2020年党员的优秀事迹汇总20篇

普通共产党员先进事迹材料

凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是第四分公司真实写照。

47岁的是*分公司一名普通的共产党员。自1977年12月参加工作至今，他一直在工作，先后参加了诸多生产、检修、科研等工作。 1998年元月担任一组的班长，在这些年里，他在这个平凡的岗位上，作出了不平凡的成绩，按照自己的理解和一名普通共产党员的要求演绎着一段人生真义。

严以律己树立榜样

岗位是平凡的，但毫无疑问的是他的工作业绩是不平凡的。虽然朴实的他说，他是做了他应该做的，但毫无疑问他是把他应该做的工作尽可能的做到了最好，他真正实践了“干一行，爱一行;干一行，就要干好一行”的信念。一直从事核化工的他担任班组长后，更加认真学习专业知识，细心踏实地开展工作，从班组管理入手建立健全了各种管理制度，制定了各种考核细则，完善和细化了班组人员的职责。每逢有生产任务，他始终依照安全生产目标，在生产现场进行认真指挥和严格监督。在生产工作中他始终牢记自己是一名共产党员，处处起到模范带头作用，他忠于职守、爱岗敬业，闻险而动、身先士卒，充分调动全组人员的积极性，鼓励大家为提高产品质量献计献策，确保生产任务的全面完成。

尊敬的各位领导，各位代表：

大家好!

在刚刚结束的共青团代表大会中，在与会代表的充分信任和各位委员大力支持下，我很荣幸的当选为团委书记，在此，我衷心地感谢大家对我的信任和支持!我将和新一届委员会全体委员一道，精诚团结，务实高效，与时俱进，开拓创新;争做勤于学习的模范、善于创造的模范、甘于奉献的模范，始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态。常怀感激之情，常葆进取之心，以自己的素质、形象、人格魅力做青年的表率，影响和带动青年。将坚持“服务学校、服务青年”的宗旨不动摇，在建设和谐校园的伟大实践中找准共青团自身的位置，把“党政所急、青年所需、共青团所能”作为我们全部工作的出发点和落脚点。围绕本次大会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创我校共青团工作的新局面，不辜负校党委的重托和全校团员青年的期望。

青年朋友们，同志们，时代在前进，社会在进步，国家在发展。未来取决于青年，青年创造未来。作为当代青年，我们生逢其时、肩负重任，使命崇高，大有可为。校党委、校行政对我校的共青团事业和青年团员寄予了厚望。我们广大青年一定要认清形势，自觉担负起历史赋予的神圣使命，用“[]x”重要思想构筑精神支柱，进一步坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心、对校领导的信任，把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来，把个人的奋斗融入到实现学校发展的宏伟事业中去，不断创造无愧于时代、无愧于同学们的崭新业绩。

作为团委书记，我将以此为动力，以自己最大的热情投入到工作中去，与时俱进，开拓创新，增强学习能力，提高服务意识，发展创新思维，切实增强事业心，不断提高自身综合素质，不断提高分析问题、解决问题的能力，踏踏实实为全校的团员青年服务，更好地推动学校共青团事业向前发展。请大家信任我!考验我!

造价站党支部书记先进事迹材料

陈淑尧同志，汕头市建设工程造价管理站党支部书记，一位有着二十年党龄的共产党员。他一九九二年调入造价站工作至今已有整整十二个年头了，没有轰轰烈烈的壮举，没有热情激昂的话语，但就是这么一个普通的共产党员，为了一个庄严的承诺，为了一个无悔的选择，默默地奉献在他所热爱的工程造价管理事业上，用朴实无华的身体语言努力实践着“三个代表”的重要思想，带出了一个依法行政、干净干事、勇于奉献的坚强战斗集体。二○○三年，我站被市精神文明委员会授予“最佳文明示范窗口”称号、近年来年年被评为“汕头市建设系统先进单位”、“汕头市建设系统先进基层党组织”。陈淑尧同志也多次被评为市建设系统先进工作者、优秀共产党员。

陈淑尧同志是我站的主要领导，既管行政又管业务，常常是大事小事一起抓，大会小会一起开，有许多事需要他亲力亲为，公务的繁忙可想而知，但他没有半点怨言，只是默默的在他的岗位上辛勤的工作着。办公室里我们时常可以看到一个伏案工作，埋头苦干的身影；我们时常可以听到一阵步履匆匆的脚步。

作为一名领导干部，他常说：“要做一名与时俱进的领导干部，为人民决好策、服好务，就要不断加强世界观、人生观、价值观、权利观的改造，加强理论学习，加强党性修养，做到思路清、方向明。”

在当造价站副站长八年的时间里，他从没放松过政治学习，尽管行政和业务工作都十分的繁忙，他还是保证了我站每周的政治学习时间，月月年年，坚持不懈，在思想上筑起了一道牢固的政治防线。在“三讲”、“两思”、“三个代表”的学习教育活动中，他坚持亲自组织学习，带头参加讨论，结合近几年我市工程造价管理的发展历程，深刻分析了我市工程造价管理的现状及存在的问题，积极探索工程造价管理改革的新模式、新路子。为进一步改进机关作风，他还牵头组织有关人员研究制订了《汕头市建设工程造价管理站管理制度》、《汕头市建设工程造价管理站各科室主要职责》、《工程造价鉴定程序》、《工程造价补充子目和计价调解申办程序》、《工程造价咨询单位资质申报程序》等一系列规章制度、办事程序约10000多字，有效地完善了站里的工作制度，规范了行为，增加了工作的透明度，方便了群众。同时还大力倡导微笑服务，推行“首问责任制”、“二次终结制”、“一站式”等服务制度，有效地提高了服务质量和办事效率，受到社会各界的普遍好评。

作为一名技术型的领导干部，他在工作中以科学求实、锐意进取的工作态度，身体力行、无私奉献的工作精神，实践着一个党员领导干部全心全意为人民服务的诺言，深深的感染着身边的同志们。

陈淑尧同志是一位从普通技术工作者成长起来的领导干部，他深深地热爱着所从事的事业，虽然事务繁多，但钢筋、水泥、阿拉伯数字仍然是他的最爱。他常常以一名普通技术工作者的身份与同志们工作在一起，探讨在一起：遇到定额问题，他和同志们一起研究，从不摆老资格；遇到基层单位来站咨询问题，他总是和同志们一起耐心细致的解答，摆事实、讲道理、确实讲不通就带着同志们到施工现场实地解决问题，保证在定额问题的处理上不违反原则，向社会负责；遇到材料价格问题，他总是鼓励同志们走出去。近两年建材市场上钢筋、水泥等主要建筑材料波动较大，他多次抽出时间，亲自带队到建材市场了解材料价格，同时还要求造价科的同志们以实事求是的工作态度，认真严谨的工作作风，坚持“走出去、请进来”的工作方法，克服困难，努力为建设市场提供较为准确的价格导向。

1999年，98《广东省建筑工程预算定额》刚执行不久，我站就接到了审核我市某工程标底的任务，时间紧，工作量大，对新定额我们还是在摸索阶段。在这种情况下，陈站长立即组织了站里业务骨干从上午八点集中进入会议室，分工负责，遇到问题大家共同解决，一干就是十几个小时，午饭也是在会议室里草草应付，当完成了任务，大家拖着疲惫的身体走出会议室时，已经是万家灯火的夜晚了。

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乡党委书记的先进事迹

一、党性坚强，勤政为民

翻开赵文清同志的工作日记，可以看到他每天的工作都是安排得满满的，工作中的苦与乐、得与失他都经历的太多，磨炼出了坚强刚毅的性格，宽阔豁达的胸怀。他似乎已经习惯了满负荷的工作，总是满腔热忱，充满信心。再辛苦，也从来不说一声累，再大的困难，从来都是从容面对，再大的委屈，也总是一笑置之，放之脑后。

在他的眼里，工作的核心只有两个字：发展。他常说：“身为共产党员、人民公仆，要把全部心思放在谋求发展上，竭尽全力发展经济，如果错失发展机遇，那就是最大的犯罪，只有发展经济才是大局。”工作中，他总是把提高效率摆在第一位，“掌握情况定措施，提高效率看结果”是他工作的信条。

二、瞄准目标，扑下身心

黄渡乡位于宣州区东南方，总面积148平方公里，属丘陵地形，工业基础薄弱，是个典型的农业大乡。经济作物结构复杂，有烟草、牧草、太子参、地膜花生、蚕桑、棉花，针对乡情，赵文清提出政策经济工作的“两手抓”思路，“一手抓招商引资，一手抓产业结构调整，朝着烟草大乡的新黄渡迈进。”

说到就要做到，招商工作中他总是逢会必讲，强调招商引资的重要性，通报招商引资工作的进程，为了迎接产业转移，同时也是为了在全乡范围内掀起招商引资的热潮，形成“人人都是招商主体，个个都是招商环境”的氛围。XX年完成招商任务7000多万元。

产业结构调整也呈现出良好势头，烟草面积为全省第一大乡，XX年烤烟面积上升到1.51万亩，地膜花生已注册峄山品牌，在上海等大都市市场占有一席之地。蚕桑、太子参等都初步形成了具有一定规模的块状特色经济区域，形成了黄渡乡农业产业结构调整的新格局。

三、注重团结，树立正气

黄渡乡党政班子成员个性各异。为增进团结，赵文清同志经常与大家共勉“相互补台，好戏连台；相互拆台，工作垮台”。在工作中，他总是努力做到胸怀坦荡，宽宏大量，任人为贤，平等对待；在对干部的管理上，他提出“管理上从严，工作上抓紧，生活上关心，作风上民主”二十字。要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。

在每周一干部例会上，他都要总结前一阶段工作，表扬干的好，批评干的差的。赵文清同志批评人不讲情面，关心同志也十分到位。为加强干部管理，赵文清牵头制订了《干部考勤办法》、《财务管理办法》等八项制度，以章理事，以制度管理人。现在黄渡乡机关人心舒畅，讲怪话，做小动作的没有市场，全乡上下出现了有困难大家共担，有快乐大家共享，同心同德开创黄渡乡新局面的好势头。

四、清正廉洁，严于律已

“认认真真地做事，踏踏实实地工作，实实在在地做人，要对自己的工作负责，清正廉洁，秉公办事。”赵文清身为黄渡的“一把手”在别人的眼里，应该是个有职有权的人物了，然而，他从不利用手中的职权谋取半点私利，在公与私上，他从来都是泾渭分明，毫不含糊。

每次到外地出差，他总是尽可能地办完事就连夜赶回乡里，实在赶不回来，就吃在大排档，住小旅馆，尽量减少开支。在日常工作中，他总是提前到乡政府上班，有事加班是常事。因为赵文清同志能严以律已，所以也敢严以待人。乡村干部评价说“赵书记，人很严厉，批评人，但不整人，是个好党员，好书记”。

特色团支部申报材料：“浩然”团支部

特色四：活力迸发——活动硕果累

支部积极鼓励支部成员参与课堂外的“课堂”，砥砺所学，在这一过程中取得丰硕的成果.

集体成绩:

信息工程学院第四届“信息杯”新生辩论大赛一等奖信息工程学院首届“信息书苑”自习室设计大赛最具创新奖“建国64周年”主题优秀团会评展竞赛优秀奖

信息工程学院第三届“班级默契大赛”优秀奖

信息工程学院第五届“我爱我家”寝室设计大赛最具书卷奖

大连大学第六届寝室设计大赛最佳创意

个人奖项:

王x信息工程学院新叶杯征文比赛二等奖

信息工程学院辩论总决赛最佳辩手

师x信息工程学院英语演讲比赛最佳表现奖

靳x信息工程学院英语演讲比赛三等奖

胡x大连大学装机大赛三等奖

王x大连大学广发证券杯股票模拟大赛四等奖

集体活动

自习室设计大赛

作为来到大学里的参加的第一次班级的比赛，每个人都很踊跃，一起采买布置教室所需的材料，耐心地折纸鹤，按下我们的手印，写下我们的祝福与决心，最终大家的努力没有白费，我们获得了“最佳创意奖”

班级默契大赛

对于新生，大家都来自四面八方，会有不适应在所难免，学院举办的默契大赛就是为了能让我们的班级成员更团结，更有默契，我们支部的成员非常积极的参与，并取得了优秀奖，活动过程中我们大家更亲近了，我们的班级也越来越团结！

辩论赛

虽然是数学专业的学生，但能言善辩也是特色。我们支部成员踊跃参与各种辩论赛，展示我们支部、我们学院的风采。在院级辩论中我班一路过关斩将进入决赛并最终夺得一等奖。此外我们支部的王亭力也曾作为学院的辩论队代表征战校级辩论赛。

唱响信息班级合唱比赛

伴着小虎队的>的欢快的旋律,身着统一的白色衣服,所有的人做着整齐的手语,这是数学091班的努力后的班级风采展示,最终我们获得本次比赛第一的好成绩.

