2020年党员的优秀事迹(汇总20篇)

现在我们已经走出了校园，要真正独立的面对社会，但回顾一年来的实习生活还是感慨万千啊!

记得第一个科转的是儿科，一天充满了天真的地方,但这天真总被些许的病痛所掩埋，在那里我知道了原来我们长这么大是多么不容易的一件事!那些越来越难护士解决的病痛缠绕着这些小天使，作为一个护士单有专业知识是远远不够的，只有充满阳光的爱心才能给孩子们面对困难的勇气!

再让我记忆深刻的是在ICU，这里的病人是没有生活能力的，也可以说他们每个人你都危在旦夕，为了治疗的需要在这里是谢绝家属陪床的，这样一来病人的基本日护士常护理也就给了护士。定时翻身，保证每位病人的褥疮发生率降到最低甚至没有;每天擦浴，最基本的卫生保证;吸痰，保持呼吸道的通畅;输液，导尿，打针......在这里有了护理知识最全面的实践。

在急诊的日子是故事最多的日子，那里能看到人间百态，美的，丑的，应有尽有。那是我跟老师上的一个夜班，一位30出头的商人，因为喝酒而猝死，当时来到急诊已经不行了，把结论告诉家属时他们哭成了一团，那种场面很让人受不了，一位家中的壮劳力，一位上有老下有小的顶梁柱，瞬间就没有了,我的心被深深的震撼了，那是第一次面对尸体有了说不出的感觉。

心内，一个老人的世界，科里90%都是老年人。心血管的病人平时跟没事人一样，可一到犯病就必须分秒必争!记得一天中午我和一个老师值班，短短的两个小时就有两个抢救的，我们推着急救车分秒必争，好在他们最后都没事。这里的每个老人都很慈祥，他们和护士能交心的谈话，那种感觉很让人有亲切感。

还有外科，手术室，妇产......把书本的知识放到现实中，而且科里的党员在日常工作中也的确起到了先锋带头的作用，他们对待工作的态度与精神是我追求的目标，这一年没白过!

以上是我实习一年的思想认识，由于一些认识的局限性，还有很多不足之处。希望党组织认真考核。

此致

敬礼

社区党委书记先进事迹材料

我居住在xx市x区x社区，社区的党委书记林是一位年轻的巾帼英雄，这里的人们，无不夸她，无不赞她。她时时把“和谐社区，服务人民”惦记在心中，紧密结合社区的实际情况，努力打造“治安为民”、“延时便民”、“助人利民”等品牌理念，适时开展丰富多彩的民生服务，使社区党员和群众有着不为寻常的感动。

一、治安为民

今年“七一”讲话中指出：“稳定是硬任务，没有稳定什么事情也办不成。”按照基层综治责任的要求，作为党委书记的林负起第一责任人的责任，可这份责任，就正如她所说的，是一面旗帜，“我要扛起这面旗帜，确保社区的平安。”她建立健全了以社区党委为核心，社区综治领导小组为主力、社区群防群治力量为骨干的基层“综治网络”;她坚持每月定期召开一次综合例会和治安通报例会，及时掌握社区动态和信息;她积极带领社区综治人员风雨无阻地走行穿巷、入户调查，经常废寝忘食地开展一系列治安为民工作。

她发现社区内“开放式”的源盛小区时有发生入室盗窃的案件，就果断发动居民共同集资，建门修门构筑“封闭式”花园，有效地消除了治安隐患。

她针对社区内嘉禾路一带高楼多、银行多、流动人口多等“三多”现象，频繁发生治安案件，从而积极探索治安工作的新特点、新手段，相应采取了有力的措施。一来组织了各高楼大厦的物业公司启动联合巡逻模式，大大降低和消除案发率;二来组织了社区志愿者定点定岗在嘉禾路一带的银行进行防诈骗宣传，有效遏制诈骗案件的发生;三来她亲自抓好流动人口服务管理站的工作，她常检查、常跟踪，做到手中一本帐，心中常对照，脑里有对策。她协同社区民警召开了摩登大厦等出租房的房东会议，反复强调房东的治安责任，要求当好安居工程的主人，切切实实履行起了创安工作的义务。

她十分重视矛盾纠纷的排查和调解工作，常说：“我们处理好了一个矛盾纠纷，就是保一份平安。”在她的努力下，成立了社区矛盾纠纷排查调解委员会。她充分发挥这个委员会的积极性，实现了“小事不出社区、大事不出街道”的诺言，去年共同调节纠纷25起，调解率达100%，防止矛盾激化率达100%。在遇到敏感时期，她积极组织信访工作的排查，去年她七次成功地预防了群体性上访苗头的事件，赶在第一时间到达，把矛盾纠纷和不稳定因素消化在基层，遏制在萌芽状态，有力地维护了社区的稳定和安全。

她还积极做好社区重点人口的帮教工作。面对社区里有多名刑满解散的在帮人员，她总是那么亲切而又自信的说：“帮教不管难不难，只问该不该。”为此，她以人性化的方式对这些人员进行耐心细致的关怀和帮助，使他们感受到组织的温暖与信任，促使他们重拾信心，回归社会。例如，对社区一名吸毒人员，她坚持“两手抓”，一手抓思想，指派专人经常上门进行宣传、沟通，让他从根本上认识到吸毒的危害，增强戒毒的毅力;一手抓生活，对其家庭生活发生困难，她协同民警上门慰问，亲手送上慰问金和日用品，并派人督促他参加“美沙酮”治疗，争取早日康复，同时一再鼓励他自食其力，养成良好的生活习惯，以正确的人生观对待自己，以崭新的面貌走上生活轨道。

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非公有制企业党委先进党建单位事迹材料

去年以来，县非公有制企业党委在县委的领导和大力支持下，积极创新工作思路，扎实推进"两新组织扩覆盖"行动，非公党建工作取得新的成效，我县非公党建工作连续多年被省工商局、省个私协会评为先进单位。截至目前，全县共建立非公党委3个，党支部54个，非公党建企业292个，从业人员31845人，党员1041名。我们的主要做法是：

一、沟通联动，主动作为，构建推进非公党建工作格局

我们以非公有制企业党委为核心，依托工商、个私协职能作用，加强与县委组织部的联系，以工商所、个私协分会党支部和民营企业党支部为基础，承上启下，联系左右，构建推进非公党建工作格局。一是健全工作体系。建立信息共享机制，党员经营者一经注册登记，县工商局注册局将在第一时间把党员的基本情况通过党建网传送县委组织部、县非公经济党委、个私会分会党支部，及时纳入党组织的管理，使他们按时参加活动，做到全覆盖、无缝隙、网络化动态管理。二是抓好教育培训。利用网络互动性强、传播快的优势，建立了非公经济党建工作局域网，开设了"党员之家"、"信息之窗"、"党员风采"、"网上课堂"、"党费缴纳"等栏目。把非公经济党委成立以来的培训、学习、入党仪式、对困难党员慰问等情况制作成课件，深入到企业开展党员教育培训。在县个私协会各分会和企业分别成立党校，结合非公有制经济组织实际情况，定期不定期组织党员学习法律法规，开展职业技术培训。针对少数党员党性观念淡薄、价值观念偏差等问题，组织党员经营户参观爱国主义教育基地、重温入党誓词、请先进模范人物作报告等形式，使党员经营户进一步增强了责任感和使命感。三是开展主题活动。结合县委中心工作，先后开展了"我为**县做贡献"、"依法经营，诚实守信"、"争当文明经营户"等主题实践活动，发挥党员模范带头作用，引领主旋律;每年春节向个体户党员发出"从我做起，从自身做起，自觉抵制商业贿赂"的倡议;每年"七·一"组织党员到县经济开发区参观，回顾发展历程，畅谈改革成果，过一个有意义的党的生日;通过开展共产党员诚信经营户、共产党员示范户及扶贫解困、送温暖等活动，为困难个体工商户排忧解难，带动共同富裕，促进社会公平正义。

二、因地制宜，强势推进，提升非公经济党组织覆盖率

"建得起、立得住、发挥好作用"是非公有制经济组织党建工作关键所在。在民营企业党建工作中，我们根据企业不同情况，分门别类，积极探索"块统、片联"党建工作新模式，指导民营企业抓好党建工作，形成了强势推进的氛围。首先，单独组建支部，实现"点"上突破。对规模较大、生产经营和党员队伍稳定，有适合支部书记人选，发展前景好，符合建立党支部条件的民营企业，单独建立企业党支部。比如，在永明制粉集团、金诺农化等企业建立了党支部，推行了党员示范岗制度，挂牌上岗。其次，联合组建支部，实现"线"上延伸。对具有一定规模，但党员人数不足3人的企业，按行业相似或地域相邻的原则，建立联合党支部。如**县工业园区内的丽得食品有限公司等3家企业，都是从事食品生产加工，共有党员20余名。为了便于管理和服务，促进企业合作，我们把这三家企业中的20余名党员召集起来，建立了联合党支部。其三，挂靠组建支部，实现"面"上覆盖。我们把规模小、人数少，仅有一至两名党员的企业，挂靠到乡镇分会进行管理。把不具备建立党组织条件的企业党员纳入乡镇分会党支部或行业党小组，随同乡镇分会党支部一起开展活动，待条件具备后，再单独成立党支部。去年以来，先后建立了电动车行业协会党支部和乳制品行业协会党支部，吸纳无法参加党组织活动的跨支部党员，实现非公经济组织党建无缺漏、无死角。

三、强化举措，牵手服务，创新非公党建工作机制

我们牢牢把握"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的工作理念，在非公党组织中建立了"牵手管理"机制，认真落实党内关怀机制，密切党群干群关系，充分调动非公党员回报社会的积极性，促进地方经济快速发展。

