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班干部的职责和要求汇总20篇

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班干部述职报告格式

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:班长,部长,全文共 1057 字

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新的学期开始了,蓦然回首,我们也从懵懂的大二意气风发步入了大三的行列,在新的学年迎来了新的挑战。作为刚刚上任的学习委员,我会做好自己的工作,恪守自己的准则,更好的为大家服务。以下就是我对自己的要求,:

首先,接受同学们的建议,完善自己的不足,端正自己的工作态度,改正自己的工作方式;

其次,培养自己的组织领导能力和执行能力,带领全班共同建设良好的学风班风。毕竟刚刚担任这职位,很多事情还不懂如何实践,在班长和辅导员的帮助和支持下,渐渐使自己的能力获得了提高再次

第三,发挥学习上的模范带头作用。在大家看来,身为学习委员,就应该有优异的成绩、良好的形象。这固然不错,就我自身而言,我也认识到了这一点。担任了学习委员一职之后,我更加注重自己的学习情况,无论在什么样的学习情况下,我都不迟到早退,力争让大家信服。

最后,树立团体意识和集体责任感,对待自己份内的每一件事情、每一项班级工作都认真负责,积极落实自己的任务,做到为同学们服务,保证全体同学的学习利益。

作为班委要认真负责、态度踏实,要有一定的组织、领导、执行能力,并且做事情要公平、公开、公正,积极落实学校学院的具体工作任务。这是我们身为班干部必须首先认识到的。

作为班级的学习委员,在学习工作方面的职责更是不容忽视:

一、执勤、考勤工作。因此,我会想方设法鼓励大家,让大家尽量来教室自习,提高全体同学的学习积极性,

二、收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下,老师无法和那么多学生直接打交道,很多老师也无暇顾及那么多的学生,学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁,学习委员要及时地向专业老师提出同学们的建议、疑问,熟悉老师对学生的基本要求;向学院反映考勤情况、了解课程的教学安排,并且汇报同学们对各课程老师的教学质量评估等等。

三、负责同学们的英语四六级和计算机二三级的报名以及交费工作。

四、每学期信息员的工作,把各个学期的上课情况统计汇报到教务处。

五、平时上课和老师的沟通,把同学的需要和老师的需要双向反馈,临时通知同学们与学习相关的事情。

六、配合其他班委同学组织各种活动。如一年来的团日活动、野炊活动和一些庆祝活动等,经努力取得了圆满的成功。

七、班级文件的文印、编辑工作我也要承担很大一部分.

总之,在班级工作中,我会努力落实各项工作,和班委有效地分工合作,和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性,开展丰富的班级活动。 我想在以后的班级工作中,尽心尽力为大家服务。;同时,我也希望每个同学都可以从经济学班,从经管学院这个新起点,最终找到属于自己的天空,展翅高飞。

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篇1:竞选班长演讲稿开头

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:班长,全文共 469 字

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尊敬的老师,亲爱的同学们:

你们好!

在班里,我是一个平凡的小男孩,我并不是很优秀,但是我的内心是多彩多姿的,里面充满了许多关于有趣的学习问题。我也会帮助许多同学,帮助他们解决学习和生活中的困难。虽然这些事往往都是班上的班长来做的,所以,我这次竞选的就是班长。

如果,这次竞选成功,我将会用满腔热情去工作,为同学们服务。拿破仑曾经说过:“不想当元帅的士兵,我是好士兵。”今天,我站在这里,我非常想对大家说:“我不仅要做元帅,而且要做一名出色的、成功的、能为大家做出贡献的元帅。”

既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班长,我就要做一位出色的元帅!

我相信,我能够胜任班长这个职位,我将会用旺盛的精力和清晰的头脑,认真出色的工作。假如我落选了,我不会沮丧,我将会带着微笑走向下学期,养精蓄锐以待东山再起!当然,“落选”就像是沙漠里下暴雨,可能性极小。同学们,此时此刻,你们是否看到了我身上有一股自信之气在升腾呢?

同学们,请你们把神圣的一票投给我吧,我坚信我会把这个班级管理好的,做一个大家都敬佩的班长!

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篇2:班干部述职报告格式

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:班长,部长,全文共 722 字

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生活委员:很荣幸在选举中得到老师以及同学们的认可,当选为中医健康班的生活委员。作为一名班委,认真工作、为同学们服务的同时磨砺自我,使自己趋于成熟是我一直以来的心愿!

作为生活委员,管理班费的收取与支出是我最重要的任务之一。上学期我班共收取班费543.7元整,支出536.2元,截止学期期末剩余7.5元。班费支出明细详细记录在《班级账目明细簿上,所有班费支出均通过班委会批准,并将账目表在学期末印发交由同学审查。

上学期,我班的另一重要事件既是扫雪。应学生会的要求与指派,我班的卫生区在图书馆南侧与食堂北侧之间的水泥路段,由于车辆通行等原因,路面几度冻结,但我班同学不畏严寒,在整个冬天,共计扫雪十余次,圆满完成了扫雪任务。

我班在上学期里,还经历了体检与注射乙肝疫苗。学期开始的学生体检,考虑到学生自我以及他人的健康,学校在学期内为同学们定期检查注射乙肝疫苗,在同学们的配合下,我班按时完成了疫苗注射任务,保证了同学的健康!

最够一项由我负责的即是检查卫生。每次学校通知检查卫生我都及时通知并督促了同学们,但在第一次卫生检查中,有一个寝室没能检查合格,这是我作为一名生活委员的疏忽。本学期我定会好好督促,让我们班的每一个寝室都成为合格的寝室!

最后十分感谢老师的信任以及同学们的热忱支持!我相信秉承坚强勤奋的精神,加上我不断地努力提高自己,会使自己变的更理性,更具责任感,一定会把工作做得更到位,更好地履行职责,为同学们服务!

然而,人非圣贤,孰能无过!我一定有许多缺点,也会做错事,所以希望大家一起监督我的工作,帮我找出工作中的错误以及纰漏!我一定会以积极的态度去弥补及纠正,极尽全力做得更好!让我们一起努力,为自己的人生的理想打拼!为健康班的辉煌奋斗!