英语话剧比赛

为提高同学们英语口语水平,激发同学们学习英语的热情信息学院举办英语短剧比赛,接到通知后我班第一时间选出演员并且由班级同学自编剧本,经过一周的辛苦排练,最终在比赛中已83分多的好成绩夺取冠军

拔河比赛

拔河是力量的较量,但又不完全仅仅是力量的比拼,更是一个班整体凝聚力的体现,也是对参赛队员意志力的考验,只有每一个人坚持不松懈才有可能夺取最终的胜利,.这次拔河比赛充分体现了我们班的凝聚力，大家在关键时刻会万众一心齐心向前，而这对我们的班级建设有着深刻的影响，他可以让我们的班级更加强大，让每一个数学091的学子都感到无比振奋，幸福！

学风建设大讨论

学风建设是学校提升人才培养质量，全面推进素质教育的客观要求，也是学校弘扬大学文化理念，加强教育教学改革，营造健康向上的校园文化氛围的必然选择。“凡事预则立，不预则废”学风建设为创建和谐校园，而班是组成校园的活体，是自我管理、自我建设的基本单位，在学风校风建设中，起着重要作。本支部积极响应学校、学院要求，围绕建立和谐稳定校园的主题，以增强班级的凝聚力，学习力为核心，以形成优良学风为目的，于XX年5月28日召开以“过去现在 将来”为题目的学风建设大讨论。

会上团员们积极参与讨论寻找我们在过去一年的学习生活中暴露出来的的问题，比如课上与老师交流互动不多，仅仅局限于“听”，但没有“问”；课后作业完成不及时，导致对所学知识掌握不扎实；部分同学不能很好平衡学习、娱乐的时间，浪费很多时间在网络游戏上等等。

发现问题，解决问题，这样的集体才能不断进步，团员们也都积极提出自己的想法措施，集思广益最终确定针对我们的问题在下一阶段的学习中要实施的措施方法：

1健全和完善各项规章制度，推动学风建设进程

2结合实际情况，切实加强对学生思想教育工作。

3发挥党员、学生干部的思想带动和行为示范作用

4建设师生桥梁 及时反馈教学意见

5加强体育锻炼，保持良好体魄

学术研究

学习好专业知识是我们需要完成的最基本的任务，但与此同时我们要充分利用学校提供给我们的资源，不仅仅参加那些展示自我风采的文娱体育比赛项目，更要多多关注学校举办的学术性的讲座、竞赛以及市级、省级、国家级甚至是国际上的赛事，增强自己眼界，发展自身的学习、运用、创新能力。结合自己的兴趣或是擅长的方面加入学校的工作室，比如行之工作室、海天白云工作室、建模工作室等等。

通过参与研究，提升学术知识水平的同时，也促进了成员对现实问题的发现和思考，锻炼发散思维。数学建模、挑战杯等是针对大学生举办的一些实践活动。由于我们所学的数学与应用数学（金融方向）专业特点的限制，适合我们的实践性比赛较本学院其他专业如电子信息科学、通讯专业更少一些，因此班级同学更加珍惜可以利用的比赛机会。四月末到五月初举办的东北三省及大连大学数学建模竞赛我们班同学们的积极参与，向辅导员请假利用自习时间去听由建模工作室的老师和学长组织的赛前辅导课，由于听课的人很多，所以我们班的同学坐在一起，尽量早去坐到前排的位置，认真记下重点便于回去复习，也方便给因有事不能去听课的同学看课上所讲内容。最后很多同学都完成了今年的校比赛论文，相信再经过一年的学习我们会在大二的时候更踊跃地参加各类比赛并取得好的成绩。

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眼下，一个学习的热潮正在华夏大地蓬勃兴起——近8000万共产党员投身学习型党组织建设的“大课堂”，接受这一触及灵魂的“心灵洗礼”。

学习这个历久弥新的“法宝”，从来没有像今天这样广受关注。

人这辈子，谁都离不开学习。学习是生存的需要，就像灶台上的盐，是一种生活必需品;学习也是发展的需要，就像漫长旅途中的加油站，是一种能量的补充。当今社会日新月异，一个人不坚持学习就会落伍，就会被远远抛离在时代车轮的后面。

学习之于普通人尚且如此，对作为先进分子的共产党员来说，意义则更为深远。一个合格的党员，不光需以学习提升素质、修养身心，更应以学习推动工作、促进事业，为不断加强党的执政能力、巩固党的执政地位贡献心力。反之，不重视学习、不坚持学习，党员便无以保持先进性，更谈不上发展先进性，也就失去了做时代“弄潮儿”的资格。90年漫漫征程，我们党之所以始终葆有旺盛的生机与活力，党的事业之所以能够不断向前发展、不断取得新成就，正是由于有千千万万名共产党员始终重视学习、善于学习，始终永不自满、永不停滞。

学习态度与学风问题，始终是关系党员学习成效的大问题。当前，虽然绝大多数党员学习的态度是端正的、学风是扎实的，但同时必须清醒地看到，也有一些党员干部的学习状况不容乐观。

有些党员干部不愿学。他们不思进取、碌碌无为，一学起来，往往浮光掠影、浮夸虚报。学习对于他们来说，多半只是应付差事、敷衍塞责。

有些党员干部不勤学。他们热衷应酬、忙于事务，一说具体工作就精神抖擞，一说读书思考便意兴阑珊。学习对于他们来说，多半只是闲来为之、可有可无。

有些党员干部不真学。他们把学习场面搞得很大、声势搞得很壮，热衷于出头露面，结果却华而不实。学习对于他们来说，多半只是装点门面、走走形式。

有些党员干部不深学。他们心浮气躁、浅尝辄止，往往只知其表、不知其里，甚至张冠李戴。学习对于他们来说，多半只是时髦工具、夸耀资本。

有些党员干部不善学。他们学而不思、学而不用，或是食而不化、学用脱节。一到解决实际问题，往往束手无策。学习对于他们来说，多半只是死记硬背、生搬硬套。

这些不良倾向，充分反映出一些党员干部的学习意识不浓、学习动力不足、学习方法不对、学习约束不强，在诸多方面存有“病灶”，值得高度警惕，必须加以纠正。“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那末思想的庸俗化就是一个危险的起点。”邓小平同志当年的话现在听来仍发人深省。

如今，我们正身处改革攻坚期、发展关键期、矛盾凸显期，面对执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验，“我们不懂得、不熟悉、不精通的东西还很多，或者过去懂得的、熟悉的东西，随着科学技术的迅猛发展和知识的迅速更新，又变成不懂得、不熟悉了”。历史与现实反复告诫我们：只有重视学习、坚持学习、善于学习、善于重新学习，每一位党员才能担当起历史赋予的使命与责任，不负人民的期待与重托。

，男，198*年*月出生，200*年*月参加工作，预备党员，本科学历，现为**乡学校共青团专职干部。该同志自参加工作以来，不断坚持党的理论知识的学习，加强自身党性修养和锻炼，时刻以饱满的热情、用心投身共青团工作中。他大力加强青年业务、理论知识，文体活动等各种阵地建设，取得了出色成绩，增强了团组织的凝聚力和号召力。深受团员青年依靠，并得到本单位党政领导充分肯定和赞扬。现将其主要事迹报告如下：

一、政治学习上认真自觉

政治素质过硬、作风正派，有着坚定的共产主义信念，坚信党的领导，坚持四项基本原则，坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自我，坚持以“三个代表”的重要思想作为行动指南，解放思想、实事求是。参加工作以来，他一向按照共产党员的标准来严格要求自我，并用心向党组织靠拢。平时关心时政，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论的学习有着浓厚的兴趣，用心参加党支部组织的每一次讨论学习，认真思考，不断总结提高自我的思想政治水平。在学校开展的持续共产党员先进性和增强团员意识主题教育活动中，扎实认真，勤做笔记，深入研究党和团的指导方针，紧跟党和团的工作步伐。

二、教学与专业学习表现突出

**老师是**乡学校中年轻的骨干教师，教风干练，教态自然，表达清晰，思维严谨。对每一堂课都进行着充分的准备，认真学习先进的教育教学理论，刻苦钻研教育教学方法。初入教坛，便开出了市级公开课。在日常教学活动中，亦是深受学生欢迎。

在专业课学习方面，他也从不松懈。为了扩大视野，加强自我的专业水平和教学水平，他用心参加各级举办的培训活动，并做好相关记录和深入反思。另外，他十分注意搜集资料，凡是和教学科研有关的数据、图片、信息，他都认真细致的摘抄或剪贴下来，力求在不断的积累学习中更进一步。

三、团支部工作方面

在学校及各级领导的指导下，立足于实际，扎扎实实工作，用心创新不断探索，一方面以团员专题教育课堂的方式，提高广大团员的思想道德素质，另一方面以开展增强团员意识教育活动为载体的方式寓教于事、寓教于赛、寓教于乐，如庆元旦游园活动、清明节扫烈士墓、征文比赛、运动会等各项活动。透过活动的开展，丰富了广大团员的文化生活，陶冶了他们的思想情操，满足了团员的文化生活需求，提升了他们的精神境界，也锻炼了他们的潜力。从而增强了团组织的凝聚力和战斗力，也有力地促进了单位的文化建设，为建立“和谐校园和谐社会”尽一份力量。

四、个人修养方面

服从领导，团结同志，在工作中，能够做到与同志们密切合作、相互帮忙。别人不愿做的事他做，要求别人做到的事，自我首先做到，从不揽功诿过，假公济私，与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。在平时，他乐于助人，能够帮忙别人解决的问题就尽量解决，工作中对不懂业务的同志也是毫无保留，用心主动地介绍自我的工作经验，顾全大局，不存一丝私心。

优秀团员申报材料范文

工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：

思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断地探索与追求。

学习上，自参加工作以来一直以谦虚好学的态度来对待领导交待自己的工作，自身很好的为自己定位，严格要求自己，从来没有因为自己是一名本科毕业的大学生而让人感到不可一视。从来到新疆工地被安排到下工区的那一刻起，都是以虚心请教的态度来向现场的老师傅们学习，自身很好的牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工区的工作得到现场师傅们的一致好评。自身也是在工作中不断地改变自我，适时地对自己提出了不同的要求，从最初的看，听，问的方式逐渐的转变为积极的参与其中，从自己动手开始，发现问题，提出合理的具有建设性的建议，再到与现场的老师傅们一起讨论解决问题的办法。在工作中不断总结经验，提升自身工作能力的同时，在工作中不断地学习，也逐渐的成长，逐渐从一个刚刚参加工作的毛头小子成长为一名骨料工区很好的技术员。

工作中，一直以一种积极参与的心态来对待自身的日常工作，自身在工作中学习的同时，也充分利用自己所学知识，发挥专业所长，适时的提出自己的意见。平时在工作中，自身刻苦学习，努力工作。工作中能很好的完成自己的工作。其自身在工作中从来都服从组织的安排，在到达新疆后第一个任务就是被安排到骨料工区现场，跟随现场的工作人员一起工作，随后就被安排到电工班跟班锻炼。这期间一直兢兢业业地配合现场的电工师傅工作，听从电工师傅的安排，很好的帮助电工师傅完成了工作任务。随后被正式安排到骨料工区当技术员。为了能在最短的时间内进入到技术员的状态使其自身在今后的工作中能更好的完成本职工作，其在工作之余四处收集资料，并多方面向前辈们打听骨料工区的生产运作、机器设备情况。通过近大半年的工作，其在工作中已经能很好的完成工区的主任交待的任务。其在许多方面起到了很好的带头作用。在同一批来新疆的同事中，在大家一起完成在工区的锻炼后陆续的要被调回到工程部的时候，自己独自一人接受了被安排在工区的工作。另外在XX年的新疆冬休期中，在项目部安排所有人员都回家过节的时候，自己毅然响应项目部的号召决定留守在新疆看守工地。工作中严格要求自己，在工作中不断磨练自己。通过自己的努力，加上自身在现场切身的工作体会，对工区现场的运作越来越清晰，对机器设备也越来越熟悉，与工区的同事们也是越来越亲近，在大半年的时间内已逐渐的与骨料工区融为一体。

以上是其在工作中取得的成绩，这与单位的领导和同事的帮助是分不开的。希望其用亮丽的青春，继续去点燃周围每个人的激情，去感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业。

2019乡镇党委书记劳模事迹材料

，男，汉族，1967年3月生，1988年9月参加工作，1990年9月加入中国共产党，大学文化，现任**县**镇党委书记，人大主席。

该同志自xx年2月调任后，以一位人民公仆的高度责任感和事业心，带领全镇干部群众大力发展经济，创造性地开展工作，以人为本，努力改善民生，确保一方稳定，使该镇各项事业均取得显著成绩。在他的坚强领导和率先垂范下，xx年，该镇荣获省、市“五好党委”称号，在创建省级文明城市和省级卫生城市中荣立县集体三等功。XX年在**县成功举办赏荷旅游活动月中，该镇又荣立县集体三等功，年度绩效考核获全县第一名。该镇连年被市委、市政府评为“十强乡镇”、“五强乡镇”和省“百强乡镇”，他个人也被评为xx年**市“优秀乡、镇党委书记”和**市“五一劳动奖章”获得者，XX年又被评为省“劳动模范”。

狠抓经济促发展

xx年以来，带领全镇领导班子成员，首先研究制定了“工业兴镇”发展战略，树立了“重心抓经济、重点抓工业、关键抓投资、核心上项目”的指导思想。全力支持帮助企业，大力发展经济。他亲自深入全镇各个企业现场办公，为企业排忧解难，帮助企业理清发展思路，积极跑资金，上项目，认真解决企业发展中的实际问题。在此基础上，为加大招商引资力度，他亲自主持制定了城关镇关于招商引资工作的有关优惠政策和奖励措施，并取得显著成效，仅XX年以来，全镇就已完成华英养殖小区、河南联塑、周口环山饲料、牧鹤饲料等落地项目10个。为繁荣农村经济，增加群众收入，他大力倡导全民创业，围绕文化娱乐、旅游产品、风味饮食等，引导群众大力发展服务业，沿龙湖周边，帮助群众建成了近20家集餐饮住宿为一体的“农家乐”宾馆。他以“畜牧建设推进年”活动为契机，扶持广大群众发展畜牧养殖业，建成了段庄养殖小区，年出栏肉鸡可达15万只。如今，全镇已建成、等养殖专业村5个，发展规模养殖户1000多家。此外，他努力培育壮大特色经济，围绕“一村一品”搞开发建设，形成了行政村的旅游纪念品加工和小商品批发、行政村的建材批发、行政村的豆制品加工、白阁行政村的大棚蔬菜等市场。农村发展“菜、菌、养殖”，建起大棚蔬菜基地6000亩，食用菌160袋，发展订单农业6000亩，建高产鱼塘500亩，形成了以“种、养、加、沼”为主要内容的高产高效经济发展产业化链条。XX年以来，全镇工业企业发展已达253个，其中规模以上企业10家。XX年，全镇实现生产总值36.4亿元，其中工业产值就达到20.41亿元，工业企业从业人员达到1万人，实现工商税收4600万元，其中县本级财政收入2673万元，城镇居民人均可支配收入8165元，农民人均纯收入3970元，综合经济实力居全县之首，被命名为省“百强乡镇”和市“五强乡镇”。

