2020年党员的优秀事迹汇总20篇

高中团支部先进事迹材料

xx市高级中学高二（17）团支部共用52人，团员人数100%，他们是一个充满活力的集体、一个团结睿智的集体，在学校各项活动中表现突出，成绩优异。

在班级团支部活动中，他们注重与同学间的互动交流。使全体团员得以参与其中。首先，在校团委的领导下，组建了班级社团，其中包括爱心社，组织多次爱心活动，例如敬老院爱心演出，组织同学服务社会，进行了多次社区清扫，及公共场所清扫活动，通过此类活动，以提高同学们的社会意识和社会责任感，并多次受到多方表扬;文艺社：组织各类文艺汇演，如校园艺术节，合唱类节目，并多次参与班级内部团活节目编排，积极准备各种文艺项目，在班级墙报板报建设方面积极建言献策，设计班级循环日记，使其形式新颖，能够深刻表达同学们的感受，多次获得校团委的奖励；读书社：倡导同学多读书，读好书，创建班级同学读书角，引发同学中的读书热丰富同学们文学知识，提升文学素养，编排各种有声有色的课本剧节目，通过同学们的不懈努力，在一次又一次活动中展示出极强的班级凝聚力，同学参与性极强，活动形式多样，内容充实，均受到了很好的成果。

其次，在班级团支部中，有着极强的凝聚力和对团，党的热爱。通过团活时间，积极宣传有关团党的知识，使同学们有了更深入的认识。在此期间，积极组织，号召同学入党，指导同学的思想文化建设，在日常学习生活中不断督促，并以身作则，指导同学们书写入党申请书和思想报告。在不断深入贯彻党，团的精神过程中，引领同学走上正确的思想道路并加以完善，提升自身道德素质与人格修养等。

并且注重同学们的思想教育，深入接触班级同学，及时了解同学们思想，学习，生活中的困难，并给予他们最充分的支持与帮助，并同老师，校团委等积极联系，定期汇报工作，不断完善自身和团支部建设，及时传达各种上级，校团委老师的指令，要求，积极指导同学们完成任务并同班委会携手，共同协商处理各项事宜。

团委会在团活中采取多媒体展示形式，其中加入学习小组阶段成果展示和个人演讲等丰富多彩的形式。在一些重大节日或的重要的纪念意义的日子里，推陈出新，形成了形式多样的展示方式。其中包括：宣传弘扬英雄人物事迹，争先学习伟人的精神。借此方式，传承优良的民族精神。引领同学们树立正确的人生观，价值观。另外，演红色小品，红色歌曲传唱也逐渐被大家接受并喜爱，通过各色各样的节目，同学在不断发觉了自己身上的闪光点后，开始更加得去放大闪光点，也树立了同学们阳光乐观的精神，并积极响应班级新党员的选拔。

同时在团部的领导下，班级中也举行小型的合唱比赛或者朗诵诗歌。同学们都积极参加，在一次次表演中展示自我，增进了同学们之间的友谊。而且也为全校起到了榜样作用，这恰恰是班级实力和团部领导的有机结合体。

另外，在团支部带领下，组织同学们建立假期学习小组，既培养了学习兴趣，又促进了同学间团结进取；一方面激发了同学们的学习热情，同时也以“合作学习”的方式，让大家更积极的投入到学习中去，培养了同学团结协作精神。

校团委为了使同学们寓学于乐，班级同学在团支部带领下，参加了书法比赛，手抄报比赛，循环日记展示活动，大型诗朗诵，合唱中，大家井井有条，均获得了最高的奖项，并获得的了校领导及老师的一直好评。在种种活动中，同学们积极参与，既提升了个人的综合素养，又在学习之余增添了生活的乐趣。例如，新颖独特，内容充实的班级循环日记。循环日记的书写中，大家把自己内心的心路历程一一展现，促进了同学们之间的互相了解，加强了班级同学的凝聚力，一个乐观向上的优秀集体在全校师生面前树立起一个与众不同的十七班。

附：近三年班级所获奖励

21xx年度 校级运动会精神文明奖

-xx年度校优秀团支部；

-跳绳比赛一等奖

-跑操比赛一等奖

- 广播操表演一等奖

.12.3“纪念12.9运动”大合唱比赛特等奖

xx年度 创新科技小发明团体一等奖

.4月 文明礼仪知识竞赛团体一等奖；

.5月 艺术节社团最佳组织奖；

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优秀乡镇女党委书记事迹材料

今年是到xx乡工作的第三个年头，一千多个日日夜夜的工作和生活，让她感触良多。xx乡是全县面积最小、人口最少、资源和条件较差的乡镇，全乡总人口1.7万人，有9个村，13个党支部，党员535名，其中农村党员423名。由于历史的原因、当前农村工作的现状和存在的问题，有时工作不好开展，难度较大。如何适应新形势新任务的要求，不断提高基层党建工作水平，推动全乡经济社会又好又快发展，成为了她必须直接面对的任务和挑战。她感觉身上的担子很重，知识、能力等方面都面临着极大的考验和挑战。为了做好工作，她抱着积极乐观的心态，以求真务实的作风，在平凡的岗位上带领党委一班人解放思想，理清思路，抢抓机遇，狠抓落实，使xx乡各项工作均迈上了新的台阶。

创新思路谋发展

抓思想，带队伍。认真抓好党委理论中心组学习，组织开展好班子民主生活会；抓好机关、站所干部职工的思想、作风和学习教育；举办各类学习培训活动，着力提高村级党员干部的素质。始终坚持党委集体领导和个人分工相结合的工作原则和工作程序，重大事情、事关原则的问题都由党委集体研究决定。推行“四议两公开”工作法，逐步完善村级民主决策、民主管理制度。

抓管理，强组织。调整充实了乡党委抓基层党建工作领导小组，建立了党建工作层层联系机制。负责联系矛盾纠纷较多的文东村，经常深入村组开展工作，协调解决各种困难和难题。及时调整优化党组织设置，撤消机联一、机联二和机联四党支部，成立了站所联合党支部。开展党政机关党支部、中心学校党支部的换届、合并工作，实现了学校党支部书记与行政领导分设的要求。XX年新发展党员32名，培训入党积极分58名。累计投入党员产业发展扶持资金25万元，培养树立党员示范户98户，扶持党员户42户。

抓阵地，建场所。面对全乡村级组织活动场所破旧不能正常使用，急需新建、修缮维护的实际，她积极主动向各级领导汇报争取，找资金、引项目、整合资源，把村“两委”办公用房和活动场所同时建设，一次性规划设计和投资到位。在建筑风格上结合xx乡茶文化底蕴，把组织活动场所建设与老建筑、茶文化等结合起来，创新了“明清风格”的青砖青瓦建筑模式，每块砖每种颜色的搭配她都会考虑周全。三年来累计投入资金350万元，新建活动室6个、修缮2个，创建了8个支部的党建示范点。新活动场所的投入使用，极大的激发了各级党组织和党员的干事创业激情，各项工作扎实有效推进。烤烟产的发展也从三年前的400担发展到今年的16000担。乡基层党建工作多次得到了市委、县委的肯定和表扬，XX年被市级授予“基层党建示范点”荣誉称号。

抓规范，建制度。认真抓好党建工作联系点制度和班子成员联系产业制度。在村级实行了值班告知制度，设立群众来信来访办，规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设。设立“手机党建信息平台”，及时发布手机党建有关信息。建立流动农民服务站，抓好为民服务，促进作风转变。乡党委班子成员每人包保1个村党支部，各项工作的开展以挂钩联系的村为主。在一系列制度措施的保障下，xx乡今年的烤烟生产任务是16000担，将实现烟叶税收400万元。截止5月底，已经顺利移栽5000亩，目前长势良好，丰收在望。

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财政局党员干部先进个人事迹材料

邱应发小心翼翼地搀扶起瘫痪的叶望明老人，细心地替他擦完身子、换掉被褥，走时悄然放下200元钱。满头白发的老人艰难地撑起身来，微笑着向他道了一声“谢谢”。他对这位老人的照顾，整整延续了17年。

邱应发是武汉市新洲区阳逻开发区财政分局的一名普通干部，20年来，收入微薄的他捐赠钱物达12万多元，帮助困难群众1000余人，被群众亲切地称为“活雷锋”。

(一)

邱应发今年刚满44岁，左手背上可见弹片疤痕。他19岁参军，20岁那年执行任务立功，获得2枚一等功勋章。1986年退伍后，邱应发回到家乡武汉市新洲区，成为一名农村财税干部。

乡亲们说，不管干什么，邱应发的所作所为都透着一股子军人作风：家住陶山村的叶望明老人瘫痪多年，老伴也年迈多病，邱应发得知后，每月背着大米，拎着鱼肉，带上数百元的生活费，给老人送去，并为老人喂饭、清洗、干农活;老战友林金芳突患胸腺瘤，生命垂危，邱应发连夜奔走，自己拿出1万元，又招呼80多名战友捐款，把林金芳从死亡线上拉了回来;张店镇团强村的小学校舍在一场暴风雨中坍塌，邱应发赤脚踩着烂泥路，第一时间赶到学校，把仅有的5000元存款递到村干部手里说，孩子读书要紧;年幼的叶家两兄弟因父亲去世、母亲不辞而别，生活窘困，读不起书，“不能让孩子辍学!”邱应发说到做到。多年来，邱应发共资助了9名中学生和6名大学生。

很少人知道，邱应发每月仅1000余元工资，妻子下岗，生活并不宽裕。谈起这些，妻子吴素珍虽不无抱怨，但更多的是理解和感动。

(二)

邱应发的老家陶山村丘陵多、耕地少、打井难，是一个穷山村。邱应发退伍回乡后，看到乡亲们每天要到几公里外去挑水，就找到村干部，掏出一叠钱说，“能不能在村里打口井?”后来，一口直径1.5米的深水井很快打成，全村805人多年的梦想成了真。激动的村民在井沿上刻下了邱应发的名字。

此后，邱应发又拿出1万余元，资助村里办起砖厂和建材厂。由于工厂效益越来越好，陶山村成为附近一带最富裕的村子。村支书魏辉启感慨地说，一个邱应发，帮了整个陶山村。

阳逻街新村的易五金左腿残疾，生活困难。邱应发鼓励做过木工的易五金办个锯木厂，并拿出5000元给他作启动资金。如今的易五金，已是远近闻名的百万富翁。时隔多年，易五金还在感慨，“要不是邱大哥，我可能到今天还在受穷。”

(三)

做财税工作20余年来，邱应发经手各类税收款项数以千万元计，从未出过差错。同事们评价他，以最严格的军人作风做着最平凡的工作。

一家装潢公司应交税款1万余元，邱应发前去催收时，公司负责人一边推托，一边将1000元钱悄悄塞进邱应发的皮包，邱应发严肃地拒绝了。他说，“我是国家培养的干部，要对得起自己的职责。”

邱应发的办公桌上放着一本翻得发黄的《财政干部培训资料》，多年来，他自学经济学课程，研读税务知识，业绩评估年年领先，并荣获全国“财政系统先进工作者”、湖北省“劳动模范”等荣誉。

公益成了邱应发的另一项事业。在他的召集下，7名战友成立了“邱应发爱心小组”。如今，300多个爱心小组已遍布新洲区城乡，特困家庭获得慰问帮扶，孤寡老人得到专人照顾，贫困学生收到定期资助……XX年底，武汉市新洲区慈善会成立，邱应发是发起人之一，担任监督会长一职。慈善会现已募集资金上千万元，数千名困难群众获得帮助。

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五好党员事迹材料

我叫，男，汉族。xx年11月出生，现年39岁，洛宁县人民医院行政区支部委员。

今年以来，根据党的十七大和十七届三中全会精神，进一步加强党的执政能力建设，全面推进党的建设新的伟大工程。确保党始终走在时代的前列。全国范围内保持共产党员先进性活动轰轰烈烈的开展起来，我单位被确定为首批学习单位，我也有幸成为首批学员。在这种大形势下，我和全体党员一道，严格按照县委的布置，根据局党委和院总支的安排，认真参加了学习，从思想上高度重视，切实把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻党章、十七大和十七届三中全会精神贯穿始终，为这次先进性教育活动树立了榜样。真对近半年来的学习工作情况，汇报如下：一、用“三个代表”重要思想武装头脑，提高理论素质。

学习伊始，我就积极响应党的号召，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，学习贯彻党章，主动查找自身存在问题，加强党性锻炼，充分认识理论成成熟就是政治成熟的前题，在学习过程中实事求是，理论联系实际，反对教条主义、主观主义、本本主义，树立优良学风，不囫囵吞枣，照本宣科，不搞形式主义，不做表面文章，持之以恒。做为支部委员，分工负责本支部的学习，自己加班加点进行学习准备，制定学习计划。分发学习材料、学习用具，不但自己要搞好支部的会计记录、有关材料的整理，还要写好自己学习笔记、心得体会，在学习中自己的理论素质得到很大的提高。

二、坚持党员基本理论，树立实事求是，与时俱进的思想。

解放思想，实事求是，与时俱进是马克思主义活的灵魂，是邓小平理论和“三个代表”重要思想的精髓，是我们认识新事物，适应新形势，完成新任务的根本思想武器。不实事求是、与时俱进就不能有改革开放和现代化建设一系列的新政策，也就不会有今天这样党和国家事业发展的大好局面。

自己在思想上坚定共产主义和中国特色社会主义理想信念。政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和拒腐防变的思想防线，不计个人得失，在利益面前坚持党和人民的利益高于一切。

