在校大学生为调查对象,以a、b、c三个手机品牌进行了品牌个性与消费者个性相关关系的实证研究。结果发现品牌个性与典型消费者的个性具有高度相关性。

水平和发展趋势

在商品供大于求,并且同质化的今天,品牌战略成为许多企业公司在竞争中取胜的法宝。品牌个性研究越来越受到国内外学术界和企业界的重视。在西方品牌个性涵义和维度的研究取得比较大的成果。jenniffer aaker(1997)提出的品牌个性的大五模型,这套量表是迄今为止对品牌个性所做的最系统、最有影响的测量量表。国内学者黄胜兵、卢泰宏()也提出了中国本土的品牌个性量表。但是现在这种研究还只局限在涵义和维度的研究,而品牌个性研究的扩展以及与文化传统的关系研究等将成为品牌个性研究的下个课题。

应用前景

品牌之所以是品牌,在一定程度上说,是因为它具有鲜明的个性。独特的个性使消费者对产品产生感情,印象深刻。代写论文品牌个性维度研究有利于了解消费者对具体品牌的哪些方面产生了浓厚的兴趣,从而产生消费行为。茶叶品牌构建研究很多,但是都是从产品本身出发。本文将从消费者对茶叶品牌个性消费倾向出发,调查消费者对茶叶品牌个性的哪些维度更看重,并且分析品牌个性与消费者个性之间的相关关系,给茶企在塑造茶叶品牌个性提供参考建议。

研究内容

第一章,绪论。简要地说明了本文的研究背景、选题意义,相关概念的界定。

第二章:文献回顾。回顾了已有茶叶品牌构建的研究,以及品牌个性维度研究和理论,品牌个性与消费者个性研究。

第三章:研究内容、方法和调查说明。对本文研究内容、方法做了简要阐述。对调查的情况进行说明,说明了为什么选择该品牌,该调查对象,以及说明问卷设计。

第四章:这部分主要通过对调查所获得的数据,对立顿品牌个性和其消费者个性进行因子分析,提取其主要的因子。

第五章:立顿品牌个性和消费者个性关系分析。立顿品牌个性主要因子与其消费者主要因子进行相关分析,得出两者关系。

第六章:对茶叶品牌个性构建的思考。基于实证分析,对茶叶品牌个性的构建提供了一些建议。从品牌个性层面建设茶叶品牌。

第七章:局限性和今后研究方向。说明了本文研究的局限所在,以及对今后研究方向进行了概述。

拟采取的研究方法、技术路线、实验方案及可行性分析

拟采取的研究方法

本文将采用文献研究、理论逻辑分析、实证分析三种方法。

文献研究:先对己有的品牌个性与消费者个性关系的理论,以及品牌战略管理,有关茶叶消费状况,茶叶品牌构建等文献进行系统的学习和阅读。

理论逻辑分析:通过学习和阅读,综合参考他们的相关研究成果,选择合适的茶叶品牌作为研究对象,选择合适的消费人群作为调查对象,设计好问卷。

实证分析:在相关理论文献的基础上,提出假设,建立模型,并通过调查数据,进行统计分析,检验各假设之间的关系。

技术路线

本文研究技术路线如图1-1所示。

实验方案

通过文献阅读,对茶叶品牌建设以及品牌个性、消费者个性研究状况有了了解,勾勒出自己的研究大致路线,设计问卷,市场调查,数据分析,得出结果。

可行性分析

1.已经阅读了相当一部分文献,对已有研究有大致的了解。对接下来的研究有明确的方向。

2.已经对spss11.5学习了一段时间,能对搜集的数据进行分析。

3. 所选的调查目标品牌知名度很高,利于搜集数据。

研究计划及预期成果

研究计划

1. XX年12月10日至XX年1月10日       初步确定自己的研究方向,确定论文的题目;

2. XX年1 月11日至2月11日                       完成毕业论文的开题报告;

3. XX年2 月12日至3月 1日

完成任务计划书;

4. XX年3 月2 日至 4月 15日                         完成论文的文献综述和外文翻译;

5. XX年4 月16日至5月18日                       完成毕业论文的初稿;

6. XX年5 月18日至5月30日            定稿。

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篇1:母亲追悼会的子女答谢词

范文类型:致谢词,全文共 1182 字

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尊敬的各位领导、 各位亲朋、各位好友:

“树欲静而风不止,子欲孝而亲不待。”*年**月*日时分,我的爸爸──走完了他坎坷而又绚丽的一生,永远离开了我们。今天,我们怀着万分悲痛的心情,在这里举行告别仪式,寄托我们的哀思。

首先,谨让我代表我的母亲,代表我的兄弟姐妹,代表我们全家,向今天参加追悼会的各位领导、各位来宾、各位亲朋好友表示诚挚的谢意!感谢你们在百忙之中来到这里,和我们一起,向我的爸爸作最后的告别。在爸爸生病住院期间,承蒙各位领导和亲朋好友的关怀,多次探望、慰问,给了爸爸莫大的安慰!作为家属,我们也心存感激。在这里,我们还要感谢*单位,近年来,爸爸身体一直欠佳,我们又忙于工作,是*单位,给了爸爸和我们全家悉心的帮助。在此,我们对这些汇聚着社会各界的关心和慰问,再一次表示由衷的感谢!

爸爸的离世,带给我们深深的怀念。爸爸原系。作为儿子,我无法用简单的言语去总结爸爸的一生,因为他不仅是我慈爱的爸爸,也是系统的元老,他曾用自己辛勤的耕耘,改变了许多人一生的命运。爸爸的人生准则简单得只有十二个字——“清清白白做人、勤勤恳恳做事”,而这恰恰是他一生的写照。在他长达42年的教师生涯中,为国家培育了一批又一批的优秀学子,真是桃李满天下!可以说,爸爸的一生,是勤恳踏实、严谨治学的一生;爸爸的一生,是稳健坦诚、无私奉献的一生;爸爸的一生,同时也是他独特的人格魅力和高尚的师德修养光彩四射的一生。无论对于事业还是对于家庭,爸爸总是把自己看得很轻。他不仅是学生们的好老师,同时也是妻子最尽责的好丈夫,儿孙们最慈爱的好长辈。他不但抚养我们成长,而且秉承了良好的家风,言传身教,培养我们成人,我们为有这样一位爸爸而感到骄傲,同时为失去这样一位爸爸而感到万分悲痛。