“四城创建”立丰功

xx年，淮阳县成功创建省级文明城市和省级卫生城市，XX年，又成功创建“中国旅游强县”和省级园林城市。在“四城创建”中，**镇担负着举足轻重的作用。因为城区和景区建设繁重的工作任务都要靠该镇来完成。两年来，废寝忘食、起早贪黑地工作。他几乎跑遍了全城各个角落和每一处建设工地。他围绕“一陵、一湖、一古城”的旅游优势，努力改善景区旅游环境，完善城市功能，改善人居环境，提升城市品位，增强居民素质，加大城市基础设施建设和城市环境整治力度，努力打造城市文明。xx年以来，他带领全镇干部群众大打城市建设翻身仗，夜以继日，拼搏奋斗，彻底改变了城市面貌，使淮阳古城处处呈现靓丽风姿。去年四月，他带领全镇干部职工、办事处、行政村群众及学校师生多人，开展龙湖环境集中整治活动，拆除湖中“迷魂阵”120多个，看鱼棚30余处，木桩1000多根，篱笆80多架，清除了湖岸垃圾、杂草、水面漂浮物，使龙湖环境面貌焕然一新。接着，又开展了大规模的全城灭鼠活动，并于一周之内清除城区垃圾杂物500多立方。他和大家一样共同劳动，吃住在工地，扎实的工作作风令全镇干部群众敬佩。在西城区，他带领干部群众新开辟九条道路，路两侧栽植花草树木。XX年又大力实施城区绿化、街道硬化、和家庭美化工程，拆除古城四门周边破旧房屋，新辟八块休闲绿地，为创造省级园林城市和中国旅游强县奠定了坚实基础。

老党员先进事迹材料

有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义方向，认真贯彻执行党的各项方针政策，自觉用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，模范地履行党员的义务和权利，在各方面积极地发挥党员的先锋模范作用，受到党内外群众的一致好评。

注意政治时事学习，关心国家大事，以身示范，带头认真学习党的xx大报告，深刻理解其精神实质，并在老协座谈会、老教授协会座谈会、总支和支部的学习会上积极发言，交流心得体会。他关心社会主义法制建设，积极参与其中工作，XX年3.15在《重庆法制报》上发表“试论消费者的生命健康权”文章，关于司法审判中的一些理论和实践问题曾受北碚电视台两次采访，并在《法制天地》栏目中播出。他积极进行义务法律咨询，热诚地为北碚附近几个乡镇和本校的老师服务，不厌其烦地向前来咨询的人员解答问题，而且化解了个别人可能采取的过激行动，维护了社会稳定。

在党支部工作中，发扬优良的民主作风，经常与支委会成员保持密切联系，随时交流支部情况，积极团结支委会一班人共同做好党支部的各项工作，大小事情都要同委员们一起研究决定。对党内的文件和校党委、党总支的会议精神都及时传达，并认真贯彻执行。组织制度健全，纪律严明，党员大会出勤率高，有的老同志无论天晴下雨都拄着拐仗，坚持参加组织生活。精心组织支部的各项活动，在活动中贯彻寓教于乐，“七一”前夕组织党员高唱“没有共产党就没有新中国”、“团结就是力量”等革命歌曲，并通过歌、舞和猜谜等活动把学习xx大精神结合在一起，特别是在建党八十周年的支部文艺汇演中，本支部的节目受到了大家的好评。重大节日和组织活动之后，带领支委会成员慰问卧床不起的病员及80岁以上的老同志，并向他们通报近期组织生活情况和学校的建设与发展，本人及家属都非常高兴。

无私奉献于社会，任劳任怨献余热。自退休之后，即从事一些社会工作和社会活动，如：担任本校经济政法学院教学指导小组召集人，每学期都有不少听课和调查的任务;任重庆仲裁委员会的仲裁员及专家咨询委员会委员，经常参加案件的开庭审理或者疑难案件的研究咨询;担任北碚区人民法院的人民陪审员，并参加一些案件的审理;任重庆市法学会民法经济法研究会副会长(现为顾问);担任本校经济政法学院及西南政法大学的硕士研究生论文评阅并参加答辩;参加本校老年合唱团每周的排练;还有一些其他临时性的任务。

关心学校建设，维护学校安定团结，积极向有关部门和相关组织提出建议。代表总支政策研究小组起草关于改进学校老龄工作，完善和改进老龄工作领导体制的报告，向学校医改领导小组建议完善学校的医改工作，曾经多次在会上会下向老教授协会建议停止非法集资。为了使学校的利益不受损害，他发现问题立即将情况反映给相关单位。去年有一天，无意中发现由于外单位的建房造成我校大操场青杠山靠公路边的山体崩裂，他立即告知学校。前年中秋节的晚上，他发现有人在大校门附近偷挖学校的花木，当即告诉了门卫，门卫马上去拦截。大操场的改造工程完成后，有一天他经过那里，见清洁工人将清扫的树叶塞入场内下水道的缝隙中，当面干涉还不理睬，他立即去有关院系和校办反映这一情况，表明党性强，有责任感。

该同志有高度的组织原则和纪律观念，具有敏锐的政治洞察力，模范地遵守和执行党纪国法、校规校纪、廉洁奉公、实事求是，他敢于讲真话、讲实话，敢于开展批评与自我批评，对党员要求严格，为支部建设做出了不懈的努力。

滨南采油厂第五次党代会宣传提纲

中国共产党滨南采油厂第五次代表大会是在全厂上下认真学习贯彻党的、xx届五中全会精神，适应新常态、应对低油价、合力战寒冬的新形势下召开的一次重要会议。学习好、宣传好、贯彻好、落实好党代会精神是当前一项重要的政治任务。为尽快把广大党员干部、员工群众的思想认识和行动统一到会议精神上来，全面落实大会确定的目标任务，大会宣传组编制了党代会精神宣传提纲，供各单位学习参考。

一、大会概况

中国共产党滨南采油厂第五次代表大会于8月2日至8月3日在采油厂召开。会期1天半，分为两个时段。

8月2日下午，召开了各代表团会议、各代表团团长会议、预备会议和大会主席团第一次会议，主要是推选了各代表团正、副团长，讨论通过了大会主席团、秘书长名单，大会议程，大会日程(草案)和大会主席团常务委员会委员、大会副秘书长及大会列席人员名单等。

8月3日，上午召开了第一次全体会议、各代表团会议、大会主席团第二次会议、选举大会、大会主席团第三次会议等，主要是听取、讨论并通过了采油厂党委书记姚亦华同志代表厂第四届委员会作的题为《高举团结旗帜凝聚奋斗共识 坚决夺取采油厂可持续发展新胜利》的工作报告，采油厂党委副书记、纪委书记李涛同志代表厂纪律检查委员会作的题为《坚持挺纪在前 勇于责任担当 不断提升党风建设和反腐败工作水平》的工作报告，选举产生了新一届厂党委和厂纪委领导班子，有27名同志当选为中共滨南采油厂第五届委员会委员，有7名同志当选为中共滨南采油厂纪律检查委员会委员。下午，召开了纪委第一次全体会议和党委第一次全体会议，主要是选举了中共滨南采油厂第五届委员会书记、副书记、党委，中共滨南采油厂纪律检查委员会书记、副书记。

二、第五次党代会的主题和主要任务

这次党代会的主题是：以系列讲话精神统揽全局，转方式调结构、提质增效升级，解放思想、改革创新、凝聚力量、攻坚克难，为开创采油厂可持续发展新局面而努力奋斗。

这次党代会的主要任务是：总结回顾“”以来的主要工作，确定采油厂今后一个时期的目标任务;选举中共滨南采油厂第五届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全厂各级党组织、全体共产党员和广大干部员工群众，认清新形势，明确新任务，迎接新挑战，实现新作为，为推进采油厂可持续发展做出新的贡献。

三、近年来采油厂工作取得的主要成效

(一)勘探工作不断取得新进展。坚持新老并进、深浅并探、稠稀并举，突出商业发现和规模可动，“”期间新增探明石油地质储量3640.06万吨(其中滩坝砂岩2939万吨)，探明储量动用率达到92.4%(不包括滩坝储量)，有力支撑了采油厂可持续发展。外围勘探加强区带系统评价，在深层、古潜山、隐蔽油藏等多领域获得重大突破，控制地质储量2718.2万吨，预测地质储量1288.84万吨。滚动勘探深化老井复查，推动老区周边外扩，在滨县凸起、利津沙二段等多区域取得新成果，累计落实地质储量4560万吨，其中滨三区取得千万吨级规模商业发现。

(二)开发生产规模进一步扩大。按照“调稠增稀，强化低渗，精细断块，完善水驱”的工作思路，推进不同类型油藏精细开发，“”期间累计生产原油1078.75万吨。强化勘探开发工程一体化结合，“”期间增加可采储量767.58万吨，其中20xx年以来创新推行“井工厂”产能建设模式，建成同台井组119个，白鹭湖井区建成目前东部陆上油田最大“井工厂”。大力实施注水提质提效工程，探索建立稠油生产经营一体化管理模式，大力实施“科技兴油”战略，为油田开发提供了强有力的技术支撑。应用“三线四区”经济模型，深化单元目标管理，实施单井系统工程，“”期间采收率由23.1%提高到24.2%。

(三)创新创效能力进一步提升。采油厂转型发展迈出实质性步伐。油公司扁平化、专业化管理体制调整到位，机制建设有序推进。社会化服务取得良好开端，由社会化加油站承担全厂汽油加油业务，利用社会资源实行校车标准化服务。资源优化共享迈出新步伐，创新公务用车出租车管理、大客车公交式管理。构建以效益最大化为核心的投资决策体系，采油厂历年投资成本指标均控制在计划指标之内。“四化”建设蓬勃开展，分队计量、视频监控、移动办公和信息应用平台不断完善。全员大培训、大考核全面开展，采油厂荣获第八届中国企业教育百强称号。

(四)安全环保管控能力不断提高。全面修订各级岗位安全生产责任制，设立7个HSE分专业委员会;强化安全教育、应急演练，实施全员HSE水平考试制度;以“四不两直”方式加密安全检查，扎实开展“我为安全作诊断”活动，建立低老坏等问题常态化曝光机制，实施《滨南采油厂HSE检查考核特别管理规范》;严格落实问题隐患“闭环管理”，强化油气管道占压隐患和废弃井治理，在成本极其紧张的形势下，做到安全投入一分不少、安全生产费用一分不减、隐患治理项目一个不砍，安全形势保持稳中向好。稳步推进碧水蓝天工程和能效倍增计划，采油厂各项能耗指标均控制在考核范围之内。全面完成ISO9001质量管理体系认证，质量监督管控能力明显增强。职业健康管理水平持续提升。

(五)基层基础工作持续提升。推进各级党政主要领导“双向进入、交叉任职”，探索“需求式”管理模式，推广党建“e网通”平台，把党内制度落实情况纳入班子年度考核，实施“三亮三比三评”创建工程，打造形成了“作风训练营”“问题式培训”“全员提素大课堂”等特色品牌。积极探索“油公司”模式下基层党组织建设新模式，规范设置211个基层支部，创新实施“三化六式”运行机制。20xx年，采油厂作为油田唯一一家二级单位被评为集团公司“先进基层党组织”。“三基”工作不断夯实，建立完善了指标竞赛、督导检查、动态管理运行机制，试点制定管理区层面《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》。先后创出了“油田产油10亿吨十佳功勋队”采油105队、油田“精细作业的标杆”作业7队、油田“基层家文化示范点”采油203队等一大批优秀基层典范，总结推广了“一元一算”成本管理、“全生命周期”管杆管理等基层妙法实招。

(六)党风廉政建设更加从严从实。严格落实中央八项规定精神，扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，营造了风清气正的从业环境和从严从实的政治生态。制定《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》，进一步明晰了党委“7项主体责任”和纪委“10项监督责任”。坚持定期听取纪委工作汇报、定期对责任制落实情况进行检查。探索“四学”模式，建立廉洁教育展厅，推进“廉洁示范单位”创建，实施廉洁文化“六进”工程，开通“廉洁滨南”微信平台，着力打造“廉洁型企业”。深入开展专项检查、效能监察，强化公开事项有效监督，对“四风”问题组织常态化检查，建立“三定一承诺”责任机制，实施“三书两报告”工作模式，确保了权力运行始终监督受控。

(七)宣传思想文化工作成果丰硕。严格落实中心组学习制度，全方位开展形势任务宣讲，全过程强化思想观念引导，抓实一人一事思想政治工作，确保员工队伍思想稳定。把握正确舆论导向，推动传统媒体与新媒体融合发展，推出了管理区“区站一体化”管理模式、油藏作业“五个标准化”等典型经验，挖掘了赵春燕、王卫东、张广龙等典型事迹，提升了采油厂的品牌形象。加大中石化企业文化新纲要宣贯，着重建设“严细实”基层文化，推行四常管理法，“推行‘六个一’模式、打造特色班组文化”被评为全国企业文化优秀案例。深化“四德”教育，推进群众性文明创建，采油厂先后被评为山东省理论教育工作先进单位，油田思想政治、文化建设、宣传报道等工作先进单位。

(八)和谐局面日益巩固。始终把保障和改善民生工作放在重中之重的位置，真心实意依靠员工群众办企业。落实“百队帮扶”“1+1帮扶”项目，580套、180套住房项目顺利投用，华滨新苑二期顺利开工。在职员工休假疗养补贴、住房补贴落实到位，非在职群体生活资助、养老保险待遇等惠民政策全面落实。实施“送温暖”工程，鼓励全民健身，落实全民查体，员工群众身心健康得到保障。认真落实稳定“第一责任”，建立矛盾纠纷排查化解等7项机制，落实“信访代理”制度，开设“书记厂长信箱”，设立“周四领导接访日”，推进“诉访分离”“事要解决”。以“平安创建”为载体，落实“打防控”一体化运行机制，重点做好治安管控、三防建设、反恐防暴、管道占压治理、“打霸治痞，净化油区”专项行动等工作，始终保持了油区治安防控的高压态势。20xx年采油厂被评为中石化“维稳工作先进集体”、山东省“油气管道隐患整治先进集体”。

四、采油厂第四次党代会以来积累的宝贵经验

推进采油厂持续健康发展，既要改革“给力”，也要持续“发力”;既要明确“方向”，也要突出“导向”;既要思想“解放”，也要思维“开放”;既要增强负责任的精神“动力”，也要保持守规矩的思想“定力”;既要突出党的核心“地位”，也要明确党建工作“定位”。