三、立足本职，勤奋工作，创造一流业绩。

作为一名党员干部和会计工作者，做好本职工作就是自己的主要任务。大家都知道，会计工作看起来简单，甚至有些人认为会计工作就是算算帐、记记帐、收收款、报销条子，实际上这中间有较强政策观念和规章制度，要有较强责任在里面。同时在会计帐务的处理上，也要有较高的会计理论知识，实务技能。具备了这些会计知识则是做好会计工作的基础。同时，会计知识要不断更新，过去会计人员把主要精力放在了记帐、算帐上，随着现代化办公技术的引入，会计电算帮助会计人员从繁重的工作中解脱出来，把主要精力发挥在监督和为领导决策提供依据上。去年年底，在我的积极倡导下，我院在我县卫生界率先执行会计电算化，经过三个多月的试行，一举通过县、市财政部门的验收，受到领导的高度评价。

四、坚持党性原则，积极完成党组织交给的各项任务

全心全意为人民服务是共产党员坚持党性原则的最高目标。党性是阶级性、阶级利益的最高而集中的表现。党性问题从根本上讲属于政治范畴，讲党性就是讲政治，党性原则就是党性的主要表现和坚持党性应当遵循的基本原则和要求。

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组织部组织科科长优秀党员事迹材料

1991年8月由南阳农业学校毕业分配后参加工作，原是市农业局党委办公室主任、人事科长、机关党支部书记，1998年9月份选调到市委组织部上挂锻炼，1999年10月正式调入市委组织部。13年的组织人事工作生涯，铸就了他勤奋上进、吃苦耐劳、敬业奉献的优良品质。在农业局工作的8年间，从1992年起连续6年年被评为先进工作者；在市委组织部5年多的时间里，从2001年起，连续3年年度考核被评为优秀干部。

勤奋好学 苦练内功

第一学历是中专，这在知识分子成堆的农业局和对干部极为苛求的组织部，他的学历显得就低了些。深知“知识就是力量”的道理，充分认识自身知识储备的差距。参加工作后，他以“勤能补拙”为座右铭，把加强学习作为适应工作、干好工作的基础。在农业局工作的几年间，他每天晚上都坚持在办公室学习一个小时，几位在农业局机关住的同志都说，学习精神值得机关每一位干部职工学习。刚参加工作的半年多时间，他把7本关于工资制度改革和职称制度改革的政策书籍翻读了好几遍。到市委组织部后，他牢记部领导说的“要把学习作为做好组织工作的第一要求”，深入学习组织工作业务，持久学习党的路线方针政策，系统学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。他的案头摆满了业务书籍，床头也常常摆放着理论书本。在组织部短短的5年间，他的剪贴本贴满了3大本，记写读书笔记近10万字。知识的积累为他干好工作打下了良好基础，到组织部不到两年时间，便成为组织部的业务骨干。

埋头苦干 任劳任怨

“青时同志皮板厚”。这是分管组织工作的副部长李建平对他的评价。熟悉组织部门工作的人都知道，组织工作无淡季，在组织部门工作的干部，一年到头始终处于工作任务重、工作强度大的环境中，而组织科承担的任务更重，在组织科工作的同志更辛苦。从1998年到组织部后，一直在组织科工作。这几年，中央、省、市对基层组织建设十分重视程工作力度越来越大，1999年省委在全省开展了农村党建“三级联创”活动，2001年、2002年中央又开展了农村“三个代表”重要思想学习教育活动，省委开展了干部驻村工作；2003年上半年又组织开展抗击非典斗争，下半年中组部又部署开展“树组工干部形象”集中学习教育活动。这些“重头戏”的组织实施绝大部分落到了组织科，期间还要做好基层组织建设的日常工作和部领导交办的临时任务。每一项工作都要动员部署、组织实施、检查督促、掌握进度、发现典型、推广经验，还要做好汇报、宣传等工作，任务异常繁重。以高度的事业心和责任感不知疲倦地忙碌着，在分管领导的指挥下，他与科室的同志经常连续作战，昼夜加班。

2001年，农村“三个代表”重要思想学习教育活动铺开后，考虑到组织科日常任务本身就比较大，因此，在学教办组成人员中没有他的名字，但他实际上是学教办的编外人员，既要做好组织科大量的事务性工作，又要在学教办工作任务比较紧的时候帮助工作，那一段时间，他几乎是连轴转，“熬通宵”成了“家常饭”，学教办抽调的同志都说“青时像铁打的”。

2002年，是灵宝市各级党组织的换届年，市、乡、村三级的党组织都任届期满。为了保证换届选举工作圆满成功，与科室的两位同志认真制定方案，悉心进行指导，把星期天、节假日全都用在了工作上。特别是10月份的市九次党代会，前后筹备的时间总共不足一个月。换届工作仅规定程序内的材料就有50多种，还要组织推选代表。在这一个月时间，与科室的同志夜里12点前几乎没有睡过觉，为党代会的顺利召开和圆满成功做出了应有贡献，受到了市委和部领导的称赞。

2003年，组织科在做好日常工作的同时，还先后承担了抗击非典斗争、筹备建党82周年“三先”表彰大会、思想作风纪律整顿、全市“双强”工程现场会、“树组工干部形象”集中学习教育活动等重要工作。面对繁重任务，他与科室的同志发扬特别能吃苦、特别能奉献的精神，加班加点，勤奋工作。“三先”表彰大会和“双强”工程现场会圆满成功，思想作风纪律整顿受到了市委领导的高度评价，“树组工干部形象”集中学习教育活动受到省、三门峡市委的充分肯定。

几年来，每年撰写的材料都在10万字以上，三分之二的节假日没有正常休息过，先后在省、三门峡市刊载领导署名文章、信息通讯120多篇（条），撰写的《努力探索非公有制企业党建工作新机制》、《做到四个到位，推进“双强”工程》先后在省非公有制企业党建工作座谈会和省培养选拔“双强”农村党支部书记经验交流会上做了典型发言；撰写的《在抗击非典斗争中党员先锋模范作用发挥情况的分析与思考》在省党建学会上进行了交流。

工作认真 作风扎实

“青时同志的工作作风确实扎实，办事太认真了”，这是基层同志对评价。经常对科室的同志说“组织工作无小事，我们组织科是组织部的门面，要做好组织工作必须细心又细心，认真再认真”。他是这样说的，更身体力行地去做，只要交办给他的工作，他都尽心竭力地去干。有时，为写好一个材料，他常常几天觉睡不香，饭吃不好，眉头紧缩，深入思考。有的同志见他辛苦的样子，对他说“你这样累不累啊”，而他却说，“工作干不好，自己心里过不去呀”。在他的带动下，组织科的同志干起工作都向高标准、高质量上努力，写出的材料多次受到部领导的表扬，在三门峡市委组织部也得到了好评。

不但在科室工作中要求认真，在督促落实上也是严而又严。每次组织科安排检查基层组织建设工作，都事先制定出严密细致的检查方案。2002年年终在考评“六好”乡镇党委和“五好”农村党支部时，他坚持一个村一个村了解情况，检查考评，吃饭时间往往错后一、两个小时，给基层的同志留下了深刻印象。2003年1月在整理河西村“双带”经验的材料时，他与科室一位同志，深入河西村调查了解，撰写材料，通宵没有合眼，临走时，故县镇办公室的同志说：“你们让我们看到了组织部门的好作风”。

在对基层组织建设深入调查的同时，注重结合实际进行创新。2003年，针对《村民委员会组织法》出台后，部分村两委班子职责不清，关系不顺的问题，积极发挥参谋助手作用，在部领导的支持下，通过深入调查、充分听取基层干部群众和有关部门的意见后，研究制定了《灵宝市农村基层组织工作规范化管理办法》；针对非公有制经济组织党建工作滞后的问题，与科室同志一起研究制定了《关于加强非公有制经济组织党建工作的实施意见》，以市委文件印发实施。

严格操守 保持本色

“对己清正，对人公正、对内严格，对外平等”是中央对组织部门和组工干部的基本要求。到组织部工作的几年来，十分注重维护组织部门的形象，严格按照《组工干部行为规范》的要求，加强修养，锤炼品行，严格操守，努力做公道正派型的组工干部。他下乡入村总是以工作为重，吃饭力求简单。他常对科室的同志说，基层现在十分困难，到基层后生活要简单，不能给基层增加负担，增添麻烦。他每次下基层在生活上都很简单，受到了基层同志的好评。

考察了解干部是组织部门的一项重要工作，每次参加干部考察工作，他都以对同志、对组织高度负责的态度，认真听取基层群众的意见，从谈话对象言语间了解干部的政治品行、工作态度、工作成绩，捕捉考察对象存在的缺点与不足，力求通过考察材料把干部的“像”画好，把干部考察准。他撰写的考察材料，曾几次受到组织部长付晓亚的表扬。

组织部门是党员之家、干部之家、知识分子之家。为了使上门办事的人员有家的感觉，他总是笑脸相迎，热情相待。西闫乡一位党员由于政策理解不清，多次到组织科上访，每次他都不厌其烦地讲政策，从没有露出不耐烦情绪，使这位党员深受感动。

用他勤奋向上的内在品质，认真扎实的工作作风，吃苦耐劳的工作精神诠释着一个组工干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。我们有理由相信，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成绩。

林业部门党委书记建立学习型党组织事迹材料

县林业局党总支下辖局机关、森林公安分局、木材检查站、林种站、林场、林场、林场7个党支部，共有党员干部130余名。近年来，局党总支坚持“抓学习、强队伍、树形象、创业绩”的指导思想，按照“用先进理论武装头脑，用先进的事迹凝聚人心，用先进的行动推动工作”的工作思路，不断完善学习制度，丰富学习内容，创新学习形式，深入扎实的开展学习型党组织建设，充分发挥党员干部的模范带动作用，全局上下形成了“勤于学习、乐于工作、勇于创新”的良好局面，有力促进了各项林业工作。我们的主要做法是：

一、加强组织领导，营造良好氛围

学习型党组织建设是保持党员队伍先进性的一项长期的系统工程。林业局党组高度重视此项工作，始终把建设学习型党组织工作摆在突出位置，纳入重要议程，把学习做为提高班子建设和领导能力的基础工作，做为提升干部职工综合素质，扎实推进林业建设科学发展的有力抓手，一把手亲自抓，分管领导具体抓，明确工作分工，形成了上下联动、分工负责的管理机制，为学习型党组织建设提供了强有力的组织保证，在全系统形成了良好的学习氛围。

二、创新学习载体，提高学习质量

在学习中，我局立足林业实际，积极探索创新学习方法，采取丰富多彩的学习载体和学习形式，激发党员干部职工的学习热情，提高学习效果。一是“请进来”与“走出去”相结合，积极邀请市委党校教授、县委党校老师、县人大、检察院、司法局领导、律师等到我局给党员干部上党课、做报告；邀请市第人民医院高级心理咨询师教授、市心理咨询研究会丁天赞教授为我局全体职工做心理健康讲座。同时积极组织全体党员在“七一”建党节，到兰考县焦裕禄纪念馆、湖南绍山毛主席纪念馆等地参观考察，重温入党宣誓，锤炼党性修养。二是“集中学习”与“分散自学”相结合，局把每周五下午定为全系统干部职工的集中学习时间，采取局领导领学、开专题学习会，集中讨论等形式集中学习；实行林业执法人员“月学习、季考试”制度，以林业法律法规培训和职业道德教育为主，组织系统内全体执法人员，每月集中培训学习一次，并指定自学内容；每季度组织考试一次，对连续三次考试不及格的，责令下岗学习提高。在全系统开展“学习先进模范，促进林业科学发展”专题大讨论和征文比赛。同时引导党员干部养成良好学习习惯，认真开展个人自学。三是“学理论”与“学技术”相结合。在抓好政治理论、林业法律法规政策和理论知识学习的同时，局班子十分重视组织全体党员干部职工学习掌握实用林业新技术，每年都要组织林业技术人员深入田间地头实地进行果树嫁接、修剪、病虫害防治、林业育苗、果园管理等实用技术培训，把实践动手能力作为工作业绩的一大项进行考核，切实提高党员干部服务群众能力。

三、注重实践特色，在服务群众中学习

在学习活动中，我局注重实践特色，注重结合林业工作实际，提高党员干部职工的实践服务能力。一是开展了“林业执法人员送政策下乡，林业技术人员送科技进园”服务山区群众活动。组织全系统100名林业执法人员、100名林业技术人员，组成50个送林业政策法规下乡活动小组、50个送林业科技进园活动小组，每个小组选择1—2个活动主题和2个下乡地点，开展以《森林法》、《森林防火条例》等有关林业法律法规知识培训和山芋肉病虫害防治、抗旱造林、杨树丰产栽培、桃树等时令鲜果丰产栽培等有针对性的专场培训。二是今年上半年，结合林业生态建设和核桃产业发展，开展核桃嫁接培训班，对局机关技术人员、全县16个乡镇管护站技术员、各乡镇核桃承包大户进行技术培训。购买良种接穗，聘请灵宝、卢氏等地核桃嫁接专业队5支，组织系统嫁接能手20余名，巡回各乡镇，免费为县重点核桃产业村嫁接良种核桃，既提高了系统技术人员的技术水平，也促进了全县核桃产业的发展。三是开展党员干部进乡村实地调研学习和结对帮扶活动。组织局党员干部职工到我局新农村建设帮扶村田湖镇毛庄村和城关镇北园村进行走访调研，对该村的林业产业发展、村庄绿化进行调研和技术服务，既服务了群众，也提高了职工实践能力 。去年春节，局班子成员带领全局干部职工深入的山区贫困户家中，为贫困户捐献总价值9万余元的树苗、衣物、书籍、药物和现金等，结对帮扶贫困户34家，引导群众上致富项目30余个，开展经济林示范管理300亩，营造“党群关系林”150亩，有力促进了帮建村的工作，提高了党员干部的政治修养和服务意识。