现在,敬爱的爸爸永远地走了,我们再也无法亲耳聆听他的谆谆教诲,再也无法亲眼面对他的音容笑貌,只能在心中深深地缅怀敬爱的爸爸,怎能不感到极度的哀痛和绵绵的思念?!爸爸,您就放心的走吧,我们自当化悲痛为力量,竭尽全力孝顺好健在的母亲,让她老人家的晚年更加幸福、身体更加安康;我们自当牢记爸爸的遗训,清清白白做人、勤勤恳恳做事,扎扎实实工作,像他那样,最大限度地实现人生价值;我们自当继承爸爸留下的良好家风和优良品德,一定会善待和教育好自己的子女,把他们培养成出色的人,像你所希望的那样,一定不让您失望。因为,我们知道,这是对您在天之灵的最大告慰!并以此来回报爸爸的养育之恩,回报社会,回报各位领导、各位尊长和各位亲朋。

敬爱的爸爸,今天,您最疼爱的儿孙们来送你了,您的生前好友们都来送你了。你知道吗?此时此刻,我们想以泰戈尔的一句诗为您送行:生如春花之绚烂,逝如秋叶之静美。亲爱的爸爸,您安息吧!

最后,我代表我的母亲和家人,再次向出席告别仪式的各位领导、同事、同学、学生以及所有的亲朋好友,表示衷心的感谢!

谢谢大家!

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篇2:寒假关爱农民工子女社会实践活动总结_社会实践活动总结_网

范文类型:汇报报告,工作总结,全文共 1328 字

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寒假关爱农民工子女社会实践活动总结

我误以为大学的寒假是一个十分轻松没有任何任务的长假,谁知道这第一个大学寒假就有一份艰巨而富有挑战性的任务摆在我的面前——寒假社会实践。不言而喻,我学院的宗旨认为社会实践是引导我们学生走出校门,走进社会,接触社会,了解社会,投身社会的良好形式;是培养锻炼才干的好渠道;是提升思想,修身养性,树立服务人民,服务社会的思想的有效途径。

学院之所以给我们布置这个任务,主要目的是想利用大学生寒假回乡的有利契机,切实帮助农民工子女健康成长,促进边远地区儿童与外界的接触与交流,积极探索关爱农民工子女长效机制,营造全社会关爱农民工子女的良好氛围。同时结合专业知识,开展各类有意义的社会实践活动。通过参加社会实践活动,有利于我们在校学生更新观念,吸收新的思想与知识,有利于我提高交际能力和独立思考能力。虽然这一周多天的实践并没有达到百分之百的成效,但是受益还是匪浅的。

大学是一个小社会,步入大学就等于步入了半个社会。如今我已经如愿地步入了这半个社会,这就说明了我不再是象牙塔里不能受风吹雨打的花朵,通过社会实践的磨练,我深深地认识到社会实践是一笔巨大的财富。在这短短的一周多里,我收获了许多。我从单纯的校园里走到复杂、变幻莫测的社会,学校外的那个大社会是一所更能锻炼人的综合性大学,我发现只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好条件;才能使我们学有所用,在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,体现大学生的自身价值。作为一名大一学生,我更应该趁早自觉走进社会,认识社会,适应社会,为以后走上社会作准备。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。社会实践使同学们找到了理论与实践的最佳结合点。尤其是我们学生,只重视理论学习,忽视实践环节。我们要把理论和实践结合,这样才是最好的。在这实践中,无论是东奔西跑的劳累,还是那为构思活动方案的费神,我们都选择了坚持,我们全部志愿者不畏辛苦,不抱怨,努力为我县无私奉献,尽我们最大的努力把每一个活动搞好,永远展示出大学生的精神风貌,给县人民留下了美丽又不可磨灭的印象。学生素质教育,加强和改进青年学生思想的政治工作,引导学生健康成长成才,积极进取的重要举措,作为培养和提高学生实践、创新和创业能力的重要途径,一直受到高校的重视。社会实践一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的跨世纪优秀人才的重要途径。寒假期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会。同时,实践也是大学生学习知识,锻炼才干,培养各方面能力的有效途径,更是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。

总之,这一次的社会实践使我明白:大学生只有通过自身的不断努力和付出,拿出百尺竿头的干劲,胸怀会当凌绝顶的状态,不断提高自身的综合素质,全面发展,在与社会的接触过程中,减少磨合期的碰撞,加快融入社会的步伐,热爱集体,团结集体,做一个敢于吃亏的人,万事讲究脚踏实地,这样才能在人才高地上站稳脚跟,才能在这竞争激烈的市场上占有自己的一席之地,才能扬起理想的风帆,驶向成功的彼岸。

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篇3:解除劳动关系协议

范文类型:合同协议,全文共 1298 字

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协商解除劳动关系协议书(一)

甲方:以下称"甲方")

通讯地址:

法定代表人或委托代理人:

乙方(员工):(以下称"乙方")

身份证号码:

家庭地址:

户籍地址:

联系方式:

按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下协议:

第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化,经乙方书面提出自动解除劳动关系,双方协商一致,劳动合同予以解除。

第二条甲乙双方确认,乙方进入甲方工作年限为年零个月。

第三条经济补偿标准及支付方式

1、甲乙双方协商解除劳动关系,双方确认支付经济补偿金的总额为元整(¥.00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用,双方认可)。

2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内,依约支付本条第1款约定的补偿金。

第四条双方的权利与义务

1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用;

2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续;

3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品;于20__年月日前到人力资源部或在本部门负责人协助下,办理离职手续。若乙方使甲方资产、文件及所有相关物品发生丢失、损坏,或由于工作未交接清楚,使公司遭受损失,甲方将按资产帐面价值或遭受损失从上述支付总额中扣除。

4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜,确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求;

5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

第五条其他

1、甲乙双方从签订之日生效,劳动关系同时终止。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(盖章)乙方:(签字)

法定代表人或委托代理人:(签字)

年月日

协商解除劳动关系协议书(二)

解除劳动关系的协议

甲方:X有限公司

乙方:性别:国家:生于:日期

解除劳动关系协议书地址:

身份证号码:

双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意,本协议双方遵守和执行。

一、甲、乙双方当事人双方约定日期,解除劳动关系。

二、在互惠互利的基础上,理解和住宿,双方应给予乙方通过一次性经济补偿金,共计人民币元(大写)。

三、经济补偿在几天内将本协议签订后,甲方一次性支付给乙方。

四,甲方将在接下来的薪资,解除劳动关系协议书乙方未进入银行内部的工资收入向乙方支付。

五、本协议签订后,甲方和乙方应当终止该权利和义务,甲方,乙方概不负责任何所需的费用和责任。此费用和责任,包括但不限于:解除劳动合同的经济补偿与赔偿金,住房公积金、社会保险、带薪年假,如要求或不同意。

六、甲方和乙方应遵守本协议另有约定违约方向,赔偿守约方相当于罚款的数量。

七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

八、由甲方同意,乙方应采取效应即后签字或者盖章。

甲方:

法定代表人或代理人签名:解除劳动关系协议书

乙方签名:

日期签署日期:

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篇4:解除劳动关系证明公司

范文类型:证明书,适用行业岗位:企业,全文共 293 字

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兹有我单位_____________同志,性别:________________,年龄:________________,_____________年_____________月_____________日被我公司录用,原任本单位_____________月工资_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________终止、解除合同,特此证明。

该同志合同鉴证编号:________________

(盖章)

_____________年_____________月_____________日

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篇5:子女抚养关系变更协议书

范文类型:合同协议,全文共 825 字

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孩子的抚养变更协议书

甲方:_________________身份证号:_________________电话:_________________住所:_________________

乙方:_________________身份证号:_________________电话:_________________住所:_________________

甲乙双方在平等、自愿的基础上,经过充分的协商,现就双方离婚后变更子女抚养权等相关事宜达成协议如下:_________________

一、被扶养人:_________________姓名:_________________性别:_________________现年

岁,原由___方抚养。双方协商同意自____年____月____日起,儿子/女儿随____方生活,其抚养权归____方。

二、被扶养人的抚养费及支付方式

1、抚养费:_________________从________________年____月____日起由____方每月付给

方_____________元作儿子/女儿_____________的抚养费(直至满十八岁周岁)。

2、教育费、医药费、生活费,由____方负责(或由方垫付后,双方各承担一半)。3、____方应于每月的1-5日前将儿子的抚养费汇至____方指定的银行帐号。

三、探视权

1、方对孩子享有探望权。

2、探望时间及方式:_________________

3、探望之前,必须先经与

方电话联系。探望期间,要保证孩子的安全

及身心健康、愉快。

四、如遇其它未尽事宜或应时事宜,按照一切有利于孩子的原则,互谅互让,协商解决。

五、本协议一式叁份,甲、乙双方各一份,一份交派出所办理孩子的户口迁移手续。

六、本协议自双方签字后生效。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:_________________

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篇6:离婚财产分割及子女抚养权协议

范文类型:合同协议,全文共 661 字

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男方:____,____年____月____日出生民族:____工作单位:________________现住址____________________。

女方:____,____年____月____日出生,民族:___工作单位:________________现住址:____________________。

双方于____年____月____日在____市____城区(县)人民政府的民政部门登记结婚,现因感情不和等(注:指感情不和等)的原因,自愿离婚,经双方协商一致,对有关事项,依有关的规定达成如下协议:

一、男方____与女方____自愿离婚。

二、子女抚养

1、双方于____年____月____日生育有一儿子,取名:____,离婚后儿子随男方直接抚养生活,由男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费),直到孩子完成大学教育阶段止。

2、女方(注:指未直接抚养的一方)可在每月的第1周星期六起至周日接儿子随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望,可提前一天由双方协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子十周岁以上时,探望权的行使应尊重儿子的意见,不可强行按本协议执行。

三、夫妻共同财产分割

1、房产:无。

2、机动车辆:无。

3、股权、股票、债券等:无。

4、债权与债务:无。

5、双方各自名下的其它私人财产(如首饰、衣服等)归各自所有。

四、其他协议事项:无。

上述协议事项,双方保证切实履行;协议内容如有隐瞒、欺骗、责任自负。

男方:____________

女方:____________

____年____月____日

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篇7:劳动关系终止协议书

范文类型:合同协议,全文共 985 字

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民营建筑公司劳动关系终止协议书

甲方:___________性别:___________身份证号码:___________

乙方:___________性别:___________身份证号码:___________

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:

1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:

(1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。

(2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后,甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日,将___________%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

5、如果乙方严格遵守第3条中的约定,甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的___________%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为,甲方可以不支付该___________%的补偿金。

同时,乙方还需退还甲方已经支付过的___________%的补偿金。

6、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

7、甲乙双方一致同意,出本协议内容外,不再向对方提出任何要求。

8、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付违约金___________元。

9、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。

甲方:_________________乙方:_________________

___________年___________月_________日___________年___________月_________日

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篇8:子女抚养费及探望权分配离婚协议书

范文类型:合同协议,全文共 1154 字

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男方:,男,汉族,________年________月________日生,住,身份证号码:

女方:,女,汉族,________年________月________日生,住,身份证号码:

男方与女方于____年月认识,于________年________月________日在登记结婚,婚后于____年____月____日生育一女儿,名____.因致使夫妻感情破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费探望权:

女儿由____方抚养,随同____方生活,抚养费由____方全部负责,____方应于________年________月________日前一次性支付元给女方作为女儿的抚养费

在不影响孩子学习、生活的情况下,____方可随时探望____方抚养的孩子。

三、夫妻共同财产的处理:

⑴存款:双方名下现有银行存款共____元,双方各分一半,为____元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但____方应于____年月____日前一次性支付元给女方男方。

⑵房屋:夫妻共同所有的位于____的房地产所有权归女方所有,房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理,____方必须协助____方办理变更的一切手续,过户费用由____方负责。____方应于________年________月________日前一次性补偿房屋差价元给男方。

⑶其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有

四、债务的处理:

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产,或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的,另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额,并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任,虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。六、违约责任的约定:

任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的,应付违约金____元给对方

七、协议生效时间的约定:

本协议一式三份,自婚姻登记机关颁发《离婚证》之日起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。

八、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向____人民法院起诉。

男方:_______女方:________

____年____月____日____年____月____日

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篇9:如何处理母公司对子公司的控制关系_调研报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:企业,全文共 4796 字