五、采油厂当前和今后一个时期面临的形势任务

(一)生产经营压力巨大。20xx年下半年国际油价断崖式下跌，采油厂业绩大幅下滑，20xx年采油厂亏损5.40亿元;20xx年1-6月，亏损7.67亿元。业界分析，国际油价很可能长时间低位运行，石油企业面临的竞争更加激烈，生存环境愈发复杂。

(二)改革转型任务繁重。在国家大力推进供给侧结构性改革以及深入推进国有企业深化改革、集团公司“一体化协调、专业化发展、市场化运行”改革的大背景下，改革的目标方向和思路举措更加明晰。采油厂推进油公司建设，正处于新老观念的“碰撞期”、机制完善的“攻坚期”。

(三)发展理念转变加速。集团公司为从根本上解决“三个幻想、三个不到位、三个习惯于”的问题，提出“三个彻底”“五大转变”，强力推进油田开发向“以效益为中心”转变。迫切需要加大理念创新、管理创新、科技创新、基层创新，推动生产运行方式和劳动组织形式变革，突破关键技术，加大低成本技术应用力度，调动全员积极性。

(四)依法治企成为常态。落实中央八项规定精神，依法治企、依规经营力度空前加大，特别是依法治安、节能减排问责追究越来越严，系列规范企业经营和领导干部从业行为的制度规定相继出台，按制度办事、按规矩办事的“底线意识”进一步增强。

(五)和谐稳定责任重大。在低油价和企业改革双重压力之下，员工利益的调整、岗位的变动，队伍思想情绪的波动，加之油地关系复杂形势，都对维护采油厂和谐稳定大局带来挑战。

六、采油厂今后五年发展的总体要求

全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，认真落实集团公司和油田部署要求，深刻把握创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，大力实施价值引领、资源优先、低成本发展、创新驱动和安全绿色发展战略，突出优化结构调整，聚焦提质增效升级，发挥政治优势，不断提升创新创效能力、保障服务能力、促进和谐能力，努力实现采油厂更深层次、更可持续发展。

七、当前采油厂的优势和潜力

(一)资源优势。勘探上仍有较大增储空间。就资源量来看，具有2750平方千米的探矿权面积、8.8亿吨资源总量，剩余资源量3.8亿吨。现有探明4.8亿吨，动用4.4亿吨，还有4000多万吨的探明未开发储量，是实现建产的潜力阵地.。(二)开发优势。开发主攻方向明确，具有可靠的规模稳产和创效能力，形成了整装油藏矢量开发调整、复杂断块油藏立体开发、稠油热采优化开发、低渗油藏差异开发和仿水平井注水开发调整等支撑不同油藏类型的新模式、新技术。(三)管理优势。体制机制活力逐步释放，构建形成以质量、效益、安全为核心的经济运行新模式，全产业链降本增效的机制正在形成，应对低油价有思路、有章法、有招数。(四)政治优势。党建思想文化工作保障有力，内外部发展环境持续向好，集聚形成了共促发展的正能量，油地共建氛围日益浓厚，大局和谐稳定。特别是拥有一支勇于担当、善打硬仗、敢于胜利的干部员工队伍。

八、采油厂今后五年的主要工作思路

一是坚持厚植发展根基，持续推进高效勘探开发，不断提升采油厂可持续发展能力;二是坚持深化改革创新，持续推进管理和技术变革，不断提升采油厂整体工作质效;三是坚持从严精细管理，持续推进比学赶帮超，不断提升采油厂各系统工作水平;四是坚持从严基层党建，持续推进政治优势转化，不断提升服务和保障能力;五是坚持主流价值引领，持续推进宣传思想文化工作，不断提升采油厂发展内涵;六是坚持共建共享理念，持续推进民生改善和维稳工作，不断提升全民“幸福指数”和大局“和谐指数”。

九、坚持厚植发展根基、持续推进高效勘探开发的具体部署

注重加快商业储量的探明和动用。加强勘探基础研究，加大勘探工作力度，加快从工作量到储量的地质勘探向投资到效益的商业勘探转变。完善风险勘探效益论证、考核激励、项目组管理机制，充分激发技术人员的积极性和主动性;加快探明储量向现实产能的转化进度，着力打造滨三区立体滚动开发示范区带，加快把储量增长点转化为产量和效益增长点。推广经济产量效益评价决策平台，进一步完善“井工厂”开发模式，千方百计降投资、提产能，做实增量。着力推进老油田效益开发。充分运用“三线四区”经济运行模型，对油田、区块、单井实行效益分级、定向施策，努力实现采油厂存量资产保值增值。优化调整产量、产液量、注水量结构，坚决压减低效、无效产量，严控产液量，提高每口井的效益含金量。坚持以水为先，着力提升注水“三率”，实施热采稠油井提质增效工程，完善适应油公司特点的单元目标管理新模式，抓好资料录取等基础工作，积极探索长期低油价下老油田高效长效开发之路。完善生产建设运行模式。落实随油价波动的弹性决策和生产运行机制，在可采储量不减少、生产能力不丢失、地面设施不破坏的前提下，实现原油产量能增能减，最大程度降本减亏。坚持干效益活、产效益油，制定措施投入优化模板，差异化培育措施井，增加高效、长效、稳产措施，最大限度提升工作量投入效益。

十、坚持深化改革创新、持续推进管理和技术变革的具体部署

加快油公司建设。持续完善油公司运行机制，细化完善以投资决策、人力资源、经营管理、市场运营、绩效考核、基层管理水平提升为核心的“六大机制”，加快释放油公司新体制、新机制活力。采油管理区要做实产量和成本责任主体，努力实现组织机构、管理幅度与运行效率的高效匹配。专业化队伍要做优服务保障，实行与采油管理区联产联责、优质优价、风险共担的一体化运行机制，切实提高服务保障水平和盈利能力。积极稳妥推进社会化服务，逐步培育专业化技术服务市场，规范支持改制企业发展。强化管理创新。持续推动生产运行方式和劳动组织形式变革，促进管理创新升级。加快“四化”建设，持续推进信息化与生产经营管理的深度融合;强化业务流程梳理，推动职能管理向流程管理转变;统筹优化人力资源管理，调整传统劳动组织形式，严格落实“三定”，规范劳务用工，深化业务承揽，实行分专业、差异化绩效考核和员工价值积分管理，进一步提升劳动生产率。强化技术创新应用。加强勘探基础研究，加大技术储备力度，开展关键开发技术攻关，加快科技成果转化，集成推广低成本开发技术，探索解决问题的技术途径，助推油藏高效开发。广泛开展群众性经济技术创新活动，做好“职工创新工作室”建设，依靠群众智慧解决生产难题。

十一、坚持从严精细管理、持续推进比学赶帮超的具体部署

抓实QHSE工作。坚持“管生产必须管安全，管业务必须管安全”，实施“在岗尽责”工程，强化供应商、承包商安全监管，从严HSE绩效考核，切实做到由重视向重实转变，由事后问责向过程控制、事前防范并举转变。加强全员安全培训，抓实“我为安全作诊断”活动，持续加大安全隐患整改投入，全面识别大风险、消除大隐患、防止大事故。强化环保风险管控，完善环境应急体系建设，严格执行“三同时”，大力推进“碧水蓝天”工程;严格落实节能法律法规，落实“能效倍增”计划，推进绿色低碳发展。完善质量管理体系，严格节点管控，不断提升各项工作质量。抓好挖潜增效工作。规范投资管理，完善采油厂投资项目库，优化项目排队机制，确保每一分投资都发挥最佳效益。推行全口径预算管理，落实单人单岗成本管控责任，全方位挖潜力、降成本、保效益。加强资产清查和调剂使用，盘活低效闲置资产。牢固树立法治意识、纪律观念，强化依法合规经营，加强内控管理，全面防控各类风险。抓细基础管理工作。扎实开展五项劳动竞赛和比学赶帮超活动，深化“三基”创建，完善“争旗夺星”对标排名提升机制，推广应用《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》《价值积分管理手册》，狠抓标准化班站、现场、岗位“三标”建设，推进岗位责任制执行落地。强化基层创新，着力打造一批“五型”先进示范班组;抓实基本功训练，提升全员履职能力和岗位绩效。

十二、坚持从严基层党建、持续推进政治优势转化的具体部署

加强领导班子和干部队伍建设。树立正确用人导向，完善干部选拔任用制度体系，完善干部考评体系，统筹用好各年龄段干部、女干部，优化干部队伍结构。加强思想理论、理想信念、优良作风教育，从严抓好干部培训，持续提升履职能力。强化干部监督，重点加强“一把手”、敏感岗位监督，确保管理规范运行。重视领导干部心理疏导和压力释放，认真落实带薪休假、健康查体、谈心谈话等制度措施，确保各级干部在状态、能负重。加强基层党组织建设和党员队伍建设。突出基层服务型党组织建设要求，完善落实新时期基层党支部目标化管理标准，建立网上考核评价体系，推进基层党组织常态化晋位升级。开展三级党组织专项巡查，切实抓好集体决策、民主生活会、“三会一课”等制度的规范落实。大力实施基层党组织书记素质提升工程，完善落实基层党组织书记抓党建专项述职制度，深化“双培养”工程。加强党风建设和反腐倡廉工作。坚持挺纪在前，持之以恒反“四风”，用好群众监督举报、组织监督考核、作风信息公开、通报曝光警示“四个平台”，切实严明纪律、落实责任。强化权力运行监督制约，完善事前防范、事中监督、事后追究的制度体系，建立“责任清单”，抓好督导考核、责任追究，强力推动“两个责任”落实。深入开展反腐倡廉教育，持续加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好环境。

十三、坚持主流价值引领、持续推进宣传思想文化的具体部署

坚持观念引导、思想教育。落实专业部门、基层单位“两个主体”责任，按照“党群出题目、专业做解释、三级抓落实、基层齐参与”的一体化运行模式，大力开展形势任务教育和观念引导工作，传递压力、鼓舞干劲、凝聚合力。倡导践行社会主义核心价值观，扎实开展思想动态分析，认真做好一人一事思想工作，创新推广员工帮助计划(EAP), 理顺员工情绪，解开员工“心结”，提高队伍凝聚力和战斗力。坚持舆论引导、典型选树。加强传统媒体与新媒体一体化统筹，强化运行管理和宣传策划，确保导向正确、主题鲜明、服务中心。强化管业务必须管舆情的意识，妥善处置网络舆情，坚持举办“企业开放日”活动，树立采油厂良好品牌形象。选树、挖掘、推广、宣传典型，推出一批在油田范围内叫得响、立得住、过得硬的采油厂典型。坚持文化塑魂、文明育人。以中石化核心价值理念为引领，传承石油石化优良传统，开展文化故事大家讲、理念格言征集等活动，让“三老四严”“四个一样”和“严细实”要求内化于心、外化于行;突出“有魂、有规、有情、有形”四个要素，规范基层文化建设。以深入宣传社会主义核心价值观为重点，广泛开展群众文化广场、道德模范评选、公益广告展播等活动，汇聚“想滨南好，为滨南好”正能量。

十四、坚持共建共享理念、持续推进民生改善和维稳的具体部署

切实维护好员工群众的主体地位。坚持党建带工建、党建带团建，抓好职代会、“三务”公开等制度落实，推进平等协商、厂务质询工作常态化，组织开展党员代表、职工代表活动日，保证员工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。深化和谐劳动关系创建活动，使员工群众共享企业改革发展成果。为员工成长成才搭台子、树梯子，让岗位员工有干头、有奔头。持续保障和改善民生。依政策、建机制、可持续、兜底线，深化共建共享理念，管理好民生预期，解决好员工群众最关心、最直接、最现实的民生问题。落实好员工培训、劳动保护、健康查体、带薪休假等制度，抓好华滨新苑二期住房建设项目运行，落实好困难帮扶、阳光助学、大病救助等帮扶制度，让员工群众生活得更有尊严、更加幸福。大力营造和谐发展环境。推进“平安滨南”建设，加大油地合作力度，积极做好油区巡护、治安防控、反恐防暴等工作，建立联防联治长效机制，为企业发展创造良好的外部环境。落实好“稳定是第一责任、第一任务”的要求，坚持稳定时期抓稳定，敏感时期重点抓、抓重点，将信访稳定关口前移、重心下移，做好日常信访接待、领导包案、走访慰问、思想教育、情绪疏导等工作，确保采油厂大局稳定。

《准则》、《条例》专题学习

组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。

对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

有其他违反党和国家宗教政策的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。

对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

对抗组织审查，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分：

(一)串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;

(二)阻止他人揭发检举、提供证据材料的;

(三)包庇同案人员的;

(四)向组织提供虚假情况，掩盖事实的;

(五)有其他对抗组织审查行为的。

组织迷信活动的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

参加迷信活动，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相的参加人员，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

在国(境)外、外国驻华使(领)馆申请政治避难，或者违纪后逃往国(境)外、外国驻华使(领)馆的，给予开除党籍处分。

在国(境)外公开发表反对党和政府的文章、演说、宣言、声明等的，依照前款规定处理。

故意为上述行为提供方便条件的，给予留党察看或者开除党籍处分。

在涉外活动中，其言行在政治上造成恶劣影响，损害党和国家尊严、利益的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

20xx年1月份党员学习材料篇2

两学一做，基础在学，关键在做。近日，民主新村社区党委第六支部党员张宏根手写了4000余字的党课学习材料《认真学习党章 严格遵守党章》。他表示只有自己准备党课讲稿，自己设计党课教案，自己讲自己的稿子，才能信手拈来、衔接自然。

附《认真学习党章 严格遵循党章》全文如下：

认真学习党章 严格遵循党章

为什么要认真学习党章

指出，“能不能有效学习党章、遵守贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力。关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性。关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。”

因此，党中央开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动是及时正确的。

政党章程是政党的立党之本。中国共产党人历来重视党章的地位和作用。邓小平同志说，国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。没有党规党法，国法就很难保障。这是我们党对党章在党内生活中地位和作用的十分精确的表达。