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篇3:项目经理工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 223 字

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1、按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。

2、负责按该工程的成本控制计划的实施、监督、检查。

3、按施工规范要求对安全、质量核对。

4、负责对工地的文明施工要求工作的实施、监督、检查。

5、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司报送工程实物完成量。

6、负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公司,并执行公司的指令。

7、负责对本项目工程完工后的工作总结。

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篇4:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 295 字

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职责:

1.根据客户推广需求,制定媒介投放计划;并配合客户部落实计划;

2.负责项目前期媒体合作推荐、资源评估

3.熟悉媒体合作规律、广告资源情况、采购政策,并整合制作广告投放排期

4.把握媒体投放质量、投放数据跟踪管理

5.日常媒体关系维护,及时把握媒体动向

6.高级经理需具备比稿方案撰写能力和媒体资源谈判能力

任职资格:

1.本科及以上学历,广告传媒专业及服务过汽车客户者优先

2.三年及以上广告策划或购买经验,有互动和传统整合经验者优先

3.高级经理岗位需四年以上相关经验,且同岗位经验不少于一年

4.具备广告数据分析能力、谈判沟通应变能力,能够独立分析和解决问题

5.为人正直诚信,具有良好的团队合作精神

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篇5:精彩的班干部给班级建议书最全格式

范文类型:建议书,适用行业岗位:班长,部长,班级,全文共 413 字

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我觉得从班集体来说应该多提高班级的学习氛围,现在已经大三了,应该多向同学们提供一些资格证考试的信息,还有以后怎样选择就业方向的信息,除此之外,也可以组织一些活动,如班级拔河比赛,羽毛球比赛,篮球比赛等,加深同学们之间的交流。

1、每一个学生都是独特的个体,每个人都有与众不同的地方,犹如花儿朵朵绽放着各具特色的美。作为学生应该遵纪守法,严格约束自己,别把缺课、旷课,迟到早退当作是个性的表现,独特的展示。别把自己的懒散建立在班集体的利益之上,每一个人都应该严格约束自己。

2、一个班集体优良学风的建设,不能依靠于一指禅、二指禅的神功,需要的是一个拳头的力量。班级可适当组织一些机体活动,增强每个人的集体感,每个人都爱班级,相信我们能打造一个优秀的班集体。

3、我们应该提高学习成绩,建立师生、生生关系融洽,调动课堂的活跃氛围,良好的学习氛围。一句话就是师生、生生相互沟通相互了解,促进学习提高。有能力的同学也能参与科教活动丰富教学。

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篇6:有关机关干部就职演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 7125 字

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按照区委的统一安排,历时两个多月的时间,经过个人报名、组织审查、集中笔试、组织考察、入村调研、竞职演讲等环节,在座的11位同志脱颖而出,经8月11日区委会研究决定,被最终确定为到村任职党支部第一书记。在此,我代表区委和区委组织部向大家表示热烈的祝贺!在大家即将入村前,利用半天时间,我们在这里专门组织一次培训欢送会,主要目的就是为了认真贯彻落实区委《意见》要求,真正使选派机关干部职工到村任职工作收到预期效果。刚才,我们组织大家收看了电教片,听取了业务辅导,选派干部职工代表作了表态发言,聘请滦南县到村任职第一书记介绍了入村工作经验体会,希望大家在今后工作中认真学习领会。借此机会,给大家提几点希望和要求:

一、明确认识,进一步坚定到村任职的信心和决心

这次选派机关干部职工到村任职,是区委结合我区农村“两委”换届后的实际作出的一项重大部署,也是中组部开展的基层组织建设年活动和省委开展的基层建设年活动的进一步深化,对这项工作,领导重视程度之高、组织之严密、参与之广泛是前所未有的。区委先后两次召开会研究,可见领导关注;比选拔科级干部还严密,可见对人员条件要求之高;共有92人报名,可见这项工作受到了广大干部职工的认同。选拔要求严格,主要是为了最大程度体现公平、公开、公正,主要是为了把那些有本事、能干事、干成事的人选上来,主要是为了把那些只想解决编制,只想借机提拔的人拒之门外。因此,希望大家一定要珍惜这次机会,一定要深刻领会其重大意义,进而统一思想,坚定信心。

首先,选派机关干部职工到村任职,是维护农村社会和谐稳定的现实需要。随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,农村各种矛盾逐步凸显,利益关系更加复杂,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性日益增强。特别是这次村“两委”换届,又产生了一些新的矛盾,诱发了一些新的不稳定因素。在这样的条件下,要不断推进农村各项社会事业的发展,就必须正确处理农村各种社会矛盾,妥善协调各种利益关系,不断促进农村社会公平和正义,从而最广泛、最充分地调动一切积极因素,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。大家所任职的村,都存在一定的矛盾和问题,且有的村遗留问题比较严重。选派干部职工到村任职,就是要通过大家卓有成效的工作,不断促进农村和谐稳定,构建农村和谐社会。

其次,选派机关干部职工到村任职,是加强农村基层组织建设的客观要求。一个村,不管是基础薄弱、发展缓慢,还是村内不稳定,究其主要原因,就是没有把基层组织建设抓在手上。多年的实践证明,选准一个人就能稳定一个村,富裕一个村。大家所任职的村,从整体上分析,基层组织建设工作都比较薄弱,有的村党组织软弱涣散,领导核心作用发挥不明显;有的村“两委”关系不协调,缺乏凝聚力和战斗力;有的村务管理不民主,党群干群关系紧张。选派机关干部职工到村任职,就是要通过大家的努力,进一步加强村级班子和干部队伍思想作风建设,完善各项管理制度,规范村党支部和村委会的工作,提高村干部的工作能力和服务水平。进一步抓好党员队伍建设,在党员发展、党员教育、党员管理等方面不断创新方法,促进党员作用的充分发挥。

第三,选派机关干部职工到村任职,是培养锻炼干部的重要途径。近年来,区委一再强调,要把年轻干部放在一些关键岗位、艰苦环境和情况复杂、矛盾突出、困难较多的地方去锻炼和培养,提高他们的综合素质。选派机关干部职工到村任职,不但为干部提供了一个展示自我的工作平台,而且为干部与广大农民群众密切联系,从实践中汲取农民群众宝贵的经验财富创造了机会,为不断丰富自我,尽快成长拓展了空间。经过层层选拔,可以说大家都是佼佼者。选派大家到村任职,就是要在艰苦的环境中锤炼品格,在解决复杂问题中提升能力,在深入群众,了解农村中培养与农民群众的感情,汲取群众智慧,成为思想上、政治上、作风上、能力上更加优秀的干部,为今后的成长进步打好坚实的基础。