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滨南采油厂第五次党代会宣传提纲

中国共产党滨南采油厂第五次代表大会是在全厂上下认真学习贯彻党的、xx届五中全会精神，适应新常态、应对低油价、合力战寒冬的新形势下召开的一次重要会议。学习好、宣传好、贯彻好、落实好党代会精神是当前一项重要的政治任务。为尽快把广大党员干部、员工群众的思想认识和行动统一到会议精神上来，全面落实大会确定的目标任务，大会宣传组编制了党代会精神宣传提纲，供各单位学习参考。

一、大会概况

中国共产党滨南采油厂第五次代表大会于8月2日至8月3日在采油厂召开。会期1天半，分为两个时段。

8月2日下午，召开了各代表团会议、各代表团团长会议、预备会议和大会主席团第一次会议，主要是推选了各代表团正、副团长，讨论通过了大会主席团、秘书长名单，大会议程，大会日程(草案)和大会主席团常务委员会委员、大会副秘书长及大会列席人员名单等。

8月3日，上午召开了第一次全体会议、各代表团会议、大会主席团第二次会议、选举大会、大会主席团第三次会议等，主要是听取、讨论并通过了采油厂党委书记姚亦华同志代表厂第四届委员会作的题为《高举团结旗帜凝聚奋斗共识 坚决夺取采油厂可持续发展新胜利》的工作报告，采油厂党委副书记、纪委书记李涛同志代表厂纪律检查委员会作的题为《坚持挺纪在前 勇于责任担当 不断提升党风建设和反腐败工作水平》的工作报告，选举产生了新一届厂党委和厂纪委领导班子，有27名同志当选为中共滨南采油厂第五届委员会委员，有7名同志当选为中共滨南采油厂纪律检查委员会委员。下午，召开了纪委第一次全体会议和党委第一次全体会议，主要是选举了中共滨南采油厂第五届委员会书记、副书记、党委，中共滨南采油厂纪律检查委员会书记、副书记。

二、第五次党代会的主题和主要任务

这次党代会的主题是：以系列讲话精神统揽全局，转方式调结构、提质增效升级，解放思想、改革创新、凝聚力量、攻坚克难，为开创采油厂可持续发展新局面而努力奋斗。

这次党代会的主要任务是：总结回顾“”以来的主要工作，确定采油厂今后一个时期的目标任务;选举中共滨南采油厂第五届委员会和纪律检查委员会;进一步动员全厂各级党组织、全体共产党员和广大干部员工群众，认清新形势，明确新任务，迎接新挑战，实现新作为，为推进采油厂可持续发展做出新的贡献。

三、近年来采油厂工作取得的主要成效

(一)勘探工作不断取得新进展。坚持新老并进、深浅并探、稠稀并举，突出商业发现和规模可动，“”期间新增探明石油地质储量3640.06万吨(其中滩坝砂岩2939万吨)，探明储量动用率达到92.4%(不包括滩坝储量)，有力支撑了采油厂可持续发展。外围勘探加强区带系统评价，在深层、古潜山、隐蔽油藏等多领域获得重大突破，控制地质储量2718.2万吨，预测地质储量1288.84万吨。滚动勘探深化老井复查，推动老区周边外扩，在滨县凸起、利津沙二段等多区域取得新成果，累计落实地质储量4560万吨，其中滨三区取得千万吨级规模商业发现。

(二)开发生产规模进一步扩大。按照“调稠增稀，强化低渗，精细断块，完善水驱”的工作思路，推进不同类型油藏精细开发，“”期间累计生产原油1078.75万吨。强化勘探开发工程一体化结合，“”期间增加可采储量767.58万吨，其中20xx年以来创新推行“井工厂”产能建设模式，建成同台井组119个，白鹭湖井区建成目前东部陆上油田最大“井工厂”。大力实施注水提质提效工程，探索建立稠油生产经营一体化管理模式，大力实施“科技兴油”战略，为油田开发提供了强有力的技术支撑。应用“三线四区”经济模型，深化单元目标管理，实施单井系统工程，“”期间采收率由23.1%提高到24.2%。

(三)创新创效能力进一步提升。采油厂转型发展迈出实质性步伐。油公司扁平化、专业化管理体制调整到位，机制建设有序推进。社会化服务取得良好开端，由社会化加油站承担全厂汽油加油业务，利用社会资源实行校车标准化服务。资源优化共享迈出新步伐，创新公务用车出租车管理、大客车公交式管理。构建以效益最大化为核心的投资决策体系，采油厂历年投资成本指标均控制在计划指标之内。“四化”建设蓬勃开展，分队计量、视频监控、移动办公和信息应用平台不断完善。全员大培训、大考核全面开展，采油厂荣获第八届中国企业教育百强称号。

(四)安全环保管控能力不断提高。全面修订各级岗位安全生产责任制，设立7个HSE分专业委员会;强化安全教育、应急演练，实施全员HSE水平考试制度;以“四不两直”方式加密安全检查，扎实开展“我为安全作诊断”活动，建立低老坏等问题常态化曝光机制，实施《滨南采油厂HSE检查考核特别管理规范》;严格落实问题隐患“闭环管理”，强化油气管道占压隐患和废弃井治理，在成本极其紧张的形势下，做到安全投入一分不少、安全生产费用一分不减、隐患治理项目一个不砍，安全形势保持稳中向好。稳步推进碧水蓝天工程和能效倍增计划，采油厂各项能耗指标均控制在考核范围之内。全面完成ISO9001质量管理体系认证，质量监督管控能力明显增强。职业健康管理水平持续提升。

(五)基层基础工作持续提升。推进各级党政主要领导“双向进入、交叉任职”，探索“需求式”管理模式，推广党建“e网通”平台，把党内制度落实情况纳入班子年度考核，实施“三亮三比三评”创建工程，打造形成了“作风训练营”“问题式培训”“全员提素大课堂”等特色品牌。积极探索“油公司”模式下基层党组织建设新模式，规范设置211个基层支部，创新实施“三化六式”运行机制。20xx年，采油厂作为油田唯一一家二级单位被评为集团公司“先进基层党组织”。“三基”工作不断夯实，建立完善了指标竞赛、督导检查、动态管理运行机制，试点制定管理区层面《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》。先后创出了“油田产油10亿吨十佳功勋队”采油105队、油田“精细作业的标杆”作业7队、油田“基层家文化示范点”采油203队等一大批优秀基层典范，总结推广了“一元一算”成本管理、“全生命周期”管杆管理等基层妙法实招。

(六)党风廉政建设更加从严从实。严格落实中央八项规定精神，扎实开展“党的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，营造了风清气正的从业环境和从严从实的政治生态。制定《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》，进一步明晰了党委“7项主体责任”和纪委“10项监督责任”。坚持定期听取纪委工作汇报、定期对责任制落实情况进行检查。探索“四学”模式，建立廉洁教育展厅，推进“廉洁示范单位”创建，实施廉洁文化“六进”工程，开通“廉洁滨南”微信平台，着力打造“廉洁型企业”。深入开展专项检查、效能监察，强化公开事项有效监督，对“四风”问题组织常态化检查，建立“三定一承诺”责任机制，实施“三书两报告”工作模式，确保了权力运行始终监督受控。

(七)宣传思想文化工作成果丰硕。严格落实中心组学习制度，全方位开展形势任务宣讲，全过程强化思想观念引导，抓实一人一事思想政治工作，确保员工队伍思想稳定。把握正确舆论导向，推动传统媒体与新媒体融合发展，推出了管理区“区站一体化”管理模式、油藏作业“五个标准化”等典型经验，挖掘了赵春燕、王卫东、张广龙等典型事迹，提升了采油厂的品牌形象。加大中石化企业文化新纲要宣贯，着重建设“严细实”基层文化，推行四常管理法，“推行‘六个一’模式、打造特色班组文化”被评为全国企业文化优秀案例。深化“四德”教育，推进群众性文明创建，采油厂先后被评为山东省理论教育工作先进单位，油田思想政治、文化建设、宣传报道等工作先进单位。

(八)和谐局面日益巩固。始终把保障和改善民生工作放在重中之重的位置，真心实意依靠员工群众办企业。落实“百队帮扶”“1+1帮扶”项目，580套、180套住房项目顺利投用，华滨新苑二期顺利开工。在职员工休假疗养补贴、住房补贴落实到位，非在职群体生活资助、养老保险待遇等惠民政策全面落实。实施“送温暖”工程，鼓励全民健身，落实全民查体，员工群众身心健康得到保障。认真落实稳定“第一责任”，建立矛盾纠纷排查化解等7项机制，落实“信访代理”制度，开设“书记厂长信箱”，设立“周四领导接访日”，推进“诉访分离”“事要解决”。以“平安创建”为载体，落实“打防控”一体化运行机制，重点做好治安管控、三防建设、反恐防暴、管道占压治理、“打霸治痞，净化油区”专项行动等工作，始终保持了油区治安防控的高压态势。20xx年采油厂被评为中石化“维稳工作先进集体”、山东省“油气管道隐患整治先进集体”。

四、采油厂第四次党代会以来积累的宝贵经验

推进采油厂持续健康发展，既要改革“给力”，也要持续“发力”;既要明确“方向”，也要突出“导向”;既要思想“解放”，也要思维“开放”;既要增强负责任的精神“动力”，也要保持守规矩的思想“定力”;既要突出党的核心“地位”，也要明确党建工作“定位”。

五、采油厂当前和今后一个时期面临的形势任务

(一)生产经营压力巨大。20xx年下半年国际油价断崖式下跌，采油厂业绩大幅下滑，20xx年采油厂亏损5.40亿元;20xx年1-6月，亏损7.67亿元。业界分析，国际油价很可能长时间低位运行，石油企业面临的竞争更加激烈，生存环境愈发复杂。

(二)改革转型任务繁重。在国家大力推进供给侧结构性改革以及深入推进国有企业深化改革、集团公司“一体化协调、专业化发展、市场化运行”改革的大背景下，改革的目标方向和思路举措更加明晰。采油厂推进油公司建设，正处于新老观念的“碰撞期”、机制完善的“攻坚期”。

(三)发展理念转变加速。集团公司为从根本上解决“三个幻想、三个不到位、三个习惯于”的问题，提出“三个彻底”“五大转变”，强力推进油田开发向“以效益为中心”转变。迫切需要加大理念创新、管理创新、科技创新、基层创新，推动生产运行方式和劳动组织形式变革，突破关键技术，加大低成本技术应用力度，调动全员积极性。

(四)依法治企成为常态。落实中央八项规定精神，依法治企、依规经营力度空前加大，特别是依法治安、节能减排问责追究越来越严，系列规范企业经营和领导干部从业行为的制度规定相继出台，按制度办事、按规矩办事的“底线意识”进一步增强。

(五)和谐稳定责任重大。在低油价和企业改革双重压力之下，员工利益的调整、岗位的变动，队伍思想情绪的波动，加之油地关系复杂形势，都对维护采油厂和谐稳定大局带来挑战。

六、采油厂今后五年发展的总体要求

全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神，认真落实集团公司和油田部署要求，深刻把握创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，大力实施价值引领、资源优先、低成本发展、创新驱动和安全绿色发展战略，突出优化结构调整，聚焦提质增效升级，发挥政治优势，不断提升创新创效能力、保障服务能力、促进和谐能力，努力实现采油厂更深层次、更可持续发展。

七、当前采油厂的优势和潜力

(一)资源优势。勘探上仍有较大增储空间。就资源量来看，具有2750平方千米的探矿权面积、8.8亿吨资源总量，剩余资源量3.8亿吨。现有探明4.8亿吨，动用4.4亿吨，还有4000多万吨的探明未开发储量，是实现建产的潜力阵地.。(二)开发优势。开发主攻方向明确，具有可靠的规模稳产和创效能力，形成了整装油藏矢量开发调整、复杂断块油藏立体开发、稠油热采优化开发、低渗油藏差异开发和仿水平井注水开发调整等支撑不同油藏类型的新模式、新技术。(三)管理优势。体制机制活力逐步释放，构建形成以质量、效益、安全为核心的经济运行新模式，全产业链降本增效的机制正在形成，应对低油价有思路、有章法、有招数。(四)政治优势。党建思想文化工作保障有力，内外部发展环境持续向好，集聚形成了共促发展的正能量，油地共建氛围日益浓厚，大局和谐稳定。特别是拥有一支勇于担当、善打硬仗、敢于胜利的干部员工队伍。

八、采油厂今后五年的主要工作思路

一是坚持厚植发展根基，持续推进高效勘探开发，不断提升采油厂可持续发展能力;二是坚持深化改革创新，持续推进管理和技术变革，不断提升采油厂整体工作质效;三是坚持从严精细管理，持续推进比学赶帮超，不断提升采油厂各系统工作水平;四是坚持从严基层党建，持续推进政治优势转化，不断提升服务和保障能力;五是坚持主流价值引领，持续推进宣传思想文化工作，不断提升采油厂发展内涵;六是坚持共建共享理念，持续推进民生改善和维稳工作，不断提升全民“幸福指数”和大局“和谐指数”。