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如何处理母公司对子公司的控制关系

《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)第十三条第二款规定:“公司可以设立子公司,子公司具有企业法人资格,依法独立承担民事责任。”设立子公司对企业扩大经营规模,壮大经济实力以及当前企业改制中的资产重组、兼并、优化资产结构,使现有资产得到有效利用将起到重要的作用。但由于子公司系母公司全资或控股设立①,母公司所持股份或者出资额足以对子公司实施控制行为,往往会出现损害子公司的利益,而使子公司丧失生产经营自主权,甚至有的母公司直接或间接为其公司谋取不法利益。以下笔者就如何把握母公司对子公司的必要控制尺度,以及如何认定母公司的不法控制行为作粗浅探讨。     一、正确理解母子公司的相互关系     根据《公司法》等相关法律法规的规定以及建立企业母子公司集团管理体制的目的,母子公司的相互关系应当是:     1、出资与被投资企业之间的关系。子公司分为两种,一种是全资子公司,即子公司的资产全部由母公司投入,属独家投资设立的子公司,“只有国家授权投资的公司可以设立全资子公司(即国家独资的子公司),其他公司只能设立有限责任公司或股份有限公司形式的控股子公司”②。另一种是非全资子公司,即子公司的资产是由母公司与其他公司或个人共同投入的,只是母公司的投资比例达到控股的地位。母公司依据持有的股权对子公司行使出资~利和依据所持股份承担有限责任,行使收益权。并按照《公司法》规定的程序和权限对其子公司行使重大事项决策权。如公司的经营方针、投资计划,公司增加或减少注册资本,公司发行债券,公司的年度预算,公司的合并、分立、解散、清算等事项。根据需要通过公司章程列入重大事项决策内容。作为被投资企业的子公司,应当切实维护出资者的合法权益,执行出资者作出的重大决策,为出资者谋求利益最大化作出应有的努力和贡献。     2、法律主体之间的平等关系。母子公司都是依照公司法的有关规定设立的独立法人企业,各自行使独立的法人行为,独立享有民事权利和承担民事责任,按照公司章程进行运行。母公司在出资完成后,由出资者成为股东,同时丧失其财产权利,因此股权不属于所有权范畴③。母公司不是子公司的管理机构,母子公司之间不是上下级行政隶属关系,子公司的权利能力和行为能力不受母公司的限制,母公司不能违反公司章程干涉子公司的日常生产经营活动。但母子公司这种平等关系也不是绝对的,例如法律禁止母子公司相互持股,即母公司向子公司投资而成为子公司股东后,子公司不得再向母公司投资而成为母公司的股东。母子公司之间应当既要发挥集团的优势,也要坚持平等、竞争、效益的原则。     3、核心公司与主要成员的关系。母公司作为集团的核心主要作用是依照法律程序和公司章程,组织制定和实施公司集团的长远规划、发展战略目标。企业间的资产重组、兼并、产品结构调整、新产品的研发,协调集团成员企业间的关系。编制集团的合并会计、统计报表,统一管理集团的名称、商标、信誉等无形资产。建立统一的营销网络和信息网络,以及有利于集团优势发展的其它功能。而作为集团的主要成员的子公司,应当无条件地服从集团整体的发展战略,自觉地接受母公司的监督和指导,确保母公司整体战略目标的实现。     建立企业集团母子公司管理体制的目的就是要明确母子公司出资与被投资的关系,规范集团内部的权利和义务,充分发挥企业集团的整体优势,形成企业核心竞争力。     二、母公司对子公司的管理范围及权限     母公司对子公司的管理应当遵守坚持产权管理的原则,以投资安全性、增盈性、增值性为目标,体现资产联结的管理方式;遵守坚持参与决策的原则,以参与子公司法人治理机构(股东会、董事会、监事会)管理为主渠道,体现母子公司的管理模式;遵守有效监管原则,以母公司各职能部门监控的重要形式,体现集团集体式管理方法。     母公司对子公司的管理范围及权限主要以下几个方面:     1、股权管理。所谓股权管理是指母公司作为控股股东,根据公司章程规定通过子公司治理机构的运作,参与重大决策和选择管理人员的管理行为。股东对公司的管理权利不能简单地理解为股东直接经营管理公司的权利。在有限责任公司和股份有限公司中,由于公司所有与经营的分离,公司的经营管理权由公司的董事会或经理行使,股东并不直接经营管理公司。母公司选派董事、监事组成子公司的董事会、监事会,并按规定选派董事长和监事会主席,通过子公司的业务执行机关和监督机关来负起维护投资者(股东)的合法权益的责任。全资子公司的管理层、决策层的主要领导可由母公司委派或聘任,但董事会、监事会中应有适当比例的职工代表,并由子公司职工民主选举产生④。     2、协调管理。主要是对各子公司间实行优势互补、资源互补、生产经营互补等协调管理行为。     3、发展管理。主要是对各子公司企业发展、长远战略的制定、重大技术改造、产品开发和投资方向等管理行为。     4、财务统计管理。根据《公司法》第一百一十条、第一百七十六条等规定,对子公司财务活动和资产运行状况进行监管行为,主要体现在子公司的财务状况、生产经营信息及时向母公司报告,并合并财务报表。为维护投资者的安全性、增值性和盈利性,母公司对子公司生产经营状况要进行分析研究并给予必要指导。特别是一些重大问题:如资产负债率、大额借款、担保、产品积压等特别予以关注,发现问题及时采取应对措施。     5、平时监管。平时监管是指母公司职能部门对子公司的动作过程中实施权利指导、监督等具体管理行为。一是生产经营过程的管理,包括生产经营月报、季报、年报,根据报表情况进行评诂分析,真实了解各子公司的真实情况,以便采取措施。二是对劳动用工、人事工作管理。包括劳力招用、人员分流、引进人才、干部使用、工资分配等内容。三是对信息管理。“信息就是资本”适应工业社会向信息社会转变是企