二、摆正位置,切实发挥好统筹协调的积极作用

大家到村任职,作为村党支部第一书记,要上对党委负责,听从乡镇党委的指挥;下对群众负责,想事情,干工作都从群众利益出发;中间对村班子负责,对全村的工作牵头抓总,统揽全局。因此,必须摆正位置,做到有位而不失位,到位而不越位。工作中要注意处理好两个方面的关系。

第一,要处理好把关定向与参谋指导的关系。有些同志认为,这些村都是难村、乱村,暴露出其村干部,特别是村支部书记的工作能力和工作水平存在一定缺陷,作为“第一书记”,理所当然要承担起村里的日常工作,做村里的当家人。这种想法是正确的,但怎样才能融入新的大家庭,如何做好当家人,需要大家深入思考,如果把握不好,势必影响到现任村书记和其他干部的积极性,严重的还会形成不团结因素,造成不良后果。事实上,现在的农村工作千头万绪,复杂而充满矛盾。原村“两委”班子不得力的原因是多方面的,不一定就是支部书记个人的问题。大家只有紧紧依靠当地群众和村干部的共同努力,才能达到预想目标。

我认为,“第一书记”与现任村书记的关系应该是互相依靠、互相帮助、互相促进、内外结合的关系。大家到村后,主要应做好三点。一是当好舵手。在日常村务管理中,要和现任村书记共同研究,共同出面,一些村务工作的决策多让现任书记对外宣布,自己则为村支部书记撑腰和壮胆,多当一些“幕后英雄”。自己的一些好建议和好想法,不能强加于人,要强化沟通协调,通过正当的程序,成为村内的具体决策,并多树立现任村支部书记的管理权威,从而共同服务全村的日常生产生活和经济社会发展。在讨论决定重大问题时,大家一定要善于引导,敢于协调,并适时建言献策,当主人,不当客人,当主导,不当旁听,以保决策的民主性、科学性。同时,平时要注意多观察、多分析,对于村“两委”班子工作中的原则性问题,一定要认真把握,多唱一些“黑脸”,不做“和事佬儿”。二是尊重干部。对现任村干部本人及其工作,要体现出足够的尊重。与村干部之间要多体谅、多帮助、多理解,指出问题讲策略,交流沟通要平等,实现真正意义上的“兄弟”联手,与村“两委”班子共创融洽和谐的工作局面。同时,要充分摸清村情,认真总结分析村干部前期工作,在肯定前期工作的基础上,找出存在不足与问题,在今后工作中予以完善改进。大家要切记,不能凌驾于现实之上,脱离村级实际,对前期工作一概否定,简单复制外地经验或另立炉灶。三是敢于担当。干事业必然会遇到困难和问题,事业总是在不断克服困难中前进的。作为“第一书记”,大家必须把解决困难和问题的责任扛起来。在村干部和广大群众需要我们挺身而出的时候,我们就不能犹豫,更不能退缩,一定要直面村民需求,直面村里矛盾,坚定必胜信心,绝不能好事抢着干,难事让现任干部出头。大家作为“第一书记”,不仅不能怕“矛盾、问题”,而且还要把参与解决矛盾和问题看作是锻炼自己,学习工作经验和方法的好机会。

第二,要处理好改变面貌与急功近利的关系。我们选派干部职工到村任职的初衷就是为了解决问题,维护稳定,真正改变这些村的落后面貌。然而,任何变化都是有一个过程的,在这方面,大家一定要把握两点,就是不能急于求成,不能急功近利。一是在工作开展上不能急于求成。入村前,大家都进行了初步的调研,明确了入村后的工作方法和工作措施,但是,这种调研还只是初步的,表面的,对一些问题的成因和深层次的根源可能没有很好的把握,自己谋划的工作思路和具体措施,也只是具有一定的普遍性和规律性,针对性可能不太强,在组织实施的过程中,会遇到各种无法想象的困难和阻力。大家一定要做好心理准备,准备面对挫折、面对挑战。因此,不要急于求成,入村后要再深入再细致地进行一次广泛的调查研究,对村里存在问题及原因进行一次再分析,在实践工作中不断完善自己的治村之策,不断调整工作的思路,实现自身谋划与现实情况的有机结合。二是在为村办实事上切不可急功近利。可能有些同志想急于做几件看得见摸得着的实事,一方面用实事来教育引导党员群众,把大家的心思凝聚到村庄的发展上来。另一方面想尽快做出成绩来,树立自己的威信。这种想法和出发点是好的,但绝不能忽视了这些实事的前期论证以及村民的正常承受能力。如果急于上马一些工程,甚至采取变卖集体财产、摊派、借贷等方式来筹资,就会出现新的矛盾,甚至形成“工程搞起来,班子垮下去”的不好结局。工作中一定要广泛听取意见和建议,以得到大多数村民的理解支持,确保工程建设不留任何后遗症,真正树立村干部一心为民办实事的良好形象。

三、明确任务,把握入村工作的重点和难点

区委《意见》中明确了到村任职干部职工的具体职责,这里不再多讲,大家入村后,要针对村情民意,重点在四个方面多下功夫,既治标又治本,既输血又造血,实现村子的和谐发展和长治久安。

一是在基层组织建设上狠下功夫。这次选派的村是一些难村乱村,其核心原因就是班子软散,没有凝聚力和战斗力。同志们入村后,要紧紧抓住村级领导班子建设和农村党员队伍建设这个核心,严格按照上级要求,建立健全村级党组织,配齐配强村级领导班子,培养村级后备苗子。在班子建设上,重点是积极配合镇党委、政府,配齐“两委”干部,采取内培、外选等措施,选好党支部书记,并通过自身示范、沟通协调、思想疏导等办法,着力抓好班子的团结。在党员队伍建设上,重点是广泛开展无职党员“设岗定责”、党员承诺等主题活动,深化农村干部“素质工程”和党员“双育工程”,不断提高农村党员干部队伍的整体素质,在党员发展上重点解决好多年不发展党员问题,尽快壮大入党积极分子队伍,解决党员队伍老化、青黄不接的问题。同时,要加强农村党组织“两室”建设,要建立健全农村党组织生活制度,严格执行“三会一课”制度和民主生活会制度,实现各种记录、档案等资料的规范化,使农村基层党组织生活逐步走上经常化、制度化、规范化轨道。