一是建立党建示范点。把非公企业党建作为工作重心，加强与民营企业的联系，按照非公有制企业党组织"五好"要求，实行领导干部联系党建示范点制度，非公党委一班人定期到联系点进行具体指导，辅助企业做好党建工作，并做到"三个一"，即深入企业党组织上一次党课、开展一次调研、帮助企业解决一个实际问题。去年先后在永明制粉、金诺农化等大中型民营企业建立党建示范点5处，完善了各项党建制度，建立党员先锋岗，组织开展了学党章、比思想，学技能、比效益，学先进、比形象为主要内容的"三学三比"活动，多渠道调动企业党员参与示范点建设的积极性，受到了企业广泛赞誉。去年5月份，省工商局朱瑞峰副局长到**县调研非公党建工作时给予了充分肯定和高度评价。

二是选派党建工作指导员。在县委组织部门的统一协调下，选派了政治强、作风硬、业务精的10余名党员干部到民营企业担任党建工作指导员，指导开展党建工作，积极培养个私企业中的优秀员工成为党员，发挥在企业发展中的政治引领作用。全县成立非公党委以来，新发展党员42名，培养对象50多名。

三是实施"凝聚力工程"。根据非公经济组织的实际需要，建立了四大服务机构，为他们提供各方面的帮助，使非公党员在接受党的教育管理的同时，深切感受到组织的关心和温暖。成立了法律服务站，聘请律师，维护非公有制经济组织的合法权益;成立了资金担保公司，联合县邮政储蓄银行、富登银行开展了"联手助企"活动，解决非公有制经济组织资金不足融资难的问题;成立了联购分销公司，解决非公党员进货成本高、销售难的问题;成立了信息服务中心，为非公有制经济组织做好各种信息的收集、管理和发布等等。通过"凝聚力工程"的深入实施，增强了非公党组织的凝聚力和社会影响力，得到了很好的社会和经济效果。

虽然我们在非公党建工作中进行了一些积极探索，也取得了一定的成绩，但离上级的要求和兄弟单位的先进做法还有不小的差距，我们决心以这次会为契机，进一步创新举措，落实责任，把非公党建工作不断推向深入。

发挥堡垒作用   争创"六好"社区党支部

英巴扎社区，有9个居民小区，4个驻区单位，30名党员。近年来，社区党支部按照争创“六好”社区的具体要求，以“抓服务、保稳定、促发展”为目标，采取措施、不等不靠、真抓实干，实现了各项事业协调发展的好格局。社区有线电视入户率75%，电话入户率50%，住房砖瓦化率50%，人均纯收入1 00元。

一、加强班子建设，打牢组织基础

“火车跑的快，全靠车头带”。首先，注重建设强有力的领导班子。通过组织学习“十六大”精神王乐泉书记加快南疆经济发展讲话和党的路线、方针、政策等，帮助干部认清新事物、树立新观念，从而形成了以支部为龙头、发展为主线、服务为窗口、活动为载体的管理新理念。其次，善于在为民服务工作上找结合点。社区“两委”班子成员积极深入小区、深入居民，围绕居民反映的热难点抓情况摸底，做到了问题找准、矛盾摸清、思想做通，创造性为居民排忧解难办实事，党支部的凝聚力、战斗力明显增强。第三，发扬民主，集体决策。凡居民反映的意见、建议，重视做好耐心细致的说服解释工作，尤其是书记艾合塔木依明始终坚持民主集中制原则，做到了虚心接受、认真办理、作风民主，居民对支部开展工作的理解、配合积极性不断提高，形成了支部走到哪儿、居民跟到哪儿，确保了发展经济、解决就业、维护稳定等工作齐头并进、协调发展，居民群众对“两委”班子的满意率达到95%以上。

二、优化队伍结构，发挥模范带头作用

为充分发挥共产党员先锋模范作用和建设社区的“领头雁”作用，一是注重自我充电加压。认真组织社区干部学好“十六大”精神、《非法宗教活动23条界定》及新《党章》等重点篇目，并充分发挥“宣传日、民主日”的有利时机，组织社区干部人人讲、大胆讲，即提高好社区干部的自身素质，又突出了宣传的针对性和实效性，使理论与实践有机结合。二是加强后备力量建设。根据镇党委加强后备干部队伍建设“三推双考”制的推行，共推选15名政治上强、作风硬、有一定知识水平和工作能力的人选纳入社区后备干部队伍建设人才库，其中有2名被提拨任用。三是加大“教、管”监督力度。对社区干部严格教育、严格管理，引导他们做知识型、开拓型、奉献型干部，并认真对照廉政建设准则，想居民所想，急居民所急，对前来办事的居民热心服务，杜绝了吃、拿、卡、要现象的发生，对外树立了廉法奉公、一心为民的好形象。四是全力以赴为居民多办实事、办好事。为改善阵地建设，党支部投资12000元改善了治安室的建设，使破烂不堪的治安警卫室得到了有效的改善。帮助29户居民争取灾后重建资金59万元，建起了砖木结构的新房58间。为居民办实事、办好事六大类20余件，清除垃圾300余吨。

三、明确思路、突出重点，积极探索整体联动的好渠道

社区党支部把增加社区居民的就业、社会保障、经济发展及社会稳定做为一项重要工作来抓。一是建立健全了劳务输出人员档案。党支部采取走家串户的方法，对1100户居民进行全面的摸底;推荐了27名身强力壮的青年到棉麻公司工作，组织动员1500人居民群众到团场及临近的乡参加劳务输出，使广大居民群众解放了思想，开阔了眼界，增加了收入。二是严格执行低保政策，做到应保尽保。社区党支部对441户1533名低保对象进行管理服务，对他们定期入户进行调查，认真宣传国家低保政策，严格落实低保发放原则，做到了公事公办，公平合理，维护了低保群体的切身利益。三是积极发展畜牧及个体工商业。鼓励和引导居民，发展养殖业和个体私营等，居民经商做生意的越来越多，已发展到350多户，有几家居民总资本已超过了50万元，党支部为6家搞养殖脱贫的畜牧户贷款6800元，社区内牛羊育肥专业户已达到了19户。四是依法加强对宗教事务的管理，确保社区治安稳定。党支部采取“一条线、治一片、线片结合”的工作方针，及时调解处理邻里纠纷55起，端掉赌博窝点一个，抓获偷窃违法分子2人，为群众挽回经济损失近1000余元。同时，采用重点监督、个别教育、现身说法等方法，对戴面纱妇女进行思想说服、跟踪帮教，鼓励她们大胆揭掉面纱，共有17名妇女经说服教育，主动揭去面纱，并写出书面保证。

四、共同管理，权责明确，形成协调运转的好机制

党支部一班人充分认识到：依靠传统模式来管理社区已跟不上当前形势的需要。为使社区管理走上科学化、规范化、制度化轨道，党支部相应建立完善了《党员干部培训制度》、《民主会制度》、《民主评议党中制度》及《党员联系贫困户制度》、《居民议事制度》等14项规章制度，既保证了社区各项工作的规范运转，又充分调动了广大居民建设社区的激情，蔚然形成了“民主管理社区”的好风气。

五、齐抓共管，优势互补，形成功能完善的社区服务网格

党支部以“服务为窗口、网络为载体”，与驻区单位携手共建，全面推行了共驻共建、优势互补、共同管理的新理念。分别与驻区单位签订了《驻区单位联席会制度》、《每周汇报制度》及《卫生管理制度》等，把共驻共建、资源共享的方法落到了实处。同时，为满足不同居民的需求，社区成立了计生、低保、卫生等服务站，在居民小区设立便民服务点，从而确保了以社区为中心的各项活动的顺利开展。4个驻区单位仅在“七一、十一”等重大节日前夕，组织党员干部积极参与社区义务服务活动，清除居民生活垃圾300余吨，鼓励党员干部、富裕户为社区贫困居民捐款1600元，捐衣150件，捐粮80公斤，不断营造了社会主义大家庭的浓浓氛围。

六、以民为主，突出重点，丰富社区文化活动载体

社区党支部按照“两手抓、两手都要硬”的方针，一是抓好“学习宣讲日”活动。把面对面宣传教育、组织发动群众工作经常化、制度化，建立了一支能讲会讲，敢管会管的社区宣传员队伍。半年来，相继开展了20余次宣传活动，贴标语、挂横幅100余条，开展寓教于乐的文艺活动9次，受教育居民达2000多人，居民对党的“十六大”精神、基层组织建设等应知应会的内容做到熟记会背，入脑入心。二是抓好“民主日”活动。把查民情、解民忧经常化、制度化，。力转变干部作风，密切干群关系。为9户居民盖起灾后重建的新房，20％的居民住进了宽敞明亮的砖木结构房屋。同时，积极开展“生活在社区、奉献在社区”连心活动，千方百计为居民排忧解难，居民普遍关心的水、电、垃圾、环境卫生、厕所等热点问题得到有效解决。共创建913户“五好家庭”户，2个文明小区。400户“十星级文明户”，16户被评为“计划生育光荣户”。

水利总干渠管理局先进党员事迹材料

是1990年7月毕业于内蒙古农牧学院水利工程系，同年9月参加工作。1997年4月担任总干渠管理局工程科副科长，XX年1月至XX年4月，主持工程科工作，XX年4月担任一所所长、支部书记。1987年6月加入中

国共产党，多年来他以坚定的共产主义信念，凭着一腔热血和对水利事业的热爱，一直默默无闻、勤勤恳恳、全身心地投入到河套水利事业发展中，努力在实践中不断学习、积累经验，增强党性，提高素质，工作中始终积极地发挥着党员先锋模范作用。本人曾在1998年度被总干局党委评为优秀党员，XX年度被局党委评为优秀工作者，XX年度被局党委评为优秀共产党员，同时，一闸管理所党支部被局党委评为先进党支部。