业集团需要迫切解决的重要问题。母公司要把子公司的市场营销信息、技术创新信息和开发信息纳入自己的视野,经常了解并对其进行管理和信息服务。     三、母公司的不法控制行为的认定及处理     子公司虽然享有独立的财产权,对外独立承担责任,在法律地位上属于独立法人,但母公司通常是设立全资子公司的公司和持有子公司有表决权股份或出资者出资额占50%以上的公司,其所持股份或者出资额足以对子公司进行控制,因此子公司在业务上不同程度要受到母公司的控制,母子公司之间实际是控制被控制的关系。如何认定母公司对子公司实施了不法控制,即滥用了对子公司的控制权。笔者认为,母公司实施控制行为,只要损害了子公司利益的,或者直接、间接为其谋取不法利益的,即构成不法控制,应当向子公司返还所获得的不法利益,并赔偿相应损失。不法控制属于侵权范畴,承担的是一种侵权责任,承担不法控制侵权责任应当符合以下三个条件:     (一)母公司对子公司实施了控制权。这种控制在形式上既可以表现为是非法的,也可以表现为是合法的。     (二)损害了子公司或子公司债权人的利益,或者谋取了不法利益。在某些情况下公司利益和债权人利益并不是一致的,损害公司利益不一定必然损害债权人利益,损害债权人利益也并非必然损害公司利益。一般谋取不法利益是以损害子公司或债权人的利益为前提的,但母公司造成子公司和债权人利益损害,不一定就谋取了不法利益。下列行为应当视为母公司滥用控制权谋取不法利益的行为:⑤     1、无偿取得或者无偿占有、使用、处分子公司财产或者财产权利的;     2、未经子公司无利害关系董事或无利益关系股东同意与子公司签订合同的;     3、以明显不合理的高价卖出子公司财产或财产权利的;     4、以明显不合理的低价购进子公司财产或财产权利的;     5、其他损害被控制公司的行为。如母公司操纵股东大会、董事会违反法律、法规以及公司章程,作出侵害子公司以及股东合法权益的决议等。     (三)造成损害或谋取不法利益与滥用控制权有因果关系。母公司造成子公司损害可以通过多种途径,只有是因为实施了不法控制造成的损害,才能构成滥用控制权,依法承担不法控制的侵权责任。否则,只能依据民法或合同法,承担一般侵权责任或违约责任。     母公司只要构成不法控制,就应当向子公司返还所获得的不法利益,并赔偿相应损失。请求母公司承担不法控制侵权责任的主体,一般情况下是被控制的子公司,但被控制的子公司不要求或者拒绝母公司返还所获得的不法利益并赔偿相应损失的,根据《公司法》第一百一十一条的规定,子公司股东,有权代表公司提起诉讼。此外,母公司无偿取得或者无偿占有、使用、处分子公司财产或财产权利;或者以明显不合理的高价卖出子公司财产或财产权利;或者以明显不合理的低价购进子公司财产或财产权利造成债权人损失的,子公司的债权人有权依据《中华人民共和国合同法》(以下简称《合同法》)第七十四条的规定,以自己的名义提起撤销权诉讼。     不法控制行为是母公司利用优势,即实施控制权明显违反公平、等价有偿原则的行为,具有显失公平民事行为的特征。由于该行为是发生在公司集团内部,并且大多产生于关联业务中,与一般民事侵权行为相区别,如适用《中华人民共和国民法通则》(以下简称《民法通则》)第一百三十五条“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年”和《民法通则》第一百三十七条规定的“从权利人被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护”的规定,显然不利于稳定集团中母子公司间的正常生产经营秩序,也给人民法院确认些类侵权行为带来很大不便。笔者认为损害赔偿请求权、不法利益返还请求权,应当适用可变更或可撤销的民事行为的规定,行使请求权的除斥期间为一年,即请求权人在预定的期间内不行使权利时,则发生该权利消灭的法律后果。一年预定期间为不变期间,不因任何事由而延长,当事人也不能以协议的形式加以延长。最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第73条第2款规定:“可变更或者可撤销的民事行为,自行为成立时起超过一年当事人才请求变更或撤销的,人民法院不予保护。”与《合同法》第五十五条的自权利人知道或者应当知道撤销事由之日算起的规定有所差异。笔者认为,在二者发生冲突的情况下,应当优先适用《合同法》第五十五条的规定,因为在效力上法律的层次高于最高人民法院的司法解释,即应当自请求权人知道控制公司有赔偿责任和返还责任之日起一年内行使,超过一年不行使的,该请求权不受法律保护。同时应当对承担不法控制责任的最长期限进行限制,即母公司负返还或者赔偿责任起五年内无人行使请求权的,该请求权不受法律保护。     母公司在履行返还义务和赔偿责任之前,不得要求被子公司向自己清偿债务,不得用自己在子公司的债权抵销其返还义务或者赔偿责任。因为母公司与子公司之间是出资和被投资的关系,作为股东必然享有对子公司的债权,股票实际上就是领受收益的支取凭证。⑥侵权责任所形成的侵权之债与母公司因投资或合同关系形成的债是两种不同性质的债,两者在内容和承担方式上有很大区别,并且形成侵权之债一般都具有主观恶意性或者有过错,而形成合同之债一般没有过错和主观恶意,所以,对于侵权行为所负的债务,不得以其债权为抵销。⑦允许母公司以其享有的债权来抵销其承担不法控制的侵权责任,实际上是一种规避法律、逃脱责任的行为,不利于对被控制的子公司的法律保护。     四、发挥母公司的主导作用,建立和完善管理体系     集团内部的管理其实质是建立责权明确的母子公司管理体系,对母公司来说就是维护投资者的权益性、增值性和盈利性。对子公司拥有控股权和契约性支配权,从而达到有效地监管。同时要尊重子公司的独立法人自主权,发挥母公司主导作用的同时,充分

共2页,当前第1页12

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篇10:无财产无子女男方出轨离婚协议

范文类型:合同协议,全文共 676 字

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离婚协议书是登记离婚的实质性文件,申请登记离婚的双方当事人必须认真制作,经双方签字后产生法律效力。

一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;

二、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限;

三、共同财产的分割;

四、共同债权、债务的享有和清偿责任;

五、住房问题的解决方案;

六、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限;

七、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务;

八、其他需要在协议中明确的事项;

九、双方当事人的签名;

十、离婚协议书制作的时间。

离婚协议书样本

吴__,男,生于____年_月_日,汉族,__市____公司员工,住__市___路___号___室;