九、坚持厚植发展根基、持续推进高效勘探开发的具体部署

注重加快商业储量的探明和动用。加强勘探基础研究，加大勘探工作力度，加快从工作量到储量的地质勘探向投资到效益的商业勘探转变。完善风险勘探效益论证、考核激励、项目组管理机制，充分激发技术人员的积极性和主动性;加快探明储量向现实产能的转化进度，着力打造滨三区立体滚动开发示范区带，加快把储量增长点转化为产量和效益增长点。推广经济产量效益评价决策平台，进一步完善“井工厂”开发模式，千方百计降投资、提产能，做实增量。着力推进老油田效益开发。充分运用“三线四区”经济运行模型，对油田、区块、单井实行效益分级、定向施策，努力实现采油厂存量资产保值增值。优化调整产量、产液量、注水量结构，坚决压减低效、无效产量，严控产液量，提高每口井的效益含金量。坚持以水为先，着力提升注水“三率”，实施热采稠油井提质增效工程，完善适应油公司特点的单元目标管理新模式，抓好资料录取等基础工作，积极探索长期低油价下老油田高效长效开发之路。完善生产建设运行模式。落实随油价波动的弹性决策和生产运行机制，在可采储量不减少、生产能力不丢失、地面设施不破坏的前提下，实现原油产量能增能减，最大程度降本减亏。坚持干效益活、产效益油，制定措施投入优化模板，差异化培育措施井，增加高效、长效、稳产措施，最大限度提升工作量投入效益。

十、坚持深化改革创新、持续推进管理和技术变革的具体部署

加快油公司建设。持续完善油公司运行机制，细化完善以投资决策、人力资源、经营管理、市场运营、绩效考核、基层管理水平提升为核心的“六大机制”，加快释放油公司新体制、新机制活力。采油管理区要做实产量和成本责任主体，努力实现组织机构、管理幅度与运行效率的高效匹配。专业化队伍要做优服务保障，实行与采油管理区联产联责、优质优价、风险共担的一体化运行机制，切实提高服务保障水平和盈利能力。积极稳妥推进社会化服务，逐步培育专业化技术服务市场，规范支持改制企业发展。强化管理创新。持续推动生产运行方式和劳动组织形式变革，促进管理创新升级。加快“四化”建设，持续推进信息化与生产经营管理的深度融合;强化业务流程梳理，推动职能管理向流程管理转变;统筹优化人力资源管理，调整传统劳动组织形式，严格落实“三定”，规范劳务用工，深化业务承揽，实行分专业、差异化绩效考核和员工价值积分管理，进一步提升劳动生产率。强化技术创新应用。加强勘探基础研究，加大技术储备力度，开展关键开发技术攻关，加快科技成果转化，集成推广低成本开发技术，探索解决问题的技术途径，助推油藏高效开发。广泛开展群众性经济技术创新活动，做好“职工创新工作室”建设，依靠群众智慧解决生产难题。

十一、坚持从严精细管理、持续推进比学赶帮超的具体部署

抓实QHSE工作。坚持“管生产必须管安全，管业务必须管安全”，实施“在岗尽责”工程，强化供应商、承包商安全监管，从严HSE绩效考核，切实做到由重视向重实转变，由事后问责向过程控制、事前防范并举转变。加强全员安全培训，抓实“我为安全作诊断”活动，持续加大安全隐患整改投入，全面识别大风险、消除大隐患、防止大事故。强化环保风险管控，完善环境应急体系建设，严格执行“三同时”，大力推进“碧水蓝天”工程;严格落实节能法律法规，落实“能效倍增”计划，推进绿色低碳发展。完善质量管理体系，严格节点管控，不断提升各项工作质量。抓好挖潜增效工作。规范投资管理，完善采油厂投资项目库，优化项目排队机制，确保每一分投资都发挥最佳效益。推行全口径预算管理，落实单人单岗成本管控责任，全方位挖潜力、降成本、保效益。加强资产清查和调剂使用，盘活低效闲置资产。牢固树立法治意识、纪律观念，强化依法合规经营，加强内控管理，全面防控各类风险。抓细基础管理工作。扎实开展五项劳动竞赛和比学赶帮超活动，深化“三基”创建，完善“争旗夺星”对标排名提升机制，推广应用《基层单位管理手册》《基层岗位操作手册》《价值积分管理手册》，狠抓标准化班站、现场、岗位“三标”建设，推进岗位责任制执行落地。强化基层创新，着力打造一批“五型”先进示范班组;抓实基本功训练，提升全员履职能力和岗位绩效。

十二、坚持从严基层党建、持续推进政治优势转化的具体部署

加强领导班子和干部队伍建设。树立正确用人导向，完善干部选拔任用制度体系，完善干部考评体系，统筹用好各年龄段干部、女干部，优化干部队伍结构。加强思想理论、理想信念、优良作风教育，从严抓好干部培训，持续提升履职能力。强化干部监督，重点加强“一把手”、敏感岗位监督，确保管理规范运行。重视领导干部心理疏导和压力释放，认真落实带薪休假、健康查体、谈心谈话等制度措施，确保各级干部在状态、能负重。加强基层党组织建设和党员队伍建设。突出基层服务型党组织建设要求，完善落实新时期基层党支部目标化管理标准，建立网上考核评价体系，推进基层党组织常态化晋位升级。开展三级党组织专项巡查，切实抓好集体决策、民主生活会、“三会一课”等制度的规范落实。大力实施基层党组织书记素质提升工程，完善落实基层党组织书记抓党建专项述职制度，深化“双培养”工程。加强党风建设和反腐倡廉工作。坚持挺纪在前，持之以恒反“四风”，用好群众监督举报、组织监督考核、作风信息公开、通报曝光警示“四个平台”，切实严明纪律、落实责任。强化权力运行监督制约，完善事前防范、事中监督、事后追究的制度体系，建立“责任清单”，抓好督导考核、责任追究，强力推动“两个责任”落实。深入开展反腐倡廉教育，持续加强廉洁文化建设，营造风清气正的良好环境。

十三、坚持主流价值引领、持续推进宣传思想文化的具体部署

坚持观念引导、思想教育。落实专业部门、基层单位“两个主体”责任，按照“党群出题目、专业做解释、三级抓落实、基层齐参与”的一体化运行模式，大力开展形势任务教育和观念引导工作，传递压力、鼓舞干劲、凝聚合力。倡导践行社会主义核心价值观，扎实开展思想动态分析，认真做好一人一事思想工作，创新推广员工帮助计划(EAP), 理顺员工情绪，解开员工“心结”，提高队伍凝聚力和战斗力。坚持舆论引导、典型选树。加强传统媒体与新媒体一体化统筹，强化运行管理和宣传策划，确保导向正确、主题鲜明、服务中心。强化管业务必须管舆情的意识，妥善处置网络舆情，坚持举办“企业开放日”活动，树立采油厂良好品牌形象。选树、挖掘、推广、宣传典型，推出一批在油田范围内叫得响、立得住、过得硬的采油厂典型。坚持文化塑魂、文明育人。以中石化核心价值理念为引领，传承石油石化优良传统，开展文化故事大家讲、理念格言征集等活动，让“三老四严”“四个一样”和“严细实”要求内化于心、外化于行;突出“有魂、有规、有情、有形”四个要素，规范基层文化建设。以深入宣传社会主义核心价值观为重点，广泛开展群众文化广场、道德模范评选、公益广告展播等活动，汇聚“想滨南好，为滨南好”正能量。

十四、坚持共建共享理念、持续推进民生改善和维稳的具体部署

切实维护好员工群众的主体地位。坚持党建带工建、党建带团建，抓好职代会、“三务”公开等制度落实，推进平等协商、厂务质询工作常态化，组织开展党员代表、职工代表活动日，保证员工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。深化和谐劳动关系创建活动，使员工群众共享企业改革发展成果。为员工成长成才搭台子、树梯子，让岗位员工有干头、有奔头。持续保障和改善民生。依政策、建机制、可持续、兜底线，深化共建共享理念，管理好民生预期，解决好员工群众最关心、最直接、最现实的民生问题。落实好员工培训、劳动保护、健康查体、带薪休假等制度，抓好华滨新苑二期住房建设项目运行，落实好困难帮扶、阳光助学、大病救助等帮扶制度，让员工群众生活得更有尊严、更加幸福。大力营造和谐发展环境。推进“平安滨南”建设，加大油地合作力度，积极做好油区巡护、治安防控、反恐防暴等工作，建立联防联治长效机制，为企业发展创造良好的外部环境。落实好“稳定是第一责任、第一任务”的要求，坚持稳定时期抓稳定，敏感时期重点抓、抓重点，将信访稳定关口前移、重心下移，做好日常信访接待、领导包案、走访慰问、思想教育、情绪疏导等工作，确保采油厂大局稳定。

《准则》、《条例》专题学习

组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。

对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

有其他违反党和国家宗教政策的行为，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

组织、利用宗族势力对抗党和政府，妨碍党和国家的方针政策以及决策部署的实施，或者破坏党的基层组织建设的，对策划者、组织者和骨干分子，给予留党察看或者开除党籍处分。

对其他参加人员，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相被裹挟参加，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

对抗组织审查，有下列行为之一的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分：

(一)串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据的;

(二)阻止他人揭发检举、提供证据材料的;

(三)包庇同案人员的;

(四)向组织提供虚假情况，掩盖事实的;

(五)有其他对抗组织审查行为的。

组织迷信活动的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

参加迷信活动，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

对不明真相的参加人员，经批评教育后确有悔改表现的，可以免予处分或者不予处分。

在国(境)外、外国驻华使(领)馆申请政治避难，或者违纪后逃往国(境)外、外国驻华使(领)馆的，给予开除党籍处分。

在国(境)外公开发表反对党和政府的文章、演说、宣言、声明等的，依照前款规定处理。

故意为上述行为提供方便条件的，给予留党察看或者开除党籍处分。

在涉外活动中，其言行在政治上造成恶劣影响，损害党和国家尊严、利益的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。

20xx年1月份党员学习材料篇2

两学一做，基础在学，关键在做。近日，民主新村社区党委第六支部党员张宏根手写了4000余字的党课学习材料《认真学习党章 严格遵守党章》。他表示只有自己准备党课讲稿，自己设计党课教案，自己讲自己的稿子，才能信手拈来、衔接自然。

附《认真学习党章 严格遵循党章》全文如下：

认真学习党章 严格遵循党章

为什么要认真学习党章

指出，“能不能有效学习党章、遵守贯彻党章、维护党章，关系到增强党的创造力、凝聚力、战斗力。关系到巩固党的执政地位和保持党的先进性。关系到党的事业兴衰成败和党的生死存亡。”

因此，党中央开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动是及时正确的。

政党章程是政党的立党之本。中国共产党人历来重视党章的地位和作用。邓小平同志说，国要有国法，党要有党规党法，党章是最根本的党规党法。没有党规党法，国法就很难保障。这是我们党对党章在党内生活中地位和作用的十分精确的表达。

村党建先进事迹材料:村先进党支部事迹材料

xx县xx乡xx村位于江中游北岸，辖两个自然村，786户，2680口人。有正式党员31人，预备党员1人，入党积极分子5人。有耕地1,9万亩，公路横贯东西全境，公路纵插南北。是一个交通便利，土地肥沃的行政村，村两委班子的各项工作也曾经是全乡的领头雁。然而，近些年来，由于主要领导放松了学习，疏于管理，使村党支部的战斗堡垒作用不断弱化，部分党员干部服务农民的意识差，实际服务能力弱的情况十分突出。百姓对村两委班子的意见很大，一度出现了群体上访事件。xx年被县委纪检委和县委组织部确定为软弱涣散型党组织。两委班子工作几乎陷于了瘫痪状态。面对xx村暴露出的问题，乡党委不护短，不扯皮，及时的调整了村两委班子，大胆启用原村委会主任赵代理村党支部书记。派出党委委员许辉，文化站长王向东入驻xx村，大力支持和真心帮助xx村完善党的组织建设，创造性的开展后进支部的转化工作。经过反复讨论和斟酌，出台了“xx村抓班子，带队伍，强素质，树形象的整体工作思路”。一年多来，xx村党支部，充分发挥全村党员干部的合力，集思广益，通过紧紧依靠乡党委政府的坚强领导抓党建，大力开展文化惠民活动促党建，团结民众凝聚民心带党建，依靠帮扶单位夯实基础强党建，使xx村党支部迅速甩掉了软弱涣散的帽子，再次站在了全县党建工作的先进行列。前不久，市委书记陈海波同志在xx县委领导的陪同下，视察了xx村的党建工作，听取了党支部书记赵工作汇报。对xx村取得的工作成绩和创造的工作经验给与了高度评价。

一、紧紧依靠乡党委的坚强领导抓党建

赵作为xx村党支部代理书记后，清醒的认识到了基层党建工作的重要性和紧迫性。凡是涉及党建工作问题总是积极主动地接受党委政府的领导，吃透上级精神，与上级党委步调一致。正是在上级党委的帮助与支持下，xx村党支部迅速的调整了原有的班子分工，用最短时间内恢复了基层党支部的组织结构，保证了两委班子的正常工作的开展。

支部书记赵是一个退伍兵，组织纪律观念强，工作雷厉风行，善于开展批评和自我批评。他结合党的群众路线教育，深入剖析了原来党支部犯错的缘由，主动承担了相应的责任。新班子组建后，他强化了监督制约机制，把村党支部和村委会的工作置于全体党员和老百姓的监督之下，做到决策之前听意见，决策之后听回声，不搞一言堂，家长制。从而，营造了比较宽松的政治环境。