二是在维护和谐稳定上狠下功夫。解决任职村存在的突出问题,保持农村社会和谐稳定,是这次选派工作的核心内容和首要任务。现阶段是矛盾和问题的集中凸显期,解决问题,化解信访是做好农村工作的难点所在、关键所在。因此,大家到村后,要以维护农村社会大局稳定为出发点,把解决村内信访问题作为重中之重,集中时间,集中精力去解决。要解决好问题,就必须深挖问题根源,对重点事、重点人进行全面的调查走访,对事件的来龙去脉全面掌握,从而采取有针对性的措施。解决问题时,一定要对症下药,针对问题的原因采取有效的措施。要注意加强对党员干部群众的法制宣传教育,及时了解所在村各方面动向,调动各方面积极因素,在吃透情况、找准症结的基础上,采取多种形式,妥善处理好各种矛盾纠纷。要把工作做在平时,注意解决那些围绕主要矛盾产生的“小”纠纷和“小”问题,不要使问题越积越大,矛盾越拖越深。召开在即,入村后要把维护稳定作为头等大事和政治任务,对重点人、重点事底数要清,情况要明,能解决的要抓紧解决,不能解决的要做好工作,不人为激化矛盾。要加大稳控措施力度,确保11个下派村不出现集体访和越级访,这是对大家的第一个考验。

三是在规范村务管理上狠下功夫。这次选派的村,大部分村务管理混乱,这也是引发群众上访的主要根源。主要是在村务处置上不规范,民主议事不规范。规范村务管理的重点是要健全、落实各项制度,实现用制度管人、管钱、管事。因此,大家入村后,要从建立健全村务管理制度入手,完善村干部管理、村级财务管理、村级民主决策等制度,并在具体工作中抓好贯彻落实。重点是抓好村务党务公开、村级决策“四议一审两公开”制度的落实,保证村级决策的民主性,保证村级事务的公开性,保证群众的知情权、参与权和监督权。大家是上级党组织选派到村任职的,因此,在村务工作中更要公正、公平、公开,通过自身的努力,使民主管理、民主决策和民主监督深入人心,以后能够长期坚持。

四是在发展农村经济上狠下功夫。要以促进发展为着眼点,充分调动党员干部和群众干事创业的积极性,深入实际、深入农户,详细了解和分析所在村的主要优势、存在问题及根本原因,了解群众的愿望要求,与党员干部群众共同制定工作方案。帮助村“两委”干部进一步解放思想,更新观念,理清发展思路,抓住机遇,发挥优势,找准适合当地经济发展的好路子,发展壮大村级集体经济,增加农民收入。要抓好对党员干部群众培训,培养典型示范户。要通过发展的成果,引导广大群众把心思放在发展上来,把心思放到村庄建设上来,用发展的思路来统一思想,用发展的成果来解决现实问题。要时刻关注民主,千方百计努力争取上级有关部门的支持,并充分利用自身优势,扎实推进经济和社会各项事业发展,有效地解决一些突出问题,增强发展后劲。要抓好卫生环境治理,实现村容村貌干净整洁。这件事不要拖,看哪个村的变化快、变化大。这要做为第二个考验。

四、树好形象,使自身在农村工作中得到锻炼提高

这次选派干部职工到村任职,区委对大家寄予了厚望,为了让大家能安心在村工作,制定了一系列的激励政策。大家一定要牢记组织上的重托,抓住有限时间,全身心投入工作,谱写干事创业的辉煌篇章。

一要珍惜到村任职的机会。首先,这是一次难得的锻炼机会。大家将置身一个全新的环境,会遇到许多未知的困难。这是一种挑战,更是一种机遇。要积极适应新变化,尽快转变角色,实现自身工作能力和水平的全方位提升。其次,这是一次发挥才能的机会。通过这个舞台,充分发挥才能,把工作做好,做出成绩,让组织放心、群众满意。再次,这是一次自我重塑的机会。到村任职后,要从头做起,从零开始,用工作表现说话,用事实证明自己的能力,用行动塑造自己的形象。在村任职期间,大家一律与原单位脱钩,要吃住在村,工作在村,绝不能“三天打鱼,两天晒网”,区委要求,到村任职干部每月在村工作不少于20天,并认真遵守各项规章制度,记好工作日志,区委组织部将定期对大家的工作进行督导调度。同时,还要督促其他“两委”干部认真坚持坐班制度,并按要求严格管理。

二要注重提升工作能力。要提高综合协调能力。村里工作事务繁杂琐碎,矛盾错综复杂,必须依靠大家去解决和处理。要提高分析判断能力,分清事情的轻重缓急,统筹兼顾;要多深入、多调研,掌握第一手材料,提高个人的工作威信;要出以公心,让大家心悦诚服,积极主动地配合完成工作。要提高处理突发事件的能力。村里经常会遇到临时性、突发性的工作需要处理,碰到这种情况,要沉着应对,冷静思考,充分考虑各种未知因素,估计各种可能的变化,在最短的时间内拿出最佳的解决方案。要善于发动群众,通过调动广大群众的积极性、主动性,运用集体的智慧和力量来解决问题。要提高务实创新能力。要摸准农民的脉搏,把握农村工作的节奏,以满足群众需要为出发点,用农民能够接受的方式来开展好各项工作。同时,选派的11个任职村,情况各不相同,既有共性的问题,也有个性的问题,需要因地制宜,分类施治。任何典型经验都只能学习和借鉴,而不可以简单地复制。要开动脑筋,依靠群众,努力走出一条符合本村实际的新路来。