常言道：“新官上任三把火”。他自去年上任一年多的时间，就凭着执着的追求，踏实的工作作风，带领党支部一班人精诚团结、齐心协力，以满腔热血、无私奉献的精神，全身心地投入到管理所的各项工作中。率领党支部成员及党员多次深入各养护段及职工中，对全所人员结构、资源优势、经济状况及生产、生活条件进行了全面调研和分析、集思广益，以求真、务实的精神，围绕局党委的总体工作思路，把党的先进性落实到管理所的发展要求上。并结合实际，提出以实现“提高职工思想素质、业务技能及管理水平；强化工程维护、管理及强化人员管理；在基础设施、标准渠堤建设和综合经营创收上有新跨越”的“一个提高、二个强化、三个跨越”的奋斗目标的新的工作思路。作为支部书记，他深感自己肩负责任重大，为充分发挥支部成员及党员的保垒作用和先锋模范作用，在保证贯彻、执行党的路线、方针、政策的同时，进一步补充完善现有的各项管理制度，推动管理所的科学管理和物质文明、精神文明、政治文明的协调发展，并以此作为工作的出发点和落脚点，作为检验支部工作成效的主要标准。工作中他特别注重党员的学习教育，即使在春季工程维修及春灌时间紧、任务重的情况下，仍然利用有限的时间，组织党员开展形式多样的政治、理论及业务学习，并要求做到有制度、有计划、有目的、有笔记、有体会。带动支部成员及党员将学习内容与管理所的实际及自己的本职工作联系起来，剖析自己思想上的差距和工作中的不足。将学习“三个代表”重要思想、xx大报告、xx届五中全会精神以及共产党员先进性教育内容与实际工作紧密联系起来。在工作上，要求别人做到的，自己首先带头做到，要求别人不能做的，自己首先不做。不论是所内的工程维修、植树造林，还是集体劳动等，他总能身先士卒，模范带头，从不以自己是所长自居，职工也总是被他这种艰苦朴素、任劳任怨、吃苦耐劳的精神所“感染”。随着一条条科学而又符合实际的决策相继产生实施，管理所及养护段生产及生活条件、环境面貌的改善，井然有序的工作秩序，使职工深受鼓舞，推动了干部职工的业务素质及工作积极性的进一步提高，在他的带动下，全所自觉形成了一种团结拼搏、敢打硬仗、吃苦耐劳的工作作风。谁又能想到，为达到这些目的他负出了多少心血呢！

上任以来，他始终保持以党和人民的事业为重，把一切工作做好做坏作为己任，首先抓好支部班子的自身建设，特别是今年，他在班子成员配齐的情况下，首先带动班子成员做好表率，严格按照党的建设的要求，健全各项制度，认真执行“三会一课”制度，按时召开支委会和党员学习大会，不断以马列主义、毛泽东思想、邓理论和“三个代表”重要思想武装党员干部的头脑，使每个党员干部都能够以马列主义的科学发展观和方法论处理工作中的矛盾，并且结合管理所的具体实际写出心得体会，在实践中学以致用。在组织建设方面，他认真按照上级和党委制定的“五个好”支部的具体要求抓好落实，结合管理所的实际制定了争创“五个好支部”的方案加以实施，并对每个党员实行目标细化责任制，把任务分解到每个人，极大地调动了党员争创的积极性，使党支部争创“五个好支部”活动有条不紊地顺利进行。在培养和发展党员上，他严把质量关，成熟一个发展一个，加强对重点培养对象的发展，为党支部活动注入新的活力。在党员的教育与管理上，他更加严格要求，按时履行党员的例会学习制度，定时开展组织生活活动，切实做好党员的思想教育，提高了党员干部处处起模范带头作用的主观能动性。在党风廉政建设方面，他认真落实局党委的党风廉政责任状考核内容，不断进行自检自查，对照考核细则查思想、查工作、查作风，增强党员反腐倡廉、清政廉洁的自觉性。

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幼儿园优秀党员教师个人材料

是xx社区中心幼儿园的一名年轻教师，XX年4月入园后一直勤恳敬业，任劳任怨，在普通而平凡的幼教岗位上数年如一日，以一份强烈的工作责任心和政治使命感精心爱教，爱岗敬业，在工作中树立了“一切为了孩子”“为了孩子一切”“为了一切孩子”的精神，默默耕耘，无私奉献，始终作到“爱园为家，爱生如子”，严格按照新时期教师的标准要求自己，不断提高自身素质，完善自身品格，是一名深受大家喜欢的好老师。

“脚踏实地，大胆创新”是她教书育人的座右铭，她认真学习新教学大纲，以新思路、新方法来指导工作，认真备课、上课，积极实施的打好基础，出色地完成“五大领域教育教学”工作，在教学中她不是照本宣科，而是以各种教学方式营造轻松、活泼、上进的学习氛围，她先后教过小、中、大各年龄斑，通过工作实践积累了丰富的教育经验。

一、思想方面：加强职业修养，热爱支部工作

作为一名党员，xx老师在思想上树立高度的责任感与奋斗目标，遵守园里的各项规章制度，遵守职业道德规范，把热爱教育事业放在首位，注重为人师表，加强职业道德修养，立足本职，勤奋钻研业务，努力提高文化专业知识和教育教学的技能。积极参加政治学习和业务学习，做到不迟到，不早退，端正教育思想，热爱幼教事业，坚持教养并重，全面贯彻党的教育方针。在团工作方面，她积极组织团员参加各项活动，如：幼儿园和社区组织的表演、绘画活动，以及参加青年志愿者的“传帮带”活动等等，丰富了大家的业余生活，使团员青年的素质得到了进一步的提高。

二、工作方面：加强自身学习，提高业务能力。

她深深感到：要想成为一名优秀的幼儿教师，只凭一些简单的技能技巧是远远不够的，要跟上教育改革的步伐，就要不断的提高自身的各项基本功水平，适应形势发展对幼儿园教师的要求。

在教育教学活动方面，她遵循各科教学大纲，刻苦钻研教材，认真制定了课时计划，按要求认真备课，并根据幼儿年龄特征的不同，遵循科学创新的教育原则精心设计每一节教育活动，力求使教学方法做到新颖，恰到好处的激发挖掘幼儿的思维潜力。虽然班里已经有了许多种类的玩教具，但是她为了在教学中充分调动幼儿的各种感官，观察认识周围事物，利用了多种废旧材料，做出的作品想象力丰富、样式新颖，获得园级领导和其他教师的一致好评，她还综合各方面的教育内容，让幼儿在轻松愉快的氛围中积极主动的去思考、去探索、去创新，从而掌握多方面的知识与技能。同时她还注重对幼儿的随机教育，利用课间谈话、餐后散步、户外郊游等日常活动向幼儿进行爱护环境，节约用水，不浪费粮食，热爱大自然，爱护花草树木的思想教育与引导。

无论是在课堂上还是在课外，她对班上的每位小朋友如自己的孩子一般，都有一份小小的记录，包括孩子的家庭情况、性格、爱好及生日等，每当有谁过生日，她会悄悄的送上一份小礼物，小朋友往往高兴的不得了，对她非常感激，在班级中，她不仅发挥幼儿榜样作用，同时对顽皮好动的孩子进行耐心教育，尽量不使一个小朋友掉队。

在搞好教学工作的同时，她还协住班内其他人员，密切配合做好保教结合工作，认真完成班级各项教育教学与卫生保健工作，针对所发现的问题，认真研讨制定合理有效的教育措施。她能积极地参加幼儿园组织的各项活动，认真完成领导交给的各项任务，精心为幼儿排练运动项目和文艺节目，参加幼儿园组织的“六一”元旦联欢会和家长联谊会等活动的教育，通过各种活动，向幼儿进行爱祖国、爱集体、爱劳动等教育。为进一步做好家园共育的一致教育工作，她通过认真填写家园联系册、进行家访、与家长个别交谈等途径，使家长更进一步的了解到早期教育的重要性与幼儿园教育的特殊性，提高了家长的素质，得到了家长对她的一致好评，用家长的话说就是“孩子交给金老师我们放心”！

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“共产党员车”驾驶员先进事迹

情满旅途

——记长运公司“共产党员车”驾驶员冯国富同志

没有惊天动地的业绩，有的是安全行车百万公里无事故的记录！

没有振聋发聩的豪言壮语，有的是30多年如一日的真诚奉献！

冯国富，这位长运公司“共产党员车”驾驶员，30多年了，他把青春和汗水都抛洒在窄小闷热的驾驶员室内！30多年了，没见过他说什么，要什么，人们只记得他每天热情招呼旅客，迎着晨曦，踏上一天新的征途，那块“共产党员车”的铜牌在阳光的照射下熠熠生辉！

时代在变幻，老冯的观念却似乎还那么陈旧，在老冯的信念里，共产党员就应该吃苦在前，享受在后，默默奉献这才是生活的全部。

一、不是亲人胜似亲人。俗话说：“在家千日好，出门一时难。”出门在外不容易，帮助旅客解决困难，这是老冯最愿意做的事情。老冯的车上备有方便袋、晕车药、针线包、报纸等一应俱全，全部免费提供。对乘车困难的老弱病残，老冯总是主动上前搀扶，拿行李包裹。坐过老冯车的旅客，都喜欢再坐他的车，旅客们都说：“坐冯师傅的车是在家千日好，出门也不难，有困难，冯师傅都给我们解决了。”

有一次，一位老奶奶从乡下到城里看望女儿，带了很多土特产，上车之后直喘粗气，老奶奶年迈体弱，晕车厉害，把车厢内吐得一塌糊涂，连老冯身上也沾了光，酸臭味直呛口鼻。老冯看到这情况，连忙给老人递上开水、毛巾，并拿来扫帚，把秽物清扫干净。老奶奶非常不好意思，老冯却说“不要紧”，车到泰州站，老冯又帮老人拿下行李，然后替老人叫了辆三轮车，他再三嘱咐三轮车夫一定要把老人安全送到家。老奶奶感动得不知说什么才好，她久久拉住老冯的手，连声说：“真是太感谢你了，泰州人真好1