在党建工作当中，xx村党支部通过乡党委组织委员和党委保持了密切的沟通与联系，主要领导还采取入户找全村党员谈话，掌握党员干部的思想情况。并定期向乡党委主要领导汇报的方式，争得党委政府的支持。

由于xx村新班子建立后一切都在阳光下运行，普通群众没了意见，基层干部少了怨言，工作很快由被动变成了主动，扭转了落后的工作局面。

二、大力开展文化惠民活动促党建

xx年初，乡党委为了加强xx村的党建工作，确立了以文化活动促党建的工作思路，及时的将文化站长派驻到了xx村，帮助xx村党支部实现工作目标。xx村党支部一班人，与文化站长紧密配合，精诚合作，对全村的文化资源进行了整合和提档升级。可以说，xx年是xx村乡村文化建设提档升级最快的一年，也是文化体育活动蓬勃发展的一年。村党支部在乡文化站帮助下，定方案，立目标，利用省文化厅小广场建设工程，高标准的建广场，搭舞台，为普通群众创造了良好的文化娱乐环境。xx村把原有的广场和新建的广场合二为一，划分出了休闲健身区，体育运动区，歌舞表演区，大秧歌区，搭建了54平方米砖混结构的室外舞台。安上了10盏太阳能路灯，解决了老百姓天一黑就睡觉传统难题。

为了搞好乡村文化活动，带动基层党建工作，xx村党支部还整合了党支部村委会的办公室，把原有的书记办公室，村主任办公室和会计办公室，其他干部的办公室进行了合并，腾出房屋成立了图书阅览室，农民书画创作室，农民根雕创作室，农民小乐团，还把闲置多年的旧校舍维修改造成了农民文化宫。文化硬件设施的改善，极大地调动了群众参与文化活动的积极性。党支部一班人也因势利导，通过开展健康向上的文化体育活动，进一步凝聚民心，提振士气，拉近了党员干部与全村群众的距离。为了保持广场的卫生和办公室的环境，从支部书记到普通的支委，一有空闲就到村里做义工，扫广场，擦窗台，捡垃圾。特别是在小广场建设中，凡是能自己干的活，就不雇人，把有限的资金全部用在了惠民广场的建设上。老百姓个个佩服，纷纷伸出拇指，赞叹不已。正是这种说真话，办实事的工作作风，是xx村党支部迅速的树立了新的形象，促进了基层党建工作的良性发展。一些过去的上访户，还成了村里文艺工作的积极分子。老农民王长斌，就是一个铁杆上访户。村党支部发现他爱好绘画，就主动邀请他出山，领头成立xx村农民书画创作室。他说：“我活了70多岁，还没有这么开心过，有这样好的村干部，咱还上访干啥。”xx年，xx村响亮的提出打造龙江文化第一村的奋斗目标。村党支部和村委会相继举办大型文艺演出7次，观众达到上万人次。现在每天都有三分之一的老百姓来到村文化广场参加各项活动，由于文化工作突出，xx年度被县文化体育局评为全县唯一的文化工作先进村，有三位文艺人被市文广新局评为“市级文化能人”。

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市优秀共青团员申报材料

从1999年参加工作至今，一直在任城区石桥中学任课并担任班主任工作，现任任城区石桥中学团委书记。八年来，工作一向勤奋努力踏实，在生活中讲学习，在业务上当骨干，在政治上赶先进，在活动中求发展，认真而努力地做好党团组织与学校交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作，多次获得校级先进教师和优秀班主任的称号，2011年并被评为“任城区优秀共青团干部”。现将工作简单汇报如下：

一、坚持读书学习，不断夯实阵地建设。

工作中，坚持注重个人学习，不断学习党的理论政策，贯彻执行党的教育方针，努力提高自身素质。坚持不懈地吸取团队工作知识、哲学、经济学、历史、教育心理、企业经管、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，坚持不懈使读书、思考、写作成为个人不可缺少的习惯。使自己能保持着对新事物的敏锐感觉，使自己的思想观念始终在时代前列，有力的促进了团的各项工作的健康持续发展。在此基础上，能以邓小平理论、“三个代表” 与重要讲话为指导，结合时代要求，以身作则组织团员青年开展形式多样的学习活动，提高团员青年的理论素养，得到各级领导的肯定。

工作中，团结中层干部，与教职工打成一片，带领全体团员，团结一致，协作共进，全面活跃团的各项常规工作。作为校团委书记，认真抓好全校17个支部的团建工作，不断发展健全团的各项工作制度，主动创新指导各班级支部开展各项团的活动。不断加强完善团校设施，积极规范团校各项培训、会议、学习等活动，积极组织教师团员活动，促进了和谐学校的建设，极大提高了团员的综合素质，使团员在学校与班级里成为一面旗帜。

注重开展“星级团员”的评估和示范工作，让团员中的优秀者在平时的学习和生活中起到带头作用。无论在学业方面，还是在社会实践、好人好事新风尚方面，这些学生团员都成为了品学兼优、思想觉悟高的表率，在每个岗位上发挥着先锋模范作用。做好团校工作。认真做好新团员的发展工作，加强团校的阵地建设，组织新生参加团章学习小组和团校学习。每学期举行学生团校和团章学习小组开学典礼和其他讲课。多次邀请任城区关心下一代工作委员会领导作革命传统教育报告，邀请司法部门作法制教育报告，使青年团员经常接受革命传统与法制的熏陶。

二、开展主题系列活动，开拓思想政治教育阵地。

工作中，锐意创新，不断加强对学生政治思想教育，寓教于乐，融教于活动之中。结合学校实际与时势适时积极举办有意义的主题教育系列活动，促进学生德智体全面发展。坚持开展传统性主题教育活动：“春蕾杯”演讲比赛主题系列、“成长杯”篮球赛主题系列、春季田径运动会主题系列、“学雷锋”主题系列、“跑步进入新的一年” 主题系列等活动。“学雷锋”主题系列活动是指学校把每年的3月5日定为“献爱心日”，分别组织“爱心一日捐”、“讲文明，树新风，让良好习惯亮丽”全员签名活动、“成长奉献”志愿者服务队到镇敬老院服务等活动。“跑步进入新的一年”主题系列活动包含师生冬季长跑比赛、教职工象棋比赛、教工乒乓球、教工跳绳等活动。“成长奉献”青年志愿者服务队经常到镇敬老院服务活动，培养了学生高尚的情操。办好《新大陆》校报、“校园之声”广播站，定期定时刊发。在美术教学方面设有兴趣小组，学生参与率较高，成员作品水平较为出色。建立了济三煤矿、镇敬老院等校外实践活动基地。通过这些活动，达到了益智健体的效果。

坚持围绕民族精神教育、荣辱观教育、爱国主义教育、品格教育等主题，深入开展各种主题性教育系列活动。认真贯彻落实提出的“八荣八耻”讲话精神，深入开展“八荣八耻”征文、演讲比赛、“十美十丑”行为征集评选、读报读书竞赛等活动。参加了任城区委宣传部举办的“八荣八耻”征文、演讲比赛，获得了优异成绩。根据区宣传部要求，组织了优秀班主任撰写、上报了德育案例。有2篇案例获得优秀奖，学校获得组织工作二等奖。通过开展一系列“特色团日”的学习活动，推出中小学生弘扬和培育民族精神主题教育活动，各班级精心组织，广大同学热烈响应，积极参与，取得了良好的成效。配合校政教处，将“红色之旅——追寻革命踪迹读书活动”作为“中小学弘扬和培育民族精神宣传月”活动的一项内容，鼓励和引导学生在社会生活实际中与读书中体验革命传统教育。通过“红色之旅”这种社会实践活动，让同学们了解革命先辈的光辉业绩，使大家在参观、阅读的过程中得到革命传统教育。另外指导开展了“迎国庆，清扫校园白色垃圾”活动，组织了初二部分团员学习小组与“青年志愿者服务队”对学校的卫生死角进行全面清扫，提高了团员的主题意识，收到良好效果。

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教育系统党支部书记先进事迹材料

同志现为市一中初中党支部书记。怀着对教育事业的无限忠诚和热爱，在教育这个平凡的岗位上，他已辛勤耕耘了近二十个春秋。他认真履行岗位职责，把全部身心扑在教育教学工作和管理工作上，取得了突出的成绩，受到了社会的广泛赞誉。

同志深知，作为学校带头人，要想使学校富于效率、充满生机和活力，就必须努力提高自身的思想素质和业务水平，这样，才能够感召人、凝聚人。多年来，他十分注重学习党的各项方针政策，学习先进的教育理论，时时刻刻关注学校教育教学的动态和趋势。认真学习，写下了十几万字的学习笔记和心得体会，为管理和教学打下了扎实的基础。在工作中，他勇挑重担，吃苦在前，时刻想教职工所想，急教职工所急。从不计较自己的得失。特别是在(本资料权属本资料权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料，查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料)抗击“非典”的斗争中，他始终走在斗争的最前列，及时将上级精神传达到班主任老师，采取扎实有效的措施，统筹安排各项工作，出色完成了各项任务。他还主动背起药桶，对教室进行消毒。对于身体不适以及因病未来上课的学生，他及时与家长联系，积极采取相应措施，保证了校园教学秩序的稳定。

正是在这人格力量的感召下，市一中逐渐形成了一支业务精湛、爱岗敬业、潜心科研、无私奉献的教师队伍。

在工作中，同志善于创造性的开展工作，收到了良好的效果。他注重常抓队伍建设，增强了党组织的向心力和凝聚力。他认为学校教育归根结底是教师在发挥作用，要使学校教育教学质量不断提高，抓好师资队伍建设是关键，要促进教师队伍建设，抓好干部党员队伍建设尤为重要。为此，实施了“两建”工程。

一是狠抓支部班子建设，增强党支部的凝聚力。坚持做到“四抓”，即：“学习理论抓读书，结合形势抓方向，形成专题抓讨论，针对倾向抓思想。”通过学习，提高了思想水平，提高了分析和解决实际问题的能力；通过结合实际谈思想，谈学习体会，谈工作思路，谈工作要求，使班子成员思想统一，步调一致，形成合力。工作中，支部班子以身作则、顾全大局、不求名利，既提高了班子成员的组织纪律观念，又形成了积极主动，团结协作的优良工作作风。同志，党务、教学工作一起挑，既当指挥员又当战斗员，工作上勇挑重担，却从不计较名利得失。用实际行动为教职工树立了榜样，做出了表率。二是狠抓党员队伍建设，充分发挥党员的先锋模范作用。“一个党员，就是一面旗帜”。他以抓好党员队伍建设为着力点，坚持“三会一课”制度，开展了“三高一争”、“四基建设”活动，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员的头脑，把江总书记“七一”讲话精神、十六大精神贯彻落实到各项工作中来，要求党员立足岗位，做“三个代表”重要思想的忠诚实践者。同41名党员签定了目标管理责任书，要求党员找准目标与教育教学的结合点，突出岗位特点，制定个性目标。并建立了一套完整的目标责任和考核体系，使党员的党性观念普遍增强。为了充分发挥党员在学校教育改革中的带头作用，立足岗位，无私奉献，他要求党员教师每节课都要成为优质课，党员班主任所带班级要成为先进班集体。党员要做师德修养的带头羊，教育改革的排头兵，教学管理的引路人，真正成为群众的表率。由于党员发挥了先锋模范作用，成为教学工作中的中流砥柱，因而使各项工作开展得有(本资料权属本资料权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料，查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料)声有色。三是实施“青年教师岗位成才”工程，抓好青年教师队伍建设。从政治上对青年教师引导、教育和培养，为他们在政治上树立一个高目标。他始终把青年教师作为发展工作的重点，组织青年骨干教师上党课，条件成熟的及时发展入党。并且，各个党员责任区由党员和青年教师结对子、交朋友，从思想、工作、生活上关心青年教师。出现了“党育青年成长，青年跟党前进”的可喜局面。石彦臣、刘延民、吴起红等一批青年教师骨干先后被组织接纳。其次，抓青年教师业务素质的提高。为了提高青年教师的业务素质，支部建立了带教青年教师的各项制度，开展青年教师优质课评比活动，使青年教师的业务素质不断提高。四课型达标率100%。青年党员已逐步成为班级管理的能手、教学上的骨干，带动、激励了一大批青年教师，逐步形成了虚心好学、争当业务尖子的良好风气。

从教师走上领导岗位后，担子重了，事务多了，但始终不离教学第一线，至今仍然在三尺讲坛辛勤耕耘。

他是教学的行家里手。数学课本来就枯燥无味，但经他一讲解，仿佛就变成了吸引人的魔方，他的课注重学生思维能力的提高，注重学生素质的培养；讲究教学方法，注重因材施教，他对数学教材的熟悉程度令同行惊诧不已，而且每一节课他都能找到一种最合适的教案设计和教学方法，他的课堂教学几乎达到了游刃有余，尽善尽美的境界。因此，他所教班级的教学成绩始终名列前茅。

“教育没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。”在教学中，他坚持面向全体学生，一切为学生考虑，对优等生，他善于点拨，鼓励他们大胆创新；对学习困难的学生，他更是满腔热情，给他们更多的关爱。他不仅是位授业解惑的园丁，更是一位用情爱去塑造美好人格的工程师。走上领导岗位以后，他仍坚持在教学第一线，经常主动深入教研组、备课组了解教学动态，同老师们一道研究学情、教法、教研思路，坚持深入课堂听课，掌握大量的第一手资料，使自己的决策既不脱离实际，又能被老师所接受。