三要具有苦干实干精神。所谓苦干,就是农村环境相对艰苦,工作矛盾和困难相对较多,只有发扬艰苦奋斗的精神,吃苦耐劳,迎难而上,勤奋工作,才能在本职岗位站住脚,才能在艰苦环境立稳身,艰苦奋斗是选派干部干事创业的基本要求,是做好工作的先决条件。所谓实干,就是要实实在在地抓落实。基层群众最讲实际,他们衡量干部的标准,不是会说不会说,也不是工作的过程,而是看你们到底干了哪些事,结果怎么样。所以,大家一定要把推动中心工作、服务人民群众作为首要的、根本的任务,带领全村干部群众实现村庄的稳定和发展。

四要做到为政清廉。大家要始终牢记党的宗旨,自觉做到在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,想问题、作决策、办事情都要把群众是否赞成、是否拥护、是否满意作为决定取舍的最高衡量标准。在人民群众的心目中,我们每一名干部并不仅仅只代表个人,而是代表着整个组织,一个干部形象的好坏,直接关系到党和政府的形象。大家要按照“自重、自省、自警、自励“的要求,严格约束自己,做到不该想的不想,不该吃的不吃,不该讲的不讲,不该拿的不拿,不该去的地方不去,努力提高精神境界,正正派派做人,勤勤恳恳办事,全心全意为民,树立党员干部的良好形象。

选派干部职工到村任职,解决村内存在的问题,是区委对乡镇党委高度负责大力支持的具体体现,因此,各乡镇党委也要真正负起责任来。一是要安排好到村任职干部的吃住,给他们创造一个良好的工作环境,保证他们能够驻村开展工作。二是在工作中要大力支持,尤其是我们组织委员,要时刻关注他们的工作,要多到这些村了解他们的工作进展情况,要抓好日常管理,对村内出现的问题及时研究解决,帮助他们尽快打开工作局面。三是要让任职干部职工真正实现工作脱钩,这次选派的干部,除少数来自区直单位外,其他的基本上都在本乡镇的村任职,且都是乡镇的工作骨干,乡镇党委一定要对其负责的工作进行统筹安排,保证与原单位工作彻底脱钩,使他们能够一心一意、集中精力在村工作。这一点,要求下派干部一定要明确。不能脚踏两只船,如发现,立即辞退。组织委员回去后马上向党委书记汇报,限一周时间内交接完毕。区委组织部作为到村任职干部职工的管理者,要抓紧落实他们的待遇,平时工作中多督导、多指导,并与乡镇党委强化沟通协调,随时掌握工作动态,注重发现典型,加强工作交流,推进工作有效开展。

同志们,大家都是经过层层选拔、严格考察挑选出来的优秀干部。区委对大家到村任职工作有很高的期待,我深信,大家一定能够不负重托,充分发挥聪明才智,在新的岗位建功立业,做出自己应有的贡献。

最后,预祝同志们在新的岗位上,工作顺利,创造新的业绩!

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篇7:部长就职演讲稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,全文共 896 字

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各位学长学姐,同仁们:

大家好!

我是来自系091的刘晓兰,很荣幸红会给了这么一个机会让我尝试宣传部部长一职。我必定会尽心尽力,把这个部门做的更好。以下是我对该部门的改革所做的小小改革计划,希望在其他理事会成员及学姐学长帮助下能够顺利实施。

1:我想重新定义一下大家对宣传部这个部门的看法。宣传部它不是说你写字好,画画好,就可以待在这个部门,或者是选择这个部门。当然我不否定兴趣的根本动力,而我希望在我的带领下,它更侧重于新思想,新观点。所以我把这一届宣传部定义为创新,团结的一个部门。

2:再次我想重申的是宣传部它不是枯燥无味的。我将会引导对这个部门感兴趣的同学读有价值的书,做有价值的事,也必将让他们从中学到书本上没有的知识,让他们确立自己的目标,实现自己的价值,感受到参加红会的意义,也会依据每个人的性格来定位,引导他们更好的在红会发展,同时促进红会的健康前进。

3:我希望宣传部不仅仅是出出海报而已,而与其它部门处于隔绝状态,我初步设想宣传部的会员不一定只是局限在宣传部,也许会员在填报进宣传部只是兴趣索引,但或许他不一定适合这里,所以我想以带头作用,在我这个部门的会员有时间精力下,与实践部达成共识,多参加他们部门的活动,愿能得到实践部的支持!

4:我在红会宣传部待过,所以对此也略知皮毛,我希望我的这个部门也有自己的活动。而且丰富多彩,富有红会的特色。我觉得最适合的是:天马星空,敞开心扉的举行有点像朗诵似得比赛。具体我在这里详细讲一下,让他们制作自己想的出来,喜欢感兴趣的作品(书法,绘画,文章)以幻灯片的形式或把作品照在手机上,在同学面前展示,所有的作品我都会传到群空间里,让大家看,确实好的,我希望能够在院刊,院报上发表,当然作品需要解说,可以加上音乐,把自己的构思,为什么做他说出来。

以上就是我初步的设想,更多好的计划我一定还需要其他成员及大家的帮助。我有信心,也更有责任心,也相信自己会和其他成员相处的非常融洽!不仅会把这个部门带的更好,也一定会带出他的特色。当然我也会全力支持及配合红会其他部门的工作。

我相信,在上一届学长学姐引领下,我们一定会把红会做的更好!

我的演讲完毕!

谢谢!

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篇8:初中班干部竞选发言稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:初中,班长,部长,全文共 314 字

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敬爱的老师,亲爱的同学们:

大家好!