在新的历史起点上，党的xx大报告把继续解放思想作为大会主题的主要内容，赋予继续解放思想以更新的时代内涵，为继续推进思想解放开辟了更广阔的空间。回首我国30年改革开放的历程，我深刻地认识到，没有解放思想，就没有中国特色社会主义的起步发展，更没有波澜壮阔的改革成果。

当前，全市解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我通过认真学习党的xx大报告精神和镇委书记陈志伟在全镇三级干部会议上的有关讲话内容，联系自己的工作实际，使我更加深刻地体会到开展解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。邓小平同志指出：“解放思想，是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题。”“解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。”客观事物不断变化，这就要求我们必须与时俱进，不断适应社会的发展变化，及时转变和更新观念，否则，曾经正确的思想、方法也会变成僵化的东西。这次解放思想大讨论是我们站在“”新的起点上谋求更大的发展。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实“创新实干、跨越发展”的总要求，在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性，冲破一切妨碍发展的思想观念，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，才能不断进行创新，才能为实现经济社会双转型，建设富强和谐新麻涌提供强有力的思想、组织和政治保障。

要做到解放思想，与时俱进，我个人认为应从如下方面着手：

(一)加强政治理论学习。作为人民的公仆，要认清历史使命，真正树立起正确的世界观、人生观和价值观，忠实履行职责，保质、保量完成工作任务。不学习，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的业绩。只有在复杂的环境中保持清醒的头脑，勤奋学习，钻研业务，才能适应新形势、新任务，才能做到权为民所用，利为民所谋。

(二)牢固树立为民服务的宗旨。“执政为民”的关键是看我们是否体现了全心全意为人民服务这个宗旨。摆正自己的位置，虚心向群众学习，加强个人修养，树立求真务实、乐于奉献的精神，不计较个人得失，是做好工作的前提。

(三)讲求行之有效的工作方法，切实服务于民。近年来，我村围绕扩大招商引资、发展民营经济，推进行村委会管理体制改革、改善村民居住环境等方面有了明显的进步。但在促进村级经济发展方面仍面临着很大的困难，一是经济总量和质量与先进村相比，与镇委、镇政府的要求相比，还有较大差距;二是招商引资力度不够大，发展较慢，经济收入来源渠道单一。因此，要想进一步优化经济发展环境，必须解放思想，大胆探索，与时俱进，建立一套行之有效的工作方法，才能真正地从束缚中走出来，才能真正地发展壮大经济。

作为一名年轻的农村党员干部，职责就是要带领村民走上共同富裕的道路，要做好社会主义新时期农村工作，就要打破旧格局，适应新形势下的发展。我个人认为在从事农村基层工作中，应着重基层党组织的建设，只有基层党组织工作理顺了，村委会的各项工作才能顺利进行。

一、完善村级领导和村务管理机制，巩固党在基层的领导核心地位。要正确处理村党组织的领导和村委会的自治之间的关系，肯定村党支部在村级组织中的领导核心地位，村委会等其他村级组织必须在党支部的领导下开展工作。完善村务管理机制，规范村级事务议事决策程序，在村级事务决策上，要坚持先党内后党外的原则。完善“两委”工作协调机制，建立健全村两委联席会议制度、村委会向支部请示汇报工作制度、党支部向村委会定期通报工作制度，加大村“两委”成员交叉任职的工作力度，消除“两委”矛盾根源，形成发展合力。

二、健全基层民主议事机制，加强农村基层民主政治建设。发展党内民主，扩大基层民主，保障党员和群众的民主权利，是社会主义新农村基层民主政治建设的必然要求，也是加强党的基层组织建设的重要内容。充分发挥党组织的领导核心作用，建立和完善民主管理体系，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，推行村民自治，实施依法治村。全面推行村务公开、政务公开，完善民主议事制度，建立健全党员联系村务工作责任制、村(居)民小组议事规则，把村民自治制度落到实处。

三、创新党员教育管理方式，发挥党员先锋模范作用

党员是党的肌体的细胞,是党的活动主体,是党的工作的具体承担者和执行者。加强基层党员队伍建设，是加强党的执政能力建设、巩固党的执政基础的重要内容。

1、加强思想教育，提高党员的主体意识和服务意识。要通过xx大精神和科学发展观的学习教育，使基层干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，转变思想感情，增强宗旨意识，摆正自己与群众的位置，明确肩负的职责与使命，脚踏实地地为群众办实事、谋实利。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当学习实践科学发展观的带头人。

尊老敬老党员事迹材料

我叫时，家住埠村镇埠东村，现在埠东村委会工作，兄弟四人，上有70多岁的父母，全家总共有18口人。多年以来，我们兄弟孝敬父母，兄弟妯娌和睦，邻里团结，遵纪守法等方面做了一点应该做的事情，下面就几个方面作以下汇报：

一、孝敬父母

我和妻子刘爱莲是1985年初结婚，至今已有十九个年头了，一直和父母同住一个院、同吃一锅饭。我们是这样想的：父母岁数都大了，他们一辈子经历的苦难不可胜数，可想而知。随着改革开放，给农村带来了勃勃生机，我们的日子是越过越好、越来越红火，但我们绝不能因为生活好了而忘记生我、养我的父母，是他们给了我生命，抚养我们成人，是他们带我步入社会，教我怎样做人，不能忘记父母的养育之恩是做人最起码的标准，人人都要有一颗善良的尊重父母的心，我们的良知不仅仅埋在心里，更重要的是落实在行动上，精心赡养我们的父母，我们父母岁数都大了，生病长灾是必然的、在所难免的。我的母亲，从年青时身体就不好，有冠心病、胃下垂等疾病，每年都要住几次院，每当这个时候，都是我第一个带母亲去医院就诊，尽管我的工作很忙，但每次都是坚持到母亲病情稳定、痊愈后才离开病房。今年夏季的一个傍晚，天上的雨哗哗的下个不停，突然听到我的妻子焦急地喊：“你快来呀，咱娘病了。”

我立即赶到母亲的房间，看到母亲吃力地低着头，呕吐不止。我没有再多想，立刻撑起雨伞，找了出租车，把母亲送到了医院，楼上楼下拿药、输水，一直忙到下半夜一点多钟，直到母亲的病情稳定下来，这才喘了一口气。我父亲今年也70多岁了，身体一直也很好，从小就基本上没打过针、吃过药，但天有不测风云，有次重感冒的确把我们吓得够呛，连续几天高烧不退，医生猜疑是不是患了出血热，为得证实，我与妻子两天往返于济南传染病医院化验血样，直到结果出来，排除了这种可能，这才长长的舒了一口气。陪父亲住了十二天院，直到父亲身体康复。从那年起，每年的春、秋两个季节都要给父亲输水疏通血管，减少患病的机会，常言道：“顺者为孝”，老人上了岁数，话多唠叨是经常的，每当这个时候，我都和妻子、儿子说，不要和老人计较小节，尊敬老人是我们的传统美德。虽然有些话年轻人不爱听，但绝无恶意，我们要耐心听，等听完再作解释，这样就会化解某些误会。所以结婚十几年来，婆媳关系一直很融洽，从没红过脸、吵过架。好心就有好报，我们对父母的精心照料，同时也换取了父母对我们儿孙的疼爱，每当工作都忙的时候，父母总是能给我们烧好开水、做好饭菜，照顾好两个上学的孩子，使我们安心工作。

二、兄弟团结、妯娌和睦

我们兄弟四个，有三个是中共党员，虽然都已分家过日子，各自有各自的家庭，但我们是分家不分心，每当家庭有事或困难的时候，我们总本稿版权是第一范文网是聚在一起，共同商量解决困难的办法，特别是对待老人的问题上，我们都是争先恐后地孝敬父母的。比如：每当我父亲住院交药费的时候，我们兄弟四人都是争着去交钱，争着在医院照顾父亲。我父亲当时住的病房和医生值班室对门，当时的蔡群医生都受了感动，说：“在这里住院的病人这么多，但像你们这样伺候父母的，还真少见，真为你们感到高兴。”她们妯娌之间更是互相谦让、互相体谅，从不为鸡毛蒜皮的事计较，都本着以和为贵的态度对待对方，无论是对待自己的公婆还是对待侄子、侄女，都像对待自己的亲生父母和亲生子女一样，一心一意。

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姓名，男，1967年10月出生，汉族，人，1989年7月参加工作，1992年7月加入中国共产党，大学学历。

一、政治坚强，具有较高的党性修养和政策理论水平

同志始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉加强党性锻炼和理论修养，具有强烈的政治意识、大局意识和责任意识，能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治方向、政治立场，有着很强的政治鉴别力和政治敏感性，都能够旗帜鲜明、立场坚定地维护党和国家的

二、作风扎实，具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神

同志具有强烈的责任感和事业心，积极进取，勤政务实。他带领全科进一步形成了严、细、实、精、快的工作作风。他顾全大局，凡事以事业为重，具有“一盘棋”的思想和合作精神，积极配合其他部门的工作，尽职尽责。他讲求实效，深入基层，开展调查研究，明实情，出实招，踏踏实实，一步一个脚印，有着敢于创新的精神、实事求是的态度和真抓实干的作风。他谋求一流，对任何工作都认真细致，精益求精，一丝不苟，举轻若重，力求完美，保证了各项工作高标准、高质量、高效率。他注重学习，学理论、学政策、学业务，与时俱进，不断丰富知识结构，拓宽知识领域，提高知识水平。他讲究团结，尊重领导，热情服务，公道正派，谦虚谨慎，关心同志，以诚相待，在群众中具有较高的威望。

三、业务精湛，具有较强的工作能力并善于把握工作中的规律性

同志坚信，只有扎实的理论基础和较高的业务知识，才能切实保护当事人的合法权益。他坚持在繁忙的办案工作中，精心钻研劳动法律和法规，努力提高自身职业素养，虚心向其他有经验的劳动仲裁员学习，使他逐步成长为一名有过硬本领的业务骨干，他共审结案件件，无一件案件上诉，得到了劳动关系双方当事人的广泛好评，收到表扬信`感谢信30多封。他特别是在案件的调解方面有很深的造诣，能独当一面，是劳动仲裁员里的精英。他现在又致力于劳动争议案前调解，今年一年案前调解成功了件化解了双方的矛盾。

四、清正廉洁，自觉地高标准遵守廉政方面的各项规定

某某同志在廉洁自律方面坚持高标准，严格要求自己。认真学习党风廉政建设方面的各项规章制度，坚持警钟长鸣，自觉抵制拜金主义、享乐主义。在改造客观世界的同时，不断加强世界观、人生观和价值观的改造，艰苦奋斗，勤勤恳恳，任劳任怨，不为名、不图利，耐得住工作的艰苦，守得住生活上的清苦，受到群众的普遍好评。在连续十年的年度考核中，都是合格及称职以上等次。

某某同志主要的缺点是工作当中还不够泼辣大胆。

综上，该同志符合提拔重用的条件，适于提拔。

评选十佳优秀共产党员事迹材料

同志生于1968年12月，大学文化，中共党员，XX年4月到**市**区**乡政府工作，现任**乡党委书记。

谭书记带头发挥共产党员先锋模范作用，他加强自身学习，提高自身政策理论水平，落实党的政策，工作方面开拓创新、真抓务实，带领班子成员、全乡干部群众共同努力，使全乡现代农业、现代畜牧业、新农村建设及城乡环境综合治理等特色亮点突出，以交通、水利为重点的基础设施建设得到极大改善，沉着应对处置各种灾害，惠民工程件件落实。同时本人坚持廉洁自律，积极营造团结和谐氛围，协调上级和各部门关系，大事讲原则，小事讲风格，妥善处理矛盾纠纷，为全乡经济发展跨越发展和社会稳定奠定了良好的基础。

一、加强学习，理清发展思路。

谭书记积极参加了区委中心学习组学习，听取专家讲座，参加了省、市乡镇党委书记现代农业培训学习；深刻领会党的xx届三、四中、五中全会精神，认真践行重要思想，在落实科学发展观活动中坚决做到“十带头”、“八抓手”、“六不漏”、“六查六看”、“三个务必”，在整个科学发展观学习实践活动中，充分发挥了领导带头模范作用；深入基层听民声，察民意，做到决策民主而科学。他十分重视加强干部理论学习和素质教育，要求突出“理论武装促变化，和谐富裕兴”这一主题，坚持把加强理论学习放在首位、贯穿始终,提高干部素质。

二、勤奋工作，超目标完成各项工作任务。

作为**乡党委政府一把手，他理想信念坚定，从**乡长远发展出发，眼观全局，一手抓党建，一手抓发展。主要从以下几方面来体现：

（一）抓党建。

1、推进创先争优工作进程。谭书记带头在全乡开展了“共产党员示范”创建活动。积极响应市区创建“省级文明城市”号召，他首先从自我做起，并要求全体党员干部带头做模范，充分调动全乡人民群众的积极性，广泛开展“讲文明、树新风、出陋习”活动和星级文明户评选活动，星级文明户达到400户，区级“共产党员示范户”25户。

2、开展“勤廉双优”争创，转变干部作风。在谭书记的带领下，全乡干部自发地严格执行党风廉政建设责任制，着力推进惩治和预防腐败体系建设。结合学习实践科学发展观活动，开展了“勤廉双优”争创活动，领导干部以身作则带头树立勤政廉政形象，全体干部牢固树立 “干净为官，勤廉为民”理念，将率先建成为全市“勤廉双优”示范乡。在全区率先开展村级班子 “勤廉双述”活动，村干部接受代表的现场问责，拉近干群距离。重点组织干部“远学王瑛、近学蒋开伦”活动，建立勤政廉政两委班子，为带领村民致富奔小康、构建和谐社会奠定了基础。我们全面推行“社会评价”、政务、村务、党务公开，重大事项社会公示听证。坚持党内民主集中制和“三重一大”工作制度，对全乡党员干部的言行、纪律进行规范，全乡党风根本好转，全年未发现干部违纪问题，成功承办全市“勤廉双优”现场会。