多年来，老冯自己也说不清做过多少次好事，但旅客却都记在心上。老冯的车上不少都是回头客，他们说：“坐老冯的车就象坐在自家人开的车一样，比家里人照顾得还周到，不是亲人胜亲人”，“要坐车，找老冯。”

二、车厢胜似保险箱

旅客们常说：“乘坐冯师傅开的车，有舒适感，有信任感，有安全感。”

多年来，老冯先后多次拾到旅客遗失在车上的提包、钱、物品等价值几万元，他都竭尽全力，千方百计一一查询，物归原主。

乘客是客人，老冯总是以礼相待。有一次，老冯的车上来了一个醉汉，不仅不买票，还用脏话骂老冯。当时车内有好些乘客要打抱不平，老冯连忙劝阻，“他喝醉了酒，不要当回事。”醉汉见老冯保护他，如梦初醒，感动得当众认了错，主动交了车费。老冯就是这样，用爱心和诚心与旅客搭上连心的桥梁。老冯驾驶的客车接待旅客十几万人次，从未与客人红过一次脸，发生过一次乘务纠纷。

但是当旅客人人身和财产安全受到侵害时，面对～势力时，老冯总是挺身而出，从不退缩。

有一次，一个小偷偷了一位旅客的手机，当这位旅客发觉时，小偷正下车逃跑，老冯想都没想，果断停车，下车追赶小偷，小偷见无路可逃，狗急跳墙，亮出雪亮的尖角刀，威胁老冯：“朋友，放条生路吧。”面对险境，老冯一心想的是旅客的生命财产安全，而置自己的生死于不顾。他勇敢地扑上前去，与小偷展开搏斗，周围的群众受正义鼓舞，也一拥而上，擒住了小偷。小偷被派出所民警带走时恶狠狠地说：“老东西，认得你，等着瞧。”面对～，老冯没有丝毫胆怯，高声说：“共产党员从来就不怕死，还怕你们小痞子，今后你休想在我车上做坏事。”

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优秀教师党员事迹材料

优秀教师党员事迹材料

作为一名新的xx人，在来到这一年中，我看到了很多，学到了很多，也收获了很多。在这一年的工作学习和生活中，得到了很多老师的帮助与指导，使我在第一年过得非常开心，也逐渐胜任于现在的工作岗位。

作为一名年轻的教师党员，能在这样一个追求积极向上，充满激情，而且又非常和谐的党支部内工作学习也是一种幸福。在这里，有一群热爱教育事业的处在不同年龄层的党员们。从他们的身上感受着奉献的高尚品质。在他们之中又不乏优秀的党员教育工作者。

是这个温暖的大家庭里的“大家长”，她的平易近人和对年轻教师的关怀体恤，都让我们感受到了一种榜样的温度。她这一辈子，都在从事教育事业，从教师到校长，再到书记，干起工作来都是兢兢业业，任劳任怨，把学校当成家一样经营。书记的显赫成就，每一个xx人都看在眼里，记在心上。而我却想从小事着眼，谈一谈我眼中的。

注重细节的人，注定会取得大成就的。就是一个非常注重细节的人。每次书记到我们办公室评课或参加组内教研，我们都会给书记准备纸杯，而在活动结束后，书记并没有不管自己用过的纸杯转身离开，而是顺手拿起桌上的纸杯，亲自把它扔进楼道的垃圾桶内。就这样，一个看似微乎其微的小动作，我却记在了心中，而每每在那一瞬间，我明白为什么这样一个看似普通的女人，却能达到今日的成就。

其次，书记平时非常注重年轻教师的发展。已经临近退休的书记仍然积极的继续着听课评课的工作。虽然每次被书记听课都是件非常恐怖的事情，内心紧张得不行，生怕讲得不好受到批评。但是书记每次在课后的评课中，都先肯定我们的优点以及发现我们的进步，给予我们很大的鼓励，也使自己更加的自信。与此同时，书记也能给我们提出许多需要改进的地方，而且允许我们向她提问并一同讨论。这些宝贵的意见对我们这些年轻教师来说，真的是非常的解渴。书记的听课本我借阅过，每一页都记得密密麻麻，认认真真，适时地评价以及提出的质疑都清清楚楚。再对照自己的听课本，真的觉得有些羞愧。榜样的力量就在于此，让自己在看不清自己的时候，发现自身的不足，及时地进行自我反思。

还有一件事是发生在最近的一个月。在学校领导的信任下，我有幸被推荐参加本学期到石楼中学支教的活动。而我们数学学科送课的内容是初三的相似三角形的预备定理。对于从未讲过初三课程的我来说，这无非是一件极具挑战的事情。好在有师傅xx老师的帮助与指导，把教案很顺利的就准备好了。在临站上讲台的前几分钟，我对书记说：“这次我选的是讲初三的内容，没有试讲，只是进行了说课，我只是想挑战一下，看看自己是不是有能力胜任初三的教学工作，讲得不好，您也别批评我。”“怎么会讲不好呢，肯定没问题。我最喜欢你的就是爱学习，只要爱学，就会不断进步！”听完书记的这番话，也不知道哪儿来的那么满的自信，就去上课了。这节课上得非常成功，得到了石楼中学全体数学教师的好评。我想，没有书记的那番话，可能自己会因为紧张发挥不好。但是就是那看似太过平常的一句话对于我来说，真的就是对于自己努力的一种肯定和巨大的动力，我相信我能行，凭着自己的勤奋与努力，我能成为一名合格的xx人，能够成为一名合格的教师党员。

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模范党员先进事迹材料

是xx公司技术部xx科主管电子技术员、研究员工程师、集团高级专家。一年来，他在核心技术岗位上，发挥自己在设备技术和设备管理方面二十多年的丰富经验和特长，在集团设备管理体系构建、xx公司设备重大问题攻关、生产准备等工作中，起到核心骨干作用，为集团自主车型事业的发展做出了突出贡献。

一、做好设备的24小时医生，为车间设备疑难解决提供技术保障

xx年，是xx公司生产能力快速提升的一年，全年产量突破37万辆，设备超设计负荷30%以上。在这高产的背后，正是等设备维修人用辛勤的汗水，担起了xx公司众多自动化设备这一道钢铁的脊梁。

公司的整车检测线转毂试验台，是从美国引进的具有高度复杂技术的设备，当车间通报系统瘫痪，无法工作时，他带领车间技术人员对系统进行缜密的分析和诊断，确认了vme计算机总线基板硬件故障。通过有效利用在线空余系统资源，使这一关键设备问题迎刃而解。

一个周末，检修后调试设备的维修人员告诉他，后悬架激光测试设备发生不可思议的故障，系统手动操作一切正常，但自动运行中cpu却报警，无法完成测量。大家都怀疑计算机主板故障，进行了硬件更换和软件重写，都无法解决。他凭借自己多年维修的经验，意识到可能是cpu在运算中，出现了语法性错误，应该是由于系统的过程数据被清空造成的。于是他辅导大家对设备进行了标定和数据初始化，设备立即恢复正常。

总装底盘线经常性出现偷停，每天短暂停线达到十多次，他经过对程序的细致分析，排除了几十种可能的偶发性因素，最后经过修正程序，使这一故障大幅度降低，提高了输送系统的稳定性。

他不分白天晚上，只要设备发生难于解决的故障，随叫随到。类似的设备疑难问题，一年来他共参与解决20多项，为车间设备维修提供了有力的技术保障。

二、临危受命，担纲xx公司tpm推进，使设备状态再获“新生”

xx年4季度，xx公司设备由于服役期超过6年，部分设备出现严重劣化。同时，由于车间自主管理维修业务，需要有一个学习的过程，设备管理能力处于形成阶段。这期间，设备故障率高发，设备状态的劣化严重制约了xx公司生产的发展，从而引起xx公司高层的高度关注。

他及时向公司主管领导提交了《xx公司设备管理现状分析及近期内推行tpm管理的对策》，获得了公司领导的重视，并于xx年一季度开始在全公司推进tpm全员预防保全。期间，他以一个技术人员的身份，兼职分管全公司tpm推进工作。

他配合公司和部门领导，积极贯彻预防保全的思想，采取了一系列大刀阔斧的措施。全年内，组织召开例会50次，进行集中和专题辅导40多个，刷新了经理人员和维修人员的理念。设备管理由事后维修向全员预防保全转变的思想为全公司广泛认同。各车间结合难点问题开展活动，涂装车间针对故障多发设备成立了4个“零故障”攻关组，总装车间成立机械化保全班以解决占总停台2/3的机械化系统难题，焊装车间开展全员错班保全，冲压车间针对重大缺陷组织一系列改造、改善。他组织各车间结合tpm例会，交流优秀经验和案例。到xx年底，涂装车间开动率由不足90%提升到96%以上，冲压车间也有较明显的改善，公司内重大故障发生率显著降低。按公司领导的话讲，设备已经不再是生产停台的主要根源，而同期内，集团各子公司设备故障停台却占总生产停台的73%。

在做好本职工作的同时，兼管tpm推进，付出了大量的努力和辛苦。其间，他借鉴丰田、马自达的先进经验，结合xx公司自身的特点，大胆规划和创新，脚踏实地深入现场，和各车间打成一片，解决实际问题，获得了生产效率和个人成长的双丰收。