我叫,今年x岁,我的优点是喜欢唱歌、跳舞和画画。在我五岁生日的那一天,和许多小朋友为我唱了生日歌,我画的美人鱼的画荣获了小画家奖。20xx月x月在才艺选拔活动中,我荣获了赛区决赛学前组舞蹈类一等奖。爷爷、奶奶我的爸爸、妈妈的同事还有楼上楼下的邻居们他们长夸我,懂事有礼貌,我热情大方,喜欢文体活动:如溜冰、游泳、打反叉。

假如我当上了班干部,我要严格要求自己,上课专心听讲,积极举手发言,按时完成学习任务,团结同学带好头,做老师的好帮手,做同学们的好朋友。

假如我没有当上班干部,说明别人比我做得好,我要向他们学习,今后继续努力,争当班上的小主人。老师们同学们请相信我支持我,请投我一票,谢谢大家。

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篇9:小学班干部竞选的演说稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:小学,班长,部长,全文共 414 字

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尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天,是晴空万里、风和日丽的,也是我期盼已久的好日子。目的就是我们举行竞选班里的“顶梁柱”——班干部。我非常兴奋、激动,心里美滋滋的,像吃了蜜似的。

我之前也当过几回班干部,感觉非常不错。班里有什么问题或有什么严重的事情,都会和班长商量商量再向老师汇报。老师不在,就我们班干部一起解决。

作为班级的“领头羊”,要对同学做些思想教育,让他们多了解关于安全的内容。在和同学沟通中,要取人之长补己之短,提高自己的学习能力。有时还要和大家多交流,做好人际关系,既减少了管理负担,又和大家相处融洽。

在学校的生活是美好而难忘的,我将继续和大家共同进步。如果在竞选中当上了班干部,我会更加努力,对同学以礼相待,以人为敬;如果我落选了,但我也不会因此而气馁,说明自己还有不足之处,但我一定会改正!做一个全面发展、品学兼优的好学生!

因为,成功是留给有准备的人!只要你做好了充分的准备,成功就一定是属于你的!

谢谢大家!

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篇10:学校竞选班干部演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:学校,班长,部长,全文共 568 字

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亲爱的老师、同学们:

大家好!

我很高兴能站在这里竞选班级干部,这次我希望能成为我们班的班长,为我们班增光添采。

作为班级的一员,我认为我有义务管理班级,做老师的助手,因此我想竞选班长。在班中我已有丰富的领导经验,学习也很好,我的爱好有许多,我爱读书和写作,喜欢摘抄一些优美的词语和句子;我爱美术,一幅幅动人的图画是那么美丽,那么充满生机;我爱英语,多次在英语比赛中取得优异成绩。

当班长我是想让我们的班级变得更好,争取成为我们学校最好的班级。我们的班级就像我们大家共同拥有的家一样,是那么美好、那么快乐。我也十分清楚,担任班长的过程中,难免会遇到各种各样的困难,但是我一定会勇敢面对困难,决不灰心丧气,决不迟疑不决,我将用自己的能力证明我的一切,坦然面对各种困难,尽自己最大的能力去解决它们。

如果这次我真的能当上班长,我会处处做同学们的榜样,上课认真听讲,做好预习和复习,主动学习。保持良好的卫生习惯,保护周围环境。助人为乐,别人遇到困难要去帮助他们。全心全意为同学们服务,时时刻刻严格要求自己。认真做好班级每项工作,做好老师的助手,同学们的表率。

当班长是一种荣誉,更是一种责任。我知道将会面临许多挑战,但我相信自己一定会做好,因为我有热情,有毅力,我一定做好班级工作。当班长,也是对我的一次锻炼,希望同学们给我一次机会,投我一票。

谢谢大家!

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篇11:公司行政专员岗位的职责要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,行政,全文共 432 字

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1)负责部分企业的注册、变更、注销工作;

2)负责集团及下属企业各类证照年检及收集管理工作;

3)做好办公用品及行政物资的采购、领用及登记工作,计算成本,控制开支,开源节流,严禁浪费,每月盘点库存,按需合理采购;

4) 协助参与宿舍人员入住信息登记更新工作;

5) 做好集团及各企业档案收集、 整理工作,做到档案定期收集更新、科学管理。所有档案电子化管理,做到纸质、电子对应保存。

6) 负责集团会议、办公区域内环境卫生监督检查、绿植维护、维修等日常管理。

7) 负责接待来访客人,做好接待服务工作,严格按集团《管理制度汇编》、《接待流程》操作;

8) 协助完成会场布置、会议服务工作,严格按《会务服务管理制度》操作;

9) 协助统计中心各项费用及相关数据的收集工作

10)协助配合中心完成各项组织活动策划及执行;

11)协助上级领导维护好相关条线等公共关系,做好相关节日慰问工作;

12) 中心各项日常费用核销(办公用品、绿植租赁、维修、物料采购等);

13) 服从上级领导的工作安排。

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篇12:2024年班干部个人工作总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:班长,部长,个人,全文共 968 字

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这一学年即将结束了, 站在岁末,透视过去一学期,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回望过去的 点点滴滴 ,在不知不觉中 闯进脑海 。这一学期来,在 老师们、学生会和其他各部的帮助下 ,当然还有同学们的支持,我 部组织了一个活动,并协助学习部组织了一个 活动 , 均 坚持以为同学服务为工作准则,为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力 , 从中我 也 学了很多东西 , 现我将这学期工作总结如下:

招新工作是每个 部门 都不得不做好的一个任务 , 它关系到 部门 以后的发展 ,作为部长的我,肩膀上的任务更是沉重 。招新是每人交一份个人简介 并回答我们的一些问题 , 通过 一个简历能大概得了解一个人 的性格与心态 , 通过回答问题可以了解一个人的表达能力 和反应能力 , 从这两方面,我和副部长挑选出了我们较为满意的 6 个部员。

在 10 月 14 号,我们部组织举办了班级大比拼系列活动之班服设计大赛,从这次活动中我认识到自己的太多不足,想问题不周到,事前准备的不充足,导致比赛过程中 部员有些混乱,但是大家都工作的很努力,表现很好,而各位参赛的同学也克服了天气恶劣的环境,都忘我的设计班服。总体来看这次活动还算成功,但是不足之处仍需改进,从中吸取教训。

之后在 11 月上旬,我们又协助学习部,联系女工部举办班级大比拼系列活动之 QQ 争霸赛,这次的活动吸取了上次的教训,但是仍有不足,赛场的秩序较差,对参赛选手有影响。另外,对比赛的时间 没有把握好,导致耽误了选手的时间,在这里我进行自我批评。各位部员在这次活动中的工作情况较好,赛前布置教室,赛后打扫赛场,对此应加以表扬。总体来看,这次活动,我对自己部负责的部分较为满意。

需要说明的是,工作成绩是 老师、 和同学们的,我只是做了我应该做的,而且有些工作做得还差强人意,感到欣慰的是我们部门的工作没有拖系里整体工作的后腿, 能为我们系尽微薄之力。

总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。我们 工作 更要 严格要求自己, 不断地提高自身的素质,才能更好地服务同学 。 在过去的学期里,我 认真体验每一次组织活动的过程 ,但由于自己的水平和经验不足,还存在着一定的问题 。 在新的一年里, 我要感谢组织对我的信任,将此社团部部长之重任交与我, 我还要继续努力,争取取得更大的成绩 。

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篇13:关于大学竞选班长的演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:大学,班长,全文共 1405 字

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在座的各位同学们:

你们好!