（二）抓发展

一是新农村建设快速推进，该同志会同党政班子成员积极与上级政府部门协调，争取到土地整理项目工程、余仁县道公路“伞峰桥”、卫生院住院大楼、场镇自来水厂等打捆项目建设。实施社会主义新农村建设示范点7个，成功将东山村等六个村挤进了全省新农村建设示范片，从XX年起连续3年，省、市加大资金投入，为建设富裕奠定基础。二是城乡环境综合治理工作取得新成效。探索实行了一把手总负责，领导包片，乡干部包村，村干部包社，低保五保和公益性岗位划段负责的网格化层层管理模式，受到了区委工作简报表扬。充分发挥规划的引领作用，在公路沿线推行标准图集建房，按照“五统一”要求，对成南高速路沿线7个村进行了重点整治，新建楼房20户，农房风貌改造1000余户，庭园绿化1万多平方米。三是现代农业建设取得新突破。按照“坡地四季果园、坝地绿色菜园、旅游农家乐园、村庄美好家园”四园模式规划建设现代农业综合示范园。努力夯实基础，强力招商引业主，截至XX年底园区共引进现代种养殖业主29家，实现投资2.8亿元。体现在成渝（万亩）绿色蔬菜基地规模壮大。成功地引进了7家蔬菜种植业主，新发展蔬菜3000亩，绿色蔬菜种植面积达到8000余亩。成功将“红涪”牌蔬菜申报为绿色食品，蔬菜成为全区第一个绿色农产品，为蔬菜进入全国市场扫清了障碍。体现在高金丹麦模式绿色生猪养殖基地建成投产。引进高金公司建设丹麦模式万头绿色生猪基地，一期、二期工程已全部完成，实现年出栏优质丹麦生猪50000头，整个猪场实现种养殖大循环、零污染排放。依托公司，全乡发展养殖大户158户，畜牧饲养量达5.97万头，禽类养殖28.2万只（头），仅种养业全乡人均可增收1360元。体现在稳步扩大绿色杂柑（中药材）基地面积。引进可士可果业公司，建设全省最先进的优质柑橘种植及幼苗培育基地。邀请意大利农业项目专家和省农科院专家为农民讲授水果技术知识，在核心示范园投资13万元安装水果滴灌100亩。体现在打造中华红叶杨乡村休闲观光旅游基地初见成效。引进长龙林业有限公司建起了全国最大的中华红叶杨育苗及速生林基地。茂盛的千亩红叶杨引来了成百上千的白鹭栖息，同时也吸引了广大摄影爱好者的光临，目前市“摄影家协会”和“新闻摄影家协会”将红叶杨基地作为**市首个外景基地。四是落实“惠民行动”，提升公共服务能力。该同志坚持“民生为重，民生优先”的执政理念，围绕“富民惠民、改善民生”活动，统筹城乡社会事业协调发展，不断提升公共服务能力。体现在公共服务显著增强。对场镇路面进行水泥硬化、设置垃圾池38个和垃圾填埋场、投资10余万元安装路灯15盏，栽植绿化树苗100株，从根本上改变了场镇的脏、乱、差形象。改造小、中学危房、建设甲级村卫生室、开展新型农村合作医疗、新建**乡综合文化站、新建社区、村文化活动场所5处、“村村通”工程实现了信息网络全乡覆盖。体现在社会保障日益完善。实施关爱行动，领导带头助养孤儿10人，建立“留守儿童之家”2处，救助贫困大学生8人；农村低保扩大到893人；实施医疗救助191人、9.5万元，农村大病医疗救助近250人，救助资金约50万元；实施安居行动，修建无房户安身房5户，建设“五保”供养敬老院1个，发放义务兵优待金13余万元。体现在惠民政策全面落实。投入资金新建蔬菜滴灌示范园基地300亩；免费提供地膜8吨，种籽200斤，菜苗800余亩，扶持资金达50万元；发放粮食直补、综合补贴、家电下乡等补贴；建立人才超市1处，村级农村书屋5处；免除学生学杂费1355人、12.5万元，补助贫困家庭住宿学生503人。征收社会抚养费24.1万元，完成计生“三结合”任务106户，开展帮扶项目36个。体现在全力维护社会稳定。建立和完善法制宣传教育，公安、司法、综治职能发挥，完善矛盾纠纷排查调解，打击刑事犯罪，治安防控网落建设等“平安创建”长效机制。建立了一个矛盾纠纷大调解协调中心和11个村级矛盾纠纷调解工作站、落实专（兼）职调解员53名，构建成“大调解”工作格局。体现在创新群众工作方式。着力构建和谐党群干群关系，狠抓“富民惠民”作风建设，深入开展“现场办公日”、民情访问日、农村义务劳动日、村民议事日等活动，构建了重心下移、深入农户的长效机制，一批事关群众利益的急事、难事得到解决。体现在为创新大学生村干部培养机制，搭建创业平台。为了充分调动大学生村官工作热情，创新培养机制，积极探索“一岗三责”培养模式，鼓励大学生村干部抱团创业。目前已成功组织两个创业团，一是“思创苑”农家乐，二是黑花生种植基地，成效显著。“一岗三责”培育模式得到了省、市组织、人事部门的高度评价。《人民网》、《中国共产党新闻网》、《**日报》、《**日报》都作了专题报道。

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模范党员事迹材料

是xx公司技术部xx科主管电子技术员、研究员工程师、集团高级专家。一年来，他在核心技术岗位上，发挥自己在设备技术和设备管理方面二十多年的丰富经验和特长，在集团设备管理体系构建、xx公司设备重大问题攻关、生产准备等工作中，起到核心骨干作用，为集团自主车型事业的发展做出了突出贡献。

一、做好设备的24小时医生，为车间设备疑难解决提供技术保障

XX年，是xx公司生产能力快速提升的一年，全年产量突破37万辆，设备超设计负荷30%以上。在这高产的背后，正是等设备维修人用辛勤的汗水，担起了xx公司众多自动化设备这一道钢铁的脊梁。

公司的整车检测线转毂试验台，是从美国引进的具有高度复杂技术的设备，当车间通报系统瘫痪，无法工作时，他带领车间技术人员对系统进行缜密的分析和诊断，确认了vme计算机总线基板硬件故障。通过有效利用在线空余系统资源，使这一关键设备问题迎刃而解。

一个周末，检修后调试设备的维修人员告诉他，后悬架激光测试设备发生不可思议的故障，系统手动操作一切正常，但自动运行中cpu却报警，无法完成测量。大家都怀疑计算机主板故障，进行了硬件更换和软件重写，都无法解决。他凭借自己多年维修的经验，意识到可能是cpu在运算中，出现了语法性错误，应该是由于系统的过程数据被清空造成的。于是他辅导大家对设备进行了标定和数据初始化，设备立即恢复正常。

总装底盘线经常性出现偷停，每天短暂停线达到十多次，他经过对程序的细致分析，排除了几十种可能的偶发性因素，最后经过修正程序，使这一故障大幅度降低，提高了输送系统的稳定性。

他不分白天晚上，只要设备发生难于解决的故障，随叫随到。类似的设备疑难问题，一年来他共参与解决20多项，为车间设备维修提供了有力的技术保障。

二、临危受命，担纲xx公司tpm推进，使设备状态再获“新生”

XX年4季度，xx公司设备由于服役期超过6年，部分设备出现严重劣化。同时，由于车间自主管理维修业务，需要有一个学习的过程，设备管理能力处于形成阶段。这期间，设备故障率高发，设备状态的劣化严重制约了xx公司生产的发展，从而引起xx公司高层的高度关注。

他及时向公司主管领导提交了《xx公司设备管理现状分析及近期内推行tpm管理的对策》，获得了公司领导的重视，并于XX年一季度开始在全公司推进tpm全员预防保全。期间，他以一个技术人员的身份，兼职分管全公司tpm推进工作。

他配合公司和部门领导，积极贯彻预防保全的思想，采取了一系列大刀阔斧的措施。全年内，组织召开例会50次，进行集中和专题辅导40多个，刷新了经理人员和维修人员的理念。设备管理由事后维修向全员预防保全转变的思想为全公司广泛认同。各车间结合难点问题开展活动，涂装车间针对故障多发设备成立了4个“零故障”攻关组，总装车间成立机械化保全班以解决占总停台2/3的机械化系统难题，焊装车间开展全员错班保全，冲压车间针对重大缺陷组织一系列改造、改善。他组织各车间结合tpm例会，交流优秀经验和案例。到XX年底，涂装车间开动率由不足90%提升到96%以上，冲压车间也有较明显的改善，公司内重大故障发生率显著降低。按公司领导的话讲，设备已经不再是生产停台的主要根源，而同期内，集团各子公司设备故障停台却占总生产停台的73%。

在做好本职工作的同时，兼管tpm推进，付出了大量的努力和辛苦。其间，他借鉴丰田、马自达的先进经验，结合xx公司自身的特点，大胆规划和创新，脚踏实地深入现场，和各车间打成一片，解决实际问题，获得了生产效率和个人成长的双丰收。

三、带着创新的智慧走进集团视野，在更大的沃土上生根发芽

他立志革新设备管理体系的想法，在XX年初期已经成熟，并和集团生产部门进行过交流，获得认同和赞赏。为此，集团围绕他的基本想法进行了科研立项，由他担任集团tpm推进项目工作组长，主导集团tpm推进的规划和技术方法设计。他和集团生产部一道，参加对丰田等多家集团内子公司的调研，在承担xx公司tpm推进的同时，承担了《xx集团全员效率维护(tpm)指导手册》的主要编写任务，共完成全部31万字的60%左右。他总结和创新了tpm推进的18个方法性工具，把xx公司推进过程中的理论、方法、经验的总结全部凝聚在《手册》中。该手册被印刷册，作为集团内部重要指导教材散发到各子公司，获得一致好评。同时，作为集团培训教师，编制培训教案203页，针对集团几十个单位的150人进行培训。他还远赴天津夏利汽车公司，对该公司一、二级经理人员，生产、维修系统管理人员进行了拓展教育。

作为集团高级专家，他还在哈轻、解放、吉轻的项目中发挥作用，同时支持xx公司路线件厂家、外部工厂、能源供应厂家的复杂设备问题的解决及进行设备管理培训与支持。

在集团公司的这片沃土上，他以一个集团优秀专家的智慧，发挥着自己独特的作用，并获得吉林省高级专家的推荐和提名。

四、在xx公司自主车型生产准备项目中发挥不可替代的技术作用

作为xx部主管电子技术员，他在总装领域的多个项目生产准备中，发挥不可替代的关键作用。

他参加总装领域所有生产准备相关技术工作，包括xx公司自主车型扩建(二工厂)、h平台、l平台等项目，直接介入了机械化系统、加注设备、检测线、电检线、rgv、公用动力等工程，为项目方案进行技术把关和指导。项目全过程，他耐心辅导年轻技术人员工作方法，认真审核和修改每一份技术文件，对设备方案提出关键性建议，全年审核、修改和咨询各类技术文件、方案近300份，为xx公司采购优质设备做出了重要贡献。

他在质保中心项目中担任设备组长，协助产品部、质保部等部门做好设备引进项目，辅导项目流程、设备技术要求、工作管理方法，对诸多项目给出重要建议。

他还发挥专业特长，在多个生产物流设备、现场信息系统等的构建方面，给兄弟部门支持，起到指导和把关作用。

五、善于学习，善于总结，做强自我的同时，携手身边同志共同进步

“否定自我，超越自我”，一直是他奉行的座右铭。他刻苦钻研业务，在设备电气维修、自动化技术、设备管理等方面均有丰富的经验。他治学态度严谨，善于总结，个人撰写过数百篇技术管理资料，并发表过国家级论文16篇，10万字以上教程、资料6部，公开专著2部。年内，他除了完成《xx集团全员效率维护指导手册》编写之外，还在如下知识传播和学术领域取得成绩——

编制重要技术标准文件9个。

组织系列技术和管理培训，完成讲义近400页，公开辅导资料13个，组织技术、管理培训几十次。

代表一汽科协参加上海汽车论坛，发表专家演讲——，文章被《制造技术与材料》等两家国家级刊物转载发表。

组织和发布论文5篇，两篇论文被集团科协评为优秀论文，其中2篇被九院收入院刊。

获得国家设备管理协会的xx年会金扳手奖。

参加上海xx公司论坛，发表演讲。

六、政治思想坚定，是群众公认的优秀共产党员

他作为一名中共党员，关心国家政治，利用业余时间广泛学习党和国家的政策，关注和熟知国际、国内重大政治、经济事件。他对政治、经济形势有深刻的理解和认识，更重要的是政治立场坚定，大是大非问题上，和党高度保持一致。

作为一名中共党员，他任劳任怨，一人承担现场设备技术支持、推进、生产准备、质保中心及比较多的外部支持和社会工作，范围远远超出本职岗位任务。尽管付出了大量辛苦，但他始终如一，从没有半分懈怠，大多数工作都能出色地完成并卓有成效。

他特别善于团结底层群众，和群众打成一片，有良好的个人威信，和很强的工作协调能力，从而有力地支撑了他完满地完成各项任务。

鉴于他的突出工作业绩，他被集团公司评为XX年度模范党员。

优秀教师党员事迹汇报材料

自1997年10月参加工作以来，始终耕耘在教育一线，立足普通工作岗位，甘于奉献，在不同时期担任团书记、总务副主任、办公室主任，他刻苦勤奋，兢兢业业，圆满地完成教育教学和学校管理工作，深受学生、家长、同事们的好评。

多年来，他心中始终装着学生、想着学校，立足本职岗位，凡事都脚踏实地地去做，不弛于空想，不骛于虚声，而惟以为真的态度做踏实的功夫，用自己的实际行动践行着自己的理想，时刻发挥着党员的先锋模范作用，在教师这个平凡而又不平凡的岗位上做出了一些成绩。在xx中学工作期间连续4年年度考核为优秀等级，在实验小学工作期间连续4年年度考核为优秀等级；在XX年被xx县教育工委评为优秀共产党员，XX年被xx县教育工委评为优秀党务工作者，XX年被xx市教育工委评为工会活动积极分子。

一、 为人正直、关心团结同志

为人正直，做事能坚持原则，主持公道，遇事能做到换位思考，同志间以诚相待，团结共事，使大家心悦诚服。凡事以谦让为主，不管是老教师，还是年轻人，在不违反原则的基础上，做到照顾迁就，把方便让给别人，把困难留给自己。他对自己的要求是堂堂正正做人，踏踏实实做事。他的言行表现了一名共产党员胸怀坦荡、无私奉献的精神风貌。