“他。心里只有工作，没有自己！”人们这样评价他说。

去年11月份，初四一位数学教师因病住院不能上课，学校当时调整不到老师，主动要求顶上去，学校考虑到他事务太多且已满工作量，没有答应，但他说，“我苦点累点不要紧，千万不能耽误孩子。”领导拗不过他，只好同意了。白天事务繁多，他就把教案、作业带回家，工作直到深夜，第二天早上便早早赶到学校上班。

“我是一名共产党员，就应该兢兢业业工作，无怨无悔奉献。”

“我们的老师都很不容易，他们真是像红烛，燃烧了自己，照亮了别人，所以我们既要严格要求他们，也要给他们动真情，办实事。”虽然一天到晚忙于教学工作，但老(本资料权属本资料权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料，查看更多精彩文章请登录原创网站本资料权属文秘写作网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料)师生活方面的事情，都一一记在心上，孩子入托上学、家里有人生病住院……他都会关心，能帮助解决的尽最大努力帮助解决。他经常对老师们问寒问暖，深入教职工中间了解情况，那一家有什么困难，他都要满腔热情的帮助。那位老师生病住院，他都要亲自到家中或医院探望，送上组织的关怀和慰问，把组织的温暖送到他们心里。老师在教学中遇到了困难，他立即主动找有关领导反映，力争在最短的时间里给予解决。

“潮平两岸阔，风正一帆悬”，在新世纪里，同志正一如既往。为了祖国的未来，履行着一个共产党员的神圣使命。

中学教工团支部先进事迹材料

**中学教工团支部在学校党委和团委的领导下，紧紧围绕学校党政中心工作，以实施素质教育为核心，坚持"青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题"的工作理念，充分发挥青年教师自身优势，努力营造团结向上、积极进取、朝气蓬勃、充满活力的氛围，带领青年教师们凝心聚力，激发斗志，锐意进取，开拓创新，有力地促进了各项工作的顺利开展。

一、提升青年教师政治素养和专业水平

学校团委要求青年教师不断加强政治理论学习，提高自身政治素质。同时，还通过形式多样、丰富多彩的教育主题活动，使青年教师了解党、热爱党，更加紧密地团结在党的周围，不断巩固和扩大党的青年群众基础。这些主题实践活动的开展，切实增强了青年教师的大局意识、组织意识和责任意识，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

近年来，学校青年教师在各级教学竞赛和科研中频获佳绩：钟婕琪老师在全省物理优质课竞赛中获第一名，并将代表四川省参加全国物理优质课竞赛;吴璐老师在全省初中英语优质课竞赛中获一等奖;何静老师参加**市中小学音乐优质课竞赛活动荣获一等奖，将代表**市参加四川省音乐优质课竞赛; 江晓楠老师在全市化学优质课竞赛中获一等奖;胡光凌老师历史学科录相展示课获全国一等奖;许丽娟老师在全省高中英语优质课竞赛中获二等奖。

同时，由陈立兵、曹韩军、尹华冬等青年老师参与的**中学省级课题《"5.12"地震灾区初级中学校园文化建设现状5地40校调查研究》荣获四川省第五届普教教学二等奖。

**中学教工团支部里，聚集了一大批市区骨干教师和教坛新秀，先后有四十余人次获各级优秀教师、优秀党员、教学标兵、优秀班主任和各类先进等荣誉称号。他们现在已经成为**中学教学工作中的主力军。

二、创造性地开展丰富多彩的主题活动

学校教工团支部还面向全体青年教师，认真踏实地开展了一系列丰富多彩的文体活动，这些活动的开展不仅给青年教师们创设了一个展示自我的平台，还进一步丰富了德中校园的文化氛围。

**中学办学的两大特色科技创新和社团活动均由青年教师来组织管理，效果突出、成效显著。科技创新教育已经走在了全市乃至于全省的前列;社团活动也得到了上级教育主管部门和兄弟学校的肯定和认可。由教工团支部组织开展的各类文体活动丰富多彩，在校内外都有很大的影响力。学校成立的青年教师男女篮球队，在各级比赛中屡创佳绩;由青年教师江跃磊老师带领的学校足球队连续三年获四川省中学生足球锦标赛冠军;由陈立兵、肖婷组织排练的青年教师合唱团在市区两级比赛中屡获冠军;青年教师白筱曦、杨莹老师在市区各级演讲比赛中多次获一等奖。除此之外，教工团支部还组织学校青年教师成立了篮球协会、户外俱乐部、车友会、骑游协会、羽毛球协会、书法协会等。

总之，**中学教工团支部将本着"服务青年、服务学校"的原则，进一步拓展工作思路、创新工作方法，引领德中的青年教师快速成长，为教育事业再铸辉煌。

优秀共青团员水利工作者事迹材料

作为一名在一线水闸工作的水利工作者，该同志时刻牢记自己是一名共青团干部，要以优秀团员的标准严格要求自己，要为其他团员青年做好榜样。

该同志平时积极学习政治理论，政治方向正确，政治立场坚定，认真学习xx大精神，体会其深刻内涵，在全党开展保持共产党员先进性教育活动中，作为一名建党积极分子，该同志积极参加党支部组织的各种政治理论学习，努力提高自己的思想政治素质，以更大的热情投入到各项工作中去。

尽管他在一线工作，与其他团员青年接触机会不多，但作为团支部组织委员，他还是努力克服一切困难，利用休息时间创造一切机会与团员青年多接触。利用自己的年龄优势，与其他团员青年谈心，了解他们对一些事情的想法，掌握他们的思想动态，共同探讨生活中、工作中遇到的实际问题，相互了解，共同进步。与积极要求进步的青年进行思想交流，积极向党组织靠拢。

团支部的主要责任是充分调动团员的积极性，增强他们的凝聚力和责任感。在日常的工作中，他还不断学习，努力提高综合素质，认真接受各种先进的理论和知识，积极参加各种培训班，以适应社会及工作的要求。遇事与支部其他干部及成员商量，认真组织团员青年参加市直机关团工委举办的各项活动，真正履行了一名组织委员的职责。经常把一线团员青年的思想情况向党组织汇报，也及时向团员反馈党组织对青年的要求与希望，在党、团之间架起了一座沟通的桥梁。

作为组织委员在过去的一年，该同志主要配合其他团干做了一些工作，如做好本单位团支部申报“五四红旗团组织”、工管科申报“青年学习成材先进集体”，做好团费收缴等工作。在市直机关基层团组织目标考核标准出来后，他还与其他团干进行相关资料的准备工作，以迎接一年一度的对本单位团组织工作的考核，争取使上级团组织和本单位党组织对团支部的工作都满意。

何巷闸管理处作为怀洪新河的窗口单位，是省一级水闸管理单位，也是我单位团员青年最集中的一个部门。作为在该处工作的一名团干部，该同志能在工作、学习、生活方面带好头，为处里其他团员做好表率，听从领导安排，为本单位的发展贡献自己的一份力量。

在过去的一年里，该同志为了本单位团支部的发展做了大量的工作，但这些成绩的取得当然离不开团内所有成员的全力支持。该同志要以此为起点，今后要在市直机关团工委的带领下，勇于探索，自觉奉献，积极开创共青团工作的新局面。

抗洪抢险共产党员先进事迹材料

的名字离开人世的。他的母亲病危，当县委办公室的同志找到他蹲点的大队，用村里的大喇叭喊他时，他正挽着裤腿在稻田里和农民一起插秧。他连夜赶到母亲身边，老人已经走了。他悲痛万分，失声恸哭。

自古忠孝难以两全。汪洋湖把对亲人的爱与痛，收在心底，他以一个共产党人崇高的献身精神，为党的事业竭心尽力。他说：“从入党那天起，我就是党的人，党和人民的需要是我唯一的选择。我从来没有对职务有什么考虑，而是对职责战战兢兢，唯恐做不好工作，辜负了党和人民的期望。”

汪洋湖在工作上的“严、细、实”是出了名的。他有一句话：“不怕被人骂，就怕不是‘人’”。这里的人，在他心目中是共产党人，是党的领导干部。他自己有个“

帐本”，每天布置的工作，每笔10万元以上的资金安排，都记上流水账，到时候就掐着小本儿去督察，不落实不行，不出活不行，搞花架子更不行。他经常说的一句话是：“

一切为实，不奢虚华。”

1998年，水利厅向水利部上报农田水利建设的综合工程量，负责这项工作的同志，看到有的省上报的数字比较高，就相应地提出了一个数字。汪洋湖拿到数字一看，凭经验就知道这里面有水分。他立刻把这位同志找了来，让他重新认真、仔细核对。他严肃地说：“一定要实事求是，把水拧干。是多少就报多少，我们不搞攀比。”

这位同志说：“报多少也没人考察，也没法考察。”

汪洋湖火了，厉声说道：“考不考察，能不能考察是一回事，我讲的是实事求是。不然，我们就是助长了说假话的不正之风。”

吉林省水利厅最后按实际数字上报了工程量。

之后，汪洋湖在水利厅工作会议上，再次严厉批评了这位同志，他说：“你说错话可以谅解，要是说假话我可不容你！”

这位同志至今回想这件事，仍十分感慨。他说：“汪厅长是个讲实话办实事、对国家没二心的人，我服他，敬他！”

讲实话、办实事是汪洋湖的一惯作风。2000年，吉林蛟河市建设了几年的龙风水库工程最后结尾需要500万元，国家下拨了800万元。汪洋湖专门召开会议，研究这笔多余的资金怎么办。有同志提出，钱已经到手了，可以安排做它用。汪洋湖不同意，说：“国家拨款支持我们，我们有责任把钱用好。这是一笔项目建设资金，不能串项使用。我们要对国家讲信誉！”吉林水利厅把300多万余款如数退回给国家。

在原则问题上，汪洋湖的确是一把铁锁，任何人过不了他这道关。

吉林市水利局局长孙福德以前与汪洋湖搭过班子，两人是多年的老同事、老朋友了。1998年，吉林市上报城市防洪工程建设资金计划时，孙福德与其他同志商量，觉得项目定额不能报的太低，以免到时候工程启动不起来，上报计划就多列了400万元设备费、交通费等等。老孙知道汪洋湖的脾气，担心给卡住，就去水利厅做工作，寻思着，没准还可以多要点。没料到，汪洋湖拉住他，一项一项给他算帐，结果他不但一分钱没有多要到，原来的计划也得重做。汪洋湖诚恳地说：“该办的一定给你办，不该办的找我也没用。国家的钱不能乱花，能省点就省点，我最恨花共产党的钱不当钱的人！”

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优秀党员先进个人事迹

××同志1984年7月××农大毕业后，分配到××市××镇农业技术推广站，1989年调入市农业技术推广总站，从事农业技术推广工作20余年。作为一名共产党员，他在工作中以“”重要思想为指导，努力提高自身的思想政治素质，增强工作的预见性和创造性。用科学的管理方法和现代科学文化知识武装和充实自己，立足本岗位，不断提高自我，为农业技术的推广工作做出了突出的贡献。

曾荣获××州政府“科教兴农”竞赛优胜奖；××省政府“科教兴农”一等奖；××省农业厅“沃土计划”工作三等奖；××省“农技推广杯”优秀奖；××省政府“农业技术推广成果”三等奖；农业部“全国农牧渔业丰收奖”三等奖，连续多年被评为省、州、市农业系统先进工作者。

××同志以“”重要思想作为自己的行为准则，在政治上同党中央保持一致，讲真话，办实事，言行一致，表里如一；工作上吃苦在前，享受在后，起到了一个先进共产党员的表率作用。其先进事迹有：

一、牢记宗旨，与时俱进。

始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，自觉地跟党走，把党的路线方针政策作为自己行动的指南。他认真学习邓小平理论和“”重要思想，深刻领会“立党为公，执政为民”的宗旨，坚持党员标准，积极参加党组织活动，遵纪守法，自觉抵制社会上的不正之风。他还积极参加社会公益事业，多次向贫困农民、职工捐款。他时刻想着自己是一名共产党员，在保持共产党员先进性教育活动中，为做到学习和工作两不误，把学习笔记本带在身边，工作的再晚也抽时间把当天的笔记记好，而且学到很晚。他的这种精神感动了身边的人，工作效率提高了，责任心增强了，共产党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。

二、解放思想，善于创新，不断提高工作质量和效率。

他84年开始从事农业技术推广工作，二十多年积累了很多的实际工作经验。在工作中不断地采用杂稻推广、温室育秧、宽窄行栽插等新技术使我市粮食总产量持续稳定增长，提高了××市的农业技术发展水平。积极推进三大作物的良种化，使全市玉米朵交种普及率达到100%；水稻“珍富10号”、“吉梗81号”、“延3”、“组培1号”、“上育397”

等优良品种的普及率也达到了100%。水稻抗冷综合栽培技术减少了低温带来的损失。绿色水稻、有机水稻栽培技术的推广，减少了农药化肥对作物的污染，提高了米质，市场竞争力增强。全市绿色水稻推广面积达到3000公顷，有机水稻推广面积达到200公顷。20xx年他所在地站承担了省农委“测土配方施肥技术”推广工作，每年推广面积达到20万亩，通过节本增效途径可获100多万元的收益。为减少农业生产损失，积极开展病虫害防治技术推广工作，根据不同的农时季节和不同的防治对象，及时采取有效的防治措施，每年可挽回100多万元的经济损失。经过多年的努力，水稻苗剂和简塑盘旱育苗技术普及面积达到100%，此项技术的推广有效地控制了水稻苗期立枯病的发生，使稻苗基本上达到了壮苗标准，为高产稳产奠定了基础。