三、带着创新的智慧走进集团视野，在更大的沃土上生根发芽

他立志革新设备管理体系的想法，在xx年初期已经成熟，并和集团生产部门进行过交流，获得认同和赞赏。为此，集团围绕他的基本想法进行了科研立项，由他担任集团tpm推进项目工作组长，主导集团tpm推进的规划和技术方法设计。他和集团生产部一道，参加对丰田等多家集团内子公司的调研，在承担xx公司tpm推进的同时，承担了《xx集团全员效率维护（tpm）指导手册》的主要编写任务，共完成全部31万字的60%左右。他总结和创新了tpm推进的18个方法性工具，把xx公司推进过程中的理论、方法、经验的总结全部凝聚在《手册》中。该手册被印刷册，作为集团内部重要指导教材散发到各子公司，获得一致好评。同时，作为集团培训教师，编制培训教案203页，针对集团几十个单位的150人进行培训。他还远赴天津夏利汽车公司，对该公司一、二级经理人员，生产、维修系统管理人员进行了拓展教育。

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农村先进党支部事迹材料

农村先进党支部事迹材料

xx村位于xx县城北郊，全村有九个自然村， x户，口人，党支部设5个党小组，现有党员xx名，其中女党员xx名，近年来，在创先争优活动中，我们xx村党支部立足实际，着眼长远，以“永葆先进本色、争当时代先锋”为主题，以“科学发展强经济、夯实基础惠民生、深化民主强组织”为载体，全面扎实地开展了创先争优活动，取得了明显成效。200XX年被表彰为“全国民主法制示范村”、06-XX年被表彰为“山西省和谐文明村”、XX年被表彰为“全国巾帼文明村”连续多年被表彰为市、县“先进基层党组织”、“高标准基层党支部”。

积极转变发展方式，加快科学发展步伐，实现经济社会的快速发展

近几年来，党支部着力转变经济发展方式，不断优化经济结构，经济发展模式逐步走向科学化可持续发展的轨道。一是大力发展规模环保的工业集中园区。投资XX万元的混凝土拌料站已完成土建工程，投资1000万元的新型墙体材料项目也已开工建设，新型工业经济格局正在形成，期间将形成一定规模，产生较大的经济效益，不仅大大提升集体经济，还可全部解决本村所有剩余劳力。同时，还将大大带动运输、服务等二三产业的快速发展。二是大力提升农业现代化水平。通过加大农业科技培训力度，提供政策信息服务等办法，巩固和扩大了“千亩蔬菜基地”，建设了优质玉米试范区，建成了以温式大棚为主的百亩设施农业项目区和建设了百亩干果林基地，XX年，投资300万元，建成了全省一流的千亩旱作农业示范区。与此同时，注册了“祥犁花”农产品商标，组建了“生态农业科技推广协会”、“农机专业合作社”、“养殖专业合作社”和“苗木花卉合作社”，培养了农民经济人40名，形成了品牌带市场，市场带人才，人才带产业的发展格局。XX年“生态农业科技推广协会”受到了中国科协、财政部的表彰，广大农民科技兴农的积极性大大提高。三是大力发展旅游产业项目。依拓本村位于通往旅游景区颈口的地理优势，拓宽农民就业渠道，增加农民收入，投资100万元的手工艺品编织项目，已在我村落户生根，解决了我村青年妇女农闲时节无所事事的困扰。投资300万元兴办的动物仿真布艺品，也已完成了前期场地审批等工作，年内即可投入生产。目前，我村从事旅游产业的人数达到150余人，人均年收入增加400元以上，市场前景看好间。

加强基础设施建设，着力改善民生，提高村民生活质量和生活水平

党支部始终把改善民生作为工作的重点来抓。近年来，紧紧围绕新农村建设的目标要求，努力提升村民生活水平。一是强化基础设施建设，改善村民居住环境。投资300万元，完成了全村村级道路铺设13公里，完成了街巷道硬化30000多平方米，实现了主街道的绿化亮化，去年以来，党支部审时度势，提出了“人口向中心村集中、土地向规模户集中、养殖业向边小村集中”的三集中原则，规划建设了两个移民新区，可完成6个旧村的拆迁入住，不仅提升了村民生活质量，还将改善了村容村貌，提升了经济发展空间。二是强化文化教育设施建设，努力提升村民生活水平。投资100万元，建成了农民文化活动中心，建成了全县一流的农民休闲广场，投资3000万元，引资建成了“完全中学”，投资90万元，建成了高标准小学教学楼和标准化幼儿园。同时还完成了程控电话、移动宽带、数据电视的户户通，村民的生活质量和幸福指数大大提高。三是着力解决群众关心的热点难点问题。针对群众反映求医看病难的焦点，党支部出面与临近城市的大型国家正规医院联系，成立了“xx村百姓求医救助站”，解决了普通百姓求医时往返的困难以及诊断、住院等不便。同时由集体出资，实行每年对村里的育龄妇女和60周岁以上的老年人进行免费体检，使广大村民能够及时发现和治疗疾病。另外还实行了本村60周岁以上老年人按季进行医疗定期补助制度，凡年满60周岁的老年人，可根据需要随时在村卫生所领取药品或医疗补助。通过这些办法，有效缓解了群众求医看病的困难，受到了广大群众的称赞。

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高速公路管理处团总支共青团建设经验

围绕企业经营目标探索团建工作新思路

如何在市场经济深入发展的新时期做好团员青年工作，是三资企业的共青团建设面临的重要课题。xx有限公司管理处团总支在公司及管理处党支部的带领下，坚持以围绕企业经营目标为中心，以创建“青年文明号”工程为龙头，通过开展岗位技能竞赛、优质文明服务、形象大使评比等活动，使团建工作在现代企业要求实现良好的社会和经济效益相统一的原则下走出一条培养团员青年成长，促进企业双文明建设发展的新路子。

一、选好班子，健全组织

管理处团支部成立于1997年，XX年换届改选建立团总支，支下辖八个团支部，共有团员196人，占管理处总人数40%。针对收费站人员流动性大，调动较为频繁且各支部团干均以兼职为主的特点，处团总支把选好领头人，保持组织结构动态平衡作为工作的硬件环节认真落实。团员干部是共青团的中坚力量。管理处在选拔团干部的时候，严格按照年轻化、知识化来挑选人才，把那些觉悟高、能力强，能为青年办事，热爱共青团工作，深受广大团员青年信赖的年轻党员或优秀团员及时选择和增补到团的领导岗位上来，保证较高素质的班子队伍。优秀团干部积极发挥他们的主动性和创造性，从而在纵向上建立起“有人管”的组织体系，同时，七个收费站团支部全部由副站长担任支部书记，使团建工作在横向上做到“管得了”，纵横交叉的网络型组织是东莞管理处团总支有效开展各项工作的有力保证。

二、明确目标，有的放矢

青年是企业生产经营的生力军。团组织的任务就是要引导团员青年树立正确的人生观、价值观，充分发挥团员青年的先进模范和桥梁的作用，培养他们爱岗敬业，立足岗位建功立业的思想。同时，我们应该看到，在当前市场经济效益第一的条件下，团建工作必须统一在企业的效益原则上来，服从并为企业的效益改善做出应有的努力。企业团建工作若是脱离了企业的经营目标就会成为无本之木，无源之水。东莞管理处团总支选择围绕管理处目标任务，确定团建工作，收到较好的效果。从目的上看，青年团员既是团组织的成员，同时也是企业的职员，做好本职工作与履行团员职责这二者的有机结合，就是我们追求企业利益最大化和团建工作最优化的根本目的。围绕企业经营目标开展团建工作，使广大团员青年干有方向、学有目标，有效促进团建工作渗入企业经营管理体系，有的放矢，激发和调动了青年们的积极性。

三、加强教育，提高素质

随着现代企业的工作节奏加快以及压力增大，以及竞争的日趋激烈，青年人追求个人奋斗目标的愿望愈发强烈，主动要求实现从“单位人”到“社会人”的角色转变，致使部份青年团员存在思想信念和组织观念淡薄，对团组织的依附性减弱的倾向。针对这一问题管理处团总支抓住青年人在思想意识形态上具有较强的可塑性，需要得到及时正确的引导和教育这一切入点，准确把握青年思想脉搏，采取专题讲座、讨论、演讲、征文等多种形式加强广大青年团员实事求是、爱岗敬业、廉洁奉公的职业道德教育，通过在员工“三会”（员工大会、管理人员例会、班组会议）中深入开展重要思想和党的xx大精神的学习教育活动，进一步提高青年团员的政治思想素质，增强青年树立正确理想和信念的自觉性，教育引导他们以干事业的精神做好团的工作尽好团员义务，增强对团建工作的热忱和信心，使团组织的凝聚力得以提高。

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医院党支部书记先进事迹

是秦皇岛市工人医院门诊党支部书记。自从担任门诊党支部书记以来，该同志从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩，多次被评为先进工作者和优秀共产党员。

不计较个人名与利，热爱兼职党支部书记工作。他政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实，为了干好党的事业，做好党务工作，他不计个人的得失，不怨工作的繁杂，任劳任怨。他具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期对党务工作提出了更高的要求。为此，他十分注重知识的更新和积累，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好党支部工作的能力。他根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，学习党章、文选、参加“双学、双守、双做”教育实践活动，引导党员应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力，为党旗增添光彩。杨栋民作为年轻的党支部书记，进入角色快，在近两年的工作中，他在开展的各项活动中表现出突出的业务水平和工作能力。

时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，以一名组织干部的标准来约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，在支部党员干部中树立了榜样。他在工作上，任劳任怨，经常加班加点。面对繁忙的工作，杨栋民同志从无怨言，总是保质保量、有条不紊地搞好自己的工作。他不怕得罪人，在职工中敢于开展批评，经常与党员干部谈心，营造了良好工作氛围，得到本单位党员及干部职工的高度肯定。在党员发展工作中，与入党积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，提出更高的要求，当好党的知识的传播人；杨栋民同志督促、组织党员和积极分子学习邓小平理论，学习党的xx大三、四中全会重要精神，学习文选的内容，积极倡导理论联系实际的学风。该同志具有坚定的共产主义信念，较强的政治责任感。在思想素质方面，该同志能从提高自身政策理论水平入手，加强对邓小平理论和重要思想的学习。在业务素质方面，为了能更好的胜任党支部书记工作，该同志经常通过加强学习，不断的从书中吸取营养，来弥补自己的薄弱环节。他就是这样一丝不苟，兢兢业业地对待工作的，经常受到领导和同志们的好评，也为他自己积累了较为丰富的党务工作经验和具备了较强的业务水平。在道德品质方面，该同志能不断用共产主义道德品质严格要求自己，加强党性锻炼，培养自己的高尚情操、宽广的胸怀和良好的品格，努力塑造党务工作者的形象。在作风素质方面，该同志按照党务工作者必须具备的条件入手，加强培养自己的实事求是的思想作风，密切联系群众的工作作风，艰苦奋斗的生活作风，来树立和转变自己的工作作风。