今天,我走上演讲台的惟一目的就是竞选"班级元首"--班长。我坚信,凭着我新锐不俗的"官念",凭着我新锐不俗的"官念",凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的必定是下次的就职演说。

我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为从未在"官场"混过,一身干净,没有"官相官态","官腔官气";少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过"高高在上"的体验,对摆"官架子"看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是"做一个彻底的平民班长".班长应该是架在老师与同学之间的一座桥梁,能向老师提出同学们的合理建议,向同学们传达老师的苦衷。我保证做到在任何时候,任何情况下,都首先是"想同学们之所想,急同学们之所急".当师生之间发生矛盾时,我一定明辨是非,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于积极为同学们谋求正当的权益。

班长作为一个班组的核心人物,应该具有统御全局的大德大能,我相信自己是够条件的。首先,我有能力处理好班级的各种事务。因为本人具有较高的组织能力和协调能力,凭借这一优势,我保证做到将班委一班人的积极性都调动起来,使每个班委成员扬长避短,互促互补,形成拳头优势。其次,我还具有较强的应变能力,所谓"处变不惊,临乱不慌",能够处理好各种偶发事件,将损失减少到最低限度。再次,我相信自己能够为班级的总体利益牺牲一己之私,必要时,我还能"忍辱负重".最后,因为本人平时与大家相处融洽,人际关系较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。

我的治班总纲领是:在以情联谊的同时以"法"治班,最广泛地征求全体同学的意见,在此此基础上制订出班委工作的整体规划;然后严格按计划行事,推选代表对每个实施过程进行全程监督,责任到人,奖罚分明。我准备在任期内与全体班委一道为大家办十件好事:

1,借助科学的编排方法,减轻个人劳动卫生值日的总长度和强度,提高效率;2,联系有关商家定期送纯净水,彻底解决饮水难的问题;3,建立班组互助图书室,并强化管理,提高其利用率,初步解决读书难问题;4,组织双休日里乡同学的"互访",沟通情感,加深相互了解;5,在得到学校和班主任同意的前提下,组组织旨在了解社会,体会周边人们生存状况的参观访问活动;6,利用勤工俭学的收入买三台处理电脑,建立电脑举小组;7,在班组报廊中开辟"新视野"栏目,及时追踪国内改革动态和通勤生结成互帮互促的对子;9,建立班级"代理小组",做好力所能及的代理工作,为有困难的同学代购物件,代寄邮件,代传讯息等等;10,设一个班长意见箱,定时开箱,加速信息反馈,有问必答。

我会是一个最民主的班长,常规性工作要由班委会集体讨论决定,而不是由我一个人说了算。重大决策必须经过"全民"表决。如果同学们对我不信任,随时可以提出"不信任案",对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样麻烦,我更不会死赖不走。我决不信奉"无过就是功"的信条,恰恰相反,我认为一个班长"无功就是过".假如有谁指出我不好不坏,那就说明我已经够"坏"的了,我会立即引咎辞职。

同学们,请信任我,投我一票,给我一次锻炼的机会吧!我会经得住考验的,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,我们的班务工作一定能搞得十分出色,我们的班级一定能跻身全市先进班级的先列,步入新的辉煌!

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篇14:高级招聘专员工作职责与任职要求

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:职员,全文共 278 字

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1、 制定招聘方案,招聘渠道开发,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象

2、实施招聘工作,包括确认岗位需求,发布招聘广告、简历收集、筛选、邀约,利用招聘资源寻找合适候选人;充分了解和掌握各岗位人员编制情况,保证及时按要求完成各项招聘工作

3、 进行Offer谈判、签署、以及背景调查等入职报道前的准备与跟踪工作

4、 协助完善公司的招聘流程和招聘体系,利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓、维护招聘渠道,以满足公司的人才需求维护储备人才库

5、分析及整理招聘数据,建立企业人才储备库,并进行维护和更新,不定期与人才保持联系,做好简历管理

6、领导交办的其他事宜

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篇15:关于优秀班干部事迹材料

范文类型:材料案例,适用行业岗位:班长,部长,全文共 754 字

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进入机电0702班以来,我严格遵守学校的各项规章制度。作为班长,处处以身作则,起班干部模范带头作用,尽职尽责,老师交给的任务都能乐意接受,做到有始有终。每天7:30我准时到校督促大家早自习温习功课.作为一名学生干部干部,以身作则,身先士卒,带头搞好学习,同时,还积极配合辅导员组织同学们参加学校组织的各项活动,如做同学的思想工作,征求同学意见,动员同学参加各种比赛、组织同学联谊活动,组织小组学习、讨论等。通过开展活动,加深了同学们之间的了解和认识,同学之间互相交流学习体会,探讨问题,活跃了同学间的学习气氛,加深了同学的深厚友情和师生感情,在同学之间形成了相互支持、相互鼓励、相互促进、共同上进的良好学习氛围。

每一期的黑板报都得到老师和同学们称赞,老师把任务交给他,马上组织几位同学,找出板报的资料,然后合理排版,并安排好几位同学的任务,把最艰巨的任务留给自己去完成,黑板报是他展现才华的园地。

我和同学相处的十分融洽,同学们都很喜欢他,信任他。平时他也注意工作方法,比如晚自习,有时候大家讲话。他能积极带头能加学校的各项活动,集体荣誉感较强。平时,我不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解,我总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的完善自己。在生活上他也十分俭朴,从不铺张浪费。但是,只要哪个同学在生活上遇到了困难,他都能力尽所能的帮助解决。平时努力做好班级会议记录和考勤工作,起草班里的各项规章制度,布置任务从不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事。

半年来,克服了很多困难,有许多苦辣酸甜,但经过是一种财富,在这里既学到了知识,又锻炼了自学、独自生活的能力,同时在工作中又获得了收获。这段经历是我终身难忘的!