林__,女,生于____年_月_日,汉族,无业,地址同上。

吴__与林__于____年_月_日经恋爱结婚,婚后感情尚好,生有一子吴_。

因近一年来林__沉溺于麻将,经常整夜不归,不尽照顾家庭和儿子的义务。

为此经常发生争吵,矛盾日益激化,夫妻感情受到极大伤害,经居委会、亲戚朋友劝解无效,双方都认为无法共同生活下去,故协议离婚如下:

一、儿子吴_由父亲吴__抚养,林__不负担抚养费;

二、林__每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地生活二十四小时,于星期日早上八点送回吴__居住地,如临时想探望儿子,可提前一天与吴__联系、协商,达成一致后可按协商的办法探望儿子;

三、 婚后的共同财产各一半;

婚前双方各自的财产归各自所有;

四、 房屋是吴__婚前购置的个人财产,离婚后林__搬出另住,吴__一次性给予经济帮助一万元。

协议人:吴__

林__

___年_月_日

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篇11:协议中断劳动关系协议书

范文类型:合同协议,全文共 2025 字

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企业名称(甲方):_________________

职工姓名(乙方):_________________

委托代表人:_________________

地址:_________________

住址:_________________

联系电话:_________________

联系电话:_________________

邮编:_________________

邮编:_________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《沪劳保关发(20__)24号》文件,关于特殊劳动关系有关问题的通知精神,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。

一、协议和期限的录用条件

1、本协议的期限为年,自年月日至年月日。其中前个月为试用期。

2、乙方是属于特殊劳动关系人员,并提供有效证件或证明。

二、工作内容和工作地点

1、乙方的工作内容为部门。

2、乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息、休假

1、乙方的岗位执行工时制。(标准、不定时、综合计算)

2、甲方严格执行国家和本市有关休息、休假的规定,安排乙方休息、休假。

3、甲方因工作、生产经营需要延长工作时间或加班的,经与乙方协商可以延长工作时间或加班。

四、劳动报酬和待遇

1、本协议的工资计发形式为人民币现金。

(1)计时形式。乙方的月工资为:_________________。

(2)乙方试用期的月工资为:_________________,没岗位工资。

2、甲方每月日以货币形式足额支付乙方的工资,如遇特殊情况可延长三天发放。

3、本协履行期间,乙方的工资调整按本市或甲方的工资分配制度确定。

4、甲方按排乙方延长工作时间或者休息日加班的,应依法安排乙方补休或支付相应的工资。

5、乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方建立健康生产工艺流程,制定操作规程和劳动安全制度及其标准,甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行告知义务,并做好劳过程中职业病危害的预防工作。

2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

3、甲方应根据特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育和培训。

六、本劳动协议的履行和变更

1、甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位,并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责,并亲自完成本协议约定的工作任务。

2、甲方根据其义务(生产)需要或乙方的工作能力及表现,可以调动乙方的工作岗位,乙方应接受甲方调动,工资随岗位而变动,并以书面形式确定。

3、甲乙双方经协商一致,可以变更本协议的内容,并以书面形式确定。

七、本劳动协议的解除和终止

1、经甲乙双方当事人协商一致,本协议可以解除。

2、乙方提前三十天以书面形式通知甲方,可以解除本协议。

3、本协议期满的,可以解除本协议。

4、乙方由于健康原因,不能履行本协议的,可以解除本协议。

5、甲方被依法宣告破产的,可以解除本协议。

6、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的,可以解除本协议。

7、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:_________________

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失的;

(4)乙方提供虚假证明文件的(身份证明、劳动关系证明、社保证明等)。

(5)以期诈、胁迫的手段乘人之危,使甲方在违背真实意愿的情况下订立或变更本协议的;

(6)被依法追究刑事责任的。

8、甲方存在下列情况之一的,乙方可以解除本协议

(1)未按本协议的约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)以期诈、胁迫的手段乘人之危,使乙方在违背真实意愿的情况下订立或变更本协议的;

八、其他

1、甲方违反本协议约定的条件解除、终止本协议,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

2、乙方违反本协议约定的条件解除本协议或由于乙方原因订立的无效协议,给甲方造成经济损失的,应按损失的程度承担赔偿责任。

3、因自身健康原因导致无法正常工作、工作中突发疾病甲方不承担任何责任,依法终止合同。

4、本协议未尽事宜,或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的,按有关规定执行。

5、合同期满未续签劳动合同,劳动关系终止。

6、乙方提供的养老金、医疗保险等手续必须合法有效。

7、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后,以用工之日生效。

甲方(盖章):_________________

乙方(盖章):_________________

法人、委托代理人(签章):_________________

_____年 _____月____ 日

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篇12:离婚协议书子女抚养财产分割

范文类型:合同协议,全文共 1310 字

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男方:,男,汉族,出生,身份证号,住。

女方:,女,汉族,出生,身份证号,住。

男方周与女方吕于____年__月认识,于__年__月__日在____登记结婚,婚后于__年__月__日生育一儿子/女儿,名______。因____致使夫妻感情破裂,已无和好可能,现经夫妻双方自愿协商达成一致意见,订立离婚协议如下:

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权:

儿子/女儿______由女方抚养,随同女方生活,抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方全部负责,男方应于__年__月__日前一次性支付______元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费__元,男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的xx银行帐号:)。

在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可随时探望女方抚养的孩子。(/男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出游玩,但应提前通知女方,女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。)

三、夫妻共同财产的处理:

(1)存款:双方名下现有银行存款共______元,双方各分一半,为______元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方/女方应于____年____月____日前一次性支付元给女方/男方。

(2)房屋:夫妻共同所有的位于房地产所有权归女方所有,__房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理,男方必须协助女方办理变更的一切手续,过户费用由女方负责。女方应于____年____月____日前一次性补偿房屋差价______元给男方。

(3)其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。

四、债务的处理:

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。(/____方于__年__月__日向所借债务由__方自行承担……)

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产,或在签订本协议之前__二年内有转移、抽逃财产的,另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额,并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任,虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

六、经济帮助及精神赔偿:

因女方生活困难,男方同意一次性支付补偿经济帮助金____元给女方。鉴于男方要求离婚的原因,男方应一次性补偿女方精神损害费____元。上述男方应支付的款项,均应于__年__月__日前支付完毕。

七、违约责任的约定:

任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的,应付违约金____元给对方(/按______支付违约金)。

八、协议生效时间的约定:

本协议一式三份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份。

九、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向x人民法院起诉。

男方:

女方:

X年X月X日

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篇13:在子女结婚典礼上的父母致辞

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:新人,全文共 578 字

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各位领导、各位来宾、各位亲朋好友、父老乡亲们:

大家晚上好! 今天是我侄子邱金锋先生和 女士合婚庆典、喜结良缘、永结百年之好的大喜日子。在各位亲朋好友的见证和祝福中,他们幸福的结为夫妻,我们邱氏家族的人早就盼着这一天的到来,心情非常高兴和无比激动。尤其在初春的季节里,各位亲朋好友在百忙之中,来参加他们的婚礼,请允许我代表我们邱氏家族的人向各位嘉宾表示最热烈地欢迎和衷心地感谢!