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大学生优秀党员先进事迹材料

在生活中，他牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，乐于助人，人缘很好，他深入了解同学，急同学们之所急，帮同学们之所需。平时以党员的标准来约束自己的日常行为习惯，生活质朴，为人正派。他积极发掘周围优秀的同学，让他们了解党，拥护党，鼓励同学们写入党申请书，还经常和班里的积极分子谈话，知道他们如何写思想汇报，为党的形象做出了很大的贡献，给党注入了新鲜的血液。在党的日常活动中，他没有一次缺席，领导给予的任务，都能很好的完成，受到了党支部书记的很高的评价。

李栋同志在班级及系里的工作上投入了大量的时间和精力，在学习上没有放松对自己的要求，展现了学生党员的形象，无愧组织，无愧于党，是同学们特别是学生干部学习的榜样。

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建设局党委创红旗单位先进事迹

建设局党委创红旗单位先进事迹

围绕城建抓党建,抓好党建促城建

建设局党委下辖8个党支部，328名党员，参加第一批先教活动的共有5个支部，232名党员，即建设局机关支部、市政局支部、房产局支部、环卫所支部和老干支部。自开展先教活动以来，建设局党委能紧紧围绕全县工作大局，以经济建设为中心，以“城镇建设年”为载体，切实践行“三个代表”重要思想，认真扎实地抓好各项工作的落实，圆满完成各项建设任务。其主要事迹如下：

一、城乡规划、城镇建设、城市管理工作取得显著成效    城乡规划科学合理。建设局党委注重规划的龙头作用，在每一项规划的编制上力争做到既科学，又合理；既符合时代要求，又体现地方特色；既具有较强的建设性，又美观大方。今年，还根据城市建设的需要，对县城的总体规划进行修编，现前期的资料收集工作已经完成。合理编制规划的同时，强化对规划的跟踪管理，严格执行《城市规划法》，成立了规划执法中队，对违背规划随意建设的行为从严查处，该纠正的纠正，该拆除的坚决拆除，做到规划面前人人平等，维护了规划的严肃性和权威性。尤其是在城南违章建筑的拆除问题上，建设局党委一班人态度明确，措施过硬，杜绝了新的违章建筑的发生。    重点建设项目形势喜人。今年1—6月，城北防洪大堤第四期工程的水下工程建设已基本完成；西湖口至县自来水厂的城北防洪大堤的道路硬化、绿化和下水道工程经过招标，已于5月份正式动工；县雷达站至交警大队段的过境咱的排水渠道工程于4月初动工，现已基本完工；教育工会至羊儿冲红军路的改造工程5月份已经动工；二中至一中的人行道、下水道和路灯改造工程5月份动工；预计12月底竣工；屈原大道和人民西路的开发建设也正在紧张的进行之中。    县城的市容市貌和环境卫生明显好转。

今年，建设局党委从强化市政人员的管理入手，定人定岗，责任到人，严格实行责任追究。划分严管街，对乱摆摊点、乱停车辆、沿街叫卖、店外经营、任意装修、乱打乱贴广告招牌、乱丢乱扔果皮、乱倒垃圾、燃放烟花爆竹等行为严厉查处，处罚到位。同进，结合先教活动的开展，建设局党委还推出了8小时以外巡查制度，即由建设局、市政局、环卫所三家联合级成市容市貌和环境卫生巡查组，利用每天下午下班后的时间对县城大街小巷的市容和市貌和环境卫生进行巡查，发现问题，及时整改。经过几个月来的巡查，发现安全隐患一起，路灯照明问题三起，“脏、乱、差”问题8起，都及时得到了整改。在征求意见中，县人大离退休老干部严厚章和县经贸局左其章反映的门前陈年垃圾问题，建设局党委及时进行了清除，受到了群众的好评。通过卓有成效的工作，县城的“脏、乱、差”现象得到明显改观，城区居民的居住环境得到逐步改善。

二、基层组织健全，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥    建设局党委下辖的第一批参加保持共产党员先进性教育活动的支部共5个，232名党员，队伍庞大，党员素质参差不齐。对此，建设局党委坚持党要管党，从严治党的方针，加强对所属5个党支部和学员队伍的管理，强化对党员的宗旨观念教育，确保党员队伍的先进性。对违反党纪法规的党员干部，在严肃处理的同时加强教育，进一步增强了党组织的凝聚力和亲和力。在大是大非面前建设系统的每位党员都能保持正确的政治立场，服从建设局党委的统一安排和指挥。在“6·1”抗洪救灾第一线，确保国家财产不受损失。各基层党支部也都能团结带领本单位的干部职工积极投身到全县的经济建设中去，带头践行“三个代表”重要思想，服务基层、服务群众，吃苦在前，享受在后，不计得失，无私奉献，圆满完成上级党组织交办的各项任务，为服务全县的经济工作大局和推动建设事业发展作出了积极贡献。

三、立党为公，执政为民，坚持民主集中制    “立党为公，执政为民”。是建设局党委一贯的行动指南。建设局党委的9名班子成员之间都能和睦相处，团结一心，识大体，顾大局，坚持一切从工作出发，一切从有利于建设事业的发展出发，任劳任怨，扎实工作。在对关系到建设事业发展和建设系统广大干部职工切身利益的重大问题的处理上，建设局党委遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。决策前能认真调查研究，广泛听取意见；决策中充分发扬民主，在集中多数人意见的基础上作出决定；决策后加强跟踪反馈和督促检查。9名班子成员在实际工作中都能按照各自的分工，认真抓好各项工作的落实，搞好相互之间的配合，做到既分工，又合作。并能正确看待自己手中的权力，不搞索、拿、卡、要和以权谋私，做到公道正派，清正廉洁。在开展先教活动期间，督导组没有接到对建局党委和班子成员存在生活、经济、作风等方面的问题的反映和举报。    建设局党委一心想着群众，一心为了群众，想群众的想，急群众之所急，为群众办事实，办好事。深入基层，深入扶贫点，调查研究，解决实际问题。先后为让家溪乡让家村解决了多人多年的饮水问题、防洪总是和公路问题，得到了当地党委政府和人民群众的一致好评；为花果山居民和城南慕义亭新区居民解决了吃水难的问题；为城南居民解决了行路难的问题等等。这都是建设局党委践行“三个代表”重要思想的具体体现和实现党的宗旨的具体体现，同时了是开展先进性教育活动的成果体现。

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优秀教师党员先进事迹

一片丹心育桃李 两鬓斑白说春秋

“使教育过程成为一种艺术追求的事业。”这是xx老师常挂在嘴边的一句口头禅。

“天东扶木三千丈，一片丹心似许长。”这是副书记常告诫自己的励志箴言。

“多一把衡量的尺子，就会多出一批好学生。”这是九年级第一责任人教育思想的真实写照。

教育，是一种艺术；责任，是一种担当；管理，是一种科学。

多年来，作为二中的党支部支部委员、副书记、九年级第一责任人，矢志以“教育、责任、管理”作为思想中心，把化学教学、体卫艺教育、年级管理作为自己的工作重心，将自己老当益壮的人生激情全部倾注在对事业的无限忠诚之中。

他是一位人人敬仰的化学老师，也曾是一位人人敬重的支部副书记，更是一位人人敬畏的九年级第一责任人。

从教以来，他在教育教学和学校改革与发展领域不断探索，最终完成了由优秀教师、学校领导向优秀共产党员的光荣蜕变。这样一个完美的“转身”，为我们极好地诠释了“爱心有多大，舞台就有多大”这句话的深刻内涵。

作为一名党员教师，他在三尺讲台上已默默耕耘了几十个春秋。在岁月的年轮里，在平凡的生活中，他一直坚持以人格魅力和学术魅力身体力行党的宗旨，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，在教育教学、体卫艺教育、年级管理中充分发挥党员的模范带头作用。他年届五旬，主动请缨；他顾全大局，克难奋进；他无私奉献，培育满园桃李；他让生命承载更多的希望，让青春在党旗下闪闪发光。

担当于无人之时：作为化学科排头兵

“共产党员一块砖，哪里需要哪里搬。”魏老师经常这样调侃自己。

今年，年届五旬、教龄达30年之久的魏泽元老师，本来是要向学校领导提出转向后勤或内退，这一要求已经期待已久。但眼见学校九年级差化学老师，又只好主动留了下来，继续做一名兢兢业业的化学老师，而且还担任年级居化学组的蹲点领导。