三、以身作则，深入一线，急农民所急，想农民所想。

市农业技术推广站肩负着全市的农业技术推广工作，工作的性质决定着他们要经常下到基层了解农情，走访农户。推广站的交通工具就是3辆摩托车。在人员少、任务重、时间紧的情况下，发扬连续作战、甘于奉献的精神，从春节后到现在没有休息过双休日、节假日。有时为了及时了解查看种子发芽情况和育苗情况，他带领站里的技术员骑摩托车到乡镇各个村，不知走过多少村、多少家，凡是接到农民的请求，都争取第一时间赶到现场为农民排忧解难、风里去，雨里行，雨天一身泥、风天一身恢。尤其是今年遇到了百年罕见的低温冷害，水稻苗普遍得病，长势不好，旱田种子迟迟不发芽，不出苗，干部群众都非常焦急，打电话咨询，要求农技部门到现场进行技术指导，询问如何采取措施。所以今年的工作量较比往年大的多，几乎每天都要下乡帮助农民解决困难，尽可能做到随叫随到，到农民的苗床、田间，埃家埃户查看苗情。如果苗情判断不准确、瞎指挥，就会直接给农民的一年生产造成损失，为此，需要有过硬的专业技术和高度负责的责任心，根据苗情，具体指出是否采取措施救活小苗或毁种重播，在现场给予准确的答复，为了帮助遇到问题的农民解决问题，他一家一户的走，有时连午饭都顾不上吃，晚上工作到很晚。有一次，晚饭后正要休息，有一位农民又打电话来要查看自家的苗情，由于天黑只好借着手电筒的光查看，详细地回答了农民提出来的问题，进行技术指导，该农民非常高兴、非常满意。由于过度的劳累，他人也瘦了很多，有时在饭桌上鼻子流血不止，同时们非常心痛。劝他休息几天，他说：农时不等人。还有几次，在下乡路上摩托车出故障，那更是雪上加霜，前不着村，后不着店，只有自己动手修理。另外，为了维护广大农民的利益，他曾多次组织执法人员检查农资市场，有利地打击了不法商贩违规经营，有效地杜绝了假冒伪劣农资产品进入市场，从而规范了我市的农资市场，保护了农民的合法权益。

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交警大队政委优秀共产党员事迹材料

，xx大队政委。在这一年来的工作中，政委以全心全意为人民服务为宗旨，以高度负责的工作精神，踏实苦干的工作态度，本着“立警为公、执法为民”的原则，为交通管理工作做出了巨大的贡献，为全县广大交通民警和共产党员树立了光辉的榜样。

一、深入一线，靠前指挥，发挥带头表率作用。

交通事故处理一向是我大队工作的重中之重，最繁重、最复杂，且直接面对受害群众，最容易引起上访事件。我大队副职大多不愿担此重任，可作为主要领导，毅然挑起了这副重担。队负责全大队干警职工思想政治工作外，还自愿分管了交通事故处理。我县道路等级低且大部分属“三临”公路，且近年来，机动车、驾驶员剧增，注定了我县今年的春运工作将是坎坷不平、任重道远，道路交通安全形势较历年尤为严峻。作为我大队春运道路交通安全管理工作领导小组督导组组长，政委同志深感肩上责任重大，来不得丝毫马虎。为创造一个平安畅通、有序的交通环境，政委带领大队全体干警职工，结合我县道路交通管理的实际情况，早动员、早部署、早安排，并亲自起草了《xx县XX年道路交通安全管理工作方案》，制定了工作目标、工作部署、工作措施，为我县XX年交管工作的顺利开展打下了坚实基础。为加强各项工作的督促落实，政委又结合我县实际情况，制定了督查方案和目标考核细则。政委经常带领督导小组成员，不辞辛劳地到全县范围内进行督察指导，及时了解交通安全动态。对各基层股、室、中队暴露出来的一些问题，建立了规范的台帐，认真剖析，提出建议和意见，并限时予以整改。在蒋政委的带领和影响下，大队全体民警统一认识，努力形成了强大的严管态势，确保了各项工作任务落实。一年来，蒋政委先后深入各重点客运站场督查30多次，提出合理化建议25余条，深入路面纠违150多起，消除车辆事故隐患4起。

二、不断创新工作方法，科学管理路面行车秩序。

加强道路监管是预防重特大道路交通事故的主战场。蒋政委结合公安交警系统“大走访”的开展，深入群众，体察民情，熟悉和掌握了辖区内交通参与人的交通安全意识及宣传教育情况，熟悉和掌握了辖区内道路交通事故多发点段及事故隐患情况，熟悉和掌握了辖区内乡镇机动车驾驶人的交通违法情况及规律。在此基础上，他合理安排警力，采取及时有效的方法和措施，有针对性地开展工作，使全大队各项交通管理工作有条不紊地开展，基层中队遇到的问题和困难都能很好地得到解决。通过努力，蒋政委分管的办公室和二中队，在交通安全宣传、信息上报、源头管理和路面管控方面都取得了较好的成绩。为了打赢道路通行秩序整治、国庆安保这一攻坚战，蒋政委在这个没有硝烟的战场上，带领中队民警不畏艰苦，斗志昂扬，夜以继日战斗在执勤、执法、宣传教育一线，在路上、在社区、在学校……他的身影无处不在。为形成严管态势，他针对辖区xx省道交通流量的特点，将二中队分成两班昼夜24小时执勤备勤，确保路面不失管，不失控。进一步加大路面巡逻密度，加强交通管控措施，适时开展专项整治行动和集中夜查行动，对辖区道路上的客车超员、车辆超速、疲劳驾驶、无证酒后驾驶、农用车违法载人等严重交通违法行为进行了重点打击。同时，他针对低速载货汽车、农用三轮车及拖拉机违法载人问题比较突出的、三个乡镇，适时开展了三次专项整治行动。1月13日，在蒋政委带领下，我大队在xx乡岩、和乡政府设立了3个临时检查站，共依法暂扣违法载人的三轮摩托车12台，查处超员面的车3台，拘留无证驾驶人员1名。1月15至17日蒋政委带领机动中队、二中队、办公室到、开展整治工作。得到了当地党委、政府的大力支持，xx镇镇长亲自组织该镇综治办、派出所、安监站、运管站等部门协助交警开展整治工作。在、两镇共取缔三轮摩托车载客18台，查处无牌无证车辆6台，查处客运车辆超员6台，没收自设木条凳8张，下客转运28人次，整治效果非常明显，有效地遏制了辖区道路各类交通违法行为。

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村优秀党员事迹材料2

赵习武同志，男，1952年出生， 1976年6月加入中国共产党。1980年至1988年，任张泉村主任。为人严谨，作风正派，在群众中有较高的威望。

1980年，赵习武同志担任张泉村主任。当时的张泉村经济发展非常落后，村民仅能维持基本的温饱。赵习武同志不畏艰苦，带领全村村民上山植树种田，改变了张泉村贫穷落后的面貌。在两委班子的共同努力下，各职能部门分工明确，落实责任，各项工作取得了显著成绩。年终评比时，样样是先进。赵习武同志，也获得了全村人民的认可和好评。

xx年，张泉村成立了党员服务队果树管理服务队，主要是帮助本村村民提供果树剪枝服务，尤其是帮助那些缺乏劳动力的困难家庭。赵习武同志，精力充沛、干劲十足，主动要求加入剪枝服务队，为村民提供服务。赵习武同志，充分体现了一名共产党员的先进性，在党员服务队活动中发挥了重要的作用。

一、赵习武同志，作为一名党员，以身作则，积极参加党员服务队的培训活动。为提高服务队成员的果树管理水平，党员服务队每两个月组织一次培训。赵习武同志认真学习培训材料，作了大量的学习笔记。他多次向服务队其他成员传授果树管理经验，还经常自费购买果树管理方面的书籍，将理论与实践相结合，不断提高为民服务的能力，真正的做到了活到老、学到老、用到老。

二、我村位于山区，产业以板栗、核桃、苹果、梨等林果业为主，剪枝主要集中于冬、春两季。当大家还沉浸在新年的气氛中时，赵习武同志早已拿起剪刀，走进山林，为大家修剪果树。山区气候非常寒冷，赵习武同志不顾年事已高，不畏严寒，帮助多户村民剪枝，解决了他们的困难，确保了秋季高产高收，获得了大家的好评。

三、除了剪枝活动，赵习武同志经常向果农们传授果树管理经验和病虫害防治技术，多次帮助村民们为果树打药。梨，作为我村村民的主要收入，大家都很重视，但管理梨树非常麻烦，打药就要很多次。赵习武同志每次自己家打完药，顾不上歇息，又背上药桶去给困难户打药，总是累得腰酸背痛。但是，他从不喊苦，从不说累，年复一年，一如既往地为大家提供服务。

四、为了推动张泉生态文明村建设，打造张泉特色的农林产品，带动旅游、观光、采摘业的发展，我村建有精品观光果园一处。由于赵习武同志为人严谨，作风正派，工作认真，大家推选他为果园管理人。作为党员服务队成员，作为果园管理人，赵习武同志将党员服务队活动与果园管理工作相结合，充分发挥党员服务队队员果树管理经验丰富的优势，协助做好果园工作。

赵习武同志，在党员服务队活动中，充分地发挥了一名共产党员的作用。从他的一言一行，我们看到了党员服务队切实为老百姓办实事、办好事，真正地体现了共产党员的先进性，体现了共产党员全心全意为人民服务的宗旨，得到了全体群众的认可。

团支部典型事迹材料2

化学与化学工程系10级制药工程三班，自从XX年9月份起，这个新的集体便成立了。至今，8个月过去了，这个集体中的我们从曾经来自四面八方的陌生人变成了互帮互助的朋友，从曾经的一盘散沙逐渐团结成一体。自踏入大学殿堂的那一刻起，我们注定了要将梦想放飞在这个集体的上空，互扶持，共奋进。

在这一段激情燃烧的大学岁月中，几乎每一个地方都活跃着三班同学的身影，每一寸土地都流淌着我们努力的汗水，每一个角落都回荡着我们成功后的笑声。这个集体中的我们兴趣广泛，从而涉猎的社团范围也广，更进一步将爱好培养成专长。每逢竞选，无论是院干、系干亦或是班干协干，换揣着梦想的我们一个个都跃跃欲试，积极地参与，当干部聘书下达的那一刻，不仅是本人的自豪，更有同学为之祝贺。每每院里或系里有什么活动或比赛，总会有不少人响应，积极参与，认真备赛。几个月来，也获得了不少奖章与荣誉。在课余时间，为了增进班集体内的感情，班干部们会组织策划一些集体活动。户外的，室内的，体育的亦或是益智的。更进一步丰富着我们的课余生活。总之在这8个月中，我们班在集体的共同努力下，做出了不少成绩。

曾记得，刚入大学的我们依然稚嫩，但紧接着，军训便开始了，9月的天，夏天还未完全过去，太阳的热情仍未褪去，一丝不苟的灼烧着大地，默契地与教官配合着考验我们的耐力与体力，练立正，练跨立，练走，练跑，练队列，在考验中，我们变得更成熟，更坚强，更坚忍，更有纪律，也更加有默契。短短的7天军训生活，让我们从慵懒的暑假生活中过渡过来，让我们相互之间的友谊打下了坚实的基础。

军训结束后，便正式投入大学学习中了。社团开社，干部竞选也纷至沓来。为了一展抱负，培养能力，班里大部分同学都参与了竞选，最后，更是有6名同学（张传乐、张晓芳、李揽亚、熊颖全、李春芳、艾思瑶、刘礼仁）受聘于系干，若干名同学选上协干。他们奔波在各种活动、工作和社团中，展示着他们的能力，展现着他们的责任心。

每当院里、系里有比赛或活动通知，都会有感兴趣的同学积极响应。院级的比赛，比如校园寝室文化节、英语节目表演、花卉(插花)比赛、羽毛球比赛、心理情景剧等等。虽然我们在以上的各个领域，诸如小品、口语、表演、花卉、体育都很不专业，但我们却并未将其简单地游戏之，而是利用各个课余时间练习、排练，特别是寝室文化和心理情景剧的参赛过程中，我们自己做编剧，自己做导演，自己做演员，辛苦练习中也有欢乐的汗水。最后，在寝室文化节的比赛中，我班的两个节目《大话英语》（宋宁宁、胡亚杰、魏胜炜等）、《超级秀场》（黄珊、张佳佳、杨容容等）分别荣获系二等奖和三等奖。

而在系级比赛中，我班更有较好的成绩。比如在金话筒主持人大赛中，在同学们的积极备战后，我班的苏瑶同学获得了“最佳台风奖”，宋宁宁同学获得了“最佳才艺奖”；在以心理健康为主题的手抄报比赛中，我班的三份参赛作品中有两份分获二等奖（张晓芳、王星星、石曼琦）和优胜奖（赵扬、张佳佳、马仁乐、李揽亚）；更有元旦的迎新对联大赛中，我班的陈凯同学获得了一等奖，胡亚杰同学获得了三等奖。在怀化学院第四届“挑战杯”中张传乐参与的作品获全院第二名。当然，在社团活动中，我班的同学也极为活跃，并且取得了良好的成绩。比如三叶中草药协会的“三叶中药知识抢答赛”，我班以张传乐、苏瑶、曾涛、熊颖全为代表的团队表现良好，取得了二等奖的荣誉。再如在五溪棋社的棋艺大赛中，我班的蔡诗荣同学赢得了女子象棋组的第一名……