人们常说:千里姻缘一线牵,是美好的缘分让我的好侄子邱金锋和贤惠的 女士结为伉俪,作为长辈最大的愿望,就是希望你们用心去呵护这份良缘,用心去珍爱这个缘分,用心去耕耘这个幸福的田地,用心去守护这个圣洁的家园。希望你们能孝敬双方父母互敬、互爱、互谅、互让、互助,用自己的聪明才智和勤劳双手去创造自己美好的未来;希望你们手拉手,肩并肩,心连心,共创和谐美满的幸福家庭。愿你们早生贵子,互相珍惜,同心永结,希望你们青春美丽,新婚愉快,共享爱情,白头偕老,百年好合,恩爱一生,幸福美满。今天大家鼎力相助,把一对新人的结婚庆典办得十分圆滿成功,我们心里非常高兴,为此再让我代表邱氏家族向今天承办婚庆公司的司仪、攝录、演职服务人员、向承办婚宴的掌厨大师傅及工作人员,表示最诚挚的感谢!同时也希望亲朋好友,在今天良辰吉日的婚宴里,吃好,喝好,玩好!共渡难忘今夜祝大家身体健康,合家幸福! 谢谢大家!

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篇14:子女抚养权纠纷起诉状

范文类型:起诉书,全文共 751 字

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标准的抚养纠纷起诉状如下:_________________

原告:______________,女,_____族,19__________年_____月_____日生,住__________市__________区__________路__________号院_____号楼_____号。电话_____________

被告:______________,男,_____族,19__________年_____月_____日生,住__________市__________区__________路__________号院_____号楼_____号。电话_____________

诉讼请求

请求判令变更婚生子__________的抚养权,由原告抚养;

本案的诉讼费由被告承担。

事实与理由

原、被告原系夫妻关系,__________年_____月_____日婚生一子__________。__________年_____月_____日原、被告通过__________市__________区人民法院调解离婚,孩子__________由被告抚养。由于考虑到离婚对孩子的伤害,原、被告仍共同生活、抚养孩子直至__________年原告与被告分开,之后孩子由被告抚养。由于被告脾气不好,不能与孩子很好的沟通,且生活无规律,致使孩子的生活、学习受到很大的影响。后原告在征求孩子的意见后,认为由原告抚养更利于孩子的成长,且孩子也希望和原告一起共同生活。故为了孩子今后更好的成长,现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八条之规定,向贵院依法提起诉讼,请求变更孩子的抚养权,由原告抚养孩子。

此致

__________市__________区人民法院

具状人:_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

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篇15:子女抚养费及探望权分配离婚协议书

范文类型:合同协议,全文共 432 字

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协议人:_________________,男,__________年_____月_____日出生,汉族,住__________市_______________路_______________号。

协议人:_________________,女,年_____月_____日出生,汉族,住__________市_______________路_______________号

协议人双方于__________年月日在区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:_________________

一、某某与某某自愿离婚。

二、双方没有子女

三、双方无共同财产,也无共同债权及债务。

本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

协议人:_________________协议人:_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

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篇16:自愿离婚协议书无子女

范文类型:合同协议,全文共 1510 字

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男方:______,汉族,____年__月__日生,身份证号码:________________ 女方:______,汉族,____年__月__日生,身份证号码:________________ 双方于____年__月认识,于____年__月__日在__________登记结婚,婚后于____年__月__日生育一个儿子(女儿),名 ______。现夫妻感情已经完全破裂,没有和好可能,经双方协商达成一致意见,订立离婚协议如下:

一、男女双方自愿离婚。

二、子女抚养、抚养费及探望权:

儿子(女儿)______由__方抚养,随同__方生活,抚养费(含托养费、教育费、医疗费等)由对方全部负责,对方应于____年__月__日前一次性支付____元给__方作为儿子(女儿)的抚养费(__方每月支付抚养费__元,__方应于每月的1--5日之间交到__手中或转入指定的______银行,账号:____________)。

在不影响孩子学习、生活的情况下,__方可随时探望对方抚养的孩子(/男方每月可探望儿子(女儿)一次或带孩子外出游玩,但应提前通知抚养孩子一方,抚养孩子一方应保证另一方每月探望孩子的时间不少于一天。).

三、夫妻共同财产的处理:

(1)存款:双方名下现有银行存款共______元,双方各分一半,为______元。分配方式:各自名下的存款保持不变,但男方(女方)应于____年__月__日前一次性支付____元给女方(男方)。

(2)房屋:夫妻共同所有的位于____________的房地产所有权归___方所有,过户费有___方负责;取得房屋所有权的一方应补偿另一方___元,于签订协议后__个月内付清。

(3)车:夫妻共同所有的一辆汽车归___方所有,取得汽车所有权的一方应补偿另一方___元,于签订协议后__个月内付清。

(4)生意:以___方为法人的商业活动,由___方全权处理,任何盈利与债务都与另一方无关。

(5)其他财产:婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。

四、债权与债务的处理:

双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。(__方于____年__月__日向____所借债务____元由__方自行承担)

五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任:

双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外,并无其他财产,任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

本协议财产分割基于上列财产为基础,任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报、转移除上述所列财产之外的财产,或在签订本协议之前___个月有隐瞒、虚报、转移的,另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移财产的全部份额,并追究相关法律责任,且隐瞒、虚报、转移财产的一方无权分割该部分财产。

六、违约责任的约定

任何一方不按本协议约定期限旅行支付款项义务的,应付违约金____元,于知道违约事实后一个月内付清。

七、经济帮助及精神赔偿:

因女方(男方)生活困难,男方(女方)同意一次性支付补偿经济帮助金__元给对方。鉴于____方要求离婚的原因,____方应一次性补偿对方精神损害费____元。上述男方(女方)应支付的款项,均应于____年__月__日前支付完毕。

八、本协议一式三份,男、女双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。

九、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不成,任何一方均可向相关人民法院起诉。

男方: 女方:

____年__月__日 ____年__月__日

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篇17:有子女离婚协议

范文类型:合同协议,全文共 783 字

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【有子女离婚协议书模板(三)】

男方姓名:民族:

身份证号:住 址:

女方姓名:

出生年月:年 月 日 民族:

身份证号:略;住 址:

双方于20__  年4月29日在秦都区人民政府办理结婚登记手续。结婚证号码,并生有1名婚生子。现因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,就自愿离婚一事达成如下有小孩的离婚协议书条款:

一、双方自愿解除夫妻关系。

二、婚生子由女方直接抚养。抚养期间,男方承担婚生子的抚养费(包括医疗费、教育费)  月/元;女方应悉心抚养婚生子,不得有虐待、遗弃、家庭暴力行为;男方每个月可以探望婚生子4次,也可以到学校探望,每周可与婚生子共同居住1天,寒暑假可以共同居住30天,女方有协助的义务;探望权的行使以不影响学业为准。

任何一方对婚生子身心健康有损害行为的,将视为放弃抚养、教育的权利和义务,另方有权要求变更直接抚养权或中止、取消探望权;

三、女方在离婚手续办理完毕的12个月内需将户口迁出。

四、财产分割

1)双方认可婚后分开居住期间各自收入归各自所有的约定;

双方认可婚后个人随身物品归个人所有。个人随身物品中包含衣物、首饰、个人用品手机、化妆品 等个人专用物品。

婚前财产:无。

婚姻存续期间个人债权债务:双方债权债务自行处理。

2)双方确认无其它共同债权、无共同债务。

五、离婚后,一方不得干扰另一方的生活,不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商秘密,不得有故意损坏另一方名誉的行为,否则承担违约金 叁万元整。

六、双方确认对方是完全民事行为能力的人。

七、本协议经双方签字后,待有效的法律文书生效时具能够自行处分自己的行为和财产有法律效力。双方承诺对该协议书的字词义非常清楚,并愿意完全履行本协议书,不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。

八、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,婚姻登记部门保留一份。在双方签字,并 经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

协议人: 协议人:

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篇18:赠与协议父母赠与子女专用

范文类型:合同协议,全文共 1110 字

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甲方(赠与人):__________ ,____族, _____年 _____月 _____日生,身份证号:__________ ,住址:__________ ,联系电话:_________________________。

乙方(赠与人):__________ ,____族, _____年 _____月 _____日生,身份证号:__________ ,住址:__________ ,联系电话:_________________________。

丙方(受赠人):__________ ,____族, _____年 _____月 _____日生,身份证号:__________ ,住址:__________ ,联系电话:_________________________。

法定代理人1:__________ ,____族, _____年 _____月 _____日生,身份证号:__________ ,住址:__________ ,联系电话:_________________________。

法定代理人2:__________ ,____族, _____年 _____月 _____日生,身份证号:__________ ,住址:__________ ,联系电话:_________________________。

甲X双方系夫妻关系,丙方系甲乙双方的婚生____,现各方在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》等法律法规的规定,自愿达成赠与协议如下:

一、 甲X双方自愿将婚后全款购买的登记下双方名下位于____ 的房屋(所有权证证号/登备案登号:__________ )赠与丙方。

二、 因丙方系甲乙双方婚生____,因此甲乙作为丙方的法定代理人代乙方自愿接受甲乙双方的赠与。

三、 各方同意在签订本协议签订之日起_____日内到公证处进行公证,双方一致同意满足过户条件之日起______个工作日内办理登记过户。

四、 各方认可签订本协议后立即生效,未办理公证或房屋所有权变更登记均不影响本协议的生效。

五、 各方承诺对该协议的字、词、义非常清楚,并愿意完全履行本协议,不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。

六、 本协议一式肆份,各方各执壹份,公证处留存壹份,均具同等法律效力。

甲方:__________ 乙方:__________

_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

丙方:__________

_____年 _____月 _____日

法定代理人1:__________ 法定代理人2:__________

年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日

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篇19:无财产无子女男方出轨离婚协议

范文类型:合同协议,全文共 431 字

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男方: 女方:

一、婚前财产:男方 女方

二、婚前个人债权债务:男方 女方

三、婚姻存续期间个人债权债务:男方 女方

(1)女方自离婚证领取之日起,取得下列夫妻之间共同财产的所有权:______件,总计约______元;银行存款______元,归女方______元,男方______元。

(2)双方确认无其它共同债权、无共同债务。

四、男方确认给女方经济补偿______元;

五、离婚后,一方不得干扰另一方的生活。不得向第三方泄漏另一方的个人隐私和商业秘密,不得有故意损坏另一方名誉的行为,否则承担违约金______元。

六、双方确认对方是完全民事行为能力的人,能够自行处分自己的行为和财产。

七、本协议经双方签字后,待有效的法律文书生效时具有法律效力。双方承诺对该协议书的字词义非常清楚,并愿意完全履行本协议书,不存在受到胁迫、欺诈、误解情形。

八、本协议书一式三份,甲乙双方各执一份,婚姻登记部门保留一份。在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。

男方: 女方:

年 月 日

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篇20:离职证明劳动关系解除

范文类型:辞职信,证明书,全文共 667 字

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确认不存在劳动关系起诉状范本如下;

原告:_________________王__________,男,45岁,原__________公司职工,

住__________省__________市__________镇__________号。电话:________________。

被告:_________________公司住所地:______________市__________区

法定代表人:_________________,男,48岁,职务:_________________董事长,联系电话:________________

案由:______________劳动争议

原告不服_______________市__________区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第__________号裁决书,特向贵院提起诉讼。

请求事项:_________________

_________________

_________________

_________________

_________________

诉讼理由及事实如下:_________________

_________________

_________________

_________________

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_________________

_________________

_________________

_________________

此致

_______________人民法院

具状人:_________________(签章)

年     月     日

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