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篇16:预算主管工作职责与任职要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 209 字

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1,参与项目目标成本评审,理解后续施工过程中的土建部分成本发生控制要点。

2,审查项目土建造价部分变更/签证。

3,审查项目土建部分进度款支付和工程结算。

4,建立土建部分动态成本台账并定期编制成本管理报表,即时记录各类成本发生,动态反映成本变动。

5,根据目标成本预警机制,当土建部分成本超出预期变动范围时及时启动预警。

6,配合总部组织的成本管理监察工作,对土建部分检出的问题及时整改。

7,完成领导交办以及责任内的其他事项。

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篇17:学生竞选班干部自荐信素材

范文类型:竞选稿,自荐稿,适用行业岗位:学生,班长,部长,全文共 670 字

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尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是初二(2)班中的一员,我能当上一名班委是我的荣幸.我是一个活泼开朗的女孩作为我班内的一名班委希望大家支持我.

我热爱集体一向是老师的小助手,再这个快乐的集体中我们一同成长我十分荣幸能站在这个讲台上向大家推荐自己,展示自己.同时,我也在充实,改善着我自己,我所能帮助的范围毕竟只有一个班。因此,我迫切希望加入学生会,担任学习部部长,好让更多的同学能分享我的学习方法,使大家共同进步,共同提高。

如果我担任了学习部部长,我将会以良好,积极的心态投入到紧张的学习与工作中去。我会认真、负责地去完成老师交给的各项工作,配合各科老师,努力提高各年级的学习成绩。并且,我还会配合团组织及学生会其他成员,做好其它的各项工作。当然,我还会保持以前良好的作风,继续帮助同学。这时,我所帮助的范围不再是一个班,而是整个初中部,如果大家有学习上的问题来问我,我一定会尽全力去解答的。课上,我认真听讲,积极思考,努力记住每一个知识点力争当堂消化;课下,我能独力认真地完成好每一份作业,刻苦钻研,主动复习、预习每一学科。因此,我的学习成绩在年级内一直是名列前茅的。我也是一个喜欢帮助别人的人。在课余时间,我经常利用自己的优势去帮助在学习上有困难,有问题的同学,尽力为他们讲清每一道题,以便同学们分享我的解题方法,同时使他们更快进步。从中,我也体会到了赠人玫瑰,手留余香的乐趣。

自从我当上班委后,我发现自己的压力重了,做为一个班委我无时无刻不想着我的成绩,要知道有同学超过班委是很不好意思的

此致

敬礼

自荐人:_

20_年_月_日

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篇18:竞选班长发言稿优质_600字

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:班长,全文共 733 字

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敬爱的老师,亲爱的同学:大家好。

这天很高兴能够站在讲台上竞选班长,此时此刻我的情绪十分激动,我叫,大家肯定不了解我,我是一个爱笑的男孩,我遇事乐观,学习努力,待人热情,乐交朋友,但最重要的是我有强烈的职责心,我想大家在以后的学习生活中会慢慢了解我的,因为“路遥知马力,日久见人心”。能够鼓舞我,让我站在那里竞选的最大动力就是自信。我深知担任班长的职责之重,尤其是像我们这样的大班,更需要一个职责心强的人来担任班长。作为班长,需要必须的组织、决策潜力,同时也更需要协调潜力。我没有伟大诗人李白的豪迈,也没有绝世伟人毛泽东那“数风流人物还看今朝”的气魄。但尺有所短寸有所长,天生我材必有用,我有年轻作为资本,有激情带给动力,有潜力作为保证。我喜欢真心实意,厌恶勾心斗角,我崇尚高度与长度,鄙视懦弱与胆小,我有极大的自尊心、有强烈的职责感、有极强的团队精神于合作意识。这是我初次参加竞选演说,所以我深感机会的来之不易,需要好好珍惜。正是由于这种原因,我站在那里的时候,倍感自信。光有自信是不够的,还要有必须的潜力。我想做一名实干家,不需要用华丽的语言去修饰,我将用实际去证明我的价值。首先我认为作为一名合格的班长,需要对班级负责,需要对同学们负责,更需要对自

己负责。班长是老师与咱班同学的桥梁,是老师了解咱班同学的首要途径。

其次我认为作为一名班长就应做到以下几点:1.不能用去镇住同学们;2.就应搞好人际关系;3.就应团结同学与同学融为一体;4.要有管理潜力;5.要坚持广大同学的利益为准则;6.要用心向老师反映班内的状况;7.及时提醒班干部该做的事;8.要虚心不拿班长架子;9.关心同学要有职责心;10.要发现班级好的地方及时表扬让班级为榜样我的演讲到此结束。谢谢大家!

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篇19:仓库岗位职责与工作要求

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:仓管,全文共 213 字

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职责:

1、负责公司现金、票据及银行存款的管理;

2、协助会计做好各种帐务的处理工作;

3、处理出纳工作岗位的日常性事务;

4、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表,定期与银行对账;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求

1、财务类相关专业中专以上学历,优秀应届生均可;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

3、有会计从业资格证书,熟练使用各类办公软件;

4、善于处理流程性事务,工作细致,责任感强,良好的沟通能力。

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篇20:学校竞选班干部演讲稿

范文类型:竞选稿,演讲稿,适用行业岗位:学校,班长,部长,全文共 329 字

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今天,我站在讲台上的唯一目标就是争当“班级元首”--班长。班长是一个多么令人向往的职位,当然,我也渴望当上这个名副其实的班长。在班干部职务面前,我自信,我能干、我还有责任心。

我不敢说我是最合适的,但我敢说我将会是最努力的!

假如我当上了班长,我会严格要求自己,为同学树立榜样,相信在我们的共同努力下,充分发挥每个人的聪明才智,使我们的整个班级形成一个团结向上、积极进取的集体;

假如我当上了班长,我会把班级活动作为展示特长、爱好的场所,把学习当作一种乐趣,在集体里互帮互助;

假如我当上了班长,我会每周推荐几本好书,鼓动大家有选择地挑选、购买好书。

如果大家对我有任何意见,请不要畏惧我,尽管向我提出,我一定接受并改正。

请老师,同学们相信我,支持我,我一定行。

张蕴颖

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