“备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生！”魏老师把这些作为自己每天工作的信条。平日里他从来不肯错过每一次听课学习的机会，不管是哪个级别的课，他都会用心听，用心琢磨，“取之精华，摒弃糟粕”，消化、应用在自己的课堂上。他还积极争取每一次做课机会。因为，每做一节研究课、评优课、观摩课，对自己都是一次挑战，一次磨砺，一次提高。作为一名教师，他在教学上专心备课、认真上课，并动脑筋钻研业务，虚心学习新课标及现代新的教学手段，及时批改作业，耐心辅导学生，对学生严而有度，与学生真诚相处，用爱心与学生沟通。同学们都认为他是最值得信赖的教师，又是最亲密的好朋友，值得最尊敬的人。因为有了爱和喜欢，同学们总喜欢上他的课，任课班级教学成绩越来越好，受到了学生及其家长的好评。但如何能让学生更好地学，是摆在教师面前的一个重要任务。为此，在工作中他认真钻研教材，虚心向有经验的年轻教师求教，注重翻阅各种教学刊物，将好的经验与构思用于自己的教学中。他还积极参加教学改革，努力尝试分层教学，为使每个层次的学生都能“吃饱吃好”，尖子生注重讲解知识的联系，运用变式教学开发逆向思维，迎合学生“求新”、“求变”的心理，使尖子更尖；学困生注重“双基”的落实，同时对不同的学生采取作业面批、个别辅导、情感激励等，使他们体会到分层不等于被放弃，而是有针对性的提高，增强了各层学生的学习兴趣，成绩明显提高。在教学改革的同时，他持之以恒地主动学习教改理论，掌握《新课标》的基本精神，努力探究适合各类学生的课堂教学模式，积极采用直观式、启发式、讨论式，研究考纲，分析考题，探究考点，上好每一节课是他每天必做的工作，他的课也得到了学生和老师们的认可，学生统考成绩在全校乃至全区名列前茅，被业界人士誉为“化学科排头兵”。

“育人是一代师表，教改是一面旗帜。”这是对魏泽元同志教书育人的最好诠释与总结。

受任于信任之际：作为体卫艺掌门人

“两鬓斑白，尚能饭否？”魏书记经常这样调侃自己。

分管的是以丰富校园文化和推进素质教育为核心的“阳光体育活动”。他利用区域新闻媒体、校园广播网、黑板报、橱窗宣传栏、晨夕会、班队会、社会实践活动等形式加大对“阳光体育活动”的宣传力度，号召广大学生到阳光下、到操场上、到大自然中“每天锻炼一小时，快乐工作五十年，幸福生活一辈子”，让全校师生、学生家长、社区市民深深领会“阳光体育运动”的重要意义，并充分利用大型体育、艺术活动等载体，广泛宣传开展这项活动的进展情况或实施成果。他开源节流，积极筹措资金，对活动场地进行维修，为活动规模化、系列化、制度化的顺利开展提供了硬件保障，还对体育、卫生与健康教育、音乐、美术等教师进行专业培训，改善活动开展的软件及环境建设。每天上下午第二间课后设置大课间，作为开展“阳光体育运动”的专用时间，并开启校门，欢迎家长或市民朋友参与其间，形成了师生与民同乐的壮观景象。

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抗洪抢险共产党员先进事迹材料

的名字离开人世的。他的母亲病危，当县委办公室的同志找到他蹲点的大队，用村里的大喇叭喊他时，他正挽着裤腿在稻田里和农民一起插秧。他连夜赶到母亲身边，老人已经走了。他悲痛万分，失声恸哭。

自古忠孝难以两全。汪洋湖把对亲人的爱与痛，收在心底，他以一个共产党人崇高的献身精神，为党的事业竭心尽力。他说：“从入党那天起，我就是党的人，党和人民的需要是我唯一的选择。我从来没有对职务有什么考虑，而是对职责战战兢兢，唯恐做不好工作，辜负了党和人民的期望。”

汪洋湖在工作上的“严、细、实”是出了名的。他有一句话：“不怕被人骂，就怕不是‘人’”。这里的人，在他心目中是共产党人，是党的领导干部。他自己有个“

帐本”，每天布置的工作，每笔10万元以上的资金安排，都记上流水账，到时候就掐着小本儿去督察，不落实不行，不出活不行，搞花架子更不行。他经常说的一句话是：“

一切为实，不奢虚华。”

1998年，水利厅向水利部上报农田水利建设的综合工程量，负责这项工作的同志，看到有的省上报的数字比较高，就相应地提出了一个数字。汪洋湖拿到数字一看，凭经验就知道这里面有水分。他立刻把这位同志找了来，让他重新认真、仔细核对。他严肃地说：“一定要实事求是，把水拧干。是多少就报多少，我们不搞攀比。”

这位同志说：“报多少也没人考察，也没法考察。”

汪洋湖火了，厉声说道：“考不考察，能不能考察是一回事，我讲的是实事求是。不然，我们就是助长了说假话的不正之风。”

吉林省水利厅最后按实际数字上报了工程量。

之后，汪洋湖在水利厅工作会议上，再次严厉批评了这位同志，他说：“你说错话可以谅解，要是说假话我可不容你！”

这位同志至今回想这件事，仍十分感慨。他说：“汪厅长是个讲实话办实事、对国家没二心的人，我服他，敬他！”

讲实话、办实事是汪洋湖的一惯作风。2000年，吉林蛟河市建设了几年的龙风水库工程最后结尾需要500万元，国家下拨了800万元。汪洋湖专门召开会议，研究这笔多余的资金怎么办。有同志提出，钱已经到手了，可以安排做它用。汪洋湖不同意，说：“国家拨款支持我们，我们有责任把钱用好。这是一笔项目建设资金，不能串项使用。我们要对国家讲信誉！”吉林水利厅把300多万余款如数退回给国家。

在原则问题上，汪洋湖的确是一把铁锁，任何人过不了他这道关。

吉林市水利局局长孙福德以前与汪洋湖搭过班子，两人是多年的老同事、老朋友了。1998年，吉林市上报城市防洪工程建设资金计划时，孙福德与其他同志商量，觉得项目定额不能报的太低，以免到时候工程启动不起来，上报计划就多列了400万元设备费、交通费等等。老孙知道汪洋湖的脾气，担心给卡住，就去水利厅做工作，寻思着，没准还可以多要点。没料到，汪洋湖拉住他，一项一项给他算帐，结果他不但一分钱没有多要到，原来的计划也得重做。汪洋湖诚恳地说：“该办的一定给你办，不该办的找我也没用。国家的钱不能乱花，能省点就省点，我最恨花共产党的钱不当钱的人！”

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大学先进党支部主要事迹材料

x大学管理科学与工程学院06级本科生党支部成立于x年9月，现有党员34人。在校党委和学院党总支领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕学校党政中心工作，本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念，以育人为核心，以思想为主导，以组织为保障，以党员培养为工作重点，用科学发展观统一党员思想，真正发挥了党支部的先锋模范作用。

一、发扬创新精神，建设学习型党支部

创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部，发挥政治优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化党支部的工作方式，创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中，我们始终走在前面。学习十七大，我们邀请党的十七大代表钟德寿教授为大家解读十七大报告。各党小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展十七大精神宣讲。纪念改革开放三十年，颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。学习实践科学发展观，我们写学习题库，编学习书籍，在学习和生活中践行科学发展观。在学习过程中，党支部突出3个重点：在学习对象上，学生干部和新发展党员是重点;学习内容上，理论热点问题是重点;学习方法上，集中培训是重点。

二、强化过程管理，促进党员教育发展

创建学习型党支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在党员发展中，我们做好以下几个方面工作：精心培育积极分子，把好入党第一关;加强培养教育，提高入党积极分子的政治素质;严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。两年来，我们发展了24个党员，培养了80多个积极分子。在党员教育中，我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题，选派指导教师，完成团队组建，进行实践策划，设计调研问卷到实践实施，都层层把关，细节化管理，在学生社会实践结束后，还注重全面总结交流，进行成果转化，从而切实提高了社会实践活动的实效性，真正帮助学生在活动过程中了解国情，接受教育，争作贡献，增长才干。2011年初，我们组建3个社会实践团队分别赴沈阳、深圳和北京开展改革开放30年我国取得的伟大成就的调研，每个团队支持经费1000元。

三、注重知行结合，搭建学习实践平台

建设学习型党支部，还要在搭建大学生党员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后，我们一起座谈交流、组织各种党员教育活动，如我们组织为灾区捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我们举办“南京大屠杀纪念日”和“香港十年”活动。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和“挑战杯”系列活动，在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育活动，加强大学生的学术道德修养;深入开展大学生党员服务社会等工作，引导广大学生在服务经济社会发展过程中增长才干，提升能力。三是搭建志愿服务平台。北京举办奥运会是党员教育与服务千载难逢的历史机遇，也是考验大学生党员的一个重要标尺。我们34个党员全部参加了北京奥运会志愿者服务工作，奥运场馆、媒体村、国际新闻中心、颐和园、学校、街道和社区都有我们党员的微笑。其中，13人获得“奥运志愿服务之星”、“优秀志愿者”等荣誉称号。

四、加强自我教育，组织开展服务工作

只有能够激发学生自我教育和自我学习的组织的才是真正的学习型组织。党支部不仅要将大学生作为受教育者，也有可能、有必要使其成为服务群众、服务社会的重要力量。在用服务群众、服务社会的过程中，要精心组织大学生到周边社区、建设工地、远郊农村等去进行学习与服务。一是与大学生的社会实践结合起来，鼓励学生党员进行社会主义新农村建设、科学发展观活动的社会实践。我们所有的党员都参加了各种社会实践，其中，多名党员的社会实践获得北京市级和校级奖励;二是与基层党组织建设结合起来，深入开展红色1 1活动。我们党支部与昌平区长陵镇黑山寨村党支部结成对子，联合开展以“宣讲利民政策，丰富农村文化”为主题红色“1 1”活动。三是与学生自身的学习提高结合起来，通过讲、学互动，帮助他们不断深入学习，增强学习效果。在十七大精神宣讲过程中，宣讲团将党员风采展示和十七大精神普及活动紧密结合起来，与青年学生成长进步的实际需要紧密结合，促进同学们广泛受教育、长才干。