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机场优秀党员先进事迹材料

今年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，尊敬领导、服从安排、团结同事、遵章守纪、踏实工作，全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员，我时时刻刻以党员的标准严格要求自己，在飞机守护的安全方面和中队的建设方面;队员、班长、及中队都一致团结齐心，密切协作，在上级领导的关心中，我发挥了一个党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了周围同事及党组织和上级领导的肯定。

一、坚定理想和信念，稳定思想，树立优秀党员形象; 优秀党员形象 ，从一定意义上说，就是工作中岗位形象。一名优秀党员在工作和生活中发挥了先锋模范作用，就是为职工树立了良好的榜样。作为一名党员干部，我深刻知道到我的一举一动都会直接或间接影响到身边同志的工作和生活的激情。所以，在日常生活和正常的工作中，我一直坚持不断的学习党的路线、方针、政策，坚持以严格管理、严格检查、严格要求，以文明执勤的原则来开展勤务工作，用党章来武装自己政治思想的头脑，正确树立自己的人生观和价值观，坚定共产主义信念和理想。在平日的工作中，我时刻用一名优秀党员的标准严格衡量、约束自己的言行，发挥党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，把每一名职工"视为兄弟姐妹"的心态对待，把党组织的温暖通过自己传输给每位职工;，用自身的言行感召周围的同志，让身边的同事积极向党组织靠拢。

二、爱岗敬业、忠于职守，大胆管理，努力做好本职工作。

一名党员一面旗帜， 雷锋同志曾说过"共产党员是块砖，哪里需要哪里搬"，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈，闪闪发光 ; 无论从事飞控区围界巡逻工作，还是从事飞机守护工作，我都会努力专研业务知识，虚心向优秀的同事及领导学习管理经验，并认真带领五中队全体队员做好飞机守护工作和精细管理工作;并牢固树立安全意识及奉献意识 ，坚持以人性化与制度化相结合来强化队伍管理，加强中队思想安全教育，加强巡逻监督机制，及时纠正队员在岗位上的违规行为，排除安全隐患，确保了每一架监护飞机的绝对安全。

煤矿优秀共产党员事迹材料

同志积极认真学习贯彻党的安全生产路线方针政策，执行矿党政的各项决议，工作上服从组织安排，在思想上与党组织保持一致，积极践行科学发展观和投入创优争先活动，以身作则充分发挥党员的先锋模范作用。在工作中认真负责，能够正确地处理国家、集体、个人三者关系。在他带领下办公室的各项制度得到了完善，工作井井有条，效率有了明显的提高，各项工作均取得了良好的成绩，为矿井实现安全生产、社会稳定、管理到位三个根本好转做出了突出的贡献，得到了上级部门和领导的好评。

至今，矿行办在他的领导下，严格按照有关办文要求规范化运作，公文的起草、校核、签发、编号和核发、登记、印制和用印、分发等更加规范，办文质量得到了提高，做到了准确、及时、安全、保密;收文的签收、登记、拟办、传阅、承办、督办和催办、清理理等，做到及时、准确、安全、保密。办公室完成收文和传阅文件近400份，打印下发文件264份。在局公文质量竞赛中获一等奖。矿办公室在赵建明同志的领导下，做到会议通知规范，接转会议规范，会务管理规范，会议记录规范。一是明确专人接转局及上级会议通知，并及时通知到人， 作好备案记录;二是矿各种会议办公室都及时地做好会议的准备、通知和安排工作;三是矿召开重要会议时，办公室根据会议精神及时撰写会议纪要印发至全矿进行贯彻落实。会议记录做到了分门别类、清晰准确。在档案管理上，严格执行国家规定，做到规章制度健全，库房安全，硬件设施基本齐备，档案整理、移交、立卷、归档等及时无误。在档案管理竞赛中获一等奖。认真抓好信访工作。全年消灭了赴昌、进京上访事件;到局集体越级访实现了零记录;全年召开信访专题会议6次，接待来信来访22批次110人次，其中集体访10批100余人次。开展领导接待日活动接待6批次50余人次。下访3批次。做到了件件有着落、事事有回音。细致周到地做好后勤保障工作。完成了洪礼和省长来矿检查工作、矿务局现场会、外矿单位来矿参观、安委会检查等重大接待事项和各种会议的会务保障工作。抓好车辆调度和车辆保障工作，确保了行车安全。同志经常从工作中挤出时间深入井下一线了解情况，不怕苦、不怕累，每月下井10天以上，走遍井下的各个作业地点，掌握第一手安全生产情况。

为此我们认为同志具备了一个“优秀共产党员”的条件，现予以申报!

镇党委书记抗旱救灾先进事迹

去年入秋以来，**镇与全省各地一样，遭遇了历史罕见的特大旱灾，干旱范围广、历时长、程度深、损失重，全镇大面积缺水，农作物受灾严重，人畜饮水极为困难。灾情就是命令。镇党委书记积极率领全镇党员和干部职工，认真贯彻落实上级党委、政府的统一部署和指示精神，切实抓好人畜饮水工作，最大限度保障灾区群众生产生活需要。为此，付出了艰辛的努力，体现了一个党的干部危难时刻冲锋在前，义无反顾，敢于担责的先锋模范作用。

摸清底子落实措施心中有数斗志高昂

“要充分认识到旱情形势的严峻性、持久性，把抗旱救灾作为当前的首要任务来抓。” xx年元旦刚过，镇党委的一次会议上这句话让与会班子成员认识到：**镇旱情严重，抗旱救灾工作刻不容缓！同时也标志着**镇抗旱救灾攻坚战全面打响。为全面掌握全镇旱情状况，制定切实可行的应对措施，及时安排部署：机关站所全体党员和干部职工、新农村建设指导员、村组干部、大学生“村官”立即组成工作组，在全镇范围内开展一次全面的旱情调查。通过调查，全镇有136个村寨旱情较重，涉及4760户2.13万人，大牲畜31268头（匹）；旱情严重的**村委会沙仁寨村小组等5个村委会29个村小组人畜饮水告急，必须组织送水解决人畜饮水困难；集镇主要供水水源已经断流；全镇小春作物播种面积6.5万亩，受灾5.22万亩，成灾3.58万亩，绝收1.51万亩；年初新植3.27万亩核桃、7420亩油茶、1.04万亩草果的成活率分别只有60%、53%和17%。

“全体党员干部和群众一起行动起来，尽最大努力把灾情造成的损失降到最低，”面对如此情景，他立说立行，研究制定《**镇xx年抗旱预案》，成立抗旱指挥部并亲自担任抗旱指挥部总指挥长，在指挥部下设抗旱办、人畜饮水协调保障组、农业用水协调保障组、重点旱情支援组、矛盾纠纷调解组等组织机构，从机关站所抽调48名党员干部及在每个行政村确定1—2名村“两委”干部组成20个抗旱工作组，明确班子成员、干部职工、村干部以及水务站、农技站、林业站、畜牧兽医站、供电所的抗旱责任。建立党政领导干部分片到村指导抗旱工作制度，由党政班子成员分片带队，村“两委”干部分片挂钩村小组，进村入户开展抗旱救灾工作，为全镇抗旱抢下先机、打牢基础，赢得了主动。

统筹安排科学应对抗旱一线率先垂范

“旱情牵动着广大群众的心，作为党的干部，要不言苦、不言累带领群众齐心抗旱，” “每个干部职工，特别是党员干部，在这次抗旱救灾工作中，要充分体现出党的先进性和科学发展的理念……”在每次部署抗旱工作会议上，都会这样反复强调，并开展了大量卓有成效的工作。首先是积极开展开源节流，保障群众生活用水。集镇供水采取限量供水措施，限制建筑和高耗水用户的用水量，分时段限量供水。宣传发动群众发扬自力更生精神，全面启动生产生活自救行动，同时积极寻找新水源，开辟抗旱新途径，向群众保证“只要有新水源，政府支持物资帮助解决引水用水问题，采取各种措施抗旱救灾保民生。” 现已在某驻富部队三连驻地附近找到新水源，缓解了供水压力和群众饮水困难。二是加大劳务输出力度，缓解旱灾形势下的创收压力。为缓解旱灾压力，确保群众在大旱之年仍能巩固、稳定家庭收入，提出：“要切实采取有效措施，积极引导和鼓励群众外出务工，缓解旱灾给群众创收带来的压力。”截至目前，全镇共召开劳务输出群众动员会103次，发放宣传资料4560份。积极与东莞、深圳的多个厂家联系，向群众宣传用工信息，通过村带村、户帮户等带动方式向外输出劳动力2.4万余人，占全镇劳动力的63%，极大地缓解了全镇的用水压力，同时也为灾区群众恢复生产生活积累了经济基础。三是深入开展“共产党员抗旱先锋行动”。要求，镇班子领导要分别挂村包组，与旱情最严重的村级党组织结成对子，并亲自挂钩了旱情严重的**村委会，为所挂钩村解决困难和问题。要求党政领导干部率先行动，并带头捐出自己一个月的工资，为机关干部、农村党组织和广大党员作出表率。抽调机关站所党员干部、新农村建设指导员、村组干部和大学生“村官”共670人组成 “共产党员抗旱先锋队”，分赴20个村委会370个村小组深入开展节约用水、科学用水等宣传活动，帮助找水源、抓生产、解难题，为干旱严重的村组群众送饮用水、送物资。

白天走村窜户、到抗旱救灾第一线指导抗旱救灾工作，每天晚上坚持召集各抗旱工作组负责人进行旱情会商，研究解决抗旱工作中的问题，布置第二天的抗旱救灾工作。连续高强度的抗旱救灾，尽管身心非常疲惫，但其抗旱的斗志非常高昂，共产党员吃苦耐劳、冲锋在前的精神感染了身边的每一个人。在他的带领下，**镇全体干部职工每天早出晚归，放弃了每个休假日，全身心投入到抗旱救灾工作中。

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一名优秀的乡镇党委书记

蔡玉昊，一位年仅39岁的乡镇党委书记，在抗洪抢险中不幸牺牲，10万多人的乡镇，万余群众自发为他送行，并建起生平事迹展馆，诠释他“平常时期看得出来，关键时刻站得出来，危难关头豁得出来”的高尚情操。

关键时刻显本色 8月1日，宿州市符离镇遭遇230年不遇的特大洪水，6小时雨量达260余毫米。

凌晨5时，梁套水库的上游牛口水库决口。蔡玉昊闻讯，急匆匆离家奔向梁套水库查看，反复叮嘱梁套村支部书记梁永光，一定要保住梁套水库大堤，否则就会发生大灾。

接着，蔡玉昊又赶往宿州电厂组织抗洪救灾工作。一位目击者看见，当时几个人趟着齐腰深的洪水沿着围墙边向电厂走来，几个人在前，一个人在后查看水情。突然，在洪水冲塌的围墙处，后面的那人身子一歪，被冲进洪水中。“后来，我才知道是蔡书记被水冲走了。”当地群众和武警官兵立即下水抢救，宿州市主要领导也赶到现场。6条船、100多名官兵和不断自发前来的群众搜救、打捞，一直到3日上午才找到蔡玉昊的尸体。

8月10日，安徽省委组织部发出通知，开展向蔡玉昊学习活动。安徽省委追授他为“优秀共产党员”，省政府追授他为“革命烈士”。

一心一意谋发展

“蔡玉昊关键时刻成英雄，平时也是抓发展的好手。他当镇长、书记这几年，是符离镇发展最快、人民群众得实惠最多的几年！”宿州市委副书记张国富如是评价。

符离镇是安徽历史上的名镇，符离集烧鸡闻名遐迩。但自1993年以后，原国有企业纷纷倒闭，个体、私营企业规模小，卫生等生产条件不达标，符离集烧鸡名声受损，市场缩小。蔡玉昊说，再不整合加快发展，有多年历史的烧鸡品牌就要毁在我们手上！

符离镇决定走打响“烧鸡之乡”、“安徽名镇”两张名片的富民兴镇之路：建立烧鸡工业园，统一品牌，规范生产。当初的四五十家小作坊被整合成近20家规模企业，全部达到国家卫生标准，年销售额近4000万元。

符离镇还大力招商引资，今年已正式签约11个项目，总投资额2.7亿元。符离镇已成为全国小城镇建设试点镇、省级综合示范镇、省重点中心建制镇。

一片真情为民系

～年1月，总投资150多亿元宿州电厂工程确定选址在符离镇王楼村，征地1000余亩。2月17日（腊月二十八），蔡玉昊组织相关人员开会，对征地可能出现的问题和矛盾进行分析。次日一大早，他带几名乡干部赶到王楼村，召集全体党员、代表开会到夜间2点。

大年初一，工作人员进村丈量土地，结果测量工具被抢走。原来，1986年符尖线铁路立交桥经过王楼村，土地补偿款没有完全到位，村民抵触情绪较大。通过努力，镇里出面将征地补偿款从原定的每亩1.2万元争取到1.6万元，并协调电厂方以后在用工方面对村民优先考虑。镇里财政紧张，一名副镇长问：“能否从总共万的征地款中扣下50万？”结果被蔡玉昊痛骂一顿。23天后，1000多亩土地征迁顺利结束，补偿款全部到位。

“他善于化解群众矛盾，公平公正地处理问题。”符离镇派出所所长王永明说。自～年以来，符离镇没有发生一起越级上访事件，没有发生一起凶杀等重大恶性案件，连续两年荣获宿州市“信访工作先进单位”。