二、勤奋进取，争创工作一流

除了教学工作以外，作为学校党支部组织委员、办公室主任，他立足本职岗位，协助支部书记做好党建工作，积极配合学校开展各项工作，按照年度工作计划和科室工作安排开展工作，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证科室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务。在学校开展的学习实践科学发展观、创先争优、安全教育宣传、民主考评科所站长、校长绩效考核、师德师风建设中表现突出，工作扎实，得到学校的充分肯定和表扬。组织学校申报合肥市平安校园、合肥市毒品预防教育示范校、合肥市文明单位、xx县依法治校示范校期间，精细组织，高效创建，废寝忘食、殚精竭虑，为学校捧回了一块块奖牌。

三、扎实教学，争当教学骨干

学校的中心工作就是教学。作为一名党员教师在工作一线扎实教学，刻苦钻研，努力适应新课改，争当教学骨干，争做先进党员。从教多年，他兢兢业业、始终如一。在教学工作中他能以高度的责任心、良好的师德对待教与学，在完成教学任务的同时，还积极进行教法的研究和探讨，积极参加课程改革学习与实践，积极参加课改实验，教学中他力求做到准确把握教学难点、设计课堂环节，设计作业，不论是公开课还是组内研究课，他都能认真对待，认真地上好每一课。在教学中，还能主动配合班主任作好学生的思想工作，发现问题及时处理，及时解决，不把矛盾移交给班主任，把道德教育切实落到实处，争当学生、家长心目中的好老师。他认真参与指导青年教师的公开课，放弃休息，加班加点，一遍、两遍、三遍，不厌其烦地反复推敲教案，反复听课，直到满意为止。在市、县不同级别的公开课、教师业务比赛中成绩斐然。XX年获得合肥市语音教具应用能手三等奖、合肥市小学英语口语风采大赛三等奖。在XX年xx县中小学教学业务大练兵中获得小学英语学科第一名，荣获xx县小学英语学科带头人的称号。在XX年xx县中小学教学业务大练兵（农远工程人人用）活动中荣获xx县农远应用新星一等奖、合肥市农远应用新星二等奖。XX年获得合肥市小学英语骨干教师称号、获得xx县优秀教育工作者称号。

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村党支部书记个人事迹

刘凤平自1998年以来一直担任青坨营镇前姜六村党支部书记，XX年7月村委会换届选举又当选为村委会主任，成了一名村党支部书记和村委会主任“一人兼”的村干部，“一肩挑”起了千斤担。换届后村两委全部交叉任职，两委班子只有三个人，但照样出色地完成了各项工作，在经济发展、生态村建设等方面取得了显著成效。村党支部连续几年被评为“先进基层党组织”，刘凤平本人也多次被县委授予“优秀共产党员”等荣誉称号。

一、统筹安排分工协作

刘凤平身兼双职后，他深感肩上的担子更重了。他知道:光凭自己，就是浑身是铁也碾不出几根钉子来。农村工作涉及到方方面面，一个人的本事再大，精力毕竟有限。在这种情况下，刘凤平合理排兵布阵，使自己既有时间从繁琐的事务中抽出身来，谋划村里的发展前景，又能使各方力量密切配合，弹出好听的曲儿。日常，刘凤平非常注重村干部之间的分工合作。春夏两季是村里最忙的时候。麦田用水高峰期、文明生态村建设工程启动，各项工作全面铺开，这时，刘凤平就把权力下放，让其他的村两委干部放手工作，村支部副书记兼村委会副主任刘爱军负责麦田用水，村委、支委委员兼会计张文良负责日常工作，自己负责文明生态村建设的各种日常性工作，“一个萝卜一个坑儿”，通过明确分工，村干部干工作的积极性明显增强了。刘爱军在农忙期间，经常是早晨4点钟起床到地里看着抽水，晚上10点钟进家的时候都少，每天都在地里绕，哪块地的管灌设施出了毛病，撸起袄袖就修。因为村里事多，家里的事顾不上，刘爱军家的厕所都是年迈的老丈人给掏。同时，刘凤平还注重发挥党员的作用，为村干部分忧解难。刚开始搞农村党小组设置改革的时候，按着村里实际，划分了四种类型的党小组，随着产业结构的调整，养殖业规模不断壮大，他们又及时成立了养殖业党小组。在五号病防治的阶段，刘凤平积极发动养殖业党小组党员组成防疫小组，入户为奶牛和生猪注射疫苗，减轻了村里的工作压力。工作中，刘凤平还注意发挥后备干部和入党积极分子的作用，给他们交任务、压担子，让他们在工作实践中不断地成长，同时也为开展村里的工作出力。虽然只有三个人的两委班子，却比6个人干的事还要多、还要快、还要好。

二、发扬民主慎用权力

支部书记、村主任一人兼，权力更加集中，监督相对减弱，面对这一情况，刘凤平更加严格要求自己，坚持原则，按规定办事，用好权，为村民服好务，把村里的事办好。在工作中，他坚持时时处处依靠党员群众，充分发扬民主，从来不头脑一热作决定，大手一挥说了算。在机动地承包、生态村建设、两室建设这些大工程上，两委会上讨论之后，都要拿到党员村民代表会上讨论，充分听取大伙的意见，寻求最佳的方案。文明生态村创建工作开展以来，在制定方案、清理街道、修路、工程承包、绿化植树等各个环节，他们每走一步都要召开党员村民代表会，进行民主决策，所以，村里的每项工程都能做到进展顺利，工程质量好。同时，刘凤平在任何事情上都坚持做到公开透明，村里的财务按时公开，在大伙的监督下开展工作。理财小组对每一项开支都严格把关，不该花的钱一分钱也不花，每一分花出去的钱干了什么事都让群众心里清楚。自从取消村级招待以来，村里没有待过一回客人，镇里的干部在村里指导工作，多晚都回去吃饭；实在有特殊情况回不去，刘凤平就把他们招呼到家里，赶上啥饭吃啥饭。到镇里、县里开会，也从来不打出租、下馆子，他知道老百姓的血汗钱来的不容易，每一分都要花在刀刃上。去年村里建两室，在工程承包这件事上，刘凤平采用的是公开招标的方式。刚在大喇叭上广播出去，村里几个建筑队的包工头纷纷找到他，有的承诺说如果工程给了他们，在建好之后给刘凤平提成，还有的趁着天黑送来了礼物，希望能从村里这项工程上捞一点。刘凤平心里清楚，当干部只有民主决策，按照规矩办事才能把好事办好，面对这些施工队刘凤平亮明自己的观点：工程承包的事就是按大伙商量的公开招标办，其他没商量。最终，以七万块钱把两室建设工程承包了出去，两室建成之后，谁见了都说这房子盖的值。其实，当村干部的，很可能会遇到有人送礼讲情这样的事，但刘凤平常说:“吃人家的嘴短，拿人家的手短，只有做到心不贪、手不沾、嘴不馋，工作中严格按章办事，行的正做的端，才能赢得其他村干部的支持，才能让全村百姓信服。”

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农村老党员事迹材料

龙东村在镇党委、政府的正确领导和龙湾区有关部门的大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，坚持科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设这一主题，以创“五好”党支部为目标，扎实推进农村基层组织建设。

一、加强领导，强化措施，切实推进党建新发展

1、落实责任，进一步加强党风廉政建设

根据要求，年初制定了工作计划。两委成员进行了分工，责任到人，配备了兼职纪检员和信访联络员。党支部、村委会班子精诚团结，严格执行村民组织法，遵纪守法律，认真贯彻执行民主集中制。认真执行零接待，没有用公款报销个人费用。村干部通讯费、差旅费例入月工资发放，没有超越镇规定范围。20xx年我村被评为省级党风廉政示范村。按规范化建设要求，进行村务、财务公开，资料入档。实行村帐镇代理，健全村级财务管理，按照要求实行村务公开、财务公开。村干部上下班实行签到制度。规范对村集体投资建设的项目招投标和议标工作，做到公开、公平、公正，使村民满意。大宗财务开支，先经党员会议讨论，后经村民代表表决通过后方可实施。财务开支按要求进行审批，5千元以上开支，两委成员均要签字，万元以上附有村民代表表决意见才能进行报销。

2、加强领导，努力提升组织工作水平

认真贯彻党的xx大精神，按时参加镇党委统一组织的党课及上岗培训，到课率达98%，入党考察对象培训率达100%。按照“一职两备”的要求，落实村后备干部，文化程度在高中以上，做到备用结合。村两委班子职责明确，团结协调，配合有力，战斗力强，建立了党员村干部联系非党村民代表，党员村民代表联系非党村民代表制度，措施有力，能正常开展工作，充分发挥作用。加强村党支部为核心的村级规范化建设，健全村两委会议，党员大会、村民代表会议的议事规则，村各种会议有签到，有记录，如实作好各种文件、资料收集，保管入档。村委会半年向党支部汇报一次工作，开展一年一次民主评议活动，按期召开民主生活会。党员发展按“十六字”方针政策，今年发展党员四名，其中三名是学校转入，考察转预备两名。以“五好党员活动室”为重点，健全“三会一课”、民主生活会等制度 ，每月电化教育一次，记录齐全，年度党建经费投入大概 3 万元。积极开展“好、比、帮”活动，落实党员责任区联系制度和“五组一联”制度，关心党员生活，困难老党员给予一定的补助。加强了对共青团，妇代会、民兵、治保会和调解等配套组织的建设，积极发挥作用。

3、加大力度，深化宣传思想和精神文明建设工作

进一步加大宣传力度，我村投资修复了全村的广播，宣传栏、窗，建立了村图书室和老年人活动中心。落实了宣传和精神文明工作联络员，利用各种节日、渠道向村民党的政策、法制、法规等，组织各配套组织学习有关社会主义新农村建设的理论知识，增强公民道德意识，切实提高村民素质。设立奖学金制度，鼓励学生好好学习。积极开展新农村建设，取得了一定的成效，已陆续通过了省、市、区的示范村的建设的验收。按照上级党委学习实践科学发展观的具体部署，结合我村实际情况，在我村积极开展科学发展观活动。成立了学习实践科学发展观领导小组，落实责任，制定方案，明确措施。积极营造学习氛围，形成村两委带头学、主动学的良好局面，促使全体党员带动群村村民开展科学发展观专题学习，形成学习实践活动覆盖全村的局面。不断丰富学习形式，改变单调的集中学习方式，采取知识竞赛、“我为龙东发展献一计”、组织大学生党员上党课等活动。组织大学生党员、村两委对流动党员、老党员进行科学发展观宣传。通过远程加强流动党员学习，指导工作。利用老年人活动中心，刻录光盘，组织老党员收看，把中央、省关于科学发展观精神传达给老党员。加强企业主科学发展学习，将科学发展观融入企业生产、创新、产业结构调整之中，并着重注意把科学发展观与全村的消防安全生产联系起来。狠抓环境治理，确保村庄整洁。全村确定6名垃清理工人，全天候清扫全村的垃圾，并分段包干负责。雇用1名公厕清扫工人，全年包干负责公厕清扫工作，并购买一只小船，经常地临时雇用工人对河道上漂浮物进行清理。发动党员、村民代表、老人协会、妇女代表、青年团员等组织，进行广泛地、长期地卫生宣传工作，并制定卫生公约与相关村规民约，分发到户。在村主要道路上设立永久性卫生宣传牌与宣传栏，使村民和外来人员卫生意思大大增强，能自觉地遵守有关规定，自觉维护公共卫生。近两年我村进一步加大了环境整治工作力度，全村共建设垃圾屋8个，添加垃圾桶40多个，并加强环境保护宣传，全村乱倒垃圾现象明显减少，村容村貌得到了明显改善。去年11月份，龙湾区投资269万元，由瑶溪镇政府牵头，改建龙东村东华路为精品一条街，进一步加宽道路，其中投入38.25万元对全村300多户旧墙面全部进行粉刷，粉刷面积约8500平方米，并在显目处写上宣传标语，使村庄面貌焕然一新。XX年我村共投资20万元，建立了老年人活动中心，增设老人运动器材、休闲娱乐游戏，建立龙东老年人图书馆，藏有国内国外名著共XX余册，增加电子阅览室，方便老年人阅读。投入40多万元资金，在龙东公园增加了绿化与公园灯光设备。其中增植八月桂、樟树、大榕树、草皮、更新健身器材，成为村民及外来民工休闲娱乐的好去处。还建立老人养老保障制度，完善医疗卫生体系。从XX年起，凡我村60岁以上村民均能享有每人每月300元的养老金，做到老有所终、老有所乐。基本解决了农村医疗保险，我村医疗保险参保率达100%，解决村民“看病难、看病贵”的困境，杜绝因病返贫现象。

4、结合实际，努力夯实统战和信访工作切实加强基层统战网络建设，及时通知各宗教场所负责人参加区、镇召开的有关会议。把信访工作列入村两委工作议程，建立信访领导小组，及时反馈有关群访、越访或其他存在的上访问题，把问题消灭在萌芽状态中。

5、加强领导，充分发挥民兵、共青团、妇代会作用

我村民兵、共青团、妇代会由专人或兼职负责。民兵有连长办公室、有工作内容和职责，“五册”“两簿”资料齐全，做好民兵宣传军事训练和征兵有关工作。高度重视共青团建设，从原来的9名团员发展到21名，壮大了团组织建设，广大团员积极向上，参加了各种活动，开展了大量有益的工作。加大妇代会及计划生育工作，支持妇代会开展各项正常的工作和活动，按时完成上级妇联下达的各项工作任务，及时上报信息。

二、创新思路，加大投入，全面开创农村工作新局面

1、提高认识，全力以赴抓好安全生产工作

以“xx大精神”为指导，全面贯彻落实“以人为本”的科学发展观，根据“安全第一、预防为主”的方针，按照建设平安村的要求和“简单、省钱、有效”及“就地整改”和减少各类事故，配合专职安全员，认真做好铁网三号行动，做到逐厂逐家安全检查宣传，并发放了部分整改通知书，对辖区内的企业工人进行了全面上岗培训，全面做好动物防疫工作，严格执行出租房管理办法，加强消防安全知识宣传，并每家每户配制了一个灭火器，保障了人民群众生命财产安全，进一步推动我村经济社会又快又好地发展。