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龚志仁，中共预备党员，南京航空航天大学自动化学院自动化专业本科生。为选择自己热爱的专业选择主动申请留级，曾获校长特别嘉奖、国家奖学金、优秀学生奖学金一等奖，综合测评连续两年年级第一。大学两年余斩获中国大学生物理学术竞赛一等奖、亚太地区大学生数学建模大赛二等奖、全国大学生智能智造大三赛等级、江苏省互联网+大赛二等奖、百佳青年、三好标兵等80项荣誉，其中含国际国家级荣誉近20项，带领学校团队多次在国家、省级比赛中取得重大突破。

参与11项科研及大创项目，3项国际国家级项目，5项负责人，科研内容涉猎神经网络、强化学习、嵌入式开发、大数据、生物信号等多个领域，创作学术论文5篇，发明专利3份，师从宾夕法尼亚大学IEEE终身会士研发生物体征测量装置和相关算法。大学两年余参加学生工作10项，社会实践6次，传承南航文化、救助罕见病患者、传播党建精神、讲述大国故事。为助力丰满南航校史羽翼、传承并发扬南航航空报国的精神明白，借力于南航档案馆、校史馆，开设“留声南航”实体文化工作室，接任校史馆口述部部长，拿下南航校园文化建设基金重点项目，项目等级全校第一。他始终孜孜以求为梦奔赴，坚守慎思明辨，高展鸿鹄之志。

党员致富带头人事迹

梁志新，男，生于1951年10月，现为凤县三岔镇三岔村七组农民。他在党的富民政策鼓舞下立足当地实际，在增收致富的道路上带头发展花椒产业，并致富不忘左邻右舍，带领周围群众致富，他思想进步，刻苦钻研学习科技文化知识和实用技术，在当地是一名远近闻名的优秀新型农民。

一、栽植花椒，起示范带头作用

1986年任三岔镇原石山坪村委会主任的梁治新，带头在自家承包地的地坎边上试栽了200余株花椒，在他的带动下几户村民也以同样的方法栽植了一些花椒树。栽植之后梁治新在管理上一方面不断摸索，一方面多方查阅、购买花椒栽培方面的资料和书籍，并对其他几户村民进行技术指导和帮助，经过五年时间的精心管理，他们栽植的花椒树全部成功挂果，而且做到了经济收入与粮食生产两不误。通过多年的管理实践，他掌握了花椒管理技术，成为了一名花椒管理能手。与他同时栽植的几户群众收入也一直相当可观，既增加了他们这些户的经济收入，又没有影响粮食生产。由此便调动了全村群众发展多种经营增加收入的积极性，全村花椒栽植量一下子达到5万多株。

二、亲自落实，千亩花椒园建设

由于许多农户只抓现钱，对全村栽植的2万多株花椒疏于管理，直到XX年时原来栽植的花椒已所剩无几。县上“四大战略”实施后，他积极响应县委、县政府的号召，带领群众大面积栽植花椒，新建千亩花椒园，为了完成这个目标，村上用集体积累实施奖励，凡经过检查验收合格，栽植5亩以上的农户每5亩由奖励尿素1袋，同时花椒苗款由村上支付；栽植5亩以下的农户花椒苗款由村上支付，村民不掏一分钱。村上每年进行检查验收一次，对栽植、管理、施肥等方面验收合格者，立即兑现奖励政策，这些政策极大地鼓励了村民群众栽植花椒的积极性。在他的带领下，经过全村干部群众的共同艰苦努力，现在已建成两千亩优质花椒园，总面积达2174亩，栽植花椒19.59万株，XX年收入达100余万元，花椒种植已成为农户增收收的一条主要途径。

在抓好花椒栽植的同时，他还抓好优质花椒苗育苗，年均育苗10余万株，收入均在1万元以上，既增加了他自家的收入，又保证了本村千亩花椒园建设的用苗。在他的带动下，全村60%的农户开始花椒育苗，平均每年销售凤椒花椒苗50余万株，增加收入5万余元。在为大家做好各项服务的前提下，他多次到村民家中做动员宣传和监督工作，鼓励指导村民栽植、修剪、放盘、施肥，全面加强管理，提高管理水平，增加产量。

三、共同富裕，不忘帮富“穷亲戚”

在抓好千亩花椒园建设的同时，他没有忘记村上的贫困户，时时关心这贫困户的生产、生活情况，王顺珍是个下肢残疾人，丈夫去世后，全家5个人的生活陷入困境；李顺喜全家3个人，妻子是个聋哑人，生活不会计划，仅靠李顺喜一人种地养家糊口，日子过得非常艰难；梁治新看在眼里急在心里，在全村开始搞千亩花椒建园时，他便义不容辞地把这2户贫困户包了下来进行帮富，他首先帮助这2户贫困户搞好地膜玉米种植，使他们先做到粮食自给有余，在此基础上他带领妻子和儿子帮助他们栽植花椒，帮助他们进行修剪、施肥、除草、放盘等。先后帮王顺珍栽植花椒10亩，1100多株；帮李顺喜栽植花椒4亩，440多株；现在这2户人的花椒长势良好，XX年花椒收入分别达到8000元和4000元。虽然梁志新同志现已不再担任村委会主任，但他仍然一如既往，以一个共产党员的标准严格要求自己，无私的向群众传授花管理技术，做好自己的帮扶工作，体现了一个基层党员的高尚风格。

党员先锋模范事迹

，女，**年**月出生，本科学历。xx年大学就读时加入中国共产党。xx年9月参加教育工作。她服从领导安排，一直担任班主任职务，从事语文教学工作。她在学校忠于职守，认真负责，爱生如子。她热爱自己的教学工作，积极探索，努力实践，所带班级语文成绩名列前茅。她把所有的精力都花在学生身上。xx年，她婚假未满就提前上班；xx年，她的宝宝还在哺乳期间，她却很少休假，给学生辅导功课。她善于引导并鼓励后进生纠正自己的偏差，建立自信。许多差生在她的悉心教导下取得了大的进步。几年来，她在学校的各项工作中表现优异，在同行中起到了党员先锋作用。去年她被评为年度优秀教师。她曾说：“在平凡的教育岗位上，爱是我的出发点，也会是我的终点。”她就这样，身先士卒，以身作则，默默耕耘，一路走来一路歌。

林场党支部书记先进事迹

王振山同志坚持以邓理论为指导，认真学习党的xx大和xx届四中全会精神，认真履行“三个代表”的要求，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。他工作踏实、作风朴实，以高度的事业心和责任感履行着一名党务工作者的职责，用实际行动践行“三个代表”的重要思想，带领党政一班人积极工作，开拓创新，受到上级领导的好评和广大职工的赞扬。

XX年4月王振山同志听从组织安排，调任林场任党支部书记。他虽然从事过党务工作，但从没接触过林业，可以说是个新兵。工作中他严于律己，摆正位置，虚心学习，甘当小学生，很快便进入了角色，解决了他跨行业业务上“不足”的问题。

王振山调到林场不久，林业就开始禁采，林业处于改革的沉痛之际，企业处于经济危困之时，职工思想波动很大。他及时抓好党政工的思想建设，强调班子团结，尤其是主要领导的团结，不断研究探讨新形势下党建及思想政治工作的新思路，提出切合实际的工作设想，以“想一条路子、试一个项目、帮一户职工、领一方致富”的“四个一”工程为载体，将党建工作贯穿其中，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。他把规范化建设做为党建工作的切入点和突破口，修订完善了党建规章制度，党建记录齐全。在林场财经紧张的情况下，重新购置了桌椅，配备了电视机、vcd等电教设备。开展支部书记讲党课、观看电教片等活动，提高党员队伍政治素质，党员作用愈发突出，影响和带动了广大职工投身林场改革与发展的实践，从而推动了林场经济发展和社会进步。

在抓班子、带队伍上，王振山坚持团结创新，实干廉洁，他深知抓班子的廉政建设才能凝聚人心、增强活力。他严格要求自己，一是管住嘴，不大吃大喝；二是管住手，不捞好处，尤其把好容易出问题的资源林政和木材流通领域两个环节。教育林政、销售、检尺、检查站人员坚持原则，秉公办事，不徇私情，清政廉洁，不以权谋私，不以木谋私，有效地保护了国家资源不被流失，净化了木材市场。

他带头树立服务意识，一身正气、两袖清风、团结务实、开拓进取地工作，用人格的魅力影响和带领职工群众投入到林场经济发展中来。在文明创建工作中，由于前些年疏于教育管理，林场人缺乏“爱护公共卫生”意识。针对这种情况，他打破传统的单纯抓环境卫生的陈旧思路，注重向提高职工群众综合素质的深层发展。在居民中开展“三义”、“三观”、“三德”教育和说文明话、办文明事、做文明人为目标，以“十星级文明户”和“五好文明家庭”创评活动为载体，开展职工思想道德建设和群众性精神文明创建，提高职工群众文明素质。由于前几年疏于基础设施建设，道路、板杖子、排水沟都年久失修，要想恢复没有资金怎么办？王振山在班子会上提出办公室人员带领待命的扑火队员自己动手改变场区环境，他拿出一股说了算、定了干、天大困难也不变的冲劲。他所以底气十足，是因为他相信他带出了一支战斗力强、素质高、工作务实、一心为民的过硬队伍。班子成员一人领一组，一人包一条街，说干就干，每天他都第一个扛着锹上道。王书记亲自领着干，大家干的热火朝天、汗流浃背，热了就光着膀子干。过往的老百姓看着他们干活的场景情不自禁地说：“这简直就是林场一道亮丽的风景线。”这样一干就是四个多月，场区的私接滥建、乱堆乱放杂物、居民房前屋后及场区卫生进行了彻底清除。共清运垃圾近300车，运石头料600立方米，铺平道路800延长米，挖排水沟150米，修钉板杖子600米，栽植榆松墙600米长用榆松4000株，在适于栽花的地方全栽种了花，彻底改变了林场以往脏乱差的局面，随之而来的整洁优美、舒适的生活环境。他真正做到了全心全意为职工群众服务、为职工实实在在办实事好事。

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