2、全民动员，积极做好综合调解工作

加强全村的硬件设施和软件台帐管理，切实推进民主法制村建设，顺利通过上级有关部门的验收，20xx年我村被评为省级民主法制村。为了实行依法治村，搞好社会综治，我村加强调解联防建设，保证了村民的财产安全，投资35万元建成电子监控室、安装伸缩门、防盗门等，并由4人日夜值班，进行监视，由10位巡防队员下半夜进行全村分片巡逻，使全村形势大有好转，偷盗、抢夺等发案率大大下降。积极开展普法教育，努力提高村民的法制意识。调解工作明显增强，很多村民及企业一些纠纷，村调解委员会做到工作细心，深入耐心调解，把矛盾苗头消灭在萌芽状态之中。

3、发挥优势，认真做好村务工作

以“十百工程”建设为契机，在村庄面貌焕燃一新，群众生活环境得到改善的同时，结合村实际和现状，整合出二、三产土地开发用地，全面开发出占地70余亩投资近4000万的龙东标准件厂房以及配套设施，中心集工商、盐税、质监、营销网络、物流等服务于一体，可为业主提供一站式流程服务。该工程的建成不仅能大大增强村集体经济的实力，而且解决了部分村民的住房和就业问题，并广开渠道，多途径增加村级集体经济收入，利用龙东码头、村闲置土地和办公楼出租等各项有效载体，进一步发展壮大了村级集体，每年收入达450万元以上。结合当前龙东经济发展状况和深入学习实践科学发展观，着力在民生工程上下功夫，着力解决村民关心的重点、难点、反映集中的问题。问计于民，开门纳谏，多层次交流。举办村科学发展观学习交流会，结合我村发展实际情况，广泛听取基层和群众的意见，就我村各项事业建设过程中应如何贯彻科学发展观，开展“我为龙东发展献一策”的活动。以人为本，切实为人民群众办实事、办好事。一是启动一批民生工程，解决群众关心的住房等问题。二是开展村庄环境治理，体现科学发展思路。如加强河道清洗治理。三是针对现阶段的主要难题，如标准件集散中心的发展问题。

2019作风整顿个人党性分析材料

作风整顿个人剖析材料是提高个人素质，整肃纪律的重要体现，下面是第一范文网小编精心整理的20xx作风整顿个人党性分析材料，供大家学习和参阅。

20xx个人党性剖析材料

过去的一年中，在党支部的坚强领导下，我认真学习贯彻了党的xx大精神和系列讲话精神,认真学习十九大精神并且抄写十九大报告，加深对十九大精神的学习理解。通过学习解决好自己理想信念和思想作风建设方面存在的问题。工作一年以来，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，通过认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和不足，为在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现自我完善，现根据自身情况和工作实际，把剖析自我的情况分析如下：

一、自身存在的突出问题：

1、严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操树立正确的世界观、人生观、价值观，进而提高为人民服务的本领。

2.学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节。很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握内涵和精神实质;学习不够，会制约自己的进步，也会制约自己的视野，只能做个井底之蛙。这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，创新意识不够，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

二、存在问题的根源

1、学习信念淡化。学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节。一是没有把理论学习放在重要位置，主观上学习自觉性稍差、重视程度不够;

2、对自身工作要求不高。由于工作任务较为琐碎，偶尔工作中产生了焦躁情绪。碰到问题才急忙寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，这是思想不成熟的表现。

3.党员意识淡薄。往往忽略了自己是一名共产党员的第一身份，思想上、工作上不能高标准、严要求，没有很好的用合格党员的标准规范自己的言行。

三、整改措施和今后的努力方向

我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

1、加强学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，不断积极主动地加强学习，确立终身学习的观念，广泛拓展自己的知识视野，在时间许可的前提下，根据自己的兴趣取向，提高自己的学识水平和政治思想修养。

2、积极主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。提高业务水平;兢兢业业，保持较高的工作热情和饱满的精神状态，确保按时保质完成各项工作任务。通过广泛和全面地接触各项工作，丰富自己的阅历，锻炼自己的各方面能力。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。

在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷，认真审视自己的缺点，努力克服一些不足之处，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共产党员应有的先进性。

20xx个人党性剖析材料报告

通过认真学习党的xx届六中全会精神、系列讲话以及十九大报告等，共写心得体会3篇，共完成读书笔记3多万字。提高了对增强党的执政能力建设的认识，使我对党有了更加深厚的感性的认识。通过集中学习，使我清醒地看到了自身存在的差距和不足。

一、个人存在的问题和不足

第一是理论基础知识薄弱。建设有中国特色社会主义，对党的路线、方针、政策是坚定拥护，但是对共产主义理想觉得有些遥远，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，指导思想做得不够。平时认为是重在政治上、行动上与党中央保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有把自身工作同共产主义联系起来，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况。表现为自身的学习抓不紧，没有自觉和系统地学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论，导致自己理论基础不够扎实，仅凭自身了解而应付。在政治思想上学习不够，对党和国家的一些重要精神和政策不太关注，也没有认真的学习和领会，缺乏一点坚实的政治素质，不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，特别是在工作中，由于自己的工作岗位局限性，所以看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题，不利于自身工作的提高。

第二是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，钻得不深，学习的内容不系统，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，对当前市场经济知识掌握的不够，懂的较少，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。

第三是在工作中自我要求不严格。在工作中进取心也不强，只安于做好领导交代的任务和自己份内的工作，也不注重思考工作中的问题了，往往是遇到困难和问题就认为是别人的责任，没有从自身找问题和解决问题。

第四是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。

第五是工作作风还不够扎实。有时，对领导安排的工作，存在急躁思想，精神状态有时不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，下一步还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够，工作中，只是平平淡淡，领导怎么说就怎么办，在工作中按部就班，只求完成本职工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强。

二、存在以上问题的原因

一是先进性标准不高，认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

二是总觉的自己不是领导干部，只要完成本职工作，不出问题，就满足了，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。工作干劲没有持久性，开拓创新、锐意进取的意识不强。

三是业务用的着就学一点，用不上的就敷衍且学的不牢、理解的不透，钻的不深，不愿过多过深地去研究业务，有满足于一般的思想。

四是工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、下步整改措施

一是加强学习提高素质。要认真学习党的十九大精神，认真学习新修订的《中国共产党章程》，结合实际，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当学生，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。

二是提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守党的各项规章制度，积极参加各级组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任意识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想，团结协作，勇于进取。

三是不断学习业务知识，把学习当成自己的终身事业，从理论上充实自己，武装自己，使之更好的用于实践中去。在学习中提高，在提高中学习。

四是转变作风，积极工作。要身体力行三个代表，做三个代表有效的、科学的实践者。努力当好先进生产力发展要求的代表。要贯彻落实好三个代表重要思想，要脚踏实地地做好本职工作，在工作中，考虑问题三思而后行。要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。克服自己的缺点，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业地做好各项工作。

20xx作风整顿个人剖析材料

认真学习努力整改不断进取

为了准确把握、牢固树立和落实科学发展观，进一步加强各级领导班子和干部队伍建设，为全面实现市五次党代会和新一届XX县委提出的奋斗目标带给坚强的组织保证。县委提出了“实干化解困难，落实推进发展”的工作理念，这是解决干部工作“不在状态”的问题，提高工作执行力的重要举措。透过集中学习和讨论，将增强干部的紧迫感、职责感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中，自我透过学习文件，认真讨论，深刻反思，更进一步地查找出了自我存在的问题及其原因，现对照检查于后。

一、存在的问题

1、学习不够深入。由于多方面的原因，自我在学习上的问题表现为一方应对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装自我的头脑。另一方面，对涉及自我工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自我开展工作不能得心应手。第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致自我的工作水平提高缓慢。

2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神，表现为：应对市场经济的大潮，对地方经济的发展，地方产品如何占领市场，产业结构如何调整等问题，很少进行调查研究，导致出现缺乏科学完整思路、缺乏远见，小农经济较浓，没有具备以先进的思路引导农村先进生产发展的新观念。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不多。

3、工作缺乏较强的内动力，存在工作乏力现象。应对复杂的工作事务和社会风气不正的现实，自我思想上存在做多做少一个样的不良思想，对分管部门的干部监管不力，管理不到位，导致部分干部职工思想涣散。主要问题表此刻：工作任务的完成缺乏坚强的意志和毅力，不愿意去多做事、多管事，对自我分管的工作有督促检查不严的表现，有怕得罪人的想法，工作缺乏主动性，缺乏较强的内动力，即便任务完成了，有些时候也是党委政府主要领导的催促和外部环境的驱使。

4、作风不够深入。具体表此刻：深入基层解决实际问题机会少，调查研究较少，对基层状况掌握不细，掌握不深，有时对来信来访处理不很及时，对干部、职工的思想工作做得不深不细，交心谈心的时光较少，造成了极少数群众对自我有一些误解。

5、存在纪律松懈的现象，没有严格按照规章制度要求自我。

二、问题存在的原因

1、主观世界修养不够，思想素质不高。由于自我平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。由于享乐主义、拜金主义、自由主义的发展，导致了自我思想的退化，随之出现了工作飘浮，脱离群众，纪律松驰焕散，勤俭廉政行为退化。自我总认为社会风气在变化，自我也应有所变化。由于工作的现状和现实的社会风气，促使了自我工作作风的转变和纪律的涣散等问题的出现，从中能够看出，自我的主观意识没得到更高层次的改造，人生观、价值观没得到充分的确立，全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应。

2、执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，作决策、想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单，有时态度粗暴。缺乏较强的事业心和职责感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮忙研究增收是给群众添麻烦，也给自我找麻烦，不如自我多休息。在对待群众的来信来访工作上，向群众多解释不够，多花心思去向群众宣传党的方针、政策不够。自我的群众观没有真正树起。

3、开拓创新意识欠缺，管理工作不到位。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性，有时对政策法规理解不透彻，导致执行政策关键把握不牢。由于缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。

三、努力方向

1、加强学习，提高素质。按照“学习，学习，再学习”的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习资料上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自我的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立场、观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际状况，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，用心应对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自我在工作中务必具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自我认真工作为自我主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自我最大的贡献。

3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自我工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。透过学习，认识要大大提高，彻底改善自我工作和思想不相适应的环节，切实加强自我的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，模范遵守党的各项纪律，自觉理解党的纪律和群众监督，增强拒腐防变潜力，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自我最大的努力。

富民爱民公仆情(七星镇党委书记事迹)

富民爱民公仆情

──记重庆市梁平县七星镇党委书记于成林

在梁平县七星镇，提起党委书记于成林，没有人不说“于书记没架子，知民、爱民、为民”。七星镇的寻常百姓、农村干部、机关工作人员说起于成林的那氛围、那情景，让我们读懂了一位基层领导干部对群众的真挚情感，感悟到了“金碑、银碑不如人们的口碑”的朴素哲理。

富民抓发展促增收，不说空话

～年4 月，于成林受命任七星镇党委书记。刚到任，他就一头扎进村里。他说乡镇领导只有多下村，才能听到最真实的群众心声。在多次走访村社干部和群众后，他了解到镇村两级负债较多，其中有不少是招待费，老百姓意见很大。于成林审时度势，在全镇干部中开展了“认清镇情，了解实情，掌握民情，办好事情”为内容的“四情”宣传教育活动，提出了“密切干群关系，解决遗留问题”的口号，亲自参与起草出台镇村资金管理办法，实现了透明、公开的镇村财务管理目标。～年，全镇镇村两级的生活招待费支出不足10万元，比～年下降近三分之二。镇村干部树立起新的形象，赢得了群众的信任。

俗话说“救急不救穷”，这是因为救穷更难。当于成林解决了镇村财务问题这一“急”之后，思考更多的是如何救穷，因为他知道这对群众更重要、更长远。

由于农民的小农意识严重，怕担风险，不敢尝试种植新农副产品。于是，于成林和镇长李家玲“三顾毛庐”，请来梁平县鹏成农副产品开发有限公司到七星镇建立起重庆市最大的食用蘑菇科技示范栽培基地。该基地的建立，直接解决就业150余人，增加农民收入近30万元，让一大批农民学到技术，坚定了种植决心。该公司经理陈卫京说:“我们选择在七星镇建立基地是因为这里有一个为老百姓、为投资者办实事的好党委、好政府。于书记带领全镇人民致富的坚定信念感化了我们，在这里发展有保障、有基础、有信心。”

爱民动真情用真心，不摆姿态

于成林身上总带着一个“民情记录本”，随时随地把看到的、听到的群众困难和意见建议记录在本子上。凡是自己能够解决的，就立即解决；自己不能解决的，就通报给镇党委、政府，集体研究解决。

何静到七星镇投资兴办东佳液化汽充装站，由于手续和资金等问题，厂房修建完工达3年之久，仍未投入生产。于成林陪何静跑工商、消防、商委等部门数10次。当何静缺少启动资金时，于成林又私人借支1万元，并从另一个单位借来5万元。如今，该站生意红红火火。一提到于书记，何老板的感激之情喜于言表。他说：“我和于书记不沾亲带故，他私人借钱帮我解决困难，这样的人哪里去找哟。”

“穷不读书，穷根不断；富不读书，富不长久。”这是于成林回复重庆工商大学学生小蒋的信中勉励对方的一句话。七星镇金柱村一名姓蒋的学生，每学期要写好几封信向于成林汇报学习情况。～年7月，小蒋以优异成绩考入重庆工商大学，由于父亲操劳成疾，家境十分困难，为了她上大学，父母四处借钱仍无法凑足学费。小蒋含着泪，准备放弃学习外出打工。于成林知道这一情况后，来到蒋家，说：“大学一定要上，学费的事我来帮忙想办法。”他与镇民政办商量，落实了困难补助，紧接着自己带头捐款200元，并倡议全镇干部职工和企业老板为小蒋捐助学费。当于成林把2900多元学费送到小蒋手中时，小蒋拉着于成林的手泣不成声：“于叔叔，你放心，我一定努力学习，毕业后回梁平为家乡建设出力。”在于成林的多方奔走下，七星镇境内的几个企业老板都愿资助小蒋完成学业。

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